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高等職業(yè)教育更側重于教育的職業(yè)屬性,國家目前大力發(fā)展高等職業(yè)教育的初衷就是培養(yǎng)符合區(qū)域經濟發(fā)展結構的一線人才,尤其是有可持續(xù)發(fā)展?jié)撃艿娜瞬?。國家教育部門還對未來的職業(yè)教育體系作了一系列的規(guī)劃,如中高職的對接、高職高考的新模式、本科試點職業(yè)教育等等。國家密集出臺這些政策,為高職教育發(fā)展描繪了前景藍圖,為各地的高職教育發(fā)展帶來了新的契機。物流行業(yè)作為關系到國計民生的重要產業(yè),各地都把發(fā)展物流行業(yè)作為重要的任務,物流行業(yè)的發(fā)展為其他行業(yè)的產業(yè)集群提供了基礎,是各地吸引產業(yè)轉移的重要保障。高職教育應該是開放的教育,強調教學過程中的工學結合,強調教學過程中的社會參與。物流管理專業(yè)作為很多高職院校的重要專業(yè),應該把該專業(yè)作為試點,有效地與區(qū)域經濟對接,使之成為高職教育中專業(yè)與社會和諧、互動發(fā)展的典范。
一、高職物流管理專業(yè)與區(qū)域經濟互動的必要性
(一)落實國家職業(yè)教育精神、貫徹國家有關政策
“大力發(fā)展職業(yè)技術教育”首次出現在中共中央1985年《關于教育體制改革的決定》中,其后1991年、2002年、2005年三次國務院關于職業(yè)教育的決定都秉承了1985年的工作方針。2014年國務院決定遵循黨的十八大精神,提出“加快發(fā)展現代職業(yè)教育”。從“大力發(fā)展”到“加快發(fā)展”,這是我國職業(yè)教育發(fā)展工作方針的重大調整。各地區(qū)為了響應國家職業(yè)教育政策的調整,也紛紛進行政策的分解和落實。在2014年11月26日,湖北省委、省政府召開全省職業(yè)教育工作電視電話會議,湖北省委書記李鴻忠出席會議并作了重要的發(fā)言。會議認為,大力發(fā)展職業(yè)教育,是調整經濟結構、加快經濟發(fā)展的重要抓手,是促進就業(yè)、改善民生的重要舉措,是“建成支點、走在前列”的重要保障。高職物流管理專業(yè)同樣要貫徹落實國家精神,積極與區(qū)域內的企業(yè)開展多層次的合作。
(二)促進區(qū)域經濟內物流行業(yè)的快速發(fā)展
物流這個概念引入中國的時間并不長,中國的物流企業(yè)都是原來的運輸企業(yè)和倉儲企業(yè)合并或者改制而來,從業(yè)人員整體素質較低,尤其是對物流行業(yè)的認知和發(fā)展方向意識較差,很多從業(yè)人員還停留在物流行業(yè)就是卡車加倉庫的簡單模式。中國物流行業(yè)普遍存在著粗放經營,衡量一個國家物流行業(yè)是否發(fā)達的重要指標就是整體的物流社會支出占GDP的比重,發(fā)達國家大約在8%左右,而中國達到了15%以上,從簡單的數據看出,中國物流行業(yè)的發(fā)展還有著很大的提升空間,還需要進一步的整合和發(fā)展。物流行業(yè)的發(fā)展除了現金設施設備的運用、科技信息技術的引入、資本的擴充外,現代物流企業(yè)管理經營是企業(yè)實現核心競爭力的重要因素。提高經營管理水平就必須重視人才建設。物流行業(yè)除了一線的工人和高端管理人才外,最急需的就是中間的管理層,這部分人才剛好和高職物流管理專業(yè)培養(yǎng)的人才相符合。這部分人才的特征就是既懂一線操作又懂經營管理。高等職業(yè)院校的物流管理專業(yè)承擔了培養(yǎng)地區(qū)物流人才的重要使命,通過學校的培養(yǎng),培養(yǎng)學生具有一線物流行業(yè)的技能,如倉庫的入庫進庫、物流配送工作、國際物流操作、商品維護、車輛調度和司機管理等等,除了這些技能外,還擁有一定的可持續(xù)發(fā)展能力,如財務管理、物流企業(yè)人力資源管理、物流企業(yè)市場營銷、物流企業(yè)的未來戰(zhàn)略管理等等。
(三)實現崗位與畢業(yè)生的有效對接
為了和區(qū)域經濟對接,需要分析區(qū)域內物流人才需求的種類和規(guī)格,然后培養(yǎng)這些人才,為區(qū)域物流崗位提供源源不斷的人才保證。如有的地區(qū)屬于特大中心城市,商貿行業(yè)發(fā)達,快遞行業(yè)發(fā)展人才缺口較大,通過與區(qū)域經濟對接,可以把物流管理專業(yè)細分,重點培養(yǎng)快遞人才;有的沿海地區(qū),外向經濟發(fā)達,為了和區(qū)域崗位對接,可以培養(yǎng)國際物流操作人才,在課程中重點突出港口物流、航運物流課程。物流管理專業(yè)提供人才保證,區(qū)域經濟提供專業(yè)對口的崗位,專業(yè)建設和區(qū)域經濟之間才能形成良好的互動發(fā)展。
二、促進高職物流管理專業(yè)與區(qū)域經濟互動的建議
(一)人才培養(yǎng)方案的對接
人才培養(yǎng)方案是培養(yǎng)人才質量的重要保證,科學的人才培養(yǎng)方案需要經過嚴密的調研、討論、實施、反饋、優(yōu)化,通過不斷的優(yōu)化來提高人才培養(yǎng)方案的有效性。很多高職院校的物流管理專業(yè)在制定人才培養(yǎng)方案的時候出現了兩大嚴重問題,除了抄襲本科學校的培養(yǎng)模式外,還有很多高職直接借鑒外地兄弟院校的方案。本科院校的物流管理專業(yè)人才培養(yǎng)方案與高職有著本質的區(qū)別,培養(yǎng)目標存在較大的差異。本科物流管理專業(yè)側重管理、規(guī)劃以及未來學術能力的挖掘,而高職培養(yǎng)的是從事物流行業(yè)一線工作的人才。而借鑒其他地區(qū)兄弟院校的方案雖然培養(yǎng)目標可能一致,但是在服務區(qū)域經濟方面存在較大的問題。為了促進高職物流管理專業(yè)與區(qū)域經濟的互動,必須要以學校自身條件和現狀、區(qū)域經濟和產業(yè)結構出發(fā),通過走訪區(qū)域內的企業(yè)、訪談企業(yè)從業(yè)人員等調研活動,在職業(yè)專家的引導下,制定出因地制宜的高職物流管理專業(yè)的人才培養(yǎng)方案。科學的人才培養(yǎng)方案首先要分析區(qū)域內的物流人才數量需求狀況和未來趨勢,為專業(yè)招生規(guī)模提供參考。其次要分析區(qū)域內的物流崗位,以及物流崗位所需要的實際技能,把課程和崗位對應,最終形成專業(yè)基礎課程、核心能力課程以及拓展能力課程。最后還要分析區(qū)域物流企業(yè)的勞動力供應狀況,為學生實習尋找機會,尤其是在物流高峰期,通過輸送人才幫助企業(yè)緩解用工壓力,形成理論、實訓和頂崗實踐的職業(yè)教育體系。
(二)師資的對接
目前高職院校物流管理專業(yè)的師資雖然學歷和職稱都較高,但是最突出的問題就是實踐能力的缺乏,雖然高職院校為提高物流管理專業(yè)教師的實踐能力作了很多努力和措施,但是成效一般。為了在短時間內改變這種狀況,通過對區(qū)域經濟內的物流企業(yè)調研,引入企業(yè)人員到課堂是一個很好的方法。企業(yè)人員對學校師資的補充可以分為三個層次。第一個層次是企業(yè)領導,他們到學校的教學活動主要是以專題講座展開,通過領導的現身說法,談論物流行業(yè)的特點和未來的發(fā)展方向,提高學生學習的積極性。第二個層次是一線熟練操作人員,他們在學校主要可以從事實驗指導工作,如每學期空出一周時間來進行課程實訓,那么他們就可以在一個星期內教會學生實際工作中的主要技能,如倉儲工作技能、物流企業(yè)工作平臺操作技能、快遞行業(yè)從業(yè)技能等等。第三個層次是企業(yè)專家,這些專家不僅具有較強的工作實踐經歷,而且還有較高的學歷和職稱,如高級工程師、高級經濟師。高職院??梢园巡糠终n程直接外包給他們,讓他們從事該課程的全部教學,如物流設施設備、物流現代信息技術等等。
(三)教學過程的對接
教學過程的對接強調企業(yè)參與整個教學過程。一般說來可以有三個模式:企業(yè)見習參觀、企業(yè)頂崗實訓和舉辦企業(yè)訂單班。企業(yè)見習參觀是指教師帶領學生到企業(yè)參觀學習,為了讓學生對物流行業(yè)有一個感性的認識,對某些物流操作有一個大致的思想輪廓,在課程開設前可以進行相關的企業(yè)參觀或者是認知實習。如講授國際物流課程的時候就可以帶領學生到相關的國際物流企業(yè)參觀,通過對企業(yè)的參觀,讓學生對整個國際物流操作有一個全面的認識,知曉國際物流的重要環(huán)節(jié)和節(jié)點。企業(yè)頂崗實訓就是安排一個月甚至更長時間的企業(yè)真實工作,安排真實的工作任務,讓學生投入到實際的工作中去,這就是國家提倡的工學結合交替學習。為了讓區(qū)域內的物流企業(yè)個性化地培養(yǎng)學生,訂單班是一個很好的嘗試,訂單班強調公共專業(yè)課程和企業(yè)課程的平衡,在學習完物流管理重要的專業(yè)課程后,加入企業(yè)課程,把企業(yè)新員工培訓、企業(yè)的在職培訓放到課程中去,做到物流管理訂單班的學生畢業(yè)后直接能夠上崗,節(jié)約了企業(yè)人力資源的招聘、培訓成本,也減輕了畢業(yè)生的就業(yè)壓力,改變了高職學生就業(yè)難的局面。
(四)證書的對接
國家目前在很多行業(yè)制定了從業(yè)標準并且展開了相關的考試,考試合格即可以頒發(fā)相關的職業(yè)資格證書,就整個物流行業(yè)而言,目前也推出了相關的職業(yè)資格考試。為了讓高職物流管理專業(yè)的學生能夠具備相關的行業(yè)資格,學校教學要把證書的獲得作為課程成績,甚至是畢業(yè)的必要條件之一。目前很多物流企業(yè)比較推崇的行業(yè)證書有:物流師證書、報關員證書、報檢員證書、國際貨運從業(yè)資格證書、危險貨物操縱員證書、快遞員從業(yè)資格證書等等。
三、結束語
高職教育的發(fā)展必須建立在區(qū)域經濟發(fā)展和區(qū)域企業(yè)合作的基礎上,高職院校物流管理專業(yè)要對社會開放,結合區(qū)域經濟的發(fā)展,與區(qū)內企業(yè)緊密互動,不負國家對高職教育的歷史使命,為區(qū)域提供人才保證,促進區(qū)域經濟物流行業(yè)發(fā)展,打造一批不僅在區(qū)域內有名氣,而且享譽國際的物流企業(yè)品牌。
作者:楊繼唐