延安精神中國有企業(yè)發(fā)展的作用
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【摘要】在我國經(jīng)濟新常態(tài)的背景下，國有企業(yè)發(fā)展困難重重，延安精神作為我們黨和民族寶貴的精神財富，其自力更生、艱苦奮斗的精神在國有企業(yè)發(fā)展中變得尤為迫切。本文以延安精神為切入口，在深入分析延安精神產(chǎn)生的歷史背景的基礎上，挖掘出延安精神的內(nèi)涵，即“四種精神、兩條路線”，特征是：時代性與民族性相統(tǒng)一；科學性與實踐性相統(tǒng)一，并對現(xiàn)階段國有企業(yè)在發(fā)展中重拾延安精神的必要性作出論述，為國有企業(yè)科學發(fā)展提供動力源泉。
【關(guān)鍵詞】延安精神；歷史背景；國有企業(yè)
延安在中國革命發(fā)展歷程中曾綻放出璀璨光芒，以同志為核心的第一代中國共產(chǎn)黨領導集體在這塊平凡卻又偉大的土地上運籌帷幄，決勝千里，完成了抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線建設任務。雖然當時的物質(zhì)與經(jīng)濟條件十分匱乏，但是中國共產(chǎn)黨人自強不息，先后組織軍民開展大生產(chǎn)運動、整風運動以及練兵運動等，最終取得了抗日戰(zhàn)爭以及解決戰(zhàn)爭的偉大勝利。曾在延安多次召開直接關(guān)系到民族生死存亡的重要會議如洛川會議、瓦窯堡會議以及黨的七大等，這些會議的召開為中國革命發(fā)展起到了指引與推動作用。延安時期正值中國革命波瀾壯闊的關(guān)鍵發(fā)展階段，在那個偉大的時代誕生了偉大的革命斗爭精神，即延安精神。延安精神能夠為當時的歷史轉(zhuǎn)折提供重大精神支持，同時也契合時展需求。
一、延安精神產(chǎn)生的歷史背景
延安精神被當代人視為一種必需繼承和弘揚的革命精神，這并不是憑空產(chǎn)生的，而是由其當時特定的歷史背景所決定的，并在形成過程中不斷豐富其科學內(nèi)涵，概括為：“四種精神、兩條路線”，即“追求獻身真理精神、革命樂觀主義精神、革命英雄主義精神和艱苦奮斗精神，以及實事求是路線、一切為人民群眾服務的路線”。對于延安精神的形成背景以及豐富的科學內(nèi)涵都是值得我們深刻研究學習的。不同于中國歷史上歷次武裝起義和農(nóng)民戰(zhàn)爭，延安精神的產(chǎn)生是以馬克思列寧主義、思想為理論基礎的，擁有科學的理論作為指導。在革命初期，中國共產(chǎn)黨人在沒有成功經(jīng)驗的情況下進行了艱苦卓絕的探索。俄國十月革命給中國人民帶來了馬克思主義，使中國的革命有了強大的理論武器。在延安時期，我們黨為了更好地為革命培養(yǎng)優(yōu)秀人才干部，為了更好地完成歷史任務，開辦了各類學習班及學校，其中重要的一所就是馬克思列寧學院。延安精神是井岡山精神的繼承。井岡山精神誕生于土地革命時期的偉大實踐中，是我國現(xiàn)代革命精神之源，它的精神內(nèi)涵可以用五個方面來概括：一是堅定不移的革命信念。在大革命遭到挫折而失敗之后，共產(chǎn)黨人并沒有失去信心，仍然堅信著中國革命的前途是光明的，并用實際行動證明了他們堅定的革命決心，以“工農(nóng)武裝割據(jù)”的星星之火，點亮了中國革命的光輝前程。正是有了這種堅定不移的革命信念，才使得他們在艱苦的生活環(huán)境中能保持高昂的斗志、飽滿的精神，將自己作為革命的火種，為民族解放慷慨就義、視死如歸，直到燃盡自己的生命。正如所說：中國當前是遍布著干柴，只要有星星之火，就會很快焚燒起來。由此可見，針對時局發(fā)展可以用“星火燎原”予以概括與描述。二是堅持黨的絕對領導。在吸取了先前的革命經(jīng)驗之后，進行了“三灣改編”，把黨支部直接建在連上，明確了黨對軍隊的絕對領導權(quán)，使軍隊永遠保持無產(chǎn)階級性質(zhì)。此后，逐漸形成了人民軍隊絕對服從于黨、服務于人民的革命精神。三是密切聯(lián)系群眾的思想作風。我黨有著天然的群眾基礎，共產(chǎn)黨人自建立之初就始終關(guān)心、相信和依靠群眾，在井岡山的艱苦創(chuàng)業(yè)過程中這種思想作風更是體現(xiàn)得淋漓盡致，最終黨與人民群眾打成一片，形成了牢固的血肉聯(lián)系，共同與反動派進行殊死的斗爭。四是一切從實際出發(fā)的思想路線。井岡山時期，我黨正處于革命的低谷期，在總結(jié)了革命中的得與失之后，提出了把馬克思主義與中國的具體實踐相結(jié)合。正是在這一歷史關(guān)鍵時刻，我黨確立了實事求是、一切從實際出發(fā)的思想路線，確立了適合我國國情的正確革命斗爭戰(zhàn)略方針，引導革命走向最終的勝利。五是艱苦奮斗的作風。井岡山時期，革命隊伍處于敵人的封鎖壓制之中，不僅武器裝備不充足，而且糧食和基本的生活用品都難以得到保障，在這樣一窮二白的艱苦環(huán)境下，黨的領導人帶領軍民自力更生，克服種種困難艱險，鞏固并擴大了井岡山革命根據(jù)地。
二、延安精神的核心內(nèi)涵與主要特征
延安精神具體指的是中國共產(chǎn)黨在延安時期開展革命斗爭過程當中，逐漸形成并完善的優(yōu)良作風與傳統(tǒng)，是馬克思主義思想體系與中國傳統(tǒng)文化有機結(jié)合的產(chǎn)物，集中代表著無產(chǎn)階級艱苦樸素、奮斗不息的革命主義精神。在延安精神的指引之下，中國共產(chǎn)黨披荊斬棘、所向披靡，一路攻堅克難，最終取得了新民主義主義革命的偉大勝利。延安精神的核心內(nèi)涵為：崇高的革命理想以及樂于奉獻的自我犧牲精神；緊密團結(jié)廣大人民群眾，一切為人民服務的優(yōu)良作風；實事求是，堅持理論聯(lián)系實際的科學路線；自覺遵守黨的紀律，能夠做到批評與自我批評。延安精神的原生態(tài)形式包括延安時期的整風精神、抗大精神、張思德精神、白求恩精神、愚公移山精神以及南泥灣精神等。延安精神的主要特征具體有：第一，時代性與民族性相統(tǒng)一。在延安期間，抗日成為黨的首要任務，延安精神的本質(zhì)在于救亡圖存、自強進取、愛國奉獻，引領中華民族走向解放與獨立，不難發(fā)現(xiàn)，延安精神具有很強的民族性；中華民族歷史悠久，文化燦爛，人民特別能吃苦耐勞，這種精神在延安精神的熏陶下得以再次升華。在延安時期，艱苦奮斗的優(yōu)良作風被繼續(xù)發(fā)揚光大，共產(chǎn)黨人有著很強的抗壓能力并且可以自強自立、獨立自主，這種大無畏的革命精神源于中華民族的民族精神。延安精神不僅具有民族性，還具有時代性。延安精神是共產(chǎn)黨人在延安時期將馬列主義思想與中國革命實際情況相結(jié)合所形成的偉大精神成果，體現(xiàn)出了共產(chǎn)黨人的與時俱進、勇于創(chuàng)新的理論品格；第二，科學性與實踐性相統(tǒng)一。其科學性主要表現(xiàn)在延安精神為革命發(fā)展提供了理論武器以及思想指引。
三、弘揚延安精神，推動國有企業(yè)發(fā)展
延安精神作為中國共產(chǎn)黨優(yōu)良傳統(tǒng)作風的直觀表現(xiàn)，能夠極大地推動社會主義建設事業(yè)的快速發(fā)展。在我國社會主義經(jīng)濟建設高速發(fā)展的今天，在市場經(jīng)濟大潮的沖擊下，一個企業(yè)的發(fā)展與壯大，同樣也需要“延安精神”。
（一）弘揚延安精神是推動國有企業(yè)走科學發(fā)展路線的內(nèi)在需求
在國有企業(yè)發(fā)展過程當中，中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)與宗旨決定了必須堅持黨的絕對領導權(quán)，明確黨組織所處的政治核心地位，以確保國有企業(yè)能夠符合社會主義發(fā)展方向，避免走歪路、邪路。在延安精神實現(xiàn)了新歷史使命與時代精神的緊密結(jié)合之后，其能夠作為國有企業(yè)改革發(fā)展道路上攻堅克難、取得勝利的重要武器。目前我國的國有企業(yè)正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，迫切要求積極弘揚延安精神，這是推動國有企業(yè)走科學發(fā)展路線的內(nèi)在需求。
（二）弘揚延安精神是強化國資監(jiān)管、推動國有企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需求
目前國有企業(yè)所擔負的歷史使命為：深化轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。伴隨社會主義市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，總體經(jīng)濟發(fā)展形勢日漸錯綜復雜化，使得改革發(fā)展受到嚴峻挑戰(zhàn)。在這種情況下，更應該積極弘揚延安精神，堅定不移地保持黨對國有企業(yè)的絕對領導權(quán)，貫徹執(zhí)行科學發(fā)展觀，走中國特色的國有企業(yè)發(fā)展路線，實現(xiàn)國有企業(yè)和黨中央的密切一致，將國家利益放到至高無上的地位，切實維護廣大職工的利益，并擔負國有資產(chǎn)的保值與增值工作使命。國有企業(yè)還要做好自身的發(fā)展定位工作，走正確的發(fā)展方向。
（三）弘揚延安精神能夠為加快國有企業(yè)發(fā)展提供重要動力支持
延安精神不但是中國共產(chǎn)黨的一筆寶貴精神遺產(chǎn)，同時還是開展各項工作的政治基礎。在當前國有企業(yè)大力推進“兩個轉(zhuǎn)變”的背景下，繼承并發(fā)揚延安精神，能夠為加快國有企業(yè)發(fā)展提供重要動力支持，包括國有企業(yè)黨組織建設、員工隊伍建設以及企業(yè)文化建設等，這對于實現(xiàn)科學發(fā)展、提升自身綜合競爭力而言，無疑具有重大現(xiàn)實意義。據(jù)此可知，應該將延安精神作為重要動力，切實推動國有企業(yè)黨建進程，為實現(xiàn)科學發(fā)展提供政治保障以及思想支撐。延安精神集中體現(xiàn)出了中國共產(chǎn)黨的主體性質(zhì)以及宗旨，同時也彰顯了中國共產(chǎn)黨人的高尚品質(zhì)與博大胸襟。延安精神和國有企業(yè)的黨建工作之間具有密切關(guān)系。針對國有企業(yè)來說，在弘揚延安精神、推動黨建工作過程當中，一切應以樹立正確政治取向為中心，尤其是要督促國有企業(yè)領導干部加強政治理論學習，樹立堅定的思想信念，強化黨建工作的執(zhí)行力，將重點放到基層，以奠定堅實的政治基礎，確保國有企業(yè)的重大決策部署能夠符合黨的宗旨。在開展基層黨組織建設工作當中，應著眼于規(guī)范化與標準化，樹立起良好的威信，能夠密切聯(lián)系群眾，凝聚人心與民心，切實發(fā)揮出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。要強化黨員隊伍建設發(fā)展工作力度，引導國有企業(yè)中的黨員強化黨性觀念，堅決貫徹落實黨委的各項決策部署，在企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮帶頭人的模范作用，確保各個重要崗位以及骨干隊伍都有黨員，使得國有企業(yè)中的黨組織具備良好的凝聚力。在延安精神的影響之下，全面推動國有企業(yè)員工隊伍建設發(fā)展進程，實現(xiàn)科學發(fā)展。通過弘揚延安精神來開展國有企業(yè)員工隊伍建設，能夠為自身的健康可持續(xù)發(fā)展提供良好保障。國有企業(yè)的各級黨組織應堅持“人力資源是最重要的生產(chǎn)力”思維思念，做到以人為本。要建立健全人才引進與培養(yǎng)機制，進一步完善國有企業(yè)的激勵約束機制，重視技術(shù)人才與管理人才。在這個過程當中，可以從以下兩個方面入手：第一，強化國有企業(yè)職工隊伍作風建設，引導廣大職工樹立首創(chuàng)精神與實干精神，在工作中盡職盡責，勇于擔當，銳意進步。要具備奉獻意識，做好吃苦耐勞準備；第二，制定人才強企戰(zhàn)略。人才是企業(yè)發(fā)展的重要保障與動力，所以應該尊重知識與人才，將人才的培養(yǎng)與引進作為重要戰(zhàn)略規(guī)劃，全面實施人才強企戰(zhàn)略，建立完善的人才管理與考評機制，以激發(fā)人才隊伍的積極主動性，提升隊伍整體素質(zhì)，實現(xiàn)人才培養(yǎng)和國有企業(yè)發(fā)展之間的密切協(xié)調(diào)。
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作者:艾朦朦 單位:陜西省土地工程建設集團有限責任公司