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一、分類改革的基本思路
根據(jù)國家和湖北關(guān)于分類推進事業(yè)單位改革的有關(guān)文件精神,我局以不增加機構(gòu)、不增加編制、不增加經(jīng)費為前提,以加強地質(zhì)找礦、地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測保護工作為主線,以把職能改明、把體制改順、把機制改優(yōu)作為基本目標,進一步理順事業(yè)職能、優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局、盤活編制資源,重塑省、市級地質(zhì)調(diào)查隊伍格局,建立滿足湖北經(jīng)濟社會發(fā)展需要的地質(zhì)工作公益服務(wù)體系,為促進全局突破、轉(zhuǎn)型、改革、發(fā)展,推動全省地質(zhì)工作科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展提供有力的組織保障。
(一)深化局機關(guān)改革
把握省委、省政府對地質(zhì)工作的宏觀要求,進一步梳理、明晰、界定基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性地質(zhì)工作事業(yè)職能,并據(jù)此對原定名稱、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制進行調(diào)整、充實,擬劃為公益一類事業(yè)單位。
1.變更局機構(gòu)名稱
參考廣東、海南等省局的做法,擬將 “湖北省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局” 更名為“湖北省地質(zhì)局”。2.調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)。擬增設(shè)3個部門、撤銷1個部門,細分、強化地質(zhì)工作業(yè)務(wù)部門,內(nèi)設(shè)機構(gòu)由12個調(diào)增為14個。
(1) 恢復(fù)設(shè)置總工辦,配備2名副總工程師(正處級),主要負責(zé)統(tǒng)籌全局科學(xué)技術(shù)工作,加強地質(zhì)工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)與協(xié)調(diào),提高成果質(zhì)量和實效。
(2)撤銷工程地質(zhì)處,增設(shè)城鄉(xiāng)地質(zhì)處,主要負責(zé)農(nóng)業(yè)地質(zhì)、城市地質(zhì)調(diào)查以及富硒產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面的工作;增設(shè)安全質(zhì)量監(jiān)督管理處,主要負責(zé)安全生產(chǎn)、質(zhì)量監(jiān)督管理等方面的工作。
(3)將科技處更名為 “科技外事處”,主要負責(zé)科技人才、外事管理、地質(zhì)裝備建設(shè)等方面的工作。(4)保留現(xiàn)有其他部門,其主要職能根據(jù)分工酌情調(diào)整。3.增加人員編制。局機關(guān)人員編制擬由69名增加到84名,新增編制15名,重點充實地質(zhì)工作業(yè)務(wù)部門的力量。
(二)深化局屬單位改革
堅持區(qū)域性與專業(yè)性相結(jié)合,落實《省直事業(yè)單位分類工作實施方案》,對現(xiàn)有地勘單位重新定位、調(diào)整規(guī)范、合理分類,做實做強做優(yōu)地勘單位。
1.優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局
本著 “野外地質(zhì)隊做寬,在漢單位做?!?的原則,啟動新一輪戰(zhàn)略性隊伍結(jié)構(gòu)調(diào)整,在進一步加強地質(zhì)找礦隊伍建設(shè)的同時,著力加強環(huán)境地質(zhì)隊伍建設(shè),重塑省、市級地質(zhì)調(diào)查隊伍格局。
(1)完善全省地質(zhì)勘查工作體系
——保留省地質(zhì)調(diào)查院,主要承擔(dān)全省基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)勘查,以及相關(guān)綜合研究等任務(wù),為省有關(guān)部門提供綜合性地質(zhì)技術(shù)業(yè)務(wù)支撐?!A羰《鯑|南地質(zhì)大隊等6個區(qū)域性綜合地質(zhì)隊,主要承擔(dān)所在轄區(qū)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和戰(zhàn)略性礦產(chǎn)勘查任務(wù),為當(dāng)?shù)卣蛧临Y源主管部門提供綜合性地質(zhì)技術(shù)服務(wù);保留省地質(zhì)實驗研究所等6個專業(yè)地質(zhì)隊,主要承擔(dān)各自專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)工作任務(wù),為省有關(guān)部門提供專業(yè)性地質(zhì)技術(shù)服務(wù)。
(2)構(gòu)建全省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測保護工作新體系
——保留省地質(zhì)環(huán)境總站、省地質(zhì)災(zāi)害防治中心,主要承擔(dān)全省基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測與保護、重大地質(zhì)災(zāi)害防治等任務(wù),為省有關(guān)部門提供綜合性環(huán)境地質(zhì)技術(shù)業(yè)務(wù)支撐?!?10 個區(qū)域性地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測保護站(即武漢、襄陽、宜昌、黃石、鄂州、黃岡、咸寧、孝感、荊州、恩施站),主要承擔(dān)所在轄區(qū)基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測與保護任務(wù),為當(dāng)?shù)卣蛧临Y源主管部門提供環(huán)境地質(zhì)技術(shù)服務(wù),接受當(dāng)?shù)貒临Y源主管部門的業(yè)務(wù)管理,基本實現(xiàn)全省主要地級市地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測保護機構(gòu)布局全覆蓋。原則上,當(dāng)?shù)匾延械刭|(zhì)隊的設(shè)在地質(zhì)隊,沒有地質(zhì)隊的將其職能賦予相關(guān)單位。
2.適當(dāng)整合機構(gòu)
擬將省地質(zhì)調(diào)查院與省區(qū)域地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查所合并重組,將湖北國土資源學(xué)校并入湖北國土資源職業(yè)學(xué)院,撤銷局招待所,局屬單位由28個減少為25個。
3.規(guī)范單位名稱
按其職能定位和專業(yè)屬性,統(tǒng)籌調(diào)整、規(guī)范地勘單位名稱。原則上,野外隊以“湖北省地質(zhì)局第×地質(zhì)大隊” 冠名,加掛所在地區(qū)地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測保護站的牌子;專業(yè)性地質(zhì)隊主要以 “湖北省地質(zhì)局××地質(zhì)隊” 冠名,恢復(fù)其作為專業(yè)地質(zhì)隊的本名;其他單位依其主要職能定位酌情確定。
4.初定單位類別
依據(jù)社會功能、職責(zé)任務(wù)、服務(wù)對象和資源配置方式等情況,對照《省直事業(yè)單位分類工作實施方案》進行分類,省地質(zhì)調(diào)查院、省富硒產(chǎn)業(yè)研究院(即原地質(zhì)科學(xué)研究所)、省地質(zhì)環(huán)境總站、省地質(zhì)災(zāi)害防治中心、局機關(guān)后勤服務(wù)中心、局培訓(xùn)中心等6個單位劃為公益一類事業(yè)單位,其他19個單位全部劃為公益二類事業(yè)單位。5.減少人員編制。根據(jù)湖北省統(tǒng)一政策,調(diào)整規(guī)范后事業(yè)編制按現(xiàn)有在編人數(shù)加上現(xiàn)有空編的15%進行計算,即核減現(xiàn)有空編的85%。
二、分類改革的進展情況
目前,我局提出的分類改革意見已在省編辦主任辦公會議上原則通過,正式請示文本已上報省編辦待批。經(jīng)反復(fù)爭取、協(xié)調(diào),省編辦同意我局更名,同意機關(guān)新增2個處室、新增15名編制,同意局機關(guān)劃為公益一類事業(yè)單位;同意局屬單位由28個減少為25個,同意局屬單位更名、掛牌,同意省地質(zhì)調(diào)查院等6個單位劃為公益一類事業(yè)單位、其他19個單位劃為公益二類事業(yè)單位,局屬單位累計核減事業(yè)編制1787名。下一步,省編辦將重新核定我局及局屬單位“三定方案”,各單位事業(yè)編制有望在核減后的基數(shù)上適當(dāng)增減變動、內(nèi)部調(diào)劑。我局將繼續(xù)積極做工作。
三、分類改革的工作做法和體會事業(yè)單位分類改革
是促進地質(zhì)事業(yè)發(fā)展的難得機遇,也是推動自身改革發(fā)展的迫切需要。在工作中,我們把分類改革作為頭等大事來抓,著重把握以下四個環(huán)節(jié),主動改革,爭取最大的改革紅利,取得了明顯成效。
1.是加強領(lǐng)導(dǎo)
省直事業(yè)單位分類改革啟動后,局黨組高度重視,立即成立了以局長、黨組書記為組長、局黨組成員為副組長、機關(guān)處室主要負責(zé)人為成員的分類改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分類改革工作,并由分管副局長掛帥,組成工作專班,具體做好分類改革日常工作。尤其是局長、黨組書記把分類改革抓在手上,重要工作親自部署、重點問題親自過問、重大事項親自督辦、關(guān)鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),保證了分類改革有序推進到位。
2.是把握政策
在吃透中央和湖北有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上,由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊,分赴8個兄弟省局考察學(xué)習(xí),并發(fā)函其他兄弟省局,廣泛收集相關(guān)文件資料,認真對比分析,探詢政策空間。同時,由分類改革工作專班牽頭,發(fā)動局屬各單位梳理支撐事業(yè)職能的政策性文件,匯編成冊呈送省編辦,為最大限度地爭取事業(yè)職能提供了有力依據(jù)。
3.是頂層設(shè)計
在局領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,分類改革工作專班邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊做頂層設(shè)計。在設(shè)計分類方案時,把握三個前提(遵循政策導(dǎo)向、強化事業(yè)職能、保持隊伍整體穩(wěn)定),堅持三個原則(復(fù)雜問題簡單化、頂層設(shè)計上層突破、內(nèi)部事務(wù)內(nèi)部消化),立足三個目標(保機構(gòu)、保編制、保經(jīng)費),抓住三個重點(凸顯公益屬性、明確職能定位、完善隊伍布局),按照梳理公益職能―→初步劃分類別―→細化各自職能―→確定各自編制―→形成總體方案的基本工作流程,科學(xué)合理進行事業(yè)單位分類,先后提出了6個版本的分類改革初步方案,反復(fù)醞釀、反復(fù)修改,聽取各方意見,逐步細化完善,為進一步深化地勘隊伍改革創(chuàng)造條件。
4.是主動溝通
在工作中,注重加強與政府相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)。凡是與改革有關(guān)的政府職能部門,領(lǐng)導(dǎo)小組都指定了專人負責(zé)對口聯(lián)系,隨時跟蹤了解政府改革方案制定的進展情況及內(nèi)容,及時主動與相關(guān)部門進行溝通,為他們提供政策法規(guī)依據(jù),努力爭取話語權(quán)。一方面,以開展黨的群眾教育實踐活動為契機,邀請省國土資源廳主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室主要負責(zé)人到我局現(xiàn)場辦公,在加強廳局合作,推進荊楚富礦、民生地質(zhì)、新型礦業(yè)“三項重點工作”,構(gòu)建全省地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測保護工作體系等方面,得到了省國土資源廳的鼎力支持;邀請省編辦全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員和有關(guān)處室主要負責(zé)人來我局調(diào)研,當(dāng)面系統(tǒng)匯報分類改革的總體思路和框架方案,贏得了理解和政策支持。另一方面,分管副局長帶隊,始終與省編辦保持密切聯(lián)系,主動匯報、積極爭取,就涉及的細節(jié)問題逐個反復(fù)磋商,尋求雙方最大公約數(shù),直至達成普遍共識,使分類改革的構(gòu)想得以基本實現(xiàn)。
我們在分類改革過程中做了大量艱苦而細致的工作,取得了一定成效,但是,與兄弟省局相比,還有一定的差距。下一步,我們將學(xué)習(xí)和借鑒其他省局的成功經(jīng)驗,更好地推進、落實分類改革工作。
作者:王衛(wèi)群 單位:湖北省地礦局