公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

新事業(yè)單位會計制度下的預(yù)算管理研究

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了新事業(yè)單位會計制度下的預(yù)算管理研究范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

新事業(yè)單位會計制度下的預(yù)算管理研究

引言

為了規(guī)范事業(yè)單位的會計核算,保證事業(yè)單位會計信息質(zhì)量,新的《事業(yè)單位會計準則》,于2013年1月1日起執(zhí)行。預(yù)算管理在我國事業(yè)單位內(nèi)部控制管理中起著非常重要的作用,有助于我國事業(yè)單位科學(xué)合理安排各項資金的收支,從而保證內(nèi)部各種組織活動的順利開展。

一、新事業(yè)單位會計制度的的主要變化

1.會計主體發(fā)生了變化

新會計制度對于事業(yè)單位的會計主體進行了明確的劃分,即會計核算應(yīng)當(dāng)以事業(yè)單位發(fā)生的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)為對象,記錄并反映事業(yè)單位自身的各項經(jīng)濟活動。這種劃分使事業(yè)單位樹立預(yù)算管理的意識,提高自身的預(yù)算管理水平和技術(shù),重視預(yù)算管理的效果,合理配置相關(guān)資源,增強資金的使用效率。另外,由于事業(yè)單位成為一個獨立的會計主體,需要事業(yè)單位的財務(wù)會計工作更加注重資金的流動性和收益性,而不是像以前那樣,會計工作僅僅是進行計算和報賬等簡單的分析工作。在新會計制度下,事業(yè)單位的財務(wù)工作首先要做的是合理籌備和分配資金,在此基礎(chǔ)上,對利用資金開展的一系列經(jīng)濟活動進行管理。

2.會計核算發(fā)生了變化

新會計制度規(guī)定,事業(yè)單位的固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)要分別計提折舊和進行攤銷,這種核算方式只是一種“虛提”,即沒有列入實際的支出中。這種核算方式能夠保證事業(yè)單位預(yù)算口徑的一致性,使事業(yè)單位了解到自身資產(chǎn)的價值變化情況和內(nèi)部成本的構(gòu)成情況,從而為預(yù)算提供了基礎(chǔ)性的數(shù)據(jù),提高事業(yè)單位預(yù)算管理的效率。

3.會計要素發(fā)生了變化

在新會計制度出臺之前,事業(yè)單位會計科目主要分為資金來源、資金運用和資金結(jié)余三部分,即三種會計要素。資金來源也就是收入資金的渠道,主要有自有資金、吸收資金和專項資金這三類;資金運用是事業(yè)單位的資源的配置情況;資金結(jié)余是指現(xiàn)存貨幣和資產(chǎn)的結(jié)存情況。這些會計要素的分類主要是為了符合收付記賬法的要求,而收付記賬法越來越不能真實反映事業(yè)單位的經(jīng)營狀況。新會計制度對現(xiàn)有的事業(yè)單位會計要素進行了改善,將會計要素劃分的更加明確、規(guī)范,更有利于事業(yè)單位財務(wù)狀況的真實反映。

4.財務(wù)報表體系更加完善

新事業(yè)單位會計制度對財務(wù)報表體系進行了改進,參考國際慣例,增加擴展了會計報告的相關(guān)內(nèi)容,改善了財務(wù)報表的項目和結(jié)構(gòu)。改進后,事業(yè)單位能夠清晰地反映收支情況和結(jié)余狀況,在編制財務(wù)報表時更加科學(xué)。而科學(xué)的財務(wù)報表又能正確的反映事業(yè)單位的運營情況,為事業(yè)單位管理提供科學(xué)嚴謹?shù)臄?shù)據(jù)信息,提高事業(yè)單位的管理效率和效果。

二、新事業(yè)單位會計制度對預(yù)算管理的影響

1.預(yù)算編制更加科學(xué)

會計核算是預(yù)算編制的基本依據(jù),會計核算質(zhì)量直接決定著預(yù)算編制的好壞。新會計制度強化了事業(yè)單位的會計核算,細化了會計核算項目,使具體的核算項目更加清晰、準確。第一,固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的入賬有了依據(jù),折舊和攤銷也進行了相關(guān)規(guī)定。第二,重新界定了事業(yè)單位的收入和支出,細化了收入項目,特別是財政補助收入;區(qū)分了財政補助支出和非財政補助支出,前者有利于保證事業(yè)單位專項資金的??顚S?,防止資金挪用,后者有利于事業(yè)單位對于自身的營收情況進行預(yù)算,保證預(yù)算的科學(xué)性。

2.預(yù)算執(zhí)行更加具有操作性

新會計制度下,事業(yè)單位的會計核算和監(jiān)督功能更加健全,為事業(yè)單位的財務(wù)管理活動提供了指導(dǎo)意義。由于會計核算更加細分、準確,據(jù)此制定的預(yù)算更加切合實際,在執(zhí)行預(yù)算時有據(jù)可循、有章可依。

3.預(yù)算監(jiān)督更加強化

預(yù)算管管理的過程分為事前預(yù)測、事中執(zhí)行、事后評價三個環(huán)節(jié),而預(yù)算監(jiān)督貫穿于預(yù)算管理的整個過程。在新事業(yè)單位會計制度下,要求預(yù)算管理人員要有較強的預(yù)算監(jiān)督意識,嚴格按照預(yù)算的要求來執(zhí)行預(yù)算,促使事業(yè)單位合理安排使用資金,提高資金的使用效率,促進事業(yè)單位的健康持續(xù)發(fā)展。

4.預(yù)算評價更加有效

預(yù)算評價是對預(yù)算執(zhí)行好壞的評判,新會計制度對財務(wù)部門在預(yù)算管理中的主體作用進行了明確,這就使事業(yè)單位增強績效評價的意識,并且將績效管理融入到預(yù)算管理中,作為預(yù)算管理的一部分。反過來,新會計制度規(guī)范了事業(yè)單位預(yù)算管理的會計科目,有助于資金的合理安排和有效控制,提高預(yù)算執(zhí)行結(jié)構(gòu),最終提高預(yù)算評價的有效性。

三、新會計制度下事業(yè)單位預(yù)算管理存在的問題

1.事業(yè)單位對新會計制度的重視程度不足

新會計制度實施以來,很多事業(yè)單位的會計核算和預(yù)算管理還處于新舊制度轉(zhuǎn)換的過程中,一方面,新會計制度實施的時間較短,很多事業(yè)單位的業(yè)務(wù)還沒有非常成熟,處于過渡的過程中;另一方面,新制度對會計核算和預(yù)算管理進行的一些調(diào)整,沒有出臺與之相關(guān)的規(guī)定和細則,導(dǎo)致很多事業(yè)單位對于預(yù)算管理的實施細則難以把握,很難在短時間內(nèi)將新會計制度下的預(yù)算管理落到實處。

2.財務(wù)人員的素質(zhì)有待提高,很難落實預(yù)算管理的相關(guān)工作

長期以來,很多事業(yè)單位的預(yù)算管理沒有建立完善的制度,缺乏行之有效的外部監(jiān)督機制,再加上事業(yè)單位的外部盈利壓力較小甚至為零,導(dǎo)致其財務(wù)管理水平較低,財務(wù)人員的專業(yè)水平普遍不高,另外,原有的會計制度存在的時間較為長久,事業(yè)單位的財務(wù)活動形成了一些慣例,財務(wù)管理時只是一些程序化的工作。新會計制度的實施,改變了原有的財務(wù)管理的內(nèi)容,很多財務(wù)人員還沒有從舊會計制度中轉(zhuǎn)變過來,仍采用原有的方法進行會計核算和預(yù)算管理。

3.缺乏完善的配套體系,內(nèi)部控制不健全

事業(yè)單位沒有建立完善的會計核算配套體系,特別是與會計核算相關(guān)的內(nèi)部控制制度不夠健全,難以對預(yù)算管理工作形成約束。大部分事業(yè)單位的預(yù)算管理監(jiān)督制度沒有形成完整的體系,且缺少相應(yīng)的預(yù)算評價機制,預(yù)算管理在新會計制度下實施有一定的困難。

四、加強事業(yè)單位預(yù)算管理的對策建議

1.轉(zhuǎn)變事業(yè)單位預(yù)算管理方式,建立健全預(yù)算管理體系

事業(yè)單位進行預(yù)算管理時,要協(xié)調(diào)好各個部門之間的關(guān)系,充分調(diào)動全員的積極性,強化員工的預(yù)算管理意識,使會計工作更加規(guī)范化、科學(xué)化,推動各項財務(wù)工作的順利落實。加強對組織的監(jiān)督和管理,落實監(jiān)督機制,凸顯監(jiān)督機制在組織活動中的重要性及權(quán)威性。完善預(yù)算管理的內(nèi)部控制,保證預(yù)算管理的每個環(huán)節(jié)都能進行有效的內(nèi)部控制,將預(yù)算管理工作落到實處,提高組織的競爭力,增強事業(yè)單位預(yù)算與實際進行對比分析以發(fā)現(xiàn)問題的能力。事業(yè)單位要用長遠的眼光看待預(yù)算管理工作,建立完善的預(yù)算管理體系。事業(yè)單位要運用多元化的手段進行預(yù)算管理工作,除了運用財務(wù)會計知識,還應(yīng)適當(dāng)?shù)匾牍芾砉こ虒W(xué)的相關(guān)理論。多樣化的管理手段和方法能夠使預(yù)算工作變得靈活有趣,最大化的降低預(yù)算管理工作中出現(xiàn)的失誤。

2.提高事業(yè)單位財務(wù)人員的綜合素質(zhì)

新會計制度的貫徹實施需要有高素質(zhì)的財務(wù)人員作為保障,而在新會計制度下進行預(yù)算編制、執(zhí)行、評價等工作也需要有綜合素質(zhì)較高的財務(wù)人員。提高事業(yè)單位財務(wù)人員的綜合素質(zhì),一方面,要加強對財務(wù)人員進行新會計制度和預(yù)算管理相關(guān)知識的培訓(xùn),使工作人員加深對新會計制度的把握,提高預(yù)算管理工作的實施能力;還可以通過適當(dāng)?shù)匾敫咚刭|(zhì)的財務(wù)人員,充實現(xiàn)有的財務(wù)人員隊伍。另一方面,要提高財務(wù)人員的道德水平,讓他們認識到預(yù)算工作是一項嚴謹、科學(xué)的工作,對事業(yè)單位的管理、發(fā)展非常重要,容不得一絲馬虎。

3.完善事業(yè)單位國有資產(chǎn)的預(yù)算管理

國有資產(chǎn)在事業(yè)單位資產(chǎn)中占有重要位置,事業(yè)單位應(yīng)該將國有資產(chǎn)管理和控制作為預(yù)算管理的重要工作。在預(yù)算編制時,嚴格掌握單位內(nèi)部及各部門、各崗位的資產(chǎn)數(shù)量和金額等信息,嚴格規(guī)范國有資產(chǎn)的分類,對不同類型國有資產(chǎn)的折舊方法進行明確,從而保證國有資產(chǎn)發(fā)揮自身的價值,防止國有資產(chǎn)的流失。另外,事業(yè)單位應(yīng)該根據(jù)國有資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定及自身預(yù)算管理章程的相關(guān)要求,制定符合自身財務(wù)管理目標的國有資產(chǎn)管理章程,對資產(chǎn)購置、使用、報廢和轉(zhuǎn)讓等各個重要環(huán)節(jié)進行嚴格控制和把關(guān),保證每個環(huán)節(jié)都按照預(yù)算計劃進行,將事業(yè)單位預(yù)算管理工作落到實處,實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。

五、結(jié)語

新會計制度的實施,為事業(yè)單位預(yù)算管理工作帶來了很多好處,但是,我國事業(yè)單位要想提高預(yù)算管理的效果,還需要從各方面努力,進一步推進并完善預(yù)算管理工作,強化預(yù)算管理在事業(yè)單位管理中的重要作用。

作者:魏化