效益導(dǎo)向型內(nèi)部審計在國有企業(yè)的應(yīng)用

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摘要：基于對效益導(dǎo)向型內(nèi)部審計在國有企業(yè)中應(yīng)用的研究，首先，闡述效益導(dǎo)向型內(nèi)部審計基本。然后，分析效益導(dǎo)向型內(nèi)部審計評價指標(biāo)要素，其中包括評價指標(biāo)、評價標(biāo)準(zhǔn)。然后，為促使效益導(dǎo)向型內(nèi)部審計，能在國有企業(yè)中得到更好應(yīng)用，給出加強責(zé)任主體的變更、強化審計功能等措施。

關(guān)鍵詞：效益導(dǎo)向型；內(nèi)部審計；國有企業(yè)

一、效益導(dǎo)向型內(nèi)部審計基本概述

效益導(dǎo)向型內(nèi)部審計主要是指，審計機構(gòu)以及審計工作人員，對被審計的項目或者被審計的單位經(jīng)濟活動，展開較為系統(tǒng)，且綜合的分析與審查工作。與此同時，結(jié)合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定，對企業(yè)的經(jīng)濟效益情況以及企業(yè)潛力進行分析。效益導(dǎo)向型內(nèi)部審計的一個重要優(yōu)勢就是，可以為企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟效益與社會效益。在對效益導(dǎo)向型內(nèi)部審計進行界定過程中，可以從以下幾點展開：第一，效益審計主體也就是說具備較強審計資格的審計機構(gòu)以及相關(guān)審計工作人員，比如，國家審計部門、社會審計組織等。第二，效益審計客體主要是指，被審計單位以及被審計工作人員經(jīng)濟活動的效益具體情況，和制約經(jīng)濟發(fā)展的因素。第三，效益設(shè)計的主要目的是，保證審計工作人員以及審計機構(gòu)，能夠?qū)ζ髽I(yè)中的各項資源進行充分利用，從而為國家的更好發(fā)展提供動力。

二、效益導(dǎo)向型內(nèi)部審計評價指標(biāo)要素

（一）評價指標(biāo)

評價指標(biāo)主要是指，在評價過程中，對評價客體的哪些內(nèi)容或者哪些方面進行評價。通常情況下，評價值指標(biāo)的明確，需要相關(guān)審計工作人員能夠?qū)⒆陨淼淖饔门c價值充分發(fā)揮。比如，將評價主體、評價目的以及企業(yè)行業(yè)發(fā)展因素進行有機結(jié)合，然后再展開相應(yīng)的評價工作。這樣可以在最大程度上保證，評價的科學(xué)性與合理性。

（二）評價標(biāo)準(zhǔn)

評價標(biāo)準(zhǔn)主要是指，在效益導(dǎo)向型內(nèi)部審計評價的開展過程中，可以參考的系數(shù)、或者是能夠作為審計工作標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容，實質(zhì)上是一種動態(tài)標(biāo)準(zhǔn)。審計工作人員可以結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際情況與趨勢，對審計目標(biāo)與審計方法進行調(diào)整與完善。所以，在評價標(biāo)準(zhǔn)的選擇過程中，需要審計工作人員，能夠?qū)π袠I(yè)發(fā)展情況、企業(yè)發(fā)展情況做出明確判斷。從而使得評價標(biāo)準(zhǔn)的合理性得到保障，能夠真正為國有企業(yè)的更好發(fā)展提供動力。

三、效益導(dǎo)向型內(nèi)部審計在國有企業(yè)中的應(yīng)用措施

（一）加強責(zé)任主體的變更

在將效益導(dǎo)向型內(nèi)部審計應(yīng)用在國有企業(yè)，需要實現(xiàn)責(zé)任主體的變更。在加強責(zé)任主體變更過程中，可以從以下幾點展開：第一，審計工作人員要對內(nèi)部審計在組織中的地位以及責(zé)任關(guān)系進行明確，從傳統(tǒng)的管理者轉(zhuǎn)變?yōu)槔娴呢?fù)責(zé)人，不僅要負(fù)責(zé)委托者與授權(quán)者的工作，同時要對財務(wù)報表第三方工作進行管理。第二，通常情況下管理審計會被分為兩部分，分別是內(nèi)部審計與外部審計，內(nèi)部審計工作人員要將審計信息及時準(zhǔn)確的傳達給審計委員會以及企業(yè)股東。如果是外部審計會將其分為兩部分，一種是為投資者提供相應(yīng)的資料信息，另一種是為經(jīng)營者提供服務(wù)。對于傳統(tǒng)企業(yè)而言，資產(chǎn)所有者與經(jīng)營者之間屬于統(tǒng)一體，兩者之間相輔相成。但是，這一觀點使得審計工作人員認(rèn)為，只要對經(jīng)營者負(fù)責(zé)，那么就是對企業(yè)的負(fù)責(zé)以及對企業(yè)所有者的負(fù)責(zé)。但是，在實際工作過程中，這一觀點并沒有得到工作人員的支持與認(rèn)同，產(chǎn)生這一問題的主要原因就是，資產(chǎn)所有者與經(jīng)營者之間分離，無法實現(xiàn)高度統(tǒng)一?；诖耍趯嶋H工作過程中，審計工作人員要不斷加強內(nèi)部審計功能。對內(nèi)部審計工作有正確認(rèn)識，同時賦予其一定的權(quán)利，這樣才能保證效益導(dǎo)向型內(nèi)部審計，能夠在促進企業(yè)更好發(fā)展過程中充分發(fā)揮自身作用。

（二）強化審計功能

為強化效益導(dǎo)向型內(nèi)部審計在國有企業(yè)中的應(yīng)用效果，需要不斷增強審計功能，使得內(nèi)部審計的咨詢服務(wù)作用可以得到發(fā)揮。在強化審計功能中，可以從以下幾點展開：第一，發(fā)揮審計功能的咨詢服務(wù)作用，并不是將傳統(tǒng)工作理念以及工作原理摒棄，而是需要創(chuàng)新內(nèi)部審計工作理念，創(chuàng)新傳統(tǒng)工作方式。這樣可以從根本上，提升效益導(dǎo)向型內(nèi)部審計的應(yīng)用效果。第二，在實際審計工作的開展期間，針對專家提供的保證以及咨詢工作內(nèi)容，要給予更多的關(guān)注與重視。嚴(yán)格按照相應(yīng)工作流程與工作標(biāo)準(zhǔn)，開展各項工作。與此同時，針對審計工作中的附加價值，要進行具體分析，從而為工作人員工作提供更多便利。

結(jié)束語：

綜上所述，效益導(dǎo)向型內(nèi)部審計對于國有企業(yè)的更好發(fā)展而言具有重要作用。因此，在企業(yè)中相關(guān)審計工作人員，需要對效益導(dǎo)向型內(nèi)部審計有正確認(rèn)識，明確效益導(dǎo)向型內(nèi)部審計優(yōu)勢，從而將其價值充分發(fā)揮。這樣國有企業(yè)中各項工作可以順利展開，實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。

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作者：彭希華 單位：即墨古城發(fā)展服務(wù)中心