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地質(zhì)礦產(chǎn)資源的勘查及合理開發(fā)

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了地質(zhì)礦產(chǎn)資源的勘查及合理開發(fā)范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

地質(zhì)礦產(chǎn)資源的勘查及合理開發(fā)

摘要:礦產(chǎn)資源是工業(yè)社會需要的重要的自然資源之一,在多種工業(yè)生產(chǎn)活動中,礦產(chǎn)資源均發(fā)揮著關(guān)鍵作用,為了提升采礦工作效率,相關(guān)人員必須要做好前期的采礦勘察工作,確定潛藏礦產(chǎn)的具體位置,明確采礦方向,縮減采礦成本,優(yōu)化勘察管理模式,實現(xiàn)安全找礦工作。在后期還需使用科學(xué)化的方法對礦產(chǎn)資源展開科學(xué)開發(fā)工作,在開采礦產(chǎn)資源的同時還要保護礦產(chǎn)資源以及其所處的地質(zhì)環(huán)境,本文探討勘察礦產(chǎn)資源以及正確的開發(fā)方法。

關(guān)鍵詞:地質(zhì)礦產(chǎn)資源;勘察工作;開發(fā)工作

隨著采礦技術(shù)與采礦工作理念發(fā)生變化,現(xiàn)代采礦工作也逐漸關(guān)注礦產(chǎn)資源利用工作的可持續(xù)性,在當(dāng)前的采礦工作環(huán)節(jié)中,采礦者不但要關(guān)注眼前的收益,還要將開采目光放得各位長遠(yuǎn),不能使采礦工作給地質(zhì)環(huán)境帶去過多的破壞性影響,雖然我國的礦產(chǎn)儲量比較充足,但是我國人口基數(shù)大,礦產(chǎn)資源仍舊出現(xiàn)了供不應(yīng)求的問題,采用標(biāo)準(zhǔn)化的勘察方法與合理的開發(fā)方式可以有效地保護地質(zhì)礦產(chǎn)資源,減少資源浪費,實現(xiàn)可持續(xù)化的礦產(chǎn)應(yīng)用目的,緩解能源獲取壓力。

1正確的勘察礦產(chǎn)資源的工作方法

1.1選擇合適的勘探單位

當(dāng)前可選用的勘探單位的數(shù)量比較多,采礦單位面對的選擇也比較多,在這種良好的買方市場的條件下,勘探單位可以在合理的競爭機制下展開競爭活動,采礦單位需要應(yīng)用公平合理的方法優(yōu)選出最佳的勘探單位,可以召開投標(biāo)會,使各個勘探工作單位可以公平競爭投標(biāo)機會,也能夠幫助選出技術(shù)水平較高的勘探團隊。如果確定通過招標(biāo)的方法選定勘探作業(yè)單位,就要確定招標(biāo)工作程序,通過開展規(guī)范化的招標(biāo)工作來管理各個投標(biāo)單位;創(chuàng)建一個能夠達到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的礦產(chǎn)勘探隊伍并不是易事,采礦單位需找出地質(zhì)工作特性,通過定向委托的形式來將勘探任務(wù)承包出去,借由工作合約來與承包單位保持緊密聯(lián)系,并有效約束勘探團隊。

1.2公平確定價格

在對勘探價格及確定時,需要采用科學(xué)化的定價方法,這類具有實際社會效益的大型工程的核價確定依據(jù)主要是預(yù)算定額,這種核價方式也是廣大勘探單位可以接受的定價方法。礦產(chǎn)開采工作具有一些顯著的特點,包括戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性以及公益性等,但是工作人員仍舊可以通過科學(xué)分解的方法,確定定價數(shù)值,在定價過程中,需始終堅持公平的工作原則。

1.3妥善處理項目施工工作

在地質(zhì)勘查工作期間,項目施工質(zhì)量非常關(guān)鍵,監(jiān)理工作人員可以采用通用的現(xiàn)代工程監(jiān)察方法,嚴(yán)格監(jiān)控礦產(chǎn)勘探工作,這種嚴(yán)格化的檢查方法可以有效消除勘察時間過長的問題,充分提升勘察工作效率,對勘探人員的管理工作同樣不可忽視,監(jiān)理人員需督促勘探人員使用科學(xué)化的方法來完成勘探工作任務(wù),同時選用的勘察工具也必須符合相應(yīng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。如果前期勘探工作周期過長,或者出現(xiàn)勘探錯誤情況等問題,采礦整體收益也會被降低,因此必須要緊抓項目施工工作,嚴(yán)禁出現(xiàn)影響后續(xù)采礦工作的問題。

1.4做好勘察驗收工作

在驗收工作結(jié)束后,勘探監(jiān)管人員還需對已經(jīng)獲取的勘察工作結(jié)構(gòu)進行驗收,必須采用標(biāo)準(zhǔn)化的驗收方法,為了保證驗收工作的專業(yè)化水平,可以與相關(guān)的專業(yè)機構(gòu)進行溝通,對驗收程序展開調(diào)整,確定適合采礦勘探工作的驗收規(guī)范,采礦工作對于時效性的要求比較高,在驗收工作階段也需使用全新的技術(shù)以及理論,在驗收環(huán)節(jié)還要綜合考慮當(dāng)前市場經(jīng)濟的發(fā)展需求,前期勘察工作質(zhì)量對于后期的礦產(chǎn)資源開發(fā)工作存在重要影響。

1.5將開發(fā)工作與前期勘察工作結(jié)合

隨著科學(xué)化的礦產(chǎn)開發(fā)理念被引進到我國的采礦行業(yè)中,采礦工作的各個環(huán)節(jié)逐漸有了融合化的趨勢,為了提升采礦效率,可以將勘察與開發(fā)工作進一步一體化,將勘察礦產(chǎn)資源信息當(dāng)做基礎(chǔ)性工作,將合理開發(fā)礦產(chǎn)資源作為采礦的最終目的,強化后期開發(fā)與初期勘探工作之間的聯(lián)系。這項一體化的體系建設(shè)工作尚存建設(shè)條件不足的問題,各大采礦單位還需為此付出跟多的努力。無論是商業(yè)化的勘探工作還是公益性的采礦活動都存在一些問題,這些問題導(dǎo)致最終獲得的勘探結(jié)果很難直接進入到礦產(chǎn)資源的市場中,勘探問題導(dǎo)致一些質(zhì)量欠佳的礦產(chǎn)資源被開發(fā),而這部分礦產(chǎn)資源存在開發(fā)價值低的特點,收益與開發(fā)工作量不成正比,因此需要在勘察地質(zhì)礦產(chǎn)的工作中找出具有開發(fā)價值的礦產(chǎn)資源,有效吸引相應(yīng)的投資者。國內(nèi)當(dāng)前的地質(zhì)礦產(chǎn)資源勘查工作,大多數(shù)情況下是通過國家組織開展,并不許可私營企業(yè)性質(zhì)的礦產(chǎn)勘察,不過部分企業(yè)能夠委托地質(zhì)部門實現(xiàn)找礦及開發(fā)工作,在進行勘查的過程中必須做好相關(guān)的資源保護工作,對部分開采難度較大而儲量又較為豐富的礦產(chǎn)資源實施不開采的保護,確保在將來的發(fā)展中國內(nèi)的企業(yè)能夠有充足的發(fā)展資源。還要增強對各類地質(zhì)的勘查工作,確保各地區(qū)礦產(chǎn)資源的儲量豐富。

2地質(zhì)礦產(chǎn)資源開發(fā)工作建議

2.1應(yīng)用科學(xué)的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)

在國內(nèi)確保礦產(chǎn)資源長效可持續(xù)發(fā)展的要求下,要增強礦產(chǎn)資源開發(fā)企業(yè)的進入標(biāo)準(zhǔn),如此做能夠嚴(yán)格把關(guān)礦產(chǎn)資源開采企業(yè)的質(zhì)量,確保礦產(chǎn)資源開采的企業(yè)規(guī)模要大,技術(shù)水平要高。大型礦產(chǎn)企業(yè)大多都有著完善的管理機制以及施工程序,對礦產(chǎn)資源開采的技術(shù)水準(zhǔn)高,可以降低對礦產(chǎn)資源的浪費情況。一般來講,企業(yè)相關(guān)技術(shù)可推動礦產(chǎn)資源的深加工,有效提升單位礦產(chǎn)資源的最終收益。增強行業(yè)進入標(biāo)準(zhǔn)必然會排除部分規(guī)模較小,技術(shù)較不完善的小企業(yè),因此,也就促使小型企業(yè)必須增強技術(shù)水平以確保自身不被排除在外。如此就提高了礦產(chǎn)資源行業(yè)的競爭性,有益于推動企業(yè)的技術(shù)競爭,助推了礦產(chǎn)資源開發(fā)企業(yè)的向上發(fā)展。

2.2對礦產(chǎn)開發(fā)相關(guān)的法律法規(guī)加以完善

在對當(dāng)前的采礦行業(yè)發(fā)展情況進行研究后,可以發(fā)現(xiàn)很多存在于礦產(chǎn)開發(fā)工作環(huán)節(jié)的問題,這些問題嚴(yán)重影響到了我國的礦產(chǎn)儲備,包括不合法的礦產(chǎn)銷售行為、礦產(chǎn)資源浪費等,一些特殊且珍貴的礦產(chǎn)的儲存量非常有限,如果不能有效保護這部分礦產(chǎn),我國的礦產(chǎn)行業(yè)將會遭受重大損失,一些違規(guī)的開發(fā)行為也破壞了我國原本科學(xué)的礦產(chǎn)開發(fā)結(jié)構(gòu),因此需要從法律建設(shè)這一角度來規(guī)范礦產(chǎn)開發(fā)工作,在確定了相應(yīng)的礦產(chǎn)開發(fā)法律法規(guī)后,還需要對后續(xù)執(zhí)法情況進行了解,執(zhí)法問題也會影響到規(guī)范化的礦產(chǎn)工作開展,因此可知相關(guān)人員必須給法律法規(guī)建設(shè)工作給予足夠的重視,嚴(yán)厲打擊違規(guī)的礦產(chǎn)開采行為。

2.3提升礦產(chǎn)開發(fā)工作人員的技術(shù)水平

礦產(chǎn)開采企業(yè)需要重視開發(fā)人員在開發(fā)礦產(chǎn)這項工作中發(fā)揮出的實際價值,面對當(dāng)前的礦產(chǎn)開采行業(yè)變動,需要通過思想教育與技術(shù)培訓(xùn)工作來使礦產(chǎn)開采人員能夠充分適應(yīng)當(dāng)前的行業(yè)環(huán)境,從思想培訓(xùn)工作入手,使開發(fā)人員能夠意識到礦產(chǎn)能源的珍貴性,更為重視實際使用的開發(fā)方式,開發(fā)人員還需要保持極強的責(zé)任感,明確自己對于礦產(chǎn)資源應(yīng)當(dāng)富有的責(zé)任,更好地完成儲備礦產(chǎn)工作任務(wù),針對價值不同以及類型不同的礦產(chǎn),需要對開發(fā)方式加以區(qū)分,在面對稀有型的礦產(chǎn)這一待開發(fā)對象時,要在礦產(chǎn)保護工作的基礎(chǔ)上適度開發(fā),嚴(yán)禁出現(xiàn)過度開發(fā)的問題。開發(fā)人員還要積極地投入到開發(fā)技術(shù)學(xué)習(xí)活動中,可以向先進的國家及其礦產(chǎn)開發(fā)企業(yè)展開學(xué)習(xí),在技術(shù)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,以我國的礦產(chǎn)開發(fā)條件為準(zhǔn),展開技術(shù)創(chuàng)新工作,找出真正適合我國的礦產(chǎn)開發(fā)環(huán)境的開發(fā)方式,實現(xiàn)可持續(xù)應(yīng)用礦產(chǎn)資源的工作目的。目前,我國存在很多礦業(yè)集團在國家調(diào)控礦產(chǎn)開發(fā)后面臨著即將倒閉的危機,這些企業(yè)組織架構(gòu)臃腫,在當(dāng)前這種競爭激烈的市場條件下難以站穩(wěn)腳跟,若想礦產(chǎn)企業(yè)長期發(fā)展,需要對這些國有礦產(chǎn)企業(yè)進行改革,解決內(nèi)部組織架構(gòu)臃腫問題。利用國家的支持做依托,做好礦產(chǎn)企業(yè)改革,從基本的礦產(chǎn)開采和初加工過程一步步朝向深加工靠攏,優(yōu)化企業(yè)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu),讓這些國有企業(yè)可以不必依靠當(dāng)前價格來獲得發(fā)展。

結(jié)束語

礦產(chǎn)資源對于工業(yè)發(fā)展的重要性是極為明顯,國內(nèi)很多工程建設(shè)活動同樣需要有礦產(chǎn)資源的支持才能進行小區(qū),然而采礦環(huán)境復(fù)雜,盡管采礦技術(shù)有了一定的進步,但是很多存在于采礦環(huán)節(jié)中的困難仍舊難以被消除,因此需要將準(zhǔn)備階段的地質(zhì)勘探工作做好,在有了精準(zhǔn)信息的支持后在開啟開采工作,基于礦產(chǎn)資源具有的極大的需求量,采礦人員選用的開采方式也必須科學(xué)可靠,現(xiàn)代采礦工作人員必須將開采與保護兩方面工作結(jié)合進行,嚴(yán)禁出現(xiàn)違規(guī)的開發(fā)行為,切實保護礦產(chǎn)資源。

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作者:李小龍 單位:黑龍江省地質(zhì)調(diào)查研究總院齊齊哈爾分院

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