會計基礎工作中的問題及解決路徑
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摘要：我國市場經濟的繁榮與發(fā)展，促使會計工作在社會經濟管理中所發(fā)揮的作用日益增大，會計基礎工作作為企業(yè)財會工作中的重要環(huán)節(jié)，不僅是保障會計工作順利開展的基礎，同時也是提升企業(yè)內部財會工作水平的關鍵?；诖耍疚姆治鰰嫽A工作中存在的問題和會計基礎工作不規(guī)范的成因，并針對性地提出解決會計基礎工作不規(guī)范問題的有效策略，以期為提升企業(yè)工作水平與質量提供一定的幫助。
關鍵詞：會計工作；會計基礎；會計核算
企業(yè)會計工作包含巨大的經濟信息，影響著企業(yè)整體運行和發(fā)展情況。為保障企業(yè)能夠在嚴峻市場競爭中獲得更大的經濟效益，需要企業(yè)加強對會計基礎工作的管理力度，分析目前會計基礎工作不規(guī)范的問題，并結合自身情況制定會計基礎工作管理制度，以加快企業(yè)制度化建設的速度與進程。
1會計基礎工作中存在的問題
1.1記賬憑證填制不規(guī)范
對于企業(yè)而言，生產經營過程中所產生的經濟活動反映在財會工作方面，最為突出的就是記賬憑證填制工作。記賬憑證是能夠真實反映經濟活動類型的單據，也是為企業(yè)決策提供準確數(shù)據的有效依據。因此，企業(yè)財會人員應充分認識到記賬憑證的重要性，并以審核無誤的原始憑證為參考進行規(guī)范化的填制，以保障企業(yè)經濟活動能夠被準確記錄。然而，就目前會計基礎工作開展現(xiàn)狀來看，還存在部分企業(yè)財會人員不能按照企業(yè)內部規(guī)定，對所發(fā)生經濟活動和業(yè)務進行及時的憑證填制的問題。由于部分企業(yè)財會工作人員缺少對會計基礎工作的正確認識，忽視記賬憑證填制工作的重要性，在進行經濟活動和項目記錄時會出現(xiàn)業(yè)務分類錯誤，填制會計科目不準確的情況，無法真實反映企業(yè)經濟項目的內容與類型，降低會計基礎工作質量的同時，為企業(yè)決策帶來一定程度上的不良影響，阻礙企業(yè)在嚴峻市場競爭中的生存與發(fā)展。
1.2登記入賬不及時
《會計基礎工作規(guī)范》中明確指出企業(yè)登記入賬工作標準，要求企業(yè)財會人員在進行登記入賬時要依照準確的會計憑證登記賬薄，將憑證的編號、金額、日期等資料進行登記入賬。除及時填制會計憑證外，還要依照經濟項目的性質和類型進行總賬和明細賬的記錄，以更加準確的反映企業(yè)經濟活動所涉及的主要信息。就目前來看，部分企業(yè)財會人員在登記入賬時，只重視企業(yè)經濟余額的記錄，而忽視借貸方的具體發(fā)生額，不能按照經濟活動的發(fā)生順序來進行明細賬的記錄，導致所登記入賬的信息混亂，無法發(fā)揮登記入賬工作的作用。另外，部分財會人員為減少工作流程，在不編制匯總表格的基礎上，就進行總賬的登記與填寫，使所記錄的經濟信息不具實用性，與所登記的總賬內容不一致，從而造成企業(yè)賬本信息的混亂。
1.3財務報表數(shù)據不準確
會計報表是反映企業(yè)經營狀況的依據，也是會計基礎工作的重要內容。《會計基礎工作規(guī)范》明確規(guī)定企業(yè)財會人員應準確完整地將會計賬本數(shù)據與資料進行整合，編制成數(shù)據真實、內容準確、清楚的會計報表，為具有需求的人員提供可靠的財務數(shù)據。但是，部分企業(yè)為隱瞞部分經營項目的收支情況與成果，安排內部財會人員偽造不真實的會計憑證，加大會計報表的繪制工作難度的同時，造成企業(yè)內部財務數(shù)據的混亂，無法為決策者提供準確的數(shù)據支撐。另外，部分企業(yè)財會人員為維護自身利益，在工作中不能發(fā)揮自身監(jiān)督職能，不能有效糾正所產生的會計基礎工作不規(guī)范的問題，甚至參與到違規(guī)活動策劃中，導致財會報表的使用者無法從報表中獲得有價值的會計數(shù)據與信息，一定程度上擾亂了企業(yè)內部的秩序。
2會計基礎工作不規(guī)范的成因
2.1忽視會計基礎工作的重要性
會計作為協(xié)調企業(yè)各部門之間關系的重要部門，不但影響企業(yè)正常的生產經營狀況，還關系到企業(yè)對未來發(fā)展方向的把握。需要企業(yè)重視對會計工作的管理與規(guī)范，使其能夠嚴格按照規(guī)定去執(zhí)行和落實企業(yè)的要求。但就實際來看，由于部分企業(yè)過于重視經營效益的提升，將全部精力都投入到生產管理中，而忽視企業(yè)內部財會工作的管理，對會計基礎工作規(guī)范的重視程度不足，導致會計基礎工作不規(guī)范。大部分企業(yè)在發(fā)展過程中都存在部分會計基礎工作問題，究其原因主要是企業(yè)管理層人員對會計基礎工作認識不足，對已經出現(xiàn)的工作不規(guī)范的問題不夠重視，不能在短時間內進行錯誤行為的糾正與管理，長此以往，容易導致會計基礎工作流程與企業(yè)管理制度相背離，不但會對企業(yè)其他部門造成不良的影響，還會影響企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。
2.2內部財會人員職業(yè)素養(yǎng)不高
由于企業(yè)過于重視經濟效益，為更好地完成內部生產和經營目標，盲目地進行人員擴增，導致企業(yè)內部會計從業(yè)人員的職業(yè)水平和素質良莠不齊，部分不具備專業(yè)知識與技能的人員也能參與到會計基礎工作中，增加會計核算與統(tǒng)計錯誤的發(fā)生概率。雖然部分財會人員具備良好的業(yè)務水平與能力，但由于自身創(chuàng)新意識和能力不高，對所產生的全新專業(yè)知識的關注度不足，在工作中仍以傳統(tǒng)業(yè)務處理方式為主，與新時期會計準則的具體要求相差較多，無法保障會計基礎工作的效率與質量。另外，還存在部分企業(yè)財會人員專業(yè)技能較好，但職業(yè)素質較低，會出現(xiàn)不依照企業(yè)上級要求執(zhí)行工作的情況，甚至為減輕個人工作壓力，而將工作流程簡潔化，使會計基礎工作缺少一定的工作標準，阻礙企業(yè)制度化和規(guī)范化的建設。
2.3內部審計部門缺少監(jiān)督與檢查
造成企業(yè)會計基礎工作不規(guī)范問題的主要原因在于企業(yè)內部審計部門的監(jiān)督乏力，一方面，企業(yè)內部審計人員的職業(yè)素養(yǎng)較低，部分人員對審計工作內容和性質了解不夠深入，在工作中不能按照企業(yè)規(guī)定進行財務工作的監(jiān)督與審查，從而導致企業(yè)審計制度很難落實與執(zhí)行。另一方面，企業(yè)管理層人員對會計基礎工作缺少監(jiān)管，對會計工作流程是否規(guī)范、工作制度是否健全等問題關注較少，所進行的監(jiān)督管理工作也大多為應付上級部門的檢查。在這種監(jiān)督與管理寬松的環(huán)境中，企業(yè)財會人員會逐漸降低對自身的工作要求，不重視工作不規(guī)范的問題，進一步造成企業(yè)財務管理局面的混亂，影響企業(yè)內部健康穩(wěn)定的發(fā)展。
3解決會計基礎工作問題的路徑
3.1建立完善的財務管理制度
建立完善的企業(yè)財務管理制度是確保企業(yè)會計工作順利開展與進行的基礎，也是規(guī)范會計基礎工作的重要措施。首先需要企業(yè)依照《會計基礎工作規(guī)范》，在充分聽取財會部門工作人員建議的基礎上，建立企業(yè)內部會計規(guī)章制度，明確劃分不同工作人員的職責，確保在出現(xiàn)問題時能夠落實責任到個人，進一步完善會計基礎工作環(huán)境，提升會計基礎工作的運行效率。其次為保障會計信息與數(shù)據的準確性，企業(yè)要加強對會計工作的管理力度，不斷擴大管理范圍，保障在出現(xiàn)工作不規(guī)范問題時能夠及時糾正與解決，減少財會風險的發(fā)生概率，為企業(yè)更好地發(fā)展提供更加優(yōu)質的內部環(huán)境。最后企業(yè)要建立員工激勵制度，不斷提升對會計基礎工作人員的重視程度。并認識到物質條件是決定企業(yè)各部門工作質量的決定性因素，利用物質獎勵與精神獎勵相結合的手段，激發(fā)會計基礎工作人員的積極性。還可將工作態(tài)度良好、工作規(guī)范的人員作為先進模范，帶動企業(yè)全體財會人員以更加飽滿和熱情的態(tài)度投入到工作之中，實現(xiàn)財會工作效率和質量的協(xié)同提升。
3.2規(guī)范會計核算工作，提升財務信息準確性
企業(yè)要想走上規(guī)范化管理的發(fā)展道路，就必須加強對會計工作的管理與監(jiān)督，不斷提升財務信息的準確性，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供支撐力。企業(yè)規(guī)范會計核算工作需要從以下幾方面進行：第一，原始憑證是會計核算的基礎，也是會計工作人員進行數(shù)據統(tǒng)計與記錄的依據。為保障會計核算工作精準度，需要企業(yè)嚴格審核原始憑證的獲取和填制流程，為后續(xù)會計核算工作奠定良好的基礎。第二，企業(yè)會計基礎工作人員要嚴格按照企業(yè)制度開展記賬和結賬工作，同時企業(yè)管理人員定期檢查會計業(yè)務工作，使會計信息的處理更加標準與規(guī)范。第三，會計人員要定期對會計賬目進行核對，確?？傎~與明細賬的內容相符合。第四，會計基礎工作人員要及時繪制會計報表，依照企業(yè)和國家的制度規(guī)定進行規(guī)范化編制，并及時進行上報與推送。
3.3加強對會計基礎工作的監(jiān)督與管理
為實現(xiàn)企業(yè)內部財會工作規(guī)范化管理，需要企業(yè)不斷完善會計基礎工作中存在的問題，并建立有效監(jiān)督與管理體系，加強對會計基礎工作的監(jiān)管力度，保障企業(yè)能夠在更加穩(wěn)定的環(huán)境中實現(xiàn)經濟效益的不斷增長。一方面，企業(yè)要建立監(jiān)督機制，利用定期檢查與不定期抽查的方式來提高企業(yè)監(jiān)管力度，確保企業(yè)會計基礎工作能夠在可掌握范圍內進行。另一方面，企業(yè)要加強對會計基礎工作人員的培訓，幫助會計基礎工作人員樹立規(guī)范化工作的意識，加深對財會工作的認識與理解。在具體培訓過程中，企業(yè)可采用相關專家進入企業(yè)內部開展講座的形式，不斷優(yōu)化企業(yè)會計基礎工作流程，并向企業(yè)內部財會人員介紹最新的市場動向和工作方法，切實提升會計基礎工作的效率。另外，有關專家還可以解決會計基礎工作人員存在的困惑與問題，確保會計基礎工作人員能夠配合管理人員完成企業(yè)規(guī)范化建設，以實現(xiàn)企業(yè)會計基礎工作水平的大幅度提升。
4結語
綜上所述，為更好地適應多變的外部經濟環(huán)境，需要企業(yè)緊跟時展潮流，對企業(yè)內部會計基礎工作進行規(guī)范化建設，利用有效的管理手段來保障會計工作正常運行。同時為企業(yè)構建更加健康穩(wěn)定的內部環(huán)境，使其能夠在嚴峻的競爭環(huán)境中獲得有利發(fā)展機遇，推動企業(yè)的健全穩(wěn)定發(fā)展。
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作者：劉偉蒙 單位：山東理工職業(yè)學院
