果樹技術推廣現(xiàn)狀與完善對策探析

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了果樹技術推廣現(xiàn)狀與完善對策探析范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

摘要：中目前我國經(jīng)濟社會已邁入新的發(fā)展階段，快速發(fā)展的科技與各行各業(yè)的融合也是大勢所趨，所以基層果樹技術的推廣也得到高度重視。在科技推動下，基層果樹技術推廣實現(xiàn)更新和改造，產(chǎn)生了巨大的經(jīng)濟效益和社會價值，推動著整個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的進步，對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展起到了良好改善作用。然而從基層果樹技術推廣現(xiàn)狀來看，不少問題也逐漸暴露出來，文章就當前果樹技術存在問題進行分析，并提出一些合理的完善對策。

關鍵詞：基層果蔬技術推廣；現(xiàn)狀；完善對策

我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展讓基層果樹技術的推廣變得越來越順利，對提高農(nóng)民收入、促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有著非常積極的影響。因此，國家和地方政府部門要對基層果樹技術的推廣高度重視，大力開展多種多樣的專業(yè)培訓和學習課程，從而保證基層果樹技術推廣能夠更加穩(wěn)健的發(fā)展。目前，在果樹種植產(chǎn)業(yè)中，對勞動者的專業(yè)素養(yǎng)和種植過程提出了更高的要求和標準。所謂基層果樹技術推廣，就是將目前所研發(fā)的各種更加先進的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目和科研成果投入到實際生產(chǎn)中，解決以往勞動者在實際作業(yè)中所遇到的各類技術難題，從而使相關技術研究成果得以順利應用，幫助勞動者熟練掌握新的技術，強化其勞動技能，提升勞動者的勞動能力和水平。新的科研項目和成果的應用可以幫助相關研究人員結合對實際案例的分析，把握更多的生產(chǎn)問題，針對不同的生產(chǎn)情況具體問題、具體分析，提出切實可行的生產(chǎn)方案，從實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益最大程度的提升，整體上實現(xiàn)基層果樹技術推廣和發(fā)展的良性循環(huán)。

1果樹種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況

1.1生產(chǎn)規(guī)模擴大

目前果樹種植的經(jīng)濟效益已遠遠超過糧食作物種植的經(jīng)濟效益，并且不同的地區(qū)可以根據(jù)本地區(qū)的地理環(huán)境和產(chǎn)業(yè)特色，選擇合適的果樹進行種植，從而形成突出地方特色的果樹產(chǎn)業(yè)文化。很多地方也在隨著生產(chǎn)結構的調(diào)整而不斷的推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化調(diào)整。這種情況下，我國果樹種植產(chǎn)業(yè)就有了良好的發(fā)展出路和前景，各地區(qū)的果樹種植面積也在不斷擴大，生產(chǎn)規(guī)模也在不斷增加，從而農(nóng)民收入水平日漸提升。

1.2勞動力結構變化

在具體的果樹種植實踐中，很多地方的果樹種植方式是實行土地聯(lián)產(chǎn)承包制，即把果園土地分產(chǎn)到戶，種什么果樹都由勞動者自己決定，但這樣也會出現(xiàn)一些意想不到的新問題。果樹種植產(chǎn)業(yè)的個體化生產(chǎn)趨勢日漸明顯，地方政府部門對農(nóng)民的管理難度增加。新形勢下，對果樹種植戶來講，他們需要掌握更加先進的勞動技能。這樣果樹種植可以在一定程度上增加農(nóng)民收入，提升生活水平，但是這也并沒有解決農(nóng)村貧困的問題，農(nóng)村的很多青或壯年依然選擇外出打工，而留守在村的老年人、婦女就承擔了家中農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營管理，老年人和婦女無論是在體力、精力還是在所掌握的勞動技能上，都遠遠落后于青壯年勞動力，與當前果樹種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢不相匹配，難以提升果樹生產(chǎn)效益，制約著果樹生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)的進步發(fā)展。

2基層果樹技術推廣現(xiàn)狀

2.1缺乏成熟的技術推廣宣傳和實踐

在基層果樹技術推廣過程中，所使用的每一項技術成果都會歷經(jīng)科研工作人員長期的開發(fā)與研究，經(jīng)過他們的反復商討與考慮，才能夠進一步得出準確的結論，才能順利的投入使用。每一項科研成果和技術都凝結了科研部門及工作人員的心血與智慧，所以他們在基層果樹技術的推廣中有著最大的發(fā)言權。如果科研工作人員能夠親自參與到果樹技術的推廣中，并加強對相關勞動者的指導和培訓，能夠使推廣效果事半功倍。但在實際工作中，科研人員要將大量的時間和精力用于項目課題的研究，很難有空余時間進行果樹技術的宣傳推廣和指導，而是由地方政府部門或是其他技術人員代為處理，也就使得科研成果的轉(zhuǎn)化效果大打折扣。

2.2相關部門的推廣和指導力度不足

我國果樹產(chǎn)業(yè)包括種植業(yè)及技術推廣，所以在具體的推廣技術過程中，必須要指定專業(yè)人才，并需要有完善和嚴格的人才培養(yǎng)機制，這就需要政府部門組織協(xié)調(diào)，科學管理，建立起合適的推廣平臺，與其他部門加強溝通與聯(lián)系，整合分析一切信息，在理念選擇、目標確立、制度建設、資源分配上保持統(tǒng)一，能夠體現(xiàn)各部門的積極作用，使各部門及時履行自身職責與義務，從而避免資源浪費和信息滯后。但在具體的果樹技術推廣應用中，由于科研人員并沒有時間進行推廣，一般是由中間部門和相關人員進行推廣，很多推廣人員只是單純?yōu)榱送瓿扇蝿?，并沒有對果樹的技術內(nèi)容和價值有深刻的了解和認知，在推廣過程中難免出現(xiàn)一些失誤，導致群眾陷入技術困惑的局面，加劇農(nóng)戶和相關部門的矛盾。

2.3缺乏專業(yè)的技術推廣人才隊伍

在具體的果樹技術推廣過程中，很多推廣人員自身的專業(yè)素質(zhì)和文化水平相對較低，不是沒有達到本科以上學歷，或就是本科以上學歷的推廣人員的專業(yè)技術不對口，對于科研人員所研發(fā)的技術和成果的初衷與具體作用難以準確把握。在實際技術推廣工作中，個別人也是為了謀取自己利益，沒有考慮一旦出現(xiàn)錯誤所造成的嚴重后果。目前很多技術培訓機制和考核機制還有待完善，對于工作人員的專業(yè)素養(yǎng)提出較高要求，但是多數(shù)技術推廣人員在學習上缺乏主動性和積極性，而相關機構也沒有提供專業(yè)的合適的平臺，加強對技術推廣人員的崗前培訓，這就在很大程度上影響了基層果樹技術的推廣效果。

3完善基層果樹技術推廣的對策

3.1建立多元推廣模式

有關部門要想真正實現(xiàn)基層果樹技術推廣，解決當前基層果樹技術推廣中存在的問題，就必須立足新的發(fā)展形式，建立多元化推廣模式。首先，常規(guī)的基層果樹技術推廣工作多由政府組織領導開展，那么地方政府部門必然要加強同科研部門、技術部門的聯(lián)系，為了保證技術推廣工作更加高效順利地完成，達成種植目標，就要通過協(xié)調(diào)的方式來選擇其中素質(zhì)相對于普通技術推廣人員更高的專業(yè)人士來專門負責相關項目的技術推廣，緩解科研人員的壓力，普通技術推廣人員則負責季節(jié)性的技術推廣和創(chuàng)收，配合專業(yè)推廣人員的工作。這樣就可以順利解決技術推廣與基層創(chuàng)收之間的矛盾，保證發(fā)揮各部門工作人員的積極性作用。其次，目前我國所使用的大部分果樹技術皆由發(fā)達國家引進，我國在此基礎上作進一步的研究和探索，在推廣時肯定離不開實驗環(huán)節(jié)。所以有關部門就需要系統(tǒng)整合種植戶、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)嘗試性的應用新技術。相關部門還應當聯(lián)合當?shù)孛襟w部門，對于新的生產(chǎn)理念、新的種植技術加強宣傳，讓廣大群眾看到先進的技術成果，見識到技術效益的提升，并和種植戶加強溝通與交流，從而讓群眾能夠主動積極地應用新技術。在前期推廣時，有關部門有必要為種植戶提供財政支持和技術補貼，從而讓種植戶放心接受實驗。一旦種植戶真正看到經(jīng)濟效益之后，自然會踴躍積極地使用新技術。另外，為了解決果樹技術推廣過程中種植戶的各種需求，有關部門還應當建立農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務站，為技術推廣人員和種植戶的交流溝通提供一個平臺，使技術推廣人員可以更加放心的工作，穩(wěn)定種植戶心態(tài)，切實解決過去培訓設施缺乏、實驗基地缺乏、辦公室等基礎設施不夠完善的問題。由于基層果樹技術推廣時間較長，任務繁多，工作復雜，就目前已有的技術推廣人員來看，無論是在數(shù)量還是質(zhì)量上都很難勝任這一工作。對此，可以充分發(fā)揮網(wǎng)絡技術的優(yōu)勢，實現(xiàn)線上推廣，在有關部門的組織和領導下，建立一支網(wǎng)絡推廣隊伍，配備具備較高素養(yǎng)的線上推廣人員，充分利用網(wǎng)絡分享技術，利用各大媒體網(wǎng)絡，實現(xiàn)先進技術和科研成果的分享，同時加強推廣人員和各個基層部門、種植戶之間的溝通與交流，確保推廣工作能夠順利落實。

3.2加大推廣經(jīng)費投資

在基層果樹技術推廣與應用的過程中，政府部門扮演著非常重要的角色，正是由于政府的幫助和支持，才能夠順利實現(xiàn)果樹技術快速推廣?；鶎庸麡浼夹g推廣工作是一個長期而艱巨的工程，需要政府部門提供大量的財政補貼和資金支持，充分體現(xiàn)政府部門對這項技術推廣的重視程度。鑒于一些地區(qū)的經(jīng)濟比較落后，依靠當?shù)乜蒲袡C構和社會資源很難讓推廣工作順利展開，這時政府部門就應當整合資源，投入大量資金；同時，加強資金使用路徑監(jiān)管，保證基層果樹技術推廣經(jīng)費能夠更加公開透明。基層果樹技術推廣所需要使用的經(jīng)費要嚴格申請和審批程序，獲得國家相關機構的準許。對于一些經(jīng)濟發(fā)展水平較好的地區(qū)，果樹技術的推廣經(jīng)費不能夠全部依靠政府部門支持，還應當采取更加多元化的手段來獲取社會支持。比如，通過獲取農(nóng)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)的投資來募集資金，加強同各大企業(yè)之間的合作與聯(lián)系，實現(xiàn)共贏，同時政府部門出臺相應的政策，在政策和制度上為推廣工作順利落實提供保障。

3.3健全人才考核體系

負責基層果樹技術推廣的工作人員，自身專業(yè)素養(yǎng)的高低將直接影響技術效益的轉(zhuǎn)化，因此要加強對果樹新技術和新成果的理解。但目前我國基層果樹技術推廣人員無論是在認識，還是在能力上都存在著一定少缺陷或不足，為此，有關部門必須要不斷完善相應的培訓體系和考核體系，可以借鑒和參考一些發(fā)達國家的實踐和經(jīng)驗，在公開招聘技術推廣人員時，邀請一些專家顧問、技術顧問、鄉(xiāng)村果樹土專家，對應聘人員進行考核。對已有的果樹技術推廣人員的培訓，需要有關部門定期舉辦技術研討會、專業(yè)課程培訓，不斷完善考核機制和薪資待遇，激發(fā)現(xiàn)有果樹技術推廣人員積極參與工作的熱情和動力，從而不斷提果樹專業(yè)技術水平，保證果樹技術的轉(zhuǎn)化效益和質(zhì)量的提升。

4結語

當前我國基層果樹技術推廣工作遇到的問題是階段性的，這些問題在本質(zhì)上反映出技術資源分配和人力資源管理方面存在的不足，這些問題的出現(xiàn)及原因應該引起有關部門的高度重視。因此，我國有必要主動對發(fā)達國家的實踐和經(jīng)驗加強學習和借鑒，立足我國農(nóng)業(yè)和果樹種植業(yè)生產(chǎn)實際，尋找適合本地區(qū)果樹產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科學方法與生產(chǎn)之路，這樣才能夠為當?shù)厝罕妿砀嗟慕?jīng)濟效益和收益，也能保證果樹產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻

[1]陳永新.我國果樹技術推廣存在的問題及對策措施[J].農(nóng)家參謀，2020（17）：59.

[2]楊曉巖.加強果樹技術推廣體系建設的思考[J].農(nóng)家參謀，2020（07）：62.

[3]趙軍飛.強化果樹技術推廣體系建設的建議[J].鄉(xiāng)村科技，2019（15）：54-55.

[4]劉子民.果樹技術推廣存在的問題及對策措施[J].現(xiàn)代園藝，2018（06）：218.

作者:張芬 單位:濱州市濱城區(qū)林業(yè)技術服務中心