公務員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

工商管理專業(yè)就業(yè)分析

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了工商管理專業(yè)就業(yè)分析范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

工商管理專業(yè)就業(yè)分析

一、工商管理專業(yè)就業(yè)率偏低的原因分析

在我國成功入世以及近年來我國不斷加快企業(yè)體制改革等宏觀背景下,作為直接服務于企業(yè)發(fā)展的工商管理專業(yè)理應迎來新的發(fā)展機遇,但是現(xiàn)實情況卻是工商管理專業(yè)就業(yè)形式不容樂觀的現(xiàn)實,分析來看,除了宏觀經(jīng)濟背景等外在因素的影響以外,工商管理專業(yè)發(fā)展以及人才培養(yǎng)過程中存在的一些普遍性問題是制約該專業(yè)就業(yè)率的一個重要方面。

(一)學生工商管理專業(yè)實踐技能匱乏是重要原因

應該說,工商管理專業(yè)是一門應用性極強的專業(yè),其直接服務于市場經(jīng)濟發(fā)展中的各個企業(yè)的發(fā)展需要,相對于工商管理基本理論知識,學生的工商管理實踐技能等專業(yè)技能的匱乏是影響該專業(yè)就業(yè)形勢的一個極為重要的因素,目前全國許多各大院校在對工商管理學生的培養(yǎng)過程中,普遍具有重理論知識灌輸、輕實踐技能培養(yǎng)的傾向,學生的實踐環(huán)節(jié)被迫讓位于理論知識的學習,實際技能的訓練等往往流于形式,在實際執(zhí)行中其效果也大打折扣,除過全國一些重點高校以外,普通高校由于受制于學校資金、擴招等現(xiàn)實情況,在學生實踐技能環(huán)節(jié)的師資配備、硬件設施以及學生校外實訓基地建設等方面嚴重滯后,種種原因導致對學生工商管理實踐技能的培養(yǎng)和訓練或不予重視,或有心無力,結果學生畢業(yè)后空有理論知識而缺乏實踐技能,因而不能滿足用人單位的需求。

(二)專業(yè)特色不明顯,學生核心競爭力不強

工商管理專業(yè)是一門較為寬泛的專業(yè)類型,學生在校期間所學課業(yè)較多,除了要學習本專業(yè)的基本理論知識以外,還要學習有關經(jīng)濟、財務、人力資源等專業(yè)的基本知識,由于學生的學習量較大,難免出現(xiàn)在本專業(yè)的核心課程上學習不足,積累不夠的情況,這種情況長此以往就會嚴重削弱工商管理專業(yè)自身的特色以及學生的核心競爭力,這也是影響工商管理學生就業(yè)形勢的一個重要方面。

(三)教學方法落后,師資結構單一

教學方法陳舊落后同樣是制約和影響工商管理專業(yè)學生就業(yè)競爭力的一個主要因素。隨著全球經(jīng)濟一體化進程的不斷加快,我國企業(yè)不斷走出過門以及國外公司紛紛進入我國,企業(yè)所需要現(xiàn)代化的管理人才已經(jīng)和過去有了很大的改變,因此過去傳統(tǒng)的灌輸式、單項式的教學方式應該被進行適時的改進,以適應新時期企業(yè)對工商管理專業(yè)學生的最新要求;同時高校中工商管理專業(yè)教師結構單一也是影響該專業(yè)就業(yè)競爭力的一個重要原因,主要表現(xiàn)在雙師型教師隊伍過少導致實踐環(huán)節(jié)的師資配備不足,影響了學生在工商管理實訓環(huán)節(jié)的提高。

二、提高工商管理專業(yè)就業(yè)率的對策

進一步提高當前工商管理專業(yè)就業(yè)率,要從當前工商管理專業(yè)發(fā)展過程中存在的普遍性問題入手,通過著重解決這些問題來逐步提高工商管理專業(yè)的就業(yè)率,改善就業(yè)形勢。

(一)強化學生工商管理專業(yè)實踐技能訓練

今后各大高校工商管理專業(yè)要明確以市場需求為導向,著重加強對學生工商管理實踐技能的培養(yǎng)和訓練,有關部門和高校要投入專項資金,加強有關學生實訓硬件建設,合理分配理論學習和實訓之間的關系,建立合理系統(tǒng)的學生實訓課程體系,和有關企業(yè)合作加快學生校外實訓基地建設;政府部門也應該制定有關優(yōu)惠政策,鼓勵有關企業(yè)接納學生進入企業(yè)進行專業(yè)技能的學習等,多方面地強化學生工商管理專業(yè)實踐技能的訓練,以進一步提高學生的綜合競爭力。

(二)重構工商管理專業(yè)課程體系,突出特色

針對當前工商管理專業(yè)出現(xiàn)的專業(yè)特色不突出,學生核心競爭力不高的現(xiàn)狀,教育部門和有關高校應著重加強工商管理專業(yè)的課程體系的建設,有關高校應依托于自身優(yōu)勢和當?shù)亟?jīng)濟建設,加強工商管理專業(yè)地方課程和校本課程的建設,突出特色和優(yōu)勢以及重點,因地制宜地根據(jù)市場需求來培養(yǎng)各個類型不同層次的工商管理專業(yè)人才,提高工商管理專業(yè)整體競爭力。

(三)改進教學方法,引進雙師型教師隊伍

改進傳統(tǒng)教學方法,引進諸如案例教學法、項目化教學法等新型教學法,提高學生綜合素質;同時應對現(xiàn)有工商管理專業(yè)教師結構進行調整,引進雙師型教師隊伍,以進一步提高和改進工商管理專業(yè)實訓環(huán)節(jié)。

三、總結

總之,進一步加強工商管理專業(yè)整體競爭力,需要教育部門、高校和學生通力合作,高校作為培養(yǎng)工商管理專業(yè)的主力,要積極改進現(xiàn)有的實訓教學、改進課程體系、教學方法等等,不斷提高工商管理專業(yè)整體競爭力,為企業(yè)輸送高素質的管理人才。

作者:張蓮心 單位:東北石油大學經(jīng)濟管理學院