廣播電視政工工作思考與實(shí)踐

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摘要：為廣大群眾傳播各種新聞信息是廣播電視行業(yè)的主要內(nèi)容，這也使得其有著較強(qiáng)的影響力。而隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)與科技快速發(fā)展，政工工作重要性不斷提升，并成為促進(jìn)廣播電視行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的主要途徑，因此需要確保政工工作具有較強(qiáng)全面性。文章主要針對(duì)從廣播電視行業(yè)文化角度談我國廣播電視行業(yè)政工工作的思考與實(shí)踐進(jìn)行分析，結(jié)合廣播電視行業(yè)行政工作中存在的挑戰(zhàn)，從多方面深入研究與探索，進(jìn)而制定完善的政工工作優(yōu)化措施。

關(guān)鍵詞：廣播電視；行業(yè)文化；政工工作

在現(xiàn)代科技快速發(fā)展作用下，信息接收渠道逐漸完善，各種新媒體興起，使得信息的傳播途徑較為豐富，這就使得廣播電視行業(yè)活力的提升受到阻礙。想要提高廣播電視競(jìng)爭(zhēng)力，需要以廣播電視行業(yè)文化為基礎(chǔ)，確保廣播電視行業(yè)行政工作得到創(chuàng)新與完善，進(jìn)而為廣播電視的長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力支持。

一、廣播電視行業(yè)行政工作中存在的挑戰(zhàn)

（1）新媒體的挑戰(zhàn)。在科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展作用下，使得人們獲取信息的渠道向著多元化方向快速發(fā)展，這就使互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與新媒體對(duì)于廣播電視的發(fā)展形成一定影響。同時(shí)隨著各種新聞客戶端的普及，也使得廣播電視影響力不斷降低，這時(shí)傳統(tǒng)的廣播電視文化所具有的激勵(lì)作用越來越小。而較多工作人員也認(rèn)可與接受了新媒體，并對(duì)快速預(yù)覽各種新聞具有較強(qiáng)依賴性，甚至使其工作積極性相對(duì)較弱，從而使得廣播電視發(fā)展受到阻礙，這就提高了政工工作的強(qiáng)度與難度。（2）政工工作開展難度高。在各種因素影響下，使得廣播電視行業(yè)蕭條，這也使得大部分工作人員出現(xiàn)迷惘與質(zhì)疑等消極情感，致使對(duì)之后的工作缺乏積極認(rèn)知，無法明確廣播電視行業(yè)發(fā)展途徑，使得廣播電視行業(yè)文化較弱，這導(dǎo)致工作環(huán)境有著較強(qiáng)消極性，工作人員無法看清自身發(fā)展方向，致使政工工作的落實(shí)缺乏著手點(diǎn)，進(jìn)而出現(xiàn)各種問題[1]。若廣播電視行業(yè)不進(jìn)行政工工作，不對(duì)工作人員在思想上與工作上進(jìn)行幫助與激勵(lì)，就會(huì)使對(duì)形式缺乏正確認(rèn)知工作人員的理念存在問題，從而阻礙廣播電視行業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。（3）廣播電視行業(yè)文化有待創(chuàng)新。以形成良好正確社會(huì)觀與價(jià)值觀，保證員工精神快速發(fā)展為原則，使得政工工作的變化相對(duì)較小，而社會(huì)在發(fā)展過程中，各種規(guī)則與標(biāo)準(zhǔn)都出現(xiàn)了明顯的改變，這時(shí)廣播電視行業(yè)文化與激發(fā)工作人員積極性之間缺少的契合度，同時(shí)受到新媒體內(nèi)容的影響，導(dǎo)致大多數(shù)廣播電視行業(yè)文化不再受到工作人員的認(rèn)可，各種思想理念較為落后[2]。因此對(duì)于廣播電視行業(yè)文化的重視程度較弱，這也導(dǎo)致廣播電視政工工作無法利用行業(yè)文化促進(jìn)工作人員積極性的提升。

二、廣播電視行業(yè)文化中政工工作的思考與實(shí)踐

（1）創(chuàng)新思維理念。當(dāng)前，廣播電視政工工作的發(fā)展雖存在一定不足，但在不斷工作期間也有著極為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與措施，其可較為直接有效的解決政工工作中存在的各種基礎(chǔ)性問題，這也使得解決問題過于依賴經(jīng)驗(yàn)。為了促進(jìn)政工工作具有較強(qiáng)的效率與先進(jìn)性，就應(yīng)針對(duì)豐富的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行存儲(chǔ)，并實(shí)現(xiàn)思維理念的創(chuàng)新與完善[3]。在使所有工作人員形成科學(xué)價(jià)值觀與社會(huì)觀的基礎(chǔ)上，還需要將價(jià)值觀與市場(chǎng)價(jià)值觀進(jìn)行融合，防止對(duì)新媒體出現(xiàn)過度的信任與依賴，同時(shí)也應(yīng)避免存在排斥新媒體情緒。也就是通過具有較強(qiáng)包容性的情感對(duì)各種完善的服務(wù)理念進(jìn)行了解與使用，確保工作人員具有科學(xué)合理的發(fā)展目標(biāo)，并真正規(guī)避自我否定現(xiàn)象。以新聞傳播角度進(jìn)行分析，受到信息技術(shù)與數(shù)字化技術(shù)的影響，使得人們正處于傳播關(guān)系不斷變化的時(shí)期，也就是逐漸從“一對(duì)眾”模式轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂休^強(qiáng)平等性與分享性的網(wǎng)絡(luò)化、社交化傳播模式?，F(xiàn)階段，受到各種因素影響，媒體結(jié)構(gòu)、傳播模式、輿論氛圍等都有著極為明顯的改變，這也使得對(duì)強(qiáng)化黨的新聞?shì)浾摴ぷ骶哂辛巳碌臉?biāo)準(zhǔn)與需求。在黨的中，曾明確表示，需要利用科學(xué)方法實(shí)現(xiàn)新媒體與傳統(tǒng)媒體的融合力度，將所有新聞資源進(jìn)行整合與完善，通過新技術(shù)確保媒體傳播模式得到創(chuàng)新與優(yōu)化，進(jìn)而保證在信息傳播中具有良好的地位。這也有效明確了媒體的主要發(fā)展方向。還結(jié)合社會(huì)發(fā)展需求，制定了媒體融合發(fā)展的路徑、思想、目標(biāo)與需求等內(nèi)容，使得媒體傳播體系的形成與發(fā)展具有良好的依據(jù)[4]。這時(shí)政工工作人員的任務(wù)也會(huì)在媒體不斷發(fā)展與創(chuàng)新中得到調(diào)整與完善。另外，我國政府部門也根據(jù)實(shí)際情況制定了完善的政工工作管理體系，針對(duì)創(chuàng)新考核機(jī)制、編制資源配置、薪酬機(jī)制改革等方面進(jìn)行了優(yōu)化與創(chuàng)新，主要目的在于更好的創(chuàng)建具有良好政治思想、深厚專業(yè)技術(shù)知識(shí)、符合黨與群眾需求的新聞工作團(tuán)隊(duì)。同時(shí)在各種機(jī)制落實(shí)過程中，有效展示出人們?cè)谕晟菩侣勢(shì)浾摴ぷ髦械闹匾匚慌c作用，這可為實(shí)現(xiàn)新聞?shì)浾摴ぷ鞯陌l(fā)展提供良好穩(wěn)定的才人支持，但這對(duì)于廣播電視行業(yè)政工工作人員有著更為嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)與需求。（2）完善廣播電視行業(yè)政工工作文化。首先，建設(shè)完善的廣播電視行業(yè)文化，形成良好的政工工作途徑。在推動(dòng)廣播電視行業(yè)快速發(fā)展期間，確保“以人為本”理念與廣播電視行業(yè)文化實(shí)現(xiàn)有機(jī)整合，保證“和諧共享、持續(xù)發(fā)展”價(jià)值觀快速形成，進(jìn)而使得廣播電視行業(yè)政工工作得到全面的創(chuàng)新與完善[5]。另外，政工工作在掌握輿論導(dǎo)向、落實(shí)新聞立臺(tái)的同時(shí)，也需要使政工工作內(nèi)容具有較強(qiáng)拓展性，保證其符合當(dāng)前媒體發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)與要求，并與市場(chǎng)之間具有較強(qiáng)契合度，為經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益共同發(fā)展提供有力支持。其次，創(chuàng)建廣播電視政工工作載體與平臺(tái)。通常情況下，寓教于樂為廣播電視行業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容之一，并將行為與思想進(jìn)行有機(jī)融合。因此在建設(shè)廣播電視行業(yè)文化過程中，有著較強(qiáng)的活躍性與具體性，可較好提高工作人員注意力，進(jìn)而得到廣泛的認(rèn)同。特別是在新媒體傳輸模式與傳輸途徑具有多元化特征影響下，將廣播電視行業(yè)文化載體進(jìn)行優(yōu)化與創(chuàng)新，就可確保政工工作與廣播電視運(yùn)營工作與新聞宣傳等內(nèi)容進(jìn)行結(jié)合，這可提高政工工作的生動(dòng)性與豐富性，保證思政工作與實(shí)際生活具有密切的聯(lián)系。再次，縮短政工工作與生活的距離。實(shí)現(xiàn)廣播電視行業(yè)快速發(fā)展與進(jìn)步、強(qiáng)化工作人員綜合素質(zhì)、提升能力與思維理念、提高廣播電視行業(yè)凝聚力與團(tuán)結(jié)能力等是也強(qiáng)化廣播電視行業(yè)文化效率的主要內(nèi)容，同時(shí)對(duì)于廣播電視行業(yè)的認(rèn)知程度與宣傳質(zhì)量等也有著直接影響。促進(jìn)廣播電視行業(yè)合理、科學(xué)發(fā)展，是建設(shè)廣播電視行業(yè)文化的主要意義，因此需要將廣播電視行業(yè)發(fā)展特殊性與文化建設(shè)進(jìn)行融合，其中對(duì)于新時(shí)代中廣播電視行業(yè)具有的時(shí)代特征應(yīng)格外關(guān)注與重視。當(dāng)廣播電視行業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)時(shí)，可有效促進(jìn)工作人員創(chuàng)造能力與積極性快速提升，這時(shí)工作人員會(huì)體會(huì)到當(dāng)實(shí)現(xiàn)廣播電視行業(yè)價(jià)值時(shí)，就可為實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展提供良好的條件[6]。而價(jià)值取向具有較強(qiáng)統(tǒng)一性與一致性，也就是進(jìn)行政工工作的主要意義。所以在建設(shè)廣播電視行業(yè)文化過程中，可確保廣播電視具體工作內(nèi)容與政工工作實(shí)現(xiàn)有機(jī)融合，在強(qiáng)化工作人員效率的基礎(chǔ)上，使得媒體的核心競(jìng)爭(zhēng)力與凝聚力快速提升。最后，將廣播電視行業(yè)文化作為載體，促進(jìn)政工工作時(shí)代特征與針對(duì)性快速提升。想要促進(jìn)廣播電視行業(yè)運(yùn)營管理與政工工作有機(jī)整合，就需要以廣播電視行業(yè)文化為載體，全面展示出廣播電視行業(yè)政工工作的時(shí)代特征與針對(duì)性具有的價(jià)值及作用。當(dāng)廣播電視行業(yè)文化有著較強(qiáng)的時(shí)代化特征時(shí)，還可有效促進(jìn)政工工作感染能力快速提升。若廣播電視運(yùn)營理念與行業(yè)精神逐漸完善，并成為所有工作人員的意識(shí)時(shí)，會(huì)強(qiáng)化工作人員主動(dòng)性、創(chuàng)造性與自覺性，進(jìn)而為促進(jìn)我國廣播電視行業(yè)發(fā)展的提供穩(wěn)定的動(dòng)力與豐富的資源支持。

三、結(jié)束語

綜上所述，想要在社會(huì)快速發(fā)展中，確保廣播電視行業(yè)的發(fā)展，就需要建設(shè)完善的行業(yè)文化，并以此為出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)行廣播電視行業(yè)政工工作。其中，在建設(shè)行業(yè)文化期間，可創(chuàng)建全新的政工工作途徑，提高工作內(nèi)涵并建設(shè)完善的載體，為廣播電視行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供有力支持。

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作者:夏　娜 單位:湖南省衡陽市廣播電視臺(tái)