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鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政運(yùn)行突出問題與對(duì)策

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政運(yùn)行突出問題與對(duì)策

摘要:隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,財(cái)政在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位越來越明顯,也越來越重要。財(cái)政是一個(gè)國(guó)家發(fā)展的根本,也是國(guó)家的發(fā)展動(dòng)力之一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政是我國(guó)基層財(cái)政體系中最重要的組成部分,在農(nóng)業(yè)農(nóng)村的建設(shè)發(fā)展、推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)事業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展都有著不可替代的作用。但是隨著財(cái)政體制的改革,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政部門在運(yùn)行中遇到了許多問題。本文針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政在運(yùn)行中遇到的突出問題入手,闡述了這些問題的發(fā)生原因及應(yīng)對(duì)策略。

關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政運(yùn)行;突出問題;應(yīng)對(duì)之道

中國(guó)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,重點(diǎn)不在城市,而是在人口基數(shù)較大的農(nóng)村。只有真正解決了農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展問題,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)才向能更好、更快的方面發(fā)展。這一觀點(diǎn)被越來越多的人重視,我國(guó)也為農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展投入了大量的人力、物力、財(cái)力。我國(guó)在由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變過程中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體系產(chǎn)生了許多新情況、新問題。這并不是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政部門的職能缺陷,而是在經(jīng)濟(jì)主體的轉(zhuǎn)變過程中被迫產(chǎn)生的問題。不管怎樣,我們都要積極面對(duì)這些問題,也要積極地解決問題。讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政在我國(guó)基礎(chǔ)財(cái)政中發(fā)揮出最大作用。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政在運(yùn)行中面臨的主要問題

在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),我國(guó)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政管理模式雖然也在不斷完善,但是依舊還有問題出現(xiàn)。面對(duì)問題,我們不應(yīng)該逃避,而是應(yīng)該面對(duì)它并解決它。

(一)財(cái)政單位隸屬情況不明朗財(cái)政部門作為國(guó)家的重要職能部門,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中呀在不斷改革制度和管理方式。但是現(xiàn)在的財(cái)政部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中還存在著不明朗的隸屬層級(jí)[1]。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政部門歸屬鄉(xiāng)級(jí)管理,有的財(cái)政部門歸屬于縣級(jí)部門管理。財(cái)政部門隸屬不清的情況會(huì)讓財(cái)政管理制度發(fā)生監(jiān)督不力的情況出現(xiàn),在財(cái)政部門的運(yùn)行中一旦出了問題,可能會(huì)出現(xiàn)各級(jí)相關(guān)政府互相推脫責(zé)任的情況。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政部門甚至出現(xiàn)了“雙重管理”的情況。受鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣財(cái)政局的雙重管理,部分職責(zé)由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理,部分職責(zé)受縣財(cái)政局指導(dǎo)。這樣的監(jiān)管方式不僅對(duì)財(cái)政部門的人員在工作中沒有幫助,反而會(huì)出現(xiàn)工作重心混亂的情況發(fā)生,工作人員要應(yīng)對(duì)鄉(xiāng)政府的管理還要面臨縣財(cái)政局的指導(dǎo),沒有辦法專心工作,使手中工作質(zhì)量下降。

(二)財(cái)政人員待遇有待提升財(cái)政部門工作人員的工作內(nèi)容繁重,工作所涉及的范圍也較為廣泛,工作量也比較大,經(jīng)常需要下到各基層單位或者企業(yè)中去。但是薪資待遇卻和同等重要的職能部門存在著明顯的差別。而且,在財(cái)政部門中還設(shè)置了股級(jí)機(jī)構(gòu),這樣的機(jī)制讓財(cái)政人員的晉升變得困難[2]。導(dǎo)致了許多財(cái)政部門人員在待遇不好和無法晉升的雙重壓力之下離職,這種情況的發(fā)生也導(dǎo)致了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政人員的流動(dòng)性較大。多種原因致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作很難高效的開展下去。

(三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)壓力大隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的不斷發(fā)展,有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)“形象工程”和“面子工程”的開展尤其注意。在項(xiàng)目的進(jìn)行過程中,盲目建設(shè)、大肆鋪張浪費(fèi),錢不夠了就向財(cái)政部門借債,而且項(xiàng)目發(fā)展能力與自身經(jīng)濟(jì)建設(shè)能力嚴(yán)重不符。讓部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)背負(fù)了超出自身償還能力的債務(wù)。這種情況的發(fā)生讓本來就收入單一的財(cái)政部門更加入不敷出,最終導(dǎo)致財(cái)政赤字嚴(yán)重。

(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收流失情況較為嚴(yán)重自從稅務(wù)改革制度施行以來,稅收方式多以計(jì)算機(jī)為依托,讓納稅人依靠其自身的納稅意識(shí)進(jìn)行繳納。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政部門僅作為提醒讓個(gè)體商戶及時(shí)繳納稅金,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政部門的工作量大,事務(wù)繁多,難免在工作過程中對(duì)個(gè)體商戶的稅金繳收有遺漏的情況發(fā)生,這樣使本來就不多的財(cái)政收入變得更加難以收支平衡。

二、面對(duì)問題的應(yīng)對(duì)策略

(一)明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政單位的隸屬關(guān)系我國(guó)社會(huì)發(fā)展進(jìn)度的腳步在不斷加快,財(cái)政體制也在不斷完善。傳統(tǒng)的財(cái)政原則已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展需要。為了促進(jìn)基層財(cái)政單位更好、更快的發(fā)展,更高效的服務(wù)于人民,應(yīng)采取對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政部門的垂直管理。讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政部門直接隸屬于縣級(jí)部門。避免個(gè)層級(jí)政府在工作中出現(xiàn)互相推脫責(zé)任及發(fā)生問題不知道向誰匯報(bào)的問題,垂直管理可以避免財(cái)政部門人員面對(duì)雙重管理,疲于應(yīng)對(duì)的情況發(fā)生,也避免了個(gè)層級(jí)政府互相推卸責(zé)任,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政部門的隸屬性更加清晰,方便管理[3]。也讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政部門的工作人員把更多的精力放在工作中,更加專心努力的工作,使財(cái)政部門的稅收真正做到取之于民,用之于民。

(二)提高財(cái)政人員相關(guān)待遇提高財(cái)務(wù)人員的待遇,要從兩個(gè)方面來進(jìn)行。一是財(cái)政部門要重視財(cái)政工作人員在工作中所產(chǎn)生的價(jià)值,而不是一味的強(qiáng)調(diào)是否完成下發(fā)的稅收指標(biāo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政人員在工作中,要面對(duì)企業(yè)還要面對(duì)個(gè)人,工作內(nèi)容專業(yè)性強(qiáng)、強(qiáng)度大。財(cái)政部門要充分認(rèn)識(shí)到財(cái)政人員的這些特性,根據(jù)財(cái)政人員在工作中的表現(xiàn)應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰,以增加財(cái)務(wù)人員的工作積極性。領(lǐng)導(dǎo)干部也要在工作中以身作則,為員工做好模范帶頭作用。二是財(cái)政人員要努力提升自身綜合素質(zhì)。在工作中,雖然面對(duì)的工作內(nèi)容較為繁復(fù),但是在工作中也要不斷的提升自己,才能面對(duì)更多的挑戰(zhàn)。努力學(xué)習(xí)稅收知識(shí),時(shí)刻充實(shí)自己的大腦。明確自己的發(fā)展方向,有選擇的學(xué)習(xí)和自己相關(guān)的理論知識(shí),并使其及時(shí)內(nèi)化變成能為自己所用的專業(yè)知識(shí),以便在工作中更好的為人民服務(wù)。

(三)實(shí)行債務(wù)監(jiān)督制度鄉(xiāng)鎮(zhèn)的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn),事關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政能否穩(wěn)健的運(yùn)行,也事關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)能否健康發(fā)展[4]。為了加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)的監(jiān)管,財(cái)政部門應(yīng)結(jié)合國(guó)家財(cái)政部每年給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)的政府債券的使用情況展開調(diào)研。重點(diǎn)對(duì)借債較多、償還能力查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)展開專題調(diào)研。具體措施如下:1.建立科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)考核體系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)的形成,一部分來源于不科學(xué)不合理的領(lǐng)導(dǎo)干部考核體系。在傳統(tǒng)的考核體系中,只重視領(lǐng)導(dǎo)干部能為當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生多少的GDP,不管在產(chǎn)生的過程中發(fā)生的一系列問題。并且把債務(wù)管理也納入了領(lǐng)導(dǎo)干部的工作考核中。這樣的做法是不對(duì)的。應(yīng)該主要考察領(lǐng)導(dǎo)干部為本地產(chǎn)生了多大的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),針對(duì)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同階段,合理設(shè)置地方GDP的增長(zhǎng)和債務(wù)之間的權(quán)重。2.建立財(cái)政事權(quán)與財(cái)權(quán)相匹配的財(cái)政制度。財(cái)政事權(quán)與財(cái)權(quán)之間不匹配是鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成債務(wù)的主要原因。建議推動(dòng)財(cái)政事權(quán)和支出責(zé)任劃分的改革,理順各級(jí)別的財(cái)政權(quán)利。按照誰的財(cái)政事權(quán)誰承擔(dān)支出責(zé)任的原則,明確各級(jí)政府的支出責(zé)任清單[5]。要根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展的原則,明確界定各級(jí)政府的管轄范圍,要明白上級(jí)政府的財(cái)政權(quán)和事權(quán)下發(fā)給下級(jí)政府的好處,既有利于地方振幅有針對(duì)性的開展具體事務(wù),也有利于發(fā)揮地方官員的信息優(yōu)勢(shì),更好的為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)。3.建立全方位的債務(wù)監(jiān)管制度。近幾年來,由于財(cái)政改革制度和債務(wù)管理制度密集的出臺(tái),國(guó)家對(duì)債務(wù)的監(jiān)管問責(zé)持續(xù)高壓態(tài)勢(shì),部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)違規(guī)借債的方式更加不容易被發(fā)現(xiàn)。針對(duì)這樣的情況,應(yīng)盡快出臺(tái)與此種情況相對(duì)應(yīng)的監(jiān)管制度,杜絕這種情況的發(fā)生。對(duì)于制度的具體內(nèi)容,給出以下參考;要在項(xiàng)目的決策環(huán)節(jié)重點(diǎn)關(guān)注當(dāng)?shù)赝顿Y與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平是否相匹配;在借債時(shí)候要重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目本身的現(xiàn)金流、擔(dān)保方式、借債企業(yè)的具體信息等方面的真實(shí)性;在使用借債資金時(shí)要跟蹤資金流向,確定資金用途;在償還債務(wù)時(shí),要關(guān)注償還資金的來源等等[6];4.建立常態(tài)化的評(píng)估機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的債務(wù)需要各地方政府、各個(gè)職能部門協(xié)同合作,共同監(jiān)督以實(shí)現(xiàn)信息的共享。要實(shí)現(xiàn)讓資金從借款到用款再到還款的全部環(huán)節(jié)的評(píng)價(jià),盡早找到違法借債的苗頭,從根源上杜絕違法借債的出現(xiàn)。

(四)加強(qiáng)財(cái)政政策和職能建設(shè)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定有力的財(cái)政政策,以保證財(cái)政部門在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)中發(fā)揮最大作用。要注重各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的均衡發(fā)展,讓先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶動(dòng)落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同發(fā)展,提高落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)的稅額返還比例。對(duì)于發(fā)展較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以加大稅額的返還力度,以彌補(bǔ)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在發(fā)展中對(duì)于基礎(chǔ)設(shè)計(jì)發(fā)展的需求[7]。讓真正需要資金的鄉(xiāng)鎮(zhèn)拿到更多的建設(shè)資金,使每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都能共同發(fā)展,最終達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)化建設(shè)的共同目標(biāo)。在制定財(cái)政政策的同時(shí)也要不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政部門的職能建設(shè)。財(cái)政人員是財(cái)政工作的核心,財(cái)政人員的管理理念和管理水平都需要與之適應(yīng)的工作人員去實(shí)施。只有提高財(cái)政人員的綜合素質(zhì),才能更好的發(fā)揮財(cái)政職能。在日常的工作中,要強(qiáng)化財(cái)政人員的作風(fēng)建設(shè)、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。作為為民理財(cái)?shù)膱?zhí)行者,要時(shí)刻把人民群眾關(guān)心的財(cái)政問題放在心里,要用務(wù)真務(wù)實(shí)的工作風(fēng)格,將日常財(cái)政工作規(guī)范化、制度化。還要在財(cái)政員工中加強(qiáng)員工的思想廉政建設(shè),提升基層員工的廉政意識(shí)。充分發(fā)揮基層員工的協(xié)調(diào)能力和監(jiān)管作用,保證資金在使用過程中的合理性與合法性[8]。在廉政建設(shè)的過程中要讓基層員工樹立正確的價(jià)值觀,端正工作作風(fēng)。充分聽取社會(huì)各方面的意見和建議,勇于接受社會(huì)各界的監(jiān)督和督導(dǎo),不斷提高自身服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。

三、結(jié)語

綜上所述,財(cái)政作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),要保證其在各項(xiàng)領(lǐng)域中的良好運(yùn)行,就要解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展導(dǎo)致財(cái)政出現(xiàn)的各種問題。目前雖然在財(cái)政的運(yùn)行中,出現(xiàn)了不少阻礙財(cái)政健康發(fā)展的事件,但是財(cái)政對(duì)人民群眾經(jīng)濟(jì)發(fā)展的益處不會(huì)改變,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)化作用也不會(huì)改變。只有做好基礎(chǔ)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作,才能促進(jìn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的均衡發(fā)展,促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)效益的快速增長(zhǎng),保障我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)速上升。

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作者:張延菊 單位:山東省濟(jì)寧市兗州區(qū)新兗鎮(zhèn)人民政府