前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的群眾發(fā)言稿主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。
[關(guān)鍵詞]產(chǎn)業(yè)群;重點(diǎn)專業(yè)群;高職
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2016.22.159
[中圖分類號]G718.5 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1673-0194(2016)22-0-02
1 高職重點(diǎn)專業(yè)群發(fā)展研究綜述
高職教育的發(fā)展速度、規(guī)模和質(zhì)量直接取決于經(jīng)濟(jì)特別是區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的水平,反過來,高職教育的發(fā)展為產(chǎn)業(yè)集群提供人才支持?;诋a(chǎn)業(yè)群的實(shí)踐、實(shí)訓(xùn)、工學(xué)結(jié)合和終身學(xué)習(xí)體現(xiàn)這所院校的地域優(yōu)勢。高職院校應(yīng)設(shè)置與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、與企業(yè)需求相適應(yīng)的特色專業(yè)、優(yōu)勢專業(yè)和新興專業(yè),應(yīng)對社會需求的變化。
徐宏偉、鄭君梅從專業(yè)集中度、專業(yè)點(diǎn)分布數(shù)、專業(yè)設(shè)置結(jié)構(gòu)和專業(yè)點(diǎn)所在院校地理分布情況四個角度分析,以2010年前江蘇省專業(yè)招生與三產(chǎn)產(chǎn)值情況,得出尚需設(shè)置第一產(chǎn)業(yè)特色專業(yè),第二產(chǎn)業(yè)作為江蘇省高職院校六大主導(dǎo)專業(yè)之一的制造大類專業(yè)在第二產(chǎn)業(yè)專業(yè)設(shè)置中始終保持在遙遙領(lǐng)先的位置,與江蘇省先進(jìn)制造業(yè)發(fā)展水平相適應(yīng)。從江蘇省高職院校專業(yè)設(shè)置情況來看,無論是傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)還是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的專業(yè)都有涉及,可以滿足未來新型服務(wù)業(yè)發(fā)展對人才的需求。
孟韜、孔令柱基于產(chǎn)業(yè)集群的高校專業(yè)集群建設(shè)探析,以建設(shè)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的高校專業(yè)集群框架體系為目標(biāo),對沈陽裝備制造專業(yè)集群進(jìn)行了案例分析,并提出若干專業(yè)集群建設(shè)措施。
綜上所述,在專業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)適用性以及產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的專業(yè)建設(shè)方面,多以產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值、專業(yè)設(shè)置、專業(yè)布點(diǎn)數(shù)和招生人數(shù)這些宏觀指標(biāo)進(jìn)行分析。本文從江蘇高職重點(diǎn)專業(yè)群與特色產(chǎn)業(yè)群和聚集示范區(qū)(簡稱產(chǎn)業(yè)群)角度,分析江蘇省高職教育專業(yè)群與產(chǎn)業(yè)集群人才需求吻合程度。
產(chǎn)業(yè)群以地理邊界也就以市邊界,重點(diǎn)專業(yè)群是地理邊界內(nèi)高職院校的核心專業(yè),提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源,有示范效應(yīng),是高技能人才的支撐。本文僅從布局和專業(yè)方向,比較二者的吻合情況。
2 重點(diǎn)專業(yè)群與產(chǎn)業(yè)群、示范中心建設(shè)的現(xiàn)狀分析
《江蘇省教育廳江蘇省財政廳關(guān)于開展“十二五”高等學(xué)校重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)工作的通知》(蘇教高〔2012〕16號)文件要求,學(xué)校重點(diǎn)專業(yè)“以實(shí)現(xiàn)人、財、物的統(tǒng)籌為手段,提升專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量為目的,依托核心專業(yè)與相關(guān)專業(yè)的優(yōu)勢資源,從專業(yè)群組建的視角”,重點(diǎn)圍繞人才培養(yǎng)體制建設(shè)、課程體系建設(shè)、實(shí)訓(xùn)體系建設(shè)、信息化教學(xué)資源建設(shè)、“雙師”團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面進(jìn)行綜合改革與建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè),以重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)帶動相關(guān)專業(yè)建設(shè)水平的提升。目前共建設(shè)202個高職專業(yè)群,主要采用三種方式構(gòu)建。第一,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建專業(yè)群。通過對某個產(chǎn)業(yè)鏈的人才需求狀況進(jìn)行分析,設(shè)置與產(chǎn)業(yè)發(fā)展一致的專業(yè),專業(yè)群的核心專業(yè)帶動其他專業(yè)發(fā)展。第二,圍繞崗位群,設(shè)置相關(guān)專業(yè)。各專業(yè)盡可能覆蓋崗位群的崗位,以培養(yǎng)各個崗位需要的人才。第三,圍繞學(xué)科設(shè)置專業(yè),學(xué)科相同或相近的專業(yè)構(gòu)成一個專業(yè)群。
江蘇省特色產(chǎn)業(yè)集群,是為推動中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,引導(dǎo)中小企業(yè)專精特新發(fā)展,形成布局合理、要素集聚、資源共享、協(xié)作共贏、特色突出的產(chǎn)業(yè)集群而設(shè)立的。省中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚示范區(qū)是指產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯,主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)突出,基礎(chǔ)設(shè)施完善,公共服務(wù)平臺健全,對中小企業(yè)集聚發(fā)展具有示范作用的產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),包括工業(yè)園區(qū)、工業(yè)集中區(qū)、中小企業(yè)園區(qū)等。目前江蘇省特色產(chǎn)業(yè)集群已認(rèn)定共計(jì)100家,江蘇省中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚示范區(qū)70個,總計(jì)170個產(chǎn)業(yè)群。產(chǎn)業(yè)群和產(chǎn)業(yè)集聚示范區(qū)都記為產(chǎn)業(yè)群,重名的產(chǎn)業(yè)群位于不同縣市且側(cè)重點(diǎn)不同,亦視為不同的產(chǎn)業(yè)群。
3 重點(diǎn)專業(yè)群與產(chǎn)業(yè)群對接分析
重點(diǎn)專業(yè)群體現(xiàn)了這所高職院校的教育優(yōu)勢,在一定程度上代表高職教育提供的高素質(zhì)勞動力的專業(yè)方向。將170個特色產(chǎn)業(yè)群和產(chǎn)業(yè)集聚示范區(qū),202個高職重點(diǎn)專業(yè)群,按照江蘇省行政區(qū)域劃分13個市。產(chǎn)業(yè)集群在地域分布上較為平均,蘇州和無錫兩個城市的產(chǎn)業(yè)群較多;專業(yè)群的分布存在不平衡,南京和蘇州教育資源較豐富。
一個產(chǎn)業(yè)群需要多相關(guān)專業(yè),一個專業(yè)群也可以對應(yīng)多個產(chǎn)業(yè)群。如裝備制造產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)過程相關(guān)的專業(yè)主要集中分布在機(jī)械類、電子信息類、電氣信息類、交通運(yùn)輸類和材料類等類別。產(chǎn)業(yè)群對應(yīng)的專業(yè)群,也有核心專業(yè)和輔助專業(yè)之分。在機(jī)械類專業(yè)集群中,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動化專業(yè)是核心專業(yè),模具設(shè)計(jì)與制造、焊接技術(shù)與工程等是輔助專業(yè)。本文按照專業(yè)大類和產(chǎn)業(yè)大類進(jìn)行匹配得出表1和圖1。
①常州、無錫和徐州,專業(yè)群與產(chǎn)業(yè)群滿足率和對口率較高且較一致。高職院校重點(diǎn)專業(yè)、優(yōu)勢專業(yè)從專業(yè)方向上基本滿足產(chǎn)業(yè)群的需要,專業(yè)設(shè)置較為合理。②宿遷、連云港和淮安,職業(yè)教育落后于產(chǎn)業(yè)群的發(fā)展,需要大力發(fā)展職業(yè)教育。③鎮(zhèn)江、鹽城和揚(yáng)州,重點(diǎn)專業(yè)群與產(chǎn)業(yè)群對口率低,意味著職業(yè)教育要盡快調(diào)整方向,發(fā)展產(chǎn)業(yè)群所需的專業(yè)。④南京重點(diǎn)專業(yè)群占總數(shù)的24%,勞動力市場豐富,有很強(qiáng)的教育優(yōu)勢,但缺少產(chǎn)業(yè)群的支持,對后續(xù)發(fā)展反而形成制約。⑤泰州、南通和蘇州,重點(diǎn)專業(yè)群包含第一產(chǎn)業(yè)專業(yè),與目前以第二產(chǎn)業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)集群方向不同,造成其吻合率低。
4 高職重點(diǎn)專業(yè)群發(fā)展研究發(fā)展建議
4.1 加大地方政府對高職教育的規(guī)劃
從江蘇產(chǎn)業(yè)集群的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢來看,主要表現(xiàn)為外生型,這是由于江蘇的產(chǎn)業(yè)集群建立的基礎(chǔ)是外資企業(yè)以及原國有經(jīng)濟(jì)。省市在產(chǎn)業(yè)群培育、引導(dǎo)和規(guī)劃上,對產(chǎn)業(yè)群企業(yè)員工的職業(yè)培訓(xùn)和終身教育,一并將高職教育發(fā)展納入其中,減少高職教育專業(yè)設(shè)置的滯后。高校資源不足的地區(qū)大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
4.2 建立群聯(lián)盟
中職、高職和大學(xué)高校間,形成某類專業(yè)集群聯(lián)盟,加強(qiáng)資源共享,提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的復(fù)合型專業(yè)能力,利于高校教師進(jìn)行合作科研,從而對于提高產(chǎn)業(yè)集群競爭力,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)升級。產(chǎn)業(yè)群和專業(yè)群也可以跨區(qū)域形成聯(lián)盟。昆山現(xiàn)有六個產(chǎn)業(yè)群,市內(nèi)只有一個專業(yè)群,對人才的需求是供不應(yīng)求,這也形成教育資源過剩的南京市院校與昆山產(chǎn)業(yè)群內(nèi)企業(yè)跨區(qū)域合作。
4.3 追蹤產(chǎn)業(yè)群勞動力需求變化
產(chǎn)業(yè)群內(nèi)不同產(chǎn)業(yè)、不同規(guī)模、不同層次的企業(yè),會直接影響到職業(yè)教育的專業(yè)設(shè)置和空間布局。產(chǎn)業(yè)集群是動態(tài)變化的,不同生命周期階段的產(chǎn)業(yè)群的勞動力市場特征―勞動力數(shù)量、素質(zhì)層次和流動率不同。各高職院校還需從產(chǎn)業(yè)群所處階段和發(fā)展趨勢角度,確定專業(yè)集群內(nèi)部的所需的核心專業(yè)和輔助專業(yè)勞動力。
總體來說,江蘇高職教育基本上滿足產(chǎn)業(yè)群需求。部分省市專業(yè)建設(shè)滯后如宿遷市,一方面專業(yè)建設(shè)需要周期和教育資源;一方面異地已有相關(guān)優(yōu)勢專業(yè),從質(zhì)量和數(shù)量能夠滿足該專業(yè)群的總體需求。對技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)集群主要是更高層次人才需求,本文只分析了高職層次,未統(tǒng)籌考慮本科和研究生教育。部分優(yōu)勢專業(yè)群雖與產(chǎn)業(yè)群不吻合,但體現(xiàn)江蘇教育特色和行業(yè)水平,要傳承保持。
主要參考文獻(xiàn)
[1]徐宏偉,鄭君梅.江蘇省高職院校專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)查研究[J].職教通訊,2012(7).
[2]趙昕,張峰.基于產(chǎn)業(yè)集群的職業(yè)教育專業(yè)集群基本內(nèi)涵與特征[J].職業(yè)技術(shù)教育,2013(4).
[3]孟韜,孔令柱.基于產(chǎn)業(yè)集群的高校專業(yè)集群建設(shè)探析――以沈陽裝備制造專業(yè)集群為例[J].經(jīng)濟(jì)師,2012(4).
[4]宋玉軍,魏萍.產(chǎn)業(yè)集群理論視角下高校專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化路徑的思考[J].黃河科技大學(xué)學(xué)報,2014(3).
1引言
近年以來,我國高校的體育教育正在進(jìn)行著不斷的變革與創(chuàng)新,因此傳統(tǒng)教學(xué)過程當(dāng)中的過度注重形式、過度重視成績等問題也逐漸暴露了出來,教育者面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。這就要求各大高校根據(jù)自身的實(shí)際情況,以本校學(xué)生所具有的特點(diǎn)以及其需要為基礎(chǔ),采取適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法進(jìn)行教育?,F(xiàn)如今,體育已經(jīng)發(fā)展成為了一種相對成熟的學(xué)科,其教學(xué)內(nèi)容也在不斷豐富,如健康、心理以及安全等相關(guān)方面的教育,因此傳統(tǒng)的教學(xué)方式已經(jīng)難以滿足愈加多樣化、專業(yè)化的教學(xué)內(nèi)容,這就要教育工作者對教育理念以及教育方法進(jìn)行不斷地探索創(chuàng)新以使學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)以及知識含量得到最大程度的優(yōu)化[1]。在此背景下,相關(guān)教育者在高效跨欄課程教育過程中引入了小群體教學(xué)法,即以學(xué)生的特點(diǎn)為基礎(chǔ),對其進(jìn)行合理的分組,找出教學(xué)各個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵之處,進(jìn)而有效提升學(xué)生在各個環(huán)節(jié)的積極主動性。
2小群體教學(xué)法主要介紹
2.1分組階段
該階段為小群體教學(xué)的初始階段,主要是對學(xué)生進(jìn)行合理的分組并對預(yù)期的學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行確立強(qiáng)化。教師在對學(xué)生進(jìn)行分組時要以學(xué)生的實(shí)力水平為基礎(chǔ),一般一組為五個人,將這五個人設(shè)定為一個小群體。在進(jìn)行教學(xué)過程中,教師應(yīng)首先對學(xué)生進(jìn)行跨欄跑相關(guān)技術(shù)理念的教導(dǎo),特別是在對前三個欄進(jìn)行跨越時,這些技術(shù)理論有著非常關(guān)鍵的作用,要讓學(xué)生得以親自體驗(yàn)。教師要讓各個組的學(xué)生逐一進(jìn)行跨欄跑前三個欄的跨越,而且組中的一名學(xué)生在跨欄的過程中其它的四名學(xué)生要進(jìn)行仔細(xì)的觀察,找出可能會影響跨欄跑的因素并對下個階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)進(jìn)行確定。
2.2教學(xué)階段
在初始的幾堂課程教育過程中,教師要向?qū)W生詳細(xì)地講解進(jìn)行跨欄跑的技術(shù)動作要領(lǐng),尤其是要對欄與欄之間需要注意的關(guān)鍵點(diǎn)以及那些經(jīng)常出現(xiàn)錯誤的地方進(jìn)行強(qiáng)調(diào),對所有的學(xué)生同時進(jìn)行教導(dǎo)。在學(xué)生充分掌握了跨欄跑所需的技術(shù)要點(diǎn)以后,教師就要安排學(xué)生進(jìn)行觀察練習(xí)與分解練習(xí),讓學(xué)生在不斷的練習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)自身和其他同學(xué)在起跑的狀態(tài)、跨欄的節(jié)奏等技術(shù)方面的差異性,進(jìn)而不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以提升自己的技術(shù)水平。
2.3自主探究階段
在這個階段主要是各個小組的學(xué)生根據(jù)自己確立的目標(biāo)而進(jìn)行的一系列練習(xí),學(xué)生相互之間要進(jìn)行合作、討論以及糾正,而教師則要對各個小組學(xué)生練習(xí)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行合理的糾正、指導(dǎo),以實(shí)現(xiàn)及時有效的解決。之后就要求各小組的學(xué)生反復(fù)地對跨欄跑進(jìn)行練習(xí)、糾正以及提升,該階段對于學(xué)生來說,是其運(yùn)動學(xué)習(xí)規(guī)律過程中的加強(qiáng)性階段,學(xué)生要進(jìn)行不斷地跨欄跑練習(xí)以實(shí)現(xiàn)技術(shù)記憶的不斷鞏固和加強(qiáng),此外學(xué)生間還需要進(jìn)行不斷地交流、合作與競爭以取得自身的進(jìn)步,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)體育專業(yè)全體學(xué)生跨欄技術(shù)水平的整體提升[2]。
2.4成果展示階段
作為小群體教學(xué)方法的最后一個階段,教師要對各個小組的學(xué)生進(jìn)行相關(guān)問題的提問,讓學(xué)生談?wù)撟陨碓谶M(jìn)行跨欄跑過程中的感受,講述自身在跨欄跑過程中發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題并采用何種方法對其進(jìn)行解決的,通過這種方式提高學(xué)生觀察問題的能力、發(fā)現(xiàn)問題的能力以及解決問題的能力。最后還需要教師總結(jié)全體同學(xué)的匯報情況,并對小組形式或者個人形式跨欄跑競賽進(jìn)行組織,以對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行檢驗(yàn),實(shí)現(xiàn)教學(xué)方法有效性檢測的同時營造了一個友好的競爭環(huán)境,進(jìn)而提升學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識觀念以及競爭觀念水平。
3高??鐧谡n程中小群體教學(xué)法的應(yīng)用效果分析
3.1改善學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度
眾所周知態(tài)度決定一切,因此可以說對體育的認(rèn)識是進(jìn)行體育活動的基本前提,個人的態(tài)度會受到很多種因素的影響,而體育技能的學(xué)習(xí)會受到態(tài)度的很大影響。研究表明,小群體教學(xué)法會較大程度地影響高校學(xué)生對跨欄課程的學(xué)習(xí),學(xué)生在經(jīng)過小群體的劃分之后,相互之間可以進(jìn)行更好的交流,進(jìn)而使自己的積極主動性以及探究性得到最大程度的發(fā)揮,特別是在小群體學(xué)生的相互學(xué)習(xí)幫助以及教師的指導(dǎo)鼓勵過程中,會使學(xué)生對跨欄課程的學(xué)習(xí)興趣得到大大提升,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)其學(xué)習(xí)態(tài)度的改善。這樣學(xué)生就能始終以良好的學(xué)習(xí)態(tài)度進(jìn)行跨欄課程的學(xué)習(xí),進(jìn)而為今后跨欄課程的學(xué)習(xí)建立良好的學(xué)習(xí)動機(jī)。
隨著教學(xué)體制的不斷改革,以老師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體與固定的教學(xué)內(nèi)容為特征的傳統(tǒng)的體育教育也逐漸在發(fā)生改變,學(xué)生的主導(dǎo)地位愈加凸顯而教師的主導(dǎo)地位則愈加淡化,針對于此在高效跨欄課程教育過程中采用小群體教學(xué)法是非常適用的,教師在采用小群體教學(xué)法對學(xué)生進(jìn)行教授的過程中,要利用語言以及動作等對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)理論知識以及技能技巧的有效教導(dǎo)。除此之外,小群體教學(xué)法要求學(xué)生最大程度的發(fā)揮其積極主動性,要求其進(jìn)行不斷地自主練習(xí)以強(qiáng)化對新技術(shù)的記憶,而且在練習(xí)的過程中,學(xué)生之間要互相觀察、互相糾正以及互相學(xué)習(xí),進(jìn)而有效解決在練習(xí)過程中出現(xiàn)的問題,通過正確合理的練習(xí)實(shí)現(xiàn)其體育技能水平的有效提升。
3.2優(yōu)化學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣
在我國,高校學(xué)生由于受到專業(yè)性訓(xùn)練以及家庭環(huán)境等各種方面的因素,所具備的學(xué)習(xí)習(xí)慣以及學(xué)習(xí)方式等是存在很大的差異的。正如我們所了解的,習(xí)慣的養(yǎng)成是需要一個時間比較長的過程的,將小群體教學(xué)法應(yīng)用于跨欄課程教育過程中可以使學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣得到有效的優(yōu)化,進(jìn)而幫助其在其他課程中進(jìn)行更好的學(xué)習(xí)。不管是跨欄課程還是其他相關(guān)項(xiàng)目課程的學(xué)習(xí),都是以學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為基礎(chǔ)進(jìn)行,只有這樣才能充分了解掌握體育技能學(xué)習(xí)的關(guān)鍵核心,進(jìn)而取得更有顯著的學(xué)習(xí)效果[3]。在跨欄教學(xué)過程中采用小群體教學(xué)法,不僅能夠使學(xué)生又快又好地掌握體育技能動作,還能不斷優(yōu)化其學(xué)習(xí)習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)過程中問題的有效發(fā)現(xiàn)與解決。
3.3激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)
小群體教學(xué)法為學(xué)生創(chuàng)造了展示自己以及體現(xiàn)自身價值的空間,要對跨欄的價值進(jìn)行宣傳,使學(xué)生對其產(chǎn)生強(qiáng)烈的興趣,增加科學(xué)合理的高難度技術(shù)動作以激起學(xué)生的挑戰(zhàn)欲望。小群體教學(xué)法就可以對這種形式的環(huán)境進(jìn)行有效的創(chuàng)造,在進(jìn)行課程教學(xué)的過程中,學(xué)生之間、師生之間的不斷交流、指導(dǎo),實(shí)現(xiàn)理論傳授的有效進(jìn)行。對于小群體教學(xué)法來說,其關(guān)鍵之處在于以集體為單位采取合作的方式對實(shí)際的問題進(jìn)行解決,這對學(xué)生學(xué)習(xí)動機(jī)的激發(fā)有著非常重大的作用。
【關(guān)鍵詞】學(xué)困生 職業(yè)發(fā)展目標(biāo) 困與惑
普通高等院校學(xué)生課程不及格學(xué)分累計(jì)達(dá)到或超過相應(yīng)分值,達(dá)到留級、退學(xué)標(biāo)準(zhǔn),稱為“學(xué)困生”。學(xué)困生達(dá)到一定人數(shù)比例形成群體,則會給學(xué)校管理帶來工作難度,負(fù)面影響增大,安全隱患也會隨之出現(xiàn)。學(xué)困生較為明顯的狀態(tài)或表現(xiàn),一是厭學(xué)逃課。對學(xué)習(xí)沒有興趣,二是過多參與社會實(shí)踐及商業(yè)活動,淡化專業(yè)學(xué)習(xí)的重要性。重視學(xué)困生的形成原因,關(guān)注其個性性格、興趣愛好、能力發(fā)展、價值觀獲取等因素對于大學(xué)生成長至為關(guān)鍵。通過對學(xué)困生的走訪調(diào)研,將其形成原因歸納為以下方面:
一、對大學(xué)認(rèn)知偏差及學(xué)習(xí)方式的不適應(yīng)而帶來角色轉(zhuǎn)換迷茫和學(xué)習(xí)懈怠
(一)讀書的終極目標(biāo)是考大學(xué),實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)等于人生有了“交待”
多數(shù)家庭、高中灌輸給學(xué)生的理想信念就是考上大學(xué)。至于上了大學(xué)后如何發(fā)展,如何有針對性探索自我,如何培養(yǎng)未來人生選擇所具備的能力則缺乏必要的了解。
(二)大學(xué)的學(xué)習(xí)模式“散漫”,實(shí)則“形散神不散”
相對于高中“掌握課堂就能得到全部”相比,課堂只是大學(xué)學(xué)習(xí)的一部分,要想把知識學(xué)扎實(shí)全面還須花大量課外時間看書查資料。課堂學(xué)習(xí)不是大學(xué)學(xué)習(xí)的唯一模式,通過參與學(xué)科競賽、文體活動、德育實(shí)踐活動、社團(tuán)活動等方式也可成為學(xué)習(xí)與能力培養(yǎng)的重要途徑與渠道。學(xué)生在這些眾多的選擇中如沒有自我認(rèn)知與目標(biāo)確定,盲目選擇,則造成實(shí)際忙碌背后的空虛與落寞。
(三)缺乏心理過渡與調(diào)節(jié)
從高中生到大學(xué)生身份的轉(zhuǎn)變,從“高考指揮棒”下的學(xué)習(xí)模式到自我把握學(xué)習(xí)節(jié)奏,自律能力沒有充分養(yǎng)成,缺乏對時間的合理支配,且不懂得主動溝通與交流,將心理情緒轉(zhuǎn)借于電腦游戲,甚至尋求情感寄托。由于沒有形成成熟的個性心理,缺乏對人生意義與價值觀探索,加之缺乏對情感應(yīng)有的尊重,導(dǎo)致在盲目獲取的情感中不能得到應(yīng)有的心理支持,不僅影響學(xué)習(xí),還給雙方帶來傷害。
二、對所選專業(yè)及課程學(xué)習(xí)、發(fā)展前景缺乏應(yīng)有的了解與探索,學(xué)習(xí)缺乏內(nèi)在動力
(一)所學(xué)專業(yè)非己所選
對專業(yè)課程無興趣有兩種原因,一是受高考成績限制而選擇當(dāng)前專業(yè);二是迫于父母的意愿與家庭因素。在沒興趣就學(xué)不好的心理認(rèn)知中,缺乏學(xué)習(xí)主動性,“應(yīng)付”成了學(xué)習(xí)狀態(tài)里的必然。
(二)音、體、美專業(yè)學(xué)生重視專業(yè)課程學(xué)習(xí),而對于公選必修課(大學(xué)英語、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、大學(xué)體育、毛概等)課程無興趣,上課及課程考試都較為隨意
(三)職高生受身份限制,高考按對口專業(yè)升學(xué),無法選擇專業(yè)
這些學(xué)生中,專業(yè)基礎(chǔ)課(數(shù)學(xué)、英語)學(xué)習(xí)相對薄弱,50%的學(xué)生課堂上難以跟上老師的進(jìn)度,加之學(xué)習(xí)主動性差,課后與任課老師缺乏有效溝通,作業(yè)難以獨(dú)立完成。
三、對外部環(huán)境的過分依賴與錯誤判斷失去對自我性格、興趣、能力的有效探索
(一)家庭經(jīng)濟(jì)因素影響
由于有優(yōu)裕家庭經(jīng)濟(jì)條件和資源優(yōu)勢,其未來的生涯發(fā)展家長已做好了規(guī)劃與安排,大學(xué)學(xué)習(xí)只是過程與程序,只要沒有違紀(jì)違規(guī),順利畢業(yè)則可獲得就業(yè)機(jī)會。與之情況相反的則是家庭經(jīng)濟(jì)條件困難學(xué)生,由于學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)的壓力不間斷各類勤工儉學(xué)活動,有時甚至是兩份工作同時進(jìn)行,學(xué)習(xí)活動不能按時參加。
(二)班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣影響
班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣的營造對班級同學(xué)的影響意義重大,好的班集體給同學(xué)帶來正向思維和集體榮譽(yù)感,而散漫的班級不但失去凝聚力,也會給學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)同學(xué)我行我素、獨(dú)來獨(dú)往提供便利條件。
(三)寢室學(xué)習(xí)氛圍與文化建設(shè)影響
寢室作為學(xué)生學(xué)習(xí)生活另一重要場所,所蘊(yùn)含的文明素養(yǎng)與學(xué)習(xí)習(xí)慣彼此影響,互相滲透。好的寢室風(fēng)氣帶給個體良好的心理情緒和學(xué)習(xí)驅(qū)動力;而互不關(guān)心,烏煙瘴氣的寢室環(huán)境給個人帶來的負(fù)面認(rèn)知與行為方式也更深刻。
(四)過度熱衷專業(yè)學(xué)習(xí)外的社會活動
大學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)需要適時參與社會實(shí)踐,對認(rèn)知社會、了解專業(yè)前景、提升能力有一定幫助。而缺乏有效的生涯目標(biāo)與生涯規(guī)劃,角色定位不清晰,在功利性的認(rèn)知定位下把各項(xiàng)社會活動(開網(wǎng)店、過早參與創(chuàng)業(yè)、熱衷社交禮儀活動等)置于學(xué)習(xí)之上,學(xué)習(xí)成為“附屬”。
心理學(xué)家舒伯認(rèn)為,人在其一生的發(fā)展進(jìn)程中同時承擔(dān)著多種角色,各角色又有主次之分。大學(xué)生屬于人生的探索階段,其主要角色是學(xué)生,主要任務(wù)是學(xué)習(xí)?;趯I(yè)學(xué)習(xí)的前提下開展各類探索活動值得鼓勵,而沒有目標(biāo)、對于角色主次的不合理排序與認(rèn)知而盲目行動則有損于個人的能力消耗與可持續(xù)發(fā)展。
關(guān)注大學(xué)生的求學(xué)狀態(tài)與發(fā)展,是高校的中心工作。從國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)與發(fā)展來看,高校肩負(fù)著培養(yǎng)人才的歷史使命與重托;從建設(shè)高質(zhì)量大學(xué)來看,學(xué)困生及群體的出現(xiàn)與高校的培養(yǎng)目標(biāo)背道而馳;從個人生涯發(fā)展連續(xù)性來看,大學(xué)階段作為生涯發(fā)展的探索階段,其四年的大學(xué)學(xué)習(xí)對未來創(chuàng)業(yè)、求職發(fā)展與空間提升影響深遠(yuǎn)。因此,加強(qiáng)對學(xué)困生形成過程的成因分析與歸納,為管理提出科學(xué)化,規(guī)范化建議,對于高校提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)人才培養(yǎng)尤為重要。研究對策歸納如下:
制度設(shè)計(jì)
1.強(qiáng)化“學(xué)前教育”。加強(qiáng)“學(xué)前教育”,促進(jìn)學(xué)生在課程開設(shè)前對學(xué)科發(fā)展、應(yīng)用領(lǐng)域已經(jīng)有了一定了解與興趣,同時對教師的業(yè)務(wù)水平、科研成果、教學(xué)特點(diǎn)有宣傳。改變學(xué)困生在專業(yè)學(xué)習(xí)過程中存在的模糊認(rèn)知。了解專業(yè)學(xué)習(xí)對未來創(chuàng)業(yè)、求職的意義與作用。通過新生教育(大一年級)、學(xué)術(shù)講座(大二年級)、學(xué)科競賽(大三)、創(chuàng)業(yè)與就業(yè)(貫穿大學(xué)四年)系列設(shè)計(jì),在不同學(xué)習(xí)階段給予學(xué)生進(jìn)行專業(yè)教育,激發(fā)學(xué)生對專業(yè)的熱愛。并懂得將學(xué)業(yè)規(guī)劃與生涯發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合,完成每學(xué)年度的學(xué)習(xí)目標(biāo)。同時指導(dǎo)學(xué)生樹立“創(chuàng)業(yè)應(yīng)建立在專業(yè)學(xué)習(xí)的前提下”意識培養(yǎng),以專業(yè)知識為依托的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)才更有競爭力與市場,獲得品牌的成長。
2.學(xué)分預(yù)警機(jī)制。根據(jù)課程教學(xué)大綱與學(xué)分設(shè)置,強(qiáng)調(diào)每學(xué)期專業(yè)必修、專業(yè)選修、公選必修課所獲分值。對學(xué)困生未獲得學(xué)分課程分管年級輔導(dǎo)員(班主任)有原因分析、談話記錄、改變方案、一對一幫扶與跟進(jìn)。合理而有效的預(yù)警能促進(jìn)大部分學(xué)困生改變認(rèn)知,自覺端正學(xué)習(xí)態(tài)度。
3.制定生涯發(fā)展規(guī)劃。生涯發(fā)展規(guī)劃的意義在于給自己的未來設(shè)定目標(biāo)和方向,并通過目標(biāo)探索發(fā)現(xiàn)自我性格、興趣、能力、價值觀偏好,調(diào)整角色由單一到多重性的認(rèn)知轉(zhuǎn)變,通過大學(xué)四年不斷沉淀與修正,實(shí)現(xiàn)其近期或長期生涯目標(biāo)。學(xué)困生更多等著被學(xué)習(xí)、被指導(dǎo),主動為自己創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件的意愿薄弱。加強(qiáng)對學(xué)困生生涯發(fā)展規(guī)劃的制定與指導(dǎo),倡導(dǎo)其樹立“自我實(shí)現(xiàn)”的意識覺醒更為重要。對此,重視學(xué)困生生涯發(fā)展規(guī)劃理論學(xué)習(xí),并指導(dǎo)其積極參與職業(yè)實(shí)踐體驗(yàn),通過體驗(yàn)加強(qiáng)對職業(yè)目標(biāo)的規(guī)劃與不斷調(diào)整,并通過專業(yè)咨詢達(dá)到完善。
4.心理干預(yù)設(shè)置。學(xué)困生多存在自我效能感低,對介入外部環(huán)境主觀能動性不強(qiáng),沉溺于自我空間。針對這一現(xiàn)狀的改變是鼓勵他們參與活動,通過聽講座、與老師交談獲得有效學(xué)習(xí)信息。對于心理與行為偏激的特殊學(xué)困生,則應(yīng)有針對性的工作方案,及時對其進(jìn)行一對一的心理咨詢或醫(yī)治轉(zhuǎn)借。
人文素質(zhì)養(yǎng)成設(shè)計(jì)
重視學(xué)困生人文素質(zhì)培養(yǎng),因才施教。大學(xué)生除具有扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ),良好的人際交往與溝通、積極合作的態(tài)度與團(tuán)隊(duì)精神等對未來個人發(fā)展同樣至關(guān)重要。大學(xué)不單承載知識學(xué)習(xí),更應(yīng)該注重學(xué)生人文素質(zhì)的提高。一所好的大學(xué)不僅體現(xiàn)在好的校園環(huán)境,更多是學(xué)校的人文精神與氣質(zhì)。
1.重視校園人文環(huán)境建設(shè)。好的校園環(huán)境給大學(xué)帶來了氣質(zhì)與精神。自然環(huán)境雅靜、綠意盎然、布局合理、有生命的建筑等,讓沉浸在這樣的環(huán)境中的人們自然而生讀書意念,報國志向。而學(xué)生熱愛學(xué)習(xí)、充滿活力的狀態(tài)又會給學(xué)校帶來優(yōu)良的人文氣息與勃勃生機(jī)。(1)宣傳文化是一所大學(xué)的窗口與思想導(dǎo)向體現(xiàn)。對國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展、歷史文化傳承、思想意識形態(tài)等宣傳欄的設(shè)計(jì),凸顯校園的自然景觀與建筑特色。(2)寢室文化對大學(xué)生品性與格調(diào)的建立有著重要意義。良好的衛(wèi)生環(huán)境,和諧的同學(xué)情誼,彼此間相互滲透與影響更能促進(jìn)良好的生活習(xí)慣與學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成。(3)班級是校園各項(xiàng)文化活動的載體,也是學(xué)生參與學(xué)?;顒拥幕窘M織單位,通過活動推動班級建設(shè)不斷完善。關(guān)注學(xué)困生,班級應(yīng)給予更多的關(guān)心與鼓勵,為他們創(chuàng)造活動機(jī)會,在同學(xué)們的鼓勵與認(rèn)可中提升他的自我效能感。
2.師德師風(fēng)建設(shè)。“言傳身教”是對教師職業(yè)的闡釋。大學(xué)教師對課程教學(xué)的精心設(shè)計(jì)、課堂組織、課外對學(xué)生耐心輔導(dǎo)、在學(xué)術(shù)領(lǐng)域取得的成果等,都會潛移默化地滲透到學(xué)生心中,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力。學(xué)困生對“名師”的期望與依賴更為強(qiáng)烈。專業(yè)教師對學(xué)生的關(guān)愛能傳遞一種人文關(guān)懷,這種人文關(guān)懷也會影響到學(xué)生個性品格形成,同時加深對學(xué)校的熱愛。
3.文化活動設(shè)計(jì)。豐富的課外活動為大學(xué)生的自我培養(yǎng)提供多元化途徑。學(xué)術(shù)講座、學(xué)科競賽、德育實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等,都給學(xué)生提供了平臺與機(jī)會。重視學(xué)困生參與文化活動的積極性,一是通過活動改變他們的精神面貌,二是通過活動發(fā)現(xiàn)他們的職業(yè)興趣與能力偏好,為其尋求校園資源最大化利用并實(shí)現(xiàn)個人發(fā)展。重視對學(xué)生組織(學(xué)生會、社團(tuán)等)及各學(xué)生團(tuán)體活動的指導(dǎo),把握主旋律,主流思想,通過設(shè)置活動導(dǎo)師、社團(tuán)導(dǎo)師等方式,提升學(xué)生社會實(shí)踐的層次。通過大學(xué)生道德素質(zhì)提升工程結(jié)合學(xué)校辦學(xué)特色,系統(tǒng)設(shè)計(jì)系列主題活動,為大學(xué)生(學(xué)困生)樹立正確的世界觀、人生觀提供有意義的思考與選擇。重視大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動指導(dǎo),通過校園孵化基地使原創(chuàng)項(xiàng)目獲得尊重與保護(hù)。
加強(qiáng)對大學(xué)生全面成長成才的教育與培養(yǎng),樹立正確的學(xué)習(xí)觀尤其關(guān)鍵。當(dāng)前國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,出現(xiàn)的社會矛盾突出。但這不是發(fā)展主導(dǎo),大學(xué)生對此應(yīng)有理性的認(rèn)知與思考。學(xué)習(xí)仍然是大學(xué)生堅(jiān)守的底線。不學(xué)好專業(yè),不利用大學(xué)四年時間做合理有效的學(xué)習(xí)與規(guī)劃實(shí)則是對自己的浪費(fèi)。未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、國家建設(shè)、個人提升需要的依然是知識底蘊(yùn)。
干部任職表態(tài)發(fā)言稿一
新任職干部表態(tài)發(fā)言稿:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今天我被任命為××縣工商局黨組書記、局長,這是市局黨組對我的信任和關(guān)心,在此,我對組織的關(guān)心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來,我經(jīng)歷過基層工作的實(shí)踐和鍛煉,也深受過領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和熏陶。可以說,沒有組織的培養(yǎng)和教育,沒有大家的厚愛和關(guān)懷,也就沒有我現(xiàn)在的成長進(jìn)步。今天,對我來說,這既是組織的信賴和厚愛,也是新的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。我深知自己的知識、閱歷、經(jīng)驗(yàn)和能力與組織和大家的要求還有一定的差距,在今后的工作中,自己努力做到以下四點(diǎn):
1、講政治,時刻保持政治上的清醒堅(jiān)定。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松,不斷提高自身綜合素質(zhì),以理論上的成熟保證政治上的堅(jiān)定,以工作能力的提高保證本職工作的開展,在思想上真正樹立全局意識,把工作做好,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓干部職工滿意。
2、講勤政,堅(jiān)持工作上求真務(wù)實(shí)。盡快熟悉工作崗位,實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,進(jìn)入工作狀態(tài),始終牢記重托,恪盡職守,不辱使命,在工作中,堅(jiān)持一手抓業(yè)務(wù)工作,一手抓隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高工商的整體形象。
3、講團(tuán)結(jié),自覺維護(hù)班子的整體形象。自覺找準(zhǔn)位置,對上多請示匯報,對內(nèi)多溝通交流,對下多體諒關(guān)心,多向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。
4、講紀(jì)律,嚴(yán)格遵守廉政規(guī)章制度。堂堂正正做人,老老實(shí)實(shí)干事,清清白白為官。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè),廉潔自律,勤政廉政,嚴(yán)格依法行政,為管理對象服好務(wù),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹好工商形象。
新任職干部表態(tài)發(fā)言稿:各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,在今后的工作中,我將加倍努力,盡心盡力地做好工作,決不辜負(fù)全局的信任和組織的厚愛。
我堅(jiān)信有局黨組一班人的齊心協(xié)力,有全體干部職工的關(guān)心與支持,我有決心、有信心履行好職責(zé),為工商事業(yè)的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后衷心感謝市局*局長、*處長等領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中宣布對我的任命,謝謝市局領(lǐng)導(dǎo),謝謝全局同志們,謝謝!
干部任職表態(tài)發(fā)言稿二
剛才會上宣布了黨委關(guān)于我任職的決定,在此我首先衷心感謝黨委的信任和關(guān)心,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的器重和厚愛,感謝干部職工對我的信任和支持!
這次任職不僅是對我的一種認(rèn)同與接受,更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機(jī)會,為分局服務(wù),為事業(yè)添彩。我將把今天作為一個新的起點(diǎn),以新的姿態(tài)、新的境界,盡快進(jìn)入新的角色,以良好業(yè)績,回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。在此,我作三方面的表態(tài):
新任職干部表態(tài)發(fā)言稿:一、以德為本,修身為上。就是老老實(shí)實(shí)做人,把培育自己的品質(zhì)德行作為立身之本,做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務(wù)”:一是務(wù)學(xué)。堅(jiān)持的學(xué)風(fēng),把學(xué)習(xí)作為人生修養(yǎng)的重要內(nèi)容,向書本學(xué)習(xí)、向大家學(xué)習(xí)、向?qū)嶋H學(xué)習(xí),多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學(xué)習(xí)請教,進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。二是務(wù)實(shí)。堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng),注重調(diào)查研究,一切從實(shí)際出發(fā),察實(shí)情、講實(shí)話、出實(shí)招、重實(shí)績、辦實(shí)事、求實(shí)效。三是務(wù)廉。嚴(yán)于律己,清正廉明,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行會規(guī)會紀(jì),時刻保持清醒頭腦,處處嚴(yán)格要求自己,自覺接受大家監(jiān)督,做到慎獨(dú)、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自勵。
二、以人為本,修和為上。就是按照科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)和諧社會的要求,推進(jìn)和諧分局建設(shè)。具體要做到“三個維護(hù)”。一是維護(hù)黨委權(quán)威。維護(hù)班子團(tuán)結(jié),從分局發(fā)展的大局出發(fā),協(xié)助局長抓好工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,自覺服從黨委領(lǐng)導(dǎo),保證黨委的決策不折不扣地貫徹執(zhí)行。二是維護(hù)分局發(fā)展的良好局面。珍惜分局的每一項(xiàng)成果、每一項(xiàng)榮譽(yù),珍惜與大家共事創(chuàng)業(yè)的寶貴緣分,珍惜當(dāng)前分局來之不易的大好局面。擺正角色,顧全大局,按照“三新”要求,努力營造推進(jìn)分局發(fā)展、工作和文化建設(shè)的“三種良好氛圍”。三是維護(hù)干部職工的整體利益。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,把維護(hù)好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。堅(jiān)持群眾路線,傾聽群眾呼聲,理解群眾疾苦,關(guān)心群眾生活,積極幫助群眾解決實(shí)際問題,為群眾多辦實(shí)事,多辦好事。
春節(jié)座談會發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位前輩,各位師長,各位同人:
在辭舊迎新話舊歲的美好時刻,受黨政辦的委托,我代表學(xué)校的老師作一個發(fā)言,我想我有三個意思需要表達(dá)。首先是感謝,作為一名青年老師我無處不感受到在座的領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)校發(fā)展的意義,勵精圖治,對青年人成長的憂慮,為青年人成長搭平臺,謀出路,指方向。在過去一年如果說本人還取得一點(diǎn)小小的成績,這都是在座的領(lǐng)導(dǎo)同事同仁長期以來關(guān)心支持和幫助的結(jié)果,可以說取得的小小成績即屬于我個人更屬于學(xué)校。
第二個是振奮。前不久,學(xué)校第八次黨代會勝利閉幕。黨委書記樊偉代表學(xué)校黨委作重要工作報告,作為青年老師我感覺整個報告意義高遠(yuǎn),格局宏大,報告有方向、有戰(zhàn)略、有出路,指明學(xué)校未來發(fā)展方向,作為青年老師學(xué)習(xí)以后備感振奮,我想只要大家堅(jiān)定信念,尊重老師的創(chuàng)造精神,同時借鑒中國女排力爭上游的精神,我想學(xué)校的“雙一流”建設(shè)必然指日可待。
最后我也作一個表態(tài),20xx年的鐘聲即將敲響,我代表學(xué)校青年老師表態(tài),2018年我們將尋找差距、補(bǔ)齊短板、再接再厲,在站好講臺的同時做好科研,多出精品,再出佳作,為學(xué)校“雙一流”建設(shè)貢獻(xiàn)我輩綿薄之力。
謝謝大家。
春節(jié)座談會發(fā)言稿
##部隊(duì)指戰(zhàn)員,同志們:
在新春佳節(jié)即將到來之際區(qū)春節(jié)慰問團(tuán)受區(qū)委,區(qū)政府委托帶著全區(qū)人民深情厚誼來到##部隊(duì)進(jìn)行慰問在此我謹(jǐn)代表區(qū)委,區(qū)政府和全區(qū)30萬人民向##部隊(duì)全體官兵致以節(jié)日問候和良好祝愿!
20xx年在駐*部隊(duì)全體指戰(zhàn)員大力支持下我區(qū)經(jīng)濟(jì),社會各項(xiàng)事業(yè)又快又好發(fā)展綜合實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)群眾生活顯著改善城鄉(xiāng)面貌發(fā)生巨大變化三個文明建設(shè)業(yè)績輝煌社會和諧水平不斷提高20xx年全區(qū)經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持良好發(fā)展勢頭實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值122.21億元比上年增長13.5%;財政總收入8.62億元比增17.84%凈增1.16億元其中區(qū)級財政收入4.31億元比增13.9%凈增0.48億元;市區(qū)居民人均可支配收入1.83萬元比增12%凈增1958元;居民人均可支配收入1.32萬元比增12%凈增1412元。
一年來我區(qū)把支持國防和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)列入經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌安排圍繞做好對事斗爭準(zhǔn)備繼續(xù)全力支持部隊(duì)搞好基礎(chǔ)設(shè)施,訓(xùn)練設(shè)施,文化設(shè)施和菜藍(lán)子工程建設(shè);扎實(shí)深入開展雙擁工作廣大群眾國防意識進(jìn)一步增強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)大好形勢進(jìn)一步得到鞏固和發(fā)展駐鯉部隊(duì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我軍優(yōu)良傳統(tǒng)在戰(zhàn)備執(zhí)勤,保衛(wèi)國防,穩(wěn)定社會等方面發(fā)揮了重要作用廣大官兵把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)視群眾為親人在抗洪搶險,扶貧濟(jì)困,維護(hù)治安,支持地方建設(shè)等方面譜寫了一曲曲擁政愛民新篇章為我區(qū)兩個文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
新一年我們將一如既往地關(guān)心和支持軍隊(duì)建設(shè)積極配合部隊(duì)完成教育訓(xùn)練,戰(zhàn)備執(zhí)勤等各項(xiàng)任務(wù)不斷深化以愛國主義為核心國防教育弘揚(yáng)軍愛民,民擁軍良好社會風(fēng)尚深入持久地開展軍警民共建活動大力推動“雙擁”工作社會化進(jìn)程;進(jìn)一步做好優(yōu)撫安置工作努力把擁軍優(yōu)屬工作做得更好不斷鞏固和發(fā)展軍政軍民團(tuán)結(jié)大好局面同時也希望駐鯉部隊(duì)圍繞構(gòu)建和諧社會目標(biāo)充分發(fā)揮思想政治和軍事優(yōu)勢積極參加“平安鯉城”創(chuàng)建活動深入開展軍警民共建活動為維護(hù)社會穩(wěn)定盡一份力量!
最后我給大家拜個年祝在座各位部隊(duì)首長和全體官兵新春快樂合家幸福萬事如意!
春節(jié)座談會發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師,感謝xx領(lǐng)導(dǎo)安排了這樣一次充滿了祥和氛圍春意盎然的座談會,并且邀請我們幾位老同志參加。
剛才xx書記對去年工作做了總結(jié),提出了明年工作的9大任務(wù),對我們來說可以說是新年、新風(fēng)、新氣象,新人、新事、新篇章,要完成宏偉的篇章我想樊書記會更加的繁忙,付校長會有更多的付出,其他的校領(lǐng)導(dǎo)也會各顯其能,各級干部會更加盡職,各位老師會更加勤奮。
金秋時節(jié),清風(fēng)送爽,丹桂飄香。今天,--大酒店開業(yè)慶典儀式在這里隆重舉行。我謹(jǐn)代表--酒店管理公司,向蒞臨今天盛會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。以下是職場范文為大家推薦開業(yè)慶典發(fā)言稿資料,提供參考,歡迎閱讀。
開業(yè)慶典發(fā)言稿一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,女士們、先生們:
金秋時節(jié),清風(fēng)送爽,丹桂飄香。今天,--大酒店開業(yè)慶典儀式在這里隆重舉行。我謹(jǐn)代表--酒店管理公司,向蒞臨今天盛會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向?yàn)榫频杲ㄔO(shè)付出心血和汗水的全體施工管理者和工程建設(shè)者表示親切的問候!千秋偉業(yè)千秋景,萬里江山萬里美。我司按--星級標(biāo)準(zhǔn)投資建設(shè)的--大酒店于----年--月破土動工以來,全體建設(shè)管理者和工程建設(shè)者克服地質(zhì)復(fù)雜、施工難度大、資金緊缺等方面的困難,經(jīng)過兩年多的奮力拼搏,保證了酒店順利開業(yè)。建成后的御泉大酒店,設(shè)計(jì)新穎、風(fēng)格別致、功能齊全,無論是主體建筑,還是裝飾裝修,都構(gòu)思宏偉、氣勢恢宏。
最后,我代表公司對各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓朋友的到來由衷的感謝!
開業(yè)慶典發(fā)言稿二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,女士們、先生們:
一直受到各級領(lǐng)導(dǎo)和社會朋友的關(guān)愛與支持,正是有了領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的鼎力相助和全心扶持,--賓館才有了今天的成績。改建后的--賓館,擁有優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)良的硬件設(shè)施和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。賓館建筑面積3萬平方米,歐式建筑風(fēng)格,裝修豪華靚麗,功能設(shè)施齊全,有寬敞明亮的客房320間,總統(tǒng)套房、豪華套間高貴華麗,商務(wù)客房便捷舒適。
--賓館的開業(yè),是我們向高品位、高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化服務(wù)邁進(jìn)的.一個重要標(biāo)志。我們將通過不懈的努力,把--賓館建成---對外聯(lián)絡(luò)的窗口,接待服務(wù)的基地,辦成形象好、信譽(yù)高、服務(wù)優(yōu)、團(tuán)隊(duì)強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)四星級酒店,建設(shè)成顧客的溫馨之家、員工的和諧之家、集體的富裕之家。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,--賓館自維修改造以來,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的關(guān)愛和幫助。在此,我再一次向大家表示衷心的感謝!
開業(yè)慶典發(fā)言稿三
各位來賓,朋友們:
今天我們非常高興地在此聚會,隆重舉行----商務(wù)中心開業(yè)典禮。值此,我代表---對-----商務(wù)中心盛大開業(yè)表示誠摯地祝賀,并向前來參加慶典的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓表示熱烈地歡迎。
近年來,我區(qū)緊緊圍繞打造城區(qū)新型服務(wù)業(yè)的目標(biāo),搶抓城區(qū)擴(kuò)容,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的有利時機(jī),不斷優(yōu)化投資軟硬環(huán)境,全力建設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)、生態(tài)宜居、社會和諧的--之都。------座落于-----路這一城區(qū)“西跨、南聯(lián)”的樞紐地帶,隨著城市建設(shè)的不斷推進(jìn),其地理優(yōu)勢、良好環(huán)境和廣闊市場必將日益體現(xiàn)。她的開業(yè)既是---先生搶抓---片區(qū)發(fā)展機(jī)遇的充分表現(xiàn),更是地方合作、互利雙贏的結(jié)晶。
最后,衷心祝愿-----商務(wù)中心開業(yè)大吉,興旺發(fā)達(dá)!
祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友身體健康,萬事如意! 謝謝大家!
開業(yè)慶典發(fā)言稿四
尊敬的各位來賓,女士們、先生們:
--集散中心作為我區(qū)第一家特色的大型專業(yè)市場,它的正式啟用,將進(jìn)一步完善南坪商圈的業(yè)態(tài),對于更好地滿足群眾的購物需求,促進(jìn)南岸區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)繁榮,都將起到積極的促進(jìn)作用。我們衷心的期盼,--能夠憑著一流的管理、一流的服務(wù)、一流的商品,成為南岸區(qū)乃至重慶市的標(biāo)志商業(yè)。同時,我們也將一如既往地關(guān)心和支持--的發(fā)展,努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造出一流的外部環(huán)境。 最后,希望我們能夠通過--投資的努力,為各位來帶吉祥和美意,在此祝愿出席各位來賓、各位朋友,喜氣共沾,財源廣進(jìn)。
謝謝大家。
開業(yè)慶典發(fā)言稿五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,女士們、先生們、朋友們:
大家上午好!
今天,酒店正式試業(yè),作為酒店總經(jīng)理,我感到十分榮幸。在此,我謹(jǐn)代表全體員工,對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎,對酒店的試業(yè)表示衷心的祝賀,對日夜奮戰(zhàn)在酒店施工現(xiàn)場、為酒店順利投入運(yùn)作而付出全部精力和時間的所有員工及有關(guān)協(xié)作單位致以誠摯的謝意!
本酒店總面積超過二萬平方米,擁有設(shè)備完善的客房和服務(wù)式公寓套房一百多間,康樂休閑設(shè)施包括多功能會議中心、迷你影院、中西餐廳、陽光泳池、足浴、歌廳酒吧、舞蹈室、健身室、桌球乒乓球室和羽毛球場等,適合短暫商務(wù)停留或中長期居住,再配合現(xiàn)代風(fēng)格的建筑設(shè)計(jì),可謂主題、內(nèi)容、需求相符;而在我市大力推進(jìn)旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天,亦可謂天時、地利、人和兼?zhèn)洹?/p>
未來的日子里,我們會努力提升酒店的服務(wù)和管理質(zhì)量,以更高的目標(biāo)建設(shè)--業(yè)的各類項(xiàng)目,也希望能夠得到在座各位一如既往的關(guān)懷和支持。
講話稿也稱“發(fā)言稿”,是在某種特殊場合要講話前所擬定的書面稿子。其作用是節(jié)省時間,集中、有效地圍繞議題把話講好,不至于走題或把話講錯。
用途
講話稿的使用范圍很廣,多用于各種大小會議、廣播錄音、電視錄像等口頭表達(dá);也可以登報印發(fā)成“書面發(fā)言”。
講話稿和發(fā)言稿的區(qū)別
“講話”和“發(fā)言”本是同義語,但由于約定俗成的原因,現(xiàn)在多數(shù)是把領(lǐng)導(dǎo)和主持人的發(fā)言稱為“講話”,其他個人或與會人員所說的,統(tǒng)稱為“發(fā)言”。
講話稿一般應(yīng)由講話人自己寫。只有在特殊情況下,可經(jīng)過授意由別人,或由秘書、干事等代勞。講話稿有詳稿、略稿和腹稿之分。詳稿準(zhǔn)備較充分,只消拿到會議上去念就行了;略稿是個提綱、要點(diǎn),在發(fā)言時要再作發(fā)揮;腹稿,僅僅在頭腦里醞釀一下,考慮個大概,到時即席發(fā)言,然后根據(jù)別人的記錄整理成書面的東西。這里,我們不討論第三種。
“講話稿”除“發(fā)言稿”這個別名外,還有演講稿、演說稿、談話稿、會議報告稿等。其性質(zhì)與特點(diǎn),都大同小異。
特點(diǎn)
文章是給人看的,講話則是給人聽的??雌饋眄樠鄣奈恼?,聽起來不一定順耳;看起來清楚明白的句子,說給人聽,別人不一定聽得懂。文章可以反復(fù)看幾遍,哪句看不懂,就看哪句;聽別人在會議上講話,就不可能讓別人說了一遍,又說一遍,老重復(fù)一個內(nèi)容。講話是一句接著一句的,弄不清前句的意思,后一句就難于理解了。結(jié)果,話講得越多,別人越不聽。因此,寫講話稿,就是要抓住講話的通俗化和日語化兩個特點(diǎn)。
講話要通俗,就是要適合人的聽覺的需要,適合聽眾的接受水平,容易叫別人理解和接受。
我們知道,聽報告時,聽眾只能發(fā)揮其聽覺的作用,他們看不到實(shí)物與環(huán)境,難以知道具體的形象,只有靠講話人的描述或講解,才能使聽眾產(chǎn)生感情上的共鳴或邏輯上的說服力量。所以,通俗的講話,可以補(bǔ)充視覺之不足。另外,通俗,不能理解為庸俗。它要求語言樸素、自然,不堆砌概念,不裝腔作勢。
講話要口語化,就是寫的稿子,別人看起來順眼,聽起來順耳。它的語言簡短精練,形象、生動、具體,別人不僅聽得明,而且印象深,記得牢。
注意事項(xiàng)
1。要看聽眾。講稿的效果好不好,不是撰稿人個人或少數(shù)人坐在辦公室里評定的,而是要由廣大的聽眾來打分,因此講稿首先要考慮聽講的是什么人,這些人有什么特點(diǎn),怎樣才能說服他們;同時,事先要盡可能估計(jì)到,可能有人產(chǎn)生什么樣的懷疑、提出什么樣的問題;或有什么不同的議論,以便能夠及時予以回答。這就要求演講者把想和講有機(jī)地統(tǒng)一起來。
2。要講人們最關(guān)心的問題。這就要求撰稿人吃透兩頭。一是了解上面的方針政策,二是了解聽眾需要解決什么問題。兩頭吃透了,該講什么,不該講什么,哪些多講,哪些少講心中就有數(shù)了。這樣講起來,有針對性,聽眾也會覺得受益匪淺,聽得全神貫注。
3。態(tài)度明朗、觀點(diǎn)正確。講話人,對所講的問題,是贊成還是反對,是表揚(yáng)還是批評,不能含糊其詞、模棱兩可。舉例要恰當(dāng),引用材料要準(zhǔn)確,對于有些材料要進(jìn)行辨?zhèn)慰夹诺墓ぷ鳎荒苣脕砭陀???磫栴}要持客觀態(tài)度,實(shí)事求是,不夸大,不縮小,不曲從附和,不任意上綱。
4。主題要單一。一次會議總有一個主題,講話者也往往不止一個。所以講話,首先要圍繞會議主題講,不能離開會議主題,信口開河。
現(xiàn)在提倡開短會,講短話。因此,要盡量把話寫得簡明扼要、干凈利索。話講長了,不僅會影響講話的效果,而且會引起人們的厭煩,不得人心。因?yàn)槿顺志没蜻^度地聽講,會因聽覺器官的疲勞而造成全身不舒服,必然精力分散。俗話說“話多如水”。因此,講話要克服一種壞習(xí)慣,即一講就長篇大論,胡拉亂扯,重復(fù)羅嗦,沒完沒了。
要合乎口語
寫講話稿,要像說話一樣簡短親切。絕不要亂抄文章上的一些潔屈聱牙的句子。具體來說,寫講話稿要從下列幾方面做到口語化:
1。用句要短,修飾語要少;文言句子和倒裝句要盡量避免使用,以免造成聽眾的錯覺或分散注意力。
2。一些書面語言的詞匯,要改用口語詞匯。如“迅速”可改成“很快就”;“立即”可寫成“馬上”;“從而”可改成“這樣就”;“連日來”可寫成“這些天來”;“地處”可改成“位置在”;“備定”可寫成“準(zhǔn)備好了”等等。
3。一個意思有幾個詞都可以表達(dá)的,要盡量選擇其中一聽就懂的詞,如“對壘”、“交鋒”就不如“比賽”通俗易懂。
4。不該省的字不要省。如“同期”最好寫成“同一時期”,以免發(fā)生誤會。
5。要分清同音的字和詞。比如“全部”容易錯聽為“全不”;“喉頭”跟“猴頭”分不清,應(yīng)寫成“喉嚨頭”就好。
6。方言土語要少用。聽眾一般都來自五湖四海,如果用方言土語多了,有些人聽不懂,或者竊竊私語,也會影響會場秩序。如“假茶葉”是貴陽的土話,外地人很難知道它是指有其名而無其實(shí)的東西。
7。用引號表示相反意思的詞,在其前面要加上所謂二字,以表示否定。用括號作注釋的,要改為直接敘述。
8。有些難懂的、文縐縐的成語,最好不用。但是早已口語化了的成語,還是可以用的,這樣才能使講話稿的文字生動,雅俗共賞。
首先感謝機(jī)關(guān)黨委的同志對我們這次會議的指導(dǎo)和精彩點(diǎn)評,也感謝各位黨員對---黨支部工作的支持,在此,我謹(jǐn)代表個人做個簡要表態(tài):
第一,抓作風(fēng)建設(shè),促立行立改。支部抓作風(fēng)建設(shè),第一要務(wù)是轉(zhuǎn)變作風(fēng),模范帶頭,我自己也將按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,嚴(yán)格要求自己,改正存在的問題。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)政治理論水平;二是注意生活小節(jié),養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的作風(fēng);三是踏實(shí)工作,認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù),為居民多辦事,辦實(shí)事。
第二,抓支部建設(shè),促能力提升。嚴(yán)格要求支部成員,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,接受黨員群眾監(jiān)督,認(rèn)真解決關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務(wù)群眾問題,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
青年座談會發(fā)言稿2022
敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家午時好,很榮幸能代表青年教師代表發(fā)言,我發(fā)言的題目是《做一個有追求的青年教師》。
XX年10月我有幸進(jìn)入xx四中工作,一年多的學(xué)習(xí)和工作生活,讓我慢慢熟悉了這所美麗的學(xué)校,結(jié)識了一批優(yōu)秀的中青年教師。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫忙下,我適應(yīng)了新的工作環(huán)境,學(xué)習(xí)到不少的知識。在這個物質(zhì)主義喧囂的時代,靜下心來潛心從教顯得艱難,神圣而清貧的尷尬處境,讓一些同志對職業(yè)產(chǎn)生了懷疑,安貧樂道對許多人來說并非易事。
我常想與其抱怨生活,不如以進(jìn)取地心態(tài)去應(yīng)對生活,做個平庸的教師是一生,做個有信仰有追求的教師也是一生,誰甘心平庸呢今日我在四中工作,分享著四中過去的光榮與成績,可是要把這份光榮和成就傳承下去,就需要我們青年教師去拼搏,去贏取,去創(chuàng)造,為她掙得更多的榮譽(yù)。
記得上學(xué)期青年教師培訓(xùn)會上,黃主席和蔣建華教師,分別就自我的成長經(jīng)歷,為青年教師做了精彩的發(fā)言,他們的報告為青年教師的成長供給了一種可借鑒的模式,展現(xiàn)了每一位優(yōu)秀教師成長的背后,都是一個追求的過程,一個拼搏的過程,一個不斷學(xué)習(xí)的過程。
這個學(xué)期由于工作的需要,學(xué)校安排我接任高二文三班班主任工作,我首先感到的是職責(zé)重大,擔(dān)心自我經(jīng)驗(yàn)不足,搞不好工作,辜負(fù)了學(xué)校的信任,耽誤了學(xué)生的前途。之后領(lǐng)導(dǎo)找我談話幫我分析班級學(xué)生的情景,提出很多有針對性的意見和提議,鼓勵我要對自我有信心。
我想在困難面前不氣餒,在職責(zé)面前不回避,是每一位青年教師都應(yīng)當(dāng)做出的選擇,只要用心去做,必須能夠圓滿完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作,為學(xué)校的發(fā)展盡一份自我的力量。接班伊始,我找到班級的每一位同學(xué)談心,征求他們對于班級管理的意見,證明自我對于加強(qiáng)班級管理的決心,請班委會起草班級公約,爭取學(xué)生對班級管理工作的支持。
經(jīng)過一段時間的努力,班級在出勤和衛(wèi)生方面,取得了很大提高,曠課,遲到的現(xiàn)象基本消除,班級的衛(wèi)生狀況大大改善,班風(fēng)學(xué)風(fēng)也有了好轉(zhuǎn)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下,我們班在3月17號,舉行了“感恩主題班會”活動,邀請了藥都活雷鋒張西軍老人,親臨班會現(xiàn)場,在聆聽身邊的先進(jìn)事跡后,學(xué)生受到了一次深刻的教育,立志要做一個像張老一樣對社會有貢獻(xiàn)的人。班會中我還邀請八位家長,在百忙之中參加班會活動,當(dāng)學(xué)生應(yīng)對自我的父母,把自我對父母十幾年來的感激之情構(gòu)成文字,在父母面前大聲讀出來的時候,我看到幾位家長感動得熱淚盈眶,即使是平時習(xí)慣不好,學(xué)習(xí)并不突出的學(xué)生,讀出那久違的感激時,他們的家長也一樣感動地流淚。
經(jīng)過這次班會活動,使學(xué)生心靈理解了一次洗禮。班會之后,很多同學(xué)精神上變化很大,學(xué)習(xí)上也更有勁頭。結(jié)合學(xué)校團(tuán)委開展的志愿者活動,我們班級先后開展了關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人,體會勞動的辛苦和光榮志愿者活動。開展為期一年的定額按月資助品學(xué)兼優(yōu)且家庭貧困的我縣耿皇鄉(xiāng)九年級同學(xué)王振標(biāo)每月200元生活費(fèi),獻(xiàn)愛心助學(xué)活動。經(jīng)過這些活動,增強(qiáng)了班級的凝聚力和團(tuán)體榮譽(yù)感,促使學(xué)生領(lǐng)會父母的辛勤付出,感受社會真愛,進(jìn)取回報社會,盡力幫忙身邊的困難同學(xué)。
盡管這些與我們追求的目標(biāo)仍有不少差距,可是我們的學(xué)生在慢慢提高,作為班主任我為他們的提高感到欣慰。有時我在想我們從事的職業(yè)是能影響一個學(xué)生一輩子大事業(yè),在他們?nèi)松凶钪匾碾A段,我們陪伴他們成長,在他們的生命中留下厚重的一筆!
我們的思想和觀念經(jīng)過他們影響更多的人,我們其實(shí)在做一件了不起的大事情!我們的職業(yè)因而神圣!當(dāng)然班主任工作也會遇到一些困擾和苦惱,可是困擾也是促使自身成長的外在條件,就像人生要經(jīng)歷酸甜苦辣一樣。一個教師若沒有從事過班主任工作,就不能很快地成長,同時也是一種缺憾。
相信在學(xué)校的關(guān)心支持下,在青年教師共同的努力下,我們學(xué)校的青年教師,必須會不負(fù)所托,不辱使命,為學(xué)校做更多的工作。多謝。
青年座談會發(fā)言稿2022
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
很榮幸能夠在那里和大家一齊來學(xué)習(xí)、交流,分享經(jīng)驗(yàn)。同時,也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視,給我這個難得的機(jī)會。
我叫***,畢業(yè)于****,于2007年進(jìn)*****工作,五年來,我一向從電運(yùn)行這個崗位,這么多年來,在領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下,在同事熱心幫忙和自身努力下,我在各方面都得到了必須的提升?;仡櫸迥陙?,我感觸頗多,下頭就向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報一下自我五年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受。
第一點(diǎn),談的是職責(zé)心的問題。
現(xiàn)實(shí)中,任何一個企事業(yè)單位,任何一個崗位,都離不開這個職責(zé)心。
而對于我們電力企業(yè),作為一個關(guān)系民生大計(jì)的一個企業(yè),我覺得職責(zé)心就顯得尤為重要。
就那我們變電運(yùn)行的日常巡視來說吧,巡視就是要檢查變電所的一切,包括所有的一次設(shè)備、二次設(shè)備、自動化、直流系統(tǒng),還有變電所的房屋滲漏,門窗損壞情景,防小動物設(shè)施,消防設(shè)施等等,每一個細(xì)節(jié)我們在巡視中都不能放過,所以,這就要求我們必須要有高度的職責(zé)心,驅(qū)使自我動用自我的五官,看聽聞,及時發(fā)現(xiàn)所內(nèi)存在的不安全因素,不放過任何一個安全隱患,將隱患遏制在萌芽狀態(tài)。
變電運(yùn)行如此,其他崗位也一樣。在工作中我們的本事有大小,術(shù)業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不一樣,但不管從事什么崗位,必須要敬業(yè)、承擔(dān)起那份職責(zé)。一個具有高度職責(zé)心的人,會把工作看成追求和奉獻(xiàn),滿懷熱情地投入工作,做出卓越的貢獻(xiàn),一個喪失職責(zé)感或職責(zé)心不強(qiáng)的人,會把工作當(dāng)作負(fù)擔(dān),這樣不僅僅自我會喪失工作的樂趣,還會對他人、對企業(yè)帶來嚴(yán)重的后果。職責(zé)心是我們每一個青年員工成才的基礎(chǔ),為人處事的前提,我們要干一行愛一行,愛一行精一行,以進(jìn)取主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,保質(zhì)保量完成任務(wù)。
第二點(diǎn),就是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
剛參加工作時,是一個將理論知識如何運(yùn)用到實(shí)際工作中的一個階段,在這個階段,老員工的傳幫帶起到了很好的作用。在教師傅的悉心指導(dǎo)幫忙下,我們漸漸了解掌握自我的工作職責(zé)和性質(zhì)。然而,自我加強(qiáng)學(xué)習(xí)是必不可少的,因?yàn)槊總€人的強(qiáng)弱項(xiàng)都不一樣,當(dāng)我們在工作中遇到不清楚的,把握不準(zhǔn)的,應(yīng)多查閱資料,多向領(lǐng)導(dǎo),教師傅們請教,力求搞懂吃透。
變電運(yùn)行需要了解的知識面很廣,不僅僅要熟練掌握本崗位的道閘操作,事故處理等知識,還要了解設(shè)備結(jié)構(gòu),原理等等,這樣更有利于工作的開展。社會發(fā)展很快,設(shè)備更新升級也很快,不斷新的知識需要我們學(xué)習(xí),學(xué)無止境,三人行必有我?guī)?,我們要時刻堅(jiān)持謙虛的心,虛心向他人請教,這樣才能更好的工作。
第三點(diǎn),談的是職業(yè)夢想和目標(biāo)。
我們青年員工剛從學(xué)校畢業(yè),滿懷夢想抱負(fù)參與工作中,然而工作中我們工種、職位分工的不一樣造就了我們工作性質(zhì)和待遇的差異,有些人會覺得現(xiàn)實(shí)與夢想差距很大,在目前的崗位無法實(shí)現(xiàn)自我的夢想抱負(fù),并對外界因素產(chǎn)生種種抱怨,慢慢的也就喪失了工作的活力和動力。但我是這么覺得的,每個崗位都有其存在的意義,同樣,每個從事該崗位的人都能實(shí)現(xiàn)其價值。我們青年員工應(yīng)當(dāng)有夢想,有抱負(fù),可是我們必須腳踏實(shí)地,一步一個腳印。路總是一步一步走的,跑的太快很容易跌倒。既然我們是青年員工,我們的資歷,經(jīng)驗(yàn)都不足,我們就要從基層做起,雖說基層很辛苦,但最能學(xué)到知識,累積經(jīng)驗(yàn)。唯有基層經(jīng)驗(yàn)的積累,才能為以后的發(fā)展鋪墊更好的路。我們要腳踏實(shí)地,不能抱有空想,但不能喪失夢想。九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。只要我們滿懷夢想和活力,一步一步地走,一點(diǎn)一滴地積累,朝著夢想努力奮斗,其實(shí)夢想并不遙遠(yuǎn)。
以上是我的一些感受,我也正朝著自我的目標(biāo)在努力,我期望在座的青年員工能和我一齊,為自我樹立目標(biāo),并為此堅(jiān)持不懈,腳踏實(shí)地的去奮斗,多謝!
青年座談會發(fā)言稿2022
各位領(lǐng)導(dǎo)。同事:
大家好!
我從事的是會計(jì)工作,財務(wù)作為一個重要的后勤支撐,除了要增強(qiáng)內(nèi)控管理,優(yōu)化資金使用,還應(yīng)該以服務(wù)內(nèi)部、外部為宗旨,全心全意做好氣象服務(wù)保障工作。作為財務(wù)工作者只有主動思考、開拓創(chuàng)新,才能破僵化,把工作做活、做細(xì)、做全。對內(nèi),要加強(qiáng)同部門的溝通交流,通俗化財務(wù)工作實(shí)質(zhì)和工作流程,便于高效開展日常財務(wù)活動。對外,面對前來辦事的人民群眾,多一點(diǎn)真誠,多一些主動,多一份微笑,做到真心、熱心、耐心。
正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,從工作的出發(fā)點(diǎn)上,從工作、生活作風(fēng)上,從解決問題的有效性上,找差距、找不足,完成自我凈化、自我提高的過程。
廉潔自律是財會人員的必備品質(zhì),是會計(jì)從業(yè)道德的前提。從事會計(jì)工作,要從思想上牢固樹立財經(jīng)法律意識,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,增強(qiáng)廉潔自律的自覺性,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)與查擺問題結(jié)合起來、與解決問題結(jié)合起來,把群眾路線活動落實(shí)到實(shí)處。
工作中,要統(tǒng)一思想、切實(shí)提高對教育實(shí)踐活動重大意義和現(xiàn)實(shí)緊迫性的認(rèn)識,深入領(lǐng)會黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì),增強(qiáng)參與活動的主動性和自覺性,同時,緊密結(jié)合財務(wù)工作,自覺強(qiáng)化發(fā)展意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、實(shí)干意識和服務(wù)意識。