群眾路線自我剖析精選(九篇)

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第1篇：群眾路線自我剖析范文

一、黨的群眾路線教育實踐活動的重要意義

群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。黨長期執(zhí)政的歷程，是一部為了群眾、服務(wù)群眾的鮮活歷史。正因為我們黨始終堅持為人民服務(wù)的根本宗旨，并且創(chuàng)造性地貫徹于革命、建設(shè)和改革的歷史進程中，貫徹于我們黨的全部工作、全部活動中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠擁護。

二、應(yīng)結(jié)合實際，切實抓好貫徹落實工作

在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心。我們一定要充分認識開展教育實踐活動的重要性、緊迫性，增強投身教育實踐活動的自覺性和主動性，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來。把握要求，不走過場，扎實推進教育實踐活動。

一是認真學習，領(lǐng)會精神實質(zhì)。要使教育實踐活動取得實效，必須吃透精神實質(zhì)。要認真學好的重要講話，學好中央、省委的文件精神，學好規(guī)定的學習資料，要對中央要求集中解決形式主義、、享樂主義和奢靡之風的“”問題有深刻的認識，準確把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，做到以學習帶動查擺，以查擺促動教育，以教育深化整改。

二是認真查擺，解決好突出問題。在整個教育實踐活動中，要以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，緊密聯(lián)系思想工作實際，認真查擺“”方面存在的突出問題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深刻剖析產(chǎn)生問題的思想根源。做到查問題不找借口，找主觀原因不找客觀因素，堅持以精神開展好批評和自我批評。

三是認真整改，建立長效機制。首先，針對自身查擺出來的問題，認真征求其他干部職工和群眾的意見，認真開展自我批評，拿出切實有效的整改措施，抓好各項整改工作。其次，認真負責地組織對所分管各股室的各項規(guī)章制度進行清理，要以這次活動為契機，制定新的制度，完善已有的制度，廢止不適用的制度，并認真抓好制度的執(zhí)行工作，以完善的制度建設(shè)鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果。

三、黨員領(lǐng)導干部要在教育實踐活動中率先垂范，發(fā)揮示范帶頭作用

在教育實踐活動中，各級領(lǐng)導干部既是組織者、監(jiān)督者、推進者，更是參與者，負有重大責任。我們務(wù)必要警覺起來、行動起來，當好開展教育實踐活動帶頭人、領(lǐng)頭雁。

第2篇：群眾路線自我剖析范文

一、參加黨政學習工作情況

自我部門開展貫徹學習《關(guān)于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和的一系列重要講話精神活動以來，我始終堅持加強對省、市、區(qū)委相關(guān)文件以及重要講話精神的理解與學習。能夠做到積極參加集體學習，并在學習中起到帶頭輔導作用。我利用工作之余堅持主動學習，做好學習筆記，鉆寫學習心得，進一步提高自身對于相關(guān)規(guī)定的領(lǐng)會與掌握。此外我還多次參加有關(guān)于深入群眾觀點和黨的群眾路線的專題討論會議，在會議中對相關(guān)重點文件進行探討學習，研究如何深化開展黨的群眾路線教育工作，與各級領(lǐng)導干部人員交換意見，互相學習，使我的服務(wù)宗旨以及群眾觀念得到進一步提升。

二、自身作風建設(shè)情況

在堅持自身的學習進步的同時。我深入結(jié)合我市委，紀委組織部的作風建設(shè)現(xiàn)狀，認真查找自身在實際工作中所存在的問題以及個人思想方面的不足之處與突出問題。做到及時進行與各黨員干部群眾人員的談心交心工作，在工作中廣泛征詢意見，并結(jié)合各個黨員干部群眾對我工作提出的意見與建議以及各項學習心得，對照黨性分析檢查自身作風建設(shè)情況，做到實時整改，邊查邊改，爭取在工作實際中取得突出成效。

三、自身存在的問題不足

為進一步落實作風建設(shè)，我對自身相關(guān)于黨的群眾路線建設(shè)工作方面進行了嚴格的審查，對于自身在享樂主義，，形式主義，奢靡主義所存在的問題進行重點的自我剖析。力求于將“”方面的不良作風扼殺在萌芽之中，著實提高自身的群眾工作能力。

（一、）政治學習不夠。

在平時的學習中，沒有確立具體的學習制度。學習內(nèi)容與學習時間較為分散，不夠系統(tǒng)，從而影響了自身的學習水平得以進一步提高。這主要是由于我自身對于學習的重視程度不夠，沒有切實加強自身對于學習的管理，從而導致了自身的學習水平?jīng)]有得到全方面的提升。

（二、）工作標準不高。

在實際的工作之中，只安于工作表面，滿足于自己本身的工作職責到位，按照常規(guī)方式落實工作而沒有實際研究新型工作方式，缺乏創(chuàng)新性。尤其是在有關(guān)于按照“大城市，細管理”的基準要求，開展城市管理工作時，工作方式老套，缺乏亮點。雖然在實際的工作之中沒有突發(fā)事故的發(fā)生，但是在創(chuàng)新工作機制方面點子較少，在緊抓工作實施方面力度不夠，在具體管理方面方法簡單。追其原因，主要是我對工作的責任意識不強，沒有對各項工作進行創(chuàng)新與思考，我自身的崗位職責建設(shè)還不夠，在未來的工作中我應(yīng)進一步加強自身崗位職責建設(shè)，思考管理方式建設(shè)。

（三、）群眾意識淡薄。

在實際的工作中，更多地關(guān)注于工作的進項。對于員工的情況沒有進行實際的調(diào)查與了解，僅僅注重形式上的走訪，而沒有做到切實解決群眾所反映的問題，從而影響了群眾的工作進度。在此方面，我存在有形式主義方面的作風問題，我對于群眾的關(guān)心程度不夠，沒有切實與群眾基礎(chǔ)，也沒有意識到群眾的重要性。

（四、）主觀能動性差

在工作實際中，我沒能為街道主要領(lǐng)導提供相關(guān)意見，做好參謀工作。在工作中發(fā)揮的主觀能動性不夠，沒有切實發(fā)揮作用。并且在工作中常常扮演好先生的角色，與分管科室的各級干部人員以及城管隊員的交心談話較少，沒有結(jié)合實際工作進程，并且向領(lǐng)導匯報工作時的思想方面較少，導致工作中常常存在問題的產(chǎn)生。在工作上，我僅僅想要建設(shè)良好的工作氛圍，只想要建設(shè)圓滑的同事關(guān)系，而沒有結(jié)合工作實際，在未來的工作中，我應(yīng)主動調(diào)查各相關(guān)人員工作實際，做到如實匯報，如實整改。

（五、）工作作風不嚴。

雖在實際工作中，我切實加強自身的黨政學習，推進自身的黨性建設(shè)。但是在黨風廉政建設(shè)作風方面，我還存在有吃請浪費，公車私用情況。我的黨政廉風意識還不足，黨政修養(yǎng)建設(shè)還不夠完善，我還應(yīng)進一步落實黨風廉政于工作實際之中，加強自身黨性修養(yǎng)。

四、整改措施方向

為進一步推進我自身工作與落實黨的群眾路線工作建設(shè)相結(jié)合。我及時按照市委，紀委部門的相關(guān)規(guī)定，對于自身存在的各方面問題逐一進行深入研究，并結(jié)合群眾意見分析制定整改方案，努力做到切實整改工作作風，將整改方案落實于工作實際，密切聯(lián)系黨員群眾，關(guān)心關(guān)愛群眾實際。

（一、）加強理論學習。

在今后的工作中，我不僅僅要認真學習，“三個代表”重要思想等科學理論，還要進一步學習領(lǐng)會相關(guān)文件精神。提高自身的黨政意識修養(yǎng)，樹立正確的黨政廉風意識觀念，確立高度的責任感與黨性修養(yǎng)，堅持腳踏實地，勤懇工作。

(二、)轉(zhuǎn)變工作作風。

在抓工作落實上下功夫，深度注重工作方式，創(chuàng)新工作做法。對于各項任務(wù)做好提前準備與了解工作，扎實做好分管工作。發(fā)揮好參謀助手的實際作用，做到多出主意，多征建議，全面配合。深入群眾基礎(chǔ)，了解群眾情況，解決群眾實際，將自己的工作本職建設(shè)于群眾的實際基礎(chǔ)上。

（三、）加強黨政廉潔

在工作中看好自己的職位本質(zhì)，不浮夸工作實際，不搞奢侈排場，切實做到節(jié)約廉政，認清工作實際職責。杜絕奢靡主義于享樂主義現(xiàn)象的再次發(fā)生，全面建設(shè)黨風廉政。

（四、）務(wù)實實際工作

第3篇：群眾路線自我剖析范文

一、通報__年度民主生活會整改措施落實情況，開展?jié)M意度測評。11月13日，向區(qū)各部門、單位發(fā)放了《區(qū)審計局__年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會征求意見的函》，共發(fā)放征求意見函77份，收回24份，收回函的滿意率100%。11月14日，向局各科室通報了我局__年度黨員領(lǐng)導干部民主生活會整改措施落實情況，組織在局人員進行了滿意度測評，發(fā)放滿意度測評表32份，收回32份，滿意率94%，較滿意率6%。

二、精心組織學習。民主生活會前，向黨員領(lǐng)導干部發(fā)放了《黨的十報告》、《中國共產(chǎn)程》、《論群眾路線-重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費-重要論述摘編》等學習資料。局領(lǐng)導班子以深入學習中央和省、市委關(guān)于開展群眾路線教育實踐活動尤其是整治“”的部署要求，集中學習和個人自學了一系列重要講話精神以及區(qū)委相關(guān)會議精神等學習內(nèi)容，進一步提高認識，增強宗旨意識、服務(wù)意識和群眾觀念，為開好民主生活會奠定堅實的思想基礎(chǔ)。

三、廣泛征求意見。采取發(fā)放征求意見表、進行滿意度測評、召開座談會等形式，廣泛征求區(qū)部門（單位）、結(jié)對社區(qū)、局干部群眾對領(lǐng)導班子及成員在貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)委十項規(guī)定、整治“”、踐行黨的群眾路線等方面的意見和建議。從反饋的情況看，絕大多數(shù)部門（單位）、干部職工對局領(lǐng)導班子及成員貫徹落實上述情況是滿意的，同時，也提出了一些建設(shè)性的意見和建議，經(jīng)梳理和匯總，共3條。

四、開展談心談話。會前，根據(jù)“三談三不談”要求，局黨組書記與領(lǐng)導班子成員之間、領(lǐng)導班子成員之間、領(lǐng)導班子成員與分管科室負責人之間開展談心談話活動，同時，主動接受黨員、群眾的約談，進一步溝通思想，交換意見，增進共識，把問題和矛盾解決在民主生活會前。

五、撰寫發(fā)言提綱。圍繞民主生活會主題，局黨員領(lǐng)導干部結(jié)合學習心得、個人實際情況和征求到的意見建議，重點查找自身在遵守黨的政治紀律、貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、區(qū)委十項規(guī)定、整治“”方面存在的突出問題，對照檢查，查找問題，自我剖析，明確努力方向，提出改進措施，認真撰寫民主生活會發(fā)言提綱。

第4篇：群眾路線自我剖析范文

一、主要工作及亮點

（一）認真執(zhí)行政策，敞開收購群眾余糧

根據(jù)國家糧食收購政策規(guī)定，去年的糧食最低收購價政策延續(xù)至今年1月底。為此，我們繼續(xù)抓中晚稻收購工作，鑒于糧食部門的收購價高于市場糧價，群眾售糧踴躍，為減少群眾等候時間，督促收購庫點實行輪班作業(yè)，嚴格執(zhí)行“六不準”守則，為售糧群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。累計收購稻谷3540噸，較好的發(fā)揮了糧食購銷企業(yè)的主渠道作用，切實保護了糧農(nóng)利益。

（二）實施推陳儲新，做好縣儲糧輪庫工作

根據(jù)庫存糧食3年為一輪換周期的要求，縣財政局、農(nóng)糧局、農(nóng)發(fā)行聯(lián)合下達2014年度縣級儲備糧輪換計劃早谷520噸，晚谷960噸。為了早日完成計劃，糧食收儲公司及時在網(wǎng)上售糧信息，通過糧食批發(fā)交易市場進行競價交易，上半年，雖受市場糧價下跌的影響，但是我們?nèi)匀幌肓宿k法，完成了379噸早稻輪出計劃，達到了當初預期目標。

（三）責任措施到位，糧食清倉查庫工作圓滿完成

今年的糧食庫存檢查是自2008年全國糧食清倉查庫后格級較高的一次，國家糧食局委托省局按照屬地原則，對全?。ê袃Z企業(yè)）糧食庫存進行一次全面檢查。為此，我們高度重視，落實責任，建立了由有關(guān)部門參加的糧食庫存檢查聯(lián)席會議制，對我縣的糧食庫存檢查進行具體部署。我們做到準備充分、基礎(chǔ)完善、方法科學、工作認真。4月7日至9日由糧食中心、農(nóng)發(fā)行、收儲公司有關(guān)人員組成檢查小組，對全縣地方國有糧食企業(yè)6個儲糧庫點進行全面的糧食庫存自查，做到有糧必查，查必徹底。4月14-17日市糧食普查組對糧食收儲公司庫存的糧食進行了普查。根據(jù)市普查組反饋的檢查結(jié)果，認為地方國有糧食企業(yè)糧食庫存帳實相符、質(zhì)量合格宜存、儲備糧輪換有序、倉儲管理規(guī)范安全，執(zhí)行了國家糧食購銷政策。

（四）實施糧安工程，穩(wěn)步推進“危倉老庫”維修改造

“危倉老庫”維修改造是國家實施糧安工程的一項重要舉措，省政府向我縣下達了2014年度“危倉老庫”維修改造計劃，縣政府也向省政省政府作出了書面承諾。為此，我們明白了該工作的重要性，調(diào)查制定了“危倉老庫”維修改造實施方案，并加緊組織實施，上半年，完成了所有倉庫的倉頂維修，翻修倉庫屋面24座，面積9120平方米，投資82萬元，地面、墻體維修、門倉改造，糧棚搭建等項目正在制作招標文書，爭取盡早發(fā)包，付諸實施，我們完全有信心按期完成省里下達我縣的“危倉老庫”改造任務(wù)。

（五）加快建設(shè)進度，糧庫附屬工程有序推進

地處長天村小流坑的糧食直屬庫倉庫主體工程去年底已竣工，但附屬工程檢化樓仍在建設(shè)當中，我們督促施工方加快進度，爭取盡早交付使用。上半年，檢化樓主體全面完工，進入緊張的外墻粉刷和室內(nèi)裝修階段，目前已完成工作量的60%，有望10月底前交付使用。該庫所有倉庫的環(huán)流薰蒸裝置和糧食檢測系統(tǒng)已安裝完成，投入使用。消防泵房、糧庫大門等附屬設(shè)施已通過招投標落實承建單位，其他相關(guān)工作正在有序推進。

（六）貫徹上級決策，努力做好全縣中心工作

我們從全縣工作大局出發(fā)，努力做好招商引資工作，主動走出去，拜會客商，推介環(huán)境，洽談項目。今年以來，單位主要領(lǐng)導4次外出招商，前往深圳、拜會了多家企業(yè)老總，考察了市尚青貿(mào)易有限公司，并與該企業(yè)總經(jīng)理進行了詳談，初步達成意向，計劃投資2-3億元，從事客家酒娘、黃老吉代生產(chǎn)，客商提出在源料生產(chǎn)和用地上提供政策傾斜，同時也是需要縣領(lǐng)導出面推進項目。

我們認真貫徹縣委、縣政府的決策部署，調(diào)整了“三送”工作組成人員，繼續(xù)抓好贛江源村的“三送”工作。做好安全防火、計劃生育、群眾路線教育的宣傳，幫助抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特色產(chǎn)業(yè)“仙人草”的種植推廣工作，配合做好企業(yè)招工送工工作，繼續(xù)抓好未完工農(nóng)戶土坯房改造，扶助村級建設(shè)資金1萬元，走訪慰問困難群眾7戶，發(fā)放慰問金0.21萬元。

（七）加強作風建設(shè)，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動

自第二批黨的群眾路線教育活動開展以來，糧食中心認真執(zhí)行縣委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞目標和總要求，切實抓好活動的開展。一是領(lǐng)導重視，精心組織。成立了活動領(lǐng)導小組及辦公室，制訂了實施方案，任務(wù)具體，分工明確，責任到人，措施有力；二是動員部署，統(tǒng)一思想認識。主要領(lǐng)導作了動員講話，督導組作了重要講話，黨員干部統(tǒng)一了思想認識，明確了目標任務(wù)；三是組織學習，提高學習效果。學習階段組織了5次集中學習，加深了活動對象對路線教育必學內(nèi)容的理解；四是征求意見，認真查擺問題。通過發(fā)放意見表、召開座談會、設(shè)置意見箱、深入基層調(diào)研與職工交談，廣泛征求干部職工和基層群眾的意見建議，并采取班子自我剖析，成員相互談心等方式，認真查找班子和黨員干部自身存在的問題，班子個人和普通黨員認真撰寫對照檢查材料，深刻剖析根源，提出整改方向和措施，群眾路線教育活動正在有序推進。

回顧過去，認真分析，我們的工作存在一些困難和問題：

一是縣級儲備糧輪庫壓力較大。市場糧價下跌幅度較大，3-6月市場糧價下跌了12元，勢必影響縣儲糧輪換計劃的銷售出庫，如果硬著頭皮低價銷售，將給糧食企業(yè)造成較大虧損。

二是新建糧油加工廠籌資有難度。企業(yè)閑置資產(chǎn)處置得差不多了，原加工廠地盤又受城區(qū)規(guī)劃影響，不能馬上處置，爭取上級立項又不能及時得到批復，當前新建加工廠籌資有困難。

二、下半年工作計劃

1、完成糧庫附屬工程。加快檢化樓裝修進度，盡快投入使用，完成消防泵房建設(shè)和糧棚搭建以及庫區(qū)北路的路面硬化，對庫區(qū)西面山坡地進行平整，為新建糧食加工廠作準備。

2、加快“危倉老庫”維修改造。推進項目招標工作，及時做好龍崗、木蘭、豐山、高田庫點的倉庫維修，改造門窗、粉刷墻體、維修地面、硬化庫區(qū)，按時完成省政府下達我縣的“危倉老庫”維修改造目標。

3、落實糧食收購政策。受市場糧價下行的影響，今年國家有可能再次啟動糧食最低收購價，為此，加快倉庫維修進度，做好騰倉并容，一旦啟動最低收購價，能做到敞開收購，應(yīng)收盡收，保護糧農(nóng)利益。

4、抓好安全儲糧。落實責任制，加強糧情監(jiān)測，實施科學保糧，建立庫存監(jiān)管長效機制。

第5篇：群眾路線自我剖析范文

根據(jù)市委組織部文件要求，按照鎮(zhèn)黨委的部署，會前本人結(jié)合當前正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動、“學英雄找差距、提境界轉(zhuǎn)作風”學習實踐活動，以“反對‘’、服務(wù)群眾”為重點，與部分分管部門的同志進行了深入交流，虛心聽取干部群眾對自己的意見建議。在此基礎(chǔ)上，從思想政治、作風紀律和實際工作等方面，進行了認真總結(jié)和自我剖析，深刻查擺存在的問題和不足，制定了改進措施，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、思想及工作情況

今年以來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和各位同事的幫助下，較好地完成了黨委、政府交付的各項工作任務(wù)，取得了一些成績和經(jīng)驗。一是注重學習，堅定政治信念。在工作之余始終堅持“多看書、看好書”的良好習慣，注重學習黨的經(jīng)典理論，思想上時刻與黨保持一致，“跟黨走”的信念更加堅定。同時，主動涉獵歷史、經(jīng)濟、文化、科學、社會等方面書籍，進一步豐富了自身綜合素質(zhì)，為更好地開展工作奠定了理論基礎(chǔ)。二是敢于擔當，錘煉攻堅能力。按照黨委、政府的安排，先后承擔了單村社區(qū)、崗上社區(qū)等急難險重工作。特別是在單村社區(qū)建設(shè)過程中，面對規(guī)劃不完善、資金缺口大、建設(shè)阻力大等困難，堅持困難面前不畏難、辛苦面前不叫苦，與工作組的同志一道，敢于擔當，加班加點，攻堅克難，在確保社區(qū)建設(shè)不停擺的情況下，群眾問題也得到了一定化解，社區(qū)計劃今年年底前組織回遷戶選房，春節(jié)前可全面完成回遷上房。三是立足崗位，抓好分管工作。根據(jù)分工，本人分管黨群工作、組織建設(shè)、計劃生育、機關(guān)事務(wù)、經(jīng)濟發(fā)展辦公室和村鎮(zhèn)建設(shè)辦公室。黨建工作方面，組織新建向陽山核桃基地合作社黨支部，進一步完善了規(guī)章制度，深入開展鎮(zhèn)村干部作風建設(shè)活動，干部風氣有了明顯改善；宣傳工作方面，較好實施了文明幸福村創(chuàng)建、宣傳報道等工作。黨政辦、團委、工會、婦聯(lián)、政協(xié)等工作均有明顯進展。工作之所以取得了一定效果，得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導，得益于黨政班子的團結(jié)協(xié)作，得益于廣大干部的扎實苦干。尤其今年以來我們搶抓高鐵新區(qū)規(guī)劃建設(shè)機遇，認真落實市委、市政府特色化發(fā)展、差異化考核的要求，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出了欣欣向榮的良好局面。這也進一步堅定了好工作決心和信心。我也堅信，有市委、市政府的英明領(lǐng)導，有鎮(zhèn)黨委、政府的正確決策，的明天將更加美好，5.5萬人的生活將更加幸福。

二、存在的主要問題

按照反對“”和“四對照四查找”的要求，我對自己的思想和工作情況進行了總結(jié)和反思，總結(jié)了一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下方面：一是有時存在形式主義。由于分管工作較多，有時在工作任務(wù)扎堆的情況下，存在畏難發(fā)愁情緒，對于一些工作只求過的去、不求過得硬，從思想上放松了對工作質(zhì)量的要求，存在走走形式、蜻蜓點水的現(xiàn)象。二是敢于擔當?shù)钠磩湃杂胁罹?。與救火英雄劉洪坤同志相比，自己的擔當意識、犧牲精神還有差距，有時面對急難險重的任務(wù)，還缺乏“橫下心、拼到底”的決心。這說明自己的黨性修養(yǎng)方面還尚需提高，對自己的要求還需更加嚴格。三是聯(lián)系群眾還做得不夠。在聯(lián)系群眾方面，有時推脫工作忙、事務(wù)多，深入群眾的頻率和深度還非常不夠，多是利用一些幫包辦事處的機會，到群眾家里走一走、看一看，涉及面較較窄，了解的情況也不夠細致。這一點無論是按照群眾路線教育實踐活動要求，還是與劉洪坤同志一心為民的樸素情懷相比，都有不小差距。四是有些工作還缺乏創(chuàng)造性。在對待一些工作時，缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作中有時局限于老經(jīng)驗、舊路子，因循守舊，有時沒有能夠廣拓工作思路，創(chuàng)造性地開展工作。五是工作的方式方法還需改進。面對所承擔的一些急難險重任務(wù)，干好工作、完成任務(wù)的愿望過于迫切，有時存在急躁情緒，批評同志不注意場合和時機，工作的方式方法還需要更加具有藝術(shù)性。針對這些問題，我將高度重視，重抓整改，不辜負組織的重托和人民的期望。

三、下步努力方向

黨的群眾路線教育實踐活動要求要緊緊圍繞保持和發(fā)展黨的先進性和純潔性，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，真正去除思想之垢、行為之弊。下一步，我將認真貫徹落實各級黨委部署，堅持把黨的群眾路線教育實踐活動與“學英雄找差距、提境界轉(zhuǎn)作風”活動相結(jié)合，找準不足，改掉不足，錘煉自我。主要計劃從以下幾個方面進一步努力：

（一）以錘煉黨性為根本，進一步堅定理想信念。堅持用黨的科學理論武裝頭腦，不斷增強學習的主動性和自覺性，強化系統(tǒng)性和條理性，不斷提高自身的思想素質(zhì)。認真學習好黨的十和十八屆三中全會精神，努力在把握理論的科學體系和精神實質(zhì)上下功夫，做到真學、真懂、真信、真用，把學習與工作中遇到的難點問題結(jié)合進來，提高應(yīng)對復雜局面的能力和解決實際問題的能力，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用。同時，努力學習法律法規(guī)、科學技術(shù)、經(jīng)濟管理等方面的知識，向書本學，向?qū)嵺`學，向群眾學，向同志學，拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性地開展工作，奠定扎實的理論功底。

（二）以服務(wù)群眾為己任，進一步密切聯(lián)系群眾。牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的觀念，從辦公室中走出來，不給脫離群眾任何理由和借口，拿出更多的時間和精力，深入基層、深入群眾、深入一線，認真傾聽群眾的呼聲和愿望，帶著感情為基層和群眾排憂解難，努力解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。堅持各項工作都以人民滿意為目標，心往基層想，人往一線走，事為大家辦，在謀劃發(fā)展、研究政策、推進工作時更加貼近基層、貼近群眾、貼近實際。

（三）以培強作風為抓手，進一步練就過硬素質(zhì)。堅持打鐵還需自身硬，大力發(fā)揚實事求是、求真務(wù)實的作風，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求貫徹始終，經(jīng)常進行自我反省，勇于開展自我批評，努力使自己的思想更純一些，境界更高一些，作風更過硬一些，行為更規(guī)范一些；解決好做人與做事、做人與做官的問題，做到不為私心所擾，不為物欲所動，不為名利所累；認真貫徹民主集中制，虛心接受群眾意見，在各方面的監(jiān)督中尋找差距，發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，彌補不足；加強與同志之間的交流和溝通，做到尊重人、理解人、關(guān)心人，做到作風民主、胸懷廣闊，與人為善，公道正派，時刻保持新時期黨員干部的良好形象。

第6篇：群眾路線自我剖析范文

一、群眾工作

按照州、縣群眾工作主管部門的統(tǒng)一安排部署，我局結(jié)合自身群眾工作實際，半年來開展了以下群眾工作：

——同心同向活動：在對全縣寺廟僧尼開展法制宣傳的同時，我局組織社保、醫(yī)保等進一步加大寺廟僧尼社會保障相關(guān)政策的宣傳。截止6月底，參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的僧尼人數(shù)達502人、參加城鄉(xiāng)醫(yī)療保險的僧尼人數(shù)達7007人。

——幸福工程活動：截止6月底，新增城鎮(zhèn)就業(yè)102人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3人；新型農(nóng)村養(yǎng)老保險覆蓋人群已達2.9萬余人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達85922人（其中城鎮(zhèn)居民為833人，農(nóng)村居民85089人，參合率達到99%）。

——結(jié)對認親活動：為進一步增進群眾感情，加強我局干部職工與瓦須鄉(xiāng)結(jié)對親戚之間的聯(lián)系、增進感情，上半年我局組織干部職工先后兩次到結(jié)對認親聯(lián)系點，了解他們的生產(chǎn)、生活狀況，并解決了一些存在的困難。

二、“黨的群眾路線”教育實踐活動

按照縣委群教工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，我局結(jié)合工作實際，年初制定了縣人社局“黨的群眾路線”教育實踐活動實施方案。同時組織開展了豐富多彩的“黨的群眾路線”教育實踐活動，各科（股）室以召開討論、讀書研討、義務(wù)勞動等多種形式的活動，迅速掀起了人社局開展“黨的群眾路線”教育實踐活動熱潮，全體干部職工通過撰寫心得體會和讀書筆記，自我剖析自身存在的問題，更加堅定理想信念，積極轉(zhuǎn)變工作作風，將個人理想與民族振興緊密相連，為縣的不斷發(fā)展作出積極貢獻。

三、自身建設(shè)工作

1、加強法律法規(guī)和業(yè)務(wù)政策知識學習。組織全體干部職工認真學習《公務(wù)員處分條例》、《社會保險工作人員紀律規(guī)定》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)和業(yè)務(wù)有關(guān)的文件。

2、完善制度建設(shè)。通過建立職工考勤制度、請銷假制度等，加強內(nèi)部制度化管理；各業(yè)務(wù)局不斷完善內(nèi)控制度，建立健全相關(guān)臺賬，按照有針對、便操控的原則，制定經(jīng)辦流程。規(guī)范管理，從內(nèi)部確?；鹌桨策\行。

3、大力構(gòu)建風清氣正的人社系統(tǒng)工作環(huán)境。預防上突出重點。圍繞黨風廉政建設(shè)和人社工作權(quán)利風險點，結(jié)合工作實際，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴肅人社工作紀律，防止和糾正人事工作中的不正之風。

四、人力資源工作

（一）公務(wù)員管理和人才管理工作

各類人才招錄（聘）管理方面，半年來，共招錄（聘）用工作人員37名。具體招錄（聘）用情況如下：錄用公務(wù)員15名，聘用事業(yè)人員22名，安置退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人11名，其中“9+3”退役士兵聘用工作人員在內(nèi)。

做好公務(wù)員一般行政職務(wù)（科員及以下）的審批工作；去年新分配人員已到期的轉(zhuǎn)正定級工作正在辦理中。

（二）工資福利與退休管理工作

完成全縣艱苦邊遠地區(qū)津貼調(diào)標的審批工作；完成全縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員的正常晉升工資業(yè)務(wù)和上報工作；辦理調(diào)出本縣30人，辭職6人；調(diào)入本縣12人；新分配人員工資核定37人；辦理高海拔折算工齡補貼72個單位計2835人；處理退休職工死亡17人。

（三）職稱管理工作

完成畜牧、衛(wèi)生等部門已達到享受專業(yè)技術(shù)初級職稱評定標準的評審241人次；完成衛(wèi)生、畜牧等相關(guān)部門專業(yè)技術(shù)中級職稱辦理3人次。

（四）干部管理工作

我局在州辦的指導下，通過強化管理、落實責任等措施做好干部管理、企業(yè)干部維穩(wěn)等工作，其它各項工作正在穩(wěn)步開展。

五、社會保障工作

（一）醫(yī)療保險工作

1、參保情況

——城鄉(xiāng)居民參保情況：2015年我縣城鄉(xiāng)居民自愿參加醫(yī)療保險的有85922人（其中城鎮(zhèn)居民833人<選擇一檔繳費的有693人，選擇二檔繳費的有140人>，農(nóng)村居民85089人）。農(nóng)村居民應(yīng)參合人數(shù)為85948人，參合率達99%，完了國家、省、州和醫(yī)改辦提出農(nóng)村居民參合率達97%以上，城鎮(zhèn)居民參保完成800人目標任務(wù)。

——城鎮(zhèn)職工參保情況：2015年上半年，我縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保人數(shù)達3695人，參保達100%。

2、待遇支付和基金結(jié)余情況

——受益人次：上半年，一是農(nóng)村居民受益人次達7746人次（其中住院補償2084人次，門診統(tǒng)籌補償5662人次）。二是城鎮(zhèn)居民受益人次達36人次。三是城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險受益人次達3810人次（其中住院201人次，門診刷卡3609人次）。

——補償支出：上半年，一是農(nóng)村居民共支付待遇764.58萬元（其中住院補償740.24萬元，門診統(tǒng)籌補償24.34萬元）。二是城鎮(zhèn)居民支付待遇10.86萬元。三是城鎮(zhèn)職工支付待遇222.59萬元（住院支付168.17萬元，門診刷卡支付54.42萬元）

3、“二代社?？ā卑l(fā)放情況

按照2015年全州“二代社會保障卡”發(fā)放工作視頻會議要求，半年了在縣行政局的高度重視下，在縣農(nóng)行的積極協(xié)助下就我縣第一批“二代卡”的發(fā)放工作取得了階段性成效。一是截止6月30日共向全縣78個機關(guān)單位、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、場）發(fā)放第一批“二代社?？ā?436張；二是對各單位未領(lǐng)卡人員進行了清理，并收集了二代身份證復印件等相關(guān)信息三是就“戶籍在州外人員二代社?？ā鞭k理程序及辦卡、換卡程序和流程向全縣各單位進行了通報。

（二）就業(yè)和再就業(yè)工作

截止目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)240人。截止目前，已新增就業(yè)102人,完成目標任務(wù)42.5%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)10人；就業(yè)困難人員再就業(yè)5人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)。截至目前，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)3人,完成目標任務(wù)30%,就業(yè)困難人員再就業(yè)已完成1人，完成目標任務(wù)20%；農(nóng)民工技能培訓,目標200人。目前由于計劃在7—9月開展，所以現(xiàn)在未開展。

（三）養(yǎng)老保險、新農(nóng)保工作

——參保情況：今年上半年，養(yǎng)老、工傷和生育、新農(nóng)保居保參保人數(shù)分別達到1740人(其中退休人員232人)、1126人、137人、43000人。

——基金征繳情況：養(yǎng)老、工傷和生育保險三險種和新農(nóng)保居保征收總額達1498.2萬元，其中養(yǎng)老保險554.5萬元(其中企業(yè)58.5萬元，完成全年目標任務(wù)的12%);工傷保險1.44萬元，完成全年目標任務(wù)的2%;生育保險0.6萬元，完成目標任務(wù)的20%。新農(nóng)保居保5.75萬元。

——待遇發(fā)放情況：職工離退休人數(shù)達到243人，半年共計發(fā)放基本養(yǎng)老金343萬元，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取待遇人數(shù)6825人，計發(fā)養(yǎng)老金248.5萬元，支付工傷保險護理待遇0.6萬元。

按照省勞動保障廳、省財政廳《關(guān)于增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》、《關(guān)于調(diào)整企業(yè)工傷人員相關(guān)待遇的通知》，為全縣企業(yè)退休人員和工傷人員調(diào)整了基本養(yǎng)老保險和工傷保險待遇，人均增資192.2元,增幅達9.2%，切實保障了退休生活待遇，提高了退休人員晚年生活質(zhì)量，讓廣大退休人員充分享受到了社會進步和經(jīng)濟發(fā)展的成果。

（四）勞動監(jiān)察工作

我局勞動監(jiān)察大隊在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導及局班子的關(guān)心支持下，緊緊圍繞勞動和社會保障中心工作，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察職能作用，以維護勞動者合法權(quán)益為宗旨，在相關(guān)業(yè)部門的大力支持和配合下，半年以來，已成功結(jié)案4起工程工資拖欠糾紛，涉及金額116余萬元。

六、其它工作

（一）狠抓機關(guān)行政效能建設(shè)工作。

（二）堅持我局干部職工每周星期二、五組織學習上級文件、制度及工作落實情況等工作。

（三）狠抓各項共同目標，做到業(yè)務(wù)目標和共同目標齊頭并進。

（四）認真辦理在職干部職工、退休干部職工和廣大人民群眾來信來訪工作；

七、存在的問題

（一）社保部門辦公用房嚴重緊缺。由于縣人社部門辦公用房緊缺，現(xiàn)社保和醫(yī)保部門20多個人工作在一個不足40平方米的場所辦公，人均辦公場地不足1平方米，現(xiàn)有的辦公用條件根本無法滿足工作需求

（二）人員待遇低、隊伍不穩(wěn)定。特別是現(xiàn)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險局部分（原新農(nóng)合）工作人員，全屬事業(yè)身份，執(zhí)行的工資待遇低，加上管理著上千萬的資金，行業(yè)風險高、責任大，職工隊伍不穩(wěn)定。

（三）縣、鄉(xiāng)兩級無就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺。由于我縣地廣人稀、復原面積大，加上地方財政拮據(jù)，致使我縣根本無法建設(shè)縣、鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺。

（四）“二代社保卡”發(fā)放工作難度大。社?？òl(fā)放工作雖已全面啟動，但在發(fā)放過程中發(fā)現(xiàn)，因各單位卡面信息未經(jīng)縣上收集，由州局統(tǒng)一在公安系統(tǒng)網(wǎng)中提取，造成各單位人員無卡人員較多，職工怨聲較多，造成發(fā)卡難度大。

（五）養(yǎng)老保險調(diào)資政策未體現(xiàn)多繳多得。養(yǎng)老保險待遇調(diào)整上，不能完全體現(xiàn)多繳多得。今年的調(diào)資雖體現(xiàn)了繳費年限，但未體現(xiàn)多繳多得政策，只是退休時退休費高一點。

（六）干部管理難度大。近年來由于州上對干部戶籍審核把關(guān)不嚴，隨意放款標準，我縣每年退伍安置到的干部較多（大部分非退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人），加上大部分人員在省外我局根本無法與這些人員聯(lián)系，更沒辦法收集相關(guān)基礎(chǔ)信息，導致管理難度大。

（七）戶籍信息不規(guī)范，社會保障基礎(chǔ)信息收集難度大。由于我縣人口基數(shù)大，人員居住分散，加上現(xiàn)公安局戶籍工作不規(guī)范，我縣居民未辦理戶籍、身份證，同名身份證號碼重復的現(xiàn)象較為突出，致使我縣養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險基礎(chǔ)信息收集和入庫準率較低。

（八）人員少，專業(yè)知識水平低，工作開展困難。近兩年為進一步加大社會保險工作力度，我局在建立健全社會保險內(nèi)控制度的同時，業(yè)務(wù)人員也得到了一定充實，但還是因各險種人員少、專業(yè)知識水平低，人員兼職的現(xiàn)象較為突出，業(yè)務(wù)工作開展困難。

（九）工作經(jīng)費緊張。由于我縣地方財政入不敷出，我局每年的工作經(jīng)費財政預算只有20萬左右（包括小車經(jīng)費），而全年的開支遠遠超過財政的預算。因為經(jīng)費的原因，特別是許多社會保障工作都無法按上級業(yè)務(wù)部門和縣委政府的要求按質(zhì)按量的完成。

（十）交通工具緊缺。由于該局許多工作屬于民生工程范疇，需要外出參加業(yè)務(wù)培訓和下基層開展的工作特別多，由于交通工具緊缺該局職工外出培訓或下鄉(xiāng)檢查督導工作只能乘坐出租車或包車開展工作。

八、下半年工作安排

（一）繼續(xù)做好單位各項業(yè)務(wù)工作，確保完成各項目標工作任務(wù)。

（二）做好退伍軍人政策性安置和企業(yè)干部維穩(wěn)工作及自主擇業(yè)干部相關(guān)工作。

（三）繼續(xù)深化公務(wù)員管理。按照國家人社部部署，做好工資制度改革配套政策的實施工作。組織開展《公務(wù)員法》實施情況、工資制度改革實施情況檢查。

第7篇：群眾路線自我剖析范文

--胡厚愛

轉(zhuǎn)眼在大學生村官這個工作崗位上已經(jīng)是第二年了，在過去這段時間我努力付出過，也收獲了很多基層工作經(jīng)驗，但是，我對村官工作依然有欠缺的地方。我結(jié)合個人工作的實際情況，認真對照“三問三思”進行了個人檢查和自我剖析，匯報體會如下：

一、我畢業(yè)就扎根在農(nóng)村，村官的工作鍛煉了自己，俗話說“日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事”,農(nóng)村是能鍛煉人的地方。

二、我當村官做了一些事情，例如：和村兩委干部一起深入村民組宣傳社會保障卡的政策，對群眾進行細致的講解，將新農(nóng)合醫(yī)療和養(yǎng)老保險政策，普及覆蓋全面；協(xié)助村黨總支開展黨的群眾路線教育實踐活動，并且每次將計劃、方案等，及時報送上級部門備案。同時，個人認真做好學習筆記和心得；參加秸稈禁燒工作。協(xié)助村兩委開展秸稈禁燒宣傳活動，印發(fā)秸稈禁燒告知書，走組入戶，散發(fā)告知書，到一線巡邏。通過村組干部的共同努力，本村沒有出現(xiàn)一處著火點；配合做好遠程教育工作。()利用“農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育”平臺，播放科教視頻、黨員電教片和農(nóng)用技術(shù)，提高遠程教育的使用率和功能性；參與開展鄉(xiāng)村干部“五個一萬”登門走訪活動；參與檔案整理和村務(wù)公開工作。協(xié)助村兩委成員整理和準備黨建、綜合治理等的材料，協(xié)助將村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)情況及時在公示欄公布。

當然，我也有一些不足之處，例如：學習目的不夠明確，學習時缺乏認真思考，只從字面上理解，沒有深入落實到行動上；工作缺乏主動性和創(chuàng)新性，盲目的工作態(tài)度讓我缺乏追求創(chuàng)新的動力，有時也往往導致自身的懈??；深入群眾調(diào)查研究少，缺乏親民性；與社區(qū)“兩委”領(lǐng)導和同事們的溝通較少，缺乏自信心，由于我個人的性格問題，在遇到某些問題的情況下，只是自我去理解，沒有主動向班子成員提出，因此這也就讓我失去了多次學習機會。

三、今后努力的方向。

1、加強理論學習，不斷提高自己政治理論修養(yǎng)。更加深入學習理論和業(yè)務(wù)知識，用知識武裝頭腦，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視、功底不夠扎實、工作成績不明顯的問題。同時，一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、解放思想、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念。

2、增強責任意識，提高工作積極性。

3、主動與社區(qū)其他工作人員進行交心談心，遇事主動向領(lǐng)導請教，遇到困難及時向同事尋求幫助，從而不斷提升自己的實踐能力和遇事處事能力，學會從困難中積累處事經(jīng)驗和法則。

4、工作中加強創(chuàng)新性，改變死板固定的工作狀態(tài)。作為現(xiàn)代新型農(nóng)村大學生村官，我們不但要做好自身本職范圍內(nèi)的工作，更要協(xié)助社區(qū)“兩委”班子為社區(qū)的大局事業(yè)出謀劃策，及時主動地提出創(chuàng)造性意見和策略，同時利用我們的技能和特長為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展尋求新的突破，這是中央號召我們大學生村官進基層的目的，也更是我們自身對于新農(nóng)村建設(shè)的一份責任。在社區(qū)班子中，我的年齡最小，卻是最有朝氣的，因此我們要學會帶頭創(chuàng)新搞發(fā)展，這樣才能促進社區(qū)事業(yè)的蒸蒸日上。

在其位謀其政，任其職盡其責。必須以率直、謙虛的態(tài)度，樂觀進取、向前邁進。

（來源：冶山鎮(zhèn)關(guān)塘社區(qū)第一書記 胡厚愛）

三問三思心得體會

--陶思齊

在參加完三問三思大討論會議之后，自己久久不能平靜。平時自己只是關(guān)注于眼前的工作，漸漸變成了簡單重復缺少了思考。這次的會議卻提供了這樣的一個契機。讓我靜下來思考，為什么自己會在畢業(yè)的第一年選擇這樣的一份工作、在成為大學生村官的這三個月中自己做過什么、今后的村官工作還要做什么，有地方什么要繼續(xù)改進的。

大四的這一年偶然在校就業(yè)資訊網(wǎng)上看到大學生村官的招聘簡章，初看時沒有什么特別的感覺，恰巧室友也提到這個事情，才開始真正思考去農(nóng)村工作這件事情。首先這份工作是回自己的家鄉(xiāng)天長，雖然自己并不是一個地地道道農(nóng)村長大的青年，但是家里的長輩在農(nóng)村生活，每每回去看到自己的家鄉(xiāng)，總想為家鄉(xiāng)做些事情。雖然這個想法一直都有，但是卻缺少去真正實現(xiàn)它的機會。當時想了很久，覺得大學生村官會實現(xiàn)自己這樣一個務(wù)實的想法。

干村官的這三個月中，自己深入過田間地頭，參與過農(nóng)村的改田工作，這部分工作我認為自己是做的不足的，因為雖有好的想法，但是脫離成長的背景絕對不是一個短時間內(nèi)就能彌補的。所以這段時間中自己更多的是留守在村部中，做一些目前來看是力所能及的事情。比如日常的打掃工作，一般的黨建材料，其中最繁重的一項的工作就是11月份醫(yī)保錄入，工程量巨大，異常枯燥和繁瑣。而且還不能出錯，因為這個與每個人的切身利益相關(guān)，也只能硬著頭皮上。事情完成后感覺是一次歷練。在工作中只要留心就能學到東西。

第8篇：群眾路線自我剖析范文

（一）加強領(lǐng)導，健全組織。我局根據(jù)機關(guān)人員變化情況，及時調(diào)整充實了以主要領(lǐng)導為組長，分管領(lǐng)導為副組長，相關(guān)股、室負責人為成員的活動領(lǐng)導小組，負責活動的組織和日常工作，為活動的開展提供了有力的組織保證。

（二）認真規(guī)劃，精心實施。為了使活動更加符合實際，我局結(jié)合區(qū)委和區(qū)政府的工作部署，以糧〔2013〕28號文件制定了開展干部作風整頓活動的實施意見，對工作進行了安排和部署，確保了整個活動有條不紊地開展。

（三）明確目標，務(wù)求實效。我局結(jié)合區(qū)上的總體安排，在機關(guān)干部中開展學習、民主生活會、自我剖析、公開承諾等活動，進一步純潔工作作風、提高行政效能、建設(shè)廉潔高效政務(wù)環(huán)境。

二、營造氛圍，切實抓好宣傳教育工作

一是于6月17日組織機關(guān)全體干部職工，召開作風整頓活動動員會，會上認真學習貫徹了區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于作風整頓活動的有關(guān)要求和區(qū)委“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧”主題教育活動領(lǐng)導小組《關(guān)于扎實開展干部作風整頓活動的通知》（委主題教育發(fā)〔2013〕4號）精神，要求全體職工緊緊圍繞區(qū)委“七個突破、四年翻番”戰(zhàn)略目標和區(qū)委、區(qū)政府中心工作，積極參加活動，認真查找自身存在的問題和不足，進一步強化宗旨意識、轉(zhuǎn)變工作作風、提高行政效能。

二是通過網(wǎng)絡(luò)宣傳和發(fā)放資料的方式，向干部職工宣傳活動的重要性和必要性，大力宣傳活動的目標、整頓的內(nèi)容和方法，增強了干部職工對此次活動的認識，為主題活動的開展營造了濃厚氛圍。

三、查擺問題，堅決把整改落到實處

為確保查擺整改階段工作的扎實開展，6月19日，我局機關(guān)作風整頓領(lǐng)導小組組織召開會議，對全體干部職工進行宣傳動員，安排查擺整改階段工作，并就如何開展好查擺整改階段的工作進行了認真研究，明確了總體要求、具體內(nèi)容、組織措施、注意把握的問題以及要處理好的關(guān)系，規(guī)定了查擺整頓階段活動內(nèi)容、活動時間、活動方式、參加人員和責任人等具體內(nèi)容，提出了具體要求，確保我局機關(guān)作風整頓活動健康有序開展，不走過場、不出偏差、取得實效。

（一）廣泛征求意見，找準突出問題。一是充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線。通過發(fā)放征求意見函、個別談心等形式廣泛聽取和征求各方面的意見，并積極引導干部職工幫助查擺問題；二是領(lǐng)導干部帶頭征求意見。為廣泛征求意見，印發(fā)了《關(guān)于開展機關(guān)作風整頓活動征求意見的函》，廣泛征求相關(guān)部門單位、有關(guān)企業(yè)的意見和建議。共發(fā)出征求意見函30余份，收回征求意見函23份，未收到任何意見和建議。

（二）開展談心活動，加強思想溝通。一是班子成員之間、領(lǐng)導干部與股室負責人之間，黨員和黨員之間、黨員和群眾之間都普遍開展了談心活動，認真開展批評與自我批評，為專題民主生活會打下良好的基礎(chǔ)。二是將談心活動與廣泛征求意見、找準突出問題有機結(jié)合，穿行。在征求意見中談心，在談心中征求意見。談心時坦誠相見、推心置腹，對自己嚴格剖析，對同志寬厚中肯，真正達到既交流思想、明辨是非，又增進了解、加強團結(jié)的目的。

（三）召開專題民主生活會。我局就思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和干部生活作風等方面的問題，召開專題民主生活會，黨員干部職工對照區(qū)委關(guān)于機關(guān)作風整頓活動的具體要求，聯(lián)系思想和工作實際，深刻剖析思想根源，明確整改方向，使專題民主生活會成為干部職工自我教育、自我提高、自我完善的會議，達到了預期目的。

（四）針對問題，制定整改方案。每名機關(guān)干部針對查找出來的問題和不足，實事求是地制定了切實可行的整改方案，并立說立行，從現(xiàn)在做起，從當前工作抓起，見諸行動。對一時解決不了的問題，也明確了整改時限，限期整改。

在查擺整改階段工作中，我局共收到單位剖析材料1份，職工剖析材料12份，并本著一級管一級的原則進行審核、督察，確保整改落實到位。

四、鞏固整頓成果，建立長效機制

（一）建章立制，強化責任落實。針對存在的問題，從制度上查找原因和漏洞，進一步完善了各種規(guī)章制度，強化責任落實，建立營造良好機關(guān)作風的長效工作機制，不斷鞏固和擴大整改成果。

第9篇：群眾路線自我剖析范文

一、加強領(lǐng)導，制定方案抓行風

行風評議是政府加強與人民群眾聯(lián)系的一個有效方式，也是國土資源部門轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，推行政務(wù)公開的重要措施。鑒于此，我們從一開始就以高度的責任心、足夠的領(lǐng)導精力、端正的思想態(tài)度、良好的精神狀態(tài)，全力以赴抓好這項工作。一是成立領(lǐng)導機構(gòu)。為了確保行風評議工作深入有序開展，我們成立了由局長任組長，兩名副局長和紀檢組長任副組長，辦公室、監(jiān)察股、工會負責人為成員的行風評議領(lǐng)導組，并設(shè)立了專門辦公室，對每個階段的工作進行具體指導和落實，為圓滿完成行風評議工作提供了強有力的組織保障。二是制定工作方案。根據(jù)市局關(guān)于開展行風評議的有關(guān)部署和要求，結(jié)合我市國土資源管理工作實際，我們先后制定了《市國土資源局行風評議工作實施方案》和《市國土資源局年行風評議工作安排》，明確了方法步驟，落實了工作責任，量化了考核指標。三是加強督促檢查。在制定工作方案的同時，我們成立了督促檢查組，由監(jiān)察股牽頭，定期檢查各股室建立的辦事單位和個人業(yè)務(wù)臺帳，了解本局工作人員依法行政、廉潔自律、工作態(tài)度、承諾兌現(xiàn)等情況，及時糾正業(yè)務(wù)辦理中存在的各種問題和不足，促進了行風評議工作的有序開展。

二、認真學習，提高素質(zhì)正行風

加強學習，提高認識，是搞好行評工作的重要前提。在行風建設(shè)活動中，我們始終把學習提高作為一項重要工作來抓。我們以“三個代表”重要思想、十六大報告、國土資源法律法規(guī)以及《行政許可法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》等為學習內(nèi)容，采取集中學習與分組學習相結(jié)合、研究討論與培訓考試相結(jié)合等方式，加強人員的理論和業(yè)務(wù)學習，做到人人有學習計劃，有學習內(nèi)容，有學習筆記，有學習體會。在此基礎(chǔ)上，我們組織全體人員進行了國土資源業(yè)務(wù)知識和行政許可法知識考試，考試成績載入個人學習檔案，并在政務(wù)大廳公示，有效地提高了每個人員的學習積極性。在今年市紀委、監(jiān)委“國土杯”《兩例》知識競賽和全市行政許可法知識競賽中，我局參賽隊分別取得了第一、第二名的好成績。通過堅持不懈地學習，既提高了廣大干部職工的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，也增強了大家對開展行風評議工作重要性的認識，從而激發(fā)了開展行風評議的積極性和主動性。

三、深入宣傳，廣造輿論促行風

為了確保行風評議工作的深入開展，去年以來，我們在多次組織召開動員會議，站在講政治、講形象、促行風的高度，對行風評議工作進行動員安排和階段部署，對全系統(tǒng)人員進行思想發(fā)動的同時，充分利用新聞媒體宣傳，向社會進行公開承諾，先后在《風采》刊登專版，在電視臺開辟專題，將國土資源系統(tǒng)的工作職責、執(zhí)法程序、監(jiān)督辦法等向社會公開、承諾，最大限度地做到公開、透明。在此基礎(chǔ)上，我們還先后三次召開人大、政協(xié)、新聞媒體及服務(wù)對象座談會，介紹我局開展行風評議活動進展情況，并于今年九月九日在龍門廣場開展了行風咨詢活動，現(xiàn)場解答疑問，充分調(diào)動和促進了群眾參與的積極性，為國土資源行風評議工作營造了良好氛圍。

四、尋找差距，強化監(jiān)督評行風

為了切實找準國土資源系統(tǒng)存在的突出行風問題，在行風評議中，我們遵循“自評為主，內(nèi)外結(jié)合，面向社會，群眾參與”的原則，首先以主要精力狠抓了自查自糾、邊整邊改工作。在自我評議階段，我們從“思想作風、工作紀律、廉潔勤政、文明服務(wù)”等四個方面對全系統(tǒng)人員進行自我評議，逐條加以對照檢查，人人寫出對照檢查文字材料，并召開全體人員大會進行自我剖析。全局在自查階段，共找出組織紀律松馳、辦事拖拉、作風散漫、責任心不強、內(nèi)部管理不善等八條主要問題。

在自查自評的基礎(chǔ)上，我們廣泛開展社會評議調(diào)查。從人大代表、政協(xié)委員、新聞記者、行政相對人和退職老干部中聘請了名行風監(jiān)督員，建立健全了行風評議監(jiān)督體系；召開監(jiān)督員座談會，面對面聽取他們的意見，請他們對國土資源工作“挑刺”；開展“國土資源行風大調(diào)查”，組織行風監(jiān)督員向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)單位、行政相對人和社會群眾發(fā)放調(diào)查問卷，接受社會方方面面的監(jiān)督，廣泛征求社會各方面的意見；邀請行風監(jiān)督員、部分行政相對人及社會各屆人士共余人，進行了國土資源行風聽證對話會，通報我局行風評議工作情況，現(xiàn)場回答他們的質(zhì)詢和提問，并發(fā)放聽證對話卡進行風測評。在社會評議工作中，我們累計共發(fā)放各種調(diào)查問卷、測評表格、對話卡片余份，收回份，收回率達%；收到批評意見條，合理化建議余條，涉及到思想作風、工作效率、辦事程序、土地管理、礦山執(zhí)法、隊伍建設(shè)等六大方面。

針對這些問題，局領(lǐng)導組織行評辦有關(guān)人員，多次深入基層明察暗訪，對收回的意見建議分類梳理，從中找出一般問題和個性問題，進行專題研究，了解存在問題的根源、表現(xiàn)和實質(zhì)，主要問題有：①辦事程序不夠規(guī)范，有些制度不夠健全；②行政執(zhí)法存在“冷、橫、硬”問題；③執(zhí)法力度不夠，執(zhí)法責任制有待加強；④干部隊伍素質(zhì)還有待提高。對這些問題，我們多次召開各種會議進行反饋，得到了廣大干部群眾的認同。大家普遍認為，社會參與行風評議，堅持了群眾路線，充分體現(xiàn)了民意，非常符合實際，有利于找準癥結(jié)，有利于改進工作，為下一步集中整改創(chuàng)造了條件。

五、狠抓整改，規(guī)范提高變行風

行風評議重在整改。針對查找出來的問題，我們采取措施，認真整改。一是建立健全制度。出臺了政務(wù)督查制度、行政獎懲制度，建立了礦山執(zhí)法人員“四不準”、全局人員在礦業(yè)秩序整治中的有關(guān)規(guī)定，修改充實了黨風廉政建設(shè)實施辦法、行政許可責任追究制度及過錯、錯案追究責任制度，在政務(wù)大廳公示了建設(shè)項目預審程序、建設(shè)用地報批程序、土地登記程序、土地違法案件查處程序、采礦登記程序、行政處罰立案程序及工作人員守則等，進一步加強了日常管理，增強了辦事透明度，促進了機關(guān)作風的改進。二是加大整頓力度。采取召開班子民主生活會、全體人員剖析會、個別人員座談會等形式，在國土資源系統(tǒng)進行了為期一個月的思想作風紀律大整頓活動；局政務(wù)督查組還經(jīng)常對全體人員堅守崗位情況進行突擊檢查，對各股室業(yè)務(wù)工作進行定期督查，對執(zhí)法人員依法行政進行暗訪明察，從而解決了全局普遍存在的組織紀律觀念差、工作責任心不強、服務(wù)意識淡薄等問題，增強了行政執(zhí)法人員文明執(zhí)法、遵章守紀、廉潔自律意識。三是整頓統(tǒng)一著裝。根據(jù)省、市糾風部門安排，我們對國土資源局成立以來發(fā)放的各類制服全部收繳，共收繳制服套，上繳市財政局。四是進行三項治理。按照市“三項治理”領(lǐng)導組要求，對單位和領(lǐng)導班子成員在車輛、接待、住房等方面的情況進行了全面統(tǒng)計，統(tǒng)計結(jié)果報送市“三項治理”領(lǐng)導組，為下一步有效開展廉政監(jiān)督工作創(chuàng)造了條件。五是規(guī)范許可事項。我們以精簡、統(tǒng)一為原則，以提高行政效能為目標，對照行政許可法的規(guī)定，對我局涉及的許可事項進行了初步清理，只保留了項行政許可事項；同時，對許可事項名稱、許可依據(jù)、許可范圍及對象、申報材料、許可程序、收費標準、責任股室、配合部門、許可時限等方面均予以了明確和規(guī)范，并上報市紀委，保證了行政審批窗口制工作的順利進行。

六、改進作風，優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹新風