回報(bào)社會精選(九篇)

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第1篇：回報(bào)社會范文

沒有陽光，就沒有日子的溫暖；沒有雨露，就沒有五谷的豐登；沒有繁榮安定的社會，就沒有百姓的安居樂業(yè)。社會好像一個(gè)大家庭，離不開每位成員的努力奉獻(xiàn)，少不了每位成員去關(guān)心呵護(hù)。要保護(hù)這個(gè)家庭，需要用愛圍成一個(gè)屏障，讓“愛的細(xì)胞”充滿整個(gè)家庭。愛是一劑良藥，能阻擋“病毒”的侵入，愛的力量偉大無窮。用愛去塑造的生命才是一個(gè)有血有肉的人，一個(gè)真正的人；用愛去塑造的社會，才是一個(gè)完完整整的社會，一個(gè)真正的社會。所以用愛去回報(bào)社會，才是一份完美的答卷。

小時(shí)候，“愛”只是母親的噓寒問暖；父親的溫暖懷抱；老師的甜蜜祝福。如今，常為自己過去對“愛”的膚淺理解而羞愧。用愛回報(bào)社會，是要用心地去愛每一個(gè)人，每一個(gè)細(xì)節(jié)，每一件事。早晨上學(xué)，我會毫不吝嗇地贈給路人們一個(gè)個(gè)燦爛的微笑；上課時(shí)，我會把我的熱情奉獻(xiàn)給親愛的老師；同學(xué)幫我撿起掉在地上的書本，我會大聲地說：“謝謝！”看到蹣跚的老人正要過馬路，我趕快攙扶著她過馬路；看到不知誰家的淘氣孩子摔倒了，我連忙扶起，幫她輕輕揉揉；看到花壇里花朵爭相開放，我會俯下身子用心欣賞；當(dāng)看到貓咪躺在屋頂享受“日光浴”時(shí)，我會親切地與它“喵喵”一聲打招呼……就這樣，“愛”隨著這些小事滲入了我的血液，讓我牢記用愛回報(bào)社會。

因?yàn)橛袗?，所以有了南丁格爾的追求；因?yàn)橛袗?，所以叢飛精神迅速感染了許多自愿捐獻(xiàn)眼角膜的人；因?yàn)橛袗?，所以才有一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會。朋友，學(xué)會用愛回報(bào)社會吧！和平時(shí)代不一定要式的轟轟烈烈；也不必羨慕梁祝化蝶的纏綿浪漫；也不必拘泥于血緣關(guān)系的關(guān)愛。只需要用心愛每一個(gè)人，每一個(gè)細(xì)節(jié)。只需要多一聲問候，少一句辱罵；多一聲祝福，少一份暴躁；多一個(gè)笑容，少一絲不安；多一份樂觀，少一縷消極。

第2篇：回報(bào)社會范文

段永剛于2010年12月，在北京人民大會堂榮獲“中華優(yōu)秀人物獎(jiǎng)”；2011年1月被中國民營企業(yè)聯(lián)合會授予“中國優(yōu)秀民營企業(yè)家”稱號；2011年12月被授予“全國優(yōu)秀企業(yè)家”稱號；2014年1月12日，由人民日報(bào)《環(huán)球時(shí)報(bào)》社與經(jīng)濟(jì)日報(bào)《中國經(jīng)濟(jì)信息》雜志社聯(lián)合主辦，中國經(jīng)濟(jì)人物征評活動(dòng)組委會承辦的“2013中國經(jīng)濟(jì)高峰論壇暨第十一屆中國經(jīng)濟(jì)人物頒獎(jiǎng)盛典”中，榮獲“中國經(jīng)濟(jì)十大新聞人物”。

立足教育軍民共建事業(yè) 打造河南A類龍頭產(chǎn)業(yè)

河南九洲天中投資發(fā)展集團(tuán)有限公司，創(chuàng)辦于1994年，經(jīng)過二十年的發(fā)展，已經(jīng)成長為：以奉獻(xiàn)養(yǎng)老助殘公益事業(yè)、預(yù)備役教育軍民共建事業(yè)為旗幟，以汽車交易及新能源電動(dòng)汽車產(chǎn)業(yè)、舞鋼影視文化城及影視文化產(chǎn)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品交易及清真食品產(chǎn)業(yè)、投資金融服務(wù)業(yè)四大產(chǎn)業(yè)化發(fā)展為基礎(chǔ)，以系統(tǒng)的投資功能服務(wù)政府、社會、中小企業(yè)為主導(dǎo)，以擴(kuò)大就業(yè)、再就業(yè)、幫扶弱勢群體為己任的，跨行業(yè)發(fā)展的綜合型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)下轄18個(gè)事業(yè)部及縣設(shè)分公司，旗下?lián)碛?0家獨(dú)立法人公司、控股公司；資本規(guī)模15億元人民幣，投融資能力2000億元人民幣，年納稅在百萬元以上。

目前，集團(tuán)全資、控股或合資的部分啟動(dòng)和籌建的項(xiàng)目主要有：1. 河南新能源電動(dòng)汽車產(chǎn)業(yè)研發(fā)、制造及其資本整合發(fā)展項(xiàng)目； 2. 駐馬店九洲金雀新能源電動(dòng)汽車裝備研發(fā)中心； 3. 鄭州國際清真食品出口加工區(qū)（籌）；4. 舞鋼市龍鳳湖電影城暨影視產(chǎn)業(yè)園； 5. 豫東（商丘）國際汽車交易市場（籌）； 6. 豫南（駐馬店）國際農(nóng)產(chǎn)品交易市場；7. 豫東（周口）國際農(nóng)產(chǎn)品加工物流園；8. 豫北（安陽）農(nóng)產(chǎn)品國際交易市場暨清真食品產(chǎn)業(yè)園（籌）；9. 豫西（三門峽）汽車交易與新能源電動(dòng)汽車試驗(yàn)基地。其中， 舞鋼市龍鳳湖電影城暨影視產(chǎn)業(yè)園占地9.6平方公里，是和河南省委省政府共同打造的“中國愛國主義教育”基地，也是河南省A類文化產(chǎn)業(yè)龍頭。

秉承扶弱濟(jì)困宗旨 致力為民造福事業(yè)

2011年底，在中國社會工作協(xié)會的支持下，河南九洲天中投資發(fā)展集團(tuán)捐贈人民幣200萬元成立了中社社會工作發(fā)展基金會九洲公益基金。該基金一直本著“扶弱濟(jì)困”的宗旨，策劃、贊助、舉辦了很多各類社會公益慈善活動(dòng)。2013是九洲公益基金進(jìn)入科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展軌道的關(guān)鍵一年。基金在中國社工協(xié)會趙會長的指導(dǎo)下，策劃并實(shí)施了九洲“夕陽紅”社工在行動(dòng)項(xiàng)目，啟動(dòng)資金100萬元，基金以該項(xiàng)目為核心，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作進(jìn)展。1、2013年1月-3月：確定項(xiàng)目試點(diǎn)單位。通過實(shí)地考察調(diào)研，在全國范圍內(nèi)確定十家左右專業(yè)發(fā)展前景較好、服務(wù)水平較高的社會工作專業(yè)機(jī)構(gòu)作為項(xiàng)目試點(diǎn)單位，初步達(dá)成合作意向。2、2013年4月1日：啟動(dòng)儀式暨新聞會。夕陽紅項(xiàng)目已于2013年4月1日舉辦啟動(dòng)儀式暨新聞會。邀請了中國社會工作協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)界專家學(xué)者、項(xiàng)目支持單位代表、知名媒體等參加，加強(qiáng)了項(xiàng)目宣傳、擴(kuò)大了社會影響。3、2013年4月-12月：項(xiàng)目試點(diǎn)實(shí)施與督 導(dǎo)。項(xiàng)目啟動(dòng)后，基金依據(jù)合作協(xié)議下?lián)苜Y金，支持各試點(diǎn)單位開展專業(yè)服務(wù)工作。項(xiàng)目實(shí)施過程中，基金定期實(shí)地考察各項(xiàng)目點(diǎn)服務(wù)開展情況、資金使用情況，確保項(xiàng)目的有序進(jìn)行。同時(shí)，基金組建了專家團(tuán)隊(duì)，通過實(shí)地指導(dǎo)、遠(yuǎn)程咨詢等方式開展服務(wù)督導(dǎo)，幫助各試點(diǎn)單位提高服務(wù)能力和專業(yè)水平，提升項(xiàng)目執(zhí)行的專業(yè)性和科學(xué)性。4、2013年12月：項(xiàng)目試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。2013年12月，基金將組織各試點(diǎn)單位開展項(xiàng)目總結(jié)，梳理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、提煉服務(wù)模式、形成項(xiàng)目試點(diǎn)總結(jié)報(bào)告，并邀請專家團(tuán)隊(duì)論證各試點(diǎn)單位服務(wù)模式的科學(xué)性、可持續(xù)性和可推廣性，促進(jìn)項(xiàng)目的持續(xù)健康發(fā)展。2013年12月底，基金擬召開夕陽紅項(xiàng)目試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)會。會上將各試點(diǎn)單位探索建立專業(yè)社區(qū)養(yǎng)老工作模式的報(bào)告，以擴(kuò)大社會影響、提高項(xiàng)目品牌效應(yīng)。九洲“夕陽紅”社工在行動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施以來，得到了領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的肯定。

多方位強(qiáng)化服務(wù) 助推中小企業(yè)成長

統(tǒng)籌全局，疏而不漏。本著為民服務(wù)的理念，九洲天中投資發(fā)展集團(tuán)還出資成立了河南省中小企業(yè)服務(wù)大廳。2013年4月在河南省工業(yè)和信息化廳的主導(dǎo)下，在河南省中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)下，河南九洲天中集團(tuán)出資10億元，與河南省中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心簽署了《河南省中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心合作協(xié)議書》。啟動(dòng)河南省中小企業(yè)辦事大廳，發(fā)展投融資綜合服務(wù)平臺。為建立規(guī)范的服務(wù)市場管理機(jī)制、用工分配機(jī)制、發(fā)展創(chuàng)新機(jī)制，為科學(xué)高效實(shí)施中小企業(yè)綜合服務(wù)平臺的市場運(yùn)營、市場服務(wù)、資本運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

河南省中小企業(yè)服務(wù)大廳位于鄭州市金水路288號曼哈頓14號樓興業(yè)大廈12層，面積2，000平方米。河南省中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心是由國家事業(yè)單位登記管理局批準(zhǔn)登記的由河南省工業(yè)和信息化廳舉辦的事業(yè)單位。河南省中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心的宗旨和業(yè)務(wù)范圍：為中小企業(yè)發(fā)展提供服務(wù)，中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、投資融資、貸款擔(dān)保與產(chǎn)權(quán)交易；中小企業(yè)技術(shù)支持、人才引進(jìn)、人員培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)；中小企業(yè)市場分析、成果轉(zhuǎn)讓、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測、對外合作與展覽展銷；企業(yè)維權(quán)與相關(guān)政策法規(guī)服務(wù)。根據(jù)合作協(xié)議，由河南省中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心和河南融業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司共同建設(shè)、運(yùn)營和管理河南省中小企業(yè)服務(wù)大廳。

目前，河南省中小企業(yè)服務(wù)大廳的建設(shè)背景和主要職能：

一、河南省中小企業(yè)服務(wù)大廳是在河南省政府和省工業(yè)和信息化廳的大力支持下建設(shè)和運(yùn)行的，是面向河南省40多萬家中小企業(yè)的綜合性多功能服務(wù)平臺。

二、河南省中小企業(yè)服務(wù)大廳引入多家商業(yè)銀行上千億資金，組織實(shí)施銀企合作和項(xiàng)目對接，推進(jìn)小額擔(dān)保貸款，加大中小企業(yè)扶持力度。引導(dǎo)中小企業(yè)加快技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)改造，積極采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備，加快中小企業(yè)集群集聚發(fā)展，提高創(chuàng)新能力，扶持一批具有核心競爭力的中小企業(yè)做大做強(qiáng)。支持符合條件的中小企業(yè)在銀行間市場發(fā)行中小企業(yè)集合債券、集合票據(jù)等直接債務(wù)融資工具， 力爭在河南省率先破解全國性的“中小企業(yè)融資難”問題。

三、河南省中小企業(yè)服務(wù)大廳為河南省中小企業(yè)提供一站式服務(wù)，以創(chuàng)業(yè)型、創(chuàng)新型、勞動(dòng)密集型中小企業(yè)特別是小微型企業(yè)為服務(wù)重點(diǎn)，引入銀行、法律、會計(jì)、審計(jì)、評估、工商、稅務(wù)、企業(yè)維權(quán)等第三方機(jī)構(gòu)優(yōu)勢資源常駐服務(wù)大廳，著力從多方位強(qiáng)化服務(wù)，助推中小企業(yè)成長。

四、河南省中小企業(yè)服務(wù)大廳在充分發(fā)揮財(cái)政資金引導(dǎo)作用的同時(shí)，引進(jìn)多家民間資本投資公司和基金支持中小企業(yè)發(fā)展，支持中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級、和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。拓寬中小企業(yè)融資渠道，促進(jìn)中小企業(yè)在中小板、創(chuàng)業(yè)板和新三板上市融資，支持中小企業(yè)通過創(chuàng)投、風(fēng)投、貸款擔(dān)保和產(chǎn)權(quán)交易進(jìn)行融資。

五、河南省中小企業(yè)服務(wù)大廳是為河南省中小企業(yè)服務(wù)的金融和公共服務(wù)平臺。服務(wù)內(nèi)容涵蓋中小企業(yè)投資融資、技術(shù)支持、人才培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、管理咨詢、成果轉(zhuǎn)讓、對外合作、法律維權(quán)和相關(guān)政策法規(guī)服務(wù)。

河南省中小企業(yè)服務(wù)大廳數(shù)據(jù)中心和網(wǎng)上辦事平臺，為中小企業(yè)提供綜合信息化服務(wù)，為地方政府招商引資提供信息指引，為企業(yè)和相關(guān)管理機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)決策提供依據(jù)。

目前，九洲天中投資發(fā)展集團(tuán)借十春風(fēng)，正以高昂的斗志，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的拼搏精神；努力打造出更優(yōu)質(zhì)的社會基金平臺。

第3篇：回報(bào)社會范文

關(guān)鍵詞：企業(yè) 轉(zhuǎn)型 培訓(xùn) 保障

北京金港機(jī)場建設(shè)有限責(zé)任公司重慶分公司，倡導(dǎo)“培養(yǎng)塑造人才回報(bào)社會”的企業(yè)文化，鼓勵(lì)員工積極參與本職工作有關(guān)的執(zhí)業(yè)資格、崗位資格、管理能力、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)，從而提高員工的綜合素質(zhì)，組建優(yōu)秀人才隊(duì)伍，回報(bào)社會。

作為一個(gè)由部隊(duì)轉(zhuǎn)型到地方的施工企業(yè)，既要繼承和發(fā)揚(yáng)部隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，又要結(jié)合地方施工生產(chǎn)的特點(diǎn)，符合地方建筑市場的要求。在這個(gè)在背景下，北京金港機(jī)場建設(shè)有限責(zé)任公司重慶分公司重新制定了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，建立符合企業(yè)發(fā)展需求的培訓(xùn)體系、制定符合企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃，并以此為指導(dǎo)開展各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提高內(nèi)部員工的整體素質(zhì)，使其符合企業(yè)發(fā)展的要求。

北京金港重慶分公司成立之初，就把企業(yè)的培訓(xùn)作為重點(diǎn)工作來抓。分公司從制度建設(shè)、培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)、培訓(xùn)計(jì)劃制訂、培訓(xùn)費(fèi)用及證件管理、培訓(xùn)組織和實(shí)施、培訓(xùn)效果評估7個(gè)方面開展工作的。結(jié)合金港總公司對重慶分公司人員證件的要求，從分公司人員培訓(xùn)需求調(diào)查開始，將人員培訓(xùn)需求與組織需要相結(jié)合，確保完成總公司對人員持證的要求，更好地服務(wù)項(xiàng)目的施工生產(chǎn)。

一、重慶分公司培訓(xùn)工作的制度建設(shè)

第一，以北京金港總公司人力資源管理手冊第九章培訓(xùn)管理為標(biāo)準(zhǔn)，對目的、適用范圍、職責(zé)、定義、工作程序、相關(guān)文件和記錄作為分公司培訓(xùn)管理工作的制度文件。

第二，重慶分公司組織人員編制了重慶分公司管理手冊，第六章專門對培訓(xùn)工作做出了相應(yīng)規(guī)定，具體細(xì)化培訓(xùn)工作的制度，使培訓(xùn)工作有章可循，有法可依。

第三，制定了重慶分公司培訓(xùn)管理辦法，建全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立了由分公司總經(jīng)理任組長，常務(wù)副總?cè)胃苯M長，分公司副總經(jīng)理任組員的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。人力資源部具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)的日常管理工作。

二、重慶分公司培訓(xùn)需求調(diào)查

第一，金港總公司與重慶分公司年初簽約對持證情況提出的要求：

一級建造師總數(shù)5人次。其中：建筑工程專業(yè)4人次，機(jī)電工程專業(yè)1人次。

注冊安全工程師1人次，注冊造價(jià)師1人次；中級以上職稱總數(shù)16人次。其中高級工程師2人次，中級工程序列職稱12人次（建筑專業(yè)、給排水專業(yè)、暖通專業(yè)、電氣專業(yè)齊全）；中級及以上經(jīng)濟(jì)師2人次。

員崗位證書持有量70人次。其中：安全員B5人次，安全員C10人次，試驗(yàn)員5人次，測量員5人次，資料員5人次，施工員10人次，質(zhì)檢員10人次，造價(jià)員5人次，材料員5人次，合同員5人次，勞動(dòng)力管理員5人次。

第二，重慶分公司從企業(yè)戰(zhàn)略意圖、企業(yè)文化、工程（質(zhì)量、安全、施工）特點(diǎn)幾個(gè)方面考慮，結(jié)合員工績效考核工作，采用與員工主管領(lǐng)導(dǎo)座談等形式從企業(yè)角度對員工培訓(xùn)提出企業(yè)的建議。

第三，結(jié)合企業(yè)對培訓(xùn)的規(guī)劃，對個(gè)人的培訓(xùn)需求通過個(gè)人自我分析法、動(dòng)態(tài)需求分析法，采用培訓(xùn)需求調(diào)查表進(jìn)行分析。

第四，有效的培訓(xùn)需求分析基于對差距的判斷，這種差距可能是目前存在的，也可能是目前尚不存在但將來可能會出現(xiàn)的，因此培訓(xùn)需求分析不僅應(yīng)立足于現(xiàn)在，更應(yīng)立足于組織發(fā)展的未來。

動(dòng)態(tài)需求分析法定義：是指某位員工到了指定崗位后，其現(xiàn)有能力與崗位要求以及員工個(gè)人發(fā)展需求之間的差距所對應(yīng)的培訓(xùn)課程。

自我分析法定義：自我分析法指個(gè)人對企業(yè)有關(guān)信息及自身崗位所需知識、技能、掌握程度來分析和判斷自己的培訓(xùn)需求。

三、培訓(xùn)體系建設(shè)的流程

培訓(xùn)體系建設(shè)的準(zhǔn)備主要包括崗位體系、構(gòu)建勝任素質(zhì)模型、崗位能力分析、崗位課程匹配四個(gè)方面。崗位體系就是要明確崗位序列、崗位等級、崗位職責(zé)、崗位評估體系、崗位任職資格、崗位職業(yè)發(fā)展六大要素。勝任素質(zhì)，在組織管理中是指驅(qū)動(dòng)員工取得卓越績效的一系列綜合素質(zhì)，是員工通過不同方式表現(xiàn)出來的知識、技能、職業(yè)素養(yǎng)、自我認(rèn)知、特質(zhì)等素質(zhì)的集合。

培訓(xùn)體系建設(shè)流程包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)課程建設(shè)、培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施與培訓(xùn)評估和改進(jìn)。

四、培訓(xùn)計(jì)劃制訂

在確定“培訓(xùn)什么”和“誰來培訓(xùn)”后，就要制定指導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)開展的方案，即培訓(xùn)計(jì)劃。

1.培訓(xùn)計(jì)劃的制定

培訓(xùn)計(jì)劃的制定是在綜合各部門培訓(xùn)需求的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，最終確定2013年公司的整體培訓(xùn)計(jì)劃。

2.培訓(xùn)計(jì)劃編制的原則

考核培訓(xùn)按照不同的對象和要求可分為一般培訓(xùn)、分級培訓(xùn)和專題培訓(xùn)三類。一般培訓(xùn)就是考核知識的普及教育，它具備兩個(gè)特點(diǎn)：一是培訓(xùn)內(nèi)容程度淺，二是要求深入簡出，通俗易懂。分級培訓(xùn)就是根據(jù)考核人員的級別層次和實(shí)際水平，分別進(jìn)行不同程度和要求的培訓(xùn)的一項(xiàng)原則。分級培訓(xùn)可以在一般培訓(xùn)基礎(chǔ)上進(jìn)行，也可以直接進(jìn)行。分級培訓(xùn)通常分為現(xiàn)場管理人員、中層管理人員、人力資源部人員、領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)人員這五個(gè)層次。專題培訓(xùn)在分級培訓(xùn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行，如對施工組織計(jì)劃、績效評估、施工方案的編制等專業(yè)性強(qiáng)的培訓(xùn)。

3.培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容及實(shí)施

（1）崗位技能培訓(xùn)。結(jié)合崗位任格資格進(jìn)行的培訓(xùn)，培訓(xùn)對象主要是績效考核中評價(jià)與組織要求有差距的人員。培訓(xùn)內(nèi)容主要結(jié)合施工企業(yè)實(shí)際，對崗位知識及新技能的培訓(xùn)。培訓(xùn)的實(shí)施，結(jié)合公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，按照培訓(xùn)計(jì)劃由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)一組織，人事行政部備案。

（2）資格證書培訓(xùn)。第一，執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn)、職稱培訓(xùn)、施工企業(yè)8大員培訓(xùn)。培訓(xùn)對象是根據(jù)施工生產(chǎn)需要，個(gè)人申請，部門提出培訓(xùn)，總經(jīng)理批準(zhǔn)列入年度培訓(xùn)計(jì)劃的人員。培訓(xùn)內(nèi)容是取得資格證書所要具備的知識。培訓(xùn)的實(shí)施，由人事行政部結(jié)合培訓(xùn)報(bào)名時(shí)間、外部培訓(xùn)班培訓(xùn)時(shí)間組織培訓(xùn)工作。

（3）管理晉升培訓(xùn)。是指管理者晉升、崗位變動(dòng)所進(jìn)行的培訓(xùn)。培訓(xùn)對象由各部門負(fù)責(zé)人、或總經(jīng)理提出。培訓(xùn)內(nèi)容：對高級管理人員培訓(xùn)重點(diǎn)應(yīng)側(cè)重于觀念、理念方面，此外還有市場經(jīng)濟(jì)所要求的管理理論和技能，如管理學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)經(jīng)營過程控制、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)等企業(yè)高級管理人員課程。培訓(xùn)實(shí)施：為提高企業(yè)重要崗位人員的管理水平，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對管理能力的要求，聘請專家結(jié)合企業(yè)實(shí)際開展的管理課程培訓(xùn)或參加脫產(chǎn)培訓(xùn)班。人事經(jīng)理是培訓(xùn)的第一責(zé)任人，公司培訓(xùn)的啟動(dòng)由人事經(jīng)理具體實(shí)施。各部門經(jīng)理將部門內(nèi)培訓(xùn)計(jì)劃交人事行政部，由人事經(jīng)理報(bào)總經(jīng)理審閱。

（4）制度文化培訓(xùn)。是指向受訓(xùn)者介紹組織的規(guī)章制度、文化、明確崗位責(zé)職、簽訂崗位責(zé)任書等內(nèi)容。培訓(xùn)對象主要包括外部新聘的人員、組織內(nèi)部輪崗、輪換及晉升的人員，以及由于新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新產(chǎn)品引進(jìn)需要接受培訓(xùn)的人員。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括公司的性質(zhì)、文化、產(chǎn)品及服務(wù)、規(guī)章福利、行為規(guī)范等，組織業(yè)務(wù)、崗位職責(zé)任及標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)知識，組織的自然環(huán)境、組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)營方式、員工組成和工作流程。培訓(xùn)實(shí)施：為了使受訓(xùn)者在短時(shí)間內(nèi)熟悉公司環(huán)境，盡快進(jìn)入角色，人事行政部組織員工進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)。部門負(fù)責(zé)人有督促本部門新入職員工參加新員工入職培訓(xùn)的責(zé)任。因公不能參加入職培訓(xùn)者應(yīng)至少提前1天通知人事行政部。

（5）提升崗位任職資格的培訓(xùn)。培訓(xùn)對象包括所有在職職工。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括工作中所需的知識、技能及態(tài)度。培訓(xùn)的實(shí)施：各部門制訂本部門培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)，確定培訓(xùn)方法；人事行政部組織發(fā)展專員負(fù)責(zé)提供業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)；嚴(yán)格按照公司年度培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行；將培訓(xùn)記錄、培訓(xùn)資料及時(shí)交人事行政部存檔。

五、培訓(xùn)費(fèi)用及證件管理

培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算在上年預(yù)算的基礎(chǔ)上，結(jié)合各單位填報(bào)的培訓(xùn)需求，合理制定本年的培訓(xùn)預(yù)算。培訓(xùn)費(fèi)用與施工產(chǎn)值、人員招聘、工程規(guī)模掛鉤，動(dòng)態(tài)調(diào)整，確保企業(yè)施工發(fā)展的需要。

公司視員工工作需要安排員工外出接受培訓(xùn)，員工在外出培訓(xùn)之前必須與公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議。外出培訓(xùn)視同出勤，員工經(jīng)過培訓(xùn)考取相應(yīng)證件后，持有效發(fā)票到公司報(bào)銷同時(shí)將證件交公司人事行政部存檔。

注冊證書注冊在公司的獎(jiǎng)勵(lì)：注冊證書在公司注冊的，發(fā)生報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)、繼續(xù)教育費(fèi)、制章費(fèi)由公司給予報(bào)銷。相關(guān)職業(yè)證書包括注冊巖土工程師、注冊建造師、注冊造價(jià)師、注冊會計(jì)師。

證書注冊公司工資調(diào)整說明：對參加國家統(tǒng)一考試取得執(zhí)業(yè)資格證書并已在單位注冊的員工，根據(jù)其工資級別，按就近原則上調(diào)工資。上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)如下：一級注冊建造師（建筑）2000元/月；一級注冊建造師（市政）3000元/月；二級注冊建造師1000元/月；注冊造價(jià)工程師1500元/月；注冊巖土工程師9000元/月；注冊會計(jì)師CPA 1000元/月；注冊稅務(wù)師1200元/月。

六、培訓(xùn)效果評估

1.培訓(xùn)效果評估的定義

企業(yè)在某一培訓(xùn)課程或培訓(xùn)項(xiàng)目結(jié)束后，需要根據(jù)培訓(xùn)目的和培訓(xùn)要求，運(yùn)用一定的評估方法對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估和檢查，以便了解培訓(xùn)為員工和企業(yè)的發(fā)展帶來了哪些效益及效益的大小。

2.培訓(xùn)評估流程

培訓(xùn)評估的目的：進(jìn)行培訓(xùn)的認(rèn)識、技能、績效、情感認(rèn)同及回報(bào)效果評估。

培訓(xùn)評估標(biāo)準(zhǔn)：一般經(jīng)過目標(biāo)分解、擬訂出具體標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)討論、實(shí)驗(yàn)調(diào)整四個(gè)步驟。

制定評估方案：確定評估層次分為反應(yīng)層、學(xué)習(xí)層、行為層、結(jié)果層；確定評估參與人員。

收集評估信息：通過訪談法、問卷調(diào)查法、實(shí)施過程中的各種資料。

培訓(xùn)評估的方法：選擇觀察法、360度考核法、績效考核法等方法進(jìn)行評估。主要依據(jù)績效考核法進(jìn)行評估。

培訓(xùn)評估報(bào)告：內(nèi)容包括培訓(xùn)項(xiàng)目概況、培訓(xùn)評估概述、評估結(jié)果分析。

評估結(jié)果反饋：向?qū)W員、主管領(lǐng)導(dǎo)反饋評估結(jié)果，達(dá)到激勵(lì)的目的，并通過效果評估進(jìn)一步改善培訓(xùn)項(xiàng)目。

2013年培訓(xùn)工作投入資金比2012年增加20%，企業(yè)獲得的施工產(chǎn)值經(jīng)濟(jì)效益增加了50%，比上年利潤實(shí)現(xiàn)增加了50萬元，培訓(xùn)費(fèi)用占增加利潤的10%。企業(yè)在培訓(xùn)中獲得了經(jīng)濟(jì)效益、高素質(zhì)的人員資質(zhì)。個(gè)人通過培訓(xùn)自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，獎(jiǎng)勵(lì)政策的兌現(xiàn)更激勵(lì)員工不斷的學(xué)習(xí)、重視培訓(xùn)工作，分公司形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)造了條件。下一步，分公司將完善培訓(xùn)結(jié)構(gòu)，使培訓(xùn)工作更好地服務(wù)企業(yè)和廣大職工，為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展提供智力支持和人員保障。

（曹洪啟，男，1972年8月；北京工商大學(xué)工商管理專業(yè)；主要研究方向：人力資源培訓(xùn)方面。）

參考文獻(xiàn)

第4篇：回報(bào)社會范文

環(huán)球慈善：李寧公司企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的初衷是什么？

張小巖：剛剛過去的2008年，對于李寧公司，甚至對于全體中國人來說，都是一個(gè)相當(dāng)不平凡的年份。李寧此次企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告便是對這一年的回憶，是一個(gè)公司的回憶，也是一個(gè)國家的集體記憶。同時(shí)，這個(gè)報(bào)告也是對李寧公司以往的一個(gè)總結(jié)。

但是，體育產(chǎn)業(yè)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)存有較大的區(qū)別，如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任與體育產(chǎn)業(yè)的成功融合，形成長效機(jī)制，對于中國體育產(chǎn)業(yè)而言尚需自主探索。“李寧”則在探索的道路中開辟出了一條特色之路。李寧公司一直以“致力于體育產(chǎn)業(yè)、回報(bào)于社會”為原則，形成了李寧公司長期堅(jiān)持企業(yè)社會責(zé)任的核心策略。此報(bào)告，也是對于此理念的一種闡述。

此次的企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告，是我們李寧公司成立18年以來，第一次社會責(zé)任報(bào)告。而“李寧”同時(shí)也成為國內(nèi)體育用品行業(yè)第一次企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的企業(yè)。此次，必然會對于整個(gè)行業(yè)起到帶動(dòng)作用。

環(huán)球慈善：李寧公司是如何理解企業(yè)社會責(zé)任的？

張小巖：企業(yè)社會責(zé)任是關(guān)于企業(yè)如何調(diào)整自身的價(jià)值觀和行為，使之與利益相關(guān)方的預(yù)期和需要保持一致――它們不僅包括客戶和投資者，還有雇員、供應(yīng)商、社區(qū)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、特殊利益群體和社會整體。企業(yè)社會責(zé)任描述了一個(gè)公司須向其利益相關(guān)方做出交代和承諾。對于一個(gè)企業(yè)來說，最基本的社會責(zé)任是一個(gè)公司在經(jīng)濟(jì)方面對于社會的貢獻(xiàn)。例如，在創(chuàng)造社會需要、提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)、雇員機(jī)會、盈利性及政府稅收方面的貢獻(xiàn)。再向上一層，是遵紀(jì)守法和社會道德方面的貢獻(xiàn)。例如遵守國家的法律、信息公開透明等。最上面一層，應(yīng)該是一個(gè)企業(yè)對于社會重大問題的責(zé)任感，例如對于環(huán)保、人權(quán)、慈善等問題的關(guān)注。而李寧公司，在這三個(gè)層面中，都有著突出表現(xiàn)。

李寧公司建立伊始，就為中國體育事業(yè)的發(fā)展做出了自己的貢獻(xiàn)。李寧先生十幾年的專業(yè)運(yùn)動(dòng)員生涯，兩屆奧運(yùn)經(jīng)歷，已使李寧與體育、與奧運(yùn)結(jié)下了不解之緣。1990年，李寧公司開始投身體育經(jīng)營業(yè)務(wù)，成為當(dāng)屆亞運(yùn)會的贊助商，從而開了中國體育用品品牌經(jīng)營的先河。1992年巴塞羅那奧運(yùn)會，“李寧”被選為中國體育代表團(tuán)專用領(lǐng)獎(jiǎng)裝備，從而結(jié)束了中國運(yùn)動(dòng)員在奧運(yùn)會上穿著國外體育品牌服裝的歷史。1992年至2004年，“李寧”是第25屆巴塞羅那奧運(yùn)會到28屆雅典奧運(yùn)會中國運(yùn)動(dòng)員指定領(lǐng)獎(jiǎng)裝備。同時(shí)，李寧公司還常年贊助中國體操隊(duì)、乒乓球隊(duì)、射擊隊(duì)、跳水隊(duì)等國家級運(yùn)動(dòng)隊(duì)。在北京奧運(yùn)會點(diǎn)火的那一刻，李寧先生已經(jīng)和中國、和中華民族緊緊地融合在一起了。

除了自身的發(fā)展外，李寧公司一直致力于成為一名優(yōu)秀的企業(yè)公民，用自身的優(yōu)勢資源回饋社會。李寧公司作為社會的一分子，作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的企業(yè)公民，始終秉持“公益為眾 愛心為眾”的理念，積極履行企業(yè)的社會責(zé)任；李寧公司相信，任何一個(gè)品牌都不是孤立的、單獨(dú)的。企業(yè)社會責(zé)任，是李寧公司企業(yè)文化的組成部分之一，而這也成為李寧公司企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告的初衷。

環(huán)球慈善：在這些年中，李寧公司是如何堅(jiān)持長期關(guān)注CSR的？

張小巖：李寧公司用自身的優(yōu)勢資源回饋社會。我們在健康、體育和教育方面一直持續(xù)投入，“健康快車”、“李寧希望小學(xué)”已經(jīng)成為公司長期參與的公益項(xiàng)目。由李寧公司發(fā)起并主辦的“一起運(yùn)動(dòng)”全國貧困鄉(xiāng)村體育師資公益培訓(xùn)更是取得了良好的反響。面對重大雨雪災(zāi)難和地震災(zāi)害，李寧公司都在第一時(shí)間進(jìn)行了捐助。此外，李寧公司還積極參與地震災(zāi)后重建工作。而李寧先生本人則在去年年底前往非洲，以聯(lián)合國世界糧食計(jì)劃署（WFP）“名人伙伴”的身份參與援助。

環(huán)球慈善：我們已經(jīng)從此次企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告中看到李寧公司在過去一年的工作和成績，那么今年，李寧在企業(yè)社會責(zé)任方面會有什么新的目標(biāo)和具體舉措呢？

張小巖：首先，在全球金融危機(jī)的大背景下，李寧公司承諾不裁員、不降薪，這便是一個(gè)企業(yè)盡自己所能，為社會做貢獻(xiàn)。另外，我們還會招收新的雇員，招收新員工的計(jì)劃可能會因大的經(jīng)濟(jì)環(huán)境而變得更加謹(jǐn)慎。但是沒有裁員、沒有降薪，并持續(xù)在招收新的員工、為社會提供新的就業(yè)崗位，這三點(diǎn)已經(jīng)充分體現(xiàn)了李寧公司的社會責(zé)任感。

同時(shí)，李寧公司還積極參與四川震后重建工作，為其學(xué)校捐助“風(fēng)雨操場”。而今年我們會結(jié)合“風(fēng)雨操場”項(xiàng)目，在那里進(jìn)行體育教師的培訓(xùn)。這也是李寧“一起運(yùn)動(dòng)”項(xiàng)目的傳承。

第5篇：回報(bào)社會范文

我在酷熱中迎來了作為大學(xué)生的第一個(gè)暑假，也滿懷激情地參加了暑期社會實(shí)踐活動(dòng)。作為一個(gè)大學(xué)生有別于中學(xué)生就在于他更重視培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，在注重素質(zhì)教育的今天，社會實(shí)踐活動(dòng)一直被視為高校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的新世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑。

暑期社會實(shí)踐活動(dòng)是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸,也是推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程的重要手段.它有助于當(dāng)代大學(xué)生接觸社會,了解社會.同時(shí)實(shí)踐也是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識,鍛煉才干的有效途徑,更是大學(xué)生服務(wù)社區(qū),回報(bào)社會的一種良好形式.

暑假開始不久我便在西安市水利防汛部進(jìn)行了為期一周的暑期社會實(shí)踐，在自己的觀察和工作人員的幫助下學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的知識，對水利防汛知識有了更深一步的了解。

防汛抗旱辦公室作為各級防汛抗旱指揮部的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu),其主要職能:一是及時(shí)準(zhǔn)確掌握汛情、旱情、災(zāi)情;二是提出防汛抗旱年度和階段性工作意見;三是貫徹執(zhí)行政府和防指關(guān)于防汛抗旱工作的決定、指示和防汛抗旱調(diào)度命令.因此,防辦不僅是政府指揮防汛抗旱的重要參謀部,同時(shí)也是貫徹執(zhí)行政府和防指關(guān)于防汛抗旱命令、決定的具體辦事機(jī)構(gòu).防汛值班是防辦工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié),其工作質(zhì)量的高低,將直接影響防汛抗旱工作的成敗.

汛期容易突然發(fā)生暴雨洪水、臺風(fēng)等災(zāi)害，而且防洪工程設(shè)施在自然環(huán)境下運(yùn)行，也會出現(xiàn)異常現(xiàn)象。為預(yù)防不測，各級防汛機(jī)構(gòu)均建立防汛值班制度，使防汛機(jī)構(gòu)及時(shí)掌握和傳遞汛情，加強(qiáng)上下聯(lián)系，多方協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮樞紐作用。

防汛值班是汛期中各級防汛抗旱指揮部掌握汛情動(dòng)態(tài)的前哨陣地,是防汛抗洪的重要非工程措施,是各級領(lǐng)導(dǎo)指揮決策的主要依據(jù)來源,是一項(xiàng)十分重要的防汛工作,是確保汛期安全度汛的關(guān)鍵性環(huán)節(jié).它的主要工作有以下幾點(diǎn)：

第6篇：回報(bào)社會范文

市殘疾人康復(fù)中心于底立項(xiàng)建設(shè)，4月初次選址，因種種原因不能落實(shí)，列入了市政府十五件重點(diǎn)工程。直至8月12日重新選址獲規(guī)劃通過。我們隨即倒排工期，迅速組織專班啟動(dòng)基建工作，先后完成了用地規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)、土地平整、地質(zhì)堪察、土地審批，水、電、路三通，工程預(yù)算等基礎(chǔ)性工

作，于12月4日進(jìn)行招投標(biāo)，12月8日開標(biāo)，元月6日正式開工挖樁，預(yù)計(jì)今年完成主體工程交付使用。整個(gè)中心占地13.2畝，一期建筑面積1萬平方米，建成后可同時(shí)容納300人的托養(yǎng)，每年可進(jìn)行1萬人次的康復(fù)、1萬人次的文體活動(dòng)、2千人次的職業(yè)培訓(xùn)，成為目前全省乃至全國最為先進(jìn)的縣級殘疾人康復(fù)服務(wù)中心。

特色二豐富殘疾人精神文化生活

1、籌辦殘疾人書屋

為豐富殘疾人的精神文化生活，幫助2名殘疾人文化名人、鄉(xiāng)土作家、籌辦農(nóng)家書屋，支持他們以農(nóng)家書屋回報(bào)社會。助殘日期間發(fā)起一次捐書活動(dòng)，殘聯(lián)全體干部每人捐書不少于10本，同時(shí)在殘聯(lián)門前大街兩邊舉行向社會募捐圖書活動(dòng)。市委常委、宣傳部長捐書幾捆，并帶著米、油親自去看望，支持籌辦“農(nóng)家書屋”。市殘聯(lián)還聯(lián)合《周刊》、《風(fēng)云網(wǎng)》等愛心單位，發(fā)動(dòng)市民、學(xué)生、網(wǎng)友捐書，該活動(dòng)募捐圖書近冊，取得一定成效。

2、鄉(xiāng)土作家實(shí)現(xiàn)“回家”夢想

市鎮(zhèn)殘疾人，原是貴州天柱縣苗族人，兩歲時(shí)因病下肢癱瘓，失去了上學(xué)的機(jī)會，在當(dāng)民辦教師姐姐的幫助下，她十歲時(shí)開始識字，成年后開始文學(xué)創(chuàng)作，先后在《章回小說》、《貴陽晚報(bào)》、《傳奇故事》等刊物上發(fā)表了二十多萬字的中、短篇小說等文學(xué)作品。1991年，她和市鎮(zhèn)殘疾小伙子以雜志為媒，通過書信傳情，于當(dāng)年底結(jié)為夫妻。在艱苦的環(huán)境下坐輪椅堅(jiān)持文學(xué)創(chuàng)作，被市評為“十大自強(qiáng)模范”，被人們譽(yù)為的“張海迪”。5月26日，中殘聯(lián)副理事長、省殘聯(lián)黨組書記來調(diào)研，看望鎮(zhèn)傳奇殘疾女作家。聞聽因雙腿重殘難行，自從嫁到二十年來未回貴州老家，八月份父親80歲生日，很想回家探親，并為父親祝壽。市殘聯(lián)決定助她回家了心愿，派記者和工作人員于8月19日下午啟程，送坐輪椅攜全家人一起回貴州苗寨探親。市委常委、宣傳部長到殘聯(lián)為一家三口送行。殘聯(lián)理事長和省殘聯(lián)宣文處科長將他們送上開往貴州黔東南自治州的火車。當(dāng)?shù)靥熘h政府、殘聯(lián)熱情接待，召開了“迎接天柱籍殘疾女作家回鄉(xiāng)探親座談會”，該縣政協(xié)主席，縣委常委、宣傳部長和統(tǒng)戰(zhàn)部、文廣局、文聯(lián)、公安局、招商局，殘聯(lián)等單位的領(lǐng)導(dǎo)參加了座談會，縣長親自看望。整個(gè)活動(dòng)行程八天，殘聯(lián)出資萬余元，圓了在有生之年回家看看的愿望。

第7篇：回報(bào)社會范文

1. 序言

利用這次暑期社會實(shí)踐的機(jī)會，我們赴安徽馬鞍上實(shí)踐小組響應(yīng)黨的號召，將目光投向農(nóng)村，去關(guān)注和了解、調(diào)查農(nóng)村近些年來的變化，尤其在黨在政策方針指引下，新農(nóng)村的發(fā)展情況以及新舊農(nóng)村的異同。

我們實(shí)踐小組由輔導(dǎo)員黃貝娜老師帶隊(duì)，共10名成員，分別由來自系03級計(jì)算機(jī)03班的郭斯杰、袁偉、王平、梁沛林、黎仁全、范姍，計(jì)算機(jī)0311班的彭一彪、楊杰、李永吉，信息安全0304班的鄒義鵬組成。此次實(shí)踐活動(dòng)，不僅鍛煉了我們吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)合作的意識，也讓我們走出校園象牙塔，直面社會，了解到了新農(nóng)村的發(fā)展變化。老師和同學(xué)的激情和熱情使得我們此次實(shí)踐活動(dòng)圓滿完成，實(shí)踐活動(dòng)也受到我們目的地政府的大力支持和幫助。

2. 社會實(shí)踐目的

關(guān)注社會、了解社會、投身社會，是我們大學(xué)生隊(duì)社會應(yīng)有的態(tài)度。作為即將畢業(yè)的大學(xué)生，我們對社會的了解還太少，也不夠深入。而作為一名知識分子，用自己所學(xué)的東西，積極回報(bào)社會，是我們義不容辭的責(zé)任。這點(diǎn)作為大學(xué)生的我們做的也不夠。

利用這次社會實(shí)踐的機(jī)會，我們想深入到農(nóng)村，去了解占社會人口比重70％以上的群體的生活狀況，了解在黨和國家政策的指引下，農(nóng)村當(dāng)前的現(xiàn)狀以及近些年的變化。

我們這次實(shí)踐的目的地選擇的是安徽省馬鞍山市當(dāng)涂縣博望鎮(zhèn)，主要有以下幾個(gè)原因：第一，馬鞍山市是一個(gè)以鋼鐵著稱的城市，鋼鐵工業(yè)是它的支柱產(chǎn)業(yè)；第二，博望鎮(zhèn)位于長江沿岸，它的發(fā)展可以作為長江沿岸鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展的縮影；第三，一個(gè)以工業(yè)城市為依托的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)，它的農(nóng)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)一定會有本身的特點(diǎn)。基于以上原因，我們實(shí)踐小組一致認(rèn)為，這次實(shí)踐活動(dòng)一定會收獲很多。

在綜合考慮后，我們把這次活動(dòng)的主題定為“調(diào)查新舊農(nóng)村的發(fā)展和差異”，主要以參觀學(xué)習(xí)和走訪調(diào)查（訪談）兩種形式完成。同時(shí)，也想利用我們在大學(xué)里學(xué)到的計(jì)算機(jī)知識，做些服務(wù)性質(zhì)的活動(dòng)，比如：計(jì)算機(jī)常見問題解決指導(dǎo)；常用軟件的下載與使用；網(wǎng)絡(luò)搜索引擎的使用；網(wǎng)絡(luò)安全知識的傳播等等，以實(shí)際操作和講解的方式完成。

由于這次實(shí)踐活動(dòng)的時(shí)間比較短，我們主要以學(xué)習(xí)、調(diào)查為主。主要學(xué)習(xí)農(nóng)村的發(fā)展結(jié)構(gòu)模式，多了解農(nóng)村的現(xiàn)狀；調(diào)查農(nóng)民和農(nóng)村的一些基本情況以及農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

3.社會實(shí)踐過程

3.1 前期準(zhǔn)備過程

由于時(shí)間倉促，在7月7日晚召開學(xué)院社會實(shí)踐動(dòng)員大會后，我們才開始準(zhǔn)備，只有2天的準(zhǔn)備時(shí)間。在黃導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們各自發(fā)揮自己的優(yōu)勢，分組準(zhǔn)備材料。一組搜集常用軟件，并準(zhǔn)備好安裝使用提綱；一組總結(jié)網(wǎng)絡(luò)搜索引擎的類別及使用技巧；一組準(zhǔn)備調(diào)查問卷提綱。各個(gè)部分的具體內(nèi)容如下：

走訪調(diào)查問卷提綱：

1、家庭成員外出務(wù)工問題（外出務(wù)工目的、家里老人贍養(yǎng)孩子教育問題等）；

2、家庭經(jīng)濟(jì)情況（年平均收入、經(jīng)濟(jì)來源、經(jīng)濟(jì)收支情況等）；

3、家庭子女教育問題（教育現(xiàn)狀、教育支出、教育壓力、對子女教育期望等）；

4、老百姓醫(yī)療保健問題（醫(yī)療保障制度、醫(yī)療支出、醫(yī)療設(shè)施完備情況等）；

5、農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)普及情況（電腦認(rèn)識情況、電腦擁有率、網(wǎng)絡(luò)普及率、網(wǎng)絡(luò)認(rèn)識情況）；

6、農(nóng)村民主法制、村民自治情況。

網(wǎng)絡(luò)搜索引擎的使用提綱：

1、常用的搜索網(wǎng)站介紹。比如google，百度，雅虎，搜狐；

2、搜索常見的錯(cuò)誤分析。比如錯(cuò)別字，多義詞，不合理的關(guān)鍵字；

3、搜索的原則。比如搜索以關(guān)鍵詞為核心，如何改進(jìn)搜索提問；

4、搜索的技巧。比如搜索兩個(gè)及兩個(gè)以上關(guān)鍵字，對搜索的網(wǎng)站進(jìn)行限制；

5、其他有趣的搜索。比如圖片搜索，目錄搜索，電話搜索。

常用軟件安裝與使用提綱：

1、easyrecovery：easyrecovery 是世界著名數(shù)據(jù)恢復(fù)公司 ontrack 的技術(shù)杰作，它是一個(gè)威力非常強(qiáng)大的硬盤數(shù)據(jù)恢復(fù)工具。能夠幫你恢復(fù)丟失的數(shù)據(jù)以及重建文件系統(tǒng)。

2、everest：系統(tǒng)信息查看檢測工具，everest ultimate edition通過曾獲得獎(jiǎng)項(xiàng)的everest技術(shù)為pc發(fā)燒友提供業(yè)內(nèi)領(lǐng)先系統(tǒng)診斷以及系統(tǒng)基準(zhǔn)測試解決方案。

3、惡意軟件清理助手：軟件目前可以清理下列惡意軟件：一搜工具條 完美網(wǎng)譯通 cnic中文上網(wǎng) 博采網(wǎng)摘百度搜霸 3721上網(wǎng)助手 360搜 dudu下載加速器 很棒小秘書 網(wǎng)絡(luò)豬 劃詞搜索。

4、windows進(jìn)程管理器：windows進(jìn)程管理器可以幫助您清楚地了解系統(tǒng)中的進(jìn)程信息。

5、foxit reader：一個(gè)小巧的 pdf 文檔閱讀器，完全免費(fèi)。

第8篇：回報(bào)社會范文

09年暑期，我系引導(dǎo)大學(xué)生在實(shí)踐中熏陶思想感情、充實(shí)精神生活、提高道德境界、增長知識才干的有關(guān)文件精神，結(jié)合我們醫(yī)技系的專業(yè)特色，以“科學(xué)發(fā)展觀、組織三下鄉(xiāng)、入社區(qū)”為目的，組織學(xué)生深入到農(nóng)村、社區(qū)等社會生活的第一線，通過開展以專業(yè)為特色的志愿活動(dòng)，大力傳播科學(xué)文化和現(xiàn)代文明、弘揚(yáng)科學(xué)精神、推廣健康人生思想。

我們志愿隊(duì)以“防范三高，夏日養(yǎng)生”為主題，發(fā)揮自己的專業(yè)特長，以宣傳如何防范注意“三高”為主，義務(wù)測量血壓為輔，在寧波下應(yīng)街道東鶯新村集合我隊(duì)共十一人，以最小的力量發(fā)揮最大的作用。主要在通過設(shè)立健康咨詢臺，發(fā)放傳單，問卷調(diào)查，制作海報(bào)等多種方式進(jìn)行防范“三高”和夏日養(yǎng)生的宣傳，解答生活中遇到的健康問題以及清潔社區(qū)等工作，受到了群眾的一致好評，使yi家人服務(wù)隊(duì)在群眾中留下了深刻的印象，展示了當(dāng)代大學(xué)生朝氣蓬勃的一面，在社會中樹立了良好的形象，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、用我所學(xué)，回報(bào)社會

我們小隊(duì)的第一任務(wù)是宣傳防范“三高”健康知識。針對最近公布的“中國居民營養(yǎng)與健康現(xiàn)狀”調(diào)查報(bào)告表明：我國居民缺乏鈣、鐵、維生素a等微量營養(yǎng)素的情況很普遍，慢性疾病發(fā)病率正呈快速上升趨勢，其中“三高”患病率上升迅速。我們隊(duì)組織策劃了宣傳如何防范、注意“三高”，以及結(jié)合專業(yè)特長為社區(qū)居民們義務(wù)測量血壓。在和東鶯社區(qū)居委會負(fù)責(zé)人的聯(lián)系交流后，本著“用我所學(xué)，回報(bào)社會”的宗旨，帶著“建設(shè)和諧社會，完善自我”的滿腔豪情，前往社區(qū)展開工作（見圖一）。受到居委會及社區(qū)居民的大力支持，并取得了顯著的效果。

為保證工作及時(shí)有效地正常開展，我們集合所有人收集整理所需要的資料并提前制作了各類宣傳資料、調(diào)查問卷以及宣傳海報(bào)。在活動(dòng)咨詢現(xiàn)場，隊(duì)員與居民們進(jìn)行交流，耐心誠懇，正確指導(dǎo)群眾如何防范“三高”及飲食注意（見圖二）。在此期間，我們利用專業(yè)知識為他們一一解答疑難，讓更多的人了解自己的狀況并針對三高做出相應(yīng)的措施，使身體變得更健康。

同時(shí)我們也做了一些訪問，在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，社區(qū)居民對我們的活動(dòng)不夠了解，以為我們也是等同于“快樂星期六”只是測量血壓。對此，我們專門作了海報(bào)，張貼在小區(qū)前后門口，并每日在咨詢處前寫告示表明我們的活動(dòng)內(nèi)容。這些措施有效地使居民對我們的活動(dòng)關(guān)注起來，并熱情地參與其中（見圖三）。有時(shí)還幫助我們招呼，這是對我們的肯定也使我們的工作更加有了意義。

有些居民們表示，很歡迎我們的活動(dòng)，并希望我們能夠定期來社區(qū)開展。在這次活動(dòng)中，我們深深體會到一種被社會需要的感覺，真正懂得了什么叫社會責(zé)任，真切感受到在奉獻(xiàn)中成長的快樂。

二、一己之力，還你潔凈

由于工作調(diào)整，我們結(jié)合社區(qū)居委會要求，抽出一個(gè)上午的時(shí)間來到社區(qū)對胡亂張貼的廣告和小標(biāo)簽等紙類粘附物進(jìn)行清除。隊(duì)伍及時(shí)分配規(guī)劃了工作人員和責(zé)任區(qū)，按塊進(jìn)行清理。使用了鋼刷、滾筒和鏟子等工具，冒雨在社區(qū)的各個(gè)角落進(jìn)行（見圖四）。在此期間，過往的群眾對我們表示了支持與肯定，也讓我們有了更大的動(dòng)力。在第二天的宣傳活動(dòng)時(shí)，來我處咨詢的居民明顯增多，在言談時(shí)，也對我們的清潔工作大加贊揚(yáng)。

在此活動(dòng)中，隊(duì)員們的思想有了進(jìn)一步的提升。在博客中紛紛表示，工作下來很累可是也很有滿足感。也認(rèn)識到了隨手張貼對人們的生活造成了很大的不便，對墻體也會造成不可彌補(bǔ)的影響，在今后的學(xué)習(xí)工作生活中，絕不出現(xiàn)此等舉動(dòng)，而平?？吹竭@類的“牛皮蘚”也會隨手處理掉，還周邊美好環(huán)境。

三、運(yùn)用擅長，體驗(yàn)辦公室生活

在預(yù)期活動(dòng)安排的后幾天，我們接到了居委會的另一安排，整理數(shù)據(jù)輸入電腦。集合分配好隊(duì)伍里打字速度比較快的隊(duì)員交替進(jìn)行，剩下的隊(duì)員在旁協(xié)助及檢查，使得我們的任務(wù)完成的很順利，很成功。在近兩天的時(shí)間里，我們超額完成了三個(gè)年度的資料和三份數(shù)據(jù)的輸入。我們優(yōu)異的能力與認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度受到居委會所有工作人員的贊揚(yáng)與肯定，并與我們在居委會的門口合影留念（見圖五）。

我們隊(duì)員在這兩天里深刻體驗(yàn)到了辦公室的生活。與對之前活動(dòng)的日曬雨淋相反，我們在室內(nèi)享受陰涼與和空調(diào)也讓我們感到一絲疲憊。每日對著高輻射的電腦使我們的身體出現(xiàn)了不同的反應(yīng)，也讓我們體會到了不管什么工作都必須付出艱辛與勞累。隊(duì)員們表示，回家后他們將好好照顧父母，不讓父母擔(dān)心，多為他們做事，讓父母好好享受下班后的愉快生活。

四、開辟網(wǎng)上空間，成果共享

響應(yīng)上級老師要求，與隊(duì)伍發(fā)展需要，我們在新浪網(wǎng)開通了“yi家人”博客空間。并加入了系部博客圈。同時(shí)完善了空間的調(diào)整，也上傳了博文及圖像等內(nèi)容。每日的點(diǎn)擊率持續(xù)升高，在網(wǎng)絡(luò)上造成了很大的影響。另外，我們還制作了活動(dòng)簡報(bào)，上傳到了博客中，引起了不少人的關(guān)注。

制作 同學(xué)表示，這大大鍛煉了他們的電腦操作能力，增加了相關(guān)電腦知識儲備，對今后的發(fā)展有了一定的基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)。

五、銳意進(jìn)取，再創(chuàng)輝煌

在今年暑期社會實(shí)踐當(dāng)中，我系組織一系列活動(dòng)取得了良好的社會效果，引起了社會和民眾的廣泛關(guān)注。既達(dá)到了提高大學(xué)生思想政治素質(zhì)的目的，又為實(shí)現(xiàn)推動(dòng)構(gòu)建和諧社會的發(fā)展貢獻(xiàn)了大學(xué)生應(yīng)有的能力，現(xiàn)將活動(dòng)中取得的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下：

1、系里高度重視。在暑期社會實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)前，我系成立了暑期大學(xué)生社會實(shí)踐活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并為各小隊(duì)授旗。

2、事前計(jì)劃周密，準(zhǔn)備充分。在活動(dòng)前，隊(duì)長積極到有關(guān)單位聯(lián)系，認(rèn)真擬定活動(dòng)計(jì)劃方案，事前活動(dòng)分工明確，將各種有關(guān)材料準(zhǔn)備充分，做到人人有任務(wù)，人人有責(zé)任。

第9篇：回報(bào)社會范文

15日上午，我們早早的來到了團(tuán)委辦公室，把這次“三下鄉(xiāng)”準(zhǔn)備的物品搬上了車。車隊(duì)出發(fā)后，雖然大家都沉浸在喜悅與興奮中，但并沒有忘記各自的任務(wù)。經(jīng)過近5個(gè)小時(shí)的路上顛簸，我們來到了第一個(gè)目的地——畢節(jié)學(xué)院，分別參觀了畢節(jié)學(xué)院校區(qū)、畢節(jié)試驗(yàn)區(qū)二十年成果展、畢節(jié)市塘房村新農(nóng)村建設(shè)。我們看到了畢節(jié)地區(qū)經(jīng)濟(jì)與教育體制的協(xié)調(diào)發(fā)展。在科學(xué)發(fā)展觀的前提下，畢節(jié)地委政府將社會主義新農(nóng)村建設(shè)與塘房村當(dāng)?shù)貙?shí)際相結(jié)合。

16日和17日，我們分別來到黔西縣新仁鄉(xiāng)化屋村和太來鄉(xiāng)芭蕉村，在鄉(xiāng)政府會議室開了一個(gè)簡短的會議，會后我們隊(duì)員在政府工作人員提前為我們搭建好的醫(yī)療站點(diǎn)掛起了橫幅和旗子，看著那一面面飄舞的旗幟，我的心有一種難以言表的激動(dòng)。我們的醫(yī)療隊(duì)的旗子引來了很多鄉(xiāng)民，看到鄉(xiāng)民帶著微笑滿意的離開，我想這就是“三下鄉(xiāng)”的目的！那鄉(xiāng)親的笑顏和話語，是對我們最好的回答。雖然我們在烈日下為鄉(xiāng)民們義診感覺到身體的疲憊，但心事輕松愉快的，我雖然沒有做到十全十美，但我盡最大的努力，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作。

坐在車上，我們隊(duì)員們一大群說笑、雖然從鎮(zhèn)上去村子里的山路總是那么陡峭驚險(xiǎn)，我感受到更多的是圍繞在我們每個(gè)人中間的融洽氛圍。在前往芭蕉村的途中，碎石和沙堆擋住了我們的去路，隊(duì)員們拿出十足的干勁，做起了從來沒做過的體力活，大家拿起鐵鏟齊心協(xié)力，終于將擋在路中的碎石和沙堆鏟倒路旁，汗水將衣服打濕了，但我們在勞動(dòng)中體會到了無限的快樂。

16日，義診完后我們參觀了烏江源頭，在如此封閉的環(huán)境下，我看到了道路兩旁正在修建的房屋，想到了改革開放30年來我們的農(nóng)村發(fā)生的巨大變化，還有烏江源頭美麗的風(fēng)景，這一幅幅畫面清晰的印在我的腦海中，感受到社會主義新農(nóng)村和諧美好的畫面。