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[關(guān)鍵詞]技術(shù)創(chuàng)新;競爭優(yōu)勢;蘋果;華為;通訊
一、研究背景與理論基礎(chǔ)
研究機構(gòu)Kwc最新數(shù)據(jù)顯示,華為超過蘋果成為國內(nèi)市場最暢銷智能機品牌,蘋果自15年12月以來在中國市場首度出現(xiàn)份額連續(xù)下滑。事實上,中國市場并非是惟一出現(xiàn)蘋果市場份額下滑的國家,iPhone手機在美國、德國、法國、英國、西班牙等國家的市場表現(xiàn)也不容樂觀,都出現(xiàn)了iPhone市場份額下滑、Android市場份額上升的現(xiàn)象,蘋果iOs的全球市場占有率在不斷被安卓系統(tǒng)侵占。
文章就蘋果、華為公司為例,分析兩家企業(yè)近年來有關(guān)技術(shù)創(chuàng)新的投入及相關(guān)的業(yè)績指標,從而分析蘋果為何從不可超越轉(zhuǎn)而銷售數(shù)量逐漸下滑,華為如何從一個二線小輩,躋身于最大供應(yīng)商的行列,以及對等其他中國本土的電子通訊企業(yè)的啟示。
技術(shù)創(chuàng)新是指企業(yè)應(yīng)用創(chuàng)新的知識和新技術(shù)、新工藝,采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式,提高產(chǎn)品質(zhì)量,開發(fā)生產(chǎn)新的產(chǎn)品,提供新的服務(wù),占據(jù)市場并實現(xiàn)市場價值的過程。企業(yè)競爭力是企業(yè)通過自身要素、外部環(huán)境的優(yōu)化及其有機交互,在競爭過程中處于良性循環(huán)的可持續(xù)發(fā)展狀態(tài)的能力。在企業(yè)的競爭中,企業(yè)競爭力體現(xiàn)在產(chǎn)品市場和企業(yè)資源的能力方面。產(chǎn)品市場的優(yōu)勢是企業(yè)現(xiàn)有超額利潤的來源,表現(xiàn)為企業(yè)的顯在競爭力:是企業(yè)競爭力的各要素有機結(jié)合已形成并表現(xiàn)出來的整體實力,它反映的是企業(yè)實際創(chuàng)造財富并獲得財富的能力。企業(yè)的資源是產(chǎn)品市場競爭力的基礎(chǔ),同時也是企業(yè)競爭力可持續(xù)發(fā)展的保證,是一種潛在的競爭力。這種潛在的競爭力是隨著環(huán)境不斷演化的結(jié)果,它是增強并最終提高企業(yè)創(chuàng)造并獲得財富能力的潛在實力。
二、文獻綜述
目前,實證研究理論在技術(shù)性無形資產(chǎn)的投入和研發(fā)的投入對企業(yè)在價值增長和業(yè)績提高方面的作用研究已經(jīng)取得了非常高的成果。
在技術(shù)創(chuàng)新對企業(yè)的競爭優(yōu)勢的影響上,劉開勇提到當前世界,市場需求不斷變化,新的需求不斷產(chǎn)生,企業(yè)要想獲得競爭優(yōu)勢,就必須擁有強大的技術(shù)創(chuàng)新能力,不斷推出新產(chǎn)品以滿足消費者的新需求。而林清安也曾針對高科技企業(yè)發(fā)表自己的意見認為:創(chuàng)新是高科技企業(yè)成長的動力源泉。在此基礎(chǔ)上,李婧,何小剛等曾在文章中按照資源基礎(chǔ)觀的觀點對技術(shù)創(chuàng)新進行了闡述,他們認為技術(shù)創(chuàng)新不僅可以將企業(yè)內(nèi)部資源的潛在價值進行挖掘,對企業(yè)的資源進行開發(fā)和利用,還可以通過和外部資源的有效整合,創(chuàng)造出對企業(yè)更加有用的資源。
隨著對科技創(chuàng)新和企業(yè)價值、競爭優(yōu)勢研究的不斷深入,不少學(xué)者對其能代表技術(shù)創(chuàng)新的指標如:研發(fā)投入等和企業(yè)業(yè)績之間的關(guān)系進行了研究。茍燕楠通過采用實證研究的方法,分析了不同行業(yè)的企業(yè)中,研發(fā)與企業(yè)價值的關(guān)系。研究結(jié)果表明,對于研發(fā)人員的投入與企業(yè)經(jīng)濟效果的相關(guān)性上,機械設(shè)備制造企業(yè)更為顯著。朱乃平等通過對2009-2011年的中國高新技術(shù)企業(yè)進行研究,發(fā)現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新投入能夠正向促進企業(yè)的短期和長期財務(wù)績效。但是王雪利卻發(fā)現(xiàn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過程中體現(xiàn)出來的性制約了核心技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新,導(dǎo)致企業(yè)難以構(gòu)建持續(xù)的競爭優(yōu)勢。所以如何運用企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新來為企業(yè)創(chuàng)造價值才是我們應(yīng)該深入研究的問題。
三、案例分析
3.1蘋果公司
3.1.1公司簡介
蘋果公司(Apple Inc.)由史蒂夫-喬布斯、斯蒂夫-沃茲尼亞克和羅-韋恩(Ronw ayne)等人于1976年4月1日創(chuàng)立,并命名為美國蘋果電腦公司(Appk com puter In c.),總部位于加利福尼亞州的庫比蒂諾。
蘋果公司1980年12月12日公開招股上市,2012年創(chuàng)下6235億美元的市值記錄,截至2014年6月,已經(jīng)連續(xù)三年成為全球市值最大公司。蘋果公司在2016年世界500強排行榜中排名第9名,2016年10月,蘋果公司成為2016年全球100大最有價值品牌第一名。
3.1.2技術(shù)創(chuàng)新的表現(xiàn)
(1)研發(fā)中心
蘋果作為一個全球性的科技公司,為了更全面的吸引人才在全球各地設(shè)立了研發(fā)實驗室,包括以色列、美國佛羅里達州、西雅圖、波士頓、中國、日本、瑞典及英國等都設(shè)有各類設(shè)施和衛(wèi)星辦事處。2016年初蘋果公司已經(jīng)派人前往法國東南部城市格勒諾布爾研發(fā)實驗室進行工作,此實驗室占地800平方米,科研人員30余人。就在2016年的10月,蘋果公司首席執(zhí)行官蒂姆?庫克宣布將在深圳設(shè)立中國的第二個研發(fā)中心,引進更多的人才。蘋果公司為讓攝像頭表現(xiàn)的更好,組建一個大約800人的團隊進行研發(fā),可見蘋果公司對創(chuàng)新的重視。
(2)研發(fā)投入
蘋果公司向來以產(chǎn)品創(chuàng)新能力而聞名,通常人們可能會認為這是研發(fā)經(jīng)費大量投入的結(jié)果,但事實上,同谷歌、三星等公司相比,蘋果公司的研發(fā)投入非常的少。然而這并不意味著蘋果公司不重視產(chǎn)品的開發(fā),其在每一份美國證券交易委員會(5Ec)文件中,都表示不斷投資研發(fā)是蘋果保持競爭力的關(guān)鍵,未來的發(fā)展和創(chuàng)新產(chǎn)品的銷售及科技都離不開研發(fā)。通過對蘋果公司2011年到2016年各季度研發(fā)投入的統(tǒng)計總結(jié),如圖3.1,充分展示了蘋果公司的研發(fā)投入一直呈現(xiàn)出上升的趨勢,在2016年的前兩個季度每個季度都達到了25億美元,五年間增加了四倍多。
(3)專利數(shù)量
專利數(shù)量是一家公司能夠繼續(xù)保持創(chuàng)新的一個重要指標,這個數(shù)據(jù)在一定程度上反應(yīng)出一家公司進行技術(shù)開發(fā)的進程。咨詢公司sqoop公布了2015年度獲得專利數(shù)量最多的企業(yè)排名,蘋果在這項排名當中以專利數(shù)量1795個只位列第12。其中三星獲得了7506個專利,比蘋果的四倍還多。
種種創(chuàng)新結(jié)果的結(jié)合促使蘋果產(chǎn)品備受消費者的歡迎。當蘋果公司推出一款新產(chǎn)品時,都會出現(xiàn)空前的排隊購買手機的情形,這是其他手機廠商所比不了的。這種超高熱度的歡迎為蘋果公司的經(jīng)營績效打下了基礎(chǔ)。蘋果公司在近五年的利潤狀況都呈現(xiàn)出上升的趨勢,2015年的凈利潤較2011年翻了兩倍,截至2014年6月,其已經(jīng)連續(xù)三年成為全球市值最大公司,并且成為2016年全球100大最有價值品牌第一名,而這都應(yīng)該歸功于蘋果公司一直以來對科技創(chuàng)新的重視。
3.2華為公司
3.2.1公司簡介
華為技術(shù)有限公司是一家生產(chǎn)銷售通信設(shè)備的民營通信科技公司,總部位于中國廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田華為基地。華為的產(chǎn)品主要涉及通信網(wǎng)絡(luò)中的交換網(wǎng)絡(luò)、傳輸網(wǎng)絡(luò)、無線及有線固定接入網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)及無線終端產(chǎn)品,為世界各地通信運營商及專業(yè)網(wǎng)絡(luò)擁有者提供硬件設(shè)備、軟件、服務(wù)和解決方案。華為于1987年在中國深圳正式注冊成立。華為的產(chǎn)品和解決方案已經(jīng)應(yīng)用于全球170多個國家,服務(wù)全球運營商5 0強中的45家及全球1/3的人口。
華為在2010年以218.21億美元營業(yè)收入首次殺入《財富》世界500強榜單,排名為第397位。隨后幾年,華為持續(xù)上榜,并且排名連續(xù)上升,如圖3.2所示。到2016年,華為已經(jīng)位居第129位。
3.2.2技術(shù)創(chuàng)新的表現(xiàn)
(1)研l(wèi)投入
沒有強力的投入,就不可能開展有效的技術(shù)創(chuàng)新,企業(yè)也就不可能有競爭優(yōu)勢,必須確定一個技術(shù)創(chuàng)新的合理的和固定的投入比例。企業(yè)應(yīng)該充分認識技術(shù)創(chuàng)新的重要作用,努力加大投入,強化技術(shù)創(chuàng)新,以此確保在競爭中立于不敗之地。
由圖33可以看出,2012-2015年,華為每年的研發(fā)投入占營業(yè)收入的比例都在10%以上,并且逐年上升。研發(fā)投入與營業(yè)收入呈正相關(guān)關(guān)系,并且每年的毛利率都在40%上下浮動。
(2)研發(fā)人員
從研發(fā)人員數(shù)量來看,華為研發(fā)人員數(shù)量逐年上升,每年的比例都維持在45%左右。
(3)專利數(shù)量華為是全球最大的專利持有企業(yè)之一,公司研發(fā)投入位居世界前列。截至2015年12月31日,累計共獲得專利授權(quán)50,377件。華為累計申請中國專利52,550件,外國專利申請累計30,613件。其中、90%以上專利為發(fā)明專利。
3.2.4技術(shù)創(chuàng)新對華為的作用
2015年,評為新浪科技2014年度風(fēng)云榜年度杰出企業(yè)。2016年,研究機構(gòu)M illw afd Brow n編制的B rand z全球100個最具價值品牌排行榜中,華為從2015年的排名第70位上升到第50位。8月,全國工商聯(lián)“2016中國民營企業(yè)500強”榜單,華為以3950.09億元的年營業(yè)收入成為500強榜首。8月,華為在“2016中國企業(yè)500強”中排名第27位。
一直以來,華為被看作是中國本土企業(yè)自主創(chuàng)新和全球化運營的最佳典范。華為之所以能取得今天的成就,能夠成為眾多中國本土企業(yè)家所效仿的對象,正是因為華為從成立到現(xiàn)在一直堅持技術(shù)創(chuàng)新。華為重視自身知識產(chǎn)權(quán)在核心領(lǐng)域積極積累。華為長期堅持每年不少于銷售收入10%的研發(fā)投入,并堅持將研發(fā)投入的10%用于預(yù)研、標準及專利工作,對新技術(shù)、新領(lǐng)域進行持續(xù)不斷的研究和跟蹤。
3.3對比分析
從產(chǎn)品的種類來看,兩家公司近年來產(chǎn)品的數(shù)量和種類都呈上升的態(tài)勢。兩家公司產(chǎn)品種類都涉及電子產(chǎn)品、通訊設(shè)備等軟件和硬件部分,產(chǎn)品大類齊全。而具體到智能手機的種類來看,華為近年來智能手機的類型、產(chǎn)品的更新速度明顯的高于蘋果,在市場的表現(xiàn)也更強勁:蘋果則保持每年兩款新的產(chǎn)品的速度:的智能手機在市場的變現(xiàn)相對較弱,占有率較低。
從研發(fā)投入占營業(yè)收入的比重來看,2015年,蘋果對產(chǎn)品研發(fā)的投入為86億美元,在公司營收中的占比為3.6%,相對201 5年66億增加30%;2012-2015年,華為每年的研發(fā)投入占營業(yè)收入的比例都在10%以上,并且逐年上升,2015年華為的研發(fā)投入占營業(yè)收入的比重將近15%。雖然蘋果公司的研發(fā)投入占營收的比重相對華為較低,但蘋果公司的營業(yè)收入比較高,2015年的營業(yè)收入接近2350億美元。
從研發(fā)中心、研發(fā)人員的數(shù)量和占員工總?cè)藬?shù)的比例來看,兩家公司的研發(fā)中心數(shù)量都在上升且更趨于全球化:華為研發(fā)人員數(shù)量逐年上升,每年的比例都維持在45%左右明顯高于同期33%-37%的投入比例:由于未獲得蘋果公司有關(guān)研發(fā)人員的相關(guān)數(shù)據(jù),未做詳細說明。
從研發(fā)專利的數(shù)量來看,蘋果公司2015年授予的專利數(shù)量為1795個位列2015年度專利數(shù)量企業(yè)榜單Top15第12名:而對于華為,參考了2015年國內(nèi)企業(yè)PcT申請受理量排名,如表3-2所示。
從表3-2可以看出,華為在國內(nèi)企業(yè)PcT申請受理量上排名前位,遠高于同期國內(nèi)其他企業(yè)。
文章選取2015年國內(nèi)銷量排行榜(表3-3所示),分析華為2015年國內(nèi)銷售量超過蘋果的原因主要有:
(1)雖然蘋果統(tǒng)治高端手機市場多年,但從鼎盛時期的iPhone 4到如今iPhone6s,這幾代產(chǎn)品的更新僅僅是從外觀和配置上稍做升級,并沒有出現(xiàn)什么跨時代的變化,創(chuàng)新乏力是其市場份額下滑的一大重要因素。
(2)華為新開發(fā)的旗艦產(chǎn)品與蘋果的新品針鋒相對。華為P9智能手機的規(guī)格,屏幕尺寸從5英寸一直延伸到6.2英寸,手機裝有雙1200萬像素攝像頭,支持光學(xué)防抖、激光對焦功能。當iPhone7上市時,它所采用的技術(shù)已經(jīng)被華為用戶玩了半年。因此,產(chǎn)品升級周期長,更新?lián)Q代速度慢也是其被趕超的重要原因之一。
(3)以往蘋果在行業(yè)中一直是技術(shù)創(chuàng)新與品質(zhì)質(zhì)量的擔(dān)當,但在iPhone6s推出后,蘋果手機的亮點越來越少,不再能刺激消費者的購買心理,且i0s系統(tǒng)Bug不斷,這都對蘋果的銷售造成了負面影響。
企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的設(shè)計要充分考慮到企業(yè)在當前及戰(zhàn)略目標規(guī)劃期的宏觀環(huán)境、行業(yè)環(huán)境、企業(yè)內(nèi)部情況的基礎(chǔ)進行設(shè)計。根據(jù)我國海工裝備制造企業(yè)的基本特點和技術(shù)能力現(xiàn)狀,在技術(shù)戰(zhàn)略的選擇上對于一般技術(shù)、即將過期的技術(shù)和非核心技術(shù)可以出售技術(shù)盈利。已經(jīng)非常成熟的公共性技術(shù)應(yīng)立足引進消化;處于基礎(chǔ)研究階段、距產(chǎn)業(yè)化實施很遠的前瞻性技術(shù)應(yīng)實施跟蹤或委托給大學(xué)和研究院所;難度很大,需要投入大量人力和資金的長期攻關(guān)項目應(yīng)申報國家研究計劃和產(chǎn)學(xué)研合作,以取得國家資金和政策支持;核心技術(shù)、核心裝備、可產(chǎn)生高附加值的關(guān)鍵技術(shù)和高新技術(shù)則必須靠技術(shù)創(chuàng)新;能為產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)造核心競爭能力的技術(shù)必須牢牢地掌握并控制在自己手中。
1.1創(chuàng)新平臺建設(shè)
創(chuàng)新平臺包括三個重要的組成部分:創(chuàng)新管理平臺、創(chuàng)新實施平臺和信息交流平臺。創(chuàng)新平臺有兩個重要的支撐,智慧管理和創(chuàng)新文化。因此,創(chuàng)新平臺是以制度為基礎(chǔ),激勵為手段,文化為先導(dǎo),實施創(chuàng)新管理的主要工具,是依靠信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實現(xiàn)的智能化門戶,實現(xiàn)全員參與的交互式平臺。創(chuàng)新平臺建設(shè)的指導(dǎo)思想是:以調(diào)動全員創(chuàng)新激情和創(chuàng)造潛能為出發(fā)點,通過信息交流平臺實現(xiàn)創(chuàng)新管理的高效運作,逐步提高全員技術(shù)創(chuàng)新能力。在實際運行過程中,技術(shù)創(chuàng)新平臺的建設(shè)往往與技術(shù)創(chuàng)新組織的建設(shè)聯(lián)系在一起,這一方面將通過后面的案例來具體說明。
1.2創(chuàng)新流程設(shè)計
創(chuàng)新流程包括從技術(shù)創(chuàng)新到價值創(chuàng)新的全過程。技術(shù)創(chuàng)新是一個從創(chuàng)意到概念,再到技術(shù)的“發(fā)明”過程,是創(chuàng)新過程中最為活躍的階段,其管理要自主化;產(chǎn)品創(chuàng)新是一個把無形技術(shù)轉(zhuǎn)化成有型產(chǎn)品的創(chuàng)造過程,是創(chuàng)新過程中物理求實的過程,其管理要邏輯化;商務(wù)創(chuàng)新是把產(chǎn)品轉(zhuǎn)化成商務(wù)價值的過程,是價值實現(xiàn)的過程,其管理要人性化。在創(chuàng)新流程中,反饋過程是最重要但也最容易被忽略的過程,從客戶得到反饋,再回歸成產(chǎn)品問題或技術(shù)問題,針對問題實施再創(chuàng)新。因此,創(chuàng)新是一個循環(huán)往復(fù),不斷深化,追求極致的過程。創(chuàng)新流程是實施創(chuàng)新管理的核心,它是從技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新到價值創(chuàng)新的全過程的管理流程。技術(shù)創(chuàng)新活動以項目為最小單元。項目實施過程采用門控制管理,在立項、計劃、實施、驗收評估、反饋五個階段進行控制,決定項目繼續(xù)與否;創(chuàng)新項目來源于戰(zhàn)略要求、市場需求、技術(shù)驅(qū)動和全員創(chuàng)意;項目管理流程包括團隊組建、項目計劃、項目合作、風(fēng)險控制、成果轉(zhuǎn)移等;借助技術(shù)創(chuàng)新平臺可對項目進度、風(fēng)險、成本、質(zhì)量、成果等進行管理和監(jiān)控。
1.3智慧管理體系建設(shè)
智慧管理包括:創(chuàng)意管理、知識管理、能力管理。智慧管理是對“無形智慧”的管理。創(chuàng)意可來源于內(nèi)部員工、顧客、供應(yīng)商及其它渠道,通過創(chuàng)意管理可把無序、個體的智慧活動形成有序的創(chuàng)新活動。這一管理過程是:創(chuàng)意提取、創(chuàng)意評價、創(chuàng)意轉(zhuǎn)換成概念、概念發(fā)明、發(fā)明驗證、技術(shù)成型。知識管理是對已成型的“有形智慧”進行管理。包括對知識產(chǎn)權(quán)、國際標準、品牌、動態(tài)知識等的管理。知識管理保護公司的無形資產(chǎn),同時用無形資產(chǎn)創(chuàng)造更多價值。能力管理是對“智慧”的載體———人的思維方式進行訓(xùn)練。包括:創(chuàng)造力管理、學(xué)習(xí)力管理、好奇心的培養(yǎng)、智力潛能的挖掘。通過能力管理最大限度地發(fā)揮人才的“智力”價值。
1.4創(chuàng)新績效評價與激勵
建立公開、公平、公正的評價體系。采取職能管理與專業(yè)管理相結(jié)合的原則進行評價,即:人力資源部門提供各種對項目激勵計劃與方案,技術(shù)管理部門提供人員評價與技術(shù)價值評價。創(chuàng)新激勵要以項目為基本單元,項目是研發(fā)活動中最活躍的單元,要使激勵和項目運作緊密地結(jié)合起來;建立以項目成果為導(dǎo)向的激勵機制。建立嚴格的績效考核制度。要由績效來驅(qū)動項目的管理和人才的使用,充分體現(xiàn)“擇優(yōu)”的原則;要把項目的考核目標分解到每一個項目參加人身上;在項目的評價體系里,要明確定義考核指標:經(jīng)濟價值、創(chuàng)新價值、成本等,按指標制訂獎罰條件,既要大膽激勵,也要嚴格執(zhí)行處罰。
2技術(shù)創(chuàng)新體系運作實例
A公司是國內(nèi)一家大型海洋工程裝備制造企業(yè),主要專注于自升式鉆井平臺、半潛式鉆井平臺、FP-SO等高端海洋工程裝備的建造,目前該公司在全球范圍內(nèi)取得了半潛式鉆井平臺項目定單約30%的份額。技術(shù)能力是該A公司核心競爭力的重要構(gòu)成部分。對A企業(yè)而言,技術(shù)創(chuàng)新是推動企業(yè)持續(xù)前進,成為世界級企業(yè)的源動力。公司的目標是在未來的十年通過技術(shù)創(chuàng)新,在核心業(yè)務(wù)板塊上發(fā)展新的技術(shù),通過技術(shù)優(yōu)勢成為“以技術(shù)驅(qū)動,市場牽引”的基于技術(shù)創(chuàng)新的制造與服務(wù)型企業(yè)。
2.1A公司技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略設(shè)計
基于A公司的自身情況和戰(zhàn)略發(fā)展計劃,A公司技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略包括了以下幾方面內(nèi)容:(1)全員創(chuàng)新:從構(gòu)建企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力出發(fā),激發(fā)全體員工的創(chuàng)新潛能,激勵員工以創(chuàng)業(yè)的心態(tài)對待工作,立足崗位以不同的創(chuàng)新方式創(chuàng)造價值,逐步建立自下而上的創(chuàng)新體系。(2)合理布局:根據(jù)自身的產(chǎn)業(yè)特點和技術(shù)基礎(chǔ),合理布局技術(shù)發(fā)展的重點領(lǐng)域,適時轉(zhuǎn)變技術(shù)創(chuàng)新的模式;可以采用技術(shù)創(chuàng)新的方式開發(fā)核心技術(shù);可以采取“外引內(nèi)聯(lián)”的思路發(fā)展急需的技術(shù),引進,消化和吸收先進技術(shù)或采用“產(chǎn)學(xué)研”聯(lián)合方式創(chuàng)新前沿技術(shù)、改進已有成果。(3)協(xié)同發(fā)展:立足企業(yè)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)鏈,實現(xiàn)能源開發(fā)、能源轉(zhuǎn)化、能源分銷和能源回收的協(xié)同發(fā)展,形成新一代能源技術(shù),支撐企業(yè)能源戰(zhàn)略的穩(wěn)健實施和全集團產(chǎn)業(yè)的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。(4)逐步推進:首先從引進創(chuàng)新入手,引進、消化、吸收世界上最先進技術(shù),在繼承的基礎(chǔ)上進行再創(chuàng)新;然后再進入集成創(chuàng)新,集各種技術(shù)為一身,形成具有特色的集成技術(shù);對于未開發(fā)的技術(shù)領(lǐng)域,要大膽實施原始創(chuàng)新,形成自身的原創(chuàng)技術(shù);三種創(chuàng)新方式的交叉應(yīng)用會形成A企業(yè)技術(shù)發(fā)展的螺旋式上升,既可以快速開發(fā)“快半步”的實用技術(shù),推進產(chǎn)業(yè)升級;又可以前瞻性地開發(fā)前沿技術(shù),創(chuàng)造新的市場需求,培育新興產(chǎn)業(yè),使企業(yè)逐步成為世界能源領(lǐng)域的領(lǐng)先者之一。
2.2A公司技術(shù)創(chuàng)新體系的構(gòu)建
根據(jù)創(chuàng)新戰(zhàn)略設(shè)計,A公司將企業(yè)的創(chuàng)新體系與創(chuàng)新組織融合在了一起。A企業(yè)技術(shù)委員會是A企業(yè)集團的最高科學(xué)技術(shù)決策機構(gòu)與科技管理部門,主要負責(zé)與集團戰(zhàn)略相匹配的科技戰(zhàn)略和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃的制定及科技創(chuàng)新日常工作管理。中央研究院(研究院)是A企業(yè)集團技術(shù)委員會的直屬機構(gòu),是A企業(yè)集團的技術(shù)創(chuàng)新共享服務(wù)平臺,專門從事戰(zhàn)略性、關(guān)鍵性、前沿性、公共性技術(shù)研發(fā)的核心研究部門。同時也是A企業(yè)集團的核心研發(fā)機構(gòu),圍繞集團的技術(shù)戰(zhàn)略與核心價值鏈并根據(jù)戰(zhàn)略優(yōu)先性開展研發(fā)工作。研究院下設(shè)四個中心:研究中心,設(shè)計中心,工程研究中心和國際合作中心,分別承擔(dān)以下不同職責(zé):(1)研究中心以專業(yè)集團的技術(shù)公司或技術(shù)中心為基礎(chǔ),負責(zé)從項目創(chuàng)意、概念、立項、實驗室開發(fā)、中試、新裝備開發(fā)、裝備放大和工程示范的研究開發(fā)工作;(2)設(shè)計中心負責(zé)工程設(shè)計、可行性研究報告等工程咨詢;(3)工程研究中心實施“產(chǎn)學(xué)研”項目合作,推動A企業(yè)與高等院校、研究單位的合作;(4)國際合作中心負責(zé)創(chuàng)辦海外留學(xué)創(chuàng)業(yè)基地,實施國際研發(fā)合作;通過研究中心,設(shè)計中心,工程研究中心和國際研發(fā)中心的高效運作和有機結(jié)合,構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)研”一體化的創(chuàng)新平臺,技術(shù)、成果轉(zhuǎn)化平臺,人才交流平臺,形成一個“開放式”的技術(shù)創(chuàng)新體系。A企業(yè)研究院作為獨立法人組織,實行市場化運作、企業(yè)化管理,行政級別與其他各專業(yè)集團平級。研究院一方面作為技術(shù)研究和產(chǎn)業(yè)化平臺,產(chǎn)業(yè)集團技術(shù)公司(或研發(fā)中心)為產(chǎn)品和專項技術(shù)開發(fā)平臺,成員企業(yè)技術(shù)應(yīng)用和改進平臺。研究院另一方面作為技術(shù)創(chuàng)新平臺,發(fā)揮孵化器的作用,對未成熟的技術(shù)、人才、產(chǎn)品進行培育,逐步向產(chǎn)業(yè)集團和成員企業(yè)輸出技術(shù)、人才、產(chǎn)品甚至高科技企業(yè),是一個連續(xù)創(chuàng)新的基地,為A企業(yè)提供技術(shù)和人才支持。
2.3A公司的創(chuàng)新績效評價
A公司的創(chuàng)新績效評價體系主要是從投入和產(chǎn)出、創(chuàng)新性等方面進行。
2.4A公司的創(chuàng)新激勵
A公司認為在企業(yè)工作的全體人員既是公司員工,又是技術(shù)創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)者。從長期來看,A企業(yè)致力于制定出能激發(fā)員工創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神的激勵機制,除基本的工資福利收入外,激勵政策體現(xiàn)“智慧參與分配”的原則:技術(shù)將與資本、勞動、管理一起,成為集團價值分配要素,獲得重大技術(shù)成果、為集團做出突出貢獻的員工,將參與公司股權(quán)分配,成為企業(yè)的主人,戰(zhàn)略性和創(chuàng)新性的技術(shù)應(yīng)參與股權(quán)分配。取得技術(shù)領(lǐng)先并持續(xù)為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益的技術(shù)人員,公司將給予其利潤共享權(quán),憑借其技術(shù)貢獻參與利潤的分配。此外,A公司對創(chuàng)新過程也提供相應(yīng)的激勵體系支撐,創(chuàng)新過程的激勵主要有:(1)創(chuàng)意獎勵。對員工提出的創(chuàng)意,應(yīng)實行即時獎勵,只要員工的直接上司認定創(chuàng)意的合理性和實用性,即可立時給予獎勵,獎勵包括榮譽獎勵及物質(zhì)獎勵,獎金額度見激勵制度細則。(2)項目創(chuàng)造獎勵??捎嬎銓嶋H經(jīng)濟貢獻的技術(shù)項目,可以根據(jù)技術(shù)轉(zhuǎn)讓及與技術(shù)轉(zhuǎn)讓有關(guān)的技術(shù)開發(fā)、服務(wù)、咨詢所得凈收入提成,也可以根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新和新產(chǎn)品、新工藝商品化的新增凈利潤提成;難以直接計算經(jīng)濟貢獻的技術(shù)項目,可以根據(jù)集團技術(shù)評價體系做出的價值評估獲得項目成果獎勵;項目組內(nèi)則根據(jù)參與人員的貢獻大小進行分配。(3)技術(shù)創(chuàng)新獎勵。在日常工作或項目工作中獲得具有極大經(jīng)濟價值專利或技術(shù)突破的員工,公司將視其創(chuàng)新價值的大小給予單項獎勵。
2.5A公司技術(shù)創(chuàng)新體系的實施效果
由于其完善的技術(shù)管理體系和獨具一格的“集中管理、分布研發(fā)、分布制造”的研發(fā)生產(chǎn)體系,通過制造技術(shù)、產(chǎn)品技術(shù)成果的共享和聯(lián)合研發(fā)將各企業(yè)技術(shù)中心的納入了集團技術(shù)創(chuàng)新體系,是企業(yè)的創(chuàng)新能力得到了極大加強。有效的人力資源管理體系和激勵機制是源源不斷的創(chuàng)新動力來源。在人力資源隊伍建設(shè)上,通過技術(shù)人員的寬帶薪酬體系、雙向職業(yè)發(fā)展通道和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等手段不斷牽引和激勵技術(shù)人員推陳出新,并在廣大員工中營造出了創(chuàng)新無限的氛圍,通過每年一度的創(chuàng)新大會、創(chuàng)新工程計劃、集團技術(shù)攻關(guān)計劃、卓越技術(shù)中心等創(chuàng)新活動,鼓勵技術(shù)人員的創(chuàng)新積極性和獎勵重大創(chuàng)新成果。截至2011年,A公司共獎勵技術(shù)創(chuàng)新項目800多項,許多項目處在國內(nèi)外領(lǐng)先地位,有力地支持了業(yè)績的持續(xù)增長。A公司還非常重視關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù)的研究,積極同大學(xué)、研究所、供應(yīng)商和客戶合作開展基礎(chǔ)研究工作,并逐漸由行業(yè)先進技術(shù)的研究輻射到帶動整個產(chǎn)業(yè)鏈的技術(shù)進步和價值提升。
3關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新體系建設(shè)的建議
3.1強調(diào)創(chuàng)新戰(zhàn)略的頂層指導(dǎo)作用
技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的實施以及自主技術(shù)創(chuàng)新體系的建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)層積極的創(chuàng)新意識密切相關(guān),需要在領(lǐng)導(dǎo)層面構(gòu)筑“創(chuàng)新領(lǐng)先”導(dǎo)向的企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和創(chuàng)新戰(zhàn)略,開展對行業(yè)內(nèi)發(fā)展趨勢的前瞻性和戰(zhàn)略性研究,深入研究行業(yè)特點、產(chǎn)品需求動向的變化等深層次技術(shù)問題,在頂層設(shè)計企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃。
3.2創(chuàng)新體系是創(chuàng)新過程的支撐
現(xiàn)代企業(yè)的創(chuàng)新活動是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程,創(chuàng)新成果特別是重大技術(shù)創(chuàng)新成果往往需要多個子系統(tǒng)的分工協(xié)作才能實現(xiàn),這就需要專門的組織來維持其運轉(zhuǎn)過程;加強突破性創(chuàng)新的思維方式的培訓(xùn),倡導(dǎo)和推廣主動研發(fā)產(chǎn)品引導(dǎo)市場的模式,鼓勵企業(yè)從客戶使用角度和技術(shù)發(fā)展角度進行技術(shù)創(chuàng)新;通過企業(yè)考核體系對產(chǎn)品技術(shù)進步設(shè)置目標要求(如重大技術(shù)進步成果數(shù)量等),充分調(diào)動企業(yè)開展技術(shù)創(chuàng)新工作的積極性;對現(xiàn)有的技術(shù)創(chuàng)新激勵制度進行調(diào)整,獎勵政策向重大創(chuàng)新產(chǎn)品傾斜,對重大技術(shù)進步進行引導(dǎo)。
3.3創(chuàng)新文化是持續(xù)創(chuàng)新的保證
關(guān)鍵詞:石油地質(zhì)勘探 地質(zhì) 創(chuàng)新
一、石油地質(zhì)勘探技術(shù)簡介
1.物探技術(shù)
在石油地質(zhì)勘探的發(fā)展過程中,物探技術(shù)有著重要的作用。物探技術(shù)在石油地質(zhì)勘探的領(lǐng)域中,在地震勘探技術(shù)領(lǐng)域有著舉足輕重的地位。地震勘探技術(shù)是指對地下地質(zhì)進行人工地震波(也稱為彈性波)勘探,這個技術(shù)的產(chǎn)生,為石油產(chǎn)量的增加做出了巨大的貢獻。隨著技術(shù)的發(fā)展,石油地質(zhì)勘探技術(shù)的種類也越來越多,其中包括地震反射技術(shù)、數(shù)字地震技術(shù)、三維地震技術(shù)等多項新技術(shù),這些新型技術(shù)在石油地質(zhì)勘探的歷程中都發(fā)揮著其重要的作用。隨著石油地質(zhì)勘探技術(shù)的不斷發(fā)展,我國針對地震勘探方式的各個方面也有了長足的進步。對我國石油地質(zhì)勘探水平的發(fā)展有著促進作用。
2.測井技術(shù)
測井技術(shù)已經(jīng)不能僅局限于過去的水平,因為目前對于油氣的勘探已經(jīng)有了新的形勢??茖W(xué)技術(shù)水平的快速發(fā)展為測井技術(shù)的發(fā)展提供了條件,如電子、機械、計算機、通信等技術(shù)都是不可缺少的。在目前的石油地質(zhì)勘探的快速發(fā)展形勢下,對于測井數(shù)據(jù)進性采集處理等也取得了巨大成效?,F(xiàn)在,測井設(shè)備已經(jīng)有了巨大的改變,成像測井儀已經(jīng)逐漸取代了數(shù)控測井儀器,成像測井儀相比較于數(shù)控測井儀更具有優(yōu)勢,傳輸數(shù)據(jù)的速率更高,它能夠在較短時間內(nèi)提供更多的測量數(shù)據(jù)。成像測井儀下井后能夠結(jié)合更多的井下儀器,儀器具有多個檢測器,井眼的覆蓋范圍更大,用于成像測量:該儀器無論是采樣率還是分辨率都會更高,探測的深度也更多。測井技術(shù)的發(fā)展,不僅僅局限于城鄉(xiāng)測井技術(shù),還在核磁共振、套管等諸多方面有著巨大的發(fā)展和進步,這些測井技術(shù)在現(xiàn)如今的石油地質(zhì)勘探工作中都有著巨大的作用。
3.鉆井技術(shù)
在石油工業(yè)的勘探和開發(fā)過程中,鉆井所花費的成本是最多的,大約占總成本的50%~80%。所以,為了盡可能的節(jié)約石油工業(yè)的成本,國內(nèi)外的諸多技術(shù)人員都在對新型的鉆井技術(shù)做出研究和探索。在上世紀90年代初期,就已經(jīng)在不斷的研究新型的鉆井技術(shù),加拿大研究人員研究出了欠平衡鉆井技術(shù)。該技術(shù)可以減少地層損害,提高機械鉆速,并堅持克服漏層,對開發(fā)估計油井有著很大的作用。欠平衡鉆井技術(shù)相對于常規(guī)的鉆井技術(shù)還是比較復(fù)雜的,除了要在設(shè)備上增加更多,還要注意鉆井過程的安全和防腐工作,總的來說還是相對困難的。美國在上世紀20年代就開始了大位移鉆井技術(shù),但是在90年代,該技術(shù)才得到快速的發(fā)展。近海油氣田和陸上油氣田的開發(fā)主要使用大位移鉆井技術(shù)。
二、石油地質(zhì)勘探技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展探討
1.利用計算機模擬,提高勘探質(zhì)量
科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,讓計算機技術(shù)也應(yīng)用到了多個領(lǐng)域中來,在石油地質(zhì)勘探領(lǐng)域中,三維地震建模方法和技術(shù)也取得了飛速的發(fā)展。新型的科學(xué)技術(shù)在石油地質(zhì)勘探工作中有著重要的作用,比如全球衛(wèi)星定位、地理信息定位燈都對石油地質(zhì)的勘探起著重要的作用。石油系統(tǒng)將碳氫化合物的形成、遷移和積累的一個完整的系統(tǒng)的科學(xué)應(yīng)用,從而改變了以往孤立地研究每一個單一的局面,形成條件預(yù)測油氣分布區(qū),并體現(xiàn)出了良好的效果,已成為不可或缺的裝置。新型的科學(xué)技術(shù),如計算機、衛(wèi)星定位、地理信息定位能夠確定位置,進而做出地形模擬,這樣石油地質(zhì)勘探工作就會更加容易進行,工作效率大大提高。
2.膨脹套管技術(shù),降低勘探成本
常規(guī)鉆井入井套管尺寸是固定的,從井口到油層的大小是遞減的。當?shù)叵碌拇笮‰S著深度變化而受到限制時,是無法到達油層的。殼牌研究中心最近開發(fā)了新的技術(shù),就是膨脹式套管。膨脹式套管的直徑最大可擴大到原來的2倍。有了這樣的設(shè)備,人們在遇到復(fù)雜的井下情況時,就可以有效的解決問題了。除了解決這一問題,膨脹套管技術(shù)還可以讓井眼向下的延伸更加統(tǒng)一,使鉆井的上下直徑相差不多,這樣一來,鉆井深度就可以增加,套管的成本就會降低,這樣,整個鉆井的成本也會減少。我國的勝利油田和大慶油田都已經(jīng)應(yīng)用此技術(shù)。
3.研究新方法和新技術(shù),加強石油地質(zhì)勘探的實效性
針對石油地質(zhì)勘探的技術(shù)進行加強研究探索,尤其是巖石物理分析技術(shù)和表征地球物理響應(yīng)特征分析技術(shù)等要加強研究。與此同時,通過不斷的發(fā)展,逐步實現(xiàn)物探技術(shù)的實際應(yīng)用。對于石油地質(zhì)勘探的方法和技術(shù),我們還有更廣闊的的發(fā)展空間,隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,越來越多的技術(shù)將會應(yīng)用到石油地質(zhì)勘探領(lǐng)域當中來,只有石油地質(zhì)勘探技術(shù)和方法的不斷更新和發(fā)展,該領(lǐng)域才能不斷的進步和提升,這樣,我國的石油地質(zhì)勘探領(lǐng)域才能快速的發(fā)展其競爭能力。
參考文獻
[1]劉振武,麓世泰,唐東磊.中國石油高密度地震技術(shù)的實踐與未來[J].石油地質(zhì)勘探與開發(fā),2011.
As the key parts of comber, domestic carding components have made a great progress owning to the growing investment, and possess a better cost performance compared to foreign products of the same kind, thus their market share has been continuously expanded. This article presented the technology innovation, performance, characteristic, selection principle as well as some notes for application and maintenance of combing components in detail, hoping to provide some references for users.
進入21世紀以來,提高“三無一精”比例仍然是我國實現(xiàn)紡織品結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加附加值的發(fā)展方向,精梳技術(shù)進入了發(fā)展的快車道。隨著精梳機達到 500 鉗次/min以上的高速度,棉卷高達 80 g/m的大定量,低碳經(jīng)濟下節(jié)約能耗、節(jié)約紡織原料和節(jié)約用工的要求,此外,隨著新型纖維的使用和半精紡的使用推廣,紡織企業(yè)對精梳器材和專件的使用要求越來越高。因此,作為精梳核心的梳理器材和專件引起國內(nèi)外眾多廠商和專家的研究和關(guān)注。
1梳理專件對精梳質(zhì)量的重要性
錫林、頂梳和鉗板是精梳核心部件。精梳分梳主要是依靠錫林來承擔(dān)的,錫林的作用是前端分梳抓取短絨和結(jié)雜,并容納短絨和結(jié)雜,針齒部分由下方恒速毛刷順齒清刷被氣流帶走形成落棉;頂梳是形成附加摩擦力界,加強對分離纖維叢中浮游纖維的控制,以減少有效纖維的損失,并對纖維后端進行分梳;鉗板用一定握持力控制住棉叢,形成錫林握持分梳的條件,鉗板結(jié)合件在每一個動作循環(huán)中,往復(fù)擺動給棉,開閉配合錫林梳理。因此精梳機專件器材的作用是去除纖維中的短絨、雜質(zhì)和棉結(jié),提高纖維長度整齊度,獲得高度潔凈、纖維伸直平行、富有光澤感的精梳條,從而改善成紗質(zhì)量,提升檔次。經(jīng)過精梳工序后,半成品指標顯著提高,棉結(jié)清除率 10% ~ 20%,雜質(zhì)清除率 50% 以上,短絨減少 40% ~ 50%,纖維伸直平行度提高 35% ~ 45%,最終成紗的棉結(jié)、雜質(zhì)、細節(jié)、粗節(jié)和毛羽指標會明顯改善。
2國內(nèi)外精梳器材的創(chuàng)新技術(shù)方向
縱觀國內(nèi)外精梳器材和主要專件,主要有以下幾個方面的創(chuàng)新:
(1)結(jié)構(gòu)創(chuàng)新增加穩(wěn)定性和可靠性;
(2)工藝創(chuàng)新增強適應(yīng)性;
(3)原理創(chuàng)新擴大功能;
(4)新材料應(yīng)用增強可靠性;
(5)進一步系列化和專業(yè)化。
3梳理器材的結(jié)構(gòu)與性能特點
3.1精梳機錫林
精梳錫林有 3 種結(jié)構(gòu)形式:第一種為梳針錫林,第二種為鋸齒整體錫林,第三種為梳針鋸齒整體錫林。
3.1.1梳針錫林
梳針錫林的穿刺力強,具有自潔功能,不損傷纖維。在高速精梳機錫林中后區(qū),梳針較細,極易損壞,使用壽命不長,而且植針難度非常大,無法適應(yīng)高速和高質(zhì)量梳理。具有代表性的有英國史弟威父子有限公司生產(chǎn)的梳針錫林,但目前用量很少。
3.1.2鋸齒整體錫林
(1)特點
在鋸齒整體錫林中,根據(jù)生產(chǎn)工藝不同分金屬鋸齒整體錫林和嵌入式鋸齒整體錫林兩小類。它們的共性為:強度好,分梳效果好,使用壽命長,適宜在高速、高支、高質(zhì)量中小定量的精梳機上使用。不足點:鋸齒穿透性能較弱,在前排無法穿透大定量棉卷,無法達到大定量高產(chǎn)能要求。金屬鋸齒整體錫林每組齒數(shù)規(guī)格比較單一,同一組齒的工作角、齒高度、齒尖角、齒厚度和齒密度等參數(shù)是相同的;嵌入式鋸齒整體錫林同一組齒的工作角、齒高度、齒尖角、齒厚度和齒密度等參數(shù),可根據(jù)不同的紡紗原料、工藝和質(zhì)量要求來設(shè)計不同規(guī)格的錫林。
(2)代表性廠家
浙江錦峰紡織機械有限公司、德國STAEDTLER+UHL(施爾)、瑞士Graf(格拉夫)、日本中川等。
(3)創(chuàng)新技術(shù)
① 運用可調(diào)梳理隔距專利技術(shù),賦予整體錫林梳理隔距無級可調(diào)新功能,屬國內(nèi)外首創(chuàng),降低錫林的安裝難度;
②“四大四小一個零”的優(yōu)化設(shè)計達到逐步加大分梳強度,提高了錫林梳理能力;
③ 采用進口專用鋼帶和特別熱處理工藝保證產(chǎn)品使用壽命;
④ 配套國內(nèi)外高速高產(chǎn)精梳機,適應(yīng)不同原料紡制高、中、低支精梳紗的要求。
3.1.3梳針鋸齒整體錫林
(1)特點
隨著用工成本和工業(yè)用地成本不斷上升,棉紡織廠對精梳機要求越來越高,市場迫切需要高速高產(chǎn)大定量的精梳機。錦峰公司根據(jù)市場需求,率先研發(fā)一種精梳機梳針鋸齒錫林,其整合了梳針錫林和鋸齒整體錫林的優(yōu)點,在梳理前區(qū)上安裝梳針組,梳理時穿刺、整理、開松效果較好,損傷纖維少,梳理中后區(qū)則采用鋸齒錫林的構(gòu)造,梳理排除棉結(jié)、雜質(zhì)及短絨的效果較好,巧妙奇特的結(jié)構(gòu)設(shè)計,大大提高了分梳質(zhì)量,減少原棉損耗,完全滿足高速高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的分梳效果。在紡大定量的棉卷時,其性能完全優(yōu)于梳針錫林和鋸齒錫林,深受廣大棉紡織企業(yè)和精梳機制造企業(yè)的青睞。
(2)創(chuàng)新技術(shù)
① 通過結(jié)構(gòu)創(chuàng)新設(shè)計,梳針和鋸齒優(yōu)化的組合,實現(xiàn)了國內(nèi)外首創(chuàng);
② 采用進口專用鋼帶和特別熱處理工藝,保證產(chǎn)品使用壽命;產(chǎn)品運用CAD、CAM系統(tǒng)對錫林進行整體設(shè)計、加工,優(yōu)化梳針和齒片齒數(shù)、齒片和隔片厚度等參數(shù),更適應(yīng)高速度,重定量,不同原料紡制細號、中號、粗號精梳紗的要求。
3.2精梳機頂梳
3.2.1單排梳針(焊錫)頂梳
單排梳針(焊錫)頂梳能基本適應(yīng)紡織廠的要求,傳統(tǒng)單排整體頂梳的缺陷主要表現(xiàn)在以下 4 個方面:嵌花,彎針、并針,壽命短,適應(yīng)性差。單排梳針頂梳適于紡中、粗號紗和毛紡型精梳紗,現(xiàn)在很少用該類頂梳。
3.2.2雙排梳針頂梳
(1)特點
頂梳在精梳梳理過程中擔(dān)負著梳理纖維后端的任務(wù),但是普通頂梳只有 1 排針,梳理效果遠遠比不上錫林梳理的效果。通過結(jié)構(gòu)創(chuàng)新,頂梳增加 1 排針又不增加頂梳厚度,會起到更好的梳理效果。錦峰公司雙排頂梳采用前后錯位排列,這樣才能起到更好的梳理效果。在梳理時纖維在頂梳中曲線通過,能夠更好地排除短絨、棉結(jié)和雜質(zhì)。
(2)創(chuàng)新技術(shù)
① 雙排整體頂梳增強了梳理度。頂梳針排從 1 排增加到 2 排,梳針數(shù)成倍增加,梳理能力成倍提高,梳理質(zhì)量改善,其排除短絨、結(jié)雜的能力大幅提高。
② 增強了雙排整體頂梳的梳針抗彎剛度。精梳機運行時的彎曲力矩可由雙排梳針共同承擔(dān),梳針的抗彎剛度幾乎成倍提高,梳針因受力彎曲、傾斜以至出現(xiàn)并針、彎針的現(xiàn)象大幅下降,杜絕了斷針發(fā)生。
③ 雙排整體頂梳形成的附加摩擦力界較寬,加強了對游離纖維的控制,可減少纖維的損失。
④ 采用進口專用鋼帶和特別熱處理工藝保證產(chǎn)品使用壽命。
⑤ 雙排整體頂梳可派生出多種規(guī)格,適應(yīng)不同紡紗號數(shù)、不同纖維原料的需要,可提高精梳機適紡品種的靈活性和適應(yīng)性。
3.2.3自清潔梳針頂梳
(1)特點
通過改變梳針工作角、針尖夾角、摩擦系數(shù)等參數(shù)進行優(yōu)化設(shè)計,短絨、雜質(zhì)在規(guī)定時間與針片分離,不需要壓縮空氣,降低用戶成本,達到頂梳自清潔,提高精梳紗質(zhì)量。
(2)代表性廠家
浙江錦峰紡織機械有限公司、格拉夫公司。
(3)創(chuàng)新技術(shù)
① 進口專用鋼帶和特別熱處理工藝保證使用壽命及可靠性;
② 錦峰公司擁有自清潔梳針頂梳專利技術(shù),斷針、并針、嵌花幾率大幅降低。
3.2.4鑲嵌式整體頂梳
(1)特點
具有結(jié)構(gòu)簡單、重量輕及安裝拆卸方便的特點。又增加頂梳的擺動幅度,進而擴大了梳理范圍,有粘接式頂梳厚度薄的優(yōu)勢。
(2)創(chuàng)新技術(shù)
① 鑲嵌式整體頂梳結(jié)構(gòu)是錦峰公司在國內(nèi)外首創(chuàng)產(chǎn)品;
② 專利技術(shù)增加鑲嵌式整體頂梳的剛度,納米表面更耐磨;
③ 重量輕,更適應(yīng)高速度,表面光滑,針尖更鋒利;
④ 設(shè)計了局部維修針條的特別結(jié)構(gòu),便于納入器材的周管理。
3.3精梳機鉗板結(jié)合件
3.3.1低速鉗板結(jié)合件
(1)特點
上鉗板托腳、下鉗板基座使用鑄鋼(鑄鐵),上、下鉗板使用 45# 鋼材料,重量大,上、下鉗板變形大,單線握持結(jié)構(gòu),鉗板易粘附棉蠟,適于在車速 ≤ 200 鉗次/min的精梳機上使用,適用A201系列、FA251系列和E7/4系列精梳機。
(2)代表性廠家
浙江錦峰紡織機械有限公司、上海紡機總廠、瑞士Rieter(立達)。
(3)創(chuàng)新技術(shù)
① 結(jié)構(gòu)上后支點由單支點改為雙支點,增加運動的穩(wěn)定性;
② 懸掛件裝有壓簧,防止剛性閉合過大的變形導(dǎo)致上下鉗板開裂;
③ 雙線握持結(jié)構(gòu),提高握持能力,有效控制纖維,使纖維的伸直度和平行度明顯改善,穩(wěn)定條干水平。
3.3.2中速鉗板結(jié)合件
(1)特點
上鉗板托腳、下鉗板基座使用鋁合金,重量變輕;雙點下支撐結(jié)構(gòu)更為合理;上、下鉗板使用1Cr13不銹鋼,具有防銹防腐功能,上、下鉗板強度進一步增加,適于在車速 ≤ 350 鉗次/min的精梳機上使用,適配機型有PX2系列、CJ40系列、E7/5系列和FA261系列等。
(2)代表性廠家
浙江錦峰紡織機械有限公司、上海紡機總廠、立達、經(jīng)緯紡機。
(3)創(chuàng)新技術(shù)
① 下鉗板基座采用特殊結(jié)構(gòu),受力更加合理,運動精度高,減少振動,降低噪音;
② 雙弧面鉗唇握持,上下鉗板吻合時壓力大;
③ 死隙長度進一步縮小;
④ 重量 2 650 g,更輕;
⑤ 中支點支撐形式,實現(xiàn)等隔距梳理,擺動速度不受落棉隔距調(diào)節(jié)影響。
3.3.3高速鈦合金鉗板結(jié)合件
(1)特點
上下鉗板腳、下鉗板基座使用鎂合金材料,上、下鉗板使用鈦合金,重量更輕,上、下鉗板強度增大 60%,適用于車速 ≥ 350 鉗次/min的精梳機。
(2)創(chuàng)新技術(shù)
① 重量輕為精梳高速創(chuàng)造了條件,鈦合金鉗板材料密度是鋼材的 60%,鉗板重量降低 0.75 kg,另外鉗板座采用鎂合金,因此鉗板結(jié)合件重量減到 2 104 g,慣性模量小;
② 設(shè)計合理,梳理“死隙” 進一步減小;
③ 抗拉強度增加 66%,能延長使用壽命;
④ 鈦合金鉗板材料具有降低棉蠟在鉗口中積存的特性,提高了鉗板的耐腐蝕性;
⑤ 加工精度更高,降低運行中的噪音和能耗。
4精梳梳理專件的配套選用原則
精梳梳理專件是決定精梳棉條質(zhì)量指標的關(guān)鍵部件,合理使用和充分發(fā)揮錫林、頂梳和鉗板的作用是控制精梳條質(zhì)量的關(guān)鍵所在。由于精梳專件器材的選用同機型、原料、工藝、空調(diào)、紗號及質(zhì)量的要求密切相關(guān),因此本文只談及配套的原則。
4.1錫林
(1)機型
高速機型配置齒數(shù)較多的錫林,低速機型配置齒數(shù)較少的錫林。
(2)原料
紡精梳長絨棉:同型號應(yīng)選齒數(shù)宜多的錫林,但并不是越多越好;齒面圓心角宜大;最好選擇梳針鋸齒整體錫林,以保證前列針強度和良好穿刺性。紡細絨棉:根據(jù)生條短絨、棉結(jié)、雜質(zhì)高低來決定,如含量高,配置總齒數(shù)宜多,反之宜少。
(3)工藝
定量大適宜選中等偏高齒數(shù),最好選擇梳針鋸齒整體錫林,其他定量選擇梳針鋸齒整體錫林和鋸齒整體錫林 均可。
(4)紗號
所紡紗號細,宜選齒數(shù)較多的錫林,最好選擇梳針鋸齒整體錫林,能延長壽命;紗號大時宜選齒數(shù)較少的錫林,鋸齒整體錫林和梳針鋸齒整體錫林都可選擇,但大定量最好選用梳針鋸齒整體錫林,效果更好。
(5)質(zhì)量要求
紡紗質(zhì)量要求高,宜偏大選擇總齒數(shù),齒面圓心角 宜大。
為了調(diào)節(jié)方便和隔距準確,在選型時要考慮運用可調(diào)梳理隔距專利技術(shù)的鋸齒整體錫林和梳針鋸齒整體錫林。要走出認為針齒越密越好的誤區(qū),針齒過密勢必造成后排齒高和齒厚會更小,不利于短絨和結(jié)雜在錫林上容納。另外,結(jié)構(gòu)會給毛刷在清理錫林上的短絨和結(jié)雜時造成困難。錦峰公司會根據(jù)紡紗企業(yè)的實際生產(chǎn)情況,科學(xué)準確地提供具體的方案。
4.2精梳頂梳
頂梳齒數(shù)的選擇同錫林是一致的,在此不再重述。在紡長絨棉時最佳的選擇是自清潔頂梳和鑲嵌式整體頂梳,紡細絨棉可選擇雙排整體頂梳、自清潔頂梳和鑲嵌式整體頂梳,選用雙排整體頂梳后,精梳棉桔在同等條件下可降低30% ~ 40%。
4.3精梳鉗板結(jié)合件
精梳鉗板結(jié)合件主要依據(jù)精梳機的工藝車速來選擇不同檔次的鉗板結(jié)合件,同時考慮降低能耗、降低原料消耗、降低噪音等因素,最好選用鈦合金結(jié)合件。錦峰公司具有多年生產(chǎn)各種鉗板的歷史,其中鈦合金結(jié)合件是國家專利產(chǎn)品,各種鉗板長期同國內(nèi)知名精梳機廠家配套,并出口到國外。
5精梳專件器材在使用及維護中應(yīng)注意的問題
5.1細化運轉(zhuǎn),落實使用完好責(zé)任
加強值車工培訓(xùn),必須按規(guī)定的周期做好清潔工作;按正確的巡回路線檢查光電、自停裝置;換卷時應(yīng)點動將鉗板置于最前位置;嚴格按規(guī)定交接班。
5.2優(yōu)化主要工藝參數(shù)
做好“三個參數(shù)”,即鉗板閉合定時、分離羅拉順轉(zhuǎn)定時、弓形板定位。
優(yōu)化“三個隔距”,即錫林隔距、頂梳隔距、落棉隔距。
5.3重視梳理專件器材的管理,發(fā)揮其潛能
制定梳理專件器材的檢查技術(shù)標準,納入日常檢查交接。根據(jù)《紡織工業(yè)企業(yè)設(shè)備管理制度》附件中的《精梳機大小修理接交技術(shù)條件》,對鉗板按周期進行檢查,要求光滑、無損;在自然狀態(tài)下,用厚 0.08 mm、寬 25 mm的紙在鉗口握持處左、中、右 3 點測試,以抽不出為符合技術(shù)要求。
《精梳機大小修理接交技術(shù)條件》規(guī)定的錫林和頂梳的損傷規(guī)定標準用于日常檢查的標準偏嚴,而附件的《精梳機完好技術(shù)條件》對錫林和頂梳損傷規(guī)定無法滿足現(xiàn)代精梳紗的質(zhì)量要求。根據(jù)現(xiàn)代先進廠家的技術(shù)標準,建議日常檢查使用表 1 所示的精梳機梳理器材檢查技術(shù)標準。為了保證精梳紗生產(chǎn)的長期穩(wěn)定,達不到標準的梳理專件,必須下機維修;對于紡紗企業(yè)不維修的項目,器材廠家應(yīng)提供技術(shù)支持。
6結(jié)語
近年來,精梳機沿著高速度、高質(zhì)量、大定量、節(jié)能、節(jié)約原料和自動化方向發(fā)展。國內(nèi)外眾多知名的專家和學(xué)者對現(xiàn)代精梳梳理器材潛心研發(fā),廣大棉紡廠工程技術(shù)人員在紡織工藝、原料、設(shè)備、空調(diào)和運轉(zhuǎn)操作上攻堅克難,通過探索積累了豐富的經(jīng)驗。因此,具有國際先進水平的精梳機的開發(fā)、生產(chǎn)和使用都取得了成功。梳理專件作為精梳機的核心部分,國內(nèi)制造廠不斷加大人力和財力,大力研究和應(yīng)用高新技術(shù),取得了很大進步,同國際先進水平的差距不斷縮小,國產(chǎn)精梳專件器材的性價比優(yōu)于國外同類產(chǎn)品,市場占有率不斷擴大。
參考文獻
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[關(guān)鍵詞]石油地質(zhì) 勘探技術(shù) 創(chuàng)新發(fā)展
[中圖分類號]TE19 [文獻碼] B [文章編號] 1000-405X(2013)-10-147-1
我國經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展與日益增加的物質(zhì)要求,使得我國對油氣資源的需求也變得更加迫切。近幾年,中國石油工業(yè)越來越注意加大科技攻關(guān)力度,并且大力推進科技創(chuàng)新,力求突破創(chuàng)新,并取得一批重要的科研成果。有這些勘探理論與應(yīng)用技術(shù)的支持,中國石油不僅在油田的儲集上取得重大發(fā)現(xiàn),而且維護了資源市場的穩(wěn)定與社會經(jīng)濟的快速發(fā)展。
1現(xiàn)有的石油地質(zhì)勘探技術(shù)
隨著信息時代的來臨,石油地質(zhì)勘探技術(shù)也正向作業(yè)化和工具集成化、智能化的方向發(fā)展,而且以多學(xué)科協(xié)同研究為基礎(chǔ)的油氣勘探研究體系是一項綜合體系,取得了長足進步。
(1)鉆井技術(shù)。
欠平衡鉆井技術(shù)是通過減輕底層的損害,克服卡鉆等問題,進而提高石油機械設(shè)備的鉆速,是開發(fā)枯竭油層的首選。
(2)測井技術(shù)。
測井技術(shù)是利用巖層的電化學(xué)特性、聲學(xué)特性等物理特性,測量物理參數(shù)的方法。隨著計算機科技的迅猛發(fā)展,采集、處理和解釋測井數(shù)據(jù)的技術(shù)都取得了很大的進步。同時,成像測井技術(shù)、套管井測井技術(shù)、核磁共振測井技術(shù)也都得到快速發(fā)展。
(3)物探技術(shù)。
物探技術(shù)作為石油開發(fā)領(lǐng)域中不可或缺的角色,未來中將出現(xiàn)的至關(guān)重要的技術(shù)包括:實時地震油藏生產(chǎn)監(jiān)測,可視化控制的鉆井進程,完善多分量地震勘探技術(shù),以及全方面提升工作組的資產(chǎn)評估能力和研究能力。
2石油地質(zhì)勘探的創(chuàng)新路徑
我國的油氣資源勘探面臨巨大的挑戰(zhàn),大幅度提高油氣資源保障的工作變得更加困難,因此,為了促進并保障我國經(jīng)濟健康、快速的發(fā)展,確保國家能源安全,就必須加強石油地質(zhì)勘探的創(chuàng)新研究,不斷開創(chuàng)石油地質(zhì)勘探的新路徑,把石油資源的開采使用效益全面提升。
(1)多維發(fā)展,以提高石油的綜合勘探水平。
石油勘探在今后面臨越來越復(fù)雜的世界性難題,比如:復(fù)雜山形、薄層、超低孔低滲、黃土塬等作業(yè)。從油田發(fā)展的整個生命周期中,物探技術(shù)始終面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)。為此,中國石油以二維、三維描述、三維可視化、四維檢測為技術(shù)路線,制定了物探研究技術(shù)的發(fā)展戰(zhàn)略。為確保國家能源的安全,在二次開發(fā)階段,地震、測井等工作逐漸實現(xiàn)工程技術(shù)一體化,為勘探實現(xiàn)全面服務(wù)提供解決方案。
(2)充分利用計算機仿真技術(shù),提高石油勘探質(zhì)量。
計算機、機械技術(shù)的突飛猛進為三維地震模擬的快速發(fā)展提供了可能,使得含油氣系統(tǒng)模擬、油藏模擬及盆地模擬方面都取得顯著的進步。與此同時,由全球地理信息系統(tǒng)、全球地質(zhì)信息系統(tǒng)及全球衛(wèi)星定位系統(tǒng)組成的3G技術(shù)將實現(xiàn)生產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)組織、力學(xué)研究及工程設(shè)計上的一次新的跨越。含油氣系統(tǒng)使得以往單獨地逐一研究各個單一的成藏條件的狀況得到改善,把油氣的運移、聚集作為一個完整的科學(xué)體系進行應(yīng)用,成為不可或缺的油氣理論和手段。
(3)通過可膨脹套管技術(shù),以降低勘探成本。
常規(guī)鉆井中下井的套管尺寸不是逐漸變化的,井口到油層的尺寸是越來越小的。因為這樣,井眼的尺寸會在某一程度上限制井下作業(yè),有的甚至不能達到目的層。而最近殼牌研究中心開發(fā)的割縫管的直徑可以逐漸膨脹2倍,可以比異型管更容易擴徑,從而完全解決問題。目前,該技術(shù)已被大型的油氣田,如大慶、勝利油田等使用在勘探中。
3石油勘探技術(shù)的發(fā)展分析
為滿足當前和以后的油氣勘探需要,中國石油應(yīng)將地質(zhì)理論、方法和應(yīng)用技術(shù)當作重點,在今后較長的一段時間內(nèi)需要著重研究油氣勘探的地質(zhì)理論和實用技術(shù),發(fā)現(xiàn)維持油氣勘探可持續(xù)發(fā)展的新技術(shù)、新方法。今后一段時間內(nèi)重點發(fā)展的關(guān)鍵勘探技術(shù)如下:
(1)含油氣系統(tǒng)模擬技術(shù)。
通過定量控制模擬從源巖圈閉的成藏的整個過程,利用三維可視技術(shù),含油氣系統(tǒng)的知識體系和內(nèi)涵作為基礎(chǔ),,可以更加直接清晰地再現(xiàn)油氣的形成過程及分布。這項技術(shù)作為一項潛在效益很大的實用技術(shù),挑戰(zhàn)性很強,主要用于油氣有利勘探方向、區(qū)帶和資源評價和勘探目標的預(yù)測方面。而現(xiàn)在,應(yīng)采用數(shù)值模擬與實驗相結(jié)合的方法,加大攻關(guān)力度,形成技術(shù)系列。
(2)勘探目標與資源的一體化評價技術(shù)。
該技術(shù)的評價方式是科學(xué)的、多方面、全方位的,以石油公司的正確的投資決策為基礎(chǔ)。在臨界參數(shù)的選擇方面,國外的大公司經(jīng)過多年的應(yīng)用和發(fā)展,大多都有自己的評價決策技術(shù)系統(tǒng),并且相對符合實際,因而可以在激烈的市場競爭中取得勝利,對勘探高效化的實現(xiàn)、資源與勘探同步的促進、穩(wěn)定市場的反應(yīng)具有舉足輕重的意義。
(3)層序地層學(xué)分析技術(shù)的應(yīng)用。
許多國際大油公司將這項技術(shù)作為油氣勘探的核心技術(shù),應(yīng)用于油藏描述、盆地分析和儲集砂體的預(yù)測。目前,層序地層學(xué)分析技術(shù)在商業(yè)化應(yīng)用中的潛力很大,作為當代地層學(xué)和油氣勘探理論方面的一項重大突破,應(yīng)用前景廣闊,并且在技術(shù)和商業(yè)化應(yīng)用方面已經(jīng)取得一定的效果。
4結(jié)束語
科技的進步不僅提高了人們發(fā)現(xiàn)資源的本領(lǐng),而且還提高了人類開發(fā)油氣的能力。在科技進步的推動下,石油地質(zhì)勘探技術(shù)飛速發(fā)展,令石油的產(chǎn)量實現(xiàn)了二次跨越式增長,其理論與技術(shù)的進步支持了石油企業(yè)在更多盆地的勘探、開發(fā)工作順利進行,獲得了石油儲量的重大發(fā)現(xiàn)??萍嫉倪M步也使得勘探的綜合效益和收益不斷增加,而且使中國石油在獲得油氣信息資源的領(lǐng)域可以得到不斷擴展。同時,使得我國的經(jīng)濟健康、快速發(fā)展,并穩(wěn)定了資源的供應(yīng)。
參考文獻
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關(guān)鍵詞:國有企業(yè) 財務(wù)制度 財務(wù)技術(shù)創(chuàng)新
中圖分類號:F275.2 文獻標識碼:A
文章編號:1004-4914(2011)08-165-02
國有企業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的中流砥柱,在國民經(jīng)濟總量中占有非常大的比重。國有企業(yè)發(fā)展的狀況和前景直接影響著我國國民經(jīng)濟的發(fā)展。從改革開放至今的30多年里,我國的國有企業(yè)跟隨市場經(jīng)濟發(fā)展的步伐明顯增快,制度與體制建設(shè)也明顯健全和改善,尤其是在財務(wù)會計制度和財務(wù)會計技術(shù)方面都取得了非常突出的成績,也為企業(yè)發(fā)展提供了良好的支持。但是,在這一發(fā)展過程中也出現(xiàn)了很多問題和困難,比如說:國有企業(yè)所建立的財務(wù)管理制度仍然不能高效作用,也不能與國外公司先進的財務(wù)制度對照;國有企業(yè)引入國外先進的財務(wù)技術(shù)手段,卻往往是停留在表面化,不能解決企業(yè)在發(fā)展中遇到的實際困難。歸根結(jié)底,這些問題的出現(xiàn)與企業(yè)沒有正確認識自身的管理需求和管理矛盾有關(guān)。因此,要提高財務(wù)管理的效率必須從正確分析需求入手,制定嚴格的財務(wù)制度,同時配合制度需要結(jié)合實際進行必須的技術(shù)創(chuàng)新。
一、財務(wù)制度的制定要從正確分析需求入手
很多人認為財務(wù)制度是一個技術(shù)層面的問題,或是企業(yè)內(nèi)控的手段之一,而非管理范疇的內(nèi)容。這種理解本身沒有錯,但是這只是表觀現(xiàn)象,我們所強調(diào)的財務(wù)制度的制定并不是簡單的技術(shù)層面的行為,一定要有深層次的思考,上升到管理層面,用管理的思想針對具體技術(shù),通過管理的制度解決技術(shù)問題。重點應(yīng)該強調(diào)協(xié)調(diào),不單是人與物的關(guān)系,更重要的是人與人的關(guān)系。
人與人之間的關(guān)系非常微妙,市場可以充當一個工具或作為一種制度來協(xié)調(diào)這種關(guān)系,但在企業(yè)內(nèi)部如何運用管理的手段協(xié)調(diào)各種人之間的關(guān)系和與物之間的關(guān)系,真正達到提高效率的目的,這是一個非常困難而且是難以把握的問題。
好在企業(yè)是一個微觀主體,還沒有抽象到我們無法掌控的程度。其實研究或完善企業(yè)財務(wù)制度最好的切入點就是企業(yè)的財務(wù)矛盾或管理矛盾,矛盾爆發(fā)就意味著企業(yè)存在修訂財務(wù)制度的需求,而且這種矛盾往往很具體,比較容易把握。在國有企業(yè)里這種矛盾沖突大多體現(xiàn)在,企業(yè)內(nèi)部利益主體之間的利益沖突和局部利益與整體利益的沖突。這種沖突之所以有時無法協(xié)調(diào)或無法有效解決,主要是企業(yè)管理層面對沖突,往往偏離矛盾的焦點轉(zhuǎn)而求助技術(shù)層面的“解決”,從而回避了真正的矛盾。假設(shè)不存在企業(yè)管理層的軟弱和道德風(fēng)險,那么問題首先是切入點不對, 或思想方法不對,即希望于在現(xiàn)有或別人的工具中挑大致差不多的來用。其次,也存在信息傳遞過程的偏差原因,多環(huán)節(jié)的信息傳遞過濾或扭曲了原本的問題實質(zhì),導(dǎo)致制定出的財務(wù)制度不能針對實際問題,也就不會促成財務(wù)效率的提高。因此,制定制度并不困難,困難的在于制定制度前的分析評估,只有真正把握了問題所在,才能對癥下藥,達到藥到病除的效果。
二、企業(yè)內(nèi)部財務(wù)網(wǎng)絡(luò)和財務(wù)制度
在企業(yè)內(nèi)部財務(wù)網(wǎng)絡(luò)中,每一個行為人都在其中起著或大或小的作用,每一局部網(wǎng)絡(luò)中都會有部分集體利益的存在,所以說企業(yè)的利益關(guān)系是錯綜復(fù)雜的,是縱橫交錯的。特別是在國有企業(yè)中,企業(yè)每一個員工的利益都得到相對比較充分的保障,局部利益維護的意識更為強烈。沒有任何一種制度是可以照顧到每一個利益群體的,面面俱到的制度選擇思路根本就是錯誤的,那么正確的思路,一是找到企業(yè)內(nèi)部財務(wù)網(wǎng)絡(luò)中最符合公司利益的那一條主線;二是沿著這條主線來思考優(yōu)化財務(wù)制度的具體安排。主線找到了還要會分析問題。首先,我們在分析問題時往往會犯經(jīng)驗主義和簡單主義的毛病,就是將除管理層之外的人都認為是經(jīng)營者,在分析問題時將他們簡單地歸為一個整體。這樣分析問題往往會使問題跑偏,方案無效。這是因為企業(yè)中每個行為人都可認為是企業(yè)的具體經(jīng)營者,他們的財務(wù)行為在企業(yè)中所處環(huán)節(jié)不同,行為方式不同,對企業(yè)發(fā)展的認識程度不同,利益需求不同,因此,如果只簡單籠統(tǒng)地將經(jīng)營者視為一個整體,顯然過于簡單化、理論化,不利于解決實際問題。其次,具體問題暴露出具體矛盾,這種矛盾必然是某些利益沖突的激化,利益群體的分析要有針對性,但要堅持從整體利益的角度出發(fā)來考慮對不同利益群體的協(xié)調(diào),這是要貫徹始終的,否則出臺的制度就會自相矛盾。財務(wù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)要求我們從不同的角度去分析問題,但問題的解決,財務(wù)制度的出臺只是以財務(wù)整體利益為標準,也就是以公司利益最大為指導(dǎo)思想,因為國有企業(yè)本身具有利益的統(tǒng)一性及人民性等特點,任何單個經(jīng)營者都無法代表整個企業(yè)的利益。因此,不論是所有者給經(jīng)營者制定的財務(wù)制度, 還是經(jīng)營者對經(jīng)營過程中具體財務(wù)行為人制定的財務(wù)制度都應(yīng)具有目標一致、利益一致、權(quán)責(zé)結(jié)合的特點。從長遠角度出發(fā),這也是符合財務(wù)網(wǎng)絡(luò)上每一個經(jīng)濟主體的最大利益的。
三、配合財務(wù)制度進行的財務(wù)技術(shù)創(chuàng)新
財務(wù)管理是協(xié)調(diào)人與人、人與物之間關(guān)系的規(guī)范,其創(chuàng)新和實施都需要借助于財務(wù)技術(shù),要求企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新來為財務(wù)制度的建立和實施提供有力保證。如會計核算、信息披露、預(yù)算管理、利潤分配等需要進行相應(yīng)的創(chuàng)新以實現(xiàn)對這種利益統(tǒng)一過程的控制。由此而突出對于這些管理中的重點,是對于國有企業(yè)加強財務(wù)管理制度建設(shè)和進行財務(wù)技術(shù)創(chuàng)新的必須、必要的方向和方法。
下面筆者從財務(wù)信息披露、預(yù)算管理及激勵約束管理等方面談?wù)勜攧?wù)的技術(shù)創(chuàng)新。
1.財務(wù)信息披露中的技術(shù)創(chuàng)新。創(chuàng)新財務(wù)信息披露是多維的,在信息披露產(chǎn)生之初,它是為滿足企業(yè)之外利益相關(guān)者對企業(yè)情況的了解從而實現(xiàn)對企業(yè)經(jīng)營者的監(jiān)控,故體現(xiàn)為格式一致、內(nèi)容綜合的各種報表和報告形式,其多維性未得到充分體現(xiàn)。其實財務(wù)信息記錄、歸納、整理了企業(yè)經(jīng)營的全部軌跡,其形成過程已經(jīng)包含了一定的管理思想,而根據(jù)需要進行披露就體現(xiàn)了財務(wù)控制的作用,所以說財務(wù)信息披露是實現(xiàn)財務(wù)制度要求的技術(shù)之一。
將財務(wù)信息披露作為管理手段之一是國有企業(yè)在建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中需要進行的一大思想轉(zhuǎn)變,其中心思想是按財務(wù)行為的共性分別反映財務(wù)行為人的經(jīng)營情況,使企業(yè)所有者和企業(yè)經(jīng)營者對企業(yè)經(jīng)營的具體情況充分掌握,并充分體現(xiàn)財務(wù)行為人在企業(yè)經(jīng)營中的作為。在這一點上,作業(yè)成本管理的思想給了我們很多借鑒之處,將作業(yè)軌跡與一定的作業(yè)行為人相聯(lián)系就表達了上述財務(wù)制度的控制意圖。在企業(yè)財務(wù)網(wǎng)絡(luò)中,總有一些財務(wù)行為人因為某一項作業(yè)而利益相關(guān),這些人可以看成是這一項作業(yè)財務(wù)信息披露的主體,企業(yè)中不同的作業(yè)行為就造成有若干利益團體的存在,這樣就有了不同的被披露對象。企業(yè)行為人的個人利益通過這種團體利益體現(xiàn)出來,具有利益的共性和可比性,這也就為企業(yè)的經(jīng)營管理和財務(wù)控制提供了基礎(chǔ)。信息披露的載體很多,尤其是作為企業(yè)管理的需要,可以不受國家財務(wù)制度對對外財務(wù)信息披露格式規(guī)定的局限,只要是真實、完整的財務(wù)信息,企業(yè)可以通過財務(wù)制度進行一定的設(shè)置,但一定要保證信息披露的形式和規(guī)則的一致性,否則就不具有可比性。此外,還要注意信息披露渠道的直接性,作為管理層有必要得到第一手的財務(wù)數(shù)據(jù),而不是經(jīng)過修飾或過濾有一定導(dǎo)向的財務(wù)分析。這就要求管理者本身要具備一定的財務(wù)分析功底。
2.預(yù)算管理中的技術(shù)創(chuàng)新。預(yù)算管理要遵循人性化的規(guī)律進行創(chuàng)新,并且更加注重縱向和橫向的比較及過程控制。企業(yè)按照市場需求作為編制預(yù)算的起點,按照料、工、費的投入做全年的財務(wù)計劃,現(xiàn)在在引入了利益團體和作業(yè)類型的概念之后,可以將整體市場需求細化給每一個利益團體,并由各利益團體根據(jù)自身的作業(yè)過程來進行全年預(yù)算。這樣,市場需求和投入產(chǎn)出仍作為客觀規(guī)律在預(yù)算中得到遵循,而人的主動性也同時被充分考慮,在此過程中,團體之間預(yù)算執(zhí)行的橫向?qū)Ρ群瓦^程控制尤為重要,過程控制也體現(xiàn)了預(yù)算管理的思想所在。要準確把握預(yù)算的為與不為、嚴與不嚴的度,理性平衡經(jīng)濟成本與管理意圖的輕重,不能一味嚴要求,不能將預(yù)算管理作為擺設(shè)或口號。這中間的度每個企業(yè)把握起來都不一樣,這也是一種創(chuàng)新,是將管理理念落實到預(yù)算管理中的一種創(chuàng)新。
3.激勵約束管理的技術(shù)創(chuàng)新。財務(wù)行為人的行為目的是得到相應(yīng)的行為利益,同樣,財務(wù)制度的各種措施最終要落實在對財務(wù)行為人的行為結(jié)果的考核和利益分配上。過去主要強調(diào)所有者對經(jīng)營者的激勵約束,其實,隨著社會分工日益細化,企業(yè)經(jīng)營過程日益復(fù)雜,經(jīng)營鏈條不斷增長,將企業(yè)經(jīng)營成敗維系在一個經(jīng)營者的身上是不合時宜的,經(jīng)營者有義務(wù)制定合理的規(guī)章制度,卻無法保障每個財務(wù)行為人都能高效作業(yè)。尤其在國有企業(yè)中,每個財務(wù)行為人都應(yīng)參與企業(yè)利潤的分配,同時也都要對自身行為對企業(yè)利潤的影響承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,這不僅僅是某個經(jīng)營者的權(quán)利和義務(wù)。所以,建立全面的激勵約束制度非常必要。本文從分析問題的角度出發(fā),主要闡述了國有企業(yè)財務(wù)制度建設(shè)的思路和進行技術(shù)創(chuàng)新的必要性,這種創(chuàng)新不是“拿來主義”,而是有的放矢,希望通過對國有企業(yè)存在問題的重新審視,引起大家對國有企業(yè)財務(wù)管理理念的重視,從而探尋到真正適合國有企業(yè)財務(wù)管理的道路。
4.內(nèi)部控制標準體系的創(chuàng)新。內(nèi)部控制是經(jīng)濟的安全網(wǎng)、企業(yè)的防火墻,對企業(yè)提高經(jīng)營管理水平和抵御風(fēng)險能力等有著重要作用。要抓緊研究制定企業(yè)內(nèi)部控制制度,建設(shè)以防范風(fēng)險和提升管理為中心、以控制標準和評價標準為主體的內(nèi)部控制標準體系,逐步推動國有企業(yè)完善財務(wù)治理結(jié)構(gòu)和內(nèi)部約束機制,不斷提高可持續(xù)發(fā)展能力。
5.將人力資源納入財務(wù)會計系統(tǒng)。人力資源會計的研究已經(jīng)20多年了,但涉及經(jīng)濟理論、會計理論和計量等一系列問題,沒有在納入體系上進行足夠的重視。人力資源作為企業(yè)尤其是國有企業(yè)的重要資源和資產(chǎn),應(yīng)當成為現(xiàn)代會計制度和核算監(jiān)督的對象和內(nèi)容。確定人力資源成本和價值計量方式,已經(jīng)成為擺在我們面前的必須解決的重要問題。
國有企業(yè)作為國有經(jīng)濟的重要載體,在經(jīng)歷過的30多年發(fā)展中已經(jīng)取得了跨越式的進步,隨著世界經(jīng)濟的多元趨勢和經(jīng)濟發(fā)展的不確定性,我國的國有經(jīng)濟發(fā)展受到了嚴重的挑戰(zhàn)。因此,進一步建立和健全國有企業(yè)內(nèi)部管理制度,加大力氣進行國有企業(yè)的財務(wù)制度改革和會計制度創(chuàng)新,是提高企業(yè)自身抵抗力的根本,也是贏得世界經(jīng)濟競爭勝利的根本。
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關(guān)鍵詞:信息技術(shù);計算機;學(xué)習(xí)興趣
當代兒童開始接觸計算機的時間十分靠前,因此現(xiàn)代小學(xué)應(yīng)提早對學(xué)生教授信息技術(shù)知識。由于新課程標準的進一步實施,對學(xué)生的實踐能力、創(chuàng)新精神和探索能力要求逐步變高。教師如何在教學(xué)中提高教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)生的這些能力,便是新課程標準實施的一大難題。再者,信息技術(shù)較其他學(xué)科而言,是一門實踐性極強的科目。因此,小學(xué)信息技術(shù)教學(xué)的優(yōu)化創(chuàng)新是提高教學(xué)質(zhì)量的一大捷徑。但這個捷徑怎么走、從哪兒走,應(yīng)當深思熟慮。下面是我結(jié)合教學(xué)實踐對教學(xué)優(yōu)化創(chuàng)新的一點看法。
一、教學(xué)方式靈活多變可以帶動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣
教師教學(xué),首先要充分了解學(xué)生。小學(xué)生年齡層較低,大多偏向于活潑好動的性格。其好奇心嚴重,想象力豐富。我們不能讓他們拘于嚴格的、沉悶的教學(xué)方式,應(yīng)當充分利用其性格特點,制定多樣的教學(xué)方式,調(diào)動其學(xué)習(xí)積極性。可以通過學(xué)生演示、老師評講的方式,把課堂的交給學(xué)生。雖然課本是教學(xué)的基礎(chǔ),但一個好老師的教學(xué)不能只依靠課本,應(yīng)充分利用自己的能力,為學(xué)生營造一個多彩多樣的課堂。并且,當代小學(xué)生接觸電腦的時間較早,對許多基本知識已經(jīng)了解,課上不愿聽老師講一些自己都知道的知識。因此教師應(yīng)針對學(xué)生學(xué)習(xí)現(xiàn)狀,制定適合學(xué)生的教學(xué)內(nèi)容。
二、教學(xué)實踐力度的提升可以提高學(xué)生的操作能力
進行小學(xué)信息技術(shù)的教學(xué),是為了讓學(xué)生充分掌握計算機基礎(chǔ)知識以及運用計算機進行基本的操作。因此,信息技術(shù)強調(diào)的是計算機運用的實踐性。而學(xué)生本身對計算機的使用還在初步探索階段,對計算機比較新奇,所以大多愿意進行實踐操作,而不愿聽老師講一些枯燥乏味的理論知識。計算機的操作并沒有想象的那么簡單,小學(xué)生的思維以及理解能力還不能只依靠老師所講的理論知識就領(lǐng)會到操作的要領(lǐng)。為了讓學(xué)生真正掌握計算機的使用,實踐操作是非常必要的。老師講固然重要,但實踐才是獲取真知的主要道路。因此,教師教學(xué)應(yīng)加強實踐力度,提高學(xué)生的實踐能力。
三、豐富多彩的學(xué)習(xí)活動可以營造愉悅的學(xué)習(xí)氛圍
小學(xué)信息技術(shù)比其他學(xué)科更受學(xué)生喜愛,優(yōu)勢在于學(xué)生不用拘于普通的教學(xué)模式,學(xué)習(xí)氛圍比較輕松。因此,教師應(yīng)充分借助學(xué)科特點,抓住學(xué)生心理,使之熱愛學(xué)習(xí)。我們在教學(xué)中不妨拋棄原有的教學(xué)模式,加入豐富多彩的學(xué)習(xí)活動,發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)造力、想象力。在活動中學(xué)習(xí)進步,并得到全面的發(fā)展。這些活動可以是打字、繪圖比賽,通過活動,學(xué)生為了比賽的優(yōu)秀表現(xiàn)會在課后勤加練習(xí)。或者是成果展示,將課堂交給學(xué)生,讓他們將自己的學(xué)習(xí)成果在教師和同學(xué)們面前展示,并談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)心得和體會,讓學(xué)生進行交流,獲取學(xué)習(xí)經(jīng)驗。也可進行分組自主學(xué)習(xí),教師將一個任務(wù)交給學(xué)生,對學(xué)生進行分組,每組學(xué)生進行自主的研究學(xué)習(xí),發(fā)揮每個學(xué)生的想象力,將任務(wù)完成,并與其他組進行比較,選出優(yōu)秀小組。這些活動使學(xué)生在與其他同伴的交流中,可以分享學(xué)習(xí)經(jīng)驗,看到自身不足,互相學(xué)習(xí),取長補短,達到優(yōu)化教學(xué)的目的。
四、分層指導(dǎo)的實施有助于學(xué)生的個性發(fā)展
任何科目的學(xué)習(xí)都會出現(xiàn)不同層次的學(xué)生,信息技術(shù)也不例外。分層指導(dǎo)也就是是針對不同層次的學(xué)生教師給予不同的指導(dǎo)。其目的一是對其學(xué)習(xí)能力的考慮,二是為了使其創(chuàng)新能力得到個性化發(fā)展。信息技術(shù)教學(xué)的分層指導(dǎo),主要是計算機操作的指導(dǎo),可以從以下幾個方面入手:
1.根據(jù)學(xué)生不同的學(xué)習(xí)水平,進行分組指導(dǎo)
教師應(yīng)當首充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)水平,將水平相近的學(xué)生分為一個小組。這樣的分組不是對水平差的學(xué)生的歧視,而是為了根據(jù)他們自身的條件,對他們進行不同層次的輔導(dǎo)。再者,一個小組的學(xué)生雖然水平相近,但也有一定的差距,這樣分配的目的,是為了在小組中有一個較優(yōu)秀的學(xué)生對其他學(xué)生進行初步指導(dǎo),也使各小組成員能發(fā)揮自身優(yōu)勢,共同進步。
2.分配不同的學(xué)習(xí)任務(wù),不斷提高學(xué)生的能力
進行分組之后,根據(jù)他們的自身條件以及其個性、興趣,給不同層次的學(xué)生分配不同難度、不同內(nèi)容的學(xué)習(xí)任務(wù)。讓其在完成任務(wù)的同時,勇于創(chuàng)新,積極思考,發(fā)揮其個性化優(yōu)勢。學(xué)習(xí)任務(wù)的分配也不是一成不變的,需要在教學(xué)進度的不斷發(fā)展中增加各小組的任務(wù)難度,使其不斷提高自身能力。
當代信息化的不斷發(fā)展,使小學(xué)信息技術(shù)的教育越發(fā)重要。教師如何進行優(yōu)化教學(xué)成為培養(yǎng)新一代信息技術(shù)人才的奠基石。因此,每一位小學(xué)信息技術(shù)教師需要不斷地探索教學(xué)方式,在探索中總結(jié)經(jīng)驗,去粗取精,用新的教學(xué)理念創(chuàng)造個性化課堂,從而增強小學(xué)生信息技術(shù)的學(xué)習(xí)能力和實踐能力,為國家輸送全面發(fā)展的新型人才。
參考文獻:
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一、石油地質(zhì)資源及勘探技術(shù)的現(xiàn)狀
石油作為一種化石能源,寶貴的不可再生能源,是國家的基礎(chǔ)能源與國民經(jīng)濟發(fā)展相輔相成,但隨著經(jīng)濟的發(fā)展,社會需求量的增大。我國的石油資源可采儲量相對較少,優(yōu)質(zhì)的石油更是少之又少,這就嚴重的制約了社會的進步和經(jīng)濟的發(fā)展。當然,這樣的現(xiàn)狀同樣給石油地質(zhì)勘探工作帶來了很大的壓力?,F(xiàn)階段,我國石油的地質(zhì)勘探技術(shù)主要包括三種:物探技術(shù)、鉆井技術(shù)和測井技術(shù)。雖然,近幾年來,我國不斷的對石油地質(zhì)勘探技術(shù)進行研究和創(chuàng)新,但石油地質(zhì)勘探技術(shù)依舊不夠完善,仍滿足不了社會發(fā)展的需求,石油地質(zhì)勘探技術(shù)仍需要創(chuàng)新。就目前國家的發(fā)展情況來看,未來對于石油的需求只能會是增加而不會是減少。據(jù)專家預(yù)測,預(yù)計到2020年,我國對于石油的需求量就將達到3.8億t,如果在這之前相關(guān)的科研人員沒有發(fā)現(xiàn)大量的油氣資源,那么就會造成資源的嚴重的缺口,這樣對于國家的國民經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定是十分不利的。但就現(xiàn)在我國石油地質(zhì)資源來看,對石油地質(zhì)勘探工作的改革創(chuàng)新是必須要進行的。要在創(chuàng)新和改革中有所突破,全面提高對石油的開采,緩解我國石油地質(zhì)勘探工作的問題。。
二、石油地質(zhì)資源勘探技術(shù)的改革、創(chuàng)新、發(fā)展
1.石油地質(zhì)資源勘探技術(shù)―物探技術(shù)
傳統(tǒng)的物探技術(shù)是地震勘探技術(shù),這種技術(shù)可以在需要勘探的地區(qū)人工的制造一個地震波,如果探測器接收到反饋地震波攜帶有可表征地下地質(zhì)特性的相關(guān)信息,然后相關(guān)工作然元對這些信息進行處理和分析匯總,就可以確認被探測區(qū)域是否存在油氣資源,之后為進一步提升物探精準度,反射地震技術(shù)、數(shù)字地震技術(shù)以及三維地震技術(shù)等性能更穩(wěn)定、參數(shù)更精確的物探技術(shù)被應(yīng)用到物探領(lǐng)域中。之后,隨著現(xiàn)代信息化的發(fā)展,集成度和精準度更高更準確的高分辨率地震物探技術(shù)、三維疊前深度偏移技術(shù)、油藏地震描述技術(shù)以及思維地震檢測技術(shù)等一系列技術(shù)出現(xiàn),進一步的提升了物探技術(shù)的精準度,而且加入了計算機的應(yīng)用,大大的減低了物探設(shè)備的生產(chǎn)和應(yīng)用成本,更好的推動了物探技術(shù)自動化和智能化的發(fā)展。
2.石油地質(zhì)資源勘探技術(shù)―測井技術(shù)
測井技術(shù)作為勘探與開發(fā)油氣田的重要方法技術(shù)之一,距離當今已有近80年的歷史。隨著科技的進步與發(fā)展,測井技術(shù)在油氣勘探、開發(fā)、生產(chǎn)等全過程中發(fā)揮著很大的作用,為石油事業(yè)帶來了很高的經(jīng)濟效益。測井技術(shù)在油氣勘探與開發(fā)中占有著很重要的地位,是為石油地質(zhì)勘探工作提供很好技術(shù)支持的專業(yè)性技術(shù)。隨著數(shù)字信息采集設(shè)備、傳感設(shè)備以及成像設(shè)備在石油地質(zhì)資源勘探技術(shù)的應(yīng)用,測井相關(guān)設(shè)備就可以直接進行成像并傳輸更多的數(shù)據(jù)信息。更突出的是,多個探測器和下井儀器可以直接組合使用了,可以更精準、全面的將井下的信息反饋給相關(guān)工作人員。這不僅提高了精準度也省去了很多工作人員的時間。之后,相繼的核磁共振測井技術(shù)、套管井測井技術(shù)、隨鉆測井技術(shù)、快速平臺。測井等相關(guān)技術(shù)的出現(xiàn),更加推動了石油地質(zhì)資源勘探技術(shù)的發(fā)展和創(chuàng)新。
3.石油地質(zhì)資源勘探技術(shù)―鉆井技術(shù)
關(guān)鍵詞:小學(xué)高年級;數(shù)學(xué)課程;復(fù)習(xí);創(chuàng)新;有效
中圖分類號:G622 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2015)14-188-01
數(shù)學(xué)課程是小學(xué)階段教學(xué)體系中的重要內(nèi)容,同時也是對學(xué)生綜合能力進行有效培養(yǎng)的重點課程。小學(xué)高年級數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)課程的有效開展,不僅直接關(guān)系到學(xué)生小升初的成績,同時對于學(xué)生小學(xué)階段能力及知識結(jié)構(gòu)的整合優(yōu)化來說,也發(fā)揮重大的影響和作用。下文論述中主要從小學(xué)階段學(xué)生的具體情況,數(shù)學(xué)課程教學(xué)的基本內(nèi)容和現(xiàn)狀,就小學(xué)高年級數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)教學(xué)策略創(chuàng)新的必要性及重要性展開了詳盡的論述。
一、小學(xué)高年級數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)策略創(chuàng)新的必要性及重要性
小學(xué)階段是一個特殊的教育階段,它不僅是義務(wù)教育的初始階段,同時也是學(xué)生知識結(jié)構(gòu)框架形成的基本階段,換句話說,這一階段學(xué)習(xí)的效率會直接影響到學(xué)生今后一系列的學(xué)習(xí)階段。小學(xué)高段數(shù)學(xué)課程教學(xué)的主要任務(wù)就是對之前所學(xué)的內(nèi)容進行系統(tǒng)的復(fù)習(xí),幫助學(xué)生在小升初環(huán)節(jié)獲取更好的成績,因此,就小學(xué)高年級數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)課程開展有效性的體現(xiàn),至關(guān)重要。
小學(xué)高年級數(shù)學(xué)課程復(fù)習(xí)教學(xué)固然重要,但是從現(xiàn)階段小學(xué)生的理解能力以及知識的基本構(gòu)成來看,要對數(shù)學(xué)課程的體系進行掌握,實際上存在較大的難度。鑒于此,就小學(xué)高年級數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)教學(xué)的開展來說,除了充分考慮學(xué)生的具體特點及基本知識水平之外,還應(yīng)對復(fù)習(xí)教學(xué)的策略及模式進行有效創(chuàng)新,爭取將復(fù)雜的知識內(nèi)容進行簡單化,加深學(xué)生的理解和記憶,在記憶的基礎(chǔ)上再進行具體的應(yīng)用教學(xué),這樣一來,不僅能高效完成復(fù)習(xí)教學(xué)的目的,同時還能有效提高學(xué)生的綜合能力,可謂一舉兩得。
二、小學(xué)高年級數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)教學(xué)質(zhì)量的有效創(chuàng)新措施
通過上文論述,對于小學(xué)高年級數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)新的必要性及迫切性,我們已經(jīng)有了大致的了解,基于這一現(xiàn)狀,在實際復(fù)習(xí)過程中,教師究竟應(yīng)該從何處下手保證數(shù)學(xué)課程的復(fù)習(xí)質(zhì)量?首先是課程教學(xué)方式框架式復(fù)習(xí)
在小學(xué)高年級數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)教學(xué)中,既要考慮學(xué)生的理解和消化能力,同時還要兼顧課程教學(xué)的具體實施效果,要想讓這兩個處于最好的狀態(tài),框架式復(fù)習(xí)方式必不可少。從近年來小學(xué)數(shù)學(xué)考試題目來看,綜合應(yīng)用能力的考察已經(jīng)成為重中之重。在傳統(tǒng)小學(xué)數(shù)學(xué)課程復(fù)習(xí)中,僅需要學(xué)生對具體知識點理解掌握,遇到相似題型能夠及時反應(yīng)作答就行,但是從近幾年小升初數(shù)學(xué)題目的整體情況來看,對學(xué)生應(yīng)用能力考察的力度大大加強了。框架式復(fù)習(xí)模式,主要是將每一章節(jié)教學(xué)內(nèi)容進行簡單化,再在章節(jié)之間內(nèi)容基礎(chǔ)上進行融會貫通,提高學(xué)生全局掌握、靈活運用的能力。比如就小學(xué)數(shù)學(xué)五年級上冊教材來說,主要包括了“小數(shù)乘法”、“小數(shù)除法”、“簡易方程”、“多邊形面積”等內(nèi)容,這一系列內(nèi)容表面上看關(guān)聯(lián)不大,但是認真觀察可以知道,所有前面知識內(nèi)容的教學(xué)都是為了后來教學(xué)進行鋪墊,因此在具體教學(xué)過程中,建議教師教師在具體教學(xué)過程中,以最終教學(xué)目的為導(dǎo)向,轉(zhuǎn)變新課程教學(xué)時的方法,采用“倒敘”――由目的推出解決方式的方法來進行小學(xué)高年級數(shù)學(xué)課程的復(fù)習(xí)教學(xué)。其次,還應(yīng)充分合作教學(xué)模式,提高小學(xué)高年級數(shù)學(xué)課程的教學(xué)氛圍,提升學(xué)生團結(jié)協(xié)作的能力及解決實際問題的能力也能起到積極的促進和提升作用。除了合作教學(xué)的模式之外,教師還應(yīng)對多媒體教學(xué)的有效應(yīng)用?,F(xiàn)在很多小學(xué)已經(jīng)建立起了多媒體教學(xué)平臺,在這樣一種條件和背景下,基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)之下的多媒體教學(xué)已經(jīng)不再簡單的是知識的有效呈現(xiàn),而是信息資源的共享和革新,在小學(xué)數(shù)學(xué)課程復(fù)習(xí)教學(xué)中,對多媒體教學(xué)模式進行有效應(yīng)用的話,在遇到相關(guān)知識點時,教師除了從學(xué)生的理解角度入手進行的教學(xué)講解,還應(yīng)結(jié)合其他學(xué)校的一些優(yōu)秀講解方式,為學(xué)生提供多種理解途徑。
三、總結(jié)
小學(xué)高段復(fù)習(xí)教學(xué)是學(xué)生小升初的重要階段,同時也是對學(xué)生構(gòu)成及完善發(fā)揮重要作用的階段。數(shù)學(xué)課程一直是課程教育改革的重點內(nèi)容,同時也是對學(xué)生邏輯推理、分析等綜合能力進行培養(yǎng)的重要課程。提升小學(xué)高段數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)質(zhì)量,創(chuàng)新課程復(fù)習(xí)模式,不僅是小學(xué)義務(wù)階段數(shù)學(xué)課程教學(xué)的客觀要求,同時也是從學(xué)生角度出發(fā),促進學(xué)生個人發(fā)展的重要途徑。
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