面試自我總結(jié)精選(九篇)
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第1篇：面試自我總結(jié)范文
請(qǐng)介紹一下你自己
自我介紹不是目的，而是手段。讓應(yīng)聘者做自我介紹，并不是面試官對(duì)應(yīng)聘者的不尊重，而是出于以下幾個(gè)目的：
1、緩解面試的緊張氣氛，讓應(yīng)聘者能理順自己思路、穩(wěn)定情緒、盡快進(jìn)入到角色中。
2、從自我介紹中，面試官能對(duì)應(yīng)聘者的表達(dá)能力、基礎(chǔ)性格做一個(gè)初步了解。簡(jiǎn)歷寫得好，并不表示應(yīng)聘者的表達(dá)能力同樣出眾。同時(shí)，有經(jīng)驗(yàn)的面試官能通過(guò)應(yīng)聘者的眼神、表情、肢體語(yǔ)言等來(lái)判斷其自我介紹與簡(jiǎn)歷中有多少水分。同時(shí)，從自我介紹中，也能看出應(yīng)聘者對(duì)本次面試的重視程度。舉例來(lái)說(shuō)，應(yīng)聘銷售崗位，如果連自我介紹都做不好，連自己都不能推銷出去，讓面試官怎么相信你能勝任銷售這個(gè)崗位？
說(shuō)說(shuō)你最大的優(yōu)點(diǎn)或缺點(diǎn)
當(dāng)然，這樣的提問(wèn)方法太直接，我個(gè)人不是很提倡。
其實(shí)面試官提這個(gè)問(wèn)題，主要意在判斷應(yīng)聘者是否具備自我批評(píng)、自我總結(jié)的良好工作習(xí)慣。我曾經(jīng)面試過(guò)一位應(yīng)聘者，當(dāng)提出類似的問(wèn)題時(shí)（請(qǐng)談一談工作中曾經(jīng)失敗的經(jīng)歷），這位應(yīng)聘者把失敗的經(jīng)驗(yàn)全部推在別人頭上，而沒(méi)有從自身尋找原因，直接導(dǎo)致他被淘汰。
你認(rèn)為你還欠缺什么
這個(gè)問(wèn)題和上面的問(wèn)題有些類似。有些面試官還是想考察應(yīng)聘者是否能對(duì)自己的不足作出一個(gè)比較客觀的判斷。如果應(yīng)聘者只能看到自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，看不到自己的缺點(diǎn)和欠缺，那就很容易在工作上出現(xiàn)推諉、扯皮的現(xiàn)象。
你的期望工資是多少
雖然不少公司在應(yīng)聘者填寫表格時(shí)都會(huì)設(shè)有這么一欄，但還是會(huì)有部分應(yīng)聘者不寫，甚至個(gè)別應(yīng)聘者口頭表述和填表的表達(dá)會(huì)出現(xiàn)不一致的情況（這種情況我經(jīng)歷過(guò)不止一次兩次）。更多時(shí)候，面試官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，還是希望能親耳聽(tīng)到應(yīng)聘者的答復(fù)或確認(rèn)。我個(gè)人認(rèn)為，這也是面試官對(duì)應(yīng)聘者的一種尊重。
你還有什么問(wèn)題想問(wèn)嗎
這個(gè)問(wèn)題我想應(yīng)該是所有的面試官在面試結(jié)束前的必問(wèn)問(wèn)題。從我個(gè)人的經(jīng)歷來(lái)說(shuō)，是想提醒應(yīng)聘者不要忘了問(wèn)他所想了解的公司及崗位情況。雖然面試后，面試官會(huì)對(duì)表現(xiàn)良好的應(yīng)聘者留下自己的聯(lián)系方式，但畢竟面試官還是不希望在自己的工作不時(shí)地被事后追問(wèn)的電話所打斷。
說(shuō)說(shuō)你對(duì)這個(gè)行業(yè)的看法
這個(gè)問(wèn)題主要還是在公司有所變革，希望引進(jìn)不同行業(yè)或關(guān)聯(lián)行業(yè)的人才進(jìn)入本公司的時(shí)；或?qū)€(gè)別中高端崗位候選人面試時(shí)會(huì)被提及。不是所有面試都必問(wèn)。
你有什么個(gè)人愛(ài)好
這個(gè)問(wèn)題是在應(yīng)聘者符合公司的入職要求時(shí)，針對(duì)公司的業(yè)余活動(dòng)所提的問(wèn)題，不屬于必問(wèn)的問(wèn)題。但這個(gè)問(wèn)題不應(yīng)該影響應(yīng)聘者符合公司入職要求的最本質(zhì)需求。如果面試官以此作為是否符合公司入職要求的硬性考核指標(biāo)，未免就太可笑了。
如果面試時(shí)，面試官所問(wèn)的問(wèn)題基本都和招聘目的無(wú)關(guān)，那只能說(shuō)這個(gè)面試官是不合格的。（完）
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第2篇：面試自我總結(jié)范文
一年一度的班干部換屆的來(lái)臨，對(duì)于一個(gè)班級(jí)來(lái)說(shuō)，至關(guān)重要，可以說(shuō)選好一批班干部是班級(jí)和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)。在這里面，既要征求民意，（班上大多數(shù)同學(xué)的意見(jiàn)），又要考慮選出優(yōu)秀、得力的干部。于是，我便想出了一個(gè)合理的方案，那就是選拔班干部，實(shí)行在民主投票選舉的基礎(chǔ)上面試上崗制。推行這個(gè)方案的目的是在“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則下，通過(guò)面試使每個(gè)競(jìng)聘者發(fā)揮所長(zhǎng)，找準(zhǔn)定位，真正的選出最優(yōu)秀的干部，同時(shí)，也給同學(xué)們多一次鍛煉，學(xué)習(xí)面試的經(jīng)驗(yàn)，為將來(lái)應(yīng)聘工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。有的同學(xué)為了這個(gè)面試，足足準(zhǔn)備了一個(gè)星期，在面試當(dāng)中，顯得有點(diǎn)緊張，但在評(píng)委們溫和的提問(wèn)中，漸漸鎮(zhèn)定自若，變得更加的自信，能夠從容的應(yīng)對(duì)面試官的各種問(wèn)題和陷阱。會(huì)后，一位同學(xué)講到：“其實(shí)，面試就是你與面試官面對(duì)面的一種交流，更是你施展才能與特點(diǎn)的好時(shí)機(jī)，既要讓他們了解你，還要讓他們相信你才是最理想的人選。與此同時(shí)，也是你認(rèn)識(shí)、揣測(cè)與了解你面前的主考官的時(shí)機(jī)?！?/p>
在宿舍管理方面，要抓重點(diǎn)，抓特色，樹典型
學(xué)生宿舍是學(xué)生的第二課堂。學(xué)生宿舍的制度建設(shè)、規(guī)范化管理、寢室文化、寢室信息反饋與處理等都是工作重點(diǎn)。在寢室制度建設(shè)和執(zhí)行方面，我要求寢室長(zhǎng)嚴(yán)格制定寢室規(guī)章制度，例如有違反，要受到一些象征性的懲罰。如在外面酗酒回來(lái)，他的懲罰是要多給寢室做一個(gè)星期的衛(wèi)生，受到寢室長(zhǎng)的口頭批評(píng)，在輔導(dǎo)員處備案。在每一學(xué)期，我都會(huì)在所帶的班級(jí)里評(píng)選出文明寢室，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)表彰和精神鼓勵(lì)，并把這些文明寢室作為示范，在全班宣傳，表?yè)P(yáng)、樹立典型。在寢室文化上，我倡導(dǎo)學(xué)生根據(jù)寢室自身特點(diǎn)，創(chuàng)建特色文化，充分發(fā)揚(yáng)學(xué)生個(gè)性，如有的宿舍很看重社交禮儀，就在寢室放了很多的社交禮儀的書籍，集體共享，并在寢室開(kāi)展每周禮儀之星評(píng)選活動(dòng)。
在發(fā)展黨員方面，切合實(shí)際的推行一些新的工作方法和思想
為確保黨員發(fā)展的質(zhì)量，更好地督促黨員在預(yù)備期內(nèi)嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，我在總結(jié)近幾年黨員發(fā)展工作的基礎(chǔ)上，向財(cái)會(huì)系黨總支做了請(qǐng)示，要求在支部推行預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正答辯制，即在黨員轉(zhuǎn)正環(huán)節(jié)，追加一輪答辯，得到了領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和肯定。轉(zhuǎn)正答辯會(huì)分三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行：一是自我陳述環(huán)節(jié)，二是提問(wèn)環(huán)節(jié)，三是舉手表決環(huán)節(jié)。在嚴(yán)肅、熱烈的氣氛中，3位評(píng)委坐在主席臺(tái)上，預(yù)備黨員同志一一走上答辯席，接受考核答辯。答辯內(nèi)容涉及黨的理論知識(shí)、學(xué)習(xí)狀況、思想等多個(gè)方面。很多預(yù)備黨員上臺(tái)答辯思路清晰，對(duì)答如流，贏得了現(xiàn)場(chǎng)參會(huì)者的好評(píng)，最終經(jīng)過(guò)大會(huì)全體黨員舉手表決，順利通過(guò)了轉(zhuǎn)正前答辯考核。答辯完后，有黨員對(duì)我說(shuō)：“現(xiàn)場(chǎng)答辯會(huì)使我們置身于評(píng)委和參會(huì)的黨內(nèi)外人士的監(jiān)督之下，在思想上、行動(dòng)上不敢有絲毫懈怠，我們感到了壓力，同時(shí)也更加堅(jiān)定了今后努力的方向”。
在干部的培養(yǎng)上，采用亦師亦友的方法
第3篇：面試自我總結(jié)范文
現(xiàn)結(jié)合本人指導(dǎo)畢業(yè)班學(xué)生參加自主招生和保送生招生考試的經(jīng)歷，談?wù)劚救嗽谧灾髡猩⒄Z(yǔ)方面的感悟和領(lǐng)會(huì)。
一、高一高二早作準(zhǔn)備
自主招生和保送生招生英語(yǔ)試題并非大家想象的那樣無(wú)從下手、無(wú)法準(zhǔn)備、望而生畏，只要掌握了正確的備戰(zhàn)方法，我們一樣可以事半功倍地在高校自主錄取考試英語(yǔ)考場(chǎng)上笑傲群雄。
應(yīng)該說(shuō)，很多學(xué)校高一高二時(shí)往往忽視自主招生考試方面的積累。但由于這兩種考試對(duì)英語(yǔ)的詞匯要求都較高——達(dá)到大學(xué)四級(jí)甚至六級(jí)水平，在閱讀、完型、寫作中經(jīng)常成為學(xué)生參加該類型考試的主要障礙。因此英語(yǔ)尤其是詞匯方面一定要早作準(zhǔn)備，從高一高二基礎(chǔ)年段開(kāi)始做起，不斷積累，臨場(chǎng)時(shí)才能做到水到渠成，信手拈來(lái)，在閱讀和完形填空中順利答題。
對(duì)英語(yǔ)教師而言, 在臨考前也應(yīng)在方法上給以一定指導(dǎo)，如基本的構(gòu)詞法，了解常用的前綴、后綴等。有了基本的構(gòu)詞法知識(shí)，可以幫助解答詞匯題，也可以幫助猜測(cè)閱讀中遇到的生詞。還有，兩種招生考試的閱讀中有不少考察學(xué)生是否理解作者的態(tài)度，這類題的比例要大于高考，考生可以總結(jié)表示人物態(tài)度的詞語(yǔ)，比如：positive, negative, optimistic, pessimistic, indifferent, neutral等。
二、高三應(yīng)多關(guān)注時(shí)事、熱點(diǎn)
今年在以北大為首的幾所名校的自主招生考試英語(yǔ)完型填空和閱讀理解中就有幾篇是和時(shí)事有關(guān)：如喬布斯去世后蘋果公司的走向、歐債危機(jī)、醫(yī)療改革等。據(jù)參加北大自主招生回來(lái)的同學(xué)說(shuō)，由于他平時(shí)?？磮?bào)紙，這方面的內(nèi)容比較熟悉，因此做題時(shí)只是大致瀏覽一下文章便開(kāi)始做題，比別人節(jié)省了好幾分鐘的時(shí)間。要知道，英語(yǔ)閱讀理解篇幅較長(zhǎng)、容量大，時(shí)間對(duì)考生而言是個(gè)極大考驗(yàn)。
因此建議考生在臨考前一階段?？葱侣?，閱讀報(bào)紙雜志，特別是社評(píng)和專欄文章，會(huì)對(duì)自己思考問(wèn)題的能力有很大的提升，這不僅對(duì)于英語(yǔ)筆試有幫助，更可能在面試時(shí)游刃有余。有意參加這兩方面考試的同學(xué)每周適量讀China Daily, 21st century等英文報(bào)紙或者定期瀏覽CNN.省略等英文新聞網(wǎng)站, 并把出現(xiàn)頻率比較高的時(shí)事詞匯加以積累、背誦，這些詞匯在時(shí)事類型的閱讀當(dāng)中出現(xiàn)的可能性很大。
三、筆試中的答題策略
參加完自主招生考試的同學(xué)對(duì)英語(yǔ)的最大感受是：題目不是很難，但時(shí)間緊、題量大。如果不注意講究答題方法和順序，到最后可能能得分的沒(méi)有得到，沒(méi)把握得分的卻耗費(fèi)了很多時(shí)間。其實(shí)只要保證考場(chǎng)上的每一分鐘都有效，都在得分就已經(jīng)是勝人一籌了。尤其是閱讀理解，篇幅較長(zhǎng)、信息量大，比平常練習(xí)的要求高很多，而且要在較短的時(shí)間內(nèi)完成，沒(méi)時(shí)間從頭到尾瀏覽，最好是采用“先讀題，再到文中對(duì)應(yīng)找線索”的方法做題，
對(duì)于教師而言，平時(shí)按這兩種考試的時(shí)間和要求組織一兩次模擬考試也是很有必要的，通過(guò)模擬，既能讓學(xué)生熟悉考試流程、考試形式，又能讓學(xué)生自我總結(jié)、反思，真正參加考試時(shí)心中有數(shù)、臨場(chǎng)不亂，在時(shí)間上更合理地安排，充分發(fā)揮自己應(yīng)有的水平。
四、面試注意事項(xiàng)
除了筆試以外，各高校的自主招生和保送生考試還包括面試，面試一般包括常規(guī)題目，常識(shí)性題目，時(shí)勢(shì)熱門題目，專業(yè)相關(guān)題目和思想道德與價(jià)值觀題目。教師在在口試前可以組織模擬口試，考生在經(jīng)歷模擬口試的時(shí)候，可以體驗(yàn)口試的場(chǎng)景，緩解真實(shí)口試環(huán)境中緊張的情緒。
第4篇：面試自我總結(jié)范文
高手云集的面試
去年5月，在上海浦東，金豫路550號(hào)，我參加了歐萊雅暑期實(shí)習(xí)生的面試。門衛(wèi)認(rèn)真檢查過(guò)我的證件，才刷卡放行。我忐忑地走過(guò)有漂亮“L'OREAL”墻繪的前臺(tái)、陳列著一系列或眼熟或陌生的精致瓶罐的產(chǎn)品展臺(tái)，來(lái)到面試所在的會(huì)議室前。來(lái)得更早的競(jìng)爭(zhēng)者已經(jīng)在這里等候了，簽到的表格遞過(guò)來(lái)，第一欄的“姓名”是唯一的一列中文字。
暑期實(shí)習(xí)是面向即將畢業(yè)的在校生，與“打雜”的一般實(shí)習(xí)相比，暑期實(shí)習(xí)往往有更具意義的工作內(nèi)容以及千里挑一的篩選強(qiáng)度。作為炙手可熱的暑期實(shí)習(xí)項(xiàng)目之一，歐萊雅提供的是一帶一的培養(yǎng)模式、完成一個(gè)完整項(xiàng)目的工作內(nèi)容以及直接進(jìn)入校招終面的直通途徑，這種含金量的實(shí)習(xí)經(jīng)歷寫在簡(jiǎn)歷上的意義可想而知。我本能地向機(jī)會(huì)伸出手，然后就被幸運(yùn)砸中了。
現(xiàn)在回想起來(lái)，我們那天的面試很精彩。第一輪群面，大家分成三組，先自我介紹，再抽問(wèn)題作答。第二輪重新分組，限時(shí)閱讀一份長(zhǎng)長(zhǎng)的英文材料，然后作報(bào)告。我們走出會(huì)議室時(shí)都無(wú)不感慨：“多虧了你！我一看那些數(shù)字整個(gè)人都暈了！”“還好你看得快，要不是你告訴我，我都不知道材料最后講的是什么！”其實(shí)沒(méi)看懂材料的人中也有我，話說(shuō)距離我考出托福110+才不到一個(gè)月。
我并沒(méi)有勝出那天的面試，直到兩周后的一場(chǎng)補(bǔ)錄，我才抓住了機(jī)會(huì)。在這次面試時(shí)，我懷著“如果面試官不招我，我以后就見(jiàn)不到他”的心情，大言不慚地說(shuō)：“我的英語(yǔ)不僅口語(yǔ)好，寫作也很強(qiáng)，我的中文寫作也是很強(qiáng)的……您是指科普嗎？我寫過(guò)的，我還有寫科幻小說(shuō)的愛(ài)好呢！”
之后，我收到了華麗麗的L'OREAL R&I offer郵件。結(jié)合后來(lái)參加面試的經(jīng)驗(yàn)，我總結(jié)群面最大的方法論就是一句話――把事情做好，對(duì)促成目標(biāo)的做法積極配合，對(duì)分散力量的做法果斷喊停，不必刻意強(qiáng)勢(shì)，要對(duì)面試官的眼光有信心。
在實(shí)習(xí)中感受美麗，見(jiàn)證科學(xué)
就這樣，我成為歐萊雅中國(guó)研發(fā)中心美發(fā)事業(yè)部的科學(xué)公關(guān)實(shí)習(xí)生，我的工作就是“把科學(xué)講給大眾聽(tīng)”。帶我的師傅是最后面試我的Yan，一個(gè)大眼睛的大男孩。
每天踩著小高跟，掛著“Intern 35”胸牌在鋪著消音地毯的辦公樓里“咚咚咚”地走，我的自我感覺(jué)非常好。作為一家以“Beauty for all”為己任的公司，歐萊雅辦公樓理所當(dāng)然地非常漂亮，員工的顏值也非常高。女同事們就是一部“論女性在各個(gè)年齡段的美”的教科書，連男同事們也是得體入時(shí)。
這里的語(yǔ)言環(huán)境真是“耳”花繚亂，我的對(duì)面是一位非常帥的長(zhǎng)發(fā)法國(guó)小哥，左前方則是一位慈祥的韓國(guó)大叔。法國(guó)小哥優(yōu)雅的法語(yǔ)和蕩漾的香水味令我不禁常有置身于浪漫巴黎的幻想，而韓國(guó)大叔一打電話我就瞬間凌亂，總覺(jué)得誰(shuí)在上班時(shí)間偷看韓劇。
我的工作很有趣，其中一項(xiàng)工作是給產(chǎn)品的有效成分查找科學(xué)證據(jù)。為什么主打山茶花的產(chǎn)品能夠讓頭發(fā)更加柔順有光澤？為什么添加海鹽會(huì)使我們的產(chǎn)品能夠維持頭皮的清爽健康？電視屏幕幾秒鐘的一句宣稱，背后則是需要幾天整理的一長(zhǎng)列科學(xué)文獻(xiàn)證據(jù)。對(duì)于理科出身的我，讀文獻(xiàn)并不難。不過(guò)，每次完成一批查找，Yan都會(huì)和我仔細(xì)核對(duì)一遍，他會(huì)說(shuō)“這篇論文不夠權(quán)威”、“這個(gè)實(shí)驗(yàn)不夠嚴(yán)謹(jǐn)”，甚至不少已被一些公司大肆包裝宣傳的成分也會(huì)被否決。
其他實(shí)習(xí)生的工作也很精彩，有的小伙伴負(fù)責(zé)把現(xiàn)用的防腐劑替換成更新、更安全的方案，有的研究活性成分充分萃取的方法，有的在探索行業(yè)未有的自動(dòng)測(cè)試技術(shù)……在歐萊雅的實(shí)驗(yàn)室里，大家都很樂(lè)于親身體驗(yàn)開(kāi)發(fā)試驗(yàn)中的產(chǎn)品。經(jīng)歷了這些我才明白，我們所制造的美麗背后，是科學(xué)的力量與嚴(yán)謹(jǐn)。
我承擔(dān)的一個(gè)較為完整的項(xiàng)目是“Hair and Pollution（頭發(fā)與污染）”這一命題的文獻(xiàn)研究，那兩周里我讀過(guò)的資料光《2014年聯(lián)合國(guó)世界水污染備忘》就有五百多頁(yè)。在全球污染加劇的大環(huán)境下，“Beauty for all”的我們責(zé)無(wú)旁貸。去年8月24日，我的實(shí)習(xí)已經(jīng)接近尾聲，歐萊雅的“空氣污染與皮膚防護(hù)”科學(xué)研討會(huì)在上海舉行。我不確定我的工作對(duì)這次科學(xué)研討會(huì)有沒(méi)有直接的貢獻(xiàn)，不過(guò)會(huì)上提到的文獻(xiàn)內(nèi)容我是那么的熟悉，我心里真為那段狂滴眼藥水的日子自豪。也是在那一刻，我意識(shí)到歐萊雅這樣的平臺(tái)對(duì)于一個(gè)年輕人而言的意義：站在巨人的肩膀上，你有可能改變世界，哪怕一點(diǎn)點(diǎn)也很好。
收獲滿滿，滿懷感恩
Final Review（終極審核）的通知在8月初就送到每個(gè)實(shí)習(xí)生的郵箱里了。為表示對(duì)暑期實(shí)習(xí)的重視，公司Top級(jí)的大人物們都會(huì)到場(chǎng)，這對(duì)我們是一個(gè)意義非凡的“畢業(yè)典禮”。師傅們貼心地讓我們放下手頭的工作專心準(zhǔn)備，并且一遍遍地輔導(dǎo)我們?cè)囍v。
那天，從上午彩排到下午上場(chǎng)，我去了12次洗手間。開(kāi)場(chǎng)前，大Boss跟每一位實(shí)習(xí)生微笑握手，Yan硬是擠出時(shí)間在我上場(chǎng)前趕到。講臺(tái)上投影儀投下白色微暈的光，臺(tái)下是十幾位評(píng)委仰起的臉，每一張臉都既嚴(yán)肅又親切。最后一張幻燈片了，我抬起頭，認(rèn)真地說(shuō)：“This was my two months， which I know I will benefit from for a life time. Thank you， L'OREAL！”
臺(tái)下一位金發(fā)女士首先向我提問(wèn)，她先是就一個(gè)細(xì)節(jié)提問(wèn)，我答得還算順利。然而，由于她的語(yǔ)速太快，我感覺(jué)第二個(gè)問(wèn)題好像講了長(zhǎng)達(dá)一個(gè)世紀(jì)之久，我低頭沉思三秒鐘后，抬頭竭力擠出一個(gè)很無(wú)辜的微笑：“I’m sorry but I’m a little lost here……”全場(chǎng)哄堂大笑。她也笑了，又問(wèn)了一遍。這回我聽(tīng)清楚了，忙不迭地回答：“Yes， of course I will！”
之后，我捧著大大的印著我英文名字的證書合影，向Yan呈上驚喜小卡片，然后收到公司給每位實(shí)習(xí)生的豐厚大禮包……我的兩個(gè)月歐萊雅之旅畫上了完整的句號(hào)。
但這還沒(méi)有完，公司特意為我安排了三輪面試，最終向我給出了offer。于是，我非常幸運(yùn)地破例提前成為2016屆歐萊雅研發(fā)中心的管理培訓(xùn)生。
來(lái)歐萊雅R&I工作的Tips：
1.歐萊雅的校招是我見(jiàn)過(guò)的最腳踏實(shí)地的500強(qiáng)校招，英語(yǔ)四六級(jí)可以是浮云，他們只關(guān)心你是否能處理工作中的問(wèn)題。
第5篇：面試自我總結(jié)范文
隨著這幾年高等院校擴(kuò)招工作的展開(kāi)，大學(xué)生越來(lái)越多，可是社會(huì)需求卻并沒(méi)有明顯的增長(zhǎng)。人們發(fā)現(xiàn)，大學(xué)生似乎沒(méi)有過(guò)去那么搶手了，他們也開(kāi)始掙不到錢，也開(kāi)始為找不到工作而發(fā)愁。今年我省42萬(wàn)的高校畢業(yè)大軍更是讓人見(jiàn)識(shí)了什么是人才市場(chǎng)的供過(guò)于求。就在大部分學(xué)生還在為怎樣才能夠在千軍萬(wàn)馬中求一份安穩(wěn)工作而著急上火的時(shí)候，我院黃忠書記給我們上了幾堂有關(guān)就業(yè)指導(dǎo)的課程，為期兩個(gè)星期，共四個(gè)課時(shí)。它的出現(xiàn)，猶如一場(chǎng)及時(shí)雨，滋潤(rùn)著每一位即將畢業(yè)的大學(xué)生心田。作為其中之一的我，聽(tīng)了這幾堂就業(yè)指導(dǎo)課，頗有受益，感觸良多！
從指導(dǎo)課中，我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)內(nèi)容：
（一）制定好近幾年的職業(yè)計(jì)劃，并擬定階段性目標(biāo)：
知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。在認(rèn)識(shí)自我表現(xiàn)，了解職業(yè)的基礎(chǔ)上，從自身的條件和社會(huì)的需求出發(fā)，確定職業(yè)的發(fā)展方向，明確職業(yè)目標(biāo)，制定一系列的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，實(shí)踐計(jì)劃，不斷的挑戰(zhàn)自我，超越自我，一步一步的為總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打好基礎(chǔ)。
（二）寫謀職信，自薦信簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題：
1.寫謀職信時(shí)盡量使用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)句是你所求的工作在信中的以明析的表達(dá)。
2.寫自薦書信時(shí)，盡量揚(yáng)長(zhǎng)避短，突出重點(diǎn)，簡(jiǎn)明扼要，措辭巧妙，精辟，以便引起閱讀者的重視。
3.在簡(jiǎn)歷中真實(shí)的寫明自己的專業(yè)特長(zhǎng)。
（三）利用各種途徑求職：
1.校內(nèi)途徑
A，參加校園招聘會(huì)，這是應(yīng)屆畢業(yè)生最常見(jiàn)，最有效的途徑。
B，學(xué)校推薦，這種途徑的求職成功率很高，但選擇的余地不大。
2.社會(huì)途徑；
A參加綜合性人才招聘會(huì)，其規(guī)模龐大，招聘單位眾多，行業(yè)范圍廣泛，給求職者較大的空間。但用人單位多以招有工作經(jīng)驗(yàn)的人才為主，且其在組織管理、安全保衛(wèi)方面有所欠缺。
B社會(huì)關(guān)系介紹，人際關(guān)系十分重要，廣交朋友建立關(guān)系。利用自己的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)搜集就業(yè)信息和進(jìn)行求職活動(dòng)，許多用人單位也喜歡錄用經(jīng)人介紹和推薦進(jìn)來(lái)的求職者。
C電話求職。
D直接登門自薦，成功率高達(dá)47%。
E中介機(jī)構(gòu)。
4.綜合求職：
A上網(wǎng)求職，充分利用網(wǎng)上招聘信息，把自己的簡(jiǎn)歷掛在網(wǎng)站人才庫(kù)中通過(guò)電子郵件投遞到相關(guān)企業(yè)爭(zhēng)取更多機(jī)會(huì)，這以是大學(xué)畢業(yè)生十分重視的求職方式。
B創(chuàng)意求職，成功率86%。
（四）面試時(shí)要注意的幾點(diǎn)：
1，舉止大方，謙虛熱情。進(jìn)入面試場(chǎng)應(yīng)先敲門，得到允許后方可進(jìn)入，順手、輕聲關(guān)門；主動(dòng)和面試官打招呼致意，在主試人沒(méi)請(qǐng)你坐時(shí)切勿急于落座，坐下時(shí)應(yīng)道謝，整個(gè)過(guò)程要保持良好儀態(tài)。
2對(duì)方介紹情況時(shí)要面帶笑容、認(rèn)真聆聽(tīng)，并適時(shí)點(diǎn)頭、答話，一般不要打斷主考官的說(shuō)話，更不能搶問(wèn)搶答；交談時(shí)要輕松自如目光對(duì)接；回答問(wèn)題時(shí)要口齒清楚聲音適度，語(yǔ)氣適中簡(jiǎn)明扼要，條理清楚，有理有據(jù)。忌用口頭禪，同時(shí)要言觀色，注意對(duì)方的反應(yīng)，適時(shí)調(diào)整自己的語(yǔ)言語(yǔ)氣和陳述內(nèi)容，或轉(zhuǎn)移話題，引對(duì)方的注意。
3，自信，坦率誠(chéng)懇。在回答問(wèn)題時(shí)要據(jù)實(shí)回答遇到自己不知或不懂的問(wèn)題，不要閃爍其辭，默不做聲，牽強(qiáng)附會(huì)，不懂裝懂，應(yīng)該誠(chéng)懇的承認(rèn)自己的不足或表示自己曾經(jīng)學(xué)過(guò)但一時(shí)想不起來(lái)，這樣反而會(huì)贏得主考官的理解、信任和好感，千萬(wàn)不要夸夸其談，更不要鋒芒畢露，這樣會(huì)給人不安分守己，難以管教的感覺(jué)，會(huì)覺(jué)得你難以合作，會(huì)造成一種搶飯碗的威脅。
4.會(huì)說(shuō)話，面對(duì)聘用單位人員說(shuō)話時(shí)，能夠心不慌、臉不紅，知道該說(shuō)、詳說(shuō)那些，那些該回避，簡(jiǎn)談，說(shuō)話當(dāng)中能給人以誠(chéng)實(shí)、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。
（五）珍惜每一次次面試的機(jī)會(huì)，抓住時(shí)機(jī)充分的展示自己的才華，把自己推銷給應(yīng)聘單位。
（六）在各種方式應(yīng)聘中，要注意各種欺騙手段，必要時(shí)利用法律手段保護(hù)自己的權(quán)利。
第6篇：面試自我總結(jié)范文
完畢后，跟大家分享求職整整6個(gè)月的所有經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)所有還在為了發(fā)光的瞬間而不懈努力，從來(lái)沒(méi)有放棄希望的同學(xué)們一分鼓勵(lì)，一分安慰，你一定會(huì)在里面找到你的影子，你是金子，相信你會(huì)發(fā)光的
面試自我介紹：全國(guó)前15的高校，設(shè)計(jì)類專業(yè)，小碩，社團(tuán)負(fù)責(zé)人，核心期刊論文，CET-6，國(guó)家級(jí)項(xiàng)目課題（半點(diǎn)炫耀的意思也沒(méi)有，要不也不用奮斗了半年才找到一份滿意的職位）計(jì)算機(jī)沒(méi)過(guò)國(guó)家二級(jí)
求職時(shí)間：09年10月份-10年3月份
求職方向：管培，營(yíng)銷策劃，產(chǎn)品專員
原因：為了將來(lái)的發(fā)展方向，喜歡做綜合性強(qiáng)的工作
騰訊：騰訊我真的很喜歡，我的第一份正式面試工作，也是基本所有工作里我曾經(jīng)最為向往的，不只是收入，因?yàn)槲抑例埡?，BAIDU,TP給的還要多（當(dāng)然，他們也應(yīng)該很難要我，哈哈），更關(guān)鍵的是企業(yè)文化，以及我對(duì)騰訊發(fā)展的看好，他們做產(chǎn)品的核心是用戶體驗(yàn)，跟進(jìn)速度很快，并且東西都盡量做的很精致，擔(dān)心會(huì)砸騰訊的牌子，這種公司在我看來(lái)是很有發(fā)展前景的，互聯(lián)網(wǎng)至少還要火50-100年？甚至更久，騰訊成為全球第一互聯(lián)網(wǎng)公司，在我看來(lái)，也許真的只是時(shí)間問(wèn)題。
騰訊的環(huán)節(jié)包括簡(jiǎn)歷-筆試-一面-二面-終面：錯(cuò)過(guò)了簡(jiǎn)歷投遞，所以我是強(qiáng)面的騰訊，得益于他們的企業(yè)文化以及提前咨詢過(guò)師兄，騰訊一面是我發(fā)揮最好的一次群P，是在賓館，大家圍床而坐，每個(gè)人用紙制作一個(gè)名牌，把名字寫成兩面，字盡量大，會(huì)有一個(gè)輪流的自我介紹，重點(diǎn)突出，言語(yǔ)清晰即可，不要花太多時(shí)間。話題是你是即將上任的某公司總經(jīng)理，旅游旺季即將到來(lái)，以下10點(diǎn)改進(jìn)方式，優(yōu)先選哪4點(diǎn)，內(nèi)容包括改進(jìn)伙食，改進(jìn)打掃效率，清除利用關(guān)系霸占重要位置的領(lǐng)導(dǎo)親戚，任命新的黨委書記等等，我個(gè)人對(duì)群P的看法是，不需要答案多么正確，多么專業(yè)，但是一定要有自己深刻獨(dú)到的見(jiàn)解，要懂得團(tuán)隊(duì)最重要，每次發(fā)言前，請(qǐng)不要厭煩說(shuō)謝謝，或感謝其他同學(xué)的發(fā)言，我個(gè)人不喜歡做TL，唯一一次就是騰訊這次，感謝隊(duì)友們給我的機(jī)會(huì)，總結(jié)發(fā)言的要點(diǎn)就是條理清晰，發(fā)音準(zhǔn)確，如果作為組員，盡量不要去做過(guò)多補(bǔ)充發(fā)言，我認(rèn)
第7篇：面試自我總結(jié)范文
曾崢
29歲
碩士
法國(guó)南錫大學(xué)
新聞傳媒
媒體專員
曾崢一心想進(jìn)電視臺(tái)和報(bào)社，高中畢業(yè)后如愿以償?shù)乜忌衔錆h大學(xué)新聞與傳播專業(yè)，大二的時(shí)候恰好遇上了留學(xué)法國(guó)的機(jī)會(huì)，于是學(xué)了4個(gè)月的法語(yǔ)，毅然放棄了國(guó)內(nèi)的學(xué)業(yè)，意氣風(fēng)發(fā)地踏出了國(guó)門，“當(dāng)時(shí)的想法就是想出國(guó)見(jiàn)識(shí)一下”。
畢業(yè)后與許多中國(guó)人一樣，由于在法國(guó)找不到歸屬感，曾崢于是就回國(guó)了。在國(guó)內(nèi)找工作的過(guò)程簡(jiǎn)直哭笑不得。曾崢先是在家鄉(xiāng)武漢找工作，網(wǎng)上海投簡(jiǎn)歷，面試機(jī)會(huì)還是不少，可是面試完之后，人家覺(jué)得他不適合，原因是這個(gè)職位不需要海歸，他們都會(huì)替他覺(jué)得虧?！爱?dāng)時(shí)內(nèi)地企業(yè)的一些用人意識(shí)還是比較落后，小海歸跟國(guó)內(nèi)畢業(yè)生一樣，都是白紙一張，但是有的企業(yè)會(huì)覺(jué)得海歸對(duì)薪酬的要求更高，但是做的事情可能跟國(guó)內(nèi)畢業(yè)生差不多?！痹鴯樤囍ダ斫膺@個(gè)局面，努力調(diào)整心態(tài)，把簡(jiǎn)歷投遠(yuǎn)一些，幾個(gè)月后，深圳一家地產(chǎn)公司大中華國(guó)際集團(tuán)向他伸出了橄欖枝。盡管與最初的夢(mèng)想有些背離，可是為了生存，曾崢接受了這份工作，陰錯(cuò)陽(yáng)差地進(jìn)了地產(chǎn)行業(yè)。
在這家企業(yè)的品牌部干了三年，曾崢又跳到了另一家地產(chǎn)企業(yè)的品牌部，當(dāng)充分熟悉一切工作之后，曾崢內(nèi)心的夢(mèng)想又開(kāi)始升騰，幾經(jīng)周折，他再度跳槽進(jìn)入一家主流媒體?！叭绻?dāng)初，我把國(guó)內(nèi)大學(xué)的學(xué)業(yè)完成，可能也能進(jìn)入現(xiàn)在的單位，出去讀書跟我在國(guó)內(nèi)讀書沒(méi)有太大的差別。”而且現(xiàn)在讓曾崢苦惱的是，他的法語(yǔ)目前毫無(wú)用武之地。
出國(guó)留學(xué)看上去有一種鍍金的感覺(jué)，而對(duì)曾崢而言，仿佛只是在國(guó)內(nèi)另一個(gè)城市讀書。班上公認(rèn)混得最好的一位同學(xué)就是在武漢當(dāng)?shù)亻_(kāi)了一個(gè)非常具有小資情調(diào)的法式餐廳。“他留學(xué)到最后發(fā)現(xiàn)自己愛(ài)上了法國(guó)的美食和烹飪。在法國(guó)學(xué)一些特別的專業(yè)倒是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇，比如奢侈品管理、服裝設(shè)計(jì)、化妝、發(fā)型設(shè)計(jì)等等。” 曾崢建議道。他覺(jué)得有些后悔的是沒(méi)能在國(guó)內(nèi)讀完大學(xué)再選擇出國(guó)留學(xué)，這樣能更清楚地知道自己出國(guó)是為了干什么。
02努力適應(yīng)新的價(jià)值觀
Hector
29歲
本科
新西蘭梅西大學(xué)
市場(chǎng)營(yíng)銷、金融投資
地產(chǎn)公司非常規(guī)項(xiàng)目策劃主管
Hector2006年回國(guó)的時(shí)候，恰逢世界杯，他在上海的學(xué)姐家里一邊看世界杯，一邊找工作。賽事漸趨，可是他找工作的心理落差卻越來(lái)越大，從月薪8000的崗位降到月薪4000，心理價(jià)位如同自由落體。
“因?yàn)槲沂浅踔挟厴I(yè)的時(shí)候離開(kāi)，大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候才回來(lái)。在國(guó)外待了將近8年時(shí)間，完全不了解國(guó)內(nèi)的發(fā)展現(xiàn)狀，所以回國(guó)找工作的時(shí)候會(huì)有一種盲目樂(lè)觀的感覺(jué)?！盚ector自我總結(jié)說(shuō)。
學(xué)姐覺(jué)得Hector每天無(wú)事可做也不是辦法，于是建議他來(lái)自己任職的公關(guān)公司，從臨時(shí)工做起。Hector一心想從事金融服務(wù)業(yè)，但是糊里糊涂地進(jìn)入了公關(guān)行業(yè)。隨著他的專業(yè)性越來(lái)越強(qiáng)，他從客戶經(jīng)理升到了總監(jiān)，“很多眼界和閱歷是在留學(xué)生的階段中積累起來(lái)的，在快速上升的過(guò)程中，我用了比較短的時(shí)間，走了人家比較長(zhǎng)的路。”
在工作中一些不適應(yīng)的地方也慢慢出現(xiàn)，“中國(guó)的一些公司會(huì)非常官僚。在國(guó)外讀書的時(shí)候，教授講什么東西，學(xué)生可以直接指出質(zhì)疑，教授會(huì)覺(jué)得你認(rèn)真聽(tīng)了?？墒堑搅藝?guó)內(nèi)的職場(chǎng)環(huán)境，下屬跟上司提出問(wèn)題是大逆不道的表現(xiàn)，提出一個(gè)問(wèn)題所花的時(shí)間遠(yuǎn)比解決一個(gè)問(wèn)題所花的時(shí)間要多很多。而且，國(guó)內(nèi)不為創(chuàng)意買單，而習(xí)慣為便宜買單”。
很快，Hector摸到了公關(guān)行業(yè)的職場(chǎng)天花板，“27歲跟35歲的人做一樣的工作，你就不由自主地想自己35歲時(shí)該怎么辦？”于是，他決定給自己尋找一個(gè)新的方向。恰好一個(gè)獵頭找上門，推薦他去一家地產(chǎn)公司負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃。
在新跑道上，Hector付出了更多的工作時(shí)間?！霸谛挛魈m下班后是不允許overtime，上司如果發(fā)現(xiàn)下屬在加班，他會(huì)考慮是否給了你太多的工作，而不會(huì)認(rèn)為是你的能力問(wèn)題。但是在中國(guó)的地產(chǎn)業(yè)，overtime現(xiàn)象太嚴(yán)重了，工作就是你生活的全部?！?/p>
Hector一邊工作，一邊逐漸適應(yīng)著各種價(jià)值觀的變化。盡管他對(duì)自己目前的方向已經(jīng)很清晰，但是還是覺(jué)得自己回國(guó)前，沒(méi)能好好做一個(gè)職業(yè)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)查以及人脈關(guān)系的聯(lián)絡(luò)?！叭绻茉趪?guó)外工作一段時(shí)間再派回中國(guó)的話，要少走很多彎路，”Hector認(rèn)為，“在一個(gè)跨國(guó)企業(yè)的中國(guó)公司面試和在外國(guó)總部面試，后者的阻力可能要少一些，公司會(huì)按照他們的觀念把你培養(yǎng)成打開(kāi)中國(guó)市場(chǎng)的人，而在中國(guó)面試就得遵循中國(guó)的一套觀念了，這就是差別?！?/p>
03跨過(guò)低起點(diǎn)的迷障
Tina
30歲
碩士
英國(guó)倫敦大學(xué)
市場(chǎng)
世界500強(qiáng)中層管理者
當(dāng)Tina拿著第一個(gè)月的工資800元回家，母親就說(shuō)：“別干了，不如在家我養(yǎng)你?！?005年的本科生在廣州最低工資也能有上千元，800元對(duì)一位畢業(yè)于英國(guó)倫敦大學(xué)經(jīng)濟(jì)專業(yè)，還有一年海外正式工作經(jīng)驗(yàn)的碩士來(lái)說(shuō)，實(shí)在太具嘲諷意味。
“剛回國(guó)時(shí)的想法很簡(jiǎn)單，只想著進(jìn)一個(gè)大型企業(yè)做銷售，結(jié)果，應(yīng)聘的知名公司統(tǒng)統(tǒng)不要我?！?Tina如今微笑著說(shuō)。在一家500強(qiáng)公司最后一輪面試后，Tina輾轉(zhuǎn)得到的答案就是她不屬于應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)范疇，他們就想要一張白紙。
這種處處碰壁的日子持續(xù)了半年，一家國(guó)際知名零售企業(yè)剛好要招一名秘書，Tina以本科文憑進(jìn)了這家公司?？墒遣话卜值男囊廊淮嬖凇８闪瞬坏綆讉€(gè)月，企業(yè)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目，針對(duì)銷售部門招11人，Tina馬上跟領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)參加。老外上司挺能接受下屬的這種想法，覺(jué)得喜歡什么就應(yīng)該去干什么。
800元就是管培生一個(gè)月的月薪，要做的工作可不輕松，主要是商場(chǎng)理貨員的工作――包括平時(shí)商場(chǎng)里打堆頭的事情，把產(chǎn)品壘成各種形狀的產(chǎn)品堆，輕的是紙巾，重的可是金龍魚的大油桶。早上5點(diǎn)起床要去幫忙做面包等食物，晚上關(guān)門后要拆貨架，有時(shí)候?qū)嵲谀貌粍?dòng)想找個(gè)男同事幫忙，還會(huì)被上司罵……一年后，11個(gè)管培生只剩了她一個(gè)人。
第8篇：面試自我總結(jié)范文
銷售試用期總結(jié)范文一：
我于20xx年x月1日開(kāi)始到公司上班，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到公司的團(tuán)隊(duì)中。時(shí)間飛逝，現(xiàn)在我在公司不知不覺(jué)已經(jīng)快三個(gè)月了。在公司的這段時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，我的各方面均取得了一定的進(jìn)步。現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)：
來(lái)公司以前，離開(kāi)大學(xué)后的我對(duì)自己只有理論沒(méi)有實(shí)踐的半吊子狀況有著清醒的認(rèn)識(shí)，因此對(duì)未來(lái)的工作水平和狀態(tài)充滿了躍躍欲試和焦慮的雙重心態(tài)。是浙江中盈投資有限公司，為我邁向職場(chǎng)的第一步提供了勇氣和平臺(tái)。
來(lái)到公司后，我知道在試用期中如何去認(rèn)識(shí)、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，是我的當(dāng)務(wù)之急。
我在公司的工作暫時(shí)是協(xié)助x經(jīng)理和x經(jīng)理處理業(yè)務(wù)事務(wù)。事情小到復(fù)印傳真，往來(lái)銀行，制作單證，大到融入業(yè)務(wù)，和業(yè)務(wù)單位進(jìn)行溝通。
在工作過(guò)程中，我努力從處理力所能及的小事和翻閱以往業(yè)務(wù)留檔、溝通業(yè)務(wù)單位中去了解業(yè)務(wù)、理解業(yè)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù)，并努力掌握業(yè)務(wù)流程和細(xì)節(jié)。我很高興我能夠在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了業(yè)務(wù)的整個(gè)工作流程，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。
因此我要特別感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。初入職場(chǎng)，在工作中難免出現(xiàn)一些差錯(cuò)需要同事的批評(píng)和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更加全面?，F(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗(yàn)和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的問(wèn)題應(yīng)虛心向同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)，以不斷充實(shí)自己。
在短短三個(gè)月的試用期中，無(wú)論在工作還是思想上，我都得到了不少的收獲。但與其同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足的地方：實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的缺乏，使得我在開(kāi)展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提高;對(duì)需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。對(duì)于這些不足，我會(huì)在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心請(qǐng)教，努力豐富自己，充實(shí)自己，尋找自身差距，拓展知識(shí)面，不斷培養(yǎng)和提高充實(shí)自己的工作動(dòng)手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高。
20xx年又是一個(gè)充滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個(gè)方向努力：
1、業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，并用于指導(dǎo)和展開(kāi)實(shí)踐。
2、不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力，提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作，為公司作出更大的貢獻(xiàn)。
3、尋找客戶資源，以擴(kuò)大公司利益為基礎(chǔ)和中心點(diǎn)，展開(kāi)全新的工作。
最后也希望請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我多支持，多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應(yīng)工作需要。
銷售試用期總結(jié)范文二：
本人于20xx年2月23日正式加入公司，在這之前xx是我前公司的客戶之一。接到面試通知時(shí)，詢問(wèn)過(guò)以前與xx有過(guò)交道的同事，他們建議說(shuō)：你去吧，這是目前在業(yè)界最有潛力的一家公司。于是我參加了面試，很幸運(yùn)的，面試官xx和以及我的部門領(lǐng)導(dǎo)xxx與我非常有眼緣，面試的時(shí)候得到了兩位的認(rèn)可，很順利的被邀請(qǐng)加入公司。
時(shí)間如梭，昨日收到公司人力部門的郵件提醒我申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，恍然時(shí)間已過(guò)去兩個(gè)多月，我并不習(xí)慣于寫正式的公文體，所以這份試用期的自我總結(jié)我決定用我自己一慣的寫作方式完成。
在我五年的工作經(jīng)歷中，前幾家公司我都是在財(cái)務(wù)商務(wù)部門工作，這一次完全不同，命運(yùn)把我拉進(jìn)了一個(gè)銷售的團(tuán)隊(duì)中。財(cái)務(wù)商務(wù)一直是個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)要求數(shù)據(jù)精確的部門，而銷售部門向來(lái)是個(gè)充滿活力和朝氣的，兩者的雖有不同，但我做的工作是將兩者承接。在銷售的團(tuán)隊(duì)中業(yè)務(wù)人員永遠(yuǎn)是沖在第一線的，而我所要負(fù)責(zé)的工作就是在后方給他們強(qiáng)有力的支援和協(xié)助，由我來(lái)負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容主要這么幾項(xiàng)，按我心中的次重點(diǎn)劃分：
1、業(yè)務(wù)人員每月的日常費(fèi)用報(bào)銷，這是每月工作的重中之重，xx部在全國(guó)各地都遍布著渠道銷售經(jīng)理，每月幾十號(hào)兄弟姐妹的報(bào)銷收據(jù)將快遞到我這里統(tǒng)一整理、粘貼、填報(bào)銷單、審核單據(jù)合格性，報(bào)批，直至最終與業(yè)務(wù)人員核對(duì)報(bào)銷款。這項(xiàng)工作并不難，在這方面我也有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，唯一的小不同是各公司對(duì)于費(fèi)用處理都有自己的方式，大同小異，前期有些地方做的不到位，經(jīng)過(guò)與導(dǎo)師和相關(guān)部門的溝通，現(xiàn)在這部分工作已經(jīng)熟悉可獨(dú)立完成。
2、每月終端推廣員打款，這個(gè)工作相當(dāng)于出納的工作，唯一不需要的就是記賬，每月初會(huì)有終端推廣部的同事負(fù)責(zé)提供打款清單，按照清單認(rèn)真打款即可，需要注意的是要仔細(xì)，每一筆款的匯出都不能出錯(cuò)。
3、商激活獎(jiǎng)勵(lì)的復(fù)核，公司業(yè)務(wù)的模式，簽約一代和聯(lián)盟商，對(duì)于每月完成提貨任務(wù)的商和聯(lián)盟商將給予一部分的獎(jiǎng)勵(lì)，此獎(jiǎng)勵(lì)以返利的形式出現(xiàn)，每月商務(wù)人員會(huì)在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù)，并根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)，我所負(fù)責(zé)的工作即將商務(wù)人員提供的獎(jiǎng)勵(lì)清單郵件給各辦經(jīng)理進(jìn)行核對(duì)，并收集反饋意見(jiàn)，本人在此屬于橋梁紐帶的作用。在此提出建議，建議公司的系統(tǒng)研發(fā)部門繼續(xù)優(yōu)化改良系統(tǒng)，因在系統(tǒng)使用過(guò)程中時(shí)常會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)當(dāng)日和他日查詢不一致的情況，對(duì)于客戶來(lái)說(shuō)數(shù)據(jù)前后不一會(huì)給造成不良的影響。
4、竄貨以及業(yè)務(wù)經(jīng)理激活增長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)的核算，這部分也是對(duì)商和業(yè)務(wù)經(jīng)理工作的一種督促，在系統(tǒng)中調(diào)出數(shù)據(jù)，按核算標(biāo)準(zhǔn)列表，后交相關(guān)人員核對(duì)，最終報(bào)批。
5、辦事處行政預(yù)算審核，每月根據(jù)年初的行政預(yù)算分解預(yù)算表提交各辦事處做預(yù)算，收集預(yù)算表簽批，每月做費(fèi)用報(bào)銷以備查用，嚴(yán)禁超預(yù)算報(bào)銷。
6、box,qd 系統(tǒng)的日常維護(hù)，這是公司自行研究的系統(tǒng)，現(xiàn)在主要工作是開(kāi)通權(quán)限，目前還在摸索中學(xué)習(xí)。以上內(nèi)容是每個(gè)月工作的重點(diǎn)，當(dāng)然還有平時(shí)還會(huì)有臨時(shí)性的工作，比如給xx行動(dòng)的中獎(jiǎng)人員打款，商會(huì)議信息的搜集整理等等。上述的這些工作我都能夠適應(yīng)，在工作前期工作過(guò)程中難免出現(xiàn)焦躁的情緒，經(jīng)過(guò)溝通與自我調(diào)結(jié)，已無(wú)礙。
在4月份的時(shí)候公司開(kāi)了一場(chǎng)別開(kāi)生面的運(yùn)動(dòng)會(huì)，兩三年沒(méi)有時(shí)間參加集體活動(dòng)的我，在這場(chǎng)運(yùn)動(dòng)會(huì)中心情異常興奮，彩旗下ceo的宣詞中所講的存在即卓越的文化，內(nèi)斂中透著自信與霸氣，也許我平凡，我平凡的存在必定會(huì)創(chuàng)造出人生中的不平凡!在這里工作的兩個(gè)多月中，與同事相處融洽，工作順利，心情愉悅，希望自己今后在工作過(guò)程中要戒驕戒躁，細(xì)心，專注，為人著想?，F(xiàn)試用期已到，有決心并有信心希望留在公司以期待創(chuàng)造更多價(jià)值，完成自我和公司價(jià)值的雙重提升。請(qǐng)公司批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正!在此先謝過(guò)培養(yǎng)我的領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)師和關(guān)心并幫助過(guò)我的同事們!
銷售試用期總結(jié)范文三：
轉(zhuǎn)瞬即逝，我來(lái)大連分公司已經(jīng)三個(gè)月了，在這段時(shí)間里由于鋼材市場(chǎng)的原因，現(xiàn)貨銷售業(yè)績(jī)很不樂(lè)觀，但我在銷售業(yè)務(wù)方面卻得到了很大的收獲，這與領(lǐng)導(dǎo)、師傅以及同事們的幫助是分不開(kāi)的。 我是學(xué)軋鋼專業(yè)的，畢業(yè)后一直在鋼廠的生產(chǎn)一線從事生產(chǎn)技術(shù)工作，來(lái)到大連分公司從事銷售工作，對(duì)我來(lái)說(shuō)就是進(jìn)入一個(gè)全新的領(lǐng)域，一切都充滿了陌生和好奇。在分公司報(bào)到上班的一周時(shí)間里,我基本了解了分公司的基本概況及銷售經(jīng)營(yíng)狀況。
我現(xiàn)在在建材組從事建材銷售業(yè)務(wù)，每天的工作都很充實(shí)并富有新意，主要從以下幾方面介紹這三個(gè)月期間我的工作學(xué)習(xí)情況。
一、學(xué)習(xí)銷售業(yè)務(wù)及簡(jiǎn)樂(lè)(ERP)操作系統(tǒng)的操作：
1、經(jīng)銷商報(bào)價(jià)：此項(xiàng)工作就是每天在8:50之前，向大連建材市場(chǎng)及主要經(jīng)銷商詢問(wèn)當(dāng)天的銷售價(jià)格;
2、做價(jià)格申請(qǐng)：以經(jīng)銷商報(bào)價(jià)及我的鋼鐵網(wǎng)前一天的銷售價(jià)格為依據(jù)合理確定我公司當(dāng)天的銷售限價(jià)，通過(guò)簡(jiǎn)樂(lè)(ERP)操作系統(tǒng)做銷售價(jià)格申請(qǐng)，等待公司總部核定后進(jìn)行銷售;
3、簡(jiǎn)樂(lè)(ERP)操作系統(tǒng)采購(gòu)管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：
a)下采購(gòu)訂單：根據(jù)當(dāng)期采購(gòu)計(jì)劃合理的下采購(gòu)訂單;
b)做采購(gòu)入庫(kù)：通過(guò)簡(jiǎn)樂(lè)(ERP)操作系統(tǒng)看訂單的到貨情況，將已到貨訂單的基本信息打印出來(lái)，進(jìn)行入庫(kù);
c)做入庫(kù)審核：通過(guò)核對(duì)訂單入庫(kù)的基本信息做入庫(kù)審核; d)做采購(gòu)結(jié)算;
e)做采購(gòu)結(jié)算審核;
4、簡(jiǎn)樂(lè)(ERP)操作系統(tǒng)銷售管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：
a)新建銷售訂單做銷售合同，同時(shí)打印銷售合同;
b)做銷售出庫(kù)及打印出庫(kù)單，在出庫(kù)單上簽字，拿到財(cái)務(wù)出納處蓋出庫(kù)章，之后客戶拿出庫(kù)單去倉(cāng)庫(kù)提貨;
c)客戶將貨物提走后，取回執(zhí)的出庫(kù)單做出庫(kù)審核，核對(duì)出庫(kù)數(shù)量及金額;
d)做銷售結(jié)算，做完銷售結(jié)算后將出庫(kù)單返還給財(cái)務(wù)備案;
5、根據(jù)當(dāng)天簡(jiǎn)樂(lè)(ERP)操作系統(tǒng)的銷售明細(xì)，制作分公司的銷售短信，并于下班前報(bào)給鋼材事業(yè)部;
6、做特殊銷售申請(qǐng)、臨時(shí)采購(gòu)計(jì)劃及采購(gòu)合同;
7、學(xué)習(xí)做三方貿(mào)易的業(yè)務(wù)流程。
二、學(xué)習(xí)分公司承接的相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表的填報(bào)及統(tǒng)計(jì)分析材料;
1)北材南銷推進(jìn)表
2)周經(jīng)營(yíng)報(bào)表
3)減值測(cè)算
4)毛利測(cè)算表
5)當(dāng)月資金計(jì)劃調(diào)整
6)冬儲(chǔ)調(diào)研
7)當(dāng)月/次月利潤(rùn)預(yù)測(cè)和資金計(jì)劃
三、客戶走訪;
共計(jì)走訪客戶19家，其中包括6家新客戶。從走訪結(jié)果來(lái)看，受市場(chǎng)影響客戶整體采購(gòu)意愿不強(qiáng)，部分客戶現(xiàn)在主要在代售新?lián)帷⑽髁?、四平紅嘴及遼陽(yáng)的鋼材，對(duì)我家建材的采購(gòu)量較少。原因分析如下：新?lián)峒凹t嘴等鋼材的生產(chǎn)成本較低，鋼材價(jià)格較低導(dǎo)致市場(chǎng)份額在逐步增加，但產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù)不如我家;再者由于公司運(yùn)營(yíng)困難資金緊張，導(dǎo)致各分公司在低庫(kù)存運(yùn)行，產(chǎn)品品種規(guī)格不全，部分客戶有采購(gòu)意愿但是沒(méi)有現(xiàn)貨導(dǎo)致最終無(wú)法交易。
第9篇：面試自我總結(jié)范文
我在第二輪面試自我感覺(jué)表現(xiàn)很差，希望渺茫，但上天還是給了我機(jī)會(huì)讓我加入這個(gè)家庭，與學(xué)術(shù)部結(jié)緣，和大家相識(shí)。我很感激，所以我很珍惜和大家在一起開(kāi)會(huì)工作游玩的日子，所以我總是帶著相機(jī)記錄我們的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我感覺(jué)很充實(shí)，對(duì)于這學(xué)期的一切我沒(méi)有后悔，真的。
第一，我有了當(dāng)負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)，雖然只有兩次機(jī)會(huì)。第一次，因?yàn)槔蠋熗咸?，我遲到，同事們沒(méi)有被及時(shí)分配任務(wù)，導(dǎo)致擺攤拖延，那次給我的教訓(xùn)很大。1拿到任務(wù)提前分配給大家避免出現(xiàn)一團(tuán)亂局面。2把突發(fā)問(wèn)題羅列出來(lái)并且找出對(duì)策，如老師拖堂不能及時(shí)趕到等突發(fā)事件。3了解同事的性格特點(diǎn)，更好的分配適合他們的工作，這一點(diǎn)對(duì)提高功效很有用。外向性格發(fā)傳單，做主持，聯(lián)系老師嘉賓，內(nèi)向的可以做策劃，內(nèi)務(wù)助理。第二次因?yàn)槭孪葴?zhǔn)備進(jìn)行順利。
第二，寫通知。說(shuō)實(shí)話“熟能生巧”，工作總結(jié)是個(gè)細(xì)致活，頁(yè)眉頁(yè)腳日期署名字體字號(hào)，只有練過(guò)三遍才能記住。這學(xué)期第一次也是最后一次寫，黃元亮教授王香平教授，出了一些格式錯(cuò)誤(字體大小，頁(yè)眉頁(yè)腳)，遭到周峰部長(zhǎng)的批評(píng)，在他的指導(dǎo)下還是完成任務(wù)，這種事一回生兩回熟，珍惜鍛煉的機(jī)會(huì)。
第三，b208借出工作，特別是設(shè)備管理，我有一點(diǎn)進(jìn)展。管理設(shè)備需要更多人掌握，下個(gè)學(xué)期干事課業(yè)時(shí)間安排更改，管理設(shè)備不可能每次都要固定的那個(gè)同事，在12月7號(hào)創(chuàng)業(yè)實(shí)驗(yàn)室借用期間我嘗試了一下部分設(shè)備調(diào)試(話筒音量，換電池)實(shí)用操作真的很必要。
第四，11月25號(hào)例會(huì)提出團(tuán)體感覺(jué)還要加強(qiáng)，不管你有沒(méi)有任務(wù)接，你都要對(duì)這個(gè)活動(dòng)了解一下，不能再出現(xiàn)這種現(xiàn)象同學(xué)問(wèn)你學(xué)術(shù)部的這個(gè)活動(dòng)你卻說(shuō)不出口，既顯得你沒(méi)有責(zé)任心又覺(jué)得學(xué)術(shù)部組織紀(jì)律性缺乏，影響很差。我建議：事前我們可以隨時(shí)抽查干事對(duì)該活動(dòng)的了解程度，給干事壓力是不得不做的。
第五，干事交工有時(shí)很晚，像策劃，通知，總結(jié)，自我介紹等等，明顯感到責(zé)任心的缺失，我希望我們能想一想當(dāng)初為什么要進(jìn)學(xué)術(shù)部，那時(shí)的熱情現(xiàn)在哪里，不要忘了自己的承諾。不思八九常想一二。
