社區(qū)重點人員管控措施精選(九篇)
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第1篇：社區(qū)重點人員管控措施范文
一、繼續(xù)貫徹“專群結合、以防為主”的工作原則，進一步強化對社會面的防控及對組織成員的穩(wěn)控工作。
1、整合社會防控力量，強化社會面的防范和控制力度。結合和諧平安建設把反工作納入基層組織年度考核目標，2、加強對重點人員的管理控制，嚴格落實管控措施和責任。對重點人員、特別是刑釋解教人員，各單位嚴格落實管控措施和責任，做到“內緊外松”，嚴密監(jiān)控，掌握動態(tài)，確保萬無一失。對外出經(jīng)商、打工、探親的重點人員，戶籍所在派出所和主管單位要密切配合，查明下落，并及時通報當?shù)毓矙C關。對失控的人員，有關公安機關要組織力量，限期查找到位，消除隱患。要加強和司法勞教部門的工作聯(lián)系，對刑釋解教回籍的“”等組織成員，要即時跟上幫教管控措施，嚴防脫管、漏管。3、積極探索反警示教育長效機制。繼續(xù)推進把反警示宣傳教育納入“五五”普法宣傳教育的工作。
二、切實加大宣傳教育工作力度，進一步開創(chuàng)防范處理工作新局面。
1、堅持用黨的十七大精神統(tǒng)一思想、指導實踐、推動工作。2、不斷加強對社會公眾的宣傳教育，努力營造扎實的群眾基礎和濃厚的社會輿論氛圍。3、廣泛動員和調動社會力量，群防群治，加強社會面防控。堅持動態(tài)摸排，風險評估，切實強化對“”等和有害氣功組織重點人員的管控措施。
三、繼續(xù)開展攻堅克難教育轉化工作，進一步鞏固、擴大教育轉化工作成果。
第2篇：社區(qū)重點人員管控措施范文
首先感謝大家能夠參加華林警務區(qū)第四季度“述職述廉”報告，我向大家對公安工作的支持表示衷心地感謝。
首先做一下自我介紹。我叫王xx,現(xiàn)在xx派出所工作，下面就XX年第四季度華林警務區(qū)警務工作的開展情況向大家做一個簡單地匯報：
一、XX年第一季度完成的主要工作
1、根據(jù)轄區(qū)的這種治安狀況和派出所的安排，本季度我們主要開展消防安全大檢查、情報信息收集、入戶走訪、巡邏巡查、服務群眾、安全宣教、信息錄入等。
2、為深入貫徹上級公安機關和局黨委關于開展“三訪三評”深化“大走訪”活動，在治安部門開展“守護平安·干凈社區(qū)”大型主題活動，以深化“大走訪”、為黨的十順利召開創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境為總要求，我們積極深入社區(qū)、企業(yè)、校園等，做到“三個必訪”，即：弱勢群體和特困家庭必訪，深入走訪低收入群眾家庭、城鎮(zhèn)失業(yè)下崗職工、殘疾人、孤寡老人、留守婦女兒童、重點青少年等，提供力所能及的幫助，把“溫暖、服務、幫扶”送到家；重點人群和特殊人群必訪，全面排點人口、肇事肇禍精神病人、上訪重點人和治安重點人員等，落實管控措施，及時排查化解小問題、小矛盾、小糾紛；密切聯(lián)系群眾，掌握社情民意，化解社會矛盾，增加和諧因素，實實在在幫助群眾，實實在在化解矛盾糾紛，加強對本轄區(qū)的三級消防單位、重點部門、小場所、出租屋、沿街門店等進行消防安全大檢查，特別是結合正在開展的“護校安園”活動加強對轄區(qū)的學校、幼兒園進行消防及安全防范大檢查和宣傳活動。對檢查中存在的安全問題，當面指出，及時整改，實實在在整改了一批管理上的隱患漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，實現(xiàn)警民關系和諧的“平安社區(qū)”和“干凈社區(qū)”。另外為確?！皟蓵碧貏e是黨的十順利召開，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境，不發(fā)生來自我轄區(qū)的干擾，我社區(qū)民警特加強對轄區(qū)重點人員的穩(wěn)控工作。
3、在情報信息收集和入戶走訪方面，我們積極深入轄區(qū)收集各類社情民意及社會治安信息，聽取大家對我們工作的意見和建議，并隨時幫助群眾解決和我們業(yè)務相關的一些力所能及的困難和問題。上個月我們一共走訪了100余戶居民，收集了涉及治安穩(wěn)定等方面的情報信息2條，受理了群眾辦理戶口的申請10件
三、本季度發(fā)案情況、案情分析及預警安全提示
本季度，華林警務區(qū)轄區(qū)發(fā)生行政案件14起（違反治安管理民事糾紛調解處理12起）、刑事案件2起（盜竊三車案件1起、故意傷害1起）。
針對近期轄區(qū)發(fā)案時段和路段變化的情況，我們及時調整了工作對策，安排巡防隊員到案件高發(fā)的區(qū)域和時段加大巡邏力度，同時我們還利用守候、跟蹤等方式，對違法犯罪嫌疑人進行打擊。前一段日子，根據(jù)派出所情報研判情況的通報，轄區(qū)夜間兩搶一盜案件有所抬頭，我們加大了夜間巡邏的力度，經(jīng)過了解，犯罪嫌疑人多是看中一些農(nóng)戶院附近流動人員少，地理位置相對偏僻，群眾放置車輛比較隨意這些特點，踩點之后伺機作案。
四、下一步工作安排
第3篇：社區(qū)重點人員管控措施范文
一、社區(qū)加強治安綜合治理、安全生產(chǎn)工作領導小組、應急小組、調解工作小組和幫教工作小組工作，負責社區(qū)維穩(wěn)工作和安全生產(chǎn)工作，處理社區(qū)存在的不穩(wěn)定因素，安全穩(wěn)定排查等項工作。將群體矛盾及各種不穩(wěn)定和不安全的因素控制在初始階段，消除在萌芽狀態(tài)，達到“六個不發(fā)生”的維穩(wěn)工作目標，真正促進社區(qū)穩(wěn)定、居民安居樂業(yè)、鄰里和睦互助的正常生活秩序。
二、廣泛開展治安綜合治理、安全生產(chǎn)工作宣傳教育活動，牢固樹立“安全第一、生命至上”的觀念。為了抓好社區(qū)的安全穩(wěn)定工作，社區(qū)堅持以人為本，深入開展對居民、學生的法制教育、安全教育、消防教育、戒毒教育，提高居民、學生的法律觀念，增強遵紀守法的自控能力和自覺性，充分發(fā)揮治保會、調委會、幫教小組、治安巡邏隊、法律宣傳小分隊、法律服務站的作用，加強同社區(qū)單位、民警的配合，共同創(chuàng)建平安和諧的社區(qū)。
1、全年召開社區(qū)單位、物業(yè)公司、小企業(yè)主參加的穩(wěn)定工作會議四次，每季度召開一次，重點分析社區(qū)穩(wěn)定安全情況，布置安全、穩(wěn)定防范措施。
2、定期進行安全穩(wěn)定工作檢查，每月安全穩(wěn)定工作檢查一次，并進行矛盾糾紛排查上報工作，重大節(jié)日和重慶市“兩會”和全國“兩會”期間的安全穩(wěn)定工作檢查，杜絕各種事故發(fā)生，確?！皟蓵?、兩節(jié)”期間的安全和穩(wěn)定。
3、全年落實法制教育2次，安全消防教育2次，戒毒教育1次，并搞好節(jié)假日前的安全教育，做到安全教育經(jīng)常抓，安全警鐘經(jīng)常敲，時時刻刻提高安全意識，達到齊抓共管的目的。
4、加強對“**”人員和社區(qū)其他重點人員的監(jiān)控管理。對重點人員由居干包干、重點防范、派專人進行明控和暗控，做到防得嚴、控得住，做到“六個不發(fā)生”的工作目標。
5、加強門衛(wèi)值班、夜間巡邏和夜間安全喊話。社區(qū)義務巡邏隊按時間、路線進行巡邏，杜絕各種盜案、扒案和搶案發(fā)生，確保社區(qū)安全和居民的正常生活秩序。
6、加強信息溝通。加強與社區(qū)單位、物業(yè)公司、小生產(chǎn)企業(yè)的聯(lián)系，充分發(fā)揮社區(qū)信息員、居民組長的作用，及時收集各方面的信息，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早處置，發(fā)現(xiàn)問題和突出矛盾及時采取有效措施確保處置適當，控制得住，有效地處理各種問題和矛盾。
7、加強對刑釋人員和吸毒人員的幫教工作，對刑釋人員和違青中因有病和無法就業(yè)、無經(jīng)濟收入、生活困難的給予享受城市最低生活保障，同時居委會干部對他們采取二幫一的教育方式進行耐心幫教，使其遵紀守法，走上正軌。
8、抓好小生產(chǎn)企業(yè)、“三合一”場所的安全消防工作檢查，特別是原鐘表公司廠區(qū)、月亮壩新建竹木市場的監(jiān)管力度。搞好“人防”、“技防”、“物防”工作，配合相關執(zhí)法部門加大執(zhí)法力度，嚴格查處火災隱患，對有嚴重安全隱患的堅決消除，不留后患。
第4篇：社區(qū)重點人員管控措施范文
關鍵詞：維護穩(wěn)定；社會治安；綜合治理；反恐防恐；發(fā)展
一、建設宜居誼業(yè)幸福和諧塔西南，必須抓好綜治維穩(wěn)工作
首先，穩(wěn)定和諧是最大的民生。自古以來，安居樂業(yè)一直是中國老百姓衡量幸福的根本標準。安全的環(huán)境、安定的居所、安寧的生活才能讓人產(chǎn)生安全感。沒有穩(wěn)定，幸福只能是一句空話。因此，要建設宜居誼業(yè)幸福和諧塔西南，必須抓好綜治維穩(wěn)工作。
其次，抓好綜治維穩(wěn)工作是促進塔西南公司發(fā)展的根本要求?；仡櫵髂系陌l(fā)展歷程，穩(wěn)定的工作環(huán)境和生活環(huán)境才是塔西南發(fā)展的基石，是職工民生、居民福祉的源泉。離開了穩(wěn)定，塔西南的發(fā)展規(guī)劃就不能正常推進、生產(chǎn)就不能正常推進，職工的利益就會受損。失去了穩(wěn)定的工作環(huán)境和空間，職工就沒有安全感、歸屬感、使命感和榮譽感。同時，發(fā)展也是穩(wěn)定的前提。塔西南不發(fā)展，就會坐吃山空。如果]有公司的投入，我們的社區(qū)不會如公園般美麗，業(yè)余休閑體育館將與塔西南社區(qū)的居民無緣，住進小高層也終將是個夢想，我們的工作和生活環(huán)境也不會發(fā)生翻天覆地的變化。
二、做好綜治維穩(wěn)工作的幾大要因
抓好綜治維穩(wěn)工作是化解多種矛盾的需要。近幾年，塔西南公司圍繞綜治維穩(wěn)做了大量的工作，但矛盾依然不少，任務依然艱巨。一是社會面管控薄弱。雖然塔西南公安局在三條主要路段設置檢查站卡，但公司轄區(qū)與周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)四通八達，外來流動人口較多，人員性質復雜。站卡未充分發(fā)揮現(xiàn)有作用，未實現(xiàn)逢人逢車必查，不能全面有效管控外來流動人口。二是塔西南公司生產(chǎn)業(yè)務區(qū)域遍布南疆三地州，“四防”基礎建設十分薄弱，長期以來是敵對分子伺機破壞的主要目標，企業(yè)財產(chǎn)安全、員工人身安全都受到極大的威脅。三是社區(qū)管控薄弱，社區(qū)居委會、工作人員和警務室干警較少，工作繁重，不能有效落實流動人口、出租房屋、重點人員、特殊群體、精神病患者、吸毒人員等的入戶排查、幫扶轉化及社會化管控工作。四是大部分單位人防、物防力量薄弱，視頻監(jiān)控部分單位有死角，且一部分視頻已老化失效。
第5篇：社區(qū)重點人員管控措施范文
一、強化領導，嚴格落實“一崗雙責，黨政同責”
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視安全生產(chǎn)工作，始終把安全生產(chǎn)、森林防滅火等放在一切工作的首位，并嚴格按照《委〔2021〕1號》文件要求，落實安全生產(chǎn)“屬地管理”責任和各項防范措施。鎮(zhèn)黨委定期召開安全生產(chǎn)工作研判會，通過集中討論、重點關注、分類施策，將重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點人員按照高、中、低風險進行分類管控，同時對照前期成立的《永太鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作領導小組》、《永太鎮(zhèn)森林防滅火工作領導小組》進行分工安排，明確責任到人。
二、多措并舉，確保我鎮(zhèn)安全穩(wěn)定
（一）壓緊壓實安全責任，有效防范各類安全事故發(fā)生
一是堅決落實“一崗雙責，黨政同責”，由主要領導親自帶隊對高風險區(qū)域、重點行業(yè)等進行全覆蓋檢查，對問題企業(yè)、店鋪及時要求整改。同時要求各村（社區(qū)）對轄區(qū)范圍內進行仔細排查并簽訂安全責任書。二是主動作為，積極協(xié)調組織轄區(qū)駐鎮(zhèn)單位開展聯(lián)合執(zhí)法，分別由鎮(zhèn)安辦、文化站、派出所、市場監(jiān)管所、交管站對轄區(qū)內道路交通、建筑施工、煙花爆竹、危險化學品、特種設備、人員密集場所消防、旅游等重點區(qū)域開展多批次、多人次檢查，對交通違法行為及時勸阻、生產(chǎn)違規(guī)操作及時制止，對發(fā)現(xiàn)的其他問題及時要求整改。近期共開展各項安全檢查3次、出動30余人次，進行交通勸導5000人次，發(fā)現(xiàn)問題10處，當場整改9處，1處后續(xù)整改中。三是加強宣傳，積極開展“安全宣傳周”活動，制作宣傳橫幅35幅、宣傳標語100余張、宣傳畫1000余張、宣傳冊2000余本，在街道、企業(yè)、賓館、工地、食堂等場所進行懸掛、張貼、發(fā)放、展覽，營造“關愛生命、平安過節(jié)”的良好社會氛圍。
（二）緊繃森林火險防范弦，確保我鎮(zhèn)森林防滅火安全
一是狠抓宣傳發(fā)動，全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）每天不間斷播放“防火令”音頻，營造防火氛圍；開展森林防火宣傳進校園活動，精準施教，確保不因孩童玩火致災；在火災隱患點等重點易燃易爆區(qū)域張貼、發(fā)放宣傳標語50幅、標牌200張、傳單3000余份。二是精準火源管控，全鎮(zhèn)共設置進山防火卡口7個，確保火源不進山；對前期上報的8處高風險隱患點進行整改、現(xiàn)已全部整改完成；協(xié)調電力部門對輸電線開展火災隱患排查，現(xiàn)已完成20km線路排查；落實村社干部責任分包制，確保村干部包社、社干部包戶、社員包山頭的分級管控體系，積極號召群眾參與到防火工作當中來。三是未雨綢繆，加強應急處置能力，一方面，成立了以基干民兵為主的應急救火搶險分隊，共40人。另一方面，各村（社區(qū)）分別組織10-15名青壯年，成立村級救火隊伍，并對其開展了救火知識培訓，確保不因撲火救火發(fā)生人員傷亡事故。
（三）嚴格值班值守制度，暢通信息報送渠道
一是嚴格執(zhí)行主要領導干部帶班和24小時值班制度，暢通信息報送渠道，對于異常情況及時上報及時處置，對發(fā)生的事故不謊報、不瞞報、不漏報、不遲報，時刻做好應急準備，在第一時間科學有效處置。二是嚴格按照《省2021年肺炎疫情防控工作指南（第二版）》要求，積極做好疫情防控宣傳、排查、管控、處置等工作。
第6篇：社區(qū)重點人員管控措施范文
區(qū)開展社區(qū)矯正工作以來，累計接收社區(qū)服刑人員2461名，解除社區(qū)服刑人員2119名，目前在冊的社區(qū)服刑人員342名（男性288人，女性54人）。其中，緩刑326人、假釋14人、暫予監(jiān)外執(zhí)行2人，重新犯罪率控制在0.2%。
（一）加強日常監(jiān)督管理
1.嚴格審前評估。社會影響評估工作開展有助于增強監(jiān)管教育的針對性、實效性。今年以來，大隊共接受并完成公安、法院、檢察院、監(jiān)獄委托社區(qū)影響評估案件159件。調查評估均按法定程序要求進行，在法定期限內完成。
2.規(guī)范入矯流程。社區(qū)服刑人員在區(qū)矯正中心報到進行入矯宣告的同時，為每名服刑人員建立執(zhí)行檔案，并向公安機關報送法定不準出境備案通知書，限制社區(qū)服刑人員出境，并視情況對矯正對象進行手機定位監(jiān)管。到司法所報到后，各司法所按照要求，在三個工作日內建立包括司法所、村組織、親戚或朋友以及其他人員參與的矯正小組，簽訂矯正責任書，明確矯正小組的責任；制定了矯正方案，并根據(jù)情況適時進行調整。
3.強化監(jiān)督管理。一是嚴格督促社區(qū)矯正對象認真遵守法律法規(guī)、禁止令和各項監(jiān)督管理規(guī)定，防止脫管、漏管和重新違法犯罪。二是積極發(fā)揮現(xiàn)代信息技術作用，推進大數(shù)據(jù)、智能化技術在電話報告、區(qū)域監(jiān)管、矯正考勤、智能預警等環(huán)節(jié)的應用，構建智能化監(jiān)督管理工作體系。三是加強重點人員管理，全面建立重點社區(qū)矯正對象的排查、認定、管控和轉化工作機制，落實社區(qū)矯正中心和司法所“二級包案”措施。四是堅持開展安全動態(tài)研判，在重點時段如春節(jié)、疫情防控、兩會期間實行安全日報告制度，確保社區(qū)矯正對象行為表現(xiàn)動態(tài)情況及時掌握。五是堅持嚴格執(zhí)法，依法辦理給予警告、提請治安管理處罰、提請撤銷緩刑假釋、收監(jiān)執(zhí)行等案件。堅決維護了社區(qū)矯正正常秩序和刑罰執(zhí)行權威。
（二）抓好重點工作開展
1.全力做好社區(qū)矯正疫情防控工作。一是嚴格執(zhí)行請假和“日報告”制度，無特殊原因區(qū)矯正對象一律不得外出，教育引導社區(qū)矯正對象遵紀守法、提高自我防護能力。二是大力發(fā)揮信息化管控平臺作用，對矯正對象進行全天候動態(tài)監(jiān)管，確保社區(qū)矯正對象無脫管漏管。三是要求各司法所充分利用微信視頻、群聊、共享定位信息功能，在微信群發(fā)送傳染病防治法、疫情防控等知識，不定時共享實時定位，確保社區(qū)矯正對象不脫管、漏管。四是落實無縫對接要求，順利接收、省等三所監(jiān)獄移交的3名假釋社區(qū)矯正對象，按規(guī)定程序完成交接和矯正實施工作。五是加強矯正工作自身疫情防控，采取網(wǎng)絡辦公、分散辦公、電話溝通等方式開展工作，減少人員聚集，杜絕不必要的活動，嚴格落實戴口罩、體溫檢測和辦公區(qū)域消毒等措施，有效阻擊疫情傳播。
截至目前，我區(qū)326名社區(qū)矯正對象無肺炎確診和疑似病例，社區(qū)矯正工作安全穩(wěn)定運行。
2.認真開展矯正對象就業(yè)技能培訓。針對社區(qū)矯正對象融入社會的實際需求，經(jīng)多次與市精美職業(yè)培訓學校溝通協(xié)調，簽訂了社區(qū)矯正對象就業(yè)技能培訓協(xié)議，并認真組織實施。上半年，實際安排技能培訓授課150課時，參訓矯正對象42名。
3.積極開展《社區(qū)矯正法》宣傳活動。今年《社區(qū)矯正法》正式頒布，并將與2020年7月1日實施。為推動《社區(qū)矯正法》的全面貫徹執(zhí)行，提高廣大公民對社區(qū)矯正工作的知曉率、參與率，我局深入開展“社區(qū)矯正法宣傳月活動”。一是認真組織全局矯正工作人員參加了司法部、省司法廳組織、召開的“學習貫徹社區(qū)矯正法電視電話會”“《社區(qū)矯正法》學法培訓”等學習培訓活動。二是認真組織公檢法多部門，參加省廳舉辦的《社區(qū)矯正法》聯(lián)合培訓班進行學法交流，提高執(zhí)行社區(qū)矯正法大執(zhí)法能力和執(zhí)法精準度。三是動員全區(qū)22個司法所于6月9日在各自轄區(qū)內采取設立宣傳臺、出動宣傳車和集中宣講等多種形式宣傳《社區(qū)矯正法》和相關法律法規(guī)?；顒悠陂g，共發(fā)送宣傳冊4400余冊，解答法律咨詢近千人次，大大提高社區(qū)矯正制度社會知曉率，營造全社會理解支持社區(qū)矯正工作的良好氛圍。四是于6月16日組織開展“社區(qū)矯正法宣傳月活動”演講比賽和“《社區(qū)矯正法》知識競賽”，共有來自全區(qū)各司法所的12名選手參加演講比賽、50多名司法干警參與比（競）賽。通過活動，進一步提升了全區(qū)社區(qū)矯正崗位工作人員的業(yè)務素質和理論水平，有效的宣傳了《社區(qū)矯正法》的主要精神和內容。
二、下半年工作打算
1.規(guī)范執(zhí)法程序。在7月1日起嚴格執(zhí)行《社區(qū)矯正法》，嚴格按照《社區(qū)矯正法》的規(guī)定要求，全面梳理和修訂現(xiàn)行制度規(guī)章。按照“誰制定、誰清理”原則，完成法律文書制作、社區(qū)服刑人員銜接、入矯宣告、矯正小組成立、訓誡、集中教育、社區(qū)服務、請銷假制度執(zhí)行、禁止令執(zhí)行、檔案規(guī)范整理、解除矯正等步驟的“廢、改、立”工作。步步抓實到位，更加規(guī)范社區(qū)矯正，加強矯正執(zhí)法工作，穩(wěn)步推進《社區(qū)矯正法》貫徹落實。
2.加強業(yè)務培訓。認真組織開展《社區(qū)矯正法》學習培訓。通過召開多種形式的學法活動，學習貫徹《社區(qū)矯正法》，使全區(qū)社區(qū)矯正崗位的工作人員全面理解和掌握其內容和要求，進一步明確社區(qū)矯正工作目標、任務、意義及成員單位職責。堅持學用結合、深刻領會和準確把握法律的基本內容和精神實質，提高依法履職能力。
第7篇：社區(qū)重點人員管控措施范文
一、維護社會大局穩(wěn)定
1．維護國家安全和政治穩(wěn)定。加強對原“”人員教育轉化，依法打擊和堅決遏制活動。依法保護正常宗教活動，依法打擊查處利用宗教進行滲透破壞等違法犯罪活動。加強機要保密工作，杜絕重大問題的發(fā)生。
2．開展矛盾糾紛大排查大調處。發(fā)揮社會管理服務中心(站)在化解矛盾糾紛上的優(yōu)勢，完善人民調解、行政調解、司法調解聯(lián)動工作體系。扎實推進社會穩(wěn)定風險評估，著力提升評估工作的實效性。運用“三網(wǎng)”工作體系，進一步完善涉穩(wěn)情報信息的日常搜集和處理工作制度，進一步規(guī)范行政調解機制建設。堅持排查化解工作動態(tài)化、常態(tài)化，落實定期協(xié)調交賬會議制度，層層健全完善矛盾糾紛定期分析研判機制。
3．著力解決進京非正常上訪突出問題。按照上級綜治辦要求，將控制進京非正常訪納入綜治工作考評內容，作為評選綜治先進的重要依據(jù)；協(xié)助部門定期排名通報進京非正常訪情況，對非正常訪問題突出，相關矛盾長期不能化解的由基層站所、村（居）實行限期整改、黃牌警告或一票否決等處罰。按照“三包一”的要求，切實加大進京非正常訪問題解決和重點人員教育穩(wěn)控，嚴防脫管失控。
二、深化平安建設
1．深化平安建設。按照深化平安建設進一步開展系列平安創(chuàng)建實施辦法，擴大覆蓋面，提高達標率，實現(xiàn)全鎮(zhèn)三分之二以上的村(居)、城鄉(xiāng)居民家庭、90％以上的行業(yè)達到平安創(chuàng)建標準，解決一批影響基層平安的突出問題。依托社會管理信息平臺，全面規(guī)范平安建設動態(tài)管理。繼續(xù)推進掛點幫扶基層創(chuàng)安工作，擴大幫扶范圍，規(guī)范幫扶工作，解決實際困難和問題。
2．依法打擊各類違法犯罪。始終保持對人民群眾反映強烈的“兩搶一盜”等多發(fā)財犯罪和“黃賭毒”違法犯罪依法打擊的高壓態(tài)勢，堅持露頭就打，打必有效。依法打擊懲治黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪和涉眾型嚴重經(jīng)濟犯罪活動，加大命案偵破力度，遏制各類刑事犯罪的高發(fā)勢頭，爭創(chuàng)“零命案”鎮(zhèn)，創(chuàng)建一批“零發(fā)案”村(居)。
3．全面排查整治社會治安。根據(jù)“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，按照“什么地方問題突出就整治什么地方，什么問題突出就整治什么問題”的思路，重點整治校園周邊、偏遠農(nóng)村等復雜區(qū)域和治安亂點，努力實現(xiàn)由亂到治、由治到安。
4．全力保障公共安全。完善幼兒園、學校等重點場所安全防范措施，強化校園及周邊綜合治理，切實維護師生生命財產(chǎn)安全。加強交通運輸、消防、危險化學品等重點領域安全生產(chǎn)專項治理，完善槍支彈藥、易燃易爆物品和劇毒物品、管制刀具等重點物品的管控機制，嚴防發(fā)生重大惡性案件和個人極端暴力事件。
5．嚴密社會治安防范。繼續(xù)推進“天網(wǎng)”工程建設，在集鎮(zhèn)啟動“天網(wǎng)”三期工程建設，加快現(xiàn)有視頻監(jiān)控的升級改造和延伸拓展，實現(xiàn)對主要公共場所、治安保衛(wèi)重點單位及周邊區(qū)域、治安復雜區(qū)域和公共交通工具的全覆蓋。整合黨政機關、企事業(yè)單位、金融網(wǎng)點、學校、商場等重點單位內部視頻監(jiān)控資源，實現(xiàn)資源共享。發(fā)展壯大專職巡防員、治安信息員、平安建設志愿者、綜治特派員、專業(yè)保安等群防群治隊伍力量，完善經(jīng)費保障和激勵機制，嚴格培訓、規(guī)范管理。
三、發(fā)揮“三網(wǎng)”工作體系基礎性作用
1．提升網(wǎng)格化管理水平。把網(wǎng)格管理員隊伍建設作為夯實基層基礎，加強基層工作力量的一項重要工作抓實抓好，在落實好各村民小組長原有待遇的基礎上，按每人每年300元的標準增加農(nóng)村村組兼職網(wǎng)格管理員的薪酬。完善和落實網(wǎng)格管理員的工作周期、工作重點、工作規(guī)范和培訓、管理、考核制度，充分發(fā)揮基層網(wǎng)格管理員為職能部門事務、為群眾代辦事宜的“雙代服務”作用。鞏固農(nóng)村警務，落實“一村一警”、“多格一警”，提高社會治理網(wǎng)格化管理水平。
2．健全基層綜合服務管理平臺。按照“五統(tǒng)一”要求進一步完善鎮(zhèn)社會管理服務中心建設，繼續(xù)抓好村(居)社會管理服務站的規(guī)范化建設，使之成為“綜合性管理、網(wǎng)兜式服務”的工作載體，充分發(fā)揮“零距離”服務群眾的綜合平臺作用。堅持“摸清情況、發(fā)現(xiàn)問題、跟進服務、完善管理”，對發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的情況，以鎮(zhèn)為單位進行反復梳理，運用“網(wǎng)兜式服務”的方式，借助信息化手段，按照“屬地管理、分級分層、歸口分類、及時解決”的原則，切實解決到位，做到“小事不出村（居）網(wǎng)格，大事不出鎮(zhèn)，難事不出縣”。今年，全鎮(zhèn)1/3的村（居）要高標準完成社會管理服務站規(guī)范化建設。
3．推動社會治理基礎信息資源共享和深度應用。堅持社會基礎信息與專業(yè)部門信息相結合，促進社會管理信息平臺的常態(tài)化、高效化運行。重點圍繞人、地、物、事、組織等基本要素，全面加強對各類信息的實時采集、動態(tài)更新，完善社會基礎信息和專業(yè)信息數(shù)據(jù)庫，準確掌握社情民意，及時將群眾反映的訴求，通過信息平臺轉到職能部門，為其跟進服務、完善管理，及時回應群眾期待提供信息支撐。
4．完善實有人口服務管理。對社會基礎信息和專業(yè)信息采集進行補錄完善，并隨著人口、房屋、組織等客觀對象的變化而動態(tài)更新，確保數(shù)據(jù)的保真保鮮。充分利用“三網(wǎng)”建設成果，加強精細化管理，完善“以房管人、以證管人、以業(yè)管人”等措施。健全完善農(nóng)村留守老人、婦女、兒童關愛幫扶體系，預防和減少嚴重侵害其合法權益的案事件發(fā)生。
5．推進重點青少年群體和特殊人群專群結合服務管控工作。對有不良行為青少年、閑散青少年、流浪乞討青少年、刑釋青少年、服刑未成年子女和農(nóng)村留守兒童等重點青少年群體，分類制定具體服務管理措施。針對特殊人群、特定群體重點涉穩(wěn)對象、重點人員，運用“三網(wǎng)”工作體系，進一步強化與專門職能部門、網(wǎng)格群眾工作緊密銜接，實行雙向聯(lián)動，共同做好幫教穩(wěn)控工作，確保幫教好、穩(wěn)控住、不出事。運用“三網(wǎng)”體系，進一步完善刑滿釋放人員、社區(qū)矯正人員無縫對接、安置幫教機制，防止發(fā)生脫管、漏管和違法犯罪現(xiàn)象。對肇事肇禍精神障礙患者進一步細化管控措施，落實管控責任，做到“應送盡送、應收盡收、應治盡治、應管盡管”。
6．全面實行綜治維穩(wěn)業(yè)務“網(wǎng)絡上辦公”。實現(xiàn)基礎臺賬電子化，重點人口、矛盾糾紛、涉法涉訴、維穩(wěn)工作等政法、綜治、維穩(wěn)基礎信息全面實行電子化，錄入平臺，并依托平臺強化日常管理、動態(tài)更新。非涉秘的綜治公文、通知實行網(wǎng)絡上收發(fā)，建立健全政策法規(guī)電子文檔。
四、推進法治建設
1．加強法制宣傳。重點加強領導干部、農(nóng)民、青少年法制宣傳教育，增強全民學法尊法守法用法意識。深入開展法律進機關、進村（居）、進網(wǎng)格、進學校、進企業(yè)、進單位活動。強化廣播、電視、報刊、網(wǎng)站等大眾傳媒的普法責任，發(fā)揮媒體在法制宣傳中的作用。
2．推進依法治理。全面推進法治鎮(zhèn)、民主法治村(居)等創(chuàng)建活動，引導群眾在村（居）社區(qū)治理中依法自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督。開展誠信守法企業(yè)創(chuàng)建工作。開展行業(yè)、單位依法治理工作，推進依法行政示范單位、依法治校示范、學法用法示范單位和法治中心等創(chuàng)建工作。
五、夯實綜治基層基礎
1．提升基層實力。按照省委組織部等6部廳辦文件要求，配齊配強鎮(zhèn)綜治專干和村(居)綜治工作室專職主任，落實基層綜治干部崗位津貼。落實省里確定的標準，將綜治工作經(jīng)費列入各級財政預算，并足額撥付。采取分層級辦班等多種形式，對綜治干部進行全員培訓，提高廣大綜治干部的理論水平和實務操作能力，提高新形勢下做好群眾工作的本領。
2．推進社會治理（平安建設）項目化建設。建設并運用好刑釋解教人員安置幫教基地、社區(qū)矯正監(jiān)管中心、肇事肇禍精神病人康復中心、流浪乞討人員救助站、艾滋病違法犯罪人員關押場所等重點項目，落實對特殊人群的服務和管理措施。
第8篇：社區(qū)重點人員管控措施范文
X、春運志愿服務。春運志愿活動時間為X年X月X日至X月X日，為期X天，在x火車站、x車站等旅客流動重點區(qū)域設立志愿服務網(wǎng)點，以深藍志愿服務協(xié)會、民樂志愿者協(xié)會及車站所在街道義工聯(lián)為主體建立志愿服務隊伍，為出行市民提供問詢向導、秩序維護、協(xié)助安檢、行李幫提、老弱幫扶等志愿服務，共投入服務義工達X余人次，累計服務時間X小時，服務出行市民超X余萬人次。
X、疫情防控工作。組建志愿者隊伍和青年突擊隊。X爆發(fā)第一時間，我委聯(lián)合區(qū)義工聯(lián)立即建立社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控志愿服務隊伍，以街道為單位成立X個中隊，以社區(qū)為單位成立X個小隊，共有志愿者X人。同時建立儲備志愿者隊伍X人為緊急專項任務提供預備。積極推進青年突擊隊組建，截至目前，共組建青年突擊隊X支，隊員共X人。其中街道組建X支青年突擊隊，共計X人，區(qū)級組建X支青年突擊隊，共計X人。
規(guī)范志愿服務。提供六大類無接觸式輔助志愿服務：家戶排查、設卡測溫、物品轉運、隔離關懷、心理疏解、社區(qū)宣傳。同時，志愿者還積極參與到社區(qū)超市菜籃子志愿服務工作以及對孤寡老人、殘疾人、困難家庭等重點人群的“愛心幫扶”工作中，為居民生活購物、就醫(yī)取藥提供定人、定點、定時服務。x街道退役軍人義工隊的X位老兵義工，身著紅色義工服，配合社區(qū)在小區(qū)里開展義務宣傳勸導，督查門禁管控、體溫測量、外來人員登記、小區(qū)消毒消殺等工作，用實際行動彰顯了退役軍人的本色和擔當。對于存在“硬隔離”樓棟的X個街道，全部吸收志愿者加入，形成了以“社區(qū)干部—網(wǎng)格員—志愿者”為主要力量居家隔離服務小組，在經(jīng)過科學培訓及做好保護措施后，開展買菜、倒垃圾等物品運轉及居民體溫檢測、社區(qū)宣傳等無接觸式服務。x社區(qū)志愿者幫助“硬隔離”居民采購物資，送貨入樓，為“硬隔離”樓棟樂湖X棟X單元X戶約X人提供服務。保證隔離期間的政策宣傳到位、物資配送到位、監(jiān)測登記到位，為所有“硬隔離”住戶如期“解封”貢獻力量。目前全區(qū)參與疫情防控工作的志愿者人數(shù)達到X人次。
宣傳發(fā)聲。強化平臺運用廣泛宣傳，及時權威信息、準確解讀防控措施、有效疏導恐慌情緒、主動傳播健康衛(wèi)生知識、堅決遏制謠言擴散等當好青年宣傳員。制作X期疫情防控特別欄目，如“x防疫青年的十二時辰”，著重宣傳一線青年工作者以實際行動擔當作為的事跡，瀏覽量過萬次；組織東曉、黃貝等街道一線志愿者接受“x晚報”、“第一現(xiàn)場”、“x新聞網(wǎng)”欄目專訪，廣泛宣傳無接觸志愿服務開展情況。
聚焦經(jīng)濟發(fā)展，助力復工復產(chǎn)。針對疫情走勢，著重推動青年突擊隊在協(xié)助企業(yè)復產(chǎn)復工貢獻力量。x山社區(qū)青年突擊隊積極參與x電子有限公司等企業(yè)復工疫情防控，為企業(yè)的復產(chǎn)復工進行政策宣講、提供指導和幫助；x社區(qū)青年突擊隊赴現(xiàn)場核查企業(yè)、三小門店復工資質，協(xié)助辦理復工流程，幫助解決復工過程中遇到的困難。X花園青年突擊隊協(xié)助X等飲食行業(yè)復工復產(chǎn)，加強策政宣傳、引導、解疑，做到疫情防控和復工復產(chǎn)兩不誤。x棚改工地青年突擊隊為公司順利復工進行各種細致排查，準備物資，做好各項準備工作，擔起了復工主力。
第9篇：社區(qū)重點人員管控措施范文
一、進一步完善銜接管理和部門協(xié)同配合機制。貫徹落實省五部門《關于進一步加強刑釋解教人員銜接管理工作的通知》，對重點人員實行無縫對接。要完善看守所釋放對象的銜接管理機制，規(guī)范社區(qū)矯正對象解教后的銜接管理，最大限度地減少因銜接不到位的脫管漏管現(xiàn)象；進一步加大有關部門工作的協(xié)調配合力度，制定工作意見，明確職能部門職責和有關機構、人員、經(jīng)費等保障要求。要聯(lián)系民政部門對其中符合救助條件的按關政策給予救助，聯(lián)系人力資源和社會保障部門對符合關規(guī)定條件的給予職業(yè)培訓補貼，并提供公共就業(yè)服務。要明確外來流動刑釋解教人員管理的關規(guī)定，落實對刑釋解教人員生活保障、就業(yè)、就學等方面的幫撫政策，為提高幫教安置工作成效打下堅實基礎。
二、進一步加大重點高危對象安全管控力度。結合社會治安重點地區(qū)排查整治工作，加強與有關部門協(xié)調，共享外來流動人員信息資源，認真開展流動人口中刑釋解教對象的情況摸排，探索推進這方面工作的有效舉措；組織村（社區(qū)）每月排查分析工作，認真梳理重點高危對象，特別是要將有重新違法犯罪傾向的“三無”、涉毒、涉黑等類刑釋解教人員列為重點幫教對象，制定幫教措施，落實幫教責任人，簽訂幫教責任書，進一步完善重點高危對象安全管控責任制。
三、進一步加大信息化建設和工作考核督查力度。發(fā)揮刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)作用，不斷充實安置幫教系統(tǒng)的信息，及時掌握服刑、勞教人員的情況。要充分運用網(wǎng)絡、電話等工具，開展各種幫教活動。加強隊伍培訓，熟練掌握刑釋解教人員安置幫教工作管理軟件的操作規(guī)程。同時，積極采取多種方式，加強平時工作的檢查、考核和督查，不斷提高工作成效。
四、進一步加強刑釋解教人員的就業(yè)工作。加強與工商、稅務、民政、人力資源和社會保障等部門協(xié)調，做好就業(yè)方面的咨詢和指導，對符合條件的人員提供政策上的幫助；同時，繼續(xù)加強過渡性安置基地的建設，要多與企業(yè)溝通協(xié)商，加大安置力度。要不斷完善安置、管理機制，提高安置工作實效。加大宣傳力度，形成刑釋解教人員就業(yè)安置的正確輿論導向。進一步加強職業(yè)技能培訓工作，適時組織專業(yè)技能培訓，幫助刑釋解教人員掌握一技之能。加強“三無人員”和就業(yè)困難人員的就業(yè)促進、幫撫力度，鼓勵自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)。
五、進一步加大工作創(chuàng)新工作力度。按照社會管理創(chuàng)新要求，要積極探索新形勢下幫教安置幫教工作的新渠道、新途徑，總結幫教安置、再就業(yè)培訓、幫貧解困和引導促進自主創(chuàng)業(yè)等方面的工作經(jīng)驗。對幫教安置工作成績突出的個人、單位和企業(yè)進行表彰，帶動我們街道幫教安置工作深入發(fā)展。
