環(huán)保培訓總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：環(huán)保培訓總結(jié)范文

2021年上半年，在公司領(lǐng)導的正確指引和大力支持下，安環(huán)部認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級有關(guān)部門的要求精神，狠抓安全生產(chǎn)工作管理、積極開展安全隱患排查和治理，有效地預防了各類事故的發(fā)生。截止6月底，全公司未發(fā)生重大設(shè)備事故、火災事故、重大經(jīng)濟損失事故以及任何人身傷害事故。圓滿完成了公司交給本部的各項工作任務(wù)，現(xiàn)就有關(guān)工作總結(jié)、計劃如下：

一、安全管理方面工作總結(jié)：

1、完成了2021年度與各部門、作業(yè)區(qū)安全環(huán)保消防目標責任書的簽訂工作。

2、組織學習傳達《全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神及市安全生產(chǎn)工作會議暨市安委會第四次全體(擴大)會議》精神，貫徹落實《關(guān)于加強企業(yè)用戶排查治理的若干措施》和《應(yīng)急管理部辦公廳關(guān)于對危化品領(lǐng)域安全生產(chǎn)新情況、新問題開展專項排查整改的通知>的通知》，并將自查情況匯報市、縣應(yīng)急管理部門。

3、組織安全、環(huán)保、消防綜合檢查及節(jié)假日前安全檢查共27次，所有查出安全隱患已全部整改完畢；迎接省、市、縣等上級監(jiān)管部門安全檢查4次，查出的安全隱患均能及時完成整改。

4、嚴格貫徹落實上級文件要求，向金昌市應(yīng)急管理局、工信委、國資委匯報豐盛公司2020年第四季度、2021年第一季度安全狀況。

5、完成了下半年防爆區(qū)域防雷防靜電設(shè)施的現(xiàn)場檢測并取得合格的檢測報告。

6、職工培訓方面，一是對八崗以上管理人員進行了2021年安全生產(chǎn)職責考試；二是完成了奔馬公司35名轉(zhuǎn)崗人員的入廠三級安全教育培訓工作，考核合格后交作業(yè)區(qū)、班組開展了后續(xù)“車間級、班組級”安全教育培訓。三是組織新入廠20名特種作業(yè)人員進行了培訓取證。四是完成了西北民族學院、蘭州城市學院的300余名實習學生入廠安全教育培訓和安全交底。五是各作業(yè)區(qū)按照年度安全教育培訓計劃，完成了各月份教育培訓內(nèi)容。

7、制定《公司2021年全國安全生產(chǎn)月活動方案》，先后組織開展了安全生產(chǎn)月宣誓簽名啟動儀式、安全警示教育周觀看人民至上生命至上和生命重于泰山專題片、組織各作業(yè)區(qū)開展應(yīng)急演練周等活動，全員參與“鏈工寶”全國網(wǎng)絡(luò)知識競賽，同縣應(yīng)急管理局協(xié)同開展了化工園區(qū)重大危險源綜合應(yīng)急預案演練，舉辦了公司安康杯知識競賽等系列活動。

8、組織對2020年《安全風險分級管控及隱患排查體系》進行了評審，并根據(jù)相關(guān)評審意見重新修訂了雙體系建設(shè)的相關(guān)資料臺賬，如：部分崗位增加了風險點；提高部分風險點的風險等級；增加風險管控措施等。

9、根據(jù)最新的《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預案編制導則》（GBT 29639-2020）要求，重新編制完成了公司《綜合應(yīng)急預案、專項應(yīng)急預案》，并在金昌市應(yīng)急管理局備案。

10、完成了消防泵房、配電室、微型消防站、重大危險源等崗位消防電話的整改架設(shè)及人員的培訓工作。

11、根據(jù)應(yīng)急管理部辦公廳〔2021〕12號文件要求，落實重大危險源安全包保責任制，明確重大危險源的主要負責人、技術(shù)負責人和操作負責人，并在現(xiàn)場張貼責任制公告牌。

12、完成了公司安全儀表完整性等級評估（SIL）評級報告。

13、組織修訂了各崗位的現(xiàn)場應(yīng)急處置措施并裝訂成冊，下發(fā)各單位組織培訓學習，進一步提高各崗位員工遇到突發(fā)狀況時的工藝處置能力；組織開展了關(guān)于“防止誤操作”有獎?wù)魑幕顒印?/p>

14、完成了豐盛公司年度消防安全評估報告并報送河西堡消防大隊。

15、完成了現(xiàn)場75 臺固定式有毒可燃氣體檢測報警器和6臺便攜式氣體報警器的校驗并取得檢驗合格證書。

16、刊發(fā)公司第一期安全環(huán)保周報，以落實主要負責人安

全生產(chǎn)職責為基礎(chǔ)，從勞動防護用品佩戴、特殊作業(yè)及檢維修、交接班及巡檢、重大危險源管理、安全教育培訓、大型運轉(zhuǎn)設(shè)備及特種設(shè)備管理、安全隱患排查治理、應(yīng)急管理要求、一、二級風險點的管控、環(huán)保三廢的排放等十個版塊內(nèi)容通報一周的公司安全生產(chǎn)工作情況，周報每周更新一期。

二、環(huán)保管理方面工作總結(jié)：

1、完成了2020年環(huán)境統(tǒng)計年報、2020年自行監(jiān)測年度報告、2020年排污許可證執(zhí)行報告、2021年1季度環(huán)保稅核算等各類環(huán)境管理統(tǒng)計數(shù)據(jù)的核算上報工作。

2、開展了2021年上半年企業(yè)自行監(jiān)測并及時進行環(huán)境信息公開；實現(xiàn)2021年上半年企業(yè)自行監(jiān)測及VOCS監(jiān)測信息公開率及達標率100%。

3、完成公司排污許可證延續(xù)復證及公司環(huán)境保護責任制的修訂完善。

4、編制完成了《2021年度環(huán)保目標責任書》，并提交公司與各部門、各作業(yè)區(qū)完成了簽訂。

5、嚴格按照法律法規(guī)要求，對在2021年度大修過程中計劃產(chǎn)生的約241噸廢催化劑委托有資質(zhì)的單位進行轉(zhuǎn)移處置，持續(xù)辦理廢催化劑跨省轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)。

6、完成了《公司突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預案》的修訂評審及報備工作。

8、委托第三方對公司2臺35噸/h循環(huán)流化床鍋爐實施爐內(nèi)SNCR脫硝改造。目前已完成2#鍋爐爐內(nèi)SNCR脫硝設(shè)備安裝及調(diào)試工作。

9、、配合市生態(tài)環(huán)境局監(jiān)測站對35噸循環(huán)流化床鍋爐廢氣排放口開展廢氣監(jiān)督性檢測，確保有組織廢氣達標排放。

10、督導作業(yè)區(qū)實施脫鹽水濃水配制微鹽水用于綠化用水技術(shù)改造方案。

11、開展污水站運行專項檢查，督促責任單位對檢查問題進行限期整改，確保規(guī)范化運行。

12、參與公司重大危險源液氨儲罐泄漏中毒事故綜合應(yīng)急演練，進行演練總結(jié)評估。對演練準備、組織、實施及其安全事項等進行全過程、全方位評估，及時向演練領(lǐng)導小組及相關(guān)部門提出意見、建議，最終形成演練總結(jié)并歸檔。

13、編制完善2021年大修環(huán)保檢修方案及2021年大修應(yīng)急預案。

14、組織各部門及作業(yè)區(qū)8崗及以上管理人員參加2021年環(huán)保教育培訓考試。

15、按照清潔生產(chǎn)審核程序，接受各級環(huán)境保護行政主管部門的監(jiān)督檢查，順利通過清潔生產(chǎn)驗收，完成清潔生產(chǎn)審核。

三、安全、環(huán)保下半年工作計劃及安排：

1、確保各類安全環(huán)保重、特大事故、一般事故、火災、爆炸事故為零，全面完成公司安全、環(huán)保責任目標。

2、進一步落實安全、環(huán)保責任制，要求將安全環(huán)保責任進行具體落實，做到安全環(huán)保工作人人有責任、層層有分工、事事有人管，切實把安全環(huán)保生產(chǎn)目標責任的落實情況納入績效考核。要求各部門、作業(yè)區(qū)結(jié)合生產(chǎn)實際，不斷加強和改進安全環(huán)保管理工作，為防止執(zhí)行走樣，必須嚴格落實監(jiān)督、檢查和量化考核，建立自我約束機制。強化安全環(huán)保風險分析，強化各級安全管理人員的責任意識，進一步提高安全環(huán)保管理水平。

3、加強安全、環(huán)保生產(chǎn)培訓教育，強化員工安全環(huán)保意識。要求各部門、作業(yè)區(qū)要結(jié)合各自的實際情況，制定好安全教育培訓計劃，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富、主題鮮明的安全、環(huán)保生產(chǎn)宣傳、培訓教育和預防活動，推動安全發(fā)展理念的落實。認真執(zhí)行持證上崗的安全培訓工作，落實危化品生產(chǎn)特種作業(yè)證的培訓取證工作，實現(xiàn)危化品生產(chǎn)安全管理人員及特種作業(yè)人員的全員持證上崗，進一步提升危險工藝操作人員的整體水平，完善各種安全培訓教育的檔案管理工作。

4、強化重大危險源管理，繼續(xù)做好現(xiàn)場安全、環(huán)保、消防的日常管理及現(xiàn)場檢查工作，加強風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制。力爭將安全事故隱患消滅在萌芽之中，切實抓好隱患排查工作，為生產(chǎn)運行提供保障。

5、加強應(yīng)急管理，提高應(yīng)急救援處置能力。結(jié)合公司生產(chǎn)特點，加強安全及環(huán)境事故應(yīng)急救援管理工作，不斷完善各單位的現(xiàn)場處置預案、專項應(yīng)急預案，以及公司綜合應(yīng)急預案。加強預案培訓，讓員工熟悉本單位、本崗位應(yīng)急預案內(nèi)容，掌握基本的事故預防、避險、處置、自救、互救等知識，強化應(yīng)急意識，提高應(yīng)對事故災難的能力。

6、根據(jù)市應(yīng)急管理局《關(guān)于危險化學品安全專項整治三年行動2020年重點工作的要求》和《豐盛公司安全生產(chǎn)專項整治三年行動計劃方案》文件要求，持續(xù)推進公司2021年度重點整治工作。

7、做好七月份停車大修前全體職工安全教育培訓工作及大修期間的安全措施的落實，制定完善大修安全環(huán)保方案大修應(yīng)急預案，并向上級安全環(huán)保管理部門報備。

8、全面完成公司2臺35噸/h循環(huán)流化床鍋爐爐外脫硫、脫硝改造工作并投入試運行；完成循環(huán)流化床鍋爐廢氣排放在線監(jiān)測裝置的驗收及聯(lián)網(wǎng)工作。

9、繼續(xù)加強危險廢物的規(guī)范化管理，完成大修期間產(chǎn)生危險廢物（廢催化劑）的規(guī)范化跨省轉(zhuǎn)移。

10、做好自行監(jiān)測及信息公開工作，確保自行監(jiān)測開展完成率、達標率及信息公布率“三率”均達到100%；做好各類環(huán)境管理統(tǒng)計數(shù)據(jù)的上報工作。

第2篇：環(huán)保培訓總結(jié)范文

【導語】以下是為大家精心整理的《2017年環(huán)保局個人工作總結(jié)》，供您查閱。

XX年，在局黨組的領(lǐng)導，全處同志的共同努力下，較好的完成了全年的各項工作目標?，F(xiàn)將我處XX年工作情況總結(jié)如下：

一、行政執(zhí)法責任制建立及實施

制定了XX年局系統(tǒng)各執(zhí)法單位行政執(zhí)法責任制考核細則，并指導局系統(tǒng)各部門、單位制定責任制目標分解方案，目標任務(wù)落實到每個執(zhí)法人員，保證了執(zhí)法責任制得到有效貫徹實施。并于半年對局屬單位、各區(qū)、縣(市)環(huán)保局責任制完成情況進行了集中檢查，進行了通報。

二、立法協(xié)調(diào)工作

協(xié)助市人大開展了《哈爾濱市居民居住環(huán)境保護管理條例》的修改工作，在廣泛征求有關(guān)方面意見的基礎(chǔ)上，起草并提報了該《條例》的征求意見稿，《條例》已經(jīng)于5月16日公布并實施。起草并提報了《哈爾濱市生態(tài)功能保護區(qū)管理辦法》的草擬稿，配合市政府法制辦開展了立法調(diào)研。該《辦法》已于今年3月1日。《哈爾濱市餐飲服務(wù)業(yè)環(huán)境污染防治辦法》的立法工作也已基本完成，年內(nèi)可公布。

加強了政策性、規(guī)范性文件的審查備案工作。對市政府有關(guān)部門轉(zhuǎn)來的25件立法項目提出了15條修改意見。

針對基層提出的法律問題，分別向省局、市人大和市政府法制辦提報請示，并及時向區(qū)局和基層單位轉(zhuǎn)發(fā)，對基層單位在環(huán)境管理和執(zhí)法工作中正確理解和運用法律規(guī)定給予指導。

三、行政執(zhí)法制度建設(shè)

1、年初制發(fā)了《查處環(huán)境違法行為的有關(guān)規(guī)定》，對處罰案件辦理程序進行了相應(yīng)的調(diào)整，使其在指導和規(guī)范全市環(huán)保系統(tǒng)行政執(zhí)法工作時能夠更好地發(fā)揮作用。

2、為了增強執(zhí)法人員的責任意識，強化了責任機制，與監(jiān)察室等部門聯(lián)合起草并實施了《行政執(zhí)法過錯責任追究辦法》，對預防和查處環(huán)境執(zhí)法人員違法執(zhí)法、作為不當?shù)葐栴}提供了重要的制度保障。

3、結(jié)合“查處企業(yè)違法排污行為保障群眾健康”專項行動的深入開展，制定了《環(huán)境違法案件移送轉(zhuǎn)辦規(guī)定》，

四、行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督工作

1、加大聯(lián)合、專項執(zhí)法檢查力度

配合省、市人大組織開展了以水資源污染防治為重點的執(zhí)法檢查。對全市建設(shè)項目和呼蘭、雙城等重點區(qū)、縣(市)所屬開發(fā)區(qū)進區(qū)項目執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)情況組織了兩次專項執(zhí)法檢查。

2、對行政許可實施情況進行了檢查

重點檢查了我局駐市行政審批大廳工作窗口和機動車排氣污染檢測管理中心在實施許可的過程中，執(zhí)行許可公示、監(jiān)督檢查、許可聽證等相關(guān)制度以及使用行政許可文書的情況。對檢查中發(fā)現(xiàn)的許可文書填寫不規(guī)范、檢查監(jiān)督文書歸檔不及時等問題，督促有關(guān)部門及時進行整改。

3、嚴格行政處罰案件審查

審核局系統(tǒng)各執(zhí)法單位提報的一般程序處罰案件83件，對其中12存在證據(jù)不充分、執(zhí)法程序不符合法律規(guī)定、適用法律錯誤等問題的案件，退回辦案部門重新辦理。對部分案件存在處罰畸輕畸重、量裁不當?shù)葐栴}，經(jīng)與辦案部門溝通后，按局的有關(guān)規(guī)定進行了調(diào)整。另外，對立案后，要求銷案、變更處罰額度等問題嚴格把關(guān)，計劃明年完善相關(guān)處罰變更審查程序。

4、積極協(xié)調(diào)市、區(qū)法院，推進強制執(zhí)行工作進展

為了給一線執(zhí)法工作提供強有力的保障，我們積極與市法院、道理區(qū)及新成立的松北區(qū)法院溝通協(xié)調(diào)，取得支持。今年向法院共申請強制執(zhí)行立案22件，其中已執(zhí)行到位7件，執(zhí)行金額7.5萬元;以往立案的案件執(zhí)行到位5件，執(zhí)行金額4.2萬元。

五、行政復議和執(zhí)法投訴的應(yīng)訴工作

依法辦理了3件行政復議、1件行政復議應(yīng)訴案件和一件行政投訴案件。依據(jù)《行政復議法》有關(guān)規(guī)定，在查明事實的基礎(chǔ)上，根據(jù)3起復議案件的不同情況，對復議申請人提出的對相關(guān)區(qū)環(huán)保局行政審批中亂作為或不作為、對行政處罰決定不服的復議申請分別做出了不予受理、終止復議和復議維持的復議決定。對于哈爾濱市陽光數(shù)碼影像中心因不服我局對其做出的行政處罰決定而提出的行政復議，已在規(guī)定的時限內(nèi)向省環(huán)保局提交了答辯書，省局已做出復議維持的決定。

六、環(huán)境法制宣傳、法律咨詢服務(wù)工作

組織開展了對新修訂的《哈爾濱市城市居民居住環(huán)境保護條例》宣貫工作。邀請市人大法工室對《條例》進行了講解和現(xiàn)場答疑。

認真做好環(huán)境法律咨詢工作，做到件件有回音，事事有結(jié)果。全年共受理來自社會各界和基層環(huán)保部門的各類環(huán)境法律咨詢300余件次，每一件都給予耐心細致的解釋和回復，為保護群眾的合法權(quán)益，幫助基層單位解決環(huán)境管理和執(zhí)法工作中的問題提供無償?shù)姆稍?/p>

七、做好政研和調(diào)研綜合工作，為提高決策和管理水平服務(wù)

1、完成了XX年市委、市政府、局重點調(diào)研課題的申報及分解落實工作。

2、完成了XX年度全市環(huán)保系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研報告的篩選整理并開展了調(diào)研報告評選工作，共評出優(yōu)秀調(diào)研報告37篇。

3、完成進行了全市環(huán)保系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)研報告推薦工作，共向省局推薦14篇，并對5篇調(diào)研報告修改后向國家環(huán)?？偩滞扑]。

4、參與了擾民噪聲污染防治成效機制法制調(diào)研工作，完成了王世華市長布置的擾民噪聲污染防治成效機制6項重點調(diào)研課題的協(xié)調(diào)工作。

5、完成了我市市區(qū)內(nèi)農(nóng)墾系統(tǒng)企業(yè)環(huán)境管理問題的調(diào)查研究，起草了《關(guān)于在我市市區(qū)內(nèi)農(nóng)墾系統(tǒng)企業(yè)環(huán)境管理情況的調(diào)查與建議》調(diào)研報告，并與農(nóng)墾總局環(huán)保局就環(huán)境管理問題進行了協(xié)調(diào)和對話。

八、創(chuàng)新性工作

1、針對集中式培訓的內(nèi)容針對性不強的實際，今年采取了按需施訓方式，上門開展培訓。培訓采取典型案例講解、執(zhí)法人員疑難問題問答的互動方式，增強了培訓的效果，對提高執(zhí)法人員解決實際問題的能力有較大幫助，受到基層環(huán)保部門的歡迎和好評。

2、針對執(zhí)法薄弱區(qū)域重點督察

第3篇：環(huán)保培訓總結(jié)范文

××縣環(huán)境保護局根據(jù)市局年度目標責任狀的要求和市全民環(huán)境教育指導委員會《關(guān)于2006年全民環(huán)境教育工作要點的通知》精神要求，結(jié)合我縣實際情況，認真開展全民環(huán)境教育，現(xiàn)將上半年宣教工作總結(jié)如下：

一、全民環(huán)境教育工作完成情況

年初，我局對市局下達的目標責任狀進行了認真細致的分析，細化各項標準，簽訂目標責任狀，保證全年環(huán)境教育工作圓滿完成，并為國家級生態(tài)示范縣驗收做好準備。

（一）認真貫徹落實省、市縣《關(guān)于全民環(huán)境教育工作的決定》精神，開辦兩期全民環(huán)境教育師資培訓，積極組織各企業(yè)、事業(yè)單位職工及在校學生等開展相關(guān)環(huán)境知識進行培訓。

（二）重視在校學生全民環(huán)境教育。全民環(huán)境教育意義重大，我局高度重視在校學生全民環(huán)境教育工作，除開設(shè)環(huán)境保護課程外，局領(lǐng)導每月定期到各中小學校進行環(huán)保宣傳教育課堂活動，從基礎(chǔ)上提高在校中小學生的環(huán)保意識，從而提高全縣人民的環(huán)境保護意識水平。

（三）利用“社會主義新農(nóng)村建設(shè)”契機開展針對農(nóng)村的全民環(huán)境教育工作。我局利用上半年時間對全縣九個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村示范村指導環(huán)保方面的工作，加強全民環(huán)境教育，積極為建設(shè)社會主義新農(nóng)村工作出謀劃策，提高我縣農(nóng)民的全民環(huán)境教育水平。

（四）加強社區(qū)環(huán)保監(jiān)督站的創(chuàng)建工作。今年，我縣在關(guān)岳社區(qū)環(huán)保監(jiān)督站的基礎(chǔ)上，建立了通河社區(qū)和楚木社區(qū)環(huán)保監(jiān)督站，完善了工作制度，培養(yǎng)社區(qū)環(huán)保志愿者20人，定期對志愿者進行培訓，增強社區(qū)內(nèi)環(huán)保監(jiān)督力量。

（五）認真開展“4·22”、“6·5”環(huán)境日的宣傳工作，抓住“創(chuàng)建環(huán)保模范城市”與“創(chuàng)建國家級生態(tài)示范縣”兩大主題開展宣傳紀念活動。

1制作并展出《建設(shè)環(huán)境友好型社會，促進人與自然和諧相處》宣傳圖版。

2營造濃重的宣傳氛圍：懸掛過街旗，貼標語、口號，直播縣領(lǐng)導電視講話并做專題系列報道。

3實地宣傳：在我縣的中心街道繁華地段，設(shè)立了環(huán)保知識宣傳站2處，聽取群眾意見，散發(fā)宣傳單、宣傳品，進行環(huán)保自愿者登記，發(fā)放環(huán)保自愿者證書；受理環(huán)境。

4組織豐富多采的宣傳活動，組織秧歌隊，鼓隊游行慶祝環(huán)保節(jié)日。我縣今年在創(chuàng)建國家級生態(tài)示范區(qū)檢查工作上大下文章，聘請宣傳隊伍進行宣傳，縣內(nèi)群眾環(huán)保意識有所提高，也積極重視環(huán)保節(jié)日，自動加入游行隊伍，最多時近兩千人，全民環(huán)境教育成效在我縣已初結(jié)碩果。

（六）生態(tài)建設(shè)碩果累累。上半年我縣創(chuàng)建省級生態(tài)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)四個，創(chuàng)建市級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個，綠色機關(guān)一個，并創(chuàng)建綠色學校三個，新建立一處黑瞎窖溝縣級自然保護區(qū)。通過半年的建設(shè)，所創(chuàng)建單位的精神面貌和生態(tài)建設(shè)有了很大的改變，真正起到了標桿單位的作用，促進全縣人民環(huán)保意識水平得到進一步提高。

二、下一步工作安排

（一）進一步提高思想認識，把環(huán)境教育工作當作重點去抓。提高環(huán)境教育意識，人人參與“保護環(huán)境、創(chuàng)建綠色家園”是勢在必行的工作。我們要進一步加強領(lǐng)導干部的思想教育工作，增強大家的積極性，主動性。推進環(huán)境教育工作的社會化、大眾化。

（二）進一步完善機制把環(huán)境教育工作科學有序的開展起來。鞏固和完善公眾參與機制，有組織的對各類從業(yè)人員農(nóng)民、學生進行環(huán)境知識培訓。繼續(xù)發(fā)展“循環(huán)經(jīng)濟”試點，開創(chuàng)“綠色機關(guān)、學校”，以點帶面，形成濃厚的環(huán)保氛圍。借助國家級生態(tài)試點縣驗收的契機，打一場生態(tài)建設(shè)的硬仗。進一步完善管理機制，是環(huán)境教育工作的核心。下半年要全面推進環(huán)保教育計劃，務(wù)必完成各項任務(wù)指標。

第4篇：環(huán)保培訓總結(jié)范文

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2021年局人才工作總結(jié)

根據(jù)市___淮組字〔__年〕___文件精神，我們對貫徹落實《___淮北市委、淮北市人民__關(guān)于加強人才工作__決定》、《___淮北市委、淮北市人民__關(guān)于大力培養(yǎng)和使用各類人才的實施意見》和全市人才工作會議精神的情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、我局重視人才工作所做的主要工作

（一）認真領(lǐng)__文件及會議精神，提高對人才工作重要性的認識。

自__年以來，局黨組多次召開會議傳達和學習上級指示精神，對重要內(nèi)容聯(lián)系我局實際進行了座談討論，強化領(lǐng)導層對人才工作重要性的認識。通過學習探討，使黨組一班人進一步統(tǒng)一了思想，認識到市委、市__關(guān)于人才工作的一系列批示體現(xiàn)了“___”重要思想，適應(yīng)新時期中央對干部選撥任用工作和人才工作的新情況、新要求，對加強全市人才隊伍建設(shè)和我局人才工作的開展具有很強的指導意義。

（二）加強___領(lǐng)導，努力營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。

局黨組高度重視人才工作，注重完善人才教育培訓的領(lǐng)導和管理體制。根據(jù)《決定》及《實施意見》的要求，將人才工作列入重要議事日程，建立人才工作領(lǐng)導責任制、黨政“___”親自抓的工作機制，及時研究解決人才工作中存在的突出問題。局辦公室及各科、室、站、所的主要負責同志在搞好本單位人才建設(shè)的同時，注重密切配合，形成工作合力，有力地促進了全局人才工作的良性發(fā)展。

（三）加大經(jīng)費投入，為人才隊伍建設(shè)提供有力的物質(zhì)保障。

我局把干部培訓、人才培養(yǎng)方面的投入作為加大人才資本投資的主要途徑，加大財力投入，提___部及人才教育培訓經(jīng)費在局整體效能建設(shè)中的比重。認真謀劃、突出重點，把有限的資金花在最緊要的崗位、最需要培養(yǎng)的同志身上，以提高經(jīng)費的使用效益。支持鼓勵干部職工參加各類自學、自考，所需費用采取局、單位多承擔個人少分擔相結(jié)合的方式進行解決，實現(xiàn)人才教育培訓投資的多元化，取得了良好的效果。

（四）健全人才工作機制，進一步增強人才隊伍的生機與活力。

堅持黨管干部、黨管人才的原則，健全和完善人才工作機制。一是創(chuàng)新選人機制，在體現(xiàn)干___伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t的同時，根據(jù)不同部門、不同單位、不同崗位的需求，拓展選撥范圍和渠道，通過民主推薦、民意測評的方式，公開推薦、測評、考察、公示結(jié)果，以提高選撥工作的透明度和選撥質(zhì)量。二是創(chuàng)新用人機制，牢固樹立正確的用人觀念，注重干部的政治素質(zhì)，努力將實踐“___”重要思想、工作實績突出、群眾公認的人才選用到局中層領(lǐng)導工作崗位上，輔以輪職輪崗，使他們得到全面鍛練、增長才干。通過對選人用人兩個主要環(huán)節(jié)的正確把握，進一步增強了我局人才隊伍的生機與活動。

（五）積極創(chuàng)造條件，充分發(fā)揮各類人才在環(huán)保事業(yè)中的帶動作用。

局黨組一班人能從人才工作的大局出發(fā)，珍愛人才、尊重人才，想方設(shè)法地為各類人才的健康成長創(chuàng)造條件。一是找路子，支持他們參加有益的學術(shù)交流，參加廣泛的社會實踐，指導和鼓勵各類人才在實際工作中施展才華，經(jīng)受磨練。二是壓擔子，讓人才們獨立承擔環(huán)保課題研究、項目推廣、科技應(yīng)用等來提升其素質(zhì)和能力。三是重關(guān)懷。熱情關(guān)心人才的生活、工作和學習，加強溝通交流，積極為他們解除后顧之憂，為發(fā)揮各類人才的帶動作用創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

二、我局人才隊伍現(xiàn)狀及未來需求（二）現(xiàn)階段人才隊伍的綜合素質(zhì)及能力狀況分析。

從總體上看，我局各類人才的綜合素質(zhì)及能力較強，管理、技術(shù)骨干作用的發(fā)揮狀況良好。在政治理論素質(zhì)、領(lǐng)導水平和科學決策能力、應(yīng)對復雜情況駕馭全局及開拓創(chuàng)新能力上均得到了不同程度的鍛煉和提高；知識、文化和專業(yè)結(jié)構(gòu)趨于合理并逐步得到完善，基本上適應(yīng)現(xiàn)時期環(huán)保工作的要求。

（三）人才需求趨勢。

在今后一段時期隨著經(jīng)濟發(fā)展、社會進步及環(huán)保產(chǎn)業(yè)的不斷向前邁進，對環(huán)保人才的需求，將日趨緊迫。從未來的發(fā)展趨勢中，我們不難判斷，人才的年輕化、知識化、專業(yè)化、學歷的高層次化及環(huán)保產(chǎn)業(yè)的特殊化人才需求將成為主要趨勢。在環(huán)保類專業(yè)的緊缺人才建設(shè)上需下大力氣進行培養(yǎng)和引進。

三、我局在人才工作中的幾點做法：在認真落實市委、市__關(guān)于人才工作的《決定》和《實施意見》的基礎(chǔ)上，我們主要進行了以下幾方面的有益嘗試。

__年人力資源部工作總結(jié)與工作計劃

人力資源部績效科工作總結(jié)

人力資源部實習工作總結(jié)

人力資源服務(wù)中心工作總結(jié)

人力資源部新員工工作總結(jié)

社聯(lián)人力資源工作總結(jié)

社聯(lián)人力資源部門工作總結(jié)

人力資源工作總結(jié)

（一）局黨組重視人才工作，全局干部職工關(guān)心人才工作。

領(lǐng)導的重視是做好人才工作的重要保障，我局本著“人才資源是第一資源”的思想，著力抓好人才環(huán)境建設(shè)，總是把最優(yōu)秀的人才充實到最重要的工作崗位上來，總是把最好的辦公設(shè)備給優(yōu)秀人才使用，并在經(jīng)費上給予充分保障，各種待遇上得到體現(xiàn)。人才工作關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗，教育、關(guān)心、幫助各類人才在我局已形成共識并深入人心，全局上下為人才創(chuàng)造機會、舞臺的良好風氣已漸形成。

（二）加強對人才的關(guān)心，重視對各類人才的作風養(yǎng)成。

在政治上關(guān)心他們的成長進步，工作上為其創(chuàng)造良好條件，業(yè)務(wù)上加強指導幫助，尊重并承認他們的勞動成果，使之能飽滿的熱情，良好的精神狀態(tài)，全身心地投入到工作中去。加強對人才隊伍的思想作風教育，幫助他們提高思想道德水平和理論素養(yǎng)，注重培養(yǎng)其愛崗敬業(yè)、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔、嚴謹細致、勇于創(chuàng)新的工作作風。

（三）本著對人才成長負責的態(tài)度，搞好人才培養(yǎng)、推薦和使用。

一是積極___培訓。在與安徽農(nóng)大、市___局人才中心聯(lián)合辦班中，我局有___余位同志通過考核獲得?？莆膽{。二是鼓勵參加各類函授和自學成才。目前尚有___人報讀研究生。___多人參加不同專業(yè)的自考與函授。三是搞好人才舉薦，局屬人員中已有多名同志被交流任用，郜洪文，先被安大選用，后被___大學留用；方向民，現(xiàn)任___市東市區(qū)副區(qū)長。在全市招考副局級干部中，我局有___人入圍。此外，在市內(nèi)其它部門及省環(huán)保局的各類人才選拔中，只要條件符合，我們都積極推薦，扶上馬，送一程，污控科科長劉嚴現(xiàn)在省局掛職鍛煉。

四、存在的主要問題

人才的培養(yǎng)渠道不夠順暢，原因是公眾環(huán)保意識不強，對環(huán)境保護重要性的思想認識不到位，以致目前報考環(huán)保類專業(yè)的人數(shù)相對較少，使可引進的專門人才隨之偏少；受體制及專業(yè)限制，環(huán)保人才的交流渠道仍不夠通暢。

五、下一步工作打算

（一）加大宣傳教育力度，努力增強全社會的環(huán)保觀念，提高環(huán)境保護意識；

號召和鼓勵廣大高中畢業(yè)生積極報考環(huán)保類專業(yè)，投入到環(huán)保事業(yè)中來，以擴充環(huán)保人才資源。

（二）圍繞今后我市跨越式發(fā)展和環(huán)境保護的目標任務(wù)，著力培養(yǎng)環(huán)保系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)人才隊伍。

（三）進一步推進選人用人機制和干___伍的“四化”建設(shè)，把優(yōu)秀人才作為重點培養(yǎng)對象，建立環(huán)保后備人才管理制度；

圍繞生活條件和工作環(huán)境，吸引重點高校的優(yōu)秀畢業(yè)生和研究生到我局建功立業(yè)。同時立足現(xiàn)有人才，為年輕干部搭建施展才華的平臺，創(chuàng)造學習、深造的機會和條件，努力形成競爭向上的良好局面，為我市經(jīng)濟建設(shè)和環(huán)保事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。

___年___月二十四日

__年人力資源部工作總結(jié)與工作計劃

人力資源部績效科工作總結(jié)

人力資源部實習工作總結(jié)

人力資源服務(wù)中心工作總結(jié)

人力資源部新員工工作總結(jié)

社聯(lián)人力資源工作總結(jié)

社聯(lián)人力資源部門工作總結(jié)

人力資源工作總結(jié)

第5篇：環(huán)保培訓總結(jié)范文

一、環(huán)保宣傳分工明確

由各個崗位負責人對本車間員工進行環(huán)保宣傳工作。每天班前會普及安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、環(huán)保生產(chǎn)的重要性和必要性，培養(yǎng)員工“講究環(huán)保，從我做起”的自覺意識，帶領(lǐng)員工創(chuàng)建一個安全清潔、環(huán)保高效的生產(chǎn)車間。

二、嚴格遵守生產(chǎn)過程中的環(huán)保管理制度

在生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行環(huán)境保護有關(guān)規(guī)定，對引進的新、改、擴建的項目事先上報給有關(guān)部門審批，待審批通過了才開始實施。在項目建設(shè)的過程中，認真落實環(huán)保設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用的“三同時”制度。嚴格杜絕廢水、廢渣、廢氣污染環(huán)境。防治環(huán)境污染，保護生態(tài)環(huán)境，提高員工環(huán)保意識，努力創(chuàng)建經(jīng)濟節(jié)約型、環(huán)境友好型的企業(yè)。

三、加強宣傳、培訓工作，強化員工環(huán)保意識

公司以“4·22”地球日、“6·5”世界環(huán)境日、節(jié)能減排宣傳周為契機，廣泛開展了環(huán)保宣傳工作，制作了環(huán)保宣傳站牌、環(huán)保宣傳欄等等，以強化員工的環(huán)境保護意識。

四、環(huán)保技改項目完成情況(廢水)

1、車間出口加設(shè)一道機械格柵，使得污水站進水水質(zhì)有了很大的改變，從而保證了處理量的加大及出水水質(zhì)達標。

2、對水解酸化池加蓋頂棚及排氣管道，有效防止了廢氣向空氣中擴散，影響周圍居民日常生活。

3、在機械格柵處搭建外圍建筑，防止固體廢棄物及廢氣向外泄漏，影響環(huán)境。

五、廢氣治理的幾點突破

1、入廠、入爐煤硫分的控制。

2、建立健全各項管理制度。

3、調(diào)整機構(gòu)，加強人員配置和業(yè)務(wù)培訓。

六、環(huán)境統(tǒng)計工作

100%完成好利園有限公司、省市縣環(huán)保部門等各項定期、不定期統(tǒng)計報表報告的上報工作。

七、目前存在的主要問題和困難

雖然在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)牢抓環(huán)保工作，但總體來講，負責環(huán)保工作的人力偏少，缺乏先進專業(yè)的監(jiān)測儀器和防治污染設(shè)施，造成自我監(jiān)測能力不強。

八、xx年環(huán)保工作展望

1、竭盡全力，千方百計抓好污水處理設(shè)施運行管理。

2、繼續(xù)加強脫硫設(shè)施運行監(jiān)督管理。

第6篇：環(huán)保培訓總結(jié)范文

為全面把握和貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府決策部署，提升我區(qū)生態(tài)文明建設(shè)水平，準確把握新時期環(huán)保工作的戰(zhàn)略地位，更好落實民生環(huán)保，保障環(huán)境安全，服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，根據(jù)市開展以“服務(wù)企業(yè)，推進項目，促進轉(zhuǎn)型”為主題的百日環(huán)保服務(wù)活動的有關(guān)要求，特制定區(qū)百日環(huán)保服務(wù)活動實施方案。

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十精神，緊緊圍繞率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化、建設(shè)“四個”的總體目標和“三個提升年”的決策部署，按照“在保護中發(fā)展，在發(fā)展中保護”的方針，以生態(tài)文明建設(shè)為中心，以“服務(wù)企業(yè)，推進項目，促進轉(zhuǎn)型”為主題，以加強執(zhí)法與服務(wù)為總抓手，大力開展環(huán)保法律法規(guī)宣傳、開展企業(yè)環(huán)境管理培訓、環(huán)境管理提升交流、環(huán)保項目建設(shè)服務(wù)、環(huán)境安全技術(shù)指導、突出環(huán)境問題會診、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型服務(wù)等活動，強化全過程環(huán)境管理與服務(wù)，幫助企業(yè)建立規(guī)范環(huán)境管理體系，有效解決民生環(huán)保問題，解決推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，減少污染排放，保障環(huán)境安全，為全力建設(shè)濱水特性、環(huán)湖特色和宜居特性的魅力湖灣城區(qū)保駕護航。

二、工作目標

通過廣泛深入開展百日環(huán)保服務(wù)活動，繼續(xù)傾力打造“黨和政府信任、人民群眾信賴、工作對象信服”的執(zhí)法服務(wù)隊伍，實現(xiàn)環(huán)保工作從“被動監(jiān)管”到“主動宣傳”、從“事后查處”到“事先服務(wù)”、從“冷面執(zhí)法”到“熱情服務(wù)”、從“單向行政”到“雙向互動”的根本轉(zhuǎn)變，達到“企業(yè)受益、群眾滿意、環(huán)境改善、自身提高”的目的，樹立環(huán)保工作服務(wù)發(fā)展、為企惠民的良好形象。

三、活動內(nèi)容

1、開展環(huán)保法律法規(guī)宣傳服務(wù)活動

發(fā)放2013年百日活動宣傳手冊與環(huán)保聯(lián)系卡；開展進企業(yè)、進園區(qū)環(huán)保法律法規(guī)宣傳服務(wù)；在區(qū)政府門戶網(wǎng)站開辟生態(tài)文明專欄，與新聞媒體建立活動溝通平臺渠道，加大輿論宣傳力度，公布百日環(huán)保服務(wù)活動動態(tài)信息；向市局及時報送工作信息，編印百日環(huán)保服務(wù)活動簡報。

2、推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級持續(xù)發(fā)展服務(wù)活動

開展項目建設(shè)服務(wù)提升活動，提前介入服務(wù)重大項目；修訂《建設(shè)項目服務(wù)指南》，暢通環(huán)評審批“綠色通道”；建立“與招商部門掛鉤”機制，加強基層環(huán)保辦和招商人員培訓，前移審批告知關(guān)口，減少審批環(huán)節(jié)重復往返率；開展上市公司和擬上市公司“點對點”政策技術(shù)服務(wù)活動；開展環(huán)保專家進企業(yè)、進園區(qū)環(huán)保技術(shù)“會診”服務(wù)活動，促進企業(yè)升級改造，提高污染治理技術(shù)水平；開展《輻射安全許可證》發(fā)放審核和企業(yè)輻射檔案規(guī)范現(xiàn)場服務(wù)工作。

3、提升企業(yè)環(huán)境管理規(guī)范化服務(wù)活動

推進企業(yè)環(huán)境監(jiān)督管理人員任職資格工作，參加全市重點化工行業(yè)培訓考核和持證上崗工作；深化全市企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度實施工作，列入2013年國家重點監(jiān)控企業(yè)必須建立企業(yè)環(huán)境監(jiān)督員制度；開展企業(yè)強制性清潔生產(chǎn)審核工作；開展重點企業(yè)一廠一檔信息資料建檔完善工作；開展國家重點監(jiān)控企業(yè)污染設(shè)施標式化試點工作；開展突發(fā)性環(huán)境污染事故應(yīng)急演練；開展企業(yè)環(huán)境風險評估活動；推進危險廢物規(guī)范化管理和危廢監(jiān)管重點源動態(tài)管理；建設(shè)“危廢動態(tài)管理和網(wǎng)上申報系統(tǒng)”，新增2家危廢轉(zhuǎn)移物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控項目試點；開展企業(yè)環(huán)境管理交流提升和調(diào)研活動；指導重點企業(yè)化驗室建設(shè)。

4、推進企業(yè)綠色環(huán)境經(jīng)濟機制服務(wù)活動

開展企業(yè)環(huán)境行為等級評定和信息公開活動，建立國控重點污染源企業(yè)環(huán)境信用信息系統(tǒng)；開展環(huán)境污染責任保險推廣活動，推進環(huán)境風險高且規(guī)模較大的企業(yè)參加綠色保險，幫助企業(yè)做好風險防范；開展企業(yè)主要污染物有償使用和交易活動。

5、開展民生環(huán)保全民參與服務(wù)活動

參加全市環(huán)保局長大接訪活動；開展環(huán)保系統(tǒng)各級領(lǐng)導帶案下訪和掛牌企業(yè)督辦活動；開展環(huán)境違法有獎舉報活動；開展突出環(huán)境問題專項排查整治活動；開展積案化解和糾紛排查活動；開展走訪圓桌溝通活動；開展集中式飲用水源地現(xiàn)狀評估調(diào)查和水源地周邊環(huán)境整治活動；配合市局開展PM2.5監(jiān)測工作，開展空氣自動監(jiān)測系統(tǒng)、灰霾自動監(jiān)測系統(tǒng)和噪聲自動監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)工作。

6、推進生態(tài)文明建設(shè)我盡責服務(wù)活動

參加“綠色企業(yè)”大講堂；參加“企業(yè)環(huán)境文化”

攝影展；參加推進生態(tài)文明建設(shè)企業(yè)座談活動。

四、時間安排

活動時間為2013年2月20日至5月30日，共計100天，分三個階段進行：

1、準備動員階段（2013年2月20日至2月29日）。研究制定活動實施方案，建立宣傳服務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)。

2、宣傳服務(wù)階段（2013年3月1日至5月10日）。全區(qū)統(tǒng)一行動，圍繞活動工作內(nèi)容，深入企業(yè)現(xiàn)場宣傳服務(wù)。

3、總結(jié)提升階段（2013年5月11日至5月30日）。歸納梳理，分析問題，總結(jié)提升，通報情況。

五、工作措施

1、加強組織領(lǐng)導。為了加強對本次活動的領(lǐng)導，保證服務(wù)成效，特成立市區(qū)環(huán)保局百日環(huán)保服務(wù)活動領(lǐng)導小組。組長由李紹寧同志擔任，副組長由顧曉同志擔任，成員為錢安均、侯曉、張義平、張鐳、徐國偉、汪豪文、張敏紅和九個鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)、街道環(huán)保辦主任。

2、明確責任分工?，F(xiàn)場執(zhí)法服務(wù)工作以環(huán)境監(jiān)察大隊為主，對外宣傳工作以宣教法制科為主，污防科、環(huán)評科、監(jiān)測站根據(jù)分工方案各司其責，督查科負責對各次活動開展情況進行全過程督查。

3、增強服務(wù)意識。貫徹落實“三個提升年”的決策部署，嚴格執(zhí)法與熱情服務(wù)相結(jié)合，要增強服務(wù)工作的針對性和實效性。堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象，絕不允許吃、拿、卡、要，為企業(yè)發(fā)展熱心服務(wù)、排憂解難。

4、強化輿論宣傳。加強同各新聞媒體溝通聯(lián)系，充分利用電視、報紙等媒介宣傳環(huán)保法律、法規(guī)，宣傳服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展工作內(nèi)容，讓廣大企業(yè)、社會多層面了解環(huán)保、認知環(huán)保、支持環(huán)保、參與環(huán)保。

第7篇：環(huán)保培訓總結(jié)范文

同志們：

今天召開安委會，對20__年工作進行總結(jié)，對20__年工作進行研究和部署。本來謝總要參加今天的會議，因為有特殊情況，今天沒到會，委托我就有些工作給大家講講。今天這會開得非常好，過去我們都是集中在一起開會，這次采用視頻會議，既突出了安全工作的系統(tǒng)性、重要性和全面性，也體現(xiàn)了公司倡導節(jié)約的精神，有利于交通安全、節(jié)約時間和提高工作效率。剛才孫李濤代表建設(shè)公司安委會對20__年工作進行總結(jié)，對今年的工作進行了部署，這是安委會研究通過的建設(shè)公司今年搞好安全工作的一個綱領(lǐng)性文件，希望大家要認真落實。今天在會上表彰了先進，交流了經(jīng)驗，簽訂了責任書。在此，我代表建設(shè)公司向受到表彰的先進單位、先進個人，向重視安全工作的各級組織和領(lǐng)導表示感謝！對建設(shè)公司20__年取得的安全工作成績表示祝賀!

下面，我講三個方面的意見。

一、總結(jié)經(jīng)驗

去年的今天，我們召開了20__年安全環(huán)保工作會議。會上，謝總代表建設(shè)公司向全公司吹響了做好安全工作的號角，指明了做好安全工作的方向，制定了做好安全工作的措施。20__年全公司上下狠抓落實，務(wù)實創(chuàng)新，實現(xiàn)了全年安全環(huán)?！拔鍨榱恪钡哪繕?，受到了集團公司的表彰。

三年以來，建設(shè)公司在安全環(huán)保工作方面，取得了長足的進步。在管理體系上，形成了比較系統(tǒng)的管理網(wǎng)絡(luò)；在管理制度上，建立了比較健全的管理制度體系；在活動方式上，先后開展了安全演講、安全教育、漫畫、征文、合理化建議等活動，內(nèi)容豐富，形式多樣；在員工素質(zhì)提高上，各級領(lǐng)導高度重視，開展了分對象、分層次、形式多樣的培訓學習和強化訓練活動；在工程施工安全文明管理方面，也積累了創(chuàng)建安全文明標準化工地、推行工程安全管理“從零工作法”、工程節(jié)點危險源預知預控管理等很多好的做法和經(jīng)驗，這些都是值得我們總結(jié)的寶貴經(jīng)驗。剛才，有三個單位交流經(jīng)驗，從不同的角度，介紹了自己的一些經(jīng)驗和做法，其他的單位也有很多好的經(jīng)驗和做法。這些經(jīng)驗和做法都值得我們總結(jié)。20__年、20__年我們的安全環(huán)保工作做得較好，20__年還要繼續(xù)做好，要承前啟后，把工作不斷推向前進；要不僅有理論的指導，還要有工作經(jīng)驗的提升。通過總結(jié)，把有一些好的制度、好的做法，作為經(jīng)常性的工作堅持下去，同時又要針對于行業(yè)的發(fā)展，不斷地去補充和完善，這樣我們的工作才會不斷進步。剛才，孫李濤所做的報告非常全面，分析透徹，思路清晰，措施有力，按照這些措施，加上經(jīng)驗的提升，20__年安全環(huán)保工作就能開創(chuàng)一個更好的局面。

二、研究工作

對于建設(shè)公司三大產(chǎn)業(yè)來講，質(zhì)量是根本，速度是關(guān)鍵，安全是保障，效益是目的。就建筑業(yè)特點來講，有以下六個特點：

第一，它的形成是由散到聚，由運動到靜止，由動能到勢能轉(zhuǎn)變的過程，過程非常復雜，不安全因素多；

第二，建筑具有多樣性，不同的產(chǎn)品有不同的設(shè)計，不同的結(jié)構(gòu)，不同的地點；

第三，施工過程或者開發(fā)過程在不斷變化，生產(chǎn)具有多樣性，產(chǎn)品固定，作業(yè)場所不固定，有地面作業(yè)也有高空作業(yè)，風險很大；

第四，工程有多個建設(shè)責任主體和多個施工單位共同參與，有總包，有分包；有專業(yè)分包，有勞務(wù)分包，還有一些打零工的。多個隊伍共同施工，增加了安全上的管理難度；

第五，露天作業(yè)多，作業(yè)人員作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境艱苦，為安全生產(chǎn)增添了不利因素；

第六，從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊。部分分包隊伍中素質(zhì)低、意識差，是事故易發(fā)群體。

我們不僅要研究本企業(yè)安全環(huán)保工作的特點，還要認清當前宏觀形勢，即在全社會倡導科學發(fā)展觀，努力創(chuàng)建和諧社會的情況下，對建筑業(yè)的安全文明生產(chǎn)要求越來越高。主要體現(xiàn)在：一是堅持以人為本，政府部門維護勞動者權(quán)益的力度越來越大；二是培訓先行，持證上崗，創(chuàng)標準化工地；三是政府直接干預，對達不到安全文明生產(chǎn)要求的企業(yè)，輕的驅(qū)逐出區(qū)域市場，嚴重的吊銷營業(yè)執(zhí)照。

針對當前形勢，結(jié)合安全生產(chǎn)的六個特點，在認真貫徹工作報告中提出的各項措施的同時，還要重點抓好以下六個方面的工作：

是各項工作的落腳點。因此，在生產(chǎn)施工過程中，最容易發(fā)生事故和受到傷害的地方也在班組。要抓好安全工作就必須首先抓好班組安全管理，這是所有工作的基礎(chǔ)。我們要重視班組建設(shè)，要配備好班組長，班組建制要健全，班組基礎(chǔ)管理活動要規(guī)范，活動要扎實，如班組安全活動日、崗位危險源預知預控、班前五分鐘、互保聯(lián)保、合理化建議等活動，以及剛才孫李濤在報告里強調(diào)的“兩個基礎(chǔ)”，都要實實在在地落到實處。

（六）抓好貫標工作。通過職業(yè)健康安全和環(huán)境管理貫標認證是今年安全環(huán)保工作的重要任務(wù)，這是適應(yīng)我國建筑市場發(fā)展的需要，也是企業(yè)改制后進一步開拓國內(nèi)外市場的需要，因此，我們必須抓好這項工作。幾年來，我們雖然沒有進行這方面的貫標認證，但我們的安全環(huán)保管理體系一直是在按照標準的要求建立和運行的，并且具備了一定的基礎(chǔ)，因此，無論從經(jīng)營的角度出發(fā)，還是從管理發(fā)展的角度出發(fā)，還是從加強安全管理這個角度出發(fā)，都要把貫標工作作為一項重要工作來抓，使建 設(shè)公司的安全管理工作更科學、更實用、更全面。

三、持續(xù)改進

第8篇：環(huán)保培訓總結(jié)范文

[關(guān)鍵詞] 基層 環(huán)保工作站 問題 對策

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，工業(yè)化水平的提高，日趨嚴重的環(huán)境污染問題不僅制約了社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，也危害到了人民群眾的身體健康。長期以來，限于機構(gòu)設(shè)置、人員以及辦公場所等諸多因素制約，環(huán)保機構(gòu)只設(shè)置到區(qū)（縣）一級，環(huán)保工作在街（鎮(zhèn)）的開展一直是薄弱環(huán)節(jié)。為推進生態(tài)建設(shè)，加強街（鎮(zhèn)）一級環(huán)保工作實施力度，提高人民群眾對環(huán)保工作滿意度，許多區(qū)（縣）通過了成立街（鎮(zhèn)）環(huán)境保護工作站的決定，要求各街鎮(zhèn)掛牌成立環(huán)境保護工作站，指派專人擔任環(huán)保檢查員，負責街鎮(zhèn)環(huán)保工作；各社區(qū)由社區(qū)衛(wèi)生負責人擔任環(huán)保監(jiān)督員，兼管轄區(qū)環(huán)保工作，實現(xiàn)區(qū)、街（鎮(zhèn)）、社區(qū)三級環(huán)境保護管理體系建設(shè)。作為新的基層環(huán)保工作機構(gòu)，環(huán)保工作站的建設(shè)和工作開展存在著一些問題，必須采取相關(guān)措施認真解決。

1 存在的問題

1.1 機構(gòu)不穩(wěn)定，管理體制不順

目前成立的街（鎮(zhèn)）環(huán)保工作站是以塊為主的管理體制，存在弊端：一是要參加街鎮(zhèn)中心工作，環(huán)保工作站職工為街（鎮(zhèn)）干部，多身兼多職，不能全身心投入環(huán)保工作；二是與上級環(huán)保部門非從屬關(guān)系，落實任務(wù)不暢。

1.2 人員少，任務(wù)重

街（鎮(zhèn)）環(huán)保工作站，作為街鎮(zhèn)的工作部門由各街鎮(zhèn)進行管理，工作站自身沒有人員編制，配備的工作人員絕大多數(shù)為非專業(yè)人士。環(huán)保工作站站長多為街（鎮(zhèn)）城管中隊隊長兼任，有的甚至由城管隊員，環(huán)衛(wèi)所、愛衛(wèi)辦工作人員兼任，無專業(yè)環(huán)保人員。與此相對應(yīng)的是近些年來，環(huán)保任務(wù)的不斷增加，有些工作急需街鎮(zhèn)環(huán)保工作人員配合完成，如內(nèi)河綜合整治摸底排查、污染源普查、環(huán)境群體投訴報備、綠色創(chuàng)建等，普遍感到基層環(huán)保工作站人手不足，力量薄弱。

1.3 職責不清，主動工作能力不強

如前提及環(huán)保工作站工作人員多為非環(huán)保系統(tǒng)專業(yè)人士，且身兼多職，針對環(huán)保工作未有明確的職責分工，往往造成在辦事上主動性不足，完全靠上級環(huán)保部門指導，完成工作的自覺性不夠。

1.4 基礎(chǔ)設(shè)施和裝備不能適應(yīng)工作需要

在辦公場所方面，大部分環(huán)保工作站沒有專門的辦公場所，與其他單位合署辦公，辦公設(shè)備也是與其他單位合用，沒有專屬的電腦、電話、傳真、相機等基本辦公設(shè)備，更談不上專業(yè)環(huán)保儀器，如噪聲監(jiān)測儀、GPS等。

1.5 隊伍整體素質(zhì)亟待提高

近年來，環(huán)保發(fā)展的新理論、新成果不斷涌現(xiàn)，而環(huán)保工作站工作人員工作在基層，整年忙于應(yīng)付城市執(zhí)法、愛國衛(wèi)生、園林建設(shè)等各類繁雜事務(wù)，學習、進修、培訓的機會很少，知識更新慢，所學非所用、實際操作能力低，特別是安排了一些非專業(yè)人員，整體素質(zhì)仍難以適應(yīng)環(huán)保工作的需要。

1.6 社會化服務(wù)的作用不能充分發(fā)揮

由于受制于機構(gòu)不穩(wěn)、編制問題、體制不順、職責不清、工作經(jīng)費較少、缺少必要的儀器設(shè)備、自身專業(yè)素質(zhì)偏低等因素，特別是隨著各項環(huán)保工作的推進，環(huán)保工作站工作量加大，只能應(yīng)付上級交辦的摸底、檢查、管理等具體事務(wù)，根本沒有時間、精力和能力來參與城市環(huán)保社會化服務(wù)。

2 對策

2.1 穩(wěn)定機構(gòu)，為環(huán)保工作站發(fā)展與職能發(fā)揮創(chuàng)造良好環(huán)境

街（鎮(zhèn)）環(huán)保工作站是對目前環(huán)保實施組織管理的最基層機構(gòu)，承擔著政策宣傳、污染排查、環(huán)保糾紛調(diào)解、組織指導轄區(qū)環(huán)保宣教工作等職能?？梢哉f，基層環(huán)保工作站建設(shè)得如何，工作開展得如何，將越來越關(guān)系到環(huán)保工作開展的順利與否，關(guān)系到人民群眾對環(huán)保工作滿意度的高低，關(guān)系到環(huán)保工作成效實現(xiàn)的程度。基于環(huán)保工作站對轄區(qū)情況的了解，其在完成工作任務(wù)上具有天然的優(yōu)勢，有了環(huán)保工作站的穩(wěn)定，有了環(huán)保工作站機構(gòu)的存在，環(huán)保工作的落實就有了更加可靠的保證。建議街鎮(zhèn)環(huán)保工作站作為區(qū)級環(huán)保主管部門的派出機構(gòu)，實行垂直領(lǐng)導或以條為主的管理體制。并將其工作經(jīng)費列入財政預算，實行全額撥款，為今后環(huán)保站的發(fā)展與發(fā)揮職能作用創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

2.2 增加編制，加強環(huán)保工作站管理體系建設(shè)

考慮到街鎮(zhèn)環(huán)保工作站職能作用的發(fā)揮，建議增加環(huán)保站人員編制，配備專職人員，嚴把進人關(guān)，在學歷、專業(yè)、基層工作經(jīng)驗上充分考慮，以滿足環(huán)保發(fā)展的實際需要。同時加強環(huán)保站管理體系建設(shè)，特別是要充實、加強市、區(qū)（縣）、街（鎮(zhèn)）三級環(huán)境保護管理力量。如設(shè)立市級環(huán)保工作站管理總站，各區(qū)、縣管理主管部門相應(yīng)明確歸口業(yè)務(wù)部門統(tǒng)一管理，加掛環(huán)保工作站管理站牌子，確定專人負責環(huán)保站管理工作。建議人事編制部門要針對環(huán)保發(fā)展的新形勢，增加基層環(huán)保站人員編制，促進環(huán)保工作的開展。

2.3 強化職責，提升基層環(huán)保工作站的工作能力

基層環(huán)保工作站作為環(huán)保部門的派出機構(gòu)，應(yīng)明確工作職責，年終通過績效考核方式進行檢驗，努力提高自身的工作能力，充分發(fā)揮作用。根據(jù)目前環(huán)保工作站的工作特點，建議明確如下職責：擬定本轄區(qū)年度環(huán)境保護工作計劃和總結(jié)，審核街（鎮(zhèn)）建設(shè)總體規(guī)劃中的環(huán)境保護內(nèi)容；協(xié)助轄區(qū)內(nèi)排污申報登記、排污許可證發(fā)放初審及排污費征收工作；協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)環(huán)境監(jiān)察和環(huán)境保護的行政執(zhí)法工作，協(xié)助環(huán)境污染事故、生態(tài)破壞事件的調(diào)查處理；協(xié)助環(huán)境問題來信來訪的調(diào)查和污染糾紛、投訴的調(diào)解；負責對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境敏感區(qū)域?qū)徟椖刻岢霏h(huán)保初審意見（征求公眾意見）、參與環(huán)境敏感區(qū)域有污染設(shè)施項目的環(huán)保“三同時”的監(jiān)督檢查和竣工驗收；組織、指導和協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保護教育、宣傳工作，建立并完善公眾參與環(huán)境保護機制及承擔上級環(huán)保部門交辦的其它工作等。

2.4 增加投入，進一步完善與提高環(huán)保工作站建設(shè)標準

環(huán)保工作的重點在基層，一方面要研究建立環(huán)保工作站建設(shè)投入機制，爭取財政投入。另一方面要拓寬環(huán)保工作站建設(shè)投入渠道與范圍，可以從基本建設(shè)、培訓教育等方面，給環(huán)保工作站工作以支持。確保工作人員收入穩(wěn)步提高、各項待遇的兌現(xiàn)和工作條件的不斷改善。建議財政部門將環(huán)保站建設(shè)經(jīng)費列入財政預算，在經(jīng)費中安排專項用于人員經(jīng)費、環(huán)保站辦公場所、辦公設(shè)備、專業(yè)儀器等建設(shè)，同時設(shè)立環(huán)保站宣傳教育經(jīng)費等。

2.5 加強培訓，努力提高環(huán)保工作站工作人員的整體素質(zhì)

必須加強環(huán)保工作站隊伍建設(shè)，努力提高隊伍素質(zhì)。一是抓好環(huán)保工作站站長、環(huán)保監(jiān)督員、環(huán)保檢查員的崗位培訓，特別是環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境統(tǒng)計、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境宣教等各項工作的專業(yè)培訓；二是出臺鼓勵環(huán)保站職工參加學歷教育的政策，調(diào)動職工學習的積極性；三是要結(jié)合環(huán)保實際工作，采取不同時間、地點、形式的各種短訓辦法，保證環(huán)保站工作人員每年有不少于2次的培訓學習；四是加強環(huán)保站職工政治思想工作，積極推進創(chuàng)建“先進的基層環(huán)保站”活動。建議有關(guān)主管部門要組織編寫針對性強的崗位培訓教材，安排專項培訓與教育經(jīng)費，推動環(huán)保站開展崗位培訓和業(yè)務(wù)培訓。

2.6 充分發(fā)揮職能作用，真正體現(xiàn)環(huán)保工作站地位

環(huán)保工作站要在環(huán)保主管部門和所屬街鎮(zhèn)的領(lǐng)導下，根據(jù)轄區(qū)環(huán)保發(fā)展實際，有側(cè)重、高效地開展工作，發(fā)揮職能作用。建議上級環(huán)保主管部門出臺《基層環(huán)保工作站管理辦法》，規(guī)范環(huán)保工作站管理，明確環(huán)保站建設(shè)目標、任務(wù)及有關(guān)標準等，使各地設(shè)立、建設(shè)環(huán)保工作站有具體的依據(jù)和目標。

第9篇：環(huán)保培訓總結(jié)范文

為迎接第49屆“世界環(huán)境日”的到來，進一步提升人民群眾的環(huán)境保護意識，充分發(fā)揮司法審判在生態(tài)環(huán)境保護方面的作用，2020年6月5日上午九點，法院民一庭干警在鐵嶺市鉆石廣場開展了6·5環(huán)境日宣傳活動，現(xiàn)將具體活動情況總結(jié)如下：

一、 高度重視，精心組織。

我庭充分認識做好6.5環(huán)境日宣傳對匯聚生態(tài)環(huán)境保護正能量、打好污染防治攻堅戰(zhàn)的重要意義，把環(huán)境日宣傳工作擺上重要議事日程，由業(yè)務(wù)骨干成立了專項宣傳工作小組，保障宣傳經(jīng)費的落實，配備了宣傳車、照相機等必要設(shè)施，為宣傳活動的開展提供人、財、物方面的保障。將開展環(huán)境日宣傳活動與提升工作質(zhì)效緊密結(jié)合，緊扣“美麗中國，我是行動者”活動主題，結(jié)合自身實際，認真制訂宣傳方案，落實具體工作措施，切實保障環(huán)境日宣傳活動有序進行。

二、圍繞主題，多種形式開展宣傳

一是對外重點宣傳：（一）結(jié)合當前疫情防控工作的總體要求，我庭聯(lián)合市環(huán)保局以“美麗鐵嶺，我是行動者”為主題，將宣傳工作的“主戰(zhàn)場”設(shè)在了鉆石廣場?；顒忧?，與市環(huán)保局積極溝通協(xié)商，確定活動主題，制定宣傳標語，印制環(huán)保法相關(guān)政策法規(guī)；活動中，相互配合聯(lián)動，我庭干警宣傳環(huán)保法相關(guān)政策法規(guī)在先，環(huán)保局舉行環(huán)保攝影大賽在后，一靜一動，齊心協(xié)力，確保宣傳效果最佳化?；顒又?，共計發(fā)放宣傳單500余份，普法釋法100余人次。（二）舉辦6.5環(huán)境日普法進社區(qū)活動。為進一步提高公民環(huán)境保護意識，樹立正確的環(huán)境保護觀念，6月5日上午，我庭干警來到淺水灣社區(qū)，通過設(shè)置咨詢臺、懸掛宣傳橫幅、發(fā)放環(huán)保宣傳資料等方式，向過往群眾介紹“環(huán)境資源公益訴訟”、講解環(huán)境資源審判典型案例，進一步普及法律知識，呼吁大家關(guān)心生態(tài)環(huán)境，積極參與環(huán)境保護，在學法、懂法、守法的同時，為環(huán)境保護貢獻一份力量。