假期值班情況匯報精選(九篇)
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第1篇：假期值班情況匯報范文
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
我局迅速召開了“五一”旅游安全生產(chǎn)工作布置會，并成立安全生產(chǎn)檢查工作小組，由局長黃聚紅任組長，黃艷為副組長，其他干部為成員，并制定了大排查行動方案。同時要求各景區(qū)、旅行社、星級飯店要強(qiáng)化安全意識,本著對人民生命財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)節(jié)假日期間的安全工作領(lǐng)導(dǎo)，抓好假期旅游安全工作，進(jìn)一步完善工作方案和應(yīng)急預(yù)案，強(qiáng)化安全意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識，各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位。
二、深入檢查，確保安全
要求景區(qū)重點(diǎn)做好游步道等安全防護(hù)設(shè)施修繕、危險地段安全警示牌設(shè)置等工作，及時排除各種旅游安全隱患；檢查旅行社在組團(tuán)外出前是否發(fā)放了旅游安全須知，制定周密的行程計劃，租用有旅游營運(yùn)資質(zhì)、信譽(yù)佳、有實(shí)力的企業(yè)和客運(yùn)車輛，必須持有車輛技術(shù)狀況安全檢查合格證明，并簽訂車輛租用合同，嚴(yán)禁超員和超時開疲勞車等危及游客安全運(yùn)輸行為，保證旅游團(tuán)隊(duì)在車輛行駛中人人正確系好安全帶。確保節(jié)日期間旅游運(yùn)輸安全，主動引導(dǎo)游客購買人身意外險，增強(qiáng)抵御風(fēng)險能力；星級飯店是人員密集的場所，重點(diǎn)檢查了酒店和員工宿舍消防安全設(shè)施、設(shè)備是否完好、布局是否合理、消防通道是否暢通、防火預(yù)案是否切實(shí)可行，以確保旅游者和員工以及公共設(shè)施的安全。
三、建立健全旅游行業(yè)安全隱患排查臺賬
我局歷來重視臺賬的健全工作，于年初與春秋旅行社簽訂了《春秋旅行社旅游系統(tǒng)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，并督促我縣景區(qū)完善景區(qū)安保制度。在此次安全檢查工作中，對重點(diǎn)景區(qū)、星級酒店、旅行社進(jìn)行了檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我局本著對隱患和問題“零容忍”的態(tài)度，狠抓落實(shí)，督促指導(dǎo)各旅游景區(qū)、旅行社、旅行星級飯店做好各項(xiàng)旅游安全工作，并分別對有問題的對象下發(fā)了安全生產(chǎn)隱患督促整改書，要求針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題確保整改到位。
第2篇：假期值班情況匯報范文
辦公室是綜合協(xié)調(diào)管理部門，工作事小責(zé)任大，每件事情都包含著很多學(xué)問。因此，必須始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要的任務(wù)抓緊抓好。不論工作多忙，情況多么特殊，都要盡可能利用工作之余、假期之時、休閑之暇，要加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀、市委市政府經(jīng)濟(jì)工作、“兩會”、市第四次黨代會的主要精神和擴(kuò)大開放、商務(wù)政策等有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，不斷提高隊(duì)伍的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
突出重點(diǎn) ，強(qiáng)化政務(wù)管理
（一）提高辦文質(zhì)量，強(qiáng)化機(jī)要保密。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成材料的起草，做到有序、及時、準(zhǔn)確、高效。材料的起草要深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，努力吃透上情、把握下情、了解外情，把上級要求和本單位實(shí)際情況結(jié)合起來，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供最佳服務(wù)。按照“安全、暢通、及時、準(zhǔn)確”的原則和“慎之又慎”的要求，做好文件的保密工作，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，確?！笆?、發(fā)、辦、傳、接、錄”等各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。按照國家級檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)，做好所有文件的全面清理、清退、歸檔和銷毀，杜絕發(fā)文編號重復(fù)、遺漏和機(jī)要泄密的現(xiàn)象。
（二）狠抓特色信息，捕捉信息亮點(diǎn)。要把領(lǐng)導(dǎo)時刻關(guān)注、正在思考、有待了解的問題和群眾的呼聲作為信息工作的切入點(diǎn)，有選擇地采編、報送能帶動全局、適用對路的信息。把捕捉亮點(diǎn)信息作為提升信息價值的重要舉措，在深挖特色信息、提煉典型信息方面下功夫。同時，創(chuàng)造條件、支持信息工作人員深入縣區(qū)、企業(yè)調(diào)研，沉到基層去挖掘信息，形成針對性強(qiáng)、指導(dǎo)面廣的亮點(diǎn)調(diào)研信息。
（三）加大督促力度，推動工作落實(shí)。要進(jìn)一步發(fā)揮督查職能的作用，緊緊圍繞市委市政府重大舉措、市領(lǐng)導(dǎo)批示、提案建議開展督查工作，建立健全督查工作的責(zé)任制度，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)，齊抓共管的商務(wù)督查工作體系，做到件件有落實(shí)、件件有回音，爭取提案建議辦理滿意度達(dá)到100%。設(shè)立督查簡報，每一季度對督查事項(xiàng)辦理情況和存在的問題進(jìn)行通報，督促各承辦科室加大辦理的工作力度。
（四）加強(qiáng)會務(wù)管理，提高接待水平。對重大招商活動、重大會議的會務(wù)工作會前或者活動前，都要制定詳細(xì)的會務(wù)工作方案，對主要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行一對一的服務(wù)和聯(lián)絡(luò)，會議的日程安排、行程安排、人員安排以及現(xiàn)場布置、座位安排、安全保衛(wèi)、會議簽到、宣傳報道等方面均要嚴(yán)謹(jǐn)、有序、責(zé)任到人。按照大方、節(jié)約、熱情的原則做好接待工作，進(jìn)一步完善接待管理制度，深入了解中外賓客的生活習(xí)慣，特別要研究各類食物的搭配，既要做到符合來賓的口味，又要做好食物營養(yǎng)的搭配，讓領(lǐng)導(dǎo)和客商乘興而來，滿意而去。
（五）規(guī)范財務(wù)管理，做好后勤保證。加強(qiáng)對各類票據(jù)、憑證的審核，試點(diǎn)實(shí)行公務(wù)消費(fèi)卡管理，做好財務(wù)計劃和財務(wù)決算編報工作，建立嚴(yán)格的資金支付流程，對各類招商活動物品采購、物品管理、物品發(fā)放對象及活動后的物品回收實(shí)現(xiàn)全方位、立體式的監(jiān)督。積極加強(qiáng)機(jī)關(guān)車輛的管理，車輛的維修要按照維修廠檢查—維修報告—領(lǐng)導(dǎo)批示的程序進(jìn)行維修。開展駕駛員安全教育工作，加強(qiáng)車輛的調(diào)度管理，確保局領(lǐng)導(dǎo)和各科室正常辦公用車。實(shí)行日常辦公用品定點(diǎn)采購，對郵冊、煙、酒、辦公耗材實(shí)行統(tǒng)一管理，使用和發(fā)放實(shí)行嚴(yán)格登記造冊。利用各種關(guān)系，積極向省政府、省商務(wù)廳、省物價局、省財政廳和市政府、市財政局聯(lián)系和協(xié)調(diào)，盡可能的增加我局的各類經(jīng)費(fèi)。特別是要和市財政局銜接，對沒有落實(shí)專項(xiàng)資金，要重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)協(xié)調(diào)，請求市財政重點(diǎn)解決。健全值班制度，公開24小時值班電話，做到值班安排及時報送，值期聯(lián)絡(luò)暢通、值班記錄詳實(shí)、值班交接清晰。
任勞任怨，在服務(wù)意識行動上下功夫
第3篇：假期值班情況匯報范文
根據(jù)霍安〔2009〕7號文件《關(guān)于開展全縣安全生產(chǎn)大檢查的通知》精神，我校成立了以中心校校長為組長的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對各項(xiàng)工作進(jìn)行了明確分工，實(shí)行責(zé)任到人，自開學(xué)以來，歷時近兩周時間對全鄉(xiāng)中小學(xué)的安全工作進(jìn)行了全方位的自查，現(xiàn)將學(xué)校安全教育管理和安全檢查自查工作情況匯報如下：
一、學(xué)校對安全教育工作常抓不懈。
1、在全體師生之間，牢固樹立安全無小事意識；學(xué)校把安全工作放在首要位置，高度重視，并與各校校長、校本部班主任分別簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書，學(xué)生課間活動安全管理方面，制定了“學(xué)生在校一日常規(guī)”“重大事故應(yīng)急預(yù)案”等管理制度，印發(fā)了學(xué)生安全教育手冊，安排領(lǐng)導(dǎo)、教師值日。把安全教育作為學(xué)校開學(xué)第一課，每次開會言必講安全，把安全問題作為重要內(nèi)容，認(rèn)真部署強(qiáng)調(diào)，以引起師生的重視，樹立“安全第一”的觀念。
2、利用周一升旗時間，對全體師生進(jìn)行以安全教育為主題的國旗下講話，聯(lián)系實(shí)際闡述了安全教育的重大意義，并列舉目前所存在的各種安全隱患，教育大家如何加以防范，通過詳細(xì)闡述，大大增強(qiáng)了廣大師生的安全意識和提高自我保護(hù)的能力。
3、各校均能以班為單位，利用班會時間，舉行了以“安全教育”為主題的班會，讓大家聯(lián)系學(xué)校、家庭和社會的實(shí)際，談?wù)勛约簩Π踩珕栴}的認(rèn)識以及如何做好安全防范和自我保護(hù)的問題，進(jìn)一步向大家敲起安全警鐘。
4、加強(qiáng)宣傳力度，使安全問題做到人人皆知。為達(dá)到此目的，各校廣播室專設(shè)安全教育欄目，每天進(jìn)行廣播宣傳。其次，各校還利用學(xué)校宣傳欄，對師生進(jìn)行有關(guān)安全知識宣傳，讓大家認(rèn)識到安全問題系著千家萬戶，關(guān)系到每個人乃至全家的幸福，增強(qiáng)了全體師生的安全意識，自覺采取相應(yīng)的安全防范措施，做好自我保護(hù)。
5、放假前，學(xué)校在給家長的一封信專門強(qiáng)調(diào)安全；班主任要集中對學(xué)生進(jìn)行一次安全專題教育，并簽定好假期安全責(zé)任書、做好教育記錄存檔，以增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識。
二、學(xué)校各種安全檢查工作。
1、校舍安全：中心學(xué)校組織人員對全鄉(xiāng)中小學(xué)校舍進(jìn)行了逐校檢查，及時排查險情和隱患。
2、飲食衛(wèi)生安全問題：學(xué)校食堂、學(xué)生宿舍，學(xué)校師生飲用水均由有關(guān)部門檢測，符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校小賣部無劣質(zhì)、超保質(zhì)期的食品。所有從業(yè)人員均具有健康證。
3.、用電安全管理：學(xué)校教學(xué)樓全都是暗線布置，布局合理、規(guī)范。中心校本部辦公樓所有舊線路全部更換一新。插座線路都有漏電保護(hù)器，教室內(nèi)電視機(jī)、微機(jī)、布線規(guī)范都有漏電保護(hù)器都有漏電保護(hù)器。教室內(nèi)的教學(xué)微機(jī)都安裝在微機(jī)桌內(nèi)，安全可靠。
4、中心校本部兩面臨水，一面臨街，防車防水教育警鐘長鳴。
5、實(shí)驗(yàn)室安全問題：實(shí)驗(yàn)室布線規(guī)范，無裸線現(xiàn)象，各種插座無破損，吊拉現(xiàn)象。實(shí)驗(yàn)用品排列整齊、有序，實(shí)驗(yàn)用品有專人負(fù)責(zé)、保管、管理。
6、微機(jī)室安全問題：室內(nèi)配有電扇、電源主線路暗裝，配有總閘、漏電保護(hù)器。
7、體育設(shè)施安全問題：體育設(shè)施安裝布局合理，牢固、發(fā)現(xiàn)問題及不安全因素，隨時發(fā)現(xiàn)隨時解決。
8. 加強(qiáng)值班工作：堅(jiān)持晝夜值班與領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，明確職責(zé)、嚴(yán)加要求，加強(qiáng)巡夜工作，并建立了夜間交替值班巡邏等安全保衛(wèi)制度。配備了值班電話、報警器等安全設(shè)施。對門窗等進(jìn)行了維修改造。
9.采取有力措施，加強(qiáng)對校園周邊環(huán)境治理；法制副校長定期到校為師生授課；學(xué)校開設(shè)法制課，由有計劃、有教材、有課時、有師資；加強(qiáng)常規(guī)性巡視、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時、穩(wěn)妥地進(jìn)行解決或上報有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。
三、存在的主要問題。
1、東溪小學(xué)、西溪小學(xué)、中心校本部出門就是公路，學(xué)生又多，校門口至今沒畫斑馬線，也沒有警示牌，放學(xué)后存在交通安全隱患；
2、學(xué)校缺少消防器材；志忠希望小學(xué)臨河道路狹窄，特別是雨天道路泥濘，學(xué)生上放學(xué)途中危險，已向村鄉(xiāng)兩級政府匯報過。
3、部分學(xué)生以及家長安全意識不強(qiáng)，如節(jié)假日學(xué)生下河洗澡、在公路上騎自行車，做危險動作等；
4、對學(xué)生進(jìn)行安全教育落實(shí)有差距，學(xué)生對安全知識知道不多。
5、中心校本部周邊有一家網(wǎng)吧和幾家臺球桌，雙休及節(jié)假日對學(xué)生影響很大，已向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)匯報過，正在協(xié)調(diào)解決之中。
6、校本部因基建造成校園內(nèi)凹凸不平，易使學(xué)生造成意外傷害。
針對查出的上述問題，中心校制定了具體整改措施，將在近期整改。總之，學(xué)校始終把安全工作作為首要大事高度重視，確保了師生及學(xué)校財產(chǎn)的安全。在今后的工作中，在健全制度加強(qiáng)管理的同時做到人性化管理，創(chuàng)造和諧、寬松的工作環(huán)境，加強(qiáng)彼此間的溝通，提高全體教職工工作人員的凝聚力；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落實(shí)學(xué)習(xí)時間及內(nèi)容，以提高職工自身的業(yè)務(wù)水平和全面素質(zhì)，重點(diǎn)是服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度及如何提高服務(wù)質(zhì)量；健全各種制度，加強(qiáng)管理、分工明確、落實(shí)責(zé)任，做到有布置、有督導(dǎo)、有檢查，圓滿完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第4篇：假期值班情況匯報范文
一、安全生產(chǎn)大檢查情況
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案
根據(jù)省、市相關(guān)文件要求以及縣安委會2013年第二次會議要求，我委下發(fā)了《關(guān)于開展非煤礦山、電力、民爆物品銷售安全生產(chǎn)大檢查的通知》，決定自6月份至9月底在全縣開展非煤礦山、電力、民爆物品銷售安全生產(chǎn)大檢查工作，要求各相關(guān)部門對照大檢查方案，確保做到全覆蓋，不留死角，不留盲點(diǎn)，對檢查出的問題和隱患要明確整改責(zé)任單位、責(zé)任人、期限、資金、整改措施等，并到期回訪，確保整治效果。重大隱患必須及時上報縣安委會辦公室掛牌督辦。
2、非煤礦山安全生產(chǎn)大檢查落實(shí)情況
根據(jù)《大檢查方案》的要求，我委邀請非煤礦山安全生產(chǎn)專家并組織相關(guān)部門對非煤礦山企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，截止6-9月份，共對16家非煤礦山及尾礦庫進(jìn)行了26次安全生產(chǎn)檢查，其中排查出一般隱患62條，無重大安全生產(chǎn)隱患。在查出的安全生產(chǎn)隱患中主要存在一是現(xiàn)場管理混亂，二是露天采場部分邊坡有浮石、險石，三是井采礦山要加強(qiáng)照明和信號管理，四是加強(qiáng)井采礦山的敲幫問頂管理。
3、民爆物品銷售環(huán)節(jié)檢查情況
7月15日，9月27日我委先后兩次對縣民爆公司火工品銷售環(huán)節(jié)、庫區(qū)進(jìn)行安全檢查，對查出的3處一般患當(dāng)場督促整改，整改率達(dá)100%，為礦山企業(yè)代儲炸藥要分企業(yè)、分批次存放，嚴(yán)格控制保質(zhì)期，對火工品的進(jìn)出數(shù)量做到日結(jié)賬實(shí)相符。
4、電力隱患檢查情況
每接到一起電力線路保護(hù)區(qū)內(nèi)違章作業(yè)、違章施工和違章建筑等行為，縣電保辦在第一時間趕赴違章地點(diǎn)，向其下達(dá)《消除安全隱患告知書》，制止違章行為。針對可能危及人員和設(shè)施的隱患，采取中斷施工電源，迫使其按期整改。根據(jù)《縣非煤礦山、電力、民爆物品銷售安全生產(chǎn)大檢查實(shí)施方案》要求，將涉及危及電力設(shè)施的9處隱患上報縣安監(jiān)局，由政府掛牌督辦，限期整改。
5、報表報送情況
根據(jù)縣安委會文件要求，我委要求各相關(guān)部門將非煤礦山、電力、民爆物品銷售等安全生產(chǎn)大檢查情況報送至我委，由我委匯總制成報表報送至縣安委辦，每半月報送一次，目前已報送各項(xiàng)一般隱患17條，無重大安全隱患，目前已全部整改，整改率100%。
6、加強(qiáng)“中秋”安全生產(chǎn)管理督查工作
為做好中秋期間非煤礦山安全生產(chǎn)工作，縣經(jīng)信委下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)“中秋”期間安全生產(chǎn)管理工作的通知》，節(jié)日期間委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到部分礦山進(jìn)行巡查，確保節(jié)日期間礦山生產(chǎn)安全。
二、下一步打算
我委將繼續(xù)加大安全生產(chǎn)大檢查力度，對非煤礦山主要檢查非煤礦山整頓關(guān)閉、地下礦山防中毒窒息專項(xiàng)整治和尾礦庫專項(xiàng)整治情況，嚴(yán)格落實(shí)各相關(guān)部門責(zé)任，分工協(xié)作，對發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)堅(jiān)決實(shí)行“零容忍”，檢查必須有記錄，杜絕只檢查不整改行為，杜絕檢查走過場走形式。
1、做好國慶期間安全生產(chǎn)檢查督查工作，各企業(yè)必須向鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門報送值班帶班人員安排名單，縣經(jīng)信委假期每天安排值班人員抽查企業(yè)值班帶班人員在崗情況，節(jié)前各企業(yè)專題面向全體職工開展一次安全教育。
2、加強(qiáng)對技改企業(yè)管理，為防止技改企業(yè)邊技改、邊生產(chǎn)現(xiàn)象發(fā)生，技改企業(yè)開工前必須制定整個工程的月度施工計劃，每兩個月核定一次工程量并按工程量核定領(lǐng)用火工品。
第5篇：假期值班情況匯報范文
創(chuàng)新服務(wù)理念。一年來，我們采取了各項(xiàng)措施，開展積極有效的工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、上半年工作情況：
（一）確保港口運(yùn)量，貨物港務(wù)費(fèi)征收順利 （二）細(xì)化工作職責(zé)，全面提升港口管理能力
新年伊始，我局根據(jù)前一年的工作管理經(jīng)驗(yàn)，針對園區(qū)港口管理的特點(diǎn)對港口管理事項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)致的梳理，并對科室和職能重新劃分，把靖江市港口局增派的5名港口執(zhí)法的同志分派到各個科室，落實(shí)職責(zé)，明確分工，并建立了一套較為行之有效的管理辦法和工作機(jī)制。對于新調(diào)整的科室人員，需要重新學(xué)習(xí)很多的專業(yè)知識，包括行政執(zhí)法、工程建設(shè)、港口審批、口岸管理等，為此，我們把提高業(yè)務(wù)技能作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，并有針對性地對各科室開展定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并把學(xué)習(xí)的內(nèi)容充分應(yīng)用到平時的工作中去。經(jīng)過半年時間的磨合，各個科室的職責(zé)已經(jīng)充分落實(shí)到位。
（三）完善港口體系，全面提升港口管控能力
為完善港口管理體系，做好園區(qū)港口事務(wù)工作。一方面，我局加強(qiáng)了外部聯(lián)系工作，特別是與xx港口局，我們積極開展了爭取權(quán)限的工作，同時，為取得了靖江港口局的理解和支持，我們與靖江港口局建立定期的聯(lián)席會議制度，通過一段時間的努力，我們直接與xx港口局建立了密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系，在《港口經(jīng)營許可證》的申領(lǐng)、安全管理、建
設(shè)審批等其他的行政審批工作中，我們實(shí)現(xiàn)與xx港口局直接對接，極大地提高了行政審批的速度和質(zhì)量，提高了工作效率，也得到園區(qū)有關(guān)港口企業(yè)和施工單位的好評。另一方面，在港口管理體系的建設(shè)中，我局以換發(fā)新版《港口經(jīng)營許可證》為契機(jī)，對轄區(qū)內(nèi)所有的港口企業(yè)進(jìn)行了深入的梳理和整合，對企業(yè)的碼頭作業(yè)和港口工作進(jìn)一步的規(guī)范，建立了一整套聯(lián)系機(jī)制和港口工作機(jī)制。
（四）配套查驗(yàn)設(shè)施，確?？诎秵挝豁樌M(jìn)駐 （五）做好口岸協(xié)調(diào)，全力為企業(yè)保駕護(hù)航
今年的經(jīng)濟(jì)形勢與去年相比，趨于穩(wěn)定，這給園區(qū)外向型經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展帶來了新的機(jī)遇，特別是三家造船廠，今年出口船舶數(shù)量增多，給船廠出口新船帶來了新的挑戰(zhàn)，揚(yáng)子江船廠由于開放泊位只有一個，且由于自身查驗(yàn)設(shè)施建設(shè)未到位等問題，自開放到今年一季度仍然沿用一船一報的制度，給企業(yè)辦理出口船舶手續(xù)帶來了很大的難度。針對這個狀況，我局主動與口岸查驗(yàn)部門聯(lián)系，及時幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決新船出口中遇到的矛盾和困難，先后為3家造船企業(yè)29艘新船辦理了出口審批手續(xù)。于今年4月份正式明確按開放程序辦理新船出口手續(xù)，并通過多方協(xié)調(diào)和企業(yè)自身查驗(yàn)設(shè)施的逐步到位，使揚(yáng)子江造船終于擺脫了新船出口一船一報的困局。
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nbsp; 另外，在碼頭開放工作上，我們主動服務(wù)，多次邀請xx口岸聯(lián)檢部門到園區(qū)現(xiàn)場辦公，指導(dǎo)幫助長強(qiáng)、長博、華澄等企業(yè)辦理相關(guān)碼頭開放手續(xù)。
（六）加強(qiáng)岸線巡查，確保港口生產(chǎn)安全有序
第6篇：假期值班情況匯報范文
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力
根據(jù)學(xué)校的實(shí)際，我們建立健全了各類安全工作組織以及高效暢通的學(xué)校安全保衛(wèi)網(wǎng)絡(luò)體系。我校建立了在中心校的直接領(lǐng)導(dǎo)下，各學(xué)校校長具體領(lǐng)導(dǎo)下，以專職安全保衛(wèi)人員為中心，以學(xué)校職能部門為主線，橫向到邊，縱向到底的安全工作網(wǎng)絡(luò)，對學(xué)校安全工作實(shí)行全員、全方位、全過程的安全管理，做到責(zé)任層層落實(shí)到位，信息及時互通反饋。各學(xué)校成立以校長為組長，分管副校長為副組長的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制定好學(xué)校安全工作計劃，并通過安全網(wǎng)絡(luò)貫徹實(shí)施，使工作層層落實(shí)到位，求得實(shí)效，確保校園平安。
二、制度保證，措施到位
1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制。由學(xué)校校長負(fù)責(zé)，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標(biāo)考核內(nèi)容，并進(jìn)行嚴(yán)格考核，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接責(zé)任人的責(zé)任。
2、簽訂責(zé)任書。學(xué)校與教師層層簽訂責(zé)任書，明確各自的職責(zé)。學(xué)校還與學(xué)生家長簽訂了安全責(zé)任書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實(shí)行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。
3、不斷完善學(xué)校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學(xué)校安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實(shí)。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及學(xué)生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴(yán)禁私自組織學(xué)生集體服用藥品和保健品，嚴(yán)禁組織學(xué)生從事不符合國家有關(guān)規(guī)定的危險性工作，嚴(yán)禁教師個人利用假期(日)私自帶學(xué)生外出。對涉及學(xué)校安全保衛(wèi)的各項(xiàng)工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。
4、建立學(xué)校安全意外事故處置預(yù)案制度。學(xué)校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。
三、強(qiáng)化教育，常抓不懈
1、學(xué)校堅(jiān)持精神文明建設(shè)，目標(biāo)明確，努力營造良好的校園精神文明氛圍。每學(xué)期，上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校，檢查了相關(guān)材料，對我校給予了高度評價。
2、學(xué)校以培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣養(yǎng)成為中心，以實(shí)施心理健康教育和實(shí)踐教育為重點(diǎn)，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)德育工作，將學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成與綜合實(shí)踐緊密結(jié)合，緊密聯(lián)系政教處的主題班、團(tuán)會教育，寓教于活動、體驗(yàn)中。結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，狠抓學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，做到月月有重點(diǎn)，月月有檢查，月月有評比。
（1）開展了交通安全教育活動。通過主題班會的形式讓學(xué)生講解交通規(guī)則，認(rèn)識交通危害，預(yù)防交通不安全事故。
（2）倡導(dǎo)自救自護(hù)，各年級各班結(jié)合各自實(shí)際，采取形式多樣的活動，培養(yǎng)學(xué)生自救自護(hù)能力和意識。學(xué)校定期進(jìn)行安全撤離、遇緊急情況的演練活動，增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
（3）學(xué)校重視學(xué)生遠(yuǎn)離網(wǎng)吧教育活動，不定期深入周邊網(wǎng)吧了解情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。以班級形式舉行了“遠(yuǎn)離網(wǎng)吧”“遠(yuǎn)離”簽名活動。同時，學(xué)校加強(qiáng)微機(jī)課管理，教育學(xué)生不登陸有害網(wǎng)站，正確有效地利用網(wǎng)絡(luò)資源。
3、重視加強(qiáng)學(xué)生的健康教育，把學(xué)生的健康教育納入課表，有教學(xué)計劃、有備課、有考核，在?？托@網(wǎng)上有對學(xué)生進(jìn)行健康知識講座、發(fā)放宣傳材料，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
四、重點(diǎn)部位，加強(qiáng)防范
學(xué)校定期進(jìn)行全面排查，認(rèn)真貫徹預(yù)防為主的方針，切實(shí)采取各種有效的防范措施，及時清除隱患，確保學(xué)校正常的教育教學(xué)工作。
1、我校聘請建筑專業(yè)人士對學(xué)校建筑安全進(jìn)行排查，未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
2、把好門衛(wèi)安全第一關(guān)，學(xué)校加強(qiáng)門衛(wèi)的管理工作，嚴(yán)格來客登記制度，與各部門聯(lián)系的外來人員，處理工作在門衛(wèi)進(jìn)行，學(xué)生在校期間家長不得進(jìn)入校園。
3、重視消防工作，教學(xué)樓安排好了消防通道，各專用教室和學(xué)校過道都配置了滅火器，學(xué)校的消防栓和滅火器數(shù)量基本達(dá)到要求。學(xué)校與各班、各處室簽定消防有安全責(zé)任書。嚴(yán)禁學(xué)生在學(xué)校使用明火。
4、進(jìn)一步做好學(xué)生的飲食飲水工作，認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》，從未發(fā)生食物中毒事故。宣傳食品衛(wèi)生，加強(qiáng)食堂衛(wèi)生工作力度，我們與食堂簽有協(xié)議書和安全衛(wèi)生責(zé)任書，都具備有效衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員持有健康證、上崗證。校園小賣店環(huán)境衛(wèi)生，達(dá)到了衛(wèi)生所提出的要求，不出售易燃易爆物品、管制刀具、仿真手槍、偽劣變質(zhì)食品。食堂有健全的管理制度并張貼上墻，確保師生用餐安全。
5、總務(wù)后勤人員及時對學(xué)生的活動器械、電路等進(jìn)行檢查和維修，消除安全隱患。
6、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室、實(shí)驗(yàn)器材管理，化學(xué)藥品有專人管理，化學(xué)藥品的使用有登記、簽領(lǐng)。
7、為確保學(xué)生交通安全，引導(dǎo)學(xué)生上學(xué)放學(xué)合理疏散。學(xué)校針對校門前道路的派出專人幫助治理，確保校門前的安全。
8、每天安排好值勤工作，有領(lǐng)導(dǎo)帶班，教師定點(diǎn)定崗，節(jié)假日、寒暑假值班工作也安排了教職員工參與，并由領(lǐng)導(dǎo)帶班，督促檢查。
五、加強(qiáng)教育，促進(jìn)自護(hù)
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育，是學(xué)校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全教育周為重點(diǎn)，經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
1、認(rèn)真做好安全教育周工作。學(xué)校安全教育周以校園安全為主題，在安全教育周期間，學(xué)校組織學(xué)習(xí)安全教育工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點(diǎn)部位保護(hù)、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實(shí)地開展教育和防范工作。
2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團(tuán)隊(duì)活動、活動課、人防課、學(xué)科滲透等途徑，通過講解、演示和訓(xùn)練，對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運(yùn)動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學(xué)校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學(xué)校積極推行一周安全提醒，學(xué)校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結(jié)上周安全工作，強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)。通過《加強(qiáng)節(jié)假日對子女監(jiān)護(hù)》的公開信，增強(qiáng)家長的安全意識。通過教育提高廣大學(xué)生的安全意識、安全防范能力和自我保護(hù)能力。
3、提倡走讀學(xué)生步行上學(xué)，對學(xué)生騎車上學(xué)情況進(jìn)行清查，嚴(yán)禁學(xué)生騎無剎車、無鈴自行車上學(xué)。
第7篇：假期值班情況匯報范文
我們公司于2005年5月正式成立工會。為了適應(yīng)民營企業(yè)的發(fā)展和要求，把握工會組織的工作定位，在如何突出民營企業(yè)特點(diǎn)展開工會工作，一直是我們工會思考的問題。近幾年來，在市、區(qū)總工會的直接指導(dǎo)和公司的重視支持下，經(jīng)過不斷的總結(jié)，現(xiàn)以逐步形成具有民營企業(yè)特點(diǎn)的工會工作基本思路和較為明晰的工會工作定位。按照《企業(yè)工會工作條例》，結(jié)合公司自身實(shí)際，始終抓住工會組織建設(shè)不放松，制定了工會工作規(guī)章管理制度，明確了工會組織建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，盡可能地把員工吸收到工會組織中來，彰顯了工會組織的生命力和影響力。一方面，我們以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為重點(diǎn)，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，組織開展各項(xiàng)活動，調(diào)動職工的積極性。另一方面，緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展，積極引導(dǎo)全體員工以主人翁精神做好崗位工作，始終致力于營造穩(wěn)定的生產(chǎn)和工作環(huán)境。構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系是企業(yè)經(jīng)營和正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提和關(guān)鍵。我們還把發(fā)揮工會組織的宣傳、教育優(yōu)勢，作為工會致力于營造穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境的重要途徑。利用宣傳櫥窗、黑板報宣傳有關(guān)法律、法規(guī)和政策，注重化解各種矛盾，確保了企業(yè)的發(fā)展與穩(wěn)定。
二、維護(hù)員工切身利益，履行員工合法權(quán)利
為維護(hù)員工的合法權(quán)益，調(diào)動員工的積極性，公司工會認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格按《勞動法》規(guī)范用工。去年2月，我們工會代表全體員工與公司簽訂了勞動合同，還為員工購買了養(yǎng)老保險和意外傷害保險；在員工生病和員工家中有紅白喜事時，工會都積極組織慰問，并積極幫助員工解決工資上調(diào)問題。由于物價上漲，員工期待調(diào)增工資，工會及時出面與老板協(xié)商，很快達(dá)成一致意見，員工工資在去年增長10%的基礎(chǔ)上今年又增長了11%，從而使員工的工作積極性得到了更大提高，在一定程度上，體現(xiàn)了工會組織的關(guān)愛，密切了公司和員工之間的關(guān)系。
三、豐富員工文化生活，改善員工生產(chǎn)環(huán)境
為了讓工會真正成為員工之家，營造“員工愛企業(yè)，企業(yè)愛員工“的良好氛圍，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，工會組織了豐富多彩、健康向上的活動。去年5月長假期間，我們組織員工到風(fēng)景秀麗的桂林旅游，讓員工開闊了眼界，增長了見識；為了豐富員工的業(yè)余文娛生活，工會建起了員工活動室，添置了電視機(jī)、影碟機(jī)等娛樂設(shè)施；10月份組織了拔河、下橡棋比賽；年底舉辦迎新春晚會，老板和員工同臺演唱，既融洽了員工與老板之間的關(guān)系，又豐富了員工的業(yè)余文化生活。為了改善生產(chǎn)環(huán)境，工會為員工添置了防暑降溫設(shè)備，7-9月高溫期間組織科室人員送姜茶、冰棒到車間，并為員工買來防暑藥品，真正做到了關(guān)心體貼員工，增強(qiáng)了公司的凝聚力。
四、開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，組織員工勞動競賽
為了增強(qiáng)在崗員工業(yè)務(wù)知識和實(shí)際操作技能，從去年8月開始工會組織車間人員每月最后一個星期五下午進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、新產(chǎn)品開發(fā)和安全生產(chǎn)教育學(xué)習(xí)。定期開展安全生產(chǎn)檢查，組織員工投入和推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和勞動競賽，從而提升了員工的安全責(zé)任感和創(chuàng)新精神，樹立了愛崗敬業(yè)的主人翁意識，促進(jìn)了新產(chǎn)品的開發(fā)。去年，我們公司生產(chǎn)的擠壓機(jī)設(shè)備被評為省級高新技術(shù)產(chǎn)品。
一年來我們針對民營企業(yè)的特點(diǎn)，圍繞提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，積極做好工會工作，不僅促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，而且和諧了勞動關(guān)系，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。在新的充滿希望的一年里，我們將一如既往的搞好工會工作，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，力爭工作更上一層樓。
**區(qū)總工會困難職工幫扶中心工作情況匯報
**區(qū)總工會困難職工幫扶中心成立于2005年6月，自成立以來，我們認(rèn)真履行職責(zé)，全力踐行“三個代表”的重要思想，為全區(qū)的解困幫困作出了大量卓有成效的工作，促進(jìn)了**區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，維護(hù)了社會的穩(wěn)定。得到了區(qū)委區(qū)政府的充分肯定，現(xiàn)將近兩年的工作匯報如下：
一、我區(qū)總工會困難職工幫扶中心的基本情況
**區(qū)總工會困難職工幫扶中心現(xiàn)有工作人員2人，1人兼職，1人專職（不含主席接待），有專門的辦公場所，有規(guī)范的工作制度，成立了領(lǐng)導(dǎo)班子。我區(qū)目前約有職工2.3萬人，其中困難職工8000多人，考慮到我區(qū)的實(shí)際情況，我區(qū)政府的“解困辦”一直存在并擔(dān)負(fù)著全區(qū)職工解困的主要職能，我區(qū)總工會困難職工幫扶中心是我區(qū)困難職工幫扶的一個有效補(bǔ)充部分。自成立始就擔(dān)負(fù)了8項(xiàng)職能：①、困難職工法律援助；②、下崗職工再就業(yè)援助；③、特困職工幫扶；④職工勞動爭議調(diào)解仲裁咨詢；⑤勞模咨詢；⑥職工勞保福利政策咨詢；⑦、協(xié)助參與勞動安全監(jiān)督、調(diào)查處理；⑧、來信來訪。
二、幫扶中心工作的運(yùn)轉(zhuǎn)情況
1、幫扶中心的資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況。
資金是幫扶中心工作正常開展的重要保證，根據(jù)幫扶中心資金籌措的渠道：政府撥一點(diǎn)，工會經(jīng)費(fèi)里提一點(diǎn)，社會捐一點(diǎn)的途徑，近2年我們共籌措資金約17.1萬元。其中政府注入8萬元，工會經(jīng)費(fèi)投入5萬元，其他4.1萬元。
2、幫扶中心工作人員的安排。
我區(qū)今年5月進(jìn)行了班子調(diào)整，我會的人員一下變得十分緊張，在這種情況下，為了保證幫扶中心工作的正常開展，經(jīng)黨組會研究決定，幫扶中心每周五開放，同時定為主席接待日，其他時間的接待到區(qū)總工會法律維權(quán)部?？紤]到困難職工幫扶工作的重要性，同時也是為了規(guī)范困難職工幫扶工作，今年的7月份，我們根據(jù)需要從社會上招聘了一人，這樣就保障了幫扶中心的人手。目前，我區(qū)幫扶中心有1名工作人員長期值班，每周五有一名主席值班，一名同志為專職接待員。工作開展有條不紊。為了提高幫扶中心工作人員的工作水平，我們還對工作人員進(jìn)行了專門的培訓(xùn)，集中學(xué)習(xí)了《條理》，基本的勞動法規(guī)等等。
3、接待來信來訪的情況及處理。
截止到10月份，我們共接待了來訪職工、勞模138人次，其中困難職工74人次，勞模64人次，內(nèi)容涉及到權(quán)利的侵犯、法律法規(guī)政策的咨詢、待遇的落實(shí)等。對于所有的接訪我們要求要按有關(guān)政策進(jìn)行處理，及時接訪，及時匯報，及時處理。保證了接訪回復(fù)率為100%，得到的廣大群眾的好評。
4、為職工解難事做好事。
為困難職工解難事做好事是我們幫扶中心的一項(xiàng)重要的職責(zé)，是為困難職工解決實(shí)際問題的一個重要的舉措，也是維護(hù)職工權(quán)益的一個重要的內(nèi)容。今年我們共為上千名職工解決了一系列的困難問題。我們以社區(qū)工會為依托，聯(lián)合勞動部門，積極為特困職工再就業(yè)搭建平臺，截止到10月份，我們共培訓(xùn)職工523人，推薦工作137人，共為全區(qū)42名職工發(fā)放各種特困補(bǔ)助費(fèi)1.7萬元。
去年，我區(qū)城南方家巷社區(qū)居民組發(fā)生重大火災(zāi)，造成近四十戶居民無家可歸，生活困難，我會及時派出幫扶中心工作人員前往調(diào)查了解情況，并及時為受災(zāi)的特困和下崗職工發(fā)放了幫扶資金5000元。今年以來我中心先后為8名患重大疾病和子女就學(xué)難的特困職工發(fā)放了助學(xué)金和慰問金，特別是**區(qū)法院一名干警患腦溢血，生命垂危，我們特事特辦，一邊辦理審批手續(xù)，一邊及時的送去慰問金1000元，他的家人很受感動。今年8月，我區(qū)恒欣建筑公司一名職工從施工現(xiàn)場3樓掉下，頭部、腰部受傷，本人多次找公司要求賠償醫(yī)藥費(fèi)未果，我中心得知情況后，及時與建設(shè)局聯(lián)系，共同上門，及時解決了賠償問題。今年年初我們和區(qū)司法局協(xié)商特困職工法律援助的有關(guān)問題，司法局同意與我會聯(lián)合成立法律援助中心，并在我中心設(shè)立法律援助站，對符合我中心法律援助條件的特困職工無條件免費(fèi)給予法律援助。
5、積極為特困職工的生活保障問題鼓與吹。
**區(qū)的困難職工多，他們到困難幫扶中心反映最多的問題還是一個生活保障的問題，當(dāng)然造成職工貧困的原因是多方面的，不能很好的解決他們的問題，勢必會對社會造成不穩(wěn)定的因素，故次我們多次向區(qū)委區(qū)政府反映：要把特困職工的幫扶工作當(dāng)成重要工作來抓，要建立有效的幫扶機(jī)制，區(qū)政府要求民政部門把下崗困難職工的低保問題妥善解決，做到應(yīng)保盡保。
6、積極維護(hù)職工權(quán)益。
維護(hù)職工的合法權(quán)益是我們幫扶中心的一項(xiàng)重要職責(zé)，我們主要從以下幾個方面著手。一是充分利用自己作為仲裁委員會成員的身份，公正、公平履行自己審判的職責(zé)，始終堅(jiān)持把屁股坐在職工的一邊，充分維護(hù)職工的合法權(quán)益。今年我們共參與安全生產(chǎn)事故處理和勞動仲裁案件8起，結(jié)案6起，執(zhí)行6起，為職工挽回經(jīng)濟(jì)損失8萬元。二是主動加強(qiáng)監(jiān)督，維護(hù)職工權(quán)利。今年我們與勞動部門一道，對全區(qū)部分單位進(jìn)行了《勞動合同》和安全生產(chǎn)的檢查，有效的清除了安全隱患、規(guī)范了單位用人行為，維護(hù)了職工的利益。今年我們還參與了2起安全事故的調(diào)查處理，在調(diào)查處理的過程中，我們曾發(fā)現(xiàn)一名工人因住院費(fèi)不足被停藥，我們積極與當(dāng)?shù)卣?lián)系，確保救治工作的順利開展；三是用幫扶中心這個平臺，廣泛向職工宣傳有關(guān)部門維護(hù)職工權(quán)益的政策、法規(guī)，今年共發(fā)放宣傳單1000多份。
7、困難職工勞模的待遇落實(shí)情況
困難勞模是一個特殊的群體，他們曾為社會作出了突出的貢獻(xiàn)，搞好對他們的幫扶工作，安頓好他們的生活是我們的工作重中之重。今年我們幫扶中心主要做了兩項(xiàng)工作。一是對勞模的認(rèn)定督促。今年我們申報了2名市級勞模的認(rèn)定，基本得到市總工會的認(rèn)可。二是落實(shí)好困難職工勞模的待遇問題。我們落實(shí)了24名困難勞模工資不足700元的補(bǔ)差問題；落實(shí)了6名勞模的社保、醫(yī)保問題；為7名省級特困勞模申報了特困補(bǔ)助；為2名退休市級勞模增加了5%的退休金。
三、存在的問題及建議
第8篇：假期值班情況匯報范文
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于集中開展治庸治懶專項(xiàng)工作的意見（試行）》（*委×號）文件精神，我局積極開展自查自糾活動，通過座談會、發(fā)放征求意見表等形式，查找治庸治懶方面存在的問題，認(rèn)真分析原因，研究對策措施，提出整改措施，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、基本情況
1、工作成效顯著。今年全區(qū)建安企業(yè)完成建筑產(chǎn)值×億元，上繳稅收×萬元，核發(fā)施工許可證×項(xiàng)，建筑面積×.×萬平方米，工程造價×.×萬元，辦理竣工驗(yàn)收備案×項(xiàng),辦理施工圖備案×項(xiàng)，辦理初步設(shè)計審查×項(xiàng)。完成×個集鎮(zhèn)生活垃圾處理場、×個行政村垃圾整治省級驗(yàn)收工作。建筑領(lǐng)域招投標(biāo)實(shí)現(xiàn)“零投訴”，建筑工程款實(shí)現(xiàn)“零拖欠”，行政審批、行政執(zhí)法實(shí)現(xiàn)“零違規(guī)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)現(xiàn)“零案件”。
2、窗口服務(wù)水平進(jìn)一步提高。根據(jù)市政府對審批項(xiàng)目前置條件進(jìn)行進(jìn)一步簡化、合并的要求，我局組織人員對×個項(xiàng)目前置條件進(jìn)行逐一梳理。對×個項(xiàng)目的審批前置條件進(jìn)行優(yōu)化，減少前置條件×個，調(diào)整前置條件×個，增加前置條件×個，取消許可職能×項(xiàng)。其中：
（1）
建筑工程施工許可證核發(fā)免收中標(biāo)通知書；有辦理施工圖審查備案的項(xiàng)目免收資金到位證明。
（2）建設(shè)工程施工圖、勘察成果審查備案：
①將消防審核意見調(diào)整到辦理施工許可證時收??；
②將建設(shè)用地規(guī)劃許可證或村鎮(zhèn)建設(shè)許可證調(diào)整為建設(shè)用地規(guī)劃許可證或村鎮(zhèn)規(guī)劃選址意見書；
③將高邊坡及深基坑工程設(shè)計審查方案調(diào)整為省、市專家對高邊坡、深基坑設(shè)計專項(xiàng)論證，
④增收立項(xiàng)批復(fù)；
（3）建設(shè)工程初步設(shè)計審查：
免收地質(zhì)災(zāi)害危險性評估報告；建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督注冊登記：
免收中標(biāo)通知書；村鎮(zhèn)規(guī)劃選址意見書：
免收建設(shè)單位辦理選址意見書申請報告；村鎮(zhèn)建設(shè)許可證審批：
免收
①人防審核意見，
②消防審核意見，
③有辦理建設(shè)工程施工圖審查備案項(xiàng)目免收施工圖；
增收
立項(xiàng)批復(fù)或備案表（有辦理建設(shè)工程施工圖審查備案項(xiàng)目免收）；取消建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證初審職能。此外，**區(qū)建設(shè)局還主動克服人手不足的難題，結(jié)合我區(qū)工程點(diǎn)多、面廣、線長的特點(diǎn)，調(diào)整監(jiān)督分工，做到隱蔽工程全程監(jiān)督，重點(diǎn)部位強(qiáng)化監(jiān)督，同時實(shí)行預(yù)約辦事制度和服務(wù)承諾制度，堅(jiān)持“監(jiān)、幫、促”相結(jié)合的方法對質(zhì)量安全和施工工地實(shí)行文明監(jiān)督、科學(xué)監(jiān)督、嚴(yán)格監(jiān)督，為業(yè)主和施工單位提供信息技術(shù)咨詢和隨叫隨到的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。截止目前，我局窗口對受理的建設(shè)審批事項(xiàng)，全部按照有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策的規(guī)定予以全部辦理，沒有存在違規(guī)辦理拖延辦理和超限辦理等現(xiàn)象。
3、積極做好抗洪搶險，災(zāi)后重建工作。一是組織力量，搶修設(shè)施。一是取消所有假期；二是每天安排×名帶班領(lǐng)導(dǎo)和×名值班人員堅(jiān)持×小時值班；三是深入工地巡查；四是緊急啟動局防汛應(yīng)急預(yù)案，號召全局工作人員迅速行動起來，把當(dāng)前工作精力集中到防汛抗洪上來，堅(jiān)守崗位，做好防汛抗洪工作。五是對區(qū)屬施工企業(yè)，區(qū)管在建工地下發(fā)文件，要求他們要高度重視防汛工作，切實(shí)加強(qiáng)防汛工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步落實(shí)防汛工作責(zé)任制，把責(zé)任真正落實(shí)到單位、落實(shí)到崗位、落實(shí)到具體人員；對在建工地逐一檢查，逐一落實(shí)專人看管，落實(shí)防范措施和安全度汛方案。六是為盡快恢復(fù)人民群眾正常的生產(chǎn)、生活秩序，及時組織力量，開展清除淤泥、疏通水道，搶修水毀基礎(chǔ)設(shè)施等項(xiàng)工作。
×月×日
至
×月×日
,
我局公用站共投入搶險人員×人（次），投入搶險設(shè)備挖掘機(jī)一臺，自卸翻斗車×輛，農(nóng)用翻斗車×輛，共投入資金約×.×萬元。
×月×日
，根據(jù)災(zāi)情需要，我局對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和個別社區(qū)緊急下?lián)芰饲逵?、修?fù)水毀基礎(chǔ)設(shè)施專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)×.×萬元。二是調(diào)查核實(shí)，摸清災(zāi)情。為加快災(zāi)后重建工作進(jìn)度，我局立即組織我區(qū)×家危房鑒定單位對全區(qū)農(nóng)村因?yàn)?zāi)受損房屋進(jìn)行評估，據(jù)統(tǒng)計，此次共評估×幢，投入資金×.×萬元。隨后，我局又抽調(diào)精干力量，成立嚴(yán)重危房重建戶審核小組，加班加點(diǎn)，全力做好災(zāi)后重建嚴(yán)重危房重建戶審核工作，經(jīng)審核，截止
×月×日
，全區(qū)確定集中重建點(diǎn)×個，集中重建戶×戶×人，其中安置×—×戶的有×個，
×—×戶的有×個，×—×戶的有×個，×戶及以上的有×個；統(tǒng)規(guī)統(tǒng)建點(diǎn)×個，×戶×人，統(tǒng)規(guī)自建點(diǎn)×個，×戶×人；峽陽鎮(zhèn)江汜、浪石×個點(diǎn)為廈門對口援建點(diǎn)。目前，擬取消夏道鎮(zhèn)山后、爐下鎮(zhèn)下嵐×個集中重建點(diǎn)。三是規(guī)劃引路，科學(xué)選址。一是開展集中重建點(diǎn)地形測繪×宗,投入資金×.×萬元；二是開展建筑規(guī)劃設(shè)計投入資金×.×萬元；三是為受災(zāi)戶提供地質(zhì)災(zāi)害評估，為受災(zāi)戶提供《**省農(nóng)村住宅通用圖集》×余本,《**省災(zāi)后重建施工圖》×余套。四是做好服務(wù)，嚴(yán)格監(jiān)管。一是由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織建工、質(zhì)安等股室的技術(shù)人員，發(fā)揚(yáng)“×加×，白加黑”的精神，深入×個災(zāi)后集中重建點(diǎn)，不間斷地開展巡查工作。在巡查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)專業(yè)人員現(xiàn)場指導(dǎo)，積極采取相應(yīng)的措施。二是做好災(zāi)后集中重建點(diǎn)的行政審批工作，召開災(zāi)后集中重建點(diǎn)建設(shè)管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，各股室負(fù)責(zé)人講解我區(qū)災(zāi)后集中重建點(diǎn)建設(shè)工程的行政審批許可程序，建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理等內(nèi)容。三是做好農(nóng)村住房災(zāi)后重建農(nóng)民建筑工匠培訓(xùn)工作，近千名工匠參加了培訓(xùn)，提高了他們的實(shí)際業(yè)務(wù)水平，解決了二十幾個災(zāi)后集中重建點(diǎn)出現(xiàn)的“工荒”現(xiàn)象。
二、排點(diǎn)
1、在行政審批中，特別是在資質(zhì)、資格審批和施工許可、“一書一證”等規(guī)劃建設(shè)審批中，是否有違規(guī)違紀(jì)收受服務(wù)對象賄賂的行為；
2、在建設(shè)工程質(zhì)量安全、市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等市場監(jiān)管過程中是否有收受監(jiān)管對象的賄賂以及接受假借各種名義的勞務(wù)費(fèi)、信息費(fèi)、顧問費(fèi)、助費(fèi)、外出考察等行為；
3、在機(jī)關(guān)辦公用品采購、公務(wù)接待等機(jī)關(guān)事務(wù)管理活動中是否有商業(yè)賄賂行為；
4、在體制機(jī)制上制約發(fā)展的問題，在實(shí)行績效管理、落實(shí)崗位責(zé)任中存在的問題。
經(jīng)過自查自糾，我局雖尚未發(fā)現(xiàn)有工作人員存在違法違紀(jì)的行為，但經(jīng)過活動的洗禮，全體干部職工提高了認(rèn)識，思想上受到了一次強(qiáng)烈的震撼和警醒，精神得到了振奮，工作的積極性得到了提升。
三、存在問題
通過治庸治懶工作的開展，我局工作作風(fēng)得到改進(jìn)，但與上級的要求還存在差距，主要存在以下問題：
謀劃和指導(dǎo)工作時創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作中更多地習(xí)慣于行政手段推動，習(xí)慣于墨守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩；當(dāng)政策與實(shí)際工作中的困難問題不相適應(yīng)時，雖然我們會有這樣那樣的設(shè)想，但缺乏超前的意識和創(chuàng)新的精神，遇事求穩(wěn)怕亂，求穩(wěn)怕險；對破解市區(qū)體制障礙，協(xié)調(diào)市區(qū)關(guān)系方面還有一定差距；機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)，機(jī)關(guān)效能建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)仍需加強(qiáng)。
四、下階段打算
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)政策理論和業(yè)務(wù)知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線方針政策，全面提高自身素質(zhì)。
第9篇：假期值班情況匯報范文
學(xué)校文化是學(xué)校的核心競爭力，是學(xué)校發(fā)展的靈魂，是學(xué)校持續(xù)發(fā)展的動力。學(xué)校文化具有廣泛和長遠(yuǎn)的影響力，不僅影響師生個人的一生，而且波及到家庭、社區(qū)，對和諧社會的構(gòu)建具有良好的促進(jìn)作用。我校深入貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件指示精神，充分發(fā)揮學(xué)校文化在推進(jìn)師生成長中的引領(lǐng)作用，全面貫徹國家教育方針，大力實(shí)施素質(zhì)教育，有力的促進(jìn)了教育質(zhì)量的進(jìn)一步提高。下面就我校在學(xué)校文化建設(shè)方面的工作匯報如下：
一、把精神文化作為學(xué)校文化建設(shè)的核心，堅(jiān)持“以人為本”的辦學(xué)理念，打造“師生和諧發(fā)展、相互促進(jìn)、共同成長”的學(xué)習(xí)樂園。
1、校長的“以人為本”的辦學(xué)理念和教育思想被廣大教職工接受，并付諸行動。校長們帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)全國教育工作會議精神暨《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）》，寫有學(xué)習(xí)筆記、心得體會，注重提高政治思想敏銳性和端正辦學(xué)方向。
學(xué)校文化是學(xué)校發(fā)展的靈魂和不竭動力，學(xué)校文化的方方面面無不包含于我校核心價值觀“有心、用心、熱心、癡心善待每一天”之中?！坝行?、用心、熱心、癡心”四心之間既是逐層遞進(jìn)，也是相輔相成，“有心”是基礎(chǔ)，“用心”是態(tài)度，“熱心”是提升，“癡心”是境界，全體師生領(lǐng)略學(xué)校文化魅力、接受學(xué)校文化熏陶，進(jìn)而達(dá)到忘我工作、忘我學(xué)習(xí)、身心和諧的目標(biāo)；老子曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)”，“善待每一天”則表明了我校全體師生小處著手，踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事、善待每一天，打造快樂幸福的人生，去實(shí)現(xiàn)自己的更高層次的人生價值，這與校訓(xùn)“誠實(shí)做人、踏實(shí)做事” 和校門口的學(xué)校寄語：“用心善待每一天善待每一個人和每一件事，善待每一堂課和每一份精彩，用心給自己和未來架起一座美麗的橋”的相一致。我校的辦學(xué)目標(biāo)是“創(chuàng)規(guī)范加特色學(xué)校、育合格加特長學(xué)生”；培養(yǎng)目標(biāo)是“學(xué)會做人，學(xué)會求知，學(xué)會共處，學(xué)會創(chuàng)新，嘗試成功”；辦學(xué)特色是“美麗校園、人文校園、和諧校園”；育人目標(biāo)是“造就終身發(fā)展之生命主體”無不折射出學(xué)校核心價值觀的豐富內(nèi)涵。“進(jìn)了蘆小門，就是蘆小人”，在蘆湖學(xué)區(qū)中心小學(xué)這個溫馨、和諧的大家庭里，師生人人自主發(fā)展，人人得以發(fā)展。校長們以身作則，身教勝于言教，帶頭示范做好干部、教師們的表率；在干部會、全體教工會上，時常強(qiáng)調(diào)、提及學(xué)校的核心價值觀，把學(xué)校核心價值觀根植于教師的思想之中。干部們以身作則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，厲行“今日事今日畢，明日事今日始”的工作作風(fēng)，為和諧校園建設(shè)奠定了基礎(chǔ)?！敖裉煳乙詫W(xué)校為榮，明天學(xué)校以我為榮”，學(xué)校的核心價值觀已經(jīng)被全體教職工認(rèn)同，并落實(shí)到日常工作學(xué)習(xí)之中。
2、學(xué)校重視“三風(fēng)”建設(shè)，打造“民主、和諧”的人文校園。去年年底，我校在原來的“三風(fēng)一訓(xùn)”的基礎(chǔ)上與時俱進(jìn)，經(jīng)過校委會全體成員的反復(fù)推敲，接受廣大教職工的意見和建議，形成了學(xué)校新的“三風(fēng)一訓(xùn)”。校風(fēng)是“厚德博學(xué)和諧 務(wù)實(shí)”，教風(fēng)是“敬業(yè) 愛生 求實(shí) 創(chuàng)新”，學(xué)風(fēng)是“樂學(xué)善思 合作 探究”，校訓(xùn)是“誠實(shí)做人，踏實(shí)做事”。進(jìn)入教學(xué)樓的大廳內(nèi)首先映入眼簾的就是懸掛著“三風(fēng)一訓(xùn)”的巨幅匾，每天都在影響著師生自覺把“三風(fēng)一訓(xùn)”內(nèi)化到工作學(xué)習(xí)之中；為增進(jìn)師生對“三風(fēng)一訓(xùn)”的記憶和內(nèi)化，學(xué)校組織了教工“三風(fēng)一訓(xùn)”默寫比賽、學(xué)生“我與學(xué)風(fēng)”演講比賽；每天早上，各班合唱班歌、校歌，煥發(fā)學(xué)生努力學(xué)習(xí)的熱情，增強(qiáng)班集體凝聚力和自豪感。
3、學(xué)校在規(guī)范制度管理的同時，努力解決教工實(shí)際問題和后顧之憂，學(xué)校管理體現(xiàn)人性化，為教師生日點(diǎn)歌，使大家感受到學(xué)校大家庭的溫暖。教職工的紅白大事、生活困難、重大疾病以及困難學(xué)生，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)都必到場慰問關(guān)懷。2007年9月，46歲的孫慧銘老師身患絕癥，自身承擔(dān)不起高昂的醫(yī)藥費(fèi)，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)多次親臨醫(yī)院探望病情，并幫助解決治病資金不足問題，我?！皭坌幕饡毕蛉＝搪毠ぐl(fā)起了“讓生命繼續(xù)”愛心捐助活動，全校教職工紛紛伸出援助之手，捐款累計達(dá)一萬余元 。孫老師去世后，學(xué)校也多次到其家中探望，盡全力解決實(shí)際困難。這份關(guān)愛，慰藉了教師遺屬，感召了全校師生，溫暖了整個社會。一份關(guān)愛就是一份希望，一份關(guān)愛就是一份和諧的因子。目前，我校干部之間的理解信任、合作互助，為學(xué)校整體和諧發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。中層之間講團(tuán)結(jié)，干群之間講理解，工作管理講人文，我校干群關(guān)系和諧，師生關(guān)系融洽，一年兩次的干部測評滿意率均達(dá)100%。
4、重視優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的繼承和創(chuàng)新。學(xué)校制作蘆湖學(xué)區(qū)中心小學(xué)發(fā)展史展板、地方教材引進(jìn)課堂等活動，使廣大師生了解了我校畢業(yè)生中涌現(xiàn)出的張進(jìn)生（山東大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院研究中心主任）、孫寶江（中國石油大學(xué)科技處處長）、趙志成（原三甲趙村黨支部書記、省勞動模范）等先進(jìn)人物，增進(jìn)了師生學(xué)校辦學(xué)歷史的了解，培養(yǎng)了廣大師生的自豪感和自信心。為持續(xù)發(fā)揮學(xué)校文化的統(tǒng)領(lǐng)作用，學(xué)校制定了長期學(xué)校文化發(fā)展規(guī)劃和近期發(fā)展方案并有計劃地逐步實(shí)施，促進(jìn)了校園濃厚學(xué)習(xí)氛圍的形成。
5、進(jìn)一步完善了學(xué)生、學(xué)校、家庭、社會四位一體的德育工作網(wǎng)絡(luò)，定期召開家長會，定期對家長進(jìn)行必要的家教指導(dǎo)，邀請家長進(jìn)校參觀指導(dǎo)教學(xué)，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，提高他們的辦學(xué)積極性；鼓勵教師進(jìn)行多種形式的家訪，走進(jìn)學(xué)生家庭、進(jìn)入學(xué)生心靈，了解學(xué)生、理解學(xué)生、教育學(xué)生、成就學(xué)生，收到較好效果。期中診斷性評價結(jié)束后，學(xué)校舉行首屆少年宮活動成果展示會，邀請學(xué)生家長到我校觀看，了解學(xué)校的發(fā)展變化和孩子們的成長狀況，以增進(jìn)家校的溝通，為以后的工作奠定基礎(chǔ)。建立了家長培訓(xùn)學(xué)校，成立家長委員會，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。充分挖掘家庭教育資源，完善校本地方課程教材，發(fā)揮學(xué)校在教育中的主導(dǎo)作用。組織學(xué)生走向街頭宣傳教育法律法規(guī)，爭取社會各界的支持。
6、深入學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化，力行《弟子規(guī)》，促進(jìn)和諧社會建設(shè)。為發(fā)揮學(xué)校文化對社區(qū)、家庭的影響力，促進(jìn)和諧社會建設(shè)，學(xué)校通過學(xué)習(xí)力行《弟子規(guī)》這項(xiàng)系統(tǒng)、長效的活動，傳承中華美德，培養(yǎng)民族精神，熏陶審美情趣，培養(yǎng)讀書興趣，不斷提高學(xué)生的人文素養(yǎng)。學(xué)校加強(qiáng)對學(xué)生的感恩教育，激發(fā)學(xué)生孝親尊師的善良本性，帶動家長愛讀書、孝敬父母、父慈子孝，促進(jìn)“家和”，形成“萬事興”的良好局面。
二、堅(jiān)持“公平、公正、公開”的考核原則，與時俱進(jìn)，適時完善學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。
1、學(xué)校的各項(xiàng)工作分工明確，責(zé)任到人，校長負(fù)總責(zé)，分管校長具體負(fù)責(zé)，中層干部、級部主任、班主任、任課教師分口把關(guān)，一級對一級，層層確定目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，靠科學(xué)、合理的制度來規(guī)范學(xué)校的各項(xiàng)工作。形成了穩(wěn)定實(shí)用的校園管理網(wǎng)絡(luò)體系，初步實(shí)現(xiàn)了人本與科學(xué)相融合的管理模式。學(xué)校各項(xiàng)工作始終堅(jiān)持安全第一，警鐘長鳴，截止目前未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。學(xué)校建立了“人防為先、物防為輔、制度保證”的校園安全防范體系。拆除原實(shí)驗(yàn)院、廁所等危房，購置了消防設(shè)備、防暴器械，修補(bǔ)了防護(hù)圍墻，增設(shè)專職保安，2010年9月2日縣綜治委對我校在人防、物防、機(jī)防、消防等方面所做的工作，給予全縣最高分。
2、重視教職工的主人翁地位，賦予教工發(fā)言決策的權(quán)力：召開全體教工會，給每位教工提供獻(xiàn)計獻(xiàn)策的機(jī)會，修訂完善綜合考核方案、教職工獎懲條例；增強(qiáng)校務(wù)公開透明度和民主參與力度，實(shí)行民主評議干部制度，“干部業(yè)績教師說了算”，充分體現(xiàn)了對全體教工的尊重，理順了干群關(guān)系，增強(qiáng)了學(xué)校凝聚力，推動了學(xué)校工作和諧發(fā)展。
3、學(xué)校重視規(guī)章制度的宣傳解讀及執(zhí)行的監(jiān)督檢查，學(xué)校規(guī)章制度體系得到全面落實(shí)。對教室、辦公室、樓道、以及少年宮各輔導(dǎo)室內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一布局，制作統(tǒng)一的各種教育法規(guī)、制度牌匾上墻，便于師生學(xué)習(xí)。學(xué)校在學(xué)習(xí)了杜郎口中學(xué)的反饋會后，由原來的只是干部、班主任參與的值班檢查，變?yōu)楝F(xiàn)在的每天由一名干部帶領(lǐng)四名教師全員參與教學(xué)值班、班主任值班、行政值班的模式，調(diào)動了教師的工作積極性，促進(jìn)了良好教育教學(xué)秩序的形成。
三、重視課程開發(fā)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)相長，突出課程的文化育人功能。
學(xué)校嚴(yán)格按照課程方案和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，開全課程，開足課時，開好課程。今年，通過全體教師的共同努力，我校整體教學(xué)成績提升一個名次，教研成績總分列全縣第一名。
學(xué)校充分利用學(xué)?，F(xiàn)有資源，開發(fā)校本課程，建立鄉(xiāng)村少年宮，挖掘師生潛能。我校認(rèn)真落實(shí)市推進(jìn)鄉(xiāng)村少年宮建設(shè)工作會議精神，自上學(xué)期設(shè)立鄉(xiāng)村少年宮，為全體學(xué)生的健康成長營造“綠色”空間。制定了切實(shí)可行的少年宮活動實(shí)施方案，規(guī)劃了少年宮建設(shè)的具體和長期目標(biāo)，定期召開專題研討會，解決工作中出現(xiàn)的問題，確保工作順利開展；根據(jù)“教師發(fā)揮特長，學(xué)生充分自愿”的原則，開設(shè)了書法、棋藝、足球、國學(xué)誦讀等15個活動小組，每周二、四下午開展各項(xiàng)活動。外出學(xué)習(xí)后，專門設(shè)立學(xué)校特色表演項(xiàng)目班：國學(xué)誦讀班、豎笛班。對我校的國學(xué)誦讀班、足球隊(duì)進(jìn)行了服裝統(tǒng)一。學(xué)校的輔導(dǎo)教師辛勤指導(dǎo)，學(xué)生們勤學(xué)苦練，天道酬勤，我校在高青縣中小學(xué)足球賽中，獲得第三名，實(shí)現(xiàn)歷史性突破；在全縣國學(xué)誦讀比賽中，榮獲全縣第一名，并代表縣中小學(xué)參加市國學(xué)誦讀比賽，獲得第三名。成績的取得增強(qiáng)了師生的自信心和進(jìn)一步搞好鄉(xiāng)村少年宮活動的決心。在少年宮活動中，師生共同參與，寓教于樂，融洽了師生感情；同時培養(yǎng)了師生的第二項(xiàng)技能，增強(qiáng)了師生的自信心和成就感，滿足了師生共同全面發(fā)展的需要。
四、堅(jiān)持“以師為本、以生為本”，促進(jìn)師生共同成長。
1、注重發(fā)揮師生在校園文化建設(shè)中的主體作用。師生是學(xué)校的主人，開展校園文化建設(shè)必須要激發(fā)廣大師生主體意識，充分調(diào)動師生參與校園文化建設(shè)的積極性，這樣的學(xué)校文化才有生命力。
蘆湖學(xué)區(qū)中心小學(xué)非常注重在師生中牢固樹立和諧意識，樹立優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮師生在校園文化建設(shè)中的主體作用。學(xué)校在制定“三風(fēng)一訓(xùn)”、學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色和建筑物命名等過程中都反復(fù)征集師生意見，通過共同討論后才確定。通過這種形式，師生參與學(xué)校文化建設(shè)的積極性被充分調(diào)動起來，大家各抒己見，建言獻(xiàn)策，不僅推動了學(xué)校文化建設(shè)的順利開展，還讓校園成為寄托師生情感的精神家園。在班級文化、走廊文化的創(chuàng)建過程中，學(xué)校在統(tǒng)一區(qū)域規(guī)劃好相應(yīng)的板塊，內(nèi)容則由師生自己動手制作，學(xué)校不指定、不包辦，給師生提供了一個發(fā)揮和創(chuàng)造的平臺，讓學(xué)生體驗(yàn)成功的快樂。廣大師生的積極參與，為學(xué)校文化不斷發(fā)展提供了不竭的力量和源泉。
2、創(chuàng)造健康身心的條件，提供舒心工作環(huán)境：開設(shè)了教工之家，結(jié)合“三八”、“五四”、“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”、“元旦”等傳統(tǒng)節(jié)日，組織慶祝活動；為每位教師贈發(fā)《給教師的健康枕邊書》，時時呵護(hù)教師身體健康，彰顯學(xué)校人文關(guān)懷；深入開展“師德建設(shè)月”活動，提高教師的責(zé)任感和使命感。一系列活動的舉辦，緩解了師生工作學(xué)習(xí)壓力，使之保持身心健康，并取得了較好成績，其中今年5月，我校取得高青縣教工籃球比賽第一名：比賽中，以李希勇老師為代表的蘆湖學(xué)區(qū)中心小學(xué)代表隊(duì)發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的頑強(qiáng)拼搏精神，取得全縣乙組第一名的好成績，展現(xiàn)了全校教工團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神風(fēng)貌。2010年暑假期間，我校組織了“學(xué)希勇同志事跡報告會”，鼓勵教師向身邊的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)。學(xué)校注重師德建設(shè)，提升廣大教師思想政治素質(zhì)和自身修養(yǎng)，為每個教師制定了桌牌，內(nèi)容為“三風(fēng)一訓(xùn)”和教育宣言，時時激勵教師辛勤工作、無私奉獻(xiàn)。
利用校園網(wǎng)絡(luò)、公開欄、黑板報等廣泛宣傳師德師風(fēng)先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡，在全校范圍內(nèi)營造師德師風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。學(xué)校利用暑假開展“向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，抒寫教育宣言”活動。通過向身邊優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，抒寫教育宣言，促進(jìn)教師自我反思、自我教育、自我提高，增強(qiáng)教師的責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、奉獻(xiàn)意識好進(jìn)取精神，從而形成引領(lǐng)學(xué)校實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的學(xué)校文化氛圍。
3、打造專業(yè)成長的平臺：國慶節(jié)期間，為每位干部布置了課題研究作業(yè)，并進(jìn)行交流，提升了隊(duì)伍素質(zhì)；積極為教師征訂刊物，全體教師享受學(xué)校補(bǔ)貼，各級骨干教師享受特殊優(yōu)惠；為便于教師工作，學(xué)校達(dá)到了人手一機(jī)，提高了辦公效率；為幫助年輕教師成長，和有經(jīng)驗(yàn)的骨干教師結(jié)成了幫扶對子，減少了探索彎路；積極為教師外出學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)交流提供機(jī)會，鼓勵教師參加各級各類教育培訓(xùn)， 2007年我校支持6名教師參加了市級骨干教師培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力；學(xué)校克服資金困難，先后組織全體教師西去杜郎口、中心路小學(xué)、高城中學(xué)、樊林中學(xué)、花溝中學(xué)、二進(jìn)高陽，于3月19日，二赴丈八丘聯(lián)小學(xué)習(xí)；10月15日，骨干教師一行10人到省莊二中學(xué)習(xí)，開展校際聯(lián)動，開闊了教師視野；提高了教師文化層次品位，轉(zhuǎn)變了教師育人觀念，為教學(xué)質(zhì)量的提升注入了源源不斷的活力。
4、組織“引人入勝”的教學(xué)活動：創(chuàng)立?？?，把教師們的研究成果編輯成冊，既體現(xiàn)對教師的研究成果的尊重，又積累了資料。學(xué)校組織了“人人一堂公開課”、“優(yōu)秀教案展評”，開展了“星級教師”評比、“素質(zhì)教育成果展”、“課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)”比賽等活動，調(diào)動了教師的參與積極性，引導(dǎo)教師成長。打造精品高效課堂，面向全體學(xué)生，為每個學(xué)生成材奠定人生基礎(chǔ)。
5、提高學(xué)生參與學(xué)校管理的積極性：學(xué)校一向主張尊重學(xué)生，要求教師善于鼓勵學(xué)生，促使學(xué)生實(shí)行自主管理。通過推薦、民主評議、考察等形式選舉產(chǎn)生了學(xué)生管理委員會，由學(xué)生管理委員會委員組成執(zhí)行小組，負(fù)責(zé)學(xué)校的學(xué)生出勤、胸卡佩帶、兩操情況及紀(jì)律、衛(wèi)生、日常禮儀、就餐的監(jiān)督檢查工作，從而使學(xué)生們在參與管理過程中鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)、管理、計劃、組織等多方面的才能。學(xué)校對學(xué)生管理委員會采取不定期輪換的辦法，讓全體學(xué)生都有參與管理鍛煉的機(jī)會。成立了“蘆湖文學(xué)社”，邀請音體美報記者到校進(jìn)行校園小記者培訓(xùn)，提高學(xué)生的寫作能力和文學(xué)素養(yǎng)；學(xué)生定期出蘆湖校報、黑板報，培養(yǎng)學(xué)生編輯能力，增強(qiáng)參與學(xué)校管理的主人翁意識?！疤J湖之聲”廣播站每天早、午、晚定時開播，激發(fā)了學(xué)生的參與熱情，鍛煉了學(xué)生的能力，陶冶了學(xué)生情操。
6、注重把學(xué)校文化建設(shè)和學(xué)校管理、素質(zhì)教育工作結(jié)合起來。學(xué)校文化建設(shè)不是孤立的，是和學(xué)校管理、教育教學(xué)、素質(zhì)教育等日常工作緊密聯(lián)系互促發(fā)展的，是學(xué)校工作一個重要方面。蘆湖學(xué)區(qū)中心小學(xué)把學(xué)校文化建設(shè)作為提升學(xué)校管理水平的突破口，實(shí)施素質(zhì)教育的平臺，把學(xué)校文化建設(shè)融入到學(xué)校工作的方方面面。
學(xué)校利用國旗下講話加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育；邀請武裝部、司法部門、公安干警進(jìn)校園對學(xué)生進(jìn)行國防科技教育、法制報告、交通安全講座等，規(guī)范學(xué)生言行；設(shè)立了心理咨詢室，保證學(xué)生的身心健康發(fā)展；利用傳統(tǒng)節(jié)日、紀(jì)念日，組織多彩的活動豐富學(xué)生的文化生活：象慶祝教師節(jié)“隊(duì)形隊(duì)列演排”、慶建國六十周年合唱比賽、愛國主義讀書月活動、清明節(jié)紀(jì)念烈士掃墓活動，近期舉辦了經(jīng)典詩文朗誦會活動、學(xué)生應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容比賽、陽光體育冬季長跑活動。為全面活躍校園文化生活，提高學(xué)生體質(zhì)和藝術(shù)修養(yǎng)，2010年4月30日我校成功舉辦了首屆體育藝術(shù)節(jié)活動。通過體育藝術(shù)節(jié)使廣大學(xué)生更好地在充滿藝術(shù)氣息的校園生活中茁壯成長。這些活動的開展不僅濃厚了學(xué)校的文化氛圍，更重要的是增養(yǎng)了班級學(xué)校這個大家庭的凝聚力，促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校文化建設(shè)和素質(zhì)教育的有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)發(fā)展。隨著學(xué)校班級文化、走廊文化、餐廳文化不斷豐富，班級管理、文學(xué)社管理、餐廳管理等學(xué)校管理的各個方面逐步走向了規(guī)范化、精細(xì)化的發(fā)展軌道。
五、堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務(wù)保障機(jī)制，為師生打造優(yōu)良的校園環(huán)境。
1、校園事事皆教育，處處皆文化。只有充分利用空間，才能使學(xué)生手之所觸、目之所接都能受到校園文化的熏陶，才能使學(xué)生在潛移默化中受到教育。
學(xué)校非常注重校園立體空間的利用，行走在蘆湖學(xué)區(qū)中心小學(xué)的校園里，到處都能感受到學(xué)校文化對思想的沖擊。來到蘆湖學(xué)區(qū)中心小學(xué)的校門口，就能看到大門右側(cè)的“趙店中學(xué)”四個行楷大字、“三風(fēng)一訓(xùn)”和學(xué)校寄語以及“孩子能自立，家長請放心”掛牌。進(jìn)了大門口就是名字叫“礪志路”的學(xué)校主路，行走在寬闊平整的大道上，一種“為中華之崛起而讀書”、砥礪意志、勇攀科學(xué)高峰的責(zé)任感油然而生。大路的北面是成長樓、南面是啟智樓，國旗周圍的花池叫“百草園”，花池內(nèi)的巨石上刻有“和諧”，這是學(xué)校的核心教育理念。學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)色是淺藍(lán)色，標(biāo)準(zhǔn)字是行楷。學(xué)校大門口的“趙店中學(xué)”四個大字，就是使用的標(biāo)準(zhǔn)字體，啟智樓、成長樓西墻上的經(jīng)典內(nèi)容就使用了標(biāo)準(zhǔn)色。啟智樓樓頂上是學(xué)校的校旗，卷簾門正中央是學(xué)校的校徽，光彩奪目，是學(xué)校的標(biāo)志和象征，蘊(yùn)藏著豐富的內(nèi)涵。東面的乒乓球訓(xùn)練基地的標(biāo)語牌上寫著 “人生能有幾回搏，此時不搏何時搏”，“ 業(yè)精于勤，行成于思”……可謂目不暇接，就連礪志路邊的白蠟樹都成為學(xué)校文化的一部分，這些樹伴隨著學(xué)校的發(fā)展走過了六個春秋，被評選為校樹。校樹白蠟樹是誠信進(jìn)取的象征，意為蘆湖學(xué)區(qū)中心小學(xué)全體師生團(tuán)結(jié)進(jìn)取，闊步向前，與校歌、校訓(xùn)相得益彰；校花是礪志路西邊的高雅尊貴的海棠花，意在全體師生自尊自強(qiáng)，通過以文“化”人，提升師生人生境界，塑造高雅尊貴的品格。全體教工統(tǒng)一著裝，提升教師的職業(yè)形象，更好體現(xiàn)教師的良好精神面貌。學(xué)生統(tǒng)一校服，減少了學(xué)生之間攀比風(fēng)氣，樹立了良好形象。
2、讓每一面墻壁都“說話”，打造師生成長樂園，彰顯以文“化”人。在教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓的墻壁上設(shè)立了小學(xué)生必背古詩詞、《弟子規(guī)》內(nèi)容，秋實(shí)園設(shè)立了內(nèi)容為“如果不能成為大樹，就做一棵小草……”的展牌，時時提醒激勵學(xué)生做天天進(jìn)步的自己、做最好的自己。在宣傳欄、乒乓球訓(xùn)練基地及啟智樓內(nèi)張貼著“三風(fēng)一訓(xùn)”，懸掛名人名言，設(shè)置標(biāo)語牌、班級文化展示板，及時更新教室、走廊文化內(nèi)容；各班設(shè)置了特色教室門牌，門牌的內(nèi)容包括富有個性的班名、教師寄語、班級目標(biāo)等，在每一個角落都能讓人感受到濃厚的學(xué)校文化的存在，在這樣的環(huán)境中，學(xué)生時時處處都能受到美好向上的激勵，塑造良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，培養(yǎng)積極向上的頑強(qiáng)拼搏精神，繼而形成積極樂觀的人生態(tài)度。
3、各班設(shè)置“教室圖書角”，購置了花盆，增添濃濃書香和花香。學(xué)生課后隨時借閱，并在教師的指導(dǎo)下培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣；設(shè)置教室祝福角，溫馨的話語、良好的祝愿，潛移默化滋潤著學(xué)生，使大家享受學(xué)校大家庭的溫暖。
4、學(xué)校堅(jiān)持嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高配置的原則，先后投入萬余元為實(shí)驗(yàn)室配置了各種配套設(shè)備。今年4月8日，高青縣學(xué)校科學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作現(xiàn)場會在我校召開。會上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的八十余名領(lǐng)導(dǎo)實(shí)地參觀并給予了高度評價及充分肯定。
5、加強(qiáng)食堂管理，成立師生餐廳，為師生統(tǒng)一安排營養(yǎng)套餐，清除垃圾食品，確保師生吃上“放心飯” 保證了師生的身體健康。。走進(jìn)師生餐廳，首先映入眼簾的是感念詞，四周墻壁上懸掛著“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢；一粥一飯當(dāng)思來之不易，一絲一縷恒念物力維艱”等教育格言，培養(yǎng)感恩意識、節(jié)約意識；廁所也是進(jìn)行文化教育的良好陣地：設(shè)立大小便警戒線，張貼“走近一步靠近文明”標(biāo)語，保持廁所衛(wèi)生，培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣。
6、綠化美化學(xué)校環(huán)境，安裝供水壓力罐系統(tǒng)，解決教學(xué)樓的衛(wèi)生問題，為師生提供舒適、干凈的學(xué)習(xí)工作環(huán)境。安裝了電子眼安全系統(tǒng)，門衛(wèi)24小時值班，并新?lián)Q高檔路燈，為打造平安校園奠定了基礎(chǔ)。
六、學(xué)校加大教育信息宣傳的工作力度，爭取社會各界廣泛支持。
