出納工作中存在的問(wèn)題精選(九篇)

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第1篇：出納工作中存在的問(wèn)題范文

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；出納工作；事業(yè)單位；有效措施

引言

改革開放以來(lái)，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，出納工作在事業(yè)單位中逐漸變得越來(lái)越重要，雖然最近幾年以來(lái)也相繼取得了一定的成績(jī)，但是依然存在著一些問(wèn)題，時(shí)刻制約著事業(yè)單位的健康發(fā)展，本文在次做出了系列探討，具體內(nèi)容如下：

一、目前我國(guó)事業(yè)單位出納工作中存在的相關(guān)問(wèn)題

隨著最近幾年以來(lái)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，事業(yè)單位出納工作中存在的問(wèn)題也日益明顯，出現(xiàn)了管理制度不完善、工作人員素質(zhì)過(guò)低、財(cái)務(wù)監(jiān)管力度不夠、企業(yè)資金使用不合理等一系列問(wèn)題。因此，必須要加強(qiáng)施事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理力度，完善相關(guān)管理制度，只有這樣才能夠提高事業(yè)單位的工作效率，使其保證持續(xù)發(fā)展。具體問(wèn)題表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1 .出納人員資質(zhì)過(guò)低

很多事業(yè)單位出納人員魚龍混雜，資質(zhì)良莠不齊，技術(shù)水平達(dá)不到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，整體素質(zhì)過(guò)低。而且嚴(yán)重的缺乏創(chuàng)新能力，思念觀念十分陳舊，專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐技巧都十分薄弱，與企業(yè)所需要的高素質(zhì)人才差的不是一點(diǎn)半點(diǎn)。還有的工作人員態(tài)度不端正，工作粗心大意，十分懶惰，導(dǎo)致工作頻頻出現(xiàn)問(wèn)題，缺乏一定的責(zé)任意識(shí)。嚴(yán)重影響了工作效率。

2 .監(jiān)管力度不夠

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)人員在社會(huì)上的重要性也得到了相應(yīng)的提高。但是很多事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作在實(shí)際當(dāng)中都被嚴(yán)重忽視了，使得相關(guān)工作很難落實(shí)到位。導(dǎo)致相關(guān)部門所處境地十分尷尬。與此同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部缺乏完善的管理，內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)管形同虛設(shè)，導(dǎo)致頻頻發(fā)生出納違法行為。

3 .缺乏健全的管理機(jī)制

絕大多數(shù)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制都尚未健全，難以建立完善的管理機(jī)制。甚至有些事業(yè)單位在出納工作上沒(méi)有制度沒(méi)有憑證，借款單都缺少蓋章。除此之外，對(duì)憑證、票據(jù)、存著、公章等也都缺乏保管，這樣一旦丟失就會(huì)帶來(lái)嚴(yán)重的損失。

二、做好事業(yè)單位出納工作的有效對(duì)策

出納工作在事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理中占有重要的地位，針對(duì)當(dāng)前出納工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，可以采用以下策略加強(qiáng)企事業(yè)單位出納工作的管理，提高出納工作的效率，進(jìn)一步做好出納工作。

1 .提內(nèi)部財(cái)務(wù)管理意識(shí)

要保證從領(lǐng)導(dǎo)到職工都能樹立良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，全面的認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性。首先管理層要能夠以身作則，強(qiáng)化自身對(duì)于財(cái)務(wù)管理方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，使自己能夠從認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理到懂得財(cái)務(wù)管理再到熟悉財(cái)務(wù)管理，最后能夠通過(guò)有效的手段使用財(cái)務(wù)管理。其次在企業(yè)內(nèi)部還要建立一套完善的財(cái)務(wù)管理制度，使得企業(yè)能夠根據(jù)相關(guān)制度進(jìn)行科學(xué)、健康的發(fā)展。

2 .創(chuàng)新管理模式，改善管理環(huán)境

出納工作是事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)中一個(gè)重要組成部分，有著獨(dú)一無(wú)二的地位，而新會(huì)計(jì)制度無(wú)一又是針對(duì)性的提高了事業(yè)單位對(duì)出納工作的要求。在這樣一個(gè)趨勢(shì)下，要考慮的就是怎樣創(chuàng)新管理模式，改善管理環(huán)境。這需要管理層的努力實(shí)施，員工的緊配合，摒棄以往的舊方法，利用好互聯(lián)網(wǎng)科技，完善企業(yè)自身的管理體系。分清層次，分清輕重。

3 .完善內(nèi)部規(guī)章制度

事業(yè)單位需要建立一套完善的管理機(jī)制，并根據(jù)實(shí)際情況不斷對(duì)其進(jìn)行改革和完善，加強(qiáng)監(jiān)督管理力度，嚴(yán)格的控制好資金預(yù)算、支出等每個(gè)環(huán)節(jié)，同時(shí)對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管，制定嚴(yán)格的審批制度，不定期進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)不良行為立即予以懲罰，避免發(fā)生私自挪用公款現(xiàn)象。

4.提高出納工作人員的整體素質(zhì)

新會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)的要求很高，但是目前拔尖人才卻很少。這樣的環(huán)境下事業(yè)單位就要培養(yǎng)自己的人才，定期進(jìn)行培訓(xùn)并不斷加大員工培訓(xùn)力度，適當(dāng)舉辦相關(guān)競(jìng)賽，拓展訓(xùn)練等，建立自己的職業(yè)技能考核體系。領(lǐng)導(dǎo)層要選擇人性化管理，改善員工工作環(huán)境，提高員工的工作積極性，使其能夠熟練的掌握出納業(yè)務(wù)技能。例如熟練操作計(jì)算機(jī)、熟練點(diǎn)鈔、快速準(zhǔn)確的填寫憑證等。必須要對(duì)這些基本技能不斷加強(qiáng)，除此之外，還要保證員工的職業(yè)道德素質(zhì)，工作時(shí)候態(tài)度端正，專注細(xì)心，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，避免發(fā)生任何的差錯(cuò)，用極大的工作熱情高面對(duì)自己的工作。建立一支高素質(zhì)、高水準(zhǔn)的出納隊(duì)伍，提高出納工作的效率。

三、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，出納工作對(duì)于事業(yè)單位來(lái)說(shuō)是不可或缺的重要組成部分，因此必須要加強(qiáng)對(duì)出納工作的管理，制定完善的管理機(jī)制，同時(shí)對(duì)出納人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，不斷提高其自身素質(zhì)，并建立嚴(yán)格的監(jiān)管機(jī)制。只有這樣才能不斷提高事業(yè)單位出納工作的整體效率。

參考文獻(xiàn)：

[1]高潔.淺析事業(yè)單位改制過(guò)程中財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理[J] .財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版）.2011，（08）.

[2]林云剛.出納會(huì)計(jì)策略分析.高等教育出版社.2008，（09）.

[3]王 莉.如何做好出納工作之探究.珠海雜志出版社.2008，（12）.

第2篇：出納工作中存在的問(wèn)題范文

關(guān)鍵詞：出納；錯(cuò)誤；重要性；強(qiáng)化

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)識(shí)別碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2016）007-000-01

出納是企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)金、銀行結(jié)算的倚賴，對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)運(yùn)行起著關(guān)鍵作用，它主要負(fù)責(zé)企業(yè)的現(xiàn)金存量、證券股票期貨、財(cái)務(wù)印章以及票據(jù)的保管工作。如今只要是具有一定規(guī)模的企業(yè)都有出納這一職位，雖然它不直接監(jiān)督企業(yè)的財(cái)務(wù)工作情況，但它對(duì)企業(yè)依然意義重大。企業(yè)在日常的財(cái)務(wù)運(yùn)作中一定要對(duì)出納工作予以足夠的重視，盡可能地查漏補(bǔ)缺，避免日后造成重大損失。

一、出納工作常見(jiàn)的問(wèn)題

出納工作說(shuō)到底了也是由人來(lái)完成的，因此不可避免地會(huì)在日常的工作中出現(xiàn)一些失誤等情況，然而客觀規(guī)律是公平的，只要出現(xiàn)失誤就極有可能給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失，因此企業(yè)以及出納工作人員自身要對(duì)自己在工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題予以足夠的了解和重視，這樣才能為將來(lái)在工作中防范風(fēng)險(xiǎn)提供保障[1]。企業(yè)出納工作主要會(huì)出現(xiàn)以下問(wèn)題：第一，失誤。出納每天都在和數(shù)字打交道，面對(duì)繁雜冗長(zhǎng)的數(shù)據(jù)，難免會(huì)有出錯(cuò)的時(shí)候。造成失誤的主要原因無(wú)外乎身體和心理，長(zhǎng)時(shí)間的工作以及大量的數(shù)據(jù)變化會(huì)讓人的精神越來(lái)越不集中，并且讓人在心理上采取抗拒和消極的態(tài)度；第二，違規(guī)。違規(guī)分為主觀和客觀兩個(gè)因素，主觀因素的違規(guī)多為出納人員想要利用職務(wù)便利牟取私利，而客觀因素的違規(guī)主要是企業(yè)的財(cái)務(wù)制度出現(xiàn)了漏洞；第三，違法。如果金庫(kù)沒(méi)有及時(shí)核算、或者平時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)大額現(xiàn)金的收支、以及票據(jù)的保管要求不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)惹闆r出現(xiàn)，就容易導(dǎo)致違法行為。

二、企業(yè)出納工作的重要性

（一） 會(huì)計(jì)信息的收集與記錄

出納負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的收集、整理與記錄工作，企業(yè)在很大程度上依靠這一職業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理[2]，基本企業(yè)運(yùn)行的主要財(cái)務(wù)資料都要在出納那里過(guò)一道手。企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中所產(chǎn)生的每一個(gè)票據(jù)，都要經(jīng)出納進(jìn)行有效的審核，由出納判斷票據(jù)是否真實(shí)有效之后，企業(yè)才能開出或接收，這種方法對(duì)于規(guī)避違法違規(guī)行為的產(chǎn)生很重要。出納是企業(yè)財(cái)務(wù)的重要管理部門，對(duì)于企業(yè)的資金出入起到?jīng)Q定性的作用，因此優(yōu)秀的出納工作人員可以保證傳遞到領(lǐng)導(dǎo)那里的信息準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。

（二） 經(jīng)濟(jì)制度的執(zhí)行和實(shí)施

在出納工作時(shí)，企業(yè)的出納工作人員必須依照國(guó)家制定的相關(guān)法律法規(guī)行事，決不能出現(xiàn)違法亂紀(jì)的行為，所以出納也是企業(yè)規(guī)定的有效執(zhí)行人。企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)的規(guī)章制度有具體的要求，對(duì)資金的管理非常嚴(yán)格，而出納在工作時(shí)都必須要找企業(yè)出臺(tái)的要求進(jìn)行自己的工作。因此，出納如果能夠保證自己嚴(yán)格落實(shí)這些規(guī)定的實(shí)行，那么對(duì)于相關(guān)法律法規(guī)的發(fā)揮就能起到積極地推動(dòng)作用。

（三） 企業(yè)運(yùn)行的重要部門

企業(yè)的運(yùn)行和財(cái)務(wù)管理需要溝通和協(xié)調(diào)，而出納正是負(fù)責(zé)企業(yè)溝通和協(xié)調(diào)的重要部門。出納需要和企業(yè)的內(nèi)部和外部人員進(jìn)行及時(shí)有效的聯(lián)系，是企業(yè)對(duì)外的窗口，影響著企業(yè)的形象，決定著企業(yè)能否正常運(yùn)行。出納工作人員通過(guò)重視自己的職責(zé)以體現(xiàn)企業(yè)的良好服務(wù)，并且出納對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)管起到非常大的作用，雖不是直接的監(jiān)管，但因?yàn)槌黾{掌握著企業(yè)資金的流動(dòng)數(shù)據(jù)，因此對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)監(jiān)督也起到了重要的作用。

（四） 會(huì)計(jì)工作規(guī)范的實(shí)施

企業(yè)要想讓自己的財(cái)務(wù)系統(tǒng)正常運(yùn)行，就要對(duì)自身的會(huì)計(jì)工作規(guī)范有一個(gè)嚴(yán)格的界定。在會(huì)計(jì)管理工作中，出納是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，因?yàn)槌黾{負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)的收支工作，掌握一手?jǐn)?shù)據(jù)，因此企業(yè)會(huì)計(jì)的賬目在出納那里是可以查得到的。在出納的日常工作中，一定要保存好所有經(jīng)手的票據(jù)，保證其真實(shí)性，為日后的會(huì)計(jì)監(jiān)管提供重要依據(jù)。

三、如何強(qiáng)化企業(yè)出納工作

（一） 建立健全相應(yīng)的規(guī)范和制度

規(guī)矩是行事的基礎(chǔ)，因此建立起規(guī)范出納工作行為的規(guī)章制度是強(qiáng)化出納工作的重要保障。目前很多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理存在較多的問(wèn)題，例如信息不準(zhǔn)確、賬目記錄混亂和某些員工等，對(duì)于這些情況，把控好企業(yè)出納這個(gè)關(guān)口對(duì)于企業(yè)解決這些問(wèn)題起到重要幫助。規(guī)范企業(yè)出納的工作職權(quán)和職責(zé)，制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施。保障出納安全、高效地工作是企業(yè)資金鏈安全的重要基礎(chǔ)，對(duì)于違反企業(yè)規(guī)章制度的出納員工要按要求懲罰，及時(shí)清理會(huì)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)造成損失的危險(xiǎn)因素，糾正出納人員的思想態(tài)度，制約他們進(jìn)行違規(guī)、違法活動(dòng)的能力。最后強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，制度制定了就必須遵守和執(zhí)行，決不能讓制度成為一個(gè)空架子，對(duì)于出現(xiàn)違規(guī)的出納員必須狠心處罰，以免因縱容而給企業(yè)造成更大損失。

（二） 完善出納行業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整

現(xiàn)在的企業(yè)出納工作范圍太大，職權(quán)太多，一方面不利于出納更專注地處理工作，另一方面也帶來(lái)了出納的風(fēng)險(xiǎn)。關(guān)于目前企業(yè)內(nèi)出納工作范圍中的職責(zé)，應(yīng)立即剔除掉不屬于出納工作性質(zhì)的職務(wù)，或者分離不相容的職務(wù)[3]，比如出納不能同時(shí)負(fù)責(zé)賬目的登記和保管、出納和審批工作分離、資金收支的執(zhí)行與控制分離、出納與盤點(diǎn)分離等等。另外，對(duì)于出納人員負(fù)責(zé)了出納工作的情況，例如資金的收付和保管等，以后要作出嚴(yán)格規(guī)范，除了得到授權(quán)的出納以外，其余人一律不得參與，更不能接觸資金。

（三） 加強(qiáng)出納工作者的道德素質(zhì)

對(duì)于任何工作來(lái)說(shuō)，人才是最重要的，人的行為和態(tài)度決定了事情會(huì)朝著什么樣的結(jié)果進(jìn)行。出納是企業(yè)財(cái)務(wù)工作的重要組成部分，如果出納在思想道德上了出了問(wèn)題，就會(huì)給企業(yè)造成損失。攜款私逃的例子不勝枚舉，相信應(yīng)該早已引起了企業(yè)的足夠重視，但僅僅只是監(jiān)管出納工作人員是不夠的。出納人員的自身道德素質(zhì)是決定企業(yè)財(cái)務(wù)健康的關(guān)鍵，它掌握著企業(yè)的資金，所以必須具備足夠的道德基礎(chǔ)。企業(yè)可以加強(qiáng)對(duì)出納的道德宣導(dǎo)，或者在聘請(qǐng)出納人員時(shí)慎重考察，總之，企業(yè)一定要對(duì)出納有嚴(yán)格的道德素質(zhì)要求。

第3篇：出納工作中存在的問(wèn)題范文

回顧三個(gè)月來(lái)的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。下面，我將出納工作總結(jié)如下，敬請(qǐng)大家提出寶貴意見(jiàn)。

一、失誤、缺點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)談

以前在公司是做會(huì)計(jì)工作的，出納的業(yè)務(wù)沒(méi)具體操作和實(shí)踐過(guò)，總認(rèn)為是“調(diào)蟲小技”，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤，

第一失誤就是開具支票上的錯(cuò)誤。

制度要求：開具支票必須字跡工整、無(wú)連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實(shí)在是太弱了，筆畫不連，字就不會(huì)寫；終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預(yù)留印鑒時(shí)也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會(huì)被銀行退票，耽誤工作。

基于上述業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和電腦知識(shí)，為自己的崗位需求開發(fā)了EXCEL系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實(shí)際工作中出現(xiàn)的缺點(diǎn)問(wèn)題，提高了工作效率。

由此可見(jiàn)，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本；學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學(xué)里，學(xué)習(xí)的知識(shí)不能用在具體解決問(wèn)題上，空洞無(wú)味，就是因?yàn)闆](méi)有問(wèn)題擺在我們面前，成果都是面對(duì)一個(gè)一個(gè)具體問(wèn)題而存在的。

二、取得的成績(jī)

在這期間，在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1、 嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報(bào)銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、 及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

4、 起草財(cái)經(jīng)公文、人事公文并及時(shí)發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

5、 監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。

6、 開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。

7、 開發(fā)了EXCEL平臺(tái)票據(jù)套打系統(tǒng)。

8、 填寫地稅申報(bào)表。

9、 完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的工作。

出納工作看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)難，成績(jī)的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無(wú)形的身教，三個(gè)月的崗位實(shí)戰(zhàn)練兵，使我的財(cái)務(wù)工作水平又向前推進(jìn)了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向

作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求：一。學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。二學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用。。三。出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四。出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制。四。很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

第4篇：出納工作中存在的問(wèn)題范文

回顧三個(gè)月來(lái)的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。下面，我將出納工作總結(jié)如下，敬請(qǐng)大家提出寶貴意見(jiàn)。

一、失誤、缺點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)談

以前在公司是做會(huì)計(jì)工作的，出納的業(yè)務(wù)沒(méi)具體操作和實(shí)踐過(guò)，總認(rèn)為是"調(diào)蟲小技"，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤，

第一失誤就是開具支票上的錯(cuò)誤。

制度要求：開具支票必須字跡工整、無(wú)連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實(shí)在是太弱了，筆畫不連，字就不會(huì)寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預(yù)留印鑒時(shí)也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會(huì)被銀行退票，耽誤工作。

基于上述業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和電腦知識(shí)，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實(shí)際工作中出現(xiàn)的缺點(diǎn)問(wèn)題，提高了工作效率。

由此可見(jiàn)，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學(xué)里，學(xué)習(xí)的知識(shí)不能用在具體解決問(wèn)題上，空洞無(wú)味，就是因?yàn)闆](méi)有問(wèn)題擺在我們面前，成果都是面對(duì)一個(gè)一個(gè)具體問(wèn)題而存在的。

二、取得的成績(jī)

在這期間，在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報(bào)銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

4、起草財(cái)經(jīng)公文、人事公文并及時(shí)發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

5、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。

6、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。

7、開發(fā)了excel平臺(tái)票據(jù)套打系統(tǒng)。

8、填寫地稅申報(bào)表。

9、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的工作。

出納工作看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)難，成績(jī)的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無(wú)形的身教，三個(gè)月的崗位實(shí)戰(zhàn)練兵，使我的財(cái)務(wù)工作水平又向前推進(jìn)了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用"輕松"來(lái)形容，絕非"雕蟲小技"，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向

作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求：一.學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。二學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

第5篇：出納工作中存在的問(wèn)題范文

回顧三個(gè)月來(lái)的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。下面，我將出納工作總結(jié)如下，敬請(qǐng)大家提出寶貴意見(jiàn)。

一、失誤、缺點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)談

以前在公司是做會(huì)計(jì)工作的，出納的業(yè)務(wù)沒(méi)具體操作和實(shí)踐過(guò)，總認(rèn)為是“調(diào)蟲小技”，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤，第一失誤就是開具支票上的錯(cuò)誤。

制度要求：開具支票必須字跡工整、無(wú)連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實(shí)在是太弱了，筆畫不連，字就不會(huì)寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預(yù)留印鑒時(shí)也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會(huì)被銀行退票，耽誤工作。

基于上述業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和電腦知識(shí)，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實(shí)際工作中出現(xiàn)的缺點(diǎn)問(wèn)題，提高了工作效率。

由此可見(jiàn)，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學(xué)里，學(xué)習(xí)的知識(shí)不能用在具體解決問(wèn)題上，空洞無(wú)味，就是因?yàn)闆](méi)有問(wèn)題擺在我們面前，成果都是面對(duì)一個(gè)一個(gè)具體問(wèn)題而存在的。

二、取得的成績(jī)

在這期間，在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1、 嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報(bào)銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

2、 每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、 及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

4、 起草財(cái)經(jīng)公文、人事公文并及時(shí)發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

5、 監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。

6、 開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。

7、 開發(fā)了excel平臺(tái)票據(jù)套打系統(tǒng)。

8、 填寫地稅申報(bào)表。

9、 完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的工作。

出納工作看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)難，成績(jī)的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無(wú)形的身教，三個(gè)月的崗位實(shí)戰(zhàn)練兵，使我的財(cái)務(wù)工作水平又向前推進(jìn)了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向

第6篇：出納工作中存在的問(wèn)題范文

回顧三個(gè)月來(lái)的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。

一、失誤、缺點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)談

以前在公司是做會(huì)計(jì)工作的，出納的業(yè)務(wù)沒(méi)具體操作和實(shí)踐過(guò)，總認(rèn)為是“調(diào)蟲小技”，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤，

第一失誤就是開具支票上的錯(cuò)誤。

制度要求：開具支票必須字跡工整、無(wú)連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實(shí)在是太弱了，筆畫不連，字就不會(huì)寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預(yù)留印鑒時(shí)也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會(huì)被銀行退票，耽誤工作。

基于上述業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和電腦知識(shí)，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實(shí)際工作中出現(xiàn)的缺點(diǎn)問(wèn)題，提高了工作效率。

由此可見(jiàn)，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學(xué)里，學(xué)習(xí)的知識(shí)不能用在具體解決問(wèn)題上，空洞無(wú)味，就是因?yàn)闆](méi)有問(wèn)題擺在我們面前，成果都是面對(duì)一個(gè)一個(gè)具體問(wèn)題而存在的。

二、取得的成績(jī)

在這期間，在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報(bào)銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

4、起草財(cái)經(jīng)公文、人事公文并及時(shí)發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

5、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。

6、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。

7、開發(fā)了excel平臺(tái)票據(jù)套打系統(tǒng)。

8、填寫地稅申報(bào)表。

9、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交待的工作。

出納工作看似簡(jiǎn)單，做起來(lái)難，成績(jī)的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無(wú)形的身教，三個(gè)月的崗位實(shí)戰(zhàn)練兵，使我的財(cái)務(wù)工作水平又向前推進(jìn)了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來(lái)形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財(cái)務(wù)收支的關(guān)口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向

作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求：一.學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識(shí)技能。二學(xué)會(huì)制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財(cái)務(wù)控制、監(jiān)督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制。四.很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

第7篇：出納工作中存在的問(wèn)題范文

通過(guò)總結(jié)可以全面地對(duì)自己成績(jī)與教訓(xùn)、長(zhǎng)處與不足、困難與機(jī)遇的進(jìn)行客觀評(píng)判，為下一步工作理清思路。親愛(ài)的讀者，小編為您準(zhǔn)備了一些財(cái)務(wù)出納工作總結(jié)，請(qǐng)笑納!

財(cái)務(wù)出納工作總結(jié)1我是年6月調(diào)入財(cái)務(wù)科，至今任職半年多時(shí)間，負(fù)責(zé)出納工作。以下是我任職一年來(lái)的出納述職報(bào)告，不妥之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

在___的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人深入學(xué)習(xí)“”的重要思想和黨的__大精神，不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)工作。

一、思想政治素質(zhì)和理論水平方面。一年來(lái)，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、理論和“”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。通過(guò)學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)了理論和“”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)習(xí)方法，進(jìn)一步加深了對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解。在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹，保證黨和國(guó)家路線方針政策的執(zhí)行。在工作中，有較強(qiáng)的法制意識(shí)和政策觀念，嚴(yán)格依照法律程序做好每件工作，能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二、必須具有高度的責(zé)任心。計(jì)會(huì)統(tǒng)工作繁雜、瑣碎，整天與數(shù)字打交道，容不得半點(diǎn)馬虎，細(xì)心是最基本的要求，高度的責(zé)任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項(xiàng)工作的前提。只有認(rèn)真履行職責(zé)，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

三、出納崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)問(wèn)題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。因此，工作的效率很一般，對(duì)工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問(wèn)題，通過(guò)實(shí)踐，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。

經(jīng)過(guò)7個(gè)月緊張的工作實(shí)踐和總結(jié)，出納工作是會(huì)計(jì)工作不可缺少的一個(gè)部分，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務(wù)技能，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，作為一個(gè)合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的政策水平。

2、出納工作需要很強(qiáng)的操作技巧。

打算盤、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會(huì)計(jì)事物的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)基本知識(shí)，還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力。

3、做好出納工作首先要熱愛(ài)出納工作，要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

4、出納人員要有較強(qiáng)的安全意識(shí)，現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制;

也要有對(duì)外的保安措施，維護(hù)個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。

5、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛(ài)本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務(wù)，牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。

以上是我7個(gè)月工作以來(lái)的一些體會(huì)和認(rèn)識(shí)，也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作

財(cái)務(wù)出納工作總結(jié)220__年9月份我有幸成為公司的一員，主要是在財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納工作，在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責(zé)是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對(duì)，手寫支票，工資及獎(jiǎng)金的核對(duì)和發(fā)放?；仡欉@幾個(gè)月來(lái)的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)，積極配合同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的述職報(bào)告請(qǐng)大家評(píng)議，歡迎大家提出寶貴意見(jiàn)。

首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí)，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有高低之分，一定要好好工作，來(lái)體現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率，平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)和erp的出納知識(shí)及操作，利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。

其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過(guò)去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：

一、日常工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。

2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì)，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司賬務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問(wèn)題

一、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

二、對(duì)針對(duì)以上問(wèn)題，今后的努力方向是：

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過(guò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

綜上所述。在過(guò)去的幾個(gè)月中，付出過(guò)努力，也得到過(guò)回報(bào)。人到中年，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的2019年，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的完成本職工作。

財(cái)務(wù)出納工作總結(jié)3時(shí)光飛逝日月如梭，轉(zhuǎn)眼__年已悄然過(guò)去，在這舉國(guó)上下普天同慶的新年開端，我也滿懷著喜悅的心情對(duì)我過(guò)去一年的出納工作總結(jié)一番，以求不斷豐富自己、完善自己、充實(shí)自己，將自己置身于某某銀行改革和發(fā)展的最前沿。

自某某銀行某某支行成立至今，我一直都在儲(chǔ)蓄出納崗位工作，始終本著對(duì)工作認(rèn)真的態(tài)度和高度的責(zé)任心，刻苦鉆研，認(rèn)真提高政治思想覺(jué)悟，堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的金融政策和法規(guī)，積極學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉正確及時(shí)地辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

儲(chǔ)蓄出納崗位是銀行尤為重要的一個(gè)崗位，也是銀行第一線、最基礎(chǔ)的工作。因此，我深刻地體會(huì)到此崗位的重要性和責(zé)任性，就是要堅(jiān)決按照崗位職責(zé)嚴(yán)格要求自己，照章辦事，加強(qiáng)監(jiān)督，保證資金和財(cái)產(chǎn)的安全，恪守信用，誠(chéng)實(shí)服務(wù)，自覺(jué)遵守各種規(guī)章制度，對(duì)客戶誠(chéng)心、熱心、細(xì)心、耐心，維護(hù)客戶的正當(dāng)利益，堅(jiān)持“存款自愿、取款自由、存款有息、為儲(chǔ)戶保密“的原則，嚴(yán)格按照“某某銀行規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)“辦事。當(dāng)發(fā)生業(yè)務(wù)時(shí)，存款業(yè)務(wù)本著先收款后記帳的原則，取款業(yè)務(wù)本著先記帳后付款的原則，認(rèn)真審查憑證、票據(jù)的各要素是否真實(shí)、準(zhǔn)確、合法后才能輸入電腦。保管好自己的磁卡、印章、重要空白憑證、密碼等也是至關(guān)重要的，做到專人?？?、專人專章、重要憑證不空號(hào)跳號(hào)、密碼不外泄并及時(shí)更換，日終做好軋帳工作。每天以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神對(duì)待自己所從事的各項(xiàng)工作，嚴(yán)格按規(guī)章制度和操作程序辦事。

在金融市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天，除了要加強(qiáng)自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外，作為儲(chǔ)蓄出納崗位的一線員工，我們更應(yīng)該加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)技能水平，這樣我們才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù)。因此，我經(jīng)常利用下班后和業(yè)余時(shí)間在支行里刻苦學(xué)習(xí)，勤練技能，終于功夫不負(fù)有心人，在支行的每次技能測(cè)試中都能名列前茅。

新年新氣象，我仍然會(huì)不斷的努力，做好工作計(jì)劃，制定工作任務(wù)，為某某事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱!我由衷的相信，樹立“愛(ài)某某單位、做主人、盡責(zé)任“的理念，弘揚(yáng)“艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新圖強(qiáng)“的企業(yè)精神，認(rèn)真履行“三個(gè)一流“的宗旨，某某銀行一定能在新的一年里取得新的勝利!

財(cái)務(wù)出納工作總結(jié)4我調(diào)任到如今財(cái)務(wù)部出納，在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責(zé)是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對(duì)，手寫支票，工資及獎(jiǎng)金的核對(duì)和發(fā)放?；仡欉@幾個(gè)月來(lái)的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)，積極配合同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。我的述職報(bào)告請(qǐng)大家評(píng)議，歡迎大家提出寶貴意見(jiàn)。

首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí)，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有高低之分，一定要好好工作，來(lái)體現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率，平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)和erp的出納知識(shí)及操作，利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。

其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過(guò)去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：

一、日常工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。

2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì)，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問(wèn)題，我認(rèn)為：

一、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

二、對(duì)針對(duì)以上問(wèn)題，今后的努力方向是：

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過(guò)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，努力學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

綜上所述。在過(guò)去的幾個(gè)月中，付出過(guò)努力，也得到過(guò)回報(bào)。人到中年，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的__年，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的完成本職工作。

財(cái)務(wù)出納工作總結(jié)5自__年入職公司至今已經(jīng)六年多了，從管理處的財(cái)務(wù)助理到公司總部出納、總部會(huì)計(jì)，無(wú)論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個(gè)溫暖的大家庭學(xué)到了很多很多……“受人之托，終人之事”我做到了。展望未來(lái),我對(duì)公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標(biāo)，取得更好的工作成績(jī)，我把參加工作以來(lái)的情況總結(jié)

一、前期工作總結(jié):

對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，能力往往是超越知識(shí)的，物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對(duì)于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會(huì)活動(dòng)能力、技術(shù)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力等。

第一階段(__年—__年)：初學(xué)階段;

__年畢業(yè)之初，在無(wú)任何工作經(jīng)驗(yàn)、且對(duì)物業(yè)管理行業(yè)更是一無(wú)所知的情況下，我幸運(yùn)的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團(tuán)隊(duì)，看似簡(jiǎn)單的帳單制作日常收費(fèi)銀行對(duì)接建立收費(fèi)臺(tái)帳與總部財(cái)務(wù)對(duì)接，一切都是從零開始。我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法:，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，而隨后財(cái)務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺(tái)的接待，都需要很強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細(xì)小瑣碎的事，協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了，協(xié)調(diào)不好則工作會(huì)非常被動(dòng)。這就要求在服務(wù)過(guò)程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時(shí)在公司內(nèi)部的溝通也非常重要，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法:積累經(jīng)驗(yàn);另一方面，問(wèn)書本、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。

第二階段(__年—__年)：職業(yè)發(fā)展階段：

這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財(cái)務(wù)助理的同時(shí)又介入了新接管項(xiàng)目溫哥華森林管理處前期的財(cái)務(wù)助理工作，進(jìn)一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累，同時(shí)也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)。項(xiàng)目進(jìn)入日常管理之后，因?yàn)樾抡械呢?cái)務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容，我將自己的工作經(jīng)驗(yàn)整理成文字后逐點(diǎn)的與新人一起實(shí)踐，共同發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，經(jīng)過(guò)三個(gè)月時(shí)間的努力，新招的財(cái)務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財(cái)務(wù)助理工作了。__年底我又被調(diào)往公司新接管的“親愛(ài)的villa”管理處擔(dān)任財(cái)務(wù)助理，此時(shí)正逢財(cái)務(wù)部改革，我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，積極配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

第三階段(__年—現(xiàn)在)，職場(chǎng)提升階段

__年底，我被調(diào)往公司財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細(xì)心，不能出任何差錯(cuò)，在每次報(bào)賬的時(shí)候，每筆錢我都會(huì)(自第一//diyifanwen.com，請(qǐng)保留此標(biāo)記。)算兩遍點(diǎn)兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫(kù)工作，做好現(xiàn)金盤點(diǎn)表;每月末做好銀行對(duì)帳工作，及時(shí)編制銀行余額調(diào)節(jié)表，并做好和會(huì)計(jì)賬的對(duì)帳工作;工資的發(fā)放更是需要細(xì)心謹(jǐn)慎，這直接關(guān)系到員工個(gè)人的利益，因?yàn)槿粘５墓ぷ髁恳呀?jīng)基本飽和，每次做工資的時(shí)候，我都會(huì)主動(dòng)加班，保證及時(shí)將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財(cái)務(wù)助理的工作對(duì)接，由于當(dāng)時(shí)管理處財(cái)務(wù)人員流動(dòng)較大，面對(duì)新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作，細(xì)致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大家庭。

__年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會(huì)計(jì)工作，同時(shí)兼工資發(fā)放工作，這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財(cái)務(wù)核算的程序以及用友財(cái)務(wù)軟件的操作技能，提高迅速;同時(shí)我的工作內(nèi)容還包括通過(guò)對(duì)月度、季度以及年度的財(cái)務(wù)分析，及時(shí)并動(dòng)態(tài)地掌握管理處營(yíng)運(yùn)和財(cái)務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題，并提出財(cái)務(wù)建議，為管理處負(fù)責(zé)人決策提供可靠的財(cái)務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納，主要負(fù)責(zé)長(zhǎng)遠(yuǎn)天地、溫哥華森林及親愛(ài)的villa管理處的主管會(huì)計(jì)工作。

二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時(shí)間里，積累了許多工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是管理處基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也取得了一定的成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真理財(cái)管賬，才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé);

(四)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好;

第8篇：出納工作中存在的問(wèn)題范文

回顧三個(gè)月來(lái)的出納工作，先是失誤、還是失誤，最后才有了小的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。下面，我將出納工作總結(jié)如下，敬請(qǐng)大家提出寶貴意見(jiàn)。

一、失誤、缺點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)談

以前在公司是做會(huì)計(jì)工作的，出納的業(yè)務(wù)沒(méi)具體操作和實(shí)踐過(guò)，總認(rèn)為是“調(diào)蟲小技”，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤，

第一失誤就是開具支票上的錯(cuò)誤。

制度要求：開具支票必須字跡工整、無(wú)連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實(shí)在是太弱了，筆畫不連，字就不會(huì)寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預(yù)留印鑒時(shí)也是一門技巧，印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會(huì)被銀行退票，耽誤工作。

基于上述業(yè)務(wù)需求，根據(jù)自己在軟件公司的軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)和電腦知識(shí)，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng)，解決了在實(shí)際工作中出現(xiàn)的缺點(diǎn)問(wèn)題，提高了工作效率。

由此可見(jiàn)，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學(xué)里，學(xué)習(xí)的知識(shí)不能用在具體解決問(wèn)題上，空洞無(wú)味，就是因?yàn)闆](méi)有問(wèn)題擺在我們面前，成果都是面對(duì)一個(gè)一個(gè)具體問(wèn)題而存在的。

二、取得的成績(jī)

在這期間，在財(cái)務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報(bào)銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

2、每月第八個(gè)工作日按時(shí)作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

4、起草財(cái)經(jīng)公文、人事公文并及時(shí)發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

5、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排。

6、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票。

7、開發(fā)了excel平臺(tái)票據(jù)套打系統(tǒng)。

第9篇：出納工作中存在的問(wèn)題范文

關(guān)鍵詞：企業(yè) 出納 工作 效率 提高

中圖分類號(hào)：F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1674-098X（2013）01（c）-0205-02

隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)更多的是科技和效率的競(jìng)爭(zhēng)。效率的提高有助于節(jié)約成本、有助于提升生產(chǎn)力、有助于節(jié)約時(shí)間，有助于企業(yè)的快速發(fā)展。企業(yè)效率的提高主要表現(xiàn)在企業(yè)員工工作效率的提高，企業(yè)中的員工是構(gòu)成企業(yè)的主體，出納在企業(yè)財(cái)務(wù)部門中是一個(gè)重要的崗位，出納工作擔(dān)負(fù)著一個(gè)企業(yè)貨幣資金的收付、存取任務(wù)，而這些任務(wù)的完成是置身于整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的大環(huán)境之中的，是和整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)相聯(lián)系的。只要這個(gè)單位發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，就必然要求出納員與之發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系，如何來(lái)提高企業(yè)出納的工作效率是十分重要的一個(gè)問(wèn)題。

出納工作效率的提高需要企業(yè)提供工作平臺(tái)，也需要自身的意識(shí)和相關(guān)的方面的努力。企業(yè)方面可以提供以下幾點(diǎn)。

1 企業(yè)提供現(xiàn)代化辦公設(shè)備，提高出納工作效率

出納日常工作十分繁瑣，支付現(xiàn)金、開支票、網(wǎng)銀匯款、交稅、銀行回單粘貼、登現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、月底與會(huì)計(jì)對(duì)賬，做銀行余額調(diào)節(jié)表、現(xiàn)金盤點(diǎn)表等支付和賬務(wù)處理事項(xiàng)。如何在繁瑣的工作中提高出納工作效率，利用現(xiàn)代化設(shè)備來(lái)提高出納工作效率是最直接的方法。

企業(yè)可以提供以下幾項(xiàng)現(xiàn)代化辦公設(shè)備

（1）電腦：現(xiàn)代化辦公需要以電腦為主要辦公設(shè)備，出納現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、打支票、網(wǎng)銀匯款、交稅、做銀行余額調(diào)節(jié)表、現(xiàn)金盤點(diǎn)表都用電腦完成，比手工操作的時(shí)間縮短。手工匯款，需出納人員填好銀行匯款單，打好支票，一起帶到銀行柜臺(tái)去進(jìn)行排隊(duì)匯款，準(zhǔn)備資料的時(shí)間加上路上去銀行的時(shí)間和排隊(duì)等匯款的時(shí)間，這些時(shí)間加起來(lái)接近半天的時(shí)間，如果企業(yè)的帳戶開立網(wǎng)銀，通過(guò)電腦直接在網(wǎng)上匯一筆款需要的時(shí)間大約是1min，從數(shù)據(jù)上可以得出利用電腦工作，可以節(jié)省出納的工作時(shí)間，提高出納日常工作效率。出納每月月底對(duì)賬工作，出納每月月底日記賬與銀行對(duì)賬單的對(duì)賬，需要逐筆核對(duì)，如有未達(dá)賬項(xiàng)，需做銀行余額調(diào)節(jié)表，單位余額多的情況：在單位項(xiàng)下減銀行已付單位未付的款項(xiàng)，或在銀行項(xiàng)下，加企業(yè)已收單位未收的款項(xiàng)，單位余額少的情況：在單位項(xiàng)下加銀行已收單位未收的款項(xiàng)，或在銀行項(xiàng)下減企業(yè)已付單位未付的款項(xiàng)。經(jīng)過(guò)調(diào)節(jié)的單位余額和銀行余額的金額最終是一致的，最終一致的這個(gè)數(shù)就是單位實(shí)有資金余額。用電腦做會(huì)使這些復(fù)雜的工作簡(jiǎn)便化。

（2）支票打印機(jī)：手工開支票，容易出現(xiàn)大寫金額寫錯(cuò)、日期寫錯(cuò)、支票抬頭寫錯(cuò)等錯(cuò)誤，或字跡潦草也是無(wú)效的支票，有的時(shí)候手工填開支票需要開好幾次才能開好。支票打印機(jī)的出現(xiàn)，可以直接用支票打印機(jī)打支票，如有錯(cuò)誤在未打印之前都可以修改，減少出現(xiàn)手工填開出現(xiàn)的錯(cuò)誤，從而提高出納工作效率。

（3）點(diǎn)鈔機(jī)：手工點(diǎn)鈔速度較慢，而且容易出錯(cuò)，利用點(diǎn)鈔機(jī)點(diǎn)鈔，點(diǎn)鈔速度快，準(zhǔn)確，可節(jié)省點(diǎn)鈔時(shí)間和出錯(cuò)的機(jī)率，提高工作效率。

（4）財(cái)務(wù)POS機(jī)：利用財(cái)務(wù)POS機(jī)可以將報(bào)銷的款直接刷人報(bào)銷人卡中，即時(shí)到帳，銀行回單也可以及時(shí)拿到。對(duì)報(bào)銷人而言：可以避免出差帶太多現(xiàn)金，刷到卡里的安全性較高，方便報(bào)銷人攜帶和使用。對(duì)出納而言：出納可以節(jié)省提備用金的時(shí)間，和提備用金存在的安全問(wèn)題，如果開戶銀行離單位較遠(yuǎn)，提備用金的時(shí)間也會(huì)較長(zhǎng)，如果離開戶銀行較近，提備用金也需要一定的時(shí)間，通過(guò)財(cái)務(wù)POS機(jī)可以及時(shí)完成報(bào)銷支付手續(xù)，同時(shí)也避免了提備用金存在的安全問(wèn)題。

（5）憑證裝訂機(jī)，用手工的裝訂憑證的方法速度慢，裝訂出來(lái)的憑證不夠美觀，用憑證裝訂機(jī)裝訂不僅可以加快裝訂憑證的速度，而且也可以保證裝訂憑證的美觀性。

2 領(lǐng)導(dǎo)重視辦公報(bào)銷支付平臺(tái)建設(shè)

報(bào)銷支付辦公平臺(tái)的建設(shè)，使用辦公報(bào)銷支付平臺(tái)，方便報(bào)銷人在網(wǎng)上提交報(bào)銷支付單據(jù)，同時(shí)方便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)審批。沒(méi)有辦公報(bào)銷支付平臺(tái)，領(lǐng)導(dǎo)出差紙質(zhì)的單據(jù)審批簽字就得等著，等領(lǐng)導(dǎo)回來(lái)后再審批簽字，耽誤報(bào)銷人報(bào)銷時(shí)間和報(bào)銷的效率，影響工作。在報(bào)銷支付平臺(tái)上具備出納導(dǎo)出日記賬的功能，出納在支付時(shí)在平臺(tái)上選擇支付方式“現(xiàn)金、銀行”，通過(guò)選擇支付方式后出納將單據(jù)提交歸檔，按需要的期間導(dǎo)出需要的日記賬，節(jié)省出納做現(xiàn)金、銀行日記賬的時(shí)間。

現(xiàn)在辦公報(bào)銷支付平臺(tái)并不普及，只有個(gè)別企業(yè)使用報(bào)銷支付平臺(tái)，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視，使企業(yè)全面使用報(bào)銷支付平臺(tái)，提高出納及報(bào)銷經(jīng)辦人員工作效率。

3 通過(guò)培訓(xùn)提高出納業(yè)務(wù)水平

除了出納每年參加一次的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育外，企業(yè)每年都派出納出去學(xué)習(xí)一次到兩次財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)和稅法知識(shí)，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)軟件，參加現(xiàn)代化辦公設(shè)備使用的培訓(xùn)，提高出納人員業(yè)務(wù)水平。

4 企業(yè)營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍

常言道“活到老，學(xué)到老”，學(xué)習(xí)是一個(gè)提高工作效率很好的方法，整個(gè)企業(yè)創(chuàng)造一種學(xué)習(xí)型企業(yè)的模式，人人都學(xué)習(xí)，同事之間相互學(xué)習(xí)，上下級(jí)之間相互學(xué)習(xí)，本企業(yè)與其他企業(yè)相互學(xué)習(xí)，出納可以向會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)，也可以向業(yè)務(wù)部門了解一些業(yè)務(wù)知識(shí)，從而更好的服務(wù)于財(cái)務(wù)工作。

5 企業(yè)規(guī)劃出納職業(yè)生涯

職業(yè)生涯的規(guī)劃，有利于一個(gè)企業(yè)對(duì)人才的培養(yǎng)和對(duì)員工個(gè)人的發(fā)展，對(duì)出納職業(yè)生涯的規(guī)劃，可以通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等方法，從出納――會(huì)計(jì)――財(cái)務(wù)經(jīng)理――財(cái)務(wù)總監(jiān)，使出納有繼續(xù)上升的規(guī)劃和機(jī)會(huì)，有企業(yè)主人翁的意識(shí)和被重視的感覺(jué)，從職業(yè)生涯上來(lái)激勵(lì)出納工作。

6 企業(yè)出納績(jī)效考核

企業(yè)通過(guò)對(duì)出納完成工作情況，工作的態(tài)度、工作突出特點(diǎn)及出納的責(zé)任心等來(lái)考核出納的工作，通過(guò)考核的結(jié)果來(lái)確定和提升出納的工資。

提高出納的工作效率，出納自身方面需要做到以下幾點(diǎn)。

（1）出納注重職業(yè)道德修養(yǎng)

出納人員，主要是辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整；填制和審核原始憑證；直接參與貨幣打交道，除了要有過(guò)硬的出納業(yè)務(wù)以外，還必須具備良好的財(cái)經(jīng)法紀(jì)素養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)。

（2）出納工作態(tài)度

出納的工作態(tài)度最主要的是心細(xì)和認(rèn)真，出納負(fù)責(zé)和掌管這企業(yè)的收支，收支出現(xiàn)問(wèn)題會(huì)給企業(yè)和出納個(gè)人帶來(lái)一定的損失。例如出納在支付現(xiàn)金時(shí)多付給報(bào)銷人，查明原因是出納的責(zé)任，由出納來(lái)賠償，借記：現(xiàn)金，貸記：其他應(yīng)收款出納人員。開支票多給對(duì)方企業(yè)單位開出去的金額，對(duì)于無(wú)法追回的多開的金額，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)一定的損失。

出納在登記日記賬時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤，找出出錯(cuò)的原因，是多記了，漏記了，還是記錯(cuò)了，會(huì)花很長(zhǎng)的時(shí)間去找出錯(cuò)誤對(duì)上賬，所以，出納的工作一定要心細(xì)和仔細(xì)，把錯(cuò)誤率降到最低，節(jié)省找錯(cuò)誤的時(shí)間，提高工作效率。

（3）順應(yīng)現(xiàn)代化辦公發(fā)展，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)

出納工作作為會(huì)計(jì)工作的一個(gè)重要崗位，有著專門的操作技術(shù)和工作規(guī)則。憑證如何填、日記帳怎樣記、匯款如何匯都很有學(xué)問(wèn)。因此要做好出納工作，不僅要掌握其工作要領(lǐng)，而且要熟練使用現(xiàn)代化辦公工具，包括電腦office使用、辦公報(bào)銷支付平臺(tái)使用、支票打印機(jī)使用、點(diǎn)鈔機(jī)使用、財(cái)務(wù)POS機(jī)使用，裝訂機(jī)使用。

（4）總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率