簡歷自我評價怎么寫精選(九篇)

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第1篇：簡歷自我評價怎么寫范文

在生活中我是一個活潑開朗的人，在工作中能夠團(tuán)結(jié)集體同事間搞好和睦共處的關(guān)系，能夠不斷進(jìn)取的學(xué)習(xí)，虛心接受工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題，摸索的解決。按時完成領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù). 工作經(jīng)驗：07年5月正式參加工作，第一份工作在食品廠做食品包裝工。第二;激光切割機(jī)裝配工負(fù)責(zé)激光切割機(jī)裝配調(diào)試，具體是主體刮研，導(dǎo)軌絲杠平行調(diào)整，絲杠前后等高調(diào)整，橫梁與導(dǎo)軌前后左右平行調(diào)整，以及X Y Z 三軸垂直。第三;飛虹激光科技有限公司，負(fù)責(zé)激光切割裝配，銑床操作加工機(jī)械零部件。

自我評價二

本人善于與別人交流，比較吃苦耐勞，勤奮努力，認(rèn)真仔細(xì)的對待自己做的每一件事，會把事情做的更好，更虛心接受別人的意見，善于學(xué)習(xí)各項技能，接受能力較強(qiáng)。在自己做過3年水鉗工這項工作時，更是學(xué)到了很多，增加自己的社會經(jīng)驗，增強(qiáng)了自己的技能，使得自己有很大的成長。

自我評價三

本人93年進(jìn)入國營機(jī)械廠 學(xué)習(xí)刨床，98年廣州某機(jī)械廠學(xué)習(xí)銑工鉗工，08年在北京從事鉗工工作，從事機(jī)械行業(yè)20年。經(jīng)驗豐富，喜歡創(chuàng)新，抱著精益求精的態(tài)度，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第2篇：簡歷自我評價怎么寫范文

簡歷中的自我評價的寫法

大凡寫簡歷的時候，最頭痛的莫過于自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實(shí)，自我評價如果簡潔得當(dāng)，也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。

簡歷書寫的“自我評價”部分遵循以下3條原則：

實(shí)事求是簡歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫“自我評價”時，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語句讓人感覺到浮夸，HR往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

找到真正的閃光點(diǎn)很多人的自我描述沒有重點(diǎn)，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。

以此次刊登的簡歷為例，該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的職位，從人事經(jīng)理的角度來看，他希望看到你是否有極強(qiáng)的溝通能力、項目協(xié)調(diào)能力，以及是否有創(chuàng)意等。但是，這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個方面，這就比較可惜。

同時，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點(diǎn)，起到畫龍點(diǎn)睛的作用。!yPx.]%U;gC

語言需要簡練職業(yè)自我描述的語言風(fēng)格也是一個值得求職者考慮的問題。"q"B9^ S N r X {x

第3篇：簡歷自我評價怎么寫范文

Strong perception intellect; with widen and swift thinking; able to be quickly adapted to different environmenet.

Diligent; with sureness; responsible; everytime fulfil my duties to my own work.

Conscientiously, absorbedly work in a planned and order way; pursue the perfection.

Good image; temperate, calm and steady personality; strong affinity; good at getting along with people.

Patient; have holding capacity to pressure and setback.

第4篇：簡歷自我評價怎么寫范文

1、自我評價

想一矢中的，首先必須認(rèn)清自我，一定要弄清以下三個問題。 你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。所以，第一個問題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個問題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。 對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。隨后，著手回答第二個問題：你將來要干什么？如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個更別致的風(fēng)格。然后，再著手回答最后一個問題：你過去是干什么的？你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn)，收集過去的資料，再按目標(biāo)主次排列。用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來為目標(biāo)，以過去為證實(shí)，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí)，在面試的時候不一定有機(jī)會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。

2、投其所好

清楚自己的強(qiáng)項后，便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司，應(yīng)說些電腦的話題；如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。

3、鋪排次序

第5篇：簡歷自我評價怎么寫范文

一份好的簡歷，將為你贏得更多求職成功的機(jī)會，但一份好的簡歷是需要體現(xiàn)出你的職業(yè)規(guī)劃，那么，職業(yè)規(guī)劃在簡歷當(dāng)中怎么寫才能夠體現(xiàn)出來呢

自我評價簡單明確

通常來說，人事經(jīng)理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。

經(jīng)常會有求職者這樣寫自我評價：“我是一個對工作充滿激情與熱情的成熟男人，多年的銷售經(jīng)驗令我身經(jīng)百戰(zhàn)、所向披靡，選擇我沒錯的!”這種自我評價固然充滿激情，但不知道的人還以為是廣告詞。

在自我評價部分，求職者應(yīng)該簡明扼要地表明自己最大的優(yōu)勢所在，比如“快消品行業(yè)6年出色的銷售經(jīng)驗，業(yè)績已過千萬”等，應(yīng)避免使用空洞、老套、外行話等不職業(yè)的術(shù)語。自我評價中，最重要的是表明你的能力恰恰與招聘職位高度匹配，你是該職位的不二人選，達(dá)到了這樣的效果，HR才會對你求賢若渴。

求職目標(biāo)一目了然

很多人認(rèn)為簡歷應(yīng)該對自己究竟要找什么工作保持一定的模糊性，這樣求職時可以選擇的職位更多，贏得offer的機(jī)會也將更多。這其實(shí)是一個誤區(qū)。連自己要找什么工作都沒想明白的人，HR不可能給他機(jī)會。

在求職之前，不妨先做一個全面的職業(yè)規(guī)劃，在科學(xué)測評的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上，查證自己更加適合于做哪個行業(yè)，哪種職能工作。這樣的好處是幫你更清楚地了解自己的能力、特長及不足，通過量化，一目了然。

當(dāng)你明確了職業(yè)定位后，就能夠快速鎖定求職目標(biāo)，簡歷就能“投其所好”。這時，在求職目標(biāo)一欄，就能夠給雇主們一些具體的信息，比如把焦點(diǎn)聚集在你和他們的需求上面，例如，“主管國際貿(mào)易定單的市場部經(jīng)理”就比“適合我工作能力的職位”要好得多。

我相信現(xiàn)在大家都知道簡歷上的職業(yè)規(guī)劃怎么寫了，寫一份好簡歷，體現(xiàn)出你的職業(yè)規(guī)劃，你會更易贏得HR的青睞。

簡歷職業(yè)規(guī)劃

來自農(nóng)村的我，小時候家庭條件并不是很好，所以常常在家?guī)椭改父赊r(nóng)活，知道農(nóng)村干活的苦與累。因此從小我就有了那么一個小小的愿望：希望以后自己長大了，能成為一個有能力的人，讓父母過上好的生活。為了這個愿望這些年我一直認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí)，不怕苦不怕累，在困難面前從不低頭。我相信通過自己的努力一定會實(shí)現(xiàn)那個愿望。

即將走出大學(xué)校門的我，對于未來自己10年左右的工作藍(lán)圖，我有著這樣的規(guī)劃：

因為我愛會計這個工作，所以我選擇了學(xué)習(xí)會計電算化這樣一個專業(yè)。那么即將工作的我，也會堅持自己最初的理念選擇會計崗位一步步的實(shí)現(xiàn)自己小小的愿望。

(1)第一步，我想在會計領(lǐng)域闖出一片屬于自己的天空，所以我希望能到老師所說的會計師事務(wù)所上班，不在乎目前工資，只以學(xué)習(xí)和積極向上的心態(tài)到那里，踏實(shí)、努力、積極地投入到工作中。

(2)第二步，在事務(wù)所工作的過程中積極、認(rèn)真、仔細(xì)、敬職敬業(yè)，充滿上進(jìn)心。做好每一項工作內(nèi)容，在工作中不斷學(xué)習(xí)，同時積極考取相應(yīng)的職稱。通過不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)，提高自我工作能力與水平與團(tuán)隊協(xié)作能力。為事務(wù)所的發(fā)展與自身能力的提高而不斷奮斗、提升自我。

(3)最后，通過自己多年的努力開拓一個屬于自己的團(tuán)隊

第6篇：簡歷自我評價怎么寫范文

個人簡歷是進(jìn)廠求職者走向職場的名片,下面是小編為大家精心推薦的進(jìn)廠個人簡歷范文參考，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

進(jìn)廠個人簡歷范文參考(一)(男,26歲)

求 職 位：普工/技工/生產(chǎn)

期望薪資：3000-5000元/月

目前職位：普工

學(xué) 歷：高中以下

工作經(jīng)驗：5-10年

現(xiàn)居住地：廣州東莞

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

自我評價

性格偏于內(nèi)向,對人真誠,工作認(rèn)真,敢于面對挑戰(zhàn)。學(xué)習(xí)文化,初中畢業(yè),工作7年,做過印刷技工,保安,服務(wù)員,業(yè)務(wù)員。希望能找到可以更好發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ髌脚_,長期穩(wěn)定的工作。

工作經(jīng)驗

雅佳佳捷湘江賓館等等

2002-1 至 2010-12任職普工/技工/生產(chǎn)薪資2000-3000元/月

工作職責(zé)：做的是印刷技工，業(yè)務(wù)員.

藍(lán)思科技

2011-2 至 2012-12任職普工薪資3000-5000元/月

工作職責(zé)：在藍(lán)思一直從事絲印操作技工

進(jìn)廠個人簡歷范文參考(二)(男,33歲)

求 職 位：普工技工鉗工售后

期望薪資：2000-3000元/月

目前職位：鉗工

學(xué) 歷：高中

工作經(jīng)驗：5-10年

現(xiàn)居住地：武漢洪山區(qū)

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

自我評價

本人吃苦耐勞，任勞任怨，曾獲原公司領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和獎勵，愿意從事普工生產(chǎn)和裝配鉗工，有維修經(jīng)驗，其它面議

工作經(jīng)驗

武漢創(chuàng)世源電氣公司

2005-12 至 2010-12任職鉗工薪資保密

工作職責(zé)：本人現(xiàn)在電氣公司從事生產(chǎn)裝配鉗工工作4年，會做配電柜，有機(jī)械維修產(chǎn)品打包,產(chǎn)品售后‘包裝經(jīng)驗，愿意從事普工和其它工作，有鉗工證希望工作地點(diǎn)在光谷附近。(本人右下肢輕微殘疾)，短期勿擾

教育經(jīng)歷

本人面訴

進(jìn)廠個人簡歷范文參考(三)(男,23歲)

求 職 位：普工/技工/縫紉工/倉管

期望薪資：2000-3000元/月

目前職位：未填寫

學(xué) 歷：大專

工作經(jīng)驗：1-3年

現(xiàn)居住地：長沙雨花區(qū)體育新城

聯(lián)系電話：

電子郵箱：

自我評價

本人性格開朗,接受能力強(qiáng),曾經(jīng)在浙江慈溪和朋友一起開過一個加工廠(鞋廠)所以對縫紉機(jī)非常了解能修機(jī)器,當(dāng)時在廠里主要負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查，機(jī)器維修，技術(shù)指導(dǎo)，安排生產(chǎn)流程等。

向碧教育經(jīng)歷

2009-8 至 2010-7湖南體育職業(yè)學(xué)院武術(shù)專業(yè)

向碧語言能力

英語：一般

向碧專業(yè)證書

C1駕駛證 2010年1月由湖南省邵陽市交警隊頒發(fā)

看過“進(jìn)廠個人簡歷范文參考”的人還看了：1.工廠個人簡歷范文

2.個人簡歷范文精選

3.個人簡歷范文參考

4.個人簡歷范文參考

第7篇：簡歷自我評價怎么寫范文

必須遵守的3大原則：

實(shí)事求是簡歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的要求。在求職者書寫“自我評價”時，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗等。經(jīng)驗豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語句讓人感覺到浮夸，HR往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

找到真正的閃光點(diǎn)很多人的自我描述沒有重點(diǎn)，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。

以此次刊登的簡歷為例，該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的職位，從人事經(jīng)理的角度來看，他希望看到你是否有極強(qiáng)的溝通能力、項目協(xié)調(diào)能力，以及是否有創(chuàng)意等。但是，這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個方面，這就比較可惜。

同時，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點(diǎn)，起到畫龍點(diǎn)睛的作用。

語言需要簡練職業(yè)自我描述的語言風(fēng)格也是一個值得求職者考慮的問題。

有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險。

通常來說，語言盡量不要過于口語化，在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作精神等方面用語應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓人事經(jīng)理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。

必須避免的3大錯誤

1.不要不要隨意寫一些自己不具備的特質(zhì)。

很多同學(xué)再寫自我評價的時候會寫自己：謹(jǐn)慎，做事仔細(xì)，這可以，但是一定不能在簡歷中出現(xiàn)那些“小馬虎”才犯的錯誤，比如：錯別字，缺字，多字，語句不通順，排版錯亂，字體不一，不留聯(lián)系方式等等。

這些看起來有些“低級”的錯誤，其實(shí)是HR每天都一定會看到的，大家一定要引起重視，不要再犯。

你可以適當(dāng)?shù)目淇渥约?，但是剛夸獎自己這方面很好，就犯相應(yīng)的錯誤，那HR會怎么想呢?

2.不要說一些特別虛的話，“吃苦耐勞”“的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，富有團(tuán)隊精神。”等等。假期做過促銷員就說自己吃苦耐勞?當(dāng)過班長就具備的領(lǐng)導(dǎo)能力?敢說自己具備領(lǐng)導(dǎo)能力的人有幾個?

不管是說話還是做事，都要踏踏實(shí)實(shí)的，這才是企業(yè)希望找到的好員工。

3.不要把簡歷中的各種經(jīng)歷在自我評價中全部重復(fù)一遍，有的同學(xué)自我評價從小學(xué)開始，到大學(xué)結(jié)束，各種獎勵說了一遍，問題是，小學(xué)的小紅花能說明你適合某個職位嗎?誰長這么大還能沒點(diǎn)“光榮歷史”啊，不要讓HR跟著你回顧一遍，最好得出你小時候明顯比現(xiàn)在優(yōu)秀這樣一個結(jié)論，對吧。

自我介紹案例：

本人具有團(tuán)隊協(xié)作精神，溝通能力良好，性格開朗，樂觀;對工作充滿熱誠，樂意接受挑戰(zhàn)，工作中認(rèn)真積極、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí);學(xué)習(xí)方面，刻苦認(rèn)真，對專業(yè)知識認(rèn)真汲取;同時我也是一個欠缺經(jīng)驗的人，目前急需一個努力鍛煉自己的機(jī)會，讓自己能更加了解各方面的知識，希望能有機(jī)會，讓我能全面地發(fā)展。

案例點(diǎn)評：

第8篇：簡歷自我評價怎么寫范文

1.簡歷要簡單

所謂簡歷，就是要盡量簡單才對。一般情況受聘者在拿到你的簡歷也就能瀏覽幾秒鐘。篇幅較長內(nèi)容不簡單的簡歷，往往是最先被淘汰的。

2.重要的信息寫在最前面

另外一個原則就是重要的信息寫在最前面。對于簡歷來說，你的個人信息永遠(yuǎn)是最重要的，包括你的姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等等，這些信息應(yīng)該寫在最前面。然后就應(yīng)該是你的工作經(jīng)歷，再接著是教育經(jīng)歷。（當(dāng)然應(yīng)屆畢業(yè)生也可以直接寫教育背景。因為你的工作經(jīng)歷是一些兼職或?qū)嵺`活動，比起教育經(jīng)歷應(yīng)該是次要的。）

3.工作職責(zé)和業(yè)績要寫具體

在寫工作經(jīng)歷的時候，一定要注意寫出你的工作職責(zé)和業(yè)績，具體都做了哪些工作內(nèi)容，取得了哪些業(yè)績。值得注意的一點(diǎn)是，在同一個單位（公司）的不同職位工作經(jīng)歷最好不要分開寫，分開寫有以下不好的影響：1、容易給看簡歷的人以為你經(jīng)常跳槽的錯覺；2、占用大量的簡歷資源，顯得你的簡歷過于冗長。對于這種情況，就可以這樣處理，在工作職務(wù)一欄填寫你最后的任職職務(wù)，然后在工作業(yè)績里面結(jié)合業(yè)績詳細(xì)填寫你的職務(wù)變遷情況。當(dāng)然，如果你在這家公司有過跳槽出去之后再回來的經(jīng)歷，那是必須要分開寫的。

4.簡歷中不要出現(xiàn)第一人稱“我”

在寫簡歷的時候還要注意，盡量不要出現(xiàn)“我”等第一人稱的字語。曾經(jīng)和某企業(yè)的部門領(lǐng)導(dǎo)一起看一堆簡歷，他的偏好就是那些簡歷里面沒有出現(xiàn)“我”的簡歷。而對于出現(xiàn)了第一人稱的，他根本就不看。問他為什么？他說，“這種人自我中心意識太強(qiáng)，誰不知道你的簡歷肯定是你做的這些事？為什么還要強(qiáng)調(diào)自己，出現(xiàn)第一人稱呢？”我覺得他的話很有道理，雖然他并不是專業(yè)的HR人員。

以上是關(guān)于工作經(jīng)歷方面的，下面談一下教育經(jīng)歷的寫法。教育經(jīng)歷對于已經(jīng)具有工作經(jīng)驗的人來說，已經(jīng)變得不那么重要了，你只要寫明自己何時在何所學(xué)校學(xué)習(xí)何專業(yè)即可。而對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，你可能還需要列出自己所學(xué)的專業(yè)課程，在學(xué)校的學(xué)習(xí)成績?nèi)绾?，獲得了哪些獎勵等等。教育經(jīng)歷中一般寫到高中即可，有事甚至可以高中都不寫，寫到你的大學(xué)就行。不要寫到初中、小學(xué)或者幼兒園怎么的，這是多余，根本不是看簡歷的人所關(guān)注的信息。其實(shí)高中的教育經(jīng)歷也不是看簡歷的人特別關(guān)注的，但寫上的話有一點(diǎn)是對看簡歷的人了解你是有幫助的，那就是你原來是在什么地方成長起來的。我在看簡歷的時候有事就會關(guān)注求職者這方面的信息，但多數(shù)時候也不太關(guān)注。所以高中的信息可寫可不寫，要看你的簡歷的版面設(shè)計情況。前面說過，簡歷能壓縮成一頁的，不要寫成2頁。所以，如果你的簡歷只比一頁多出一點(diǎn)點(diǎn)，那么去掉高中經(jīng)歷等其它相對不重要的信息，壓縮成一頁，如果你的簡歷再怎么壓縮也已經(jīng)超過了一頁，那么，把你的高中經(jīng)歷補(bǔ)上，填充成相對“充實(shí)”的兩頁。不要第二頁就一點(diǎn)點(diǎn)信息，空白一大片地方。

教育經(jīng)歷之后還有培訓(xùn)經(jīng)歷的，可以分開寫，也可以單獨(dú)在培訓(xùn)經(jīng)歷中寫。根據(jù)版面靈活運(yùn)用就是了。

然后就是其它的信息，如外語水平，興趣愛好，自我評價等。盡量簡短，不要太多。如外語

水平，寫明你所取得的證書，或GRE、托福的成績即可，對自己的聽說讀寫做簡單評估。自我評價也不要寫太多，寫明你自己的突出特點(diǎn)即可，不要寫成一份對你自己的全面描述和評估，特別是現(xiàn)在有一些人喜歡在網(wǎng)上進(jìn)行人才評估的，姑且不討論這種單純只用一種心理測驗工具就做出評價的準(zhǔn)確性和客觀性，這種機(jī)械的計算機(jī)做出的評價有很多的評價都是通用的，并不是你個人的什么突出特點(diǎn)，千萬不要control ＋c再control ＋v填上去就完事了。興趣愛好也一樣，如果有很多的愛好，那么請你寫明自己最喜歡的興趣，而不要把一大堆興趣愛好都列上，要知道，愛好過多的人其實(shí)等于沒什么愛好。

第9篇：簡歷自我評價怎么寫范文

好的簡歷對于求職者來說意味著你有更多的機(jī)會，有更多的選擇。所以，于其忙著投遞簡歷，不如靜下心來，想一想如何寫一份好的簡歷。從來都是“磨刀不誤砍柴功”。

1、 通常有五個部分組成：個人信息、自我評價、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)培訓(xùn)；

2、 個人信息：

a. 電話聯(lián)系方式及郵件聯(lián)系方式的正確書寫；

b. 住址：也會面試官考評求職者應(yīng)聘成本的因素之一；

c. 這個部分通?。?/p>

i. 無關(guān)的信息放在上面；如：郵編、身高等；面試官在簡歷上停留的

時間在3秒左右，決定要不要再看下去，所以沒有幫助的信息就是

干擾因素，就要毫不猶豫地去掉！

ii. 信息不全。如：住址：上海浦東。公司在同樣情況下，從候選人成

本的角度考慮住址近的候選人。

3、 自我評價：（吸引面試官的眼球！按總分總的方式描述）

a. 通常從總得工作年數(shù)、某職位的年數(shù)來寫，如：7年的工作經(jīng)驗證，其

中5年半島體，2年太陽能設(shè)備安裝，等；

b. 具體的技能，如：哪些設(shè)備、工藝等；

c. 涉及的行業(yè)，如：太陽能、汽車行業(yè)、制造業(yè)等；

d. 具體的能力，如：快速學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作、個人解決問題能力、承

壓能力、吃苦等；

e. 其他：語言、電腦、特殊軟件等；

4、 教育經(jīng)歷：最高學(xué)歷或與專業(yè)相關(guān)的學(xué)歷，如：華東理東大學(xué)，機(jī)械制造，等；

5、 工作經(jīng)歷：這個是重中之重

a. 關(guān)于公司的介紹：如公司的類型（民企、外企）、規(guī)模、行業(yè)（產(chǎn)

品），以此從側(cè)面表達(dá)各種能力的程序。如：外企的工程師比民企的

英文要好，負(fù)責(zé)100個人的經(jīng)理比10個人的經(jīng)理能力要強(qiáng)，這是一般

的概念；

b. 工作內(nèi)容要突出重點(diǎn)、全面；

重點(diǎn)是指：（在描述方面按“總分總”的方式）

i. 專業(yè)技術(shù)方面

在商先創(chuàng)與其它公司工作內(nèi)容、方式不同而產(chǎn)生的技術(shù)能力、個人能

力不同的地方。用什么知識技能做了什么事，達(dá)到什么程度；

ii. 個人能力方面：

1. 個人解問題、承壓能力：如：在ct時，員工了解機(jī)電設(shè)

備安裝、基本是獨(dú)立作業(yè)；

2. 團(tuán)隊合作能力：與客戶、與項目經(jīng)理、與外籍員工合作；

(體現(xiàn)：良好的客戶服務(wù)意識、適應(yīng)國際公司的工作環(huán)境、

良好的語言溝通能力)

3. 吃苦肯干：客戶分散、出差較多（體現(xiàn)：吃苦肯干踏踏

實(shí)實(shí)……;）

iii. 語言、電腦技能

c. 全面是指：工作方面所涉及的部分，按以下幾方面進(jìn)行整理歸納： i. 按照對內(nèi)有哪些內(nèi)容，如：與主客、同事、項目管理部、TIA，對外

有哪些內(nèi)容，：如：客戶…..；

ii. 按照時間來看，如：每周會有哪些工作、每月會有哪些、每年會有

哪些；

iii. 按照裝機(jī)臺的流程來看，如：先做什么，涉及哪些人、事、物，需

要什么技能或體現(xiàn)了什么能力；

iv. 還可以是你知道的如何做的事；

d. 在工作經(jīng)歷中，還要體現(xiàn)出來的是一個職業(yè)發(fā)展的軌跡，如技術(shù)員、

工程師、資深工程師、主管等….。

e. 這里如果有突出的成績，也可以寫一下，比如：完成了什么項目，為

公司帶來了什么樣的價值；

f. 在表達(dá)方面要簡捷，通常建議用Service Report的方式，如：1、2、

3……，也就是我現(xiàn)在用的方式；

6、 專業(yè)培訓(xùn)：列舉與職業(yè)有關(guān)的培訓(xùn)，而不是你參加過的培訓(xùn)。

如果你無法確定這個內(nèi)容是否要寫，或如何寫，最簡單的方法是問一下自己：“我要告訴對方什么？這個信息對于我想要的工作有幫助嗎？我要怎么才能讓這個信息對于要找的工作有幫助？”

關(guān)于簡歷的書寫，始終要記得，簡歷唯一的作用是幫你在眾多的候選人中“吸引”面試官的注意力，所以不是面試官找“你”，面是你“吸引”他的注意力。簡歷最重要的作用在于幫你傳遞一個信息，你要做什么、你可以做到什么程度。所以不要只是羅列你做的事，而是要清楚你要一份什么樣的工作，然后圍繞著這個工作的要求，把你的工作經(jīng)驗有邏輯的展示出來，告訴他，你可以勝任這個工作。

如果你無法確定這個內(nèi)容是否要寫，或如何寫，最簡單的方法是問一下自己：“我要告訴對方什么？這個信息對于我想要的工作有幫助嗎？我要怎么才能讓這個信息對于要找的工作有幫助？”

還記得，客戶服務(wù)意識嗎？其實(shí)寫簡歷的過程，也是一樣的。不是告訴別人你有什么，而是告訴他，你有他要的東西，你可以滿足他的需求。