會計的實習內(nèi)容及過程精選(九篇)

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第1篇：會計的實習內(nèi)容及過程范文

關(guān)鍵詞：會計；認識實習；知識體系

中圖分類號：G642.1 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2012）12-0087-03

會計學認識實習將前期理論課程所學知識運用于實習過程中，既可以鞏固學生所學理論知識，又可以為后續(xù)課程的開設(shè)做知識鋪墊。課程教學過程中推行教、學、做相結(jié)合的教學模式，做到“邊講邊練、講練結(jié)合，教中學、學中做”，使理論教學與實踐教學融為一體，取得了良好的效果。同時培養(yǎng)學生嚴謹、耐心細致的工作作風，愛崗敬業(yè)、遵紀守法的職業(yè)操守。教、學、做相結(jié)合，培養(yǎng)了學生細心、耐心的職業(yè)習慣，使學生意識到了團隊協(xié)作精神的重要性。

一、開設(shè)會計學認識實習的意義

會計學是一門兼具理論性和技術(shù)性的專業(yè)，單純的理論教學難以使學生具備該專業(yè)必須具備的能力和素質(zhì)要求，因此有必要在理論教學之外增加實習環(huán)節(jié)。會計學認識實習作為會計學實習體系中的一個環(huán)節(jié)有利于鍛煉和培養(yǎng)學生的會計操作能力，提高學生運用所學知識解決實際問題的能力。

1.加深對會計學知識體系的理解。會計是采用專門的方法對企業(yè)的資金運動進行全面、系統(tǒng)、連續(xù)的核算和監(jiān)督，并為會計信息的使用者提供有用信息的管理活動。會計學認識實習課程，可以由多位老師共同執(zhí)導，首先由經(jīng)濟學、管理學教師指導學生構(gòu)建虛擬企業(yè)，并根據(jù)企業(yè)特點進行企業(yè)內(nèi)部崗位設(shè)置。使學生能夠完整地了解企業(yè)特點，企業(yè)建立條件以及企業(yè)的主要業(yè)務(wù)流程。其次，會計學教師指導學生完成模擬企業(yè)會計業(yè)務(wù)核算工作，使學生掌握填制與審核原始憑證和記賬憑證的能力，掌握賬簿的設(shè)置、登記與錯賬的更正方法，掌握企業(yè)的會計核算組織程序和會計核算的基本技能，體會到了加強內(nèi)部控制的必要性。此外，會計學認識實習還可以安排有企業(yè)現(xiàn)場參觀和稅務(wù)所工作人員的講座內(nèi)容。教師帶領(lǐng)學生參觀企業(yè)，由企業(yè)人員介紹企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)和組織特點，使學生對企業(yè)的認識更加真實、直觀。稅務(wù)部門的人員現(xiàn)場講座并配合有學生提問的回答環(huán)節(jié)，實現(xiàn)實際工作人員與學生的零距離接觸溝通，縮小了學生所學知識的理論與實際的差距。實習環(huán)節(jié)中盡可能的讓學生從理論與實踐的角度理解會計學的知識體系，使學生掌握會計學的知識框架和主要內(nèi)容。

2.加強對會計基本技能的掌握。實習環(huán)節(jié)中從業(yè)務(wù)設(shè)計到對學生的作業(yè)完成標準，都應(yīng)按照現(xiàn)行企業(yè)會計業(yè)務(wù)模式的規(guī)定，遵循國家勞動部頒布的《會計人員國家職業(yè)標準》。學生在實習過程中可以練習到識別憑證、填制與審核憑證、登記賬簿等基本會計核算工作。規(guī)范的業(yè)務(wù)流程和操作程序，使學生更加真實地對會計核算有了切身感受。在不斷地練習過程中也加強了會計基本技能的掌握程度，有利于學生考取《會計從業(yè)資格證》等職業(yè)資格證書，體現(xiàn)應(yīng)用型本課的教學特點。

3.培養(yǎng)良好的職業(yè)習慣。實習過程中部分環(huán)節(jié)是要求學生分組完成，學生相互間有監(jiān)督與核對，競爭與合作的關(guān)系，不僅培養(yǎng)了學生細心、耐心的職業(yè)習慣，也使學生意識到了團隊協(xié)作精神的重要性。

二、會計學認識實習的開設(shè)實施環(huán)節(jié)

1.增加企業(yè)建立條件及企業(yè)組織機構(gòu)環(huán)節(jié)。該環(huán)節(jié)將班級學生分成若干組，每組學生自行查找企業(yè)建立相關(guān)資料，并在選取一種公司類型后，在教師指導下構(gòu)建虛擬企業(yè)。學生根據(jù)調(diào)查的結(jié)果，分析企業(yè)常設(shè)機構(gòu)。并為虛擬企業(yè)設(shè)立組織機構(gòu)和部門，選擇小組成員扮演相關(guān)角色，進行人員的組合。以課內(nèi)活動的形式完成，使學生熟悉公司注冊的程序。了解公司注冊所需的法律文件，選擇注冊企業(yè)形式，熟悉企業(yè)部門的劃分，崗位的設(shè)定、崗位職責等。同時了解企業(yè)有關(guān)人員招聘、培訓、獎勵機制。本環(huán)節(jié)結(jié)束后，學生上交本組虛擬企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)圖，教師抽取部分小組匯報總結(jié)。

2.完善財務(wù)處理模塊。本階段學生根據(jù)企業(yè)資料建立總分類賬和明細分類賬，建賬過程中應(yīng)注意不同類型賬簿的設(shè)置方法，總分類賬與明細分類賬之間的平衡關(guān)系。審核記賬憑證并進行賬證核對，檢查賬簿記錄是否正確。進行試算平衡檢查。完成明細分類賬和總分類賬的對賬、結(jié)賬工作，并按規(guī)范裝訂憑證。將銀行存款日記賬與銀行對賬單進行核對，說明兩者金額不相符的原因。查找未達賬項，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。掌握紅字更正法、補充更正法和劃線更正法更正錯賬的適用范圍、使用方法，選用適當?shù)姆椒ǜ~簿中的錯誤。教師以幻燈片、圖例等方式向?qū)W生講解說明建賬要求，使學生明確會計崗位職責，正確理解不相容的職務(wù)需相互分離

3.現(xiàn)場參觀學習與專業(yè)知識講座。該環(huán)節(jié)聘請企業(yè)和稅務(wù)機關(guān)相關(guān)人員講解結(jié)合學生考察調(diào)研等活動，使學生熟悉企業(yè)的建廠過程及簡要的發(fā)展歷史；企業(yè)文化和理念；人、財、物、供、產(chǎn)、銷概況，推行現(xiàn)代化管理方法的情況等。聘請相關(guān)人員講解結(jié)合考察調(diào)研、實務(wù)操作等學生活動，使學生熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程的財務(wù)收支情況的會計處理程序、賬務(wù)處理、會計報表的編制、財務(wù)指標分析等。

三、開設(shè)會計學認識實習的實踐效果及推廣意義

1.整合實習內(nèi)容。會計學認識實習改變單一的實習內(nèi)容僅涉及一門課程的形式，協(xié)調(diào)會計學所涉及各門課程的內(nèi)容，完善各門實習課程間的內(nèi)容銜接，使認識實習內(nèi)容涉及面更廣，條理清晰，層層深入，業(yè)務(wù)類型更全面。實踐以介紹典型制造企業(yè)生產(chǎn)流程、會計核算組織程序、資金運動與資金循環(huán)為內(nèi)容。將主要知識點設(shè)計為若干實踐模塊，把學生當做職業(yè)人來傳授講解實際操作知識。通過實習，使學生能對會計核算的基本流程、企業(yè)資金運動流程有較為清晰的認識。能夠?qū)⒈緦W期所學知識點融匯貫通形成較好的知識體系，為后續(xù)課程的學習打下堅實的基礎(chǔ)。

2.培養(yǎng)基本技能與業(yè)務(wù)能力。會計學認識實習強調(diào)專業(yè)判斷分析、審核與填制憑證及賬薄、更正錯賬、審計等多項能力的綜合培養(yǎng)，使學生全面認識、了解會計、財務(wù)及審計這些相關(guān)課程學習的知識，達到全面認識、綜合了解的認識實習目的。從實習內(nèi)容設(shè)計到學生實習工作的完成，均按現(xiàn)行會計工作崗位要求和行業(yè)規(guī)范執(zhí)行，真正做到學有所用，教學結(jié)合，為學生后續(xù)工作奠定基礎(chǔ)。

3.構(gòu)建會計學專業(yè)實習體系。會計學認識實習作為會計學專業(yè)實習體系的一個組成部分，它的設(shè)計內(nèi)容、開設(shè)和講授方式?jīng)Q定著會計學專業(yè)實習體系中其他環(huán)節(jié)的內(nèi)容。合理設(shè)計會計學認識實習體現(xiàn)了專業(yè)培養(yǎng)知識結(jié)構(gòu)合理，適應(yīng)市場需求的培養(yǎng)理念，有助于培養(yǎng)高質(zhì)量的會計人才。

4.理論與實踐相結(jié)合。理論與實踐相結(jié)合的教學模式凸顯了課程操作性、技術(shù)性強的特點，使學生充分掌握課程的理論知識與操作技能，實現(xiàn)專業(yè)培養(yǎng)學生基礎(chǔ)深厚、知識面寬、適應(yīng)能力強能夠勝任會計業(yè)務(wù)工作與會計理論研究的目標。

會計理論教學內(nèi)容通常是對會計實務(wù)的一種抽象和簡化，與企業(yè)的會計實踐還有很大的差距，這也是學生適應(yīng)實際工作難的癥結(jié)所在。會計學認識實習專門設(shè)計并開設(shè)了會計仿真模擬實驗，進行現(xiàn)場觀摩等。實習講授從實際運用出發(fā)進行講解，教學內(nèi)容貼近社會實際，取材來自社會經(jīng)濟實踐，注重學生實際能力的培養(yǎng)，講解與實際操作訓練并行，加深學生對專業(yè)理論的理解，鍛煉實踐操作能力，為學生從理論到實踐的過渡奠定了良好的基礎(chǔ)，從而為社會提供有用的人才。會計學認識實習作為會計學專業(yè)實踐教學體系的重要組成部分，是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要途徑，有利于鍛煉和培養(yǎng)學生會計實務(wù)操作的能力和提高學生運用所學知識解決實際問題的能力。在實習中要真正體現(xiàn)以“學生為主體，教師為主導”的“主導作用”，實踐證明，認真做好會計學認識實習可以大大激發(fā)學生學習的積極性，促進會計理論與實踐的全面結(jié)合，強化學生的技能訓練，培養(yǎng)和提高學生的實際工作能力和綜合素質(zhì)，增強會計畢業(yè)生迅速適應(yīng)社會的能力。使學生對會計學的知識體系理解的更加透徹，并為后續(xù)課程的開始奠定了良好的學習基礎(chǔ)。

第2篇：會計的實習內(nèi)容及過程范文

關(guān)鍵詞：實踐教學；改革；應(yīng)用型會計人才；探索

一、中職會計實踐教學的現(xiàn)狀及解決對策

（1）缺乏科學系統(tǒng)的會計實驗教材。當前中職會計實踐教學中所使用的實驗教材，主要局限于工業(yè)類型企業(yè)，業(yè)務(wù)內(nèi)容及案例以常規(guī)業(yè)務(wù)為主，業(yè)務(wù)涉及時間跨度往往只是一個月。在新頒布實施會計條例和稅法條例后，教材過時的內(nèi)容未能適時刪除并更新實驗內(nèi)容。目前很多公司企業(yè)已向多元化發(fā)展，經(jīng)濟業(yè)務(wù)復雜多變，另外學生畢業(yè)后的去向各行各業(yè)都有。因此，會計實驗教材的研發(fā)不應(yīng)再局限于工業(yè)企業(yè)，同時應(yīng)增加其他類型企業(yè)實驗教材的研發(fā)，或者研發(fā)融合多類型企業(yè)的綜合性會計實驗教材，使學生能適應(yīng)多種類型企業(yè)的需求。

（2）缺乏高素質(zhì)高技能的實驗教師。會計實驗教學是專業(yè)性、操作性都很強的一項工作。要求教師既要具有較高的理論教學水平，還要具有豐富的實踐操作經(jīng)驗。因此，學校應(yīng)重視建立教師到企業(yè)實踐制度，安排會計教師定期到企業(yè)財務(wù)核算部門實踐，了解企業(yè)各項會計業(yè)務(wù)的流程，獲得第一手資料和實踐經(jīng)驗，將會計理論和實務(wù)操作有機結(jié)合，彌補現(xiàn)有實驗教材的不足，進行直觀生動的實驗教學。

（3）缺少一體化、仿真化的實驗環(huán)境。從目前的狀況來看，有的學校雖然建立了會計模擬實驗室，但沒有具體規(guī)范的實驗操作流程和實驗指導手冊，實驗室的使用效率不高，不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。學校應(yīng)舍得投入，精心改善實驗環(huán)境，實驗室內(nèi)的布置可以按相應(yīng)的職能崗位劃分，比如設(shè)出納、制單、審核、記賬、成本核算及主管六個崗位組成一個財會組，學生實驗時可輪流擔當每個角色。在各個不同崗位上，按需求配置一套完整的會計道具，從算盤、點鈔機、借支單、支票（仿真）、記賬憑證到總賬、日記賬、明細賬、會計報表，以及各類會計業(yè)務(wù)處理的流程圖、全套會計科目章等等。這種流程式的實驗讓學生各司其職，既能學到業(yè)務(wù)知識，又能培養(yǎng)團隊精神和相互協(xié)作的能力，更能深刻地體驗會計實操環(huán)節(jié)的主要流程。

二、對會計專業(yè)實踐教學的改革與探索

學校和教師應(yīng)充分考慮社會對人才的需求，根據(jù)循序漸進的學習規(guī)律，圍繞學生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)設(shè)計會計實踐教學體系。

（1）實訓教學體系改革與探索。本人認為，在實訓教學體系上可以將會計實訓劃分為三個層次，即單項實訓、單元模塊實訓和綜合實訓，三個層次各有側(cè)重并互為補充。

①單項實訓。單項實訓是針對教學中的某些重點難點單獨進行的專門實訓。目的是解決理論學習中的某一方面的實務(wù)操作問題，這些問題是專業(yè)學習的基礎(chǔ)，也是為以后的綜合實訓做好鋪墊。這一層次的實訓應(yīng)根據(jù)會計專業(yè)課的進度、難易程度及教學需要，由淺入深、有針對性地進行，并貫穿于整個會計學習的全過程。

②單元模塊實訓。單元模塊實訓是以素質(zhì)為核心、以能力為本位，重在知識和技能的實際靈活應(yīng)用。模塊實訓是一項系統(tǒng)工程，目前沒有現(xiàn)存配套的科學合理的模塊實訓教材，要求教師在多年教學經(jīng)驗積累的基礎(chǔ)上，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新，根據(jù)不同單元模塊的特點自編單元化的實訓教材（或?qū)嵱栔v義）。例如在《基礎(chǔ)會計》“會計核算程序”的教學中，教師就應(yīng)打破傳統(tǒng)的教學模式，精心設(shè)計實訓資料，從實操引出理論，從而導出各種核算程序的特點、記賬程序、優(yōu)缺點及適用范圍。讓學生在做中學，在學中做，建立“教、學、做”相結(jié)合的教學模式。

③綜合實訓。綜合會計實訓是在學完主要專業(yè)課后，把相關(guān)知識融會貫通的一項實訓。與單元模塊實訓相比，它更系統(tǒng)、更全面、更有深度、內(nèi)容更廣泛。在內(nèi)容設(shè)計上除常規(guī)業(yè)務(wù)外，還要考慮涉稅業(yè)務(wù)、外幣業(yè)務(wù)、報表分析業(yè)務(wù)以及管理會計的內(nèi)容，著重培養(yǎng)學生提出問題、分析問題、解決問題的綜合能力。另外，還要加強學生“審核、監(jiān)督、預測、決策”能力的培養(yǎng)。

（2）實習教學體系改革與探索。

①完善校外實習的組織與管理。由于會計專業(yè)自身的特點和企業(yè)對會計服務(wù)的需求特點，每個企業(yè)對會計人員的需求是有限的，加上財務(wù)工作涉及企業(yè)的一些商業(yè)秘密，學生實習過程又會占用企業(yè)會計人員的精力與時間等因素，使學生的校外實習所接觸業(yè)務(wù)十分有限，要建立長期穩(wěn)定的校外實習基地也十分困難。因此，在學校盡可能地與社會聯(lián)營與企業(yè)協(xié)作建立校外實習單位組織學生進行校外實習的同時，鼓勵學生自己聯(lián)系校外實習單位進行實習。這種形式下的校外實習帶有明顯的分散性，學生的實習情況和實習效果如何難以把握，這就需要通過加強管理去了解，去監(jiān)督約束學生，以求取得良好的實習效果。針對分散式的校外實習，目標管理是一種有效管理模式，通過實習前制訂詳細的計劃如實習教學大綱和實習日志、實習計劃書，實習報告等考核辦法，以及實習后要求學生總結(jié)實習過程中存在的問題并提出解決意見和辦法，認真撰寫實習報告等考核方式來引導和約束學生。

②加強實習過程的控制與約束。負責實習管理的學校有關(guān)部門人員應(yīng)加強與實習單位的溝通與協(xié)作，共同對學生的實習過程進行指導、管理和考核，約束實習學生自我管理，保證校外實習效果。

第3篇：會計的實習內(nèi)容及過程范文

【關(guān)鍵詞】高職會計；四層兩維漸進式；實踐教學模式

高職會計專業(yè)培養(yǎng)的是面向中小企業(yè)的高技能會計人才，不僅應(yīng)具有必要的會計理論知識，而且需要較強的實踐操作能力。而實踐操作能力的培養(yǎng)，除了優(yōu)化會計專業(yè)理論課相關(guān)教學內(nèi)容外，更重要的是必須加強會計實踐教學。根據(jù)我們學校會計專業(yè)開展會計實踐教學的情況及對浙江省一些高職院校會計專業(yè)的調(diào)查了解，雖然實踐教學改革初見成效，如實踐課程體系的重構(gòu)、實踐課時比例提高、實訓基地以及雙師團隊建設(shè)得到重視，但目前會計專業(yè)實踐教學仍存在諸多問題。

一、現(xiàn)行會計實踐教學存在的主要問題

（一）實踐教學項目缺乏層次性

從各高職院校會計專業(yè)的教學進程表中，我們可以發(fā)現(xiàn)：一般學校設(shè)置的實踐課程往往只有典型的幾個實訓課程：《會計基礎(chǔ)技能實訓》、《財會綜合模擬實訓》、《電算會計實訓》等，這些實踐課程所訓練的專業(yè)技能僅僅只是會計專業(yè)技能的一小部分，不能涵蓋全部會計專業(yè)技能。而簡單設(shè)置的幾門實踐課程也談不上層次性，無法使學生從簡單到復雜地得到訓練，更不可能實現(xiàn)專業(yè)技能的遷移和提升。

（二）實踐教學缺乏創(chuàng)新性

從目前高職會計專業(yè)實訓教學的實施情況看，大多數(shù)是集中在課堂內(nèi)進行，學校統(tǒng)一安排一周或兩周時間集中進行實訓。但課堂內(nèi)實訓畢竟時間有限，學生作為被動接受者，欠缺自我思考時間，在教師的引導下只能完成一些基本層次的訓練，沒有形成一個整體的認識，也就無從理解會計循環(huán)中的勾稽關(guān)系，因此一旦脫離教師的指導，獨立完成任務(wù)就無從下手。因此必須要加強課外的實踐活動，如學生技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等活動，可以有效培養(yǎng)學生的自我學習能力，彌補課堂實訓的不足，因此重視會計技能創(chuàng)新性也是高職會計改革的重要手段。

（三）實踐教學中的實習環(huán)節(jié)缺乏有效性

多年來，很多高職院校不斷加強校企合作，與一些企業(yè)、會計師事務(wù)所等簽定了學生實習協(xié)議，但是由于會計資料是企事業(yè)單位的機密資料，學生很難進行實際操作，再加上很多企業(yè)不愿意成為高校的會計實訓基地，即使愿意也總是敷衍了事，造成實習環(huán)節(jié)往往沒有實質(zhì)性效果。

二、“四層兩維漸進式”實踐教學模式的構(gòu)建思路

一方面，依據(jù)會計職業(yè)能力分析表，將會計職業(yè)所需的技能分成“四個層次”，即專業(yè)基礎(chǔ)技能層次、專業(yè)提高技能層次、專業(yè)綜合技能層次、創(chuàng)新層次，并相應(yīng)地開設(shè)各類實訓課程，以實訓周的形式在校內(nèi)仿真性實訓基地展開，體現(xiàn)技能訓練的階梯漸進。“兩維”指的是在每一層次設(shè)置“實訓、實習”兩維模式，在每個學期開展學科、技能競賽，提高學生的創(chuàng)新動手能力。實踐教學模式構(gòu)建如下圖所示：

三、“四層兩維漸進式”實踐教學模式的具體實施策略

（一）四個層次的階段訓練

1.專業(yè)基礎(chǔ)技能層次

主要包括認知實習與專業(yè)基礎(chǔ)能力訓練，其中認知實習是要求學生在學完《會計實務(wù)入門》這門課程之后，利用一周時間到企業(yè)感知企業(yè)財務(wù)；專業(yè)基礎(chǔ)能力訓練主要包括：會計基礎(chǔ)技能實訓、出納技能實訓以及點鈔、珠算、小鍵盤輸入等技能的培養(yǎng)。如在會計基礎(chǔ)技能實訓中，要求填制和審核會計憑證、設(shè)置和登記賬簿、對賬、結(jié)賬，編制簡單會計報表等訓練，使學生加深對會計基本理論、基本知識的理解，掌握基本的實訓方法與手段，培養(yǎng)基本的實踐技能，為以后的實踐打下扎實的基礎(chǔ)。

2.專業(yè)提高技能層次

在學生掌握了企業(yè)的基本賬務(wù)處理之后，進入專業(yè)技能提高層次。這個層次主要是專業(yè)核心能力實訓與跟崗實習，其中專業(yè)核心能力訓練項目具體包括：成本會計實訓、外貿(mào)會計實訓、稅務(wù)會計實訓、電算會計實訓、財務(wù)會計實訓等。這個層次的訓練主要集中在第三、四學期，采用“分崗、輪崗”模式來完成各個實訓項目。跟崗實習就是在訓練完上述課程之后，利用暑假時間到企業(yè)跟著師傅具體操作，要求每位學生完成一個月的跟崗實習，提交實習報告與總結(jié)并匯報，從而加深對企業(yè)崗位流程及工作內(nèi)容的理解與掌握。

3.專業(yè)綜合技能層次

專業(yè)綜合技能層次是在學生學完全部專業(yè)課程之后進行的一次專業(yè)綜合實訓，其內(nèi)容涵蓋會計實務(wù)入門、財務(wù)會計實務(wù)、成本會計實務(wù)、會計電算實務(wù)、稅務(wù)會計實務(wù)、財務(wù)管理等課程，可安排在第五學期，安排4周課時來訓練。主要包括ERP沙盤演練、小企業(yè)ERP系統(tǒng)實訓及會計崗位綜合實訓等。在此階段學生成為教學活動的主體，教師則為學生設(shè)計情境，組織、指導、監(jiān)控、考核學生的學習活動。最后一個學期學生深入企業(yè)進行頂崗實習，是一種直接讓學生到企、事業(yè)單位參加會計實務(wù)工作的實踐性教學形式，屬于綜合性實習。通過這個層次的實踐，培養(yǎng)學生的綜合應(yīng)用知識的能力、解決分析問題的能力。

4.創(chuàng)新層次

會計崗位作為一個管理類的崗位，培養(yǎng)目標應(yīng)該是知識技能型人才，知識技能型人才就是能夠?qū)⑺莆盏睦碚撝R用于指導實踐，創(chuàng)造性地開展工作，而不是從事簡單、機械、重復工作的人才。而目前高職會計專業(yè)的學生整體素質(zhì)偏低，尤其是學習能力、思考能力非常欠缺。因此為提升學生的各方面能力，必須加強課外實踐活動。創(chuàng)新層次的技能訓練主要包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、財會信息化大賽、手工、電算做賬大賽及大學生科研課題競賽等學校的各種財經(jīng)活動類競賽。

（二）“習訓融合、階梯漸進”實訓過程

高職院校會計實訓過程基本上都是在校內(nèi)仿真實訓室完成的，而真實的企業(yè)接觸比較少。而認知實習、跟崗實習、頂崗實習等都是校外實習的有效形式。

首先是認知實習與基礎(chǔ)技能實訓融合，安排在第一、二學期，學校組織學生參觀校外實習基地的經(jīng)營現(xiàn)場、會計機構(gòu)，了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程、企業(yè)財會機構(gòu)的設(shè)置及相關(guān)會計資料，能使學生在對專業(yè)崗位進行實質(zhì)性接觸之后，獲得對會計的感性認識。為會計基礎(chǔ)技能、出納技能等基礎(chǔ)實訓打下良好的基礎(chǔ)。

其次是跟崗實習與專業(yè)核心技能實訓融合，安排在第三、四學期，在這兩個學期中，要完成成本會計、財務(wù)會計、稅務(wù)會計、電算會計等核心技能實訓。而跟崗實習是學生利用第四學期暑假或校外實習的機會，跟著企業(yè)的師傅操作，主要是做一些憑證的填制與輸入、憑證的黏貼、賬簿的登記等基礎(chǔ)工作。通過一個月的跟崗實習可以鞏固對專業(yè)核心技能實訓的掌握，同時鍛煉學生的實際操作能力、溝通能力和對理論知識的綜合運用能力。

最后是頂崗實習與綜合技能實訓融合，安排在第五、六個學期進行，第五學期學生要完成綜合技能的實訓，然后進入頂崗實習，參與企業(yè)的會計核算工作，形成實習報告。當然為了保證校外頂崗實習的質(zhì)量，應(yīng)聘請企業(yè)有經(jīng)驗的會計人員擔任實習指導老師，全程督導學生的實習過程，保障實習效果。通過校外實習，鍛煉和培養(yǎng)學生的綜合能力素質(zhì)，提供真實情境下的技能演練機會，實現(xiàn)技能運用的“零距離”。

綜上所述，“四層兩維漸進式”實踐教學模式中，基礎(chǔ)技能層次、專業(yè)提高技能層次、專業(yè)綜合技能層次、創(chuàng)新層次四大模塊融合實訓與實習，呈遞進關(guān)系，基本技能側(cè)重操作性，專業(yè)提高技能注重技術(shù)應(yīng)用性，綜合技能強調(diào)綜合實踐性，創(chuàng)新層次體系實踐技能的創(chuàng)新性。

四、“四層兩維漸進式”實踐教學模式實施的保障措施

（一）加快“1+1”校本實訓教材的建設(shè)

高職院校培養(yǎng)的會計人才最終落腳點是企業(yè)，擔負著企業(yè)一線會計核算與管理工作，因此實訓教材應(yīng)該立足于企業(yè)實際，才能真正提高學生的實踐操作能力?！?+1”校本實訓教材的建設(shè)，是指本著校企雙贏、互惠互利的原則，通過校企合作開發(fā)，使會計實訓教材建設(shè)處于不斷發(fā)展、豐富和完善的過程中。具體來說，學校應(yīng)選派理論知識豐富并具有一定實踐經(jīng)驗的教師組成教材開發(fā)小組，深入企業(yè)一線，了解企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、各會計崗位的能力需求等一系列內(nèi)容，結(jié)合相應(yīng)理論知識編寫教材大綱，規(guī)定人員分工、校企雙方權(quán)利與義務(wù)、共同開發(fā)完成時間、教材鑒定與審核等內(nèi)容，校企雙方共同確認，然后進行教材編寫工作。

（二）提高教師的實踐操作能力

校內(nèi)教師一般都擁有較豐富的會計理論知識，但缺少實踐經(jīng)驗，而企業(yè)則可以為校內(nèi)教師提供實踐舞臺。為提高教師的實踐操作能力，可以采用兩條途徑：一是“走出去”，即派骨干教師利用假期或脫產(chǎn)深入到工業(yè)企業(yè)、會計師事務(wù)所等，了解企業(yè)資金運動過程和生產(chǎn)工藝流程，賬務(wù)處理整個流程，審計過程，財務(wù)軟件操作系統(tǒng)等，當然學校應(yīng)該專門建立“教師下企業(yè)鍛煉”的計劃與制度，并給予一定的經(jīng)費支持。二是“請進來”，教師隊伍中可以適當?shù)卣堃欢ū壤哂袑嶋H企業(yè)工作經(jīng)驗的中、高級會計師或者是財務(wù)經(jīng)理來學校做實踐指導，也可聘請一定數(shù)量的校外經(jīng)驗豐富的會計人員來學校兼職，承擔一些基本技能的訓練。

（三）建立仿真性的校內(nèi)實訓室

構(gòu)建“四層兩維漸進式”的實踐教學模式，必須在校內(nèi)建立能夠模擬企業(yè)財務(wù)運作過程的實踐教學環(huán)境，一般情況下該環(huán)境應(yīng)包括：手工模擬實訓室、出納技能實訓室、會計電算化實訓室、ERP沙盤模擬演練實訓室等，各個實訓室要做到“三個仿真”，一是“環(huán)境仿真”，實訓室布局要按財會部門的現(xiàn)實分工和安排來設(shè)計，體現(xiàn)財會部門的特點，使學生步入其中就有身臨其境的感覺；二是“資料仿真”，要逐步收集完備的實訓資料，實訓資料不能采用傳統(tǒng)的教材模式，要與企業(yè)加強合作，能夠采用企業(yè)的實際會計數(shù)據(jù)進行實訓；三是“操作仿真”，在實訓操作過程中，要按照會計工作的流程來操作，采用“分崗、輪崗”的模式，真正達到與企業(yè)會計工作同步。

（四）加強校外實訓基地的建設(shè)

要讓“四層兩維漸進式”實踐教學模式得到有效落實，除了要保證高質(zhì)量的“校內(nèi)仿真實訓”之外，還要加強“校外實習”，因此必須構(gòu)建較完整的會計教學實習與學生頂崗實習基地，能使學生到企業(yè)進行有效實習。筆者建議可以采用以下三種途徑建立校外實習基地：一是與生產(chǎn)企業(yè)建立聯(lián)系；二是與會計師事務(wù)所建立聯(lián)系；三是與會計公司建立聯(lián)系。如認知實習就可選擇在生產(chǎn)企業(yè)，因為學生的主要實習場所一般不是安排在會計部門，而是在生產(chǎn)車間，讓學生認識企業(yè)整個生產(chǎn)流程，增加學生對企業(yè)的感性認識，在實習中也可以邀請會計部門專業(yè)人員給學生講解會計流程，并讓學生認識常見的會計憑證，增加學生對會計工作的了解。

總之，“四層兩維漸進式”實踐教學模式的構(gòu)建和實施，將有利于提高學生的專業(yè)基礎(chǔ)技能、專業(yè)核心技能、專業(yè)綜合技能以及創(chuàng)新能力。然而，高質(zhì)量的校企合作實訓教材及校內(nèi)外實訓實習基地是該模式有效實施的基礎(chǔ)，教師實踐操作能力的提高是該模式有效實施的關(guān)鍵。

參考文獻：

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第4篇：會計的實習內(nèi)容及過程范文

【關(guān)鍵詞】 高職會計專業(yè)； 教學過程的職業(yè)性； 校企合作； 中期實習； 多專業(yè)綜合實訓

高等職業(yè)教育教學過程職業(yè)性水平的高低與學生職業(yè)素養(yǎng)素質(zhì)與能力的培養(yǎng)及人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高是正相關(guān)關(guān)系，教學過程的職業(yè)性水平越高，所培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)就越豐富、職業(yè)素質(zhì)就越好、職業(yè)能力就越強，人才培養(yǎng)的質(zhì)量也就越高；反之亦然。正因為如此，教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學質(zhì)量的若干意見》把教學過程的職業(yè)性作為高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的三個重點之一。幾年來，筆者所在學校在改革會計專業(yè)人才培養(yǎng)模式的過程中，就如何提升會計專業(yè)教學過程的職業(yè)性水平進而提高人才培養(yǎng)質(zhì)量進行了積極的探索，并進行了一些具有創(chuàng)新意義的嘗試，取得了良好的效果。本文擬根據(jù)具體的實踐經(jīng)驗和體會并結(jié)合會計職業(yè)的相關(guān)特點，對提升高職會計專業(yè)教學過程職業(yè)性水平的途徑、方法及其相關(guān)問題進行一些探討，以期能對我國高職會計專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革有所裨益。

一、校企合作是提升高職會計專業(yè)教學過程職業(yè)性水平的基礎(chǔ)和根本途徑

要提升會計專業(yè)教學過程的職業(yè)性水平，必須要把會計教學與會計實際工作緊密地聯(lián)系起來，使會計專業(yè)與會計職業(yè)、會計課程內(nèi)容與會計工作的職業(yè)標準和工作內(nèi)容、會計教學過程與會計工作過程相對接，將會計職業(yè)因素融入會計教學過程。會計職業(yè)因素融入會計教學過程越多，會計教學過程的職業(yè)性內(nèi)涵就越豐富，職業(yè)性水平就越高。而要實現(xiàn)這樣的聯(lián)系和對接，使會計職業(yè)因素盡可能多地融入到會計教學過程之中，就需要行業(yè)企業(yè)廣泛而深入地參與會計專業(yè)的人才培養(yǎng)工作。沒有行業(yè)企業(yè)的支持和參與，教學過程就沒有職業(yè)性可言，行業(yè)企業(yè)參與的廣泛性與深入度不夠，教學過程的職業(yè)性水平就不會很高。所以，要提升會計專業(yè)教學過程的職業(yè)性水平就必須走校企合作之路，推行工學結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。校企合作是提升高職會計專業(yè)教學過程職業(yè)性水平的基礎(chǔ)和根本途徑。

根據(jù)高職教育教學過程的基本環(huán)節(jié)和主要方面，高職院校通過校企合作提升會計專業(yè)教學過程職業(yè)性水平的具體途徑主要包括行業(yè)企業(yè)參與制定人才培養(yǎng)方案、參與課程、師資隊伍、教材和實習實訓基地建設(shè)，以及參與教學活動和學生學習成績考核等幾個方面和環(huán)節(jié)。鑒于各高職院校在推行校企合作方面已經(jīng)積累了許多成功的經(jīng)驗，下面僅就高職會計專業(yè)在推行這些工作中的幾個帶有普遍性的問題談?wù)劰P者的認識和體會。

（一）關(guān)于校企共建會計師資隊伍

校企共建會計師資隊伍主要包括學校專任教師到行業(yè)企業(yè)進行業(yè)務(wù)實踐鍛煉和學校聘請行業(yè)企業(yè)職業(yè)專家擔任兼職教師并進行教學能力培養(yǎng)，即建設(shè)“雙師”素質(zhì)與“雙師”結(jié)構(gòu)的師資隊伍兩個方面。對于前者，學?？筛鶕?jù)專任教師的狀況采取脫產(chǎn)鍛煉和不脫產(chǎn)鍛煉或者二者相結(jié)合的方式進行。一般而言，專任教師比較寬裕的可采取脫產(chǎn)鍛煉1個學期或?qū)W年、3-4年輪回1次的方式；專任教師偏緊的可采取寒暑假不脫產(chǎn)鍛煉的方式。不論采取哪種方式，關(guān)鍵是要制度化和規(guī)范化，要加強管理、落到實處、務(wù)求實效。對于后者，鑒于校外兼職教師的特殊身份，學校首先是要盡可能地與行業(yè)企業(yè)建立廣泛而深入的合作關(guān)系以尋求充足且穩(wěn)定的校外兼職教師來源；其次是要通過教研活動、懇談會、總結(jié)交流會等多種形式提升校外兼職教師的教學能力；最后是要注意校外兼職教師行課時間的協(xié)調(diào)與應(yīng)急調(diào)整。

（二）關(guān)于會計專業(yè)實習實訓基地建設(shè)

長期以來，會計專業(yè)始終存在著實習基地不足的問題。這主要有兩個方面的原因，一是校內(nèi)難以建立與專業(yè)人數(shù)相匹配的實習基地或生產(chǎn)性實訓基地；二是校外實習基地建設(shè)存在著學校難以解決的障礙，即在實際工作中，財會部門是一個單位全部經(jīng)濟活動信息匯集并將其加工處理成會計信息的要害部門，出于對信息及其加工處理過程保密等原因，除了訂單培養(yǎng)及就業(yè)式頂崗實習以外，企事業(yè)單位大都不愿意接受學生實習。為了解決會計專業(yè)學生實習難的問題，很多職業(yè)院校都在努力尋求其他替代辦法，如學校自己建立記賬機構(gòu)、與社會上的會計中介服務(wù)機構(gòu)（包括記賬機構(gòu)、會計師事務(wù)所、財務(wù)咨詢機構(gòu)、稅務(wù)師事務(wù)所等，下同）合作建立實賬工作室或?qū)嵸~訓練中心、以社會上的會計中介服務(wù)機構(gòu)作為校外實習基地等。這些替代辦法雖各有千秋，但都或多或少地存在著不足或潛在的危機。筆者以為，相對而言，目前比較可行的辦法是以社會上的會計中介服務(wù)機構(gòu)作為校外實習基地。在此基礎(chǔ)上，有條件的院校還可采取校企合建實賬工作室和自辦記賬機構(gòu)的辦法給予一部分學生額外的工學交替式實習機會。

需要注意的是，有一些高職院校由于實習基地不足，就把會計專業(yè)實踐教學的重心放在校內(nèi)實訓上，除了畢業(yè)前的頂崗實習以外，幾乎不再安排其他實習項目，而且實訓內(nèi)容也比較單一，主要集中在會計核算方面，實訓指導也主要由學校的專任教師承擔。在這種情況下，其實踐教學環(huán)節(jié)就很難說有多高的職業(yè)性水平了。

第5篇：會計的實習內(nèi)容及過程范文

一、會計專業(yè)學生頂崗實習現(xiàn)狀

會計崗位的多樣性以及實習單位對會計人員的需求狀況決定了會計專業(yè)的學生頂崗實習時，首先選擇的實習單位性質(zhì)不一，有的去制造業(yè)，有的去商品流通企業(yè)，還有的去會計師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所；其次實習的崗位大多跟會計相關(guān)，但也存在著差異，比如有出納、材料會計、庫管員、成本會計、稅務(wù)會計、審計助理等崗位。（三）實習指導松散化。由于存在實習單位分散、學生數(shù)量較多、實習崗位多樣等特點，導致管理存在松散化，學校不能深入到全部實習單位進行指導，平時只能依靠實習單位的人員進行管理，容易產(chǎn)生脫離于學校管理之外的感覺。所以，學校務(wù)必增強與實習單位的聯(lián)系，強化過程監(jiān)督和指導。

二、會計專業(yè)頂崗實習管理模式

近年來，我院按照“實習前動員，實習中督導，實習后考核”相結(jié)合的管理模式，抓好頂崗實習的每一步，確保學生在頂崗過程中的人身和財產(chǎn)安全，真正做到學以致用，提高學生的職業(yè)道德和職業(yè)技能，實現(xiàn)就業(yè)核心能力的提升。（一）實習前動員1、嚴密規(guī)劃。在實習前，一定做好嚴密規(guī)劃，制定頂崗實習管理制度，包括實習目的、方式、進度、內(nèi)容、崗位、管理、實習報告或?qū)嵙暿謨缘奶顚懸约皩嵙暢煽冊u定標準等多項內(nèi)容。從教育過程來說，學生到企業(yè)頂崗實習，雖然教育行為沒有發(fā)生在學校，但是實習過程依然是學校教學的重要組成部分，是學生將理論知識轉(zhuǎn)化為實際操作技能的重要環(huán)節(jié)。對高職學生來說，它更是一個能夠在真實工作環(huán)境培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、良好的職業(yè)道德和素質(zhì)的重要步驟。學校在組織學生實習時，不能以為只要學生不出事，就不用再管其他了。實習是一個重要的教育過程，對于以培養(yǎng)高技能人才為目標的職業(yè)教育來說，更是要將行為和思想指導滲透到學生頂崗實習的細節(jié)之中。2、做好動員。做好規(guī)劃之后，要提前進行學生頂崗實動員，吹響實習的號角，宣傳動員主要包括：一是當前就業(yè)形勢教育；二是實習期間的安全教育；三是頂崗實習主要內(nèi)容的教育。通過動員讓學生做到心中有數(shù)，明確實習目的和意義，提高對頂崗實習重要性的認識，并制定自己的實習計劃。3、尋崗定崗。頂崗實習能否落實到位，關(guān)鍵是要找到數(shù)量充足、專業(yè)對口的實習單位。首先，充分利用本專業(yè)的校外實習基地，他們在學生的頂崗實習中發(fā)揮著重要的支撐作用；其次，發(fā)揮學生和教師的主觀能動性，自主聯(lián)系當?shù)乇容^有代表性的企業(yè)，多渠道、多方位進行尋崗、定崗，保證每位學生都有自己的實習崗位。確定崗位后要建立學生頂崗實習臺賬，全面掌握學生的實習單位、聯(lián)系方式等，把好實習的第一關(guān)。（二）實習中督導。學生的實習單位、崗位確定后，真正進入頂崗實習階段，學校、企業(yè)和學生必須三方聯(lián)動，進行過程督導和管理，把好實習的第二關(guān)。1、學校過程督導。學校層面，務(wù)必做到每位同學都有自己的實習指導教師，實施“全過程指導、無縫式對接”，要求學生做到“每周有日志、每月有匯報，結(jié)束有報告”。由于實習學生比較分散，教師可以建立QQ群、微信群進行實時指導，建立師生之間的聯(lián)系。（1）每周日志。實習日志記錄著學生每天的工作內(nèi)容和實習體會與收獲，每周至少要求學生寫1～2篇實習日志，隨時記錄實習中遇到的問題，以及如何解決的方法，通過實習日志，記錄著自己的成長過程，為以后工作積累經(jīng)驗。（2）每月階段性匯報。一個月結(jié)束后，學生應(yīng)該對整個月的實習做一個階段性的匯報，及時向指導教師匯報工作情況，或者傾訴工作中的苦惱與歡樂，有哪些還沒有解決的問題，師生可以共同去分享實習的收獲。（3）實習報告。實習全部結(jié)束，每位同學要完成一份完整的實習報告，對整個實習過程進行回顧與總結(jié)。實習報告包括個人實習計劃、實習單位簡介、實習過程、收獲與體會、實習單位評語等內(nèi)容，作為頂崗實習的重要檔案進行留存。2、實習單位實戰(zhàn)指導。實習單位在學生頂崗實習過程中起到了直接指導的作用，學生的實習情況應(yīng)全部在實習單位的掌控之中。從考勤、職業(yè)道德、企業(yè)管理制度、企業(yè)文化、實踐技能、專業(yè)指導等多方面要求學生，將學生視同單位員工，按照企業(yè)的規(guī)章制度和工作要求進行管理，嚴要求、強管理。3、學生自我管理。學生本人作為頂崗實習的主體，應(yīng)對自己的行為負責，要學會自我管理。必須遵守安全管理規(guī)定，遵守交通規(guī)則，避免安全事故發(fā)生。必須嚴格遵守實習單位規(guī)章制度，遵守操作規(guī)程，努力提高自身的專業(yè)實踐技能和專業(yè)知識，不斷提升自己的組織能力，解決問題的能力和社會實踐的能力。經(jīng)常保持與學校的聯(lián)系，按要求匯報實習情況；經(jīng)常關(guān)注網(wǎng)上公布的與畢業(yè)生有關(guān)的信息。（三）實習后考核。頂崗實習的考核分為學校考核和企業(yè)考核兩部分。第一部分為企業(yè)考核，占總成績的60%，考核內(nèi)容、評分標準、成績?nèi)坑善髽I(yè)完成；第二部分為實習指導教師給出，占總成績的40%。實習指導教師結(jié)合學生實習期間的表現(xiàn)、任務(wù)完成情況、實習日志、階段匯報及實習報告、實習單位指導人員的評語、實習效果等對學生實習進行綜合評價，評定實習成績。

作者：張永欣 白玉翠 高國云 單位：石家莊信息工程職業(yè)學院

第6篇：會計的實習內(nèi)容及過程范文

關(guān)鍵詞： 財會模擬實習 教學環(huán)節(jié) 師生角色 操作指導

財務(wù)會計是一門實踐性、技術(shù)性都較強的學科，隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，社會對學生實踐能力的要求越來越高，另外由于會計實務(wù)工作的特點，聯(lián)系學生校外實習較難。因此，增強財會模擬實習效果，使學生的理論與實踐水平適應(yīng)社會需要，應(yīng)當引起財會教師的高度重視。模擬實習使學生能夠系統(tǒng)、全面地掌握企業(yè)會計制度和企業(yè)會計核算的基本程序和具體方法，加強學生對會計基本理論的理解、對會計基本方法的運用和對會計基本技能的訓練。將會計專業(yè)知識和會計實務(wù)有機的結(jié)合在一起，使學生在與崗位要求完全相同的實驗操作中，培養(yǎng)職業(yè)意識，提高職業(yè)素質(zhì)，形成工作能力，為學生即將從事的會計工作打下堅實的基礎(chǔ)，成為理論與實際相結(jié)合的會計專業(yè)人才。

一、財會模擬教學環(huán)節(jié)。

會計模擬實習教學環(huán)節(jié)可分為兩部分：單項模擬實習與會計綜合模擬實習。

（一）單項模擬實習。

單項實習是以理論教材的章節(jié)為實習單位，按理論教學進度分別組織實驗。如在會計憑證的教學過程中，可分別進行原始憑證的填制和審核實驗，記賬憑證的填制、審核和傳遞實驗，會計賬簿的開設(shè)和登記實習，結(jié)賬和錯賬更正實習。在銀行存款余額調(diào)節(jié)表的教學過程中，可分別進行銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制實習。在固定資產(chǎn)的教學中進行累計折舊計算表的編制實習，試算平衡表的編制實習，會計報表的編制和審核實習等。這樣可使學生在學完一個內(nèi)容后，對相關(guān)理論知識如何在實踐操作中運用有一個直觀的了解，加深對理論知識的理解。

（二）會計綜合模擬實習。

綜合模擬實習一般在學生學完大部分專業(yè)課程后進行，以提高學生對所學過的專業(yè)知識綜合運用的能力。綜合模擬實習是把—個企業(yè)某一會計期間的經(jīng)濟業(yè)務(wù)經(jīng)過設(shè)計與加工，形成完整系統(tǒng)的原始資料，由學生充當企業(yè)財會人員，按照會計實務(wù)處理的規(guī)范進行模擬操作演練，并利用財務(wù)報告所獲得的信息進行財務(wù)管理決策。綜合模擬實習的資料，可以采用某一單位某一特定月份（通常為12月份）完整的會計資料，包括企業(yè)基本情況、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、成本計算方法、各賬戶的期初余額、原始經(jīng)濟業(yè)務(wù)、財務(wù)分析指標、相關(guān)財務(wù)制度和政策規(guī)定等進行模擬實習。

二、財會模擬實習教學中的師生角色。

在財會模擬實習教學中，首先應(yīng)明確教師和學生在模擬中的地位。

（一）教師是實習的指導者。

在會計模擬實習教學中，教師的角色是營造一個有利于實習的環(huán)境氛圍，教師是實習的指導者，負責引導、記錄、組織學生順利完成實習環(huán)節(jié)。例如：在模擬經(jīng)濟業(yè)務(wù)中銷售庫存商品50000元時，教師應(yīng)首先幫助學生設(shè)計在模擬實習中需要的角色（銷售員、出納員、庫存保管、記賬員），然后根據(jù)學生在模擬實習中遇到的問題作針對性的指導，以達到最佳的教學效果。

（二）學生處于模擬實習的主體地位。

會計模擬實習教學的目的是在模擬的情景中讓學生處于財務(wù)人員的位置，面對一系列的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，運用所學過的會計理論知識進行仿真處理，進一步熟練掌握會計工作程序和方法。這就要求學生不僅熟練掌握會計理論基礎(chǔ)知識，還要求學生認真對待，盡快進入教師為他們設(shè)計的角色中去。例如在廠部人員預借差旅費的業(yè)務(wù)中，廠部人員首先應(yīng)說明其借款的程序：先填制一張借款5000元的借據(jù)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導審批后，交出納員，出納員審核無誤后，方可將款項借給該人員，出納員將款項交給該人員時，要在借據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖”戳記，據(jù)此記賬員編寫會計分錄如下：

借：其他應(yīng)收款——×× 5000

貸：庫存現(xiàn)金 5000

將此筆會計分錄輸入到記賬憑證中。學生通過親自參與不同的角色，讓他們自己去發(fā)現(xiàn)預借差旅費的結(jié)算關(guān)系是企業(yè)與職工的往來結(jié)算，它的實質(zhì)是企業(yè)將要發(fā)生、但尚未發(fā)生的費用。在費用尚未發(fā)生前，不能直接計入“管理費用”賬戶，必須先作為企業(yè)的應(yīng)收債權(quán)核算，計入“其他應(yīng)收款”賬戶，待出差人員出差回來報銷時再轉(zhuǎn)入“管理費用”賬戶。通過這樣一個模擬實習教學，學生很容易地掌握了這類經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算過程。

三、教師在操作指導中應(yīng)注意的幾個問題。

（一）精心準備。

在學生模擬實習前，教師必須先親自動手操作，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，才能在操作指導中掌握重點，突出難點，有的放矢，使學生在操作中少走彎路。另外，還要為會計模擬實習做好必要的物資準備，包括手工操作實驗所需要的記賬憑證、各種賬頁、科目匯總表、會計報表、憑證封皮、賬繩、膠水、裝訂機、鐵夾子等。

（二）復習財會理論知識。

帶領(lǐng)學生回顧一下以前所學的七個會計基本核算方法及它們之間的相互關(guān)系，還要復習一下幾種常用的賬務(wù)處理程序，使學生對模擬實習有一個整體的認識，做到有章可循。還要組織學生認真學習《會計人員工作規(guī)則》、《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會計檔案管理辦法》等會計法律法規(guī)，要求學生嚴格按照有關(guān)規(guī)定填制會計憑證。登記賬簿時，并按規(guī)定的程序和方法進行記賬、算賬、結(jié)賬及更改錯賬。

（三）讓學生首先熟悉操作要求和實習過程。

在模擬實習前，準備好資料和實習用品，還要讓學生全面了解資料中企業(yè)的生產(chǎn)組織和工藝流程特點，掌握財務(wù)制度、會計核算所涉及的會計科目的開設(shè)要求。

（四）建立賬簿，填制憑證，登記賬簿。

使學生掌握哪些科目用三欄式賬頁，哪些科目用多欄式賬頁，哪些科目用數(shù)量金額式賬頁，了解什么是訂本賬，什么是卡片賬，什么是活頁賬。記賬憑證的填制是實習的核心階段，教師應(yīng)加強指導，并由教師以規(guī)范的原始憑證、記賬憑證的內(nèi)容和填制為例進行演示講解。

（五）成本計算。

這是實習中的一個難點，需要學生根據(jù)財簿的有關(guān)資料，編制匯總表和分配表，教師要結(jié)合書中成本計算章節(jié)中的基本計算程序，按照教材所列舉的表格和資料來源，幫助學生共同查閱賬簿，共同編制有關(guān)表格，給他們一個完整的查賬填表計算的過程，給學生提供一個規(guī)范例子，以便以后的工作中參考。

（六）進行結(jié)賬。

教師可結(jié)合書中結(jié)賬這一節(jié)內(nèi)容，對怎樣進行月結(jié)、年結(jié)、期末轉(zhuǎn)賬作詳細輔導，并舉例說明。使學生弄清明細賬、總賬分別怎么結(jié)，要不要結(jié)出本期發(fā)生額與余額，劃不畫線，劃幾道線。

（七）編制會計報表。

教師應(yīng)預先復習資產(chǎn)負債表、損益表的填寫方法，尤其是報表中部分難填的項目，如資產(chǎn)負債表中存貨、應(yīng)收賬款、預收賬款、應(yīng)付賬款、固定資產(chǎn)等欄目。

第7篇：會計的實習內(nèi)容及過程范文

［關(guān)鍵詞］會計畢業(yè)實習實習考核培養(yǎng)方案

［作者簡介］張堯洪（1962-），男，浙江嵊州人，金華職業(yè)技術(shù)學院經(jīng)濟管理學院，教授，碩士，研究方向為財務(wù)會計應(yīng)用及教育與教學管理。（浙江金華321000）

［中圖分類號］G712［文獻標識碼］A［文章編號］1004-3985（2012）27-0112-02

一、會計專業(yè)畢業(yè)實習管理的內(nèi)涵

1.成為合格員工的實習管理。企業(yè)方面，首先要收集國家涉及該企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)的各項財經(jīng)方針、政策和法規(guī)，單位規(guī)章制度、主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、業(yè)務(wù)內(nèi)容和內(nèi)部控制程序；其次單位領(lǐng)導和實習主管就實習事項做好溝通工作，把學校專業(yè)和指導教師電話告知主管，提交學校的實習計劃書。學校方面，畢業(yè)生要定時向指導教師匯報實習單位信息、主要崗位以及工作內(nèi)容，使老師能夠及時了解學生的實習環(huán)境，從而鍛煉學生融入實習單位的能力，形成與實習單位溝通交流的平臺。我們以畢業(yè)實習手冊的形式，告知單位領(lǐng)導、指導師傅、學生個人和指導教師各自應(yīng)完成的工作，尤其提醒學生必須加強與實習單位、指導師傅與學校老師之間的溝通和聯(lián)系。

2.具體實習單位與崗位調(diào)查和管理。通過對學生實習內(nèi)容調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)學生實習主要內(nèi)容包括：完成具體的會計核算業(yè)務(wù)，填審會計憑證、登記明細賬簿等，占全部學生實踐活動的28.76%；完成出納業(yè)務(wù)，辦理現(xiàn)金結(jié)算、登記日記賬、編制銀行結(jié)算憑證等，占全部學生實踐活動的24.05%；完成稅務(wù)控制及申報業(yè)務(wù)，使用稅控軟件、紅字沖銷發(fā)票等，占全部學生實踐活動的23.85%；完成倉管崗位業(yè)務(wù)，辦理盤點、出庫單和保管賬登記等，占全部學生實踐活動的20.71%；完成工作量統(tǒng)計、定額計算、費用分配等數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，占全部學生實踐活動的17.51%；操作辦公軟件，制作WORD文檔、編制EXCEL表、制作PPT等辦公軟件操作工作，占全部學生實踐活動的17.33%；完成非會計方面的工作，如營銷員、人力資源管理等，占全部學生實踐活動的20.18%。從學生實習的具體內(nèi)容調(diào)查，學生的畢業(yè)實習內(nèi)容隨著單位與崗位的變化而變化，并不能簡單地按專業(yè)對口和崗位貼近度進行規(guī)范，應(yīng)按就業(yè)為導向原則，先就業(yè)后擇業(yè)的順序，強調(diào)學生必須認真對待每一次實習機會，不懂就問，提高實習就業(yè)的成功率。

二、會計專業(yè)畢業(yè)實習教師的指導管理

1.重視畢業(yè)實習前的組織發(fā)動和教育。學生畢業(yè)實習，要求學生盡快適應(yīng)崗位，接受從學生角色轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生+員工這一雙重身份的變化。有針對性地強調(diào)畢業(yè)實習的目的，明確畢業(yè)實習的責任、義務(wù)和權(quán)利，注意畢業(yè)實習期間的安全，了解畢業(yè)實習過程中出現(xiàn)問題時的處理流程，加強學生對實習單位和對自己的工作崗位的認識，縮短不適應(yīng)期。

2.加強畢業(yè)實習的組織與管理。為保證高職生畢業(yè)實習順利、有序地進行，保證工學結(jié)合教育培養(yǎng)富有成效，學校建立校院二級、院企雙元的畢業(yè)實習管理機構(gòu)，派督導專人監(jiān)控畢業(yè)實習教學質(zhì)量。學校廣泛征求合作企業(yè)的意見，共同制定并完善《畢業(yè)實習管理辦法》等管理制度。會計專業(yè)根據(jù)專業(yè)技能訓練和就業(yè)導向等要求制定與完善畢業(yè)實習綜合實踐課程的教學大綱。學校規(guī)定學生畢業(yè)實習指導必須實行“雙導師制”，明確企業(yè)兼職指導教師及學校指導教師的各自責任。具體管理流程設(shè)計如右表所示。

建立專門的實習管理教室，充分利用現(xiàn)代通訊、MSN、QQ及視頻窗口等現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)手段和文件管理系統(tǒng)，教師可以在實習管理教室進行實習管理操作，記錄實習管理過程。

三、畢業(yè)實習教育結(jié)果的考核管理

畢業(yè)實習課程評價與考核是校企雙方共同參與的。畢業(yè)實習成績考核由校企指導教師共同完成，學校將畢業(yè)實習的考核成績作為學生獲取相應(yīng)學分和畢業(yè)證書的必要條件。考核評價指標由平時出勤表現(xiàn)、工作態(tài)度和業(yè)績評價、實習體會和實結(jié)報告四部分組成。各部分所占比例依次為20%、20%、30%、30%。企業(yè)和教師根據(jù)學生頂崗期間的表現(xiàn)、與單位師傅、學校指導教師的聯(lián)系，進行實習的紀律、態(tài)度端正、資料的正確和完整性的考評，其中企業(yè)評價占全部成績的40%，教師評價占全部成績的60%。畢業(yè)實習結(jié)束后進行小組評優(yōu)，學生以口頭形式匯報實習的工作與心得體會，鍛煉學生表達能力，以20%比例評選畢業(yè)實習優(yōu)秀學生，并由學校和企業(yè)共同頒發(fā)“工作經(jīng)歷證書”。

四、畢業(yè)實習對人才培養(yǎng)方案的反思

根據(jù)麥可思公司對我校畢業(yè)生的實習就業(yè)跟蹤調(diào)查，會計專業(yè)半年內(nèi)的就業(yè)單位與實習單位一致性大致保持在45%，同學對實習中存在的問題認識清晰，有近63.71%的同學認為溝通表達能力存在一定的不足。畢業(yè)實習典型交流材料反映最多的是如何保持良好的心態(tài)，正確妥善處理各種關(guān)系。

人才培養(yǎng)方案應(yīng)當提出溝通表達能力的訓練要求，把它切實落實在各課程中，特別是對案例討論教學方法的運用，充分調(diào)動學生參與討論交流的積極性，增加管理學基本原理、數(shù)學及統(tǒng)計學應(yīng)用的要求，可以針對學校周邊店鋪進行各種主題調(diào)查，進行數(shù)據(jù)調(diào)查分析，注意調(diào)查過程中的交流溝通設(shè)計；加強人文素養(yǎng)課程的設(shè)置，增加人文素養(yǎng)的訓練，豐富學生的職業(yè)文化修養(yǎng)；將學生的學習及工作態(tài)度的訓練作為每一課程教學的基本內(nèi)容，提高學生獨立完成工作的責任意識。

［參考文獻］

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［2］馬樹超，郭揚.中國高等職業(yè)教育歷史的抉擇［M］.北京：中國高等教育出版社，2009.

第8篇：會計的實習內(nèi)容及過程范文

【關(guān)鍵詞】實踐教學;主干課程;體系構(gòu)建

實踐教學是會計教學的重要組成部分,在實現(xiàn)會計本科教育目標、培養(yǎng)學生技能的系統(tǒng)工程中占有不可替代的地位。從我國目前情況來看,雖然各大高校對形式多樣的實踐教學都有采用,但在實踐教學的具體內(nèi)容、范圍程度、時間安排、考核標準等方面均無統(tǒng)一標準,“各自為政”。筆者認為要加強實踐教學,首先要構(gòu)建一個科學合理的實踐教學體系,在此基礎(chǔ)上才能更好地進一步加強每個具體實踐環(huán)節(jié)。我國的會計理論界對會計專業(yè)理論和方法的研究較多,對會計教學方法理論的研究較少;國外雖然對教學方法的研究起步較早,但目前尚無完善的實踐教學體系的經(jīng)驗可以借鑒。因此,本文試圖以會計本科教學的專業(yè)課程體系為核心,結(jié)合各主干課程的開設(shè)目的、內(nèi)容特點、時間安排、學生在各階段的學習興趣及特點等,將多種實踐教學形式(如,同步實訓、角色扮演、案例分析、校內(nèi)模擬實習、公司實習、實驗室綜合實習等)納入其中,構(gòu)建一個與主干課程緊密聯(lián)系的實踐教學體系,以供參考與進一步探討。

一、以主干專業(yè)課程為基礎(chǔ)構(gòu)建的實踐教學體系

圖1列示了會計專業(yè)主干課程體系,括號內(nèi)標明了應(yīng)采用的與該課程配套的實踐教學形式。圖中箭頭表示各課程間的遞進關(guān)系,如:在學習“中級財務(wù)會計”課程之前,必須完成對“會計學原理”課程的學習。括號內(nèi)以斜體字列示的為建議采用的實踐教學方式,各學校可以根據(jù)自身的教學特點及對實踐教學的不同要求決定是否采用。

二、實踐教學體系的內(nèi)涵及實施

(一)應(yīng)開展配套實踐教學的課程

1.會計學原理

“會計學原理”是學生接觸的第一門專業(yè)課程,是學生學習后續(xù)專業(yè)課程的基礎(chǔ)。其教學目的在于使學生初步掌握建立和應(yīng)用會計信息系統(tǒng)所應(yīng)具備的一些基本知識,掌握會計核算的基本方法和程序,如設(shè)置賬戶、復式記賬、填制和審核憑證、登記賬簿、財產(chǎn)清查、編制財務(wù)報表等。

作為入門課程,對學生學習興趣的培養(yǎng)是非常重要的。因此,在這門課程的講授過程中除了采用多媒體教學外,還應(yīng)開展配套的實踐教學——同步實訓。同步實訓是指在完成課程某一單元教學內(nèi)容后所進行的階段性實務(wù)訓練。它具有較強的針對性,使學生在學完一個內(nèi)容后,對相關(guān)理論知識在實踐中的運用有個直觀了解,幫助學生及時、深刻地理解抽象的理論知識。

“會計學原理”的同步實訓內(nèi)容應(yīng)包括:原始憑證的填制和審核,記賬憑證的填制、審核和傳遞,會計賬簿的開設(shè)和登記,結(jié)賬和錯賬更正,簡單財務(wù)報表的編制等。通過實訓,學生直接接觸各類仿真或真實的憑證、賬簿及報表,既可以避免理論課的乏味,又可以使學生掌握會計的基本技能,加深對會計的理解。實訓資料可以自行開發(fā),也可以直接選用相關(guān)的“會計學原理模擬實習”教材,分段選取使用。在時間的安排上可根據(jù)進度靈活處理,實訓成績應(yīng)單獨考核。

該課程的實踐教學也可以根據(jù)教學需要選用角色扮演這種方式。例如,在講授采購人員預借差旅費的業(yè)務(wù)時,可以設(shè)定采購人員、審批領(lǐng)導、出納、會計人員等不同角色,讓學生在角色扮演中體會經(jīng)濟業(yè)務(wù)的實質(zhì),了解會計憑證的傳遞、企業(yè)內(nèi)部控制制度等,令學生在“玩樂”中輕松地學習理論知識、增長實際技能。

2.中級財務(wù)會計

“中級財務(wù)會計”是會計專業(yè)重要的核心課程,其主要教學目的是使學生深入了解財務(wù)會計的基本理論框架和規(guī)范體系;掌握企業(yè)發(fā)生的各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)的具體處理方法以及財務(wù)報表的編制方法。該門課程實務(wù)性很強,涵蓋了從事會計核算工作所必需的主要理論和技能。因此,這門課程應(yīng)特別注重理論聯(lián)系實際,培養(yǎng)學生處理會計問題的實際工作能力,包括職業(yè)敏感性、職業(yè)判斷能力和綜合分析能力等,為學生今后從事會計工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

該課程應(yīng)開展的配套實踐教學形式為:

(1)同步實訓。相對于“會計學原理”課程,“中級財務(wù)會計”的學習對學生來講是有一定難度的。其同步實訓內(nèi)容可以結(jié)合教學中的重點難點問題、實踐性強的問題展開設(shè)計,包括存貨計價、長期股權(quán)投資的核算、流轉(zhuǎn)稅稅務(wù)會計處理、股東權(quán)益的會計處理、收入的確認與計量、所得稅會計和現(xiàn)金流量表的編制等等。比如,對長期股權(quán)投資核算的同步實訓,可以設(shè)計、提供股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、資產(chǎn)評估報告、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓交割單、年度股東大會決議公告、公司年度財務(wù)報告等多項相關(guān)原始憑證和法定依據(jù),讓學生接觸、分析、運用這些實務(wù)中真實記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的相關(guān)憑證,培養(yǎng)學生運用原始憑證進行職業(yè)判斷和會計處理的能力,貼近實務(wù),增強真實感。學生在實際問題的解決中掌握了長期股權(quán)投資的初始和后續(xù)計量方法,給教學中的難點問題增加了趣味性,同時增加了學生的成就感。有條件的院?？梢岳糜嬎銠C將同步實訓項目開發(fā)成可供學生根據(jù)教學進程及個人學習情況自主選擇實驗內(nèi)容的開放型實驗項目群,并配備多媒體實習指導課件及自動閱卷評分功能,使師生及時檢測教學效果。目前,“中級財務(wù)會計”的相關(guān)實訓資料基本上是各校自行開發(fā)的。在時間安排上應(yīng)根據(jù)進度與課程同步,其實訓成績應(yīng)單獨考核。

(2)案例分析。案例分析是一種融合啟發(fā)式、互動式和探究式的實踐教學方法,其目標在于激發(fā)學生的學習興趣與潛能,著重培養(yǎng)學生自主學習的能力、對知識進行整合及綜合運用的能力;同時,在討論中拓寬了學生的思路與視野,提高了學生的語言表達能力、寫作能力,增強了團隊協(xié)作精神。

由于“中級財務(wù)會計”較強的務(wù)實性,其每章對應(yīng)內(nèi)容均應(yīng)分析討論一至兩個相關(guān)案例。該課程的教學案例比較容易取得,有的教材自身就附有配套案例;也可以自行開發(fā),或選用專門的案例分析教材。案例教學應(yīng)該與課堂教學同步,成績可以單獨考核,也可以作為這門課程的平時成績進行考核。

(3)校內(nèi)模擬實習。校內(nèi)模擬實習是在校內(nèi)進行的以企業(yè)的一個生產(chǎn)經(jīng)營周期的基本業(yè)務(wù)及相關(guān)資料為基礎(chǔ),通過編制一整套真實的會計憑證、賬簿、報表,模擬企業(yè)財會部門會計實務(wù)處理的實踐教學形式?！爸屑壺攧?wù)會計”詳細地闡述了企業(yè)發(fā)生的各種經(jīng)濟業(yè)務(wù)的處理方法以及財務(wù)報表的編制方法,課程結(jié)束后學生已具備一定的理論知識和實踐技能,通過完成一套模擬實習資料,進行會計業(yè)務(wù)模擬實務(wù)演練,使學生對會計工作的整個流程有清晰、直觀的了解,同時提高學生的實踐能力。校內(nèi)模擬實習應(yīng)該手工與電算化并行,結(jié)果進行相互驗證,使學生清楚各會計程序之間的相互聯(lián)系。該課程的模擬實習資料可以選用以上市公司為題材編寫的會計模擬實習教材(商品流通行業(yè)或服務(wù)行業(yè)均可)。時間應(yīng)安排在“中級財務(wù)會計”課程結(jié)束后的下一個學期,成績應(yīng)該單獨進行考核。

3.成本會計

“成本會計”是會計學科的一個重要分支。其主要教學目的是使學生熟悉企業(yè)成本計算的方法、成本計劃與控制、成本報表編制與分析、戰(zhàn)略成本管理等。

該課程應(yīng)開展的配套實踐教學形式為:

(1)同步實訓。成本會計的同步實訓內(nèi)容應(yīng)包括:輔助生產(chǎn)費用的歸集和分配、制造費用的歸集和分配、生產(chǎn)費用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的分配、產(chǎn)品計算的品種法、分步法、分批法等。通過實訓,使學生接觸各種成本計算單據(jù),了解成本核算流程,掌握各種費用的歸集和分配方法,并對不同成本核算方法進行應(yīng)用,使其對工業(yè)企業(yè)會計核算的難點、重點及特點有個直觀了解。該課程相關(guān)實訓資料多為各院校自行開發(fā),時間安排上可根據(jù)進度靈活處理。實訓成績應(yīng)單獨考核。

(2)校內(nèi)模擬實習。“成本會計”課程結(jié)束后,應(yīng)安排學生完成一套工業(yè)企業(yè)模擬實習資料,以對全套成本核算流程進行完整演練。

該課程的模擬實習資料可以選用以工業(yè)企業(yè)為例編寫的會計模擬實習教材。時間安排在課程結(jié)束后的下一個學期,成績應(yīng)該單獨進行考核。

(二)建議開展配套實踐教學

以下課程的配套實踐教學形式各院?？梢愿鶕?jù)自身的教學要求決定是否采用。

“財務(wù)管理”課程通過案例分析可以使學生了解財務(wù)信息的收集、選擇、分析的過程,理解財務(wù)管理的基本理論,掌握財務(wù)分析的基本方法和基本技能。

“審計學”課程通過同步實訓、案例分析可以使學生熟悉和掌握審計程序和方法實際運用的過程。

“高級財務(wù)會計”課程通過同步實訓、案例分析可以使學生掌握特殊會計業(yè)務(wù)的處理方法,熟悉國際會計準則及運用國際會計慣例處理復雜會計業(yè)務(wù)的方法。

“國際會計”課程通過同步實訓、案例分析可以使學生了解世界主要國家的會計模式、國際會計領(lǐng)域中的一些前沿問題,以及財務(wù)報告披露的國際差異和跨國經(jīng)營活動中的稅收問題等內(nèi)容。

(三)應(yīng)開展的、與課程無配套關(guān)系的實踐教學

1.公司實習

公司實習是指直接讓學生到實習單位或校外實習基地參加會計實務(wù)工作的實踐教學形式。公司實習在整個實踐教學環(huán)節(jié)中具有專業(yè)性和高度綜合性,可以使學生在真實的職業(yè)環(huán)境中了解、熟悉專業(yè)操作和工作流程,是其他各種實踐教學形式無法替代的。通過實習,學生可以直觀地感受會計核算和財務(wù)管理工作的意義,培養(yǎng)學生各種職業(yè)技能和綜合應(yīng)用能力,為今后順利走上工作崗位打好基礎(chǔ)。

公司實習是與課程無配套關(guān)系的實踐教學方式,應(yīng)在所有的專業(yè)課程結(jié)束后進行,一般安排在第七學期結(jié)束后的寒假或第六學期結(jié)束后的暑假進行。實習結(jié)束,要求學生完成實習報告,實習成績應(yīng)結(jié)合報告內(nèi)容及其在實習單位或?qū)嵙暬氐谋憩F(xiàn)單獨進行考核。

2.實驗室綜合實習

實驗室綜合實習是指在校內(nèi)的會計模擬實驗室完成的綜合性實習,一般可采用ERP模式模擬企業(yè)的財務(wù)核算、財務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)制造管理、人力資源管理、客戶關(guān)系管理等日常經(jīng)營流程。與校內(nèi)模擬實習相比,從深度上講,除了基本業(yè)務(wù),還應(yīng)涉及特殊業(yè)務(wù)和事項的會計處理,如租賃業(yè)務(wù)、債務(wù)重組業(yè)務(wù)、合并業(yè)務(wù)等;從廣度上講,不僅局限于會計專業(yè)知識,還應(yīng)將審計學、財務(wù)管理、會計電算化、稅法等多門課程及學科的知識進行整合運用。實驗室綜合實習對實踐內(nèi)容進行了拓展和提升,培養(yǎng)和提高了學生的綜合職業(yè)能力。實驗室綜合實習應(yīng)該在學生完成所有專業(yè)課程后進行,實習成績應(yīng)該單獨考核。

除了上述幾種主要實踐形式,學校還可以根據(jù)自身需要采取社會調(diào)查、參觀等其他形式進行相關(guān)實踐教學活動。

構(gòu)建科學、成熟的會計實踐教學體系是完善我國會計理論,保障會計本科教育目標實現(xiàn),加速會計教育改革進程的重要問題,這還需要更多的理論及教育工作者的不斷探討和深入研究,以期盡早形成科學、權(quán)威的結(jié)論,對會計實踐教學進行統(tǒng)一規(guī)范和指導。

【參考文獻】

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[3]洪葒,廖聯(lián)凱.高校會計專業(yè)實踐教學體系設(shè)計研究[J].財會通訊(綜合),2008.6.

第9篇：會計的實習內(nèi)容及過程范文

論文關(guān)鍵詞：金融企業(yè)會計 實踐教學 問題 對策 

 

一、金融企業(yè)會計的特點及教學改革必要性 

金融企業(yè)會計是一門特殊的專業(yè)會計，是把會計的基本原理與基本方法運用到金融企業(yè)這一特定部門的行業(yè)會計。該課程屬于專業(yè)課程，專業(yè)技術(shù)性較強，具有很強的實際操作性，又涉及相關(guān)金融業(yè)務(wù)知識，應(yīng)在學完基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計、金融學及相關(guān)金融實務(wù)課程之后開設(shè)。與一般工商企業(yè)會計相比，金融企業(yè)會計不但在核算內(nèi)容上具有廣泛的社會性，在核算方法上具有一定的獨特性，其業(yè)務(wù)處理與會計核算具有高度統(tǒng)一性，而且，還具有社會服務(wù)與監(jiān)督的雙重性特征。這些要求我們在實施教學過程中，不能沿用傳統(tǒng)工商企業(yè)會計教學模式，而應(yīng)建立以金融企業(yè)會計仿真實驗為主，加大實訓教學的新型金融企業(yè)會計教學模式。 

二、金融企業(yè)會計實踐教學中存在的問題 

1.對實踐性教學在思想上沒有引起高度重視，實踐性教學設(shè)備缺乏，教學時間保證不夠。盡管近幾年高職教育發(fā)展迅速，但由于時間短，缺乏相應(yīng)的辦學及教學經(jīng)驗，高職教育教學模式還處在摸索階段，傳統(tǒng)的重理論、輕實踐教學模式還有一定的市場。目前高職教育中有些教學工作者對會計專業(yè)實踐性教學還沒有引起高度重視，甚至認為實踐性教學可有可無。在金融企業(yè)會計教學中，同樣存在著重視理論而輕視實踐教學的現(xiàn)象，再加上有些院校實踐設(shè)備設(shè)施短缺、教學時間安排不足等原因造成實踐性教學有名無實。有些院校就是開設(shè)了少量的實踐課，也僅僅是在教室或?qū)嵱栕鲆幌聠雾椈镜木毩?，很少進行全套、綜合、仿真金融會計練習。 

2.教學規(guī)劃不足，現(xiàn)有資源沒有充分利用。目前開辦會計電算化專業(yè)的高職院?；旧隙加幸欢ǖ膶嵺`教學條件，書面上說實踐教學可利用校內(nèi)電算化會計手工實習室、電教室、模擬銀行以及校外實習基地等?？涩F(xiàn)實利用怎樣呢？筆者調(diào)查得知，將近有一半院校，由于規(guī)劃不到位、管理沒到位，不但造成教學實踐資源的閑置、浪費，也使教學效果大打折扣，沒有達到教學目標。 

3.實踐性教學方法與手段落后。首先，從教學方法上來看，金融企業(yè)會計教學普遍采用的還是“填鴨式”的課堂講授形式，這種方法很不利于培養(yǎng)學生的獨立思考能力，不利于激發(fā)學生學習的主動性和思維能動性。對此，雖然教師們曾嘗試過如設(shè)計案例、設(shè)計問題等方法來調(diào)動學生的思維能動性，但對于技能性要求很高的金融企業(yè)會計來講，這些方法對于提高學生的思維能動性仍顯得力度不足。因而，針對如何更有效地提高學生對于金融會計的學習主動性，切實提高學生金融企業(yè)會計的實踐能力的教學方法，還有待我們結(jié)合教學內(nèi)容的特點，更多地實踐、思考、創(chuàng)新。 

其次，從教學工具上來說，金融企業(yè)會計教材，一般是以選用高校編寫的教材為主，其缺點是內(nèi)容雷同，精品太少，缺少適合學院教學情況的自編教材。再者，金融企業(yè)會計教學大多選用普通教室上課，很少利用多媒體、模擬實習室進行仿真訓練。而教師所用教案也大多是授課老師結(jié)合教材自行編寫教案，如果授課教師對于銀行、證券、保險等專業(yè)業(yè)務(wù)不夠熟悉，就很難把握金融企業(yè)會計的重點技能、技巧，因而也難以把那些學生上崗后馬上能真正用到的知識和技能傳授給學生。 

最后，從考核方式來看，隨著職業(yè)教育目標的轉(zhuǎn)變，課程考核方式也應(yīng)當隨之變化。許多院校在這方面已有所探索，但僅有方式的轉(zhuǎn)變還不夠，我們在設(shè)計考試方式時還應(yīng)以導向性考試目標為原則，重點考查學生對金融企業(yè)會計基本專業(yè)技能的掌握和運用情況。 

4.教學實習基地缺乏，理論與實踐聯(lián)系不夠緊密。目前，有些高職電會專業(yè)名義上說是有幾個校外實習基地，而實際上，在日常教學過程中，或者說在2+1教學模式中的前兩年教學中，教師和學生根本就沒去過基地，不知道實習基地在哪里；實習基地與學院的聯(lián)系相當松散，沒有一個固定長期的合作關(guān)系和聯(lián)系機制，根本沒有發(fā)揮實習基地應(yīng)有的基地作用。再加上個別院校經(jīng)費緊張、環(huán)境因素的限制等，使學院也很難建立自己的實習實訓基地，從而使會計專業(yè)的金融會計實踐性教學環(huán)節(jié)難以完整形成，也影響了日常教學中的實踐性教學的有效實施，致使理論聯(lián)系實踐不夠緊密、理論教學與實踐教學相脫節(jié)甚至脫離實踐教學只講理論。 

5.實踐性教學師資力量缺乏，教材建設(shè)落后，無法滿足實踐教學需要。近幾年來，隨著高職院校的不斷發(fā)展，高職電會專業(yè)在校生規(guī)模不斷擴大，而高職院校專業(yè)任課教師的數(shù)量和質(zhì)量上的增長顯得有些滯后，致使現(xiàn)有專任教師無力拿出更多時間從事實踐性教學研究，部分專業(yè)課程仍由缺乏實踐經(jīng)驗的授課教師擔任，他們?nèi)粘Ｃτ谡n堂理論教學，很少到金融企業(yè)一線體驗實踐要求，很少結(jié)合當前金融保險實踐情況，研究編寫適合本院校需要的金融會計實踐教學教材，影響了實踐性教學的有效展開。 

三、對金融企業(yè)會計實踐教學現(xiàn)行模式的改革方案 

根據(jù)高職電會專業(yè)人才培養(yǎng)目標的要求，結(jié)合目前高職院校教學現(xiàn)狀，筆者提出金融企業(yè)會計實踐教學改革方案如下： 

1.在思想上要高度重視實踐性教學，加大實踐性教學的投入。高職院校在做好電會專業(yè)設(shè)置的同時，應(yīng)高度重視課程體系的調(diào)整，應(yīng)在打破以學科為中心的課程體系的同時，按照突出應(yīng)用性、實踐性及順序性的原則，重組課程結(jié)構(gòu)，更新教學內(nèi)容，建立以會計職業(yè)綜合能力為中心的課程體系。具體講，電會專業(yè)的金融企業(yè)會計課程，應(yīng)在結(jié)束基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計、金融基礎(chǔ)、銀行實務(wù)等相關(guān)基礎(chǔ)理論課程的講授，學生具備了相應(yīng)的基礎(chǔ)理論知識之后開課，以使學生順利理解、接受課程內(nèi)容。提高課程實踐課教學占教學計劃總課時的比例，課程實踐課教學所占比例在40%左右，必須安排相應(yīng)的基礎(chǔ)技能訓練和仿真模擬操作。金融會計理論教學也應(yīng)以應(yīng)用為目的，以金融企業(yè)會計實踐必須、夠用為度，以講清概念，強化應(yīng)用為重點，圍繞培養(yǎng)學生能力來展開，配合會計技能訓練進行。 

高職院校應(yīng)加大對金融企業(yè)會計實踐教學軟件投資力度，建立、升級金融實務(wù)及會計操作仿真模擬系統(tǒng)，真正讓學生按照現(xiàn)代金融業(yè)會計職業(yè)崗位的要求進行仿真訓練，增強學生對業(yè)務(wù)主管、會計、出納、復核及庫房管理等職業(yè)崗位的適應(yīng)能力和應(yīng)用能力，真正培養(yǎng)出既有理論基礎(chǔ)，更有金融會計實踐能力的高等金融會計應(yīng)用型人才。 

2.改革實踐教學形式、內(nèi)容和方法，采用新的實踐教學手段。首先，在教學形式上，針對當前金融企業(yè)會計實踐教學不足的缺點，高職院校應(yīng)充分利用現(xiàn)有資源，多形式、多方法加強實踐教學的形式，包括利用多媒體進行演示教學、課堂案例教學，利用實習室進行單項練習及綜合仿真訓練，利用實習基地進行頂崗實習，利用實習基地作課堂強化技能練習等。 

其次，在教學內(nèi)容上，應(yīng)按照現(xiàn)代金融業(yè)對會計職業(yè)崗位的要求來開展實踐教學。比如銀行業(yè)務(wù)應(yīng)設(shè)置業(yè)務(wù)主管、會計、出納收款、出納付款、復核及庫房管理等職業(yè)崗位，分別讓學生仿真訓練各崗位的實踐操作，強調(diào)學生在各崗位應(yīng)注意的問題，解決學生對這些崗位的模糊認識，從而熟悉各崗位的工作職責、工作內(nèi)容及操作方法和技巧。培養(yǎng)其成為名副其實的現(xiàn)代金融會計人才。 

再次，在教學工具選擇上，金融企業(yè)會計在選用理論教材上應(yīng)結(jié)合各自情況，減少人力投入，選擇具有通用性和前瞻性的高職精品教材；而模擬核算資料、實踐案例等這些資料可根據(jù)教學實際需要自行編制或收集，最好建立高職院校統(tǒng)一的案例庫、題庫、老師教案庫，以積累優(yōu)化資料，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教學資料共享。 

最后，在考核方式上，應(yīng)注意考核方式是由新型教學方式?jīng)Q定的；隨著教學方式多樣化及實踐教學比重加大的變化，考核方式應(yīng)從期末一卷考核中解脫出來，將平時案例報告、案例討論的課堂發(fā)言，仿真操作計分，頂崗實踐表現(xiàn)等各種考核方式組合起來，綜合評價，以引導和促進學生的自我培養(yǎng)能力。 

3.充分運用教學基地，促進理論教學和實踐運用的緊密結(jié)合。高職院校背靠金融業(yè)在校外一般都建立有多個實踐基地，為學生實習提供了諸多方便，但相對于高職院校的教學要求，實習基地還可發(fā)揮更大的作用。金融企業(yè)會計教學要培養(yǎng)的是一批應(yīng)用性人才，這些學生來自高中的課堂，沒有對金融業(yè)的感性認識，沒有對金融實務(wù)的切身體驗，更沒有對各會計崗位職能職責的切身感受，平時教學中我們老師課堂理論說教太多、還嫌空洞，遠不如提前把他們帶到實習基地的職業(yè)現(xiàn)場感受感受效果來得更好?；蛘?，也可以讓基地專家工作者到課堂給予現(xiàn)身說法或?qū)ｎ}講座。同時，也可以利用院校的各種關(guān)系讓我們的教師、學生多與基地聯(lián)系交流，互利互惠，資源共享，建立一到兩個相對穩(wěn)定的、關(guān)系密切的實習基地，切實有效地促進金融會計理論教學與實踐運用的緊密結(jié)合。 

4.高度重視師資隊伍建設(shè)，著力提高專業(yè)教師素質(zhì)。課程教學的主要參與者是教師，課程教學水平由教師水平?jīng)Q定，課程教學改革的關(guān)鍵是提高金融企業(yè)會計教師的素質(zhì)。根據(jù)高職院校實際情況，筆者認為可采取如下措施：（1）在選擇課程授課教師時，應(yīng)注意選擇有在金融業(yè)工作背景的教師任課，實踐課教師最好從學院實習基地選取。（2）通過頂崗實習提高現(xiàn)有會計專業(yè)授課教師金融會計實踐教學能力。頂崗鍛煉的時間可根據(jù)需要靈活確定。（3）應(yīng)定期組織專業(yè)教師交流、考查、學習先進院校金融企業(yè)會計教學的教改經(jīng)驗與成果，為我所用。（4）高職院校應(yīng)不惜代價，主動出擊，深入到金融企業(yè)招賢納士，將那些既有一定理論水平，更有熟練操作技能的“會計高手”充實到學院教學崗位上。