會計要具備的基本條件精選(九篇)

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第1篇：會計要具備的基本條件范文

競聘演講稿的內(nèi)容怎么寫：

(1)介紹自己應(yīng)聘的基本條件

所謂基本條件就是政治素質(zhì),業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等.這一部分實際上是要說明為什么要應(yīng)聘,憑什么應(yīng)聘的問題.競聘者在介紹自己的情況時,一定要有針對性,即針對競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷,經(jīng)歷,政治素質(zhì),業(yè)務(wù)能力,已有的政績等等.并非要面面俱到,而應(yīng)根據(jù)競聘職務(wù)的職能情況有所取舍.

(2)簡要介紹自身的不足之處

競聘者在介紹自己應(yīng)聘的基本條件時,要盡可能地展示自己的長處,但不是對自身的不足之處,閉口不言.

(3)表明自己任職后的打算

評選者更關(guān)心的還是競聘者任職后的打算.因此,競聘者在競聘演講時,一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點,也就是說

,要緊緊圍繞著聽眾關(guān)心的熱點,難點問題,提出明確的工作目標和切實可行的措施.

【審計員競聘演講稿范文】

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好

決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，今天，我勇敢地站在這兒，是因入黨申請書范文為一方面，表明我對聯(lián)社推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次競聘，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想，接受大家對我的評判。我相信，通過這次競聘活動，不管結(jié)果怎樣，對我都將獲益非淺。

首先簡單介紹一下自己，。

下面我從以下三個方面簡述一下我競聘的理由。

首先，競聘上崗有利于提高自身的素質(zhì)，全面發(fā)展自己。工作的調(diào)整和崗位的變化，對人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越是能夠?qū)W到新知識，增長新才干，開拓新視野，挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。

其次，我認為自己具備擔任該職務(wù)所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。我能以高標準要求自已，努力做到與時俱進，不繼提高自身的道德修養(yǎng)。敬業(yè)愛崗，工作認真負責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨;工作中，我堅持學(xué)習(xí)、勤于思考，我辦事穩(wěn)妥，處世嚴謹，嚴于律已，以發(fā)揚用事業(yè)為已任。

第三，我認為自己具備擔當該職務(wù)所必須的知識和能力。我于1994年考入杭州大學(xué)金融專業(yè)，通過三年的學(xué)習(xí)，打下了較為扎實的金融理論基礎(chǔ)，參加工作后，我除了做好本職工作，一直沒有放棄業(yè)余充電，1999年通過初級經(jīng)濟師考試，2000 通過了初級會計師考試，2004 年通過了中級會計師考試，完成了電大本科會計專業(yè)學(xué)習(xí)，堅持學(xué)中干，干中學(xué)，通過一系列的考試學(xué)習(xí)，掌握了一定的專業(yè)知識，學(xué)識水平也不斷提高。

誠然人無完人，在肯定有利條件的同時，我也清醒地認識到自己存在一些不足之處，以我目前的水平，離一位優(yōu)秀審計人員還有很大差距，假如我被聘為聯(lián)社審計科審計員，我將朝以下幾方面努力：

第一、加強學(xué)習(xí)，完善自我。根據(jù)新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要不斷充實自我，完善自我， 在理論方面人認真研讀經(jīng)濟金融書籍，進一步提高理論水平，制定學(xué)習(xí)計劃，有針對性地學(xué)習(xí)必要的管理知識，更深入更全面掌握信用社規(guī)章制度，操作規(guī)程和業(yè)務(wù)知識。業(yè)精于勤，只有這樣，才能提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，勝任新崗位。

第二、改進工作作風(fēng)，提高工作效率。審計工作看似簡單，其實具有很入黨申請書范文高的職業(yè)要求。我會發(fā)揚一絲不茍的工作作風(fēng)，吃苦耐勞的敬業(yè)精神，廉潔自律，堅持大局，按章辦事，嚴把關(guān)口，樹立審計人員良好形象，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，服務(wù)于基層。

第2篇：會計要具備的基本條件范文

關(guān)鍵詞：誠信 打造 企業(yè)會計文化

2011年10月，成都市某企業(yè)因會計信息失真，為企業(yè)帶來了巨大的經(jīng)濟損失。經(jīng)濟全球化帶動了我國經(jīng)濟發(fā)展，同時也給企業(yè)會計文化帶來了新的挑戰(zhàn)。事實上，一個積極的、好的企業(yè)會計文化為建立會計誠信發(fā)揮重大作用。如果會計缺失了誠信，就可能讓企業(yè)信息失真，影響到企業(yè)各種決策及發(fā)展方向。因此，探析怎樣打造企業(yè)會計誠信文化具有現(xiàn)實意義。

一、誠信在企業(yè)會計文化中的作用

誠信是企業(yè)生存之根本，更是企業(yè)發(fā)展的基本條件。因此誠信在企業(yè)會計文化之中具有重要作用，主要體現(xiàn)以下幾個方面：

（一）市場經(jīng)濟環(huán)境下誠信是會計文化的基石

企業(yè)經(jīng)過長期實踐形成了會計文化，該文化能夠被所有員工所認同與接受，更是員工接受的理想、態(tài)度、價值觀以及行為準則等。企業(yè)會計文化是企業(yè)精神，更是企業(yè)發(fā)展的靈魂。對于企業(yè)而言，在市場經(jīng)濟環(huán)境下要立于不敗之地，就必須要借助企業(yè)會計文化的力量，激勵企業(yè)全體員工上下一心，為企業(yè)發(fā)展而奮斗。企業(yè)會計文化指導(dǎo)著企業(yè)的行為，必然要具備誠信。如果企業(yè)會計文化中缺失了誠信，必然讓企業(yè)失去生存之基礎(chǔ)。因此在市場經(jīng)濟環(huán)境下，誠信是企業(yè)會計文化重要的環(huán)節(jié)，更是會計文化基石。

（二）誠信在建立會計誠信中發(fā)揮重要作用

誠信不僅僅是企業(yè)文化之基石，更是會計誠信之基礎(chǔ)。會計誠信是企業(yè)誠信中的一個系統(tǒng)，重點就是會計誠信文化，這也是確保各個員工在工作中的誠信行為。如果缺失了誠信，企業(yè)中必然充滿著鉆營、欺騙以及徇私，會計人員自然也就沒有誠信可言。因此建立了強有力的誠信文化，就能夠讓會計人員自然形成極強認同感，進而產(chǎn)生出誠信行為。

二、打造誠信的企業(yè)會計文化之策略

誠信是企業(yè)發(fā)展之根本，同時也是建立會計文化的基石，因此必須要在企業(yè)中強力打造誠信，進而構(gòu)建出真正的會計文化。

（一）強化會計人員職業(yè)道德

對于會計而言必須要具備德才，其中德是確保做好會計工作之根本，才是做好會計的基本條件，這二者是一個有機體，缺一不可。所打造誠信首先從德才入手，將德才滲透入會計文化的各個環(huán)節(jié)之中，才能夠培養(yǎng)出德才兼?zhèn)涞娜瞬拧Ｆ浯我_處理正與反之間的關(guān)系，在進行會計人員的職業(yè)道德培訓(xùn)，就必須剖析正面及反面典型，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)。反面典型給予形象、直觀的警示教育，而正面且起到示范教育。最后要處理好新與實之間的關(guān)系，要將企業(yè)會計工作和理論有機結(jié)合，建立出會計的職業(yè)道德教育，將所學(xué)應(yīng)用到實際之中，強化會計理論及會計實踐上的創(chuàng)新，從實踐中去探索新方法，緊抓住會計人員心理打造出會計誠信文化。

（二）加強法制建設(shè)，減低會計信息失真的幾率

自從實施新的《會計法》之后，明文規(guī)定了對造假行為單位及個人，視具體情節(jié)進行通報、罰款、吊證及行政處分等處罰。由此可見，相關(guān)法律法規(guī)正在逐步加強監(jiān)督，為打造誠信構(gòu)建良好環(huán)境。對于政治覺悟較低、法制觀念淡薄等相關(guān)會計人員，必須要進行再教育。

（三）降低集體化服務(wù)

在現(xiàn)代經(jīng)營情況下，許多企業(yè)都不再設(shè)有專職的會計機構(gòu)，也取消了企業(yè)中內(nèi)聘職業(yè)的會計人員，大都將記賬的事情交給了會計公司，也就是記賬事務(wù)走向社會化。這樣就將企業(yè)中經(jīng)濟行為轉(zhuǎn)交給他人記錄，這兩者之間不存在從屬關(guān)系，極大的增強了記賬的真實性，有效方式了會計信息失真，同時監(jiān)控了經(jīng)濟行為的當事人，進而降低了集體化服務(wù)，有效消除了集權(quán)化現(xiàn)象。

（四）極強不確定性意識的規(guī)避

一直以來，許多企業(yè)的會計對不確定性規(guī)避意識較弱，根源就在于會計準則中明文規(guī)定，不能夠干預(yù)及妨礙合法經(jīng)營行為。因此要走出這種困將，打造誠信會計文化，其一要降低會計準則及選擇不確定的意識，最好不允許會計具有選擇自主會計方法權(quán)力，讓會計處理業(yè)務(wù)之時僅有唯一選擇。但是這種做法會損害到會計信息，所以是不可采用，因此就只能夠由負責(zé)人全部承擔會計的作弊責(zé)任，會計人員不承擔任何責(zé)任。這樣負責(zé)人就不可能讓會計人員操縱相關(guān)信息，必然減輕了會計人員心理壓力，將會計人員從困境之中解決出來。

（五）加強培訓(xùn)相關(guān)負責(zé)人的財務(wù)知識

只有相關(guān)負責(zé)人熟悉會計法規(guī)，加強法制觀念，自身具備較好道德素質(zhì)，才可以正確倒動相關(guān)會計人員正當從業(yè)。從各種企業(yè)現(xiàn)狀來看，加強培訓(xùn)相關(guān)負責(zé)人的財務(wù)知識十分重要，這樣不但便于財務(wù)人員開展工作，還可以有效避免出現(xiàn)會計信息失真。各位負責(zé)人必須要學(xué)習(xí)財務(wù)知識，了解自身所承擔的責(zé)任，依據(jù)法律正確行使自身職權(quán)。

三、結(jié)束語

總之，企業(yè)要發(fā)展就必須要強力打造誠信，創(chuàng)建企業(yè)會計文化。這就需要企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及會計從業(yè)人員共同努力，進而讓相關(guān)從業(yè)人員轉(zhuǎn)變主動要誠信，進而打造誠信企業(yè)會計文化，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1]裴淑娥.劉俊英我國企業(yè)經(jīng)營誠信的缺失與治理對策[J].商場現(xiàn)代化，2007（15）

[2]白富民.簡談會計信息失真與會計誠信體系的構(gòu)建[J].陜西教育學(xué)院學(xué)報，2011，27（3）

[3]吳蘭.試論會計工作對于社會誠信的重要作用[J].考試周刊，2007（46）

第3篇：會計要具備的基本條件范文

【關(guān)鍵詞】 政府審計； 執(zhí)業(yè)資格； 準入制度

政府審計的專業(yè)性和政策性都很強，這對從事該項工作的人員提出了很高的執(zhí)業(yè)標準，要求他們在從事該項工作之前，必須要具備一定的基本條件。本文認為，提高政府審計人員素質(zhì)的前提之一，就是建立和完善政府審計執(zhí)業(yè)資格準入制度，具體來講，就是建立注冊政府審計師制度。

一、執(zhí)業(yè)資格準入制度的概念

執(zhí)業(yè)資格準入制度是指根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)制定的、人們必須具備執(zhí)業(yè)資格才能從事與該執(zhí)業(yè)資格相關(guān)的專業(yè)工作的制度。執(zhí)業(yè)資格準入制度的核心是以資格作為判斷是否許可執(zhí)業(yè)的標準。執(zhí)業(yè)資格準入制度的基本內(nèi)容包括：行業(yè)確認、執(zhí)業(yè)資格標準制定、執(zhí)業(yè)資格認證、執(zhí)業(yè)資格保證等。

行業(yè)確認是指國家有關(guān)部門在分析社會各行業(yè)特點和發(fā)展狀況的基礎(chǔ)上，對各行業(yè)進行科學(xué)的分類，確定需要推行執(zhí)業(yè)資格準入制度的行業(yè)。推行執(zhí)業(yè)資格準入制度的行業(yè)應(yīng)具備以下幾方面的條件：一是該行業(yè)的社會通用性較強，與公眾利益緊密相關(guān)，并且對社會和經(jīng)濟的影響較大；二是該行業(yè)執(zhí)業(yè)者的行為對國家、實體或個人等的利益具有很大的相關(guān)性，因此應(yīng)該對該行業(yè)實行進入約束；三是該行業(yè)對執(zhí)業(yè)人員的專業(yè)技能和專業(yè)知識具有較高的要求，這種專業(yè)技能和專業(yè)知識通常需要通過教育或培訓(xùn)后方能達到；四是通常情況下，該行業(yè)應(yīng)該具有自由職業(yè)的特點，對執(zhí)業(yè)人員的自律性要求較強，因此，對執(zhí)業(yè)人員的整體素質(zhì)要求較高。

執(zhí)業(yè)資格標準制定是指在行業(yè)分類的基礎(chǔ)上確定進入該行業(yè)所應(yīng)具有的必備條件。大體有以下幾個方面的要求：教育層次（學(xué)歷）、工作經(jīng)驗、專業(yè)技能（專業(yè)考試）和道德品質(zhì)等，有時還有年齡、國籍、繼續(xù)教育等特別的要求。

執(zhí)業(yè)資格認證是指通過科學(xué)的方法來判別申請人員是否具備了執(zhí)業(yè)所要求達到的標準資格。這一過程必須遵循的基本原則是：科學(xué)、公平、公正、公開和獨立。

執(zhí)業(yè)資格保證是指對行業(yè)中的執(zhí)業(yè)人員進行監(jiān)督、管理和繼續(xù)教育，以使他們能夠保持較高的專業(yè)水平。例如：美國各州規(guī)定房地產(chǎn)持照人在每次續(xù)登執(zhí)照時，要學(xué)習(xí)一些新的課程并通過考慮，并以此作為續(xù)簽執(zhí)照的先決條件等等。

二、國內(nèi)政府審計人員的基本現(xiàn)狀及存在的主要問題

我國目前還沒有建立起完善的政府審計執(zhí)業(yè)資格準入制度。為了更客觀、全面地了解我國政府審計人員的基本現(xiàn)狀，筆者進行了一定的資料收集和調(diào)查。根據(jù)有限的資料分析，國內(nèi)政府審計人員的基本現(xiàn)狀及存在的主要問題包括：

（一）來源渠道多元化

目前我國政府審計人員，特別是地方政府審計人員的來源渠道比較復(fù)雜，有從財政、稅務(wù)等部門中抽調(diào)的；有從社會上招聘的；有軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部等等。人員來源渠道不一，這就導(dǎo)致人員的條件差別較大，素質(zhì)參差不齊。

（二）復(fù)合型人才缺乏

從目前政府審計人員的專業(yè)結(jié)構(gòu)看，以會計專業(yè)和審計專業(yè)的人員為主，而兼有法律、工程技術(shù)、計算機、環(huán)保等知識的復(fù)合型人才缺乏。

（三）執(zhí)業(yè)能力有待提高

政府審計人員的執(zhí)業(yè)能力體現(xiàn)在很多方面，目前比較突出的問題主要體現(xiàn)在兩個方面：數(shù)據(jù)處理能力和政策把握能力還有待提高。

三、建立我國政府審計執(zhí)業(yè)資格準入制度的必要性

（一）政府審計工作的要求

在政府對國民經(jīng)濟進行宏觀管理的體系中，政府審計屬于監(jiān)督保障系統(tǒng)的一部分，這就必須保證政府審計工作的質(zhì)量與效率，而要做到這一點，審計人員的質(zhì)量保證至關(guān)重要。因此，有必要建立執(zhí)業(yè)資格準入制度。

（二）提高審計人員素質(zhì)的要求

在審計人員數(shù)量不可能大量增長的情況下，可以通過提高政府審計人員的素質(zhì)來保證審計工作的正常開展以及審計目標的實現(xiàn)。從現(xiàn)階段來說，政府審計人員至少應(yīng)具備三種能力：知識更新能力、數(shù)據(jù)處理能力和政策把握能力。

（三）審計信息化發(fā)展的要求

計算機技術(shù)被逐漸引入審計領(lǐng)域，特別是現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)（AO）和審計管理系統(tǒng)（OA）的推廣應(yīng)用，把計算機技術(shù)在審計工作中的運用推向了一個新階段。建立政府審計執(zhí)業(yè)資格準入制度，將審計人員的計算機操作能力作為該制度中的一項重要內(nèi)容，可以保證從事政府審計工作的人員都具備必要的計算機操作能力。

四、建立我國政府審計執(zhí)業(yè)資格準入制度的可行性

（一）政府部門的支持

建立我國政府審計執(zhí)業(yè)資格準入制度，從根本上講是強化政府管理與監(jiān)督職能的需要，這與政府管理的目標是一致的，一定會得到政府有關(guān)部門的大力支持。

（二）國外參照辦法

美國在政府審計執(zhí)業(yè)資格準入制度的探索過程中取得了一定的經(jīng)驗，值得我國借鑒，有利于我國有計劃地推進政府審計執(zhí)業(yè)資格準入制度的研究和建立。

（三）有相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格準入制度可供參考

目前，我國已經(jīng)在經(jīng)濟的相關(guān)領(lǐng)域建立了一些執(zhí)業(yè)資格準入制度。如：注冊會計師執(zhí)業(yè)資格考試制度（始于1991年）、注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格考試制度（始于1995年）等。這些考試制度在實施中積累了不少的經(jīng)驗，可供建立政府審計執(zhí)業(yè)資格準入制度時參考。

（四）有大量潛在的生源

各級政府審計機關(guān)的工作人員屬于公務(wù)員系列，是目前人們非?？春玫囊豁椔殬I(yè)。同時，政府審計又是一項專業(yè)性很強的工作，它對提高從事該項工作人員的素質(zhì)以及今后的個人發(fā)展等都具有很大的作用。鑒于此，如果建立政府審計執(zhí)業(yè)資格準入制度，將會有一大批潛在的報考生源。

五、政府審計執(zhí)業(yè)資格準入制度的基本內(nèi)容

（一）政府審計執(zhí)業(yè)資格準入制度設(shè)立的原則

政府審計執(zhí)業(yè)資格準入制度的設(shè)立應(yīng)該符合三個原則，即：合法性原則、專業(yè)性原則和合理性原則。合法性原則是指政府審計執(zhí)業(yè)資格準入制度的設(shè)立和實施必須依據(jù)國家有關(guān)法律、行政法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，尤其要符合審計相關(guān)法規(guī)的規(guī)定；專業(yè)性原則是指政府審計執(zhí)業(yè)資格準入制度的基本內(nèi)容要充分體現(xiàn)政府審計專業(yè)的特點；合理性原則是指在政府審計執(zhí)業(yè)資格準入制度的設(shè)計和實施方面，要充分吸收國外發(fā)達國家的經(jīng)驗，兼顧中國國情。

（二）政府審計執(zhí)業(yè)資格準入制度的制定與管理部門

我國的政府審計執(zhí)業(yè)資格準入制度的制定與管理宜由審計署與人力資源和社會保障部共同負責(zé)。在資格考試方面，審計署與人力資源和社會保障部可聯(lián)合組建全國政府審計執(zhí)業(yè)資格考試辦公室，負責(zé)政府審計執(zhí)業(yè)資格考試的日常管理工作。

政府審計執(zhí)業(yè)資格考試辦公室設(shè)在審計署人事教育司。政府審計執(zhí)業(yè)資格考試的具體組織實施和考務(wù)工作可由審計署考試中心負責(zé)。為了做好考試工作，審計署可設(shè)立政府審計執(zhí)業(yè)資格考試指導(dǎo)委員會。該指導(dǎo)委員會由相關(guān)學(xué)科的專家、學(xué)者組成，負責(zé)考試內(nèi)容的研究、考試大綱的編寫、考試政策咨詢以及命題指導(dǎo)工作。另外，審計署還可以成立注冊政府審計師辦公室，主要負責(zé)注冊政府審計師協(xié)會的管理工作。

（三）注冊政府審計師執(zhí)業(yè)資格制度的基本內(nèi)容

1.報考條件的認定。（1）基本條件：遵守國家法律，具有良好的職業(yè)道德；認真執(zhí)行《審計法》以及有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和制度，無違反財經(jīng)紀律的行為；認真履行崗位職責(zé)，熱愛本職工作；（2）學(xué)歷方面，必須取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷；（3）證書方面：必須取得大學(xué)英語六級證書（或?qū)I(yè)四級、托福、雅思相關(guān)成績證明等）；全國計算機等級考試二級及以上證書。

2.考試科目及基本內(nèi)容。注冊政府審計師考試主要是為了考察政府審計人員的專業(yè)知識，這些知識主要體現(xiàn)政府審計工作的專業(yè)特色。鑒于此，考試科目及基本內(nèi)容可設(shè)置如下：

（1）《會計》。政府審計人員在進行審計的過程中，要搜集記錄和反映經(jīng)濟活動的會計資料。因此，政府審計人員必須熟悉會計知識。考試內(nèi)容包括：企業(yè)財務(wù)會計、政府與非營利組織會計。（2）《審計》。掌握審計類知識有助于政府審計人員更好地對財務(wù)會計信息的可靠性以及相關(guān)財政、財務(wù)收支等經(jīng)濟活動的合規(guī)性與績效性進行獨立的監(jiān)督、評價和鑒證，并發(fā)表恰當?shù)膶徲嬕庖??？荚噧?nèi)容包括：審計理論與審計方法、案例分析。（3）《財政》。政府審計工作中很大一部分都涉及到與財政的關(guān)系?？荚噧?nèi)容包括：財政學(xué)。（4）《金融》。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，金融在國民經(jīng)濟中的作用越來越大，滲透到國民經(jīng)濟的各個領(lǐng)域。因此，政府審計人員必須了解和掌握相關(guān)的金融知識?？荚噧?nèi)容包括：金融學(xué)。（5）《法律》。政府審計具有執(zhí)法性的特點，因此，政府審計人員在開展審計工作、出具審計報告、根據(jù)審計結(jié)果提出處理意見等方面，必須做到依法辦理。據(jù)此，設(shè)置法律考試課程是必須的?？荚噧?nèi)容包括：審計法、稅法、經(jīng)濟法。

3.考試的基本方式。考試采取閉卷筆答方式。每科考試均實行百分制，六十分為成績合格分數(shù)線。注冊政府審計師全國統(tǒng)一考試的單科成績有效期為三年。

4.考試時間。我國每年相關(guān)的考試比較多，如研究生考試，會計從業(yè)資格考試，初、中級會計資格考試，審計專業(yè)技術(shù)初、中級資格考試，注冊會計師和注冊資產(chǎn)評估師考試等。為避免與上述考試在時間上相沖突，注冊政府審計師的考試可安排在每年的3月份進行，一年考一次。

5.資格認定。注冊政府審計師的資格認定部門為國家審計署與人力資源和社會保障部。資格認定的具體規(guī)定為：各科考試滿分均為100分，最低合格分數(shù)均為60分。各科考試合格者將取得全國審計考辦統(tǒng)一印制的注冊政府審計師資格考試成績合格證書。

6.注冊管理。注冊政府審計師考試注冊管理部門可確定為審計署人事教育司?？忌沙秩坪细褡C書向?qū)徲嬍鹑耸陆逃旧暾堊猿蔀橹袊哉畬徲嫀煟鷾屎笥筛魇〖壢耸虏块T頒發(fā)《中國注冊政府審計師》證書。證書由人事部統(tǒng)一印制，人事部、審計署聯(lián)合用印，在全國范圍內(nèi)有效。

7.后續(xù)教育。為保持和提升注冊政府審計師的專業(yè)素質(zhì)、執(zhí)業(yè)能力和職業(yè)道德水平，加強注冊政府審計師行業(yè)人才培養(yǎng)，需要對我國的注冊政府審計師人員實行后續(xù)教育培訓(xùn)制度。注冊政府審計師后續(xù)教育培訓(xùn)可分為脫產(chǎn)和非脫產(chǎn)兩類。脫產(chǎn)方式包括：參加由省級地方審計部門舉辦的各種培訓(xùn)和研討班以及其他培訓(xùn)項目；到審計署人事教育司認可的大專院校進修專業(yè)知識；參加由審計署及省級地方審計部門組織或認可的相關(guān)專題研討會和經(jīng)驗交流會等。非脫產(chǎn)方式包括：完成專業(yè)著作或?qū)I(yè)論文，并公開出版或發(fā)表；擔當各個地方注冊政府審計師后續(xù)教育培訓(xùn)的授課人、省級以上相關(guān)研討會的演講人；承擔學(xué)術(shù)團體、行業(yè)、政府部門組織的專業(yè)課題研究，并取得研究成果；出席經(jīng)審計署和省級地方審計部門認可的專業(yè)論壇、研討會并提交會議論文；審計署和地方省級部門認可的其他形式。

六、政府審計執(zhí)業(yè)資格準入制度設(shè)立的其他問題

（一）政府審計公務(wù)員錄用問題

政府審計部門在錄取公務(wù)員性質(zhì)的審計人員時，只錄用注冊政府審計師執(zhí)業(yè)資格考試合格者。這就意味著只有那些既擁有政府審計執(zhí)業(yè)資格證書，又通過了國家公務(wù)員考試的人員才有機會進入政府審計部門。

（二）政府審計執(zhí)業(yè)資格與相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的關(guān)系問題

由于只有取得政府審計執(zhí)業(yè)資格證書的人員并通過了國家公務(wù)員考試后，才有資格進入政府審計部門，又由于政府審計部門錄用的人員屬于公務(wù)員系列，因此，在錄用方面，要受到名額及編制等的嚴格控制。在實際中，有相當一部分政府審計資格考試合格者可能沒有機會進入到政府審計部門工作，這就存在所設(shè)計的政府審計執(zhí)業(yè)資格的有用性問題，即如果相當多的資格考試合格者不能如愿進入到政府審計部門工作，對今后的考試生源就會形成不利影響。所以，有必要設(shè)置一些優(yōu)惠條件，使政府審計資格考試更具有合理性。筆者認為，可在政府審計執(zhí)業(yè)資格與相關(guān)執(zhí)業(yè)資格之間設(shè)立對應(yīng)的證書認證和科目免考，進而達到提高政府審計執(zhí)業(yè)資格考試有用性的目的?？梢詮囊韵聝煞矫孢M行設(shè)計：

1.擁有政府審計執(zhí)業(yè)資格證書的人員可以通過認證自動獲得審計專業(yè)技術(shù)中級資格，達到中級審計師的級別，進而可以從事相關(guān)的審計工作。

2.擁有政府審計執(zhí)業(yè)資格證書的人員可以通過認證免考高級審計師資格考試中的《審計理論與審計案例分析》科目，這可以在一定程度上減少取得高級審計師資格的難度。

【主要參考文獻】

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[2] 審計署.中華人民共和國國家審計基本準則.2003.

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[4] 趙慧蓉.澳大利亞政府審計.中國審計與方法，2000，（11）.

第4篇：會計要具備的基本條件范文

完成60所農(nóng)民工子女小學(xué)辦學(xué)設(shè)施改造并納入民辦教育管理已被列為年市政府實事項目。為按時保質(zhì)保量完成此項工作，現(xiàn)提出如下實施意見。

一、工作目標與任務(wù)

（一）全日制公辦中小學(xué)接受外來流動人口子女的比例提高到60%。

（二）通過社會力量按照基本辦學(xué)條件舉辦以招收農(nóng)民工同住子女為主的民辦小學(xué)，同時將現(xiàn)有符合基本辦學(xué)條件的農(nóng)民工子女小學(xué)納入民辦教育管理。年內(nèi)批準60所以招收農(nóng)民工同住子女為主的民辦小學(xué)。

（三）接受政府委托并按規(guī)范的財務(wù)制度進行管理的以招收農(nóng)民工同住子女為主的民辦小學(xué)，在其中就讀的農(nóng)民工同住子女，免交學(xué)雜費、課本和作業(yè)本費，由政府向其實施基本成本補貼。

二、組織機構(gòu)與分工

（一）由市教委分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，市教委基教、發(fā)展規(guī)劃、財務(wù)、人事、青保等部門參加，成立工作推進小組，制定工作方案，指導(dǎo)區(qū)縣開展工作，總結(jié)、評估工作完成情況。

（二）各區(qū)縣教育行政部門要把此項工作作為今年的重點工作之一，在區(qū)縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，會同區(qū)縣有關(guān)部門組成本區(qū)縣工作推進小組，協(xié)調(diào)本轄區(qū)農(nóng)民工子女小學(xué)辦學(xué)設(shè)施改造并納入民辦教育管理的工作，確保市政府實事的完成。

三、工作措施

（一）鼓勵社會力量按照基本條件舉辦以招收農(nóng)民工同住子女為主的民辦小學(xué)，并做好符合基本辦學(xué)條件的農(nóng)民工子女小學(xué)納入民辦教育管理工作。各區(qū)縣要積極扶持社會力量按照基本條件舉辦以招收農(nóng)民工同住子女為主的民辦小學(xué)，并幫助符合規(guī)劃和具備基本辦學(xué)條件的農(nóng)民工子女小學(xué)進一步改善辦學(xué)條件，在此基礎(chǔ)上將其納入民辦教育管理。

（二）做好農(nóng)民工同住子女招生入學(xué)工作。公辦學(xué)校和接受政府委托以招收農(nóng)民工同住子女為主的民辦小學(xué)，其農(nóng)民工同住子女招生工作要列入?yún)^(qū)縣義務(wù)教育招生工作范圍，統(tǒng)籌規(guī)劃，同時部署，共同接受督導(dǎo)和檢查。城郊結(jié)合地區(qū)公辦義務(wù)教育學(xué)校的班額可適當放寬。接受政府委托以招收農(nóng)民工同住子女為主的民辦小學(xué)，要根據(jù)區(qū)縣確定的招生計劃和招生范圍開展招生工作。從學(xué)年起，原有的農(nóng)民工子女學(xué)校不得招收初中起始年級的學(xué)生。

（三）加強農(nóng)民工同住子女接受義務(wù)教育的信息管理。加大農(nóng)民工同住子女的信息采集力度，將就學(xué)信息納入信息采集范圍。對以招收農(nóng)民工同住子女為主的民辦小學(xué)的學(xué)生，發(fā)放學(xué)籍卡。

（四）加大對以招收農(nóng)民工同住子女為主的民辦小學(xué)的師資培訓(xùn)力度。對以招收農(nóng)民工同住子女為主的民辦小學(xué)的校長、教師，區(qū)縣教育行政部門應(yīng)將其納入培訓(xùn)范圍和培訓(xùn)計劃中。年暑期，配合市政府實事項目的實施，市教委對計劃今年批準的以招收農(nóng)民工同住子女為主的民辦小學(xué)的舉辦者和校長實施培訓(xùn)。

（五）加強以招收農(nóng)民工同住子女為主的民辦小學(xué)的教師管理。經(jīng)批準的以招收農(nóng)民工同住子女為主的民辦小學(xué)的教師，具有相應(yīng)教師資格證書的，可以參加教師職務(wù)評審。學(xué)年起，區(qū)縣教研部門要將對以招收農(nóng)民工同住子女為主的民辦小學(xué)的教研服務(wù)納入工作范圍。

（六）加強以招收農(nóng)民工同住子女為主的民辦小學(xué)的安全、衛(wèi)生管理。以招收農(nóng)民工同住子女為主的民辦小學(xué)，要按照學(xué)生安全工作規(guī)范加強學(xué)校治安防范機制建設(shè)，形成有效的防控體系。同時，其學(xué)生食堂應(yīng)達到衛(wèi)生部門規(guī)定的要求，食堂的管理必須堅持非營利原則。

四、工作經(jīng)費與財務(wù)及資產(chǎn)管理

（一）市教委對社會力量按照基本辦學(xué)條件舉辦的和符合規(guī)劃要求并具備基本辦學(xué)條件納入民辦教育管理的、以招收農(nóng)民工同住子女為主的民辦小學(xué)，一次性給予每校平均50萬元的辦學(xué)設(shè)施改造經(jīng)費資助，由區(qū)縣教育教育行政部門統(tǒng)籌安排使用。區(qū)縣也要籌措配套資金，以使這些學(xué)校達到基本辦學(xué)標準。辦學(xué)設(shè)施改造經(jīng)費必須用于學(xué)校辦學(xué)條件的改善，不能挪作他用。

（二）在接受政府委托以招收農(nóng)民工同住子女為主的民辦小學(xué)規(guī)范財務(wù)管理的基礎(chǔ)上，從年秋起，對委托接納的農(nóng)民工同住子女免交學(xué)雜費、課本和作業(yè)本費。市教委按接納學(xué)生人數(shù)給予每生每年1000元的基本成本補貼，余下部分由區(qū)縣根據(jù)實際成本核算情況予以補足。

（三）完善資產(chǎn)管理辦法。對下?lián)艿脑O(shè)施改造經(jīng)費以及按學(xué)生人數(shù)給予的財政補貼用于辦公物品添置和改善辦學(xué)條件所形成的國有資產(chǎn)，各區(qū)縣要建立健全管理制度，完善登記辦法，明確責(zé)任主體，確保國有資產(chǎn)不流失。

（四）加強財務(wù)管理。各區(qū)縣教育行政部門要加強對政府補貼或下?lián)芙?jīng)費使用情況的監(jiān)督。學(xué)校經(jīng)審批登記后，舉辦者的出資額要過戶到學(xué)校名下，落實學(xué)校的法人財產(chǎn)權(quán)。建立健全學(xué)校財務(wù)管理制度，合理編制預(yù)算，實施有效的內(nèi)部控制和風(fēng)險防范措施。區(qū)縣教育行政部門每年要委托專門機構(gòu)對接受政府委托以招收農(nóng)民工同住子女為主的民辦小學(xué)的財務(wù)情況進行審計。

四、時間節(jié)點

（一）年1—4月，各區(qū)縣按照《市教育委員會關(guān)于進一步加強農(nóng)民工同住子女義務(wù)教育的若干意見》（滬教委基〔〕3號）的要求，結(jié)合本區(qū)縣實際，研究制訂本區(qū)縣農(nóng)民工子女小學(xué)辦學(xué)設(shè)施改造并納入民辦教育管理的實施計劃。

（二）年5月，市教委召開市農(nóng)民工同住子女義務(wù)教育工作會議，部署做好完成60所農(nóng)民工子女小學(xué)辦學(xué)設(shè)施改造并納入民辦教育管理市政府實事項目工作要求。各區(qū)縣根據(jù)會議要求，修訂完善并下發(fā)本區(qū)縣農(nóng)民工子女小學(xué)辦學(xué)設(shè)施改造并納入民辦教育管理的實施計劃，同時于5月底前報市教委備案。根據(jù)各區(qū)縣上報的今年擬批準的以招收農(nóng)民工同住子女為主的民辦小學(xué)數(shù)，市教委將辦學(xué)設(shè)施改造經(jīng)費下?lián)苤粮鲄^(qū)縣教育行政部門。

（三）各區(qū)縣自5月起啟動社會力量按照基本條件舉辦以招收農(nóng)民工同住子女為主的民辦小學(xué)的審批工作和將農(nóng)民工子女小學(xué)納入民辦教育管理工作。在審批過程中，要嚴格執(zhí)行基本辦學(xué)條件和審批程序，加強過程管理。在審批過程中，原先政府投入的資產(chǎn)要建立國有資產(chǎn)管理制度。年暑期完成今年擬批準的以招收農(nóng)民工同住子女為主的民辦小學(xué)的硬件設(shè)施改造工作，力爭秋季新學(xué)期開學(xué)前完成以招收農(nóng)民工同住子女為主的民辦小學(xué)的審批工作。

（四）市教委于新學(xué)期開學(xué)后根據(jù)各區(qū)縣接受政府委托以招收農(nóng)民工同住子女為主的民辦小學(xué)學(xué)校數(shù)和接納學(xué)生數(shù)，按每生1000元下?lián)苁薪涛境杀狙a貼至各相關(guān)區(qū)縣教育行政部門。

（五）年11月，召開會議，總結(jié)本年度工作，部署下一階段工作要求。

五、工作要求

（一）責(zé)任落實到人。各區(qū)縣教育行政部門要明確職責(zé)，將農(nóng)民工子女小學(xué)辦學(xué)設(shè)施改造并納入民辦教育管理工作落實到人，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員，并將分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員信息反饋表（見附件1）于年5月30日前報市教委基教處（聯(lián)系人：焦小峰，電話：23116703，傳真：23116699）。

（二）加強過程管理。在社會力量按照基本條件舉辦以招收農(nóng)民工同住子女為主的民辦小學(xué)和農(nóng)民工子女小學(xué)辦學(xué)設(shè)施改造并納入民辦教育管理工作的實施過程中，各區(qū)縣要切實加強過程管理。堅持進度每月一報制度，如實填寫《各區(qū)縣農(nóng)民工子女小學(xué)辦學(xué)設(shè)施改造并納入民辦教育管理工作進展情況月報表》（附件2），并于每月30日前報市教委基教處（聯(lián)系人：焦小峰，電話：23116703，傳真：23116699），及時反饋進展情況、工作經(jīng)驗和存在的主要問題。

第5篇：會計要具備的基本條件范文

（一）建筑業(yè)具備增值稅可抵扣機制定理的條件

從理論上看，增值稅的征收范圍包括國民經(jīng)濟中所有能產(chǎn)生增值額的貨物與勞務(wù)銷售的行業(yè)和環(huán)節(jié)。但我國受經(jīng)濟發(fā)展水平、稅收征管能力等因素的影響，一直對建筑業(yè)征收營業(yè)稅，事實上建筑業(yè)具備計算增值稅進項和銷項稅額的條件。首先，從生產(chǎn)經(jīng)營過程來看，建筑業(yè)的經(jīng)營資金同工業(yè)企業(yè)一樣，隨著供、產(chǎn)、銷過程不斷進行。其次，從建筑業(yè)資金形態(tài)的變換來看，由儲備資金、生產(chǎn)資金、產(chǎn)品資金等各種形態(tài)，最終又回到貨幣資金形態(tài)。最后，從建筑業(yè)的原材料消耗過程及結(jié)果來看，建筑業(yè)同工業(yè)企業(yè)的過程類似，即原材料—未完施工（在產(chǎn)品）—已完施工（產(chǎn)成品）。因此建筑業(yè)具備征收增值稅抵扣機制的基本條件。

（二）我國企業(yè)具備營改增后會計核算的應(yīng)對能力

隨著經(jīng)濟發(fā)展水平的不斷提升，稅收征管能力的加強，第三產(chǎn)業(yè)突飛猛進的發(fā)展，我國會計領(lǐng)域也隨之進行著改革和完善。集中表現(xiàn)為：會計法、稅法、經(jīng)濟法等法律法規(guī)的日臻完善。我國的會計準則與國際會計準則的不斷趨同，2007年實現(xiàn)了與國際財務(wù)報告準則的等效。財務(wù)軟件在大中小企業(yè)的普及，極大提升了會計核算的準確與及時。我國會計人員的素質(zhì)不斷提高，專業(yè)知識的掌握能力逐步增強。以上這些條件充分保障了在建筑業(yè)進行營改增后，會計人員對成本、收入、利潤、現(xiàn)金流的核算變化的應(yīng)對。

（三）切合我國增值稅征收管理需要

增值稅具有普遍征收，環(huán)環(huán)相扣的特點。其特殊的計稅方法，使得在上一環(huán)節(jié)已經(jīng)繳納的稅額可以在下一環(huán)節(jié)征稅時扣除，使各個環(huán)節(jié)形成一個環(huán)環(huán)相扣的完整鏈條。然而，國家稅務(wù)總局將建筑業(yè)排除在征收增值稅之外，人為地扭斷了以增值稅發(fā)票管理為環(huán)節(jié)的管理鏈條，如建筑安裝所需的機械設(shè)備、建筑材料等，它們都屬于應(yīng)征增值稅的范圍，可由于在我國不屬于增值稅的管理范圍，專用發(fā)票給關(guān)聯(lián)企業(yè)偷稅、逃稅以可乘之機。因此對建筑業(yè)的營改增是進一步加強我國征稅管理的需要，也是促進建筑業(yè)進行設(shè)備改造和技術(shù)更新的必然要求。

二、營改增對建筑業(yè)會計核算影響的對比分析

（一）對成本核算的影響

建筑業(yè)的成本主要來自三個方面，材料費、人工費、機械費。材料費主要來自三大主材（鋼筋、水泥、木材），地材（磚、砂料及石料等），混凝土及其他材料費用。建筑工程人工費包括基本工資、工資性補貼、生產(chǎn)工人的輔助工資、職工福利費、生產(chǎn)工人勞動保護費。機械費一般由兩部分組成，一是設(shè)備租賃費，二是使用自有設(shè)備產(chǎn)生的修理費、折舊費、燃料費、人工費。

1、對材料費的影響。

一是對鋼筋、水泥、木材的影響，鋼筋、水泥適用增值稅率17%，還原成不含稅價格后成本將減少14.5%。木材適用13%的增值稅率，不含稅的成本將減少11.5%。二是對地材的影響，一般由建筑企業(yè)項目所在地自行采購，而所在地的地材生產(chǎn)廠家多為小規(guī)模納稅人，其適用3%征收率，此時地材成本將減少2.9%。三是對混凝土的影響，混凝土適用簡易辦法征收增值稅，按照6%征收率計算繳納增值稅，此時商品混凝土的成本減少5.6%。四是對其他材料的影響，建筑業(yè)施工中適用的其他材料多種多樣，稅率各不相同，如向一般納稅人購買，則材料成本減少14.5%，如向小規(guī)模納稅人購買，材料成本減少2.9%。

2、對人工費的影響。

建筑工程人工費占工程總造價的比重在逐年上升，目前已經(jīng)達到30%左右，對人工費是否征收，征收多少已經(jīng)成為營改增后建筑業(yè)整體稅負增減的一個至關(guān)重要的因素。目前存在兩種征收方法，一是分包建筑工程的純勞務(wù)部分，應(yīng)按取得的分包款全額繳納3%的“建筑業(yè)”營業(yè)稅，并在施工所在地向付款方開具發(fā)票。二是提供勞務(wù)派遣服務(wù)，建筑勞務(wù)企業(yè)按取得服務(wù)費收入繳納5%的“服務(wù)業(yè)”營業(yè)稅。營改增后如對建筑勞務(wù)按照11%征稅，必將造成勞務(wù)成本大幅度上升，勞務(wù)費價格上揚，因此，應(yīng)按照3%征收率向建筑工程施工征收增值稅，按6%的征收率對建筑勞務(wù)承包取得收入與轉(zhuǎn)付工資社會保險等的差額征收。以保證營改增規(guī)定的行業(yè)總體稅負不增加或略有下降的基本原則。

3、對機械費的影響。

企業(yè)機械費一般由兩部分組成，一是設(shè)備租賃費，二是使用自有設(shè)備的維護修理費。其中設(shè)備租賃費用占企業(yè)機械費的75%左右。實現(xiàn)營改增后，將使有形資產(chǎn)租賃的稅率提高至17%。

（二）對收入核算的影響

營改增之前，企業(yè)需要依據(jù)全部工程造價乘以相應(yīng)稅率繳納營業(yè)稅。實現(xiàn)營改增之后，企業(yè)需依據(jù)不含增值稅的工程造價繳納相關(guān)稅款。因建筑業(yè)預(yù)留稅率為11%，因此不含稅收入=含稅收入（/1+11%）。但是實行營改增后建筑業(yè)的部分增值稅進項稅額將出現(xiàn)無法抵扣的現(xiàn)象，如果流通環(huán)節(jié)中購置的貨物出現(xiàn)較難取得增值稅稅票及假發(fā)票等問題，這就使得企業(yè)多繳增值稅，企業(yè)實現(xiàn)的利潤總額將有所下降，增加了企業(yè)完成績效的難度。

（三）對票據(jù)管理的影響

營改增之前，從事應(yīng)稅勞務(wù)的建筑企業(yè)在收取工程款項時，開具地稅機關(guān)監(jiān)制設(shè)計并統(tǒng)一印刷的建筑業(yè)統(tǒng)一發(fā)票（自開）或由地稅機關(guān)代開建筑業(yè)統(tǒng)一發(fā)票（代開）。開具對象為所有接受應(yīng)稅勞務(wù)的單位和個人，不區(qū)分接受方納稅資格。在稅收征管中，對建筑業(yè)重復(fù)征稅現(xiàn)象嚴重。實現(xiàn)營改增之后，主管稅務(wù)機關(guān)由地稅改為國稅，建筑企業(yè)在收取應(yīng)稅勞務(wù)款項時，需開具國稅總局監(jiān)制設(shè)計并統(tǒng)一印發(fā)的“增值稅專用發(fā)票”。增值稅一般納稅人開具的發(fā)票會被購買方用于抵扣稅額。但是社會上仍然存在的一些挑戰(zhàn)將影響建筑業(yè)的票據(jù)管理，如超范圍的開票，會導(dǎo)致購買方少抵扣或多抵扣稅金，嚴重影響發(fā)票管理的有序性。另外，由于大型企業(yè)集團分布廣、工程項目多，這給發(fā)票的收集帶來了困難。因此稅務(wù)部門，一方面應(yīng)加強專用發(fā)票的管理，以防止虛開增值稅專用發(fā)票現(xiàn)象的發(fā)生。另一方面需嚴格審核、檢查企業(yè)業(yè)務(wù)交易環(huán)節(jié)所涉及到的增值稅發(fā)票，以規(guī)避各種不必要風(fēng)險的發(fā)生。

（四）對現(xiàn)金流和利潤核算的影響

營改增之前，企業(yè)現(xiàn)金流的增減與企業(yè)整體稅負的增減呈現(xiàn)負相關(guān)。建筑業(yè)的稅金預(yù)繳制對現(xiàn)金流的影響較大，具體表現(xiàn)為企業(yè)預(yù)先繳納稅款，待工程項目竣工后清算、找平，這將減少企業(yè)經(jīng)營資金的流動金額。實現(xiàn)營改增之后，企業(yè)可在收到工程款后繳納稅金，這將保證經(jīng)營資金在供、產(chǎn)、銷過程中充分的流動，保證企業(yè)的經(jīng)濟利潤。（五）對企業(yè)納稅的影響營改增之前，納稅人在資產(chǎn)負債表日確認合同的收入和支出，計提營業(yè)稅。借：營業(yè)稅金及附加貸：應(yīng)交稅費—應(yīng)交營業(yè)稅，繳納時，借：應(yīng)交稅費—應(yīng)交營業(yè)稅貸：銀行存款。年終結(jié)轉(zhuǎn)損益進行利潤核算時，將營業(yè)稅金直接從收入中予以扣除。實現(xiàn)營改增之后，一般納稅人和小規(guī)模納稅人進行差額征稅的會計處理方法不同。對于一般納稅人而言：在符合收入確認條件時按照實際或應(yīng)收價款，借：銀行存款（應(yīng)收賬款）貸：應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（銷項）主營業(yè)務(wù)收入（其他業(yè)務(wù)收入）。在符合成本確認條件時按照實際或應(yīng)付價款，借：主營業(yè)務(wù)成本應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（進項）貸：銀行存款（應(yīng)付賬款）。繳納時，實行差額繳納即從銷項稅額中抵扣進項稅額，如果銷項稅額大于進項稅額按照差額繳納，如果進項稅額大于銷項稅額應(yīng)當結(jié)轉(zhuǎn)到下一期繼續(xù)抵扣。對于小規(guī)模納稅人而言：按照簡易計稅方法計算增值稅，不需要核算進項與銷項稅額，直接通過“應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅”等會計科目進行處理，這將縮小企業(yè)的利潤空間。

三、建筑業(yè)應(yīng)對營改增改革的具體措施

（一）建筑企業(yè)內(nèi)部模擬運行營改增

各建筑企業(yè)聯(lián)合起來在本年度現(xiàn)行營業(yè)稅核算的模式下，再同步建立一套模擬增值稅的賬套。兩種核算和計稅方法并行，將年度稅收結(jié)果進行比較。如稅收不減反升，則積極向財稅機關(guān)反映情況，提出企業(yè)的建議和訴求，力求降低稅率，真正達到減稅的目的。另外，盡可能的取得增值稅專用發(fā)票，從高選用抵扣率。一些小而全、大而全的企業(yè)應(yīng)該分立或分散經(jīng)營，適當拆分為若干獨立核算子公司、分公司，延伸企業(yè)上下游抵扣鏈條，以便加大企業(yè)的進項抵扣。加強對建筑業(yè)四小票的管理。四小票（即貨物運輸業(yè)發(fā)票、海關(guān)代征進口增值稅繳款書、廢舊物資發(fā)票和稅務(wù)機關(guān)代開增值稅專用發(fā)票）作為扣稅憑證，對其管理是增值稅發(fā)票管理的重要方面。做好會計銜接和會計處理工作，如會計核算需增設(shè)應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅（營改增抵消銷項稅額）等會計科目，以進一步完善內(nèi)部的會計核算制度，以便應(yīng)對稅制改革，使稅收核算順利的進行。

（二）如果營改增政策實施增加

了建筑企業(yè)的稅負，企業(yè)可盡量分散其成本如小幅提高項目報價，因為稅負增加是整個行業(yè)的增加，所以相應(yīng)的提高工程報價不會對企業(yè)的競爭力造成太大的影響。建筑企業(yè)積極應(yīng)對“甲供料”的現(xiàn)象，在與開發(fā)商簽訂工程承攬合同時附補充條款，如開發(fā)商提供建筑材料，則開發(fā)商、建筑商、供料商三方需簽訂協(xié)議，供料商需要將可抵扣的進項發(fā)票提供給建筑商，如未提供而造成建筑商稅負增加的損失由開發(fā)商承擔。明確施工企業(yè)在選擇供料商時，應(yīng)該將開具增值稅發(fā)票作為基本條件，便于施工商在訂購建筑材料時獲取發(fā)票。

四、結(jié)語

第6篇：會計要具備的基本條件范文

會計電算化 檔案管理

加強會計電算化條件下的檔案管理工作，即加快會計檔案管理的信息化建設(shè)，以適應(yīng)新時期會計電算化提出的新要求，建好用好電子財務(wù)檔案，提高財務(wù)檔案管理工作水平和財務(wù)管理工作效率，更好的服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)。那么，如何加強會計電算化條件下的檔案管理工作呢？

一、目前會計電算化下檔案管理存在的問題

1、會計檔案載體的完整性不能體現(xiàn)。很多單位由于單位領(lǐng)導(dǎo)和財會人員對電算化會計檔案的工作內(nèi)容理解不到位，缺乏管理會計檔案的經(jīng)驗，只是將打印出的紙質(zhì)檔案存檔，而沒有將存儲在計算機中的會計信息備份在磁性介質(zhì)上歸檔保存，或雖保管但只保管一份，從而影響會計檔案的完整性。

2、會計電算化所需要的軟硬件設(shè)備不能完全到位，使得會計檔案的載體質(zhì)量難以達到相關(guān)規(guī)定的要求。目前許多單位因為沒有將會計軟件的版式及軟件系統(tǒng)很好地保存，導(dǎo)致在電算化軟件升級后，不同版本下的會計數(shù)據(jù)不能被調(diào)用。《會計檔案管理辦法》規(guī)定“采用計算機進行會計核算的單位應(yīng)當保存打印出紙質(zhì)會計檔案”，并對保存期限做了規(guī)定，但目前由于一些單位沒有更新和升級輸出打印設(shè)備，致使打印輸出的紙介質(zhì)會計檔案達不到規(guī)定的保存期限；或因為磁盤介質(zhì)的質(zhì)量問題，或未實行備用盤與存儲盤分離存放，導(dǎo)致電子數(shù)據(jù)的損壞或丟失。

3、會計檔案管理制度不完善。由于沒有完善的、針對電子文件的制度規(guī)范，電算化會計檔案的歸檔工作處于無序狀態(tài)。歸檔時仍舊沿襲手工管理時的老做法，只歸檔紙質(zhì)文件，將原來用手工記錄的賬簿、報表，改成了用計算機打印出來的賬簿、報表。

二、加強會計電算化條件下的檔案管理工作的策略

1、提高電算化會計檔案保管人員的素質(zhì)。

要管理、保存和利用好電算化會計檔案，必須有相應(yīng)的檔案管理人才。管理電算化會計檔案的人員比一般的檔案管理人員綜合素質(zhì)要求高，除了要具備傳統(tǒng)的會計檔案管理專業(yè)知識外， 還必須具備電算化基礎(chǔ)知識、計算機軟硬件基礎(chǔ)知識、網(wǎng)絡(luò)工程和信息系統(tǒng)知識， 必須具備較高的計算機操作技能。要通過多種方式的培訓(xùn)教育 ， 使我們的電算化會計檔案管理人員成為具備會計學(xué)、計算機科學(xué)、檔案學(xué)、管理學(xué)等多門學(xué)科知識， 具備良好的道德品質(zhì)和潛在的創(chuàng)新意識與能力的復(fù)合型人才。

2、加強企業(yè)財務(wù)檔案管理的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

軟、硬件基礎(chǔ)設(shè)施是檔案信息化建設(shè)不可缺少的基本條件，是檔案信息資源開發(fā)利用和信息技術(shù)應(yīng)用的基礎(chǔ)，而其核心是檔案信息網(wǎng)絡(luò)。它是檔案信息傳輸、交換和資源共享的必要手段。在工程規(guī)劃初期，應(yīng)該由財務(wù)部門和檔案部門人員共同協(xié)商，分別從財務(wù)管理角度和檔案管理角度提出設(shè)計思路，考慮各方面的需要，從而避免在系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)空缺或重疊，提高效率。在財務(wù)軟件方面，應(yīng)采用一定的安全保密措施，實行電子簽單制度，建立和健全財務(wù)檔案管理責(zé)任制、電子文件簽入、簽出制、安全日志制，從而保障財務(wù)檔案不被篡改或便于追溯使用過文件的人員。此外，為便于財務(wù)軟件升級，保證不同開發(fā)商提供的軟件能夠相互兼容，必須提高財務(wù)數(shù)據(jù)存貯形式的標準性、一致性和可續(xù)性。

3、做好電算化會計檔案的收集

所謂電算化會計檔案的收集是指在一定的時間間隔內(nèi)（如一個會計年度），把計算機系統(tǒng)中的所有會計數(shù)據(jù)拷貝（備份）存儲到磁性介質(zhì)或光盤上，從而形成脫離于原計算機系統(tǒng)的會計檔案。財務(wù)部門應(yīng)把財務(wù)數(shù)據(jù)的備份文件保存好，以防計算機硬件系統(tǒng)損壞后能在最短的時間內(nèi)、在最小的損失下恢復(fù)原有的會計電算化系統(tǒng)。除了備份之外，還應(yīng)收集計算機硬件系統(tǒng)的型號、存儲空間的大小、外部設(shè)備的配套類型等；計算機操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)以及漢字操作系統(tǒng)；財務(wù)軟件的編程語言、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)類型；財務(wù)軟件的系統(tǒng)名稱、版本號；財務(wù)軟件的銷售與維護公司的名稱、地址、電話與聯(lián)系人以及與會計電算化軟件系統(tǒng)相配套的各種說明書及使用手冊

4、做好電算化會計檔案的管理與保存

由于電算化會計檔案是存儲在磁性介質(zhì)或光盤上的，根據(jù)這些信息載體的物理特性，在形成這些檔案時應(yīng)準備雙份即采用“AB備份法”進行數(shù)據(jù)的備份，并且每份上要注明形成檔案的時間與操作員姓名，貼上保護字樣，存放在兩個不同的地點，以防止地震或火災(zāi)等意外情況引起的整個會計電算化系統(tǒng)的毀滅與系統(tǒng)的不可恢復(fù)性。在保存這些檔案時應(yīng)遠離磁場，注意防潮、防塵等。對采用磁性介質(zhì)保存的檔案，還應(yīng)定期進行檢查，定期進行復(fù)制，防止由于磁性介質(zhì)的損壞，而使會計檔案丟失，造成無法挽救的損失。

5、做好電算化會計檔案的整理和利用

電算化會計檔案通過整理有著與傳統(tǒng)意義上的會計檔案所無法比擬的優(yōu)勢。通過整理可以利用歷年的數(shù)據(jù)對本單位、本部門進行歷史會計數(shù)據(jù)的比較與分析，從而為企業(yè)或部門的決策者提供可靠的決策依據(jù)。另外還可以得出本單位、本部門，甚至某一地區(qū)過去、現(xiàn)在與將來的發(fā)展情況與發(fā)展趨勢，使決策者在遵循市場經(jīng)濟規(guī)律的前提下，制定出適合自身發(fā)展的行為規(guī)范，改善經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟效益。

第7篇：會計要具備的基本條件范文

兩周的會計實訓(xùn)結(jié)束了，這是上大學(xué)以來第二次實訓(xùn)。那時接觸會計知識才幾個月，面對著陌生的實訓(xùn)任務(wù)，我都不知所措。經(jīng)過一年會計知識的學(xué)習(xí)，當更加復(fù)雜的賬務(wù)擺在面前時，不再摸不清方向。我知道了處理的基本程序和流程，很快安排了每天的計劃。在有序的賬務(wù)處理過程中，自然會遇到很多麻煩，有時抓耳撓腮，找不著解決的辦法，有時自以為很認真的計算之后，而結(jié)果卻錯漏百出。操作遇到困難時，也曾摔筆說道“會計不好當”，但平靜下來還是得繼續(xù)尋找著結(jié)果，愈是遇到困難，愈應(yīng)該執(zhí)著地堅持下去，我想這也是一名會計工作者應(yīng)具備的基本條件。

會計實訓(xùn)的目的是培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力，能夠使學(xué)生系統(tǒng)全面地掌握企業(yè)會計核算的基本程序和方法，加強學(xué)生對會計基本理論的理解，將會計理論知識和會計實務(wù)工作有機地結(jié)合在一起。

上課時講的理論基礎(chǔ)總以為簡單記住就可以了，但在實踐面前，我們似乎真成了紙上談兵?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”這句話也被我們今天這小小的會計實訓(xùn)驗證了。實訓(xùn)就是為了讓我們擺脫掉死學(xué)書本的結(jié)果，所以當心領(lǐng)神會時，也要做到心靈手巧，做出一本符合要求的賬簿也是一件不容易的事。

總結(jié)一下整個賬務(wù)處理過程，確實令我收獲頗多，感慨也數(shù)不勝數(shù)。首先，拿到各種資料時，我們必須了解這個企業(yè)的基本情況，根據(jù)實訓(xùn)步驟及要求，建立了各種賬目的期初余額。相對于后幾項而言，這是個很簡單的工作。完成之后，開始開始填制各種憑證，我認為這是很重要的一個步驟之一，因為后面的步驟將會根據(jù)憑證計算各種賬務(wù)。憑借上次實訓(xùn)那小小的記憶和微少的經(jīng)驗，我仔細做著。寫會計分錄是個比較頭疼的問題，如果寫錯了分錄，將會一錯再錯，麻煩也接踵而至。面對那些票據(jù)，有時似乎像天書一樣，沒有親眼看見過，更不用說分析它們進行賬務(wù)處理了。看來以后，多多留意生活中的各種票據(jù)也是很有必要的。會計分錄有時不能正確寫出來，而這時就會影響工作的進程，這時才覺平時的基礎(chǔ)應(yīng)該牢牢掌握，這樣在實際工作中才不至于被絆倒。轉(zhuǎn)賬、付款、收款三種憑證經(jīng)過上次實訓(xùn)已經(jīng)清楚了用途，所以還不至于填錯。完成了憑證與原始憑證的對號組合，我松了口氣，但更大的腦力活動會到來。各種數(shù)字在腦海里飛旋，不停為它們做著加法運算，看著越長越大的數(shù)字，想念數(shù)字咒語一樣一連串一連串念出，心里也摸不清是對是錯。但再大再長的數(shù)字，只要耐心，不眨眼地算了又算，才能減少錯誤的出現(xiàn)。

當?shù)强颇繀R總表時，我遇到了難題，“資產(chǎn)類”和“負債和所有者權(quán)益類”不知如何填寫，“營業(yè)外支出”等一些損益類科目不知放在哪里。但仔細考慮后，根據(jù)“資產(chǎn)+費用=負債+所有者權(quán)益+收入”，既然“管理費用”放在“資產(chǎn)類”，那么“營業(yè)外支出”當然按類分配嘍。原來做實際工作也不是機械地做下去，還要動腦去分析和思考，也許經(jīng)過反復(fù)思考要像翻山越嶺一樣進過幾番曲折，但這樣的結(jié)果，這樣的目的地才是展現(xiàn)喜悅的駐營地。

第8篇：會計要具備的基本條件范文

入門會計人員先要考試

新《辦法》規(guī)定，所有申請會計從業(yè)資格證書的人員，都必須參加會計從業(yè)資格考試，取消了中專以上會計類專業(yè)畢業(yè)的人員在畢業(yè)兩年內(nèi)可以直接申領(lǐng)會計從業(yè)資格證書的規(guī)定。會計從業(yè)資格考試科目調(diào)整為：財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德、會計基礎(chǔ)、初級會計電算化（或珠算五級）三個科目。其中財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德、會計基礎(chǔ)為全市統(tǒng)一考試科目，必須在一次考試中同時合格，方可領(lǐng)取成績合格單，成績合格單自核發(fā)之日起兩年內(nèi)有效，逾期成績合格單自行作廢；初級會計電算化（或珠算五級）需通過財政部門日常組織的考試取得合格證書。

凡符合新《辦法》規(guī)定的基本條件且具備國家教育行政主管部門認可的中專以上會計類專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位的（會計學(xué)、會計電算化、注冊會計師專門化、審計學(xué)、財務(wù)管理、理財學(xué)），自畢業(yè)之日起兩年內(nèi)免試會計基礎(chǔ)、初級會計電算化（或珠算五級）。持有會計從業(yè)資格證書人員必須每年接受不少于24小時的繼續(xù)教育。新《辦法》規(guī)定，參加會計從業(yè)資格考試舞弊的取消其該科目考試成績；情節(jié)嚴重的取消其全部考試成績。用假學(xué)歷、假證書等手段得以免試考試科目并取得會計從業(yè)資格證書的，由所屬區(qū)、縣財政部門撤銷其會計從業(yè)資格。

從事會計工作必須辦理注冊登記

新《辦法》規(guī)定，從事會計工作且考試全科合格的申請人，向其單位所在地的區(qū)、縣財政部門申請會計從業(yè)資格證書；未從事會計工作且考試全科合格的申請人，向其戶口或暫住證所在地的區(qū)、縣財政部門申請會計從業(yè)資格證書。持證人員從事會計工作，應(yīng)當自從事會計工作之日起90日內(nèi)，持會計從業(yè)資格證書，向單位所在地的區(qū)、縣財政部門辦理注冊登記。持證人員離開會計工作崗位超過6個月的，持會計從業(yè)資格證書，向原注冊登記的區(qū)、縣財政部門備案。持證人員參加繼續(xù)教育或?qū)W歷（學(xué)位）、會計專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格等內(nèi)容發(fā)生變更的，可以持會計從業(yè)資格證書和相關(guān)有效證明，及時向區(qū)、縣財政部門辦理從業(yè)檔案信息變更。

持證人員的會計從業(yè)資格證書因丟失、毀損等原因需要補發(fā)的，須在市級報刊刊登遺失聲明30日后，持刊登遺失聲明的報刊向現(xiàn)單位所在地的區(qū)、縣財政部門辦理補證手續(xù)。財政部門有權(quán)對持證人員的注冊登記、執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度、遵守職業(yè)道德、接受繼續(xù)教育等情況實施監(jiān)督檢查。持證人員未辦理注冊、變更、調(diào)轉(zhuǎn)登記的，由其所屬區(qū)、縣財政部門令其限期改正；逾期不改正的予以公告。

吊銷會計資格證書不得再上崗

因有提供虛假財務(wù)會計報告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告，貪污、挪用公款，職務(wù)侵占等與會計職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得取得或者重新取得會計從業(yè)資格證書。除上述規(guī)定的人員外，因違法違紀被依法吊銷會計從業(yè)資格證書的人員，自被吊銷之日起五年內(nèi)，不得重新取得會計從業(yè)資格證書。

第9篇：會計要具備的基本條件范文

關(guān)鍵詞：電算會計技能 教學(xué)內(nèi)容 課程體系

我國財政部在《關(guān)于大力發(fā)展我國會計電算化事業(yè)的意見》中提出：到2010年力爭使80%以上基層單位基本實現(xiàn)會計電算化。在國家的政策支持下，我國會計電算化事業(yè)得到了飛速發(fā)展。會計電算化的普及，使得各高職院校會計專業(yè)的人才培養(yǎng)面臨新的難題--如何培養(yǎng)學(xué)生的電算會計技能。

一、以就業(yè)為導(dǎo)向，正確確定電算會計技能的教學(xué)內(nèi)容

我校于2006年對浙江省內(nèi)中小企業(yè)會計人員的職業(yè)現(xiàn)狀進行了調(diào)研。調(diào)研對象主要是我院會計專業(yè)歷屆畢業(yè)生及其所在企業(yè)的負責(zé)人；范圍主要集中在紹興、溫州、臺州、寧波、杭州五地，共走訪企業(yè)60余所，收回調(diào)查問卷200余份。調(diào)查顯示：

1、財務(wù)軟件操作技能，是企業(yè)順利開展會計電算化工作的首要條件。

當被調(diào)查者被問到“為保障會計電算化工作順利進行，會計人員必須具備下列哪些技能”時，各選項的選擇比例分別為：

“財務(wù)軟件的實際操作能力”以89.1%的比例，高居榜首。這說明軟件操作能力作為實施會計電算化的基本條件，其重要性得到了廣大企業(yè)及財會人員的認同。

同時，通過統(tǒng)計被調(diào)查企業(yè)所采用的會計軟件發(fā)現(xiàn)：用友、金蝶、速達、管家婆、新中大等軟件在我省均占有較大的市場份額。由于學(xué)生就業(yè)單位的不確定性，其軟件操作能力應(yīng)是對我國主流財務(wù)軟件的操作能力以及對其他財務(wù)軟件觸類旁通的能力。因此，學(xué)校須將財務(wù)軟件操作的一般規(guī)律教給學(xué)生，即至少應(yīng)選擇兩種具有代表性的財務(wù)軟件進行對比教學(xué)，使學(xué)生在掌握相應(yīng)財務(wù)軟件操作方法的基礎(chǔ)上，能夠?qū)ζ渌攧?wù)軟件觸類旁通。

2、手工會計過渡過到電算會計的系統(tǒng)實施能力十分重要

上述選項中“手工會計過渡過到電算會計的系統(tǒng)實施能力”以80.3%的比例排在第二位，說明對電算會計人員而言，這一能力也是相當重要的。

此外，調(diào)查發(fā)現(xiàn)，在已實行會計電算化的企業(yè)中，真正脫離手工記賬的企業(yè)僅很少，絕大多數(shù)企業(yè)屬于人機并存的記賬狀態(tài)。因此，我們還對企業(yè)中各子系統(tǒng)的應(yīng)用情況進行了調(diào)查。結(jié)果如下：

可見，不同的企業(yè)實行會計電算化的程度和范圍都不一樣，財務(wù)系統(tǒng)中的賬務(wù)處理、工資、報表等系統(tǒng)應(yīng)用最為廣泛，其他系統(tǒng)應(yīng)用面相對較低。為什么會如此呢？通過訪談，我們了解到原因有二。其一，企業(yè)資金有限，只能在部分領(lǐng)域中實現(xiàn)會計電算化；其二，會計人員的能力有限，無法全面實施會計電算化，而這第二個原因是最主要的。這說明，會計人員的系統(tǒng)實施能力已經(jīng)影響到了企業(yè)信息化建設(shè)的步伐。

另外，在尚未開展會計電算化的企業(yè)中有近95%的企業(yè)打算在將來實施會計電算化，這部分企業(yè)一旦開始實行電算化，他們亦將面臨一個“系統(tǒng)實施”的問題。

綜上所述，高職會計專業(yè)學(xué)生若能掌握一定的系統(tǒng)實施能力，是非常符合用人單位需要的。

3、計算機軟硬件維護能力也比較重要。

計算機、打印機等設(shè)備是企業(yè)開展會計電算化工作的重要工具。掌握一定的計算機技能對會計人員而言肯定是有益的。為此，我們設(shè)計了4個問題：

。①貴單位是否單獨設(shè)置計算機技術(shù)人員崗位：

這說明，很多小企業(yè)因為自身資金實力問題，或者是考慮到工作量問題，并沒有單獨設(shè)置計算機崗位。這在計算機大量在財務(wù)工作中采用的今天，對會計人員是非常不利的。

②企業(yè)對所作用的財務(wù)軟件安裝維護工作是否由軟件銷售公司負責(zé)？

此調(diào)查結(jié)果說明，企業(yè)的軟件維護工作主要由軟件銷售公司負責(zé)，但是，一些細小的計算機問題（比如病毒攻擊、設(shè)備連接等），不可能也不好意思直接找軟件銷售公司解決，否則會引起對方的反感，更會無端浪費企業(yè)的時間和精力。況且，目前一小部分企業(yè)仍在使用一些來歷不明的財務(wù)軟件（調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，此類企業(yè)數(shù)量不少，但因涉及企業(yè)隱私無法確切統(tǒng)計其比例），這些企業(yè)在軟件維護上存在的問題更多。此時，若財會人員自己能懂得一些簡單必要的計算機知識，就能起到如虎添翼、錦上添花的作用。

③電算會計操作人員是否有必要掌握一定的計算機技術(shù)？

該選項表明，電算會計操作人員具有想掌握一定計算機技術(shù)的愿望。

④下列哪些計算機技術(shù)，你認為有必要掌握?

可見，除“一般的計算機操作能力、文字錄入、辦公軟件的操作”外（此內(nèi)容各院校已開設(shè)相應(yīng)課程），病毒維護、打印機等外部設(shè)備與電腦的連接、操作系統(tǒng)安裝與維護、計算機硬件組裝與維護技術(shù)、軟件的安裝與維護等技能均有超過1/3以上的人認為應(yīng)該掌握。

學(xué)校若能針對此類內(nèi)容，為會計專業(yè)學(xué)生量身定制一門計算機課程，將有利于提高學(xué)生的職業(yè)能力。本人為此專門找到了12位從事計算機專業(yè)教學(xué)的高職教師。他們認為，若能安排一門3學(xué)時/周的實踐課程，學(xué)生掌握上述計算機技能是完全可行的。

二、以應(yīng)用為主線，科學(xué)設(shè)計課程體系和教學(xué)內(nèi)容

根據(jù)上述調(diào)查結(jié)果，我認為高職會計專業(yè)對電算會計技能的培養(yǎng)，至少要設(shè)三類課程（如下表）。

第一類為技能基礎(chǔ)課，主要介紹一般會計信息系統(tǒng)（erp軟件）的功能模塊和數(shù)據(jù)聯(lián)系以及一般的計算機操作技術(shù)。學(xué)?？梢栽O(shè)置計算機文化基礎(chǔ)、會計信息系統(tǒng)兩門課程；主要目的是使學(xué)生了解目前我國財務(wù)軟件的系統(tǒng)劃分和內(nèi)部的數(shù)據(jù)聯(lián)系，同時使其具備與崗位要求相適應(yīng)的計算機技能。

第二類為技能核心課程，主要介紹目前我國主流財務(wù)軟件的具體操作方法，應(yīng)重點選取兩種軟件（如用友和金蝶）進行比較教學(xué)，可將其分為財務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)和供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)應(yīng)用技術(shù)兩門課程，使學(xué)生學(xué)習(xí)由淺入深，掌握財務(wù)軟件應(yīng)用的一般規(guī)律。

第三類為技能拓展課程，以學(xué)生自我實踐為主。可以以綜合實訓(xùn)的形式開展小企業(yè)erp系統(tǒng)實施訓(xùn)練。其目的是使學(xué)生具備一定的系統(tǒng)實施能力。同時開設(shè)計算機軟硬件安裝與維護課程，以提高學(xué)生的計算機操作水平。

總之，電算會計崗位是會計工作的重要崗位之一，學(xué)校對其技能的教學(xué)與安排一定要從崗位實際需要出發(fā)，突出傳統(tǒng)的學(xué)科界限，真正做到按能力為本位進行教學(xué)內(nèi)容的安排和課程體系的設(shè)置。唯此，才能使學(xué)生的職業(yè)技能得到真正提高。

參考文獻：

1、王海洪.對會計信息化下財務(wù)軟件教育的思考.中國管理信息化[j].2006（2）