教職工會(huì)議方案精選(九篇)

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第1篇：教職工會(huì)議方案范文

一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

學(xué)校成立以校長為組長的年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校的年度考核工作，保證做到公平、公正、公開、有序地進(jìn)行。

二、召開行政會(huì)議和教職工會(huì)議，進(jìn)行民主考核。

行政會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，按比例確定方案。在教職工會(huì)議上，校長認(rèn)真貫徹文件精神，要求每一位教職工認(rèn)真總結(jié)一年來的工作，揚(yáng)長避短，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，做好年度考核這項(xiàng)工作，意義是重大的。按考核層次和比例，對(duì)學(xué)校教師進(jìn)行考核。年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考核結(jié)果審查確定：優(yōu)秀等次1人，全校其它教職工都稱職。

第2篇：教職工會(huì)議方案范文

一、充分認(rèn)識(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)的意義和總體要求

開展創(chuàng)建“教職工之家”活動(dòng)，是我校深入貫徹黨的十精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)學(xué)校全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的重要舉措；是堅(jiān)持以人為本，切實(shí)保護(hù)、發(fā)揮、調(diào)動(dòng)廣大教職工積極性和創(chuàng)造性的有效載體；是進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織活力，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用的重要途徑。為此，開展創(chuàng)建“教職工之家”活動(dòng)，要緊緊圍繞學(xué)校中心，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以維護(hù)教職工合法權(quán)益、切實(shí)解決廣大教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題為切入點(diǎn)，以加強(qiáng)師德教風(fēng)建設(shè)、完善教代會(huì)制度、實(shí)行校務(wù)公開為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)和諧校園建設(shè)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大教職工為學(xué)校改革、發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

開展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，要堅(jiān)持齊抓共建的原則，努力形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、行政積極支持、工會(huì)具體實(shí)施、教職工熱情參與的創(chuàng)建工作格局。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：馬中海

副組長：李賀美楊剛劉群柱苗圃

成 員：梅智亮白占軍閆霞羅軍民牛建國

2、成立創(chuàng)建辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建的日常工作。

主任：楊剛

成員：梅智亮白占軍閆霞羅軍民牛建國

下設(shè)專門工作小組，其負(fù)責(zé)人、協(xié)助部門及相應(yīng)職責(zé)如下：

⑴宣傳資料組。負(fù)責(zé)人白占軍、羅軍民，由辦公室協(xié)助。工作職責(zé)：出一期宣傳?？?，做好創(chuàng)建的宣傳工作；整理工會(huì)活動(dòng)的相關(guān)圖片、檔案資料和專門會(huì)議的會(huì)議記要；整理校務(wù)公開，教代會(huì)（包括提案回復(fù)與落實(shí)情況）、民主評(píng)議干部活動(dòng)的相關(guān)資料。

⑵工會(huì)活動(dòng)組。負(fù)責(zé)人閆霞、牛建國，由辦公室、體音美組、總務(wù)室協(xié)助。工作職責(zé)：組織文體活動(dòng)，整理活動(dòng)相關(guān)的資料；清查、檢修工會(huì)活動(dòng)室活動(dòng)器械，完善活動(dòng)室的管理；整理女工工作活動(dòng)資料。

⑶師德建設(shè)組。負(fù)責(zé)人梅智亮、白占軍，由教務(wù)處、教研組、政教處助。工作職責(zé)：健全工會(huì)會(huì)員檔案；組織師德學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，整理師德建設(shè)相關(guān)資料。

⑷民主理財(cái)組。負(fù)責(zé)人梅智亮、閆霞，由辦公室、總務(wù)協(xié)室助。工作職責(zé)：按分項(xiàng)預(yù)算、專項(xiàng)列支，集中使用、統(tǒng)一管理的原則健全完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)臺(tái)帳；整理民主理財(cái)、職工福利和送溫暖工作的情況和相關(guān)資料。

三、工作步驟

第一階段：從現(xiàn)在起至4月30日為宣傳發(fā)動(dòng)階段。

主要任務(wù)：組織全校教職工會(huì)員學(xué)習(xí)工會(huì)法、工會(huì)章程等文件精神，使全校上下進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、形成合力，把創(chuàng)建活動(dòng)列入重要議事日程，廣泛動(dòng)員全校教職工會(huì)員以主人翁姿態(tài)，積極關(guān)心和參與“建家”活動(dòng)。

第二階段：5月1日至9月30日為創(chuàng)建工作階段。

主要任務(wù)：

1、完善教代會(huì)制度；加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)；創(chuàng)建“教職工之家”。

2、積極爭取行政的支持，逐步改善教職工活動(dòng)場地和設(shè)施，有計(jì)劃地開展豐富多彩的教職工文體活動(dòng)。

3、以落實(shí)教代會(huì)代表提案為重點(diǎn)，切實(shí)為教職工做實(shí)事、辦好事、解難事。

4、廣泛開展師德學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)師德教風(fēng)建設(shè)。

5、積極推行校務(wù)公開，促進(jìn)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。

6、認(rèn)真回顧近幾年來工會(huì)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找差距，抓好整改。對(duì)工會(huì)工作近幾年形成的有關(guān)文件、資料進(jìn)行整理和建檔。

第三階段：10月1日至11月為自查迎檢階段。

主要任務(wù)：

1、對(duì)照創(chuàng)建“教職工之家”要求，認(rèn)真開展自查自評(píng)。

第3篇：教職工會(huì)議方案范文

根據(jù)縣總工會(huì)，監(jiān)察局、教科局（20__）18號(hào)文件精神，現(xiàn)就AA鎮(zhèn)中心學(xué)校一年來實(shí)施校務(wù)公開工作做如下匯報(bào)：一、基本情況

鎮(zhèn)中心學(xué)校現(xiàn)有完小9所，初小1所，教學(xué)法點(diǎn)6個(gè)，

幼兒園1所。有教職工158人，在校小學(xué)生3__人，學(xué)前幼兒446名。

二、開展校務(wù)公開的具體做法

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，制定方案。

為了進(jìn)一步推動(dòng)校務(wù)公開工作，年初結(jié)合中心學(xué)校的實(shí)際，我們成立了校長為組長，支部委員、工會(huì)委員、教職工代表為組員的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組；制定出《AA鎮(zhèn)中心學(xué)校校務(wù)公開實(shí)施方案》，從組織到內(nèi)容、從辦法到措施都做了要求，把依法治校，民主理校納入學(xué)校管理的重要組成部分，為實(shí)施校務(wù)公開工作做了組織上的保證。

2、加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)校務(wù)公開民主管理的

意識(shí)。

學(xué)校無小事，事事看管理，我們認(rèn)為，良好的教學(xué)秩序，首先要靠扎實(shí)到位的后勤工作做保障，因此，實(shí)施校務(wù)公開工作事關(guān)每位教師，事關(guān)學(xué)校的方方面面。開學(xué)初召開教師會(huì)，講解實(shí)施校務(wù)公開的意義，讓每位教師參與校務(wù)公開工作，這不但是每位教職工的義務(wù)，同時(shí)也是教職工的合法權(quán)益。年初到現(xiàn)在共召開校務(wù)公開宣傳學(xué)習(xí)等各種會(huì)議23次，參加教職工186人次，推進(jìn)了廣大教職工參與校務(wù)公開工作的進(jìn)程。

3、推行校務(wù)公開，實(shí)行廉潔從政，依法辦學(xué)。

我們?cè)诩訌?qiáng)組織、重視宣傳的同時(shí)，還強(qiáng)調(diào)做到：一

個(gè)到位，即支部書記統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)到位；一個(gè)負(fù)責(zé)，由校長負(fù)總責(zé)；一個(gè)監(jiān)督，即工會(huì)、教代會(huì)代表監(jiān)督；中心學(xué)校重點(diǎn)開展“六查六看”，查辦事程序是不合理，看服務(wù)質(zhì)量，管理水平是否提高；查“收支兩條線”財(cái)務(wù)管理的規(guī)定是否認(rèn)真執(zhí)行，看有無亂收費(fèi)、亂罰款、亂訂教輔資料的違紀(jì)行為發(fā)生，查辦學(xué)是否規(guī)范，有無等腐敗現(xiàn)象；查廉潔自律，各種規(guī)定是否得到落實(shí)，看有無奢侈、腐化等嚴(yán)重違紀(jì)行為發(fā)生；查工作作風(fēng)是否嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)，看有無承諾失信、敷衍塞責(zé)等問題發(fā)生。每學(xué)期各小學(xué)、中心學(xué)校必須做到兩個(gè)公示，即收入支出必須公示，由于我們小學(xué)多，教職工分散不易集中，中心學(xué)校每月把本月的工資表、收支情況用表格的形式打印成冊(cè)，發(fā)到各完小，讓每位教師監(jiān)督，增強(qiáng)了透明度。中心學(xué)校為了節(jié)約資金，減少盲目開支，年初決定，各完小100元以內(nèi)開支由校委會(huì)研究，100元以上開支必須請(qǐng)示中心學(xué)校后勤組，經(jīng)實(shí)地了解決定是否開支，避免了人為不合理開支現(xiàn)象，同時(shí)增強(qiáng)了監(jiān)督約束機(jī)制。真正把錢用在了該用的地方，較大開支實(shí)行會(huì)議制，如，今年王團(tuán)小學(xué)群眾集資建六年級(jí)教室資金短缺5000元，給梁寨小學(xué)建圍墻需資金6000元等，首先中心學(xué)校召開支部會(huì)議研究，然后召開校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組征求大家意見，最后實(shí)地調(diào)研確定可行方案。

年初中心學(xué)校制定各種管理制度時(shí)，都一一進(jìn)行公開，實(shí)行民主決策，如：考勤獎(jiǎng)罰、教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)罰、評(píng)先選優(yōu)等工作，首先按上級(jí)政策掛勾，然后進(jìn)行公示，如大家無疑意，才決定上報(bào)，克服了以往論資排隊(duì)、干好干壞一個(gè)樣的做法，極大的調(diào)動(dòng)了教師工作的積極性，開學(xué)初至今，沒有一人為工資不清楚上訪中心學(xué)校，也沒有一人為學(xué)校不合理開支上訪上級(jí)主管部門。

正因?yàn)槲覀冊(cè)趯?shí)施校務(wù)公開工作中，實(shí)行規(guī)范化、制度化、范圍化的管理，形式上采取公示欄、表冊(cè)、資料下發(fā)宣傳或公示。程度上做到提出、審查、公開、議政、整改五個(gè)程序，堅(jiān)持事前、事中、事后三公開；時(shí)間上屬常規(guī)性的定期公開，熱點(diǎn)問題及時(shí)公開的辦法，才使校務(wù)公開工作保證了正常的教育教學(xué)工作，服務(wù)了每位師生，促進(jìn)了班子廉政建設(shè)，深化了內(nèi)改，因此，保質(zhì)保量完成了上級(jí)分配的各項(xiàng)任務(wù)。

三、存在的問題

1、項(xiàng)目投資不十分到位，造成開支中的拆雜費(fèi)支項(xiàng)目款，影響正常的教學(xué)投入。

2、由于校與校之間辦學(xué)條件差異大，基礎(chǔ)設(shè)施投入不到位，用雜費(fèi)建教室，建幼兒園的開支太大，給各完小造成經(jīng)費(fèi)緊缺的原因。

四、今后打算

第4篇：教職工會(huì)議方案范文

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平

我校工會(huì)積極配合校行政、黨支部組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，利用周一下午教工大會(huì)組織全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的xx大精神、“三個(gè)代表”重要思想和xx提出的“科學(xué)發(fā)展觀”、學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)，組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會(huì)法》等法律知識(shí)，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教，增強(qiáng)了教職工的公民意識(shí)，法律意識(shí)和道德觀念。

二、求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)學(xué)校民主管理

（1）繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開民主管理制度

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公開，參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項(xiàng)工作如黨建、師資培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、評(píng)聘職稱、年度考核、福利、后勤、財(cái)務(wù)等各方面工作情況向全校教工全面公開，在校務(wù)公開欄目中公示，同時(shí)經(jīng)常聽取教工對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，一系列工作從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了全體教工的積極性，增強(qiáng)了教職工參與民主管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。

（2）參與學(xué)校行政決策召開好學(xué)校第二屆二次教職工大會(huì)

學(xué)校工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。今年xx年4月初學(xué)校召開了二屆二次教職工大會(huì)，根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況 等，教職工大會(huì)充分發(fā)揮了監(jiān)督職能，督促各項(xiàng)事宜的公開，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，學(xué)校各項(xiàng)工作能順利開展。

三、以人為本，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)豐富教職工生活

為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開展形式多樣的文娛和體育活動(dòng)，主要開展了以下活動(dòng)

1、學(xué)校教工之家的活動(dòng)主要有：繼續(xù)開展好職工晨練活動(dòng)，堅(jiān)持每天早晨鍛煉，開展小組比賽，進(jìn)入冬季后，活動(dòng)除了做操、打乒乓球外，工會(huì)補(bǔ)充體育器材發(fā)動(dòng)教師積極參加踢毽子、羽毛球、呼啦圈等活動(dòng)，讓教師自主鍛煉身體，投入到大課間全民健身運(yùn)動(dòng)中去；

xx年10月27日下午4：20在我校乒乓球室組織了“我鍛煉，我健康”教工乒乓球開幕式，并安排了表演賽。為期兩個(gè)月的乒乓球比賽于12月20日進(jìn)入決賽，激烈角逐后勝利閉幕，閉幕式上，書記xx致了閉幕詞，為期兩個(gè)月緊張而激烈的較量，有18教師參賽，六名教師獲獎(jiǎng)：第一名：xx，第二名：xx，第三名：xx，第四名：xx，第五名：xx，第六名：xx。乒乓球比賽在友好而熱烈的氛圍中落下了帷幕。比賽極大地提高了全校教職員工積極進(jìn)行體育鍛煉的熱情。

xx年12月29日下午4：30，我校工會(huì)組織的“大家樂”元旦聯(lián)歡會(huì)在四樓會(huì)議室隆重舉行。全校教職工參加了演出。整臺(tái)晚會(huì)熱鬧歡騰，融新穎性、趣味性、知識(shí)性于一體，展現(xiàn)出了我校教師豐富的業(yè)余生活和朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。

2．學(xué)校黨政、工會(huì)十分關(guān)心女職工的工作與生活，“三八”婦女節(jié)，學(xué)校組織全體女職座談，使全體女職工感受到學(xué)校的溫暖。

通過組織豐富多彩的業(yè)余文化生活使我校教職工充分感受到了課余活動(dòng)的愉悅。既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。

四、情暖人心，積極開展好送溫暖活動(dòng)

1、地震無情，人間有愛。四川汶川地震引起了舉國人民的關(guān)注，災(zāi)區(qū)人民的情況牽動(dòng)著每一個(gè)中國人的心。5月14日，學(xué)校黨支部、工會(huì)分別發(fā)出倡議：為了支持災(zāi)區(qū)的抗震救災(zāi)，奉獻(xiàn)愛心，為災(zāi)區(qū)人們貢獻(xiàn)自己的力量。倡議發(fā)出后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐獻(xiàn)，全校師生積極響應(yīng)，紛紛獻(xiàn)出自己的愛心。這次活動(dòng)為災(zāi)區(qū)捐獻(xiàn)人民幣八千余元。

2、真誠關(guān)心生活困難及離退休教師生活

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我校工會(huì)能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。主要工作

①探望病患：凡是知道教職工（含離退休教師）本人，或者骨干教師的家人患病住院的，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復(fù)身體的康復(fù)。

②慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動(dòng)所在工會(huì)小組主動(dòng)給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。

③慶賀婚嫁：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視這項(xiàng)工作，能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜，遇到女教工分娩，工會(huì)女工委員也能夠及時(shí)代表工會(huì)前往慰問。

第5篇：教職工會(huì)議方案范文

為深入持久開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)上級(jí)要求和部署，201x年1月下旬開始，xx縣教育局認(rèn)真開展了“黨員干部大走訪，真情實(shí)意送溫暖”春節(jié)慰問活動(dòng)。由局黨政領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的八個(gè)慰問小組，通過機(jī)關(guān)干部、教育基金會(huì)干部、基層工會(huì)干部和志愿者深入學(xué)校、鎮(zhèn)街，采取集中慰問、登門看望等多種形式看望慰問困難教職工、離退休老干部、勞動(dòng)模范、道德模范、困難黨員、老黨員、老干部和優(yōu)秀基層干部423人次，金額和物資近100萬元。其中縣教育基金會(huì)和市、縣總工會(huì)以及縣教育工會(huì)慰問困難教職工287人次，金額為90.14萬元；慰問離退休老干部75人次，金額5.28萬元；慰問勞動(dòng)模范50人次，金額2.58萬元，物資1萬元；慰問困難基層干部、困難老黨員11人次，金額0.88萬元。

一是制定方案，周密安排。召開了會(huì)議，專題研究部署了春節(jié)慰問“進(jìn)家門、訪民困、送溫暖”活動(dòng)，并根據(jù)實(shí)際情況，制定了《xx縣教育局關(guān)于做好2016年春節(jié)機(jī)關(guān)干部走訪慰問活動(dòng)的通知》，進(jìn)行了周密安排?？h教育工會(huì)和政工人事科做好了慰問金和物資的分類準(zhǔn)備以及發(fā)放臺(tái)賬簽收手續(xù)，活動(dòng)結(jié)束后將原始簽名表交縣教育工會(huì)和政工人事科。

二是細(xì)化任務(wù)，強(qiáng)化保障。首先了解訴求和困難，著力于生活上扶貧和精神上扶志，既把慰問金和生活物質(zhì)送上門，又鼓勵(lì)他們?cè)鰪?qiáng)克服困難的信心，保持陽光的心態(tài)。其次建立臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)了數(shù)量準(zhǔn)確，分類管理，慰問對(duì)象分三類：一類是困難教職工；二類是副縣級(jí)或離、退休老干部；三類是勞動(dòng)模范和道德模范。再次是密切跟進(jìn)，各組對(duì)困難教職工的具體困難程度進(jìn)行了核實(shí)，如有實(shí)際情況與上報(bào)情況不符便當(dāng)場取消該慰問對(duì)象資格；如有漏報(bào)的也將信息收集好，及時(shí)組織慰問。

三是統(tǒng)籌兼顧，確保效果。針對(duì)慰問對(duì)象比較多的情況，我們采取了集中座談和個(gè)別走訪相結(jié)合的形式。同時(shí)，各走訪慰問組既進(jìn)行了專項(xiàng)走訪慰問，又結(jié)合學(xué)校安全檢查、校務(wù)公開師德師風(fēng)督查和學(xué)校期末結(jié)束工作檢查等一并進(jìn)行，督促各學(xué)校單位領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，切實(shí)為教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。此外，還廣泛宣傳黨和國家的教育政策，宣傳我縣教育發(fā)展成果，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，讓教職工實(shí)實(shí)在在感受到了黨和政府的關(guān)懷，有效提升了職業(yè)榮譽(yù)感和工作幸福感。

第6篇：教職工會(huì)議方案范文

關(guān)鍵詞：二級(jí)教代會(huì)；二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)；民主管理

中圖分類號(hào):G424 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1006-4117（2012）01-0262-02

高校教代會(huì)是學(xué)校管理體制的重要組成部分，是廣大教職工參與學(xué)校管理、行使民主決策和民主監(jiān)督權(quán)利的基本組織形式。伴隨著高校管理體制改革的不斷深化,大多數(shù)高校實(shí)行管理重心下移,二級(jí)單位管理權(quán)限不斷擴(kuò)大，在民主管理中發(fā)揮的作用日益凸顯。二級(jí)教代會(huì)是新時(shí)期加強(qiáng)高校民主政治建設(shè)的一種新形式,是二級(jí)學(xué)院教職工直接參與民主管理的有效手段和實(shí)現(xiàn)民利的組織保證。目前,高校民主政治建設(shè)的形式和內(nèi)容還不夠完善，民主建設(shè)制度有些滯后,難以有效發(fā)揮對(duì)高校管理的約束監(jiān)督作用。廣大教職工的民主意識(shí)發(fā)展不平衡,參與學(xué)校民主管理的作用發(fā)揮有待提高。這些問題的存在,需要通過二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè),廣泛開展民主管理實(shí)踐,以實(shí)現(xiàn)高校民主政治建設(shè)的目標(biāo)。因此，建立和完善二級(jí)教代會(huì)制度對(duì)于發(fā)揮教職工的主人翁精神，維護(hù)教職工的和合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)學(xué)校和二級(jí)單位的改革與發(fā)展，推動(dòng)民主政治建設(shè)等方面具有十分重要的作用。

一、二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)是推進(jìn)高校深化改革加快發(fā)展的重大舉措

隨著高等教育的發(fā)展和改革的深化，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，辦學(xué)形式迅速擴(kuò)展。學(xué)科結(jié)構(gòu)的調(diào)整、教職工聘任制度的實(shí)施以及職務(wù)晉升、職稱評(píng)定和工資福利制度改革等方面，給高校內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系和利益格局的調(diào)整帶來了新問題和新矛盾。這就需要在學(xué)校改革發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)管理重心下移，增強(qiáng)二級(jí)學(xué)院管理的自主性，提高校、院兩級(jí)辦學(xué)的積極性。同時(shí)，隨著高校內(nèi)部管理體制改革的深化，二級(jí)學(xué)院成為辦學(xué)實(shí)體，擁有人、財(cái)、物的管理權(quán)，客觀上需要加強(qiáng)二級(jí)單位的民主監(jiān)督和本單位教職工的積極參與。因此，二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)對(duì)于增強(qiáng)學(xué)校和二級(jí)學(xué)院民主管理、民主決策和民主監(jiān)督有著重要的意義。

二、二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)是高校落實(shí)依靠教職工辦學(xué)方針的迫切需要

加強(qiáng)高校二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)，尊重廣大教職工當(dāng)家作主的民利，充分反映教職工的意見和建議，既是新時(shí)期黨的群眾路線的重要體現(xiàn)，也是凸顯高校依靠教職工辦學(xué)的主體地位和發(fā)揮教職工主人翁精神的重要手段。全心全意依靠教職工辦學(xué)，就是要充分調(diào)動(dòng)教職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，為學(xué)校的發(fā)展建言獻(xiàn)策，為推進(jìn)學(xué)校各方面的改革和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。因此，二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)能夠使教職工更廣泛地參與民主管理和民主建設(shè)實(shí)踐，切實(shí)增強(qiáng)民主意識(shí)與主人翁意識(shí)，集中智慧、群策群力、科學(xué)決策，加快學(xué)校事業(yè)發(fā)展。

三、二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)有助于推進(jìn)高校民主政治建設(shè)

校級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)，在高校民主參與、民主決策和民主監(jiān)督等方面發(fā)揮了重要的作用，已經(jīng)成為教職工政治生活中的重要組成部分。二級(jí)教代會(huì)作為校級(jí)教代會(huì)的延伸，更直接地體現(xiàn)了學(xué)校民主管理的本質(zhì)。所研究和討論的內(nèi)容更貼近教職工的實(shí)際，且關(guān)系到教職工的切身利益，如教學(xué)、科研工作量計(jì)算辦法、教師職務(wù)聘任制度、教職工工作業(yè)績考核等內(nèi)容。因此，二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)是推進(jìn)二級(jí)單位基層民主的重要體現(xiàn)，為學(xué)校民主管理的有效實(shí)施起到了積極的、推波助瀾的作用，使民主管理水平得到全面提高。

四、二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)推進(jìn)了院務(wù)公開工作的開展

隨著新時(shí)期高等教育改革的進(jìn)一步深化，高校中各種新矛盾和新問題不斷涌現(xiàn)，因此，維護(hù)教職工的合法權(quán)益尤為重要，也是構(gòu)建和諧校園的關(guān)鍵所在。二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)推進(jìn)了院務(wù)公開工作的開展。許多二級(jí)單位重視院務(wù)公開工作，制定了院務(wù)公開實(shí)施細(xì)則，并通過會(huì)議公開、網(wǎng)絡(luò)公開、文件公開、院務(wù)公開欄公開等渠道創(chuàng)新公開形式；通過年初制定院務(wù)公開計(jì)劃，在二級(jí)教代會(huì)年會(huì)上進(jìn)行年度總結(jié)等方式，規(guī)范了院務(wù)公開工作程序。通過以上做法，強(qiáng)化了教職工對(duì)學(xué)院工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使教職工與學(xué)院之間的關(guān)系更加協(xié)調(diào)，不安定因素得以消除，對(duì)營造和諧的校園環(huán)境起到了積極作用。

五、二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)有助于提高二級(jí)學(xué)院的管理水平

二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)符合二級(jí)學(xué)院改革發(fā)展和穩(wěn)定的需要，有助于提高學(xué)院的管理水平。在教學(xué)科研管理、人事聘任、收入分配等問題上，二級(jí)單位需制定適合本單位實(shí)際情況的具體方案和工作程序。一方面，通過二級(jí)教代會(huì)這個(gè)溝通平臺(tái),學(xué)院改革發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)等方案由教職工或代表討論審議，有利于學(xué)院科學(xué)和民主決策的有效實(shí)施，有利于集中教職工集體智慧，全面推進(jìn)學(xué)院各方面工作；另一方面，教職工也可以更全面地了解學(xué)院改革發(fā)展的進(jìn)展情況,增強(qiáng)參與共議的主動(dòng)性和積極性。

同時(shí)，通過二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)，學(xué)院各種規(guī)章制度需提交二級(jí)教代會(huì)審議通過后頒發(fā)，在一定程度上使文件的制定更加規(guī)范，工作程序更加完善。通過廣泛征求教職工或代表的意見，經(jīng)過多次研究和討論，真正把教職工民主參與、民主決策和民主監(jiān)督落到實(shí)處，使學(xué)院的民主管理工作更加規(guī)范化、制度化。

六、二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)是維護(hù)教職工合法權(quán)益的重要手段

工會(huì)的基本職能之一是維護(hù)教職工的合法權(quán)益，學(xué)校工會(huì)既是校級(jí)教代會(huì)的日常工作機(jī)構(gòu)，也是二級(jí)教代會(huì)的指導(dǎo)部門。通過校工會(huì)和分工會(huì)組織教職工代表參與校級(jí)教代會(huì)和二級(jí)教代會(huì)的民主參與、民主決策和民主監(jiān)督，是維護(hù)教職工合法權(quán)益的最直接體現(xiàn)。隨著目前高校辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大，學(xué)校管理范圍的拓展，管理權(quán)限逐漸下移到二級(jí)單位，學(xué)院在教學(xué)、科研及人、財(cái)、物等方面的管理權(quán)逐漸增大，如教師職務(wù)晉升、業(yè)績考核等涉及教職工切身利益等工作越來越多地決定于二級(jí)學(xué)院。因此，教職工對(duì)通過建立二級(jí)教代會(huì)，加強(qiáng)學(xué)院民主管理，更好地維護(hù)自身利益的要求更加迫切，學(xué)院成為了教職工切實(shí)利益的共同體。二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)能夠更好地維系教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實(shí)維護(hù)教職工最關(guān)心、最直接的切身利益。

七、二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)有利于增強(qiáng)教職工的民主意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí)

二級(jí)教代會(huì)的主要任務(wù)是討論審議學(xué)院的改革發(fā)展方案、學(xué)科建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容，與校級(jí)教代會(huì)討論審議的重大議題相比，二級(jí)教代會(huì)所討論的議題更為直接，與教職工的關(guān)系更為密切。二級(jí)教代會(huì)制度的逐步建立使越來越多的教職工有機(jī)會(huì)參與民主管理，在全程參與二級(jí)教代會(huì)各項(xiàng)工作中，許多教職工參政議政的能力得到了鍛煉，自身素質(zhì)也得到了提升，民主意識(shí)日益增強(qiáng)。同時(shí)，二級(jí)教代會(huì)代表受群眾的委托來參與，因此他們會(huì)時(shí)刻關(guān)注學(xué)院的發(fā)展，及時(shí)向教職工傳達(dá)，同時(shí)向?qū)W院反饋教職工的意見和建議，從而增強(qiáng)了教職工代表的責(zé)任感。除此之外，在建立了二級(jí)教代會(huì)之后，教職工的主人翁意識(shí)有了明顯的增強(qiáng)。廣大教職工充分加入到討論學(xué)院改革發(fā)展方案當(dāng)中，充分發(fā)揮他們的積極性和主動(dòng)性，保證了學(xué)院各項(xiàng)發(fā)展規(guī)劃的正確制定和有效實(shí)施?？梢哉f，由于教職工的素質(zhì)提高以及民主意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和主人翁意識(shí)的增強(qiáng)，對(duì)學(xué)院的民主管理起到一定的促進(jìn)作用。

總之，二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)為學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的有效實(shí)施提供了基礎(chǔ)和保障。在推動(dòng)學(xué)校民主政治建設(shè)，提高民主管理水平，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，維護(hù)教職工合法權(quán)益，增強(qiáng)教職工的凝聚力和向心力等方面起到了至關(guān)重要的作用。

作者單位:北京建筑工程學(xué)院工會(huì)

參考文獻(xiàn)：

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第7篇：教職工會(huì)議方案范文

工會(huì)是保障職工利益的重要組織，需要搭建好平臺(tái)，通過全方位地協(xié)調(diào)和溝通，共同建設(shè)一個(gè)溫馨的家園。小編為大家準(zhǔn)備了工會(huì)主席述職報(bào)告范文參考，歡迎閱讀！

工會(huì)主席述職報(bào)告范文參考一

一年來，我校工會(huì)在區(qū)教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”的重要思想，落實(shí)黨的全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)方針，認(rèn)真履行工會(huì)的權(quán)利和職責(zé)，促進(jìn)學(xué)校教育改革、教育發(fā)展的穩(wěn)定，根據(jù)區(qū)教育工會(huì)20××年的工作部署，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，一年來，主要抓了以下幾項(xiàng)工作：

一、抓自身組織建設(shè)，促工會(huì)職能的有效發(fā)揮。

1、健全組織機(jī)構(gòu)，完善各項(xiàng)制度。我校共有會(huì)員80人，以年級(jí)為單位下設(shè)6個(gè)工會(huì)小組，民主產(chǎn)生了6個(gè)工會(huì)小組長，工會(huì)委員會(huì)下設(shè)財(cái)經(jīng)委員、女工委員、宣傳委員。

2、民主管理，工會(huì)組織自行在先。為了不斷提高工會(huì)委員參政、議政的學(xué)識(shí)水平和管理能力，定期召開政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議，學(xué)習(xí)有主題、有針對(duì)性。每月召開一次委員會(huì)，就近期學(xué)校熱點(diǎn)、難點(diǎn)展開全面分析討論，研究統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，切實(shí)做好行政決策參謀，起好與學(xué)校行政之間的橋梁和紐帶作用。

二、抓學(xué)校校務(wù)公開，促民主管理的推進(jìn)。

1、工會(huì)積極行使監(jiān)督職能，對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)帳目進(jìn)行清理。每學(xué)期期未，組織教職工代表、工會(huì)委員、財(cái)管人員進(jìn)行認(rèn)真清查，及時(shí)出榜公布，增強(qiáng)了透明度。

2、學(xué)校食堂、商店及后勤處購物，實(shí)行公開招標(biāo)，工會(huì)積極參與，有效地督促財(cái)務(wù)人員的廉潔自律，增強(qiáng)了學(xué)校事務(wù)的透明度和可信度。

3、每年一次的教代會(huì)，廣泛收集教師提案，聽取教師的意見和建議。學(xué)校嚴(yán)格推行校務(wù)公開制度，讓老師參與管理，進(jìn)行民主監(jiān)督。我們將老師們關(guān)注的問題，如食堂工作、招生工作、游泳館工作等一律公開，讓老師們了解工作的全過程。學(xué)校進(jìn)一步完善了教代會(huì)制度，提高了教工參與學(xué)校管理的積極性和主人翁責(zé)任感。對(duì)老師們的提案，學(xué)校行政認(rèn)真討論，給予答復(fù)，并限期落實(shí)，使教工的民主權(quán)益得到充分保證。每年學(xué)校全體行政人員都向教師述職述廉，得到全體教師的一致認(rèn)可和高度評(píng)價(jià)。以100%的滿意率通過領(lǐng)導(dǎo)班子的考核。我校教代會(huì)制度日益健全，切實(shí)保證教職工的主人翁地位，提高教師參政議政，參與民主決策，民主管理與監(jiān)督的水平，大大推進(jìn)了民主管理。

三、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，定期摘抄撰寫學(xué)習(xí)心得筆記。在全體教職工的共同努力下，我校被評(píng)為區(qū)學(xué)習(xí)型示范單位、區(qū)先進(jìn)基層工會(huì)。

四、抓各項(xiàng)活動(dòng)的開展，促教工人心的凝聚。

工會(huì)在教職工中開展形式多樣的有益活動(dòng)，與教職工交友、交心，打成一片讓教職工在活動(dòng)中加強(qiáng)了解，增進(jìn)友情，達(dá)到凝聚人心的目的。一年來開展了如下活動(dòng)：

1、配合教導(dǎo)處開展中青年教師、中老年教師教學(xué)研究活動(dòng)，協(xié)助學(xué)校教科所做好課題研究工作和校本培訓(xùn)工作。本年度我校兩項(xiàng)省級(jí)課題都較好地完成了結(jié)題任務(wù)。教師參加各類教育教學(xué)競賽載譽(yù)而歸。

2、組織師生開展“助殘日捐款”活動(dòng)共捐款5000多元，慈善日捐款7800元。

3、工會(huì)配合學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部開展了讓愛流淌，讓格?；ň`放格桑花西部助學(xué)捐贈(zèng)活動(dòng)，全體教工捐寒衣300多件。工會(huì)還領(lǐng)養(yǎng)了一名西藏一年級(jí)的學(xué)生，每年為他資助學(xué)費(fèi)200元。另外還有繆亞芬、王文君、陸遠(yuǎn)、閔莉四位教師也加入了格?；ㄎ鞑恐鷮W(xué)行列，每人領(lǐng)養(yǎng)了一名西藏兒童。

4、組織教師開展健身活動(dòng)，提高教師身體素質(zhì)，有計(jì)劃地開展小型趣味性的跳繩、踢毽比賽，書畫展覽等活動(dòng)。

5、暑假按學(xué)校規(guī)定認(rèn)真組織教師旅游，使老師們?cè)谟螝v祖國山河的同時(shí)增長見識(shí)，豐富學(xué)識(shí)，陶冶性情，恢復(fù)工作的活力。

（1）配合行政辦實(shí)事，如協(xié)助管理教師醫(yī)藥費(fèi)、食堂工作、健康檢查、獨(dú)生子女補(bǔ)助費(fèi)等福利費(fèi)用；盡力為住院教師索賠醫(yī)藥保險(xiǎn)費(fèi)；今年工會(huì)為在職教師每人辦了一份重大疾病保險(xiǎn)；使已故的鈕林生老師深深受益。（鈕老師四月份第一次住院就獲醫(yī)藥保險(xiǎn)費(fèi)6463元，化療后又獲保險(xiǎn)費(fèi)20xx元，最后住院又獲保險(xiǎn)費(fèi)20xx元，死亡后一次性補(bǔ)助20xx元。）

（2）定期慰問老教師、看望先進(jìn)模范教師和生病住院、生產(chǎn)的教師。每逢春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校都要召開退休教師座談會(huì)，走訪慰問退休教師、生病教師和為學(xué)校建設(shè)作出重大貢獻(xiàn)的老師，把真誠的祝福送到全體教師的心坎里，讓工會(huì)成為教師心里的陽光地帶。全年共用去慰問金6300元。

（3）維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，如組織女教師體檢，關(guān)心女教師生活，積極籌備、組織開展“三八”節(jié)慶?；顒?dòng)、每月為教師購買早點(diǎn)券、定期為教師購買水果、衛(wèi)生用品等。為教師們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)、工作、活動(dòng)的環(huán)境。

五、認(rèn)真負(fù)責(zé)地經(jīng)營好學(xué)校的小賣部為教師們謀福利。

一年來，工會(huì)始終做到活動(dòng)有方案、有過程、有小結(jié)。雖然獲得了一些成績，但其背后有著全體委員的支撐，有著全體會(huì)員同志們的大力支持。相信，我們一定會(huì)以學(xué)校工會(huì)工作目標(biāo)來建設(shè)好教工之家，為創(chuàng)建和諧文明校園積極努力。

工會(huì)主席述職報(bào)告范文參考二

工會(huì)是職工群眾自己的組織，只有想職工所想、全心全意的為職工辦事說話，并把引導(dǎo)與服務(wù)緊密地結(jié)合起來，才能取得廣大職工的信任，才能使大家自覺自愿地關(guān)心工會(huì)工作，參與工會(huì)活動(dòng)。

因此，我校工會(huì)委員會(huì)長期以來本著從職工利益出發(fā)，為職工服務(wù)，急職工所急的原則，正面引導(dǎo)職工開展學(xué)習(xí)、工作，充分發(fā)揮教職工主人翁意識(shí)，進(jìn)一步提高教職工的整體素質(zhì)，大膽進(jìn)行教學(xué)改革，在工作中解放思想，更新觀念，勇于開拓進(jìn)取，為創(chuàng)建兩個(gè)文明做貢獻(xiàn)。

在教育工會(huì)及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下一年的工作已完成，現(xiàn)從以下方面進(jìn)行總結(jié)：

一、協(xié)助支部組織職工進(jìn)行政治思想教育

廣大職工在工作的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了全國教育工作會(huì)議上的講話及國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要；聘請(qǐng)學(xué)校法制副校長給師生進(jìn)行法制教育，加強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任心；對(duì)全校教職工進(jìn)行“三項(xiàng)教育”活動(dòng)，社會(huì)主義榮辱觀的教育，和諧校園、平安校園的宣傳教育活動(dòng)。

對(duì)全校教職工進(jìn)行了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范8條》、《教師十不準(zhǔn)》，讓教師認(rèn)識(shí)到在新的時(shí)代應(yīng)該具備哪些基本素質(zhì)，成為什么樣的教師；使全體教職工在思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面有了很大提高。

二、工會(huì)常規(guī)工作

按區(qū)教育工會(huì)的要求，配合學(xué)校黨支部對(duì)教職工進(jìn)行思想教育，積極開展“三項(xiàng)教育”活動(dòng)，積極實(shí)施“構(gòu)建和諧校園”行動(dòng)計(jì)劃，組織學(xué)校教職工開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)，配合學(xué)校教導(dǎo)處開展教學(xué)練兵、教學(xué)教研工作和教師業(yè)務(wù)提高工作。

三、校務(wù)公開工作

為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，密切黨群關(guān)系，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)教育工會(huì)工作若干意見》和《中小學(xué)幼兒園推行校務(wù)公開的實(shí)施意見》精神，結(jié)合我校實(shí)際，黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)推行校務(wù)公開的重要意義，組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件，建立我校校務(wù)公開制度，利用文件、板報(bào)、圖片等形式，對(duì)與家長、學(xué)生利益相關(guān)和關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開、公示，對(duì)學(xué)校職工公開學(xué)校改革方案、規(guī)章制度、干部聘任、獲獎(jiǎng)情況、評(píng)議結(jié)果、績效工資分配方案等問題進(jìn)行公開。

工作由學(xué)校統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，行政負(fù)責(zé)，工會(huì)實(shí)施，群眾參與監(jiān)督，特別在推行人事制度改革的過程中，校務(wù)公開工作取得了良好的作用。

四、做好“送溫暖”工作

20xx年度，我校全體教師繼續(xù)對(duì)谷律中心小學(xué)進(jìn)行一對(duì)一幫扶活動(dòng)，共計(jì)金額：8400余元；學(xué)校對(duì)生病教師定時(shí)探望，讓他們感受到集體的溫暖，今年共看望在職及離退休教職工11人次，共送去慰問金1500余元（包括xx家屬慰問金500元）；為退休教職工報(bào)銷互助醫(yī)療保險(xiǎn)共計(jì)1000余元。

20xx年度，在每位教師的生日，工會(huì)對(duì)教師們送上賀卡及禮物；節(jié)假日對(duì)職工進(jìn)行慰問。

20xx年3月，在全省大面積土地干旱之際，我校師生以及退休教師響應(yīng)政府號(hào)召，共計(jì)捐款6500余元；在敬老節(jié)來臨之際，我校響應(yīng)區(qū)教育工會(huì)的號(hào)召，各班級(jí)開展以“關(guān)愛老人構(gòu)建和諧”的主題隊(duì)會(huì)，動(dòng)員全校師生為貧困老人捐一元錢，共計(jì)捐款1100余元，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

12月，我校進(jìn)行“送溫暖獻(xiàn)愛心”捐款活動(dòng)，全校師生共捐款1000余元。

五、做好宣傳工作

對(duì)工會(huì)工作認(rèn)真做記錄，做到有據(jù)可查，五位委員分工明確，充分利用“工會(huì)園地”專欄和“職工之家”及“工會(huì)小家”做好宣傳工作，讓大家都主動(dòng)的參與，都來關(guān)心自己的小家庭。

六、組織開展豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)

在緊張的工作之余，工會(huì)在學(xué)校的支持下，在一年一度的“三八婦女節(jié)”當(dāng)天，組織全體教師進(jìn)行了大聯(lián)歡，幾位老教師還即興展示了自己的才藝，會(huì)后，組織全體教師聚餐，此次活動(dòng)得到了全體教師的一致好評(píng)。

每周四下午工會(huì)活動(dòng)，在黨支部蘇書記的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體教師進(jìn)行武術(shù)套路培訓(xùn)及打羽毛球鍛煉，讓教師們?cè)谡n余鍛煉身體，廣大教職工積極參與，豐富了大家的業(yè)余生活，提高了學(xué)校全體教職工的凝聚力，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，為構(gòu)建和諧校園，和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量。

11月下旬，我校部分教職工代表學(xué)校參加了一年一度的西山區(qū)教工運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得了滾鐵環(huán)接力和30米搭橋過河比賽的第三名，以及投乒乓球接力第五名的驕人成績。在這里，我要感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及全體教師對(duì)工會(huì)活動(dòng)的大力支持。

七、合理使用經(jīng)費(fèi)

經(jīng)費(fèi)由財(cái)務(wù)委員專人專管，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，不增加學(xué)校的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，按時(shí)上繳會(huì)費(fèi)，填寫報(bào)表并進(jìn)行經(jīng)費(fèi)的自檢自查上報(bào)教育工會(huì)。

總之，在這一年的工作中，全體教職工在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)組織的關(guān)心和支持下，努力進(jìn)取，不斷提高，不斷學(xué)習(xí)以適應(yīng)新時(shí)代對(duì)教師的要求，并取得了良好的成績。

在新的一年里，做為逐漸成熟的工會(huì)班子成員，我們還要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出不足，進(jìn)一步加強(qiáng)為全體教師服務(wù)的意識(shí)，把我校工會(huì)工作做得更好，更完善。

自從9月份被任命為工會(huì)主席以來，臨時(shí)性工作頗多，經(jīng)常外出辦事，這就牽扯到和所任學(xué)科年級(jí)的老師們臨時(shí)調(diào)課，但班主任及其他教師都很支持，雖然你們很辛苦，但為了學(xué)校的公事，都毫無怨言的和我調(diào)課，我很感動(dòng)，我的工作能順利完成是和你們的支持分不開的，在這里，我要衷心的向大家說聲：謝謝！

工會(huì)主席述職報(bào)告范文參考三

**年，按照市、辦兩級(jí)的工作部署和要求，緊緊圍繞全辦中心工作，在農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和廉潔自律方面嚴(yán)格要求自己。

一、農(nóng)村工作盡心盡責(zé)

1、水利工程工作。在去冬的基礎(chǔ)上，今春，我們完善了對(duì)南電排河、東堤直渠和紅光泵渠的整治。并組織部分村對(duì)田間道路、小型進(jìn)排水渠進(jìn)行了除雜、修整，保證了水流暢通。共投入勞力約8000個(gè)，完成土方近3萬方。

2、落實(shí)了剅閘、泵站的維修與養(yǎng)護(hù)。組織資金6.7萬元，對(duì)全辦五處泵站和多處剅閘進(jìn)行了修繕、養(yǎng)護(hù)。提前做好了今年的排澇抗旱準(zhǔn)備工作。

3、召開了全辦防汛工作會(huì)議，同時(shí)組織了漢江干堤的徒步檢查，完成了干堤查加任務(wù)。內(nèi)垸，我們對(duì)幾條大溝大渠進(jìn)行了查險(xiǎn)、整險(xiǎn)。做好了外汛能防，內(nèi)澇可排的準(zhǔn)備。

4、奮戰(zhàn)幾十年一遇的伏季大旱。組織3萬余勞力，動(dòng)用機(jī)械1000余臺(tái)套，基本解除8000畝棉田和2000畝蔬菜地的旱情。

5、加大了村、組級(jí)公路硬化。今年全辦組織資金448.8萬元，硬化村組級(jí)公路17.6公里。其中：八灣4公里、幺灣0.5公里、樓子臺(tái)0.6公里、三橋6.4公里、窯臺(tái)2.6公里、石橋3.5公里。極大地改善了人們的生產(chǎn)生活環(huán)境。

6、血防工作組織得力。組織血防部門，對(duì)20個(gè)疫區(qū)村的近13500人，進(jìn)行了義務(wù)檢查。對(duì)查出血吸蟲患者100余人進(jìn)行了及時(shí)治療。有螺溝渠進(jìn)行了全面藥物滅螺，滅螺面積達(dá)2000余畝。按照市政府精神，積極開展耕牛淘汰。在不到一個(gè)月時(shí)間內(nèi)，共淘汰疫區(qū)耕牛138頭，超額完成了市下達(dá)的102頭任務(wù)。

7、大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新模式。我辦結(jié)合自身實(shí)際，充分發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，大力發(fā)展蔬菜、瓜果生產(chǎn)，滿足仙桃市菜藍(lán)子供應(yīng)。提高單位面積的產(chǎn)出率，增加農(nóng)民收入。在窯臺(tái)村、周廖村、雙龍村，新增蔬菜種植面積200畝，全辦蔬菜面積增加350畝，水果生產(chǎn)面積也在穩(wěn)步增加。今年，葡萄生產(chǎn)面積已達(dá)500畝。

8、創(chuàng)立樣板，以示范帶動(dòng)全局。在周廖村創(chuàng)建了一處高產(chǎn)示范片后。我們及時(shí)組織轄區(qū)內(nèi)的種田大戶進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，效果十分顯著。

9、落實(shí)了蔬菜板塊建設(shè)。在全力打造城西萬畝蔬菜基地的同時(shí)，加大了耕地流轉(zhuǎn)力度，集并了蔬菜種植面積約400畝，引進(jìn)資金約500萬元投入蔬菜種植。

10、大力優(yōu)化水產(chǎn)種養(yǎng)殖模式。傳統(tǒng)的水產(chǎn)單一的養(yǎng)殖模式，投入大，效益低，逐漸顯現(xiàn)出其落后性。今年將單一水產(chǎn)養(yǎng)殖向漁——藕帶生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)化面積達(dá)1000畝。按現(xiàn)有市場價(jià)格計(jì)算，漁——藕帶模式，畝產(chǎn)純收入約為5500元，全辦1000畝水面，可增收約200萬元。

11、繼續(xù)加大水產(chǎn)特種養(yǎng)殖業(yè)。在原有一定養(yǎng)鱔規(guī)模的村（五豐、西河、王老、鄭仁、南壩、窯臺(tái)等），我們進(jìn)一步加大了網(wǎng)箱養(yǎng)鱔的推廣力度，目前，發(fā)展水面達(dá)400余畝，建設(shè)網(wǎng)箱5000余口。

12、主動(dòng)做好水稻保險(xiǎn)工作。按照市政府文件精神要求，我辦提前一個(gè)月時(shí)間完成了水稻保險(xiǎn)工作。全辦沒有一分地漏保。干旱期間受損的2000余畝水稻得到了補(bǔ)償，減輕了農(nóng)民的損失。

13、加大春季植樹造林力度，積極營造農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境。通過去冬宜林地的摸底統(tǒng)計(jì)，我們對(duì)各村植樹造林進(jìn)行了合理規(guī)劃。全辦今年新植樹林23萬余株。

14、積極爭取農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。辦事處在去年?duì)幦〉綐亲优_(tái)、西河村土地增減掛鉤項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，今年又爭取到了幺灣村土地增減掛鉤項(xiàng)目，國家將投資資金約245萬元，可增加耕地面積約90畝。可以極大的改善該村農(nóng)民的生產(chǎn)、生活環(huán)境。

15、完成了南壩、窯臺(tái)和周廖三村的拆遷。保證了“兩橋兩路”的建設(shè)。

16、扎實(shí)開展農(nóng)村清潔工程。在機(jī)關(guān)干部包村駐點(diǎn)的基礎(chǔ)上，農(nóng)委成立了農(nóng)村清潔工程督導(dǎo)專班。專班常年督辦農(nóng)村清潔工程，每月一次例行檢查督辦，對(duì)平時(shí)有松懈的村，時(shí)時(shí)提醒，使之養(yǎng)成良好習(xí)慣。

17、推進(jìn)新農(nóng)村示范帶的建設(shè)。農(nóng)委及時(shí)制訂出了我辦新農(nóng)村建設(shè)兩年方案。今年，我辦已落實(shí)新318國道加寬土方14萬余方，全面開展了鳳凰河、改道河（王老段）的整治工作，部分農(nóng)房進(jìn)行了立面改造。建設(shè)王老村排污管道1800米，改造廁所80余個(gè)。簽訂合同投入資金近500萬元。許壩、雜八、樓子臺(tái)和周廖段的項(xiàng)目建設(shè)也相繼展開。

18、圍繞安全，狠抓了校車整頓。在積極配合交管部門搞好校車檢測的同時(shí)，我們對(duì)轄區(qū)內(nèi)的道路、橋梁進(jìn)行徹底勘測，發(fā)現(xiàn)情況，及時(shí)整治，并將一些險(xiǎn)路、危橋都做出了明顯警示。

二、廉潔自律、嚴(yán)格要求

1、加強(qiáng)政法理論學(xué)習(xí)。一年來，本人不放松學(xué)習(xí)時(shí)事政治，學(xué)習(xí)紀(jì)委有關(guān)文件精神，時(shí)刻與黨委保持一致，不信謠不傳謠。自覺抵擋各種誘惑，不斷清除私心雜念，保持思想純潔。

2、密切聯(lián)系群眾。深入基層調(diào)查研究，真心為基層辦實(shí)事。了解群眾疾苦，自發(fā)凈化心靈，拉近與干部群眾的關(guān)系。

3、自覺遵守各項(xiàng)制度。遵守市紀(jì)委規(guī)定，沒有大操大辦，請(qǐng)客送禮，違規(guī)經(jīng)商等行為發(fā)生。積極參加市紀(jì)委組織的廉政教育活動(dòng)，自覺保持健康向上的生活方式。

第8篇：教職工會(huì)議方案范文

1、2009年3月24日參加全縣事業(yè)單位人事制度改革動(dòng)員大會(huì)和相關(guān)培訓(xùn)。

2、2009年3月25日至2009年3月26日，擬定我縣教育系統(tǒng)“事改”工作實(shí)施方案，成立教育系統(tǒng)“事改”工作領(lǐng)導(dǎo)小組和聘用調(diào)解委員會(huì)，準(zhǔn)備必要的辦公設(shè)備，抽調(diào)辦公人員。

3、2009年3月30日，召開全縣教育系統(tǒng)“事改”工作動(dòng)員會(huì)，部署“事改”工作。會(huì)后，各學(xué)校按照會(huì)議精神和要求，擬定本單位工作方案，召開會(huì)議，安排本單位“事改”工作。

4、2009年4月1日至2009年4月8日，準(zhǔn)備開展“事改”工作。

（1）各校成立“事改”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由單位領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)負(fù)責(zé)人、教職工代表組成，具體負(fù)責(zé)本單位人事制度改革的領(lǐng)導(dǎo)工作。

（2）各校成立聘用聘任工作小組。由本單位負(fù)責(zé)人、教職工代表和工會(huì)代表組成。人員聘用、考核、續(xù)聘等事項(xiàng)由聘用工作組提出意見，報(bào)本單位“事改”領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。具體負(fù)責(zé)本單位改革方案及配套辦法的制定、聘用聘任的具體工作。

（3）各校成立人事爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)。由本單位職工代表、工會(huì)代表組成，調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)代表擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)受理有關(guān)人事爭議的問題。

4、摸底造冊(cè)

各校對(duì)本單位機(jī)構(gòu)編制、人員數(shù)量、人員身份、專業(yè)技術(shù)評(píng)聘、管理人員崗位、工勤崗位等情況進(jìn)行全面摸底，建立本單位專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、工勤人員花名冊(cè)。

二、動(dòng)員學(xué)習(xí)階段（2009年4月9日至2009年4月13日）

各校召開全體職工大會(huì)，對(duì)本單位“事改”工作進(jìn)行動(dòng)員。認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、州、縣關(guān)于加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革工作的一系列重要文件。

職工大會(huì)后，分組組織教職工對(duì)單位開展“事改”工作的安排部署進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，學(xué)習(xí)中要注意引導(dǎo)教職工深刻認(rèn)識(shí)事業(yè)單位推行人員聘用制度的重要意義，把教職工的思想統(tǒng)一到省委、省政府、州委、州政府和縣委、縣政府的重要決策上來。

三、制定方案階段（2009年4月14日至2009年5月10日）

1、制定事改實(shí)施方案

各學(xué)校制定的“人事制度改革實(shí)施方案”（以下簡稱“事改”方案）應(yīng)包括指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作計(jì)劃、崗位設(shè)置與職責(zé)、組織實(shí)施辦法（聘用條件、聘任程序、方法步驟與時(shí)間安排）、聘用合同管理、內(nèi)部分配辦法及未聘人員安置等。

2、討論修改“事改”實(shí)施方案

“事改”方案應(yīng)提交本單位職工反復(fù)討論修改，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)后，提交職工大會(huì)表決，并經(jīng)80%以上的職工同意。

3、方案審核

各學(xué)校制定的“事改”實(shí)施方案及崗位設(shè)置實(shí)施方案要報(bào)縣教育系統(tǒng)“事改”領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

四、組織實(shí)施階段（2009年5月11日至5月31日）

1、公布崗位設(shè)置情況及崗位聘用條件

各學(xué)校根據(jù)《貴州省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》、《貴州省高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件指導(dǎo)意見》、《貴州省事業(yè)單位中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位基本任職條件指導(dǎo)意見》（黔人通〔2008〕165號(hào)）等文件中崗位設(shè)置及崗位條件要求，科學(xué)合理設(shè)置崗位，制定詳細(xì)的崗位聘用條件，經(jīng)審核后公示七天，無異議后報(bào)縣教育系統(tǒng)“事改”工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

2、組織報(bào)名及資格審查

崗位設(shè)置情況及崗位聘用條件經(jīng)公示無異議后，各單位組織報(bào)名，并嚴(yán)格進(jìn)行資格審查，資格審查嚴(yán)禁弄虛作假。

3、考試或考核

組織對(duì)職工審查合格者進(jìn)行考試或考核?？荚嚮蚩己税凑帐聵I(yè)單位人員招考聘用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、提出擬聘人員名單

經(jīng)組織報(bào)名、資格審查及必須的考試或考核后，提出擬聘人員名單，并公示三天。

5、確定聘用人員

擬聘人員名單公示無異議的報(bào)縣事業(yè)單位綜合配套改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核批準(zhǔn)，并按照管理權(quán)限行文聘用。

6、簽訂聘用合同及辦理相關(guān)手續(xù)

各校持以下材料到人事部門簽訂聘用合同并辦理工資等相關(guān)手續(xù)：

（1）崗位設(shè)置實(shí)施方案

（2）擬聘人員名單公示情況

（3）聘用人員花名冊(cè)

（4）聘用人員考試或考核情況

（5）人事聘用（任職）文件

五、處理問題階段（2009年6月1日至2009年6月10日）

受聘人員與聘用單位在公開招聘、聘用程序、聘用合同期限、定期或聘期考核、解聘辭聘、未聘安置等問題上發(fā)生爭議時(shí)，由各單位人事爭議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，及時(shí)化解矛盾，保證聘用制工作順利完成。

六、總結(jié)驗(yàn)收階段（2009年6月11日至2009年6月30日）

各校要對(duì)本單位的“事改”工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，自查貫徹執(zhí)行情況，并備齊以下材料迎接檢查驗(yàn)收：

1、“事改”實(shí)施方案

2、職工花名冊(cè)

3、崗位設(shè)置實(shí)施方案

4、“事改”工作總結(jié)

5、進(jìn)行事改工作以來單位制定的有關(guān)改革工作文件等。

本次“事改”工作量大，涉及面廣，按照事業(yè)單位綜合配套改革的總體要求和部署，成立了甕安縣教育系統(tǒng)“事改”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組在縣“事改”領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定從縣部分中小學(xué)抽調(diào)下列人員到局“事改”辦開展具體工作。

甕安中學(xué)：*

第9篇：教職工會(huì)議方案范文

活動(dòng)時(shí)間：2014年3月8日下午二節(jié)課后

活動(dòng)地點(diǎn)：教學(xué)樓大會(huì)議室

要求：全體參會(huì)人員統(tǒng)一穿校服，{二節(jié)課后，迅速到辦公樓前集合，留影，}

聯(lián)誼活動(dòng)的程序

一校長講話

二教師代表講話

三學(xué)生代表講話

四秦艷霞、牛晶晶詩朗誦

五張晶晶歌曲

六集體舞姬月梅秦艷霞李金蘭劉俊蘭陳秋英

七男士歌曲

更多三八婦女節(jié)活動(dòng)方案推薦：

八擊鼓傳花【說明：鼓點(diǎn)停時(shí)手拿花的人要為大家表演一個(gè)節(jié)目，唱歌，朗讀，講笑話，或參與以下活動(dòng)：投籃，頭頂球，手托乒乓球走路】

1、跳繩比賽方法：五人一組比賽，1分鐘內(nèi)跳的多者進(jìn)入第下輪比賽，比賽采取淘汰制，取前六名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);

2、自行車慢騎比賽方法：參賽者自己準(zhǔn)備女式坤車，在規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行,騎車行進(jìn)中不得停車、定車、腳踏地。如從車上掉下來或出線，均為失敗。最后到達(dá)終點(diǎn)者為贏。比賽實(shí)行淘汰制，取前六名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);

3、雙腳跳遠(yuǎn)比賽方法：參賽者雙腳并攏，在規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行跳躍前進(jìn)(雙腳必須同時(shí)起跳)，每條跑道一人,共五條跑道,五人同時(shí)進(jìn)行,最先跳到終點(diǎn)者為贏，比賽采取淘汰制。取前六名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

四、要求

1、各單位工會(huì)要重視支持女職工積極參加各項(xiàng)活動(dòng);

2、為使各項(xiàng)活動(dòng)順利、有序開展，各單位工會(huì)必須于3月1日前上報(bào)各項(xiàng)活動(dòng)參賽人員名單，同時(shí)上報(bào)1名活動(dòng)負(fù)責(zé)人;