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[關(guān)鍵詞]保險(xiǎn)業(yè);保險(xiǎn)市場(chǎng);保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士;新“國(guó)十條”
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),社會(huì)消費(fèi)模式日趨個(gè)性化、多樣化,新技術(shù)、新產(chǎn)品和新商業(yè)模式不斷涌現(xiàn),企業(yè)升級(jí)換代、重組兼并趨勢(shì)方興未艾,經(jīng)濟(jì)增速的下調(diào)使傳統(tǒng)的隱性風(fēng)險(xiǎn)顯性化,要將其化解尚須時(shí)日。在這種情況下,中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。2014年8月,國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)的若干意見(jiàn)》(簡(jiǎn)稱(chēng)新“國(guó)十條”),進(jìn)一步明確了保險(xiǎn)業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重要地位,同時(shí)也對(duì)行業(yè)發(fā)展提出了新的要求。在這種新形勢(shì)下,保險(xiǎn)業(yè)迫切需要高層次的人才,率領(lǐng)行業(yè)應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、開(kāi)拓新領(lǐng)域、帶來(lái)新突破,保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士的培養(yǎng)已成為現(xiàn)代保險(xiǎn)業(yè)改革發(fā)展的迫切需要。
一、保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展面臨的人才瓶頸
保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展受到多種因素的影響,如保險(xiǎn)需求、社會(huì)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、科技發(fā)展水平、國(guó)家政策以及國(guó)際環(huán)境等,但是最主要的還是保險(xiǎn)從業(yè)者的素質(zhì)水平和業(yè)務(wù)能力。人才是保險(xiǎn)市場(chǎng)的主體,也是制約經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展的首要因素??傮w來(lái)看,當(dāng)前保險(xiǎn)業(yè)的人力資源還不能適應(yīng)新形勢(shì)下保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展需求。(一)高層次人才比例偏低高層次人才比例偏低,專(zhuān)業(yè)化程度不夠。新形勢(shì)下,無(wú)論是化解以高杠桿、泡沫化為主要特征的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)對(duì)質(zhì)量化、差異化為主的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),還是投資中的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),都需要保險(xiǎn)行業(yè)推出具備精算、業(yè)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)等知識(shí)能力的高層次人才。同時(shí),人們的保險(xiǎn)需求檔次不斷提高,并且日益?zhèn)€性化、多樣化,需要進(jìn)一步創(chuàng)新保險(xiǎn)產(chǎn)品和保險(xiǎn)服務(wù)。這些工作由于其性質(zhì)和類(lèi)型的特殊性,對(duì)學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)能力有較高的要求。當(dāng)前我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)人才隊(duì)伍的情況如何呢?中保協(xié)的《2018年中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)人力資源報(bào)告》顯示,當(dāng)前我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)人才隊(duì)伍總量不大,質(zhì)量不高。保險(xiǎn)行業(yè)大專(zhuān)及以下學(xué)歷者占從業(yè)者的49%,碩士及以上學(xué)歷者僅占3%,保險(xiǎn)行業(yè)較高學(xué)歷背景人才仍比較稀缺。同時(shí),高校本科保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)定位缺乏鮮明的特色,多是作為金融學(xué)的分支,專(zhuān)業(yè)知識(shí)較為泛化。這種狀況難以滿(mǎn)足新形勢(shì)下保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展需要。(二)偏重于學(xué)術(shù)型人才培養(yǎng)偏重于學(xué)術(shù)型人才培養(yǎng),實(shí)踐能力培養(yǎng)不足?,F(xiàn)代保險(xiǎn)市場(chǎng)的發(fā)展,要求從業(yè)者不僅要具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí),同時(shí)還必須擁有較強(qiáng)的研判、溝通和決策能力,以及比較豐富的保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠應(yīng)對(duì)數(shù)字化時(shí)代瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)形勢(shì),處理各類(lèi)突發(fā)事件。但是,現(xiàn)有的保險(xiǎn)本科教育和學(xué)術(shù)碩士教育,都存在著重理論而輕實(shí)踐的現(xiàn)象。一方面,教學(xué)方式仍以理論知識(shí)傳授為主,實(shí)踐訓(xùn)練不足;另一方面,實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容和形式往往比較陳舊,與當(dāng)下保險(xiǎn)市場(chǎng)需求發(fā)展脫節(jié),學(xué)生缺乏對(duì)保險(xiǎn)實(shí)際業(yè)務(wù)操作的了解,更不用說(shuō)大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)化的市場(chǎng)研判和風(fēng)險(xiǎn)管理了。高職、高專(zhuān)教育雖然側(cè)重于實(shí)踐能力培養(yǎng),但是學(xué)制短、起點(diǎn)較低,難以培養(yǎng)出理論基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的人才。(三)知識(shí)結(jié)構(gòu)單一知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,駕馭能力弱。目前的保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)本專(zhuān)科教育還存在如下問(wèn)題。一方面,教學(xué)內(nèi)容主要局限于保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)傳統(tǒng)知識(shí)領(lǐng)域,與當(dāng)代金融業(yè)密切相關(guān)的金融、經(jīng)濟(jì)、管理、投資、統(tǒng)計(jì)、心理、保健等領(lǐng)域的知識(shí)涉獵不夠;另一方面,對(duì)學(xué)生風(fēng)險(xiǎn)管理與精算專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培養(yǎng)依舊薄弱。這種單一的知識(shí)結(jié)構(gòu),使保險(xiǎn)從業(yè)者很難應(yīng)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn),更不能引領(lǐng)數(shù)字化時(shí)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)保險(xiǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新服務(wù)的潮流。上述這些狀況,嚴(yán)重制約了保險(xiǎn)業(yè)的發(fā)展,而保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士教育,恰恰是打破保險(xiǎn)行業(yè)人才瓶頸、滿(mǎn)足保險(xiǎn)業(yè)深入發(fā)展需求的有效途徑。近年來(lái),部分高校開(kāi)始招收保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生,但人數(shù)較少,并且作為一種新的教育模式,其在人才定位和培養(yǎng)方向上,還需要進(jìn)一步探索總結(jié)。
二、保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士的鮮明特色
保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士作為一種新型的培養(yǎng)對(duì)象,是適應(yīng)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展新形勢(shì)、新需求而量身定制的,它不同于傳統(tǒng)的保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)本專(zhuān)科教育,也不同于側(cè)重于學(xué)術(shù)研究的保險(xiǎn)學(xué)碩士培養(yǎng)。這不僅表現(xiàn)在培養(yǎng)的水平和方向上,更表現(xiàn)在學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)上。(一)培養(yǎng)定位——高層次。?!盵1]保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)目標(biāo)是高檔次的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和管理人才。不同于普通保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)本科教育,保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士一方面在專(zhuān)業(yè)知識(shí)深度、廣度等方面提出了更高的培養(yǎng)要求,另一方面在能力、視野和素質(zhì)方面也有著更高的標(biāo)準(zhǔn),這樣才能勝任現(xiàn)代保險(xiǎn)業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展的需要。這樣的人才面對(duì)復(fù)雜數(shù)據(jù)資料能研判,能預(yù)見(jiàn)保險(xiǎn)市場(chǎng)的發(fā)展潮流,面對(duì)多重利益沖突能果斷決策,遇到困難挫折能堅(jiān)韌不拔,有開(kāi)放胸襟、全球目光和創(chuàng)新能力。(二)培養(yǎng)重點(diǎn)——應(yīng)用型。保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士教育直接面對(duì)保險(xiǎn)市場(chǎng)。針對(duì)目前保險(xiǎn)市場(chǎng)對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、保險(xiǎn)中介人才的大量需求,尤其是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理、精算、核保、理賠等專(zhuān)業(yè)人員的需求,保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)不僅對(duì)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)提出了更高的要求,而且以鮮明的應(yīng)用型為特色。吸取近年來(lái)各高校專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生的培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士采取“學(xué)校學(xué)習(xí)與企業(yè)工作實(shí)踐相結(jié)合”的培養(yǎng)模式,“理論學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合”的教學(xué)模式,“聚焦創(chuàng)新與行業(yè)發(fā)展需求相結(jié)合”的教改模式[2]。緊密結(jié)合保險(xiǎn)實(shí)務(wù),注重實(shí)踐教學(xué),鼓勵(lì)學(xué)生參與產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā),同時(shí)提倡學(xué)生采用調(diào)研報(bào)告、案例分析和業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)等形式完成課程論文。以保險(xiǎn)實(shí)訓(xùn)基地為依托,保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)打破學(xué)習(xí)和見(jiàn)習(xí)的界限,學(xué)生學(xué)業(yè)完成即融入行業(yè),“零過(guò)渡期”使其成為保險(xiǎn)業(yè)的行家里手。(三)專(zhuān)業(yè)背景——復(fù)合型。當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和保險(xiǎn)業(yè)的運(yùn)營(yíng)實(shí)踐都表明,傳統(tǒng)的單一知識(shí)結(jié)構(gòu)培養(yǎng)出的保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)生,已經(jīng)不能滿(mǎn)足保險(xiǎn)市場(chǎng)的發(fā)展需要。無(wú)論從維護(hù)社會(huì)安定、保障經(jīng)濟(jì)秩序,還是從滿(mǎn)足人民不斷增長(zhǎng)的美好生活愿望來(lái)看,保險(xiǎn)行業(yè)都需要復(fù)合型人才??梢?jiàn),必須提倡高校根據(jù)培養(yǎng)方向和院校特色,打造不同類(lèi)型的復(fù)合型保險(xiǎn)人才。如“復(fù)合型經(jīng)營(yíng)管理人才、復(fù)合型理財(cái)核保人才、復(fù)合型保險(xiǎn)金融工程師、復(fù)合型投資管理人才”等[3]。保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士在招生時(shí),可以通過(guò)鼓勵(lì)跨專(zhuān)業(yè)報(bào)考,吸納不同專(zhuān)業(yè)知識(shí)背景的學(xué)生進(jìn)入保險(xiǎn)行業(yè)。例如,具有金融、經(jīng)濟(jì)、法律、會(huì)計(jì)、醫(yī)學(xué)等背景,到了保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士階段,都具有各自的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)和可塑性。可見(jiàn),保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)定位具有復(fù)合型的特色。
三、新形勢(shì)下保險(xiǎn)專(zhuān)碩培養(yǎng)方向
圍繞著“高層次、應(yīng)用型、復(fù)合型保險(xiǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才”這個(gè)培養(yǎng)目標(biāo),保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士在培養(yǎng)方向和途徑上也有著特殊的要求。筆者主要從專(zhuān)業(yè)技能、綜合素質(zhì)與品行操守三個(gè)方面談?wù)勛约旱睦斫?。(一)?zhuān)業(yè)技能。保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)能力任何時(shí)候都是保險(xiǎn)從業(yè)者的基本素質(zhì)要求。但是在新形勢(shì)下,有了這些基本知識(shí)技能還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。必須從經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下新“國(guó)十條”的要求來(lái)審視保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士的專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng)。1.掌握風(fēng)險(xiǎn)管理與精算技能現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)社會(huì),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)聚散場(chǎng),科學(xué)技術(shù)是一把雙刃劍。近年來(lái),保險(xiǎn)業(yè)的快速發(fā)展在業(yè)內(nèi)積聚了不少局部性風(fēng)險(xiǎn);同時(shí),經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和保險(xiǎn)科技時(shí)代的來(lái)臨,產(chǎn)業(yè)融合、互聯(lián)網(wǎng)+、險(xiǎn)資運(yùn)用等因素的沖擊,催生了行業(yè)新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。上述種種來(lái)自多方面的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),一方面要求保險(xiǎn)公司進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理,健全體制機(jī)制,保證保險(xiǎn)行業(yè)的健康發(fā)展;另一方面,也對(duì)保險(xiǎn)公司精算人才供給提出了更高的要求。防范化解風(fēng)險(xiǎn)需要以精算為手段。諸如保險(xiǎn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、相關(guān)費(fèi)率的計(jì)算、保費(fèi)和保額調(diào)整等,沒(méi)有精算寸步難行。新“國(guó)十條”將“堅(jiān)持完善監(jiān)管、防范風(fēng)險(xiǎn)”列入基本原則,《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》中,將風(fēng)險(xiǎn)管理、精算人才列為緊缺人才。這些領(lǐng)域?qū)I(yè)性強(qiáng)、難度大,需要高層次學(xué)歷教育進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培養(yǎng),保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士正是上述緊缺人才的重要培養(yǎng)渠道。2.“一專(zhuān)多能”的知識(shí)架構(gòu)“一專(zhuān)”當(dāng)然指的是保險(xiǎn)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。但是,在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下,保險(xiǎn)公司產(chǎn)業(yè)融合是大勢(shì)所趨,保險(xiǎn)業(yè)與其他金融行業(yè)以及保險(xiǎn)業(yè)跨界融合,使保險(xiǎn)行業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理日益復(fù)雜。在新形勢(shì)下,高層次保險(xiǎn)人才不僅應(yīng)當(dāng)精通保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),而且還需要具備相關(guān)領(lǐng)域的綜合知識(shí)技能,這就是“多能”。保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)本身就是綜合性學(xué)科,培養(yǎng)復(fù)合型人才的需要,使保險(xiǎn)學(xué)學(xué)科融通進(jìn)一步強(qiáng)化,學(xué)科邊界更加模糊。必須鼓勵(lì)學(xué)生跨學(xué)科選課,除了保險(xiǎn)學(xué)概論等核心課程外,還應(yīng)包括經(jīng)濟(jì)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法學(xué)、數(shù)理基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)課程,商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)、證券投資、金融理財(cái)?shù)韧ㄗR(shí)課,以及醫(yī)療健康、心理學(xué)、社會(huì)人口、氣象災(zāi)害等方面的拓展課程[4]。有了“一專(zhuān)多能”的知識(shí)架構(gòu),才能抓住機(jī)遇,適應(yīng)保險(xiǎn)市場(chǎng)發(fā)展的潮流,創(chuàng)新保險(xiǎn)產(chǎn)品,推進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展,有效監(jiān)管經(jīng)濟(jì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),服務(wù)于國(guó)計(jì)民生。(二)綜合素質(zhì)。這里的綜合素質(zhì),指未來(lái)保險(xiǎn)業(yè)高端人才信念操守、方法手段、情感態(tài)度以及視野胸襟等品格,它制約著專(zhuān)業(yè)技能的發(fā)揮。在未來(lái)保險(xiǎn)市場(chǎng)的廣袤空間里,專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)如鳥(niǎo)之雙翼。因此,保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士教育,還必須重視綜合素質(zhì)的養(yǎng)成。1.強(qiáng)化創(chuàng)新能力,培養(yǎng)能夠推動(dòng)行業(yè)發(fā)展的高端人才新“國(guó)十條”明確提出,要增強(qiáng)保險(xiǎn)產(chǎn)品、服務(wù)、管理UniversityEducation和技術(shù)創(chuàng)新能力,促進(jìn)市場(chǎng)主體差異化競(jìng)爭(zhēng),個(gè)性化服務(wù)。保險(xiǎn)市場(chǎng)主體的消費(fèi)需求日趨多樣化,這要求從業(yè)者具備根據(jù)市場(chǎng)需求創(chuàng)新保險(xiǎn)產(chǎn)品的能力,以客戶(hù)需求為導(dǎo)向,開(kāi)發(fā)出各類(lèi)更具有競(jìng)爭(zhēng)力的保險(xiǎn)產(chǎn)品,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。隨著人們的消費(fèi)需求層次不斷提高,從業(yè)者要?jiǎng)?chuàng)新服務(wù)理念,將市場(chǎng)需求進(jìn)一步深化、細(xì)化,為市場(chǎng)主體提供全方位、個(gè)性化的服務(wù)。創(chuàng)新保險(xiǎn)產(chǎn)品、創(chuàng)新服務(wù)理念,其內(nèi)核是思維方式的創(chuàng)新。創(chuàng)新教育對(duì)于保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士的培養(yǎng)來(lái)說(shuō)必不可少,可以通過(guò)案例領(lǐng)悟,哲學(xué)、心理學(xué)方法啟迪等進(jìn)行思維方式的優(yōu)化。創(chuàng)新教育還可以通過(guò)創(chuàng)新空間和平臺(tái)的設(shè)置,如建立保險(xiǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新虛擬實(shí)驗(yàn)室、選定保險(xiǎn)服務(wù)創(chuàng)新試驗(yàn)基地等。根據(jù)近年來(lái)國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)校企聯(lián)合、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合組成人才孵化基地——“協(xié)同創(chuàng)新中心”,這也是一個(gè)好的選擇。它“提供了專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的外部條件支持,如學(xué)校制度、師資、創(chuàng)新平臺(tái)、資源環(huán)境等”[5]。2.注重科技引領(lǐng),培養(yǎng)適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代的高端人才近年來(lái),中國(guó)的保險(xiǎn)科技快速發(fā)展,這給整個(gè)行業(yè)帶來(lái)了顛覆性的變革。保險(xiǎn)行業(yè)逐步向數(shù)字化轉(zhuǎn)型,保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、保險(xiǎn)流程管理、保險(xiǎn)服務(wù)提供、保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)方式等各個(gè)環(huán)節(jié)的智能化趨勢(shì)日益明顯,人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等技術(shù)正在使行業(yè)面貌煥然一新。互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展不僅使保險(xiǎn)業(yè)的運(yùn)行方式發(fā)生重大變革,也為保險(xiǎn)科技的創(chuàng)新提出了新的要求。在新形勢(shì)下,我們需要培育的是能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,具有一定信息處理能力的新型保險(xiǎn)人才:一方面,這是為了適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代保險(xiǎn)市場(chǎng)的需要,提供更好的個(gè)性化服務(wù);另一方面,通過(guò)保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士對(duì)保險(xiǎn)科技的研究,形成產(chǎn)學(xué)研相互促進(jìn)的良好氛圍,可以推動(dòng)行業(yè)改革發(fā)展,更好地服務(wù)社會(huì)。3.開(kāi)拓國(guó)際視野,培養(yǎng)適應(yīng)保險(xiǎn)業(yè)改革開(kāi)放的高端人才新“國(guó)十條”明確指出,要提升保險(xiǎn)業(yè)對(duì)外開(kāi)放水平,以開(kāi)放促改革、促發(fā)展。一方面,外資保險(xiǎn)公司正在大規(guī)?!耙M(jìn)來(lái)”。截至2018年底,中國(guó)共有59家中外合資保險(xiǎn)公司,省級(jí)分公司374個(gè),共吸納6萬(wàn)余名從業(yè)者[6]。另一方面,中資保險(xiǎn)公司正在逐漸“走出去”。在政策的支持下,越來(lái)越多的中國(guó)保險(xiǎn)公司通過(guò)多種渠道進(jìn)入海外市場(chǎng),行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益國(guó)際化。同時(shí),區(qū)域性、國(guó)際性合作已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主流,自貿(mào)區(qū)建設(shè)、“一帶一路”建設(shè)也需要保險(xiǎn)業(yè)作為重要支撐。在新形勢(shì)下,需要大批具有全球視野、精通國(guó)際保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的領(lǐng)軍人才進(jìn)入這些領(lǐng)域,帶動(dòng)保險(xiǎn)行業(yè)進(jìn)一步擴(kuò)大開(kāi)放,從而更好地提高我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的規(guī)模與影響力。要培養(yǎng)國(guó)際胸襟和開(kāi)放視野,學(xué)生需學(xué)習(xí)世界歷史、文化和語(yǔ)言,學(xué)校應(yīng)開(kāi)設(shè)世界經(jīng)濟(jì)和政治等選修課,和國(guó)外名校進(jìn)行培養(yǎng)交流。4.凸顯實(shí)踐能力,培養(yǎng)面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高端應(yīng)用人才應(yīng)用性特色決定了保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士的培養(yǎng)不能以課堂教學(xué)作為單一渠道。學(xué)生入學(xué)后就要由學(xué)校和導(dǎo)師在相關(guān)實(shí)驗(yàn)基地安排見(jiàn)習(xí)崗位,在學(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí)。導(dǎo)師的遴選,資深保險(xiǎn)業(yè)務(wù)專(zhuān)家應(yīng)占一定的比例。實(shí)踐導(dǎo)師“為學(xué)生提供了實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)”“有利于培養(yǎng)創(chuàng)新型高素質(zhì)人才”“是傳統(tǒng)研究生教育的一種創(chuàng)新”[7]。畢業(yè)考核方式,可以以保險(xiǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新報(bào)告、保險(xiǎn)服務(wù)個(gè)性化創(chuàng)新報(bào)告的形式出現(xiàn),并輔之以實(shí)績(jī)考核。這樣一方面可以很大程度上避免紙上談兵,另一方面能縮短從學(xué)生到保險(xiǎn)從業(yè)者的轉(zhuǎn)化時(shí)間,及時(shí)有效推動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展。(三)品行操守。職業(yè)道德是任何一個(gè)行業(yè)的行為底線(xiàn),保險(xiǎn)業(yè)也是如此。近年來(lái),隨著監(jiān)管部門(mén)逐漸加強(qiáng)監(jiān)督和管理,保險(xiǎn)從業(yè)人員的職業(yè)道德水平有了很大提高,但行業(yè)內(nèi)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、誤導(dǎo)銷(xiāo)售等問(wèn)題仍存在,影響了保險(xiǎn)行業(yè)的健康發(fā)展。新形勢(shì)下,我國(guó)要從保險(xiǎn)大國(guó)向保險(xiǎn)強(qiáng)國(guó)邁進(jìn),這意味著我國(guó)保險(xiǎn)業(yè)不再追求數(shù)量上的擴(kuò)張,更重要的是實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效的內(nèi)涵式發(fā)展。人人努力,誠(chéng)信造福于民,塑造良好的行業(yè)形象,打造行業(yè)品牌,是保險(xiǎn)業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展的重要內(nèi)容。保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士教育的主要培養(yǎng)對(duì)象,是未來(lái)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者,在行業(yè)中處于核心位置,可以對(duì)其他的從業(yè)者起到引領(lǐng)和帶動(dòng)作用。加強(qiáng)保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士職業(yè)道德的培養(yǎng),有利于為其他保險(xiǎn)從業(yè)者做出表率,提高行業(yè)的社會(huì)親和力和社會(huì)吸引力。這里的一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題,是角色心理轉(zhuǎn)換和增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)。要讓受教育者從“賣(mài)產(chǎn)品、賣(mài)人情、賣(mài)服務(wù)”的“跑街先生”角色意識(shí),真正轉(zhuǎn)化到發(fā)揮社會(huì)穩(wěn)定支柱、服務(wù)社會(huì)民生的時(shí)代擔(dān)當(dāng)上來(lái)。在道德修養(yǎng)上,導(dǎo)師必須躬親垂范,通過(guò)課程思政等渠道,教育保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士成為踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的模范。
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