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一存在問題
對(duì)照《教師法》、《義務(wù)教育法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》的每一條每一款,認(rèn)真查找問題主要有幾點(diǎn):
⑴工作作風(fēng)不扎實(shí),業(yè)務(wù)上不鉆研
對(duì)于已教過的初三知識(shí),從不深挖有哪些問題和不足,授課過程中對(duì)于一些解決不太好的問題就放過去了,也不主動(dòng)與老教師討論交流,不能把工作做實(shí)、細(xì).經(jīng)常圖個(gè)省事.照搬照抄,只是想只要完成應(yīng)付了就算了.在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時(shí)會(huì)采取逃避的態(tài)度.缺乏一種刻苦鉆研的精神.
⑵滿足于現(xiàn)狀,學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)
對(duì)于一個(gè)黨員來(lái)說(shuō),我對(duì)自己的要求不夠嚴(yán)格,未能起到模范帶頭作用,對(duì)于取得的一點(diǎn)成績(jī),沾沾自喜,且不知自己乃井底之蛙,更是不知深淺的覺得自己現(xiàn)有知識(shí)和業(yè)務(wù)能力足以應(yīng)付學(xué)生.對(duì)于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),政治學(xué)習(xí)不夠而且經(jīng)常拖沓,不按時(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù),對(duì)于一些理論知識(shí),政策法規(guī)也是一知半解,在新型形式下新的教育理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,鉆研不深.尤其是學(xué)習(xí)筆記上字跡潦草,質(zhì)量和數(shù)量都不能保證.
⑶工作上缺乏耐心和技巧,方法單一
學(xué)習(xí)不夠加之性格急噪常常在處理學(xué)生問題、整頓班風(fēng)紀(jì)律、鼓動(dòng)激勵(lì)學(xué)生,與家長(zhǎng)溝通上缺乏耐心和工作方法,簡(jiǎn)單粗暴導(dǎo)致教育效果不好,經(jīng)常事倍功半。
⑷創(chuàng)新意識(shí)不夠,固步自封
工作上滿足現(xiàn)狀,熱情不很濃,創(chuàng)造性的思路不寬、不多,不能創(chuàng)造性的開展工作常是"穿新鞋走老路"尤其體現(xiàn)在備課和教法上,常是老一套對(duì)待新學(xué)生。
二、分析原因
(1)思想態(tài)度上
思想上松懈導(dǎo)致態(tài)度上不端正,上進(jìn)心不是很強(qiáng),得過且過.
(2)行為習(xí)慣上
我平時(shí)工作習(xí)慣和紀(jì)律上較為散漫,不能及時(shí)完成作業(yè)和任務(wù)是我常年形成的一個(gè)壞習(xí)慣,愛拖拖拉拉,丟三落四.
三、整改措施
(1)加強(qiáng)學(xué)習(xí)
無(wú)論是業(yè)務(wù)還是政治方面都要認(rèn)真學(xué)習(xí),用理論來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐.更應(yīng)在學(xué)識(shí)方面提高素養(yǎng),作為一名語(yǔ)文老師需要廣博的知識(shí)和深厚的文化底蘊(yùn),不能滿足現(xiàn)狀,不斷充電,與時(shí)俱進(jìn)以求適應(yīng)新形勢(shì)下新教育發(fā)展的需要.
(2)改變習(xí)慣
多年形成的壞習(xí)慣意識(shí)到就要下決心改正以后對(duì)工作絕不拖拉,絕不應(yīng)付,認(rèn)真及時(shí),保質(zhì)保量
(3)提高覺悟
一、思想政治工作融入工作的作用
(一)在思想方面融入產(chǎn)生的作用
在實(shí)踐工作中,思想政治工作的融入,讓全體工作人員充分認(rèn)識(shí)到思政政治工作的重要性,與企業(yè)發(fā)展有著緊密聯(lián)系,使企業(yè)發(fā)展的重心得到重視,從而踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。在不斷開展思想政治工作的同時(shí),將思想政治工作和實(shí)際工作緊密結(jié)合在一起,大大增強(qiáng)企業(yè)員工的責(zé)任意識(shí),從而在以人為本的方針政策下,注重企業(yè)文化建設(shè),為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供有力支持。
(二)在制度方面融入產(chǎn)生的作用
在融入中充分發(fā)揮思想政治工作的促進(jìn)保障作用,企業(yè)的管理制度得到不斷完善,管理機(jī)制不斷健全,使工作人員的日常行為得到規(guī)范化管理,對(duì)于推動(dòng)企業(yè)思想政治工作不斷創(chuàng)新發(fā)揮著重要作用。在注重實(shí)效,提高工作效率的要求下,不斷完善管理制度,并且思想政治工作的融入,讓企業(yè)員工認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值,可以大大提高企業(yè)員工的工作積極性,培養(yǎng)積極向上的工作態(tài)度,使企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不斷提高。
(三)在實(shí)踐方面融入產(chǎn)生的作用
根據(jù)實(shí)際工作要求和發(fā)展目標(biāo),注重思想政治工作的實(shí)踐應(yīng)用,對(duì)于提升工作人員綜合能力、促進(jìn)思想政治工作順利開展具有重要意義。在融入中充分發(fā)揮思想政治工作的促進(jìn)保障作用的,企業(yè)的管理變得更加精細(xì),各部門之間的聯(lián)系變得更加緊密,給企業(yè)工作不斷創(chuàng)新提供了有力支持。隨著各種實(shí)踐活動(dòng)的不斷開展,企業(yè)工作氛圍變得更好融洽,培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才,使企業(yè)員工的能力得到充分展示,給企業(yè)員工提供了更多實(shí)踐機(jī)會(huì)。
二、在融入中充分發(fā)揮思想政治工作的促進(jìn)保障作用的有效途徑
(一)明確思想政治工作目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo),全面開展思想政治工作
在實(shí)踐過程中,只有明確思想政治工作目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo),提高全體工作人員的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)思想政治工作意識(shí),才能全面開展思想政治工作,將實(shí)際工作與思想政治工作有機(jī)結(jié)合在一起,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。在不斷加強(qiáng)宣傳和推廣力度的同時(shí),企業(yè)要提高思想政治工作綜合能力,運(yùn)用新的管理模式,實(shí)施思想政治工作,從而將思想政治工作放在所有工作的重心,為企業(yè)發(fā)展提供可靠保障。在不斷增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的同時(shí),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范,要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),以對(duì)不可預(yù)見的問題進(jìn)行有效預(yù)測(cè),根據(jù)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和工作重點(diǎn),制定合理的發(fā)展計(jì)劃,從而增強(qiáng)企業(yè)員工的綜合業(yè)務(wù)能力,避免重大失誤出現(xiàn)。
企業(yè)發(fā)展與思想政治工作的結(jié)合,需要不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)、工作技能,熟練運(yùn)用和掌握先進(jìn)設(shè)備、儀器,才能促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升,為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)遇,從而保障企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展。
(二)開辟思想政治工作新途徑,加大相關(guān)注定執(zhí)行力度
在嚴(yán)格按照黨的方針政策執(zhí)行的同時(shí),加強(qiáng)思想政治工作實(shí)踐效應(yīng),不斷開辟思想政治工作新途徑,對(duì)企業(yè)發(fā)展的工作思路、發(fā)展目標(biāo)等進(jìn)行更全面、更深入的分析,以為在融入中充分發(fā)揮思想政治工作的促進(jìn)保障作用提供可靠保障。在實(shí)際工作中,思想政治工作開展會(huì)遇到很多困難,因此,必須樹立正確的價(jià)值觀,不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),以將實(shí)際工作和思想政治工作有機(jī)結(jié)合在一起,互相促進(jìn),共同發(fā)展。堅(jiān)決抵制表面化、形式化的工作作風(fēng),必須根據(jù)實(shí)際工作情況,制定有效的解決策略,以為企業(yè)員工提供更廣闊的發(fā)展控制,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷增長(zhǎng)。在實(shí)踐過程中,黨提出的思想政治路線,需要緊密聯(lián)系廣大人民群眾,因此,在融入中充分發(fā)揮思想政治工作的促進(jìn)保障作用,必須團(tuán)結(jié)全體員工,注重員工意見的采納,將員工的利益放在首位,從而促進(jìn)思想政治工作方法的不斷創(chuàng)新。
(三)注重思想政治工作的實(shí)踐應(yīng)用,不斷總結(jié)、開拓和創(chuàng)新
在思想政治工作融入工作的過程中,企業(yè)各部門、生產(chǎn)活動(dòng)各環(huán)節(jié)都必須提高對(duì)思想政治的重視,以將思想政治工作貫徹到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)角落,促進(jìn)全體員工思想政治素質(zhì)水平不斷提升。企業(yè)在注重思想政治工作的實(shí)踐應(yīng)用的同時(shí),要制定一套合理的管理制度和考核制度,定期對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)和教育,才能真正增強(qiáng)企業(yè)員工的責(zé)任意識(shí),提升企業(yè)員工的忠誠(chéng)度,從而將思想政治工作當(dāng)做一種自覺行為,使思想政治工作的實(shí)效性得到有效提高。