立足崗位作貢獻(xiàn)心得體會(huì)精選(九篇)

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第1篇：立足崗位作貢獻(xiàn)心得體會(huì)范文

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展必不可少的工作任務(wù)，怎樣才能激活班組工作的細(xì)胞?通過采取統(tǒng)一學(xué)習(xí)工廠企業(yè)文化理念，統(tǒng)一培訓(xùn)學(xué)習(xí)、實(shí)踐摸索等一系列措施，班組工作經(jīng)歷了從無到有、從不規(guī)范到比較規(guī)范這樣一個(gè)過程，班組工作在企業(yè)整體管理中的地位越來越突出，作用越來越大。9月5日下午，七車間機(jī)修小組專門組織組員集中學(xué)習(xí)閱讀了《5702工廠企業(yè)文化理念》及《5702工廠企業(yè)文化理念演講征文比賽獲獎(jiǎng)作品集粹》，6名組員根據(jù)自己的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工廠的企業(yè)文化談了自己的一些心得體會(huì)。

思想是行動(dòng)的指南。思想認(rèn)識(shí)有多高，工作就可能做得多好。在這方面，多數(shù)組員對(duì)工廠企業(yè)文化和對(duì)在本職工作中的作用的認(rèn)識(shí)是明確的，體會(huì)是深刻的，是有相當(dāng)高度的。深知建設(shè)個(gè)性企業(yè)文化的重要意義，深知只有以人為本，建立企業(yè)與員工的“心靈契約”，才是最深的企業(yè)文化，才有了永葆青春、永具活力的源泉。一個(gè)成熟的企業(yè)不要得益于一時(shí)，也不要苦惱于一時(shí)，只要能贏得員工的心，就是能贏得最終勝利的企業(yè)。我們的企業(yè)文化，就是要搭建企業(yè)與員工的“心靈之橋”，使所有的員工對(duì)企業(yè)充滿熱情與希望。實(shí)踐證明了，5702工廠的企業(yè)文化是使我們的企業(yè)成為有希望的企業(yè)。幾年來，工廠注重在挖掘企業(yè)文化載體上下功夫，使企業(yè)文化建設(shè)深入民心，豐富員工生活，提高員工的生產(chǎn)積極性。通過企業(yè)文化演講、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)以及各種文體比賽、文藝演出等，活躍員工生活，給他們提供施展才華的機(jī)會(huì)。通過對(duì)員工崗位、技術(shù)、業(yè)務(wù)及企業(yè)文化的培訓(xùn)，提高他們的知識(shí)水平，培養(yǎng)現(xiàn)代企業(yè)員工應(yīng)有的情操。

如果說車間是企業(yè)的“細(xì)胞”，那么，班組則是“細(xì)胞”中的“細(xì)胞核”，是車間的排頭兵和領(lǐng)頭雁，機(jī)修班組能否勝任工作的好壞，直接關(guān)系到發(fā)動(dòng)機(jī)修理質(zhì)量的好與壞，也直接關(guān)系到工廠的興衰。七車間是發(fā)動(dòng)機(jī)試車車間，是整個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)維修出廠前的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，任何一個(gè)小小的失誤都會(huì)給車間和工廠造成巨大的損失，七車間機(jī)修小組是負(fù)責(zé)車間發(fā)動(dòng)機(jī)試車設(shè)備和電氣動(dòng)力設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護(hù)、維修工作，及配電房、氣房、責(zé)任機(jī)臺(tái)的巡視檢查工作。是發(fā)動(dòng)機(jī)試車工作后勤保障不可缺少的一部分。

機(jī)修小組成員在組長(zhǎng)趙師傅的帶領(lǐng)下通過刻苦學(xué)習(xí)，掌握了專業(yè)知識(shí)，確保了發(fā)動(dòng)機(jī)試車的順利進(jìn)行。組長(zhǎng)趙師傅由一名普通員工成長(zhǎng)為班長(zhǎng)，在平時(shí)的工作中他處處起模范帶頭作用，臟活、累活搶著干，班組工作有了新的起色。在學(xué)習(xí)會(huì)上他深有感觸地說：作為班長(zhǎng)，做事要顧全大局，凡事從全班的工作考慮，精益求精，在日常工作中要起帶頭作用，不僅要勤于學(xué)習(xí)，而且要善于思考，努力提高自身素質(zhì)，要以德立威，有威才能有為。班組是企業(yè)最基層的一級(jí)組織，是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基石和生產(chǎn)流程中不可缺少的環(huán)節(jié)，是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的起跑點(diǎn)，是培養(yǎng)“四有”隊(duì)伍的起燃點(diǎn)，是增強(qiáng)企業(yè)活力的源頭，是企業(yè)精神文明建設(shè)的前沿陣地，是實(shí)行民主管理的一個(gè)層次，它具有最廣泛、最經(jīng)常、最直接的群眾基礎(chǔ)。

會(huì)間小組每個(gè)成員都仔細(xì)閱讀了發(fā)放的《5702工廠企業(yè)文化叢刊》，統(tǒng)一了思想觀念。“我為航修奉獻(xiàn)，航修給我富足和快樂”。大家認(rèn)為：思想是人之根本。要想工作好，思想得先對(duì)頭。在工作中帶頭開展?jié)撘颇乃枷牍ぷ?，教育職工樹立以廠為家、廠興為榮的思想，以主人翁的責(zé)任感做好本職工作，不斷培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德。把自己的帶頭作用和思想工作結(jié)合起來，不斷強(qiáng)化班組集體功能意識(shí)。做到每天提前半小時(shí)到工作場(chǎng)所巡查，了解設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，安排工作。同時(shí)，要十分重視班組整體功能的發(fā)揮，站在全局的高度，思考、觀察、分析、處理問題，把自己置于整體之中，帶動(dòng)千軍萬馬，不搞單槍匹馬，遇事大家商量，注意傾聽和采納各種意見，但在原則問題上不遷就，是非面前不含糊，做到敢管、善管、不怕得罪人。

第2篇：立足崗位作貢獻(xiàn)心得體會(huì)范文

的文章高屋建瓴地闡述了“五種意識(shí)”的精神實(shí)質(zhì)與深刻內(nèi)涵，說明增強(qiáng)五種意識(shí)的重要性與必要性。公務(wù)員是人民的公仆，而不是人民的主人，公務(wù)員是全心全意為人民服務(wù)的，因此，地稅干部需要切實(shí)增強(qiáng)公仆意識(shí)。瀆職失職案件呈日益上升的趨勢(shì)，反映了少數(shù)地稅干部的行政不作為、亂作為，切實(shí)增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，就是要求地稅干部注意規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，防范因行政不作為、亂作為等瀆職失職帶來嚴(yán)重的后果。地稅是執(zhí)法部門，每個(gè)地稅干部要敬畏法律，牢固樹立法制理念，堅(jiān)持依法辦事，維護(hù)法律尊嚴(yán)，這必須切實(shí)增強(qiáng)法制意識(shí)，堅(jiān)持依法辦事、依法行政，防止權(quán)力的濫用。腐敗的實(shí)質(zhì)是權(quán)力的濫用，沒有制約和監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，絕對(duì)的權(quán)力必然導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗，為此，地稅干部要切實(shí)增強(qiáng)監(jiān)督意識(shí)，要自覺接受監(jiān)督，使每樣稅務(wù)行為經(jīng)得起檢查，經(jīng)得起監(jiān)督，真正成為“公正、高效、廉潔”稅務(wù)。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心要求，切實(shí)增強(qiáng)人本意識(shí)，就是為地稅干部營(yíng)造良好的工作和生活環(huán)境，讓地稅干部快樂工作、快樂生活，更加富有生機(jī)與活力，去做好地稅工作?？傊?，切實(shí)增強(qiáng)五種意識(shí)是為了適應(yīng)不斷發(fā)展的地稅工作新形勢(shì)的需要，是為了圍繞地方黨委、政府的中心工作，履行“組織政府收入、調(diào)控經(jīng)濟(jì)發(fā)展、調(diào)節(jié)社會(huì)分配”的地稅工作職責(zé)和工作使命，服從服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，促進(jìn)社會(huì)主義小康社會(huì)建設(shè)。

如何領(lǐng)會(huì)和掌握文章《我們需要增強(qiáng)的五種意識(shí)》的精神實(shí)質(zhì)與深刻內(nèi)涵，落實(shí)到具體實(shí)際工作中，促進(jìn)地稅工作深入、持久、全面發(fā)展，服從服務(wù)于地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與和諧社會(huì)建設(shè)，我認(rèn)為我們每個(gè)地稅干部要“爭(zhēng)當(dāng)五型干部，服務(wù)地稅發(fā)展”，即成為“學(xué)習(xí)型、實(shí)干型、服務(wù)型、高效型、廉潔型”稅務(wù)干部。

“爭(zhēng)當(dāng)五型干部，服務(wù)地稅發(fā)展”，要堅(jiān)定政治信念，跟黨走中國特色社會(huì)主義道路。我們地稅干部要始終堅(jiān)定政治信念，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨的尊嚴(yán)，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內(nèi)心深處，融入靈魂，形影不移，做到思想上不動(dòng)搖，行動(dòng)上不出錯(cuò)，永遠(yuǎn)跟黨走中國特色社會(huì)主義道路。在日常工作中，要愛黨愛國愛民，銘記黨帶領(lǐng)全國人民前赴后繼、艱苦奮戰(zhàn)，取得“革命、建設(shè)、改革”勝利的豐功偉績(jī)，熱愛歷史悠久、疆域遼闊的偉大祖國，熱愛勤勞儉樸、聰明智慧的偉大人民，以黨的宗旨為宗旨，以祖國的利益為利益，以人民的事業(yè)為事業(yè)，站在黨、祖國、人民的立場(chǎng)上，努力做好地稅工作，為祖國地稅事業(yè)作貢獻(xiàn)。

“爭(zhēng)當(dāng)五型干部，服務(wù)地稅發(fā)展”，要認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。全面做好地稅工作，讓黨和政府放心，讓人民群眾滿意，地稅干部必須要有良好的綜合素質(zhì)。地稅干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部，廣泛深入地學(xué)政治、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，積累知識(shí)，開闊眼界，拓寬思路，提高理論水平，適應(yīng)地稅工作需要，實(shí)現(xiàn)地稅工作的完美與高效。地稅干部除了掌握稅收業(yè)務(wù)知識(shí)外，還需要掌握財(cái)經(jīng)、法律、司法、計(jì)算機(jī)等多方面知識(shí)，除了能夠按部就班、規(guī)范操作外，還需要有分析、預(yù)測(cè)、應(yīng)急處理的能力。為此，地稅干部要系統(tǒng)全面學(xué)習(xí)《稅收?qǐng)?zhí)法范本》、《征管法》及其實(shí)施細(xì)則、《中華人民共和國所得稅法》等稅收法律法規(guī)，進(jìn)行稅政、征管、稽查、計(jì)算機(jī)和文秘等知識(shí)的培訓(xùn)，提高自身理論素質(zhì)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高自身執(zhí)法水平，為全面做好地稅工作夯實(shí)思想、智力基礎(chǔ)。

“爭(zhēng)當(dāng)五型干部，服務(wù)地稅發(fā)展”，要刻苦勤奮工作，促進(jìn)工作提速高效。地稅工作承擔(dān)“組織政府收入、調(diào)控經(jīng)濟(jì)發(fā)展、調(diào)節(jié)社會(huì)分配”的工作職責(zé)，每時(shí)每刻都在和納稅人打交道，因此必須做到刻苦勤奮工作，促進(jìn)工作提速高效，獲得納稅人對(duì)地稅工作的滿意。為此，地稅干部要準(zhǔn)確定位，圍繞稅收中心工作，結(jié)合自身崗位實(shí)際，振作精神、鼓足干勁、刻苦勤奮，努力完成工作任務(wù)；要確保思想認(rèn)識(shí)到位，工作力度到位，措施落實(shí)到位，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性與工作積極性，著重做好三方面工作。一是依法大力組織收入。要堅(jiān)持從經(jīng)濟(jì)到稅源、從稅源到稅收的原則，科學(xué)測(cè)算、合理分解稅收收入計(jì)劃，加強(qiáng)月度、季度、年度收入的分析預(yù)測(cè)，強(qiáng)化對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查指導(dǎo)。要建立起持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)的稅收收入機(jī)制，保持稅收收入增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，不斷提高地稅收入占地方財(cái)政收入和生產(chǎn)總值的比重。二是認(rèn)真落實(shí)稅收政策。要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，加大政策扶持力度，幫助企業(yè)用好、用足各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。在認(rèn)真落實(shí)稅收政策中，要加強(qiáng)宣傳輔導(dǎo)，保持優(yōu)惠政策公開透明；要吃透優(yōu)惠政策精神，嚴(yán)格貫徹落實(shí)到位；要加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策準(zhǔn)確、及時(shí)、高效地落實(shí)到位；以此全面落實(shí)稅收政策，確保減免退稅持續(xù)增長(zhǎng)。三是發(fā)揮參謀助手作用。要立足自身職能，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)稅收政策的研究，認(rèn)真搞好經(jīng)濟(jì)稅收比對(duì)分析，及時(shí)向各級(jí)黨委、政府獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出發(fā)展經(jīng)濟(jì)、調(diào)整結(jié)構(gòu)、培植稅源的建設(shè)性意見，積極參與和支持產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)與稅收協(xié)調(diào)發(fā)展。

“爭(zhēng)當(dāng)五型干部，服務(wù)地稅發(fā)展”，要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建立融洽征納關(guān)系。地稅干部要堅(jiān)持以人為本，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。要有過硬的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，有拼搏奉獻(xiàn)的思想，為納稅人排憂解難，真誠服務(wù)好納稅人，獲得納稅人的滿意。要把維護(hù)納稅人的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持公平執(zhí)法，積極構(gòu)建公平、法治、誠信的稅收環(huán)境，為社會(huì)各界和廣大納稅人提供最優(yōu)的服務(wù)，真正體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的要求。地稅干部要結(jié)合自身工作實(shí)際，從崗位特點(diǎn)出發(fā)，創(chuàng)新服務(wù)方式，為納稅人推出特色服務(wù)項(xiàng)目，如免填單表服務(wù)、納稅預(yù)約服務(wù)、稅法輔導(dǎo)服務(wù)、上門服務(wù)等等，在整個(gè)地稅系統(tǒng)建立起多層次、全方位的稅收服務(wù)體系，提高納稅服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)用性，融洽征納關(guān)系，提高納稅人對(duì)地稅服務(wù)工作的滿意度。