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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 機關(guān)作風整治方案范文

機關(guān)作風整治方案精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的機關(guān)作風整治方案主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

機關(guān)作風整治方案

第1篇:機關(guān)作風整治方案范文

一、指導思想

深入學習貫徹黨的十、十八屆三中、四中、五中、六中全會和系列重要講話精神,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和決策部署,以改進局機關(guān)作風、增強服務(wù)意識、提升工作效能為重點,以深入整治作風交能突出問題為抓手,著力推進干部隊伍作風效能建設(shè),促進工作作風明顯改進、履職能力明顯增強、辦事效率明顯提高、服務(wù)環(huán)境明顯優(yōu)化,推動縣糧食局機關(guān)作風效能建設(shè)再上新臺階。

二、著力解決的突出問題

(一)作風建設(shè)方面

1、上下班遲到、早退;

2、違反請銷假制度,長期不上班;

3、工作時間脫崗、竄崗,未履行離崗告知手續(xù)而擅自離崗;

4、上班時間QQ微信等上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股、聽音樂、看視頻、玩手機等與工作無關(guān)的事情;

5、上班時間在工作場所吃早點、零食;

6、未按規(guī)定統(tǒng)一著裝和佩戴徽章、工作牌;

7、不履行崗位職責,拖延刁難、推諉扯皮、設(shè)置障礙,對管理和服務(wù)對象態(tài)度立冷硬、作風粗暴;

8、利用職權(quán)向管理和服務(wù)對象“吃、拿、卡、要”;

9、辦公環(huán)境臟、亂、差。

(二)效能建設(shè)方面

1、在執(zhí)行縣委、縣政府及市局決策和推進重大項目、重點工作中,執(zhí)行不力,敷衍塞責;

2、執(zhí)行政策走樣,搞上有政策、下有對策;

3、工作流程復雜、辦事程序繁瑣,辦事周期長、辦事效率低;

4、首問負責制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、一次性告知等制度執(zhí)行不到位;

5、依法行政意識淡薄,存在越權(quán)執(zhí)法、隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法、選擇性執(zhí)法。

三、方法步驟

機關(guān)作風效能建設(shè)集中整治活動從____月____日全縣機關(guān)作風和效能建設(shè)動員大會起全面開展,堅持“組織動員、對照檢查、整改提高”同步進行,做到邊動員學習、邊查擺整改、邊提高見效。

(一)組織動員階段(____月____日-____月__日)

按照縣委、縣政府的工作部署和要求,結(jié)合實際,制定“縣糧食局機關(guān)作風效能建設(shè)集中整治活動實施方案”。召開機關(guān)全體干部職工大會,學習傳達縣委、縣政府關(guān)于機關(guān)作風效能建設(shè)工作精神,學習縣機關(guān)作風效能建設(shè)領(lǐng)導小組1號、2號文件和縣委辦[____]46號文件,做好動員發(fā)動,統(tǒng)一思想認識,增強工作的積極性和自覺性。大力宣傳開展機關(guān)作風效能建設(shè)活動的目的、意義和工作內(nèi)容,積極營造良好的輿論氛圍。

(二)對照檢查階段(__月__日-__月__日)

對照機關(guān)作風效能建設(shè)的主要內(nèi)容和存在的突出問題,組織全體機關(guān)工作人員進行深入查擺,全面剖析機關(guān)作風效能建設(shè)方面的實際情況。找準、認清各自存在的突出問題,認真進行梳理,嚴格進行自查自糾。

(三)整改提高階段(__月__日-__月__日)

對機關(guān)作風效能建設(shè)情況及時總結(jié),對存在和行政不作為、慢作為、亂作為進行切實整改,做到權(quán)力下放,程序簡化、環(huán)節(jié)減少,工作效率提高。機關(guān)作風效能建設(shè)是一項長期工作,必須堅持不懈改作風,持之以恒抓落實,不斷總結(jié)經(jīng)驗、完善制度,確保作風效能建設(shè)取得實效。

四、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導。局機關(guān)負責人是開展機關(guān)作風效能建設(shè)的組織者、推進者和責任者,縣糧食局成立縣機關(guān)作風效能建設(shè)工作小組,領(lǐng)導局機關(guān)作風效能建設(shè)工作,工作小組下設(shè)辦公室具體協(xié)調(diào)處理局機關(guān)作風效能建設(shè)日常工作。

(二)加強輿論引導。充分發(fā)揮廣播、電視、報紙等媒體作用,廣泛深入宣傳機關(guān)作風效能建設(shè)的重要意義、典型經(jīng)驗。通過強有力的輿論引導和對廣大干部群眾的思想教育,增強黨員干部和人民群眾關(guān)心、支持、參與機關(guān)作風效能建設(shè)的主動性和積極性,營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。

第2篇:機關(guān)作風整治方案范文

***區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于民主評議機關(guān)作風反饋意見的自檢自查自糾情況報告

 

區(qū)民主評議機關(guān)作風工作領(lǐng)導小組辦公室:

按照區(qū)民主評議機關(guān)作風工作領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于2008年民主評議機關(guān)作風工作意見、建議反饋的通知》(東民評辦發(fā)〔2009〕2號文)的要求,現(xiàn)把我局對民主評議機關(guān)作風反饋意見的自檢自查自糾情況總結(jié)報告如下:

一、局領(lǐng)導高度重視對反饋意見的整改工作

今年1月,區(qū)民主評議機關(guān)作風工作領(lǐng)導小組辦公室印發(fā)了《關(guān)于2008年民主評議機關(guān)作風工作意見、建議反饋的通知》,我局在行政執(zhí)法、審批部門中排列第29名,梳理出意見、建議1條:加強企業(yè)、礦山安全監(jiān)管力度,切實提高企業(yè)、礦區(qū)的生產(chǎn)安全能力。

我局領(lǐng)導高度重視民主評議機關(guān)作風整改工作,2月18日專門召開全局干部職工大會,通報2008年我局民主評議機關(guān)作風工作情況,對照區(qū)民主評議機關(guān)作風工作領(lǐng)導小組辦公室梳理出的意見和建議,局領(lǐng)導要求大家加強學習、提高監(jiān)管水平、做好服務(wù),提高辦事效率,切實做好我區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,保護人民群眾生命財產(chǎn)安全,切實做好整改工作,努力使我區(qū)的安全生產(chǎn)工作更上一個新臺階。

二、整改工作情況

區(qū)安監(jiān)局認真分析,查找工作中存在的問題和不足,以群眾滿意為目的,加大整改工作力度,制定和完善整改措施,切實做好我區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,主要從以下幾個方面落實整改工作:

1、認真落實安全生產(chǎn)責任制。2月5日,召開了全區(qū)安全生產(chǎn)工作會,部署“安全生產(chǎn)年”各項工作要求,區(qū)政府與各責任單位簽訂《***區(qū)2009年安全生產(chǎn)工作目標責任書》35份。各單位按照目標責任書的要求,與下屬單位、企業(yè)、車間、班組層層簽訂責任書,實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理責任逐級傳遞,重心下移。全區(qū)共簽訂責任狀5106份(其中:區(qū)政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門及重點企業(yè)簽訂35份;鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂到村組及所轄企業(yè)659份;主管部門簽訂到企業(yè)297份;企業(yè)簽訂到班組、重點崗位及個人4115份)。

2、開展“隱患治理年”行動“回頭看”。在2008年深入開展隱患排查治理工作的基礎(chǔ)上,針對排查出來的尾礦庫整改、因民“四區(qū)一點”、白錫臘片區(qū)山體塌陷等幾大隱患,按照重大隱患監(jiān)督檢查、掛牌督辦、社會公示、審查摘牌、統(tǒng)計上報等制度要求,堅持 “政府統(tǒng)一領(lǐng)導,部門依法監(jiān)管,企業(yè)全面落實”的整改原則,落實了整改方案、整改單位、整改責任人和整改時限,安監(jiān)、國土、公安等部門做好隱患點的巡查、監(jiān)控和應(yīng)急準備,及時向市級匯報隱患整改情況,做到“兩個確保”:即確保監(jiān)管不到位發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故,不因責任不落實而發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。

3、開展非煤礦山安全生產(chǎn)專項整治。邀請專家對轄區(qū)礦山進行逐礦逐井安全排查,對不達標和存在安全隱患的企業(yè)一律下達整改通知或停產(chǎn)指令,上半年共組織人員對礦山進行了50余次現(xiàn)場安全檢查,下發(fā)整改指令15份,其中邀請市專家組指導檢查2次,共查出一般隱患10余處,重點隱患2處。

4、開展尾礦庫專項督查行動。根據(jù)省、市安監(jiān)局的督辦要求,全區(qū)嚴格按照省、市局“七個一律”、“七個一”、“五個一批”的整治要求,繼續(xù)落實好專家現(xiàn)場檢查整改意見,重點盯緊1萬方以上、具備整改條件的尾礦庫補做工勘和設(shè)計,對不具備整改條件的責令閉庫處理,共開展了2次拉網(wǎng)式執(zhí)法檢查,對督查過程中存在安全隱患的企業(yè)下達“整改指令書”,責令嚴格按照整治時限進行整改。為保證汛期尾礦庫安全,鞏固尾礦庫整治成果,6月4日至11日,安監(jiān)、國土、環(huán)保等部門組成聯(lián)合檢查組,再次對尾礦庫整治情況進行現(xiàn)場督促。

5、開展危險化學品專項整治。以《安全生產(chǎn)許可證》換發(fā)和辦理延期手續(xù)為契機,督促企業(yè)開展安全隱患自檢自查,并請專家到企業(yè)排查,督促企業(yè)消除隱患,提高企業(yè)的安全基礎(chǔ)條件和管理水平。做好企業(yè)新建、改建、擴建項目安全生產(chǎn)“三同時”審查,并對行政許可手續(xù)不全的企業(yè)進行跟蹤、指導服務(wù)。加強煙花爆竹經(jīng)營活動的安全監(jiān)管,開展煙花爆竹經(jīng)營戶安全培訓,加強市場監(jiān)管力度,春節(jié)前后,由安監(jiān)、工商、公安、消防、供銷社、質(zhì)監(jiān)等部門組成的聯(lián)合執(zhí)法隊伍,對城區(qū)及周邊煙花爆竹開展安全檢查,從進貨、銷售、儲存、運輸和產(chǎn)品質(zhì)量等各個環(huán)節(jié)入手,加大對非法經(jīng)營煙花爆竹行為的打擊力度,保證煙花爆竹燃放安全。

6、開展汛期安全隱患排查整治。區(qū)安委會下發(fā)了《關(guān)于進一步做好汛期安全生產(chǎn)工作的緊急通知》,安監(jiān)、國土、水利等部門組織下屬安監(jiān)站、國土所及水管站,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全隱患點、地災(zāi)滑坡點及水毀項目點進行全面排查,落實專人24小時值班,做好搶險、應(yīng)急準備,確保萬無一失;與氣象、教育等部門開展學校、企業(yè)防雷設(shè)施安全檢查,做好雨季四防工作;加強與防汛抗旱、防震減災(zāi)、林業(yè)、氣象等部門之間的協(xié)調(diào)配合,成立自然災(zāi)害預警工作機制領(lǐng)導小組,加強部門之間統(tǒng)一協(xié)調(diào)、共同開展好因泥石流滑坡、雷擊等自然災(zāi)害可能引發(fā)的安全生產(chǎn)事故災(zāi)難預警、預報和預防工作,切實加強監(jiān)控和防范。

7、以六月“安全生產(chǎn)月”活動為契機,扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動。一是強化安全生產(chǎn)教育培訓,上半年共舉辦各類安全培訓共4期410人次;二是加強企業(yè)法人安全教育培訓,對全區(qū)各類生產(chǎn)經(jīng)營單位法人及安全負責人共200余人進行安全生產(chǎn)知識強制培訓;三是開展以“關(guān)愛生命,安全發(fā)展”為主題的 “安全生產(chǎn)月”活動,區(qū)安委會下發(fā)《***區(qū)2009年“安全生產(chǎn)月”活動方案》,6月8日開展安全咨詢?nèi)栈顒?,安監(jiān)、消防、交警等十二個單位開展了內(nèi)容豐富,形式多樣的宣傳活動,共發(fā)放資料30多種、1500余份,接受群眾咨詢1215人次,參加咨詢的工作人員達60人,出動宣傳車輛20臺次;四是加強安監(jiān)執(zhí)法人員自身建設(shè),認真學習《云南省安全生產(chǎn)條列》和《***區(qū)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》,加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、專業(yè)技術(shù)知識的學習,提高安全監(jiān)管水平。

安全生產(chǎn)工作重于泰山,我局將一直不懈地努力,加大監(jiān)管力度,督促企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)責任制、建立健全安全生產(chǎn)臺帳、落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任、加大安全生產(chǎn)投入;加強學習,不斷提高綜合執(zhí)法水平、提高辦事效率,切實轉(zhuǎn)變和改進機關(guān)作風,扎實做好全區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。

 

 

              ***市***區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

第3篇:機關(guān)作風整治方案范文

一、指導思想

堅持以黨的十七大和十七屆五中全會精神為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,以“提升機關(guān)作風,推進示范區(qū)建設(shè)和發(fā)展”為主題,對照縣委、縣政府的各項要求,大力提高服務(wù)、提升效能,全力推進重大項目、重點工作和全年各項目標任務(wù)的落實。切實以作風建設(shè)和效能提升促進開發(fā)區(qū)各項工作的開展,為示范區(qū)建設(shè)和發(fā)展提供更加堅強的保障。

二、活動目標

以科學發(fā)展觀為指導,圍繞縣委、縣政府“全省爭第一、中部爭十強、全國爭百強”的目標和定位,緊盯園區(qū)“五年翻兩番,創(chuàng)建示范區(qū)”的奮斗目標,通過組織開展“機關(guān)作風整頓提升年”活動,深入整治機關(guān)存在的“軟弱渙散、推諉扯皮、吃喝玩樂、庸懶疲沓、奢侈攀比”等不良風氣,大力營造團結(jié)奮進、激情跨越、快速突破的濃厚氛圍。強化工作的落實,提升對決策部署的貫徹力,提升機關(guān)的服務(wù)效率,提升重點工作落實的推進力,提升各項制度的執(zhí)行力。力促全區(qū)各部門,各干部職工勇于負責、雷厲風行的精神面貌有新展示,克難攻堅、狠抓落實的工作作風有新體現(xiàn),獎優(yōu)罰劣、壓力傳遞的激勵機制有新優(yōu)化,勤廉敬業(yè)、恪盡職守的干部形象有新塑造。

三、方法步驟

本次我委開展“機關(guān)作風整頓提升年”活動,貫穿全年,整個活動分三個階段實施。

(一)動員部署階段(3月份)。結(jié)合實際制定我區(qū)活動實施方案,召開全區(qū)“機關(guān)作風整頓提升年”動員大會,貫徹縣委、縣政府《關(guān)于開展“機關(guān)作風整頓提升年”活動的實施意見》精神,對活動進行全面部署,將工作任務(wù)進行責任分解,落實到相關(guān)局室、村居,對完成情況監(jiān)督考核。并通過開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、開發(fā)區(qū)簡報等載體廣泛宣傳本次活動,使廣大干部、群眾高度認識開展這一活動的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性,進一步統(tǒng)一思想,明確目標,積極主動地投入到活動中去,為活動的順利開展打下堅實的思想基礎(chǔ)。

(二)重點推進階段(3—11月份)。以“六項機制”為參照依據(jù),查擺我區(qū)在機關(guān)作風方面的自身不足;以加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查為抓手,建立健全各種機制。組織開展各項機關(guān)作風整頓活動,以優(yōu)良的機關(guān)作風、高度的責任意識、高效的工作效率、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)環(huán)境,保障園區(qū)各部門按照序時進度全速推進各項工作任務(wù),確?!皺C關(guān)作風整頓提升年”活動取得實效。

(三)總結(jié)提高階段(12月份)。對機關(guān)作風效能建設(shè)的做法、取得的成效進行全面認真總結(jié),組織全體干部職工,分析存在問題和不足,制定改進措施,完善加強作風和效能建設(shè)的長效機制,不斷促使機關(guān)作風得到提升,推進示范區(qū)建設(shè)和發(fā)展。

四、活動要求

(一)加強領(lǐng)導,精心組織。各部門要高度重視此項活動的開展,根據(jù)我區(qū)“機關(guān)作風整頓提升年”活動方案,認真組織,保障活動有序有效開展。

(二)強化責任,狠抓落實。將各項工作任務(wù)細分到具體部門,承擔工作任務(wù)的部門要認真履行職責,做到認識到位,組織到位,落實到位。定期匯總、分析、內(nèi)部通報各部門活動推進情況,確保各項任務(wù)落到實處。

第4篇:機關(guān)作風整治方案范文

一、召開了動員大會。自《區(qū)百日環(huán)境大整治“清風行動”實施方案》下發(fā)之后,我委立即召開了全體機關(guān)干部職工動員大會,由主要負責人作了動員報告,給全體干部職工傳達了文件精神,對各階段的工作進行了細分,安排部署了宣傳動員階段的工作任務(wù)。

二、健全了組織機構(gòu)。在動員大會召開之后,委立即成立了區(qū)工信委百日大整治“清風行動”領(lǐng)導小組,由主要負責人任組長,設(shè)立了辦公室,并且指定了專人負責,具體負責“清風行動”的各項日常業(yè)務(wù)。

三、制定了實施方案。我委在區(qū)委辦、區(qū)政府辦下發(fā)的《區(qū)百日環(huán)境大整治“清風行動”實施方案》基礎(chǔ)上,結(jié)合了自身實際,制定出了本部門“清風行動”的實施細則和工作方案。

四、走訪了管轄內(nèi)企業(yè)。根據(jù)省、市、區(qū)關(guān)于開展企業(yè)發(fā)展環(huán)境突出問題集中整治的要求,為進一步深化“學先進、轉(zhuǎn)作風、強服務(wù)、促發(fā)展”教育實踐活動,切實轉(zhuǎn)變干部作風,提高行政效能,不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,針對這塊工作,委領(lǐng)導多次走訪了管轄范圍內(nèi)的企業(yè),詳細了解了企業(yè)目前發(fā)展存在的問題,集中解決了一些影響我區(qū)發(fā)展環(huán)境的實際問題。

五、深入了學習思考。委組織了全體干部職工重點學習了《區(qū)損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、影響機關(guān)作風效能建設(shè)行為問責暫行辦法》、《區(qū)關(guān)于加強政務(wù)服務(wù)提高行政機關(guān)辦事效率的若干意見》和《區(qū)關(guān)于進一步提高辦事效率優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十條禁令》等有關(guān)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的文件,迅速將思想和行動統(tǒng)一到了加快轉(zhuǎn)型崛起的決策部署上來。

六、公開了投訴電話。委通過部門網(wǎng)站、政務(wù)公開欄等形式,向社會公布了投訴、舉報、咨詢電話和電子郵箱,安排了專人受理,接受社會監(jiān)督。

第5篇:機關(guān)作風整治方案范文

【摘 要】輿論監(jiān)督是媒體的重要職能之一。本文以鳳陽廣播電視臺《效能鳳陽》欄目為例,探討了開展輿論監(jiān)督過程中,需要秉持的原則和宗旨:關(guān)注群眾生活、機關(guān)作風及效能,相關(guān)的報道做到有力度、講適度且必須有利于促進工作。

關(guān)鍵詞 輿論監(jiān)督 《效能鳳陽》 適度

輿論監(jiān)督是媒體的重要職能之一。《效能鳳陽》自2011年開辦以來,每周一檔(期),在開展輿論監(jiān)督過程中,始終秉持這樣一個原則和宗旨,那就是:關(guān)注群眾生活、機關(guān)作風及效能,相關(guān)的報道做到有力度、講適度且必須有利于促進工作。

“多角度看店招”打開創(chuàng)建工作的一個“突破口”

執(zhí)政為民是我們黨和政府的執(zhí)政理念,同樣也是新聞媒體采制新聞、開展輿論監(jiān)督必須遵循的原則。作為以多角度、高密度、立體式反映機關(guān)作風和辦事效能的《效能鳳陽》欄目,從2011年5月開辦起就一直把關(guān)注市民最關(guān)心、最現(xiàn)實、最直接的機關(guān)工作作風及辦事效能等問題,作為輿論監(jiān)督的主要內(nèi)容,對發(fā)現(xiàn)的問題特別是阻礙發(fā)展、制約發(fā)展的人和事,要給予曝光,敢于批評,對好的典型要大張旗鼓的進行宣傳,樹立正氣,努力做好政府與百姓溝通的橋梁。

《效能鳳陽》的報道促成了一個又一個問題的解決。鳳陽縣是政治大縣、旅游大縣,經(jīng)常迎來各級領(lǐng)導、各地游客以及國際友人。但是,鳳陽城鎮(zhèn)特別是縣城大小街道沿街看去,店招標牌設(shè)置零亂、新舊不一、大小不一,與縣文明委關(guān)于“創(chuàng)建省級文明縣城先進縣”、服務(wù)民生工作精神相悖。鳳陽縣廣播電視臺在《效能鳳陽》欄目中連續(xù)5期推出“多角度看店招”,前兩期專門播放“多角度看店招——千奇百怪的店招”,主持人出鏡后只簡短地作以介紹,隨即將畫面對準街道兩邊的店招——店招標牌凸的凸、凹的凹,規(guī)格、色澤都不協(xié)調(diào),再加上一些久經(jīng)風雨、破爛不堪的雨棚在一旁“陪襯”,互為“鄰里”的店招標牌大多存在比大比高心理,遠遠看去整個街道就像是穿了一件落滿補丁的衣服,雖然沒有記者、編輯的點評,但是讓觀眾看了之后無不覺得“店招真是大煞風景”。由于記者采訪過程中把一些在店鋪里的“店主”面部正面長時間攝錄,筆者在后期制作的時候也沒有做技術(shù)處理,首期“多角度看店招”節(jié)目播出后,畫面中涉及的3名“店主”找到記者交涉,說他們根本不是店主。經(jīng)與攝像記者商定,從第2期開始,筆者故意將店主面部虛化,從結(jié)果來看并沒影響整個播出效果。從“多角度看店招”第3期開始,筆者作為制作編輯,建議欄目組適可而止,將鏡頭轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、筆鋒變一變,重點傾向宣傳鳳陽縣創(chuàng)建省級文明縣城先進縣工作,引導廣大市民特別是街道門面店鋪業(yè)主從我做起,從青少年做起,積極配合統(tǒng)一改造店招,以自身的行動感悟家人和鄰居,不斷提高市民思想道德素質(zhì),提升文明程度,全面構(gòu)建和諧社會。

《效能鳳陽》欄目“多角度看店招”首期報道推出后,縣文明辦、縣城市綜合執(zhí)法局、工商局等有關(guān)部門立即對城區(qū)“店招”進行了徹底整治,本著“統(tǒng)一門頭店招,適當保持個性,不搞一刀切”的原則,由店主掏一點、政府出一點、社會資助一點,給縣城800余家沿街商鋪統(tǒng)一設(shè)計制作更換門頭店招,并建立和完善了長效機制,明確責任,加強監(jiān)督,促進了店招狀況的徹底改觀,贏得黨委政府、店鋪業(yè)主和廣大市民等三方面“滿意”。時任縣長米德成表揚“《效能鳳陽》在報道‘多角度看店招’過程中方式、力度、深度、方法運用得當,適可而止,引導和教育性極強,幫了政府的忙,為精神文明創(chuàng)建工作打開了一個‘突破口’”。

“透視機關(guān)窗口”推進機關(guān)“五治”促進“作風之變”

2012年12月,《效能鳳陽》欄目組對全縣黨政機關(guān)部門進行暗訪,發(fā)現(xiàn)一些工作人員存在上班遲到早退,上班時間上網(wǎng)打游戲、上網(wǎng)聊天、炒股、上街買菜等問題,以此制作播出《透視機關(guān)“窗口”(一)》節(jié)目,分成2期,對暗訪中發(fā)現(xiàn)的11個單位存在的14個問題予以曝光。在作后期編輯時,為了防止因輿論監(jiān)督而造成侵犯他人名譽權(quán)等,筆者吸取“多角度看店招”的首期教訓,主動與縣效能辦副主任商量未果后,再向縣委宣傳部領(lǐng)導請示,最終對存在“機關(guān)作風”問題的工作人員面部做了技術(shù)處理。節(jié)目播出后,引起社會廣泛關(guān)注和有關(guān)部門的高度重視,縣紀委監(jiān)察局以整頓機關(guān)工作作風和效能建設(shè)為切入點,在全縣范圍內(nèi)深入開展“治庸、治懶、治散、治慢、治亂、治奢”活動,并出臺了《關(guān)于印發(fā)〈2013年鳳陽縣機關(guān)效能建設(shè)“12345”行動實施方案〉的通知》及《關(guān)于印發(fā)〈2013年鳳陽縣縣直目標考核辦法〉的通知》等文件,集中整治機關(guān)效能及干部作風問題。

《效能鳳陽》欄目組趁熱打鐵,迅速推出《透視機關(guān)“窗口”(二)》、《透視機關(guān)“窗口”(三)》,將目標鎖定在整治“”上,下力氣解決不思進取、歇腳松勁、消極畏難、抵觸畏懼,缺乏抓發(fā)展的定力和韌勁,用市場辦法、法治思維推動發(fā)展的能力不足;辦事手續(xù)繁瑣,心浮氣躁、跑官要官、組織觀念淡薄;搞權(quán)力尋租、利益輸送,公權(quán)私用、權(quán)錢交易;違反職業(yè)道德,收紅包、拿回扣;服務(wù)信息不公開、服務(wù)意識不濃、服務(wù)水平不高,服務(wù)行業(yè)行政化;不思進取,占位子、守攤子,懶于走一線以及與民爭利、對待群眾方法簡單、態(tài)度惡劣、語氣生硬等問題。

為了及時反映機關(guān)工作作風的轉(zhuǎn)變,《效能鳳陽》欄目組專門制作了2期“從‘四庫’看作風之變”節(jié)目,全面報道全縣各級領(lǐng)導干部帶頭深入田間地頭、農(nóng)家院落以及困難的地方、矛盾多的地方,廣泛開展立行立改。黨員縣領(lǐng)導“各指導一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直部門的教育實踐活動,選擇一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為教育實踐活動聯(lián)系點,示范帶動和推進教育實踐活動深入開展”??h直機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)黨員領(lǐng)導干部更是把到基層開展群眾工作常態(tài)化,調(diào)研了解掌握群眾所需所盼和反映的突出問題,建立民生訴求、困難群眾和穩(wěn)定工作“問題庫”、“困難庫”和“建議庫”,做到村情社情、戶情民情、期盼愿望、問題困難“四個知曉”,全力解決群眾最關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題,及時“銷號”進入“成果庫”。

縣委、縣政府同時啟動了機關(guān)工作紀律專項整治、發(fā)展環(huán)境專項整治等活動,對個性問題即查即糾,對共性問題專項整治。從改進文風會風、規(guī)范事務(wù)活動、嚴肅工作紀律、厲行勤儉節(jié)約等12個方面對全縣黨員干部特別是領(lǐng)導干部的工作作風和紀律作出了明確規(guī)定,對縣直單位重點解決慵懶散拖、推諉扯皮以及“中梗阻”等問題;對執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)重點解決“門難進、臉難看、事難辦”,吃拿卡要、執(zhí)法不公等問題;對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))等基層組織重點解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和損害群眾利益等問題。通過立行立改、真抓實改,督促廣大黨員、干部進一步牢記“三嚴三實”標準,以作風明顯改進展現(xiàn)教育實踐活動成效,贏得群眾滿意。

《效能鳳陽》欄目的實踐證明,正確的輿論監(jiān)督絕不是簡單的批評報道,更不是所謂的負面新聞,而應(yīng)該是通過善意的批評,解決影響百姓生活和工作的一些實際問題,報道要有利于促進有關(guān)部門或單位工作的,這樣才能夠達到雙贏的效果。在《效能鳳陽》的實踐過程中,筆者清醒地認識到:做好輿論監(jiān)督必須努力把握好一個“度”。從大處說,就是一定要樹立政治意識、大局觀念和社會責任感,不能添亂;從小處說,這個“度”通常有兩層含義,一是新聞報道必須全面真實客觀,其中事實本身的客觀至關(guān)重要,只有深入采訪才能掌握事件的核心,只有多角度調(diào)查才能避免以偏概全,那種只記錄一種聲音、只反映一方觀點的采訪作風是絕對要避免的。二是負面報道不能過于集中,如版面上輿論監(jiān)督類報道不能過多,出現(xiàn)的頻率也不能過密;對同一區(qū)域或同一部門、單位,要注意適度、平衡,掌握好報道的契機。

把握好“度”開拓輿論監(jiān)督渠道,構(gòu)建社會大效能監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)

《效能鳳陽》先后還播出《聚焦西部建材行業(yè)及環(huán)境污染》、《關(guān)注石英砂運輸車輛嚴重超載》、《冷眼旁觀“三線三邊”之臟亂差》等節(jié)目,對環(huán)境污染、盜采礦產(chǎn)資源、超載車輛造成道路損毀等問題作了深入報道,剖析問題產(chǎn)生的深層次原因,指出有些職能部門不作為、亂作為問題。環(huán)保、土地管理、交通、公安交警等部門相繼采取措施從源頭上進行整治,使這些影響百姓生產(chǎn)生活、影響科學發(fā)展的問題得到較好解決。節(jié)目播出后,引發(fā)縣委縣政府的高度重視,制定出臺相關(guān)制度和措施,由政府有關(guān)部門開展“規(guī)范石英砂開采專項行動”“規(guī)范治理道路貨運市場整頓”“西部建材市場專項整治”等5次重大集中行動:一是強化礦山整治,確保依法有序開采;二是突出生態(tài)文明建設(shè),大力治理環(huán)境污染;三是堅決淘汰關(guān)停老石灰窯,大力推行新法生產(chǎn);四是加強安全生產(chǎn)和勞動保護,嚴格預防和控制職業(yè)病的危害;五是加強道路建設(shè)和交通安全工作,規(guī)范交通運輸行為,五措并舉,促進了老百姓的生產(chǎn)生活環(huán)境以及全縣經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的進一步改善,老百姓拍手稱快……

工程建設(shè)、環(huán)境保護、計劃生育、機關(guān)作風等一批群眾反映強烈的熱點難點問題,引起了縣領(lǐng)導和有關(guān)部門的重視。2011年以來,縣紀委對《效能鳳陽》欄目所涉及的相關(guān)責任單位主要負責人集中約談18人(次),個別約談53人(次),對發(fā)現(xiàn)的違紀違法線索,及時移交核查,對16名科級領(lǐng)導干部和22名工作人員進行問責。縣領(lǐng)導米德成、王強等先后11次就《效能鳳陽》所反映的問題做出批示:“老百姓的事是天大的事,有關(guān)部門都來關(guān)心老百姓身邊的事,及時解決好老百姓關(guān)心的事,我們的城市就會更加美麗,市民的生活就會更加美好?!?/p>

鳳陽縣暢通輿論監(jiān)管渠道,適當把握“度”,著力構(gòu)建社會大效能監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),整合縣長熱線、領(lǐng)導信箱、效能投訴電話、社會評議、經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)測點和效能建設(shè)社會監(jiān)督員等,構(gòu)建社會大效能監(jiān)督體系,形成全方位、立體化監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題?!缎茗P陽》、縣長熱線、投訴電話全天候?qū)H私勇牐嚓P(guān)問題限時解決回復,有力推動了各項工作順利推進。

第6篇:機關(guān)作風整治方案范文

為進一步貫徹落實太原市干部思想作風紀律整頓工作會議精神,切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風,結(jié)合我分局《干部思想作風紀律整頓工作實施方案》,針對整頓工作第二階段查擺出的問題,進行認真整改,制定相關(guān)措施,從以下幾方面著手抓起。版權(quán)所有

1、抓學習,創(chuàng)建學習型機關(guān)。繼續(xù)強化理論學習,邀請黨校老師上黨課;邀請司法機關(guān)專業(yè)人士講行政執(zhí)法,不斷提高理論、業(yè)務(wù)、政策水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力;努力提高學習的自學性,不斷深化對機關(guān)作風建設(shè)的認識,真正把作風紀律教育整頓活動擺到首要位置上來。學習黨的理論知識和專業(yè)業(yè)務(wù)技能,學習“八榮八恥”及“十條禁令”,切實樹立社會主義“榮辱觀”,遵守廉政建設(shè)的各項規(guī)定以及遵守各項規(guī)章制度。開展機關(guān)作風建設(shè)政治理論測試,并以此為手段鞏固學習成果,進一步提高學習的積極性、主動性。

2、抓落實,堅持科學發(fā)展觀和正確政績觀。進一步強化工作責任制并把責任制的落實情況與年度考核結(jié)合起來,以身作則,嚴于律己,正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與行風建設(shè)的關(guān)系。樹立創(chuàng)新的精神,立足本職,鉆研業(yè)務(wù),勤奮工作,樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念。提高自身的道德修養(yǎng),保持良好的工作作風和機關(guān)紀律。團結(jié)一心,步調(diào)一致,工作上盡心盡責,求真務(wù)實,始終把服務(wù)基層,作為一切工作的出發(fā)點。及時改進工作中存在的不足,樹立為人民服務(wù)的宗旨,不斷提高工作能力和水平,落實措施推進機關(guān)作風建設(shè)不斷深入。

3、抓深入,深入基層做好工作,創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān),抓優(yōu)化服務(wù)。要深入基層、企業(yè),調(diào)研掌握基層、企業(yè)存在的難點、熱點問題,落實措施,切實提高服務(wù)的針對性;服務(wù)經(jīng)濟建設(shè),努力做到優(yōu)質(zhì)高效。認真落實“環(huán)境創(chuàng)新年”和提高行政效能,優(yōu)化政務(wù)環(huán)境建設(shè)工作的各項要求,主動提供有關(guān)咨詢服務(wù),修訂最新便民《服務(wù)指南》,盡可能縮短辦事時效,了解并解決工作中存在的問題和基層群眾迫切需要解決的問題,真正做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。

4、抓督查,繼續(xù)抓好工作督查、紀律督查、項目督查。各職能科室按月、星期定出工作計劃和工作重點并及時上報督查組,主動接受督查,杜絕和及時糾正、解決一些苗頭性的影響機關(guān)效能的問題,以便更好的落實和完善各項工作。

5、抓制度,進一步健全和落實崗位責任制、首問責任制、限時辦結(jié)制、過錯責任追究制等15項規(guī)章制度,并形成長效機制。加大政策宣傳力度,完善服務(wù)企業(yè)制度,拓展服務(wù)企業(yè)平臺,切實提高服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的能力和成效;切實提高依法行政、執(zhí)政為民的本領(lǐng)。

6、抓示范,積極倡導抓難碰硬、雷厲風行的工作作風,創(chuàng)建廉潔型機關(guān),打造陽光政務(wù)。加強廉政建設(shè),完善操作流程,進一步增強工作透明度,使工作在“陽光”下操作。

7、抓執(zhí)法力度,維護法律尊嚴。開展“百日安全專項整治”執(zhí)法檢查,采取動態(tài)巡查,白天查、夜間查、面上查、重點查、突擊查、回頭查、守候查的“七查”方法,嚴厲打擊不法采礦行為和違法占地行為。

8、抓安全,強勢推進當前安全工作六項重點、難點工作。即“六抓”:抓隊伍建設(shè);抓素質(zhì)教育;抓基礎(chǔ)管理;抓專項整治;抓責任落實;抓制度建設(shè)。

9、抓,暢通投訴舉報渠道,維護群眾合法權(quán)益。公開政務(wù),公開投訴、舉報、行風監(jiān)督電話,分局設(shè)立值班、投訴舉報熱線電話,24小時受理各類投訴和舉報。版權(quán)所有

第7篇:機關(guān)作風整治方案范文

機關(guān)作風整頓工作整改措施

為貫徹落實《水務(wù)局機關(guān)作風整頓工作整改階段實施意見》,認真做好整改階段各項工作,確保整頓工作取得實效,河管站全體干部職工通過學寬端書記在全縣黨政機關(guān)和干部作風整頓動員大會上的講話,及趙局長在水務(wù)局關(guān)于開展機關(guān)作風整頓會議上的重要講話,我們充分認識,結(jié)合實際,召開民主生活會,查找我們在工作中的不足和機關(guān)建設(shè)等方面存在的問題。特制定如下方案:

一、深刻認識,做好整改階段的工作

整改階段,是集中時間學習,集中精力解決問題,確保整頓工作取得實效的關(guān)鍵。我們深刻認識,認真學習,緊緊圍繞趙局長提出的四個重點問題,結(jié)合本單位存在的實際問題整頓,求真務(wù)實,真正把思想、工作及機關(guān)建設(shè)扎實有效地堅持下去。

二、充分認識,增強進取意識

通過學習和召開民主生活會,我們充分認識到河管站要以正確的心態(tài),從自我滿足中走出來,用冷靜、清醒的頭腦認識自我,確定新的工作目標,對工作敢作為、想作為、能作為、不攀比,比就比工作、比干勁、比付出、比創(chuàng)新能力,增強進取意識。

三、集中學習,增強思想觀念

我們要牢固樹立終身學習的思想,堅持理論聯(lián)系實際,深入學習政治理論,提高理論素養(yǎng),對黨的新知識、新理論及時掌握,全面掌握,從工作的實際需要出發(fā),自覺學習專業(yè)知識,提高依法辦事水平,使思想觀念和知識水平始終與時代前進的步伐相合拍。

四、本色做人,增強自律意識

嚴格落實“四大紀律,八項要求”和《廉政準則》,格守本分,潔身自愛,嚴于自律,管住自己的嘴,管好自己的腿,不該吃的不吃,不該去的地方不去,潔身自好,一身正氣,時刻想到應(yīng)盡的責任和義務(wù),干好自己該干的事,不要干自己想干的事。經(jīng)常按照黨紀國法和規(guī)章制度的各項規(guī)定對照自我檢查,嚴以律己,規(guī)范行業(yè)行為,高效工作。

五、出色做事,強化整體意識

樹立強烈的危機意識、競爭意識、爭先意識,培養(yǎng)吃苦精神和吃氣意志,在競爭中增長我們的知識和才干,在爭先中實現(xiàn)我們的個人價值。強化整體意識和大局觀念,既能干事,也能共事,把河管站的干部職工團結(jié)起來形成一個和諧的團體,使大家工作、生活在一個風清氣正、相互信任、團結(jié)和諧的環(huán)境里。把等、靠領(lǐng)導安排工作,變成主動請示、匯報,把工作做在前頭,真正做到言必行、行必果。

六、加強紀律觀念,搞好機關(guān)建設(shè)

第8篇:機關(guān)作風整治方案范文

一、充分認識開展“執(zhí)行力提升年”活動的意義

執(zhí)行力是機關(guān)部門和廣大干部的整體戰(zhàn)斗力,是服務(wù)大局、科學發(fā)展的能力,服從安排、狠抓落實的能力,破解難題、創(chuàng)新服務(wù)的能力,抓住關(guān)鍵、整體推進的能力。開展“執(zhí)行力提升年”活動,應(yīng)是要通過領(lǐng)導點評、職工互評、群眾參評,認真查找解決機關(guān)干部職工中存在的懶、散、浮、庸、饞等問題,從而達到以執(zhí)行力提升為核心的六項指標明顯提升,即(三評五查六提升),最終形成快捷高效的機關(guān)工作作風。當前,我局機關(guān)執(zhí)行力總體上是好的,但不執(zhí)行、慢執(zhí)行、虛執(zhí)行、亂執(zhí)行等問題仍然不同程度地存在,嚴重損害了機關(guān)形象,影響了我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展。開展“執(zhí)行力提升年”活動,是落實科學發(fā)展觀的重大舉措,是加強機關(guān)作風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的重要內(nèi)容。各科室、局屬各單位要充分認識開展“執(zhí)行力提升年”活動的重要意義,牢固樹立“抓執(zhí)行力就是抓落實抓發(fā)展”的意識。

二、明確“執(zhí)行力提升年”活動的指導思想

深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“三年翻一番,五年進百強”的總體目標,牢牢把握“跨越趕超、蘇北爭先”的發(fā)展主題,以強化執(zhí)行力和提高行政效能為重點,堅持標本兼治、糾建并舉、重在建設(shè)的原則,切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,強化服務(wù)意識,規(guī)范行政行為,建立健全各項制度,努力形成“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的管理體制和運行機制,為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

三、開展“執(zhí)行力提升年”活動的工作目標

本次活動要把優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、促進經(jīng)濟社會全面發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點,力求在以下六方面取得新成效。

(一)機關(guān)作風和干部職能履行有明顯提升。為人民服務(wù)的宗旨意識和聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的理念在我局得到充分體現(xiàn)。機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變,“門難進、人難找、臉難看、話難講、事難辦”的現(xiàn)象得到有效整治,不正之風得到有效遏制,亂罰款、亂檢查以及有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究的行為得到有效糾正,機關(guān)干部履行職能的行為更加規(guī)范。

(二)對縣委、縣政府及上級黨政機關(guān)各項政策和局領(lǐng)導部署的工作任務(wù)執(zhí)行力有明顯提升。大力提倡“執(zhí)行就是能力,落實就是水平”的理念,少爭論、多干事,少非議、多執(zhí)行,切實解決“說得多,干得少”、“工作不務(wù)實,答應(yīng)得快,落實得慢”、“陽奉陰違、上有政策下有對策”等執(zhí)行力遞減的問題,確??h委、縣政府及上級黨政機關(guān)和局領(lǐng)導部署的工作任務(wù)的各項決策部署不折不扣地落到實處。

(三)機關(guān)工作效率有顯提升。機關(guān)工作運轉(zhuǎn)機制更加科學化、制度化、規(guī)范化。辦事程序和辦事環(huán)節(jié)進一步簡化,“腸梗阻”、“中梗阻”等突出問題得到解決。工作效率更加快捷,工作質(zhì)量更加高效,工作措施更加完善,各科室、局屬各單位落實黨的路線方針政策和縣委、縣政府決策、局領(lǐng)導部署的工作任務(wù)更加及時到位。

(四)機關(guān)干部素質(zhì)有明顯提升。機關(guān)干部在政治合格、業(yè)務(wù)過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明等方面更上新臺階。通過激勵、教育、示范、引導和懲誡,促進發(fā)改系統(tǒng)工作人員自覺主動地增強公仆意識,提高自身能力,在品德、才干等素質(zhì)建設(shè)方面實現(xiàn)新突破,取得新成果。

(五)機關(guān)干部開拓創(chuàng)新意識和能力有明顯提升。通過激發(fā)干部熱情,促使其工作積極性、主動性和改革創(chuàng)新的意識進一步增強。在立足實際基礎(chǔ)上,通過多學習、勤思考,用新思路、新辦法解決新問題。

(六)機關(guān)工作群眾滿意度有明顯提升。通過機關(guān)作風建設(shè)及執(zhí)行力水平的進一步提升,再次增強全局的凝聚力和戰(zhàn)斗力,堅持群眾路線,強化群眾觀念,千方百計、真心實意地為群眾做實事、解難題,真正做到讓群眾好辦事、為群眾辦好事,打造機關(guān)高效、快捷、務(wù)實、廉潔的新形象。

四、開展“執(zhí)行力提升年”活動的組織機構(gòu)

第9篇:機關(guān)作風整治方案范文

一、推進陽光行政工作。充分利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢,在本局網(wǎng)站將所有行政許可事項辦理條件、審批程序、時限進行細化公布,市民可以通過網(wǎng)站辦事指南或下載中心進入,查詢相關(guān)相應(yīng)內(nèi)容并下載申請表格;同時利用局網(wǎng)站對新開辦和注銷的藥品、保健食品零售企業(yè)進行統(tǒng)一公告,扎實地推進陽光行政工作。

二、簡化審批環(huán)節(jié)。局業(yè)務(wù)受理窗口將對外業(yè)務(wù)事項劃分為即辦件和承諾件兩大類,對《藥品經(jīng)營許可證》、《保健食品經(jīng)營企業(yè)衛(wèi)生許可證》變更名稱、法定代表人、負責人、質(zhì)量負責人等承諾件進行簡化審批程序,受理后在承諾的期限內(nèi)辦結(jié)。對于企業(yè)注銷、變更藥學技術(shù)人員和衛(wèi)生管理員等即辦件,業(yè)務(wù)受理窗口收到申請材料后,符合條件的當場辦結(jié)。努力實現(xiàn)綜合受理的目標,做到“五辦”,即資料齊全的馬上辦,資料不齊的指導辦,緊急項目加班辦,特殊項目跟蹤辦,重大項目勤督辦,確保群眾辦事更便捷。

三、積極試行“第一站式”服務(wù)。要充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,在“一站式”服務(wù)的基礎(chǔ)上,探索試行“第一站式”服務(wù),即把藥監(jiān)部門看作是接受企業(yè)提交個案的第一個服務(wù)窗口,隨時關(guān)注和跟蹤個案在政府各相關(guān)責任部門間的傳遞程序、辦理進度及對當事人的意見反饋,對審批窗口設(shè)置和流程設(shè)計提出改善建議,提高并聯(lián)審批制度效能,實現(xiàn)更高目標的“行政提速,服務(wù)提質(zhì)”。

四、完善業(yè)務(wù)受理窗口服務(wù)。業(yè)務(wù)受理窗口擬推出上門服務(wù)、延時服務(wù)、預約服務(wù)以及聯(lián)合服務(wù)等全方位服務(wù)惠民措施,更好地方便企業(yè)和群眾辦事。對一些上班時間沒空或殘疾、孤寡等人士可以電話預約,讓辦事人員上門服務(wù)或在窗口延時服務(wù)。

五、免費鑒別假劣藥品。充分發(fā)揮本部門藥學專業(yè)技術(shù)人才的優(yōu)勢,為社會和群眾提供技術(shù)服務(wù)。對有藥品真?zhèn)舞b別需要的群眾本局業(yè)務(wù)人員將隨時接辦,免費幫助群眾對購買藥品的真假和偽劣進行鑒別和提供咨詢。

六、送知識到基層。開展食品藥品安全知識“五進”活動,將食品藥品安全送入社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)、學校、機關(guān)。

七、監(jiān)管檢查公開透明化。制訂《藥械經(jīng)營企業(yè)誠信監(jiān)督檢查制》,對監(jiān)管對象進行相應(yīng)劃分,提出不同檢查要求,重點就檢查職責、檢查方式、檢查標準、檢查程序、檢查要點、檢查紀律等作明確規(guī)定和公開說明,涉藥單位隨時可進行對照提出異議,盡可能避免監(jiān)督檢查的隨意性,維護監(jiān)管對象的知情權(quán)。

八、積極探索做好食品安全工作。一是在著手解決當前食品安全具體問題的同時,逐步建立食品安全長效機制。二是以高質(zhì)量創(chuàng)建為要求,加快推進北滘“創(chuàng)建食品安全示范鎮(zhèn)”工作,迎接省級食品安全示范鎮(zhèn)的驗收工作。三是積極推進“食品安全監(jiān)管責任網(wǎng)、食品安全群眾監(jiān)督網(wǎng)和農(nóng)村食品安全現(xiàn)代流通網(wǎng)”的建設(shè),深入推進食品安全專項整治工作,突出抓好分散在廣大農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部的各類食品批發(fā)市場、集貿(mào)市場、個體商販、小作坊、小商店、小食品店、小餐館和集體食堂的規(guī)范和整治,抓好專項整治自查和驗收中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)。四是組織各職能部門以宣傳貫徹《廣東省食品安全條例》為契機,加大食品安全宣傳力度。4月份出臺《順德區(qū)宣傳貫徹〈廣東省食品安全條例〉工作方案》,繼續(xù)開展食品安全宣傳月、大型廣場咨詢、食品安全知識“三進”(進農(nóng)村、進學校、進社區(qū))等活動,充分利用電視臺、電臺、報刊和網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳《廣東省食品安全條例》,形成食品安全人人關(guān)注、人人參與的社會氛圍。五是加大對食品安全監(jiān)管人員和食品從業(yè)人員培訓力度。

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