質(zhì)量檢測公司工作計劃精選(九篇)
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第1篇：質(zhì)量檢測公司工作計劃范文
1、 生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品的抽樣檢驗、實施、維護好檢測狀態(tài)標識，負責公司生產(chǎn)的產(chǎn)品功能、外觀和包裝檢驗,填寫檢驗記錄并保存歸檔。2、 督促生產(chǎn)人員進行正常的生產(chǎn)，進行自檢、互檢、首檢并保持每天的記錄。3、 加強生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)執(zhí)行、質(zhì)量檢查。做好過程控制工作。4、 熟練掌握印刷包裝產(chǎn)品質(zhì)量檢測規(guī)程和檢測方法及檢驗標準。領(lǐng)導安排的其它工作。 8. 了解基本的檢驗程序。負責公司生產(chǎn)的產(chǎn)品功能、外觀和包裝檢驗, 能夠很好的將日常工作按日記錄、按周統(tǒng)計、匯總并向直接負責人匯報；
質(zhì)量是企業(yè)永恒的話題，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)與保證，一年來公司始終堅持“ 質(zhì)量第一、預防為主”的方針，在抓好經(jīng)濟效益的同時，狠抓質(zhì)量工作，抓落實、勤檢查、重實效，開展了行之有效的 質(zhì)檢管理工作。 質(zhì)檢目標明確，責任到位，對在質(zhì)量上出現(xiàn)的問題決不推諉、不扯皮，對違反制度及操作規(guī)程所造成的事故，做到不手軟，不姑息遷就，質(zhì)檢員隨時對包裝產(chǎn)品進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，制訂應(yīng)急和處理預案。
質(zhì)量意識貫徹生產(chǎn)全過程到位，以糾正習慣性違章操作為重點，，進一步增強廣大職工的質(zhì)量意識和自我保護意識，在工作中，嚴格遵守操作規(guī)程，不斷完善質(zhì)檢監(jiān)督約束機制，把質(zhì)量責任制落到實處，加大質(zhì)量檢查力度，始終把“質(zhì)量第一”的思想貫穿于生產(chǎn)全過程。
職工質(zhì)量生產(chǎn)教育基本到位，加強了質(zhì)量教育宣傳力度，通過公司統(tǒng)一組織學習，到車間部門的日常教育，做到警鐘長鳴，時刻提高防范意識，組織了相關(guān)人員的學習教育。
加強企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)文化是在生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展、壯大過程中不斷形成的理念，是廣大員工共同的價值觀，共同的行為準則。質(zhì)檢班在正規(guī)車間秩序，做好質(zhì)量檢查工作的同時，也加強對員工生產(chǎn)紀律的督查力度，對車間現(xiàn)場實時監(jiān)控，使各種違紀違規(guī)現(xiàn)象都有所改善；
第2篇：質(zhì)量檢測公司工作計劃范文
一、各項經(jīng)濟指標完成情況
1．銷售額：全年實現(xiàn)銷售額2334.7萬元，比計劃完成的2160萬元增加了174.7萬元，增長率為8％，其中外埠市場銷售額1190.6萬元，比計劃完成的1100萬元增加90.6萬元，增長率為8.2％。
2．利潤：全年實現(xiàn)利潤180萬元，比計劃完成的148萬元增加了32萬元，其中外埠市場實現(xiàn)利潤46萬元。
3.利潤指標分析：銷售價格隨市場波動頻繁，原材料價格有所上漲，年木材價格每方比去年同期平均增長120.5元，全年用量為6504立方，成本增加51萬元，影響了利潤的增長。
二、加大銷售力度，力求擴大市場。
年初我們就制定了年工作計劃和細化指標，在經(jīng)營工作中強化銷售人員服務(wù)意識，為客戶提供人性化服務(wù)，定點定人服務(wù)老客戶和開發(fā)新市場，取得了良好效果。
（一）內(nèi)埠市場
在保證質(zhì)量的前提下，為客戶提供更人性化的服務(wù)，客戶滿意度明顯提高，增強了客戶的忠誠度，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。
（1）以高質(zhì)量、低價格、優(yōu)服務(wù)，穩(wěn)定了政府機關(guān)、各企業(yè)及其它中小客戶。
（2）繼續(xù)走聯(lián)合之路，利用我們在規(guī)模上的優(yōu)勢為其他小型木器廠加工板材，以達到互利互惠。
（3）積極開拓市場，開發(fā)了本縣六大機焦企業(yè)為新用戶，擴大了銷售范圍。
（二）外埠市場
興中木業(yè)公司的外埠市場的開發(fā)工作取得進一步發(fā)展，市場需求量增大，新推出的系列新產(chǎn)品成功運作。高質(zhì)量的產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為我們贏得了良好的企業(yè)信譽，對這些周邊地區(qū)產(chǎn)生一定的影響力。
三、車間內(nèi)部管理
作為銷售工作的堅強后盾，車間內(nèi)部從各個角度，強化了內(nèi)部管理：
（1）規(guī)范生產(chǎn)管理
車間領(lǐng)導小組響應(yīng)廠部號召，實行“定崗”“定員”“定編”，強化了定額管理，并為推行定額、定員管理做了三項準備：一是對車間各班組、各工序進行了摸底，測算。二是帶領(lǐng)職工“走出去，請進來”，學習同行業(yè)先進生產(chǎn)管理經(jīng)驗。三是根據(jù)自身情況借鑒試行。并根據(jù)廠部定崗定員號召，實行減員增效，將6名職工調(diào)往人才流動中心，對在職職工有很大觸動，為車間進一步強化管理，提高生產(chǎn)效率打下堅實的基礎(chǔ)。
（2）質(zhì)量管理工作
在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高，取得了較好成效。年5月20、21號兩天順利通過了iso9001質(zhì)量認證中心第二次復審。通過認證工作，有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量，使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng)，基本上實現(xiàn)了全年無重大質(zhì)量事故。
（3）環(huán)境建設(shè)
根據(jù)木器生產(chǎn)的行業(yè)標準，嚴格執(zhí)行公司及下設(shè)科室的環(huán)境建設(shè)行為準則規(guī)范要求，注重人文素質(zhì)培養(yǎng)，通過板報、會議、宣傳小冊子等形式教育職工，提高職工的自身素養(yǎng)，使職工伴隨著創(chuàng)建學習型企業(yè)的步伐一起成長，營造了整潔文明、高效生產(chǎn)的工作氛圍。
（4）安全、文明生產(chǎn)
車間始終把安全生產(chǎn)放在首位，經(jīng)常對職工進行安全教育。在“生產(chǎn)安全月”充分利用板報、安全生產(chǎn)知識答卷、張掛橫幅標語等宣傳形式，使《安全生產(chǎn)法》《交通安全法》深入職工。為了強化安全文明生產(chǎn)，我們制定了興中木業(yè)公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預案，補充完善安全操作規(guī)程，對職工堅持每天的班前、班后會教育，取得較好效果，實現(xiàn)了全年無重大安全責任事故。
（5）設(shè)備改造和引進
在全體技術(shù)人員的努力下，完成新生產(chǎn)機組的安裝和舊機組的改造工作，在公司領(lǐng)導的大力支持下，積極引進質(zhì)量檢測設(shè)備，使原材料采購和成品檢驗得到有效控制，為產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高提供了保證。
四、做好職工的思想工作，增強干部職工的凝聚力
年我們及時傳達公司的會議精神和下達文件，積極做好宣傳工作，使職工充分了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)，與企業(yè)相互融合，達到共同發(fā)展。我們還積極參加了廠部和工會組織的各項活動，如職工大會、慶“三.八”婦女節(jié)拔河比賽、籃球比賽和乒乓球比賽等活動，通過這些活動培養(yǎng)了職工高度的集體榮譽感，使企業(yè)職工形成一股強大的合力，有效的推動了企業(yè)發(fā)展。
五、存在問題和不足
（1）由于歷史原因，職工的市場競爭意識不強，缺乏危機感。
（2）職工隊伍基本穩(wěn)定，但生產(chǎn)效率相對低下，職工潛能需進一步挖掘。在年我們將繼續(xù)加強職工隊伍建設(shè)，通過思想教育與技能培訓等方式，強化職工的整體素質(zhì)，以解決現(xiàn)存問題。
第3篇：質(zhì)量檢測公司工作計劃范文
一、檢測工作主要有兩大塊:
一是對生產(chǎn)B2產(chǎn)品所需的原輔料、葡萄糖、菌種搖瓶、發(fā)酵液、提取液、半成品、成品進行檢測；二是對B12試驗研究所需的原輔料、菌種搖瓶、發(fā)酵液以及各車間所做調(diào)試試驗所需數(shù)據(jù)的檢測。
1、B2檢測完成情況：
B2原輔料共14 種共檢490 批（主檢項目蛋白、濃度、水份、灰份、溶磷，氨氮等質(zhì)量標準要求其他指標），葡萄糖每天抽取一個樣進行檢測（濃度、DE值、透光率），共檢330 批，菌種搖瓶共檢40 批，每批45個，發(fā)酵液配料罐每天測溶磷、氨氮、乳酸，種子罐三罐測溶磷，發(fā)酵液罐培養(yǎng)48小時左右，每四小時取樣一次，全年共檢883罐，提取液每放一罐做一次提取上清液和母液，遇到不能按常規(guī)方法分離時，加送樣品，每天至少三次，每次5個樣，全年共檢1120 次，半成品每天測一個板框樣和一個噴霧小樣，全年共檢330批，成品根據(jù)每天的生產(chǎn)產(chǎn)量按批進行檢測，全年共檢3805批，發(fā)出2750 批，不合格品408批（均為含量未達到標準要求），一次檢驗發(fā)出率72.30%，一次檢驗合格率89.28%（排出因產(chǎn)品密度不夠引起的添加批次）。
2、B12試驗完成情況
B12試驗研究根據(jù)進度要求，檢測中心增加B12原料的操作規(guī)程編制以及對原料做對比檢測，為生物實驗室提供數(shù)據(jù)對比。
經(jīng)過查詢國家質(zhì)量標準結(jié)合老師提供的方法運用于實踐，在實踐中不斷地對細節(jié)進行優(yōu)化，現(xiàn)已熟練掌握各品種的檢驗方法，已編制完成B12試驗原料的操作規(guī)程。B12菌種搖瓶效價和OD檢測，共檢 12 批，每批 150個左右， B12發(fā)酵液共培養(yǎng)18罐50L,7罐3T,2罐15T,1 罐200T,我們每6小時取樣做一次OD、總糖（酶膜法和化學滴定法）、甜菜堿的檢測；每24小時做一次氨氮、溶磷的檢測；從每罐的36小時之后隔6小時做一次B12效價檢測。OD、總糖、甜菜堿、氨氮、溶磷是B12發(fā)酵過程的控制指標，檢測結(jié)果的準確、及時直接關(guān)系著B12發(fā)酵過程的精準調(diào)控，在前兩年不斷對檢測方法的優(yōu)化、替代和加強人員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上，B12試驗的檢測工作已熟練掌握，方法穩(wěn)定，能及時準確地提供數(shù)據(jù)。
二、把工作任務(wù)完成不是工作，而是要把工作做好：我們始終追求科學方法，精益求精，從人、機、料、法、環(huán)把控數(shù)據(jù)的真實、準確，檢測水平穩(wěn)步提高，全年無質(zhì)量檢測糾紛，無客戶投訴檢測質(zhì)量事故。
1. 以人為本，由被動轉(zhuǎn)為主動
（1）凝聚人的責任心：借公司的兩個管理平臺在班前會、月例會上時刻傳輸公司的靜態(tài)和動態(tài)信息，把公司領(lǐng)導對員工們的關(guān)懷和激勵政策時刻傳達，在行動上指引方向，給予方法，解同事們困惑，提供幫助，讓大家在這里工作有希望和幸福感，從而主動承擔起工作責任；
（2）提高人的專業(yè)知識：集中培訓每月開展一次，內(nèi)容相關(guān)體系的變更和審計中發(fā)現(xiàn)不足的改進培訓；不定期的現(xiàn)場培訓，通過觀察現(xiàn)場的問題導向，組織開展試驗驗證，在試驗對比驗證中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，理論聯(lián)系實踐，從實踐中獲取信息，總結(jié)經(jīng)驗。
（3）定期監(jiān)督人員的檢測水平：每月進行人員間的再現(xiàn)性、重復性、盲樣試驗，每季度送一批產(chǎn)品與第三方的機構(gòu)做對比試驗，均在可控范圍之內(nèi)，誤差在±2%之內(nèi)。每年進行人員技能驗證試驗，保證了人員的技能水平。
2.保證檢測設(shè)備的完好性——工欲善必先利其器
（1）加強維護點檢工作：①使用人員仔細觀察檢測設(shè)備開關(guān)機的運行狀態(tài)，同時做好點檢記錄；②根據(jù)設(shè)備清掃計劃做好設(shè)備的大檢查，堅持每天保持設(shè)備的清潔；③定期用標準溶液、設(shè)備自帶校準功能檢查設(shè)備的系統(tǒng)性完好：④監(jiān)督設(shè)備外校的有效性；⑤主任和班長定期監(jiān)督點檢情況。
（2）實時統(tǒng)計維修情況，找出規(guī)律，分類調(diào)整如維護周期、備件的預備、操作的完善、細節(jié)的漏點關(guān)注等等。
（3）通過不斷運用設(shè)備，增加了設(shè)備的專業(yè)知識，通過提案改善，提高了檢測設(shè)備的使用效率。
3.物料的代表性，外觀質(zhì)量保證
檢測數(shù)據(jù)結(jié)果來自部分樣品,這部分樣品按照取樣標準要求隨機取樣得到，與個人的理解和碼垛是有關(guān)系的，因此今年帶領(lǐng)大家到各取樣現(xiàn)場進行了現(xiàn)場講解培訓，由理論到實踐，再由實踐結(jié)合理論來規(guī)范取樣的實際操作；料還包括所使用的試劑、水，已安排對國家標準進行了培訓學習，糾正了之前的習慣性操作。
4.檢測方法長期跟蹤，注重實效。
嚴格執(zhí)行《國家質(zhì)量標準》、《產(chǎn)品檢驗標準》、《設(shè)備操作規(guī)程》，利用正確的方法加上正確的過程，保證了正確的結(jié)果，檢驗過程中出現(xiàn)的問題及時分析原因，制訂糾正預防措施，避免同類問題重復發(fā)生。今年主要針對方法的驗證試驗，通過驗證找出方法的誤差源（如樣品的顏色干擾、樣品的溶解方式、對環(huán)境溫度的敏感程度等等），采取一定措施加以控制，從而保證檢測數(shù)據(jù)的穩(wěn)定性。
5.環(huán)境：良好的環(huán)境氛圍才能提高工作效率
根據(jù)CTPM精益化管理現(xiàn)場標準要求，持續(xù)做好現(xiàn)場衛(wèi)生清潔、物品擺放整潔有序、目視化清晰，保持環(huán)境溫濕穩(wěn)定，減少各種浪費，節(jié)約成本。
二、積極配合質(zhì)量管理部、環(huán)保部順利完成了各體系的相關(guān)審計工作。
三、優(yōu)秀的管理平臺是生產(chǎn)經(jīng)營的劑
公司推行的管理活動（CTPM精益化管理、安全雙體系）我們一如既往的充滿熱情，持續(xù)認真領(lǐng)會兩項管理活動的精神，按照各管理小組的要求積極開展工作，做好痕跡管理，圓滿地通過了各次管理活動的監(jiān)督檢查，安全雙體系的持續(xù)保持，穩(wěn)步提升，得到了安全小組的稱贊，全年無安全事故發(fā)生，曾獲兩次內(nèi)部安全獎；CTPM精益化管理從多角度、細節(jié)處把事做精準，打破了人的習慣性操作，開闊了大家思維的高度和廣度，從而提高了整體工作效率.本年度緊跟改進部的步法，完成了各項任務(wù)，共收集66件一般提案，10件重點提案。
四、2021年檢測中心的工作計劃：
1.新檢測大樓若能通過裝修審批，檢測中心全力配合裝修。
2.新添置設(shè)備若能申請下來，完成檢測設(shè)備的技術(shù)和設(shè)備操作規(guī)程。
3.為了提高一次檢驗合格率，提高板框樣的檢測效率，我們新開發(fā)了一種檢測方法“用紫外檢測其含量”與用高效液相法檢測含量的結(jié)果接近，計劃與車間進行溝通做好取樣工作，對全部板框樣能否進行抽樣檢測，從而提高一次檢驗合格率。
第4篇：質(zhì)量檢測公司工作計劃范文
關(guān)鍵詞:瀝青砼;路面施工;路面病害
1瀝青砼路面施工質(zhì)量控制的要點
1．1鋪設(shè)試驗路段
在開展瀝青砼路面施工時，通常在施工經(jīng)驗不足、施工條件不確定的情況下，在正式鋪設(shè)前先鋪設(shè)100-200m試驗路段，根據(jù)試驗路段得出試驗參數(shù)，為制定正式鋪設(shè)工作計劃、施工方案提供依據(jù)，便于取得更好的路面施工質(zhì)量。如施工中的施工條件、現(xiàn)場實際情況、施工經(jīng)驗等都有了保障，可借鑒以往類似工程施工經(jīng)驗來開展施工，不需要進行試驗段施工。鋪設(shè)的試驗路段時，需做好以下方面工作:確定機械設(shè)備的性能、類型是否滿足施工要求，對不符合要求的機械令其退場;根據(jù)各個壓實機具的試驗結(jié)果報告，確定路面的碾壓速度、遍數(shù)、要求;根據(jù)瀝青試驗研究確定最合理瀝青用量，在施工時根據(jù)該用量進行材料配比;根據(jù)各層的松鋪系數(shù)，全面分析后確定各層的松鋪厚度，選擇合理的瀝青層面調(diào)平方法;注意拌合、運輸、有效銜接碾壓施工工序，選擇科學合理的搭配方式，根據(jù)施工計劃明確作業(yè)長度;根據(jù)實際要求結(jié)合圖紙分析，確保每項施工工序具有經(jīng)濟性、高效性和合理性;具體的施工方案經(jīng)試驗段結(jié)束后再商定落實，以減少對施工質(zhì)量造成影響的不良因素。
1．2瀝青砼的攪拌與運輸
為確保瀝青砼的質(zhì)量符合要求，在瀝青砼攪拌時，應(yīng)采用間歇式和機械式兩種方法相結(jié)合方式。首先，拌合廠內(nèi)要具有良好的排水設(shè)施，要保證泥土等不污染瀝青;進行瀝青集料管理時，為保證集料不受外界污染，需在集料堆積處建立防雨防風措施;要定期的對瀝青砼集料的攪拌設(shè)備檢查;要檢測礦料配合比與油石比，若不滿足要求，要及時進行調(diào)整，還要注意瀝青攪拌溫度的變化情況、材料的干濕情況，以此為依據(jù)對燃燒器油門和冷倉轉(zhuǎn)速進行調(diào)整，使溫度滿足攪拌要求，混合料經(jīng)過攪拌后要均勻一致、無結(jié)團、無花白料。其次，瀝青混合料運輸過程中要注意道路的實際情況，包括路面的平整性、運輸?shù)木嚯x、運輸時的溫度等，施工現(xiàn)場和拌合廠距離不可太遠，以防混合料在運輸中產(chǎn)生離析現(xiàn)象，影響路面的結(jié)構(gòu)性能。
1．3瀝青砼路面的攤鋪
在瀝青砼路面攤鋪時，骨料的過分密集會影響瀝青基層質(zhì)量，須在瀝青攤鋪工作前，對瀝青骨料的密集情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)基層存在松散的現(xiàn)象，應(yīng)立即整改。在攤鋪期間，還要對攤鋪機進行全面檢查，檢查攤鋪機的振搗性能是否良好，檢查熨平板加寬連接處是否平整，從而確保路面的壓實度和平整度滿足要求。在施工中需要注意:根據(jù)松鋪系數(shù)確定松鋪厚度;為減小攤鋪機啟動時對路面的破壞程度，攤鋪機需要慢慢啟動;攤鋪機與運料機合理協(xié)調(diào)，中途不得間斷;可采用螺旋布料設(shè)備從而保證材料均勻;運料車距離攤鋪機10-30cm，由攤鋪機推動其緩慢向前運行，卸料要緩慢。
1．4瀝青砼路面的碾壓
嚴格根據(jù)試驗路段確定的碾壓程序或施工方案，進行瀝青砼路面的碾壓。碾壓包括初壓、復碾壓和終壓三個階段，初壓作業(yè)溫度不小于140℃，終壓不小于80℃，在確定路面不開裂的情況下，盡量選用高溫碾壓;攤鋪作業(yè)要和碾壓作業(yè)速度一致，碾壓過程中，先靜壓一遍，在振動二遍，結(jié)束前靜壓二遍;碾壓過程中，在處理粘輪問題時，不可過度使用水，以保證混合料的作業(yè)溫度，可使用食用油稀釋后噴灑;碾壓結(jié)束后，要進行至少30d的養(yǎng)護工作，以避免路面產(chǎn)生早期病害問題。
2瀝青砼路面常見病害
2．1裂縫病害
瀝青砼路面最常見的病害是裂縫，包括荷載裂縫、結(jié)構(gòu)裂縫、溫度裂縫等，導致裂縫產(chǎn)生的原因主要有所處的氣候環(huán)境、行車的荷載、路面的自身強度。當溫度較高時，瀝青吸收外界熱量變得軟化，在車輛荷載下逐漸發(fā)生變形，當氣溫較低時，瀝青變得脆弱，產(chǎn)生溫度裂縫，在車輛荷載作用下，裂縫不斷加大，導致路面開裂。
2．2松散、坑槽
導致路面松散、坑槽的主要原因是水損，引起水損的原因有車輛荷載、自然環(huán)境、施工方面的因素。最常見的是在車輛荷載作用下出現(xiàn)裂縫，雨水沿著裂縫滲入到路基，降低了瀝青粘著性。如瀝青配合比不合理，同樣會引起路面的松散、坑槽病害。
2．3泛油
在高溫天氣下，瀝青砼受熱變得膨脹，瀝青回溢出形成泛油，產(chǎn)生泛油病害。主要原因為因瀝青砼的油石比偏大、孔隙率較小，此外混合料配合比選擇不當，施工經(jīng)驗不足。
2．4推移及車轍
車輛在反復荷載作用下，瀝青路面產(chǎn)生局部下陷，若路面持續(xù)承受較大的且超過路面承載力的局部壓力，瀝青會產(chǎn)生位置運動，出現(xiàn)瀝青擁包的現(xiàn)象，產(chǎn)生路面推移病害，縱向局部推移就形成車轍。推移、車轍產(chǎn)生原因相同，產(chǎn)生的原因:施工中溫度控制不合理;配合比選擇不當或瀝青用量過多;瀝青受到高溫天氣影響，出現(xiàn)粘合度問題;壓實度不符合規(guī)范要求。
3瀝青砼路面病害的防治措施
3．1瀝青混砼面施工質(zhì)量檢測和評定
路面施工完畢后，及時進行工程的驗收和質(zhì)量檢測評定，可避免路面產(chǎn)生常見病害。檢測中發(fā)現(xiàn)的不合格的路面，要及時修繕，強化瀝青砼路面施工質(zhì)量控制，發(fā)現(xiàn)病害要及時采取有針對性的措施，對路面進行修補。
3．2加強施工過程的管控
瀝青砼路面病害的防治措施可從優(yōu)化設(shè)計、加強管理、提高質(zhì)量等方面入手。首先，考察工程所處位置的氣候條件、地質(zhì)條件，以便合理作出路基設(shè)計方案;其次，對瀝青砼的配合比工作需加強管理，在施工過程中，嚴格按照質(zhì)量標準進行施工，無論是瀝青的配比工作，還是瀝青混合料的攪拌、運輸、攤鋪工作，都需嚴格控制。
4結(jié)語
隨著我國道路的建設(shè)規(guī)模不斷擴大，瀝青砼路面在道路中的應(yīng)用也越來越多，但瀝青路面的病害問題對公路的行車安全、整體質(zhì)量產(chǎn)生重大的影響作用。因此，需加強施工過程中的施工質(zhì)量控制和對病害的防治，有效保證瀝青砼施工質(zhì)量符合規(guī)范要求，只有這樣才能有效控制路面的破壞程度。
參考文獻:
第5篇：質(zhì)量檢測公司工作計劃范文
關(guān)鍵詞：現(xiàn)代學徒制；高職；糧食專業(yè)；人才培養(yǎng)模式
近年來職業(yè)教育發(fā)展迅速，主要得益于國家對職業(yè)教育的高度重視。特別是教育部鼓勵職業(yè)教育開展以現(xiàn)代學徒制來實現(xiàn)校企合作，促進產(chǎn)教融合的不斷深入，以此來實現(xiàn)對專業(yè)技能人才的培養(yǎng)?，F(xiàn)代社會發(fā)展對于職業(yè)技能人才需求量也呈現(xiàn)出不斷增長的態(tài)勢，這也促使各行業(yè)開始與職業(yè)教育展開合作，共同進行人才培養(yǎng)，并在職業(yè)教學中納入各行業(yè)的新技術(shù)和新工藝，強化學生的實踐操作技能。本院在培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才過程中，對現(xiàn)代學徒制的試點工作極為重視，并在實踐工作中進行不斷探索，從而提升自身人才培養(yǎng)的整體水平；特別是在近幾年人才培養(yǎng)工作中，主動落實新要求，將“三全育人”、“課程思政”、“1+X”證書試點以及現(xiàn)代“學徒制”試點等落實到實際教學改革中，以2019級糧油儲藏與檢測技術(shù)專業(yè)為例，通過將專業(yè)設(shè)置積極對接產(chǎn)業(yè)需求，實現(xiàn)教育過程與生產(chǎn)過程、課程內(nèi)容與職業(yè)標準等的有效對接，以此來提升學生的綜合素質(zhì)，促進本院糧油儲藏與檢測技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)工作整體水平的提升。
一、人才培養(yǎng)目標、規(guī)格與方式
（一）人才培養(yǎng)目標
針對糧食儲藏與檢測技術(shù)專業(yè)自身的特點，在具體人才培養(yǎng)過程中，強化對學生專業(yè)知識教授的同時，還重視學生實踐技能的培養(yǎng)。在人才培養(yǎng)目標確定過程中，根據(jù)糧油儲藏與檢測技術(shù)專業(yè)人才的特征和現(xiàn)代學徒制的特點，培養(yǎng)學生扎實掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)知識，同時充分強化學生職業(yè)道德教育，培養(yǎng)學生精益求精的工匠精神，為其畢業(yè)后就業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。通過合理確定人才培養(yǎng)目標，使學生充分掌握專業(yè)知識和技術(shù)技能，面向糧食、食品行業(yè)，能夠從事糧油運輸管理與出入庫作業(yè)、糧情檢查、糧情控制與處理、糧油質(zhì)量檢驗、糧油質(zhì)量安全檢測、糧農(nóng)食品安全評價等工作，成為社會優(yōu)質(zhì)的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。
（二）人才培養(yǎng)規(guī)格
以就業(yè)為導向，本專業(yè)與象嶼集團黑龍江分公司、益海嘉里齊齊哈爾分公司等企業(yè)合作，針對糧油儲藏與檢測技術(shù)專業(yè)學生的特點采取現(xiàn)代學徒制的模式進行教學，打造全新的人才培養(yǎng)模式（如圖1所示）。1.素質(zhì)要求開展現(xiàn)代學徒制教學模式，要求學生首先要具備良好的思想品德修養(yǎng)，具備堅定的信仰和追求，同時還要強化其責任感，能夠在學習過程中強化自我管理，具備較強的職業(yè)規(guī)劃意識。通過開展學徒制培養(yǎng)模式，學生在工廠內(nèi)進行實踐操作，不僅能夠強化其集體意識和團隊合作意識，還能夠使其在校期間即完成職業(yè)道德教育，養(yǎng)成良好的職業(yè)操作習慣，并對工作認真負責，勇于在工作中進行開拓創(chuàng)新。2.知識要求對于糧油儲藏與檢測專業(yè)學生而言，在現(xiàn)代學徒制教學模式開展過程中，要求學生在掌握本專業(yè)的理論知識，熟悉糧油儲藏與檢測常用儀器設(shè)備結(jié)構(gòu)、工作原理的同時，還要掌握糧庫智能化相關(guān)信息管理知識，熟悉糧油儲藏與檢測的相關(guān)國家標準和行業(yè)規(guī)范，以及糧農(nóng)食品相關(guān)標準、質(zhì)量檢測及安全評價等相關(guān)知識。3.能力要求學生畢業(yè)后，社會對其能力要有較高的要求。其本人能夠嚴格執(zhí)行糧油倉儲管理、農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗等職業(yè)的國家行業(yè)相關(guān)標準；能夠制訂并嚴格執(zhí)行（糧油）倉儲管理員、農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗員等職業(yè)崗位群的工作計劃，按崗位責任制及文明生產(chǎn)的要求參與生產(chǎn)作業(yè)過程；能夠獨立完成和組織實施糧食質(zhì)量檢驗、油料油脂質(zhì)量檢驗以及糧油質(zhì)量安全檢測等工作，并進行質(zhì)量分析和評價；能夠?qū)任?、油料原料等糧農(nóng)食品進行質(zhì)量檢測與安全評價。
（三）人才培養(yǎng)方式
采取先招生后招工的方式，并對招生的學生明確其雙重身份，即不僅具備職業(yè)院校學生身份，還具備企業(yè)員工學徒的身份。具體的培養(yǎng)方案由本院和企業(yè)雙方共同制定，并明確課程標準，及開發(fā)新課程，改革人才培養(yǎng)模式。按照學徒工作實際和企業(yè)生產(chǎn)育訓結(jié)合，在崗培養(yǎng)、工學交替，將企業(yè)的真實生產(chǎn)、服務(wù)項目引入專業(yè)，引入課堂，使學生既能夠在校系統(tǒng)地學習專業(yè)知識，又可以通過企業(yè)真實崗位的演練，不斷提高實操能力，進而提高教學質(zhì)量和效果，最終將企業(yè)的崗位技能評級與學生技能職業(yè)資格考核相融合，即實施“學歷證書+農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗員、（糧油）倉儲管理員職業(yè)技能等級證書”制度。
二、職業(yè)范圍與專業(yè)課程體系
（一）職業(yè)范圍
本專業(yè)訂單班主要面向象嶼集團黑龍江分公司的職業(yè)崗位需求，從事糧油倉儲管理或其他農(nóng)產(chǎn)品檢驗、糧食深加工生產(chǎn)相關(guān)質(zhì)量控制等工作。
（二）專業(yè)課程體系
本專業(yè)現(xiàn)代學徒制的課程體系主要包括公共基礎(chǔ)課程（公共必修課程、公共選修課程）和專業(yè)課程（專業(yè)必修課程、專業(yè)選修課程、學徒崗位課程）。具體要根據(jù)國家教學標準要求設(shè)置具體的課程和教學內(nèi)容，同時還要結(jié)合企業(yè)最新技能標準規(guī)范，在專業(yè)課程設(shè)置上盡可能與職業(yè)及崗位工作等內(nèi)容進行對接。1.公共基礎(chǔ)課程公共基礎(chǔ)課主要包括思想政治理論課、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、職業(yè)素養(yǎng)、黨史國史、體育、計算機基礎(chǔ)、軍事理論、大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導、心理健康教育指導、社會實踐、實用英語、就業(yè)指導與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等課程。2.專業(yè)課程模塊，如表1、表2所示。
三、基于本院現(xiàn)代學徒制試點建設(shè)所提出的合理化建議
在當前我國職業(yè)教育現(xiàn)代學徒制試點工作開展過程中，由于還沒有統(tǒng)一的人才培養(yǎng)標準，本試點在借鑒優(yōu)秀的管理和實踐經(jīng)驗時，也對糧油儲藏與檢測技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學徒制的建設(shè)成效和面臨的問題進行了歸納總結(jié)，并根據(jù)實際情況提出以下建議。
（一）規(guī)范“雙導師”教學團隊
“雙導師”教學團隊在現(xiàn)代學徒制建設(shè)中至關(guān)重要。校企共同承擔教學任務(wù)和教學管理，需要學校遴選的骨干專業(yè)教師與企業(yè)遴選的優(yōu)秀技術(shù)骨干通過身份互換的方式共同推動師資隊伍建設(shè)。職業(yè)院校需要制定校內(nèi)專業(yè)教師的認定標準，即要求專業(yè)教學不僅要具備一定的學歷，同時在實踐經(jīng)歷和科研創(chuàng)新方面也要有優(yōu)異的表現(xiàn)。相較于校內(nèi)導師隊伍，企業(yè)方面相對薄弱。為達到“優(yōu)勢互補、資源共享、相互促進、共同提高”的目的，建議將企業(yè)培訓導師隊伍的建設(shè)標準體現(xiàn)在人才培養(yǎng)方案中并規(guī)范化。
（二）校企共建實習實訓基地
糧油儲藏與檢測技術(shù)專業(yè)教學方法最突出的特征是實際、實踐、實用。因此在實踐教學活動開展過程中，需要基于學生這一中心，強化對學生興趣的培養(yǎng)，并通過任務(wù)驅(qū)動及項目導向開展實踐教學。教學形式上突出體現(xiàn)職業(yè)教育的開放性，所以校企均需要具備實訓設(shè)施齊備的實習實訓基地。
（三）搭建“校企共贏”的育人平臺
本院立足于教書育人，更重視學生能否通過培養(yǎng)獲得勝任工作崗位的基本技能，所以要求企業(yè)能提供糧油倉儲管理、糧油質(zhì)量檢驗等相關(guān)的實習崗位；使學生在實習過程中能夠接觸到糧食行業(yè)的主流技術(shù)。而且企業(yè)還要能夠確保學生頂崗實習的規(guī)模，在學生頂崗實習過程中要配備具體的指導教學，及時對學生實踐操作過程中各種問題進行指導。而企業(yè)立足于發(fā)展盈利，更看重效益。
（四）探索靈活機動的教學管理機制
在具體現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)工作開展過程中，學校的教學管理工作要確保靈活性和機動性，因此要積極探索對該培養(yǎng)模式更具適應(yīng)性的教學管理機制，積極完善教學管理制度和強化教學質(zhì)量監(jiān)管。同時企業(yè)也要加強相關(guān)管理和保障制度建設(shè)。這樣才能進一步優(yōu)化現(xiàn)代學徒制合作機制，為現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)工作的有序推進提供重要的保障。
（五）完善畢業(yè)資格與職業(yè)資格體系標準建設(shè)
非現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)學生通常通過在校學習，完成教學計劃規(guī)定的全部教學活動并修滿學分即可畢業(yè)。而現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)建議要求學生至少獲取一個與專業(yè)技術(shù)崗位相對應(yīng)的職業(yè)資格證書，同時相關(guān)的人才培養(yǎng)改革方案更應(yīng)著眼于完善學生的繼續(xù)教育培養(yǎng)與終身教育培養(yǎng)。學生考取職業(yè)資格證書將不再由學校方面主導，而是側(cè)重于由企業(yè)引入基于工作崗位的職業(yè)資格培訓與認證。
（六）構(gòu)建人才培養(yǎng)效果的質(zhì)量評價體系
現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)的考核方式，更應(yīng)該注重校內(nèi)外導師之間的有效溝通，提升育人的默契。在實際考核工作中，要強化企業(yè)在現(xiàn)代學徒制中主體作用的考核，而且實踐考核內(nèi)容還要積極與企業(yè)技術(shù)標準銜接，從而實現(xiàn)校企的深度融合，確保現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)工作能夠達到預期的效果。
四、結(jié)語
近年來高等職業(yè)教育的重要性越發(fā)凸顯出來，在應(yīng)用型專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工作中發(fā)揮著越來越重要的作用。因此對于職業(yè)院校而言，為了能夠進一步發(fā)揮自身的優(yōu)勢，應(yīng)積極構(gòu)建基于校企共育，工學結(jié)合的雙主體育人的現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式，這樣不僅能使學校、企業(yè)和學生三方受益，更是促進地方經(jīng)濟社會建設(shè)發(fā)展的重要途徑。
參考文獻：
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第6篇：質(zhì)量檢測公司工作計劃范文
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范和加強XXXXXXXX工程建設(shè)中的工程試驗管理工作，確保工程質(zhì)量與采購產(chǎn)品質(zhì)量，符合國家、行業(yè)和地方標準及合同要求，嚴格現(xiàn)場施工控制，降低消耗及節(jié)約成本，適應(yīng)公司質(zhì)量體系要求，特制訂本《工程試驗管理工作實施細則》。
第二條 工程試驗管理是企業(yè)質(zhì)量體系的重要內(nèi)容，試驗工作是實現(xiàn)質(zhì)量保證的重要技術(shù)手段，必須確保試驗工作的科學性、公正性和權(quán)威性、嚴禁任何行政或其它利益對試驗工作的干預。
第三條 試驗人員要堅持實事求是，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)范、規(guī)程和標準，積極完成《質(zhì)量手冊》規(guī)定的試驗內(nèi)容，確保試驗結(jié)果準確可靠，提供的試驗數(shù)據(jù)力求科學、經(jīng)濟、合理。嚴禁過程檢驗出現(xiàn)量差，產(chǎn)生漏檢和缺檢。
第二章 基本任務(wù)
第一條 試驗室負責試驗鑒定工程中的各種原材料、半成品和成品是否符合現(xiàn)行國家、行業(yè)、地方標準和合同要求，混凝土、砂漿配合比選擇、填料鑒定、標準擊實?；炷痢⑸皾{試件強度試壓、抗?jié)B試件性能測試等。負責對全管段試驗檢測工作管理，對各施工隊試驗工作進行監(jiān)督抽查指導。
第二條 進貨檢驗、試驗與正確使用，按標準、規(guī)范及規(guī)程要求進行檢驗、試驗，做好試驗過程控制，保存試驗資料記錄。做好計量試驗儀器設(shè)備周期檢定和試驗儀器設(shè)備管理工作。
第三條 積極開展試驗研究，推廣新技術(shù)、新工藝、新材料，為設(shè)計和施工提供試驗資料和技術(shù)依據(jù)，積累試驗成果。
第四條 各級試驗人員必須遵守條規(guī)，服務(wù)工程，處事禮貌，尊重領(lǐng)導，尊重監(jiān)理。各工程隊試驗人員應(yīng)配合項目檢測員負責本隊的施工控制（檢查試件制作、編號、送試件、路基密實度檢測等）、原始資料填寫，向試驗室及時申請本隊檢測項目，配合試驗室人員檢測與取樣。
第三章 組織機構(gòu)及人員技術(shù)要求
第一條 試驗室，設(shè)主任X人，副主任X人，試驗員X人共編制X人。
第二條 各拌合站、工程隊設(shè)專職試驗員1名。試驗人員必須按有關(guān)標準、規(guī)程和工作程序文件完成試驗檢測工作。
第三條 所有試驗人員必須經(jīng)過本專業(yè)技能培訓和考核，確認合格后方能上崗。
第四章 試驗機構(gòu)及人員崗位職責
第一條 試驗室職責
1、嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、標準、試驗施工細則、承包合同和工作程序文件，制止違反操作規(guī)程的施工，并做好有關(guān)記錄，如實向本級和派出機構(gòu)反映，并提出處理建議。
2、制定本試驗室試驗工作計劃，建立健全規(guī)章制度，做好本級試驗管理，提出本試驗室試驗設(shè)備的購置、送檢、校驗和維修報告。
3、參加所屬工程原材料產(chǎn)源調(diào)查和選擇，取樣鑒定試驗；指導原材料正確保管與使用，熟悉試驗狀態(tài)標識。
4、按時完成試驗工作，及時解決試驗中的問題，做好試驗資料的收集和保管，按派出機構(gòu)的要求及時總結(jié)上報。
5、監(jiān)督指導按規(guī)定的原材料和配合比、其它施工參數(shù)和方案進行施工，做好施工控制。
6、參加有關(guān)工程質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故的調(diào)查分析。
7、全面了解所屬工程的試驗要求，對不能承擔的試驗項目提出委托申請或請求協(xié)調(diào)指導建議。
8、監(jiān)督檢查指導隊級的試驗業(yè)務(wù)工作，必要時予以適當培訓。
9、完成領(lǐng)導交給的其它工作。
第二條 試驗室主任職責
1、貫徹執(zhí)行試驗工作有關(guān)的政策、法令條款和制度，負責本室試驗工作計劃編制，并負責檢查、落實和總結(jié)。接受上級下達的各項任務(wù)。
2、做好本室職能范圍的全面管理，對所屬試驗業(yè)務(wù)進行檢查和指導，協(xié)調(diào)安排有關(guān)工作，解決試驗工作中的技術(shù)難題。
4、了解有關(guān)工程質(zhì)量的情況，參加工程質(zhì)量檢查參與有關(guān)質(zhì)量事故的調(diào)查分析。
5、辦理試驗室設(shè)備的申購、維修、封存和報廢事宜。
6、掌握日常工作情況，審核并簽字發(fā)送試驗報告。
7、檢查落實本室有關(guān)制度和ISO9002標準的執(zhí)行情況。
8、做好所屬工程計量工作，對本項目部試驗室工作全面負責。
第三條 試驗檢測人員工作職責
1、熟悉有關(guān)專業(yè)的技術(shù)標準、試驗方法和試驗設(shè)備性能，嚴格執(zhí)行產(chǎn)品標準規(guī)定的試驗條件，確保在試驗設(shè)備和環(huán)境條件正常狀態(tài)下進行試驗。
2、按照標準對試驗項目（參數(shù)）做出結(jié)論，并提出試驗報告。
3、掌握儀器設(shè)備精度和計量周檢情況，負責自校設(shè)備的檢驗工作。
4、熟悉所屬施工隊試驗情況，并進行幫助、指導、抽查。
5、負責工程材料、試件樣品抽取、保存、試驗項目的檢驗工作，收集整理測試資料并歸類。
6、對本試驗室不具備檢測條件的檢測工作負責聯(lián)系或?qū)ν獾奈性囼灐?/p>
7、制止違反操作規(guī)程的施工，必要時做好有關(guān)記錄，如實向項目部工程技術(shù)部反映，并提出處理建議。
第四條 試驗員職責
1、了解試驗工作的基本任務(wù)及試驗材料的用途與性能。
2、熟悉本專業(yè)各種試驗儀器的用途、性能、操作方法和維護方法。
3、負責試驗前的準備工作和試驗儀器的日常維護、管理和清潔工作。
4、完成本專業(yè)的試驗和施工控制任務(wù)。
5、根據(jù)操作規(guī)程正確使用本專業(yè)的設(shè)備，做好計量器具的周期送檢和試驗設(shè)備的校驗。
6、熟悉安全操作規(guī)程和用電常識，做到安全生產(chǎn)。
7、完成材料的加工，制作及試驗，并提出完整的試驗記錄和試驗報告。
第五章 試驗設(shè)備管理
第一條 試驗室配置的試驗儀器設(shè)備，應(yīng)基本滿足工程項目對試驗檢測參數(shù)的要求，試驗設(shè)備配備率不低于90%，完好率達到100%，且應(yīng)具有數(shù)據(jù)準確、性能可靠、速度快捷、輕便靈活及環(huán)境適應(yīng)性強的特點。進行計量器具標識，儀器操作規(guī)程上墻，保持室內(nèi)儀器清潔，每天清掃擦拭，每周徹底清除實行包干責任制。
第二條 試驗設(shè)備的管理按《檢驗和試驗設(shè)備程序》執(zhí)行。試驗儀器按《工程試驗專用儀器校驗方法》TXG001-086-2008（鐵路）進行校驗。
第三條 各工程隊應(yīng)配置試驗用房不少于10m2和工作臺。各施工隊應(yīng)配置必備的試驗儀器。
第六章 施工控制
第一條 試驗人員要嚴格進行施工控制，有關(guān)的施工工序應(yīng)有施工工藝、試驗參數(shù)、配合比等資料，按規(guī)定對工程材料和設(shè)備進行抽樣檢驗或復檢，并收集質(zhì)量證明書。
第二條 為有效地控制生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量，材料（砂、石土料場）料源由試驗室會同物資設(shè)備部聯(lián)合調(diào)查。各隊根據(jù)施工具體要求，由試驗員和物資采購人員按試驗要求取樣送檢，經(jīng)試驗室鑒定后再確定。
第三條 原材料進場，由物資設(shè)備部向試驗室填寫《材料試驗委托單》后，試驗室試驗人員應(yīng)及時對原材料按規(guī)定的頻率取樣進行試驗，并及時向物資設(shè)備部發(fā)出《材料檢驗反饋單》。室內(nèi)樣品要進行標識。
第四條 施工過程中應(yīng)嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)范、規(guī)程、配料和施工技術(shù)要求及施工參數(shù)，配料計量誤差不得超過規(guī)定，每個混凝土攪拌點按要求制作《混凝土（砂漿）配合比配料標識牌》每次混凝土施工時，在混凝土澆注前應(yīng)進行砂、石含水量測試，并按《砂、石含水率測定記錄》進行記錄，填寫《混凝土（砂漿）施工配料通知單》填寫混凝土（砂漿）配合比配料標識牌，如砂、石含水變化較大時，及時測砂、石含水量，調(diào)整施工配合比，通知班組施工，重新填寫混凝土（砂漿）配合比標識牌，做好記錄。要嚴格按配合比進行原材料計量（采用質(zhì)量比）。
第五條 積極推廣符合現(xiàn)行國家標準的外加劑，摻用前應(yīng)經(jīng)試驗，以確定其性質(zhì)、有效物質(zhì)含量、溶液配置方法和最佳摻量，在摻用過程中應(yīng)攪拌均勻，并定期檢查。
混凝土施工中，各隊必須嚴格按配合比施工，派專人摻配各種外加劑，特別是針對水泥、各種外加劑、外摻劑的用量，項目部每月將進行復查、核對，如發(fā)現(xiàn)有偷工減料者，項目部按配合比進行換算，除按標準扣除節(jié)省材料費外，將另給予2000——5000元的罰款，嚴重者將清退出場。
第六條 砌體工程所用水泥砂漿，砂漿的強度等級應(yīng)符合設(shè)計要求。砂漿應(yīng)具有適當?shù)牧鲃有院土己玫暮鸵仔裕员ＷC砌縫充分填滿和壓實。
第七條 建筑鋼筋必須在屈服點、抗拉強度、伸長率和冷彎合格的情況下才能用于施工；鋼筋焊接檢驗樣品應(yīng)從成品中切取，其物理力學性能指標必須滿足設(shè)計要求和國家有關(guān)標準、規(guī)范。
鋼筋取樣方法，原材去掉鋼筋兩頭置少50cm，
拉伸試驗：長度等于5d+200mm，二根在同批量中的不同根數(shù)中切取。
冷彎試驗：長度等于5d+150mm，二根在同批量中的不同根數(shù)中切取。
第八條 填土施工控制應(yīng)以土工試驗為依據(jù)，其內(nèi)容包括填料復查、填料試驗、掌握填料使用情況以及壓實施工時檢驗填層的含水量及密度。
第七章 取樣與試驗
第一條 對工程材料應(yīng)堅持先試驗后使用的原則，未經(jīng)試驗和經(jīng)試驗為不合格的原材料不得投入使用。
第二條 對暫時來不及試驗而施工急需的原材料，在確保能夠追回和更換的情況下，經(jīng)項目部總工程師批準，按《程序文件》作緊急放行處理。
第三條 在工程使用中對外觀有變質(zhì)跡象的材料應(yīng)進行復檢。
第四條 按《建筑工程樣品抽樣方法》規(guī)定取樣數(shù)量和檢驗頻率，做好檢驗試驗工作，試驗工作檢測環(huán)境條件應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定。
第五條 當需對外委托送檢試驗時必須詳細填寫委托試驗申請單，送受委托單位。
第六條 對各工程隊來樣檢驗時，應(yīng)由專人負責收樣，按要求保存樣品。所有來樣逐項驗收，并作好《試驗收樣記錄》、《樣品登記記錄》分類存放。
第七條 應(yīng)保存好所有試驗原始記錄和報告，以作為不同試驗狀態(tài)的材料或產(chǎn)品標識的依據(jù)。
第八條 按規(guī)定隨機取樣進行試驗，檢測結(jié)果不合格時應(yīng)及時通知物資設(shè)備部和安全質(zhì)量，不合格材料不得進場。
第八章 試驗資料、報表和總結(jié)
第一條 各種試驗資料、原始記錄和試驗報告必須實事求是，認真填寫。所有報告采用鐵道部或業(yè)主統(tǒng)一制式表格，應(yīng)填寫完整，簽名齊全，文字簡潔，字跡清楚，應(yīng)按規(guī)定復核，復核者應(yīng)具備3年以上從事產(chǎn)品試驗經(jīng)歷，復核后簽名認可，報告經(jīng)技術(shù)負責人簽名后，加蓋檢測公章、“CMA”章方能生效。
第二條 各種報告由技術(shù)負責人審核簽發(fā)，審核范圍包括報告外觀質(zhì)量、數(shù)據(jù)及結(jié)論的準確性，在審核中發(fā)現(xiàn)錯誤，由原填寫人重新填寫，任何人不得重新更改。
第三條 報告應(yīng)按《技術(shù)文件和資料發(fā)文登記簿》登記發(fā)送。
第四條 每月截止25日，按《工程試驗工作報表》統(tǒng)計當月的試驗資料；每年截止12月25日將統(tǒng)計當年試驗資料、計量試驗儀器設(shè)備、試驗人員動態(tài)等情況、試驗工作總結(jié)。
第五條 單位工程竣工后，各種試驗報告、質(zhì)量評定、原始記錄必須分類分項目，分別裝訂成冊。
第九章 試驗室管理制度
第一條 試驗檢測工作管理制度
1、試驗室主任編制試驗檢測計劃、按照計劃安排工作。
2、試驗工作必須按國家、鐵道部行業(yè)或地方標準進行。
3、試驗過程的每道工序必須申報監(jiān)理工程師旁站
4、試驗工作完成后，由檢測人員將檢測結(jié)論報告交技術(shù)負責人審核、簽發(fā)。
第二條 標養(yǎng)室管理制度
1、保證不停電，項目部駐地房管部門已備有發(fā)電機，一但停電，在半小時之內(nèi)可送電，以保證儀器的正常工作。
2、標養(yǎng)室已備有水池，自來水一停使用備用水。
3、鋼架放置試件，擺放整齊，塊與塊、組與組之間間距2cm。
4、進出標養(yǎng)室人員必須隨手關(guān)門，非試驗室人員不得入內(nèi)，確保恒溫、恒濕。
5、工作人員進入要穿水鞋，帶膠皮手套，以防觸電。
6、每天做好溫、濕度記錄，看與控制箱溫、濕度顯示是否相符。
7、加溫、加濕箱每天要檢查水位（早上7點、下午14點、晚上21點），以防停電停水，燒壞加熱器。
8、每星期做衛(wèi)生、安全檢查。
第三條 事故分析報告制度
試驗過程中發(fā)生下列情況之一者，按事故處理。
（1）試樣丟失或損壞。
（2）檢測報告丟失，原始記錄丟失或失密。
（3）由于人員、試驗儀器和設(shè)備、檢測條件不符合檢測工作要求；檢驗方法錯誤；采用錯誤判斷標準等造成的檢測結(jié)論錯誤。
（4）混凝土試件不滿足設(shè)計要求。
（5）檢測過程中發(fā)生人身傷亡。
凡違反本規(guī)定而造成的事故均為責任事故，事故等級按有關(guān)文件分類。
一般重大事故發(fā)生后，應(yīng)立即采取有效措施防止事態(tài)擴大，搶救傷員，保護現(xiàn)場，報告項目部。
對混凝土試件不滿足設(shè)計要求的，在二日之內(nèi)，如實填寫事故報告單，逐級上報。并采用回彈法或鉆孔取芯法進行復測。
第四條 技術(shù)資料管理辦法
1、技術(shù)資料由專人保管。
2、應(yīng)長期保存的資料有：
（1）國家、行業(yè)和地方各種工程施工及驗收規(guī)范、驗收標準、產(chǎn)品技術(shù)標準、相關(guān)標準和參考標準。
（2）試驗檢測規(guī)范、規(guī)程、細則、操作規(guī)程和方法（含國家和自編規(guī)定）
（3）計量試驗設(shè)備檔案（按《檢驗和試驗設(shè)備控制程序》辦理）。
（4）產(chǎn)品圖紙，施工圖、工藝文件及其它技術(shù)文件。
3、應(yīng)定期保存的資料有：
（1）各類試驗檢測原始記錄的報告（按《程序文件》規(guī)定辦理）
（2）樣品委托申請單、收樣記錄，報告發(fā)送登記，保管期不少于三年。
第五條 樣品保管制度
1、樣品上有明顯的標識，分門別類存放確保不錯樣、不混樣、不丟失、不變質(zhì)、不改變其性能。
2、樣品保管應(yīng)作到帳、物相符。
3、樣品檢驗后處理：
（1）破壞性樣品不保存。
（2）有特殊要求的樣品按有關(guān)規(guī)定辦理。
第六條 安全管理制度
1、試驗檢測人員應(yīng)自覺遵守安全制度和有關(guān)規(guī)定，不得違章作業(yè)。
2、所有工作人員必須加強防火、防毒、安全用電和人身安全教育。經(jīng)常檢查安全操作情況，及時消除隱患，杜絕機械事故和人身傷亡事故發(fā)生。
3、試驗室內(nèi)應(yīng)備有滅火器具，任何人不得挪動位置，并定期檢查。對易燃品和放射性物品等應(yīng)有隔離防護措施，指定專業(yè)人員妥善保管。
第十章 獎勵與處罰
第一條 獎勵
工程試驗人員及試驗儀器設(shè)備的管理過程中，對試驗儀器設(shè)備、人員的素質(zhì)、檢測工作的質(zhì)量、施工控制過程的質(zhì)量、規(guī)章制度的執(zhí)行和環(huán)境條件的保證等方面進行年度檢查評比，并對先進個人獎勵200元。
第二條 處罰
1、工程試驗人員不按照操作規(guī)程和檢測程序進行檢測，施工控制不嚴，工作不認真，對造成質(zhì)量檢測事故和嚴重質(zhì)量后果的將給予行政處罰，調(diào)離工作崗位。
2、對各工程隊的試驗儀器設(shè)備的使用管理和維修保養(yǎng)工作不及時，造成設(shè)備的銹蝕、丟失和損壞情況，應(yīng)按儀器損壞情況的大小，給予原值的80%——200%罰款處理。
3、對不按規(guī)定制作試件和填土密實度的單位和試驗人員，按試件組數(shù)和填筑層數(shù)進行罰款，單位罰款1000元，試驗人員罰款50元。
4、計劃部及財務(wù)部對以上的獎罰應(yīng)給予積極配合。
第十一章 附 則
第7篇：質(zhì)量檢測公司工作計劃范文
【關(guān)鍵詞】分解重構(gòu) 整體設(shè)計 教學模式
【中圖分類號】G642 【文獻標識碼】A 【文章編號】1674-4810（2013）19-0064-02
橋梁維修與加固課程所在專業(yè)是橋隧檢測與加固專業(yè)，通過廣泛的社會調(diào)研，就業(yè)面向公路鐵路行業(yè)的施工、檢測加固企業(yè)，培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)一線從事橋梁隧道工程檢測與加固崗位需要的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。通過對職業(yè)崗位群的分析，確定了8項典型工作任務(wù)，經(jīng)過轉(zhuǎn)換和配置，構(gòu)建了基于工作過程導向的專業(yè)課程體系。在分析橋隧檢測員、施工員崗位工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，與上海先科橋梁隧道檢測加固工程技術(shù)有限公司、恒德工程質(zhì)量檢測有限公司、上海安文橋梁檢測技術(shù)有限公司、北京懷仁前景工程技術(shù)有限公司、上海先科南昌分公司5家規(guī)模企業(yè)合作開發(fā)課程。
一 課程整體設(shè)計
1.以職業(yè)崗位能力為核心定位課程
近年來，隨著鐵路橋梁里程的增加，和湖南省長株潭城際鐵路和長沙地鐵的運營使用，需要大量的橋梁檢測加固人員。對接鐵路施工企業(yè)技術(shù)員和檢測企業(yè)試驗檢測員崗位，滿足崗位能力要求，確定“橋梁維修與加固”課程是橋隧檢測與加固專業(yè)的崗位核心課程。通過本課程的學習，學生應(yīng)具備橋梁結(jié)構(gòu)缺陷查找及加固改造等專業(yè)能力；制訂實施工作計劃、資料收集整理等方法能力；團結(jié)協(xié)作、吃苦耐勞等社會能力。
2.根據(jù)職業(yè)能力培養(yǎng)規(guī)律整合教學內(nèi)容
根據(jù)施工員、檢測員崗位需求，結(jié)合學生現(xiàn)有知識、能力、素質(zhì)狀況，遵循橋梁試驗檢測員——檢測工程師——高級工程師的職業(yè)發(fā)展路徑，參照橋隧檢測行業(yè)最新頒布的《橋梁檢測與評定技術(shù)規(guī)范》等相關(guān)技術(shù)標準，以不同的工作任務(wù)為載體，對應(yīng)職業(yè)能力構(gòu)建梁橋上部結(jié)構(gòu)加固與改造、拱橋加固與改造、梁橋下部結(jié)構(gòu)加固與改造三大學習情境，下設(shè)14個子情境。綜合考慮合作企業(yè)的職業(yè)要求，對三大學習情境的課時進行合理分配，拱橋加固改造內(nèi)容占16課時，主體橋型梁橋的加固維護內(nèi)容占36課時，處于主體地位。
學習情境1：梁橋上部結(jié)構(gòu)加固與改造模塊對應(yīng)橋梁上部結(jié)構(gòu)識讀、加固方案制定等職業(yè)能力，以不同的橋梁檢測加固方法為載體由簡單到復雜循環(huán)反復的設(shè)計思路開發(fā)，設(shè)計了增大梁截面加固方法應(yīng)用、粘貼加固方法應(yīng)用、體外預應(yīng)力加固方法應(yīng)用、增加輔助構(gòu)件加固方法應(yīng)用、改變結(jié)構(gòu)體系加固方法應(yīng)用等5個模塊，每個模塊的教學內(nèi)容就是完成一項橋梁維修加固工作任務(wù)。
學習情境2：拱橋加固與改造模塊對應(yīng)拱橋結(jié)構(gòu)識讀、加固方案制定等職業(yè)能力根據(jù)加固原理的不同設(shè)計了增大主拱截面加固方法應(yīng)用、粘貼加固方法應(yīng)用、改變結(jié)構(gòu)體系加固方法應(yīng)用、外部預應(yīng)力加固方法應(yīng)用、減輕拱上建筑重量加固方法應(yīng)用5個子情境。
學習情境3：梁橋下部結(jié)構(gòu)加固與改造模塊對應(yīng)橋梁病害分析檢查維護等職業(yè)能力，以不同橋梁基礎(chǔ)類型為載體設(shè)計了墩臺基礎(chǔ)維修、擴大基礎(chǔ)加固方法應(yīng)用、旋噴加固方法應(yīng)用、橋梁下部結(jié)構(gòu)改造4個子情境。
二 課程實施
1.建立“教、學、做”合一的真實教學模式
課程教學主要分為兩個階段：第一階段進行“教、學、做”交替進行的課程教學；第二階段是“課程專用實訓周”即橋梁檢測加固實訓強化能力教學。為充分體現(xiàn)學生的主體地位，對不方便采取實踐教學的施工環(huán)節(jié)通過設(shè)置虛擬項目部，將學生虛擬成項目部中各個部門的成員，以“項目部例會”為平臺，成立施工組、測量組、實驗組，學生分別以施工技術(shù)員、實驗員、測量員等角色開展工作，教師作為項目經(jīng)理組織協(xié)調(diào)，以此循環(huán)進行角色互換。對于橋梁維護環(huán)節(jié)通過設(shè)置“橋隧檢測、養(yǎng)護工區(qū)”等真實工區(qū)的形式，角色互動，以小組為單位即組長為工長，組員為巡守工的組織形式，由工長組織各巡守工按照作業(yè)規(guī)程制定檢查方案并實施、填寫檢查記錄表等相關(guān)表格、完成資料歸檔整理等作業(yè)環(huán)節(jié)，教師以技術(shù)人員角色進行巡視和指導，課程教學以實際工程施工或加固項目的具體工作任務(wù)展開，獲得與工作任務(wù)相應(yīng)的專業(yè)知識和專項技能，循序漸進地實現(xiàn)本課程的培養(yǎng)目標。
2.創(chuàng)新靈活多樣的考核方式
探索多元化考核方式的改革，采用閉卷考試與開卷考試相結(jié)合、理論考試與實踐操作相結(jié)合、階段形成性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合的考試評價體系，現(xiàn)階段，成績評定分為學習情境過程考核占40%，知識性考核即期末考試占40%，真實作品如制定橋梁檢測方案等成果考核占20%?？梢圆扇∫宰C代考的形式實施，對接試驗檢測員崗位資格取證，推行“雙證書”培養(yǎng)制度，全面考核學生職業(yè)素質(zhì)和技能。學習情境過程考核分為課堂考勤、平時作業(yè)、能力目標、成果考核、附加環(huán)節(jié)五部分。課堂考勤、平時作業(yè)綜合考核學生的學習態(tài)度、紀律性，能力目標的考核對象以小組為單位，注重職業(yè)素養(yǎng)及安全規(guī)范的考核。
三 結(jié)束語
課程的設(shè)計及實施過程體現(xiàn)了以學生為主體，教師為主
導，“教、學、做”合一的教學理念，取得了一定的效果，有利于專業(yè)資料的整理歸檔，提高了學生繼續(xù)學習的能力。為了進一步優(yōu)化教學組織方案，通過設(shè)置哪些模擬訓練項目最大限度地達到教學目標的能力要求、如何完善評價體系以客觀地對學生進行評價是今后改進的重點。
參考文獻
[1]劉娜、謝黔江.基于工作任務(wù)的六步教學法在橋涵施工課程教學中的應(yīng)用[J].教育教學論壇，2013（24）：66～67
[2]謝旭暉、周暉、潘松慶.高職建筑工程測量課程整體設(shè)計初探[J].測繪，2010（2）：93～96
第8篇：質(zhì)量檢測公司工作計劃范文
【關(guān)鍵詞】公路施工；質(zhì)量控制；對策
公路建設(shè)是我國基礎(chǔ)建設(shè)中最為重要的部分之一，良好的公路交通設(shè)施，不僅可以提高人們的生活質(zhì)量，還能夠有力推動我國經(jīng)濟社會發(fā)展。從長遠看，公路建設(shè)更是一項關(guān)系到國計民生的長期工程，因此，控制好公路建設(shè)中的施工質(zhì)量是非常有意義的。在公路施工中，我們必須要本著“以人為本，質(zhì)量第一”的宗旨，從各個環(huán)節(jié)入手，嚴格控制好施工質(zhì)量，從根本上提高公路建設(shè)水平及管理水平。近年來，我國經(jīng)濟社會取得了飛速發(fā)展，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，我國不斷擴大投入，很多工程項目都在進行緊張施工，公路工程建設(shè)逐步走向規(guī)模化、標準化與國際化。強化公路建設(shè)過程中的施工質(zhì)量控制，解決公路施工過程中存在的各種問題，對進一步提高我國公路建設(shè)水平具有重要作用。
1、公路施工質(zhì)量的主要影響因素
公路施工質(zhì)量的主要影響因素主要包括工程合同期限、施工人員素質(zhì)及工程造價三個方面。首先，公路建設(shè)工程在進行招標時會明確要求工程承包單位確定工程完工期限，通常情況下，建設(shè)工期會比要求計劃的要短，這就意味著公路施工單位必須要調(diào)整根據(jù)實際情況制定的施工計劃，必須要根據(jù)現(xiàn)有的施工條件，在要求完工日期之前完成施工任務(wù)。施工時間的限制通常會導致施工單位過度追求施工進度，而對施工質(zhì)量卻有所忽略。其次，施工人員素質(zhì)對公路施工質(zhì)量有非常明顯的影響。當前，公路施工人員大多都是一些綜合文化素質(zhì)不高、對法律法規(guī)了解較少的的農(nóng)民工，這些人員不僅缺乏專業(yè)的施工技術(shù)，也缺乏施工安全意識，在施工過程中，存在不按規(guī)定進行施工的情況，這在一定程度上會影響到施工質(zhì)量。另外，公路工程造價對公路施工質(zhì)量有著最為直接的影響。我國公路工程施工基本都是通過招投標的方式來選擇施工單位，施工單位為了中標，通常都會將競標價格壓到最低。中標的施工單位為了保障基本利潤，在施工的過程中，通常都會采取以次充好、偷工減料的手段，這嚴重影響了公路施工質(zhì)量。
2、公路施工過程中的問題分析
在公路建設(shè)過程中，影響公路施工質(zhì)量的一個非常關(guān)鍵的問題是施工單位對公路施工質(zhì)量的認識不到位。當前，很多施工單位認為公路施工區(qū)別于建筑施工，在施工過程中即便存在一些質(zhì)量問題，也不會從根本上影響到工程質(zhì)量，因為公路施工不會造成嚴重的人員傷亡事故，不會帶來惡劣的社會影響，因此，在具體作業(yè)過程中，他們會存在一定的僥幸心理，并沒有嚴格按照施工要求來進行施工，這種片面的觀念會在一定程度上影響到公路施工質(zhì)量。公路施工中另外一個重要的問題就是施工人員的文化素質(zhì)普遍不高。在現(xiàn)階段，我國公路施工人員大多都是農(nóng)民工，這些工人相比較經(jīng)過專業(yè)培訓的工人而言，缺乏根據(jù)實際情況靈活解決問題的能力，在施工的過程中他們僅僅是依據(jù)自身的經(jīng)驗來進行施工，并且由于文化知識相對薄弱，他們對與公路施工相關(guān)的法律法規(guī)的認識不足，淡薄的法律觀念會在一定程度上影響到公路施工安全，這最終會影響到公路施工質(zhì)量。另外，當前我國很多公路施工單位的技術(shù)力量是比較薄弱的，他們?nèi)狈哂羞^硬技術(shù)實力的工作人員，也沒有制定對施工人員進行技術(shù)培訓和安全培訓的相關(guān)的工作計劃，施工隊伍大多都是由施工單位臨時組建的，招聘的大多是有工作經(jīng)驗有限的農(nóng)民工，在施工過程中，他們過度重視施工進度，在一定程度上忽略了施工質(zhì)量。
3、公路的施工質(zhì)量的控制措施
3.1強化施工人員對公路施工質(zhì)量的認識
公路施工單位必須要對公路施工質(zhì)量有非常明確的認識，要充分意識到嚴格按照相關(guān)規(guī)定進行施工的重要性。施工單位在進行施工前，應(yīng)對所有的施工人員進行思想教育，使所有員工都要高度重視施工質(zhì)量，并要對施工人員進行技術(shù)培訓和安全培訓，從根本上提高施工人員的專業(yè)技能及職業(yè)道德。在公路施工過程中，每一個施工人員都不能存小問題不影響道理建設(shè)工程整體質(zhì)量的僥幸心理，都應(yīng)根據(jù)施工技術(shù)要求及規(guī)范嚴格進行施工，確保工程質(zhì)量。
3.2建立公路建設(shè)資料和施工檔案
隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，人們的生活水平有了大幅度提高，很多家庭都有了私家車，這就導致交通壓力進一步加大。當前，很多城市都存在交通擁堵問題，尤其是節(jié)假日，交通擁堵問題非常突出。隨著交通壓力不斷提升，很多公路施工質(zhì)量問題開始暴露出來，由此而導致的交通事故數(shù)量在不斷攀升。為了解決這一問題，有必要進一步提高公路施工質(zhì)量標準，并建立健全公路施工檔案資料。施工單位在施工過程中會產(chǎn)生大量的技術(shù)資料及施工管理資料，一方面這些資料能夠為日后維修擴建公路提供基礎(chǔ)的參考數(shù)據(jù)，另外一方面，一旦公路質(zhì)量產(chǎn)生問題，可以由此分析出公路施工質(zhì)量產(chǎn)生問題的原因，因此可以對施工單位起到一定的約束作用，促使施工單位更加重視施工質(zhì)量。
3.3加強對施工設(shè)備及施工材料的質(zhì)量控制
公路建設(shè)通常都需要較長的工期，在施工過程中控制好施工設(shè)備及施工材料的質(zhì)量是非常重要的，是控制公路施工質(zhì)量的關(guān)鍵。一般情況下，公路施工都是分段進行，每一個工段都有著不同的自然環(huán)境條件，而每一個工段需要的材料種類及材料來源往往都有較大差異，因此施工材料的質(zhì)量較難控制，這就要求施工單位必須要嚴格把握材料監(jiān)管的所有環(huán)節(jié)，尤其是水泥、鋼筋等需要檢測的重要的材料，必須要加強監(jiān)管，以此來保證公路施工質(zhì)量。
3.4加強對公路施工程序的質(zhì)量監(jiān)控
對公路施工程序進行監(jiān)控是一項比較繁瑣的工作，質(zhì)量檢測部門在施工單位完成某一道施工工序后，要利用一定的技術(shù)手段對施工質(zhì)量進行檢測，通過審查的工程可以進入下一個施工工序，而沒有通過審查的工程必須要進行返工，直至審查通過。施工單位只有嚴格按照施工質(zhì)量要求及標準進行施工，才能達到相關(guān)要求。因此加強對公路施工程序的質(zhì)量檢測，進一步完善公路施工質(zhì)量管理及檢查體系，對有效控制公路施工質(zhì)量有著非常重要的作用。
結(jié)語
控制好公路施工質(zhì)量需要從各個環(huán)節(jié)入手，在嚴格遵守公路質(zhì)量管理要求的基礎(chǔ)上，做到全員參與，實施全過程質(zhì)量管路與控制。施工單位應(yīng)建立健全質(zhì)量保證體系，對每一道施工工序都要嚴格檢測評定，要采取科學合理的管理方法，不斷提高公路施工技術(shù)水平及管理水平，進一步加強質(zhì)量監(jiān)督管理，在堅持預防為主的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)公路建設(shè)質(zhì)量目標。
參考文獻：
[1]謝有泉，劉韻馨.淺談如何加強高速公路施工質(zhì)量管理[J].山西建筑，2010，36（12）：224-225.
第9篇：質(zhì)量檢測公司工作計劃范文
[關(guān)鍵詞]投標報價 投標策略 投標工作
中圖分類號：U282+.3 文獻標識碼：A 文章編號：
隨著我國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，國家對基礎(chǔ)建設(shè)的投入力度也隨之增加，近幾年來，工程施工建設(shè)出現(xiàn)了前所未有的大好局面，這給施工單位的蓬勃發(fā)展帶來了絕好機遇，但隨著建設(shè)市場運作機制逐步完善，公開競爭使得承包人在投標時面臨著近似殘酷的競爭，承包人只有認真謹慎的對待，采取切實可行的投標策略，方可在激勵的競爭中脫穎而出。
近幾年來，我公司參加了多個項目的投標，并相繼在投標中中標，參照我公司的投標工作過程，本人對施工投標進行初步的分析與探討。
一、投標項目的選擇
目前，工程施工建設(shè)日益擴大，建設(shè)任務(wù)較多，這給承包人的施工投標工作提供了許多的機會?？茖W的選擇投標項目，是把握投標機會，爭取中標的重要因素。有些承包人崇尚“全面撒網(wǎng)，重點捕魚”的投標策略，從表面上看這樣可能起到“東邊不亮西邊亮”的效果，贏得一些中標的機會，但實際上如此四面出擊的投標工作方法是不可取的，它不但分散了投標工作的物力、人力、精力，而且提高了投標成本，降低了中標幾率。商場如戰(zhàn)場，當前工程承包市場強手云集，競爭日益激烈，施工投標是場比實力、比謀略的商戰(zhàn)。因此投標前加強投標分析，恰當?shù)剡x擇投標項目是投標制勝的關(guān)鍵。
（一）如何才能正確的選擇投標項目呢？要解決這個問題需從以下幾方面入手：
首先得加強信息收集工作，收集一些來自企業(yè)內(nèi)外與投標有關(guān)的經(jīng)濟、技術(shù)、社會等方面的信息，做到知己知彼。
其次，為滿足信息的要求，在進入一個新的投標區(qū)之前，派出信息敏感性強的各種專業(yè)人員和具有決策權(quán)的領(lǐng)導深入該區(qū)，進行詳細的考察，對收集到的信息要求“快、全、準、用”?！翱臁睘檠杆偌皶r；“全”為多多益善，系統(tǒng)積累，如哪里有招標項目，工程概況如何，什么時候開始招標。需要收集的信息如下：
1.當?shù)亟ㄖ袌鲂畔⒓巴稑斯こ添椖康耐稑诵畔ⅲㄕ袠斯妫珥椖恳?guī)模、標段劃分、主要工程量等；
2.當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平和交通運輸情況；
3.招標單位的傾向性和當?shù)氐牡胤奖Ｗo主義色彩；
4.了解可能的投標競爭對手。
最后，應(yīng)充分考慮企業(yè)內(nèi)部今明兩年的施工任務(wù)是否飽和、是否有力量投入新的投標項目。
（二）選擇項目法人原則和方法歸納如下：
1.資金已落實；
2.優(yōu)先選擇有過類似項目施工經(jīng)驗的項目，謹慎對待無類似項目施工經(jīng)驗的項目；
3.選擇征地、拆遷等準備工作完成較好的項目；
4.選擇競爭對手較弱的項目，謹慎對待競爭對手較強的項目；
5.選擇工程規(guī)模與企業(yè)實力相適應(yīng)的項目。
二、投標工作的開展
經(jīng)過決策選定投標項目后，施工單位應(yīng)根據(jù)業(yè)主對資格預審的要求，認真編寫資格預審申請文件，按時遞交給業(yè)主，在通過資格預審，取得投標資格后，就應(yīng)該認真對待下一步的投標工作。
（一）投標機構(gòu)的成立
為了有效的準備投標工作，首先應(yīng)成立投標工作小組。小組人員主要由工程技術(shù)人員和造價管理人員組成，技術(shù)人員主要負責投標中的施工方案和施工計劃的編制，造價管理人員主要負責投標預算編制和確定報價，所有投標小組成員除精通自己的業(yè)務(wù)外，還應(yīng)該熟悉了解與投標相關(guān)的知識，以避免在投標過程中出現(xiàn)互相脫節(jié)、配合不默契的現(xiàn)象。除了工程技術(shù)人員和造價管理人員參加外，還應(yīng)有決策者的參與。
（二）認真閱讀分析招標文件
投標人員首先應(yīng)精讀、分析招標文件，以其全面了解承包人在施工合同中的權(quán)利和義務(wù)；縝密研究招標文件的漏洞和疏忽，為制定投標策略尋找依據(jù)。
工程量清單是招標文件的重要組成部分，由于種種原因，清單中工程量可能與施工圖的工程量不一致，因此有必要全面核實。
（三）在閱讀招標文件、核實工程量時，若發(fā)現(xiàn)有疑問之處，一般應(yīng)該要求業(yè)主澄清勘誤，但遇到以下情況時應(yīng)持保留態(tài)度：
1.招標文件中對投標人有利之處或含糊不清的條款，不要輕易提請澄清；
2.有工程量漏計的分項工程和以后可能會增加的工程。
同時，業(yè)主和招標單位的澄清和勘誤應(yīng)以書面為準，因為該澄清和勘誤是招標文件的組成部分。
（四）施工組織設(shè)計的編制和報價方案的確定
1.在編寫施工組織設(shè)計、進行施工預算前應(yīng)詳細地進行施工現(xiàn)場調(diào)查。充分掌握現(xiàn)場資料，做出的施工方案才會切實可行，做出的預算才可能符合實際。這樣，在最后決定報價時才能做到心中有數(shù)。
例如：了解當?shù)氐牡乩?、地貌、氣象；水源、施工供電、住房、交通運輸條件等情況；確定建筑所需的材料料源及分布情況，確定運距，在施工過程中可以直接取用，減少不必要的費用。
2.施工組織設(shè)計所涉及到的內(nèi)容以工程施工招標文件范本為準，切不可遺漏任何業(yè)主所要求的內(nèi)容，高效率、低消耗是編制施工組織設(shè)計的總原則，在編寫時應(yīng)注意以下事項：
（1）滿足施工技術(shù)上的先進性和可靠性；
（2）充分利用現(xiàn)有的施工設(shè)備，所配備的施工設(shè)備又能滿足業(yè)主的要求；
（3）優(yōu)化施工計劃，在可行的前提下縮短總工期，以期收到業(yè)主的青睞而中標。
施工預算的編制應(yīng)嚴格參照施工組織設(shè)計確定的施工方法和方案、交通部辦法的預算定額進行，預算過程中要充分考慮物價上漲等其他外界因素，切不可盲目套用定額。
在施工組織設(shè)計和施工預算做完后，最后就剩下決定投標報價的工作。一般在制定投標報價時制定樂觀報價、可行性報價、悲觀報價等三種預算方案，供決策者根據(jù)小組掌握的可靠信息，分析自身的實力和情況后從中作出最后選擇。在對手較弱（相對自身而言），自己在該項目上有獨特的技術(shù)優(yōu)勢的前提下可采取樂觀性方案；可行性方案是在成本預算和施工圖預算的基礎(chǔ)上，綜合考慮對手的實力和施工中可能遇到的各種風險因素后提出的，是一個比較周全而又穩(wěn)妥的報價方案，具有很強的競爭實力；悲觀性方案實在施工圖預算的基礎(chǔ)上降低報價，這種方案在競爭對手很強，自身實力較弱而力爭中標的情況下才采取。
（五）從評標細則評分中應(yīng)注意的投標事項
評標定標的原則：報價合理、施工方案可行、施工技術(shù)先進、確保工期和工程質(zhì)量。評標委員會根據(jù)各投標人投標的最終評分按高低次序確定投標人最終的排列名次。
1.投標報價
如果競爭項目具有特殊性，如：競爭對手條件差，工程技術(shù)復雜、難度大、成本高，項目的特殊要求符合自身優(yōu)勢，在類似工程中信譽很高，工程規(guī)模較小，任務(wù)飽滿、工期緊等情況則可適當提高報價，盡可能爭取較大的收益回報。投標報價的學問很多，不僅是對總價，在總價不變時對于投標單位也不能只按理論計算，應(yīng)根據(jù)工程實際科學地適當調(diào)整。
2.工程施工能力
（1）機械設(shè)備情況
評標時以機械設(shè)備響應(yīng)招標文件工程施工工藝要求的機型和完成工程必須的配套數(shù)量及功率大小情況評分。因此投標人在編寫擬投入施工合同段的主要施工機械和設(shè)備表時，一定要仔細研究招標文件中技術(shù)規(guī)范所強制規(guī)定的施工方法，以便正確選定機械設(shè)備的型號，同時應(yīng)根據(jù)工程量的大小和工期的要求，施工組織設(shè)計中安排足夠數(shù)量的、相對功率大的（即較先進的）機械和設(shè)備。這些機械設(shè)備應(yīng)主要歸納為投標人所有，個別不足可以租賃，但一經(jīng)寫入投標書，如果中標，則必須如約進場，否則，監(jiān)理工程師將視情況不允許承包人開工或予以罰款，嚴重的業(yè)主將視其為違背合同，追究法律責任，這將嚴重毀壞承包人的社會信譽，影響以后市場的占有率。
（2）人員素質(zhì)情況
評標時以項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人（總工）、結(jié)構(gòu)、質(zhì)檢、安全、給排水、電氣、資料、試驗、材料、機械等主要方面的專業(yè)人員的工作年限、從事類似工程的工作年限，在相應(yīng)職務(wù)上的崗位年限以及相應(yīng)的職稱評分。一般情況下要求這部分人員若不能滿足招標文件的要求，其投標文件可能會作為廢標處理。這些人員同機械設(shè)備的規(guī)定是一樣的，基本上為投標者自有，個別可以雇用，但列入清單后一旦中標未經(jīng)監(jiān)理工程批準私自撤換或不能如期到位都將受到停工或經(jīng)濟處罰，因此投標人在投標時應(yīng)將能夠如約進場的關(guān)鍵人員盡可能安排在期望中標的合同段上，避免失信于人。
（3）財務(wù)信譽情況
評標時常以企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)等級、重合同守信譽情況、信貸能力、財務(wù)狀況、資產(chǎn)情況以及近年完成類似工程的數(shù)量和質(zhì)量情況評分，投標時附復印件（彩色掃描件），中標后業(yè)主在簽訂合同時會審驗正本，以上資料通常要求第三方公證，投標人應(yīng)注意這一點，避免評標時無效。
3.施工組織管理
施工組織設(shè)計：要求文字說明清晰，施工組織機構(gòu)及任務(wù)分配與工程規(guī)模和性質(zhì)相適應(yīng)，施工工序安排均衡、連續(xù)、施工技術(shù)先進，工期控制在總工期的合理時間內(nèi)，施工平面布置科學，材料供應(yīng)組織得當，進度措施組織有力，安全文明生產(chǎn)、環(huán)保措施齊全，繪有進度示意圖和網(wǎng)絡(luò)圖以及主要分項工程工藝流程圖等。
4.質(zhì)量保證
（1）質(zhì)量保證體系
要求組織機構(gòu)中有質(zhì)監(jiān)部門、試驗室，有明確的質(zhì)量管理目標和控制標準，有明確的職責分工、控制措施和工作程序。投標人除應(yīng)注意上述實質(zhì)性操作內(nèi)容外，還應(yīng)做一張簡明直觀的質(zhì)量控制體系結(jié)構(gòu)圖，最好能將質(zhì)檢工作關(guān)系也標注其上。
（2）質(zhì)量檢測設(shè)備
要求各種質(zhì)量檢測設(shè)備齊全，投標人根據(jù)具體工程情況，提供足夠數(shù)量的、門類齊全先進的試驗、檢測儀器和設(shè)備，漏項則被視為考慮不周全或無此工作計劃而被扣分，尤其不能遺漏主要的、關(guān)鍵性工程的重要試驗、檢測儀器和設(shè)備。
5.符合性檢查
投標人除工作中注意的事項外，還應(yīng)對投標文件一般性、符合性檢查技術(shù)性修正檢查；商務(wù)和技術(shù)資料等方面認真審查，如：投標書是否密封，密封是否符合招標文件規(guī)定；投標書是否加蓋公章或法定代表人（或授權(quán)人）簽字，報價大小寫金額是否統(tǒng)一正確；是否按規(guī)定提交了投標擔保（投標擔保，因為投標保函只是投標擔保的一種）；是否有授權(quán)委托書和公證書；資信文件是否齊全；工期、預付款、質(zhì)量保修金、保險是否響應(yīng)了招標文件的要求；有無嚴重的不平衡單價報價；施工方案有無不符合招標文件強制規(guī)定；是否按規(guī)定格式、內(nèi)容和要求填寫附表等，要確保文件完整有效。
（六）確定報價的策略
投標報價時要根據(jù)自己公司的優(yōu)、劣勢和項目的特點，按照工程的類別和施工條件作報價高低的調(diào)整。
1.如果施工單位的經(jīng)營業(yè)務(wù)近期比較飽和，企業(yè)的施工設(shè)備和施工水平較高，施工條件差（如場地狹窄），施工難度大（技術(shù)要求高），但是本公司較擅長這方面的施工，聲望較高，業(yè)主要求工期緊等這樣的工程項目，報價時適當提高報價。
2.對于施工條件好，工作簡單，工作量大，一般公司都可以做的工程（例如大量土方工程），附近有工程并能利用部分設(shè)備、勞務(wù)、有條件能在短期內(nèi)突擊完成所有工程量，支付條件較好的，在投標報價時可以適當降低報價，以做到此項目中標。
3.投標報價的方法及策略
（1）不平衡報價法
不平衡報價法，是指在保持工程總價不變的情況下，調(diào)整內(nèi)部各個項目的報價，使其既不提高總價，又能在結(jié)算時得到理想的經(jīng)濟效益。
如：基礎(chǔ)工程、土方開挖等，能夠早日收款的適當提高單價，確保早日回利,后期可能增加工程量的單價可高些，反之低些；先期支付的項目單價高些，有利于資金周轉(zhuǎn)，減少貸款利息；有些項目無數(shù)量的單價報高些不影響總價，可該項目一旦發(fā)生就會獲得高利；索賠可能性大的項目單價可低些等。
（2）先虧后盈法
對大型分期建設(shè)工程，在第一期工程投標時，可以將部分間接費分攤到第二期中去，少計算利潤以爭取中標。這樣在第二期工程投標時，憑借第一期工程的經(jīng)驗、臨時設(shè)施以及創(chuàng)立的信譽，比較容易拿到第二期工程。
（3）其他投標報價法
有些施工企業(yè)報價時，采用種種方法及低于其他競爭對手的辦法爭取中標，其策略是以最小的代價而獲得最大的經(jīng)濟效益。
有時招標文件中規(guī)定，可以提一個建議方案或?qū)τ谝恍┱袠宋募?，如果發(fā)現(xiàn)工程范圍不很明確，條款不清楚或很不公正，或技術(shù)規(guī)范要求過于苛刻時則要在充分估計風險的基礎(chǔ)上按多方案報價法處理。如：低總價，吸引業(yè)主。這時投標者應(yīng)組織一批有經(jīng)驗的設(shè)計和施工工程師，對原招標文件的設(shè)計和施工方案仔細研究提出更理想的方案以吸引業(yè)主，促進自己的方案中標。這種新的建議可以降低總造價或提前竣工或使工程運用更合理。但要注意的是對原招標方案也要報價，以供業(yè)主比較。
增加建議方案時，不要將方案寫的太具體，要保留方案的關(guān)鍵技術(shù)防止業(yè)主將此方案交給其他承包商。同時要強調(diào)的是，建議方案一定要比較成熟，或過去有這方面的實踐經(jīng)驗。因為投標時間往往較短，如果僅為中標而匆忙提出一些沒有把握的建議方案，可能引起很多后患。
投標是建設(shè)市場“采購”的主要方式，對于施工企業(yè)而言，市場動態(tài)是客觀條件，而投標則是主觀行為。企業(yè)的投標要適應(yīng)市場的需要和條件，因而，企業(yè)要占領(lǐng)市場，首先要掌握市場動態(tài)，善于利用市場，而不能隨風而動，要制定自己的投標策略。不調(diào)查市場，不分析市場動向，遇標就投，甚至“饑不擇食”，千方百計設(shè)法中標，往往造成被動，甚至拖垮企業(yè)，在國際、國內(nèi)建設(shè)市場上不乏這方面的教訓，應(yīng)引以為戒。市場經(jīng)濟是社會發(fā)展的必然趨勢，強者生存是社會發(fā)展的永恒規(guī)律。將來的市場競爭必定是綜合實力的競爭，各施工企業(yè)應(yīng)大力發(fā)展技術(shù)力量、提高管理水平、挖掘內(nèi)部潛力，做到知己知彼，百戰(zhàn)百勝。
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