業(yè)績報(bào)告精選(九篇)

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第1篇：業(yè)績報(bào)告范文

推銷員要養(yǎng)成這樣一個(gè)習(xí)慣：每月(或每季)作一次推銷訪問報(bào)告的分析。內(nèi)容包括：

(1)該月(或該季)的實(shí)際工作日數(shù)。

(2)推銷訪問的次數(shù)：

a．對(duì)新客戶的訪問次數(shù)；

b．對(duì)老客戶的訪問次數(shù)。

(3)每日平均推銷訪問次數(shù)。

(4)該月(或該季)的總訂貨量：

a．新客戶的訂貨量；

b．老客戶的訂貨量。

(5)直接推銷成本總額(包括推銷員工資、提成和差旅費(fèi))。

(6)訂單份數(shù)。

(7)每張訂均需要的直接推銷成本。

將分析數(shù)字以簡表形式列出，再寫下過去數(shù)月(或數(shù)季)的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，這個(gè)時(shí)期的業(yè)務(wù)發(fā)展便可一目了然。

二、檢討每次推銷訪問，精益求精

客觀而冷靜地分析自己的工作可能暴露出某些以前沒有覺察到的問題。有些弱點(diǎn)平時(shí)往往不容易發(fā)現(xiàn)，但是，在工作結(jié)束后，細(xì)心檢討，就會(huì)發(fā)現(xiàn)許多問題。特別是對(duì)同一位客戶作重復(fù)的推銷訪問，或者面對(duì)的是一位態(tài)度友好的客戶時(shí)，推銷員最容易粗心大意。所以，每次推銷訪問結(jié)束后，不妨靜下心來反省自己，思考以下問題：

(1)這次訪問的目標(biāo)是否明確?

(2)是否已獲得客戶的好感?

(3)面談是否令雙方都能得到好處?

(4)是否已判斷清楚客戶的需要?

(5)推銷建議是否從客戶的利益著眼?推銷語言是否富有說服力?

(6)處理顧客的異議是否有效?是否有充分的事前準(zhǔn)備?

(7)此次訪問的預(yù)期目的是什么?是否已經(jīng)達(dá)到?如何能做得更好?

(8)推銷工具是否準(zhǔn)備充分?使用時(shí)是否得心應(yīng)手?

不妨按照這些提示，對(duì)自己的表現(xiàn)作客觀評(píng)估，不斷改進(jìn)，務(wù)求每一次推銷訪問都比前一次有所提高。

三、計(jì)算推銷成本，測定推銷實(shí)績

評(píng)估推銷業(yè)績時(shí)，必須考慮推銷成本。即使推銷成本對(duì)你目前的收入沒有什么直接影響，在評(píng)估時(shí)亦不應(yīng)忽略。清楚地了解推銷活動(dòng)所花的成本，可以幫助推銷員確定推銷目標(biāo)的優(yōu)先順序，從而準(zhǔn)確地分配推銷時(shí)間，提高投資回報(bào)率。

影響推銷成本的因素包括許多：被訪客戶的距離、做成一筆生意所需的訪問次數(shù)等。假定兩份訂單的銷售額相同，推銷成本的高低便會(huì)影響實(shí)際收入的多寡。為了提高投資回報(bào)率，必須注意：

(1)提高每次推銷訪問的效益；

(2)提高每個(gè)工作日成功推銷的數(shù)字；

(3)集中力量開發(fā)地域內(nèi)最具潛力(即能以低成本換來高效益)的銷售區(qū)；

(4)制定合理的推銷路線，縮減交通時(shí)間；

(5)把非推銷活動(dòng)盡可能安排在非推銷時(shí)間進(jìn)行。

四、留意訂貨額變化，加強(qiáng)老客戶關(guān)系

時(shí)刻注意和現(xiàn)有客戶的關(guān)系，這是營業(yè)員的首要任務(wù)。有時(shí)候，當(dāng)推銷員專注于開發(fā)新客戶時(shí)，會(huì)不知不覺地冷淡或疏遠(yuǎn)了現(xiàn)有的客戶，致使他們的購買量下降，而推銷員仍沒有察覺。由此可見，定期查閱老客戶的訂貨記錄是一項(xiàng)必要的措施。查閱時(shí)，最好把每家客戶近期的定貨情況和以往相比較，從中發(fā)現(xiàn)一些問題。當(dāng)然這項(xiàng)工作也應(yīng)該分清輕重緩急，所以，要先要客戶，后查一般客戶。推銷員在開發(fā)新客戶的同時(shí)，必須注意保持和老客戶的關(guān)系，不要顧此失彼。只有二者兼顧，才能保證推銷業(yè)績穩(wěn)定上升。

第2篇：業(yè)績報(bào)告范文

QC成果及合理化建議：

20*年，聚二裝置為了提高產(chǎn)量，決定擴(kuò)能改造。我與車間的技術(shù)員一起研究提出了合理化建議。我提出粉料輸送的氮?dú)夤娘L(fēng)機(jī)和旋轉(zhuǎn)下料閥平均每個(gè)1.5個(gè)月要切換一次，從而使得排放過程中平均每小時(shí)減少1.8噸，產(chǎn)生的副產(chǎn)品可以包裝利用，經(jīng)計(jì)算，此合理化建議在全年能產(chǎn)生7.28萬的經(jīng)濟(jì)效益。此建議最終獲得了廠部的批準(zhǔn)。因此在裝置改造的操作優(yōu)化的過程中，我也作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

安全生產(chǎn)：

在安全生產(chǎn)方面，我負(fù)責(zé)排除的安全隱患不勝枚舉。例如在2009年1月11日，我班夜班時(shí)大雪紛飛，我在裝置巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)丙烯的兩個(gè)脫硫塔之間的法蘭連接處有丙烯泄露漏，我立刻意識(shí)到這是個(gè)嚴(yán)重的安全隱患，馬上通知班員聯(lián)系維修處理，在寒冷的大雪里，直到看著維修人員把法蘭修好，我才安心地離開。

2.革新成果

表彰獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）、在*年聚丙烯二車間建設(shè)期間，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)整個(gè)裝置的生產(chǎn)流程圖，并與建設(shè)裝置的民工們交流，仔細(xì)地觀察裝置的每一個(gè)設(shè)備，每一條管線是如何安裝上去的。可以說，聚二裝置是我一天天看著建成的，對(duì)裝置的一管一線都了如指掌。因此在*年7月聚丙烯裝置第一次開車的過程中，我東奔西跑，解決在開車過程中遇到的每一個(gè)問題，通常都是手到病除。第一次開車成功，我心里也嘗到到了一點(diǎn)點(diǎn)的成就感。為此車間研究決定，鑒于我在此次新裝置開工中的突出表現(xiàn)，給予記三等功的獎(jiǎng)勵(lì)。這同樣也激勵(lì)著我繼續(xù)努力奮進(jìn)的信心。

（2）、新裝置開工后，我擔(dān)任了五班的班長，常與班員討論一些技術(shù)性的問題，并把一些裝置運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)記錄下來，并且分析出問題發(fā)生的原因，條件等，從而為以后的工作積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。*年是開工后的第二年，各個(gè)設(shè)備的運(yùn)行狀況都處在摸索階段，而我班在*年全年安全平穩(wěn)地生產(chǎn)，受到了車間的好評(píng)。我也因此獲得了本年度優(yōu)秀班組長的榮譽(yù)稱號(hào)。

（3）、20*年裝置需要進(jìn)行一次大檢修，我自告奮勇，參加了此次大檢修。我將平時(shí)工作中記錄的一些問題在檢修的過程中提出來，與大家一起討論解決。由于在檢修過程中的出色表現(xiàn)，廠工會(huì)又一次給予三等功的獎(jiǎng)勵(lì)。我不驕不躁，在以后的工作中更加細(xì)心，將每個(gè)細(xì)小的問題都要斟酌好長時(shí)間。

（4）、有人說天有不測風(fēng)云，這話不假。在20*年5月17日，裝置突然停電，從而導(dǎo)致各個(gè)電機(jī)設(shè)備停車。我意識(shí)到停電之后最重要的一個(gè)設(shè)備就是特護(hù)設(shè)備大軸流泵。由于大軸流泵停了之后，整個(gè)環(huán)管的流動(dòng)失去了動(dòng)力，從而導(dǎo)致聚丙烯粉末沉降。如果不能在10秒鐘之內(nèi)重新啟動(dòng)的話，就要甩掉大環(huán)管中的物料。當(dāng)時(shí)我果斷的決定，緊急向環(huán)管注射CO后排放至高壓排放罐。從而排除了安全隱患。我也因此被授予三等功。我知道，這是與我平時(shí)細(xì)致的工作和扎實(shí)的基本功分不開的。

(5)、由于我管理得當(dāng)，班員也十分的配合我的工作。在我的影響下，班組形成了良好的工作作風(fēng)。每個(gè)班員熟悉自己崗位的工作，也有很強(qiáng)的責(zé)任感。使得生產(chǎn)能夠安全平穩(wěn)的進(jìn)行，20*年，我被評(píng)為廠級(jí)先進(jìn)生產(chǎn)工作者的稱號(hào)。我認(rèn)為，我取得這樣的成績與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和班組成員的共同努力是分不開的，在這里我要感謝他們。

（6）、2009年一季度，我被評(píng)為車間級(jí)的優(yōu)秀管理能手。這也說明在工作能力提高的同時(shí)，我的管理能力也上升了一個(gè)水平。

3.培養(yǎng)業(yè)績

自己工作了這么多年，也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)，每當(dāng)與班員們閑聊時(shí)，我總是有意無意地拿出自己的經(jīng)驗(yàn)與班員分享。這對(duì)剛開始工作的新人來說如獲至寶，一方面使他們能夠很快的熟悉本裝置的工作；另一方面，他們也不會(huì)走許多彎路。這也避免了安全事故的發(fā)生，在一定意義上說也是安全隱患的排除。

基層建設(shè)創(chuàng)新的著力點(diǎn)是班組建設(shè)。班組是全廠的“細(xì)胞”，承擔(dān)著生產(chǎn)運(yùn)行、安全環(huán)保、現(xiàn)場管理、績效考核及各項(xiàng)規(guī)章制度的組織落實(shí)等任務(wù)，是企業(yè)的前沿陣地。因此班組建設(shè)出問題，將直接影響車間工作的大局。我作為五班的班長，做好班組建設(shè)也是我的義務(wù)，更是我的職責(zé)。這其中包括班員的思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)和車間工作任務(wù)的落實(shí)等多項(xiàng)任務(wù)。同時(shí)我也按照“安全生產(chǎn)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、基本功訓(xùn)練好、工作業(yè)績好”的要求，不斷對(duì)班組成員進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化、制度化考核。

第3篇：業(yè)績報(bào)告范文

關(guān)鍵詞：資產(chǎn)負(fù)債觀;所有者權(quán)益變動(dòng)表;綜合收益

2006年2月,財(cái)政部頒發(fā)新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,標(biāo)志著我國新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建立。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)理念的更新,其中一個(gè)重要的理念更新就是企業(yè)收益計(jì)量從收入費(fèi)用觀向資產(chǎn)負(fù)債觀的轉(zhuǎn)變。伴隨著這種觀念轉(zhuǎn)變,我國企業(yè)業(yè)績報(bào)告模式也發(fā)生了變化,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將所有者權(quán)益變動(dòng)表作為年度報(bào)告主表,并提出了綜合收益的概念。在2009年5月,財(cái)政部頒發(fā)了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第3號(hào)(征求意見稿)》,從2009年1月1日起,企業(yè)在利潤表“每股收益”項(xiàng)下增列“其他綜合收益”項(xiàng)目和“綜合收益”項(xiàng)目。綜合收益的披露將對(duì)企業(yè)當(dāng)期業(yè)績報(bào)告產(chǎn)生重大影響。

一、資產(chǎn)負(fù)債觀與收入費(fèi)用觀比較

在企業(yè)收益計(jì)量理論中,主要存在資產(chǎn)負(fù)債觀和收入費(fèi)用觀兩大流派。

收入費(fèi)用觀是以利潤表為中心,收入、費(fèi)用被看作是財(cái)務(wù)報(bào)表的基本要素,資產(chǎn)和負(fù)債是次一級(jí)的要素。在計(jì)量企業(yè)的收益時(shí),先確認(rèn)收入和費(fèi)用,然后根據(jù)配比原則,將收入和費(fèi)用按其經(jīng)濟(jì)性質(zhì)的一致性聯(lián)系起來,據(jù)以確定收益。收入費(fèi)用觀強(qiáng)調(diào)對(duì)具體交易進(jìn)行核算,收入定義為經(jīng)營業(yè)務(wù)中已實(shí)現(xiàn)的營業(yè)收入,資產(chǎn)就相應(yīng)成為企業(yè)擁有和控制的過去交易中形成的經(jīng)濟(jì)資源。收益的基本公式為“收益=收入-費(fèi)用”。

收入費(fèi)用觀以利潤表為報(bào)表重心,資產(chǎn)負(fù)債表成了利潤表的“附表”。收入費(fèi)用觀下,會(huì)計(jì)目標(biāo)限定于報(bào)告受托責(zé)任,在受托責(zé)任觀目標(biāo)指引下,企業(yè)管理當(dāng)局需要借助歷史信息來解脫受托責(zé)任,因此財(cái)務(wù)報(bào)告使用歷史成本計(jì)量屬性,強(qiáng)調(diào)費(fèi)用與收入的配比,強(qiáng)調(diào)收益的平滑。

收入費(fèi)用觀下,由于強(qiáng)調(diào)配比原則,導(dǎo)致一些不符合資產(chǎn)負(fù)債定義的本質(zhì)是費(fèi)用損失的項(xiàng)目作為資產(chǎn)、負(fù)債項(xiàng)目在資產(chǎn)負(fù)債表中列示,例如舊制度規(guī)定的納稅影響會(huì)計(jì)法中的遞延法(利潤表債務(wù)法)強(qiáng)調(diào)所得稅費(fèi)用與當(dāng)期收入的配比,首先根據(jù)會(huì)計(jì)利潤計(jì)算當(dāng)期所得稅費(fèi)用,然后根據(jù)應(yīng)納稅所得額再計(jì)算當(dāng)期應(yīng)繳所得稅額,最后倒擠出本期發(fā)生的遞延所得稅資產(chǎn)或負(fù)債,資產(chǎn)負(fù)債表中出現(xiàn)的遞延稅款借項(xiàng)和遞延稅款貸項(xiàng)僅僅是借貸記賬法記賬規(guī)則的產(chǎn)物,并不是真正意義上的資產(chǎn)和負(fù)債,而是以利潤表為中心的結(jié)果。

資產(chǎn)負(fù)債觀是以資產(chǎn)負(fù)債表為中心,資產(chǎn)、負(fù)債項(xiàng)目被視作財(cái)務(wù)報(bào)表的基本要素,收入和費(fèi)用是次一級(jí)要素。資產(chǎn)負(fù)債觀下,首先對(duì)資產(chǎn)和負(fù)債進(jìn)行確認(rèn)和計(jì)量,然后根據(jù)資產(chǎn)和負(fù)債的變化確認(rèn)收益。資產(chǎn)負(fù)債觀認(rèn)為,收益是扣除本期所有者投資和本期所有者分配項(xiàng)目后企業(yè)凈資產(chǎn)的變動(dòng)額。即:收益=(期末資產(chǎn)-期末負(fù)債)-(期初資產(chǎn)-期初負(fù)債)-本期所有者投資+本期所有者分配。

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將資產(chǎn)定義為企業(yè)過去交易或者事項(xiàng)形成的、由企業(yè)擁有或者控制的、預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的資源。而負(fù)債是指企業(yè)過去的交易或者事項(xiàng)形成的,預(yù)期會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益流出企業(yè)的現(xiàn)時(shí)義務(wù)。資產(chǎn)和負(fù)債圍繞是否導(dǎo)致企業(yè)未來經(jīng)濟(jì)利益流入和流出進(jìn)行定義,資產(chǎn)和負(fù)債項(xiàng)目向報(bào)表使用者提供了面向未來的信息。資產(chǎn)負(fù)債觀下確認(rèn)的總收益反映的是企業(yè)在一定期間內(nèi)資產(chǎn)、負(fù)債價(jià)值的全部變化,而不管交易是否實(shí)現(xiàn)。

與收入費(fèi)用觀相比,資產(chǎn)負(fù)債觀更強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息的決策有用性,要滿足決策有用性,信息就要面向未來,因而資產(chǎn)定義為預(yù)期會(huì)給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益的資源。在資產(chǎn)負(fù)債觀下,資產(chǎn)和負(fù)債的計(jì)價(jià)優(yōu)先于收益的確定,收入和費(fèi)用圍繞著所有者權(quán)益變動(dòng),被定義為經(jīng)濟(jì)利益的總流入和總流出。資產(chǎn)負(fù)債觀更多考慮如何真實(shí)反映資產(chǎn)和負(fù)債的價(jià)值,它要求資產(chǎn)和負(fù)債采用現(xiàn)行價(jià)值或公允價(jià)值計(jì)量,并將價(jià)值的變動(dòng)在當(dāng)期確認(rèn)為收益。

二、全面收益的概念及國際進(jìn)展

(一)全面收益概念

全面收益這一概念是美國財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(FASB)于1980年在第3號(hào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念公告(SFAC3)中正式提出的。1985年,FASB在第6號(hào)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念公告(SFAC6)中對(duì)全面收益和全面收益構(gòu)成要素進(jìn)行了規(guī)范的定義。全面收益被定義為:全面收益是指一個(gè)企業(yè)在一定期間由源于非業(yè)主的交易、事項(xiàng)及情況所引起的業(yè)主權(quán)益(凈資產(chǎn))之變動(dòng)。它可以簡單解釋為一定期間內(nèi)除業(yè)主投資與分派業(yè)主款之外所有的業(yè)主權(quán)益變動(dòng)。全面收益包括收入、費(fèi)用、利得和損失四個(gè)要素。

雖然全面收益與凈利潤在會(huì)計(jì)確認(rèn)上都使用收入、費(fèi)用、利得和損失四個(gè)要素,全面收益比凈利潤涵蓋內(nèi)容更豐富,全面收益除包括企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中創(chuàng)造的經(jīng)營成果以外,還包括企業(yè)在某一特定期間經(jīng)濟(jì)交易或物價(jià)變動(dòng)所帶來的未實(shí)現(xiàn)的資產(chǎn)變動(dòng)導(dǎo)致的所有者權(quán)益變動(dòng),即直接計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失。

從全面收益概念來看,其反映的是一種損益滿計(jì)觀(有時(shí)又被譯作總括收益觀,all-inclusive income concept),按照損益滿計(jì)觀,影響所有者權(quán)益變動(dòng)項(xiàng)目(不包括業(yè)主投資和分派業(yè)主款)屬于當(dāng)期業(yè)績組成成分,盡管一部分項(xiàng)目被直接計(jì)入所有者權(quán)益,但應(yīng)該作為其他全面收益進(jìn)行報(bào)告。

(二)IAS1對(duì)全面收益業(yè)績報(bào)告模式的改進(jìn)

國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)(IASB)在2003年修訂的“第1號(hào)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則—財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)”(IAS1)中要求企業(yè)在所有者權(quán)益變動(dòng)表中報(bào)告其他全面收益。自2004年開始,IASB和FASB共同開展“財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)”這一項(xiàng)目研究,研究如何改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)以滿足財(cái)務(wù)報(bào)表使用人的需求。

IASB在2007年9月正式修訂并IAS1,修訂后的IAS1在全面收益報(bào)告的內(nèi)容和格式方面均發(fā)生變化。IAS1不允許在所有者權(quán)益變動(dòng)表中報(bào)告全面收益。全面收益可以在單表法中列示,既含有非業(yè)主權(quán)益變動(dòng)的總計(jì)數(shù)也包括凈收益項(xiàng)目的小計(jì)數(shù),或者采用雙表法,一張報(bào)表報(bào)告當(dāng)期凈利潤,另一張報(bào)表報(bào)告全面收益,如果企業(yè)使用雙表法報(bào)告全面收益,報(bào)告全面收益的第一項(xiàng)內(nèi)容應(yīng)是凈利潤,然后是其他全面收益,匯總金額為全面收益。

IAS1規(guī)定其他全面收益項(xiàng)目包括:重估價(jià)值的變化;設(shè)定受益養(yǎng)老金計(jì)劃所產(chǎn)生的精算利得和損失;國外經(jīng)營部分財(cái)務(wù)報(bào)表折算所產(chǎn)生的利得和損失;可供出售金融資產(chǎn)重新計(jì)量所產(chǎn)生的利得和損失;現(xiàn)金流量套期中套期工具的利得和損失的有效部分。

IASB認(rèn)為禁止在所有者權(quán)益變動(dòng)表中報(bào)告全面收益,可以使財(cái)務(wù)報(bào)表使用人更好地理解業(yè)主原因引起的所有者權(quán)益變化和非業(yè)主原因引起的所有者權(quán)益變化。IASB指出,其能夠?yàn)閳?bào)表使用者評(píng)價(jià)和預(yù)測企業(yè)的現(xiàn)金流量提供更可靠的指標(biāo),并能提供與決策更相關(guān)的信息。

第4篇：業(yè)績報(bào)告范文

清電公司能耗專項(xiàng)評(píng)估隊(duì)根據(jù)集團(tuán)公司安生綜合函[20*]12號(hào)“關(guān)于對(duì)*發(fā)電公司進(jìn)行能耗專項(xiàng)評(píng)估的通知”精神，于20*年6月22日至7月9日對(duì)清電公司的能耗管理進(jìn)行了為期18天的專項(xiàng)評(píng)估。評(píng)估隊(duì)共有8人組成，其中有隊(duì)長1人，隊(duì)員7人。評(píng)估隊(duì)共分三個(gè)組，分別是燃料管理組3人，運(yùn)行指標(biāo)組2人，非生產(chǎn)耗能組2人。本次評(píng)估重點(diǎn)圍繞清電公司自20*年1月至5月供電標(biāo)準(zhǔn)煤耗指標(biāo)不正常升高的問題，對(duì)影響該指標(biāo)的有關(guān)燃料管理、運(yùn)行指標(biāo)管理、非生產(chǎn)耗能管理等因素進(jìn)行全面評(píng)估。評(píng)估隊(duì)嚴(yán)格按照集團(tuán)公司《發(fā)電企業(yè)業(yè)績目標(biāo)和評(píng)估準(zhǔn)則（試行）》、《發(fā)電企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)估指南（試行）》、《發(fā)電企業(yè)業(yè)績?cè)u(píng)估管理制度》等業(yè)績?cè)u(píng)估標(biāo)準(zhǔn)文件為依據(jù)，本著“標(biāo)準(zhǔn)高，評(píng)估準(zhǔn)，分析透”的原則，采取訪談、現(xiàn)場調(diào)查、核查報(bào)表和臺(tái)帳、調(diào)閱有關(guān)歷史數(shù)據(jù)和規(guī)章制度等方式。評(píng)估期間共查閱規(guī)章制度40份、報(bào)表121份、有關(guān)文字材料74份、日志37份；訪談?dòng)嘘P(guān)人員156人次，其中：廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)4人次，中層管理人員36人次，一般管理人員72人次，

其他人員51人次；召開座談會(huì)2次，問卷調(diào)查1次。此外，評(píng)估隊(duì)參加了6月末煤場盤煤2次，隨機(jī)采樣1次，監(jiān)測原煤采樣2次，抽查原煤樣10份。

為使這次能耗評(píng)估活動(dòng)取得預(yù)期的效果，正式評(píng)估前一個(gè)月，評(píng)估隊(duì)按程序?qū)η咫姽灸芎膶ｍ?xiàng)評(píng)估進(jìn)行了預(yù)訪問；評(píng)估期間，集團(tuán)公司業(yè)績?cè)u(píng)估辦公室袁德、柳光池兩位領(lǐng)導(dǎo)，親臨現(xiàn)場，指導(dǎo)工作，對(duì)評(píng)估工作提出了具體要求。此外，清電公司對(duì)這次能耗專項(xiàng)評(píng)估較為重視，從廠領(lǐng)導(dǎo)到普通員工都能以坦誠開放的態(tài)度提供資料、給予配合，這些為這次專項(xiàng)評(píng)估順利完成奠定了良好的基礎(chǔ)，為此我們謹(jǐn)向清電公司表示感謝。

評(píng)估活動(dòng)，未找出值得推廣的良好實(shí)踐，共找出有待改進(jìn)的地方8項(xiàng)。

二、企業(yè)基本情況

*發(fā)電有限責(zé)任公司（以下簡稱“清電公司”）位于*省*市*區(qū)，其前身*發(fā)電廠始建于1966年，1970年第一臺(tái)機(jī)組并網(wǎng)發(fā)電，經(jīng)4期擴(kuò)建*年末全部竣工。1、2期工程裝機(jī)容量4×100MW（其中2期工程2×100MW機(jī)組為前蘇聯(lián)生產(chǎn)），3、4期工程裝機(jī)容量4×200MW（其中3期工程3×200MW機(jī)組為前蘇聯(lián)生產(chǎn)），現(xiàn)總裝機(jī)容量1200MW。

清電公司年發(fā)電消耗原煤400萬噸左右，設(shè)計(jì)煤種主要為*鐵煤集團(tuán)生產(chǎn)的長焰煤，發(fā)熱量一般在17145kJ/kg，揮發(fā)分一般在40%。由于鐵煤集團(tuán)煤炭資源緊張，現(xiàn)煤源主要構(gòu)成為鐵煤集團(tuán)約25%、黑龍江龍煤集團(tuán)約30%、內(nèi)蒙古霍煤集團(tuán)約15%、吉林遼源礦務(wù)局約20%、其他地方礦約10%。煤炭運(yùn)輸方式為火車運(yùn)輸，有鐵路專用線31.3公里，自備機(jī)車6臺(tái)。

20*年，清電公司作為中國電力投資集團(tuán)公司主輔分離、運(yùn)檢分離改革的試點(diǎn)單位，進(jìn)行了為期一年的深化體制改革工作，至20*年年底將原*發(fā)電公司一分三，即*發(fā)電有限責(zé)任公司、*電力檢修有限責(zé)任公司和*電力實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司。改制后的*發(fā)電有限責(zé)任公司作為存續(xù)公司管理和運(yùn)行發(fā)電資產(chǎn)。

三、基本評(píng)價(jià)及主要評(píng)估結(jié)論

（一）能耗管理工作基本評(píng)價(jià)

今年以來，清電公司在煤炭資源緊張、煤炭質(zhì)量下降、煤炭價(jià)格上漲幅度較大、電力市場競爭日趨激烈等不利的外部市場環(huán)境下，能夠克服困難，千方百計(jì)組織煤源，爭取多發(fā)電量。今年在去年完成68.*億千瓦時(shí)電量的基礎(chǔ)上，1-5月累計(jì)完成發(fā)電量265657萬kWh，連續(xù)安全運(yùn)行達(dá)292天，本年已實(shí)現(xiàn)一個(gè)百日安全生產(chǎn)周期。但是，清電公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，對(duì)企業(yè)能耗指標(biāo)的異常情況，未能引起足夠的重視，也沒有積極采取有效的應(yīng)對(duì)措施，以致20*年1-5月供電煤耗指標(biāo)大幅度上升。20*年1-5月清電公司累計(jì)完成供電煤耗424.22g/kWh,同比上升38.57g/kWh。其中1月份完成456.13g/kWh，同比上升70.63g/kWh；2月份完成444.39g/kWh，同比上升

58.13g/kWh；3月份完成417.12g/kWh，同比上升32.16g/kWh；4月份完成402.66g/kWh，同比上升16.73g/kWh；5月份完成399.31g/kWh,同比上升13.67g/kWh。

供電煤耗如此大幅度上升是不正常的，反映了企業(yè)在能耗管理上長期存在著較多有待改進(jìn)的地方：

1、清電公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)能耗管理不夠重視。表現(xiàn)在：一是對(duì)集團(tuán)公司下達(dá)的20*年度能耗考核指標(biāo)：供電煤耗383g/kWh、綜合廠用電率8.8%（中電投安生[20*年]62號(hào)文件），沒有按計(jì)劃分解，分月控制，也沒有具體的保證措施。二是對(duì)目前供電煤耗和綜合廠用電遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于集團(tuán)公司下達(dá)的考核指標(biāo)，沒有及時(shí)組織綜合分析，找出影響能耗大幅度升高的真實(shí)原因，更沒有具體的解決措施。三是能耗管理上職能部門界面不清晰，責(zé)任不明確，分析不及時(shí)，措施不具體，考核不到位。

2、整體能耗管理水平低下，個(gè)別環(huán)節(jié)問題比較突出。表現(xiàn)在：一是思想意識(shí)、管理意識(shí)、市場意識(shí)、效益意識(shí)淡化，還沒有完全擺脫舊的思維方式和工作方法；二是燃料基礎(chǔ)管理工作薄弱。燃料管理只注重煤耗和入廠、入爐煤熱值差兩個(gè)指標(biāo)，忽視全過程管理；數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)人為調(diào)整，煤耗不準(zhǔn)確，以致出現(xiàn)入廠、入爐煤熱值差和供電煤耗值大起大落，根本不能反映機(jī)組的實(shí)際煤耗水平；煤場管理薄弱，采、制樣、化驗(yàn)工作缺少有效的監(jiān)督約束機(jī)制；三是非生產(chǎn)用能管理觀念陳舊，缺乏效益意識(shí)。非生產(chǎn)用能計(jì)量裝置不全，無法核實(shí)真實(shí)的供熱、供電負(fù)荷，只是象征性收取，無法保證全額回收，大部分都納入煤耗計(jì)算，影響了機(jī)組煤耗水平。四是運(yùn)行指標(biāo)管理粗放，很多經(jīng)濟(jì)指標(biāo)長期偏離設(shè)計(jì)值和規(guī)定值，沒有組織研究解決，使得機(jī)組運(yùn)行經(jīng)濟(jì)性較差。

（二）主要評(píng)估結(jié)論

1、在當(dāng)前設(shè)備健康狀況、機(jī)組運(yùn)行工況和發(fā)電負(fù)荷率等條件下，機(jī)組全年平均供電煤耗應(yīng)在380g

/kWh以下

（1）在不增加機(jī)組技術(shù)改造前提下，通過加強(qiáng)設(shè)備檢修、維護(hù)和運(yùn)行管理，提高機(jī)組運(yùn)行指標(biāo)水平和大機(jī)組發(fā)電比，減少啟停次數(shù)，降低各種單耗和綜合廠用電率，至少可降低供電煤耗10g/kWh。

（2）加強(qiáng)非生產(chǎn)用熱、用電管理，規(guī)范與實(shí)業(yè)公司的關(guān)聯(lián)關(guān)系，對(duì)非生產(chǎn)用熱、用電做到全部收費(fèi)，至少可降低供電煤耗12g/kWh。

要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最重要的是加強(qiáng)燃料全過程管理（包括入廠、入爐煤熱值檢驗(yàn)、入爐煤計(jì)量、煤場管理、燃煤的摻燒調(diào)配等），提高檢驗(yàn)的準(zhǔn)確性，減小熱值差，保持入爐煤質(zhì)相對(duì)穩(wěn)定，最大限度地降低各種損耗。

2、清電公司20*年1-5月供電煤耗上升原因

清電公司20*年1-5月供電煤耗累計(jì)完成值與同期比較上升了38.57g/kWh,需多耗用原煤15.52萬噸。

（1）生產(chǎn)小指標(biāo)綜合影響使供電煤耗上升5.54g/kWh，多耗用原煤2.23萬噸。評(píng)估隊(duì)用反平衡方法計(jì)算與同期比較，今年因發(fā)電量較同期少發(fā)23370萬千瓦時(shí)，綜合廠用電率同比上升0.61個(gè)百分點(diǎn)，生產(chǎn)小指標(biāo)綜合影響使供電煤耗上升5.54g/kWh（機(jī)組指標(biāo)分析影響上升4.34g/kwh），多耗用原煤2.23萬噸。

第5篇：業(yè)績報(bào)告范文

本人畢業(yè)于**專業(yè)，02年8月份參加工作，為**電信服務(wù)近20個(gè)年頭，歷經(jīng)計(jì)費(fèi)結(jié)算管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、平臺(tái)支撐維護(hù)、省級(jí)MSS維護(hù)等多個(gè)崗位歷練，工作上兢兢業(yè)業(yè)、積極主動(dòng)，為計(jì)費(fèi)1.0全省推廣上線、**固話7位升8位、全省數(shù)據(jù)質(zhì)量管理體系構(gòu)建、**電信IT安全體系創(chuàng)建、工號(hào)權(quán)限安全管控推進(jìn)、MSS整體遷移上云等重點(diǎn)項(xiàng)目做出了重要貢獻(xiàn)。目前在**崗位工作。

二、主要業(yè)績情況

1、工號(hào)權(quán)限安全管控體系建立。

一是強(qiáng)管控，與省網(wǎng)信安一道，對(duì)存在風(fēng)險(xiǎn)較大的一線及廠家賬號(hào)夯實(shí)全生命周期管理，如建立工號(hào)“直線經(jīng)理”管理制度等。

二是建模型，借助大數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)稽核的手段，建立了“賬號(hào)在多終端頻繁登陸預(yù)警”/“廠家賬號(hào)15天未登陸系統(tǒng)預(yù)警”等十大模型，對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行全方位立體監(jiān)控。

三是引技術(shù)，一方面引入時(shí)下流行的手機(jī)活體認(rèn)證方式，確保工號(hào)僅能為工號(hào)擁有者本人使用；另一方面，完善工號(hào)登陸/具體操作各環(huán)節(jié)的各種日志，讓工號(hào)使用全軌跡暴露在陽光下。

2、牽頭完成工號(hào)權(quán)限按崗自動(dòng)開通工作，提升一線運(yùn)營效率。

為徹底解決一線申請(qǐng)工號(hào)權(quán)限不方便、不靈活、流程長耗時(shí)耗力的問題，成立了專項(xiàng)工作推進(jìn)小組，2020年7月中旬完成全省11個(gè)本地網(wǎng)全部正式上線。自動(dòng)開通率從5月底的25%提升到11月底的94%，ITSM工號(hào)權(quán)限類工單數(shù)量下降了60%，效果顯著，有力的支撐了一線運(yùn)營。在此基礎(chǔ)上，逐步演進(jìn)為“按崗自動(dòng)開通”、“特殊權(quán)限統(tǒng)一流程”、“員工信息臺(tái)賬一單清”三部曲體系化工作。

3、牽頭實(shí)施MSS域整體遷移上云。

4、積極學(xué)習(xí)并應(yīng)用開源工具助力企業(yè)AI自動(dòng)化提升管理效能，《基于開源appium框架+python語言自主研發(fā)構(gòu)建APP應(yīng)用場景自動(dòng)化測試中臺(tái)》獲得2020年后端智慧運(yùn)營創(chuàng)新開發(fā)項(xiàng)目三等獎(jiǎng)，為成果主要參與人。

5、榮獲2008年江西電信營銷能手。

6、《基于一站式暢游企業(yè)IT系統(tǒng)的智能樞紐管控體系構(gòu)建》獲得2015年**省企業(yè)家聯(lián)合會(huì)管理創(chuàng)新二等獎(jiǎng)、**電信管理創(chuàng)新一等獎(jiǎng)，為成果主要參與人。

第6篇：業(yè)績報(bào)告范文

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 知識(shí)經(jīng)濟(jì) 發(fā)展

一、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告存在的缺陷

會(huì)計(jì)的發(fā)展與企業(yè)的財(cái)務(wù)環(huán)境息息相關(guān)，20世紀(jì)90年代以來，高科技推動(dòng)了國際經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，金融創(chuàng)新的日新月異則帶來了極大的風(fēng)險(xiǎn)。由于一些資產(chǎn)負(fù)債表外業(yè)務(wù)和表外項(xiàng)目不斷增加，人們紛紛指出，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表已不能充分披露有用的會(huì)計(jì)信息了，現(xiàn)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的缺陷與不足越來越顯現(xiàn)出來，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

無法滿足信息使用者的不同需求。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的日益復(fù)雜，企業(yè)組織形式及其在社會(huì)和市場競爭中的地位不斷發(fā)生變化，除了直接投資者、債權(quán)人外，企業(yè)內(nèi)外還出現(xiàn)了大量不同的會(huì)計(jì)信息使用者，包括政府部門、顧客、合作伙伴、社會(huì)部門等等。信息使用者要求拓展信息披露的內(nèi)容，在信息的質(zhì)量上強(qiáng)調(diào)信息的相關(guān)性、一致性與及時(shí)性。

無法滿足信息的時(shí)效性需求。信息的最大特點(diǎn)就在于時(shí)效性，及時(shí)有效的信息能為商家?guī)頋L滾利潤，而延遲滯后的信息則可能導(dǎo)致商家喪失商機(jī)。現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的披露無法達(dá)到會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的及時(shí)性，披露的周期、時(shí)限過長，同時(shí)較長的報(bào)告周期為企業(yè)進(jìn)行各種幕后交易創(chuàng)造了時(shí)間條件，如在我國的上市公司中，資產(chǎn)重組、關(guān)聯(lián)交易現(xiàn)象一般發(fā)生在年底編制報(bào)表前。依據(jù)過時(shí)的、經(jīng)過調(diào)整的信息做決策，成功的不確定性大大增加。

無法反映非貨幣信息。隨著信息化技術(shù)的飛速發(fā)展，人力資源、無形資產(chǎn)、數(shù)字資產(chǎn)、金融衍生工具等信息顯得越來越重要。另外，企業(yè)的聲譽(yù)、其能源的來源及產(chǎn)品的銷售渠道等也會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生很大的影響。但由于這些因素?zé)o法用貨幣形式進(jìn)行描述，所以無法在財(cái)務(wù)報(bào)告中列示。信息的競爭在某種程度上就意味著企業(yè)生死的競爭，但是由于現(xiàn)有會(huì)計(jì)報(bào)表主要是反映以貨幣計(jì)量的歷史成本數(shù)據(jù)，在會(huì)計(jì)報(bào)表中絕大多數(shù)是有形資產(chǎn)的信息，而對(duì)大量無形資產(chǎn)的信息無法體現(xiàn)，從而大大消弱了會(huì)計(jì)信息的決策有用性。

無法滿足對(duì)前瞻性信息的需求。傳統(tǒng)收益表是建立在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)收益概念和收入費(fèi)用觀基礎(chǔ)之上的財(cái)務(wù)業(yè)績報(bào)告形式，它在物價(jià)基本穩(wěn)定、市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)單一、外部風(fēng)險(xiǎn)低的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下是適當(dāng)?shù)?，它能基本?zhǔn)確地反映企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的收益。但是，隨著經(jīng)濟(jì)市場化程度的提高，物價(jià)的波動(dòng)已成為各國經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中無法擺脫的現(xiàn)象。二戰(zhàn)以后，持續(xù)的通貨膨脹曾經(jīng)席卷全球，受其影響，一些技術(shù)含量低的資產(chǎn)如原材料以及一些稀缺性資源如土地等的價(jià)格急速攀升，另一方面，技術(shù)進(jìn)步導(dǎo)致那些技術(shù)含量高的資產(chǎn)如電子設(shè)備等價(jià)格直線下跌。

無法滿足信息的可靠性需求?，F(xiàn)有企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的局限性還表現(xiàn)在會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表信息可靠性的影響，即會(huì)計(jì)人員傾向于粉飾報(bào)表。為了合理地反映收入與費(fèi)用的關(guān)系，報(bào)告企業(yè)的經(jīng)營管理成果，在期末，企業(yè)要根據(jù)配比原則進(jìn)行大量的調(diào)整和轉(zhuǎn)賬處理，雖然對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的處理是以發(fā)生交易事項(xiàng)為基礎(chǔ)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量的，但是由于這種轉(zhuǎn)賬和配比處理帶有主觀性，加上企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表對(duì)外是提供給企業(yè)的投資者和債權(quán)人使用的，從企業(yè)的管理層到財(cái)會(huì)人員都希望會(huì)計(jì)報(bào)表能夠反映企業(yè)良好的經(jīng)營業(yè)績，會(huì)計(jì)人員帶著這種心態(tài)來編制會(huì)計(jì)報(bào)表，就使得會(huì)計(jì)報(bào)表帶有粉飾的色彩。

二、財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)展趨勢展望

企業(yè)財(cái)務(wù)環(huán)境的發(fā)展變化使得要求變革現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)告的呼聲越來越高，改進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的建議眾說紛紜。由索特的事項(xiàng)會(huì)計(jì)發(fā)展而來的事項(xiàng)式報(bào)告也成為未來財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)展方向之一；理論界討論的十分熱烈的還有：電子聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)報(bào)告；分部報(bào)告；交互式報(bào)告；差別報(bào)告等。

理論界對(duì)未來財(cái)務(wù)報(bào)告的種種預(yù)測，部分解決了傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告的缺陷和不足，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)展具有重要的意義，但因其片面性和局限性，不能從根本上解決傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告存在和面臨的問題。我個(gè)人認(rèn)為，我們研究財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的發(fā)展趨勢，可從對(duì)其目標(biāo)、報(bào)告方式的分析入手，充分借鑒理論界對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告發(fā)展趨勢的種種預(yù)測，確立一種適應(yīng)未來財(cái)務(wù)環(huán)境，從根本上克服傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告弊端的財(cái)務(wù)報(bào)告模式。

未來財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)。關(guān)于會(huì)計(jì)目標(biāo)，當(dāng)前理論界主要有兩種觀點(diǎn)，一是受托責(zé)任觀，認(rèn)為反映經(jīng)營者的受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任是會(huì)計(jì)的基本目標(biāo)；二是決策有用觀，認(rèn)為向投資者等信息使用者提供有助于決策的會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)的主要目標(biāo)。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告要向使用者充分披露有關(guān)企業(yè)未來發(fā)展前景，盈利預(yù)測，現(xiàn)金流量的信息。充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢隨時(shí)向外提供信息，同時(shí)財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量特征仍然要堅(jiān)持可靠性、相關(guān)性、及時(shí)性與可比性，尤其是在可靠性與相關(guān)性的權(quán)衡中更偏向于相關(guān)性。歷史（事后）信息滿足可靠性，同時(shí)也是相關(guān)性的基礎(chǔ)；未來預(yù)測（事前）信息滿足相關(guān)性，同時(shí)應(yīng)強(qiáng)調(diào)對(duì)預(yù)測信息的規(guī)范，盡可能提高預(yù)測信息的可信度和可靠性。達(dá)到這樣的境界之后，相關(guān)性與可靠性的矛盾就減緩了。兩者的相互關(guān)系應(yīng)該是相輔相成的。

第7篇：業(yè)績報(bào)告范文

［關(guān)鍵詞］財(cái)務(wù)報(bào)告；財(cái)務(wù)信息；會(huì)計(jì)收益；經(jīng)濟(jì)收益

［中圖分類號(hào)］F275 ［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］A ［文章編號(hào)］1005-6432（2011）35-0074-01

1 企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的模式

現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的模式過于單一。由于經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,使得立足于原有經(jīng)濟(jì)環(huán)境的現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表不能完全反映經(jīng)濟(jì)現(xiàn)實(shí)。追溯財(cái)務(wù)報(bào)表形成的歷史,我們不難發(fā)現(xiàn),現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的框架體系基本上成型于20世紀(jì)五六十年代,在此之后也只是修修補(bǔ)補(bǔ),最大的變化也僅是加入了“財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表”和“現(xiàn)金流量表”。很顯然,當(dāng)前的環(huán)境同五六十年代經(jīng)濟(jì)環(huán)境相比已有了很大變化,市場競爭更加激烈,社會(huì)發(fā)展更加迅速,風(fēng)險(xiǎn)性和不確定性更高,市場的發(fā)達(dá)程度也更為完善,國際市場一體化已基本形成,可進(jìn)入市場進(jìn)行流通的項(xiàng)目也越來越多。包括產(chǎn)權(quán)在內(nèi)的一切項(xiàng)目,都可以在市場上流通，同時(shí)參與市場的交易主體也變得更多、更復(fù)雜。隨著國際資本市場一體化的形成,金融工具不斷創(chuàng)新,使得企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債等項(xiàng)目的不確定性程度更高,對(duì)于經(jīng)濟(jì)環(huán)境的劇烈變化,現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告體系明顯落后于時(shí)代。

由于信息生產(chǎn)成本和信息處理能力的局限,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)系統(tǒng)往往只是試圖滿足各種不同用戶的共同需求,而沒有或很少考慮用戶的個(gè)性需要。我們應(yīng)該考慮用多元化的會(huì)計(jì)信息來滿足用戶的不同需求。多元化的選擇同傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)思維是格格不入的。我們很難想象同一家企業(yè)會(huì)有不同的利潤數(shù)字。在證券市場高度發(fā)展的今天,利潤對(duì)于投資者來說，更多的是決策用途,投資者根據(jù)過去的利潤信息來形成對(duì)企業(yè)未來贏利能力的判斷,所以說,多元化的會(huì)計(jì)信息是可行的。

為滿足使用者的信息需求,其他財(cái)務(wù)報(bào)告手段將發(fā)揮日益重要的作用。未來財(cái)務(wù)報(bào)告采用的其他手段可能包括差別報(bào)告、概括性報(bào)告、預(yù)測報(bào)告、管理人員的分析與討論、人力資源報(bào)告、社會(huì)責(zé)任報(bào)告等。

對(duì)于各方所需信息不能用傳統(tǒng)思路去思考、要綜合考慮價(jià)值信息和非價(jià)值信息,社會(huì)責(zé)任報(bào)告是從宏觀經(jīng)濟(jì)出發(fā),對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的社會(huì)影響進(jìn)行計(jì)量,這種報(bào)告并不是以利潤最大化為目標(biāo),而是更重視社會(huì)和公眾的利益。

2 對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)表的評(píng)價(jià)

（1）財(cái)務(wù)報(bào)告的計(jì)量基礎(chǔ)。現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告是以歷史成本作為計(jì)量基礎(chǔ),它反映的是歷史成本信息,即無論物價(jià)如何變動(dòng),資產(chǎn)和負(fù)債始終按業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)的成本來計(jì)量,歷史成本的選擇雖然能反映企業(yè)取得該項(xiàng)資產(chǎn)所花費(fèi)的代價(jià)并給使用者提供一個(gè)可靠的歷史成本信息,但是使用者不能從中準(zhǔn)確計(jì)量出資產(chǎn)帶來未來現(xiàn)金流量的能力,也不利于投資者對(duì)企業(yè)的規(guī)模和生產(chǎn)能力做出正確的評(píng)估。尤其在物價(jià)變動(dòng)的情況下,歷史成本不能反映資產(chǎn)價(jià)值的變化,也不承認(rèn)因物價(jià)變動(dòng)而引起的幣值變動(dòng)帶來的影響,從而嚴(yán)重降低了歷史成本會(huì)計(jì)所提供的信息質(zhì)量。

（2）財(cái)務(wù)報(bào)告的信息質(zhì)量特征及信息內(nèi)容?，F(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告在質(zhì)量特征方面強(qiáng)調(diào)可理解性、相關(guān)性、重要性、可靠性。在相關(guān)性和可靠性方面,現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度和假設(shè)又是一對(duì)不可調(diào)和的矛盾,強(qiáng)調(diào)相關(guān)性便失去可靠性,強(qiáng)調(diào)可靠性又失去相關(guān)性,從而導(dǎo)致現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告中在相關(guān)性和可靠性上存在許多問題。另外,現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告在信息披露內(nèi)容方面偏重于硬性資產(chǎn)的披露,偏重于數(shù)字化的財(cái)務(wù)信息,而對(duì)于一些企業(yè)內(nèi)外部信息、前瞻性信息和不確定性信息等受歷史成本原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、可靠性原則的影響,則排除在會(huì)計(jì)報(bào)表之外,而這些非財(cái)務(wù)信息在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代往往是財(cái)務(wù)報(bào)告分析的最主要部分。

（3）財(cái)務(wù)報(bào)告的方式?，F(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告實(shí)質(zhì)是一種通用性的財(cái)務(wù)報(bào)告模式,將不同企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表予以標(biāo)準(zhǔn)化,這一模式是基于以下假設(shè)的：一是不同信息使用者的需求是相同的；二是財(cái)務(wù)報(bào)告的提供者事先知道使用者的信息需求。然而,企業(yè)的利益相關(guān)者基于不同的會(huì)計(jì)責(zé)任,他們的信息要求也是多樣化的,而且由于使用者的目標(biāo)和方法不同、被估價(jià)的資產(chǎn)不同、報(bào)告公司的環(huán)境不同,以及使用者的偏好不同,使用者就具有不同的信息需求。因而現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性日益突出。

（4）財(cái)務(wù)報(bào)告的體系。現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告是以資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表為主體的、以其他財(cái)務(wù)報(bào)告為輔助的財(cái)務(wù)報(bào)告體系。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,與企業(yè)相關(guān)的利益人的需求以及企業(yè)社會(huì)責(zé)任的加強(qiáng)都意味著現(xiàn)有的財(cái)務(wù)報(bào)告體系需要更加完善。

3 企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表改進(jìn)的措施

（1）全面業(yè)績報(bào)告。編制財(cái)務(wù)報(bào)告的首要重點(diǎn)是通過收益及其組成內(nèi)容的計(jì)量提供關(guān)于企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的信息。收益是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營的主要目的之一,一張收益表后存在著相當(dāng)多的利益關(guān)系。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)收益主要建立在權(quán)責(zé)發(fā)生制基礎(chǔ)上,指本期已實(shí)現(xiàn)的收入與其相關(guān)成本、費(fèi)用的差額,又稱損益?？蓺w納為5個(gè)方面的特征：一是基于過去已發(fā)生的交易,是一種交易的結(jié)果。二是建立在會(huì)計(jì)分期的假設(shè)上。三是根據(jù)收入實(shí)現(xiàn)的原則確認(rèn)收入,任何收入都必須是已實(shí)現(xiàn)的。四是按歷史成本原則來計(jì)量費(fèi)用。五是收益是收入和費(fèi)用正確配比的結(jié)果。

（2）考慮經(jīng)濟(jì)學(xué)收益。近年來,一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家開始對(duì)收益方面進(jìn)行研究,蘊(yùn)涵一定的哲學(xué)理論,即經(jīng)濟(jì)學(xué)收益,最具代表性的觀點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)學(xué)家費(fèi)雪和希克斯所持的觀點(diǎn)。費(fèi)雪認(rèn)為,經(jīng)濟(jì)學(xué)收益具有3方面含義：得到心理滿足的“精神”收益,獲得服務(wù)的“真實(shí)”收益,收到現(xiàn)金“貨幣”收益。?？怂固岢龅氖找鎰t是：一個(gè)人在期末與期限初同等富裕的情況下,所可能消費(fèi)的最高數(shù)額,而非可能支出的最高數(shù)額。從以上兩種觀點(diǎn)可以看出,經(jīng)濟(jì)學(xué)收益也強(qiáng)調(diào)資本保全。引入企業(yè)一樣,資本得到保全后,才能計(jì)算收益,即在期末時(shí)點(diǎn)上比期初點(diǎn)上財(cái)富的增加。但上述兩種觀點(diǎn)有一定區(qū)別,前者認(rèn)為收益就是消費(fèi),后者認(rèn)為收益是消費(fèi)加資本增值。

（3）注重不同收益差別。會(huì)計(jì)收益與經(jīng)濟(jì)收益比較,總的來說有兩點(diǎn)不同,其一,資本維護(hù)的概念不同。會(huì)計(jì)收益考慮貨幣量,強(qiáng)調(diào)名義資本保全；而經(jīng)濟(jì)學(xué)收益則強(qiáng)調(diào)實(shí)物資本保全。其二,資產(chǎn)計(jì)價(jià)不同,會(huì)計(jì)收益資產(chǎn)計(jì)價(jià)遵照歷史成本原則,而經(jīng)濟(jì)學(xué)收益則更側(cè)重于現(xiàn)在價(jià)值。

第8篇：業(yè)績報(bào)告范文

市場上，產(chǎn)品包裝更新?lián)Q代，層出不窮。而組織制度是最權(quán)威的因素，它規(guī)定包裝設(shè)計(jì)文化的整體性質(zhì)，是設(shè)計(jì)的群際關(guān)系得以維系的重要紐帶，更是包裝設(shè)計(jì)得以科學(xué)有效實(shí)施的保障。這一層面由一整套內(nèi)在的準(zhǔn)則系統(tǒng)所構(gòu)成，從而成為包裝設(shè)計(jì)師從事設(shè)計(jì)活動(dòng)的準(zhǔn)繩。再者，心理意識(shí)的內(nèi)層則相應(yīng)較為保守、穩(wěn)固，是設(shè)計(jì)文化的核心所在。不同的設(shè)計(jì)觀念會(huì)帶來不同的行為方式和社會(huì)結(jié)果，認(rèn)識(shí)到新環(huán)境所強(qiáng)加于我們的新要求，并掌握符合這樣新要求的新思想、新觀念和新手段，這正是設(shè)計(jì)觀念的新高度。三者間互相依存、互相結(jié)合、互相滲透，并融合反映在每一個(gè)具體的包裝設(shè)計(jì)活動(dòng)和設(shè)計(jì)作品中。

包裝設(shè)計(jì)應(yīng)從商標(biāo)、圖案、色彩、造型、材料等構(gòu)成要素入手，在考慮商品特性的基礎(chǔ)上，遵循品牌設(shè)計(jì)的一些基本原則，如：保護(hù)商品、美化商品、方便使用等，使各項(xiàng)設(shè)計(jì)要素協(xié)調(diào)搭配，相得益彰，以取得最佳的包裝設(shè)計(jì)方案。如果從營銷的角度出發(fā)，品牌包裝圖案和色彩設(shè)計(jì)是突出商品個(gè)性的重要因素，個(gè)性化的品牌形象是最有效的促銷手段。

色彩在包裝設(shè)計(jì)中占有特別重要的地位。在競爭激烈的商品市場上，要使商品具有明顯區(qū)別于其他產(chǎn)品的視覺特征，更富有誘惑消費(fèi)者的魅力，刺激和引導(dǎo)消費(fèi)，以及增強(qiáng)人們對(duì)品牌的記憶，這都離不開色彩的設(shè)計(jì)與運(yùn)用。

日本色彩學(xué)專家大智浩，曾對(duì)包裝的色彩設(shè)計(jì)做過深入的研究。他在《色彩設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》一書中，曾對(duì)包裝的色彩設(shè)計(jì)提出如下八點(diǎn)要求：

1.包裝色彩能否在競爭商品中有清楚的識(shí)別性;

2.是否很好地象征著商品內(nèi)容;

第9篇：業(yè)績報(bào)告范文

關(guān)鍵詞：現(xiàn)代企業(yè)　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告　會(huì)計(jì)報(bào)表　會(huì)計(jì)信息

一、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的現(xiàn)存問題

1，財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目不確定

估計(jì)和判斷的客觀存在使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告信息質(zhì)量很大程度上由會(huì)計(jì)專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平所決定。人為因素的不確定性便造成財(cái)務(wù)信息的不確定性充斥于整個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理過程，諸如對(duì)壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提、無形資產(chǎn)經(jīng)濟(jì)壽命的認(rèn)定、固定資產(chǎn)折舊的年限和殘值的確定、遞延所得稅等項(xiàng)目的主觀性判斷。同時(shí)，財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目內(nèi)容本身含有的估計(jì)判斷成分，以及企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中的粉飾成分，均明顯降低了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的可靠性，也使之參考價(jià)值大打折扣。

2，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露不及時(shí)

及時(shí)性是會(huì)計(jì)信息的靈魂?，F(xiàn)行企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告對(duì)歷史數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)關(guān)注過多。使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告成為一種非實(shí)時(shí)性的記錄。其時(shí)效性必然受到影響。特別是有些企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告周期過長、時(shí)限過寬。披露的會(huì)計(jì)信息十分滯后。在企業(yè)生產(chǎn)周期日漸縮短、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)日益加劇的今天。現(xiàn)行的年度審計(jì)報(bào)告、季度會(huì)計(jì)報(bào)表等體系早已無法滿足投資者對(duì)會(huì)計(jì)信息的需求，加上會(huì)計(jì)處理程序和傳遞渠道的限制，憑借先進(jìn)技術(shù)提高財(cái)務(wù)報(bào)告信息及時(shí)性已是一個(gè)亟待解決的社會(huì)性問題。

3，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息內(nèi)容不完整

伴隨知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來。企業(yè)所處內(nèi)外環(huán)境發(fā)生變化。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者由以往的直接投資者、債權(quán)人等延伸到政府、顧客、經(jīng)營伙伴、社會(huì)公眾等群體，這使得傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式中信息的披露往往呈現(xiàn)內(nèi)容不完整的傾向。比如過于關(guān)注企業(yè)間的交易，而對(duì)關(guān)聯(lián)企業(yè)間的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)(事項(xiàng))卻缺乏必要的規(guī)范，再如對(duì)企業(yè)長足發(fā)展有重要影響的項(xiàng)目(人力資源狀況、各種軟資產(chǎn)等)缺少相應(yīng)的反應(yīng)。某方面會(huì)計(jì)信息的缺乏、財(cái)務(wù)報(bào)表的不完整勢必影響企業(yè)日后經(jīng)營決策，尤其是一些特殊信息，此類信息使用者更會(huì)因需求得不到滿足而產(chǎn)生消極想法。

4，會(huì)計(jì)信息缺乏預(yù)見性

現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告過于重視歷史數(shù)據(jù)的總結(jié)，報(bào)告中往往只出現(xiàn)各種報(bào)表和數(shù)字的羅列，即使對(duì)相關(guān)信息理性處理和分析，也不能有效預(yù)見企業(yè)可能面臨的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，特別是對(duì)價(jià)格波動(dòng)性強(qiáng)的金融工具，此種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式根本無法做到及時(shí)預(yù)警。但在激烈的市場競爭中。向會(huì)計(jì)信息使用者傳遞有用信息至關(guān)重要，預(yù)測信息必將成為財(cái)務(wù)報(bào)表所揭示內(nèi)容的重要組成部分，否則很可能導(dǎo)致企業(yè)決策失誤，以及監(jiān)督管理部門監(jiān)管失效。

二，企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系變革的可行性

1，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息擁有新載體

人力資源、數(shù)字資產(chǎn)等信息對(duì)企業(yè)發(fā)展非常重要，產(chǎn)品銷售渠道、能源來源等則對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生較大影響。但這些因素卻無法以貨幣形式加以描述。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中也往往缺失。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持下。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的載體由傳統(tǒng)的紙張形式轉(zhuǎn)變?yōu)榇沤橘|(zhì)、光電介質(zhì)載體形式，載體的改變不僅消除了會(huì)計(jì)信息處理過程中繁雜的分類和再分類的技術(shù)環(huán)節(jié)，同時(shí)憑借同一基礎(chǔ)數(shù)據(jù)可實(shí)現(xiàn)信息的多維重組技術(shù)，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)得以能夠分類、重組、再分類。并使無形資產(chǎn)、產(chǎn)品銷售渠道等非貨幣信息也體現(xiàn)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表中。

2，會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理打破時(shí)空限制

在在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，隨著計(jì)算機(jī)對(duì)使用數(shù)據(jù)的處理、加工速度千萬倍提高。企業(yè)不同部門、人員間處理和加工會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)相互合作、有效溝通，會(huì)計(jì)信息共事打破了以往時(shí)空范圍的局限。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的革新和遠(yuǎn)程計(jì)算的推廣將財(cái)會(huì)人員從傳統(tǒng)日常業(yè)務(wù)中解脫出來。使之有更多的時(shí)間和精力對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息深度加工、理性分析，以此為企業(yè)經(jīng)營管理者及其他會(huì)計(jì)信息使用者提供高效率、高質(zhì)量的信息支持。

3，會(huì)計(jì)倍息運(yùn)轉(zhuǎn)速度明顯提升

以傳統(tǒng)利潤表為例，它以傳統(tǒng)會(huì)計(jì)收益概念和收入費(fèi)用觀為基礎(chǔ)，在市場活動(dòng)單一、物價(jià)基本穩(wěn)定、外部風(fēng)險(xiǎn)較低時(shí)，利潤表可以對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)收益狀況做出基本準(zhǔn)確的反映。在市場化程度逐漸提高的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，物價(jià)波動(dòng)較大?，F(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告明顯顯露出缺乏前瞻性、預(yù)測性等不足。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表在進(jìn)行大量調(diào)整和轉(zhuǎn)賬處理問題上較為弱勢?；ヂ?lián)網(wǎng)的出現(xiàn)及飛速發(fā)展。使企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息輸入輸出模式由慢速、單向轉(zhuǎn)變?yōu)楦咚佟㈦p向。這一轉(zhuǎn)變滿足了網(wǎng)上交易的客觀需求，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)的直接輸入輸出，其結(jié)果便是將各種會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)以電子形式直接存儲(chǔ)于網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)中。并在實(shí)時(shí)處理和反映企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的同時(shí)。向企業(yè)外部相關(guān)信息使用者財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。

三、構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系

1，轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)

就會(huì)計(jì)目標(biāo)而言，目前會(huì)計(jì)理論界主要存在受托責(zé)任觀和決策有用觀兩種觀點(diǎn)。前者主張以反映經(jīng)營者受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任為會(huì)計(jì)的基本目標(biāo)，后者則強(qiáng)調(diào)向投資者等信息使用者提供有利于決策的會(huì)計(jì)信息才是會(huì)計(jì)的主要目標(biāo)。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，資本市場逐漸發(fā)展和完善，企業(yè)股東結(jié)構(gòu)趨于多元化、復(fù)雜化，企業(yè)便需要同時(shí)考慮現(xiàn)有投資者和潛在投資者的信息需求。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告目標(biāo)也應(yīng)循著企業(yè)財(cái)務(wù)環(huán)境的變化而由受托責(zé)任觀轉(zhuǎn)變?yōu)闆Q策有用觀。這要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告充分披露關(guān)于企業(yè)未來發(fā)展前景、盈利預(yù)測、現(xiàn)金流量等信息，并借助于網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢隨時(shí)對(duì)外信息。為企業(yè)各利益相關(guān)者提供快捷、靈敏的相關(guān)財(cái)務(wù)信息。

2，變革財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告方式

信息技術(shù)的普及應(yīng)用和提高促使網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)濟(jì)生活逐步展開。早在2000年1月1日，我國證監(jiān)會(huì)就曾發(fā)通告要求，除了在證監(jiān)會(huì)指定的報(bào)刊雜志上刊登年報(bào)摘要外，上市公司還須上網(wǎng)公告，且對(duì)網(wǎng)上的所有年報(bào)信息均承擔(dān)同樣責(zé)任。與傳統(tǒng)的紙質(zhì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告相比。網(wǎng)上會(huì)計(jì)信息既能節(jié)省資源，又讓信息使用者不必等待寄送或親自去獲取財(cái)務(wù)報(bào)告，會(huì)計(jì)信息自身的表達(dá)方式也突破了文字和表格的限制，更多地以圖形、音像方式表達(dá)信息內(nèi)涵。圖文并茂的表達(dá)形式更加利于信息為使用者接受和理解。此外?，F(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告還應(yīng)通過網(wǎng)絡(luò)傳輸、閱覽、搜索等方法加快財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告查詢速度，成為一種簡明易懂的、網(wǎng)絡(luò)上傳輸?shù)?、表式信息與音像化信息相結(jié)合的實(shí)時(shí)報(bào)告。

3，革新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式

(1)產(chǎn)生第四財(cái)務(wù)報(bào)表

現(xiàn)代企業(yè)制度要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告必須披露全面、有效的財(cái)務(wù)成果信息，欲達(dá)到此目標(biāo)，傳統(tǒng)的以資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表為組合的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系已顯得無能為力，保留傳統(tǒng)報(bào)告形式，增加“第四表”，即第四財(cái)務(wù)報(bào)表――全面收益報(bào)表，則能突破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論框架束縛，擴(kuò)大財(cái)務(wù)業(yè)績報(bào)告內(nèi)容。

(2)建立交互式報(bào)告系統(tǒng)

交互式報(bào)告系統(tǒng)實(shí)則是一種實(shí)時(shí)報(bào)告系統(tǒng)，其目的在于通過縮短財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制時(shí)間和周期，解決會(huì)計(jì)信息的時(shí)效性和可靠性問題。其中，“實(shí)時(shí)”有相對(duì)實(shí)時(shí)與絕對(duì)實(shí)時(shí)之分，它要求企業(yè)從自身實(shí)情出發(fā)，據(jù)成本效益原則，或者每天、每半個(gè)月、每月進(jìn)行一次相對(duì)的實(shí)時(shí)報(bào)告，或者每發(fā)生一筆交易即實(shí)施一次絕對(duì)的實(shí)時(shí)報(bào)告。

(3)關(guān)注多元化的非財(cái)務(wù)信息

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系模式的轉(zhuǎn)變必然包括信息披露內(nèi)容的改變，現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)注重人力資源、無形資產(chǎn)、數(shù)字資產(chǎn)、金融衍生工具等非財(cái)務(wù)信息，此類信息披露時(shí)可由財(cái)務(wù)部門和相關(guān)信息部門共同完成。如人力資源方面的信息可讓人力資源部門參與其中，由此部門協(xié)助披露人事政策及其變動(dòng)等信息，并由會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)予以確認(rèn)和計(jì)量。為更好地編制和生成企業(yè)財(cái)務(wù)信息，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的披露部門理應(yīng)從會(huì)計(jì)部門拓展到人事、銷售、公關(guān)等多個(gè)部門。