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全面質量管理理論是由美國管理專家米蘭•菲根鮑姆首先提出的,是基于傳統(tǒng)的質量管理辦法和程序逐漸發(fā)展完善而成的一種有效的現(xiàn)代質量管理新觀念和新模式。該理論的核心思想是:“質量是顧客對所提供的產(chǎn)品或服務感知的優(yōu)良程度”;質量評價的主體是“顧客”;“企業(yè)依存于‘顧客’”,企業(yè)管理的重要外在功能是向“顧客”提供優(yōu)質的產(chǎn)品和周到的服務;通過有效利用人力、物力、財力和信息等資源,以最經(jīng)濟的手段生產(chǎn)出顧客滿意的產(chǎn)品,能夠使企業(yè)和社會均受益,從而保證企業(yè)獲得成功與持續(xù)發(fā)展。質量管理的過程是目標實施建立的過程,不僅是對于產(chǎn)品和服務質量的一種管理方式,而且是意味著一種從上到下的系統(tǒng)結構:質量管理過程是與質量目標相掛鉤的,并且關注生產(chǎn)領域質量的結果;質量管理是對產(chǎn)品質量價值長時間的追加過程;質量管理賦予高層領導提高產(chǎn)品和服務質量的確定權,同時提供培訓;質量管理過程包括對于實際中產(chǎn)品的反饋及其信息收集,以改進目前的管理水平;質量管理過程強調(diào)顧客滿意度;質量管理的過程建立在活動組織、產(chǎn)品、服務和文化全方位視野之上。作為一種組織戰(zhàn)略,全面質量管理模式被世界各行各業(yè)推崇,我國高等教育領域廣泛引入這一理論。它的核心觀點有兩個:顧客導向和持續(xù)改進。學校教育教學的標準是讓顧客滿意。顧客分為外部和內(nèi)部兩種。前者包括學生家長、用人單位、政府等外部接受產(chǎn)品或服務的組織和個人,而按照“下一道工序就是顧客”的原則,學生、教師以及其他在學校內(nèi)部依次接受產(chǎn)品或服務的部門和人員都是內(nèi)部顧客,其中學生是最重要的。
二、普通本科院校引入全面質量管理理論的必要性
面臨市場競爭和挑戰(zhàn),普通本科院校必然要遵循“優(yōu)勝劣汰”的法則,“質量”是高校生存和發(fā)展的根本要求。全面質量管理理論圍繞“做”的目標,具體體現(xiàn)在三個層面:以消費者為中心的“做”,滿足生產(chǎn)和服務的“做”和各部分有效協(xié)調(diào)、提高質量的“做”。這一理論貫穿于教學系統(tǒng)中的所有活動,涉及到學校中的全體參與人員,并貫穿于學校教育教學工作的始終,最終目標是實現(xiàn)教學質量的整體提升。普通本科院校借鑒全面質量管理理論,通過整體調(diào)控影響教學質量的各種因素和環(huán)節(jié)以保證教學質量的管理過程。在本科畢業(yè)論文(設計)教學環(huán)節(jié)中,質量管理目的是培養(yǎng)具有科研意識、實際動手能力強的“產(chǎn)品”,使之更好地適應企業(yè)內(nèi)大環(huán)境中的具體要求,實現(xiàn)高校與企業(yè)零距離接軌。因此,借鑒全面質量管理理論,實施本科畢業(yè)論文(設計)教學改革全面質量管理,依托一個有效的領導團隊不斷提高教育教學質量,對畢業(yè)論文(設計)過程進行有效的全程監(jiān)控和管理,對于不同階段的質量或教學效果進行反饋,確保最終“產(chǎn)品”的質量,實現(xiàn)高校質量和效益最優(yōu)化非常有必要的。
三、基于全面質量管理理論的本科畢業(yè)論文(設計)教學改革與實踐
廣州商學院(以下簡稱“我?!保﹦?chuàng)辦于1998年,2014年6月轉設為普通民辦本科院校,建立了以經(jīng)濟學科和管理學科類專業(yè)為主體的專業(yè)結構體系,實施以能力培養(yǎng)為重心的素質教育,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的應用型人才。本科應用型人才是高等教育大眾化過程中多層次、多類型、多水平人才培養(yǎng)的教育要求,這類人才強調(diào)寬口徑厚基礎,具有綜合素質高,實踐能力強的特點。從2009年開始,我院結合實際對本科畢業(yè)論文(設計)教學實踐過程進行了6年的研究和探索,使畢業(yè)論文(設計)過程規(guī)范化、科學化、制度化,進一步明確了應用型人才培養(yǎng)的目標。基于全面質量管理倡導系統(tǒng)過程管理的理論以及戴明提出的PDCA循環(huán),按照計劃、實施、檢驗、處理四個環(huán)節(jié),我院對本科畢業(yè)論文(設計)過程的質量管理進行了有效、動態(tài)的全程監(jiān)督和管理,達到了預期管理目標。計劃階段:結合本科應用型人才培養(yǎng)目標,依據(jù)畢業(yè)論文(設計)的內(nèi)容和特點,制定畢業(yè)論文(設計)各個環(huán)節(jié)的質量要求、標準及實施方案。實施階段:各學科專業(yè)根據(jù)總體要求和標準開展畢業(yè)論文(設計)工作。檢查階段:按照計劃分為三階段,檢查各學科專業(yè)畢業(yè)論文(設計)教學環(huán)節(jié)執(zhí)行的情況和效果。前期主要檢查各學科專業(yè)指導教師的選派、選題、開題等情況;中期對教師指導論文情況、存在的及亟待解決的問題進行匯總檢查;后期檢查答辯安排情況,如答辯組成員的資格、答辯記錄、教師評語、成績評定及優(yōu)秀論文評定等。處理階段:檢驗實踐教學環(huán)節(jié)的質量,對各學科專業(yè)畢業(yè)論文(設計)完成情況進行總結,根據(jù)檢查結果總結成功經(jīng)驗,針對出現(xiàn)的問題進行原因分析,做出相應的處理措施,為今后畢業(yè)論文(設計)工作開展奠定良好基礎。應該說,企業(yè)的全面質量管理理論賦予高校一個嶄新的視角去衡量教育教學質量管理。我院針對本科畢業(yè)論文(設計)中存在的問題,積極探索應用型人才畢業(yè)論文(設計)質量提升的新路徑。
1.全面質量管理的宗旨就是要對消費者的興趣、需要、要求和期望承擔責任和義務。
畢業(yè)論文(設計)過程如同企業(yè)管理,是一個系統(tǒng)的科學管理過程。學生通過畢業(yè)論文(設計)教學環(huán)節(jié),受到專業(yè)實踐訓練,成為教育最直接的消費者和受益者,在社會中得到體現(xiàn)。根據(jù)各專業(yè)學科的特點和條件,我院研究建立了有效的畢業(yè)論文實踐教學質量管理模式和監(jiān)控體系,完善了畢業(yè)論文的實踐教學體系,將學生畢業(yè)論文(設計)與畢業(yè)實習相結合,鼓勵學生針對實際問題展開研究,就學生專業(yè)知識系統(tǒng)科學的運用、分析問題、解決問題的能力、實踐動手能力等綜合素質以及團隊精神、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)新能力等方面,得到全方位、多角度、深層次的培養(yǎng)和鍛煉。此外,我院積極探索校企聯(lián)合實施畢業(yè)論文(設計)教學環(huán)節(jié)的新模式,充分利用實習基地的技術人才、研究設備等資源,結合實習內(nèi)容完成相關的畢業(yè)論文(設計)研究內(nèi)容,提高實習基地的使用效率。
2.在企業(yè)內(nèi)部的質量管理中,質量是以消費者的需求和滿意度為標準的。
由一開始對顧客基本需求的一致認可,發(fā)展到顧客開始根據(jù)是否適合他們的需求和品位選擇產(chǎn)品,到目前依據(jù)顧客的潛在需求來設計新的產(chǎn)品的服務。為規(guī)范畢業(yè)論文(設計)格式和評審標準,我院制定了《本科畢業(yè)論文(設計)管理規(guī)范》,統(tǒng)一了開題報告格式、寫作格式和裝訂格式,并根據(jù)各專業(yè)特點建立了畢業(yè)論文(設計)評審指標體系。各系成立工作領導小組,由專人負責本系的畢業(yè)論文(設計)的組織、檢查、監(jiān)控及質量評估工作,對指導教師資格審查,論文選題、撰寫、答辯、評分等提出統(tǒng)一規(guī)范和要求;定期檢查畢業(yè)論文(設計)工作進展情況,協(xié)調(diào)處理遇到的問題;向學院推薦院級優(yōu)秀畢業(yè)論文(設計)及工作總結,及時檢查畢業(yè)論文工作中存在的問題,更好地促進今后畢業(yè)論文(設計)工作。
3.全面質量管理的內(nèi)涵和原理決定了它的特點是“三全”模式,即全員、全過程、全范圍的質量管理。
鑒于此,我院實行多層次質量評估和監(jiān)控,一方面由指導教師評定學生考勤、學習工作態(tài)度、查閱資料水平、綜合運用學科知識能力、獨立工作能力、完成任務情況、工藝論證及設計能力、實驗操作技能、工程繪圖技能、數(shù)據(jù)處理能力等方面的能力;另一方面由答辯小組對論文(設計)工作量、論文或計算正確性、設計方案先進性、推理嚴密性、圖紙質量、數(shù)據(jù)處理、論文(設計)特色、獨立見解與創(chuàng)新、文字表達、附件水平等進行評分。力圖全員、全過程、全范圍檢查監(jiān)督畢業(yè)論文(設計)教學全過程,確保畢業(yè)論文(設計)的質量。
4.英國學者辛姆斯說:“全面質量管理關注每一個過程是如何改進的,并及時提出完善的目標、標準和評價方法”。
全面質量管理要求組織中的每一位員工都要認識到不斷改進對自己和整個組織發(fā)展的重要性,并落實到行動上,“不斷改進”是全面質量管理模式不竭的功力之源。我院改變由單一教師指導畢業(yè)論文的方法,實行指導教師責任制,由高職稱教師、中年骨干教師與青年教師輪換相結合的辦法,嚴格明確指導教師資格,各系選派講師以上職稱,具有比較豐富的教學、科研或工程技術設計經(jīng)驗、思想作風好、工作責任心強、善于啟發(fā)指導學生的人員擔任。此外,鼓勵各系聘請外單位具有相應職稱、水平、能力的人員擔任畢業(yè)論文(設計)導師,培養(yǎng)青年教師學習積累實踐指導經(jīng)驗,提高自身的教學能力和業(yè)務水平。從而,形成多層次、多元化模式,建立相對穩(wěn)定的指導教師隊伍。
5.為選拔優(yōu)秀畢業(yè)論文(設計)成果,表彰在論文指導過程中辛勤勞動的指導教師
我院每年將舉行優(yōu)秀畢業(yè)論文(設計)及優(yōu)秀指導教師的評選表彰工作,并編印《華南師范大學增城學院本科優(yōu)秀畢業(yè)設計(論文)選編》,對優(yōu)秀畢業(yè)論文(設計)及優(yōu)秀指導教師獲得者,由學院給予表彰和獎勵,并記入學生檔案和教師業(yè)務檔案。以此激勵教師更好地參與畢業(yè)論文(設計)指導工作,鼓勵學生積極參與科學研究,提升科研能力。通過借鑒全面質量管理理論和模式,我院對畢業(yè)論文(設計)教學實施全面質量管理,有效促進了畢業(yè)論文(設計)質量的持續(xù)提高和應用型人才培養(yǎng)質量的全面提升。在畢業(yè)論文(設計)教學中,學生受到初步的科學研究和專業(yè)技術應用的訓練,能運用所學知識和專業(yè)技術獨立分析問題和解決實際工作中的問題,學會調(diào)查、收集、加工、處理各種信息,培養(yǎng)創(chuàng)新意識、嚴肅認真的治學態(tài)度和嚴謹求實的工作作風。實踐證明,全面質量管理理論應用于本科畢業(yè)論文(設計)教學中是切實可行的。
四、結語
【關鍵詞】 財經(jīng)院校統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè)論文創(chuàng)新能力
統(tǒng)計專業(yè)本科畢業(yè)論文通常是在統(tǒng)計理論教學結束后,安排在第8學期的實踐教學環(huán)節(jié)過程,計6學分。畢業(yè)論文從確立選題到搜集文獻資料,從開題研究、分析論證到論文撰寫,都需要高度專注、潛心思考,是所有教學活動中,學生獨立性、積極性、主動性最強的環(huán)節(jié),是學生大學期間專業(yè)綜合能力最集中的體現(xiàn)。
一、從統(tǒng)計學專業(yè)特色看統(tǒng)計專業(yè)畢業(yè)論文的特點
統(tǒng)計專業(yè)的培養(yǎng)目標是:培養(yǎng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要,具有經(jīng)濟學和數(shù)學知識,系統(tǒng)掌握統(tǒng)計學基本理論和方法,熟練使用現(xiàn)代統(tǒng)計軟件處理分析數(shù)據(jù),理論和實踐綜合業(yè)務素質兼?zhèn)洌哂袆?chuàng)新精神,能夠在政府機關、經(jīng)濟管理部門、企事業(yè)單位,從事社會經(jīng)濟調(diào)查、信息管理與咨詢、數(shù)量分析與預測等工作的高素質應用型人才。財經(jīng)院校統(tǒng)計專業(yè)的特色是依托經(jīng)濟學和管理學學科,將統(tǒng)計學理論和方法與經(jīng)濟學、管理學和現(xiàn)代信息技術交叉融合,注重產(chǎn)、學、研結合,重視社會實踐環(huán)節(jié),著重提高學生獨立組織統(tǒng)計調(diào)研活動及運用統(tǒng)計學理論與方法分析解決某一領域實際問題的能力。因此,統(tǒng)計學專業(yè)畢業(yè)論文與其他各類理科論文及經(jīng)濟學論文相比,有其鮮明的特點:專業(yè)性、統(tǒng)計實踐性、科學創(chuàng)新性。
二、統(tǒng)計專業(yè)本科畢業(yè)論文質量的現(xiàn)狀及成因
1、本科畢業(yè)論文質量的現(xiàn)狀
畢業(yè)論文的質量直接影響培養(yǎng)學生的質量,然而近幾年來畢業(yè)論文質量有明顯下滑的趨勢,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
(1)論文缺乏創(chuàng)新性。創(chuàng)新是要求學生通過統(tǒng)計專業(yè)理論與方法的學習和積累,很好地將統(tǒng)計理論和方法與其他實質性學科相結合,創(chuàng)造性地加以應用。雖然絕大部分同學在論文中進行了一些文獻的綜述,或將前人的研究成果進行了闡述,但也只是進行簡單地羅列,而大部分論述也只是根據(jù)書本或文獻資料,進行簡單地重復。盡管一些同學閱讀了一定量的文獻資料,進行了思考和分析,但所寫的論文不能很好地結合文獻綜述內(nèi)容,闡明自己的寫作觀點、寫作目的,在論點、方法上鮮有創(chuàng)新。
(2)論文數(shù)據(jù)來源單一,參考資料不充分。本科畢業(yè)論文要求學生結合第八學期的社會實踐或參加各種類型的統(tǒng)計實踐活動去完成。但多數(shù)學生沒有認真進行社會實踐,只滿足于年鑒、網(wǎng)絡等一些工具資料,閉門造車。撰寫的畢業(yè)論文要么內(nèi)容空洞,缺乏說服力,要么也只是參考他人的文章,置換新的數(shù)據(jù)進行計算,得出不同的結果,根本談不上解決實際經(jīng)濟問題。在查閱參考資料時,多數(shù)同學都能閱讀一定數(shù)量的中文文獻,但外文資料幾乎沒有看過,隨便從網(wǎng)絡下載一些外文資料,列示在附后的參考文獻中,以應付學校對外文文獻閱讀量的要求。
(3)專業(yè)功底不深。學生論文答辯是就學生論文寫作有關的內(nèi)容,主要涉及論文選題原因、研究價值、主要內(nèi)容和觀點以及創(chuàng)新點進行考察,同時還要考核學生與論文密切相關的知識點的掌握情況以及分析和解決問題的能力。答辯組教師就論文中有關問題向答辯同學提問,而具體體現(xiàn)在答辯中的一些情況是,真正落實答辯的為數(shù)不多,一些同學只就自己的論簡要的陳述和說明,基本上是有答無辯,更有個別同學對一些統(tǒng)計理論和方法掌握得不夠準確和透徹,有些理論回答模棱兩可,而對于有些統(tǒng)計方法的適用條件,也是模糊不清,導致方法的誤用和濫用。
(4)管理松懈。學生開題現(xiàn)為第七學期末,照理來說,論文已經(jīng)布置,學生就應著手開始撰寫,但學生不是將畢業(yè)實習與撰寫論文同步進行,而是忙于找工作、考研,加上一部分學生在家就近分散實習,學校難以對畢業(yè)生實施有效的管理;另一方面,指導教師與學生見面的機會較少,只能通過網(wǎng)絡與其進行簡單溝通,因此對畢業(yè)生撰寫論文缺少必要的指導,加上有些指導教師知識結構老化、科研能力差,對指導學生論文不夠得力。
2、影響和制約本科畢業(yè)論文質量提高的成因分析
(1)學生本身對畢業(yè)論文重視不夠,寫作態(tài)度不夠認真。目前,學生畢業(yè)后就業(yè)實行雙向選擇,有的畢業(yè)生在完成畢業(yè)論文之前,就已經(jīng)考研;有的已落實了工作單位;有的畢業(yè)生忙于各類招聘考試,或奔走于就業(yè)單位的應聘,無心在撰寫畢業(yè)論文上花費更多的時間。還有部分學生認為畢業(yè)論文成績對就業(yè)沒有直接影響,因此根本沒有按照學校的要求和開題報告中擬定的寫作進度撰寫,而是采取消極應付的態(tài)度,在臨近答辯前一個月,東拼西揍、甚至抄襲等,匆匆應付了事,根本談不上提高論文質量。
(2)有些教師在指導畢業(yè)論文的過程中責任心不強,存在放任自流的現(xiàn)象。在學生寫作過程中,指導教師對學生要求不嚴,交流時間少,見面時間短,缺乏定期交流與審閱制度,甚至有的老師對學生的寫作不管不問,任其“自由發(fā)展”。
(3)畢業(yè)論文撰寫過程時間短,質量難以保證。雖然論文在第七學期末就已經(jīng)布置,但學生要實習、找工作、準備各種考試,畢業(yè)論文的實際撰寫時間也只有五至六周左右的時間,而且與多數(shù)學生畢業(yè)找工作同步,這勢必導致論文的“拼揍”、“摻水”現(xiàn)象嚴重,質量下滑。
(4)學生的科研和寫作能力欠缺,專業(yè)訓練不足是制約論文質量提高的重要因素。傳統(tǒng)教學方法導致學生完成論文的能力不足,畢業(yè)論文質量不高的根本原因是傳統(tǒng)的教學方法注重課堂教學,以老師為主體的課堂教學占主導地位。平時任課老師布置學生撰寫小論文,或就某一問題撰寫文獻綜述,學生也只是東拼西湊或抄襲,敷衍了事,根本起不到訓練的目的,更談不上能力的提高。學生只會學習課本知識,只會讓老師牽著走,一旦放開就無從下手。學生缺乏前期的科研和論文寫作能力的訓練成為提高畢業(yè)論文質量的瓶頸。
三、提升統(tǒng)計專業(yè)本科畢業(yè)生論文質量的建議和對策
加強管理,凸顯專業(yè)特色,全面提高統(tǒng)計專業(yè)本科畢業(yè)論文質量是需要由教師和學生、院方和校方、教學單位和管理部門共同努力才能完成的一項長期而艱巨的任務。
1、樹立正確的教學理念,充分認識畢業(yè)論文在統(tǒng)計教學中的重要性
高校必須樹立正確的教學理念,把培養(yǎng)具有實踐能力和創(chuàng)新能力,德、智、體、能全面發(fā)展的高素質人才做為統(tǒng)計教育的目標,實現(xiàn)這一目標的最佳時機就是畢業(yè)論文教學環(huán)節(jié)。因此,教學單位除了建立畢業(yè)論文工作領導小組外,還要定期召開座談會,討論和總結學生撰寫論文過程中出現(xiàn)的問題。積極引導學生,使學生對畢業(yè)論文有一個正確的認識。只有解決了認識問題,增強雙方的責任感和使命感,學校、老師和學生才會重視畢業(yè)論文,才會投入更多的時間和精力,以確保畢業(yè)論文的質量。
2、積極探索畢業(yè)論文指導工作的新模式
在新的市場經(jīng)濟條件下,用人單位對統(tǒng)計人才需求觀念發(fā)生了較大變化,注重學生的綜合素質和發(fā)展后勁。學校有統(tǒng)計部門和企事業(yè)單位等專業(yè)實踐基地,學生實習時可利用實習單位的統(tǒng)計資源,在實習單位的科研力量與學校指導教師聯(lián)合指導下,完成畢業(yè)論文,這不僅能加強學生綜合素質的培養(yǎng),適應社會發(fā)展對統(tǒng)計人才的要求,也給學生提供了一個很好的就業(yè)平臺。
3、實行畢業(yè)論文導師制,是提高畢業(yè)論文質量的重要手段
文成于思,思基于學。論文的選題、寫作是一個閱讀和反復思考的過程。只有大量閱讀本學科及相關學科的文獻,了解本學科前沿理論,在閱讀中得到啟發(fā),在學習中不斷思考,在閱讀和思考的多次反復中才能確定論文選題并加以完成,這樣的畢業(yè)論文才會有新意、有價值,而這一過程對我國高校本科生來說幾乎是空白。為彌補傳統(tǒng)教學方法的不足,提高本科生科研能力和論文寫作能力,確保本科畢業(yè)論文質量,筆者建議對本科生實施集社會實踐、社會調(diào)研及畢業(yè)論文撰寫為一體的導師制度。從大二學期末就指派導師,根據(jù)專業(yè)特點和研究方向一致性原則,組建以導師為核心的包括大三、大四學生在內(nèi)的調(diào)研小組。導師的責任是參與、指導學生的社會實踐活動和實踐報告的撰寫;為學生指定閱讀課程之外相關專業(yè)的報刊書目,與學生互動交流,及時解決學生在閱讀中遇到的問題;讓學生參與導師所研究課題的調(diào)查、資料搜集、信息分類、加工整理等工作,并訓練學生撰寫專題文獻綜述、小論文;指導學生進行實際實驗或社會調(diào)研,收集、整理原始數(shù)據(jù)和資料;指導畢業(yè)實習和畢業(yè)論文的寫作。
4、加強對學生專業(yè)論文寫作的訓練,進行畢業(yè)論文的創(chuàng)新改革
開設畢業(yè)論文寫作課,從選題、收集資料、確定論點、布局謀篇,語言表達等各個環(huán)節(jié)對學生進行指導,使之掌握基本的寫作規(guī)范。統(tǒng)計專業(yè)學生在大二、大三開始,就有統(tǒng)計專業(yè)課程論文和社會調(diào)查報告的撰寫,通過這一過程鍛煉學生運用統(tǒng)計專業(yè)知識和統(tǒng)計思維方法寫作統(tǒng)計學術論文的能力,為撰寫畢業(yè)論文打下基礎。通過這一環(huán)節(jié),可以鼓勵學生從大四開始,在教師的指導下,結合當前經(jīng)濟形勢的熱點、難點問題,以及統(tǒng)計工作的實際,撰寫能夠解決現(xiàn)實問題,對實際部門有參考價值的文章,并可將質量上乘的在統(tǒng)計專業(yè)期刊上。如果公開兩篇或兩篇以上,可免修學分。這在一定程度上,又會大大增強學生的科研能力和創(chuàng)新能力,為走向社會打下堅實的理論基礎。
5、加強畢業(yè)論文的過程控制,嚴格規(guī)范管理
幾乎每個高校都有學生論文選題、開題報告、安排指導教師、論文格式、撰寫實習報告、論文中期檢查、答辯、成績評定等具體工作布署、具體要求、完整規(guī)范的質量管理和檢查評估系統(tǒng),關鍵是要規(guī)范指導教師的指導責任和管理部門的管理責任。對于指導教師而言,要以嚴謹科學的工作態(tài)度,對學生論文中的所有數(shù)據(jù)資料和文字資料進行認真核查,對文中計算結果要驗算,保證論文的真實性和可靠性。把握好學生論文的初期、中期階段的檢查和定稿的質量關。對于管理部門而言,主管學生工作的老師,應配合教學部門,對學生畢業(yè)論文的過程進行監(jiān)督與檢查,既要對學生檢查,也要對指導教師檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,為畢業(yè)論文工作有序正常地進行,為各項制度與措施的貫徹執(zhí)行提供保障。另外,還應重視論文答辯這一環(huán)節(jié),這樣有肋于提高學生對論文的重視程度,鑒別論文自我撰寫的真實程度,提高其表達能力。
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>> 高校本科畢業(yè)論文質量問題及對策 地方高校本科畢業(yè)論文現(xiàn)狀及質量提高策略 省屬高校本科畢業(yè)論文(設計)選題現(xiàn)狀及對策分析 基于提高高校本科畢業(yè)論文質量的若干思考 民族地區(qū)地方高校本科畢業(yè)論文質量提高初探 衡量高校本科畢業(yè)論文(設計)質量標準的研究 高校本科畢業(yè)論文設計的教學現(xiàn)狀與對策研究 高校本科畢業(yè)論文(設計)教學管理系統(tǒng)的開發(fā)及應用 工科院校本科畢業(yè)論文存在問題及對策淺析 工科院校本科畢業(yè)論文存在的問題及對策探討 體育院校本科畢業(yè)論文質量管理的研究 地方院校本科畢業(yè)論文質量問題探討 提高農(nóng)業(yè)類院校本科畢業(yè)論文質量的探討 提高應用型高校工科本科畢業(yè)論文質量的思考 本科畢業(yè)論文的現(xiàn)狀分析及對策 芻議如何提高本科畢業(yè)論文的質量 如何提高本科畢業(yè)論文質量 淺議如何提高本科畢業(yè)論文質量 如何提高園藝本科畢業(yè)論文質量 提高本科畢業(yè)論文(設計)質量的思考 常見問題解答 當前所在位置:.
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1.畢業(yè)設計中存在的問題
畢業(yè)課題設計的任何環(huán)節(jié)都可能出現(xiàn)問題,包括課題的選題、開題、研究的開展以及論文答辯的全過程。影響的因素既可能包括人為的主觀因素,如教師和學生的重視程度不夠,也可能有外在客觀因素的影響,如學生就業(yè)壓力、教學經(jīng)費不足的問題。本文將從以下四個方面進行展開。
1.1 畢業(yè)論文的選題
選題內(nèi)容的偏離和重復。有些課題脫離了本專業(yè)的培養(yǎng)目標及教學要求,不能體現(xiàn)本專業(yè)基本訓練內(nèi)容。選題重復體現(xiàn)在課題缺少創(chuàng)新性或僅局限在某一種方法上,同時,由于近年高校擴招的原因,出現(xiàn)教師指導畢業(yè)論文人數(shù)過多和多人一題的現(xiàn)象,導致學生的畢業(yè)論文內(nèi)容出現(xiàn)重復。
課題的工作量和難度把握不當。有些選題的工作量和難度超過了本科生的培養(yǎng)要求,特別是一些教師的科研項目,由于立項過多、任務量大,往往不能在畢業(yè)設計期間內(nèi)完成;而有些選題情況正相反,教師項目己經(jīng)結題,學生只是簡單重復地分析原有數(shù)據(jù),得到類似的結論,缺少現(xiàn)場調(diào)查和實驗室的實踐,也就失去了畢業(yè)論文設計的意義。
沒有充分發(fā)揮學生的主動性。單向選題,由指導教師提供題目,來分配給學生,學生只有被動的選擇和接受。由于指導教師均是本專業(yè)的指導教師,很少有本學科與其它學科相結合的交叉復合型課題,不能激發(fā)學生的興趣。
1.2 指導教師因素
資格問題。指導教師不具有帶教資質,缺乏帶教經(jīng)驗,對學生疏于管理或不重視對學生獨立工作、分析解決問題以及創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。有些導師對學生較新、較偏的選題,不太了解,只是憑著感覺加以指導,缺乏科學性、整體性和嚴謹性。
不重視畢業(yè)設計的帶教工作。指導教師忙于自身的科學研究,缺少與學生的討論和交流,不能定期檢查學生的工作進度和質量;或者由于課題的需要,帶教學生過多而沒有時間管理,導致選題不合理,學生的畢業(yè)論文設計不規(guī)范。
1.3 學生因素
現(xiàn)場實踐能力和分析能力較弱。預防醫(yī)學專業(yè)的學生需要具有實驗室檢測和現(xiàn)場調(diào)查的綜合能力,但由于專業(yè)理論學習和專業(yè)實踐時間偏短,而在教學過程中忽視培養(yǎng)學生的相關能力,從而導致學生在畢業(yè)設計過程中出現(xiàn)各種問題^科研能力較弱。公共衛(wèi)生教育的國際化發(fā)展需要重視學生科研能力的提高,但是在預防醫(yī)學專業(yè)的教學過程中,往往忽略了對學生科研能力的培養(yǎng),學生進行科研實踐的機會較少,很少涉及到科研活動中的選題、設計、實施到結果分析等過程。
對畢業(yè)論文不夠重視。學生在思想上不重視,缺乏主動性,不熟悉畢業(yè)論文設計的過程,以及畢業(yè)設計時間短,再加上就業(yè)或考研的壓力,使他們更多的是應付畢業(yè)論文工作,論文書寫不規(guī)范,甚至出現(xiàn)抄襲的現(xiàn)象。
1.4 管理因素
組織和管理不善也是影響畢業(yè)論文質量的因素之一。例如,畢業(yè)論文設計的文件不規(guī)范,參考文獻格式不嚴謹;管理人員本身不重視畢業(yè)論文設計的管理工作,不組織專家進行定期評估,或被動應付專家的檢查,間接地影響了學生做畢業(yè)論文的態(tài)度,從而導致畢業(yè)論文的質量下降。當然,其它因素如學校的軟硬件條件包括圖書資料和實驗設備不足也會影響到畢業(yè)論文的設計。
2.對策
從預防醫(yī)學專業(yè)的培養(yǎng)目標來說,為提高畢業(yè)論文的質量,首先應該注重學生科研能力、動手能力和分析問題能力的長期培養(yǎng),而不應僅限制在畢業(yè)設計階段,因為學生科研能力的培養(yǎng)是長期的、循序漸進的過程;其次,應該在畢業(yè)設計階段,通過多種方式來加強對畢業(yè)論文質量的管理。具體措施如下:
2.1 營造研究環(huán)境
科研培訓活動應該貫穿到本科學習的全過程,從對低年級學生開設學術講座、學術報告來吸引學生的興趣,到對二、三年級學生開設專題講座如科研方法論、文獻檢索等課程,使學生熟悉和掌握科學研究的基本方法和手段,到高年級參與各項科研活動以及對畢業(yè)實習前的專業(yè)培訓,形成系統(tǒng)、持續(xù)地有步驟的培訓方案。如東南大學從2004年起開展的大學生科研訓練計劃,作為課外研學的學分記入到教學計劃中,既督促學生盡可能地參與各項科研活動,又促進了學生自己尋找感興趣的研究領域,并在老師的指導下進行系統(tǒng)地、有計劃地研究。
2.2 —點三線
以導師為點,通過三條路線:導師一青年教師一本科生,導師一研究生一本科生,導師一優(yōu)秀本科生一其它本科生,來展開針對本科生科研能力的培養(yǎng)工作。
建立學院指導教師數(shù)據(jù)庫,嚴格按照標準來選擇合格的帶教教師,從而保證帶教工作質量。對于青年教師來說,由于缺乏帶教經(jīng)驗,可同指導教師聯(lián)合帶教來指導學生完成畢業(yè)論文。同時,為避免導師過于繁忙而忽視本科生的帶教實習工作,可以通過所帶研究生來協(xié)助本科生的帶教工作。另外,通過對優(yōu)秀本科生的重點培養(yǎng)(東南大學從大學二年級開始建立優(yōu)秀生的導師制度并建立了相應培養(yǎng)計劃)可以利用他們來協(xié)助導師的實習帶教工作。
2.3 畢業(yè)論文的撰寫和答辯過程應注意規(guī)范化、制度化和科學化
要提高畢業(yè)論文的質量,就必須把畢業(yè)論文的撰寫和答辯過程規(guī)范化、制度化、科學化,并嚴格按照制定的規(guī)章制度執(zhí)行。主要包括:畢業(yè)論文動員:在畢業(yè)論文開始前進行,引導學生學習畢業(yè)論文工作條例,明確職責及要求。
畢業(yè)論文的檢查:檢查分選題開題、期中和答辯評分三個階段進行。選題開題:著重檢查指導教師課題落實情況,進行課題所必須的條件是否具備,任務書填寫是否符合要求,是否下達到每個學生。期中:組織畢業(yè)論文期中檢查,著重檢查學生學風、工作進度、教師指導情況及畢業(yè)論文工作中存在的困難和問題,并采取有效措施解決存在的問題。答辯評分:答辯前應對學生進行答辯資格審查,嚴格執(zhí)行畢業(yè)論文答辯程序和畢業(yè)論文答辯評分標準。
另外,為保證畢業(yè)設計的順利進行,還應建立監(jiān)督和管理機制,組織學院級和學校級專家組,通過定期的檢查來評估進程情況。
2.4 加強與其它專業(yè)和學科的橫向聯(lián)合
加強專業(yè)實習以及同實習單位的合作。預防醫(yī)學專業(yè)作為應用型的學科,加強同基層衛(wèi)生機構的緊密合作,這不僅有利于學生實踐能力的提高,也有助于提高學生的就業(yè)率。而專業(yè)實習對于畢業(yè)生來說,是積累實際工作經(jīng)驗、提高社會適應能力的重要階段。把專業(yè)實習和畢業(yè)論文有機地結合起來,通過實習單位同學校老師聯(lián)合帶教,可以起到事半功倍的效果。但要重視對實習單位教師的培訓與指導。
加強與不同學科的合作。隨著時代的發(fā)展,預防醫(yī)學不斷融合了其它學科的方法和理論,因此在確定畢業(yè)論文的選題和指導教師上,可以拓寬途徑,增加涉及面,在緊密結合預防醫(yī)學的基礎上,可以選擇不同交叉學科的課題,從而促進學生創(chuàng)新思維的發(fā)展。
2.5 提高學生的主動性
針對學生對畢業(yè)論文的重視程度不夠,除了加強管理和思想教育外,可以因人裁衣,結合學生的實際情況,允許學生同教師共同來確定待做的畢業(yè)課題,從而增加他們的興趣和責任感,主動地去探索問題和解決問題。另外,一些課題的選題可以結合用人單位的需要,從而能為解決學生就業(yè)的問題提供幫助。
2006年,在2004年4月制訂的《本科生畢業(yè)論文(設計)工作有關事項的通知》、2004年10月制訂的《本科學生畢業(yè)論文(設計)工作有關事項的補充通知》的基礎上制定了《桂林醫(yī)學院本科畢業(yè)論文管理條例》,明確了選題要求,選題申報程序;明確學生接到任務書后必須進行開題報告;要求記錄畢業(yè)論文指導情況;嚴格中期檢查制度;嚴格答辯及成績評定制度,畢業(yè)論文須經(jīng)指導教師、評閱教師、答辯小組三方評審及給出三方成績,進一步規(guī)范了畢業(yè)論文審題、中期檢查、指導教師指導過程,嚴格了畢業(yè)論文答辯環(huán)節(jié),提高了畢業(yè)論文質量。
2多管齊下,全面系統(tǒng)地增強畢業(yè)論文管理
2.1切實加強畢業(yè)論文過程管理針對以往畢業(yè)論文中發(fā)現(xiàn)的問題及不足,我們在畢業(yè)論文工作中嚴格執(zhí)行學院有關規(guī)定,主要在以下幾個方面強化、細化了畢業(yè)論文的過程管理:
2.1.1及早布置安排,時間得到充分保證畢業(yè)論文前期工作精心準備、及早布置安排。準備工作越充分,論文就會越扎實。否則,學生由于就業(yè)的巨大壓力,對畢業(yè)論文無論從時間上、精力上的投入都不足,論文的質量肯定會受到影響。
根據(jù)專業(yè)特點和學生實際,學院統(tǒng)一印制了畢業(yè)論文工作手冊,各二級學院進行了畢業(yè)論文動員工作,明確了畢業(yè)論文的具體工作任務。并就畢業(yè)論文工作先后多次召開專題會議。
2.1.2嚴把選題關,提高了選題質量各專業(yè)對學生申報的論文題目組織審批,從源頭上嚴把畢業(yè)論文選題關,保證了論文的選題質量。本屆選題與往屆相比有明顯進步:第一,選題內(nèi)容覆蓋面更廣泛,體現(xiàn)出學生的知識結構比較全面。第二,專業(yè)學科特點更為鮮明,基本符合專業(yè)培養(yǎng)目標,體現(xiàn)出綜合訓練基本要求。第三,題目的難易度與絕大部分學生的能力水平相當,難度既不過大,也不太小。選題工作量適中,達到教學安排的要求。第四,理論與實踐聯(lián)系更為緊密,許多題目來源于生物、醫(yī)藥的科研教學,部分也來源于與醫(yī)藥生產(chǎn)密切相關的實踐活動。第五,能夠跟蹤學科發(fā)展新趨勢,選題關注專業(yè)學科的熱點、焦點問題。相當部分學生的論文課題來源于省級或國家級課題的子課題。
2.1.3組織開題報告,正確引導學生思路各學院都組織開題組進行了開題報告,對學生的資料收集情況、論文整體思路、工作重點等前期準備工作進行了嚴格的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,指出不足,明確學生努力的方向,引導學生運用科學的思維方式,培養(yǎng)學生嚴謹?shù)闹螌W作風,同時也給學生一定壓力,使其更加重視畢業(yè)論文環(huán)節(jié)。
2.1.4記錄指導過程,提高教師的責任心絕大多數(shù)二級學院都根據(jù)學院要求,對指導教師的指導情況進行了記錄。指導教師有無責任心,對學生嚴格要求與否,對學生具體指導了多少,是影響畢業(yè)論文質量的一個很重要的因素。學院要求對教師指導情況進行記錄,檢查指導記錄,有效遏制了個別責任心不強的教師敷衍了事,對學生放任自流的現(xiàn)象。
2.1.5組織公開答辯,師生高度重視畢業(yè)論文答辯是指撰寫畢業(yè)論文的學生面對面的對答辯委員會成員就論文提出的有關問題進行答辯。它有“問”也有“答”,還可以“辯”[1]。雖然學院以往也要求畢業(yè)論文進行答辯,但個別二級學院由于種種原因,雖組織答辯,但嚴格程度不夠,學生在這種慣例和氛圍中,投入畢業(yè)論文的精力自然不足。學院嚴格要求每個學生必須答辯,且要有答辯記錄。學生終評成績經(jīng)答辯委員會確定等級。各學院嚴格執(zhí)行學院要求,都成立了畢業(yè)論文答辯委員會和答辯小組,學院院長或主管院長任答辯委員會的主任,各答辯小組的組長基本上都為答辯委員會的成員。這一系列嚴格要求強化了師生對畢業(yè)論文的重視程度,如果論文工作不扎實、不充分,答辯就有可能通不過,從而將直接影響到學生能否正常畢業(yè),學生對畢業(yè)論文的重視程度就不言而喻了。經(jīng)過答辯,學生論文質量公開化了,直接影響到了指導教師的聲譽。教師無形中也加強了對自己指導學生的要求。
2.1.6成績評定統(tǒng)一標準,力爭公平公正答辯前,指導教師對所指導的畢業(yè)論文寫出評語并預評成績。同時請具有論文指導資質的相關專業(yè)老師進行評閱;根據(jù)指導教師和評閱教師的評審成績決定是否有資格參加答辯。進入答辯程序的畢業(yè)論文,由各專業(yè)答辯小組以公開方式進行答辯。綜合指導教師、評閱教師、答辯小組三方評審及成績,按3∶2∶5的比例確定為論文成績。以上過程充分保證了畢業(yè)論文成績評定過程符合公平公正、嚴格要求、提高質量的原則。
2.2組織開展了畢業(yè)論文多次檢查工作為了保證畢業(yè)論文的質量,我們還開展了多次檢查。①組織了畢業(yè)論文前期檢查工作,確保題目申報、論文計劃任務書、選題工作等落實到位。②組織各二級學院進行畢業(yè)論文中期檢查,重點檢查了畢業(yè)論文工作的進度問題。③進行畢業(yè)論文專項檢查。主要檢查各二級學院對畢業(yè)論文過程管理的規(guī)范性、指導教師的指導過程、畢業(yè)論文質量等。④答辯結束進行了畢業(yè)論文抽查工作,隨機抽檢部分畢業(yè)論文,組織專家對選題質量,格式規(guī)范,論文質量,成績評定,開題、指導、答辯等有關過程材料進行質量分析和評價,進一步強化畢業(yè)論文管理。
2.3選送論文給院外專家進行評審為了進一步了解我院畢業(yè)論文的質量和水平,在各二級學院論文答辯結束后,教務處專門聘請兄弟院校相關專業(yè)專家對部分論文進行院外評審,更加公正客觀地了解我院畢業(yè)論文的質量和水平。
2.4開展評優(yōu)工作并編印優(yōu)秀畢業(yè)論文集學生畢業(yè)論文工作結束后,每個專業(yè)按論文總數(shù)5%推薦優(yōu)秀畢業(yè)論文,學院組織專家對推薦論文進行審查后,分別評出一、二、三等獎。并把優(yōu)秀畢業(yè)論文匯編成集,分發(fā)至各二級學院、圖書館等,為低年級學生寫作畢業(yè)論文提供學習的資料、激勵的典范。
2.5重視分析、總結工作畢業(yè)論文工作結束后,認真整理、分析、總結整個畢業(yè)論文過程,并進行數(shù)據(jù)匯總分析。為進一步改進畢業(yè)論文工作提供寶貴的經(jīng)驗。從2006屆、2007屆畢業(yè)論文成績對比(見表1)來看,優(yōu)和良總比例上升了將近10%,由此看出我們加強畢業(yè)論文管理水平的一系列工作起得了顯著效果。
表12006屆、2007屆畢業(yè)論文成績對比(略)
3小結
實踐證明,由于系統(tǒng)性加強了畢業(yè)論文管理,畢業(yè)論文工作有了明顯改觀。首先,提高了師生的自覺性,提高了畢業(yè)論文撰寫和答辯的質量,達到了預期目的。其次,完成畢業(yè)論文過程,學生所學的知識得到了綜合運用,既鍛煉了學生的寫作能力,也給學生提供展示自己才華的機會,無形中形成了競爭的勢態(tài),從而保證了畢業(yè)論文的質量。最后,提高了教師們對畢業(yè)論文指導工作的重視程度,增強了教師指導畢業(yè)論文的工作熱情,教學相長,提高了畢業(yè)論文教學質量。
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關鍵詞:應用型;畢業(yè)論文;質量
中圖分類號:G648 文獻標識碼:B 文章編號:1672-1578(2016)01-0025-01
和學術型大學的培育目標不同,培育大學生將理論知識轉化為實踐創(chuàng)新能力對于應用型專業(yè)顯得尤為重要。應用型人才的培育是一項系統(tǒng)工程,涉及本科教學的各個環(huán)節(jié),而本科論文作為畢業(yè)生總結性的獨立作業(yè),是學生運用在校學習的基本知識和基礎理論,去分析、解決一兩個實際問題的實踐鍛煉過程,也是學生在校學習期間學習成果的綜合性總結,是整個教學活動中不可缺少的重要環(huán)節(jié),也是這一系統(tǒng)工程的重要的最后一環(huán)。然而,當前我們應用型本科高校畢業(yè)生的畢業(yè)論文質量參差不齊,很多畢業(yè)論文質量很不理想,沒有起到畢業(yè)論文對本科生應該有的積極影響,影響了應用型人才的培養(yǎng)質量。
1.應用型本科畢業(yè)論文現(xiàn)狀
有些學生缺乏基本的科技論文寫作技能和技巧,口語化現(xiàn)象嚴重,書寫格式不規(guī)范,對文獻的引用、標點符號的使用、圖表繪制的說明任意使用,論文專業(yè)化和學術化水平不夠。平時的課程論文沒有嚴格按照學術論文的要求來對學生進行鍛煉,沒有掌握論文寫作的技能和技巧,沒有使學生養(yǎng)成良好的論文寫作習慣,因此在畢業(yè)論文寫作中專業(yè)化和學術化水平不夠。
歷屆畢業(yè)論文選題范圍基本相似,甚至同屆學生的選題也經(jīng)常出現(xiàn)雷同現(xiàn)象。很多學生不能很好的將自己的專業(yè)學習和自己的興趣愛好很好的結合起來,甚至連專業(yè)實習都變成了一項單純的培養(yǎng)任務來看待,不能從實踐中找到自己感興趣的研究課題,只能人云亦云,隨波逐流,因此寫出來的論文既毫無新意也毫無價值可言。很多學生在畢業(yè)論文選題上都面臨題目過大,沒有針對性的問題。同時在論文架構上,章節(jié)排列上,邏輯性不強,各部分之間關系不緊密,所運用的材料不能很好的印證論點,使得論據(jù)說服力不夠,對論點的支撐就顯得過于牽強。平時學習過于浮躁,對理論學習不夠扎實,對所學知識運用不能自如,同時,在論文寫作時查閱資料不夠,缺乏對相關資料的學習和吸收,同時對畢業(yè)實習也不夠重視,從而使得在畢業(yè)論文寫作過程中理論和實際不能很好的聯(lián)系,對問題分析的不透徹、不合理。
2.應用型畢業(yè)論文質量不高的原因
近年來,應用型本科畢業(yè)論文質量不斷滑坡,原因是多方面的。在激烈的市場競爭狀況下,就業(yè)壓力普遍較大,對于應用型專業(yè)的大學生來說,再就業(yè)面前,一切都要為找工作讓步,尤其是畢業(yè)論文的書寫就顯得微不足道了,對畢業(yè)論文的要求普遍較低,大部分學生對畢業(yè)論文的要求僅限于通過。不僅學生看重工作,學校、老師也普遍重就業(yè)輕學術,在就業(yè)率的重壓下,學校和指導老師對畢業(yè)論文的要求標準也是一降再降,甚至符合畢業(yè)論文的基本要求即可,對于內(nèi)容基本不予過問。因此在這種重就業(yè)、輕學術的學術大環(huán)境下,畢業(yè)論文的質量可想而知。
畢業(yè)實習一個很重要的作用就是為畢業(yè)生的畢業(yè)論文選題和研究提供資料,但是目前很多學生僅僅把畢業(yè)實習當做一個硬性任務,而不是把實習當做自己畢業(yè)論文的研究來對待,畢業(yè)實習和畢業(yè)論文分割成兩個互不相關的部分。所以很多畢業(yè)生在寫畢業(yè)論文時,覺得沒有東西可寫,言之無物,往往是過分往基礎研究靠攏,從而不能很好的理論聯(lián)系實際,把畢業(yè)實習很好的利用起來,作為畢業(yè)論文的選題來研究。對畢業(yè)論文成績的評定也沒有一個統(tǒng)一的標準,完全有指導老師自己決定,再加上指導老師指導論文較多,工作繁忙,因此對畢業(yè)論文的指導往往比較缺乏,不能嚴格嚴重畢業(yè)論文應有的程序進行。
3.應用型畢業(yè)論文質量提升對策
針對畢業(yè)論文質量下降,我們可以從以下幾個方面著手,嚴把質量關,把畢業(yè)論文的質量提上來。
3.1 綜合考慮,合理安排寫作時間。由于目前畢業(yè)論文寫作時間安排比較靠后,與畢業(yè)生找工作的時間和考研的時間基本重合,各院??梢跃C合考慮多方面的因素,酌情提前安排畢業(yè)實習和畢業(yè)論文的寫作時間,例如把畢業(yè)實習和畢業(yè)論文的寫作時間安排在大四上學期,錯開畢業(yè)論文和其他事項的重合,未畢業(yè)論文的準備和寫作流出充足的時間。
3.2 加強對畢業(yè)實習的利用,理論緊密聯(lián)系實際。學生親自參與到具體的實踐中去,通過在具體實踐中進行體驗,發(fā)現(xiàn)問題,找到自己的興趣所在,然后通過認真思考,找到解決問題的方法和策略。這種從實踐經(jīng)驗中選題的做法,首先有助于激發(fā)學生的興趣,其次能夠緊密聯(lián)系實際,把理論和實際很好的結合,再次,可以使論文內(nèi)容比較充實,從而避免空洞的理論論述,使論文言之有物。做到這些畢業(yè)論文的質量自然很容易提高。
3.3 嚴格規(guī)范,加強管理。應該建立畢業(yè)論文嚴格的書寫規(guī)范和寫作流程,明確畢業(yè)論文的基本要求,結合實際制定具體詳細的規(guī)章制度,從畢業(yè)實習到論文的選題,到指導老師的選擇、到畢業(yè)論文的任務、撰寫規(guī)范和模版、畢業(yè)論文過程管理流程、考核辦法、畢業(yè)答辯以及畢業(yè)論文的整理、歸檔等環(huán)節(jié),要嚴格執(zhí)行。
結論:應用型本科畢業(yè)論文是畢業(yè)生培養(yǎng)計劃的重要組成部分,是對學生綜合素質和實踐能力的全面系統(tǒng)的檢驗,也是高校辦學教育質量評估的一個重要指標,它的書寫既需要學生知識的積累和專業(yè)能力的訓練,同時也需要學校嚴格的規(guī)章制度和管理以及指導老師的認真指導。應用型本科畢業(yè)論文質量的提升需要多管齊下、多方努力,共同提升。
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但是,近兒年來,很多本科生的畢業(yè)論文內(nèi)容膚淺,缺乏創(chuàng)新,實驗內(nèi)容和數(shù)據(jù)與他人的雷同,撰寫不規(guī)范,出現(xiàn)大段文字抄襲的現(xiàn)象。本科畢業(yè)論文進行過程中的粗制濫造和抄襲導致本科畢業(yè)論文的質量嚴重下降[Cal。這些問題已經(jīng)引起高校、指導教師以及一些研究者的)‘一泛關注,已經(jīng)有一些專家和學者作了深入探索和實踐Cs-}l。本文從本科畢業(yè)論文質量中存在的問題出發(fā),通過對本科畢業(yè)論文完成的卞體和過程中存在的問題的分析,提出了一系列的質量監(jiān)控措施,完善本科畢業(yè)論文質量管理體系,以期提高本科生畢業(yè)論文的質量。
1本科畢業(yè)論文現(xiàn)狀及存在的問題
通過近兒年的畢業(yè)論文實踐過程,發(fā)現(xiàn)畢業(yè)論文整體水平有所下降。從本科畢業(yè)論文過程的參與者來看,學校流于形式、教師疏于指導和學生疲于應付[Cal導致了存在問題日益嚴重。本科畢業(yè)論文過程中的不足卞要表現(xiàn)在以下兒個方而:
(1>選題不當或選題保守。一般學校的選題方法是老師確定題日,指定學生,那么可能會出現(xiàn)選題難度過大,超出本科生能力和所學專業(yè)知識范圍的情況;題日范圍過窄,導致學生畢業(yè)論文上作量不足;或者選題因循守舊,缺乏創(chuàng)新,不利于創(chuàng)新型人才的培養(yǎng);抑或是論文表現(xiàn)形式單一,無法培養(yǎng)學生綜合運用知識的能力,導致學生缺乏獨立發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力岡。
(2) 學生對畢業(yè)論文的重視程度不夠。因為日前我國的現(xiàn)行教育中比較注重課堂教學,學生對于畢業(yè)論文等實踐類教學接觸不多,在缺乏具體的計劃安排及檢查制度時,容易出現(xiàn)懶散拖沓或急于求成等現(xiàn)象,致使學生不重視寫作,或者隨意拼湊、票竊,有一部分學生對畢業(yè)論文的整個過程理解不夠透徹、對參考文獻的理解不夠清晰,一‘〔習。還有一大部分學生在畢業(yè)論文過程中缺乏創(chuàng)新、不夠卞動,缺少自己的積極思考,不能夠卞動的參與到課題組的討論當中來。還有就是文獻搜索能力較弱,大部分依靠導師或者同實驗室研究生提供的經(jīng)典文獻,在遇到問題時,不會去搜索高質量的文獻來解決問題。
(3) 畢業(yè)論文過程管理體系不完備。盡管各個學校都已經(jīng)建立了相關的畢業(yè)論文管理規(guī)章制度[5j,但是這些規(guī)章制度大多不夠規(guī)范和具體[m從或缺少事前防備措施和嚴格的過程監(jiān)控,往往等到畢業(yè)論文答辯和驗收階段發(fā)現(xiàn)問題,過程的參與者也只能敷衍應對,最后不了了之,不能深究[5j。
(4)畢業(yè)論文時間過短,難以達到畢業(yè)論文的日的。很多學校的畢業(yè)設計都安排在大四的最后一個學期,此時,雖然學生的專業(yè)知識已達到一定水平,但大多學校都是在第七學期末開始畢業(yè)論文的開題上作,而開題報告、畢業(yè)論文的撰寫則在第八學期進行,由于在這個階段很多學生已經(jīng)開始找上作實習或進行考研復試,這嚴重壓縮了畢業(yè)設計的進行時間,也使絕大部分學生無法安心完成從查閱資料到論文設計再到論文撰寫的過程,嚴重影響畢業(yè)論文的質量Uz-isl。
(5)論文空洞,論據(jù)不足。很多學生由于準備的材料不夠充分,論文的框架結構不完整,寫作的思路不清晰,論證方法不準確,導致撰寫的論文只是材料的堆砌,句子或者段落之間沒有邏輯性、連貫性和準確性。多數(shù)學生的論文從思路到材料,再到寫作論述方而都沒有創(chuàng)新。論文不僅是材料的收集與簡單的對比分析,而是總結出自己的觀點。在已有材料的基礎上,提煉出論點、論據(jù),經(jīng)過嚴密的分析論證得到自己的觀點。
(6)其他因素。如畢業(yè)設計所需經(jīng)費不足、實驗條件不具備、成績評定方法不夠科學、高校擴招帶來生源質量的下降、管理方法不適等等。
以上分析表明,本科生畢業(yè)論文質量下降的原因是由多方而的因素引起的,這些因素關系著畢業(yè)論文過程的所有參與者,這些因素相勺_關聯(lián)、相勺_作用,共同對本科生畢業(yè)論文質量的提高產(chǎn)生影響。所以畢業(yè)論文質量的保障也就不能僅從某個環(huán)y入手,而應著手改革教學模式,建立本科畢業(yè)論文寫作過程監(jiān)督體系,系統(tǒng)地去解決論文質量下降的問題[5j。2提高本科畢業(yè)論文質量的措施及完善質量監(jiān)管體系
畢業(yè)論文是本科生教學計劃的重要組成部分,是對學生本科期間所學的總結與升華,能夠將學生本科期間所學知識與實際應用相結合,并且能使學生學到很多課堂以外的東西,鍛煉了學生自卞解決問題的能力,提高了學生的創(chuàng)新能力。為了規(guī)范畢業(yè)論文過程,加強監(jiān)督與管理,創(chuàng)建質量保障體系及改善上作流程,需要做到事前規(guī)范、事中管理和事后管理。
W事前管理。事前管理包括制定管理制度、導師遴選、學術學德教育、選題和開題。[5j管理制度包括制定《畢業(yè)論文選題指耐 ,《本科畢業(yè)論文管理細則》、《本科畢業(yè)論文任務書》和《本科畢業(yè)論文成績評定標準》等。另外,各個專業(yè)根據(jù)專業(yè)特點和實際情況,制定各個專業(yè)本科生畢業(yè)論文管理規(guī)定,用來指導學生論文寫作過程。管理制度的制定和實施起到了很好的監(jiān)督和規(guī)范作用。通過嚴格審查學生開題,督促學生做好準備上作;統(tǒng)一論文格式,使學生在科技論文上的寫作更加規(guī)范。使用適當?shù)姆椒ㄒ越o予學生正確的指導,使學生能積極的參與到學術研究的過程中來,培養(yǎng)學生學術研究的能力,并使學生熟練掌握學術寫作的方法。另外,嚴格指導教師遴選,要求指導教師需要有認真負責的態(tài)度、較高的專業(yè)知識水平、豐富的科研經(jīng)驗[Cial。在學術道德教育方而,開題之前就需要對學生進行學術道德教育,端正學生的思想道德,提前杜絕學生抄襲、票竊的念頭,讓學生明自付出才有收獲。
選題和開題是畢業(yè)論文的重要環(huán)y。論文的選題一方而學生要有自己的自卞選擇性,另一方而學生要參考老師的指導意見。論文一旦選定方向,學生需要仔細學習老師給的參考資料,并在此基礎上多多收集資料,并著手擬定課題大綱,準備開題。開題是畢業(yè)論文的重要一環(huán),論文開題時,不僅需要學生提交必要的材料,同時需要指導教師對學生的材料認真審閱,并加以評估,對學生的上作做出必要的評價[Cisl。對于不符合要求的同學,督促學生及時更改、補充材料或重新選題。通過開題的學生,其提交材料由老師保存。一般開題后不應再更改論文題日及論文卞要內(nèi)容。
(2) 事中管理。卞要包括論文的初期檢查、中期檢查及指導登記[5j。初期檢查卞要是對學生的論文寫作準備上作的檢查,如準備資料是否充分、論文大綱是否列出、必要寫作上具是否掌握等;中期檢查卞要是對學生論文上作的檢查,包括論文的完成程度、學生論文過程中遇到的疑難點、還未完成的部分等。在各段時期的檢查中,學校和指導教師應該對學生嚴格要求,不能流于形式,今旱發(fā)現(xiàn)的問題,有問題也要及時處理,避免問題的積累,確保學生的論文能夠按時提交。 在論文的準備過程中,需要指導教師多加指導,與學生經(jīng)常進行研討交流。及時解決學生在畢業(yè)論文準備過程中存在的問題。學生應卞動多向老師匯報上作的進度,并積極思考、多與老師進行學術交流。指導老師應多總結學生出現(xiàn)的疑難問題,并及時與學生討論解答,引導學生學會自卞發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,提高學生自卞創(chuàng)新的意識和能力[Cisl。論文完成后,指導老師必須及時對論文進行初步評審,并指導學生開始準備答辯上作。
(3)事后管理。論文答辯結束后,需要對教師的指導情況和學生的論文兩方而進行評估[5j。指導老師方而,需要對學生論文情況和學生答辯情況對教師的指導上作進行評估。多加鼓勵和表彰優(yōu)秀的指導老師,提醒指導態(tài)度不夠認真負責的老師,清除指導不力的指導老師。學生方而,嚴格審查學生論文質量,篩選優(yōu)秀畢業(yè)論文,對優(yōu)秀學生予以表揚與鼓勵,對于論文質量不合格的學生提出修改意見,并推遲答辯,修改合格后再安排答辯o,}。
不管是事前規(guī)范,事中管理和事后管理,學校職能部門應該加大監(jiān)督的力度,確保質量管理到位,保障管理體系的建立和完善。學校職能部門,即教務處和學院教學辦,應組織經(jīng)驗豐富的督導組在答辯前抽查本科生的畢業(yè)論文。抽查過程應根據(jù)學校制定的畢業(yè)論文質量標準對論文的選題、撰寫的規(guī)范}N}、內(nèi)容的科學性和創(chuàng)新性進行評價,對不合格的論文要通報學院、系,推遲該生的答辯時間,對各抽檢論文中出現(xiàn)的問題及時向相關指導教師和學生進行反饋。
一、本科生畢業(yè)論文質量提升的意義
畢業(yè)論文是大學生走向社會前的最后一次綜合訓練,要求學生能夠運用大學四年所學的專業(yè)理論知識,去發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題。通過畢業(yè)論文訓練,大學生至少可以在以下幾個方面得到進一步的鍛煉和提高。
(一)培養(yǎng)學生的問題意識
畢業(yè)論文訓練的第一個環(huán)節(jié)是如何選題,這需要學生具有較好的問題意識。愛因斯坦曾言,提出一個問題往往比解決一個問題更重要,因為解決問題也許僅僅是一個數(shù)學或實驗上的技能而已,而提出新的問題、新的可能性,從新的角度去看舊的問題,卻需要有創(chuàng)造力和想象力。經(jīng)管類專業(yè)具有知識半衰期短、知識涉及面廣、熱點難點問題多等特點。因此,學生要確定合適的論文題目并不容易,這既需要有一定的理論素養(yǎng),更需要類似一雙慧眼的問題意識,善于發(fā)現(xiàn)實踐中有待探究的問題。
(二)訓練學生的批判思維
畢業(yè)論文有文獻綜述的要求。丘吉爾曾說,回望有多深邃,展望就有多遠。這句話可用于對畢業(yè)論文的文獻綜述要求。畢業(yè)論文促使大學生大量閱讀特定選題領域已有的文獻,系統(tǒng)地收集、了解和判斷特定選題研究的過去、現(xiàn)在與未來,批判性地審視已有文獻的良莠,去粗取精、去偽存真,合理吸收現(xiàn)有文獻的養(yǎng)分,從而使已有文獻為自己的選題研究服務。在這個過程中,大學生不能人云亦云,必須有所思考、有所判斷、有所取舍,其批判性思維因而得到訓練。
(三)培養(yǎng)學生的學術能力
大學在政治、經(jīng)濟、文化、社會各領域發(fā)揮著人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務和文化傳承創(chuàng)新的功能。從某種意義上說,大學的功能是通過其培養(yǎng)的人才承擔的。大學畢業(yè)生必須具備一定的學術水平和初步的學術能力,才能承載大學和社會的期望。畢業(yè)論文是訓練和檢測大學生學術水平的有效培養(yǎng)環(huán)節(jié),能培養(yǎng)大學生具備初步的學術能力。著名學者蕭乾、、侯仁之等因本科畢業(yè)論文出色而較早引起學術界的關注就是最好的例證。
(四)提升學生的創(chuàng)新精神
聯(lián)合國教科文組織在其《學會生存》的報告中指出,人們應對當今世界性問題和挑戰(zhàn)的能力,歸根到底取決于人們能夠激發(fā)和調(diào)動創(chuàng)造力的潛力。具有學術研究基本功用的畢業(yè)論文,是能夠打破思維標準化和知識無活力化的利器,能夠烙下大學培養(yǎng)的個性化印記,可以讓大學生在學術訓練中提升創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力,滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對創(chuàng)新型高素質人才的需求。因此,畢業(yè)論文是一個以創(chuàng)新為主要特征的綜合實踐課程,是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的關鍵教學環(huán)節(jié)。
(五)鍛造學生完美的社會人格
社會人格一般指待人處事的方式、溝通交流的能力、應對挫折的心理素質、面對選擇的價值取向等。在撰寫畢業(yè)論文前,學生需要與指導教師溝通,向師兄師姐請教或跟同學朋友討論,這需要具備一定的溝通交流能力和懂得基本的社交禮儀;為了獲取畢業(yè)論文的研究數(shù)據(jù),學生往往要到企業(yè)或者社會組織進行調(diào)查研究,這是一個接觸社會、了解社會并初步融入社會的過程;畢業(yè)生在完成畢業(yè)論文的過程中,還要承受就業(yè)和論文驗收的雙重壓力,對他們的心理承受能力也是一個考驗。因此,畢業(yè)論文的撰寫過程,其實也是培養(yǎng)學生社會人格的過程。
二、本科生畢業(yè)論文訓練存在的問題
從經(jīng)管類專業(yè)本科畢業(yè)論文訓練的現(xiàn)狀看,主要存在以下問題。
(一)教師主觀重視不夠,畢業(yè)答辯流于形式
畢業(yè)論文指導教師在同一時期內(nèi)往往要兼顧科研、教學和畢業(yè)論文指導工作,有限的精力加上重科研輕教學的考核制度導向,對學生畢業(yè)論文的過程管理采取放任的態(tài)度成為普遍現(xiàn)象。部分指導教師認為,給學生定好論文題目,定期要求學生匯報論文進度并對其論文提出相應修改意見即可,并沒有分配足夠時間去啟發(fā)、引導和督促學生做出高質量的畢業(yè)論文。教師指導不夠,自然對學生的要求高不了。在畢業(yè)論文答辯之前,指導教師往往沒有足夠時間仔細閱讀學生的畢業(yè)論文;答辯過程中,由于時間限制,答辯的學生沒有充分的時間陳述論文和答辯,教師也很少認真地對答辯學生進行提問和質疑;此外,畢業(yè)論文的評分環(huán)節(jié)雖有統(tǒng)一的量化標準,但指導教師更多是憑經(jīng)驗和主觀印象給分。諸多因素致使畢業(yè)論文答辯作用虛化并流于形式。
(二)學生態(tài)度不端正,拼湊抄襲現(xiàn)象嚴重
畢業(yè)論文通常安排在大四學年進行,而這正是學生實習或找工作的關鍵階段。就業(yè)壓力使學生不愿意在畢業(yè)論文上花費過多的時間和精力,加之用人單位在選聘畢業(yè)生時,也很少詢問和考察畢業(yè)論文的質量,學生不重視畢業(yè)論文可以說是其理性選擇的結果。既然畢業(yè)論文異化為只有學分意義,謀求過關便成為目標。在論文撰寫過程中,許多學生對他人論文依賴性過大,存在大量的嫁接、拼湊或抄襲現(xiàn)象,甚至有少數(shù)學生抱著僥幸心理,直接在網(wǎng)上購買論文以蒙混過關。指導過程管理跟不上,加上教師對抄襲行為的監(jiān)督成本很高,拼湊抄襲現(xiàn)象很難杜絕并有泛濫之勢
(三)論文選題不當,學生寫作能力欠佳
經(jīng)管類專業(yè)一般都設有畢業(yè)論文選題題庫,但由于部分指導教師在擬定參考選題的時候,不注重題目更新,或者沒有投入足夠的精力進行選題設計,從而導致學生論文選題不當、選題雷同。選題不當主要表現(xiàn)在論文選題范圍過大、題目大而空,選題缺乏時代性和新穎性,不能反映經(jīng)濟社會形勢的新變化,選題難度過大,可能是導師課題或研究生論文的一部分。學生寫作能力欠佳主要體現(xiàn)如下:論文多為定性分析,較少定量分析,即使定量分析,由于搜集、處理和分析數(shù)據(jù)的能力偏弱,定量研究效果較差;語言運用能力較弱,文字表達難以達意,甚至會出現(xiàn)明顯的語法或句子結構錯誤;缺乏嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力,論點不明確,論據(jù)不充分,說服力不強。
三、本科生畢業(yè)論文質量滑坡的成因
(一)就業(yè)壓力
教育部公布的數(shù)據(jù)顯示,2013年高校畢業(yè)生人數(shù)達到 699 萬人,為歷年之最,明年還將有所增加。高校畢業(yè)生面臨越來越大的就業(yè)壓力,畢業(yè)論文成為畢業(yè)的附屬目標。一方面,擇業(yè)的巨大壓力使學生不得不把主要的精力放在找工作上,而且大部分用人單位會要求已簽約的學生提前上崗實習,致使該部分學生無暇顧及畢業(yè)論文;另一方面,沒有尋找工作的學生也在備考研究生、公務員或者考取各類證書,畢業(yè)論文的撰寫被完全置于從屬地位;另外,畢業(yè)綜合焦慮癥使學生無心聚焦撰寫畢業(yè)論文。綜上,畢業(yè)論文質量自然難以得到保障。
(二)高校擴招
近十幾年來高校連續(xù)擴招,本科生數(shù)量不斷增長,使高校教師資源明顯不足。在承擔大量的教學、科研和社會服務任務之外,有些指導教師要指導十幾名甚至更多學生的論文,用于指導的時間和精力難免不及;有些教師缺乏對學生科研實踐能力的培養(yǎng);也有部分教師責任心缺乏,在論文的選題、指導、評審等程序上對學生不嚴格要求;此外,有的論文指導教師由于自身缺乏科研實踐和社會實踐的背景,對本科生畢業(yè)論文的指導存在局限。因此,高校師資力量的相對不足是導致本科生畢業(yè)論文質量滑坡的重要原因之一。
(三)學校制度缺位
許多高校缺乏對畢業(yè)論文的過程管理制度和監(jiān)督激勵機制,導致制度缺位。這具體表現(xiàn)在:一是缺乏對論文指導教師的檢查和監(jiān)督,致使部分指導教師產(chǎn)生敷衍了事的態(tài)度;二是未能建立畢業(yè)論文教學的評估與激勵機制,使指導教師沒有足夠的積極性和責任心去進行畢業(yè)論文指導;三是畢業(yè)時不得不讓學生過畢業(yè)論文關的倒逼機制,使得畢業(yè)論文的淘汰率極低,學生容易形成畢業(yè)論文的質量好壞并不影響其畢業(yè)和就業(yè)的錯誤觀念,因而在對待論文上采取走過場的態(tài)度。相關制度的缺位在一定程度上縱容了論文質量滑坡。
(四)各界投入經(jīng)費有限
政府、高校、企業(yè)等社會各界對實踐教學的經(jīng)費投入相對不足,高校的有效實習基地匱乏,學生的科研項目以及實踐項目申報困難等,使得本科生很少有機會進行科學研究實踐。另外,經(jīng)管類專業(yè)因其學科知識實踐性強,學生必須到企業(yè)或社會組織中進行實地的考察、調(diào)研或訪談,獲取大量有效的數(shù)據(jù)支撐,才能完成較高質量的畢業(yè)論文。教學經(jīng)費有限,學校在畢業(yè)論文上投入經(jīng)費偏少,導致學生調(diào)研無足夠經(jīng)費支撐。此外,實習企業(yè)或者社會組織為了不影響自身正常工作的開展,往往不能充分配合畢業(yè)生的考察調(diào)研工作,這在一定程度上影響到畢業(yè)論文的質量。
四、提高本科生畢業(yè)論文質量的對策
為提高本科生畢業(yè)論文質量,高校應該采取有效的措施使畢業(yè)論文訓練進入一個健康發(fā)展和良性循環(huán)的軌道。
(一)端正師生的思想認識
首先,高校的學生和教師都要正確認識畢業(yè)論文的教學定位。畢業(yè)論文是高校教學計劃的重要組成部分,它與其他教學環(huán)節(jié)相輔相成,共同構成一個完整的教學體系,而它的實踐性、綜合性和創(chuàng)新性是其他教學環(huán)節(jié)所不能代替的。其次,要充分認識到畢業(yè)論文的綜合教育功能。畢業(yè)論文是本科生大學階段最后一次綜合性的學術訓練,具有深化學生四年理論知識,培養(yǎng)學生探求真理精神,提高學生科學研究能力的教育功能,是提升學生綜合素質的重要途徑。最后,要深刻認識到畢業(yè)論文的社會功用。畢業(yè)論文是高校人才培養(yǎng)中必不可少的環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學生優(yōu)良的思想品質、責任感、使命感、價值觀的有效方式,是學生走向社會的前期準備。
(二)保障充足的撰寫時間
保障充分的撰寫時間是提高經(jīng)管類本科生畢業(yè)論文質量的基礎。建議將畢業(yè)論文的開始時間前移到第五學期,一直到第八學期結束,這樣可使教師與學生有充足的時間溝通、交流和探討論文涉及的問題。該措施還可以使學生根據(jù)選題有針對性地在大三期間選擇專業(yè)選修課,近兩年的時間安排,學生有更多的時間查閱資料、實地調(diào)研、完善方案、相互研討,為其高質量地完成畢業(yè)論文奠定良好的基礎。
(三)注重學術能力訓練
高校可通過多種形式的訓練以提升學生的學術科研與論文寫作能力。首先,針對不同專業(yè),可開設學術方法、學術視野類課程,例如專業(yè)學術論文寫作、專業(yè)文獻綜合訓練、科學研究基礎訓練、科技創(chuàng)新實踐、社會調(diào)查與實踐、學科前沿等等,這些課程能使學生有效掌握畢業(yè)論文的基本研究方法、思路和要求;其次,定期邀請著名專家學者和高水平教師舉辦學術講座和專題報告,介紹學術前沿,開闊學生視野,使學生積累更多的知識和經(jīng)驗;再次,鼓勵學生參與教師的科研課題,培養(yǎng)鍛煉學生的團隊協(xié)作精神、主動學習意識和獨立思考能力;最后,以挑戰(zhàn)杯競賽和大學生科技創(chuàng)新項目為依托,培養(yǎng)提升學生的創(chuàng)新精神與實踐能力。
(四)營造濃厚的學術氛圍
營造濃厚的學術氛圍必須強調(diào)理論與實踐相結合。一方面,高校應積極建立校外實習基地,有效組織學生參與課程實習、專業(yè)實習和畢業(yè)實習,鼓勵學生利用寒暑假開展社會調(diào)研,參加暑期三下鄉(xiāng)社會實踐活動與學校舉辦的科技創(chuàng)新活動。另一方面,構建國家級、省級、校級、院級四層次的大學生科技創(chuàng)新項目體系并出臺相關管理辦法,要求學生項目盡量與論文指導教師的研究課題相結合,鼓勵不同年級、不同專業(yè)的學生相結合,形成學科訓練團隊,實現(xiàn)學生科研的傳幫帶。此外,針對特定專業(yè),定期開展畢業(yè)論文、科研項目成果經(jīng)驗交流會,讓畢業(yè)論文獲優(yōu)秀等級的學生或者科研項目獲獎者向本專業(yè)學生介紹畢業(yè)論文或科研成果,這不僅可激發(fā)學生的科研熱情,也營造出較好的學術氛圍。
(五)強化論文過程管理
畢業(yè)論文訓練包括選題、撰寫、評閱、答辯、成績評定等一系列過程,其中每一個環(huán)節(jié)都關系到畢業(yè)論文的質量。因此,必須強化畢業(yè)論文訓練的過程管理。對高校而言,要提出明確的畢業(yè)論文訓練整體要求,建立和完善畢業(yè)論文的過程規(guī)范化制度,明確畢業(yè)論文的質量評價和評估標準,并保證以上制度和要求得到具體落實和嚴格執(zhí)行。對教師而言,要注重畢業(yè)論文的每一個管理環(huán)節(jié),對學生嚴格要求,加強對其撰寫過程的監(jiān)督及論文質量的把關,對論文質量較差的學生要求其重做或者認真修改。對學生而言,要及時查閱和了解畢業(yè)論文訓練全過程的管理文件,以明確畢業(yè)論文訓練的目的、意義、作用、要求和注意事項。
(六)完善師生獎懲機制
在激勵方面,一是制定數(shù)量與質量相結合的教師考核標準,根據(jù)教師指導學生畢業(yè)論文的數(shù)量和質量,判斷和認定教師的指導業(yè)績,考核的結果納入教師職稱評定、工作量認定和績效工資考核等方面,充分調(diào)動教師對畢業(yè)論文工作的積極性;二是根據(jù)教師指導出校級優(yōu)秀畢業(yè)論文的數(shù)量,評定優(yōu)秀指導教師;三是集中資源支持學生參加有影響力的專業(yè)性學科競賽,把學生開展各類科研活動、創(chuàng)新活動所獲得的成果納入到學生的綜合測評體系中。在懲罰方面,引入答辯組論文排序末位淘汰機制,要求被末位淘汰的學生必須重做并進入第二次論文答辯。
關鍵詞:會計畢業(yè)論文;實踐、科研、創(chuàng)新能力;高校課程體系
作者:葉倩(長沙理工大學,湖南長沙410015)
會計專業(yè)是一門理論性和實踐性很強的專業(yè),會計畢業(yè)寫作其中是重要的實踐教學環(huán)節(jié)。但目前會計畢業(yè)論文存在寫作流于形式、論文質量下滑等諸多問題,社會上對本科畢業(yè)論文的存廢問題一直有著不同看法。畢業(yè)論文寫作與指導涉及諸多教學環(huán)節(jié),比如論文題目的篩選和確定、中英文資料搜集、提綱的擬訂和修改、論文稿的撰寫和修改以及論文答辯等,整個畢業(yè)論文寫作過程是本科學生把專業(yè)知識和社會實踐結合、把科學研究和寫作實踐相結合的過程。會計本科畢業(yè)論文不僅能訓練和考核學生的信息搜集與分析能力、專業(yè)知識運用能力、計算機能力、外語能力、表達能力、溝通能力等基本技能,更深層次是考核學生在整個本科學習期間實踐能力、科研能力和創(chuàng)新能力等綜合能力。所以,本科畢業(yè)論文的寫作實踐不僅不能弱化,還必須進一步強化其管理。
從目前各類本科院校對畢業(yè)論文的安排設置來看,會計畢業(yè)論文寫作只是做到了對學生一些基本技能的訓練,很難達到提高學生的綜合素質和能力的目的。要改變?nèi)绱爽F(xiàn)狀,筆者認為應該加強相關各方對畢業(yè)論文寫作重要性的認識,按照畢業(yè)論文寫作所必需的基本技能和綜合能力的要求,科學、系統(tǒng)地設置大學的課程體系,將提高學生實踐、創(chuàng)新、科研能力這一培養(yǎng)理念和目標貫徹到所有核心課程的學習中去。
1加強相關各方對畢業(yè)論文寫作重要性的認識
本科畢業(yè)論文現(xiàn)實狀況不盡如人意,主要存在以下三個方面的原因:一是畢業(yè)生沒有認識到畢業(yè)論文所代表的意義和重要性,而學校安排的畢業(yè)論文寫作與往往與畢業(yè)找工作時間沖突,這就使得學生將大部分精力放在找工作方面而忽視了畢業(yè)論文寫作的實踐鍛煉;二是師資力量的不足,使得部分指導教師在指導時間和教學精力上存在不足,由此導致畢業(yè)論文質量把控不嚴,出現(xiàn)整體下滑現(xiàn)象;三是大多數(shù)用人單位沒有認識到畢業(yè)論文寫作的重要性,要求學生提前參加工作,使學生在工作和學習中難以抉擇。
要解決以上問題,從學校方面來講,應進一步重視畢業(yè)論文工作,充分考慮各方的需求,科學、系統(tǒng)的規(guī)劃和安排畢業(yè)論文的指導工作,為學生解決畢業(yè)論文寫作過程中的各種矛盾,減輕畢業(yè)生負擔;從教師方面來講,應不斷完善和提高畢業(yè)論文指導技能和方法,以責任心和愛心對畢業(yè)論文全程跟蹤指導,嚴把論文質量關;從學生方面來講,應充分認識到畢業(yè)論文寫作重要性,充分發(fā)揮主觀能動性,認真完成本科學習期間最后的基本技能和綜合能力考核;從社會用人單位來講,應提高對大學生素質教育的認識,積極配合學校的教學工作,減輕畢業(yè)生論文寫作時的外界壓力。
2全方位、全過程重視學生綜合能力培養(yǎng)
畢業(yè)論文的寫作最能反映學生的基礎素質和綜合能力的高低,這里的素質是指學生對專業(yè)知識運用能力、計算機能力、外語能力、表達能力、溝通能力等基本技能素質,而綜合能力是指學生的實踐能力、科研能力、創(chuàng)新能力等能力在較高層次上的綜合體現(xiàn)。所以,要提高畢業(yè)論文質量,必須全方位、全過程的培養(yǎng)和提高學生的基本素質和綜合能力。傳統(tǒng)的僅僅將第八學期作為教學畢業(yè)論文寫作時間的計劃完全不能適應學生綜合素質和能力培養(yǎng),學生的這些素質和能力不是一朝一夕就能形成的,需要一個激發(fā)、引導和內(nèi)化的過程,所以本科四年要全方位、全過程重視學生基礎素質和綜合能力培養(yǎng)勢在必行。筆者認為可以采用方法,讓高校改進現(xiàn)有的會計專業(yè)人才培養(yǎng)模式和教學方法,創(chuàng)造條件和環(huán)境,讓會計專業(yè)學生盡早參與社會實踐和科學研究等活動,提高會計專業(yè)學生的素質和能力。
2.1鼓勵和組織學生參與社會實踐
《中華人民共和國學位條例》要求本科生通過撰寫畢業(yè)論文,能較好地反映自己能夠運用所學到的基礎知識來分析和解決本學科內(nèi)某一基本問題或具體問題的學術水平和能力。也就是說,合格的畢業(yè)論文要能體現(xiàn)學生所學的專業(yè)知識,并且要能用專業(yè)知識來分析和解決實踐活動中的基本問題或具體問題。專業(yè)知識的學習是一個逐步推進的過程,而專業(yè)知識的運用能力需要學生深入社會實踐,在實踐活動中去培養(yǎng)和訓練。但從現(xiàn)狀看,高校會計專業(yè)的社會實踐活動只流于形式,學生的實踐能力很難得到訓練和提高。缺乏實踐經(jīng)驗學生,在畢業(yè)論文寫作時往往是將抽象理論進行堆砌,論文的內(nèi)容空洞無新意,這是畢業(yè)論文撰寫中的普遍現(xiàn)象,這樣的教學效果顯然沒有完成國家的培養(yǎng)目標,從而影響學校的辦學質量。
要提高學生的實踐能力就必須系統(tǒng)的規(guī)劃和開設實踐課程,根據(jù)學生在不同學期課程的安排,組織學生到企事業(yè)單位進行相關的階段項目實習,要求他們必須參與具體的工作,動手實練,不能只是走馬觀花、聽聽看看。通過項目實訓,讓學生盡早接觸實踐,參與實踐,鞏固課堂所學,熟悉課堂理論知識在實踐中運用,為畢業(yè)論文應用選題做好鋪墊。
另外課堂上可積極探索各種理論與實踐相結合的教學方法,比如案例教學法、沙盤推演法等實踐教學方法,引導學生對現(xiàn)實社會的經(jīng)濟現(xiàn)象、會計案例、經(jīng)濟管理手段進行觀察、分析和總結評價,并形成文字分析報告。這樣既強化了學生對專業(yè)知識的理解和把握,也鍛煉了學生的寫作能力,更有利于培養(yǎng)學生的實踐能力。
2.2鼓勵學生參與科研技能訓練
我國國家教育部定義科學研究是指為了增進知識包括關于人類文化和社會的知識以及利用這些知識去發(fā)明新的技術而進行的系統(tǒng)的創(chuàng)造性工作,其一般程序大致分五個階段:選擇研究課題、研究設計階段、搜集資料階段、整理分析階段、得出結果階段。而畢業(yè)論文寫作過程實際上是發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟社會中的熱點問題、會計理論架構問題或會計實踐中的操作問題等,展開科學研究,利用會計理論知識分析問題并提出解決方案,并表達出研究成果的學術研究活動。畢業(yè)論文的寫作過程就是會計領域科學研究的過程??茖W研究能力的培養(yǎng)和提高是循序漸進的過程,需要經(jīng)過較長時間的培養(yǎng)、指導訓練才能具備的一種能力。筆者認為要提高畢業(yè)論文質量必須以提高學生的科研能力為基礎,在高校開展會計專業(yè)的研究性教學是提高學生科研技能的有效方式。
研究性教學可從課內(nèi)和課外兩方面展開。課內(nèi)教師可以采用公開討論課或案例教學的形式,針對課程內(nèi)容,選擇經(jīng)濟社會中的熱點問題或會計實踐中的具體問題作為探討內(nèi)容或案例,指導學生查找收集和查找文獻資料,介紹各種分析問題的方法,針對學生的提出的解決方案加以適當?shù)奶崾尽⒅笇Ш涂偨Y,讓學生邊學邊用,提高其研究性的思維能力。課外,提高學生科研能力的最有效辦法就是讓學生參與到教師的科研團隊,目前高校大部分教師都承擔了各種研究課題,科研團隊可以帶領學生進行社會調(diào)查,指導學生收集數(shù)據(jù)、文獻等研究資料、學習研究流程和方法,獲得創(chuàng)新思維,撰寫研究報告。學生在參與科研項目的過程中會逐步掌握進行科學研究的過程和方法,樹立正確治學態(tài)度、激發(fā)科學研究的興趣,也鞏固了所學知識。在學生具備一定科研能力時,學校應鼓勵并指導學生申報大學生課題研究項目,安排專業(yè)教師指導學生的研究活動,進一步訓練和提高學生科研能力,為今后做畢業(yè)論文課題打牢基礎。
另外,在高校推行學術報告制度,也可開拓學生的眼界,培養(yǎng)學生科研興趣,提高探索精神,為畢業(yè)論文寫作儲備科研能力。學??善刚埿?nèi)或校外專家進行學術交流,形成良好的科研氛圍,耳聞目染、潛移默化,讓科學研究精神和創(chuàng)新思維能力深入到學生潛意識里,引導學生了解前沿動態(tài)、實務問題,激發(fā)學生的研究和探索欲望。在長期頻繁的科研活動中,指導老師因勢利導,鼓勵學生參與科研活動,從而為后續(xù)的畢業(yè)論文寫作做好準備。
2.3利用“第二課堂”培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力
上面我們已論述畢業(yè)論文的寫作過程就是會計領域科學研究的過程,科學研究歸根結底是一項創(chuàng)造性活動。而人類一切復雜的創(chuàng)造活動都要以創(chuàng)造性思維為核心,所以會計研究也離不開創(chuàng)造性思維,所以我們提出要提高畢業(yè)論文質量就要開拓學生的眼界,培養(yǎng)他們的批判精神和逆向思維能力,從而提高學生的創(chuàng)新能力。
培養(yǎng)有獨立見解的學生應是培養(yǎng)創(chuàng)新能力人才的落腳點,有些走在前列的高校已經(jīng)致力于推動通識教育來培養(yǎng)學生的獨立思考能力。例如北京大學經(jīng)管學院9年前開設的通識教育課“批判性思維與道德推理”已成為經(jīng)管學院一張名片,在課上學生通過學習經(jīng)典著作、辯論熱點問題,從提出疑問到收集證據(jù),從邏輯推理到考察其他可能的解釋。這個批判性的思維過程培養(yǎng)和訓練了學生的科研和創(chuàng)新能力。這些高校的經(jīng)驗和探索值得在全國范圍高校推廣。
另外,高??梢岳玫诙n堂開展多種多樣的活動,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神。比如開設跨學科課程講座、開展技能競賽項目和技能培訓項目,實施大學生實踐創(chuàng)新訓練計劃項目、大學生科研立項等,學生們在參與這些項目的過程中,求知欲和探索欲得到增強,創(chuàng)新思想道德素質和科學文化素質得到提高,創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力得到訓練,并且鞏固和提高所學專業(yè)知識。為最后學年畢業(yè)論文的撰寫打下了較堅實的基礎。
2.4盡早開設畢業(yè)論文輔導教學
會計畢業(yè)論文寫作方法與一般學術論文寫作基本相同,其采用正式的書面語言,遵循嚴格的寫作規(guī)范,學生在必須具備扎實的語言功底和運用專業(yè)知識表達學術思想的能力下才能很好的完成。而語言表達和靈活運用專業(yè)知識等素質需要長期的積累。畢業(yè)論文輔導教學就是要配合畢業(yè)論文寫作,循序漸進培養(yǎng)和提高學生的基本素質技能,內(nèi)容主要涉及寫作訓練、文獻檢索、文獻閱讀、理論前沿講座、案例性論文寫作訓練、科技論文寫作、抽樣調(diào)查、數(shù)學建模、社會統(tǒng)計分析等等。
開設《大學語文》、《會計學術論文寫作方法》、《財經(jīng)應用文寫作》等課程,可以分步有序地培養(yǎng)和提高學生的寫作能力;在大學二、三年級開設相關課程,介紹文獻檢索和工具、調(diào)查問卷的設計、統(tǒng)計軟件的使用、數(shù)據(jù)建模等科研工作所必須的知識;從大學二年級開始,結合專業(yè)課程學習,要求學生就自己感興趣的專業(yè)問題展開研究,并寫出小論文,提早進行科學研究的實踐。