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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 夏令營(yíng)活動(dòng)總結(jié)范文

夏令營(yíng)活動(dòng)總結(jié)精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的夏令營(yíng)活動(dòng)總結(jié)主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

第1篇:夏令營(yíng)活動(dòng)總結(jié)范文

一、 指導(dǎo)思想

本著夏令營(yíng)為孩子們創(chuàng)造一個(gè)快樂(lè)的空間,在玩樂(lè)中盡情展現(xiàn)可愛(ài)的童真,在夏令營(yíng)中讓孩子們發(fā)揮自己的特長(zhǎng),練習(xí)英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)與交際能力,掌握學(xué)習(xí)英語(yǔ)的技巧,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)、活動(dòng)中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)合作。在活動(dòng)、學(xué)習(xí)中讓孩子們享受成功的喜悅,從而達(dá)到啟迪思維、開(kāi)啟智慧、開(kāi)闊視野、提高技能的目的。培養(yǎng)學(xué)生高尚的情趣和健全的人格,讓他們真正體會(huì)到夏令營(yíng)是他們快樂(lè)學(xué)習(xí)、快樂(lè)生活的大本營(yíng)。

二、內(nèi)容及措施

1、抓學(xué)生的行為習(xí)慣。本次夏令營(yíng)我們共分有12個(gè)班,總?cè)藬?shù)350多人,跨越各個(gè)年級(jí),還有一部分外校的學(xué)生,這些學(xué)生特別是大部分男生,大多調(diào)皮好動(dòng),生活習(xí)慣較差。在夏令營(yíng)的開(kāi)展之前,我們制定了嚴(yán)格的管理制度,以班級(jí)為單位進(jìn)行規(guī)范管理,在各班主任的帶領(lǐng)下,相互監(jiān)督、提醒、幫助良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,由以前的散亂逐步轉(zhuǎn)化成為講文明、有禮貌、守紀(jì)律,增強(qiáng)凝聚力的良好風(fēng)氣,同時(shí)還表?yè)P(yáng)優(yōu)秀學(xué)生,并給予定當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、抓安全工作。 夏令營(yíng)中孩子們活動(dòng)的時(shí)間較多,無(wú)疑最容易出現(xiàn)的就是安全問(wèn)題.我們對(duì)學(xué)生堅(jiān)持天天安全教育,特別是每天的活動(dòng)課,活動(dòng)課上的安全教育,嚴(yán)格要求學(xué)生在規(guī)定的空間和時(shí)間內(nèi)活動(dòng),并在上課前提出安全要求,兩位 老師時(shí)刻關(guān)注著這個(gè)學(xué)生的行動(dòng)安全,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理并對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育.活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)總結(jié),并提醒全體營(yíng)員以后要注意的地方。

3、抓營(yíng)員專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)成果。 此次夏令營(yíng)活動(dòng)專(zhuān)業(yè)課為英語(yǔ),大部分學(xué)生是出于愛(ài)好、特長(zhǎng)是英語(yǔ)的,較多的還是英語(yǔ)較差的學(xué)生來(lái)參加的。本著這一情況臺(tái)灣聯(lián)大志工老師重點(diǎn)放在訓(xùn)練學(xué)生們的英語(yǔ)口語(yǔ)交際能力、拼讀單詞、聽(tīng)力訓(xùn)練上,通過(guò)不同的方法,各種各樣的形式,來(lái)提高學(xué)生對(duì)英語(yǔ)的學(xué)習(xí)興趣和積極性。

4、營(yíng)造快樂(lè)。 為了讓學(xué)生的夏令營(yíng)生活過(guò)得快樂(lè)、充實(shí),大志工們給營(yíng)員們安排了豐富多彩的校內(nèi)活動(dòng)。團(tuán)體訓(xùn)練課上,一起玩游戲,學(xué)跳舞、團(tuán)結(jié)合作,留下歡聲笑語(yǔ);文化教育課,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊了眼界;夜幕降臨時(shí),三五一組,談心交流,情真意切,細(xì)致入微;燦爛陽(yáng)光下,各班師生真誠(chéng)的笑容定格成永恒的瞬間;體育課上,一組人同舟共濟(jì)多足跳***、負(fù)重迎面接力跑,競(jìng)爭(zhēng)緊張激烈又樂(lè)趣無(wú)窮;活動(dòng)中,同學(xué)們互相鼓勵(lì)、挑戰(zhàn)自我。很多同學(xué)都憑借頑強(qiáng)的毅力戰(zhàn)勝了自己從未征服過(guò)的路程。所有這些活動(dòng),都是大志工老師們精心組織、密切配合,讓孩子們得到了最大的快樂(lè)。同學(xué)們?cè)谙牧顮I(yíng)里揮灑自己的智慧和汗水,勇敢自信地展示了自己多方面的素質(zhì)和才能,培養(yǎng)了自己的愛(ài)心、責(zé)任心、意志力、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和集體榮譽(yù)感,也和大的老師們結(jié)下了真摯的友情,使同學(xué)們更加真切的體會(huì)到臺(tái)灣和大陸是一個(gè)整體,是不可分割的。 三、工作成績(jī)及不足

通過(guò)本次夏令營(yíng)的組織,不但提高了我們老師個(gè)人對(duì)孩子的管理,教育能力,同時(shí)也再次讓我們?cè)诤⒆拥母腥鞠略佻F(xiàn)了自己的童真,更懂得如何科學(xué)藝術(shù)地去引導(dǎo)孩子的健康快樂(lè)成長(zhǎng)。全體營(yíng)員在一星期的快樂(lè)生活、學(xué)習(xí)中,不僅掌握并提高了自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)***,同時(shí)在行為習(xí)慣方面有了更好的轉(zhuǎn)變,逐漸學(xué)會(huì)了快樂(lè)地與同學(xué)、老師相處,性格變得開(kāi)朗、活潑。孩子們獲得了快樂(lè)、知識(shí)、能力、自信與健康,精神面貌變得積極進(jìn)取、充滿(mǎn)活力與生機(jī)。同時(shí),本次活動(dòng)也在很大程度上提高了我校英語(yǔ)教師綜合素質(zhì)。

第2篇:夏令營(yíng)活動(dòng)總結(jié)范文

一、活動(dòng)組織

學(xué)校成立“快樂(lè)暑期我做主”夏令營(yíng)活動(dòng)及活動(dòng)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

組長(zhǎng):馬校長(zhǎng) 成員:張慧玲 張鋒 各班班主任

二、參與成員及條件

學(xué)校二——五年級(jí)身體健康、自理能力較強(qiáng)的學(xué)生。

三、報(bào)名原則及方法

報(bào)名原則:堅(jiān)持學(xué)生自愿、家長(zhǎng)同意參加的原則。

報(bào)名辦法:

1、凡參加夏令營(yíng)活動(dòng)的,在家長(zhǎng)指導(dǎo)下選擇報(bào)名參加自己喜歡的一個(gè)或多個(gè)活動(dòng)。

2、學(xué)生填寫(xiě)報(bào)名表格,家長(zhǎng)簽字。

四、活動(dòng)內(nèi)容:

根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,充分利用校內(nèi)校外資源,擬開(kāi)展以下活動(dòng):

1、與鄭州日?qǐng)?bào)社聯(lián)合,開(kāi)展“少年軍校暑期夏令營(yíng)”。

2、與寶龍生活廣場(chǎng)的冠軍溜冰場(chǎng)聯(lián)合,開(kāi)展“暑期溜冰培訓(xùn)夏令營(yíng)”。

3、“我當(dāng)小小地質(zhì)學(xué)家”活動(dòng),主要參觀河南地質(zhì)博物館,了解地球的歷史和家鄉(xiāng)河南的地質(zhì)構(gòu)造,豐富學(xué)生的地質(zhì)知識(shí),培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神。

4、“探秘河南,愛(ài)我河南”——參觀河南省博物院。讓隊(duì)員們了解河南悠久的歷史、文化、科技發(fā)展歷程,感受河南深厚的文化底蘊(yùn),增強(qiáng)學(xué)生對(duì)家鄉(xiāng)河南的熱愛(ài)之情。

5、“百年奧運(yùn),喜迎圣火”活動(dòng)。組織學(xué)生參與到奧運(yùn)圣火在鄭州市的傳遞活動(dòng)中,感受奧運(yùn)魅力,喜迎北京奧運(yùn)。

五、活動(dòng)時(shí)間

1、“少年軍校暑期夏令營(yíng)”

根據(jù)鄭州日?qǐng)?bào)社的相關(guān)活動(dòng)安排,活動(dòng)時(shí)間:7月2——7月8日。

2、“暑期溜冰培訓(xùn)夏令營(yíng)”—— 寶龍生活廣場(chǎng)的冠軍溜冰場(chǎng)

活動(dòng)時(shí)間:7月10——7月30日

3、“我當(dāng)小小地質(zhì)學(xué)家”——參觀河南地質(zhì)博物館。

活動(dòng)時(shí)間:7月8日

4、“河南探秘,愛(ài)我河南”

活動(dòng)時(shí)間:7月20日

六、活動(dòng)總結(jié)

1、每次活動(dòng),每位隊(duì)員記錄自己的活動(dòng)收獲,都有記錄;活動(dòng)結(jié)束時(shí),評(píng)選“優(yōu)秀小營(yíng)員”,并總結(jié)此次活動(dòng)情況;

2、8月中旬對(duì)夏令營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié),形成文字材料,以便今后借鑒。

3、8月——9月,開(kāi)展“快樂(lè)暑期我做主”夏令營(yíng)活動(dòng)征文比賽。

第3篇:夏令營(yíng)活動(dòng)總結(jié)范文

二、活動(dòng)主題:“營(yíng)銷(xiāo)自己,實(shí)戰(zhàn)未來(lái)”模擬職場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)

三、參加院校:河北科技大學(xué)、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)、河北師大、石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院.、河北師大匯華學(xué)院、河北政法學(xué)院、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

四、活動(dòng)目的:面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的形峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng),為了讓同學(xué)了解招聘會(huì)的禮儀、技巧,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,特舉辦此招聘會(huì),以提高大學(xué)生就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。通招聘會(huì),使各選手深入了解到,目前的市場(chǎng)情況,更清晰的剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來(lái)走向社會(huì)做好準(zhǔn)備。

五、活動(dòng)時(shí)間:三月份

六、活動(dòng)地點(diǎn):河北政法職業(yè)學(xué)院

七、活動(dòng)對(duì)象:河北政法職業(yè)學(xué)院全體學(xué)生

八、活動(dòng)流程:

前期階段:

(一) 實(shí)踐部:負(fù)責(zé)拉贊助商。

(二) 秘書(shū)部:邀請(qǐng)贊助商與學(xué)院老師作為活動(dòng)的嘉賓評(píng)委,負(fù)責(zé)報(bào)名表的打印和經(jīng)費(fèi)支出。

(三) 組織部:負(fù)責(zé)道具準(zhǔn)備,如:橫幅,桌子,紙杯,音響設(shè)備等。

(四) 宣傳部:通過(guò)懸掛橫幅,制作流動(dòng)展板,介紹此招聘會(huì)流程和評(píng)分細(xì)則,鼓勵(lì)同學(xué)積極參加。到各班進(jìn)行宣傳,通過(guò)各班班委宣傳,和各社團(tuán)聯(lián)系,通過(guò)社團(tuán)進(jìn)行宣傳。

(五) 策劃部:負(fù)責(zé)做好前期準(zhǔn)備工作,協(xié)調(diào)好各部之間分配。

中期階段:

(一)設(shè)立咨詢(xún)點(diǎn):在餐廳前設(shè)立招聘會(huì)咨詢(xún)中心,解決同學(xué)們疑問(wèn)。

(二)預(yù)備報(bào)名:在餐廳門(mén)前,設(shè)立柜臺(tái)。接受學(xué)生所投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書(shū)。并根據(jù)學(xué)生的簡(jiǎn)歷進(jìn)行分組登記。

(三)崗位設(shè)置:財(cái)政部、銷(xiāo)售部、信息部、行政部、人事部。

(四)報(bào)名確認(rèn):預(yù)告名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記確認(rèn),由中心工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則。

(五)具體流程:

初賽:

1、由相關(guān)的評(píng)委老師進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,具體操作采用打分制,取平均分按排名先后進(jìn)入第二輪,并告知決賽要求和比賽細(xì)節(jié)。

復(fù)賽:

1、自我介紹:每位選手將有1-2分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹,時(shí)間過(guò)長(zhǎng)則告知停止。

2、評(píng)委提問(wèn):評(píng)委針對(duì)選手自身表現(xiàn)情況即興提問(wèn)。

3、 職業(yè)設(shè)想:由選手本人闡述自己對(duì)今后職業(yè)生涯的規(guī)劃和發(fā)展。

4、評(píng)委點(diǎn)評(píng):評(píng)委針對(duì)全體選手的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。

培訓(xùn):

1、搜才人資相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行求職前培訓(xùn),旨在提高比賽檔次,內(nèi)容可包括(簡(jiǎn)歷如何制作,如何進(jìn)行自我介紹,面試時(shí)應(yīng)該注意的禮儀等相關(guān)問(wèn)題);

決賽:

1、每位選手將有1.5-2分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹,由選手比賽經(jīng)歷回顧和現(xiàn)場(chǎng)自我介紹兩部分組成。

2、情景化面試:此環(huán)節(jié)專(zhuān)業(yè)性最強(qiáng),老師將根據(jù)選手自身的情況及現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)即興提問(wèn)。

3、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:隨機(jī)將選手分為兩組,現(xiàn)場(chǎng)提供一個(gè)案例,進(jìn)行討論,十五分鐘后將結(jié)果以宣講的方式展示給評(píng)位和觀眾。

4、評(píng)委點(diǎn)評(píng):評(píng)委將對(duì)選手進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

注:比賽結(jié)束后,被企業(yè)看重的選手可與企業(yè)商談二次面試時(shí)間,獲得名次的選手將積極備戰(zhàn)總決賽。所有的進(jìn)入總決賽的選手都將在總決賽結(jié)束后,獲得成功夏令營(yíng)門(mén)票,體驗(yàn)名企工作流程,更有拓展實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)。(見(jiàn)附表1)

評(píng)分方法:1、初賽:評(píng)委對(duì)每位參賽人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行打分,最后根據(jù)平均對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行排名。

2、復(fù)賽:滿(mǎn)分100分

形象禮儀(儀表形象、言語(yǔ)表達(dá))----10分

自我介紹----15分

評(píng)委提問(wèn)(溝通交流,應(yīng)變能力)----30分

職業(yè)設(shè)想----45分

3、決賽:滿(mǎn)分100分

形象禮儀(儀表形象、言語(yǔ)表達(dá))----10分

自我介紹----20分

情景化面試----40分

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論----30分

4、評(píng)分原則:以公平公正為原則,采取平均分制進(jìn)行打分。

后期階段:

(一) 參與完面試的人員,可以留在會(huì)場(chǎng)旁聽(tīng)其他人員應(yīng)聘情況。但要留意會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,為他人提供良好的面試環(huán)境。

(二) 評(píng)委老師對(duì)應(yīng)聘者的總體表現(xiàn)進(jìn)行簡(jiǎn)短點(diǎn)評(píng)。社團(tuán)代表總結(jié)發(fā)言。

(三) 工作人員統(tǒng)計(jì)成績(jī)并進(jìn)行公布。

(四) 招聘會(huì)結(jié)束后,由工作人員請(qǐng)?jiān)u委先走,其他選手有序退出。

(五) 組織部負(fù)責(zé)歸還道具,其余各部整理會(huì)場(chǎng)。

(六) 活動(dòng)總結(jié)。

九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:

進(jìn)入決賽的同學(xué)有紀(jì)念品一份,榮譽(yù)證書(shū)一本,獲評(píng)委好評(píng)的可自愿簽署就業(yè)協(xié)議,前三名可獲六校比拼資格。另前三名:

冠軍:價(jià)值150元獎(jiǎng)品

亞軍:價(jià)值100元獎(jiǎng)品

季軍:價(jià)值50元獎(jiǎng)品

十、注意事項(xiàng):

(一)由指定人員負(fù)責(zé)突發(fā)事件的發(fā)生。

(二)組織部負(fù)責(zé)維持會(huì)場(chǎng)秩序。

(三)各部相互協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)會(huì)場(chǎng)氣氛。

附件:河北搜才人力資源有限公司提供(整體活動(dòng))

“營(yíng)銷(xiāo)自己,實(shí)戰(zhàn)未來(lái)”模擬職場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)

l 普及高校:

3月、4月:

河北科技大學(xué)、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)、河北師大、石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院.、河北師大匯華學(xué)院、河北政法學(xué)院、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院

l 宣傳主題:

“營(yíng)銷(xiāo)自己,實(shí)戰(zhàn)未來(lái)”模擬職場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)

l 參與人群:

本科:大四、大三

專(zhuān)科:大三、大二

l 活動(dòng)形式:

本次活動(dòng)選擇六所高校共同舉行。

初賽:以海選形式,在高校內(nèi)舉行,通過(guò)選撥選出20名選手進(jìn)入決賽;

決賽:在各個(gè)院校進(jìn)行,集中在入選的選手中選出前三名進(jìn)入六校聯(lián)合總決賽;

總決賽:六所高校前三名進(jìn)入總決賽,獲得終極pk,獲得終極助學(xué)獎(jiǎng)金。

l 活動(dòng)內(nèi)容:

初賽——

報(bào)名:

在校內(nèi)擺攤進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,紙質(zhì)簡(jiǎn)歷收集并整理;和活動(dòng)告知;

初賽(海選):

1天時(shí)間,通過(guò)簡(jiǎn)歷與2分鐘自我介紹,進(jìn)行評(píng)分(可以花樣百出,目的是營(yíng)銷(xiāo)自己),在參加海選的選手中選拔出20-30名選手進(jìn)入決賽,并告知決賽要求與比賽細(xì)節(jié);

決賽前求職培訓(xùn)——

搜才人資相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行求職前培訓(xùn),旨在提高比賽檔次與搜才影響力(首選戶(hù)外),內(nèi)容可包括(簡(jiǎn)歷如何制作,如何進(jìn)行自我介紹,面試時(shí)應(yīng)該注意的禮儀等相關(guān)問(wèn)題);

培訓(xùn)內(nèi)容:

衣著、面試禮儀、面試注意事項(xiàng)等,約1—2小時(shí)。

決賽——

參賽者準(zhǔn)備求職ppt,現(xiàn)場(chǎng)2分鐘自我展示,并接受企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)面試,更有面試情景模擬(由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)出題,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮,增加不可預(yù)知性,考研),面試中狀況連連,看你能hold住么?

對(duì)于所有參賽選手,企業(yè)有權(quán)對(duì)選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)錄用;選手有為自己爭(zhēng)取的機(jī)會(huì)

決賽將評(píng)比出第一名、第二名、第三名;

決賽流程:

1、 自我介紹,每個(gè)選手有1分鐘的時(shí)間,時(shí)間過(guò)長(zhǎng)則告知停止;嘉賓對(duì)選手提問(wèn),每位選手2分鐘的時(shí)間;打分,淘汰n名選手

2、 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,共計(jì)30分鐘討論時(shí)間,每組3分鐘結(jié)果陳述時(shí)間;嘉賓打分,淘汰選手,剩余3名選手

3、 情境模擬,給出特定的情境,或者臨時(shí)有嘉賓出題,選手現(xiàn)場(chǎng)發(fā)揮;

比賽結(jié)束后,被企業(yè)看重的選手可與企業(yè)商談二次面試時(shí)間,獲得名次的選手將積極備戰(zhàn)總決賽。

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):形象禮儀、自我表述、溝通交流、應(yīng)變能力。

所有的進(jìn)入總決賽的選手都將在總決賽結(jié)束后,獲得成功夏令營(yíng)門(mén)票,體驗(yàn)名企工作流程,更有拓展實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)。

總決賽——

各個(gè)高校共選出18名選手進(jìn)入總決賽。

1、實(shí)物售賣(mài):

選手分為兩隊(duì),共同組建隊(duì)名、隊(duì)呼;提供售賣(mài)物品、場(chǎng)地、時(shí)間、任務(wù),進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)比賽;(時(shí)間定位上午1到2小時(shí))

獲勝選手全部進(jìn)入下一輪比賽,失敗隊(duì)伍,根據(jù)團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn)各自投票選出晉級(jí)的2名選手。

2、主題辯論

剩余選手分為兩隊(duì),每隊(duì)5人,針對(duì)辯題進(jìn)行30分鐘辯論,獲勝隊(duì)伍晉級(jí),失敗隊(duì)伍,根據(jù)隊(duì)伍中的表現(xiàn)各自投票選出可以晉級(jí)的1名選手。

3、一對(duì)一尖峰面試

企業(yè)可以臨時(shí)提出各種各樣的實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn),對(duì)6名選手提出苛刻的要求,考驗(yàn)選手的應(yīng)變、理解等能力,企業(yè)選出3名選手進(jìn)入終極大獎(jiǎng)pk。

4、選手的總結(jié)陳詞,與視頻展示,企業(yè)綜合以上各個(gè)環(huán)節(jié)表現(xiàn)對(duì)選手進(jìn)行最后的評(píng)定。

備注:弱化評(píng)分,環(huán)節(jié)出彩

成功夏令營(yíng)(待定):

1、體驗(yàn)名企工作流程;

2、拓展特訓(xùn)營(yíng):

l 職場(chǎng)培訓(xùn)

l 團(tuán)隊(duì)拓展特訓(xùn)

l 與人資高管直接面對(duì)面

選手拉拉隊(duì):

成員:20人

職責(zé):組建口號(hào),為選手吶喊助威,在每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行的時(shí)候,拉拉隊(duì)可以針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)為選手吶喊助威,原則上為不影響選手比賽為前提(此環(huán)節(jié)可以由主持人或委員會(huì)成員控制)。

獎(jiǎng)品:獲得冠軍的拉拉隊(duì)成員,每人都將獲得價(jià)值20元的精美獎(jiǎng)品一份

職場(chǎng)達(dá)人:

決賽邀請(qǐng)知名企業(yè)hr共同參與;

總決賽邀請(qǐng)知名企業(yè)高管,共同參與;

不同企業(yè)的hr擁有不同的用人標(biāo)準(zhǔn),尖銳苛刻的要求將成為選手面試中不可或缺的一關(guān),力求每一位參賽者在每一個(gè)環(huán)節(jié)的經(jīng)歷都是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拿嬖?商業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

網(wǎng)絡(luò)大獎(jiǎng):

1、進(jìn)入總決賽的選手自制視頻參加網(wǎng)絡(luò)大獎(jiǎng)pk;

2、對(duì)于自制視頻,由搜才網(wǎng)規(guī)定主題設(shè)置(視頻中有搜才logo,內(nèi)容體現(xiàn))

3、形式要新穎,提高網(wǎng)絡(luò)人氣

4、搜才網(wǎng)提供網(wǎng)頁(yè)平臺(tái),網(wǎng)絡(luò)人氣pk。

決賽獎(jiǎng)品:

一等獎(jiǎng):價(jià)值150元獎(jiǎng)品

二等獎(jiǎng):價(jià)值100元獎(jiǎng)品

三等獎(jiǎng):價(jià)值50元獎(jiǎng)品

總決賽獎(jiǎng)品:

一等獎(jiǎng)助學(xué)基金:3000元

二等獎(jiǎng)助學(xué)基金:1000元

三等獎(jiǎng)助學(xué)基金:500元

網(wǎng)絡(luò)大獎(jiǎng):自行車(chē)(可以另選)

時(shí)間安排:

2月15日——3月7日:與校方溝通,含費(fèi)用、宣傳、場(chǎng)地、等。

2月15日—2月25日:溝通確定合作院校,簽署協(xié)議;

2月25日—3月5日:前期宣傳物料的設(shè)計(jì)、制作;

3月8日——3月15日:前期宣傳 、報(bào)名;同時(shí)聯(lián)系各個(gè)企業(yè)確定到各個(gè)高校的企業(yè)名單。

3月15日:海選現(xiàn)場(chǎng);

3月16日——3月31日:各個(gè)高校陸續(xù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)決賽;

4月15日(待定):總決賽;

5月:成功夏令營(yíng)(待定)

附件:

辯題選擇:

戀人間異地工作,是否影響工作和愛(ài)情的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;

大學(xué)生畢業(yè),是否應(yīng)該接受掏糞工人工作;

實(shí)戰(zhàn)模擬題目選擇:

如何說(shuō)服其他拉拉隊(duì)選手為自己加油;

如何售賣(mài)一朵玫瑰花送給異性(有男/女朋友在場(chǎng)),并獲得一個(gè)擁抱;

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟

XX年x月x日

授權(quán)書(shū)

甲方:河北搜才人力資源有限公司

乙方:河北政法職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟

本次甲方舉辦的《營(yíng)銷(xiāo)自己 實(shí)戰(zhàn)未來(lái)——模擬招聘會(huì)》活動(dòng),在河北政法職業(yè)學(xué)院賽區(qū)各項(xiàng)組織活動(dòng)由乙方予以組織承辦,特此授權(quán)。

現(xiàn)簽字如下,以資證明

投 標(biāo) 人: (蓋章)

授 權(quán) 人: (簽字)

被授權(quán)的人: (簽字)

日 期:XX年3月19日

組織活動(dòng)協(xié)議書(shū)

甲方:河北搜才人力資源有限公司

乙方:河北政法職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)系大學(xué)生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟

第一條:甲方愿將《營(yíng)銷(xiāo)自己 實(shí)戰(zhàn)未來(lái)——模擬招聘會(huì)》河北政法職業(yè)學(xué)院賽區(qū)的活動(dòng)委托乙方承辦。

第二條:甲方提供在乙方的復(fù)賽及決賽評(píng)委。

第三條:甲方提供比賽獎(jiǎng)品:

決賽獎(jiǎng)品(河北政法職業(yè)學(xué)院):

一等獎(jiǎng):價(jià)值150元獎(jiǎng)品

二等獎(jiǎng):價(jià)值100元獎(jiǎng)品

三等獎(jiǎng):價(jià)值50元獎(jiǎng)品

總決賽獎(jiǎng)品(六校聯(lián)盟):

一等獎(jiǎng)助學(xué)基金:3000元

二等獎(jiǎng)助學(xué)基金:1000元

三等獎(jiǎng)助學(xué)基金:500元

網(wǎng)絡(luò)大獎(jiǎng):自行車(chē)(可以另選)

第四條:甲方提供本賽區(qū)活動(dòng)完的后續(xù)活動(dòng)(總決賽——實(shí)物售賣(mài)、主題辯論、一對(duì)一尖峰面試等)。

第五條:乙方提供本次活動(dòng)宣傳場(chǎng)地及舉辦場(chǎng)地。

第六條:乙方組織本次活動(dòng)的參加人員,組織活動(dòng)觀眾。

第七條:乙方提供活動(dòng)所需設(shè)施及活動(dòng)組織人員。

第八條:乙方有義務(wù)維護(hù)活動(dòng)秩序及在學(xué)校的一切事物。

第九條:本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,本協(xié)議自雙方簽字蓋章時(shí)起生效。

第十條:參與者簽定此協(xié)議將視為同意協(xié)議規(guī)定,如有任何異議可雙方協(xié)商解決!

(注:本協(xié)議最終解釋權(quán)歸河北政法職業(yè)學(xué)院所有。)

投 標(biāo) 人: (蓋章)

第4篇:夏令營(yíng)活動(dòng)總結(jié)范文

我們隊(duì)的人挺低調(diào)的,從分組建立qq群開(kāi)始,就很少有人在群里說(shuō)話(huà),我也不是一個(gè)很積極的人。擔(dān)當(dāng)者行動(dòng)有什么事,我就通知下,必須要隊(duì)員做的事情我一定會(huì)想辦法通知到位。其他可有可無(wú)的事情,我就會(huì)寫(xiě)成word文檔傳到群共享當(dāng)中,也不強(qiáng)求大家去看。一開(kāi)始就很散漫吧,但我從來(lái)不覺(jué)得這是不足,只能算是一個(gè)特色。至少我們隊(duì)能堅(jiān)持在三天的培訓(xùn)當(dāng)中總是第一個(gè)到到培訓(xùn)教室,我們隊(duì)伍在大家都吃飯的時(shí)候還在為培訓(xùn)的匯演進(jìn)行緊張排練。所以在這一次漏洞百出的實(shí)踐日活動(dòng)時(shí),大家又是那么地齊心協(xié)力,可謂是力挽狂瀾。

整個(gè)夏令營(yíng)的時(shí)間還是很緊湊,如果大家有提前準(zhǔn)備的習(xí)慣那就還是提前準(zhǔn)備吧,不然真的會(huì)很趕,當(dāng)然如果沒(méi)有提前準(zhǔn)備一不必要緊張,要相信整個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量。

學(xué)校不希望我們出游,這點(diǎn)我們?cè)谂嘤?xùn)前就知道了,所以也有隊(duì)員想好了要干什么。我想的是在學(xué)校大家一起做飯,然后交換課程。有一個(gè)隊(duì)員說(shuō)她要來(lái)負(fù)責(zé),她已經(jīng)寫(xiě)好了策劃開(kāi)展趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。大家一商量,達(dá)成上午趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)下午交換課程。到了實(shí)踐日的前一個(gè)晚上,大家開(kāi)始重點(diǎn)討論實(shí)踐活動(dòng),志愿者反應(yīng)孩子們不愿意交換課程,可不可以下午就放假或者看電影。對(duì)于這一點(diǎn)分歧,我當(dāng)時(shí)一開(kāi)始還是很堅(jiān)持自己的原則覺(jué)得領(lǐng)隊(duì)有絕對(duì)的決定權(quán),那就還是交換課程,因?yàn)橹驹刚邆兌家呀?jīng)跟小孩子說(shuō)了,而且志愿者不同意交換課程一定程度上是他們覺(jué)得很辛苦了,并且我們也已經(jīng)想好在某一個(gè)中午為孩子們播放電影。不過(guò)最后,還是換成了看電影。志愿者們覺(jué)得小孩子們不一定喜歡交換的課程,這對(duì)孩子們也不一定有意義;同時(shí)志愿者又要去重新和孩子們打交道,熟悉幾個(gè)孩子,需要時(shí)間。不過(guò)至今我都覺(jué)得交換課程對(duì)志愿者以及孩子都是一件不錯(cuò)的體驗(yàn)。如果我們不去嘗試,什么都不知道。

那晚我們大致討論出了幾項(xiàng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目以及每個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)那項(xiàng)目的所有流程以及道具。我們考慮到白天太陽(yáng)大,所以剛開(kāi)始的幾個(gè)項(xiàng)目都是室外,后面有幾個(gè)項(xiàng)目就在室內(nèi)。這是我們做的比較好的一點(diǎn)。

運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕儀式由我來(lái)發(fā)言,我是一個(gè)不接地氣的人,沒(méi)說(shuō)幾句,幸好隊(duì)友錢(qián)慧凝幫忙。(開(kāi)幕儀式的演講詞還是有必要備一份,學(xué)校沒(méi)有網(wǎng)絡(luò),我當(dāng)初應(yīng)該問(wèn)問(wèn)隊(duì)友怎么說(shuō)話(huà))領(lǐng)隊(duì)在早讀、實(shí)踐日活動(dòng)以及集體活動(dòng)的時(shí)候都需要發(fā)揮很大的作用,但是我們隊(duì)我做的不好。我理想著課程志愿者打理好自己的班級(jí),每個(gè)班都很有秩序的走來(lái),每個(gè)班都聽(tīng)志愿者的話(huà)。我沒(méi)有想過(guò)我該怎么處理吵鬧的他們。有的時(shí)候我就覺(jué)得是志愿者放縱了他們,從沒(méi)想過(guò)自己要怎么去做,示范下。

運(yùn)動(dòng)會(huì)的第一項(xiàng)拔河,剛剛準(zhǔn)備好,兩邊的孩子一用力,繩子就斷了?,F(xiàn)場(chǎng)秩序更加混亂,因?yàn)橄乱粋€(gè)項(xiàng)目我們還沒(méi)準(zhǔn)備好。臨時(shí)換成跳大繩,卻發(fā)現(xiàn)昨天討論的規(guī)則不好用,這時(shí)很多孩子又各自拿著繩子跳著玩。孩子們玩的倒是很開(kāi)心,我都有種不想進(jìn)行比賽的想法。后來(lái)傳輝幫忙想出了一個(gè)計(jì)分新規(guī)則才好起來(lái)。這里有一點(diǎn)需要大家注意,小孩子的規(guī)則意識(shí)薄弱,看到好玩的就停不下來(lái),比如他們跳繩就會(huì)一直跳而不顧志愿者們說(shuō)的開(kāi)始比賽。因?yàn)槲覀兊捻?xiàng)目比賽規(guī)則小朋友也不是很熟悉,集體項(xiàng)目選手間的默契程度也要磨合下,所以我們志愿者也要安排嘗試的時(shí)間。(這點(diǎn)我完全沒(méi)有想到)

后面才慢慢正常起來(lái),孩子們都玩的很開(kāi)心,志愿者們著實(shí)辛苦了一上午。

一、我們總是想的太理想,以為孩子們會(huì)很喜歡會(huì)很配合,忽視了我們自己的引導(dǎo)作用。所以領(lǐng)隊(duì)一開(kāi)始就要跟志愿者們強(qiáng)調(diào)要管理好自己的班級(jí)。

二、不管什么活動(dòng),總有人不喜歡,會(huì)有一些人邊沿化。志愿者們不要因?yàn)槟骋粋€(gè)孩子的情緒而影響了整體,也不要說(shuō)孩子不喜歡這個(gè)項(xiàng)目,我們不進(jìn)行此項(xiàng)目。

三、運(yùn)動(dòng)會(huì)必然帶有競(jìng)爭(zhēng),志愿者們要多引導(dǎo)孩子們?cè)鯓幼鰰?huì)取得更好的成績(jī),而不要只是在一旁說(shuō)加油。

第5篇:夏令營(yíng)活動(dòng)總結(jié)范文

【摘要】?jī)和@麢C(jī)構(gòu)主要的服務(wù)工作集中在孤殘兒童的養(yǎng)護(hù),因此具有較強(qiáng)的社會(huì)福利機(jī)構(gòu)屬性。隨著社會(huì)對(duì)兒童養(yǎng)護(hù)理念的不斷優(yōu)化提升,對(duì)于兒童福利機(jī)構(gòu)中的孤殘兒童養(yǎng)護(hù)也不僅僅集中在傳統(tǒng)的生活照料,更多開(kāi)始關(guān)注到兒童的身心健康發(fā)展,對(duì)社會(huì)的融入適應(yīng)能力等培養(yǎng)等。這些都可以通過(guò)社工服務(wù)做有效協(xié)助服務(wù),提升特殊兒童養(yǎng)護(hù)的效果。

【關(guān)鍵詞】?jī)和@麢C(jī)構(gòu) 社工服務(wù) 運(yùn)用方法

一、兒童社會(huì)福利機(jī)構(gòu)與社工服務(wù)之間的關(guān)系

在兒童社會(huì)福利機(jī)構(gòu)中的孤殘兒童,在生理、心理、智力、情緒與社會(huì)適應(yīng)能力上存在一定程度的問(wèn)題,因此是一群需要特殊服務(wù)的兒童對(duì)象,不能僅僅的視為普通兒童一般的照料,在生理與心理上有更強(qiáng)烈的服務(wù)關(guān)愛(ài)訴求。這些兒童在兒童福利院、流浪兒童救助中心、寄養(yǎng)托養(yǎng)機(jī)構(gòu)與相關(guān)救助站中廣泛存在,不同情況的兒童在提供服務(wù)上要保持個(gè)性化的處理。這些孤殘兒童、流浪兒童通常是沒(méi)有監(jiān)護(hù)人員的群體,其中是遭到父母拋棄,有的是因?yàn)榧覍贋榉倘藛T,因此這些兒童群體自身的遭遇具有一定特殊性,缺乏來(lái)自正常家庭的溫暖與關(guān)愛(ài),在其成長(zhǎng)的道路上不能保持更為常規(guī)化的內(nèi)心成長(zhǎng),尤其是部分兒童屬于智力與生理的殘疾,在成長(zhǎng)中遭遇的更多不幸也促使該類(lèi)群體心理上有更強(qiáng)的缺失感,是兒童群體中的邊緣化群體。

隨著兒童福利機(jī)構(gòu)在我國(guó)不斷優(yōu)化發(fā)展,人們逐步意識(shí)到要有更為專(zhuān)業(yè)的人員來(lái)輔助兒童福利機(jī)構(gòu)展開(kāi)特殊兒童的養(yǎng)護(hù)工作。社工服務(wù)就是社會(huì)福利制度下所衍生的資源與服務(wù)的傳遞者,有效的達(dá)到反貧困、改善社會(huì)問(wèn)題與公共服務(wù)優(yōu)化、促使社會(huì)管理創(chuàng)新等作用。尤其是我國(guó)當(dāng)下處于各方面深化改革的關(guān)鍵時(shí)期,社會(huì)矛盾、社會(huì)問(wèn)題都較為突出,需要有效的做好調(diào)解來(lái)維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。社工服務(wù)對(duì)兒童社會(huì)服務(wù)福利機(jī)構(gòu)中的特殊兒童群體展開(kāi)適宜的服務(wù)工作,可以有效的引導(dǎo)該類(lèi)兒童保護(hù)更為健康積極的心理狀態(tài),逐步適應(yīng)社會(huì)生活,減少由此引發(fā)的社會(huì)不安定因素。社工服務(wù)隊(duì)伍在相關(guān)問(wèn)題的調(diào)和上起著關(guān)鍵性的作用,通過(guò)其專(zhuān)業(yè)性與社會(huì)經(jīng)驗(yàn)來(lái)有效的規(guī)劃兒童福利機(jī)構(gòu)殊兒童的養(yǎng)護(hù)工作,同時(shí)采用合宜的執(zhí)行方法與手段,從而促成養(yǎng)護(hù)成效的展現(xiàn)。在十年前我國(guó)民政部就已經(jīng)開(kāi)始做社工隊(duì)伍的建設(shè)試點(diǎn),尤其注重社工人員在社會(huì)福利機(jī)構(gòu)殊兒童的養(yǎng)護(hù)教育,也促成了社工群體更快速的發(fā)展。

二、兒童福利機(jī)構(gòu)中社工服務(wù)的切入方法

(一)完善切入制度與人才培養(yǎng)

要注重社工服務(wù)切入制度的完善健全,規(guī)范社工服務(wù)行為,讓服務(wù)能夠在科學(xué)合理的指導(dǎo)下進(jìn)行,同時(shí)從制度上來(lái)約束各部門(mén)各人員做相關(guān)工作展開(kāi)配合與協(xié)調(diào),促進(jìn)相關(guān)工作有序推進(jìn)。兒童福利機(jī)構(gòu)的特殊兒童群體在與外界接觸上要充分關(guān)注其接受能力與感受,因此并不是所有的外來(lái)服務(wù)都應(yīng)該接受,福利機(jī)構(gòu)本身也保持了一定的謹(jǐn)慎態(tài)度,避免兒童受到外來(lái)刺激而變得更為敏感脆弱。社工服務(wù)的切入也需要走規(guī)范流程,確保工作人員的專(zhuān)業(yè)性,避免不規(guī)范養(yǎng)護(hù)操作導(dǎo)致負(fù)面問(wèn)題。需要有社工部做相關(guān)工作的組織協(xié)調(diào),同時(shí)在各服務(wù)站設(shè)置社工協(xié)調(diào)員,從而展開(kāi)多部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的效果。社工協(xié)調(diào)員也需要確保有相關(guān)的職業(yè)資格證與專(zhuān)業(yè)能力資格,例如特教、康復(fù)有關(guān)的職業(yè)證書(shū),在社工的服務(wù)中能夠運(yùn)用專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域能力來(lái)優(yōu)化服務(wù)品質(zhì),提升服務(wù)的針對(duì)性。

(二)專(zhuān)業(yè)對(duì)口服務(wù)切入

社工工作要做好四個(gè)操作步驟,需求評(píng)估、對(duì)口服務(wù)、效果反饋、經(jīng)驗(yàn)評(píng)價(jià)分析。讓服務(wù)的切入提升針對(duì)有效性,保持科學(xué)操作原則。要針對(duì)不同的兒童群體做對(duì)應(yīng)的訴求與現(xiàn)狀分析,甚至可以聯(lián)合跨專(zhuān)業(yè)性社工力量合作,做好服務(wù)對(duì)象綜合情況測(cè)評(píng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與實(shí)際需求,設(shè)計(jì)合理的服務(wù)方案,同時(shí)在操作一定時(shí)間內(nèi)做好效果反饋與其中經(jīng)驗(yàn)總結(jié),有助于后續(xù)工作順利展開(kāi)。

要注重新進(jìn)兒童的觀察評(píng)估,了解身心狀態(tài),建立服務(wù)檔案,在觀察期完成后再提供對(duì)應(yīng)的養(yǎng)護(hù)方案,包括兒童的生活管理、教育管理、社會(huì)融入服務(wù)、心理健康等各方面內(nèi)容。生活服務(wù)上,盡可能讓兒童感受到正常家庭的養(yǎng)護(hù)模式,讓兒童所缺失的家庭親情感得到彌補(bǔ),盡可能的為兒童尋找對(duì)應(yīng)的家庭養(yǎng)育方,調(diào)節(jié)兒童與家庭養(yǎng)育方的關(guān)系協(xié)調(diào)。對(duì)于孤殘兒童需要提供針對(duì),例如醫(yī)療干預(yù)、心理干預(yù)、住房與就業(yè)等服務(wù)等,讓孤殘兒童能夠有效的回歸社會(huì)。但是在具體的輔助方面,要讓兒童有充分的關(guān)愛(ài)感,避免社工服務(wù)與福利機(jī)構(gòu)關(guān)愛(ài)銳減帶來(lái)的心理落差感,無(wú)論兒童是否回歸社會(huì),都需要提供對(duì)應(yīng)的關(guān)愛(ài)照顧,避免其失落感,提升其自身的安全感。同時(shí)對(duì)于孤殘兒童可以設(shè)立對(duì)應(yīng)的小組服務(wù)形式,讓具有相同經(jīng)歷與身心狀態(tài)的兒童組合在一起,達(dá)到互相同情體諒,找到同類(lèi)的歸屬感。對(duì)于小組服務(wù)可以提供對(duì)應(yīng)的教育課程、手工技能培訓(xùn),文娛活動(dòng)等,讓小組成員形成內(nèi)部的興趣、生活聯(lián)合,增進(jìn)兒童親近感,避免孤立無(wú)援或者對(duì)自身狀況過(guò)度的自卑感。要積極展開(kāi)社會(huì)活動(dòng),讓兒童能夠走入社會(huì),看到外面的世界狀況。例如夏令營(yíng)、合作單位表演、戶(hù)外娛樂(lè)活動(dòng)等,讓兒童能夠在社會(huì)中去與人接觸,同時(shí)感受到社會(huì)的美好,建立積極的人生態(tài)度,避免因?yàn)樽陨碓庥龆a(chǎn)生對(duì)社會(huì)的排斥厭惡感。要積極的通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展來(lái)調(diào)試學(xué)生的心理狀態(tài)。

三、結(jié)束語(yǔ)

處理服務(wù)的操作,相關(guān)規(guī)范性總結(jié)評(píng)估也尤為重要。社工部需要針對(duì)活動(dòng)開(kāi)展做每月或者每周的活動(dòng)總結(jié),對(duì)實(shí)際工作開(kāi)展?fàn)顩r做有效匯總分析,從而知道接下來(lái)后續(xù)工作的開(kāi)展。同時(shí)也從成功、失敗工作經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),有助于其他相關(guān)類(lèi)型工作的優(yōu)化調(diào)整。要積極的提出工作中面對(duì)的問(wèn)題,避免工作開(kāi)展的隱瞞或者夸張,要實(shí)事求是的看到問(wèn)題并且解決問(wèn)題,優(yōu)化社工工作推進(jìn)效果。

參考文獻(xiàn):

[1] 楊發(fā)祥,徐少睿,盧達(dá)明等.孤殘兒童機(jī)構(gòu)照顧的實(shí)踐模式及其優(yōu)化路徑――以廣東G市社會(huì)福利中心為例[J].江西師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版),2016,49(3):122-126.

第6篇:夏令營(yíng)活動(dòng)總結(jié)范文

[關(guān)鍵詞] 主體性德育;內(nèi)涵;思路;實(shí)施

一、 主體性德育的基本內(nèi)涵

“主體性是在主體和個(gè)體關(guān)系中所表現(xiàn)出來(lái)的主體本質(zhì)屬性,是主體在對(duì)象性活動(dòng)中,運(yùn)用自身的本質(zhì)力量,能動(dòng)地作用于客體的特性,即主體在實(shí)踐、認(rèn)識(shí)活動(dòng)中體現(xiàn)出來(lái)的本質(zhì)屬性?!敝黧w性德育就是“指在主體性教育思想指導(dǎo)下,以主體自主性活動(dòng)為基本特征,以培育和發(fā)展學(xué)生主體性道德人格為根本目的和價(jià)值取向的一種道德教育思想和實(shí)踐模式”。主體性德育側(cè)重與對(duì)學(xué)生自我管理、自我調(diào)節(jié)、自我完善、自我實(shí)踐和實(shí)現(xiàn)自我超越的引導(dǎo)和激勵(lì),為終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

主體性德育呈現(xiàn)出了四個(gè)特點(diǎn):自主性、體驗(yàn)性、開(kāi)放性和平等性。自主性是指每個(gè)學(xué)生都有自己的意志、人格和理想,具有自主選擇、自我發(fā)展的需要和權(quán)力。體驗(yàn)性是指每個(gè)學(xué)生都直接地、主動(dòng)地、積極地參與道德實(shí)踐,體驗(yàn)道德活動(dòng)的成功和幸福,并發(fā)展自己的個(gè)人素質(zhì)。開(kāi)放性是指德育活動(dòng)不是傳統(tǒng)的封閉式進(jìn)行,而是把社會(huì)當(dāng)作大課堂,讓學(xué)生在廣闊的社會(huì)生活中認(rèn)識(shí)、實(shí)踐和提高道德水平,發(fā)展道德能力。平等性,是指學(xué)生在道德實(shí)踐中和學(xué)生是對(duì)等的,教師必須尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的認(rèn)識(shí)和選擇,營(yíng)造出的活潑生動(dòng)、和諧融洽的德育氛圍。

學(xué)校德育工作必須樹(shù)立主體性德育意識(shí),突出學(xué)生的主體地位,發(fā)揮教師主導(dǎo)作用,最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生自主性,使其主動(dòng)接受道德目標(biāo)及內(nèi)容,把德育內(nèi)容轉(zhuǎn)化成學(xué)生個(gè)性品質(zhì)。

二、主體性德育的實(shí)踐思路

1、充分發(fā)揮學(xué)生的主體性。學(xué)生是活生生、有思想、有感情的獨(dú)立主體,德育工作必須堅(jiān)持學(xué)生的主體地位,維護(hù)和尊重學(xué)生的獨(dú)立人格,保證學(xué)生獨(dú)立自主地行使、支配自己的權(quán)利,把選擇活動(dòng)的權(quán)利交給學(xué)生,指導(dǎo)但不指令;把開(kāi)展活動(dòng)的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,誘導(dǎo)而不包辦;要為學(xué)生實(shí)踐鍛煉積極創(chuàng)造條件,引導(dǎo)而不代替;要為學(xué)生提供機(jī)會(huì),使學(xué)生在活動(dòng)中積極思考,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)提出問(wèn)題,自覺(jué)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,進(jìn)而使其創(chuàng)新意識(shí)得到增強(qiáng),創(chuàng)造才干得以提高。

2、要以健康個(gè)性為培養(yǎng)目標(biāo)。主體性德育就是要滿(mǎn)足學(xué)生的德育需要,其終極目標(biāo)就是要把良好的道德品質(zhì)形成學(xué)生的個(gè)性習(xí)慣,使其表現(xiàn)出高尚的行為風(fēng)范。中學(xué)德育實(shí)踐要以此為目標(biāo),選擇合適的德育內(nèi)容和相應(yīng)的德育方法,不遺余力地培養(yǎng)學(xué)生良好的日常行為習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生的健康個(gè)性發(fā)展,堅(jiān)決放棄不利于學(xué)生成長(zhǎng)的各種消極因素,為學(xué)生奠定人生基礎(chǔ)。

3、要以班級(jí)集體為基礎(chǔ)。班集體是最基本的教育教學(xué)單位,開(kāi)展主體性德育活動(dòng),也要以班級(jí)為基礎(chǔ)。班級(jí)同學(xué)朝夕相處,共同學(xué)習(xí)、共同生活,交流思想、鍛煉能力、發(fā)展個(gè)性,彼此間發(fā)揮著重要的教育作用。而且,學(xué)校德育活動(dòng)的開(kāi)展,以班級(jí)為規(guī)模,便于管理,便于操作,便于評(píng)估,有利于德育工作的開(kāi)展與效率的提高。

4、要以養(yǎng)成教育為途徑。學(xué)校德育工作重點(diǎn)就是學(xué)生的養(yǎng)成教育,具體內(nèi)容就是日常行為規(guī)范,包括思想品德、遵規(guī)守紀(jì)、文明禮儀、儀表儀態(tài)、意志品格等等。主體性德育就是要把良好的品德規(guī)范變成學(xué)生的自覺(jué)習(xí)慣。養(yǎng)成教育主要通過(guò)學(xué)校、年級(jí)、班級(jí)三個(gè)層面的多種評(píng)價(jià)考核約束來(lái)實(shí)現(xiàn)的,例如文明班級(jí)、優(yōu)秀干部、三好學(xué)生、單項(xiàng)積極分子、優(yōu)秀學(xué)生的評(píng)比和對(duì)違紀(jì)、行為習(xí)慣較差學(xué)生的教育與管理。

三、主體性德育的組織實(shí)施

主體性德育的實(shí)施,要在學(xué)校德育主體全面部署和策劃之下,緊密?chē)@日常教學(xué)工作來(lái)展開(kāi),前提是要明確主體性的德育目標(biāo),關(guān)鍵是要做好班主任隊(duì)伍建設(shè),核心是要落實(shí)好常規(guī)管理工作。

(一)充分發(fā)揮學(xué)校主體性德育策劃的功能。

主體性德育的實(shí)施關(guān)鍵在于學(xué)校主體性的德育策劃。一要建立“學(xué)校、家庭、社會(huì)”開(kāi)放式的素質(zhì)教育工作機(jī)制,加強(qiáng)學(xué)校與家庭、社區(qū)、軍警、社會(huì)等方面的合作,發(fā)揮關(guān)工委、退教協(xié)、社會(huì)知名人士的教育功能。

二要在學(xué)校內(nèi)部構(gòu)建以黨總支為政治核心,以政教處為工作主導(dǎo),團(tuán)委、工會(huì)、婦工委等全員參與;班主任、科任教師、心理健康輔導(dǎo)教師、班團(tuán)干部、學(xué)生會(huì)干部的發(fā)揮骨干作用的健全、成熟的學(xué)校德育管理體系,開(kāi)展豐富多彩的文化教育活動(dòng),營(yíng)造良好的素質(zhì)教育環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展,提升德育水平。三要擬定學(xué)校全面而有梯度的德育工作計(jì)劃——以規(guī)范道德教育為基礎(chǔ)、理想信念教育為核心、課堂教育為主渠道、心理健康教育為輔佐、文化藝術(shù)教育為氛圍、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為載體、學(xué)校規(guī)范管理為保證。四要擬定體現(xiàn)不同級(jí)段學(xué)生特點(diǎn)的德育目標(biāo)、德育主題,以滿(mǎn)足不同層次學(xué)生的德育發(fā)展要求。有了健全的德育體系、周詳?shù)牡掠ぷ饔?jì)劃和符合學(xué)生主體性特征的德育目標(biāo),學(xué)校德育工作就有章可循了。 轉(zhuǎn)貼于

(二)充分發(fā)揮教師在主體性德育中作用。

主體性德育工作需要全員參與,教師根據(jù)自己的職責(zé)和工作分工,從不同層面、不同角度根據(jù)不同對(duì)象分層次有梯度地主動(dòng)激發(fā)學(xué)生的內(nèi)在的道德需要,促進(jìn)學(xué)生道德的自我發(fā)展。

班主任德育工作要側(cè)重于班級(jí)日常工作來(lái)展開(kāi),要根據(jù)班級(jí)實(shí)際制定班級(jí)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,并有步驟地進(jìn)行落實(shí)。同時(shí),在日常生活中,班主任要集中或分散地解決班級(jí)存在的大小問(wèn)題,緩解各種師生、學(xué)生矛盾,耐心舒解學(xué)生的心理問(wèn)題,確保班級(jí)教育教學(xué)活動(dòng)有序、順利、高效進(jìn)行。

科任教師要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),參照不同學(xué)生的興趣愛(ài)好進(jìn)行德育教育,幫助學(xué)生樹(shù)立良好的學(xué)科意識(shí)、科學(xué)的世界觀、價(jià)值觀和人生觀,促成學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)。

后勤服務(wù)管理人員可以根據(jù)工作特點(diǎn),有意識(shí)地培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。如建設(shè)良好的校園環(huán)境,布置優(yōu)雅的文化環(huán)境,讓學(xué)生養(yǎng)成節(jié)約水電、節(jié)約糧食、就餐排隊(duì)、講究衛(wèi)生等等,都對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)有著重要的熏陶和感染作用。

(三)切實(shí)加強(qiáng)班級(jí)建設(shè),狠抓德育常規(guī)。

學(xué)校德育工作,必須加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),更新班級(jí)管理觀念,提高班級(jí)德育管理水平,實(shí)現(xiàn)德育工作重心下移,整合班校德育工作資源,減少班?;顒?dòng)的重復(fù)、疏漏現(xiàn)象,加快班校德育工作一體化進(jìn)程。德育活動(dòng)要以班級(jí)為單位,推行“雅言雅行”, 加強(qiáng)儀表儀態(tài)、校風(fēng)校紀(jì)、校容校貌整治,端正學(xué)生人生態(tài)度,整肅不良習(xí)氣,振奮學(xué)生精神,培養(yǎng)學(xué)生自覺(jué)的德育意識(shí)和良好的個(gè)人習(xí)慣。

第一,常規(guī)管理制度化。學(xué)校將逐級(jí)落實(shí)德育檢查制度,細(xì)化違紀(jì)學(xué)生懲戒處理制度,強(qiáng)化值周管理班制度、衛(wèi)生清掃制度、文明班級(jí)評(píng)比制度等常規(guī)管理制度,做到嚴(yán)格檢查、細(xì)致記錄、量化評(píng)比、及時(shí)反饋,以作為級(jí)間評(píng)比、班主任評(píng)估的重要依據(jù),目的是鞏固管理成果,傳承管理經(jīng)驗(yàn),為常規(guī)管理提供有章可循的制度和可操作的模式。

第二,大型活動(dòng)程序化。學(xué)校的文化藝術(shù)節(jié)、紅五月、元旦文藝匯演、暑期夏令營(yíng)、班主任節(jié)、教師節(jié)等活動(dòng)基本形成節(jié)日化,要走上規(guī)范化、程序化的軌道。要求建立完整的活動(dòng)方案,活動(dòng)目標(biāo)、方案設(shè)計(jì)、目標(biāo)達(dá)成方式、活動(dòng)實(shí)施過(guò)程記錄、活動(dòng)總結(jié)、活動(dòng)反思等都有明確的記錄和留檔,以供以后活動(dòng)借鑒。

第三,特色活動(dòng)主題化。每學(xué)期的不同年級(jí)段都要有特色德育活動(dòng),每個(gè)活動(dòng)都要確立明確的主題,如初一年級(jí)進(jìn)行禮儀教育;初二年級(jí)進(jìn)行傳統(tǒng)文化教育;初三年級(jí)進(jìn)行校本特色教育。

(四)實(shí)踐探究體驗(yàn),促進(jìn)自我發(fā)展。

學(xué)校應(yīng)積極創(chuàng)設(shè)學(xué)生道德實(shí)踐機(jī)會(huì),大力開(kāi)展道德實(shí)踐活動(dòng),讓學(xué)生展現(xiàn)自我,體驗(yàn)情感,發(fā)展自我。我校就把培養(yǎng)學(xué)生干部作為重要的學(xué)校建設(shè)工程,積極指導(dǎo)、大力支持學(xué)生會(huì)工作,讓學(xué)生干部參與學(xué)校管理;讓學(xué)生在班級(jí)進(jìn)行教師的考勤、上課情況記錄;定期召開(kāi)“學(xué)生代表座談會(huì)”,讓學(xué)生對(duì)學(xué)校管理,教師的教學(xué)行為,校園環(huán)境建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃提出意見(jiàn)和建議;結(jié)合重大節(jié)日,開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng);定期組織學(xué)生參觀愛(ài)國(guó)主義教育基地、烈士陵園、博物館等德育基地;讓學(xué)生在寒暑假進(jìn)行社會(huì)調(diào)查、參與社會(huì)實(shí)踐。相信學(xué)生、依靠學(xué)生,以豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)作為思想道德建設(shè)的主要載體,讓學(xué)生深入社會(huì)、了解社會(huì)的實(shí)踐中鍛煉自己的道德意志,激發(fā)自己的道德情感,他們自身的道德素質(zhì)才會(huì)得到提高。

主體性德育是以依靠學(xué)生主體性、通過(guò)學(xué)生參與德育活動(dòng)來(lái)發(fā)展學(xué)生良好個(gè)性的德育模式,對(duì)調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性、養(yǎng)成學(xué)生良好品質(zhì)、塑造學(xué)生高尚人格有著重要的作用,是一個(gè)行之有效的德育方法。但其組織實(shí)施仍處于嘗試階段,更加深入成熟的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐還有待于我們進(jìn)一步的探究和總結(jié)。

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