鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計工作總結(jié)精選(九篇)

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第1篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計工作總結(jié)范文

一、指導(dǎo)思想

以提高統(tǒng)計工作能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計公信力為目標(biāo)，進(jìn)一步加強統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)，著力提高統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)，努力實現(xiàn)基層統(tǒng)計管理制度化、統(tǒng)計人員專業(yè)化、統(tǒng)計報表準(zhǔn)確化、統(tǒng)計資料檔案化、統(tǒng)計手段現(xiàn)代化、統(tǒng)計工作法制化、統(tǒng)計宣傳經(jīng)?；?、統(tǒng)計服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，為推動珊瑚經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力保障。

二、主要任務(wù)

開展鎮(zhèn)級和“三上”企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，圍繞組織網(wǎng)絡(luò)健全、基礎(chǔ)工作規(guī)范、規(guī)章制度落實、數(shù)據(jù)質(zhì)量可靠、統(tǒng)計服務(wù)高效的總體要求，組織協(xié)調(diào)本行政區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作。“三上”統(tǒng)計單位和統(tǒng)計人員要依照統(tǒng)計法律、法規(guī)和規(guī)范化建設(shè)要求，進(jìn)行統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，使統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表和原始資料的登記和管理等達(dá)到規(guī)范化要求。

三、創(chuàng)建要求

我鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)包括統(tǒng)計組織網(wǎng)絡(luò)健全、基礎(chǔ)工作規(guī)范、硬件設(shè)施到位、規(guī)章制度落實、數(shù)據(jù)質(zhì)量可靠、統(tǒng)計服務(wù)高效。具體要求如下：

1、統(tǒng)計機構(gòu)設(shè)置到位。行政主要負(fù)責(zé)人為統(tǒng)計工作第一責(zé)任人。設(shè)置鎮(zhèn)統(tǒng)計機構(gòu)，有明確的分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計機構(gòu)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計人員；做到有牌子、有班子、有公章、有制度，有專門的辦公場所。

2、統(tǒng)計人員隊伍穩(wěn)定。設(shè)統(tǒng)計助理1人，統(tǒng)計站長1人，綜合統(tǒng)計兼一產(chǎn)統(tǒng)計1名，二產(chǎn)統(tǒng)計1名，三產(chǎn)統(tǒng)計1名。各“三上”企業(yè)配備專（兼）職統(tǒng)計人員，并實行持證上崗。

3、建立統(tǒng)計工作崗位責(zé)任制。統(tǒng)計機構(gòu)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計各專業(yè)人員崗位職責(zé)明確，并建立健全統(tǒng)計工作崗位責(zé)任制?！叭稀逼髽I(yè)統(tǒng)計人員嚴(yán)格執(zhí)行“企業(yè)一套表”相關(guān)制度，按照制度規(guī)定的表式、指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、口徑、計算方法等要求承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)，真實、準(zhǔn)確、及時的由企業(yè)獨立在網(wǎng)上填報“企業(yè)一套表”，并建立統(tǒng)計員崗位責(zé)任制。

4、制定統(tǒng)計工作考核辦法。對承擔(dān)統(tǒng)計工作任務(wù)的村（居）、企事業(yè)單位的統(tǒng)計人員實行年度統(tǒng)計工作考核，根據(jù)統(tǒng)計工作考核得分，按得分高低適當(dāng)給予獎勵。

5、統(tǒng)計人員持證上崗達(dá)100%。擇優(yōu)選用具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)人員擔(dān)任統(tǒng)計員，并保證統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定。每位專（兼）職統(tǒng)計人員必須持有《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》或《統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書》，并參加統(tǒng)計繼續(xù)教育。

6、統(tǒng)計原始資料規(guī)范。具有與國家統(tǒng)計調(diào)查、部門統(tǒng)計調(diào)查、地方統(tǒng)計調(diào)查相適應(yīng)的統(tǒng)計原始資料的審核、簽署、交接、歸檔管理工作規(guī)范。

7、統(tǒng)計報表與統(tǒng)計調(diào)查實施規(guī)范。認(rèn)真執(zhí)行各種統(tǒng)計報表制度，統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)真實、內(nèi)容完整、報送及時；基層表符合法定要求，匯總表（過錄表）與基層表數(shù)據(jù)相符；直接取得的數(shù)據(jù)要與名錄庫、統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳相符；各專業(yè)統(tǒng)計臺帳規(guī)格統(tǒng)一、指標(biāo)齊全、數(shù)據(jù)真實、字跡清楚。規(guī)范統(tǒng)計報表的布置、統(tǒng)計報表資料的簽領(lǐng)、簽收、催報、審核、匯總和上報工作

8、統(tǒng)計檔案管理規(guī)范。建立統(tǒng)計檔案管理制度，及時整理歸檔統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺帳、基層統(tǒng)計報表、綜合統(tǒng)計表、統(tǒng)計調(diào)查分析、重要統(tǒng)計文件等統(tǒng)計資料，及時辦理統(tǒng)計檔案交接手續(xù)。

9、統(tǒng)計普法宣傳進(jìn)一步深化。鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)計負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計人員及“三上”企業(yè)統(tǒng)計人員積極參加統(tǒng)計普法學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)。

10、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督檢查規(guī)范。督促落實“三上”企業(yè)、服務(wù)業(yè)重點單位建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳；配合上級統(tǒng)計部門搞好統(tǒng)計巡查、統(tǒng)計督查、統(tǒng)計監(jiān)審和統(tǒng)計執(zhí)法大檢查等工作。

11、統(tǒng)計信息化建設(shè)到位。有統(tǒng)計專用電腦及其輔助設(shè)備；統(tǒng)計信息報送網(wǎng)絡(luò)渠道健全并保證通暢；認(rèn)真履行網(wǎng)絡(luò)制度，確保網(wǎng)絡(luò)安全。

12、建立健全統(tǒng)計工作經(jīng)費保障機制。要按照“分級管理、分級負(fù)擔(dān)”的原則，將統(tǒng)計工作人員經(jīng)費、公用經(jīng)費、普查和專項調(diào)查經(jīng)費以及大型普查經(jīng)費、基層普查員補助經(jīng)費等納入本級財政預(yù)算。解決好統(tǒng)計人員的待遇問題。建立統(tǒng)計崗位補貼制度，在大型普查工作中，將給予村級輔助調(diào)查員、普查員相應(yīng)的工作補助，確保統(tǒng)計工作的正常開展。

四、組織機構(gòu)

為使我鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作取得成效，達(dá)到預(yù)期目的，決定成立由肖強華為組長，蔡峰同志為副組長，肖巧龍、王霞、黃有志、王輝琴等同志為成員的鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在統(tǒng)計站，肖巧龍同志兼任辦公室主任。各成員明確職責(zé)分工，制定可行工作方案，對照市政府辦文件規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，扎實做好統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)的各項工作。

五、實施步驟

（一）準(zhǔn)備啟動階段（2014年7月15日前）

以《市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）和三上企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)創(chuàng)建活動實施意見》為基礎(chǔ)，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定2014年珊瑚鎮(zhèn)級和三上企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)活動的實施方案，建立和完善有關(guān)工作制度，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，細(xì)化驗收考核辦法；抓好宣傳發(fā)動工作，組織對三上企業(yè)統(tǒng)計人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，部署并啟動我鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)活動。

（二）組織實施階段（2014年8月10日－8月15日）

一是強化鎮(zhèn)統(tǒng)計站工作職責(zé)。統(tǒng)計站設(shè)置規(guī)范建設(shè)文本，各三上企業(yè)按照實施意見把工作職責(zé)、制度等相關(guān)內(nèi)容定做上墻，同時建好臺賬；二是組織搞好統(tǒng)計工作總結(jié)考評驗收。各三上企業(yè)對照標(biāo)準(zhǔn)搞好總結(jié)和自查自評，查漏補缺，確保基礎(chǔ)工作規(guī)范達(dá)標(biāo)。

第2篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計工作總結(jié)范文

為全面反映我區(qū)工業(yè)的整體發(fā)展水平和反映區(qū)屬工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及行業(yè)分布，尤其是更好的為區(qū)委、區(qū)政府指導(dǎo)全區(qū)工業(yè)發(fā)展，培育壯大骨干企業(yè)、龍頭企業(yè)制定正確決策提供準(zhǔn)確的基礎(chǔ)資料。按照全區(qū)大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)的總體要求，根據(jù)馬區(qū)長批示，近日，區(qū)中小企業(yè)局在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，組織專門人員對10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、沙河工業(yè)園及部分企業(yè)進(jìn)行了規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作調(diào)研，現(xiàn)就規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作現(xiàn)狀、困難和建議匯報如下：

一、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作現(xiàn)狀

8月23-30日，我局走訪了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處及沙河工業(yè)園等10個單位，對規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作現(xiàn)狀進(jìn)行了數(shù)據(jù)取得途徑、臺帳建立情況和統(tǒng)計力量等方面的了解。

1、數(shù)據(jù)的取得途徑。通過此次調(diào)查，目前中小企業(yè)月報、年報的數(shù)據(jù)中包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)的數(shù)據(jù)，但不包括街道辦事處轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)的數(shù)據(jù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)的取得主要是通過企業(yè)自已報送和鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員實地考察后做估算。由于大多數(shù)規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)不愿真實、準(zhǔn)確的上報出相關(guān)數(shù)據(jù)，加上企業(yè)配合差、存有顧慮，統(tǒng)計人員只有根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況，對不報、瞞報、漏報的企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)估算后匯總。

2、臺帳的建立情況。20__年，統(tǒng)計局曾進(jìn)行過一次規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)普查，普查后要求各鎮(zhèn)、街道辦事處轄區(qū)內(nèi)村委會、居委會及沙河工業(yè)園逐級建立規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)臺帳并統(tǒng)一購置帳本，要求定期上報統(tǒng)計局。但由于機構(gòu)、人員、經(jīng)費等實際問題難以落實下去。

3、統(tǒng)計人員的配備情況。經(jīng)過調(diào)查，各鎮(zhèn)、街道辦事處、沙河工業(yè)園統(tǒng)計人員基本由企業(yè)辦人員兼任，他們不僅要做鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)等專項統(tǒng)計，還要包村、完成招商引資、社保擴面和征地拆遷等中心工作，工作量特別大，遇到幾項工作同時進(jìn)行時，難免有應(yīng)付的傾向；有的單位頻繁更換統(tǒng)計員，一兩個月更換一個統(tǒng)計員，工作銜接不上。加上最了解當(dāng)?shù)厍闆r的村委會和居委會都沒有專（兼）職統(tǒng)計員，不能從最基層掌握規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)的情況并進(jìn)行統(tǒng)計。因此工作量大，力量單薄，任務(wù)與力量的矛盾非常突出。

二、規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作中存在的困難

通過此次走訪調(diào)查，了解到開展規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作存在許多總是困難和問題。

（一）對規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)難以把關(guān)。主要原因在于：一是企業(yè)變化快。從目前情況看，個體工業(yè)生產(chǎn)很不穩(wěn)定，并且變動頻率（如改行、轉(zhuǎn)產(chǎn)、消亡）較快，產(chǎn)生一批，消亡一批。這些企業(yè)尤以個體私營企業(yè)居多，缺乏現(xiàn)代化企業(yè)管理意識和發(fā)展眼光，追求短期利益行為的欲望較為強烈，忽視企業(yè)生產(chǎn)安全，職工利益保障較差，企業(yè)整體素質(zhì)低下。大多數(shù)企業(yè)的平均壽命只有2-5年左右。隨著市場競爭壓力的加大，小企業(yè)“船小好調(diào)頭”，每年不僅有一些企業(yè)誕生，也有不少小企業(yè)停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷或倒閉，使從事該項工作的統(tǒng)計人員的工作量大大增加。二是企業(yè)配合差。由于一些企業(yè)規(guī)范性不夠，難以建立、健全統(tǒng)計臺帳，或者是雖建立臺帳，但記錄不完整、不準(zhǔn)確。帳目不全，從帳冊上不可能得到真實材料。戶主口頭申報也心存顧慮，難以達(dá)到如實申報的要求。無證個體戶就根本沒有帳目可言，難度可見一斑。數(shù)據(jù)缺乏上報依據(jù)，導(dǎo)致統(tǒng)計數(shù)據(jù)時誤差較大。三是數(shù)據(jù)質(zhì)量難把關(guān)。目前規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)上報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)主要依據(jù)企業(yè)的財務(wù)報表，而財務(wù)報表所記錄和所反映的只是企業(yè)的部分生產(chǎn)經(jīng)營活動，即企業(yè)出具發(fā)票的部分。而不出具發(fā)票的部分，即企業(yè)現(xiàn)金交易部分就沒有統(tǒng)計在內(nèi)。尤其目前，一些小企業(yè)為了降低成本，爭取利潤，不索取發(fā)票，現(xiàn)金交易部分就越來越多，比重也越來越大，這部分統(tǒng)計成為規(guī)模以下工業(yè)總產(chǎn)值最大的漏網(wǎng)之魚。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，由于個人精力有限，統(tǒng)計員在規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)、個體工業(yè)數(shù)據(jù)又無法取得的情況下，沒有認(rèn)真上門確定，就人為地將企業(yè)填報為關(guān)閉或停產(chǎn)，而實際企業(yè)還在生產(chǎn)。下季度聯(lián)系到該企業(yè)時，再繼續(xù)上報。導(dǎo)致數(shù)據(jù)缺乏連貫性，產(chǎn)生邏輯審核問題。此外，一些長期停產(chǎn)或季節(jié)性停產(chǎn)的企業(yè)雖已開工，但基層沒有獲悉并及時上報生產(chǎn)數(shù)據(jù)，仍以停產(chǎn)處理。這種情況的發(fā)生也無疑對數(shù)據(jù)推算產(chǎn)生影響。

（二）統(tǒng)計力量在規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計中顯得非常薄弱。主要表現(xiàn)在：一是統(tǒng)計人員配備方面。由于轄區(qū)范圍大，企業(yè)變動快，加之規(guī)模以下統(tǒng)計員基本為兼職，統(tǒng)計人員工作崗位變動快等因素，使得統(tǒng)計工作量大，力量單薄，銜接不上，，任務(wù)與力量的矛盾非常突出。一些統(tǒng)計人員除分管統(tǒng)計工作外，還分管武裝和駐村工作，統(tǒng)計工作本身又有農(nóng)業(yè)、投資、商貿(mào)等報表統(tǒng)計，及招商引資、征地拆遷等中心工作，任務(wù)一項接一項，要在短短幾天時間內(nèi)完成催收工作，其工作量非常大。遇到幾個專業(yè)同時上報時，經(jīng)常需要加班加點，難免有被動應(yīng)付的傾向。二是企業(yè)法制意識淡。經(jīng)走訪調(diào)查，部分企業(yè)對規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計不夠重視，主要表現(xiàn)在：一是存在企業(yè)統(tǒng)計人員拒報和遲報統(tǒng)計資料現(xiàn)象；二是部分企業(yè)負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計意識淡薄，執(zhí)行統(tǒng)計制度不嚴(yán)格，填報的統(tǒng)計報表隨意性大；三是企業(yè)重會計、輕統(tǒng)計?；旧隙际菚嫾娼y(tǒng)計，因此不知道統(tǒng)計工作的重要性，甚至是對統(tǒng)計法所規(guī)定的義務(wù)不夠理解。三是缺少經(jīng)費。由于工作量大，又無任何專項補貼，統(tǒng)計人員缺乏積極性，村委會和居委會對該項統(tǒng)計基本不予理會，不會逐級上報。

三、加強規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計管理工作的幾點建議

通過調(diào)研，我們認(rèn)識到開展規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計工作的重要性，它是我區(qū)經(jīng)濟(jì)總量不可缺少的一部分，建立臺帳，掌握企業(yè)發(fā)展情況，對成長性好的企業(yè)給予政策及資金等方面的支持提供依據(jù)，對培育規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，增加工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量，擺脫目前我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)增幅在全市排名相對落后的狀況，將起到積極作用。

（一）提高認(rèn)識。事實證明，規(guī)模以下工業(yè)是全部工業(yè)不可缺少的一部分。要提高對規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計重要性的認(rèn)識，加強管理，加強分析。要在季度分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合規(guī)模以下工業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的熱點、難點等問題開展專題調(diào)研，為黨委、政府提供決策咨詢服務(wù)，進(jìn)一步提高規(guī)模以下工業(yè)的數(shù)據(jù)使用頻率，提升知名度。

（二）加強監(jiān)督。要求統(tǒng)計局加強監(jiān)督，在保證源頭數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上，要不斷加強數(shù)據(jù)監(jiān)督，減少工作誤差，使推算結(jié)果更趨于實際。一是實施質(zhì)量抽查。在每季報表上報過程中，每次抽查不少于10%的樣本單位，抽查內(nèi)容為抽樣調(diào)查表中的主要指標(biāo)。對質(zhì)量不符合要求的，堅決要求重新調(diào)查，并作為下一季度重點監(jiān)測的對象。二是定期開展數(shù)據(jù)稽查工作。規(guī)模以下工業(yè)應(yīng)作為統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的重點之一，也要有自查、重點抽查和工作總結(jié)三個階段。三是進(jìn)行復(fù)查?？纱_定規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)樣本總數(shù)的20% 和部分村的個體工業(yè)單位進(jìn)行復(fù)查和評估。具體抽取一個小樣本群，通過再次訪問，取得復(fù)查數(shù)據(jù)，再進(jìn)行評估。

（三）抓好基層數(shù)據(jù)管理?；鶎邮墙y(tǒng)計事業(yè)發(fā)展的根基，是提升統(tǒng)計質(zhì)量的保證?；鶎犹峁┑臄?shù)據(jù)，支撐著整個政府統(tǒng)計工作的龐大體系。建議規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計由統(tǒng)計局直接管理，由統(tǒng)計局專業(yè)技術(shù)人員對基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)督及對統(tǒng)計人員的培訓(xùn)工作，幫助基層建立好臺帳。目前，原則上要求采用派員入戶調(diào)查的方法，因此對于規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計而言，基層的基礎(chǔ)工作顯得尤為重要，只有源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量過關(guān)了，整條鏈才不會脫節(jié)。基層數(shù)據(jù)質(zhì)量的高低直接影響著整個規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)乃至整體宏觀數(shù)據(jù)的質(zhì)量。

（四）加強統(tǒng)計培訓(xùn)。一是業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由統(tǒng)計局組織，確保對具體統(tǒng)計的工作人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，要是經(jīng)常性的，使統(tǒng)計人員能弄清和熟悉調(diào)查指標(biāo)的口徑、范圍和對容易出錯指標(biāo)的把握。如期末從業(yè)人數(shù)是時點數(shù)、利潤總額和營業(yè)利潤的區(qū)別等等。同時，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計方案，按要求填報各項報表。對個體工業(yè)戶的調(diào)查，要堅持原則，深入現(xiàn)場，登門入戶調(diào)查取數(shù)。此外，要加強統(tǒng)計員的技能技巧培訓(xùn)，全面掌握統(tǒng)計技術(shù)要領(lǐng)，通過“看”、“問”、“算”等各種形式，采用現(xiàn)場估算、成本倒推、利潤倒擠等多種方法客觀評估被調(diào)查者提供的數(shù)據(jù)，以降低現(xiàn)場調(diào)查的失真程度。二是道德培訓(xùn)。培訓(xùn)重點既要使統(tǒng)計員增強責(zé)任感，又要做到依法統(tǒng)計，要提高基層統(tǒng)計人員實事求是的統(tǒng)計職業(yè)道德教育，加強依法統(tǒng)計觀念，堅決反對統(tǒng)計工作中的弄虛作假行為。培訓(xùn)工作需要常抓不懈。

（五）加強查補工作。未入臺帳的企業(yè)也是源頭數(shù)據(jù)不可缺少的一部分，也是臺帳的必要補充。要使基層充分認(rèn)識未入臺帳企業(yè)的重要性，同時要加強力量，確保村（居）委會有專職統(tǒng)計人員排摸未入企業(yè)個數(shù)，徹底了解本轄區(qū)內(nèi)未入臺帳企業(yè)存在的真實情況，并及時布置報表，始終做到不重不漏。

（六）加大執(zhí)法力度。統(tǒng)計法是統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的有力保障。日常工作中，通過統(tǒng)計執(zhí)法，推動統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提高，效果較為明顯。如通過下發(fā)《統(tǒng)計檢查查詢書》和《統(tǒng)計報表催報書》等法律文書，可以有效遏制統(tǒng)計違法行為，維護(hù)統(tǒng)計法律法規(guī)的嚴(yán)肅性和統(tǒng)計工作的正常秩序。因此，規(guī)模以下工業(yè)統(tǒng)計工作要充分依靠法制保障，在《統(tǒng)計法》的保駕護(hù)航下，確保工作的順利開展，同時使統(tǒng)計資料更加準(zhǔn)確、及時和全面。

（七）確保人員配備齊全。要求各鎮(zhèn)、街道辦事處直至轄區(qū)內(nèi)村（居）委會、沙河工業(yè)園都配備專職統(tǒng)計人員，且工作調(diào)動不能太頻繁，確保統(tǒng)計隊伍的完整，建立一支高素質(zhì)的統(tǒng)計員隊伍。

第3篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計工作總結(jié)范文

個人統(tǒng)計年終工作總結(jié)范文一轉(zhuǎn)眼間我被區(qū)統(tǒng)計局派往四唯街工作已一年時間了?；仡欉^去一年的工作，我在區(qū)統(tǒng)計局正確領(lǐng)導(dǎo)下，在街道科室、社區(qū)，街轄企業(yè)大力支持下，較好地完成了這一年工作任務(wù)。

現(xiàn)將我在這一年的工作情況總結(jié)匯報如下：

首先，我作為一名派駐街道的統(tǒng)計調(diào)查員，能嚴(yán)格遵守街道的各項規(guī)章制度，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，積極參加街道組織的各項學(xué)習(xí)活動并自學(xué)與工作相關(guān)的知識，努力提高業(yè)務(wù)水平。在統(tǒng)計本職工作上，我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，任勞任怨，主動克服困難，加班加點做好街道日常統(tǒng)計工作、專項統(tǒng)計調(diào)查事務(wù)、以及街道領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù);每月按時保質(zhì)完成網(wǎng)上報表催報工作、規(guī)范提交上報專項統(tǒng)計紙質(zhì)報表;重建了街道XX至XX年間的各專業(yè)統(tǒng)計臺賬;收集并整理出近五年的街道統(tǒng)計文件資料存檔、備案;并根據(jù)街道的要求及時準(zhǔn)確地提供相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)供街道領(lǐng)導(dǎo)做出正確的決策。

我作為四唯街道統(tǒng)計站站長，在統(tǒng)計站建設(shè)工作上，絕對服從區(qū)統(tǒng)計局和街道的雙重領(lǐng)導(dǎo)和工作部署，并結(jié)合本街道統(tǒng)計站的實際情況，經(jīng)過不懈地努力，成功地使得四唯街統(tǒng)計站在基層統(tǒng)計站“雙基”建設(shè)目標(biāo)中順利達(dá)標(biāo)。

在四唯街第六次全國人口普查工作中，勇挑重任，圓滿完成了四唯街的人普綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其相關(guān)工作。

其次，在過去的一年時間里，我積極參加四唯街辦事處組織的相關(guān)政治學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，我通過認(rèn)真自學(xué)閱讀關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的書籍文件，思考嘗試參悟科學(xué)發(fā)展觀與基層統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展關(guān)系。

我能嚴(yán)格遵守《統(tǒng)計法》的條令條例和各項規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《新統(tǒng)計法》中革新內(nèi)容，保持統(tǒng)計知識的新鮮度。使自己的個人認(rèn)識在基層統(tǒng)計工作實踐中保持正確的方向，個人業(yè)務(wù)服務(wù)在科學(xué)統(tǒng)計方法下能更好地發(fā)揮出統(tǒng)計工作的職能，從而改善普遍存在于基層統(tǒng)計工作中的“七分統(tǒng)計，三分估計”陳舊統(tǒng)計方法的認(rèn)識思想觀念。

再次，我嚴(yán)格遵守街道日常制度，無遲到早退現(xiàn)象，還經(jīng)常利用中午休息時間自覺加班，履行自己作為一名統(tǒng)計人員的職責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨。平時注重個人的修養(yǎng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求磨練自己。

在這一年里我的工作雖然得到了區(qū)統(tǒng)計局和街領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。我也感到在統(tǒng)計工作中，我還是個新兵，我還有不足之處。今后我將吸取經(jīng)驗，彌補不足，將工作做得更好，圓滿完成區(qū)統(tǒng)計局和四唯街交辦的各項工作任務(wù)。統(tǒng)計員工作總結(jié)

經(jīng)市委、市政府研究決定，今天在這里召開全市統(tǒng)計工作暨第六次全國人口普查動員大會。剛才，市統(tǒng)計局局長、市第六人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組副組長黃同發(fā)同志作了一個很全面、很到位的工作報告，我完全同意，請同志們抓好貫徹落實。市公安局、計生委、瑞辦、石腦鎮(zhèn)等四個單位的負(fù)責(zé)同志作了很好的發(fā)言，希望大家按說的去做。下面，我在黃同發(fā)局長講話的基礎(chǔ)上，就如何抓好第六次人口普查工作強調(diào)三點意見，概括起來就是“三個到位”：

一、認(rèn)識務(wù)必到位

俗話說，思想是行動的先導(dǎo)，認(rèn)識的高度決定工作的力度和成效。我們要切實提高對第六次人口普查工作的認(rèn)識，把握好以下幾點：

1、開展第六次人口普查對于摸準(zhǔn)基本國情、省情、市情，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重要意義。人口數(shù)量多、人均資源不足、人口對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展壓力沉重，這是我國的基本國情，也是我市的市情。尤其是XX年第五次全國人口普查以來，我國工業(yè)化、城鎮(zhèn)化步伐明顯加快，經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)調(diào)整，人口數(shù)量和結(jié)構(gòu)都發(fā)生了新的變化，遷移、就業(yè)和居住情況也有較大的改變。在新的形勢下，亟需通過一次大規(guī)模的人口普查，摸清人口的底子，掌握人口變動情況和人口發(fā)展的復(fù)雜局面。

2、開展第六次人口普查對于科學(xué)制定和有效實施“十二五”規(guī)劃具有重要意義。今年是“xxx”規(guī)劃收官和“十二五”規(guī)劃開局的關(guān)鍵一年，全面把握人口的總量、結(jié)構(gòu)、分布和人口素質(zhì)等方面的指標(biāo)數(shù)據(jù)，對科學(xué)合理制定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展政策有著非常重要的意義。人既是經(jīng)濟(jì)社會活動的主體，又是生產(chǎn)和服務(wù)的對象，我們制定一切經(jīng)濟(jì)社會政策，都要從最廣大人民群眾的根本利益出發(fā)，堅持以人為本，促進(jìn)人的全面發(fā)展。把人口的最新情況搞清楚，既有利于我們正確地制定經(jīng)濟(jì)政策、合理增加人力資本投入、把人口的巨大壓力轉(zhuǎn)化為寶貴的人力資源優(yōu)勢，又有利于我們正確地制定社會政策、切實加強社會管理和公共服務(wù)，加快各項社會事業(yè)發(fā)展的步伐。

3、開展第六次人口普查對于科學(xué)規(guī)劃人口與經(jīng)濟(jì)的平衡發(fā)展具有重要意義。從人口與經(jīng)濟(jì)的相互關(guān)系來看，兩者之間密切相關(guān)。目前，我國的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵時期，人口發(fā)展也面臨重要考驗。經(jīng)濟(jì)學(xué)家研究分析認(rèn)為，當(dāng)一個國家人均gdp在1000—3000美元的時候，社會不穩(wěn)定因素將增多。第六次人口普查將會查清人口數(shù)量、結(jié)構(gòu)、就業(yè)及分布等情況，對全國、全省以及我市的發(fā)展十分重要，對人均指標(biāo)的計算意義重大。

為此，各地、各有關(guān)部門和單位要以今天的會議為契機，迅速將思想認(rèn)識統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，切實把第六次人口普查工作抓實抓好。

二、工作務(wù)必到位

第六次人口普查是一項系統(tǒng)工程，涉及范圍廣、技術(shù)要求高、工作難度大。如何圓滿完成這項工作，重點要把握好以下幾個方面：

1、把握時間節(jié)點。前段時間，市第六人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了《關(guān)于第六次人口普查工作實施規(guī)劃》和《工作流程》，各地各有關(guān)部門要嚴(yán)格遵照《實施規(guī)劃》和《工作流程》的時間節(jié)點，按照“項目化、時間表、責(zé)任人”的工作要求，盡快疏理，把普查各項工作和責(zé)任落實到崗，落實到人。

2、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)。做到“三個加強”：一是加強普查經(jīng)費保障。市財政局已經(jīng)安排第六次人口普查XX年的市級工作經(jīng)費預(yù)算。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))要在通盤考慮普查員和普查指導(dǎo)員的補貼經(jīng)費的基礎(chǔ)上，落實好必要的普查工作經(jīng)費。二是加強普查隊伍建設(shè)。市六普辦抽調(diào)人員要專下來，集中人力，集中時間，集中精力，共同搞好第六次人口普查工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))要盡快落實辦公場所和工作人員，人口普查辦公室工作人員不得少于5人;對于近5000名普查員和普查指導(dǎo)員，因其不僅承擔(dān)著普查登記等普查主體工作，還承擔(dān)著普查地圖繪制、普查摸底、普查宣傳等重要準(zhǔn)備工作，可以說，普查數(shù)據(jù)質(zhì)量很大程度上是由普查指導(dǎo)員和普查員的素質(zhì)狀況決定的。為此,我們要高度重視，認(rèn)真選聘，努力把那些顧全大局、責(zé)任心強、既有普查經(jīng)驗又有基層群眾工作經(jīng)驗的同志吸收進(jìn)來。三是加強普查輿論宣傳。市普查辦要會同宣傳部、廣電局、教育局等部門認(rèn)真做好普查輿論宣傳工作，真正做到家喻戶曉，人人皆知。要通過報刊、廣播、電視和互聯(lián)網(wǎng)媒體廣泛深入宣傳人口普查的重要意義和工作要求，引導(dǎo)廣大普查對象依法配合普查，如實申報普查項目，為普查工作順利實施創(chuàng)造良好輿論環(huán)境。

3、把握普查質(zhì)量。各地及各有關(guān)部門要站在國家利益和民族長遠(yuǎn)發(fā)展的高度，嚴(yán)格按照《統(tǒng)計法》和《全國人口普查條例》，堅持依法普查，正確履行職責(zé)，精心組織，確保質(zhì)量。任何地方、部門和個人不得虛報、瞞報、拒報、遲報、偽造和篡改普查資料。對不如實提供人口普查資料和干擾破壞人口普查工作的，要依法依規(guī)予以嚴(yán)肅處理;對在調(diào)查工作中有故意瞞報、漏報行為造成數(shù)據(jù)不實的，要及時向監(jiān)察、統(tǒng)計部門報告。對于在普查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，要依法查處，絕不姑息。

三、責(zé)任務(wù)必到位

1、要強化責(zé)任。第六次人口普查工程浩大，項目繁多，要求很高，不是統(tǒng)計系統(tǒng)一個部門能夠獨自承擔(dān)的。這次普查，市普查領(lǐng)導(dǎo)小組成員就有24個部門，每個部門都有職責(zé)。市普查辦要充分發(fā)揮好牽頭作用，認(rèn)真組織制定普查實施細(xì)則，做好普查人員選調(diào)和培訓(xùn)工作，開展好普查試點、現(xiàn)場登記、數(shù)據(jù)處理等工作;普查領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要認(rèn)真履行好本部門職責(zé)，確保工作人員到位、協(xié)作配合到位、業(yè)務(wù)指導(dǎo)到位、監(jiān)督檢查到位。要認(rèn)真落實普查工作崗位責(zé)任制，層層審核把關(guān)，層層檢查驗收，真實客觀地反映高安人口狀況，確保普查取得圓滿成功;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、景區(qū))政府主要領(lǐng)導(dǎo)是這次人口普查的第一責(zé)任人，普查辦主任是具體責(zé)任人，大家要切實履行好職責(zé)，扎實做好工作。剛才會上也下發(fā)了普查責(zé)任書，希望各地按照責(zé)任書的要求抓好工作落實。

2、要注意保密。人口普查取得的數(shù)據(jù)，必須嚴(yán)格限定用于普查目的，不得作為任何部門和單位對行政管理工作實施考核、獎懲的依據(jù)，不得作為普查對象實施處罰的依據(jù)。市、鄉(xiāng)普查機構(gòu)及其工作人員必須嚴(yán)格履行保密義務(wù)。

3、要強化督查。市普查辦要根據(jù)普查工作進(jìn)度和任務(wù)的要求，建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、請示匯報制、定期檢查制等科學(xué)有效的管理制度，經(jīng)常性地組織開展檢查督導(dǎo)工作，檢查督導(dǎo)結(jié)果要以簡報的形式進(jìn)行通報，并作為普查工作考核的重要依據(jù)。對在檢查督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題，要協(xié)同當(dāng)?shù)卣皶r加以糾正和解決;對工作不力、行動遲緩的地方和單位，要及時作出處理、通報;對普查中的好作法、好經(jīng)驗要加以報道推廣。

同志們，全國人口普查十年一次，我們能夠有幸參與這項工作，責(zé)任重大，使命光榮。希望各地各有關(guān)部門和單位務(wù)必要高度重視，周密部署，精心組織，扎實工作，保質(zhì)、保量、按時完成第六次全國人口普查任務(wù)，為推進(jìn)我市人口、經(jīng)濟(jì)、社會協(xié)調(diào)發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)

個人統(tǒng)計年終工作總結(jié)范文二我堅持以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，自覺加強理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆三中四中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。圍繞統(tǒng)計局的中心工作和工作重點，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同志們的關(guān)心、幫助下，我負(fù)責(zé)的能源工作和其它臨時工作都已經(jīng)順利完成?；厥滓荒陙淼墓ぷ?，有成績也有不足，有經(jīng)驗也有教訓(xùn)，下面我把一年來的思想情況、工作情況進(jìn)行總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報。

一、通過深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，進(jìn)一步提高政治思想覺悟。我認(rèn)為，只有具備了良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能做好本職工作。一年來，我始終堅持把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。首先，重點學(xué)習(xí)了理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，對黨的十七屆三中、四中全會報告進(jìn)行研讀。并從自身工作出發(fā)，挑毛病，找差距，解決在思想根源上的問題。其次，對自己所負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行全面、深入的了解。認(rèn)真學(xué)習(xí)了能源統(tǒng)計工作基礎(chǔ)知識，熟悉了能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、法規(guī)和條例。盡可能地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強的同志看齊，努力豐富自己、充實自己，提高自己把握工作的能力和水平;通過積極參加單位組織的各種學(xué)習(xí)實踐活動，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)，掌控本職工作的能力也得到提高。

二、盡心盡力，愛崗敬業(yè)，較好地履行了自己的工作職責(zé)。在統(tǒng)計隊伍里，我是一名新人，沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過統(tǒng)計專業(yè)，但我對統(tǒng)計事業(yè)有著一份執(zhí)著和熱情。在統(tǒng)計局我負(fù)責(zé)的工作有：規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、全社會能源統(tǒng)計工作;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)財務(wù)報表統(tǒng)計工作;法規(guī)和辦公室負(fù)責(zé)的臨時性調(diào)查。但無論從事哪項工作，我都能很快的進(jìn)入角色，并且把工作做好。

這3年，除了常規(guī)性的月報、季報、年報等報表工作外，我加強了對統(tǒng)計分折寫作能力的訓(xùn)練，共撰寫統(tǒng)計分折6篇。我在統(tǒng)計分折報告的寫作過程中，深深感到統(tǒng)計分折報告的質(zhì)量，反映了統(tǒng)計工作的真實水平，能有效的檢驗統(tǒng)計工作各個環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)。我要求自己對所負(fù)責(zé)的每個專業(yè)報表的季報、年報寫出統(tǒng)計分折，從統(tǒng)計分折中找出數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系，解釋發(fā)生在實際生產(chǎn)、生活中的現(xiàn)象，讓自己的統(tǒng)計數(shù)據(jù)更加具有說服力。通過這一年的鍛煉，提高了自己的統(tǒng)計分折的寫作能力，全面增長了統(tǒng)計綜合能力。

“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”這是一個顛撲不破的真理，更是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量最樸實的辦法。能源統(tǒng)計為全面了解我市能源供應(yīng)、需求的基本情況，涉及面廣，內(nèi)容繁雜。隨著國家對節(jié)能減排工作重視程度逐年提高，對市政府能源考核的壓力也越來越大。能源統(tǒng)計的調(diào)查內(nèi)容逐年不斷擴大，統(tǒng)計指標(biāo)不斷增多，統(tǒng)計任務(wù)越來越重。為了弄清楚我市能源供求關(guān)系的基本流程，我利用單位下基層走訪調(diào)查等機會，全面了解我市的統(tǒng)計單位、規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、限額以上批零住餐企業(yè)、資質(zhì)以上建筑業(yè)企業(yè)的基本情況，拿到我市重點耗能企業(yè)能源消耗的第一手資料，為我市節(jié)能減排工作做好預(yù)期。把握各個機關(guān)、企事業(yè)單位的能源消耗真實情況，解決在報表過程遇到實際問題。經(jīng)過這一年的調(diào)查了解，我對全市重點耗能企業(yè)、各機關(guān)、企事業(yè)單位能源消耗的基本品種、大概數(shù)量;各種能源品種的價格范圍;各種能源品種在企業(yè)單位的工藝流程等有了大致的認(rèn)識。在了解以上基本情況后，我在能源報表的過程中，基本杜絕了一些虛報、瞞報和漏

報現(xiàn)象，提高了對數(shù)據(jù)質(zhì)量的把握能力。在報表形成后，與局領(lǐng)導(dǎo)溝通我市最新能源消耗情況，與市局專業(yè)處核對能源消耗匯總數(shù)據(jù)，確保各項考核指標(biāo)的完成，并做好下次能源報表準(zhǔn)備工作。

第4篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計工作總結(jié)范文

工作總結(jié)是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)。通過它，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工作情況，可以正確認(rèn)識以往工作中的優(yōu)缺點。為此收錄了一些范文，為大家提供幫助。

為了推進(jìn)統(tǒng)計法制建設(shè)，增強全社會的統(tǒng)計法律意識，根據(jù)省、市統(tǒng)計局的統(tǒng)一部署，縣統(tǒng)計局精心組織，認(rèn)真開展統(tǒng)計法制宣傳月活動。月初，縣統(tǒng)計局下發(fā)了文件《關(guān)于在全縣開展統(tǒng)計法制宣傳月活動的通知》(橫統(tǒng)發(fā)[]21號)，對宣傳新《統(tǒng)計法》進(jìn)行了部署。本次活動范圍廣，力度大，普法宣傳效果明顯。現(xiàn)將活動開展情況小結(jié)如下：

一、高度重視，認(rèn)真部署

為認(rèn)真貫徹落實國家統(tǒng)計局辦公室《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹〈中華人民共和國統(tǒng)計法〉的通知》(國統(tǒng)辦字〔〕162號)和國家統(tǒng)計局、司法部、全國普法辦公室關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《中華人民共和國統(tǒng)計法》以及市統(tǒng)計局《關(guān)于開展統(tǒng)計法制宣傳月活動的通知》饒統(tǒng)字[]65號文件精神，推動統(tǒng)計法制宣傳教育工作進(jìn)一步貼近基層、貼近群眾，12月初，我局向全縣各單位印發(fā)了《縣統(tǒng)計局在全縣開展統(tǒng)計法制宣傳月活動工作方案》》(橫統(tǒng)發(fā)[]21號)(以下簡稱《方案》)，決定集中一個月時間在全縣范圍內(nèi)廣泛開展統(tǒng)計法律進(jìn)機關(guān)、進(jìn)系統(tǒng)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)住戶的“統(tǒng)計法律六進(jìn)”活動。

《方案》明確了本次活動的指導(dǎo)思想、活動時間、活動內(nèi)容，提出了具體活動要求。《方案》要求各單位對本次活動要高度重視、認(rèn)真組織、加強領(lǐng)導(dǎo),要結(jié)合實際，大膽探索，積極實踐，堅持求真務(wù)實，注重實效，及時上報活動開展情況。

二、積極推進(jìn)，注重實效

根據(jù)《方案》要求，我縣各單位迅速著手準(zhǔn)備，結(jié)合各地實際發(fā)文部署，積極落實經(jīng)費、精心策劃方案并認(rèn)真組織實施。

(一) 活動形式多樣、效果明顯

1、統(tǒng)計法律進(jìn)機關(guān)。縣統(tǒng)計局緊緊抓住黨校這一宣傳陣地，向全縣各級領(lǐng)導(dǎo)宣傳統(tǒng)計和統(tǒng)計法，講解統(tǒng)計數(shù)據(jù)的重要性和宣傳依法統(tǒng)計的理念。一是在全縣局級干部培訓(xùn)班上專門開設(shè)了《縣情分析及統(tǒng)計法律法規(guī)知識》一課，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的統(tǒng)計法律意識;此外，還在經(jīng)委、農(nóng)業(yè)、建委、糧食系統(tǒng)開展了統(tǒng)計法專題講座，針對部門特點進(jìn)行了相關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)的講解;二是利用年報機會多次召開部門統(tǒng)計人員統(tǒng)計法制工作會，對統(tǒng)計法律相關(guān)知識進(jìn)行了講解，要求各單位統(tǒng)計人員必須持證上崗，依法統(tǒng)計。

2、統(tǒng)計法律進(jìn)系統(tǒng)。以“統(tǒng)計法制宣傳月”活動為契機，縣統(tǒng)計局注重開展系統(tǒng)內(nèi)部法律法規(guī)知識培訓(xùn)。利用每周例會組織全局干部職工學(xué)習(xí)了新統(tǒng)計法以及相關(guān)統(tǒng)計法律法規(guī)知識。

3、統(tǒng)計法律進(jìn)社區(qū)。召開了街道統(tǒng)計工作會,對來自各街道統(tǒng)計負(fù)責(zé)人及統(tǒng)計人員進(jìn)行了統(tǒng)計法律法規(guī)知識培訓(xùn)，并就如何加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計法制建設(shè)，依法履行職能職責(zé)進(jìn)行了宣傳動員，對基層統(tǒng)計職能職責(zé)、統(tǒng)計法基礎(chǔ)知識、統(tǒng)計執(zhí)法檢查應(yīng)注意的.問題進(jìn)行了講解，此外，還對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計法制學(xué)習(xí)等考核內(nèi)容作了安排部署。

第5篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計工作總結(jié)范文

一、強化隊伍建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)

隊伍素質(zhì)的高低，是提高工作效率和工作質(zhì)量的重要保證，是圓滿完成各項工作的必要條件，上半年我們加大了對基層計劃生育統(tǒng)計人員的培訓(xùn)力度。一是采取集中培訓(xùn)的方式，對各鄉(xiāng)、村級計生統(tǒng)計員進(jìn)行了計劃生育統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，講解了基層計劃生育臺帳管理、統(tǒng)計報表，生育證的發(fā)放、評估考核等業(yè)務(wù)知識，提高了基層統(tǒng)計隊伍的整體工作水平，二是采取了以會帶訓(xùn)的方式，對鄉(xiāng)級計生統(tǒng)計人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，我們堅持每月利用工作例會，將業(yè)務(wù)理論與平時實際工作相結(jié)合，總結(jié)，交流，學(xué)習(xí)提高工作水平，三是現(xiàn)場工作指導(dǎo)，不斷提高實際工作水平，經(jīng)過多種形式的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強了發(fā)展規(guī)劃隊伍的業(yè)務(wù)知識水平和工作能力，保證各項工作的順利完成。

二、堅持統(tǒng)計工作例會，保證統(tǒng)計報表數(shù)量質(zhì)量

每月5日為計劃生育工作例會，我們參與工作例會，總結(jié)經(jīng)驗，查找問題，交流工作方法，培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和好的工作方法，對各項報表數(shù)字，進(jìn)行核對審查，確保報表邏輯關(guān)系正確，數(shù)字準(zhǔn)確，上報及時，存檔規(guī)范，把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了真實、準(zhǔn)確、可靠、科學(xué)的依據(jù)。

三、依托MIS數(shù)據(jù)庫信息平臺，突出計劃統(tǒng)計工作特色

為提高工作效率，發(fā)揮MIS庫辦公作用，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處信息化建設(shè)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)級信息化指導(dǎo)工作作用。依托MIS數(shù)據(jù)庫，在娘娘廟村、太行路社區(qū)開展屬地化管理模式試點，加強與省市人口信息中心的溝通，確保試點項目出成果，屬地化管理模式出亮點。重心抓好MIS庫的數(shù)據(jù)信息質(zhì)量，認(rèn)真做好縱向數(shù)據(jù)采集，拓展委相關(guān)科室、服務(wù)站、流管辦、藥管站數(shù)據(jù)采集渠道，協(xié)調(diào)公安、統(tǒng)計、民政、衛(wèi)生、教體等部門，實現(xiàn)有關(guān)數(shù)據(jù)共享，開發(fā)數(shù)據(jù)軟件，建立計劃統(tǒng)計日常數(shù)據(jù)檔案庫，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)打好基礎(chǔ)。

四、生育計劃早安排，生育指標(biāo)早知道

為切實保障群眾對人口計生工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，按照“十一五”人口發(fā)展規(guī)劃，在確保完成人口計劃的前提下，實行了方便群眾、公平公正、取信于民的“生育計劃早安排，生育指標(biāo)早知道”的陽光生育政策。此項工作關(guān)系到廣大育齡群眾的切身利益，關(guān)系到計劃生育政策的貫徹落實，體現(xiàn)了黨和政府對農(nóng)村獨女戶的關(guān)懷和照顧，我區(qū)成立了以計生委主任段德前為組長的陽光生育計劃領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織召開了各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）分管計生的副職、計生辦主任會議，引起了全區(qū)干部的高度重視，切實加強了對此項工作的重視，把陽光生育計劃落實好，把群眾關(guān)心的事情辦好。為切實維護(hù)廣大群眾的合法生育權(quán)益，我區(qū)專門印發(fā)了《安陽市*區(qū)人口計生委關(guān)于“陽光生育計劃”有關(guān)事項的公告》涉及到的三鄉(xiāng)三辦將公告張貼各村政務(wù)公開欄、人員密集地等。公告涉及早安排早知道、巡回鑒定、發(fā)放明白卡、全程、行政服務(wù)零收費等內(nèi)容。并公開舉報電話，設(shè)置舉報箱，暢通舉報渠道，確保成殘二孩生育指標(biāo)的發(fā)放公開、公平、公正。

我區(qū)經(jīng)過張榜公示無異議后，按照市計生委安排，定于二月下旬集中組織醫(yī)學(xué)鑒定組統(tǒng)一到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）計生辦為符合條件的育齡夫婦進(jìn)行“成殘”鑒定服務(wù)。為嚴(yán)把鑒定質(zhì)量關(guān)，切實提高工作質(zhì)量，凡資料不符合要求，沒有按時間要求張榜公布，特別是弄虛作假的不予鑒定。四月中旬，區(qū)計生委集中對符合再生育條件的夫婦發(fā)放《農(nóng)村二孩生育計劃預(yù)先明白卡》，預(yù)先告知其準(zhǔn)許生育二孩的年份。發(fā)卡之前，由委各科室科長組成的計劃生育宣講團(tuán)為領(lǐng)卡對象舉辦了陽光生育計劃系列講座，主要宣講了生育政策、獎勵優(yōu)惠政策、康檢訪視及避孕節(jié)育知識，還邀請市技術(shù)服務(wù)中心專家講授優(yōu)生優(yōu)育課；技術(shù)服務(wù)人員為育齡婦女土工生殖健康檢查服務(wù)；發(fā)展規(guī)劃科人員認(rèn)真審核領(lǐng)卡對象的戶口簿、身份證等有關(guān)證件，重點核對戶口性質(zhì)、育齡婦女出生時間和女孩出生時間。確認(rèn)后為其發(fā)放明白卡到手。全面推行了陽光生育計劃，促進(jìn)了我區(qū)人口和計劃生育工作健康穩(wěn)定發(fā)展。在這次辦理成殘二孩生育證過程中，我區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)文件精神，實行全程服務(wù)，要求各村不得以任何形式、任何借口收取費用，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象，確保做到了行政項目零收費。

我區(qū)通過實施陽光生育計劃，提高了為生育對象服務(wù)水平，做到了公開、公正、公平、透明，從而穩(wěn)定了低生育水平，樹立了人口計生工作新形象。受到了廣大育齡群眾的熱烈歡迎。

五、提高服務(wù)能力建設(shè)，深入基層換發(fā)二孩生育證

為進(jìn)一步提高服務(wù)能力建設(shè)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念和運作方式推進(jìn)管理機制的落實，全面提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，使人口與計劃生育事業(yè)真正成為造福于人民群眾的事業(yè)。5月份，我們組織人員深入基層，到六鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）為持20*年度二孩生育證的550名夫婦換發(fā)2009年度二孩生育證。為群眾路遠(yuǎn)換證難提供了便利條件。在平時辦理生育手續(xù)時，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，維護(hù)了單位的窗口形象，建立了以人為本，優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作環(huán)境。

六、落實妊娠監(jiān)控制度，嚴(yán)格二孩監(jiān)控政策

認(rèn)真貫徹落實計劃生育法律法規(guī)、生育政策，監(jiān)控政策內(nèi)妊娠對象妊娠孕情變化，參與性別治理活動，上半年作好每月的妊娠對象統(tǒng)計工作，為妊娠對象訪視提供名單和預(yù)產(chǎn)期時間，推動了性別比治理工作的深入開展，堅持依法辦事。

七、強化獎勵扶助制度，做好獎勵扶助對象統(tǒng)計工作

第6篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計工作總結(jié)范文

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以總部、軍區(qū)關(guān)于做好民兵、預(yù)備役部隊組織調(diào)整和加強基層建設(shè)有關(guān)指示要求為依據(jù)，圍繞省軍區(qū)“五聯(lián)”建設(shè)思想，按照“精編應(yīng)急、整編應(yīng)戰(zhàn)”要求，在努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢中求深入,在不斷完善規(guī)劃布局調(diào)整中謀發(fā)展，在積極改進(jìn)提高編組效能中求突破，在落實軍事斗爭準(zhǔn)備“時間節(jié)點”的標(biāo)準(zhǔn)要求中抓建設(shè)。進(jìn)一步統(tǒng)籌規(guī)范組建秩序，合理調(diào)整結(jié)構(gòu)布局，編實建強重點分隊，全面提高民兵預(yù)備役部隊建設(shè)水平，打牢“兩力”生成的組織基礎(chǔ)。

二、主要任務(wù)、編制數(shù)量及重點

按照基干民兵建設(shè)任務(wù)和要求，民兵組織編成和布局調(diào)整，要以城市基干民兵為重點，將民兵作戰(zhàn)隊伍、勤務(wù)保障隊伍和應(yīng)急隊伍的編組逐步向城市、沿交通干線以及重點城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。各單位根據(jù)上級賦予編組任務(wù)，結(jié)合本地實際情況，充分發(fā)揮轄域內(nèi)人才、技術(shù)、裝備資源優(yōu)勢，突出城市防衛(wèi)作戰(zhàn)需要，提高“應(yīng)急”“應(yīng)戰(zhàn)”能力。

（一）規(guī)范民兵預(yù)備役部隊組建秩序。本著統(tǒng)籌規(guī)劃，區(qū)分任務(wù)、歸口建設(shè)和協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，進(jìn)一步規(guī)范組建秩序，防止和糾正無序組建、任務(wù)重疊、交叉編組、一兵多職和建用脫節(jié)等問題。

1.嚴(yán)格組織整頓工作程序。按照組織整頓有關(guān)要求，合理制訂計劃，嚴(yán)格程序標(biāo)準(zhǔn)，提升“三率”水平，確保工作質(zhì)量。針對區(qū)域特點，積極研究探索，采取“行業(yè)統(tǒng)編、專業(yè)抽編、區(qū)域聯(lián)編”等形式，拓寬編組范圍，創(chuàng)新編組方式。認(rèn)真落實在同一編兵單位不組建同種類、同專業(yè)的民兵和預(yù)備役預(yù)編分隊要求。貫徹“軍民兼容、平戰(zhàn)結(jié)合”原則，力爭把防空作戰(zhàn)分隊、專業(yè)技術(shù)分隊和應(yīng)急維穩(wěn)分隊放在與分隊性質(zhì)要求相統(tǒng)一的重點企事業(yè)單位編建。積極向民營企業(yè)、醫(yī)療院所、大專院校推進(jìn)。按照“科技人才、高學(xué)歷人才、專業(yè)對口人員優(yōu)先編”的原則，廣泛挖掘兵員潛力，最大限度地提高兵員對口率和整體素質(zhì)。

2.整合基干民兵隊伍。著眼平時“應(yīng)急”和戰(zhàn)時“應(yīng)戰(zhàn)”的需要，在完善原有專業(yè)種類的基礎(chǔ)上，基干民兵隊伍按作戰(zhàn)隊伍、勤務(wù)保障隊伍、應(yīng)急隊伍和其他隊伍四種類型整合。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、區(qū)分任務(wù)、歸口建設(shè)”的要求，今年的民兵預(yù)備役組織整頓任務(wù)，三鎮(zhèn)一鄉(xiāng)和各企事業(yè)單位基干民兵人數(shù)和擔(dān)負(fù)的任務(wù)有所改變（人員改變詳見任務(wù)區(qū)分和附表）。班、排、連、營逐級配齊配強干部骨干，調(diào)整出入轉(zhuǎn)隊比例，出入轉(zhuǎn)隊比例不得超過10%，不低于6%。根據(jù)編組專業(yè)和特殊技術(shù)崗位的需要，基干民兵年齡、性別可適當(dāng)放寬，原則上專業(yè)技術(shù)分隊骨干可放寬到35歲，個別具有高學(xué)歷和高級職稱的技術(shù)人員，如本人同意可放寬到45歲，作戰(zhàn)分隊?wèi)?yīng)從嚴(yán)掌握。

3.抓好基層武裝機構(gòu)建設(shè)。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革和企事業(yè)單位合并調(diào)整的實際，下大力鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道武裝部機構(gòu)，調(diào)整企事業(yè)單位武裝部設(shè)置，配齊配強專職武裝干部；6月份，組織專武干部進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高基層武裝工作能力。按照警備區(qū)正規(guī)化建設(shè)現(xiàn)場會確定的標(biāo)準(zhǔn)要求，斷續(xù)加大軟硬件建設(shè)的投入力度，健全完善各項規(guī)章制度，探索流動兵員管理辦法，進(jìn)一步提高基層武裝部和民兵預(yù)備役部隊營（連）部的正規(guī)化建設(shè)水平。

（二）民兵隊伍的結(jié)構(gòu)編制及數(shù)量

根據(jù)*警備區(qū)下發(fā)的《*市20*年民兵預(yù)備役部隊組織調(diào)整實施方案》，今年我區(qū)編組基干民兵總數(shù)3880人。其中，作戰(zhàn)隊伍[防空作戰(zhàn)部（分）隊和信息作戰(zhàn)分隊兩部分組成]編839人。主要是優(yōu)先落實防空團(tuán)機關(guān)、指揮連及直屬導(dǎo)彈連、工兵連、防化連和綜合防護(hù)分隊等編組任務(wù)。信息作戰(zhàn)分隊編組按照“精干管用、確保質(zhì)量、實裝配套”的原則，結(jié)合編組任務(wù)抓好調(diào)整落實；勤務(wù)保障隊伍編943人，建制和編成不變；應(yīng)急隊伍編290人，根據(jù)民兵配合公安、武警部隊維護(hù)社會穩(wěn)定和參加應(yīng)急救援的需要，主要包括應(yīng)急維穩(wěn)分隊和應(yīng)急救援分隊；其他民兵隊伍編18*人，原則上城區(qū)每個街道辦事處編1個基干民兵連。

（三）加強重點隊伍建設(shè)

一是抓好民兵防空隊伍建設(shè)。在保持防空分隊和人員相對穩(wěn)定，嚴(yán)格控制出入隊比例情況下，盡最大可能把經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的人員抽編到民兵高炮分隊，確保其退伍軍人比例和專業(yè)對口率分別達(dá)到50%和80%以上。防空高炮營增編10%的機動員額，以保障指揮機關(guān)和專業(yè)崗位需要。要優(yōu)先落實防空作戰(zhàn)分隊人員編組，為8月份雙37高炮分隊執(zhí)行實彈射擊任務(wù)奠定組織基礎(chǔ)。

二是抓好應(yīng)急維穩(wěn)分隊建設(shè)。把應(yīng)急維穩(wěn)分隊作為平時應(yīng)急、戰(zhàn)時應(yīng)戰(zhàn)的“拳頭”力量，采取“大分散、小集中”的原則，在交通便利、人員集中和專業(yè)對口的單位擇優(yōu)落實編組，按照“軍地兼容、以地為主”的原則，配齊訓(xùn)練、演練等各種物資器材，確保一聲令下能夠“拉得出、用得上、起作用”。按照上級要求，原則上在一個國有大中型企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地至多編一個排，確保應(yīng)急分隊的退伍軍人率和經(jīng)訓(xùn)率達(dá)到65%和95%以上，在位率達(dá)到100%。結(jié)合我區(qū)實際，在道外區(qū)綜合執(zhí)法局、城管局、水務(wù)局、房管處、煉油廠、肉聯(lián)廠、*北方特種車輛制造有限公司、華能供熱集團(tuán)、紅光鍋爐集團(tuán)、團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)、永源鎮(zhèn)、巨源鎮(zhèn)、民主鄉(xiāng)等單位進(jìn)行應(yīng)急分隊編組。5月中下旬，應(yīng)急維穩(wěn)分隊要認(rèn)真做好警備區(qū)組織的人員、器材點驗準(zhǔn)備。7月份，組織應(yīng)急維穩(wěn)分隊駐訓(xùn)練基地封閉式訓(xùn)練，嚴(yán)格管理、科學(xué)組訓(xùn)，進(jìn)一步提高民兵應(yīng)急分隊在成建制情況下遂行任務(wù)能力。7月底前，組織參訓(xùn)民兵參加*市應(yīng)急分隊快速動員集結(jié)演練。

三是抓好信息戰(zhàn)隊伍建設(shè)。信息戰(zhàn)分隊堅持以科技含量確定編兵結(jié)構(gòu)，以兵員質(zhì)量確定編兵數(shù)量，建立以人員科技素質(zhì)為重點，作戰(zhàn)需要為前提、綜合集成為特點的編組模式。繼續(xù)抓好民兵高技術(shù)分隊復(fù)雜電磁環(huán)境下訓(xùn)練試點工作，提高遂行信息作戰(zhàn)任務(wù)和綜合保障能力。

四是深入落實應(yīng)急動員準(zhǔn)備任務(wù)。要把應(yīng)急動員工作作為一項政治任務(wù)，按照“急需先備、突出重點、整體聯(lián)動”的原則，結(jié)合年度民兵預(yù)備役部隊組織整頓工作，繼續(xù)深入抓好落實。按照上級要求，專項動員人員在區(qū)國動委的領(lǐng)導(dǎo)下，由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道辦事處負(fù)責(zé)跟綜管理，認(rèn)真落實每季度至少進(jìn)行一次人員核對要求，保證去向清、責(zé)任明。特別是對未核實人員，必須由社區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和公安機關(guān)等相關(guān)部門逐級出具證明材料，建立追究制度，簽訂責(zé)任狀。

五是扎實做好退伍軍人服預(yù)備役和地方與軍事專業(yè)對口人員登記統(tǒng)計工作。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處在普遍登記的基礎(chǔ)上，指定專職人員，采取多種措施，著力解決登記信息不準(zhǔn)確、人員分類不清楚等問題。退伍軍人服預(yù)備役登記統(tǒng)計工作，要著重把近5年來符合服預(yù)備役條件的軍兵種部隊退伍軍人的工作單位、聯(lián)系方式和家庭住址調(diào)查詳實，登記準(zhǔn)確。地方與軍事專業(yè)對口人員登記統(tǒng)計工作，要把部隊急需且培養(yǎng)周期長的地方科技人才、專業(yè)人才作為重點，確保戰(zhàn)時兵員動員基礎(chǔ)工作落到實處。區(qū)人武部將根據(jù)上級配套下發(fā)的相關(guān)軟件，組織進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和檢查驗收。

六是建立信息反饋制度。根據(jù)總部要求，在全國人民武裝動員系統(tǒng)建立信息情況反饋制度，用以反映廣大民兵預(yù)備役人員在保衛(wèi)國家安全、維護(hù)社會穩(wěn)定和處置突發(fā)事件中所占的特殊作用。信息反饋主要包括組織民兵處置突發(fā)事件，維護(hù)社會治安，參加反恐維穩(wěn)和打擊民族分裂勢力、宗教極端勢力、暴力恐怖勢力及“”勢力破壞活動等情況。各單位要充分利用民兵信息網(wǎng)作用，成立相應(yīng)組織機構(gòu)，明確職責(zé)分工，確保重要信息能夠及時上報。

七是抓好組織整頓工作試點。區(qū)人武部確定太古街道、大有坊街道、火車頭街道、*煉油廠、道外區(qū)水務(wù)局、哈北方特種車輛制造有限公司、團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)、巨源鎮(zhèn)等單位為城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織整頓試點單位。以上單位要嚴(yán)格按照組織整頓工作程序，認(rèn)真搞好試點先行，為全區(qū)組織整頓工作順利實施提供可借鑒的經(jīng)驗做法。

三、實施步驟

我區(qū)民兵預(yù)備役組織整頓工作從4月3日開始至5月15日結(jié)束。大體分為三個階段：

1．籌劃準(zhǔn)備階段(4月3日至4月13日)。區(qū)人武部組織召開民兵工作會議，傳達(dá)上級精神，部署工作任務(wù)；組織專武干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，熟悉工作程序和標(biāo)準(zhǔn)。各基層單位結(jié)合賦予的編組任務(wù)，及時向黨（工）委報告工作，組織召開整組工作會議，成立組織整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組；進(jìn)一步搞好調(diào)查摸底，抓好退伍軍人服預(yù)備役和地方與軍事專業(yè)對口人員登記統(tǒng)計工作，制定工作方案，部署工作任務(wù)。

2．組織實施階段(4月13日至4月30日)。各單位按照組織整頓工作的程序和要求，明確職責(zé)分工，分步實施。區(qū)武裝部成立民兵組織整頓專抓組，深入基層單位幫助解決組織整頓過程中遇到的困難問題，確保組織整頓工作順利進(jìn)行。建立健全民兵花名冊，詳細(xì)填寫各種表冊，分類整理、存檔。

3．檢查驗收階段(5月1日至5月15日)。組織自檢自查，搞好工作總結(jié)，及時準(zhǔn)確上報組織實力統(tǒng)計。區(qū)武裝部組織對編兵單位整組情況進(jìn)行檢查，組織集結(jié)點驗，上報實力統(tǒng)計和相關(guān)數(shù)據(jù)。做好迎接兩級軍區(qū)和*警備區(qū)對檢抽查的各項準(zhǔn)備工作。

四、有關(guān)要求

一是要提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。年度組織整頓工作，是提高民兵預(yù)備役部隊質(zhì)量建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是推動國防后備力量建設(shè)一項基礎(chǔ)性工程。各單位要提高認(rèn)識，理清思路，加強領(lǐng)導(dǎo)、周密部署，嚴(yán)格按組織整頓的程序、內(nèi)容和要求抓好落實。

二是要標(biāo)本兼治，突出重點。民兵編組工作要結(jié)合本地區(qū)、本單位實際，充分挖掘兵員潛力，緊決克服“虛擬編兵、交叉編兵、重復(fù)編兵”等問題出現(xiàn)。要立足把應(yīng)急分隊“建在手中、抓在手中、用在關(guān)鍵”，在編實上打基礎(chǔ)，編精上求突破。

第7篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計工作總結(jié)范文

在2008密云縣年度工作總結(jié)大會上,密云縣統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局密云調(diào)查隊(簡稱密云局隊)被表彰為政績突出單位。同年,密云局隊獲評全市統(tǒng)計系統(tǒng)先進(jìn)單位,并在北京市統(tǒng)計年報綜合評比中,從2006年位列全市末位、2007年第13位,躍升至2008年第5位。人們贊譽:密云局隊在全市統(tǒng)計的大舞臺上秀了起來,風(fēng)光起來!

“密云統(tǒng)計工作連年躍升,根本的經(jīng)驗在于人,在于人的思想觀念的進(jìn)步、能力素質(zhì)的提升。”國家統(tǒng)計局密云調(diào)查隊隊長卞晶在接受采訪中談了這番感悟。

■開啟創(chuàng)先的動力

一個單位的進(jìn)步與發(fā)展,關(guān)鍵在于開發(fā)內(nèi)在的動力。

密云屬山區(qū)縣,其中山地面積占79.2%,水域和平原面積約各占10%。全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級單位,354個行政村。前些年,在道路交通和信息化建設(shè)條件相對較差的情況下,往往力不少出,勁沒少用,但成績卻不盡人意。這在一定程度上影響了爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。

打不通思想上的路,就邁不開前進(jìn)的步。卞晶說,他們這一屆班子工作的三年是統(tǒng)計體制大變革的時期,人員從2000年的10個科室54人,發(fā)展為“一局兩隊”、20個科室、21個統(tǒng)計所,168人的大隊伍;信息化達(dá)到村村通網(wǎng)絡(luò),不管在縣城還是邊遠(yuǎn)山區(qū),統(tǒng)計可以在一個網(wǎng)絡(luò)平臺上操作。推行城鄉(xiāng)一體化建設(shè)方略,政府和公眾對統(tǒng)計信息需求越來越多、要求越來越高。“提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,改善統(tǒng)計工作地位是形勢所迫、職能所系、責(zé)任所在。”卞晶發(fā)出這樣的感慨。

局隊班子達(dá)成共識,把“團(tuán)結(jié)、民主、務(wù)實、爭先”作為本屆班子的工作宗旨。從人的觀念入手,通過學(xué)理論統(tǒng)一思想、“爭先創(chuàng)優(yōu)”主題討論、實施創(chuàng)優(yōu)成績考評等形式,引導(dǎo)大家逐步確立不甘落后、敢為人先的觀念,有作為才能有地位的觀念,創(chuàng)先進(jìn)正當(dāng)其時的觀念,爭先需勤奮、創(chuàng)優(yōu)需拼搏的觀念。

此法還真靈,密云局隊把思想工作融入統(tǒng)計文化,一個創(chuàng)先進(jìn)、爭先進(jìn)的目標(biāo)和愿景很快在局隊上下產(chǎn)生共鳴。

■強化能力素質(zhì)

強素質(zhì)、練內(nèi)功是密云局隊抓人才隊伍建設(shè)的關(guān)鍵一環(huán)。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)專業(yè)。有道是“主帥無能,累死三軍”,抓隊伍首先要強班子。卞晶詮釋,統(tǒng)計是一門科學(xué),是專業(yè),練內(nèi)功須從領(lǐng)導(dǎo)抓起,從專業(yè)練起。從2007年開始,局隊把專業(yè)技能升級培訓(xùn)作為一項重要工程來抓。局隊班子成員帶頭報名參加了中級或高級職稱考試學(xué)習(xí)。在局領(lǐng)導(dǎo)帶動下,全系統(tǒng)2008年獲得初級、中級、高級統(tǒng)計職稱人數(shù)達(dá)到61人,占總?cè)藬?shù)的36%。2009年,局隊又有56人報名參加了統(tǒng)計職稱考試學(xué)習(xí)。平時,除組織干部職工在內(nèi)部相互學(xué)習(xí)外,他們還帶領(lǐng)大家到毗鄰密云的河北省興隆縣統(tǒng)計局、灤平縣統(tǒng)計局,向同行同仁學(xué)本領(lǐng)、練作風(fēng)。與此同時,邀請國家統(tǒng)計局和市局總隊領(lǐng)導(dǎo)、專家多次來局隊進(jìn)行專題講座,既開闊了大家的視野,也使專業(yè)素質(zhì)有了明顯提升。

優(yōu)化人員配置。記者了解到,2008年,密云統(tǒng)計系統(tǒng)先后輪崗、競崗58人次,如果從2007年算起,這個數(shù)字更是達(dá)到了80人次。卞晶談到:“通過干部交流、競崗,能夠促進(jìn)人的能力和活力最大限度地得以釋放。”

自然界法則表明,人們都有一種潛在的向上的動能。把競爭機制引入干部隊伍的建設(shè)與管理,有利于打破“一潭死水”,形成“先進(jìn)坐不住、后進(jìn)爭上游”的格局,使局隊上下呈現(xiàn)出昂揚向上的可喜局面。

開拓競技舞臺。密云局隊引導(dǎo)干部職工把競爭比賽的視角瞄向全縣、全市,比著能者學(xué),照著先進(jìn)做。卞晶以參與集中執(zhí)法檢查為例詮釋,他們不放過每一次全市大型活動錘煉干部的機會。2009年統(tǒng)計執(zhí)法,既要對經(jīng)濟(jì)普查報表進(jìn)行檢查,又要對年報及定期報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行檢查,可謂內(nèi)容多,情況復(fù)雜,質(zhì)量要求高。執(zhí)法人員抓緊一切時間,利用一切可能利用的機會,向市局總隊行家請教,與各區(qū)縣高手切磋,掌握了新增物流、價格、科技等專業(yè)的執(zhí)法檢查技能要領(lǐng),終于在專職執(zhí)法人員業(yè)務(wù)考核中,獲得全市第一名的好成績。

把所學(xué)技能運用于執(zhí)法實踐。今年上半年,他們結(jié)合貫徹新《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》,對全縣46家單位進(jìn)行了執(zhí)法檢查。對有統(tǒng)計違法行為的31家單位進(jìn)行了責(zé)令限期改正等處罰,收到“處罰一家,教育一片”的效果。

■ 力促量變質(zhì)升

和任何事物一樣,人才隊伍的成長、工作質(zhì)量的提升也是一個由量變到質(zhì)變的過程。

近年來,隨著統(tǒng)計體制改革的深化,大批新人充實到統(tǒng)計隊伍。自2007年以來,密云局隊新進(jìn)大學(xué)生干部40余人,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道劃轉(zhuǎn)和接收干部74人。人才培養(yǎng)是一個很現(xiàn)實的課題。在抓人才培養(yǎng),促工作落實方面,密云局隊除按要求完成規(guī)定“動作”外,有“兩招”給記者留下深刻印象。

一招是讓每一個目標(biāo)都有著落?！扒Ы镏?fù)?dān)大家挑,人人心中有目標(biāo)”。密云局隊每年都把年度任務(wù)指標(biāo)進(jìn)行量化,分解到各科室(所),落實到人頭。同時,建立局隊長科室分工包干制度、局隊長帶科室聯(lián)系基層統(tǒng)計所工作制度。與基層統(tǒng)計所每年簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任書》,每個局隊領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)聯(lián)系3個統(tǒng)計所,重點任務(wù)是包工作落實,包協(xié)調(diào)關(guān)系,包能力提升。

卞晶先后在市局總隊的農(nóng)調(diào)隊、企調(diào)隊、統(tǒng)計監(jiān)測處工作過。他長于業(yè)務(wù),善于溝通。鑒于局隊統(tǒng)計年報工作薄弱的實際,從2007年開始,班子明確分工,由他來抓這項業(yè)務(wù)。落實中,局隊結(jié)合每年任務(wù)的不同特點,按照“科學(xué)統(tǒng)籌”的原則,制定詳盡的工作計劃、用人規(guī)劃,分段推進(jìn),分期達(dá)標(biāo)。注重從嚴(yán)抓起,嚴(yán)格每一項工作流程,嚴(yán)把每一筆數(shù)據(jù)質(zhì)量。正是憑著這股勁頭,由平時到“戰(zhàn)時”,積小勝為大勝,通過局部量的積累,實現(xiàn)整體質(zhì)的升華,終于使年報這項工作取得突破性成績。

二招是把經(jīng)濟(jì)形勢分析會開到部門去。卞晶介紹,他們在重視提升撰寫統(tǒng)計分析報告能力的基礎(chǔ)上,采取請進(jìn)來、走出去等多種方法,創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)形勢分析會的方式和內(nèi)容。一是“請進(jìn)來”,改由過去專業(yè)負(fù)責(zé)人匯報為主為主管業(yè)務(wù)的局隊領(lǐng)導(dǎo)匯報。屆時請縣發(fā)改委、農(nóng)委、建委、經(jīng)委、政研室、旅游局等經(jīng)濟(jì)主管部門領(lǐng)導(dǎo)參加并進(jìn)行點評,提高了經(jīng)濟(jì)分析會的質(zhì)量和檔次。二是“走出去”,把分析會開到經(jīng)委、建委、旅游局等相關(guān)經(jīng)濟(jì)部門,共同為經(jīng)濟(jì)形勢把脈,從而增加了統(tǒng)計的說服力、數(shù)據(jù)的權(quán)威性,也擴大了統(tǒng)計的影響。

■ 統(tǒng)計人秀數(shù)靈

“一年一個臺階,三年實現(xiàn)大變樣?！泵茉凭株牥嘧赢?dāng)初這個目標(biāo)正在變成現(xiàn)實。

統(tǒng)計兵強馬壯了。記者獲悉,卞晶和局長王建國同為北京農(nóng)學(xué)院的學(xué)友,兩人歷經(jīng)不同的錘煉走到了一起。局長從任職鎮(zhèn)長、書記,統(tǒng)領(lǐng)全盤工作調(diào)到統(tǒng)計業(yè)務(wù)部門,隊長從市局總隊做業(yè)務(wù)工作到參與主政縣統(tǒng)計工作全盤。兩人各有優(yōu)長,優(yōu)勢互補。提升統(tǒng)計服務(wù)水平的共同愿景和目標(biāo)把他們緊緊連接到一起。群雁看頭雁,班子成員和諧共事,形成整體的戰(zhàn)斗力。

記者了解到,密云局隊今年首次有計劃地組織青年骨干參與全市統(tǒng)計科學(xué)討論會征文,其結(jié)果,一經(jīng)發(fā)動,上交專業(yè)論文8篇,成為開展這項活動的最好單位之一。市局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱贊:密云統(tǒng)計分析已刮目相看。

“近兩年,局隊推向業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)崗位28人,占副科級以上人員的60%。局隊一大批年輕同志成為了業(yè)務(wù)科室的臺柱子。”談起統(tǒng)計隊伍發(fā)展勢頭,卞晶甚是歡喜。

統(tǒng)計產(chǎn)品豐富了。據(jù)了解,以前,密云統(tǒng)計局只有一種統(tǒng)計產(chǎn)品――“密云統(tǒng)計”。從2007年開始,根據(jù)統(tǒng)計信息多元化需求,他們努力在開發(fā)統(tǒng)計產(chǎn)品上下功夫。卞晶說,截至目前,密云統(tǒng)計產(chǎn)品實現(xiàn)了“由一變八”,即由原來的“密云統(tǒng)計”發(fā)展到現(xiàn)在的“《統(tǒng)計公報》、《經(jīng)濟(jì)發(fā)展月報》、《統(tǒng)計內(nèi)參》、《統(tǒng)計快報》、《統(tǒng)計跟蹤調(diào)查》等統(tǒng)計產(chǎn)品。今年上半年,共編輯出版各類統(tǒng)計產(chǎn)品28篇,向市縣各宣傳媒體提供統(tǒng)計信息近300篇;編輯出版了《2009年密云縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展指標(biāo)手冊》、《數(shù)說密云改革開放30年》;創(chuàng)新研發(fā)了《經(jīng)濟(jì)決策參考匯編》、《密云經(jīng)濟(jì)新視點》,為縣委、縣政府和各企事業(yè)單位提供了準(zhǔn)確及時的信息服務(wù)。

說話間,卞晶取出最新的一期統(tǒng)計月報,竟然是一本裝幀精美的“口袋書”。他介紹說,其他幾種外發(fā)的統(tǒng)計產(chǎn)品都是這樣設(shè)計的,攜帶方便,使用靈活。這些新版統(tǒng)計產(chǎn)品廣泛受到縣領(lǐng)導(dǎo)、政府部門和社會各界的好評。“縣委書記、縣長等幾位縣里領(lǐng)導(dǎo),曾多次在各種場合表揚統(tǒng)計局的創(chuàng)新產(chǎn)品,說統(tǒng)計服務(wù)提高了檔次,統(tǒng)計服務(wù)工作更到位了?！笨粗h領(lǐng)導(dǎo)的批示,卞晶向記者示意。

統(tǒng)計地位提升了。有為才能有位。密云統(tǒng)計工作得到了肯定,也贏得了信任,贏得了支持。記者獲悉,從2008年開始,縣委、縣政府把對全縣具有經(jīng)濟(jì)職責(zé)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況績效考核的任務(wù)賦予了統(tǒng)計局。今年,他們又參與了縣委安排的縣域17鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會績效考核工作。記者強烈地感受到,在政府經(jīng)濟(jì)形勢分析會上,在對部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考評中,統(tǒng)計的聲音越來越響了,“用數(shù)據(jù)說話、依數(shù)據(jù)決策”正在成為一種科學(xué)實踐活動。

令人鼓舞的是,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),“密云縣數(shù)據(jù)中心”大樓于2008年5月30日破土動工,如今已進(jìn)入整體裝修階段。采訪間,“密云縣數(shù)據(jù)中心”的彩色效果圖映入記者眼簾。卞晶向我們介紹道,新建成的大樓,總建筑面積5500平方米,包括了信息和數(shù)據(jù)查詢服務(wù)大廳、數(shù)據(jù)中心機房配套用房、數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)培訓(xùn)用房、機關(guān)辦公用房等,可滿足縣數(shù)據(jù)中心的中期和遠(yuǎn)期需要,同時解決公眾數(shù)據(jù)查詢服務(wù)和基層被調(diào)查單位每月上千人次的報表及核查需要。

記者獲悉,為配合數(shù)據(jù)中心的建設(shè),密云局隊和首都師范大學(xué)合作的統(tǒng)計地理信息系統(tǒng)項目正在逐步展開。將來,提供給公眾的統(tǒng)計信息不再僅僅是文字和數(shù)字信息,而是包含了文字、數(shù)字、圖像、聲音等元素的多媒體信息,公眾接受到的統(tǒng)計服務(wù)也更具體、更形象。

第8篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計工作總結(jié)范文

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。我局成立了由局長任組長的“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作。黨支部把“六五”普法工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議程，制訂了普法工作責(zé)任制，做到了機構(gòu)人員、工作和經(jīng)費三落實。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各有關(guān)股室分工協(xié)作、齊抓共管的良好局面。

（二）結(jié)合實際，做好規(guī)劃。根據(jù)全縣安排和“六五”普法規(guī)劃的要求，制訂了縣統(tǒng)計局“六五”普法規(guī)劃，明確了“六五”普法的指導(dǎo)思想，提出了“六五”普法的目標(biāo)任務(wù)、工作要求和方法步驟。2011年以來，我局做到每年都制定"六五"普法年度工作計劃并在實際工作中認(rèn)真貫徹落實，在年終做到總結(jié)經(jīng)驗、改進(jìn)工作，真正做到“有計劃、有檢查、有總結(jié)”。

（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)，促進(jìn)全員學(xué)。局領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)法律。近年來局班子成員多次參加省州、縣普法講座，并為每位干部職工訂購法律叢書，每年都安排局、隊、中心干部職工參加相應(yīng)的法制知識學(xué)習(xí)。二是建立了集中與自學(xué)相結(jié)合普法培訓(xùn)制度。為突出學(xué)法實效，我局每年都采取集中與自學(xué)相結(jié)合,以自學(xué)為主的方式進(jìn)行普法學(xué)習(xí)。三是建立了學(xué)法用法考核制度。本著"以考促學(xué)"的宗旨，堅持了學(xué)法用法考核制度，每年對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進(jìn)行考試和考核，近年來的“普法”考試和培訓(xùn)考核合格率均達(dá)100%。

（四）廣泛開展法制宣傳活動?！傲濉逼辗▎右詠?，我局充分利用各種媒體，深入廣泛地開展形式多樣的法制宣傳活動，取得良好的效果。

一是充分利用展板、網(wǎng)絡(luò)、簡報、電視臺等媒體，搭建法制宣傳的綜合平臺，開展多種宣傳，并將普法教育作為依法行政的重點內(nèi)容加大宣傳力度，受眾范圍和影響力進(jìn)一步擴大，增強了法制宣傳教育的滲透力。

二是開展內(nèi)容豐富的“法律七進(jìn)”活動。以“掛包幫”活動為載體，結(jié)合基層調(diào)研，推廣和普及統(tǒng)計法律知識?！傲迤辗ā币詠?，累計向企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）發(fā)放普法宣傳手冊500余冊。

三是多層次廣泛組織、參加各級法律知識培訓(xùn)及考試。每年組織一次全局干部職工法律知識考試，參學(xué)率、參考率和合格率均達(dá)到100%，并將學(xué)法用法情況作為干部職工考核的重要依據(jù)；分批組織參加省、州統(tǒng)計局和我縣舉辦的各類法制培訓(xùn)講座；每年組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）統(tǒng)計員開展培訓(xùn)2次以上，參加培訓(xùn)100人次；結(jié)合“四大工程”建設(shè)、各項調(diào)查及普查工作，對統(tǒng)計調(diào)查對象進(jìn)行普法宣傳教育，共計發(fā)放統(tǒng)計法律知識宣傳單500余份。

四是結(jié)合重大普查活動開展宣傳咨詢活動。2011年以來，我局多次利用全國人口普查、行風(fēng)政風(fēng)調(diào)查、經(jīng)濟(jì)普查、城鄉(xiāng)住戶轉(zhuǎn)換等多次大型調(diào)查，廣泛開展法制宣傳教育活動，動員普查員向轄區(qū)機關(guān)、企業(yè)單位、個體戶、城鄉(xiāng)居民，先后共發(fā)放宣傳資料1000余份、接待咨詢100多人次。

(五)完善普法長效機制。我局將普法工作納入單位目標(biāo)管理責(zé)任制和法制工作考評機制，做到制度完善，檔案齊全，管理規(guī)范。我局非常重視信息工作，及時反映反饋普法宣傳教育信息和法制工作信息，按要求上報各類報表及年度普法工作總結(jié)等。

二、存在的主要問題

“六五”普法以來，我局在普法工作中取得了顯著的成績，但我們存在著的一些問題和不足：一是法制人員配備缺乏、無專職人員；二是干部職工學(xué)法自覺性需要進(jìn)一步加強；三是普法執(zhí)法工作力度有待進(jìn)一步提高；四是宣傳工作不夠常態(tài)化。

第9篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層統(tǒng)計工作總結(jié)范文

今年我縣的婦幼衛(wèi)生工作是不同尋常的一年，根據(jù)年初衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、項目專家對我縣歷年來就“降消”項目工作執(zhí)行情況及婦幼衛(wèi)生工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，針對我縣長期以來孕產(chǎn)婦死亡率居高不下，而婦幼衛(wèi)生服務(wù)工作又很難提高的嚴(yán)峻情況，提出了指導(dǎo)性意見，得到縣人民政府高度重視，為進(jìn)一步加強“降消”項目的組織管理和對全縣婦幼衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實將項目的各項措施落到實處，推進(jìn)全縣婦幼衛(wèi)生工作的服務(wù)能力，出臺了一些政策和管理措施。一年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在上級主管部門的高度重視、支持下，從規(guī)范各項婦幼保健常規(guī)業(yè)務(wù)管理工作著手，在做好常規(guī)婦幼保健業(yè)務(wù)管理的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照各項婦幼保健工作規(guī)范和制度的要求，結(jié)合我縣實際，加強全縣婦幼保健業(yè)務(wù)管理工作。以“降消”項目為重點，加強全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，提高住院分娩率，普及新法接生，堅持以保健為中心，保障生殖健康為目的，實行保健與臨床相結(jié)合，面向基層，面向群體，預(yù)防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針，努力完成省、州、縣下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)，全面推進(jìn)全縣婦幼保健工作的開展，現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

二、全縣婦幼保健工作開展情況

1、加強管理，規(guī)范業(yè)務(wù)

（1）根據(jù)年初衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳等各級領(lǐng)導(dǎo)、項目專家對我縣“降消”項目工作及婦幼衛(wèi)生工作的檢查督導(dǎo)意見和全縣的“降消”項目專題工作會議相關(guān)要求，加強對全縣各項婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范管理，在做好常規(guī)婦幼保健業(yè)務(wù)管理的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照各項婦幼保健工作規(guī)范和制度的要求，結(jié)合我縣實際，加強全縣婦幼衛(wèi)生業(yè)務(wù)管理工作。

（3）根據(jù)考察學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗，借鑒人家的先進(jìn)做法結(jié)合工作實際，重新編制了全縣婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計表、卡、冊，對全縣婦幼衛(wèi)生基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行月報管理，進(jìn)一步加強和規(guī)范了婦幼衛(wèi)生數(shù)據(jù)檔案。

2、落實措施、加大項目業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)力度

4、2008年全縣各項婦幼保健工作指標(biāo)完成情況：

(8)5歲以下兒童死亡率：2008年全縣共有5歲以下兒童死亡43人，死亡率為25.72‰。與上年相比下降了9.89個千分點(2007年5歲以下兒童死亡率為35.61‰)。

(9)新生兒破傷風(fēng)監(jiān)測:年內(nèi)無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生，新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率為0‰；無出生缺陷兒。

(12)、預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作

維西縣2008年的預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作，按省、州（預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作實施方案）的相關(guān)要求，制定了以分管副縣長為組長、防治艾滋病相關(guān)成員單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的《2008年維西縣預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作實施方案》，并按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產(chǎn)婦及婚前保健人群等目標(biāo)人群，開展了如下工作：

①健康教育工作

利用多種形式進(jìn)行廣泛宣傳咨詢活動。配合“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“艾滋病日”等節(jié)日，開展圍繞預(yù)防艾滋病母嬰傳播的各種宣傳活動。大力宣傳“預(yù)防艾滋病母嬰傳播”知識，發(fā)放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料，通過縣、鄉(xiāng)各助產(chǎn)服務(wù)單位分放到婚前保健人群和孕產(chǎn)婦手中，向孕產(chǎn)婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。

②提供自愿咨詢與檢測服務(wù)

——縣婦幼保健院為婚前保健的男女雙方免費提供有關(guān)預(yù)防艾滋病母嬰傳播的咨詢，傳遞預(yù)防艾滋病母嬰傳播信息;進(jìn)行危險行為評估;介紹并建議進(jìn)行艾滋病病毒抗體檢測。在充分告知和保密的原則下，填寫《艾滋病病毒抗體檢測知情同意書》后提供檢測服務(wù)。對檢驗結(jié)果為陰性或陽性者均要進(jìn)行檢測后咨詢，進(jìn)行有效的避孕指導(dǎo)。

——以縣醫(yī)院為主，對所有孕產(chǎn)婦提供艾滋病病毒抗體檢測前咨詢，咨詢內(nèi)容包括艾滋病母嬰傳播的危害，預(yù)防艾滋病母嬰傳播相關(guān)信息；幫助評估危險行為；解釋檢測的意義和利弊及等待結(jié)果時的預(yù)防措施；介紹并建議進(jìn)行艾滋病病毒抗體檢測。在充分告知和保密的原則下，填寫《艾滋病病毒抗體檢測知情同意書》，免費進(jìn)行艾滋病病毒抗體檢測。

——為艾滋病病毒抗體檢測結(jié)果為陽性孕產(chǎn)婦提供檢測后咨詢；為其提供預(yù)防艾滋病母嬰傳播相關(guān)信息，幫助其分析感染狀況，由本人及其家屬知情選擇妊娠結(jié)局，填寫《選擇妊娠結(jié)局知情同意書》。并為決定終止妊娠的陽性孕產(chǎn)婦提供服務(wù)，給予有效的避孕指導(dǎo)。對選擇繼續(xù)妊娠者，加強孕期保健，動員其住院分娩。

——為艾滋病病毒感染孕婦的配偶接受相關(guān)的咨詢和檢測。

——2008年共收到上級分發(fā)下來預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作試劑、藥品17種191件，發(fā)放預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作試劑、藥品17種191件，均按要求及時發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

三、目前存在的問題及困難

㈠各級黨委政府對“降消”項目工作的領(lǐng)導(dǎo)管理有待進(jìn)一步加強。特別是鄉(xiāng)黨委政府是鄉(xiāng)村級衛(wèi)生工作的直接領(lǐng)導(dǎo)管理部門，應(yīng)將轄區(qū)內(nèi)的“降消”項目工作與一切“惠農(nóng)、惠民”政策有機地結(jié)合起來同抓共管，切實加大宣傳、發(fā)動全鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦住院分娩，確保母嬰安全，努力降低兩個死亡率。

㈡三級婦幼保健網(wǎng)的網(wǎng)底極度薄弱,由于缺乏村級婦幼保健女村醫(yī),導(dǎo)致使居住在農(nóng)村的孕產(chǎn)婦保健服務(wù)難以開展,甚至是無開展.這是導(dǎo)致我縣的孕產(chǎn)婦死亡率一直居高不下,難以控制的最為重要的原因之一。

㈢縣、鄉(xiāng)、村對孕產(chǎn)婦住院分娩的宣傳、發(fā)動工作力度不夠深入,個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在孕產(chǎn)婦宣傳發(fā)動的盲點和空白點。是導(dǎo)致孕產(chǎn)婦漏報、住院分娩空白的重要原因。

㈣社區(qū)健康教育活動力度亟待加強，目前社區(qū)的健康教育還不夠深入，宣傳面還不夠廣泛;應(yīng)廣泛發(fā)動社區(qū)群眾，多部門協(xié)作，積極開展社區(qū)衛(wèi)生健康教育和健康促進(jìn)工作,全面推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的開展,發(fā)動和引導(dǎo)社區(qū)居民樹立健康教育與健康促進(jìn)規(guī)劃的實施,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為和方式,提高社區(qū)居民的自我保健能為和健康水平,不斷提高社區(qū)居民的健康保健意識，逐步提高社區(qū)居民利用健康保健技術(shù)服務(wù)的能力。以此促進(jìn)社區(qū)各項衛(wèi)生服務(wù)工作（包括醫(yī)療服務(wù)、疾病預(yù)防、婦幼保健等）的全面開展。

㈤從全縣婦幼衛(wèi)生工作考核中可以看出，考核的結(jié)果普遍上升，但是離上級要求的工作指標(biāo)相差還甚遠(yuǎn)，需要不懈的努力，不斷加強工作力度，使全縣婦幼衛(wèi)生工作得以長足發(fā)展。

㈥鄉(xiāng)衛(wèi)生院對村醫(yī)的管理力度,村醫(yī)對婦幼保健工作的責(zé)任心有待進(jìn)一步加強，通過近半年來加強了對鄉(xiāng)、村級婦幼保健的指導(dǎo)督促檢查工作力度，村醫(yī)對婦幼衛(wèi)生信息臺帳的規(guī)范有所提高，但出生死亡漏報問題仍然十分突出，這說明村醫(yī)對轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦信息的掌握不透，問題還是在村級，有個別村醫(yī)甚至將婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計臺帳丟失。嚴(yán)重影響到全縣婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計工作的完整性。

㈦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院需要進(jìn)一步提高對婦幼保健工作的重要性的認(rèn)識，明確鄉(xiāng)本級對婦幼衛(wèi)生工作的職責(zé)任務(wù)，加強婦幼衛(wèi)生工作管理力度。應(yīng)本著全面服務(wù)于本轄區(qū)所有服務(wù)對象的原則，認(rèn)真研究，如何提高本轄區(qū)婦幼保健技術(shù)服務(wù)的對策，逐步提高本鄉(xiāng)的婦幼保健技術(shù)服務(wù)能力，為切實保障本轄區(qū)婦女、兒童，這一社會弱勢人群的身體健康和生命安全，提供積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(八)婚前醫(yī)學(xué)檢查工作局面難以打開。新婚姻登記條例出臺后，強制婚檢被取消，婚前人群HIV檢測工作難度較大。

五、下一年度工作計劃

㈠進(jìn)一步加大縣、鄉(xiāng)、村各級政府對全縣“降消”項目和婦幼衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理，加大政府責(zé)任目標(biāo)的執(zhí)行力度，將孕產(chǎn)婦住院分娩宣傳發(fā)動工作融入“三農(nóng)、惠農(nóng)”工作中，切實提高住院分娩率；

㈡加強縣、鄉(xiāng)、村三級防保網(wǎng)的建設(shè)，加強對鄉(xiāng)村婦幼保健人員培訓(xùn)，強化對基層的監(jiān)督和管理，不斷拓展工作內(nèi)容和范圍，不斷提高基層的婦幼保健服務(wù)能力；全面開展婦幼保健技術(shù)服務(wù)，加強兩個系統(tǒng)管理，繼續(xù)做好孕產(chǎn)婦住院分娩宣傳發(fā)動工作，努力提高住院分娩率，降低兩個死亡率。

㈢繼續(xù)加強鄉(xiāng)、村兩級婦幼人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步加大婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，建立健全婦幼保健網(wǎng)底職能，提高農(nóng)村婦幼保健技術(shù)的服務(wù)能力。

㈣加大健康保健知識的宣傳力度，增強全民健康意識，提高人民群眾的自我保健意識和利用健康保健服務(wù)的能力，加強婦女病普查普治工作，努力降低婦女常見病、多發(fā)病的發(fā)病率。

㈤加大《母嬰保健法》的執(zhí)法力度，開展婚前保健和產(chǎn)前診斷技術(shù)服務(wù)，加強做好PMTCT（預(yù)防艾滋病母嬰傳播）工作，積極做好三級預(yù)防措施，提高婚前健康檢查率，降低出生缺陷兒的發(fā)生率，規(guī)范《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理和發(fā)放。

㈥對全縣托幼機構(gòu)進(jìn)行衛(wèi)生保健管理，有計劃的對幼兒進(jìn)行健康檢查，發(fā)現(xiàn)疾病及時矯治，治療效果評價分析，加強兒童“四病”的防治、宣傳，提倡母乳喂養(yǎng)。