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工人個人先進事跡材料精選(九篇)

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工人個人先進事跡材料

第1篇:工人個人先進事跡材料范文

   **同志自擔任縣政府機關工會副主席以來,協(xié)助工會主席,通過加強職工思想政治教育,組織職工文化體育活動,提高工會會員整體素質,豐富職工文化生活,充分發(fā)揮了政府工會職能作用,為全縣經(jīng)濟和社會全面發(fā)展做出了積極貢獻。

一、以身作則,加強思想政治教育,努力提高隊伍素質。作為縣政府機關工會副主席,一名黨員干部,她始終把學習放在首要位置,貫穿到工作的全過程,通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。同時,她狠抓工會職工學習,認真完善了政府機關工會學習制度,充分調動干部職工的學習積極性和主動性,提高了職工隊伍的整體素質,有效提高了政府機關工作水平和工作效率。

二、圍繞中心,充分發(fā)揮工會職能作用。XX年,作為政府機關工會副主席,她積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等,她都能堅持親自上門探望、慰問。今年6月份,她積極協(xié)調縣婦幼保健站,用三天時間,為政府機關80余名女職工免費進行了婦檢,保障了女職工身體健康。二是關心困難職工,開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間,開展慰問走訪活動,竭盡所能的幫助職工排憂解難,使職工全力工作無后顧之憂。今年7月份,曹主席積極組織機關干部職工開展了“送溫暖”活動,向貧困學生及下崗困難職工捐資捐物,并組織職工參加縣紅十字會的“義務獻血”活動。同時,她結合縣委、政府.中心工作,動員每位職工從自身做起,爭做群眾滿意公務員,積極爭創(chuàng)群眾滿意部門,切實轉變了政府機關工作作風,為各族群眾排憂解難,進一步密切了黨群、干群關系。在今年全縣義務勞動中,曹主席積極組織職工參加義務植樹等勞動,并帶頭扎實苦干,保證后勤供應,使各項任務保質保量的完成。

三、組織活動,不斷豐富職工文化生活。在“三八”節(jié)期間,曹主席積極組織女職工參加縣婦女運動會,慶祝婦女節(jié)日,倡導尊重和保護婦女合法權益的良好道德風尚。“五一”期間,組織職工參加自行車、象棋、排球和乒乓球比賽,豐富職工文化生活,增強職工身體素質,努力培養(yǎng)職工頑強拼搏、積極向上的作風。同時,利用每周五下午的政治學習,在工會活動室組織開展職工喜聞樂見的經(jīng)常性的學習和娛樂活動,購買了健身器材、象棋、挑起等文化用品,最大限度地滿足了職工活動需求,在重大節(jié)日期間,她積極組織開展慰問走訪老干部、老職工活動,并為職工發(fā)放大米、清油、月餅、水果等生活用品,力所能及地為職工搞好福利,為職工排憂解難,受到了各族職工的稱贊和好評。

第2篇:工人個人先進事跡材料范文

1XX同志自參加工作以來,在項目部的正確領導團結下帶領廣大施工一線技術工人全力為公司施工生產(chǎn)而服務著,他勤勤懇懇、不怕吃苦、不計個人得失,以樂觀而積極向上的工作態(tài)度感染著身邊的每一個人,在工作中他積極總結實踐經(jīng)驗,認真地履行工作職責,在帶領出一大批優(yōu)秀技術工人的同時,他也成為施工一線上的中堅力量。

隨著XX隧道的貫通,整體道床施工的開始,整個項目部都進入了熱火朝天的大干階段,在施工一線的XX師傅,每天都在隧道組織督促著工序的銜接,運送混凝土車輛的調配、軌排的運輸安裝、支承塊的安放精確度等施工問題,他以隧道有限的空間、以最短的時間、以合理的組織以0窩工現(xiàn)象出色的完成了領導布置的任務,受到項目部領導的一致好評。

隨著20XX年襄渝二線的竣工,他隨著大部隊來到了西康二線XX隧道進口,進口是架子隊模式,所有的施工均是以職工來控制管理,XX師傅任是以施工員帶領著一大批民工辛勞在施工一線。

面對著新一輪的挑戰(zhàn),他積極總結在襄渝所施工的經(jīng)驗,好的方法大力的推廣給新人,不足之處積極的研究和探索。他認識到在隧道的開挖和鉆爆設計方面,開挖方法是影響穩(wěn)定的主要因素之一,因此,在選擇開挖方法時,應對隧道的斷面大小、形狀、圍巖級別、施工地質條件、支護條件、工期要求、機械配備能力及相關因素,綜合分析,采用恰當?shù)氖┕し椒ǎ绕鋺獙χёo條件相適合。爆破時的控制角度、裝藥量、起爆方法和爆破順序,力求做到周邊眼達到85%,石碴的大小適度、爆破完畢、通風、排除瞎跑、出碴、機械排險,在長大隧道爆破后必須先做瓦斯檢測是否超標,作業(yè)人員是否安全,出碴完畢,應及時噴砼,封閉圍巖,以防止圍巖松動變形,他注重每一個施工的細小環(huán)節(jié),從而達到最好的效果。

第3篇:工人個人先進事跡材料范文

從事教育財務工作已十幾年了,期間,我付之了艱辛與勤勞,也收收獲了成功與快樂,十幾年的教育財務工作對我來說,既是一種挑戰(zhàn)也是一種磨煉,它磨煉了我的意志,增強了我戰(zhàn)勝困難信心,與此同時也讓我學到了很多的知識和經(jīng)驗、取得了一定的成績。為此,我特別感謝各級領導對我個人的關心和支持,對我縣教育財務工作付出的辛勤勞動。正是由于他們的正確領導、不辭辛苦的現(xiàn)場指導以及對教育財務工作的熱心支持,使我們圓滿地完成了我縣教育財務各項任務,受到上級領導及兄弟縣市的好評。

教育財務的基本任務是對教育經(jīng)費收支及資產(chǎn)進行核算和監(jiān)督,為學校的教育教學提供良好的經(jīng)濟環(huán)境,為學校完成各項教育教學任務提供經(jīng)濟保障,教育財務工作注重真實性、準確性、完整性、時效性、科學性;要做到這些,我個人認為,在教育財務工作過程必須做到敬業(yè)、勤奮、求精、務實。

一、敬業(yè):教育財務人員必須的指導思想和工作意識。教育財務工作是一項復雜而枯燥的工作,是大量數(shù)字的排列組合,它的邏輯性強、數(shù)據(jù)關聯(lián)程度高、工作過程要求細致耐心。因此,要搞好教育財務工作首先必須在指導思想上樹立敬業(yè)意識,要熱愛本職工作,忠于職守、安于寂寞、克已敬業(yè),并不斷地把這種意識融入到自身工作當中,只有這樣,在教育財務工作過程中,才能有主動性、積極性,這也是搞好教育財務工作的首要條件,十幾年來,我一直這樣地要求自己,首先,以嚴謹細致的態(tài)度對待自己教育財務工作。在工作中嚴格要求自己做到一絲不茍,教育財務工作性質也決定了我必須認真、細致。其次,提高工作責任心。工作對我們來說就是一種責任,我們有義務盡心盡責的去完成、去負責。教育財務工作更是如此,責任心強弱直接決定著教育財務的準確性、真實性。第三、工作的高效率。高效率工作,是敬業(yè)的重要體現(xiàn)。在教育財務工作中我一直遵循規(guī)范化、制度化、科學化管理,以身作責,在教育財務工作的核算、審計、協(xié)調、反饋等各個環(huán)節(jié)上加強管理力度,教育財務效率得到了明顯的提高,從中我也體會到了教育財務工作的快樂。

二、勤奮:教育財務人員必備素質。一個好的教育財務人員,在教育財務工作中首先必須做到勤奮,這也是教育財務工作好壞的關鍵,這種勤奮首先體現(xiàn)在教育財務工作開始前準備工作完善程度,要做好教育財務培訓工作,要熟悉教育財務工作內容及相關的財務制度,尤其要了解學校教育教學的活動過程。以前,我縣教育事業(yè)教育財務基本上手工操作,成立教育財務核算中心以后,這種手工操作形式遠遠不能適應核算中心財務工作需要,后來,在同事的共同努力下,我將相關的賬務憑證、結報單及各種報表制作成電子表,通過錄入記賬憑證自動生成各種報表,大大提高了教育財務工作效率及準確性;在教育財務培訓方面,預先書寫好書面材料,制作好多媒體教學片,由過去的口頭講解變?yōu)槔枚嗝襟w與書面相結合的方法進行,大大增強了培訓效果,提升教育財務工作質量。其次,勤奮還體現(xiàn)在對教育財務數(shù)據(jù)的備份發(fā)、整理、存檔及總結。每個年度教育財務工作完成后,我們都化費一定的時間對教育財務資料進行整理歸檔,對教育財務工作過程中核算方式、科目使用情況、中心組織程序、存在的問題、好的經(jīng)驗都以書面形式進行總結,其中的艱辛是可想而知的。

三、求精:教育財務人員必須的業(yè)務素養(yǎng)。十幾年的教育財務工作,從手工錄入憑證、人工審核到軟件錄入、審核,完成了從手工核算到計算機操作過程。期間,要求教育財務人員的業(yè)務水平要不斷地提高,一方面,要求教育財務員必須熟悉所教育財務核算內容、方式、教育財務核算對象,掌握好與教育財務相關各方面業(yè)務知識;另一方面要求教育財務人員有較好計算機操作水平,要很好地應用教育財務軟件,并能較靈活地應用計算機進行軟件外的數(shù)據(jù)審核、校對、匯總及分析工作。同時教育財務工作所需知識不是孤立的,就教育事業(yè)教育財務而言,需要教育財務人員既要熟悉教育財務核算知識,同時要有較好的教育財務核算經(jīng)驗、熟悉教育教學基本過程及學校基本情況。只有這樣,教育財務人員才能適應新形式下的教育財務工作需要。多年來我和我同事一直堅持自學與專業(yè)培訓相結合方式加強業(yè)務學習,在業(yè)務上盡可能做好精益求精。

四、務實:教育財務工作的靈魂。教育財務機構、教育財務人員應當依法履行職責,對原始憑證的真實性、有效性等進行認真的審核,不得偽造、篡改原始憑證及相關資料,不得以任何方式要求任何單位和個人提供不真實的教育財務資料,會計核算真實、及時、準確,不得有其他違反會計法及會計制度規(guī)定的行為。教育財務人員應當堅持實事求是,恪守職業(yè)道德。因此,教育財務人員的務實精神,既是教育財務人員的職業(yè)道德,也是教育財務工作的靈魂。本人從事教育財務工作以來,一直本著“求真務實”的教育財務原則,一方面,認真學習黨和國家的財務方針政策,努力提高自身的政治思想覺悟,以科學發(fā)展觀指導自己的教育財務工作,做到崗位落實、責已責人;另一方面,深入基層進行調查審計,掌握好第一手資料,以確保各項教育經(jīng)費落實到位并符合國家及上級部門的各項財務規(guī)定,近年來,我們每年對各報賬學校包括村小和村完小都進行了教育內部審計,在有關人員編制、經(jīng)費使用情況、學校預算情況、辦學條件、學校資產(chǎn)等方面掌握了較真實的第一手材料,并不定期對部分學校進行一些專項審計,為我縣教育財務工作做出一定的貢獻。

第4篇:工人個人先進事跡材料范文

機遇總是垂青于有準備的人,成功永遠屬于不畏艱難的攀登者?!痢恋某晒?,源于他對知識的渴求,對事業(yè)的執(zhí)著。

××,1993年畢業(yè)于西南交通大學機械電子工程系,分配到中國××集團××機車車輛有限公司配件二分廠設備組見習。進廠伊始,他心情激動、躊躇志滿,以為很快自己就可以成就一番事業(yè)了。然而事情并不象他想象得那樣簡單。當看到車間里一臺臺進口的加工中心、工人們手中復雜的圖紙和琳瑯滿目的高精度部件時,××的心緊縮起來,深切感到學識上的差距和實踐經(jīng)驗的貧乏。于是從到車間的第一天開始,他就一頭扎進工作現(xiàn)場,虛心向老工程技術人員請教,向老工人學習,每天都把設備圖紙和技術資料帶回宿舍,學習鉆研到深夜。功夫不負有心人,××由站著看到跟著干;從師傅帶著干到獨立操作,經(jīng)過兩年的摸爬滾打,不僅掌握了各種設備的維修工藝,而且解決了許多設備的“老大難”問題,受到領導和工人師傅的稱贊。

1995年,××調入公司技術開發(fā)部工作。俗話說“隔行如隔山”,技術開發(fā)與自己所學專業(yè)相距甚遠,一切都得從頭開始?!痢涟堇瞎こ碳夹g人員為師,到現(xiàn)場向工人師傅學習,利用工余業(yè)余時間,翻閱了大量專業(yè)書籍和技術資料。僅半年時間他就全面掌握了內燃機車原理、主要電氣部件、機車總裝、調試、試運轉等各方面知識,為從事新型內燃機車研發(fā)進行了大量的技術儲備和資料積累。

2000年5月,公司為了適應鐵路牽引動力的新調整,決定開發(fā)生產(chǎn)ss4型電力機車,××責無旁貸擔任了該車的主任設計師。盡管他對電力機車是一個“門外漢”,但是想到公司百年歷史上多少代人“生產(chǎn)電力機車”的夙愿將在自己手上變?yōu)楝F(xiàn)實,他抑制不住內心的激動和喜悅,帶領一批剛剛畢業(yè)的青年設計師深入機務段考察調研,收集資料,請教專家,經(jīng)歷5個多月的連續(xù)加班加點的日夜奮戰(zhàn),先后審核完成137套計3500余張圖紙、28份技術文件、15份試驗大綱,終于在殘缺的資料堆里完成了生產(chǎn)ss4型電力機車的技術準備工作,保證了2000年底座輪,一次試驗成功。為“機車搖籃”增添了一支奇葩,結束了公司只能生產(chǎn)內燃機車的歷史。

“千軍易得,一將難求”?!痢翐斄斯咀灾鲃?chuàng)新的領軍人。2002年10月,為了適應鐵路機車車輛現(xiàn)代化需要,滿足客運高速、貨運重載的要求,公司經(jīng)過大量調研和充分論證,決定與國外著名大公司聯(lián)合開發(fā)時速120公里,載重5000噸的交流傳動貨運電力機車。該車設計起點要求高、難度大,并首次在整車中采用pro/e三維設計。這副千斤重擔歷史地落在了××肩上,他擔任了時速120公里交流傳動貨運電力機車(ssj3)的總體主管設計師。

××心里清楚地知道自己肩上這副擔子的重量,一頭挑著鐵路機車車輛裝備現(xiàn)代化,一頭挑著公司的前途命運和萬名員工的切身利益。初生牛犢不怕虎。2003年5月,××帶領60多名年輕設計師,憑著敢想敢干的闖勁兒和奮發(fā)圖強、永不言敗的拼勁兒,開始了ssj3交流傳動貨運電力機車的設計工作。“他心里裝著祖國7萬里鐵路和整個公司,惟獨沒有自己?!比欢痢羺s說,“生命渴望遠方,事業(yè)企求卓越。信念的火焰在燃燒自己的同時也塑造了無悔的人生?!?/p>

第5篇:工人個人先進事跡材料范文

提高業(yè)務水平,日常工作規(guī)范化

他非常注重理論學習,并結合到實際中來,他始終把施工技術管理規(guī)范化當作日常管理工作的基礎,嚴格按照局施工技術管理辦法的要求,組織工程技術人員學習,結合本項目的特點和不同,在學習過程中予以具體化和不斷創(chuàng)新。全面實現(xiàn)了施工技術管理的標準化、程序化,工程質量管理有序可控。而且在人才培養(yǎng)上,他也是身先士卒,積極組織見習生和成熟的技術人員開展導師帶徒活動,形成了技術人員邊工作邊學習的良好氛圍,著力培養(yǎng)年輕的工程技術人員的技術水平和獨立工作能力。通過定時集中培訓,不定時現(xiàn)場指導,年輕的技術人員已迅速(來源:文秘站 )文秘雜燴網(wǎng)成長,已經(jīng)可以獨立完成關鍵的工作。對于自已他的要求更高,遇到不清楚的問題時總是虛心地請教別人,如果別人也不會時他會反復查書找資料,直到自已全部都懂了再去告訴別人,他的這種嚴謹態(tài)度及謙虛精神都得到領導的一致贊賞。平時他也在不斷地完善自已的各方面知識,經(jīng)常學習到深夜,工程師定職已經(jīng)只剩下最后論文的準備工作,今年還報考了注冊結構師的考試。

事事從自已做起,扎實走好每一步

鈴木項目部承建的是中日合資的摩托車試車場工程項目,在整個中國來說,摩托車試車場有這么大規(guī)模,技術含量要求這么高,也實屬罕見,對于中鐵四局更是第一次承建摩托車試驗場,較高標準的完成這項工程對于中鐵四局來說也是拓寬了另一個領域。他深深地知道自已肩上的擔子,所以從工程一開始他就整天呆在工地上,事事都親力親為,從開工時白天的測量放樣到晚上整理測量數(shù)量資料,從現(xiàn)場的旁站監(jiān)督到發(fā)現(xiàn)問題時立即書面要求外協(xié)隊整改返工,從百萬土石方節(jié)點工期的完成到特殊路面的動工,從設計變更的聯(lián)系到混凝土、瀝青廠家的確定,工地的每一處都留下了他的足跡和汗水。無論是白天還是黑夜,只要工地上有需要,他都會第一時間出現(xiàn)在最需要的地方。自然因素是不可抗拒的,但是他身先士卒,帶領工程部技術人員戰(zhàn)勝了5、6月份的雨季,7、8月的烈日高溫及臺風影響……為施工生產(chǎn)提供技術支持。然而這些自然因素剛剛遠去,接踵而來的卻是市沒有符合設計要求的花鋼巖及混凝土和瀝青廠家的確定,這些成了制約工程進度致命的問題,他多方聯(lián)系,配合實驗室及物資部積極籌措,料源地一家一家去解決,最終這些問題在他的配合下均得到了解決,沒有耽誤現(xiàn)場一天的施工生產(chǎn)。

第6篇:工人個人先進事跡材料范文

我駕駛大客車的路線是從采油四廠四礦到大慶石油學院,每天往返運行128公里,車上乘坐通勤職工52人,每次往返車程時間為2個小時40分,可以這樣說,這些乘客一年有864個小時是在我的車上度過的,因此,一個良好的乘車環(huán)境是我們優(yōu)質服務的重要環(huán)節(jié)。每次接送完通勤職工后我都要對大客車進行保潔,特別是夏天雨季的時候,天氣變化無常,說下雨就下雨,經(jīng)常是一天洗兩次車。有時地板上被作業(yè)職工踩上油污,擦洗十分困難,為了保持車內清潔我到商場買來火堿和尼龍毛刷,一點一點把地上的油漬刷洗干凈,還買來三塊腳墊鋪到車梯上,為四廠職工提供了舒適潔凈的車廂環(huán)境。

由于乘車的職工比較多,盡管車上有語音提示注意保持衛(wèi)生,但還是有人把吃完的果皮和瓜籽皮扔到車座椅下面,要清理座位下面的垃圾,就必須蹲到地上,我的個子小又體胖,蹲不下去,每次只好跪在地板上把垃圾清掃出來。車廂內頂棚、貨架和安全緊急出口、通風口都將近1.9米,別的駕駛員搞清潔時站在地板上就行了,我的個子小,站在地板上不夠高,只好把鞋脫掉,自己準備一個保潔用的凳子站在上面擦,清洗毛巾時再下來,每擦洗一次車就要上下返復十幾次,夏天車廂溫度高達零上40多度像蒸籠一樣,別說是干活,就是在車廂里坐一會都出汗,而我在里面搞衛(wèi)生,一干就是1個多小時,汗水不知流了多少。但是,為了給通勤職工創(chuàng)造一個好的乘車環(huán)境,讓通勤職工乘坐我的車心情疏暢,清潔的車廂就像到家一樣,我就是再苦再累也值得。四年來,我就是這樣日復一日的用真情和汗水為通勤職工服務,在分公司每月滿意率調查中,乘坐我車的職工滿意率100%。

我是一名下崗再就業(yè)的職工,說實話,我生活并不富余,錢對我來說也很重要。但是,我認為錢要靠自己勞動所得,不義之財一分都不能要,這也是我們司乘人員必須具備的品德之一。2005年1月27日是農(nóng)歷大年三十,我開車送完班已經(jīng)是晚上6點半了,在打掃車內衛(wèi)生時發(fā)現(xiàn)一個皮包,包內有現(xiàn)金、金項鏈、戒指、照相機、高級手表等貴重物品,總價值達數(shù)萬元。我想這么貴重的東西丟了,失主一定很著急,我顧不上回家吃團圓飯,立即向四廠調度室匯報,經(jīng)過一個多小時的尋找終于找到失主。失主當即拿出500元表示感謝,激動地說:“當時我發(fā)現(xiàn)包丟了,包里有那么多現(xiàn)金和物品,我真的認為沒希望了,沒想到你給我送回來了,太感謝了”。我謝絕了酬金,對她說:“不管是多少錢,也不管是多么貴重的物品,只要落在車上您就放心,就像放在自己家里一樣,我們會一件不少地交給您”。兩天后,她把一面錦旗和感謝信送到了xx實業(yè)公司,錦旗上繡著八個金色大字“拾金不昧、品德高尚”。采油四廠苗廠長和張書記得知這一消息后,給予了很高的評價。四年來,我共拾到現(xiàn)金14800元,手機、照相機、手表、戒指、皮包及小物品等29件,價值9萬多元,都如數(shù)還給了失主。

平凡的崗位也能做出偉大的事業(yè)。雷鋒是一名普通的汽車駕駛員,但是,他能夠做出讓全國人民感動的事,我也是一名普通的汽車駕駛員,我也應該做出讓四廠職工放心、滿意的事來。

我們分公司每天接送近1.2萬人次,一個司機一個細微失誤就可以造成驚天動地的影響。實業(yè)公司領導對通勤服務要求嚴、標準高,因此我感覺工作壓力很大,剛開始的前幾天,我吃不下飯、休息也不好,每天開車老是提醒自己,安全、安全、再安全。盡管我有多年的駕駛經(jīng)驗,通過了分公司的理論和實踐考試及試用期,但是,我還主動向有經(jīng)驗的師傅學習,學習道路交通安全方面的法律法規(guī)知識,提高自己的駕駛技術和心理適應能力,經(jīng)過分公司領導的幫助和自己的不斷努力,自己在心理、技術、服務、維護等各方面均有了很大的提高。我開的通勤車車后水箱在行車中晃動較大,特別是啟動、熄火和加速時,產(chǎn)生的振動更大,加上車的發(fā)動和行駛中燥音,影響了通勤職工在車上的休息,為了有效防止出現(xiàn)的燥音和晃動,水箱必須得到固定,而且要有很好的彈力。我利用業(yè)余時間研究制作了“可調式水箱減振桿”,這套裝置安裝上以后,晃動現(xiàn)象和噪聲都消失了,達到了預想的效果。其實我們的工作中處處有需要我們去發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新的地方,只要不斷的努力、不斷的去思考,你的服務就能做得更好。我知道盡管我的崗位是臨時的,但是安全是永久的。在實踐中我形成了自己的一套安全駕駛經(jīng)驗,即:開車起步要平穩(wěn);中途行車要集中;剎車不急要緩慢;車速千萬不能快;限速路段要分清;出車收車要檢查;安全駕駛記心中。從我開車到現(xiàn)在安全行駛100多萬公里,從2002年開通勤車到現(xiàn)在共接送四廠職工近30萬人次,從來沒有影響到油田職工的上下班,正點率100%。

第7篇:工人個人先進事跡材料范文

教師黨務工作者先進個人事跡材料

該同志勤于學習、自覺錘煉,不斷提升黨務工作的業(yè)務能力。她是一名黨務陣線上的新兵。這一點,她很清楚,并且深知作為一名黨務工作者,必須具有良好的政治、業(yè)務素質和政策水平。因此,她十分重視知識的更新,充分利用業(yè)余時間和崗位鍛煉的機會,不斷加強理論學習。在平時的工作中,刻苦研究業(yè)務知識,善于敏銳洞察新的情勢,準確掌控時期脈搏,自覺錘煉,不斷增強做好組織工作的能力。

該同志求真務實、開辟進取,以實際行動做黨務工作的楷模。她始終牢記黨的主旨,積極協(xié)助支部書記和副書記開展工作,加強黨的基層組織建設,不斷提高全部黨員思想覺悟和增強黨員黨性觀念,在各項工作中始終發(fā)揮模范帶頭作用。

該同志虔誠教育、心系學生,把黨務工作和教學工作有機結合。即使作為黨務工作者,她也從沒離開教學一線,始終把教書育人作為自己的人生理想。在教學工作中,她始終堅持以學生為主體,把“一切為了學生,為了學生的一切”作為自己的工作信條,以“愛”作為與學生相處的橋梁;深受學生的好評。

第8篇:工人個人先進事跡材料范文

銀行工會先進個人事跡材料一 在全國百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)山東****鎮(zhèn),遍布著工、農(nóng)、中、建等26家金融網(wǎng)點,其競爭的激烈程度用白熱化一詞來形容一點也不為過。正是在這樣的環(huán)境里,**支行行長**依靠不懈的努力和執(zhí)著的追求,帶領**支行全體員工,勤奮工作,勇創(chuàng)佳績。

人們在談到**時,無不豎起大拇指,說他身上有沖勁,有韌勁,有股讓人感動的親切勁,客戶稱他為好兄弟,員工稱他為好兄長。好成績的取得是勤奮的積累,榮譽的背后是汗水的沏浸。自2007年擔任**支行行長以來,**憑著對農(nóng)行事業(yè)的滿腔熱情和永不言敗的精神,開拓進取,使**支行始終保持著全省農(nóng)行先進行的地位。2009年4月,某股份公司新上一個生產(chǎn)項目,需要數(shù)目巨大的項目貸款,各家銀行聞訊后紛至沓來,各顯神通展開強力攻勢營銷公關。**也不敢有絲毫懈怠,他每天堅持到該公司上班,與業(yè)務人員溝通,向企業(yè)老總介紹農(nóng)行的產(chǎn)品優(yōu)勢,歷時月余奔波勞累,最終憑借對工作的那股沖勁和韌勁打動了客戶,硬是從強手如林的競爭中將項目貸款全部拉到農(nóng)行賬下。

工作中,**注重創(chuàng)新方式方法,講求工作的效果效率,走出了一條與客戶共贏互惠的發(fā)展之路。他通過對企業(yè)項目貸款營銷拉動企業(yè)網(wǎng)銀、轉賬電話、理財產(chǎn)品、國際業(yè)務等多項業(yè)務全面發(fā)展;通過走訪客戶、VIP答謝會等形式,了解客戶實際需求,維護客戶關系;通過創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務,為企業(yè)量身定制專業(yè)、新穎的金融方案。2009年,他為某輪胎企業(yè)創(chuàng)新性地辦理了全市農(nóng)行系統(tǒng)首筆非標準倉單質押貸款業(yè)務,在給企業(yè)創(chuàng)造價值的同時,也為支行自身帶來了豐厚的利潤。

市場若做到規(guī)模大、業(yè)務品種多,隨之而來的風險也會不斷加大。對此,**將信貸準入與貸后管理作為風險控制的兩大重心。敢于對不符合國家政策、高能耗、低利潤的企業(yè)說不,不為追求眼前利益放松貸款條件;不為追求辦貸效率放松貸前調查。多年來,**每天都要檢查貸款大戶的資金動向,定期到企業(yè)走訪,全面掌握企業(yè)經(jīng)營狀況及資金使用情況,確保了**支行無案件、無事故、無風險的三無目標的實現(xiàn)。

作為班長,**總是盡可能地發(fā)揮集體的智慧,調動全員的工作積極性,把對員工的關愛體現(xiàn)到工作和生活中。如果員工生病或家里有困難,他無一例外都會上門慰問。如果員工思想上有疙瘩,他就找員工談心,引導他們以正確的態(tài)度面對生活。節(jié)假日,在不耽誤工作的前提下,他還會組織員工外出參觀學習,為員工減壓,使他們能夠心情舒暢地干工作。去年,**作為員工的貼心人被中國企業(yè)文化研究會評為了全國企業(yè)文化建設優(yōu)秀工作者。

銀行工會先進個人事跡材料二 我叫xxx,現(xiàn)年36歲,共青團員,營業(yè)部綜合柜員。自開展四爭當活動以來,能夠認真學習各項文件精神,規(guī)章制度和業(yè)務知識,并且能夠學以致用體現(xiàn)在辦理每一筆業(yè)務中,通過學習使我找到了自我正確的價值去向與是非標準,找準了工作的立足點,樹立對農(nóng)行改革的信心,增強維護農(nóng)行利益的責任感和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。我的主要做法是:

一,認真貫徹執(zhí)行十七大文件精神,學習農(nóng)業(yè)銀行的各項規(guī)章制度,學習《中國農(nóng)業(yè)銀行員工行為守則》,學習《員工違規(guī)行為積分管理辦法》,堅持每周天天學習,學習筆記達1500字,心得體會2篇。

二,加強業(yè)務知識學習,提升合規(guī)操作意識。沒有規(guī)矩不成方圓,身為網(wǎng)點一線員工,切實提高業(yè)務素質和風險防范能力,學以致用,在工作中能夠以《員工守則》為準則,以《員工行為積分管理辦法》來約束自己,認真辦理每筆業(yè)務避免違規(guī)操作,并養(yǎng)成良好習慣,作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解農(nóng)行的窗口,起著溝通顧客與銀行的橋梁作用,因此在臨柜工作中,我始終堅持做一個有心人,虛心學習業(yè)務,用心鍛煉技能,耐心辦理業(yè)務,熱心對待客戶。

第9篇:工人個人先進事跡材料范文

“不做則已,要做就要做好。能為____電網(wǎng)建設添磚加瓦,盡自己的一點微薄之力,我無怨無悔,這就是我的工作觀和人生信條?!边@是筆者最近采訪____時,從他口中說出點的一段話。話里語間,閃爍著一名基建一線職工的光榮和夢想,彰顯了他的人格魅力和高尚情操,仿佛那屹立在黔山銅水之間的鐵塔、銀線,無言無語,卻鏗鏘堅定!

行走在“路”上

光陰荏苒,歲月蹉跎。1991年9月,____從貴州電力學校發(fā)電廠電力系統(tǒng)專業(yè)畢業(yè)后,來到____供電局線路管理所從事輸配電線路維護工作。2003年-2005年,他還以半脫產(chǎn)的形式就讀于貴州工業(yè)大學電氣工程及自動化專業(yè),2007年至今,在____供電局基建部從事電網(wǎng)建設管理,成為一名普通員工。

不知不覺十年光陰轉瞬即逝。自走上電力崗位以來,在家人、領導、同事印象里,____怎么也算不上一個健談之人。但,認識他的人無不感嘆于他的勤奮敬業(yè)精神,就是這樣一個普普通通的人,對電力事業(yè)的忠誠有增無減,對自己的工作錦上添花。貴州電網(wǎng)公司繼一、二期農(nóng)網(wǎng)改造后,自____年起,為進一步完善電網(wǎng)結構,提高電能供給能力和服務質量,切實落實國家“西部大開發(fā)”的戰(zhàn)略部署,促進地方經(jīng)濟發(fā)展,改善人民生活生產(chǎn)條件,便大幅度增加電網(wǎng)基建投資,并逐年遞增。____一直以深厚、崇高的歷史使命感、社會責任感和集體榮譽感,立足本職為電網(wǎng)建設事業(yè)埋頭苦干,自細微之中積才干,從堅持之中顯真情,他用自己的實際行動發(fā)揚了一線電力人的風采。

作為一名職工,他干一行、愛一行、專一行、精一行,不論在哪個工作崗位,不論干何種工作,都能夠認真負責,很快全身心地投入并精通工作。雖然他的工作跨度大,甚至是跨專業(yè)的,但他每到一個崗位,都能很快勝任工作,從不熟悉到熟悉,再由熟悉到優(yōu)秀,他踏踏實實做人,認認真真干事,不論工作環(huán)境有多么艱苦,也不論遇到的困難有多么艱辛,他都能兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成領導交辦的工作任務。在電網(wǎng)建設過程中,他懷著高度的責任心和大局觀,東奔西走,多方協(xié)調;早出晚歸,多次“蹲點”施工現(xiàn)場,與電建職工同吃同睡,同甘共苦。他用堅韌不拔、不怕困難、迎難而上的一腔熱血捍衛(wèi)忠誠信念,以鐵骨柔情默默奉獻。

4年來,他與基建部的全體員工,同心協(xié)力,兢兢業(yè)業(yè),較好地完成了各項工作任務,各級組織對他的工作給予高度評價和充分肯定。他以平凡的人生,做出了不平凡的業(yè)績,翻開他的履歷,影像記憶光彩奪目:____年連續(xù)被地局評為基建先進個人、安全生產(chǎn)先進個人,其間____年省工會授予“抗凝凍、保民生”一等功榮;____年被____供電局評為年度“十佳”,獲得“南網(wǎng)先進工作者”光榮稱號。這一塊塊獎牌,這一摞摞證書,凝結著他一路走來的辛勞、汗水,見證著他的成長和輝煌。

忘我工作“老黃牛”

____年,在____電網(wǎng)建設史上,注定是大手筆的一年,亦是任務最繁重、最復雜、工程量最大的一年。投資高達16.2億元,新建項目共227個,需完成變電容量2510.9兆伏安、線路5863千米。為了使工程項目能有序推進,他以如履薄冰的態(tài)度管理好每一項電網(wǎng)建設工程。

針對工程龐大、施工艱苦、工期緊張的現(xiàn)實,各項工程開工后,____常常穿梭于各個工地,建設把關、質量檢查、進度管控,解決一個個疑難問題;他誠懇溝通,主動協(xié)調,消除各種矛盾,努力創(chuàng)建無干擾工地;盡管他自己還不是一名黨員,但在實施電網(wǎng)建設先鋒工程中,他自覺主動參與其中,帶頭承諾帶頭推進實施,完成____年工程結算185個,完成2011年竣工投運項目結算38個,結算完成率100%,結算批復率97.37%,名列全省第2名。同時,加大工程結算力度,全面清理2010年及以前投產(chǎn)項目的工程結算,完成2011年及以前竣工投運電網(wǎng)建設項目竣工結算243個(配網(wǎng)項目按每縣各個批次為1個),批復竣工結算金額18.04億元。

8月7日,作為省重點工程的110千伏孫家壩變2號主變順利投運。其背后不知凝聚了____多少的辛勤和汗水,個中酸甜苦辣只有他自己知道。工程開工之初,有欣喜,也有挑戰(zhàn)。如何定位,如何確保工程質量和進度,這對于進入不惑之年的他來說,的確是一場前所未有的考驗。他多次現(xiàn)場踏勘,聽取施工方意見,積極向上級領導匯報,經(jīng)過前期精細籌劃和周密部署,工程終于按計劃“破土動工”。此時的思南,已步入盛夏,終日太陽高掛、酷熱難擋,施工環(huán)境十分惡劣。他與同事們干脆卷起鋪蓋進駐工地,除了吃飯時間,只要沒有其他工作,他就往施工現(xiàn)場跑,確保工程從啟動、建設、驗收、投運每一程序均按計劃執(zhí)行。就是這樣,在克服持續(xù)夏季酷暑、高溫等不利環(huán)境因素下,____和他的同事們協(xié)同配合,科學規(guī)劃,注重管理,在最短的時間內,順利完成審計、開工、建設、安裝全部環(huán)節(jié),確保了2號主變的按期投運,成為全市____年較早投運的的電網(wǎng)‘亮點’工程。

____對工作極為負責、嚴格細致。由于工作現(xiàn)場多,分布較廣,他每天起早摸黑奔走在施工現(xiàn)場的群山溝壑之間,有時幾十公里的山路,一天不知要繞多少個來回,最多有過一天跑了六個工地、兩天只休息七個小時的紀錄。他的部門領導楊昌洪說:有____干事,就有一百個的放心,因為他眼里工作就是天,總是默默無聞不顯擺。他是工作狂,更像是一頭忘我工作的“老黃牛”。

作為基建綜合主管的____,____年他擔負著全區(qū)“一體化”建設、“業(yè)主項目部”的組建、基建質量控制

WHS標準、施工監(jiān)理等的繁重任務。不管是烈日當頭的酷暑盛夏,不管是寒風刺骨的三九嚴冬,只要是電網(wǎng)建設一天不收工,只要有電力工程隊一直在外施工,夜晚,便會看到他在辦公室伏案工作,晝夜燈火通明,加班加點在辦公室搞結算、編計劃;白天,就會看到他身穿工作服,來往奔忙,忙忙碌碌的身影。 他把每一個工程看成自己的孩子,備加呵護。每個項目從前期準備到開工建設,從過程管理到竣工投運,他付出了巨大的心血,卻無暇顧及他的那個小家。但滿臉的塵土與疲憊掩蓋不住的是眉宇間透出的堅毅與執(zhí)著,每當他談起電網(wǎng)建設艱難走過的每一步時,臉上都洋溢著幸福與滿足;說及他的家人和孩子,他心里深藏著太多太多的愧疚與虧欠,有道不完的情、數(shù)不完苦,覺得自己算得個不稱職的“男人”。

一年來,他以辦公室、工地為家,從沒有過星期天和節(jié)假日,每天工作十多個小時以上。他沒有因病、因事歇過一天班,請過一天假。今年5月,由于愛人不在身邊,他把7歲的兒子帶進辦公室,跟自己同吃同睡。餓了吃點方便面,困了就倒在沙發(fā)上歇一歇。因為他知道,這個時候正是電網(wǎng)建設的關鍵時期,耽誤一天,哪怕是一會兒,也許就會影響一個項目工程的施工進度,就會直接影響全局電網(wǎng)建設。就是這樣,他舍小家為大家,在基建工程管理的崗位上盡心盡職地工作。他積極向黨員看齊、靠攏,時常以一個黨員的標準來要求自己,主動請纓工作任務,自己加壓擔責,為“先鋒工程”的推進注入了新的活力,在機關二支部樹立起不是黨員勝是黨員的楷模形象。

他總把工作擺在首位,積極配合領導推進基建“一體化”建設,完成、完善“業(yè)主項目部”的組建,下大力氣與項目部、施工單位、監(jiān)理單位溝通交流,積極推行基建質量控制WHS標準,常常下到基層一線,指導、督促各參建單位按一體化管理制度和按“業(yè)主項目部”模式開展基建管理工作。他精心組織,細心安排,嚴格管理,以極端負責的態(tài)度對待工作,按照工程“創(chuàng)優(yōu)”申報的標準,配合各結算和審計單位完成了竣工項目結算編制和審計工作,獲得省公司二等獎;在220kV開天、110kV豹溪、許家壩輸變電工程完成“達標投產(chǎn)”自檢、復檢并取得成功;完成220kV開天輸變電工程“創(chuàng)優(yōu)”申報工作。