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自組織理論下在線課程建設(shè)探究

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自組織理論下在線課程建設(shè)探究

摘要:在線課程建設(shè)是“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育”發(fā)展的必然需求,是一個(gè)多要素集聚的復(fù)雜系統(tǒng)。本文探索用自組織理論來(lái)指導(dǎo)在線課程的建設(shè),并提出高職信息技術(shù)在線課程的教學(xué)過(guò)程中可實(shí)施的策略。

關(guān)鍵詞:自組織理論;在線課程;教學(xué)改革

1引言

《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》指出[1],要適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育”發(fā)展需求,運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)改進(jìn)教學(xué)方式方法。在線課程建設(shè)是其中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、基礎(chǔ)工程。自20世紀(jì)90年代以來(lái),有關(guān)在線課程建設(shè)與應(yīng)用的研究倍受理論界的關(guān)注,特別是近10多年來(lái)以MOOC為代表的中國(guó)特色在線課程體系已初步形成,正朝著深化應(yīng)用、融合創(chuàng)新的方向發(fā)展,給高等教育教學(xué)改革發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。教育部出臺(tái)的《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校在線開(kāi)放課程建設(shè)應(yīng)用與管理的意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào),在線課程建設(shè)的最終目標(biāo)是最大限度地推廣應(yīng)用,尤其是近兩年線下教學(xué)受疫情影響的背景下,如何構(gòu)建適應(yīng)基于面廣量大的學(xué)習(xí)者從他組織向自組織學(xué)習(xí)模式的在線課程建設(shè),成為理論和實(shí)踐的重要課題。

2自組織理論與在線教育

1900年,自組織(self-organization)現(xiàn)象由法國(guó)青年物理學(xué)家貝納德(H.Benard)首次發(fā)現(xiàn)。20世紀(jì)以來(lái),圍繞自組織現(xiàn)象的研究一直持續(xù),大致劃分為兩個(gè)時(shí)期,即不同學(xué)科的自組織理論建立和一般的自組織理論發(fā)展。學(xué)界普遍認(rèn)為自組織理論是一個(gè)學(xué)科群,主要由耗散結(jié)構(gòu)理論、協(xié)同學(xué)、突變論和超循環(huán)理論等組成。一般而言,自組織理論是指在沒(méi)有外部指令條件下,系統(tǒng)內(nèi)部各子系統(tǒng)之間能自行按照某種規(guī)則形成一定的結(jié)構(gòu)或功能的自組織現(xiàn)象的一種理論,即在一定條件下,系統(tǒng)自動(dòng)地由無(wú)序走向有序、由低級(jí)有序走向高級(jí)有序。關(guān)于自組織理論應(yīng)用于在線教育研究,賈旭霞于2009年開(kāi)展了基于開(kāi)放性、非線性、動(dòng)態(tài)性的自組織理論視角下的探究式學(xué)習(xí)與接收式學(xué)習(xí)比較分析,以期調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性[2]。吳巍等于2004年探討如何應(yīng)用在線教育系統(tǒng)的自組織特性為在線教育的發(fā)展服務(wù),并在分析傳統(tǒng)的協(xié)作學(xué)習(xí)模式等有較大的局限性基礎(chǔ)上提出“控制—自組織學(xué)習(xí)模式”[3]。由此可見(jiàn),基于自組織理論的在線課程建設(shè)和學(xué)習(xí)模式構(gòu)建已經(jīng)勢(shì)在必行。

3在線課程建設(shè)現(xiàn)狀

近年來(lái),在“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的背景下,各高校都投入大量的人力物力財(cái)力推動(dòng)在線課程的建設(shè)與應(yīng)用,探索線上線下混合式教學(xué),以提升教與學(xué)的精準(zhǔn)性和實(shí)效性。教育部吳巖司長(zhǎng)介紹,2020年疫情期間,全國(guó)高校在線教學(xué)實(shí)踐呈現(xiàn)了“三個(gè)全”(全區(qū)域、全覆蓋、全方位)、“四個(gè)變”(教、學(xué)、管、形態(tài))、“學(xué)習(xí)革命”等特點(diǎn),人們對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性和師生互動(dòng)性的滿意度之高,甚至超過(guò)了面對(duì)面的傳統(tǒng)課堂教學(xué),對(duì)我國(guó)高等教育和世界高等教育未來(lái)的改革創(chuàng)新發(fā)展意義深遠(yuǎn)。據(jù)第三屆全國(guó)慕課教育創(chuàng)新大會(huì)暨高校在線開(kāi)放課程聯(lián)盟聯(lián)席會(huì)2021年會(huì)提供的數(shù)據(jù),通過(guò)2020年大規(guī)模在線教學(xué)實(shí)踐,截止2021年10月底,我國(guó)在線慕課數(shù)量超過(guò)4.75萬(wàn)門(mén),注冊(cè)用戶數(shù)3.64億,選課人數(shù)達(dá)7.55億,在校生獲得慕課學(xué)分人數(shù)2.91億人次。中國(guó)慕課數(shù)量和慕課學(xué)習(xí)人數(shù)均居世界第一,并保持快速增長(zhǎng)趨勢(shì),初步建成了世界最大規(guī)模慕課體系。

4在線課程建設(shè)探索

在線課程是以利用現(xiàn)代信息技術(shù)為組織手段,構(gòu)建在線課程平臺(tái),加強(qiáng)教學(xué)互動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生由被動(dòng)接受知識(shí)轉(zhuǎn)向主動(dòng)學(xué)習(xí)、自主探索、自我提高,主要由教學(xué)平臺(tái)、教學(xué)主體、教學(xué)資源、教學(xué)過(guò)程等要素構(gòu)成的復(fù)雜系統(tǒng)[4],各要素間彼此影響、作用和交互,呈現(xiàn)出開(kāi)放性、遠(yuǎn)離平衡態(tài)、非線性的自組織系統(tǒng)[5-6]。因此在線課程的建設(shè)可以引用自組織理論,從而促進(jìn)在線開(kāi)放教學(xué)系統(tǒng)的有序演變。本文以無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院信息技術(shù)課程為例探索基于自組織理論視角下的在線課程建設(shè)實(shí)施。

4.1課程概述

根據(jù)《教育部關(guān)于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實(shí)施工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》要求,信息技術(shù)課程是高職人才培養(yǎng)方案中的必修課或限定選修課,承擔(dān)著培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)的重任。信息技術(shù)課程以培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)為遵循,以提升信息技術(shù)綜合運(yùn)用能力為目標(biāo),以必需的計(jì)算機(jī)技能和必備的信息技術(shù)知識(shí)為主體的全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試大綱和涵蓋商業(yè)智能技術(shù)知識(shí)、商業(yè)策劃編輯展示、商務(wù)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用的商業(yè)信息素養(yǎng)體系為雙主線(如圖1所示),以實(shí)施項(xiàng)目化、任務(wù)化、理實(shí)一體化教學(xué)體系為架構(gòu),以基于學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)資源、學(xué)習(xí)環(huán)境等混合式學(xué)習(xí)為手段,以掌握商業(yè)智能技術(shù)知識(shí)和商業(yè)策劃編輯與展示、商務(wù)數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用等操作技能為特色構(gòu)建課程內(nèi)容體系,為學(xué)生信息素養(yǎng)培養(yǎng)體系后續(xù)系列進(jìn)階課程學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。目前,信息技術(shù)課程建有基于超星爾雅和中國(guó)大學(xué)MOOC兩個(gè)平臺(tái)的在線開(kāi)放資源,設(shè)置有學(xué)習(xí)公告、學(xué)習(xí)目標(biāo)、案例分析、任務(wù)分析、學(xué)習(xí)視頻、學(xué)習(xí)課件、拓展閱讀(電子教材)、課堂討論、隨堂測(cè)驗(yàn)、單元測(cè)驗(yàn)、單元作業(yè)、課程考試等完整教學(xué)活動(dòng)。學(xué)習(xí)者可自主式參加學(xué)習(xí),每年超星爾雅訪問(wèn)量500萬(wàn)人次左右、中國(guó)大學(xué)MOOC在線學(xué)員8000人次左右。另外,在2020年春學(xué)期疫情期間,其他學(xué)校整校制加入中國(guó)大學(xué)MOOC在線課程學(xué)習(xí)達(dá)2000余人次。

4.2課程建設(shè)理念

根據(jù)定位于通識(shí)課的特點(diǎn),堅(jiān)持立德樹(shù)人,立足于學(xué)生信息素養(yǎng)養(yǎng)成的課程目標(biāo),依據(jù)職業(yè)能力和工作任務(wù)解構(gòu),打破以知識(shí)傳授和應(yīng)用菜單式實(shí)踐教學(xué)為主要特征的傳統(tǒng)學(xué)科課程模式,轉(zhuǎn)變?yōu)橐皂?xiàng)目案例驅(qū)動(dòng)為核心設(shè)計(jì)課程內(nèi)容和組織教學(xué)。同時(shí)結(jié)合課程自身特質(zhì),堅(jiān)持“三進(jìn)”理念,推行“三教”改革,最終使學(xué)生在完成項(xiàng)目中提升綜合素養(yǎng),發(fā)展職業(yè)能力?!叭M(jìn)”理念:(1)堅(jiān)持把課程思政元素融入項(xiàng)目案例,將職業(yè)道德、匠心精神、科技創(chuàng)新發(fā)展等融入案例教學(xué)。(2)堅(jiān)持把勞動(dòng)教育理念融入實(shí)踐教學(xué),使學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)中體會(huì)勞動(dòng)教育價(jià)值。(3)堅(jiān)持把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)融入教學(xué)課堂,使學(xué)生及時(shí)了解最新信息技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景和發(fā)展趨勢(shì),培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力?!叭獭备母铮海?)優(yōu)化結(jié)構(gòu)化教師團(tuán)隊(duì),既注重團(tuán)隊(duì)整體多元結(jié)構(gòu)化,更注重教師雙師素質(zhì)個(gè)體結(jié)構(gòu)化。(2)開(kāi)發(fā)活頁(yè)式配套教材,既吸納行業(yè)企業(yè)需求及時(shí)修訂內(nèi)容,更要根據(jù)學(xué)生使用特點(diǎn)創(chuàng)新教材形態(tài)。(3)開(kāi)展模塊化組織教學(xué),既注重模塊化課程內(nèi)容的搭建,更注重教學(xué)組織形式的創(chuàng)新。

4.3課程設(shè)計(jì)思路

信息技術(shù)課程結(jié)合課程特點(diǎn)堅(jiān)持推行“做中教、做中學(xué)”師生教育教學(xué)共同體理念,推行以基于線上線下混合式的項(xiàng)目案例教學(xué)為主線的教學(xué)流程再造式的課程設(shè)計(jì),如圖2所示。在教學(xué)內(nèi)容上,以培養(yǎng)學(xué)生信息素養(yǎng)為遵循,依據(jù)企業(yè)一線對(duì)計(jì)算機(jī)技能和信息技術(shù)知識(shí)的需求,結(jié)合信息技術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)、全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試大綱等要求,以計(jì)算機(jī)技能和最新信息技術(shù)知識(shí)兩個(gè)維度為主線、以計(jì)算機(jī)基本技能和最新信息技術(shù)的認(rèn)知規(guī)律為路徑進(jìn)行設(shè)計(jì)進(jìn)階式的基礎(chǔ)篇、理論篇和實(shí)踐篇。在教學(xué)方法上,采用以學(xué)生為主體、以教師為主導(dǎo)的項(xiàng)目案例模塊化教學(xué)法、線上線下混合式教學(xué)組織形態(tài)為主線,注重對(duì)學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力培養(yǎng),使學(xué)生在做、思的實(shí)踐中習(xí)得知識(shí)、形成能力??傮w思路是從項(xiàng)目模塊和任務(wù)分析著手,將教學(xué)目標(biāo)分解成若干小目標(biāo)模塊,分層次下達(dá)任務(wù),引導(dǎo)學(xué)生完成每個(gè)項(xiàng)目模塊和具體任務(wù)。每個(gè)項(xiàng)目模塊完成一個(gè)特定的子功能。所有項(xiàng)目模塊可以按某種方法組合成為一個(gè)整體,從而實(shí)現(xiàn)課程整體教學(xué)目標(biāo)。

4.4課程內(nèi)容設(shè)置

信息技術(shù)在線課程內(nèi)容由合作企業(yè)一線技術(shù)和應(yīng)用骨干與課程團(tuán)隊(duì),按照課程思政和項(xiàng)目化、模塊化、案例化等要求,依照企業(yè)一線對(duì)計(jì)算機(jī)技能和信息技術(shù)知識(shí)的需求,采用工作任務(wù)分析法逐層分解而得。因此課程內(nèi)容選取的是以商業(yè)信息素養(yǎng)培養(yǎng)為主線,企業(yè)一線骨干應(yīng)用所需,基于教育部發(fā)布的信息技術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)、全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試大綱等要求設(shè)定,并經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)取得了良好的教學(xué)效果,具有鮮明的科學(xué)性。課程結(jié)構(gòu)體系是以計(jì)算機(jī)技能和最新信息技術(shù)知識(shí)兩個(gè)維度為主線、以計(jì)算機(jī)基本技能和最新信息技術(shù)的認(rèn)知規(guī)律為路徑進(jìn)行設(shè)計(jì),邏輯清晰,流程科學(xué),既易于學(xué)習(xí)者掌握必需、必備的技能和知識(shí),又便于學(xué)習(xí)者在實(shí)踐中學(xué)以致用。課程內(nèi)容整體結(jié)構(gòu)具有系統(tǒng)性。課程內(nèi)容緊跟新技術(shù)、新應(yīng)用發(fā)展趨勢(shì),引進(jìn)企業(yè)兼職教師實(shí)時(shí)對(duì)課程模塊的學(xué)習(xí)資源、教材編寫(xiě)等提供建議,及時(shí)吸納新理念、新案例,體現(xiàn)了課程內(nèi)容的先進(jìn)性。同時(shí),課程內(nèi)容聚焦于大學(xué)生信息素養(yǎng)提升這一普適性的目標(biāo),結(jié)合信息技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)開(kāi)展模塊化教學(xué)和混合式學(xué)習(xí),具有較強(qiáng)的適應(yīng)性。課程最終目標(biāo)是提升未來(lái)社會(huì)人的信息素養(yǎng),是要將最新的信息技術(shù)知識(shí)、新一代信息技術(shù)應(yīng)用技能和數(shù)字時(shí)代信息化素質(zhì)融于人才培養(yǎng)全過(guò)程。課程內(nèi)容與教學(xué)目標(biāo)、專業(yè)人才培養(yǎng)方案相匹配,具有鮮明的針對(duì)性。

4.5配套教材建設(shè)

自2012年起,由校企合作編寫(xiě)出版發(fā)行3版5本系列教材,累計(jì)發(fā)行量達(dá)10萬(wàn)余冊(cè),較好地滿足了信息技術(shù)課程三教改革需要。教材編寫(xiě)總體思路以課程思政為引領(lǐng),以實(shí)施項(xiàng)目模塊化和案例教學(xué)為主線,以學(xué)生計(jì)算機(jī)基本技能和最新信息技術(shù)的認(rèn)知規(guī)律為路徑,以書(shū)證融通為抓手,實(shí)時(shí)全新勾畫(huà)教材結(jié)構(gòu)、全面梳理項(xiàng)目案例、全力打造一體化在線課程教學(xué)資源。教材由企業(yè)一線技術(shù)骨干和課程團(tuán)隊(duì)教師共同編寫(xiě)。其特色主要體現(xiàn)在:(1)集技能與知識(shí)、案例與情境于一體,使學(xué)生在情境案例中仿真模擬、在仿真模擬中提升技能。(2)融計(jì)算機(jī)基本技能、最新信息技術(shù)知識(shí)和計(jì)算機(jī)等級(jí)考試應(yīng)試內(nèi)容于一體,實(shí)現(xiàn)書(shū)證融通。(3)遵循“學(xué)習(xí)目標(biāo)→學(xué)習(xí)案例→學(xué)習(xí)任務(wù)→學(xué)習(xí)知識(shí)→學(xué)習(xí)小結(jié)→自我練習(xí)”邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)教材體例。隨著大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算以及5G等信息技術(shù)應(yīng)用快速迭代,編寫(xiě)了基于“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)教育”理念、進(jìn)一步加強(qiáng)課程思政、勞動(dòng)教育等元素、以新一代信息技術(shù)應(yīng)用場(chǎng)景為案例的新型活頁(yè)式教材,為“數(shù)字時(shí)代的原住民”的泛在、移動(dòng)學(xué)習(xí)提供“人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時(shí)時(shí)可學(xué)”數(shù)字化立體式資源,推進(jìn)線上線下混合式教與學(xué)。

4.6教學(xué)過(guò)程實(shí)施

信息技術(shù)在線課程經(jīng)過(guò)多平臺(tái)、多輪次、多學(xué)期開(kāi)展在線課程教學(xué),精心教學(xué)設(shè)計(jì),不斷優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)過(guò)程,注重學(xué)習(xí)者對(duì)最信息技術(shù)知識(shí)和實(shí)踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)。(1)進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì),將思政元素融入項(xiàng)目案例和實(shí)際教學(xué)過(guò)程,將勞動(dòng)教育理念融入實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),推進(jìn)全方位全過(guò)程育人。(2)進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,積極推進(jìn)三教改革。在課前認(rèn)知環(huán)節(jié)利用在線課程教學(xué)資源,提出課前認(rèn)知的任務(wù)要求。學(xué)生完成預(yù)習(xí)內(nèi)容及認(rèn)知測(cè)試,并提出課前認(rèn)知中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。在課中提升環(huán)節(jié)先發(fā)布任務(wù),引導(dǎo)學(xué)生分析問(wèn)題、處理數(shù)據(jù)、解決問(wèn)題。在課后拓展環(huán)節(jié)利用在線課程平臺(tái)發(fā)布課后拓展任務(wù)和要求,并利用平臺(tái)管理大數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)督促。(3)進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)模式和教學(xué)組織形式。主要采用項(xiàng)目教學(xué)、案例教學(xué)和混合式教學(xué)、翻轉(zhuǎn)課堂等教學(xué)方法。其中前兩項(xiàng)教學(xué)方法主要針對(duì)教學(xué)內(nèi)容,后兩項(xiàng)主要從教學(xué)組織考慮。項(xiàng)目教學(xué)主要是將課程內(nèi)容劃分成若干項(xiàng)目,推進(jìn)模塊化構(gòu)建開(kāi)展項(xiàng)目教學(xué)。案例教學(xué)主要是通過(guò)設(shè)置項(xiàng)目案例、案例分析、作出判斷、提出對(duì)策等方式深化學(xué)生對(duì)相關(guān)知識(shí)的理解和技能的運(yùn)用,從而達(dá)到“知其然,亦知其所以然”的教學(xué)效果?;旌鲜浇虒W(xué)主要是推行線上線下、課內(nèi)課外等混合式教學(xué),做到線上有資源、線下有活動(dòng)、過(guò)程有評(píng)價(jià),充分發(fā)揮“線上”和“線下”兩種教學(xué)優(yōu)勢(shì)來(lái)提升教學(xué)質(zhì)量。翻轉(zhuǎn)課堂主要樹(shù)立以學(xué)生為中心,通過(guò)課前認(rèn)知、認(rèn)知分析、課中提升、課后拓展和考核評(píng)價(jià)等環(huán)節(jié)推進(jìn)教育教學(xué)改革,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)相長(zhǎng)。

4.7教學(xué)效果分析

通過(guò)借助信息技術(shù)在線課程實(shí)施教學(xué),提升了學(xué)生學(xué)習(xí)便捷性,實(shí)現(xiàn)了處處能學(xué)、時(shí)時(shí)可學(xué),對(duì)原先有些問(wèn)題課堂聽(tīng)完沒(méi)及時(shí)掌握的知識(shí)和技能,可以登錄在線課程不限時(shí)間、不限次數(shù)地繼續(xù)學(xué)習(xí)。同時(shí)激發(fā)了學(xué)生的積極性,通過(guò)在線、豐富、完整地呈現(xiàn)形態(tài)多樣的教學(xué)資源激活了學(xué)習(xí)動(dòng)力。圖3是基于中國(guó)大學(xué)MOOC平臺(tái)的信息技術(shù)在線課程已結(jié)課4期的有效學(xué)員和平均成績(jī)的分析圖。從圖中可以看出,除第1期有效人數(shù)和平均成績(jī)相對(duì)較低外,從第2期至第4期的有效人數(shù)逐期上升,平均成績(jī)也一直穩(wěn)定于89分左右。由此可見(jiàn),基于自組織理論的在線課程能有效促進(jìn)學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效果。在線課程建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,既需要課程團(tuán)隊(duì)全身心、全方位、全過(guò)程的投入,也需要理念、內(nèi)容、資源等各要素集聚,從而形成從無(wú)序到有序、從被動(dòng)到主動(dòng)的自組織體系。隨著信息技術(shù)更新迭代的加快,特別是對(duì)于信息技術(shù)在線課程來(lái)說(shuō),如何適時(shí)資源更新、如何進(jìn)一步提升用戶體驗(yàn)都需要以后的在線教學(xué)中進(jìn)行更深入的探索,以進(jìn)一步優(yōu)化在線課程資源、改進(jìn)教育教學(xué)方法手段和提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

作者:湯發(fā)俊 單位:無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院基礎(chǔ)教學(xué)部