談事業(yè)單位會計信息化建設

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摘要：在信息化技術逐步普及的過程中，各個單位和部門都進行了信息化升級，在事業(yè)單位的會計工作中全面進行信息化的建設是當前的主要任務之一，對事業(yè)單位的會計部門進行信息化建設，可以在一定程度上改善事業(yè)單位的會計工作壓力，從而提升事業(yè)單位的會計工作效率，本文從事業(yè)單位會計工作的現(xiàn)狀出發(fā)，講述了事業(yè)單位會計信息化建設的意義，并說明了事業(yè)單位會計信息化建設的具體措施，最后對事業(yè)單位的會計信息化建設進行了總結(jié)。

關鍵詞：事業(yè)單位；會計；信息化

在進行事業(yè)單位會計信息化建設的進程中，對于各類數(shù)據(jù)的核算以及會計部門內(nèi)部的管理工作都可以利用信息化的專業(yè)設備，以及系統(tǒng)進行全面的事業(yè)單位會計信息化建設。深入到會計部門內(nèi)部進行信息化建設，除了需要對工作人員的工作內(nèi)容進行一定的改變，還需要對于會計內(nèi)部的管理制度進行改善，從而達到全面建設事業(yè)單位會計信息化的目的。

一、事業(yè)單位會計工作的現(xiàn)狀

目前，事業(yè)單位會計工作還處于逐步發(fā)展的階段，為了進行信息化的建設，需要從不同的角度對事業(yè)單位會計部門的工作進行改善，我國在對于事業(yè)單位的會計信息化建設中，由于信息化在我國的逐步普及也取得了一定的成績，但是在一些細節(jié)方面還存在較為棘手的問題，深入到會計的具體工作中可以發(fā)現(xiàn)，會計工作的人員在進行工作的進程中，對于信息化的建設還沒有達到全面的認知，導致信息化的會計工作無法全面開展。對于事業(yè)單位的會計部門管理工作上，由于制度的缺失和一些方面的缺乏，導致事業(yè)單位會計部門的信息化建設工作沒有深入開展，具體到事業(yè)單位會計部門內(nèi)部的工作人員工作操作過程中，雖然新員工具備較高的信息化操作技能，但是在工作經(jīng)驗方面，還存在明顯的不足，而老員工具有較為豐富的會計工作經(jīng)驗，但是對于新時代下的信息化操作技能還沒有達到全面掌握的地步，這就需要相關部門以及制度進行一定的規(guī)范，新老員工都可以在互相學習的環(huán)境中完成會計部門的工作。

二、事業(yè)單位會計信息化建設的意義

在事業(yè)單位會計信息化建設的進程中，可以對事業(yè)單位的會計工作質(zhì)量起到一定的加強作用，還可以逐步簡化事業(yè)單位會計工作的流程，在逐步信息化建設的進程中，事業(yè)單位會計內(nèi)部工作效率也可以起到一定的促進作用。

（一）加強了事業(yè)單位中會計工作的質(zhì)量事業(yè)單位在進行會計部門的信息化建設過程中使用的相關設備和系統(tǒng)具備一定的先進性和精準性，這些性質(zhì)就可以提高會計工作的精準度，從而在一定程度上對事業(yè)單位的會計工作質(zhì)量進行加強，在現(xiàn)代化社會的逐步發(fā)展中，事業(yè)單位的會計工作也變得越來越繁瑣和復雜，利用信息化的設備和系統(tǒng)就可以減少這些繁瑣的步驟，進一步加強工作人員在工作進程中的專注程度，從而提升事業(yè)單位會計工作的質(zhì)量，會計工作在具體的運行過程中，對于一些財務數(shù)據(jù)的核算工作利用到信息化系統(tǒng)也可以逐步避免人為因素的差錯，從而加強事業(yè)單位中會計工作的數(shù)據(jù)核算精準度。會計工作的質(zhì)量對于事業(yè)單位的整體影響是巨大的，只有保證會計工作在單位整體中的重要程度才能在一定程度上維護事業(yè)單位的持續(xù)性運轉(zhuǎn)。

（二）簡化了事業(yè)單位會計工作的流程在進行事業(yè)單位會計信息化建設的進程中，信息化的系統(tǒng)和設備，在一定程度上可以取代人工工作的一些內(nèi)容，傳統(tǒng)的事業(yè)單位會計工作較為繁重，特別是在年末以及月底會出現(xiàn)工作量猛增的情況，在這個過程中利用信息化的設備和系統(tǒng)，就可以在一定程度上減少事業(yè)單位會計工作人員的工作壓力，以較為輕松的狀態(tài)應對年末或者月底的繁重工作。事業(yè)單位的會計工作在流程方面加以足夠的重視，就可以利用信息化達到簡化流程的目的，一些系統(tǒng)和設備的應用對會計工作人員的具體工作內(nèi)容會發(fā)生細節(jié)性的變化，面對這些變化，工作人員需要加以適應，從而逐步熟知自身的工作內(nèi)容，除了對信息化的全面利用，這也是簡化會計工作流程的主要環(huán)節(jié)之一。

（三）促進了事業(yè)單位會計內(nèi)部工作效率事業(yè)單位會計部門內(nèi)部進行信息化的逐步滲透，可以改善事業(yè)單位會計內(nèi)部的工作環(huán)境，進一步促進事業(yè)單位會計工作的工作效率，在進行信息化設備和系統(tǒng)的全面利用過程中，關于財務數(shù)據(jù)核算的部分會得到一定的簡化，會計部門的工作人員在進行具體的工作操作中對于自身的工作效率就可以得到逐步的提升，從整體上來說，也可以進一步促進事業(yè)單位的整體工作效率，事業(yè)單位在現(xiàn)代化市場經(jīng)濟發(fā)展中經(jīng)營管理的效率也可以得到有效的提升和優(yōu)化。信息化的建設包括對會計部門的數(shù)據(jù)處理和管理措施實施半自動化或部分自動化的信息收集和整理工作，這在一定程度上還需要會計部門工作人員的人為操作使得這些工作達到更為精準的狀態(tài)。信息化的全面建設會大力減少事業(yè)單位會計部門內(nèi)部工作人員的工作繁重程度，但是也對工作的精準程度和先進化程度提出了更高的要求和標準。在進行具體的會計工作時，就需要工作人員改變工作心態(tài)，從而更快適應財務工作形式。

三、事業(yè)單位會計信息化建設的具體措施

在事業(yè)單位進行會計信息化的全面建設，需要深入的單位內(nèi)部全方位進行信息化的工作建設，事業(yè)單位內(nèi)部的會計信息化管理制度也需要在一定程度上得到優(yōu)化，對于人才的培養(yǎng)，事業(yè)單位會計的信息化建設也需要提出一定的意見。

（一）進行事業(yè)單位會計信息化的深入建設在進行事業(yè)單位會計信息化的具體建設進程中，需要深入會計部門核心，具體到每一項工作每一個數(shù)據(jù)核算步驟都需要進行一定的考量，從而合理利用信息化的設備和系統(tǒng)，這也是對于事業(yè)單位會計信息化的建設要求之一，深入會計部門進行信息化的全面建設。首先需要領導階層對這一工作的重視程度達到一定的標準，這樣才能在一定程度上下達會計部門信息化建設的指令，在進行具體的信息化建設進程中，可以充分利用領導層的重視程度，深化信息化建設的程度，提升信息化建設的設備等級和系統(tǒng)，為了加強對信息化的更深層次建設，事業(yè)單位內(nèi)部可以舉行與信息化建設相關的宣傳事項，讓各個部門都可以對此有所了解，從而在一定程度上更深入地實施信息化建設的目的。深入進行事業(yè)單位會計信息化的建設，不能將建設工作浮于表面，要深入到事業(yè)單位會計部門的各個角落以及各個工作環(huán)節(jié)，為了加強會計部門信息化的深入建設，除了對會計部門本身實行信息化管理制度，還需要深入事業(yè)單位其他部門讓事業(yè)單位本身就具備信息化發(fā)展的資本和信念，幫助事業(yè)單位在現(xiàn)代化的信息建設中對會計工作起到實質(zhì)性的幫助作用。

（二）進行事業(yè)單位會計信息化管理制度的優(yōu)化在進行事業(yè)單位會計部門信息化建設的過程中，部門內(nèi)部的相關工作人員還需要對信息化管理的制度進行優(yōu)化。管理層對制度會起到最終的決定權和落實權力，在這種情況下就需要管理層進行會計信息化管理制度的持續(xù)性優(yōu)化，以此達到信息化管理效率的有效提升，會計部門的工作人員在進行具體的工作時，需要充分利用管理制度的優(yōu)勢，對信息化的設備和系統(tǒng)加以全面地利用提升自身的工作水準，對于會計部門內(nèi)部的工作任務，工作人員還需要進行信息化的全面分配，通過這種方式快速完成會計工作。會計工作中的數(shù)據(jù)核算工作是信息化設備進行工作處理的關鍵內(nèi)容之一，在這一過程中，會計部門的工作人員也需要采取一定的措施，達到信息化管理制度的全面優(yōu)化和落實。管理制度是企業(yè)以及事業(yè)單位的根本保障之一，同時管理制度也需要根據(jù)時代的不斷發(fā)展進行變化，從而達到有效的管理目的。在事業(yè)單位實行信息化管理制度的優(yōu)化，就需要按照信息化在事業(yè)單位的普及程度進行一定的制度改善和優(yōu)化。

（三）進行事業(yè)單位會計信息化人才的培養(yǎng)事業(yè)單位會計部門進行信息化全面建設的進程中，需要在一定程度上對信息化的人才進行培養(yǎng)，現(xiàn)代化的信息化設備和系統(tǒng)需要具有互聯(lián)網(wǎng)知識的財務工作人員對部分設備和系統(tǒng)進行具體的操作，從而實現(xiàn)會計部門行政工作的目的?？梢栽趦?nèi)部對全體工作人員實現(xiàn)一定的數(shù)據(jù)公開，以此來達到保障工作公平性的目的，這也是在現(xiàn)代化科技發(fā)展的進程中數(shù)據(jù)可以進行分享的操作之一，將數(shù)據(jù)進行一定的分享還可以提升會計部門和事業(yè)單位其他各個部門的聯(lián)系性。具體到對于信息化人才的培養(yǎng)，可以通過兩種方式得到實現(xiàn)。一方面可以進行人才的引進，在現(xiàn)代化社會中進行信息化專業(yè)的人才落戶到事業(yè)單位的財務部門當中，從而補充事業(yè)單位財務部門中的信息化人才。另一方面也可以從人才的培養(yǎng)出發(fā)。保留財務部門內(nèi)部的舊有人才，同時對他們實行持續(xù)性的培養(yǎng)方案，使得他們掌握最新的信息化設備和系統(tǒng)的操作技術，人才的引進和人才的培養(yǎng)，需要同步進行，從而全面實現(xiàn)事業(yè)單位的會計信息化人才培養(yǎng)。

四、結(jié)語

在事業(yè)單位的會計部門進行信息化建設，在新時代的發(fā)展下是必要的，信息化設備的利用和系統(tǒng)的具體操作，可以完善事業(yè)單位的整體工作，為了保證單位與時展同步進行，在單位內(nèi)部融入新時代的設備和系統(tǒng)就可以逐步解放部分勞動力減少各部門在工作中的部分壓力，從而加強事業(yè)單位內(nèi)部的工作效率。會計部門利用現(xiàn)代化的信息化設備和系統(tǒng)進行與工作的全面融合就可以在一定程度上對財務信息和數(shù)據(jù)起到精準計算的作用，同時也避免人為因素的影響，從而提高會計部門的整體工作效率，在對信息化的全面建設中，會計部門相應的管理制度，也會得到一定的改善和變化，以此進一步達到事業(yè)單位會計部門信息化的全面建設目的。

參考文獻：

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[2]楊靜.行政事業(yè)單位會計基礎工作淺析[J].科學與財富,2015,7(z1):82.

作者：劉心紅 單位：山東廣播電視臺