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營(yíng)改增對(duì)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響

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營(yíng)改增對(duì)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響

摘要:營(yíng)改增稅收政策的推進(jìn)使得建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算也受到嚴(yán)重的影響,但是同時(shí)也獲得了更大的發(fā)展機(jī)遇,所以建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中還需要將受到的影響作為重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行強(qiáng)化,進(jìn)而加強(qiáng)對(duì)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的完善。本文主要對(duì)營(yíng)改增對(duì)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響進(jìn)行分析,并提出相應(yīng)的完善對(duì)策。

關(guān)鍵詞:營(yíng)改增;建筑企業(yè);會(huì)計(jì)核算;影響;完善途徑

當(dāng)前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體系正面臨著新一輪的改革,在企業(yè)的發(fā)展中也逐漸由傳統(tǒng)的粗放式管理方式逐漸向集約型的發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。在這種背景下營(yíng)改增稅務(wù)制度的推廣也成為了必然,是我國(guó)稅務(wù)制度改革的重要方式。從營(yíng)改增稅務(wù)改革機(jī)制推廣后,建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作也受到了一定的影響,所以建筑企業(yè)還需要積極的采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,抓住營(yíng)改增的機(jī)遇,并克服其中存在的不良影響,促進(jìn)建筑企業(yè)得到更好的發(fā)展。

一、營(yíng)改增實(shí)施的意義

(一)促進(jìn)稅收制度的完善

通過(guò)營(yíng)改增稅收制度的實(shí)施,能夠防止企業(yè)中出現(xiàn)稅收的重復(fù)收取現(xiàn)象,進(jìn)而降低企業(yè)的稅收,保證稅收體制的科學(xué)性和合理性,使稅收制度得到不斷的發(fā)展和完善。此外,通過(guò)營(yíng)改增稅務(wù)制度的實(shí)施還有利于促進(jìn)企業(yè)間的公平競(jìng)爭(zhēng),通過(guò)該項(xiàng)制度的實(shí)施,使得第三產(chǎn)業(yè)中的部分行業(yè)成為增值稅的范圍,擴(kuò)大了增值稅的范圍,有效的降低稅負(fù)不均衡的影響程度,使得企業(yè)間能夠公平競(jìng)爭(zhēng)[1]。

(二)促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展

營(yíng)改增稅務(wù)政策的推行使得企業(yè)無(wú)需既繳納營(yíng)業(yè)稅又必須要繳納增值稅,解除了稅收對(duì)行業(yè)發(fā)展的限制。同時(shí)通過(guò)營(yíng)改增稅收政策的實(shí)施也使得稅收制度對(duì)行業(yè)的發(fā)展限制降低,為行業(yè)的發(fā)展提供了更大的空間。

二、營(yíng)改增對(duì)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響

(一)企業(yè)會(huì)計(jì)收入核算方面的影響

營(yíng)改增實(shí)施前,企業(yè)繳納的營(yíng)業(yè)稅核算中包括工程的造價(jià)和獲得的利潤(rùn)值,通過(guò)營(yíng)改增稅收的實(shí)施后,營(yíng)業(yè)稅被劃分到價(jià)外稅的范圍中,工程造價(jià)中需要去掉增值稅的部分,同時(shí)在對(duì)企業(yè)的收入核算中,還容易出現(xiàn)重復(fù)的繳稅問(wèn)題,而造成這種問(wèn)題的原因主要是因?yàn)椴糠秩鄙僬?guī)增值稅專用發(fā)票而且無(wú)法進(jìn)行抵扣的部分所造成的[2]。此外,在稅務(wù)實(shí)際工作中,增值稅的抵扣問(wèn)題也是主要的影響因素,加大了建筑企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān),導(dǎo)致建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益無(wú)法有效提升。

(二)企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算方面的影響

營(yíng)改增稅務(wù)政策實(shí)施前,建筑企業(yè)在成本核算是稅前的標(biāo)準(zhǔn),在稅務(wù)繳納的過(guò)程中需要將建筑企業(yè)的成本與進(jìn)項(xiàng)稅結(jié)合并作為稅收的重要依據(jù)。但是營(yíng)改增稅務(wù)制度實(shí)施后,企業(yè)在成本核算的過(guò)程中,需要先抵扣進(jìn)項(xiàng)稅和銷項(xiàng)稅,同時(shí)進(jìn)項(xiàng)稅和銷項(xiàng)稅間的差距越大,需要交納的增值稅也會(huì)隨著增多。此外,企業(yè)的成本也與原材料以及人員的成本控制具有直接的關(guān)系,但是這兩方面在正規(guī)增值稅專用發(fā)票的開具方面卻存在一定的難度,使得票控的難度增大。

(三)企業(yè)會(huì)計(jì)核算環(huán)境的影響

隨著營(yíng)改增稅制的轉(zhuǎn)變以及信息化技術(shù)應(yīng)用的普及使得建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)環(huán)境也發(fā)生了重大的改變。要求建筑企業(yè)的人員必須要加強(qiáng)對(duì)營(yíng)改增政策的重視,并對(duì)會(huì)計(jì)核算環(huán)境產(chǎn)生的影響進(jìn)行分析,通過(guò)不斷的調(diào)整自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)以及技術(shù)架構(gòu)等適應(yīng)當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境[3]。特別是營(yíng)改增稅制工作的完善,也要求會(huì)計(jì)工作水平必須要不斷的進(jìn)行完善,要求會(huì)計(jì)人員必須要掌握信息技術(shù),同時(shí)提升自身的工作效率,進(jìn)而促進(jìn)建筑企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作得到有效的發(fā)展。

三、建筑企業(yè)營(yíng)改增對(duì)會(huì)計(jì)核算影響的對(duì)策

營(yíng)改增稅務(wù)制度的推廣使得企業(yè)的會(huì)計(jì)核算也受到嚴(yán)重的影響,如果建筑企業(yè)不能積極的應(yīng)對(duì)營(yíng)改增稅務(wù)下的大環(huán)境,將會(huì)限制企業(yè)的發(fā)展,導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作無(wú)法有效的進(jìn)行,降低企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。所以建筑企業(yè)還需要針對(duì)營(yíng)改增稅收體制改革下對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作作出相應(yīng)的改革,進(jìn)而為建筑企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

(一)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算制度的完善

營(yíng)改增稅收制度的實(shí)施過(guò)程中,建筑企業(yè)首先需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理方案的明確,同時(shí)為了更好的落實(shí)會(huì)計(jì)人員的職責(zé),保證會(huì)計(jì)工作的效果,建筑企業(yè)還需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算制度的完善,設(shè)置相應(yīng)的增值稅科目,并完善這些科目。在對(duì)會(huì)計(jì)人員的職責(zé)明確后,為了使制度有效的落實(shí),還需要采取閉環(huán)的管理模式。也就是在財(cái)務(wù)管理方案的制定過(guò)程中,需要由各個(gè)會(huì)計(jì)人員對(duì)自身的工作情況以及方案等進(jìn)行總結(jié),并將具體的方案交給財(cái)務(wù)部門,由財(cái)務(wù)總監(jiān)和會(huì)計(jì)主管對(duì)方案實(shí)施的可行性進(jìn)行研究,同時(shí)對(duì)其中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)做好預(yù)測(cè)。方案通過(guò)后,會(huì)計(jì)核算人員根據(jù)方案嚴(yán)格的落實(shí)各自的工作職責(zé),同時(shí)在具體的落實(shí)過(guò)程中,還需要會(huì)計(jì)主管的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)方案實(shí)施中存在的問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題采取積極的完善措施,使企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度更加完善,有效的應(yīng)對(duì)各方面的政策變動(dòng)問(wèn)題,降低政策對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的影響。

(二)提升企業(yè)內(nèi)部管理

營(yíng)改增的全面實(shí)施也需要建筑企業(yè)必須要提升對(duì)內(nèi)部管理的標(biāo)準(zhǔn),完善內(nèi)部管理制度,規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式,并調(diào)節(jié)企業(yè)的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu),包括發(fā)展戰(zhàn)略的制定、子公司和分公司的設(shè)立以及投融資項(xiàng)目的開展等。比如,企業(yè)工程的投標(biāo)過(guò)程中,建筑企業(yè)在投標(biāo)時(shí)都是以建筑集團(tuán)的名義,在中標(biāo)后再將具體的項(xiàng)目分解到子公司。子公司在承接業(yè)務(wù)時(shí)需要與集團(tuán)公司簽訂分包合同,同時(shí)項(xiàng)目的增值稅繳納也需要由子公司負(fù)責(zé),然后將增值稅的發(fā)票上交到集團(tuán)。集團(tuán)在繳納增值稅時(shí)需要將子公司已經(jīng)繳納的進(jìn)項(xiàng)稅和增值稅去除,傳統(tǒng)的由集團(tuán)公司代扣和代繳的稅費(fèi)方式被取消。所以建筑企業(yè)還需要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部管理的完善,做好集團(tuán)與子公司間的稅務(wù)關(guān)系,注重對(duì)經(jīng)營(yíng)方式的規(guī)范,防止法律風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn),促進(jìn)建筑集團(tuán)和子公司的健康、可持續(xù)發(fā)展。

(三)培養(yǎng)會(huì)計(jì)核算人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)

會(huì)計(jì)核算人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)的高低會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算造成直接的影響,所以還需要提升會(huì)計(jì)核算人員的綜合素質(zhì),加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員在業(yè)務(wù)以及綜合素質(zhì)方面的教育和培訓(xùn)。首先,會(huì)計(jì)核算人員選撥過(guò)程中需要保證會(huì)計(jì)人員財(cái)務(wù)知識(shí)的扎實(shí)性以及業(yè)務(wù)能力水平;同時(shí)在工作中還需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算人員的培訓(xùn),不斷的更新財(cái)務(wù)知識(shí),同時(shí)加強(qiáng)對(duì)建筑企業(yè)方面的核算知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),包括工程會(huì)計(jì)、法律知識(shí)等,不斷的提升自身的綜合能力,為企業(yè)獲得更大的利益。此外,企業(yè)還需要加強(qiáng)德育方面的培訓(xùn),在提升會(huì)計(jì)人員自身業(yè)務(wù)水平的同時(shí),也幫助其樹立正確的思想觀念,進(jìn)而更好的完成建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作。

(四)積極應(yīng)對(duì)營(yíng)改增政策下的新環(huán)境

首先建筑企業(yè)需要結(jié)合營(yíng)改增政策下對(duì)市場(chǎng)帶來(lái)的影響,提供政策上的支持,減輕企業(yè)的壓力。建筑市場(chǎng)環(huán)境越來(lái)越公平,要想促進(jìn)建筑市場(chǎng)的發(fā)展,還需要抓住政策以及市場(chǎng)變化的機(jī)遇,注重對(duì)資產(chǎn)和設(shè)備的更新,進(jìn)而不斷的提升自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。其次,營(yíng)改增稅收制度涉及到多個(gè)方面的利益,通過(guò)該政策的實(shí)施能夠有效的降低企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān),使我國(guó)稅務(wù)制度得到完善。因此建筑企業(yè)要想能夠得到健康、可持續(xù)的發(fā)展,還需要針對(duì)營(yíng)改增政策的變化情況,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)內(nèi)部管理的完善和人員的培養(yǎng)。此外,營(yíng)改增政策實(shí)施后,建筑企業(yè)的成本也發(fā)生了重大的變化,包括供應(yīng)商以及合同等方面的選擇和制定方面,同時(shí)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)還需要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)成本的考慮。也就是對(duì)于小規(guī)模的納稅人需要提供普通的增值稅發(fā)票,一般的納稅人提供的是專用增值稅發(fā)票,而這兩種發(fā)票形式在抵扣進(jìn)稅額方面存在一定的差距,因此會(huì)影響成本的計(jì)算。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,營(yíng)改增機(jī)制的實(shí)施也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定程度所必然選擇的道路,通過(guò)營(yíng)改增稅收機(jī)制的改革,對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)核算也造成一定的影響,所以建筑企業(yè)還需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算機(jī)制的完善,財(cái)務(wù)人才的培訓(xùn)以及會(huì)計(jì)核算方式的調(diào)整等,有效的應(yīng)對(duì)營(yíng)改增會(huì)計(jì)制度的改革,適應(yīng)營(yíng)改增稅務(wù)制度變革所帶來(lái)的變化,促進(jìn)企業(yè)健康、可持續(xù)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[1]何美霞.淺議營(yíng)改增對(duì)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響及其完善[J].中小企業(yè)管理與科技,2015(9):86-87.

[2]李新.營(yíng)改增對(duì)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響及完善措施研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2017(9):144,147.

[3]劉昕.營(yíng)改增對(duì)建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2017(21):164-165.

作者:程靜 單位:安徽水安建設(shè)集團(tuán)股份有限公司