營改增對建筑企業(yè)會計核算的影響

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摘要：營改增稅收政策的推進(jìn)使得建筑企業(yè)的會計核算也受到嚴(yán)重的影響，但是同時也獲得了更大的發(fā)展機遇，所以建筑企業(yè)會計核算工作中還需要將受到的影響作為重點問題進(jìn)行強化，進(jìn)而加強對建筑企業(yè)會計核算工作的完善。本文主要對營改增對建筑企業(yè)會計核算的影響進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的完善對策。

關(guān)鍵詞：營改增；建筑企業(yè)；會計核算；影響；完善途徑

當(dāng)前我國的經(jīng)濟體系正面臨著新一輪的改革，在企業(yè)的發(fā)展中也逐漸由傳統(tǒng)的粗放式管理方式逐漸向集約型的發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。在這種背景下營改增稅務(wù)制度的推廣也成為了必然，是我國稅務(wù)制度改革的重要方式。從營改增稅務(wù)改革機制推廣后，建筑企業(yè)會計核算工作也受到了一定的影響，所以建筑企業(yè)還需要積極的采取相應(yīng)的應(yīng)對措施，抓住營改增的機遇，并克服其中存在的不良影響，促進(jìn)建筑企業(yè)得到更好的發(fā)展。

一、營改增實施的意義

(一)促進(jìn)稅收制度的完善

通過營改增稅收制度的實施，能夠防止企業(yè)中出現(xiàn)稅收的重復(fù)收取現(xiàn)象，進(jìn)而降低企業(yè)的稅收，保證稅收體制的科學(xué)性和合理性，使稅收制度得到不斷的發(fā)展和完善。此外，通過營改增稅務(wù)制度的實施還有利于促進(jìn)企業(yè)間的公平競爭，通過該項制度的實施，使得第三產(chǎn)業(yè)中的部分行業(yè)成為增值稅的范圍，擴大了增值稅的范圍，有效的降低稅負(fù)不均衡的影響程度，使得企業(yè)間能夠公平競爭[1]。

(二)促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展

營改增稅務(wù)政策的推行使得企業(yè)無需既繳納營業(yè)稅又必須要繳納增值稅，解除了稅收對行業(yè)發(fā)展的限制。同時通過營改增稅收政策的實施也使得稅收制度對行業(yè)的發(fā)展限制降低，為行業(yè)的發(fā)展提供了更大的空間。

二、營改增對建筑企業(yè)會計核算的影響

(一)企業(yè)會計收入核算方面的影響

營改增實施前，企業(yè)繳納的營業(yè)稅核算中包括工程的造價和獲得的利潤值，通過營改增稅收的實施后，營業(yè)稅被劃分到價外稅的范圍中，工程造價中需要去掉增值稅的部分，同時在對企業(yè)的收入核算中，還容易出現(xiàn)重復(fù)的繳稅問題，而造成這種問題的原因主要是因為部分缺少正規(guī)增值稅專用發(fā)票而且無法進(jìn)行抵扣的部分所造成的[2]。此外，在稅務(wù)實際工作中，增值稅的抵扣問題也是主要的影響因素，加大了建筑企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)，導(dǎo)致建筑企業(yè)的經(jīng)濟效益無法有效提升。

(二)企業(yè)會計成本核算方面的影響

營改增稅務(wù)政策實施前，建筑企業(yè)在成本核算是稅前的標(biāo)準(zhǔn)，在稅務(wù)繳納的過程中需要將建筑企業(yè)的成本與進(jìn)項稅結(jié)合并作為稅收的重要依據(jù)。但是營改增稅務(wù)制度實施后，企業(yè)在成本核算的過程中，需要先抵扣進(jìn)項稅和銷項稅，同時進(jìn)項稅和銷項稅間的差距越大，需要交納的增值稅也會隨著增多。此外，企業(yè)的成本也與原材料以及人員的成本控制具有直接的關(guān)系，但是這兩方面在正規(guī)增值稅專用發(fā)票的開具方面卻存在一定的難度，使得票控的難度增大。

(三)企業(yè)會計核算環(huán)境的影響

隨著營改增稅制的轉(zhuǎn)變以及信息化技術(shù)應(yīng)用的普及使得建筑企業(yè)的會計環(huán)境也發(fā)生了重大的改變。要求建筑企業(yè)的人員必須要加強對營改增政策的重視，并對會計核算環(huán)境產(chǎn)生的影響進(jìn)行分析，通過不斷的調(diào)整自身的知識結(jié)構(gòu)以及技術(shù)架構(gòu)等適應(yīng)當(dāng)前的社會環(huán)境[3]。特別是營改增稅制工作的完善，也要求會計工作水平必須要不斷的進(jìn)行完善，要求會計人員必須要掌握信息技術(shù)，同時提升自身的工作效率，進(jìn)而促進(jìn)建筑企業(yè)的會計核算工作得到有效的發(fā)展。

三、建筑企業(yè)營改增對會計核算影響的對策

營改增稅務(wù)制度的推廣使得企業(yè)的會計核算也受到嚴(yán)重的影響，如果建筑企業(yè)不能積極的應(yīng)對營改增稅務(wù)下的大環(huán)境，將會限制企業(yè)的發(fā)展，導(dǎo)致企業(yè)的會計核算工作無法有效的進(jìn)行，降低企業(yè)的市場競爭力。所以建筑企業(yè)還需要針對營改增稅收體制改革下對企業(yè)會計核算工作作出相應(yīng)的改革，進(jìn)而為建筑企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

(一)加強對會計核算制度的完善

營改增稅收制度的實施過程中，建筑企業(yè)首先需要加強對財務(wù)管理方案的明確，同時為了更好的落實會計人員的職責(zé)，保證會計工作的效果，建筑企業(yè)還需要加強對會計核算制度的完善，設(shè)置相應(yīng)的增值稅科目，并完善這些科目。在對會計人員的職責(zé)明確后，為了使制度有效的落實，還需要采取閉環(huán)的管理模式。也就是在財務(wù)管理方案的制定過程中，需要由各個會計人員對自身的工作情況以及方案等進(jìn)行總結(jié)，并將具體的方案交給財務(wù)部門，由財務(wù)總監(jiān)和會計主管對方案實施的可行性進(jìn)行研究，同時對其中可能存在的風(fēng)險做好預(yù)測。方案通過后，會計核算人員根據(jù)方案嚴(yán)格的落實各自的工作職責(zé)，同時在具體的落實過程中，還需要會計主管的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。及時發(fā)現(xiàn)方案實施中存在的問題，并針對這些問題采取積極的完善措施，使企業(yè)會計核算制度更加完善，有效的應(yīng)對各方面的政策變動問題，降低政策對企業(yè)會計核算工作的影響。

(二)提升企業(yè)內(nèi)部管理

營改增的全面實施也需要建筑企業(yè)必須要提升對內(nèi)部管理的標(biāo)準(zhǔn)，完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營方式，并調(diào)節(jié)企業(yè)的內(nèi)部組織機構(gòu)，包括發(fā)展戰(zhàn)略的制定、子公司和分公司的設(shè)立以及投融資項目的開展等。比如，企業(yè)工程的投標(biāo)過程中，建筑企業(yè)在投標(biāo)時都是以建筑集團的名義，在中標(biāo)后再將具體的項目分解到子公司。子公司在承接業(yè)務(wù)時需要與集團公司簽訂分包合同，同時項目的增值稅繳納也需要由子公司負(fù)責(zé)，然后將增值稅的發(fā)票上交到集團。集團在繳納增值稅時需要將子公司已經(jīng)繳納的進(jìn)項稅和增值稅去除，傳統(tǒng)的由集團公司代扣和代繳的稅費方式被取消。所以建筑企業(yè)還需要加強對內(nèi)部管理的完善，做好集團與子公司間的稅務(wù)關(guān)系，注重對經(jīng)營方式的規(guī)范，防止法律風(fēng)險的出現(xiàn)，促進(jìn)建筑集團和子公司的健康、可持續(xù)發(fā)展。

(三)培養(yǎng)會計核算人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)

會計核算人員的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)的高低會對企業(yè)會計核算造成直接的影響，所以還需要提升會計核算人員的綜合素質(zhì)，加強會計人員在業(yè)務(wù)以及綜合素質(zhì)方面的教育和培訓(xùn)。首先，會計核算人員選撥過程中需要保證會計人員財務(wù)知識的扎實性以及業(yè)務(wù)能力水平；同時在工作中還需要加強對會計核算人員的培訓(xùn)，不斷的更新財務(wù)知識，同時加強對建筑企業(yè)方面的核算知識進(jìn)行學(xué)習(xí)，包括工程會計、法律知識等，不斷的提升自身的綜合能力，為企業(yè)獲得更大的利益。此外，企業(yè)還需要加強德育方面的培訓(xùn)，在提升會計人員自身業(yè)務(wù)水平的同時，也幫助其樹立正確的思想觀念，進(jìn)而更好的完成建筑企業(yè)會計核算工作。

(四)積極應(yīng)對營改增政策下的新環(huán)境

首先建筑企業(yè)需要結(jié)合營改增政策下對市場帶來的影響，提供政策上的支持，減輕企業(yè)的壓力。建筑市場環(huán)境越來越公平，要想促進(jìn)建筑市場的發(fā)展，還需要抓住政策以及市場變化的機遇，注重對資產(chǎn)和設(shè)備的更新，進(jìn)而不斷的提升自身的市場競爭力。其次，營改增稅收制度涉及到多個方面的利益，通過該政策的實施能夠有效的降低企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)，使我國稅務(wù)制度得到完善。因此建筑企業(yè)要想能夠得到健康、可持續(xù)的發(fā)展，還需要針對營改增政策的變化情況，加強對企業(yè)內(nèi)部管理的完善和人員的培養(yǎng)。此外，營改增政策實施后，建筑企業(yè)的成本也發(fā)生了重大的變化，包括供應(yīng)商以及合同等方面的選擇和制定方面，同時財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)還需要加強對企業(yè)成本的考慮。也就是對于小規(guī)模的納稅人需要提供普通的增值稅發(fā)票，一般的納稅人提供的是專用增值稅發(fā)票，而這兩種發(fā)票形式在抵扣進(jìn)稅額方面存在一定的差距，因此會影響成本的計算。

四、結(jié)語

綜上所述，營改增機制的實施也是經(jīng)濟發(fā)展到一定程度所必然選擇的道路，通過營改增稅收機制的改革，對企業(yè)的會計核算也造成一定的影響，所以建筑企業(yè)還需要加強對會計核算機制的完善，財務(wù)人才的培訓(xùn)以及會計核算方式的調(diào)整等，有效的應(yīng)對營改增會計制度的改革，適應(yīng)營改增稅務(wù)制度變革所帶來的變化，促進(jìn)企業(yè)健康、可持續(xù)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]何美霞.淺議營改增對建筑企業(yè)會計核算的影響及其完善[J].中小企業(yè)管理與科技，2015(9)：86-87.

[2]李新.營改增對建筑企業(yè)會計核算的影響及完善措施研究[J].財會學(xué)習(xí)，2017(9)：144，147.

[3]劉昕.營改增對建筑企業(yè)會計核算的影響研究[J].財會學(xué)習(xí)，2017(21)：164-165.

作者：程靜 單位：安徽水安建設(shè)集團股份有限公司