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摘要:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革逐年深化,營(yíng)業(yè)稅改增值稅全面實(shí)施,林業(yè)行業(yè)原森工企業(yè)國(guó)有林場(chǎng)轉(zhuǎn)型成為事業(yè)單位,各級(jí)部門(mén)逐步放松了對(duì)林業(yè)事業(yè)單位涉稅事項(xiàng)的監(jiān)控。但是,由于監(jiān)管部門(mén)追查不及時(shí),很容易出現(xiàn)逃、偷、漏稅的非法行為,林業(yè)事業(yè)需要密切關(guān)注自身繳納稅款問(wèn)題,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)前,在林業(yè)事業(yè)單位稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中,仍然存在一些問(wèn)題亟待解決。本文在分析林業(yè)事業(yè)單位稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性基礎(chǔ)上,探討了當(dāng)前林業(yè)事業(yè)單位稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理存在的問(wèn)題及其成因,并針對(duì)性地提出了林業(yè)事業(yè)單位稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的措施。
關(guān)鍵詞:林業(yè)事業(yè)單位;稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);風(fēng)險(xiǎn)防范
自財(cái)政部與國(guó)家稅務(wù)總局2001年提出《關(guān)于對(duì)采伐國(guó)有林區(qū)原木的企業(yè)減免農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅問(wèn)題的通知》之后,林業(yè)稅收項(xiàng)目的總體布局十年未變。同時(shí),伴隨國(guó)有林場(chǎng)轉(zhuǎn)為行政事業(yè)單位,涉稅事宜減少,各級(jí)部門(mén)逐步放松了對(duì)林業(yè)事業(yè)單位涉稅事項(xiàng)的監(jiān)控。但是,由于監(jiān)管部門(mén)追查不及時(shí),很容易出現(xiàn)逃、偷、漏稅的非法行為,并且林業(yè)事業(yè)單位稅務(wù)內(nèi)部控制手段落后,也成為稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的潛在因素。因此,林業(yè)事業(yè)單位需要密切關(guān)注自身繳納稅款問(wèn)題,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
一、當(dāng)前林業(yè)事業(yè)單位稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理存在的問(wèn)題
(一)納稅范圍存在盲區(qū)國(guó)有林場(chǎng)轉(zhuǎn)型為事業(yè)單位后,林業(yè)事業(yè)單位的主要納稅范圍包括門(mén)票分成、房租收入和苗圃收入等。但是,由于林業(yè)事業(yè)單位有別于普通企業(yè),國(guó)家或地方財(cái)政撥款項(xiàng)目享受免增值稅和所得稅的優(yōu)惠政策。那么,如何繳納稅款,則需要實(shí)時(shí)咨詢稅務(wù)部門(mén)。同時(shí),一些小稅種,比如印花稅,并無(wú)直接的政策指導(dǎo)建議,在監(jiān)管放松的情況下,交與不交幾乎無(wú)人問(wèn)津。因此,林業(yè)事業(yè)單位稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題中,納稅范圍存在盲區(qū)是主要問(wèn)題之一。
(二)事業(yè)支出與經(jīng)營(yíng)支出界限模糊林業(yè)事業(yè)單位收入主要來(lái)源財(cái)政撥款,涉稅的業(yè)務(wù)多為以前林場(chǎng)體制下的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,如經(jīng)營(yíng)苗圃收入,在財(cái)政不允許繼續(xù)經(jīng)營(yíng)虧損的情況下,大部分單位的做法就是把經(jīng)營(yíng)收入和經(jīng)營(yíng)支出做平,即利潤(rùn)為零。其中,重要原因之一就是單位確實(shí)無(wú)法明確區(qū)分哪些是企業(yè)成本,哪些是事業(yè)支出。特別是商品服務(wù)支出中的辦公費(fèi)、差旅費(fèi)此類(lèi)的公用經(jīng)費(fèi),全靠人為界定,無(wú)明確的政策可以遵守。
(三)監(jiān)管力度嚴(yán)重不足林業(yè)事業(yè)單位稅收管理均有內(nèi)部財(cái)務(wù)部門(mén)審核,并無(wú)直接的外部監(jiān)管。雖然地方稅收單位和林業(yè)局上級(jí)單位均有核查其稅務(wù)情況的責(zé)任,但由于林業(yè)事業(yè)單位本身具有公益性職能,在遇到政策傾斜問(wèn)題時(shí),財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的部分漏洞被一筆帶過(guò),少數(shù)不符合報(bào)稅流程的事務(wù)被擱淺,以至于涉稅管理制度流于形式,均為監(jiān)管力度不足而衍生出的稅務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。
(四)會(huì)計(jì)水平參差不齊雖然林業(yè)事業(yè)單位財(cái)務(wù)部門(mén)不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn),但由于新老交替及會(huì)計(jì)電算化的引入,部分單位財(cái)務(wù)人員的專業(yè)水平并未與時(shí)俱進(jìn)。對(duì)于新稅法制度學(xué)習(xí)不夠,對(duì)于會(huì)計(jì)核算規(guī)范操作不嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)于稅務(wù)籌劃流程和申報(bào)方法掌握不到位,都可能在具體的稅務(wù)工作中出現(xiàn)遺漏,進(jìn)而產(chǎn)生了林業(yè)事業(yè)單位的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。[1]
二、林業(yè)事業(yè)單位稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題的成因
(一)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制被忽視林業(yè)事業(yè)單位的應(yīng)繳稅收項(xiàng)目并不多,由于接收了大量國(guó)家級(jí)的全額撥款和差額撥款,對(duì)應(yīng)繳稅收項(xiàng)目的管理逐漸掉以輕心。忽視稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制成為林業(yè)事業(yè)單位稅收風(fēng)險(xiǎn)居高不下的主要原因。一方面,林業(yè)事業(yè)單位的稅務(wù)籌劃工作不到位,對(duì)于部分可免征增值稅的自營(yíng)項(xiàng)目管理不到位,以至于自身發(fā)展速度較快、業(yè)務(wù)拓展范圍較大,而后續(xù)的稅收管理項(xiàng)目存在監(jiān)管空白,最終導(dǎo)致稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)激增。另一方面,林業(yè)事業(yè)單位各部門(mén)管轄范圍不同,出現(xiàn)了嚴(yán)重的交叉管理和管理空白區(qū)域。這樣的情況相當(dāng)于模糊了稅務(wù)管理界限,對(duì)稅務(wù)籌劃工作的重視程度必然有所下降。
(二)稅收新政策了解不充分雖然國(guó)家層面的林業(yè)稅收政策多年未變,但地方性和區(qū)域性的稅收政策還是存在很大變化的,也同時(shí)在很大程度上影響到林業(yè)事業(yè)單位的稅收籌劃工作。由于稅收起征點(diǎn)變化,林業(yè)事業(yè)單位自營(yíng)項(xiàng)目中的免征稅款項(xiàng)目增多。然而,林業(yè)事業(yè)單位對(duì)具體什么業(yè)務(wù)涉稅并不清楚,這就造成了繳稅遺漏的嚴(yán)重問(wèn)題。林業(yè)事業(yè)單位并未將免征稅項(xiàng)目單獨(dú)列出,就導(dǎo)致了稅收項(xiàng)目的混淆,甚至是與國(guó)家公益項(xiàng)目的免征稅內(nèi)容混淆。這就造成了林業(yè)事業(yè)單位稅務(wù)管理不及時(shí),稅收項(xiàng)目核對(duì)不精準(zhǔn)等問(wèn)題的出現(xiàn)。因此,對(duì)于地方性的稅收新政策了解不及時(shí)、不充分、不適應(yīng),對(duì)林業(yè)事業(yè)單位產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)造成不利影響。[2]
三、林業(yè)事業(yè)單位稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的措施
(一)設(shè)立專職稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén),追蹤稅收政策變化林業(yè)事業(yè)單位的稅務(wù)管理,必須結(jié)合自身的發(fā)展機(jī)制與管理形式。為了確保規(guī)避稅務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn),可以設(shè)立專職稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)。該部門(mén)由林業(yè)事業(yè)單位的行政部門(mén)與會(huì)計(jì)部門(mén)合力組建,對(duì)監(jiān)管稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的項(xiàng)目進(jìn)行合理分配,要求監(jiān)管崗位明確具體職能,同時(shí)擴(kuò)大監(jiān)管范圍內(nèi)及權(quán)限。同時(shí)要求林業(yè)事業(yè)單位的辦稅人員,加強(qiáng)與地方稅務(wù)機(jī)關(guān)管理人員的溝通效率,盡量避免由于稅務(wù)政策了解不及時(shí)而造成的稅務(wù)遺漏風(fēng)險(xiǎn)。林業(yè)事業(yè)單位的專職稅務(wù)人員,可以長(zhǎng)期深入林業(yè)事業(yè)單位的各部門(mén)業(yè)務(wù)中,以考察林業(yè)事業(yè)單位的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況為工作方向,避免各部門(mén)出現(xiàn)財(cái)務(wù)申報(bào)流程不正確的問(wèn)題,嚴(yán)控存在稅務(wù)遺漏的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。由于地方性的稅收優(yōu)惠政策更新速度較快,林業(yè)事業(yè)單位需緊密跟蹤地方稅收機(jī)關(guān)的政策情況。對(duì)已經(jīng)的稅收優(yōu)惠政策需列好清單,對(duì)預(yù)期可能調(diào)整稅率的稅收項(xiàng)目列出報(bào)備清單。通過(guò)深入了解地方稅收新政規(guī)則,進(jìn)一步細(xì)分林業(yè)事業(yè)單位的具體涉稅業(yè)務(wù),從而避免繳稅遺漏問(wèn)題出現(xiàn)。深入解讀地方林業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)趨勢(shì),深入分析林業(yè)稅收政策的區(qū)域變化和拐點(diǎn),從而結(jié)合林業(yè)事業(yè)單位的實(shí)際發(fā)展動(dòng)向,做出稅收規(guī)劃的預(yù)測(cè)、評(píng)估、校對(duì),確保稅收政策變化不會(huì)影響到正常業(yè)務(wù),確保稅收優(yōu)惠政策全面覆蓋林業(yè)事業(yè)單位的日常業(yè)務(wù),提出具有針對(duì)性的降低稅負(fù)方案,助力林業(yè)事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展。
(二)實(shí)行應(yīng)征稅收獨(dú)立核算,不征稅收入以臺(tái)賬記錄林業(yè)事業(yè)單位的稅務(wù)管理必須實(shí)行應(yīng)征稅收獨(dú)立核算,對(duì)于非征收稅款和應(yīng)征稅稅款當(dāng)采取分開(kāi)核算的方式進(jìn)行稅務(wù)管理??梢詫⑵湓O(shè)置為獨(dú)立的業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行核算,保證不出現(xiàn)交叉重復(fù)核算的問(wèn)題,確保稅務(wù)內(nèi)控的合法性與科學(xué)性。對(duì)于財(cái)政撥款項(xiàng)目,必須做好項(xiàng)目任務(wù)書(shū)的存檔管理工作,以便日后調(diào)檔查閱。對(duì)于應(yīng)收稅款部分也需要保留好原始合同,并做好備檔核查工作,結(jié)合業(yè)務(wù)需要對(duì)應(yīng)收款項(xiàng)進(jìn)行實(shí)時(shí)追蹤,確保稅務(wù)工作嚴(yán)密可查,避免林業(yè)事業(yè)單位出現(xiàn)內(nèi)部稅務(wù)管理漏洞。[3]
(三)強(qiáng)化稅務(wù)管理內(nèi)控機(jī)制,擴(kuò)大輔助賬目管理范圍林業(yè)事業(yè)單位規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),必須強(qiáng)化稅務(wù)管理的內(nèi)控機(jī)制。由于林業(yè)事業(yè)單位的稅務(wù)管理項(xiàng)目較多,存在全額撥款、差額撥款、自收自支等項(xiàng)目,故而在財(cái)務(wù)管理內(nèi)控方面,對(duì)于非林業(yè)備案的免征稅收項(xiàng)目,需區(qū)分不同的增值稅稅率,依據(jù)合同履行范圍規(guī)避高額納稅風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于房租收入及門(mén)票分成收入等繳稅項(xiàng)目,需要剔除符合地方優(yōu)惠政策的關(guān)聯(lián)部分,允許扣除人員人工費(fèi)用、直接投入費(fèi)用、折舊費(fèi)用、無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)費(fèi)等大項(xiàng)。同時(shí)還要關(guān)注地方性稅收政策,如有地方性稅收政策更加嚴(yán)格于國(guó)家稅收政策的部分,應(yīng)該遵循屬地管理原則,嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)囟愂照?。林業(yè)事業(yè)單位必須重視免征增值稅項(xiàng)目的合理控制,對(duì)于合作項(xiàng)目需按照委托書(shū)增加稅點(diǎn)考察項(xiàng),并依次核對(duì)出現(xiàn)在項(xiàng)目組的實(shí)際工作人員名單。為此,則需要擴(kuò)大輔助賬目管理范圍,需要補(bǔ)充房租收入的具體內(nèi)容,包括:租賃期、閑置期、租金上漲幅度、租賃形式、租賃條件、租賃使用范圍等關(guān)鍵信息。同時(shí)對(duì)于林場(chǎng)門(mén)票的分成收入,需要核實(shí)門(mén)票每一季度的銷(xiāo)售額和具體增量,為統(tǒng)籌納稅額做好提前計(jì)劃。進(jìn)而保證當(dāng)前稅率核算的精準(zhǔn)度和真實(shí)性,并得到上級(jí)部門(mén)給予的合理建議,對(duì)稅務(wù)管理內(nèi)控方案進(jìn)行科學(xué)合理的調(diào)整與完善。
(四)完善納稅統(tǒng)籌規(guī)劃,加強(qiáng)財(cái)稅普及培訓(xùn)林業(yè)事業(yè)單位必須明確當(dāng)前業(yè)務(wù)的涉稅特征,深入分析涉稅業(yè)務(wù)存在的風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型,從而統(tǒng)籌規(guī)劃納稅范圍,將稅負(fù)控制在合理范圍之內(nèi)。尤其需要強(qiáng)調(diào)稅務(wù)管控的前置化,在簽署相關(guān)業(yè)務(wù)合同之前,校準(zhǔn)林業(yè)事業(yè)單位所承擔(dān)的稅點(diǎn)。對(duì)所有營(yíng)業(yè)收入部分的涉稅內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)籌,并滲透于各個(gè)工作環(huán)節(jié),確保統(tǒng)籌工作的全面性與針對(duì)性,從而真正提高林業(yè)事業(yè)單位的內(nèi)部稅務(wù)管理水平。對(duì)于林業(yè)事業(yè)單位納稅意識(shí)較弱的問(wèn)題,必須加強(qiáng)財(cái)稅普及培訓(xùn)??梢詮娜纹噶鞒?、在崗培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)等多方面,對(duì)林業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)稅管理人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。尤其需要派遣林業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)人員,前往當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)交流學(xué)習(xí),了解最新稅法政策動(dòng)向,使其稅務(wù)管理水平不斷提高,同時(shí)在稅務(wù)部門(mén)的幫助下,認(rèn)真梳理涉稅業(yè)務(wù),并且時(shí)時(shí)不斷更新,保證不會(huì)因?yàn)闃I(yè)務(wù)知識(shí)的空缺,導(dǎo)致漏繳稅金的情況。在林業(yè)事業(yè)單位的內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)工作中,要求本單位各部門(mén)林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員加強(qiáng)稅法知識(shí)的學(xué)習(xí),尤其業(yè)務(wù)部門(mén)必須全面了解并掌握增值稅發(fā)票常識(shí),確保在日常工作中留好原始票據(jù)憑證,加強(qiáng)合同管理和發(fā)票管理。更好的配合財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)本單位相關(guān)稅款抵扣,真正降低林業(yè)事業(yè)單位的納稅負(fù)擔(dān)。[4]
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,林業(yè)事業(yè)單位稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,主要是納稅意識(shí)較弱、管理制度漏洞、以及會(huì)計(jì)水平參差不齊等問(wèn)題。林業(yè)事業(yè)單位稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)形成因素,主要是稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制被忽視,稅收新政策了解不充分。建議林業(yè)事業(yè)單位加強(qiáng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控,進(jìn)一步完善納稅統(tǒng)籌規(guī)劃,加強(qiáng)財(cái)稅普及培訓(xùn),同時(shí)實(shí)行應(yīng)征稅收獨(dú)立核算,不征稅收入以臺(tái)賬記錄,強(qiáng)化稅務(wù)管理內(nèi)控機(jī)制,擴(kuò)大輔助賬目管理范圍,設(shè)立專職稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén),追蹤稅收政策變化。進(jìn)而合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),助力林業(yè)事業(yè)單位健康發(fā)展。
參考文獻(xiàn)
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作者:盛瑜潔 單位:新疆阿爾泰山兩河源自然保護(hù)區(qū)管理局
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