制冷空調(diào)專業(yè)人才培養(yǎng)論文

前言：想要寫出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了制冷空調(diào)專業(yè)人才培養(yǎng)論文范文，希望能給你帶來靈感和參考，敬請閱讀。

1制冷空調(diào)專業(yè)教學(xué)優(yōu)化設(shè)置

由于制冷空調(diào)專業(yè)人才就業(yè)面十分廣泛，幾乎凡是涉及空調(diào)設(shè)備的單位都會有人才需求，諸如，汽車制造，建筑施工等都要求能做出較快的適應(yīng)性變化。因此高職院校就必須在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，緊盯市場發(fā)展的動態(tài)，緊貼人才需求實際情況，專業(yè)設(shè)置必須與職業(yè)崗位相適應(yīng)。在這里主要就以下個方面進行分析說明。

1.1師資隊伍能力素質(zhì)提升

作為一名教育工作者，你要給學(xué)生一滴水，老師就必須準(zhǔn)備一桶水。作為高職院校專業(yè)教師，首先在實踐能力上狠下功夫的同時要重視理論素養(yǎng)的提升，要努力成為“雙師型”教師，在教學(xué)上，不斷提高個人的素質(zhì)，多實踐多思考，對實踐產(chǎn)生的問題要有窮追到底的精神，努力學(xué)習(xí)制冷仿真技術(shù)，掌握好制冷專業(yè)方面理論和實踐操作的關(guān)系，平時廣泛制冷方面專業(yè)雜志，將自己的教育教學(xué)實踐與理論結(jié)合起來，并在總結(jié)和反思中形成自己的教學(xué)風(fēng)格，以此不斷提高自己的理論知識和文化修養(yǎng)。另外，要虛心請教，取人之長，補己之短。積極向同伴專家學(xué)習(xí)，積極參加教研活動，就教學(xué)過程中發(fā)生的教學(xué)突發(fā)事件，進行教學(xué)感悟反思。通過派出教師直接去空調(diào)設(shè)備制造廠學(xué)習(xí)，不僅開闊了教師的視野，讓專業(yè)教師對整個空調(diào)生產(chǎn)加工流程了解更加清晰，也掌握了大量維修經(jīng)驗和技巧。

1.2優(yōu)化教材內(nèi)容設(shè)置

由于制冷空調(diào)行業(yè)技術(shù)更新快，市面上專業(yè)書籍內(nèi)容五花八門，名目繁多，有些書籍過于專業(yè)，有些書籍過于淺顯，離制冷專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)相差甚遠，不太適合作為專業(yè)教材。我們可以通過市場調(diào)研，根據(jù)相關(guān)企業(yè)提出的具體要求，在實施課程改革時必須開發(fā)出適合學(xué)生基礎(chǔ)、學(xué)校條件以及社會需要的校本教材。一般情況下，我們會選擇性地選擇制冷專業(yè)的本科教材，但是筆者通過教學(xué)發(fā)現(xiàn)，這類教材并不符合市場需求，并且認為這類教材的培養(yǎng)的對象是理論型的研究人員，而不是以實踐操作為主的維修人才。按照以往的教學(xué)老思路，我們會選擇《空調(diào)制冷原理》和《空調(diào)器維修基本技能》以及《空調(diào)器故障排除》作為主干課程，這樣處理有著十分明顯的理論與實踐的分界。通過幾年的教學(xué)，任務(wù)式的教學(xué)法比較適合現(xiàn)階段制冷和空調(diào)專業(yè)人才培養(yǎng)要求，因為這樣更加貼近崗位更加貼近用戶需求。為此，我們組織制冷空調(diào)維修教師，企業(yè)工程師共同開發(fā)專業(yè)校本教材《空調(diào)設(shè)備維修實訓(xùn)指導(dǎo)教程》一書，基本形成有自己專業(yè)特點和企業(yè)實際，配套專業(yè)主干課程的校本教材。通過學(xué)生的使用普遍反映良好，積極地推動了人才培養(yǎng)和專業(yè)建設(shè)。

1.3優(yōu)化專業(yè)課內(nèi)容學(xué)時分配

我們應(yīng)該講授什么知識，這些知識的時間分配上有什么要求？這些問題都是要認真思考的。由于課程內(nèi)容和課程體系的調(diào)整，以往制冷和空調(diào)設(shè)備運用與維修專業(yè)課時分配不合理，即使是基礎(chǔ)課對專業(yè)課程的支持力度也不夠，就以《電工基礎(chǔ)》為例，以往的《電工基礎(chǔ)》課程為了滿足大多數(shù)專業(yè)的需求，開設(shè)了許多和空調(diào)制冷專業(yè)無關(guān)的實驗內(nèi)容，造成了學(xué)了的知識用不上，沒學(xué)的知識迫切要用的兩難局面，為此，我們對基礎(chǔ)課的內(nèi)容和時間進行重新分配調(diào)整，將重心轉(zhuǎn)到空調(diào)器電氣控制系統(tǒng)所必須掌握的基礎(chǔ)知識上來，通過調(diào)整，后期的學(xué)生反映學(xué)習(xí)效果明顯優(yōu)于往期。另一方面，受到實驗場地和實驗設(shè)備的制約和限制，以往的空調(diào)的原理結(jié)構(gòu)課程占用很大的學(xué)時，空調(diào)設(shè)備操作基本技能由于訓(xùn)練器材的缺乏而無法滿足正常的訓(xùn)練要求。最后導(dǎo)致學(xué)生抱怨，教學(xué)難管，畢業(yè)時學(xué)生根本不能適應(yīng)用人單位需要，能從事的工作與那些沒有文化打工者沒有區(qū)別。為此，我們花大力氣解決技能實訓(xùn)的器材需求，滿足了廣大學(xué)生實踐訓(xùn)練需求，后期畢業(yè)的學(xué)生反映收獲很大，從企業(yè)反饋的信息來看，能夠基本滿足用人單位需求，畢業(yè)生也能很好適應(yīng)企業(yè)環(huán)境。

2拓展合作渠道完善證書制度

把企業(yè)的優(yōu)秀教育理念引入高職院校教育是我們制冷專業(yè)人才培養(yǎng)能力建設(shè)的重要舉措。讓優(yōu)秀的企業(yè)介入院校教學(xué)，讓學(xué)校和企業(yè)形成良好的互動機制，我們經(jīng)常邀請企業(yè)制冷專業(yè)的專家來學(xué)?，F(xiàn)場指導(dǎo)講學(xué)，傳經(jīng)送寶，我們也積極走訪制冷設(shè)備生產(chǎn)廠家，售后服務(wù)企業(yè)，讓他們提前了解學(xué)生的情況，通過簽訂雙方合作協(xié)議，不僅保證了制冷專業(yè)的教師教學(xué)科研以及學(xué)生定崗實習(xí)的需要，也保證了企業(yè)用人質(zhì)量。通過我們的努力和爭取，獲得了國家人力和社會保障部的職業(yè)證書認證，制冷專業(yè)的學(xué)生通過學(xué)習(xí)，并結(jié)合就業(yè)需求，可以參加制冷設(shè)備維修初級工和制冷設(shè)備維修中級工崗位的證書考試，學(xué)生在畢業(yè)的時候既可獲得文憑，也可獲得職業(yè)證書，大大促進就業(yè)能力提高。

作者：吳雷 陽麗 單位：空軍空降兵學(xué)院 廣西師范大學(xué)物理學(xué)院