煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題分析

前言：想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題分析范文，希望能給你帶來(lái)靈感和參考，敬請(qǐng)閱讀。

摘要：在煤礦企業(yè)的發(fā)展中，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理是重要的組成部分之一，對(duì)企業(yè)整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有一定的影響性，會(huì)受到不同因素的影響，使財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越來(lái)越大。對(duì)此，為了能夠有效地解決財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，就需要結(jié)合企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況綜合分析，制定出完善的管理制度，全面地落實(shí)到財(cái)務(wù)管理工作中，能夠及時(shí)地發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，具有針對(duì)性地分析與解決，既能夠?qū)?a href="http://articshipping.com/lunwen/mkkxjs/141071.html" target="_blank">企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有效地控制與管理，又促進(jìn)煤礦企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；煤礦企業(yè)；財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；管理問(wèn)題；措施

在各企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展中，都會(huì)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理，能夠?yàn)槠髽I(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展情況，制定出完善的發(fā)展決策與方向，能夠在新時(shí)期的發(fā)展中，不斷地提升企業(yè)自身的綜合能力。尤其是企業(yè)數(shù)量不斷地增加。加劇了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展形勢(shì)，企業(yè)為了能夠穩(wěn)定自身的重要地位，就需要對(duì)市場(chǎng)與企業(yè)自身綜合考慮，能夠?yàn)槠髽I(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供有利的基礎(chǔ)條件，提高煤礦企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，從而有效地降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

一、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理分析

在現(xiàn)代化市場(chǎng)的發(fā)展中，各領(lǐng)域的發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)都比較激烈，為了能夠確保企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，就需要不斷地尋求發(fā)展機(jī)遇，為自身可持續(xù)發(fā)展提供更多的渠道。而財(cái)務(wù)管理工作是影響各企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要因素，而加強(qiáng)對(duì)其的管理，能夠確保各項(xiàng)工作的規(guī)范性，優(yōu)化管理理念、創(chuàng)新管理目標(biāo)、明確發(fā)展方向，使財(cái)務(wù)管理工作能夠順利地開(kāi)展與實(shí)施，從而有效地控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理主要的目的是確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合理性、科學(xué)性，避免引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，包括的具體內(nèi)容也比較多，需要根據(jù)具體的內(nèi)容合理地選擇管理方法。而在煤礦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，依然會(huì)受到不同因素的影響，使其存在著一定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，需要企業(yè)能夠提高重視度，做好防范措施，由專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行嚴(yán)格地管理，確保各項(xiàng)工作的規(guī)范性，提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理水平。從煤礦企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展角度分析，主要是確保企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展，有必要性地對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)格管理，制定完善的管理制度，使其全面落實(shí)到各項(xiàng)工作中，使資金費(fèi)用能夠合理地應(yīng)用，使煤礦企業(yè)始終都能夠保持在經(jīng)營(yíng)平穩(wěn)的狀態(tài)下。通過(guò)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展形勢(shì)的了解與掌握，及時(shí)地調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，又進(jìn)一步地推動(dòng)著煤礦企業(yè)的發(fā)展，為現(xiàn)代化社會(huì)的發(fā)展創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益。

二、新時(shí)期煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題

(一)管理意識(shí)低在煤礦企業(yè)的發(fā)展中，由于忽視了對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理工作，使企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題越來(lái)越多，再加上企業(yè)全體人員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)比較低，在各項(xiàng)工作的發(fā)展中，都無(wú)法進(jìn)行有效地預(yù)防與控制。而產(chǎn)生這些問(wèn)題的主要原因，就是企業(yè)人員對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容了解的不夠全面，只是根據(jù)企業(yè)自身的發(fā)展，一味地實(shí)施而無(wú)法對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)有所了解，使煤礦企業(yè)在市場(chǎng)發(fā)展中不占有重要的地位與優(yōu)勢(shì)[1]。還有部分煤礦企業(yè)，注重自身的經(jīng)濟(jì)效益，不以長(zhǎng)遠(yuǎn)目光考慮問(wèn)題，只是在前期的工作中加大投資力度，影響到后期的銷(xiāo)售工作，無(wú)法使財(cái)務(wù)管理工作發(fā)揮出自身的重要作用，在煤礦企業(yè)的發(fā)展中只是一個(gè)擺設(shè)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展與升級(jí)都造成了嚴(yán)重的阻礙。

(二)內(nèi)部結(jié)構(gòu)不合理為了能夠促進(jìn)煤礦企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展，就需求企業(yè)能夠加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理，還需要及時(shí)地對(duì)內(nèi)部結(jié)構(gòu)適當(dāng)?shù)卣{(diào)整，才能夠有利于企業(yè)的發(fā)展，在現(xiàn)代化市場(chǎng)的發(fā)展中穩(wěn)定自身的重要地位。但是，在實(shí)際發(fā)展的過(guò)程中，大多數(shù)的煤礦企業(yè)都忽視了對(duì)企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的完善，使財(cái)務(wù)管理工作體系與制度不健全，缺乏對(duì)市場(chǎng)的調(diào)查與分析，使企業(yè)在升級(jí)的過(guò)程中發(fā)生巨大的經(jīng)濟(jì)改革。此外，由于過(guò)于重視自身的經(jīng)濟(jì)收益，在發(fā)展的過(guò)程中投資的不合理，使煤礦企業(yè)一直都處于巨額負(fù)債的狀態(tài)下，不具備充足的流動(dòng)資金，影響各項(xiàng)工作的順利實(shí)施，增加企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(三)不完善的管理制度不完善的管理制度是各煤礦企業(yè)最常見(jiàn)的問(wèn)題，也是影響企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要因素，主要的原因，是企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人自身工作職責(zé)的不到位，對(duì)制定的管理制度，也只是借助其他企業(yè)的內(nèi)容適當(dāng)?shù)卣{(diào)整，但是忽視了對(duì)自身企業(yè)的考慮，在實(shí)施的過(guò)程中就會(huì)出現(xiàn)很多的漏洞與不足，不僅會(huì)對(duì)各項(xiàng)工作造成一定的影響，而且還無(wú)法長(zhǎng)期地發(fā)展，終將面臨著負(fù)債的情況。如果對(duì)此情況不能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)與解決，就會(huì)企業(yè)逐漸地走向倒閉。除此之外，還要部門(mén)企業(yè)滿(mǎn)足各領(lǐng)域的需求，擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模，加大資金費(fèi)用的投資與建設(shè)，忽視對(duì)財(cái)務(wù)工作的管理，使企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)工作人員都處于散漫的狀態(tài)下，對(duì)具體的工作內(nèi)容不明確，只會(huì)加劇企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(四)管理機(jī)制的缺乏財(cái)務(wù)管理工作，主要負(fù)責(zé)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容比較多，涉及到的部門(mén)與人員也比較多，為了確保各項(xiàng)資金費(fèi)用的科學(xué)使用，就需要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的規(guī)范管理，在根源問(wèn)題上有效地降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。而管理機(jī)制的缺乏，無(wú)法確保資金費(fèi)用支出與收入逐漸的協(xié)調(diào)性與平衡性，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的預(yù)測(cè)與評(píng)估都缺乏準(zhǔn)確性，財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，只是對(duì)一些日常的財(cái)務(wù)報(bào)表分析，無(wú)法為企業(yè)的持久發(fā)展提供重要的科學(xué)依據(jù)。此外，由于工作內(nèi)容與職責(zé)劃分的不明確，無(wú)法確保各項(xiàng)工作人員的實(shí)際工作，一旦出現(xiàn)了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，各部門(mén)、人員之間就會(huì)相互地推卸責(zé)任，影響到整體的工作效率。

三、強(qiáng)化新時(shí)期煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理措施

(一)提升企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)提升企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，需要營(yíng)造良好的工作環(huán)節(jié)，使工作人員能夠在良好的氛圍下實(shí)施工作，樹(shù)立良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，創(chuàng)新思維模式，為煤礦企業(yè)的發(fā)展起到促進(jìn)的作用[2]。積極地開(kāi)展財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)講座，引導(dǎo)全體人員的積極參與學(xué)習(xí)，由專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)具有針對(duì)性地講解，結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展的實(shí)際情況，能夠有效地解決日常工作中存在的問(wèn)題，既能夠使全體員工熟練地掌握財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)知識(shí)，又能夠?qū)θw人員的思維產(chǎn)生積極的影響，也加強(qiáng)了企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理。

(二)完善企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要前提，就是企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性，注重各部門(mén)的管理，使相關(guān)管理人員能夠發(fā)揮出自身的重要作用，無(wú)論在企業(yè)的發(fā)展前期，還是企業(yè)的實(shí)施階段，都能夠樹(shù)立正確的管理意識(shí)，對(duì)企業(yè)人員產(chǎn)生積極的影響，才能有利于企業(yè)的發(fā)展。并且，隨著企業(yè)不斷的發(fā)展，對(duì)內(nèi)部結(jié)構(gòu)不斷地完善與升級(jí)，既有利益財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的開(kāi)展與實(shí)施，又有效地降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

(三)健全財(cái)務(wù)管理制度健全財(cái)務(wù)管理制度，是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理重要的基礎(chǔ)舉措，使各項(xiàng)工作都能夠嚴(yán)格地按照相關(guān)制度要求規(guī)范性地實(shí)施，在根源問(wèn)題上有效地降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。此外，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員提出了更高的要求，不僅需要具備專(zhuān)業(yè)管理水平，而且還有較高的綜合能力，注重各部門(mén)之間的相互溝通與協(xié)助，確保煤礦企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

(四)提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理重視度在加強(qiáng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作的管理，提高財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理重視度，是各企業(yè)發(fā)展中的核心內(nèi)容，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展，創(chuàng)新出多樣化的管理措施。尤其是對(duì)籌資方式的創(chuàng)新，無(wú)論是銀行借款，還是融資租賃等，都能夠有效地降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。而風(fēng)險(xiǎn)投資，需要企業(yè)制定出科學(xué)合理的決策，不僅能夠?qū)?xiàng)目投資與建設(shè)，還能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益。對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的強(qiáng)化管理，是為了對(duì)財(cái)務(wù)資金費(fèi)用的跟蹤與監(jiān)控，逐漸地完善財(cái)務(wù)管理制度，為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在新時(shí)期的發(fā)展中，為了能夠促進(jìn)煤礦企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，就需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理，把企業(yè)自身的發(fā)展與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)的綜合分析，制定完善的管理制度與體系，全面地落實(shí)到各項(xiàng)工作中，提高企業(yè)工作人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，完善企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，既能夠促進(jìn)煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，又為煤礦企業(yè)創(chuàng)造巨大的經(jīng)濟(jì)效益，為現(xiàn)代化社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]張娟娟.新時(shí)期煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題的思考[J].中國(guó)國(guó)際財(cái)經(jīng)(中英文)，2017(23)：164.

[2]李林.新時(shí)期煤礦企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題研究[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊)，2017(06)：83-84.

作者：梁會(huì)強(qiáng) 單位：晉能集團(tuán)臨汾公司