電視訪談節(jié)目主持人職業(yè)素養(yǎng)提升路徑

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摘要：融媒體時(shí)代的到來(lái)，為電視訪談節(jié)目帶來(lái)了發(fā)展機(jī)遇，電視訪談節(jié)目的數(shù)量逐步增加，為觀眾了解人物提供了好的平臺(tái)但在快速增長(zhǎng)的同時(shí)也暴露出一些問(wèn)題，電視訪談節(jié)目的質(zhì)量并不高，其中的重要因素是節(jié)目主持人的職業(yè)素養(yǎng)不高，對(duì)訪談節(jié)目應(yīng)該注意的事項(xiàng)沒(méi)有做到位。電視訪談節(jié)目主持人對(duì)于整個(gè)訪談氣氛的把控十分關(guān)鍵，因此，電視訪談節(jié)目主持人的職業(yè)素養(yǎng)高低直接影響節(jié)目質(zhì)量。本文將以電視訪談節(jié)目主持人應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)作為切入點(diǎn)，探討融媒體時(shí)代下電視訪談節(jié)目主持人的不足之處，提出進(jìn)一步提升節(jié)目主持人職業(yè)素養(yǎng)的路徑，提升電視訪談節(jié)目質(zhì)量的方法，使其實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：融媒體；電視訪談節(jié)目；主持人；職業(yè)素養(yǎng)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提高，城市現(xiàn)代化程度也不斷提升，信息技術(shù)的飛速發(fā)展，新媒體平臺(tái)的增多，使大眾獲取信息的渠道變多，而融媒體時(shí)代的到來(lái)，為媒體行業(yè)帶來(lái)機(jī)遇的同時(shí)也提出了更高的要求。融媒體的發(fā)展，為電視訪談節(jié)目的輸出提供了多個(gè)平臺(tái)，為電視訪談節(jié)目發(fā)展提供了良好契機(jī)。電視訪談節(jié)目如雨后春筍般涌出，但越來(lái)越多的訪談節(jié)目更加注重訪談的形式，訪談內(nèi)容質(zhì)量良莠不齊，歸根結(jié)底是由于電視訪談節(jié)目主持人的職業(yè)素養(yǎng)缺失，如何在激烈的訪談節(jié)目市場(chǎng)中獲得一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，是需要思考的問(wèn)題[1]。

1融媒體背景下電視訪談節(jié)目主持人職業(yè)素養(yǎng)提升的重要性

融媒體時(shí)代的到來(lái)，意味著信息傳播速度加快、傳播渠道增多，同時(shí)信息更新?lián)Q代的速度也隨之加快。對(duì)于電視訪談節(jié)目主持人而言，對(duì)熱點(diǎn)信息的把握程度關(guān)乎訪談質(zhì)量，如果節(jié)目主持人對(duì)于訪談對(duì)象的基本信息包括近期作品和工作狀況掌握不到位，就會(huì)在訪談過(guò)程中出現(xiàn)信息不對(duì)稱的情況，容易使訪談對(duì)象處于尷尬的境地。隨著融媒體影響力的不斷擴(kuò)大，觀眾能夠在第一時(shí)間獲得最新的信息資訊，但更新速度快使觀眾對(duì)信息的要求也越來(lái)越高，一旦電視訪談節(jié)目主持人所掌握的信息已經(jīng)過(guò)時(shí)，在與訪談對(duì)象交流過(guò)程中信息無(wú)法匹配時(shí)會(huì)降低觀眾的期待值，最終呈現(xiàn)的訪談效果不佳。融媒體時(shí)代下，信息傳播途徑十分廣泛，觀眾可以通過(guò)手機(jī)APP、微博、微信或是視頻軟件等觀看訪談節(jié)目，電視訪談節(jié)目的受眾群體有一定的流失，也進(jìn)一步說(shuō)明電視訪談節(jié)目呈現(xiàn)的效果不足以吸引受眾，難以激發(fā)觀眾的觀看興趣，電視訪談節(jié)目的收視率會(huì)受到嚴(yán)重影響，而其他媒體平臺(tái)上播放訪談節(jié)目會(huì)使播放量增加，那么整個(gè)市場(chǎng)的發(fā)展走向就會(huì)發(fā)生變化。為使電視訪談節(jié)目能夠在市場(chǎng)上走得更遠(yuǎn)，電視訪談節(jié)目主持人需要提升職業(yè)素養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)訪談節(jié)目的色彩，吸引受眾群體的注意力[2]。融媒體時(shí)代下，任何信息都會(huì)被快速傳播和無(wú)限放大，而且當(dāng)下信息呈現(xiàn)出碎片化特征，人們會(huì)針對(duì)一個(gè)短視頻進(jìn)行深入剖析進(jìn)而將其放大，在理解的過(guò)程中可能會(huì)產(chǎn)生歧義引起一定的爭(zhēng)議。而融媒體時(shí)代下的電視訪談節(jié)目為了進(jìn)一步增加節(jié)目熱度，邀請(qǐng)的嘉賓往往是在各自領(lǐng)域發(fā)展較好的代表性人物，因此，關(guān)于他們的節(jié)目如果受到觀眾的關(guān)注，隨之主持人在訪談節(jié)目中的言行也會(huì)被關(guān)注，一旦言行存在不合理的地方很容易被外界所曲解，通過(guò)各種視頻軟件被廣泛傳播，對(duì)節(jié)目產(chǎn)生負(fù)面影響，因此，節(jié)目主持人的職業(yè)素養(yǎng)尤其重要。在融媒體時(shí)代下，人們可以在新媒體平臺(tái)上自由發(fā)表自己的觀點(diǎn)和看法，對(duì)于電視訪談節(jié)目中存在的不足能夠及時(shí)指出，而節(jié)目主持人是訪談的引導(dǎo)者和推動(dòng)者，他們的表現(xiàn)觀眾能夠清楚地了解到，同時(shí)也能夠提出改進(jìn)建議，對(duì)于提高主持人職業(yè)素養(yǎng)有一定幫助。 

2融媒體下電視訪談節(jié)目主持人職業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀分析

融媒體時(shí)代下，對(duì)于電視訪談節(jié)目主持人提出了更高的要求，但是從目前電視訪談節(jié)目主持人的節(jié)目表現(xiàn)來(lái)看，他們的職業(yè)素養(yǎng)還存在很多不足，現(xiàn)就主持人的職業(yè)素養(yǎng)現(xiàn)狀展開(kāi)深入分析。

2.1語(yǔ)言表達(dá)能力有待提升

電視訪談節(jié)目主持人的語(yǔ)言表達(dá)能力還需要進(jìn)一步提升。近年來(lái)，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展，人們生活水平獲得了極大改善，因此，逐漸追求精神層面的滿足，進(jìn)一步推動(dòng)電視行業(yè)發(fā)展，尤其是訪談?lì)惞?jié)目逐漸受到觀眾的關(guān)注和喜愛(ài)。訪談?lì)惞?jié)目數(shù)量增長(zhǎng)加快，對(duì)于主持人的需求隨之增加，而主持人隊(duì)伍的培養(yǎng)遠(yuǎn)不及市場(chǎng)需求。為了盡可能縮小二者之間距離，選拔標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)寬松以及主持人培訓(xùn)系統(tǒng)不完善，為訪談?lì)愔鞒秩颂峁┝诉M(jìn)入電視行業(yè)的機(jī)會(huì)，盡管他們能夠?yàn)殡娨曅袠I(yè)帶來(lái)活力，但自身專業(yè)水平的缺失會(huì)對(duì)電視訪談節(jié)目質(zhì)量產(chǎn)生嚴(yán)重影響。電視訪談節(jié)目的核心內(nèi)容是訪談，顯而易見(jiàn)，這種類型的節(jié)目是需要主持人和嘉賓圍繞幾個(gè)話題進(jìn)行溝通，因此，主持人發(fā)揮著十分重要的作用。在訪談過(guò)程中如何與嘉賓展開(kāi)互動(dòng)、如何提問(wèn)、如何照顧嘉賓的情緒等，都與主持人的語(yǔ)言表達(dá)能力有關(guān)，就目前主持人的語(yǔ)言表達(dá)能力不足。訪談嘉賓往往是各行各業(yè)的佼佼者，在訪談時(shí)需要掌握一定的語(yǔ)言藝術(shù)，在提問(wèn)時(shí)語(yǔ)氣委婉，但是很多主持人表達(dá)過(guò)于直接，會(huì)讓對(duì)方感到尷尬，不會(huì)帶動(dòng)整場(chǎng)氣氛，往往聊完一個(gè)話題不能夠很好地與下一個(gè)話題相銜接，會(huì)顯得比較生硬。另外，由于主持人的基本功不扎實(shí)，會(huì)出現(xiàn)叫錯(cuò)嘉賓姓名的情況，這是十分低級(jí)的失誤，最終會(huì)導(dǎo)致訪談節(jié)目效果不佳。在融媒體時(shí)代，信息傳播速度飛快，相關(guān)訪談視頻傳播到網(wǎng)絡(luò)上會(huì)被廣泛議論，產(chǎn)生極其不好的影響。

2.2準(zhǔn)備工作不足

作為一個(gè)專業(yè)的電視訪談節(jié)目主持人，對(duì)于職業(yè)應(yīng)該有一個(gè)專業(yè)而認(rèn)真的態(tài)度，在訪談之前應(yīng)該做好充分的準(zhǔn)備。尤其是在融媒體時(shí)代，訪談嘉賓的信息可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查詢獲取，且作為訪談主持人應(yīng)該對(duì)熱點(diǎn)事件、信息具有較高的敏銳性，從專業(yè)角度有意識(shí)地進(jìn)行細(xì)致化了解。但是，目前很多電視訪談節(jié)目主持人在訪談之前的相關(guān)準(zhǔn)備工作做得并不充分，導(dǎo)致在訪談過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)很多問(wèn)題。首先，對(duì)于訪談嘉賓的基本情況沒(méi)有了解清楚，訪談主持人不主動(dòng)了解訪談嘉賓的最新動(dòng)態(tài)，掌握的是已經(jīng)過(guò)時(shí)的信息，例如，訪談嘉賓是演員的話，訪談內(nèi)容必然會(huì)涉及演員近期的作品，如果主持人仍然只了解對(duì)方很久以前的作品，就會(huì)讓嘉賓感受到主持人的不專業(yè)性。其次，為使訪談節(jié)目進(jìn)展順利，主持人在開(kāi)始錄制節(jié)目之前應(yīng)該與訪談嘉賓進(jìn)行基本的交流溝通，雙方就訪談敏感問(wèn)題進(jìn)行探討，以做到充分保護(hù)嘉賓的隱私，使嘉賓在訪談過(guò)程中避免尷尬，同時(shí)通過(guò)必要的溝通能夠使雙方彼此更加了解，有利于呈現(xiàn)較好的節(jié)目效果。但主持人與嘉賓缺少必要的交流，主持人作為訪談的推動(dòng)者沒(méi)有積極主動(dòng)地與嘉賓建立良好的關(guān)系，導(dǎo)致在節(jié)目中會(huì)出現(xiàn)尷尬的現(xiàn)象。

2.3知識(shí)儲(chǔ)備不足

電視訪談節(jié)目主持人由于自身職業(yè)的特殊性，能夠接觸到各行各業(yè)的人物，需要主持人對(duì)于所訪談嘉賓從事的工作、教育程度、文化背景有基本了解，要求主持人知識(shí)儲(chǔ)備必須豐富，對(duì)于各個(gè)行業(yè)的專業(yè)知識(shí)有一定的涉及，以在訪談節(jié)目中能夠交流得更加順暢[3]。由于電視行業(yè)的飛速發(fā)展，對(duì)于電視節(jié)目主持人的需求量增大，但對(duì)于主持人的專業(yè)能力考查并不十分嚴(yán)格，他們的職業(yè)素養(yǎng)不高，因此，不會(huì)認(rèn)真對(duì)待自己的職業(yè)，知識(shí)儲(chǔ)備量相對(duì)較少，顯然無(wú)法滿足當(dāng)下電視訪談節(jié)目的要求。例如，訪談嘉賓是某位作家，在談?wù)撟髌窌r(shí)，主持人需要對(duì)這一作品有基本的了解，才能夠與嘉賓很好地進(jìn)行交流，增加嘉賓的訪談積極性。一旦嘉賓談?wù)摰哪骋皇挛镏鞒秩瞬⒉磺宄?，整個(gè)節(jié)目就會(huì)陷入尷尬的境地，導(dǎo)致節(jié)目無(wú)法順利進(jìn)展。在融媒體時(shí)代下，各種碎片化信息大量涌現(xiàn)，對(duì)于電視訪談節(jié)目主持人要求更高，不僅需要合理使用信息，還需要利用網(wǎng)絡(luò)了解關(guān)于各行各業(yè)的信息，增加自身知識(shí)儲(chǔ)備，從而提高訪談質(zhì)量。

3融媒體背景下電視訪談節(jié)目主持人職業(yè)素養(yǎng)提升的有效路徑

融媒體時(shí)代下，電視行業(yè)的發(fā)展與融媒體息息相關(guān)，融媒體時(shí)代的到來(lái)對(duì)傳統(tǒng)的電視訪談節(jié)目產(chǎn)生了一定沖擊，要求電視訪談節(jié)目必須進(jìn)行變革才能夠吸引受眾群體的注意力，而電視訪談節(jié)目主持人的職業(yè)素養(yǎng)關(guān)乎節(jié)目質(zhì)量，所以，研究提升節(jié)目主持人職業(yè)素養(yǎng)的路徑是十分必要的。

3.1扎實(shí)練習(xí)語(yǔ)言表達(dá)的基本功

作為一名電視訪談節(jié)目主持人，從事傳媒行業(yè)的工作，需要有扎實(shí)的基本功底，其中最重要的是語(yǔ)言表達(dá)能力，這是最基本的也是最關(guān)鍵的。主持人參與訪談節(jié)目是對(duì)自身能力的檢驗(yàn)，在節(jié)目中的表現(xiàn)能夠反映出主持人的水平高低。為使訪談節(jié)目呈現(xiàn)出最好的效果，首先主持人作為節(jié)目的推動(dòng)者在言語(yǔ)表達(dá)方面必須精準(zhǔn)到位，這要求主持人具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。其次，主持人需要在臺(tái)下進(jìn)行反復(fù)鍛煉，提高自己的臨場(chǎng)應(yīng)變能力，從而在節(jié)目中能夠與嘉賓進(jìn)行 良好的溝通[4]。語(yǔ)言應(yīng)大方得體，既不使訪談嘉賓感到尷尬，同時(shí)也能夠充分調(diào)動(dòng)節(jié)目的氣氛，這種語(yǔ)言表達(dá)對(duì)于主持人的要求很高，需要進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的專業(yè)訓(xùn)練，包括理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，因此，在選拔主持人時(shí)應(yīng)該具有嚴(yán)格的選拔標(biāo)準(zhǔn)。這一標(biāo)準(zhǔn)不同于傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該與融媒體時(shí)代相結(jié)合，在其中應(yīng)該加入主持人對(duì)于熱點(diǎn)信息的把握程度，考察主持人的信息敏銳度，了解他們是否能夠充分在訪談節(jié)目中利用多媒體。另外，應(yīng)該有嚴(yán)格而完善的培訓(xùn)管理體系，主持人隊(duì)伍的職業(yè)培訓(xùn)是十分關(guān)鍵的。主持人作為訪談節(jié)目的核心，屬于社會(huì)公眾人物，應(yīng)該具有良好的形象以及專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，在培訓(xùn)中應(yīng)該注重從融媒體的角度開(kāi)展培訓(xùn)，讓被選拔的人了解在融媒體時(shí)代應(yīng)遵從的注意事項(xiàng)，清楚應(yīng)該秉持的職業(yè)操守，以及在訪談過(guò)程中應(yīng)該如何運(yùn)用大方得體的語(yǔ)言來(lái)正確表達(dá)自己的觀點(diǎn)和看法，避免部分訪談內(nèi)容被剪輯傳播至網(wǎng)絡(luò)上引起輿論。語(yǔ)言表達(dá)流暢。俗話說(shuō)：“臺(tái)下十年功，臺(tái)上十分鐘?！弊鳛閷I(yè)主持人而言，流暢的表達(dá)是極其重要的，含糊不清的表達(dá)會(huì)顯現(xiàn)出不專業(yè)的一面。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高速發(fā)展的當(dāng)下，一旦在訪談過(guò)程中出現(xiàn)卡殼、叫錯(cuò)嘉賓姓名等情況，會(huì)被立刻傳播至網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上，對(duì)訪談節(jié)目造成負(fù)面影響，因此，在開(kāi)展培訓(xùn)時(shí)應(yīng)注重被選拔主體的語(yǔ)言表達(dá)能力，可以采用小組競(jìng)賽機(jī)制，兩人為一組，以兩人之間的相互交流效果作為最終評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，以此來(lái)激發(fā)主持人的斗志，使其更嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待考核，不斷提升自己的語(yǔ)言表達(dá)能力。

3.2不斷豐富自身知識(shí)儲(chǔ)備

作為電視訪談節(jié)目主持人，由于工作性質(zhì)會(huì)與社會(huì)各行各業(yè)的人產(chǎn)生一定聯(lián)系，為使節(jié)目具有一定的影響力，會(huì)邀請(qǐng)?jiān)诟餍懈鳂I(yè)發(fā)揮重要影響的代表人物作為訪談嘉賓。面對(duì)不同行業(yè)的訪談嘉賓，要求主持人具有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備量，對(duì)專業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)容要有一定的了解，才能夠在訪談過(guò)程中與嘉賓交流自如，達(dá)到較好的節(jié)目效果。而職業(yè)素養(yǎng)的提升與自身知識(shí)儲(chǔ)備是密不可分的，知識(shí)儲(chǔ)備豐富能夠提升主持人的文化水平，使主持人在訪談過(guò)程中更加從容，而從容的工作狀態(tài)是職業(yè)素養(yǎng)的必備要素。因?yàn)楸M管在整個(gè)訪談過(guò)程中有既定的流程，但可能會(huì)出現(xiàn)突發(fā)狀況，主持人應(yīng)有從容不迫的職業(yè)素養(yǎng)，能夠靈活應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，以確保節(jié)目順利推進(jìn)。在融媒體時(shí)代下，各種信息資源非常豐富，主持人可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲取所需要的資料，同時(shí)在知道訪談嘉賓之后，可以通過(guò)融媒體獲取關(guān)于嘉賓近期的各種信息，這是必要的準(zhǔn)備工作，有利于節(jié)目的有效開(kāi)展，也是對(duì)于訪談嘉賓的尊重。

3.3電視節(jié)目組提供更多的機(jī)會(huì)

訪談節(jié)目主持人作為電視節(jié)目組的重要人物，為使訪談節(jié)目在大眾面前呈現(xiàn)出良好的效果，節(jié)目組應(yīng)該高度重視主持人職業(yè)素養(yǎng)的提高。融媒體時(shí)代下，對(duì)于電視訪談節(jié)目主持人提出了更高的要求，訪談主持人必須改變傳統(tǒng)的工作方式，更好地適應(yīng)時(shí)代變化。電視節(jié)目組應(yīng)該給予主持人更多的支持和指導(dǎo)，首先革新主持人的工作理念，融媒體時(shí)代，傳統(tǒng)電視節(jié)目想要更好地走下去需要與媒體平臺(tái)相結(jié)合，學(xué)習(xí)借鑒多媒體的優(yōu)勢(shì)，電視訪談節(jié)目的傳播渠道不單單只是電視，受眾群體可以通過(guò)微博、視頻、APP、微信、網(wǎng)頁(yè)等多個(gè)渠道瀏覽節(jié)目，受眾群體更加廣泛。一旦主持人在訪談節(jié)目中出現(xiàn)不恰當(dāng)?shù)难哉摃?huì)產(chǎn)生較大的輿論影響，需要讓主持人意識(shí)到職業(yè)素養(yǎng)的重要性及必要性[5]。其次，提供更多實(shí)踐機(jī)會(huì)，讓經(jīng)驗(yàn)較少的主持人到多媒體工作地點(diǎn)學(xué)習(xí)新的工作方法，學(xué)習(xí)訪談節(jié)目中的關(guān)鍵要素，從中汲取更多經(jīng)驗(yàn)，從而在訪談節(jié)目中加以內(nèi)化，不斷提升自身魅力，使自己成為獨(dú)特的、具有個(gè)人鮮明風(fēng)格的主持人，逐漸獲得大眾的認(rèn)可，從而提高節(jié)目的影響力。

4結(jié)語(yǔ)

電視訪談節(jié)目是電視節(jié)目的重要組成部分，融媒體時(shí)代的到來(lái)對(duì)電視訪談節(jié)目提出了更高的要求，是發(fā)展機(jī)遇同時(shí)也是挑戰(zhàn)。電視訪談節(jié)目的主持人作為整個(gè)節(jié)目的核心人物，他們的職業(yè)素養(yǎng)對(duì)于訪談節(jié)目質(zhì)量的提高至關(guān)重要。電視訪談節(jié)目主持人必須牢牢把握融媒體時(shí)代的特征，不斷學(xué)習(xí)提高自身專業(yè)水平，提升職業(yè)素養(yǎng)，在訪談節(jié)目中呈現(xiàn)專業(yè)面貌，以進(jìn)一步提升電視訪談節(jié)目質(zhì)量，在激烈的市場(chǎng)中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

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作者：崔香萍 單位：太原廣播電視臺(tái)