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【摘要】在互聯(lián)網+時代,各個行業(yè)都需要信息技術人才,但現在高校培養(yǎng)的信息技術人才不適合現代企業(yè)發(fā)展需要,也就是說高校人才培養(yǎng)沒有根據企業(yè)需求進行培養(yǎng),這是不符合人才培養(yǎng)規(guī)律?,F在高校都積極在進行計算機專業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革,提高學生綜合素質,結合學生工作的職業(yè)崗位能力進行有針對性的培養(yǎng),建立一種以企業(yè)需求為目標的計算機專業(yè)人才培養(yǎng)模式,符合現代企業(yè)發(fā)展需要。本文從不同方面闡述高職院校計算機專業(yè)與企業(yè)需求問題的研究,希望為研究高職計算機專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的專家和學者提供理論參考依據。
【關鍵詞】高職院校計算機專業(yè);企業(yè)需求問題;研究
現在我國高職院校都在改變教學模式,建立一種以企業(yè)需求為主的教學模式,用來適合現代企業(yè)需求為主,培養(yǎng)學生實踐技能,為企業(yè)培養(yǎng)應用型高級技術人才。計算機專業(yè)為社會發(fā)展培養(yǎng)大批信息技術人才,在互聯(lián)網+時代,企業(yè)需要大量信息技術人才,但現在高校培養(yǎng)的人才不適合企業(yè)職業(yè)崗位要求,必須建立一種新的教學模式,以提高學生實踐技能為主,全面提高學生綜合素養(yǎng),為企業(yè)培養(yǎng)應用型高級信息技術人才,促進區(qū)域經濟快速發(fā)展。
1計算機專業(yè)學生就業(yè)形勢分析
1.1就業(yè)率居高不下
現在多數高職院校都有計算機專業(yè),計算機專業(yè)學生人數很多,但在互聯(lián)網+時代,各個行業(yè)都需要計算機專業(yè)技術人才,學生就業(yè)空間很大,現在計算機專業(yè)學生就業(yè)率居高不下?,F在學生就業(yè)難是確實存在的,但計算機專業(yè)學生只要提高自身專業(yè)知識,尤其知識的應用能力提升,對提高自身的就業(yè)是關鍵因素。
1.2考研率不斷上升
現在計算機專業(yè)學生考研的人數不斷在增多,總體考研率不斷上升。計算機專業(yè)學生可以考自己專業(yè)的研究生,同時也有很多學生跨專業(yè)考研究生,因為計算機技術與其它專業(yè)相關,比如可以考經濟相關類研究生等。現在考研是就業(yè)的另一種方式,但同時學生繼續(xù)深造,對提高自己的專業(yè)技能,為自己今后就業(yè)打下基礎,也可以說考研是為今后更好的就業(yè)。
1.3熱門城市就業(yè)率下降
現在計算機專業(yè)學生畢業(yè)一般首先一線城市北京、上海、深圳等。但現在根據企業(yè)招聘情況,一線城市計算機專業(yè)相關人才處于飽和狀態(tài),有招聘也是要求具有一定工作經驗,具有團隊領導能力等要求。但其它二線與三線城市需求不斷增加,能滿足學生就業(yè)的需求。
2基于企業(yè)需求導向的高職計算機教學面臨的困境
2.1企業(yè)需求與教學目標相悖
現代企業(yè)人才需求與高校計算機專業(yè)人才培養(yǎng)目標不一致,導致高校人才培養(yǎng)不適合現代社會發(fā)展需求。在高職計算機教學領域中,盡管教學方面的目標是以企業(yè)需求為導向并展開教育的,但是在實際的高職計算機教學的過程中,有很多教師將教學方式創(chuàng)新忽視,不把重點放在提升學生實際操作的技能上,還是以傳統(tǒng)的教師講授為主,在課堂上沒有發(fā)揮學生的主觀能動性,不重視以企業(yè)需求為指導的教學,重視學生理論知識掌握情況,造成了就業(yè)意向與教學目標相悖的情況,影響了學生專業(yè)素質的培養(yǎng),導致學生在學習過程中不知所措,目標不夠明確,相關技能的運用不熟練,無法將理論與實踐沒有形成正確有效的就業(yè)規(guī)劃,沒有根據企業(yè)需求培養(yǎng)學生理論知識的應用能力,在實際工作崗位上利用理論知識解決實際問題的能力。導致學生畢業(yè)后就業(yè)準備不足,對本領域專業(yè)知識掌握得不夠熟練,目標設定不切實際,職業(yè)定位不夠準確,拈輕怕重、浮躁、好高騖遠,不能準確定位自我,職業(yè)責任明顯不夠,最終導致畢業(yè)生無法通過就業(yè)這座獨木橋。高職院校在學生培養(yǎng)上沒有重視學生最終目標是就業(yè),沒有以企業(yè)需求為目標進行計算機專業(yè)人才培養(yǎng),全面提升學生計算機知識的應用能力,提高學生職業(yè)崗位能力。
2.2教學評價與考核模式過于落后
計算機專業(yè)在教學改革的過程中,教學評價是教學改革的重要環(huán)節(jié),但現在很多學校在計算機學科考試的模式還是比較落后的,主要以試卷形式進行考核,這不能體現學生知識的應用能力。教學考核需要根據教學改革需要,要動態(tài)的進行改革,突出學生的職業(yè)崗位能力培養(yǎng)。
3以企業(yè)需求為導向計算機教學模式改革創(chuàng)新措施
3.1明確教學目標
明確教學目標是教學改革的關鍵,根據學生的職業(yè)崗位能力要求,要明確教學目標,整合教學內容,利用現代教學手段,以提高學生實踐技能,適應職業(yè)崗位能力為目標。計算機行業(yè)是一個動態(tài)行業(yè),教學內容需要實時更新,教學內容需要與職業(yè)崗位能力要求一致,讓學生學有所用,重點需要提升學生利用知識解決實際問題能力,提高學生綜合素養(yǎng),增強學生創(chuàng)新意識,培養(yǎng)企業(yè)需要的應用型高級計算機技術人才。人才培養(yǎng)是需要根據人才培養(yǎng)方案進行,明確教學目標是提高人才培養(yǎng)的核心因素。
3.2根據企業(yè)需求導向對教學內容進行調整
教學內容調整是教學改革的關鍵因素,以企業(yè)需求的計算機專業(yè)教學改革,在教學內容上要以職業(yè)崗位能力要求進行調整,打破傳統(tǒng)的章節(jié)界限,根據實際需要進行教學內容刪減,滿足學生的職業(yè)崗位能力提升的需要。在教學過程中,每個教學內容的知識點都需要與學生的職業(yè)崗位能力相適應,以提高學生實踐技能為主,注重理論與實踐相結合,以全面提升學生的職業(yè)崗位能力為主。
3.3校企結合
校企合作是提高學生實踐技能的主要方式,現在企業(yè)需要應用型高級技術人才,高校在計算專業(yè)人才培養(yǎng)方面,需要根據社會需要,改變計算機專業(yè)教學模式,以提高學生實踐技能為主,采用校企合作模式進行學生實踐技能的提升。校企結合一般都是學生在企業(yè)進行頂崗實習,提高實踐技能,熟悉企業(yè)的職業(yè)崗位能力要求。在校企合作的過程中,高校需要根據企業(yè)的職業(yè)崗位能力要求,采用項目化教學模式,提高學生實踐能力、團隊協(xié)作能力、溝通能力、交際能力等。主要讓學生通過社會,了解行業(yè)的發(fā)展需要,同時在企業(yè)進行頂崗實習,能發(fā)現自己能力與職業(yè)崗位能力的區(qū)別,能更好的完善自我,提高自己的實踐能力,適合職業(yè)崗位能力需求。課題項目:黑龍江省教育科學“十三五”規(guī)劃2017年度課題計劃,課題類別,省重點(GZB1317014)。
參考文獻
[1]蘇敏華,張涵穎,黃鈺蘋,李瀚,嚴夢媛.淺析大學生就業(yè)素質與企業(yè)需求的差異性及解決策略———基于經管類大學生就業(yè)職場地圖[J].文教資料,2017(06).
作者:劉立棟 宋磊 單位:哈爾濱職業(yè)技術學院