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計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)課程體系建設(shè)

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計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)課程體系建設(shè)

摘要:在當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)下,我國(guó)對(duì)具有創(chuàng)新能力的技能型人才的需求量大增。高職院校致力于培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才,為我國(guó)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)出大批人才。在高職院校,計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)作為其中的重點(diǎn)專業(yè),將現(xiàn)代學(xué)徒制學(xué)科應(yīng)用其中,對(duì)提升教學(xué)質(zhì)量具有積極影響。文章探討現(xiàn)代學(xué)徒制模式下,高職計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)課程體系建設(shè)。

關(guān)鍵詞:高職計(jì)算機(jī)專業(yè);現(xiàn)代學(xué)徒制;課程體系

在高職計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)中,基于現(xiàn)代學(xué)徒制開(kāi)展課程體系建設(shè),有助于增強(qiáng)學(xué)生的崗位適應(yīng)能力,增強(qiáng)學(xué)生在人才市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。為確保課程體系建設(shè)的適宜性和科學(xué)性,高職院校在針對(duì)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)開(kāi)展課程體系建設(shè)時(shí),需要了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及企業(yè)對(duì)人才的需求,著眼于課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程實(shí)施以及課程考核,完善本專業(yè)的課程體系建設(shè)。

1現(xiàn)代學(xué)徒制的發(fā)展歷程

近年來(lái),我國(guó)對(duì)職業(yè)教育給予高度關(guān)注,為促進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展,開(kāi)展了不少探索和研究,現(xiàn)代學(xué)徒制逐漸成為職業(yè)教育領(lǐng)域研究的熱點(diǎn)。越來(lái)越多的專家學(xué)者致力于研究現(xiàn)代學(xué)徒制,對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制的發(fā)展過(guò)程及國(guó)外研究成果進(jìn)行分析和比較,并進(jìn)行總結(jié)歸納,以對(duì)職業(yè)教育發(fā)展起到積極促進(jìn)作用。我國(guó)針對(duì)職業(yè)教育出臺(tái)了一系列法律文件,于2010年,在《我國(guó)中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)范綱要(2010—2020)》中明確指出,半工半讀的學(xué)校教育制度以及半工半讀的勞動(dòng)制度將逐步落實(shí),采用兩種教育制度及勞動(dòng)制度,在促進(jìn)我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展的同時(shí),重視現(xiàn)代學(xué)徒制在職業(yè)教育中的應(yīng)用,要構(gòu)建具有本國(guó)特色的現(xiàn)代學(xué)徒制。此外,在《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃(2010—2020)》中,針對(duì)推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)進(jìn)行深入詳盡的規(guī)定,以促進(jìn)校企合作,讓各個(gè)區(qū)域內(nèi)具備相應(yīng)能力及條件的企業(yè)積極參與到職業(yè)院?,F(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作之中,以彰顯現(xiàn)代學(xué)徒制在職業(yè)教育中的價(jià)值。在2013年,教育部針對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作,頒布了相應(yīng)的工作意見(jiàn),并選擇一批院校作為試點(diǎn),開(kāi)展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作[1]。

2踐行現(xiàn)代學(xué)徒制教育模式的價(jià)值

基于現(xiàn)代學(xué)徒制教育模式下,教師可以依據(jù)教學(xué)內(nèi)容設(shè)置適宜的教學(xué)情境,讓學(xué)生專注到教學(xué)內(nèi)容之中,并結(jié)合適宜情況及教學(xué)目標(biāo),設(shè)置相應(yīng)的學(xué)習(xí)任務(wù)及教學(xué)項(xiàng)目,引導(dǎo)學(xué)生一一完成,從而強(qiáng)化對(duì)知識(shí)的理解,提升學(xué)生的操作技能,并完善教學(xué)設(shè)計(jì),避免由于教學(xué)設(shè)計(jì)不嚴(yán)謹(jǐn)在課堂教學(xué)中出現(xiàn)失誤等問(wèn)題,以提升教學(xué)質(zhì)量。此外,學(xué)校要選擇優(yōu)質(zhì)適宜的企業(yè),加強(qiáng)校企合作工作,將企業(yè)工作情景融入教學(xué)之中,讓學(xué)生熟悉工作流程,了解崗位需求,從而逐步豐富自身工作經(jīng)驗(yàn),在提升學(xué)生理論知識(shí)儲(chǔ)備的同時(shí),增強(qiáng)學(xué)生的操作技能,將理論與實(shí)踐并重[2]。

3高職計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)基于現(xiàn)代學(xué)徒制的課堂體系改革

3.1課程目標(biāo)建設(shè)

在高職計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)教學(xué)中,課程目標(biāo)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況設(shè)置了明確要求,課程建設(shè)要以此為基礎(chǔ),與課程內(nèi)容、課程開(kāi)展、考核評(píng)價(jià)這些內(nèi)容上具有密切聯(lián)系?;趥鹘y(tǒng)學(xué)科體系的課程目標(biāo),將重點(diǎn)集中在學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握情況上。而現(xiàn)代學(xué)徒制體系有效調(diào)整了傳統(tǒng)課程目標(biāo)的局限性,不僅關(guān)注學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握情況,還致力于培養(yǎng)學(xué)生的崗位適應(yīng)能力,以增強(qiáng)學(xué)生在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的核心優(yōu)勢(shì)。在2014年,我國(guó)在《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》中,對(duì)現(xiàn)代職業(yè)教育進(jìn)行科學(xué)詳細(xì)的規(guī)定,明確指出現(xiàn)代職業(yè)教育要秉承以服務(wù)發(fā)展為宗旨,促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向的發(fā)展理念,順應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,加強(qiáng)校企合作,致力于培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才,進(jìn)一步明確職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)?;诂F(xiàn)代學(xué)徒制,計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)在開(kāi)展課程體系建設(shè)之際,需要選擇適宜的企業(yè),建立密切合作,采用交流會(huì)談、調(diào)查問(wèn)卷以及數(shù)據(jù)分析等多種措施,對(duì)企業(yè)人才需求類型進(jìn)行科學(xué)全面的分析,明確教學(xué)重難點(diǎn),致力于提升學(xué)生的綜合實(shí)力。

3.2課程內(nèi)容建設(shè)

在高職計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)中,學(xué)??梢砸罁?jù)課程目標(biāo)及教學(xué)內(nèi)容,在專業(yè)技能、知識(shí)儲(chǔ)備、職業(yè)素養(yǎng)以及資格證書(shū)等方面制定明確具體的規(guī)定,對(duì)課程內(nèi)容選擇以及組織予以重視,從而在專業(yè)課程目標(biāo)的指導(dǎo)下,完善課程內(nèi)容建設(shè)工作,為順利開(kāi)展課堂教學(xué)奠定基礎(chǔ)。關(guān)于專業(yè)課程內(nèi)容,高職院校要基于現(xiàn)代學(xué)徒制的特點(diǎn)及發(fā)展需求,確保所選擇的教學(xué)內(nèi)容與工作任務(wù)相符,讓教學(xué)內(nèi)容能夠包含相應(yīng)工作任務(wù)的各個(gè)階段,并將行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及國(guó)家規(guī)定,適當(dāng)深入課程內(nèi)容之中,以彰顯課程內(nèi)容與相關(guān)職業(yè)的密切聯(lián)系。近年來(lái),我國(guó)計(jì)算機(jī)行業(yè)得到突飛猛進(jìn)的發(fā)展和進(jìn)步,研發(fā)出了越來(lái)越多的新技術(shù),故而在課堂內(nèi)容中,需要適當(dāng)引入新興技術(shù)成果及知識(shí),確保課程內(nèi)容與時(shí)俱進(jìn),符合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。此外,在課程內(nèi)容組織環(huán)節(jié),高職院校要充分考慮高職學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)及能力水平,關(guān)注部分高職學(xué)生理論知識(shí)掌握不佳的現(xiàn)狀,從以下方面入手,完善課程內(nèi)容組織。一方面,在組織課程內(nèi)容上,可以采用任務(wù)驅(qū)動(dòng)法,將具體工作人員運(yùn)用到課堂內(nèi)容建設(shè)之中,讓學(xué)生通過(guò)了解具體工作任務(wù),明確相應(yīng)的知識(shí)體系,科學(xué)整合工作任務(wù)與課程內(nèi)容。另一方面,就高職計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)而言,針對(duì)不同層級(jí)崗位,具有不同的需求,在設(shè)計(jì)工作任務(wù)時(shí),高職教師要結(jié)合學(xué)生的實(shí)際能力,秉承循序漸進(jìn)、由淺入深的原則,確保工作任務(wù)設(shè)置的適宜性,以逐步提升學(xué)生的技術(shù)水平及知識(shí)積累。

3.3課程實(shí)施建設(shè)

在完成課程目標(biāo)設(shè)置及內(nèi)容設(shè)計(jì)之后,高職教師要開(kāi)展課程教學(xué),將工作任務(wù)與教學(xué)設(shè)計(jì)落到實(shí)處,彰顯學(xué)生在課堂教學(xué)中的主體地位,激發(fā)學(xué)生的主觀能動(dòng)性,在具體任務(wù)的指導(dǎo)下,讓學(xué)生通過(guò)完成相應(yīng)任務(wù),增進(jìn)對(duì)相應(yīng)知識(shí)與技能的理解,從而切實(shí)提升教學(xué)質(zhì)量。在課堂實(shí)施的各個(gè)階段,高職教師要明確各個(gè)階段的內(nèi)容。首先,高職教師要完善工作目標(biāo)與任務(wù)設(shè)計(jì),在正式開(kāi)展課堂教學(xué)之前,將工作目標(biāo)及任務(wù)要求進(jìn)行闡述到位,讓學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)任務(wù)具有明確細(xì)致的了解,知曉學(xué)習(xí)過(guò)程及步驟,并給予學(xué)生適當(dāng)?shù)妮o助和指導(dǎo),讓學(xué)生通過(guò)自主查詢資料、分析研究,鍛煉學(xué)生分析并解決問(wèn)題的能力,并依據(jù)具體任務(wù),科學(xué)應(yīng)用團(tuán)隊(duì)合作方式,鍛煉學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,提高處理相應(yīng)任務(wù)的效率。此外,對(duì)于學(xué)生相應(yīng)任務(wù)的完成情況,教師可以采用多樣化的評(píng)價(jià)方式,如學(xué)生自評(píng)、同學(xué)互評(píng)以及教學(xué)評(píng)價(jià)等,對(duì)于學(xué)生工作方案中存在的不足,教師要采用客觀評(píng)價(jià),指出需要改進(jìn)的地方,并制定具有針對(duì)性的問(wèn)題,讓學(xué)生自主解決,從而鍛煉學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力。

3.4課程考核評(píng)價(jià)建設(shè)

現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)模式致力于增強(qiáng)學(xué)生的職業(yè)技能,注重培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技術(shù)能力、項(xiàng)目執(zhí)行能力、分析解決問(wèn)題能力等。在高職計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)課題體系建設(shè)中,要體現(xiàn)層次性,完善課堂教學(xué)與實(shí)訓(xùn)課程,并根據(jù)不同類型的課程,采用具有針對(duì)性的考核評(píng)價(jià)方式,將形成性考核與試卷考核科學(xué)結(jié)合,將職業(yè)技能作為考核評(píng)價(jià)的要點(diǎn)。在教學(xué)評(píng)價(jià)環(huán)節(jié),試卷考核能夠檢測(cè)學(xué)生對(duì)課程內(nèi)容的掌握情況,能夠起到鞏固知識(shí)、增進(jìn)理解的作用。形成性考核注重考查學(xué)生的綜合能力及平時(shí)表現(xiàn),貫穿于課堂教學(xué)的始終,將學(xué)生自評(píng)、同學(xué)互評(píng)以及教學(xué)評(píng)價(jià)等多種評(píng)價(jià)方式科學(xué)整合。不同的考核方式各有側(cè)重,教師可以根據(jù)課程在教學(xué)體系中所處位置及內(nèi)容,科學(xué)設(shè)置兩者評(píng)價(jià)方式在其中所占比重[3]。

4結(jié)語(yǔ)

在高職計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)中,現(xiàn)代學(xué)徒制對(duì)其具有深遠(yuǎn)影響,基于現(xiàn)代學(xué)徒制開(kāi)展課程體系建設(shè)工作,有助于推進(jìn)高職院校教學(xué)改革創(chuàng)新,對(duì)提升教學(xué)質(zhì)量及教學(xué)水平具有積極影響。踐行現(xiàn)代學(xué)徒制,有利于彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)形式中存在的不足,增進(jìn)校企合作,有利于鍛煉學(xué)生的職業(yè)技能,增強(qiáng)學(xué)生的崗位適應(yīng)能力,從而盡快適應(yīng)工作崗位需求。

[參考文獻(xiàn)]

[1]湯平,李純,邱秀玲.基于現(xiàn)代學(xué)徒制的高職物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)建設(shè)研究[J].物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),2017(3):110-112.

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作者:胡三寧 單位:三門(mén)峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院