無線傳輸發(fā)射事業(yè)的技術(shù)管理研究

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摘要：本文以無線傳輸發(fā)射事業(yè)為主題，結(jié)合當下發(fā)展新形勢，對其相關的技術(shù)管理問題展開具體分析。首先對其進行了簡要概述，主要從創(chuàng)新思路的角度展開，重點從解放思想、和諧發(fā)展、機制創(chuàng)新，專業(yè)維護、系統(tǒng)維護、過程管理、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等方面進行了細致闡述。希望通過本文初步論述可以引起更多關注與交流，同時希望可以為該方面的研究提供可資利用的信息，以供參考。

關鍵詞：新形勢；無線傳輸發(fā)射；技術(shù)管理

科技創(chuàng)新與時展共同催生了數(shù)字化、計算機、互聯(lián)網(wǎng)等新型技術(shù)，現(xiàn)在它們已經(jīng)應用在了生活的各個層面，而且產(chǎn)生了深遠的影響，同時，也推動了廣播電視技術(shù)的革新與發(fā)展。從目前的發(fā)展情況來看，傳統(tǒng)與現(xiàn)代的融合是大趨勢，行業(yè)分工出現(xiàn)細化、多元發(fā)展的形態(tài)，出現(xiàn)了資源的再次整合，總體來看，競爭與繁榮并存，發(fā)展與機遇同在。除了技術(shù)方面的進步以外，還應該注重于對技術(shù)的管理，比如，在當下對于無線傳輸發(fā)射事業(yè)方面的技術(shù)管理就非常值得研究。

一、解放思想、和諧發(fā)展

在市場經(jīng)濟與技術(shù)普遍革新的時代，應該進一步解放思想，提高對無線傳輸發(fā)射事業(yè)在當下的發(fā)展與改革的認知，注重技術(shù)性革命帶來的促進與重大影響；另一方面，應該認識到和諧發(fā)展、促進其融合的必要性，這是因為，計算機與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為代表的信息技術(shù)再不斷的沖擊著傳統(tǒng)的廣電媒體，因此，應該做好融合事宜，堅持引入新技術(shù)。另外，應該以現(xiàn)代化的管理思維去思考管理方面的全面性，比如，對于技術(shù)的管理，也應該納入其中；因為只有技術(shù)的功能性得到較好的管理，才能更優(yōu)化，才能更好的將作用發(fā)揮到極致。在這些新思想的應用前，還應該注意到我國當下提倡的“以人為本”的發(fā)展理念與“和諧共生”的發(fā)展期望。

二、將事業(yè)與機制創(chuàng)新并舉

從改革開放三十多年來的經(jīng)驗分析，機制創(chuàng)新在每一項事業(yè)中都起到了舉足輕重的作用。從無線傳輸發(fā)射事業(yè)的發(fā)展方面看，近年來的變化是巨大的，比如在技術(shù)裝備方面的更新、在技術(shù)手段方面的改善、在維護方式方面的便捷化以及隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與調(diào)整，加之環(huán)境建設的不斷完善等，都可以很好的促進無線傳輸發(fā)射技術(shù)與無線傳輸發(fā)射事業(yè)共同發(fā)展，機制的改革創(chuàng)新與無線傳輸發(fā)射事業(yè)共同發(fā)展。以十年來的發(fā)展可以認識到，設備總功率的提升、傳輸總時間的增加、發(fā)射總時間的翻倍等。但是體制創(chuàng)新較為薄弱，傳統(tǒng)的管理思維模式較為牢固，因此，應該加強反思能力，增加多樣性，寬容差異性，正確對待個性化的發(fā)展與獨立表達的風格。首先，應該使老舊傳輸發(fā)射業(yè)務與新的業(yè)務發(fā)展相結(jié)合，并且為其整合與融合提供便利條件；其次，應該以創(chuàng)新為主導，將發(fā)展作為第一要素加以認知，并積極去進行機制探索與創(chuàng)新；第三，應該以技術(shù)管理為中心，并對其各層面進行挖掘式探析，比如對于用人機制、激勵機制、全臺管理機制等方面的探索等；第四，應該做好檢驗機制的創(chuàng)新，從系統(tǒng)化的角度進行體系化的評估體系建設。

三、做好傳統(tǒng)方式向現(xiàn)代方式的轉(zhuǎn)型準備

首先，在電臺技術(shù)管理方面，有四大基礎環(huán)節(jié)，分別是技術(shù)運維、技術(shù)安全、技改大修、技術(shù)培訓，傳統(tǒng)的管理方式采用值班與檢修相結(jié)合，并形成了應知應會加崗位責任制，而且還形成了預案技術(shù)運維管理；其次，新形勢下的智能化發(fā)展等，體現(xiàn)了新技術(shù)要求適合于其身的管理方式；現(xiàn)代化的處理方式主要是利用網(wǎng)絡信息與一體化、自動化完成值班、抄表、換頻、檢修等任務。因此，應該注重二者的差異與共同之處，充分的理解技術(shù)運維方式的重要價值，并對其重新進行定位分析，防止因盲目及操之過急而帶來麻煩；還應該調(diào)動各方面積極性，解決好人員的重組問題，職能管理部門應該加強分類指導。總之，應該積極的促進傳統(tǒng)向現(xiàn)代的逐步良好過渡，切勿操之過急。第三，具體來講，應該更新設備，并做好技術(shù)應用方面的學習與研討，重要的是通過對這些新技術(shù)的應用實現(xiàn)對其有效的管理，也就是說，把技術(shù)應用吃透、弄精，然后，在其基礎上，加強技術(shù)管理，以此推動整體的轉(zhuǎn)型。因為從整體上講，技術(shù)與科學是推動人類社會向前發(fā)展的動力；此前，人們注重利用科學與應用技術(shù)，但現(xiàn)在，應該在技術(shù)應用的基礎上，探討管理問題，實質(zhì)上，也是對技術(shù)的科學應用與合理配置，以及優(yōu)化升級，比如德國工業(yè)4.0的出現(xiàn)，就是通過技術(shù)管理與優(yōu)化實現(xiàn)的，所以，應該積極的抓好無線傳輸發(fā)射事業(yè)的技術(shù)管理，從而提升其整體的升級改造能力。

四、加強專業(yè)維護與系統(tǒng)維護

首先，應該承認，近些年來的改革與發(fā)展，確實改變了諸多弊病，但是，以系統(tǒng)維護的角度分析，各方面還存在諸多不足，比如在思想認識、理論聯(lián)系實踐以及科學合的措施跟進方面一直略顯不足，所以，應該積極的加強專業(yè)維護與系統(tǒng)維護兩個方面。換句話講在維護管理中，應該進行重點維護、系統(tǒng)維修相結(jié)合的管理理念。其次，應該做好人才的選拔與人才的培養(yǎng)，盡可能的向社會招賢納士，在內(nèi)部實行競爭激勵制度，并利用一系列的資源，進行綜合性治理，以專業(yè)化的技術(shù)性培訓為主，以現(xiàn)代化的管理思維進行頭腦訓練，還可以進行一些“頭腦風暴”之類的小桌會議等，不斷的促進人才素質(zhì)的提升，以此保證專業(yè)化人才的基礎牢固化；第三，即是在人才培訓與培育的基礎上，進行團隊建設，最好是以合作精神為主導，先進行一些理念方面的講解與更新，轉(zhuǎn)變思維，有一個整體上的認識方面的更新；第四，應該堅持現(xiàn)代化的科學管理理念，以技術(shù)管理、資源管理、財務管理等相結(jié)合，形成一種全面化的綜合管理模式，如此，才能更好的為無線傳輸發(fā)射事業(yè)提供更為強勁的動力。

五、從結(jié)果管理到過程管理的轉(zhuǎn)變

當前形勢下的無線傳輸發(fā)射事業(yè)，需要加強技術(shù)管理，然而技術(shù)滲透于每個必要的細節(jié)之中，因此，就應該認真的去研究技術(shù)，并且對其各個細節(jié)進行記錄與分型，利用經(jīng)驗積累，完成從設備機械的維護到設備維護機構(gòu)的調(diào)整，通過全局運維管理，完成各方面的改造升級工作。另一方面，應該將過程化管理與產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，并利用管理上的進步與事業(yè)上的延伸融合，達到多元化發(fā)展的目的。另外，還應該注意對管理人才的培養(yǎng)，一方面加強對其專業(yè)知識與技能的訓練工作，另一方面，應該對其組織性建設、團隊建設添加一些新的力，從而將人才培養(yǎng)提升到一個新的階段，以此與現(xiàn)代化的傳播能力相適應。最后，還應該注重專家群體與一專多能相結(jié)合，避免出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。六、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營發(fā)展之路無線傳輸發(fā)射事業(yè)的技術(shù)管理是為了提升其事業(yè)，為其發(fā)展提供可靠保障。但是從當前市場經(jīng)濟環(huán)境與不斷的改革深化背景看，將其產(chǎn)業(yè)化是重要的發(fā)展趨勢之一。因而，應該在無線傳輸相關企業(yè)單位中進行一些產(chǎn)業(yè)化問題的研討。首先，應該確保無線傳輸發(fā)射事業(yè)的絕對向好發(fā)展，并努力提升其管理水平，優(yōu)化技術(shù)管理，做好它的轉(zhuǎn)型與現(xiàn)代化改革，應用現(xiàn)代化的管理思維克服傳統(tǒng)的管理思維帶來的負面影響，最終做好這一事業(yè)的繁榮發(fā)展；其次，該事業(yè)的發(fā)展，有力于促進一種新的思維方式，比如，促進其向產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展，從而提升產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的手段與戰(zhàn)略部署，從而逐漸進行兩者的協(xié)調(diào)共處，共同向前；第三，分析其中的原因可以認識到，市場經(jīng)濟環(huán)境下的人民需求與經(jīng)濟表現(xiàn)的形式更加多樣、豐富，而且新技術(shù)的更新，新業(yè)務的擴展，投資、融資方面的多元渠道的開拓等，都有利的使單一的公益性服務受到了極大刺激，有利于形成多方向發(fā)展的產(chǎn)業(yè)化運營方式，并且由于多層需求的增加，廣電產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨向與發(fā)展之路也已開啟。第四，應該構(gòu)建起更為和諧的技術(shù)發(fā)展環(huán)境，換句話講，即處理好技術(shù)與發(fā)展之間的矛盾，以技術(shù)促進發(fā)展，以加強技術(shù)管理推動整體發(fā)展向著環(huán)保、節(jié)約、和諧的方向發(fā)展。第五，在這方面的發(fā)展，應該以事業(yè)作為基礎，以產(chǎn)業(yè)作為發(fā)展目標，堅持資源的有效利用以及發(fā)展方向的科學化，堅持以人為本，并利用創(chuàng)新思維進行一系更的事業(yè)、產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展等。

結(jié)束語

總而言之，筆者認為在新的時代，就應該堅持與時俱進、因時制宜；所以，在無線傳輸發(fā)展事業(yè)方面，一方面應該加強技術(shù)的引入與研究，另一方面更應該加強在普遍的技術(shù)發(fā)展狀況下的技術(shù)管理。尤其是應該堅持創(chuàng)新精神，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變理念，搞好隊伍建設，增強新形勢下的適應性，還應該以和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展為戰(zhàn)略上的導向，以專業(yè)與系統(tǒng)的維護技術(shù)為保障，從而促進廣電無線傳輸發(fā)射事業(yè)的全面發(fā)展。

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作者：張冬英 單位;國家新聞出版廣播電影電視總局542臺