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摘要:合同管理既是發(fā)揮合同作用和保證監(jiān)理工作順利開展的需要,也是維護建筑行業(yè)秩序的必要手段,首先就其在建筑施工建立中的重要性加以分析,然后從合同管理體系、合同管理人員兩大方面提出了些許建議。
1.1是做好監(jiān)理工作的基礎
監(jiān)理包括對設計階段和施工階段的監(jiān)理,確保設計方案符合業(yè)主要求,且施工作業(yè)均嚴格按照行業(yè)標準進行,以保證施工質量,避免或者減少給業(yè)主造成的損失。監(jiān)理工作的具體內容很多,比如設計是否合理、操作是否規(guī)范、管理是否科學、安全是否有保障等,因為還牽涉到業(yè)主(建設單位)和承包方(施工單位),思考的角度不一樣,很容易產生矛盾,所以監(jiān)理還有調節(jié)矛盾的功能。這就要求監(jiān)理工作能夠順利開展,業(yè)主不能隨意干涉,需保證監(jiān)理方的獨立性,承包方則要聽從監(jiān)理方的安排。同時,監(jiān)理方也要保證公正客觀,不得有串通承包方侵害業(yè)主利益等行為??梢?,合同對三方形成約束,強制性地要求業(yè)主、監(jiān)理方、承包方都按照合同規(guī)定行使權利,履行義務。三方形成一個統(tǒng)一的標準,才能做好監(jiān)理工作,因此說合同管理非常重要。
1.2是維護各方利益的需要
合同是當事雙方之間設立、變更、終止民事關系的協(xié)議,按照法定程序簽訂,之后受法律保護。近些年來,國內建筑行業(yè)飛速發(fā)展,但各種經濟糾紛也頻頻出現,在激烈的競爭下,還有很多不正當的競爭行為,都可能會侵害當事方的利益。而合同管理水平低,是大部分利益糾紛的直接原因。以工期延誤為例,沒有在預定期限內完成施工,必然會導致成本投入增加,損害業(yè)主的利益。是什么原因造成工期延誤呢?可能是業(yè)主沒能及時提供材料,可能是施工單位效率低,也可能是監(jiān)理方監(jiān)督不嚴導致多次返工,而涉及經濟利益時,各方往往各執(zhí)一詞。這時合同管理的重要性就突顯了出來,如果合同中考慮到這些情況,明確規(guī)定各方責任,出現延期的情況時,就能以合同為準繩,以法律為支撐,將責任確定到某一方,從而維護各方利益。
1.3是解決矛盾糾紛的依據
合同規(guī)定了當事雙方的具體權利和義務,內容基本涉及各個方面,一切操作都要符合合同規(guī)定,如有異議,或者需要變更合同條例,需及時知會簽訂者并與之協(xié)商,否則擅自改動合同,或者沒按照合同規(guī)定履行相應的義務,另一方可尋求法律保護,根據自身損失申請賠償。而在我國目前,無論是《合同法》,還是具體合同的簽訂,其實都不完善,存在著不少漏洞,比如合同并非專業(yè)模式、用詞模糊導致歧義、責任制不明確、執(zhí)行力較差等,這就很容易引發(fā)各種矛盾。業(yè)主不夠信任監(jiān)理方,常干涉其工作,以至于監(jiān)理工作效率受到影響;或者承包方在施工過程中拒不執(zhí)行監(jiān)理通知,導致工程質量出現問題;抑或是監(jiān)理單位不公正,沒有對業(yè)主盡到該盡的責任。這些情況都可能會引起雙方甚至多方的矛盾,而解決矛盾最好的方法就是加強合同管理,按照合同規(guī)定進行客觀公平地評判。
2提高施工監(jiān)理合同管理水平的措施
2.1健全合同管理體系
就建筑行業(yè)而言,合同的重要性不言而喻,為保證其作用得到充分發(fā)揮,提高合同管理水平,必須有專業(yè)的管理組織機構,建立起健全的合同管理制度體系,而且在當前時代,還要及時創(chuàng)新合同管理手段,加強信息化管理。建筑監(jiān)理合同內容繁多,應有專業(yè)管理組織和專業(yè)管理人員負責,如此才能確保合同中的條例更好地執(zhí)行,盡快達到合同目標。否則,若沒有專業(yè)的管理組織和人員,合同管理工作極可能陷入混亂狀態(tài),變得不可控,后果不堪設想。建立組織后,還要不斷完善相關建設,比如合理設計目標、確定管理方式等。明確管理組織各部門的職責,各司其職,同時有相互協(xié)作的意識,以保證管理效率。成本、質量、進度是施工控制的三個關鍵點,也是合同的重點內容,需有專業(yè)人員進行管理。建立合同管理制度是對合同管理工作的約束和指導,使每一項工作都規(guī)范化、專業(yè)化,進而減少不必要的麻煩。在施工過程中,有很多不確定因素,合同管理也應是動態(tài)化管理,能夠應對各種突發(fā)狀況。管理制度內容需盡可能地全面,包括文檔管理、評價制度等,而且要保證各項制度徹底落實,起到實際效用。再有就是信息化管理,應采取紙質合同和電子合同相結合的管理方式。建筑施工期往往較長,如果管理不當,紙質合同可能會出現缺失、字跡模糊等問題,電子合同則能避免,但只簽訂電子合同,法律在此方面還不完善,容易產生糾紛,因此建議簽訂紙質合同,留有電子版作為備份,當需要變更時,電子合同修改更加容易。
2.2提高管理人員素質
有了健全的合同管理組織和管理制度,還要有專業(yè)的管理人員,將管理制度落實,所以不僅要安排專業(yè)的合同管理人員,還要提高其專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。建筑行業(yè)其實是一個很復雜的行業(yè),尤其是現代建筑,結構或者造型越來越復雜,人們對其施工安全和質量也提出了更高的要求,合同管理人員必須具備扎實的建筑專業(yè)知識,熟悉施工流程和工藝要點,還要對法律、經濟、管理等領域有足夠的了解。否則,可能會出現理解錯誤、決策失誤、管理不當等問題,影響合同作用的發(fā)揮。首先,監(jiān)理工程師要認清自身角色。施工合同和監(jiān)理合同有區(qū)別,監(jiān)理合同是監(jiān)理單位和業(yè)主所簽訂,雙方履行相應的義務不難理解,關鍵在于監(jiān)理工程師在施工合同管理中處于什么地位。一般來說,監(jiān)理工程師是代表業(yè)主履行施工合同,施工單位的一切活動都要知會監(jiān)理工程師。因此,監(jiān)理工程師必須秉著客觀公正的態(tài)度履行合同,保護業(yè)主利益不受侵害。其次,合同變更時需合理處理。施工過程中,合同變更現象時常發(fā)生,需經過監(jiān)理工程師審查批準。但現實問題時,業(yè)主或者施工方提出設計變更時,有時會繞過監(jiān)理工程師。無論是哪一種,都不符合法定程序,監(jiān)理工程師必須公平公正,通知當事人嚴格按照合同中與變更有關的條例進行操作。另外,監(jiān)理工程師一旦發(fā)現設計存在質量問題,或者產生質疑時,要及時與業(yè)主、設計方溝通,需要更改則及時更改。工程索賠也是常見問題。具體情況很多,可能是業(yè)主向建設方索賠,也可能是建設方向業(yè)主索賠,身為第三方監(jiān)理者,監(jiān)理工程師要進行公正處理。一方面,不斷學習專業(yè)知識,掌握解決索賠問題的原則和方法;另一方面要提高職業(yè)道德,有高度的責任心,認真受理每一個索賠申請,搜集原始資料和相關憑證作為依據,保證處理時規(guī)范化、程序化。
3結束語
現代建筑施工一般都會委托監(jiān)理方,代表業(yè)主執(zhí)行權利,對施工過程進行監(jiān)督管理,以保證整體工程質量。合同作為維護多方利益的基礎依據,不僅關乎經濟利益,還影響到監(jiān)理施工水平,甚至會影響建筑行業(yè)的規(guī)范化發(fā)展。所以,在監(jiān)理中必須重視合同管理,并采取有效措施提高管理水平。
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作者:郭國平 單位:晉城市金建建筑有限公司