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摘要:當前我國高職院校創(chuàng)業(yè)法律教育的缺失,導致法律知識成為大學生創(chuàng)業(yè)過程中的短板,開展大學生創(chuàng)業(yè)法律教育可以引導高職大學生合法創(chuàng)業(yè),降低創(chuàng)業(yè)過程中的法律風險。文章結合實踐教學經驗,嘗試從明確創(chuàng)業(yè)法律教育的目標定位,對學生進行個性化的創(chuàng)業(yè)法律教育,深化政行企合作模式等空白領域探索創(chuàng)業(yè)法律教育的具體實施路徑。
關鍵詞:大眾創(chuàng)業(yè);萬眾創(chuàng)新;高職創(chuàng)業(yè)法律教育;實施路徑
2015年4月27日,國務院《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作意見》指出,大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新是強國富民之路,必須實施更加明確積極的就業(yè)政策,以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動就業(yè)。隨后國務院辦公廳《關于深化高等學校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育改革的實施意見》,進一步明確了高校是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的搖籃,國家促進經濟發(fā)展增效升級,促進高校畢業(yè)生高質量創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要舉措之一就是要深化高校創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育改革。在“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的時代背景下,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新日益成為綜合國力競爭的制高點,而大學生是最具創(chuàng)業(yè)活力和潛力的群體,如何培養(yǎng)和激發(fā)其創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力,促進其自主創(chuàng)業(yè),是當前社會發(fā)展面臨的一個重要且緊迫的課題。高校應全面加強創(chuàng)業(yè)教育,積極探索大學生創(chuàng)業(yè)教育,鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)。所謂創(chuàng)業(yè)法律教育是指對大學生創(chuàng)業(yè)者進行創(chuàng)業(yè)法律知識的普及和儲備,幫助他們樹立依法創(chuàng)業(yè)的觀念,形成創(chuàng)業(yè)法律思維,以增強他們在創(chuàng)業(yè)實踐中運用法律知識抵御法律風險、運用法律手段維護自身合法權益的能力的教育。目前我國的創(chuàng)業(yè)教育的教育者注重傳授創(chuàng)業(yè)技術技能,而輕視傳授創(chuàng)業(yè)法律知識,也忽視了對學生創(chuàng)業(yè)觀念、法律意識的培育,而缺少創(chuàng)業(yè)必備的法律思維和解決法律實務的能力,勢必將會給大學生的創(chuàng)業(yè)活動增加很多風險和困難。
1.1高職院校創(chuàng)業(yè)法律教育的缺失,導致法律知識成為大學生創(chuàng)業(yè)過程中的短板
在知識經濟時代,創(chuàng)新是經濟發(fā)展的動力,創(chuàng)新教育對高職學校發(fā)展以及人才培養(yǎng)十分重要。國家近年來也陸續(xù)出臺了一系列支持大學生創(chuàng)業(yè)的政策和法規(guī),各地高校也開始開展創(chuàng)業(yè)教育試點工程,如增設創(chuàng)業(yè)教育課程,組織大學生參加創(chuàng)業(yè)競賽等,高校的創(chuàng)業(yè)教育取得了較大成效。但是,由于起步較晚、經驗不足等原因,我國高職院校的創(chuàng)業(yè)教育在實踐過程中存在很多問題,其中最為典型的就是大學生創(chuàng)業(yè)法律教育的缺失。高職院校大學生大多是非法學專業(yè)的,一般不具備充足的創(chuàng)業(yè)法律知識,這成為大學生創(chuàng)業(yè)過程中的短板。很多高職院校也沒有足夠重視創(chuàng)業(yè)法律教育,創(chuàng)業(yè)法律教育課程體系不完備、師資力量不足、實踐教學條件不具備等,這將會給高職大學生創(chuàng)業(yè)活動增加很多困難和法律風險,甚至容易導致創(chuàng)業(yè)失敗。因此,法律教育應成為創(chuàng)業(yè)教育過程中重點完善的部分。目前,我們國家的創(chuàng)業(yè)教育起步晚,仍有很大的差距,教育理論尤其是創(chuàng)業(yè)法律教育的理論還不夠成熟,缺乏實踐經驗,只有以實戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)經驗為基礎,才能提煉出具備可行性、操作性強的創(chuàng)業(yè)法律教育理論。本次研究筆者會在理論研究較為成熟的前提下,在筆者任教的東莞職業(yè)技術學院嘗試創(chuàng)業(yè)法律教育實踐教學,總結經驗教訓,希望對于廣東省乃至我國高職院校創(chuàng)業(yè)法律教育在理論探索方面有一定的參考價值,并對其進一步研究起到一定的借鑒作用。
1.2引導高職大學生合法創(chuàng)業(yè),降低創(chuàng)業(yè)過程中的法律風險
在現實意義層面上,一方面,對于大學生個人來說,通過創(chuàng)業(yè)法律教育可以幫助大學生掌握創(chuàng)業(yè)過程中必備的法律知識,增強法律意識,能夠靈活運用法律知識來降低創(chuàng)業(yè)過程中的法律風險,能夠用法律手段維護自身和企業(yè)的合法權益,防止大學生在創(chuàng)業(yè)過程中因缺乏相關法律知識、法律意識薄弱而創(chuàng)業(yè)失敗,提高了自主創(chuàng)業(yè)的成功率。而在企業(yè)今后的運營過程中,良好的法律意識可以讓創(chuàng)業(yè)者們學會運用理性思維看待和處理各種市場經濟關系,制定合法有效的企業(yè)經營戰(zhàn)略,采取合法手段創(chuàng)造競爭機會和積累財富,提高企業(yè)的競爭力,促進了企業(yè)的可持續(xù)性健康發(fā)展。另一方面,通過對大學生進行一系列創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)法律等綜合性創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)出一批批優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)人才,形成全社會良性的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和氛圍,最終也為我國經濟和社會的長遠發(fā)展提供生機勃勃的原動力。
2高職大學生創(chuàng)業(yè)法律教育實施路徑探析
2.1明確大學生創(chuàng)業(yè)法律教育的目標定位
目前,很多高職院校要么過分強調創(chuàng)業(yè)法律教育的理論性,要么將創(chuàng)業(yè)法律教育工具化,對創(chuàng)業(yè)法律教育的目標定位不準,從而導致很多高職院校的創(chuàng)業(yè)法律教育的實際效果不盡如人意。因此,我們要探討高職大學生創(chuàng)業(yè)法律教育的實施路徑,首先就要明確大學生創(chuàng)業(yè)法律教育的目標定位,大學生創(chuàng)業(yè)法律教育的目標應該是重在培養(yǎng)大學生的法律意識和增強其法律思維能力。具體來說,我們可以將這個目標從低到高再細分為三個層次,首先是給大學生傳授創(chuàng)業(yè)相關法律知識,再次是培養(yǎng)大學生的法律意識和法律思維,最后才是培育和激發(fā)大學生的法律能力和創(chuàng)造能力。只有明確并且理清大學生創(chuàng)業(yè)法律教育三個層次目標之間的層層遞進關系,不僅給大學生講授創(chuàng)業(yè)法律知識,培養(yǎng)其解決創(chuàng)業(yè)中法律實務問題的能力,更注重大學生法律理念的培育,回歸教育的“育人”本質,才能最大程度地提升大學生創(chuàng)業(yè)法律教育的質量和效果。
2.2根據不同學生的特點,進行個性化的創(chuàng)業(yè)法律教育
目前,我國高校創(chuàng)業(yè)教育是面向全體學生,忽視了社會的需求和學生的個體差異性,不能滿足不同學生的不同需求,因此,我們需要對受教大學生進行細分,然后確定不同的教育目標。我們面向的大學生可以分為三類:1.完全沒有創(chuàng)業(yè)意向的;2.有一定的創(chuàng)業(yè)意愿的;3.已經組建團隊創(chuàng)業(yè)或個人創(chuàng)業(yè)的。根據這三類大學生的不同特點,我們可以有針對性地進行差別化的創(chuàng)業(yè)法律教育。對于第一類大學生,我們的教育目標是讓其掌握基本的創(chuàng)業(yè)法律知識,做到遵紀守法;對于第二類大學生,可以對他們的創(chuàng)業(yè)想法、創(chuàng)業(yè)計劃進行法律分析和指引,幫助他們抵御法律風險;而第三類大學生,則可以結合他們目前創(chuàng)業(yè)中遇到的問題有針對性地進行創(chuàng)業(yè)法律教育,提升他們的法律思維和法律能力,做到依法創(chuàng)業(yè)。
2.3從校內和校外兩方面,優(yōu)化創(chuàng)業(yè)法律教育師資力量
從事創(chuàng)業(yè)法律教育教師必須同時具備創(chuàng)業(yè)理論和創(chuàng)業(yè)實踐經驗,才能夠滿足創(chuàng)業(yè)教育實踐性強的要求。目前,國內的相關研究大多是從引入行業(yè)企業(yè)兼職教師一方面進行論述,不夠全面。筆者認為優(yōu)化創(chuàng)業(yè)法律教育的師資力量可以從校內和校外兩方面入手:一是校內專職教師到企業(yè)掛職鍛煉,通過參與到真實企業(yè)的生產運營,老師可以發(fā)現企業(yè)在創(chuàng)業(yè)過程中經常會遇到的法律風險和涉及到的法律知識;二是行業(yè)企業(yè)專家到學校兼職,可以邀請成功的企業(yè)家進校園給大學生做講座、講課,講解企業(yè)運營中如何有效控制法律風險及遇到法律問題如何解等,讓學生最大限度地了解和接觸到真實的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和活動。
2.4深化高職院?,F有的政行企合作模式,拓展教學渠道
目前,大多數高職院校創(chuàng)業(yè)法律教育的指導方式也多以課堂教學為主,實踐教學方面比較薄弱,這樣很難調動學生學習的主動性和積極性,也很難提升學生運用所學知識解決實際法律問題的能力。為此,筆者探討深化現有高職院校的政行企合作模式,拓寬教學渠道,嘗試多樣化的教學手段,如建立大學生創(chuàng)業(yè)法律實習基地、校外創(chuàng)業(yè)實訓基地;在校園內建立專門的創(chuàng)業(yè)服務咨詢機構,如設立大學生創(chuàng)業(yè)法律指導援助中心;在校園網站上設置專門的創(chuàng)業(yè)網絡平臺等,激發(fā)學生學習的興趣,調動學生學習的主動性和積極性,真正幫助有創(chuàng)業(yè)理想的學生塑造法律理念和培育法律能力。
參考文獻
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作者:雷雨 陳綺霞 單位:東莞職業(yè)技術學院 廣東省肇慶市端州區(qū)法院