采礦工程專業(yè)教學(xué)論文(4篇)
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第一篇：采礦工程專業(yè)生產(chǎn)實習(xí)改革研究
摘要：采礦工程生產(chǎn)實習(xí)依托優(yōu)勢學(xué)科平臺，充分發(fā)揮兩個國家級實驗教學(xué)中心和一個國家級重點實驗室的巨大優(yōu)勢，將實習(xí)活動拓展到采礦工程專業(yè)培養(yǎng)的每一個環(huán)節(jié)，結(jié)合“十三五”規(guī)劃對采礦工程專業(yè)提出的“與時俱進，以創(chuàng)新型人才培養(yǎng)為導(dǎo)向”的新要求，不斷在實踐中創(chuàng)新實習(xí)理念，在實習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。擴大學(xué)科優(yōu)勢帶來的便利，為學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的實習(xí)環(huán)境，使生產(chǎn)實習(xí)成為采礦工程專業(yè)的獨特優(yōu)勢。同時，結(jié)合多年來實習(xí)過程中出現(xiàn)的消極因素，調(diào)整思路，創(chuàng)新方法，以新一輪本科生培養(yǎng)方案制定為契機，給予多角度的大膽創(chuàng)新，提出具有建設(shè)性的實習(xí)改革探討方案。
關(guān)鍵詞：采礦工程；學(xué)科優(yōu)勢；生產(chǎn)實習(xí)；改革設(shè)想
采礦工程專業(yè)生產(chǎn)實習(xí)是采礦工程專業(yè)地下開采方向在修完“礦山壓力及巖層控制”“采礦學(xué)”“井巷工程”等專業(yè)課程后的一次實踐過程，是大學(xué)學(xué)習(xí)階段理論與實踐相結(jié)合的重要環(huán)節(jié)，也是提高采礦工程專業(yè)本科教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵之一［1］。中國礦業(yè)大學(xué)采礦工程專業(yè)作為國家一級重點學(xué)科建設(shè)專業(yè)、教育部采礦工程專業(yè)認證學(xué)科和江蘇省品牌專業(yè)學(xué)科，近年來學(xué)科建設(shè)越來越完善，逐步建成“國內(nèi)引領(lǐng)、國際具有重大影響力”的一流品牌專業(yè)，創(chuàng)新國際一流采礦人才培養(yǎng)模式，打造國際化與本土化高度融合的高水平教學(xué)團隊［2］。采礦工程專業(yè)本科實踐活動依托礦業(yè)工程國家級實驗教學(xué)示范中心及采礦工程國家級虛擬仿真實驗教學(xué)中心，學(xué)生在平時的教學(xué)活動中已經(jīng)較多地接觸到采礦工程相關(guān)技術(shù)實踐的教學(xué)平臺，能夠?qū)ιa(chǎn)實習(xí)有一個較為清晰的認識，為實習(xí)之前動員工作的順利實施奠定了基礎(chǔ)。
一、生產(chǎn)實習(xí)的現(xiàn)狀
1．實習(xí)經(jīng)費支撐方面
中國礦業(yè)大學(xué)歷來重視本科生教學(xué)質(zhì)量，將實踐教學(xué)活動作為提升學(xué)生綜合素質(zhì)的重要渠道。學(xué)校教務(wù)部除了設(shè)置專門網(wǎng)站為本科生建立實習(xí)訓(xùn)練平臺之外，還給予大量經(jīng)費支持用于各種各樣的實習(xí)實踐訓(xùn)練活動。采礦工程專業(yè)作為礦業(yè)大學(xué)最具代表性的特色優(yōu)勢專業(yè)，在實習(xí)經(jīng)費方面更是得到了學(xué)校學(xué)院各部門的大力支持。通過各方努力，專項實習(xí)經(jīng)費得到了落實，目前本科生每人每天可以達到不低于75元的住宿標(biāo)準(zhǔn)，這完全可以實現(xiàn)相對較好的實習(xí)住宿環(huán)境，為同學(xué)們解決了最為實際的困難。除此之外，每年實習(xí)經(jīng)費的20％將用來支付礦山企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的講課費用，這不但極大地提高了現(xiàn)場技術(shù)人員針對實習(xí)學(xué)生的授課熱情，而且也顯著提高了礦山企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對學(xué)生實習(xí)的重視程度和支持力度，改變了以往部分企業(yè)不配合、技術(shù)人員不積極的尷尬狀況。
2．實習(xí)時間安排方面
采礦工程專業(yè)學(xué)生在經(jīng)過集中認識實習(xí)和學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)主干課程的理論之后，利用學(xué)期末的時間進行各種實習(xí)項目的安排，實習(xí)時間相對合理，規(guī)模適中，普通班級實習(xí)時間為25天左右，采礦工程卓越工程師班級實習(xí)時間達50天，突出了采礦工程專業(yè)注重實踐能力培養(yǎng)的人才培養(yǎng)特色。
3．實習(xí)安全責(zé)任方面
實習(xí)期間的學(xué)生安全責(zé)任由實習(xí)指導(dǎo)教師和礦山企業(yè)共同承擔(dān)，切實保障每一位學(xué)生的生命財產(chǎn)安全。此外，出于更加人性化的考慮，學(xué)校為每一位實習(xí)學(xué)生統(tǒng)一購買了團體人身保險，附加意外身故、殘疾、燒燙傷等保險，每人擁有保額達20萬元的保障，保費低而保額大，該措施極大地緩解了企業(yè)和指導(dǎo)教師的顧慮，有力地保障了實習(xí)按照既定計劃順利實施，對保質(zhì)保量地完成實習(xí)任務(wù)具有重要意義。
4．實習(xí)內(nèi)容組織方面
實習(xí)內(nèi)容貫穿于整個采礦工程生產(chǎn)活動現(xiàn)場，包括現(xiàn)場報告及安全教育、開拓開采實習(xí)、巷道掘進實習(xí)、運輸提升及機電實習(xí)等。具體來說，以開采開拓內(nèi)容為主要環(huán)節(jié)，要求學(xué)生重點了解礦井的開拓方式、采區(qū)（盤區(qū)）或帶區(qū)巷道布置及生產(chǎn)系統(tǒng)、采煤工作面的生產(chǎn)工藝等內(nèi)容；而井巷掘進部分則要求學(xué)生重點了解實習(xí)礦井掘進工作面掘進工藝方式、施工組織管理方式、勞動組織形式、主要技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)等。整個實習(xí)內(nèi)容的安排詳盡合理，基本涵蓋了礦井生產(chǎn)實踐的各個環(huán)節(jié)。但在具體實施過程中，由于部分學(xué)生興趣低、師生與企業(yè)互動不足等原因，導(dǎo)致應(yīng)有的現(xiàn)場實踐環(huán)節(jié)并沒有得到強有力的落實，實習(xí)活動往往走馬觀花，流于形式，與大綱要求的下井實習(xí)和不得少于5次的參觀目標(biāo)差距尚遠，無法很好地達到增強學(xué)生勞動意識、培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞精神的實習(xí)目標(biāo)。
5．實習(xí)考核評定方面
實習(xí)期間，指導(dǎo)教師參考各個學(xué)生在實踐活動中各環(huán)節(jié)的參與度及出勤情況，考查學(xué)生的批判性思維能力和表達能力；實習(xí)結(jié)束時，根據(jù)實習(xí)內(nèi)容要求學(xué)生整理實習(xí)報告，并對學(xué)生進行考查，考查方式采用筆試或答辯，根據(jù)考查、實習(xí)報告及實習(xí)期間的表現(xiàn)進行綜合評定，采用“考查＋實習(xí)報告＋實習(xí)表現(xiàn)”相結(jié)合的評價模式，通過優(yōu)秀、良好、中等和不合格4個等級，給出一個客觀的評價結(jié)果，改變了過去由實習(xí)報告編寫質(zhì)量決定實習(xí)成績的不合理評價方式。
二、改革生產(chǎn)實習(xí)的若干設(shè)想及實踐探討
1．大力開發(fā)虛擬仿真系統(tǒng)
憑借學(xué)科優(yōu)勢，依托兩個實驗教學(xué)中心和煤炭資源與安全開采國家重點實驗室，組織優(yōu)秀師資力量，大力開發(fā)虛擬仿真系統(tǒng)，模擬一般性的采礦工程現(xiàn)場生產(chǎn)場景，給尚未參加實習(xí)的學(xué)生創(chuàng)造更多的條件去感受現(xiàn)場的實踐活動，達到“秀才不出門，也知天下事”的效果。尤其要注重開發(fā)常態(tài)化的開采工藝虛擬仿真場景，重點以普通機械化采煤工藝、綜合機械化采煤工藝以及充填開采工藝為代表，建立可涵蓋采礦工程生產(chǎn)系統(tǒng)中開采、掘進、支護、機電、運輸、提升、通風(fēng)、排水等全部活動的現(xiàn)場虛擬仿真系統(tǒng)。系統(tǒng)開發(fā)完成后，所有教師可人手配備一套虛擬仿真系統(tǒng)軟件，保障實習(xí)小組內(nèi)學(xué)生都能夠模擬運行，在個別環(huán)節(jié)中甚至可以實現(xiàn)生產(chǎn)任務(wù)的模擬，利用學(xué)生的游戲心理，逐步讓學(xué)生從抵觸實習(xí)到愿意接觸甚至熱衷于現(xiàn)場實習(xí)。
2．配備防爆型的影像采集設(shè)備
由于井下環(huán)境復(fù)雜多樣，瓦斯、煤塵等各種危險因素共存，常規(guī)的電子設(shè)備不允許用于井下實習(xí)。而學(xué)生在井下進行實習(xí)過程中，在工作面、回采巷道、回風(fēng)大巷等地點參觀學(xué)習(xí)時，由于時間有限，許多問題及現(xiàn)象不能及時的發(fā)現(xiàn)并提出，且在離開后很快就忘記了所看到的場景。如果每組下井實習(xí)人員能配備一款防爆相機等影像采集設(shè)備，就可以采集許多現(xiàn)場的圖片，事后學(xué)生可以通過相關(guān)影像資料回顧各個巷道的支護方式、工作面設(shè)備布置情況等，有利于學(xué)生進行實習(xí)成果的鞏固，同時也可以為后期實習(xí)報告的編寫提供相關(guān)的圖片支撐材料。
3．恢復(fù)真正意義的跟班勞動
近二十年來，由于煤礦企業(yè)的產(chǎn)能壓力，礦井生產(chǎn)以安全為基礎(chǔ)，以維持正常生產(chǎn)、保障煤礦效益為第一要務(wù)。采礦工程專業(yè)生產(chǎn)實習(xí)往往局限于一般性的參觀，走馬觀花，流于形式，大大減弱了生產(chǎn)實習(xí)的效果。因此，為能夠達到最優(yōu)質(zhì)的實習(xí)效果，應(yīng)該保留部分跟班勞動的機會，將原來的12～18人一組的生產(chǎn)實習(xí)活動，進一步細分為2～4人一個小組，分批次、有組織地進行跟班下井。期間，指導(dǎo)教師需全程指導(dǎo)，隨時解決學(xué)生在實習(xí)過程中所遇到的各種困難。經(jīng)過跟班下井勞動，學(xué)生們對真正的井下生活有了設(shè)身處地的感受，能夠體會煤礦一線環(huán)境的惡劣和煤礦一線工人的艱苦，為以后通過所學(xué)改變煤礦現(xiàn)狀做儲備。
4．尋找礦井特色工作面進行跟班
要想達到跟班實習(xí)應(yīng)有的效果，首先應(yīng)該選擇最具有礦井特色的工作面，這樣才能接觸到最真實的現(xiàn)場，如去淮南礦區(qū)生產(chǎn)實習(xí)的小組，就要到井下礦壓顯現(xiàn)最突出的工作面去看一看，而不是去參觀最干凈、最有序的備采面。一個原來寬5m、高4m的巷道，由于圍巖壓力太大導(dǎo)致其變形也相當(dāng)嚴重，只留下了一個寬2m、高不到1．5m的狹小空間，跟班學(xué)生從里面通過時的感受要比通過幾次正常維護巷道的效果要好；去大同礦區(qū)實習(xí)的學(xué)生，就要去看看由于頂板過于堅硬放不下來而必須采用強制放頂措施的現(xiàn)場環(huán)境。生產(chǎn)實習(xí)就是力爭要把礦井生產(chǎn)最真實的一面展現(xiàn)給學(xué)生，打好預(yù)防針，做好充分的心理準(zhǔn)備，避免學(xué)生進入企業(yè)工作后出現(xiàn)難以適應(yīng)、無法工作的被動局面。
三、結(jié)論
首先，采礦工程專業(yè)學(xué)科優(yōu)勢明顯，在頂層設(shè)計和具體實施各個環(huán)節(jié)都對學(xué)生的實習(xí)實踐教育寄予了很大期望，實習(xí)指導(dǎo)教師與本科生也積極按照生產(chǎn)實綱要求進行實習(xí)，取得了較好的實踐效果，而且各相關(guān)部門也為培養(yǎng)快速適應(yīng)煤礦企業(yè)需求的高素質(zhì)人才提供了強有力的政策和經(jīng)費支持。其次，采礦工程專業(yè)生產(chǎn)實習(xí)改革需要遵循以下幾點：一是，要緊跟學(xué)科發(fā)展潮流，將之積極滲透到2016版本科生培養(yǎng)方案中；二是，切實考慮國家“十三五”規(guī)劃意見，結(jié)合煤礦當(dāng)前形勢，培養(yǎng)煤礦企業(yè)需要的專門技術(shù)、管理人才；三是，要始終把握本科教育主旨，以培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新思維能力和實踐能力為主要任務(wù)，避免陷入職業(yè)教育的誤區(qū)。
參考文獻：
［1］杜計平．采礦工程專業(yè)生產(chǎn)實綱［M］．徐州：中國礦業(yè)大學(xué)礦業(yè)工程學(xué)院，2008：6．
［2］張東升，屠世浩，張利先，等．基于學(xué)科優(yōu)勢的采礦工程專業(yè)創(chuàng)新人才全過程培養(yǎng)［J］．煤炭高等教育，2010，28（3）：105－107．
作者：朱衛(wèi)兵 王曉振 單位：中國礦業(yè)大學(xué)礦業(yè)工程學(xué)院
第二篇：采礦工程本科專業(yè)應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)思考
【摘要】培養(yǎng)采礦工程本科專業(yè)應(yīng)用型創(chuàng)新人才是建設(shè)創(chuàng)新型國家、實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的關(guān)鍵所在，在我國，高校教育是人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，高校大學(xué)生的創(chuàng)新能力以及知識應(yīng)用能力直接決定了創(chuàng)新人才的質(zhì)量。礦業(yè)是我國的國民經(jīng)濟基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，對我國的穩(wěn)定和發(fā)展起著重要的作用，所以采礦工程本科專業(yè)應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)則顯得意義重大。
【關(guān)鍵詞】采礦工程本科專業(yè)、應(yīng)用型創(chuàng)新人才、課程體系
一、采礦工程本科專業(yè)應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建
1.科研融入型教學(xué)體系的構(gòu)建。首先，在高校教育中，要將相關(guān)科研成果引進教學(xué)課堂，以實現(xiàn)課程創(chuàng)新。在教學(xué)過程中，教師可以將那些榮獲科技進步獎的項目以及211項目建設(shè)成果作為課堂教學(xué)中分析和探討的對象，在教師的指導(dǎo)下，引導(dǎo)學(xué)生對這些項目的創(chuàng)新之處進行深入分析，進而對學(xué)生產(chǎn)生一定的啟發(fā)，最終有效提高學(xué)生的創(chuàng)新能力。例如，可以將煤和瓦斯共采、保水開采或者煤礦錨桿支護等獲得國家科技進步獎的項目作為課堂教學(xué)探討的主要對象。其次，將相關(guān)科研成果內(nèi)容編入教材，實現(xiàn)教材內(nèi)容的及時更新。高校教學(xué)要能夠跟上時展的腳步，而對教材內(nèi)容進行及時更新則是重要的一環(huán)。在高校教育中，將最新的科研成果及時編入教材中，可以讓學(xué)生對知識的最新應(yīng)用成果有一個深入的認識和了解，這對于學(xué)生視野的開闊以及知識運用能力的增長有著重要的影響。再者，加強科研軟件開發(fā)教學(xué)平臺的構(gòu)建。采礦工程專業(yè)利用科研主要軟件，開發(fā)為教學(xué)平臺，可以極大地提高教學(xué)效率，對于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)也有著重要的作用。例如，可以利用研究“數(shù)字礦山”的三維建模軟件Maya開發(fā)采礦工程虛擬系統(tǒng)，通過該系統(tǒng)，讓學(xué)生進行模擬操作和演示，這對于提高學(xué)生的實際應(yīng)用能力有著重要的作用。
2.構(gòu)建模塊化、層次化的實踐教學(xué)體系。首先，在采礦工程本科專業(yè)教學(xué)中，為了提高教學(xué)的針對性，可以進行模塊化教學(xué)，具體而言，可以將教學(xué)課程分為理論教學(xué)、工程訓(xùn)練和創(chuàng)新活動，通過這種方式，可以使學(xué)生在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)之上，加強在工程設(shè)計活動中的實踐操作，進而不斷提高學(xué)生的知識運用能力。其次，構(gòu)建層次化的實踐教學(xué)體系。具體而言，在教學(xué)過程中，可以建立演示與驗證實驗、綜合與設(shè)計實驗、創(chuàng)新與前言實驗等三個層次，通過增加與工程相關(guān)的實驗項目，可以為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力提供強有力的支持。
二、采礦工程本科專業(yè)教學(xué)策略探究
1.重組教學(xué)內(nèi)容。為了不斷提高教學(xué)效果，在高校采礦工程本科專業(yè)教學(xué)中，首先應(yīng)該設(shè)定明確的教學(xué)目標(biāo)，為此，可以將教學(xué)目標(biāo)設(shè)立為以下內(nèi)容：第一，以提高學(xué)生理論知識水平為主要目標(biāo)之一；第二，以提高學(xué)生實踐能力為主要目標(biāo)之一；第三，以提高學(xué)生創(chuàng)新能力為主要教學(xué)目標(biāo)之一。建立明確的教學(xué)目標(biāo)，在人才培養(yǎng)過程中，才能有正確的教學(xué)方向。其次，可以將實驗課從日常教學(xué)中分離出來，作為單獨的課程進行教學(xué)，這樣的教學(xué)方式更加具有針對性，對于提高學(xué)生的專業(yè)應(yīng)用能力有著極大的促進作用。例如，在經(jīng)過了一段時間的理論教學(xué)之后，教師組織學(xué)生進行一次“巖層控制的實驗方法與實測技術(shù)探究”實驗課，而且該實驗課要分為多個學(xué)時來完成，通過這種方式，讓學(xué)生在實驗課中，對學(xué)習(xí)的理論知識進行充分應(yīng)用，然后通過一步步地深入探究，不斷提升學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新能力，進而更好地推動教學(xué)活動的開展。
2.積極推行本科生導(dǎo)師制。學(xué)生成長導(dǎo)師制指的是學(xué)校通過聘請本?；蛐Ｍ獾膬?yōu)秀教育教學(xué)工作者擔(dān)當(dāng)學(xué)生導(dǎo)師，遵從學(xué)生個體發(fā)展的需要和規(guī)律，引導(dǎo)學(xué)生正確認識自我、促進學(xué)生健康成長為目的的一種個別化教育模式。首先，在推行本科生導(dǎo)師制的過程中，要重塑教育觀，具體而言，包括以下幾方面的內(nèi)容：第一，建立共情性的學(xué)生觀。我國傳統(tǒng)的教育觀念認為，教師是學(xué)生心靈的塑造者，但是，在成長導(dǎo)師制的實施過程中，導(dǎo)師不能夠依然將學(xué)生看作是自己塑造的對象，而是自己需要的人，將自己當(dāng)做學(xué)生的朋友，持有共性情的學(xué)生觀。第二，建立研究探索為主的課程觀。在學(xué)生成長導(dǎo)師制的實施過程城中，主要目的之一就是通過科學(xué)引導(dǎo)，使學(xué)生獲得符合各自身心發(fā)展特點的全面發(fā)展。所以，傳統(tǒng)的課程觀念必須有所轉(zhuǎn)變，通過積極引導(dǎo)，根據(jù)不同個體的自身特性，使他們掌握最適合自己的學(xué)習(xí)方法，然后通過自助學(xué)習(xí)和探究，不斷提升各科成績。如果學(xué)生喜歡小組探究，那么就將這一類學(xué)生聚集到一起來學(xué)習(xí)，遇到任何問題，通過小組探究來解決，通過這種方式，使他們不斷提高自己。而對于那些喜歡自主探究的學(xué)生，導(dǎo)師要給予他們一個良好的空間環(huán)境，以供他們獨立思考和探究，但是，作為導(dǎo)師，當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)探究過程中遇到阻礙時，教師要對學(xué)生進行適當(dāng)?shù)匕凳竞椭笇?dǎo)，通過這種方式使學(xué)生收獲知識，不斷提升自己。其次，要強化教師反思。為此教師要做好以下幾方面的工作：第一，教師要加強教學(xué)反思。在采礦工程專業(yè)教學(xué)過程中，作為學(xué)生的導(dǎo)師，要根據(jù)每一學(xué)習(xí)的學(xué)生學(xué)習(xí)成果來反觀教學(xué)過程中，如果大多數(shù)學(xué)生出現(xiàn)共性問題，則應(yīng)該對教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式進行大度調(diào)整和改革，而如果是學(xué)生自身問題，則可以通過個別教育來彌補學(xué)生大度不足。第二，教師要對學(xué)生進行客觀地評價，作為學(xué)生的導(dǎo)師，必須從整體的角度來評價一個學(xué)生，對于那些優(yōu)等生要通過全面評價和了解，發(fā)現(xiàn)其相對較弱的科目，然后通過適當(dāng)?shù)刂笇?dǎo)，使其變得更優(yōu)秀，而對于那些成績較差的學(xué)生，應(yīng)該通過全面評價去發(fā)現(xiàn)他們相對較擅長的內(nèi)容，然后通過科學(xué)引導(dǎo)，使其強項不斷凸顯出來，以此來更好地實現(xiàn)自身的價值。
參考文獻：
[1]陳明軍,王許,胡程月,楊瑩,趙青.化學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)設(shè)計的問題和對策探析[J].科教文匯(下旬刊),2015(12).
[2]楊安杰,郭鵬,畢建平.高校機械工程類本科畢業(yè)設(shè)計問題研究[J].中國現(xiàn)代教育裝備,2015(23).
作者：屈年華 單位：黑龍江工業(yè)學(xué)院
第三篇：采礦工程專業(yè)外語教學(xué)改革措施
摘要：通過分析采礦工程專業(yè)外語教學(xué)中存在的問題，結(jié)合多年的教學(xué)經(jīng)驗，從師資力量建設(shè)、教學(xué)方法、考核方式和教材選取等方面出發(fā)，提出教學(xué)改革意見，旨在實現(xiàn)提高采礦工程專業(yè)外語教學(xué)質(zhì)量的目的。
關(guān)鍵詞：采礦工程；專業(yè)外語；教學(xué)改革；教學(xué)方法
采礦工程專業(yè)外語是面向采礦工程專業(yè)本科生開設(shè)的選修課程。課程內(nèi)容主要涉及采礦工程領(lǐng)域中礦井設(shè)計與開拓、煤田地質(zhì)與勘探、井巷工程、礦山壓力與巖層控制、采煤方法、礦山環(huán)境保護和系統(tǒng)工程等專業(yè)基礎(chǔ)知識，通過課程學(xué)習(xí)，達到提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，幫助學(xué)生盡快掌握專業(yè)英語文獻的閱讀技巧，了解外文文獻檢索、寫作知識，幫助學(xué)生提高自身的口語表達和專業(yè)交流能力。隨著時代的進步和發(fā)展，如何擴大優(yōu)質(zhì)的教育資源，培養(yǎng)在德智體上全面發(fā)展并且具有從事相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域科研能力的精英人才，成為我國高等教育重要目標(biāo)之一[1，2]。隨著煤炭市場的發(fā)展，越來越多的國外先進設(shè)備和技術(shù)被引入煤礦，而扎實的專業(yè)外語基礎(chǔ)及其應(yīng)用能力成為汲取國外先進經(jīng)驗、豐富學(xué)術(shù)交流和開拓視野的必備條件[3]。雖然采礦工程專業(yè)本科生進行了大學(xué)基礎(chǔ)英語的學(xué)習(xí)，但這無法滿足專業(yè)的發(fā)展和需要，必須在經(jīng)過公共英語和四六級應(yīng)試培訓(xùn)后，進行外語學(xué)習(xí)內(nèi)容和專業(yè)課程相結(jié)合的專業(yè)外語。我校采礦工程專業(yè)外語的教學(xué)方面缺乏成熟教學(xué)方法，作者結(jié)合近幾年采礦工程學(xué)科的發(fā)展趨勢和專業(yè)外語教學(xué)實踐，對現(xiàn)存在的問題進行了分析，并提出了教學(xué)改革措施。
一、當(dāng)前采礦工程專業(yè)外語教學(xué)中存在的問題
（一）教學(xué)師資力量薄弱且不穩(wěn)定
目前，我校擔(dān)任采礦工程專業(yè)外語的教師流動性大，且教學(xué)任務(wù)繁重。不同的教師不同的教學(xué)方法，使得學(xué)生在短時間內(nèi)難以適應(yīng)，造成上課積極性差，效果低。且教學(xué)輪次少，連續(xù)性差，嚴重影響了教學(xué)水平的提高。由于專業(yè)外語教師多為本土教師，在外語學(xué)習(xí)上存在“啞巴外語”的現(xiàn)象，雖然具有很強的聽、寫和讀的能力，但口語表達能力差，存在開不了口的問題，采用雙語教學(xué)難度大。
（二）學(xué)生認識不足，積極性差
我校采礦專業(yè)外語為大三開設(shè)，之前已學(xué)習(xí)了大學(xué)基礎(chǔ)英語，很多同學(xué)將外語學(xué)習(xí)的重點放在四、六級考試，認為專業(yè)外語只要考試及格即可，學(xué)習(xí)積極性差。本專業(yè)學(xué)生在采用母語授課條件下的專業(yè)課學(xué)習(xí)存在理解困難，由于專業(yè)外語授課期間增加了外語部分，且外語聽說能力欠缺，學(xué)生經(jīng)常出現(xiàn)聽不懂、看不懂、說不出的情況。久而久之，學(xué)生失去學(xué)習(xí)信心，造成厭學(xué)態(tài)度，學(xué)習(xí)成績不斷下降，失去了教與學(xué)的積極互動，缺乏主動性和參與性的學(xué)習(xí)氣氛逐漸影響其他同學(xué)，使得整個學(xué)習(xí)氛圍減弱，從而導(dǎo)致教學(xué)效果降低，嚴重影響了教學(xué)質(zhì)量。
（三）教學(xué)形式單一
在采礦工程專業(yè)外語教學(xué)中，一般采用教師講解提問，學(xué)生筆記回答的傳統(tǒng)教學(xué)方法，教學(xué)形式過于單一，顯得尤為被動，難以發(fā)揮學(xué)生的主體作用和啟發(fā)學(xué)生的邏輯思維能力。雖然目前很多教師已采用了多媒體教學(xué)方式代替了板書教學(xué)，但是在教學(xué)過程中仍然過于注重專業(yè)外語課文的翻譯講解，或是教師翻譯課文，或是讓學(xué)生邊讀課文邊自行翻譯，課堂氣氛沉悶，嚴重影響了教學(xué)效果。
（四）課程考核方式不健全
目前，采礦工程專業(yè)外語的考核仍然停留在課內(nèi)考核加平時考勤的方式。課內(nèi)考核主要通過對詞匯、句子和短文的翻譯，無法達到深入理解的目的，沒有形成一套聽、說、讀、寫等學(xué)生綜合能力的考核方式。教學(xué)期間嘗試過進行考試題型的改變，但明顯發(fā)現(xiàn)學(xué)生表現(xiàn)出嚴重不適應(yīng)，考試成績下降明顯。
（五）專業(yè)教材匱乏
適合采礦工程專業(yè)外語課程教學(xué)的教材不多，原先使用的教材為蔣國安主編中國礦業(yè)大學(xué)出版社《采礦工程專業(yè)英語（第二版）》。就知識結(jié)構(gòu)而言，該書是非常好的教學(xué)及科研參考書，但其涵蓋內(nèi)容過多且內(nèi)容陳舊，涉及不少淘汰落后的采煤技術(shù)，在實際工作中用途不大，沒能體現(xiàn)出煤礦開采技術(shù)的發(fā)展。知識點與學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)不匹配，與專業(yè)課相關(guān)性及實用性低，容易使學(xué)生產(chǎn)生抵觸心理，進而不重視專業(yè)外語學(xué)習(xí)。由于教材廣度過大，學(xué)生的專業(yè)知識理解能力達不到要求，在有限的課時中，無法吸收全部內(nèi)容，導(dǎo)致學(xué)生積極性差，學(xué)習(xí)氣氛低。
二、采礦工程專業(yè)外語教學(xué)改革建議
（一）加大專業(yè)外語師資力量建設(shè)
師資力量是采礦工程專業(yè)外語發(fā)展和進步的基礎(chǔ)，可以通過以下四個途徑實現(xiàn)加強師資力量和提高教學(xué)水平。一是引進具有高水平的專業(yè)知識和外語能力的人才，特別是國外高校的采礦工程專業(yè)博士和優(yōu)秀的碩士。二是加大專業(yè)外語教師的出國進修學(xué)習(xí)，通過國家、省部和學(xué)校的留學(xué)資助，鼓勵老師出國深造，提高外語表達能力和擴寬視野。三是定期組織老師到其他高校進行調(diào)研，學(xué)習(xí)國內(nèi)采礦工程專業(yè)外語先進的教學(xué)經(jīng)驗。四是定期組織教師進行培訓(xùn)和交流，可采取定期舉辦專業(yè)外語教學(xué)法研討的方式，提高教師的教學(xué)水平和積極性。
（二）改進教學(xué)方法
在教學(xué)過程中，放棄以前的常規(guī)教學(xué)方法，可采用以下幾種方式。
1.小組討論的方式，由教師按照教學(xué)內(nèi)容提出問題，學(xué)生組成小組進行查閱資料和討論，最有由老師隨機抽取小組進行回答問題。這樣更能發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性和積極性，提高教學(xué)質(zhì)量。
2.在日常教學(xué)中，除了要求學(xué)生記憶和理解常用的專業(yè)詞匯和短語外，鼓勵學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)閱讀采礦工程相關(guān)的外文文獻等方式擴大閱讀量和詞匯量。
3.由于學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)理論水平參差不齊，因此，在正式學(xué)習(xí)課堂內(nèi)容之前，可以先帶領(lǐng)學(xué)生回顧一下相關(guān)的專業(yè)知識，然后再有針對性地講解，并在課堂內(nèi)添加一部分課外專業(yè)內(nèi)容和詞匯，增加學(xué)生的學(xué)習(xí)廣度。
4.另外要充分利用學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)和多媒體資源，采用圖文并茂的教學(xué)手段。例如，課堂上通過一些煤礦開采方面的外語視頻，讓學(xué)生逐步意識到專業(yè)外語的重要作用，可以將專業(yè)外語教學(xué)從課堂上延伸至課堂之外，有效地活躍課堂氣氛。還可以將采礦工程專業(yè)課程相關(guān)知識融入到課件中，在必要的時候用動畫形式展示，幫助學(xué)生理解相關(guān)內(nèi)容，提高教學(xué)效率與質(zhì)量。
5.采用教師提出在煤礦生產(chǎn)中的虛擬情景，讓學(xué)生進行專業(yè)外語交流，鍛煉學(xué)生的口語表達能力。
（三）建立多元化和靈活的考核方式
考核是檢驗教學(xué)效果的重要方式，可采用平時成績和卷面成績兩部分組成。以卷面成績?yōu)橹?，?nèi)容主要為采礦工程方面的專業(yè)詞匯、句子和短文特別是學(xué)術(shù)論文摘要的英文表述等知識。平時成績分為平時到勤率、平時作業(yè)、課堂翻譯和課堂提問等方面，其中平時作業(yè)成績避免單調(diào)的卷面作業(yè)方式，采用規(guī)定題目，學(xué)生到圖書館和網(wǎng)絡(luò)等查閱相關(guān)資料，然后在課堂上講解的方式完成；課堂翻譯可采用下課前大約15分鐘左右的時間，挑選出未講課本內(nèi)容的1段讓學(xué)生進行翻譯，下課交上來，既可以督促學(xué)生認真聽課，加深對課本內(nèi)容的理解，還可避免抄襲的現(xiàn)象，進而提高學(xué)生的翻譯水平；課堂提問除了采用常規(guī)的提問方法外，還可以在課堂中穿插詞匯搶答及小組討論的形式，最后由教師對學(xué)生存在的問題進行點評和講解。通過這種改革的考核方式，采礦工程專業(yè)外語的教學(xué)效果將會有很大的提高。
（四）選用符合學(xué)生實際的教材
目前，采礦工程專業(yè)外語在我校已經(jīng)形成了一套較為完整的教學(xué)體系，根據(jù)多年的教學(xué)經(jīng)驗，最終選用的教材是蔣國安、付玲毓主編的中國礦業(yè)大學(xué)出版社《采礦工程專業(yè)英語》，該書難度適中，便于學(xué)生學(xué)習(xí)，學(xué)生認可度高。該書共包括五大部分24個章節(jié)，主要內(nèi)容包括HistoryofCoalMining（煤炭開采史）；OriginofCoal（煤的成因）；CoalExploration（煤田勘探）；SurveyingandMineMaps（測量和礦圖）MinePlanning（礦井設(shè)計）；MineDevelopment（礦井開拓）；ShaftSinkingandTunneling（井巷工程）；UndergroundPressure（礦山壓力）；LongwallMining（長壁開采法）；Room-and-PillarMining（房柱開采）；MineHaulageandHoisting（礦井運輸和提升）；MineVentila－tion（礦井通風(fēng)）；MineDrainage（礦井排水）；MineElectricalPower（礦井供電）；MineEnvironmentProtection（煤礦環(huán)境保護）；CoalMiningunderSpecialConditions（特殊條件下采煤）。涉及面廣，這五大部分所涉及的內(nèi)容均和學(xué)生平時所學(xué)的五門專業(yè)課程（煤田地質(zhì)學(xué)、煤炭開采學(xué)、礦山壓力與巖層控制、礦井通風(fēng)與安全和系統(tǒng)工程）內(nèi)容對應(yīng)，學(xué)生對課堂內(nèi)容熟悉，接受快，學(xué)生在閱讀過程中可以注重專業(yè)詞匯的整理，而不再花費巨大精力糾結(jié)于個別單詞的意思，可以提高學(xué)生的對專業(yè)外語的學(xué)習(xí)興趣。為擴大學(xué)生的視野，建議學(xué)生自學(xué)的一些書目，例如煤炭工業(yè)出版社《安全工程專業(yè)英語》、中國礦業(yè)大學(xué)出版社《實用礦業(yè)英語》和高等教育出版社《地質(zhì)學(xué)專業(yè)英語》等。
三、結(jié)束語
在了解我校采礦工程專業(yè)外語教學(xué)存在的問題基礎(chǔ)上，可通過加大專業(yè)外語師資力量建設(shè)、改進教學(xué)方法、建立多元化和靈活的考核方式和選用符合學(xué)生實際的教材等方面的改革，充分發(fā)揮教與學(xué)兩個方面的積極性和創(chuàng)造性，達到明確學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)，最終實現(xiàn)提高采礦工程專業(yè)外語課程教學(xué)質(zhì)量的目的。
參考文獻
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作者：呂文玉 單位：西安科技大學(xué)能源學(xué)院
第四篇：采礦工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案完善策略
摘要：西安科技大學(xué)高新學(xué)院的采礦工程專業(yè)具有比較悠久的歷史，并且，在長期的教育實踐過程中，傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式與教學(xué)方法，也曾經(jīng)起到了非常重要的影響作用。但是，隨著我國采礦業(yè)的數(shù)字化與信息化發(fā)展，企業(yè)杜宇采礦專業(yè)人才的要求也變得越來越高。在這樣的環(huán)境背景下，傳統(tǒng)的教學(xué)培養(yǎng)體系已經(jīng)不能真正發(fā)揮其在教學(xué)過程中的作用，所以，采礦專業(yè)的課程改革教學(xué)勢在必行。本文就針對采礦工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案優(yōu)化與實踐進行簡單分析，以供參考。
關(guān)鍵詞：采礦工程專業(yè)；人才培養(yǎng)方案；優(yōu)化；實踐
從能源結(jié)構(gòu)的角度來看，我國主要還是一個以煤炭為主要能源的國家，并且，該能源結(jié)構(gòu)在未來很長一段時間內(nèi)，都不會出現(xiàn)大的變化，在這樣的環(huán)境背景下，相關(guān)的煤炭企業(yè)就需要從高校中引進大量具有高素質(zhì)的復(fù)合型采礦工程專業(yè)人才，為企業(yè)的發(fā)展注入新的力量。從本質(zhì)上來說，對人才培養(yǎng)方案加以完善與修訂，是促進人才培養(yǎng)質(zhì)量提升的重要基礎(chǔ)與有效保障。
一、采礦工程專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析
西安科技大學(xué)高新學(xué)院的采礦工程專業(yè)是本院傳統(tǒng)的優(yōu)勢學(xué)科，長期以來，歷屆畢業(yè)生都以吃苦肯干，專業(yè)知識扎實，實踐能力強而供不用求，但是在長期的發(fā)展過程中也出現(xiàn)了一些問題。現(xiàn)階段，其在進行實際的人才培養(yǎng)過程中，所沿用的培養(yǎng)模式更多的還是一種經(jīng)濟一直下的傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式，這種培養(yǎng)模式本身存在著明顯的弊端，例如專業(yè)面過于狹窄，知識結(jié)構(gòu)不夠合理等。這樣一來，就導(dǎo)致其自身缺乏創(chuàng)新能力，且適應(yīng)性比較低，使得其難以完全適應(yīng)社會發(fā)展需要?，F(xiàn)階段，中國的煤炭資源開發(fā)也逐漸向著集約化與規(guī)?；姆较虬l(fā)展變化，其對于煤礦生產(chǎn)技術(shù)與生產(chǎn)裝備的要求也越來越高，在這樣的環(huán)境背景下，其對于人才培養(yǎng)的質(zhì)量要求也就出現(xiàn)了進一步的提升。所以說，我們必須要創(chuàng)新采礦工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式，來提升專業(yè)人才的綜合能力與水平[1]。
二、采礦工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案優(yōu)化設(shè)計
從本質(zhì)上來說，創(chuàng)新型的人才培養(yǎng)方案，需要包括以下幾個方面的特點：首先，專業(yè)課程的體系應(yīng)當(dāng)依照“平臺+模塊”的模式來進行構(gòu)建，這樣才能真正實現(xiàn)課程體系的優(yōu)化。同時，要依據(jù)課程知識結(jié)構(gòu)，來把課程設(shè)置成五大平臺課程，并且要確保綜合素質(zhì)課程能夠貫穿于整個培養(yǎng)方案當(dāng)中。其次，要強化人文教育與工程教育之間的有機結(jié)合，加強創(chuàng)新意識與實踐能力的培養(yǎng)，來推動國際化與開放性教育。并且，要開設(shè)信息檢索與英語等選修課程，來提升學(xué)生的國際化視野，并幫助學(xué)生培養(yǎng)起良好的自學(xué)能力。第三，要對部分的專業(yè)課程內(nèi)容與課程設(shè)置進行優(yōu)化與調(diào)整，以此來有效拓寬畢業(yè)生的就業(yè)渠道。把相關(guān)的礦山壓力與控制課程當(dāng)中的巖石力學(xué)部分，劃分到巖體力學(xué)與工程課程當(dāng)中去，并為其補充與礦壓測試技術(shù)相關(guān)的內(nèi)容。第四，要全面強化安全意識，并進一步為其增設(shè)與礦井安全生產(chǎn)相關(guān)的課程。并在此基礎(chǔ)上，來把礦井安全技術(shù)課程從原有的課程體系中分離出來，來強化學(xué)生對于礦井安全技術(shù)知識與理論的學(xué)習(xí)，并引導(dǎo)其更好的對相關(guān)知識理論有一個更好的掌握。
三、采礦工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案優(yōu)化策略
(一)課程改革與建設(shè)目標(biāo)
把硬巖礦床的采礦技術(shù)與采礦工藝做為主線，并對相關(guān)的知識與技術(shù)充分的融會貫通，以此來建立起一個系統(tǒng)完善的采礦專業(yè)知識體系。同時，要對教學(xué)內(nèi)容進行及時的更新完善，來為其增加相關(guān)方法與科技成果的應(yīng)用，并通過對相對成熟的方法與理論以及科技成果等進行有效的應(yīng)用，讓實際的教學(xué)內(nèi)容能夠充分適應(yīng)現(xiàn)代采礦技術(shù)對于知識本身的需求，并以此來推動課程內(nèi)容的時代化與體系化。通過運用互動式與參與式教學(xué)的辦法，來把課程論文與課堂研討做為其最主要的基本形式，并以此來實現(xiàn)學(xué)生參與與教師講授之間的充分結(jié)合。通過對數(shù)字化設(shè)計系統(tǒng)與三維動畫的研發(fā)應(yīng)用，來提升教學(xué)內(nèi)容的時空化與形象化，拉近課堂與實踐的距離[2]。此外，要進一步實現(xiàn)教學(xué)方法與教學(xué)手段的現(xiàn)代化。通過運用新的教學(xué)手段與教學(xué)內(nèi)容體系，來積極配合與創(chuàng)新課外實踐，只有這樣，才能在傳授采礦專業(yè)知識的同時，來進一步培養(yǎng)其學(xué)生們的科學(xué)思維能力與動手能力，實現(xiàn)能力培養(yǎng)與知識傳授的一體化發(fā)展。
(二)優(yōu)化課程內(nèi)容體系
在傳統(tǒng)的課程內(nèi)容體系當(dāng)中，金屬礦床露天開采與地下開采等都是采礦專業(yè)課當(dāng)中的重要組成部分。但是，由于這些課程往往都是獨立設(shè)置并且分散講授的，就容易導(dǎo)致各個部分之間的知識聯(lián)系不夠緊密，甚至出現(xiàn)嚴重的脫節(jié)問題。由于學(xué)生們對于各個部分的知識缺乏系統(tǒng)性的掌握，導(dǎo)致其在實際的運用過程中也會困難重重。因此，就針對這一問題來說，要求我們必須要對課程內(nèi)容進行綜合的體系化改革。把采礦工藝與采礦方法作為主線，并將與儲量評價方法和礦巖性質(zhì)等內(nèi)容相關(guān)的基礎(chǔ)知識，與井巷掘進和鑿巖爆破等專業(yè)技術(shù)進行全面的融合，并以此來建立起一個綜合的知識體系，讓各個方面的知識之間能夠有一個有機的聯(lián)系[3]。
(三)創(chuàng)新教學(xué)手段建設(shè)
從本質(zhì)上來說，學(xué)習(xí)采礦學(xué)，往往需要學(xué)生們有一個非常強大的實踐能力與三維空間想象力，并通過實行教學(xué)方法的改革，來大力創(chuàng)新教學(xué)手段建設(shè)。在實際的課堂教學(xué)中，要通過運用學(xué)生積極參與的方式，運用互動式教學(xué)策略，把課程論文與專題研討當(dāng)做是其最主要的形式，來通過運用恰當(dāng)?shù)牟傻V實踐問題，讓學(xué)生們能夠自主的進行資料查閱，并通過課堂研討與小論文的撰寫，讓學(xué)生們將自己的研究成果充分的展現(xiàn)出來。從本質(zhì)上來說，這種辦法能夠充分調(diào)動其學(xué)生們的主動性與積極性，培養(yǎng)其問題的研究與解決能力。就針對于互動的方式來說，其可以是多種多樣的，例如可以通過幻燈片的形式，來對已經(jīng)講授的某些內(nèi)容進行有效的表達，并以此來強化學(xué)生對于教學(xué)內(nèi)容的認識與深入理解，對知識有一個更加牢固的掌握。
(四)優(yōu)化能力培養(yǎng)建設(shè)
簡單來說，知識傳授與能力培養(yǎng)之間是存在根本性差異的。雖然知識的傳授是能力培養(yǎng)的一個重要基礎(chǔ)，但是在能力培養(yǎng)的過程中，還要輔之以良好的時間環(huán)節(jié)。而上文中所講到互動式教學(xué)，就是進行課內(nèi)能力培養(yǎng)的一個有效措施。其不僅能夠有效的培養(yǎng)起學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，同時也激發(fā)了學(xué)生的創(chuàng)新能力與科學(xué)思維，并在此基礎(chǔ)上，進一步深化了學(xué)生的口頭表達與科技寫作能力，有著非常重要的影響作用。此外，我們應(yīng)當(dāng)通過運用課外的創(chuàng)新性實踐活動，來對學(xué)生的綜合能力進行更加深入的培養(yǎng)[4]。這樣一來，不僅能夠有效的激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造力與想象力，同時也能在很大程度上提升學(xué)生們對于專業(yè)課程的學(xué)習(xí)興趣，并豐富了學(xué)生的課外生活。
四、結(jié)語
總而言之，在我國社會經(jīng)濟建設(shè)的快速發(fā)展過程中，能源與資源的短缺，已經(jīng)成為了阻礙社會經(jīng)濟發(fā)展的一個重要因素。企業(yè)在這個過程中不僅迎來了新的發(fā)展機遇，同時也因為日益嚴重的環(huán)境與安全問題，導(dǎo)致礦業(yè)工程專業(yè)的人才需求越來越旺盛。通過對采礦工程專業(yè)人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化與實踐，能夠促使人文教育與工程教育之間聯(lián)系與結(jié)合的緊密性，并以此來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識，強化學(xué)生的實踐能力。
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作者：丁昊 單位：西安科技大學(xué)高新學(xué)院
