公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

采礦工程中安全質(zhì)量管理應(yīng)用

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了采礦工程中安全質(zhì)量管理應(yīng)用范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

采礦工程中安全質(zhì)量管理應(yīng)用

摘要:在礦山開采過程中,最重要的一點就是把好“安全”關(guān),把工作人員的安全放在第一位。因此,做好采礦工程安全質(zhì)量管理工作至關(guān)重要。為了保障礦井全體員工的安全,對安全質(zhì)量管理在礦山采礦工程中的應(yīng)用現(xiàn)狀進行了分析,探究了安全質(zhì)量管理在礦山采礦工程中的應(yīng)用措施,供行業(yè)內(nèi)相關(guān)人員參考和交流。

關(guān)鍵詞:安全質(zhì)量管理;采礦工程;管理體制;技術(shù)培訓

由于社會發(fā)展對煤炭資源的需求越來越大,礦井開采的數(shù)量和規(guī)模也逐漸擴大,一旦開采過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,都有可能造成不能挽回的傷亡和損失,使得安全風險逐漸增加,從而提升礦井安全事故發(fā)生的可能性。為了降低礦井危險事故的發(fā)生率,應(yīng)該保證礦井的開采過程更加規(guī)范,提高開采過程的安全性。因此,煤礦企業(yè)和國家相關(guān)部門應(yīng)該重視煤礦安全質(zhì)量管理策略的制訂和實施,進行安全宣傳教育,推廣使用安全質(zhì)量管理方法[1]。

1礦山采礦工程中安全質(zhì)量管理的意義

1.1強化全體員工的安全意識

在礦山采礦工程的開展中,首先要對全體員工進行培訓,使他們在工作中保持清醒的頭腦,增強自我保護意識,要求所有員工在工作時間都能保持通信聯(lián)系,相互溝通,保證在工作中積極配合,進而使煤礦生產(chǎn)穩(wěn)定高效進行。一旦工作過程中某一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,必定會影響整個煤礦開采的進程,嚴重者甚至會造成煤礦安全事故發(fā)生,對工人的生命財產(chǎn)安全構(gòu)成威脅。

1.2降低企業(yè)損失

采礦工程是一項大型施工生產(chǎn)項目,所需要的設(shè)備、人力、物力投入較大,企業(yè)承擔較大的經(jīng)濟風險。一旦開采過程中出現(xiàn)意外情況,不僅影響開采進度,造成資源的損失,還會直接導致企業(yè)大范圍的虧損。因此,采礦工程的安全質(zhì)量管理應(yīng)該受到企業(yè)和國家相關(guān)部門的重視。企業(yè)和國家相關(guān)部門應(yīng)制訂針對性的管理方法,減少生產(chǎn)過程中因人為因素造成的安全事故,從而間接減少企業(yè)的經(jīng)濟損失,獲取更高的生產(chǎn)效益[2]。

1.3促進采礦工程的穩(wěn)定實施

由于煤礦生產(chǎn)大多在地下進行,潛在的危險因素較多,對施工人員安全構(gòu)成一定的威脅。因此,為了確保生產(chǎn)的安全、順利進行,企業(yè)需要制訂規(guī)則、建立管理體系來規(guī)范員工的行為,增強員工的安全意識和集體意識,使全體員工擰成一股繩,避免生產(chǎn)作業(yè)中的不當操作,從而減少煤礦安全事故的發(fā)生,提高采礦工作質(zhì)量和工作效率,促進采礦工程的穩(wěn)定實施。

2安全質(zhì)量管理在礦山采礦工程中的應(yīng)用現(xiàn)狀

2.1缺乏完善的安全管理機制

從現(xiàn)有的煤礦企業(yè)數(shù)據(jù)來看,部分企業(yè)對煤礦開采的安全管理工作不夠重視,諸多管理條例和方法沒有切實落實,流于形式。在對一些礦區(qū)進行調(diào)研時發(fā)現(xiàn),經(jīng)常存在某個生產(chǎn)環(huán)節(jié)找不到具體負責人的情況,不利于規(guī)范施工人員的行為,也影響了對生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督,不利于整個開采過程的順利進行。另外,由于一些中小型煤礦企業(yè)實力并不雄厚,在生產(chǎn)過程中經(jīng)常通過壓減人力、物力等來減少成本投入,更沒有建立完善的安全管理機制[3]。

2.2安全檢查的工作力度不夠

一般在開采之前,煤礦企業(yè)都會安排專業(yè)人員在礦山周圍進行詳細的安全檢查,在搭建好工作平臺之后,也會對設(shè)備及相應(yīng)的配套設(shè)施進行檢查,及時排查工作環(huán)境中是否存在安全隱患,為采礦工人除去后顧之憂。但在實際的生產(chǎn)過程中,一部分煤礦企業(yè)并沒有按照相應(yīng)的安全流程逐一排查,在后續(xù)的施工生產(chǎn)過程中,潛在的安全隱患將會對整個生產(chǎn)流程造成威脅。再者,對于前期遺留的問題,并沒有及時制訂解決方案,導致后期出現(xiàn)問題后將花費更多的人力、物力去解決,在極大程度上拖慢了開采進度,更嚴重的是,將會對采礦人員的生命安全造成威脅,不利于采礦業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

2.3安全管理的監(jiān)督力度不足

對煤礦企業(yè)在采礦工程中出現(xiàn)的安全事故進行分析可知,出現(xiàn)安全事故很大一部分原因是監(jiān)管力度不足。部分企業(yè)雖有健全的安全管理制度,但缺乏相關(guān)責任人或者企業(yè)部門的監(jiān)管,執(zhí)行力度不夠,使得本能夠預先發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn),產(chǎn)生更為嚴重的安全隱患。在安全管理監(jiān)管方面,企業(yè)沒有反思自身存在的問題,轉(zhuǎn)變對待安全管理的態(tài)度,履行好作為煤礦企業(yè)應(yīng)該擔負的責任[4]。

3安全質(zhì)量管理在礦山采礦工程中的應(yīng)用措施

3.1不斷完善管理體制

科學、合理的管理體制是一個煤礦企業(yè)長效穩(wěn)定發(fā)展的重要前提。圖1所示為煤礦企業(yè)安全管理體制規(guī)劃圖。管理體制的層層相扣能夠保證執(zhí)行更加徹底。為了保證采礦過程能夠順利進行,對企業(yè)目前的安全管理體制提出疑問并進行完善是非常必要的。及時解決整個體制中存在的問題,讓科學、合理的安全管理體制在采礦過程中發(fā)揮更大的價值。對于安全管理體制的制訂和完善,總的原則是“預防為先”,在生產(chǎn)之前建立規(guī)范的制度對各個環(huán)節(jié)進行排查,掌握每個環(huán)節(jié)較為薄弱的地方,明確生產(chǎn)與安全之間并不總是統(tǒng)一的,采用合理的方法進行處理,為采礦人員營造安全的作業(yè)環(huán)境。

3.2加強采礦人員技術(shù)培訓

隨著采礦行業(yè)技術(shù)的不斷更新,傳統(tǒng)的工藝方法不再適用,這對采礦人員的理論知識和技能提出了更高的要求,要求其掌握更先進的工藝技術(shù)開展生產(chǎn)。技術(shù)的升級和技術(shù)人員的培訓兩者是相輔相成的,任何一方面的缺失都可能造成不必要的損失,不僅會降低采礦效率和質(zhì)量,還會將施工人員陷于危險之中,嚴重時更會造成嚴重的人員傷亡。因此,重視企業(yè)采礦人員的技術(shù)培訓,保證采礦人員能夠熟練掌握和靈活運用相關(guān)的工藝技術(shù),是企業(yè)高效穩(wěn)定生產(chǎn)的重要一環(huán)。若生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題,各環(huán)節(jié)人員應(yīng)進行數(shù)據(jù)匯總,提出更有建設(shè)性的意見,這樣能夠有效減少停產(chǎn)時間,將生產(chǎn)損失降到最低[5]。

4結(jié)語

綜上所述,實現(xiàn)安全生產(chǎn)是煤礦開采最重要也最基礎(chǔ)的目標之一。分析采礦工程中安全質(zhì)量管理的應(yīng)用現(xiàn)狀,從中發(fā)現(xiàn)存在的問題,對目前的安全質(zhì)量管理舉措進行反思;建立更加完善的措施,增強企業(yè)上下對安全質(zhì)量管理的認識,對決策的執(zhí)行進行監(jiān)督,保證安全質(zhì)量管理的規(guī)范實行。另外,煤礦企業(yè)還應(yīng)加強對采礦人員的技術(shù)培訓,提升員工的整體專業(yè)素養(yǎng),從而為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),為采礦過程的安全進行保駕護航。

參考文獻:

[1]趙勝奎.安全質(zhì)量管理在礦山采礦工程中的應(yīng)用[J].當代化工研究,2021(11):53-54.

[2]高輝.安全質(zhì)量管理在礦山采礦工程中的應(yīng)用研究[J].世界有色金屬,2020(22):47-48.

[3]鄭全紅.采礦中安全質(zhì)量控制分析[J].中國石油和化工標準與質(zhì)量,2019,39(18):17-18.

[4]侯福生.安全質(zhì)量管理在礦山采礦工程中的應(yīng)用研究[J].中國石油和化工標準與質(zhì)量,2020,40(18):49-50.

[5]姚慶剛.采礦中安全質(zhì)量控制分析[J].中國石油和化工標準與質(zhì)量,2019,39(16):25-26.

作者:陳璐 單位:霍州煤電集團洪洞億隆煤業(yè)有限責任公司