軟件開發(fā)月度工作計劃精選(九篇)

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第1篇：軟件開發(fā)月度工作計劃范文

年度工作計劃(一)

公司新領(lǐng)導(dǎo)層接手公司的第一年，根據(jù)公司全年董事會的工作安排以及未來三年規(guī)劃，結(jié)合本公司的實際情況，公司財務(wù)部在一如既往地做好日常會計核算工作、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，將著力做好完善財務(wù)制度、推進規(guī)范管理和加強學(xué)習(xí)教育、苦練服務(wù)內(nèi)功兩篇文章，為公司的做大、做強提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務(wù)。

一、加強規(guī)范管理、做好日常核算

1、根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照會計法和企業(yè)會計制度的要求，做好財務(wù)軟件的初始化工作。

2、配合會計師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計報表進行審計，并按有關(guān)部門的要求，完成會計報表的匯總和上報工作。

3、配合外部審計機構(gòu)對總公司上一年度財務(wù)收支情況進行審計，提高資金使用效益。

4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟責(zé)任指標的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強財務(wù)制度建設(shè)。

5、做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表，及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié);嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

6、配合銷售部了解貨款回收情況，做好貨款回收工作。

7、積極籌措資金，從多方面保證公司資金運營的流暢。

8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時間內(nèi)投資、發(fā)展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面，占領(lǐng)市場。

9、完成公司董事會及ceo臨時交辦的其他工作。

二、加強基礎(chǔ)防范、做好安全工作

1、貨幣資金安全。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的安全問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放;對有關(guān)設(shè)備的完好性進行檢查，若有隱患，及時處理并向上反映;及時加以整改。

2、票證管理安全。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價票證的管理工作以及安全防范工作，確保不漏不遺不缺。

3、負責(zé)防火安全。嚴格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸煙進行嚴格管理，采取有效措施保證地上無亂扔煙頭。

4、負責(zé)防盜安全。定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。

三、加強考核考評、提高工作質(zhì)量

1、嚴格遵守《會計人員職業(yè)道德》和有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理意見。

2、嚴格進行考勤工作。嚴格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進行。

3、要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度，促進企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項管理基礎(chǔ)工作制度，包括：財務(wù)管理制度、財產(chǎn)物資管理及清查盤點制度、行政管理制度，根據(jù)各項管理制度的基礎(chǔ)工作的要求，實行崗位責(zé)任制，規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細則。這樣，每個崗位的每個責(zé)任者對各自承擔(dān)的財務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚，要求人人遵守。通過實施這些制度，進一步提高企業(yè)管理整體水平。

4、建立和健全自我約束的企業(yè)機制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，嚴格審核費用開支，控制預(yù)算，加強資金日常調(diào)度與控制，落實內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避免無計劃、無定額使用資金。

四、加強素質(zhì)養(yǎng)成、推進隊伍建設(shè)

隨著后勤集團的不斷壯大，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要。

1、認真學(xué)習(xí)會計法、企業(yè)財務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會計制度和有關(guān)的財務(wù)制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護財經(jīng)紀律,抵制不正之風(fēng)。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識,擴大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,加強計算機知識的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求。與此同時,認真學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

3、加強學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。

年度工作計劃(二)

1、進一步鞏固會計核算改革工作

搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算的水平。

2、完善財務(wù)制度建設(shè)

我們將在201x年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度，諸如：《清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。

3、進一步加強財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)

我們將進一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用;進一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè)，做好財務(wù)信息的日常工作，方便教師查詢，提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度，開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng)，為決策提供科學(xué)依據(jù)。

4、配合后勤部門做好社會化改革工作

從財務(wù)角度認真總結(jié)201x年后勤改革的經(jīng)驗，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況，幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。

5、加強會計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高會計人員的整體核算水平

201x年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合201x年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。

6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應(yīng)用

201x年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負責(zé)人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標評價系統(tǒng)。

7、管好、用好各種專項經(jīng)費

做好211工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。掌握985經(jīng)費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。

8、清理會計檔案庫,開發(fā)票據(jù)管理軟件

對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。

9、完成助學(xué)金一級核算工作

在工資實現(xiàn)一級核算之后，完成助學(xué)金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責(zé)任方面的工作,實現(xiàn)助學(xué)金的銀行.

年度工作計劃(三)

時間過的好快，似乎在一個不經(jīng)意間給人許多考驗，許多寶貴的經(jīng)驗，我已從事財務(wù)工作兩個多月的時間了。以下是針對我所在酒店的基本介紹和XX年酒店財務(wù)工作計劃的具體情況：

酒店簡介：××大酒店是一家文化型酒店，在經(jīng)營上打造一流文化型酒店。在餐飲形式上講究：地方特色或民族性風(fēng)味特色，所以在餐飲產(chǎn)品品種數(shù)量上，相應(yīng)比較多。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入，相應(yīng)的增多。所以在餐飲成本控管方面，必須注意到食品原料市場供應(yīng)情況及廚房在加工情況。以便于更好的對產(chǎn)品價格跟蹤管理，隨時對產(chǎn)品的毛利進行控制。做出毛利預(yù)警機制，以保證酒店的利益。剛到財務(wù)，一切都從零開始。作為成本控管，本崗位的工作責(zé)任就是：發(fā)現(xiàn)問題，然后用具體的數(shù)字或文字說明問題。解決關(guān)于成本方面的問題，不定時地對酒店的菜品價格進行核算。是否銷售價格過低，或成本過高等問題。以便于及時發(fā)現(xiàn)問題，如有發(fā)現(xiàn)及時記錄下來。并且用書面形式表達出來，以作書面性匯報。好及時的反應(yīng)情況，保證酒店利益不受損失，將酒店的XX年財務(wù)工作計劃如下：

1、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率，同時了解原材料在廚房的使用情況。做好購進原料的質(zhì)量驗收與督促工作，保證食品原料的質(zhì)量。

2、不定時的，對廚房食品原料使用情況進行調(diào)查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率，做到算得出，管得住。以防由于廚房人員技術(shù)不同而造成食品原的出品率過低，影響酒店的利益。

3、做好日常酒店菜品價格巡查工作，發(fā)現(xiàn)菜品價格問題及時做出書面匯報，并計算出毛利率!以保證餐飲產(chǎn)品的毛利率不低于50%

在××酒店財務(wù)，工作的這段時間里。剛開始工作比較上進，并且能快速的發(fā)現(xiàn)問題并反應(yīng)問題，同時做出書面性的工作匯報。并且也解決了一些實際問題。但是到最近半個月來，由于年終盤點，年貨問題，而沒分清主次，同時沒有做好時間安排。造成成本控管工作不及時，反應(yīng)不到位。書面性匯報也沒有做，同時做了好多無用功，造成大量工作時間的浪費。在保密工作當(dāng)中，由于自己的剛剛踏入財務(wù)，對工作數(shù)據(jù)的保密意識不強，所以后我將三思而后行。在工作認真考慮后再去做，把工作時間安排好，以免做太多的無用功。在工作當(dāng)中應(yīng)做到，工作效率的化以防止效率過低!工作問題主要存在：沒有分清工作重點，沒有理順工作環(huán)節(jié)。而造成以上問題的發(fā)生，為防止以上問題從復(fù)發(fā)生，做出下一步工作計劃如下：

迎新年，XX年工作計劃如下：

1、安排好工作時間，做好日常工作。根據(jù)每天的工作情制定工作計劃，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。

2、一周一書面匯報，做到不漏報不瞞報。并且對匯報內(nèi)容就行詳細數(shù)據(jù)分析，以便于更好的為下一步工作打好基礎(chǔ)。同時留底以便于備忘，為以后的工作開展作好準備。

3、對廚房原料有針對性地盤點，特別是海鮮干貨制品，做到一周一盤點，并且生成表格。對于一般原料注意其使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。并且做出相應(yīng)的答復(fù)，以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結(jié)，并留待好第二天工作的銜接。

4、針對原料的購進與售出，存在若干品種可以論件計算，也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面，準備制訂出每日售賣盤存表。以便于更準確地了解廚房的成本及其損耗。

年度工作計劃(四)

一、醫(yī)院財務(wù)工作計劃與目標管理

1、在財務(wù)會計核算上：

a、完善收入，費用支出及退費以及代金券發(fā)放回收核算的各項制度，加強監(jiān)督。

b、完善利潤預(yù)測，資金預(yù)算的準確性，形成預(yù)算體制下的財務(wù)運作及分析體系。

2、在管理會計核算上：

a、加強物流周轉(zhuǎn)次數(shù)，有效控制資金利用率，實行物資安全庫存量管理，科室限量備用及領(lǐng)用制度，提倡節(jié)約使用減少損耗，利用電腦信息系統(tǒng)建立安全庫存量預(yù)警提示。

b、加強進貨成本的監(jiān)督，完善進貨(包括新產(chǎn)品、新物質(zhì))的報批程序及合同管理。

c、加強各項售價(包括產(chǎn)品、物質(zhì))的報批程序及信息系統(tǒng)管理，制定最低售價的信息預(yù)警提示。

d、加強廣告費用的預(yù)算及執(zhí)行的報批程序及合同管理，加強預(yù)決算的分析及有效廣告投放如：(版面的合理分布等)的統(tǒng)計分析體系，配合營銷策劃部提供有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)以供領(lǐng)導(dǎo)決策。

e、細化收入與成本的配比結(jié)構(gòu)，建立收入與成本對接的電腦信息系統(tǒng)，實現(xiàn)毛利在信息上的及時反映，完善實現(xiàn)收入制及收款制兩種不同核算體系共存的信息披露系統(tǒng)。

3、稅收策劃上：

a、配合總部的管理要求，做好本院在稅收工作上的合理性安排，加強完善各項帳證管理，做好各項稅種的預(yù)算及核算工作。

b、實現(xiàn)柜員機，pos機、現(xiàn)金交款共存的局面為醫(yī)院的收入管理創(chuàng)造良好的環(huán)境。

二、醫(yī)院財務(wù)人員工作計劃：

在收入與成本的關(guān)系上進行理順，做到配比的合理性。

收入上分成：分手術(shù)

分項目分分部門核算

材料

銷售藥品銷售

整形美容中心

細目核算

分治療細目核算

皮膚美容中心分病種細目統(tǒng)計、

兩者共存的體系

分治療

生活美容中心

細目核算

成本上按收入的配比原則進行完善細化進行分類，區(qū)分好手術(shù)中材料領(lǐng)用，銷售類的物資發(fā)出特別對科室領(lǐng)用，免費領(lǐng)用等加強監(jiān)督。

三、價格管理：

1、醫(yī)院物資(包括假體材料)進貨上加強合同管理體制，對新產(chǎn)品新物資嚴格把關(guān)，配合領(lǐng)導(dǎo)層對醫(yī)院使用物資，銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理開發(fā)等的決策提供準確的數(shù)據(jù)依據(jù)，對藥品，零星的醫(yī)用物資等實行不定期的價格詢查制度。

2、營銷策劃部實現(xiàn)大小開支項目在統(tǒng)一預(yù)算報批的情況下執(zhí)行，按項目開支明細核定價格進行報銷核算。

3、對醫(yī)院的各手術(shù)、治療項目的收費價格按照部門提議，財務(wù)測算成本后報批的程序進行，并逐步完善電腦信息系統(tǒng)的最低限價錄入，實現(xiàn)底價預(yù)警提示。

四、信息與統(tǒng)計：

目前信息系統(tǒng)存在以下幾大問題：

1、收入上只實現(xiàn)收入實現(xiàn)制的核算模式，不能同步以收款核算制的模式進行統(tǒng)計分析

2、收入與藥品的發(fā)出已實現(xiàn)對接，但收入與所有的物資發(fā)出實現(xiàn)對接無法實現(xiàn)，同時制約了收入與成本配比進行毛利及時分析的功能無法實現(xiàn)

3、本套系統(tǒng)在多級別、多部門、多種統(tǒng)計核算的方式下沒有開放足夠的空間，造成核算上的很大局限性，而且在系統(tǒng)的安全性、連續(xù)性上的統(tǒng)一協(xié)調(diào)很難完成，留下很多隱患

4、本套系統(tǒng)在財務(wù)核算、檔案管理、經(jīng)營管理上三者難以形成有效的資源共享，造成無法進行信息統(tǒng)一披露及聯(lián)查的體系。

要實現(xiàn)以上以收入實現(xiàn)制及收款核算制共存的模式進行統(tǒng)計信息披露，以及實現(xiàn)收款與物資發(fā)出相互聯(lián)連、相互聯(lián)動，實現(xiàn)毛利及時分析的功能，必須尋求新的系統(tǒng)軟件或按本院的管理模式請求軟件開發(fā)。

五、固定資產(chǎn)、醫(yī)療設(shè)備：

加強配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策，對固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)進行有效的分類、整理出重復(fù)可退出的設(shè)備進行清理，建立新增新建購置資產(chǎn)的審批制度，建立日常維修保養(yǎng)及定期檢修制度，建立報廢及轉(zhuǎn)移資產(chǎn)的交接手續(xù)，對資產(chǎn)建卡建檔的管理體制，確保資產(chǎn)的合理配量，高效運作。

假體：假體存貨量已進行品種、規(guī)格、結(jié)構(gòu)上的安全庫存量設(shè)置，目前庫存量已大部分超出安全庫存數(shù)，只能繼續(xù)消耗，少進多出的原則逐步加速存貨周轉(zhuǎn)，并進行換貨處理，目前只余下麥格的假體在換貨上存在很大難度。

醫(yī)用物資及藥品：目前藥品已實現(xiàn)科室備用，科室領(lǐng)用在發(fā)貨上進行限量控制以促進節(jié)約及減少損耗，如實行定額定量或與實現(xiàn)收入掛鉤的原則，尚難于操作，醫(yī)用物資及藥品目前已進行合理歸類但未進行安全庫存量的設(shè)置。

化妝品：目前品種構(gòu)成上較為簡單難以樹立本院獨有的品牌概念，特別是配合生活美容部在護理用品、收費項目設(shè)置上難以體現(xiàn)層次感，銷售的化妝品特別是雅漾產(chǎn)品毛利低，卻又是本院的主銷產(chǎn)品，產(chǎn)品品種構(gòu)成上無法突出主次項目，制約本院的營利性收入。

目前對物資的采購僅化妝品在合同管理上已逐步進行，但并未真正完善及落實體現(xiàn)合同制管理的原則，其他醫(yī)用物資、假體由于有穩(wěn)定的供應(yīng)商運作，或是零星臨時采購均未實現(xiàn)合同制管理，在換貨、退貨及結(jié)算上特別是化妝品有效期限管理上存在很大的被動局面，不利于物流周轉(zhuǎn)的監(jiān)督與控制。

年度工作計劃(五)

在新的一年里，財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法。在國家各項財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

1、組織財務(wù)部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務(wù)制度、管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學(xué)習(xí)。

2、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并帶有互相協(xié)作補充性，相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督智能。

3、在應(yīng)收帳款上起到有效的監(jiān)督作用：明確各分管會計的職責(zé)，制定相應(yīng)的制度，如對應(yīng)收款的監(jiān)督，應(yīng)制定相應(yīng)的規(guī)定，對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關(guān)銷售責(zé)任人都應(yīng)有相應(yīng)的監(jiān)督，加大財務(wù)監(jiān)督力度。

4、在對公司其他部門的工作方面：對各科室產(chǎn)生的各項費用進行核算，為公司節(jié)省每一筆支出，從一角一元做起。在對各種原料的發(fā)票接收方面，認真做好本職工作盡自己的能力去做好每一筆業(yè)務(wù)的考察及發(fā)票的接收工作，認真完成每月的報稅工作。

5、對車間的耗用、檢修期間產(chǎn)生的各項費用進行把關(guān)，為節(jié)約成本、減少開支做好每一項工作，對各項費用的節(jié)、超進行考核并報公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好決策工作。

第2篇：軟件開發(fā)月度工作計劃范文

關(guān)鍵詞：會計年度營業(yè)周期會計法

一、引言

年度財務(wù)報告是投資者了解企業(yè)情況的一個重要途徑。有些人在閱讀中國企業(yè)年報時喜歡找尋同行業(yè)國外企業(yè)的年報進行比較分析，尤其是美國上市公司的年報。在比較分析時會發(fā)現(xiàn)，中國企業(yè)年報中的期間報表（包括利潤表、現(xiàn)金流量表和股東權(quán)益變動表）的表頭標示會計期間的方式是“XX年度”（如“2016年度”），而美國企業(yè)年報中期間報表標示會計期間的方式是“截止于XX月XX日的XX年度”（如“截止于1月31日的2016年度”）。其原因主要在于我國《會計法》統(tǒng)一規(guī)定了企業(yè)的會計年度與公歷年度一致，因而“XX年度”就是指從該年的1月1日到12月31日這個期間。而美國對于企業(yè)沒有統(tǒng)一規(guī)定會計年度，是由企業(yè)自行選擇，因而必須要標示清楚是截止于哪一天的年度，如“截止于1月31日的2016年度”是指從2015年2月1日到2016年1月31日這個期間。自1999年我國第二次修訂《會計法》以來，經(jīng)濟全球化進程不斷加快，我國會計行業(yè)的日常工作也出現(xiàn)了一些新情況和新問題，因此，再一次對《會計法》進行修訂被提上議程：2015年國務(wù)院了《國務(wù)院2015年立法工作計劃》，將《會計法》（修訂）列入立法研究項目。那么，是否仍然要統(tǒng)一規(guī)定企業(yè)的會計年度與公歷年度一致，是此次修訂需要考慮的一個問題。本文以美國企業(yè)會計年度的2017年第10期國際視野GlobalVision選擇為研究視角，力圖為我國《會計法》的修訂提供一定的參考。

二、美國企業(yè)會計年度選擇現(xiàn)狀

（一）基本情況概覽

在美國，企業(yè)所要遵循的會計規(guī)范統(tǒng)稱為一般公認會計原則（GAAP），主要包括美國財務(wù)會計準則委員會（FASB）制定的《財務(wù)會計準則公告》和《財務(wù)會計準則委員會解釋》、《財務(wù)會計準則委員會技術(shù)公報》，以及FASB之前的兩個組織即會計原則委員會（APB）和會計程序委員會（CAP）制定并仍然有效的一些《意見書》和《會計研究公報》，另外還包括一些公認的會計慣例。GAAP受到美國注冊會計師協(xié)會和證券交易委員會等權(quán)威組織的支持認可。在GAAP中，并沒有對企業(yè)的會計年度（美國稱為財務(wù)年度）進行統(tǒng)一規(guī)定，但是要求企業(yè)必須對外報送年度財務(wù)報告，并通常要在財務(wù)報表列報時提供至少一年的比較會計信息。Sinha和Fried（2008）基于美國普查局1997版的北美產(chǎn)業(yè)分類體系（NAICS），對美國8006家不同產(chǎn)業(yè)的公司2005年會計年度的截止情況進行了統(tǒng)計。其中總共有73%的公司會計年度截止于12月份，6%的公司會計年度截止于6月份，會計年度截止于3月份和9月份的都是5%，另外還有3%的公司會計年度截止于1月份，2%的公司會計年度截止于10月份，會計年度截止于2月份、4月份、5月份、7月份、8月份以及11月份的公司都是1%。Smith和Pourciau（1988）對于會計年度截止于12月份和非12月份的兩類公司的財務(wù)特征進行了比較分析。發(fā)現(xiàn)會計年度截止于12月份的公司比非12月份的公司規(guī)模要大，而且在某些行業(yè)有較為集中的將會計年度截止于12月份的現(xiàn)象，這在受管制或者剛解除管制的行業(yè)較為明顯，而零售業(yè)公司一般都是將會計年度截止于非12月份。筆者根據(jù)2016年7月20日的最新《財富》世界500強排行榜，對位列500強內(nèi)的美國企業(yè)進行了統(tǒng)計。位列500強內(nèi)的美國企業(yè)總共有134家，其中91家企業(yè)的會計年度截止于12月31日，另外，還有3家企業(yè)的會計年度截止于12月最后的周六，2家企業(yè)的會計年度截止于距12月31日最近的周六（例如2016年的1月2日，2015年的1月3日，2013年的12月28日），1家企業(yè)的會計年度截止于距12月底最近的周日。也就是說，共有97家企業(yè)的會計年度截止于12月31日附近，占比72.39%。其余的43家企業(yè)，會計年度選擇相對集中的是1月31日，共有11家企業(yè)的會計年度截止于1月31日附近，占比8.2%，具體而言，2家企業(yè)的會計年度截止于1月31日，1家企業(yè)的會計年度截止于1月份最后一個周六，6家企業(yè)的會計年度截止于距1月31日最近的周六，1家企業(yè)的會計年度截止于距1月31日最近的周日，1家企業(yè)的會計年度截止于距1月底最近的周五。共有9家企業(yè)的會計年度截止于9月30日附近，占比6.7%，具體而言，5家企業(yè)的會計年度截止于9月30日，2家企業(yè)的會計年度截止于距9月30日最近的周六，1家企業(yè)的會計年度截止于9月份最后一個周六，1家企業(yè)的會計年度截止于9月份最后一個周日。共有6家企業(yè)的會計年度截止于6月30日附近，具體而言，4家企業(yè)的會計年度截止于6月30日，2家企業(yè)的會計年度截止于距6月30日最近的周六。共有3家企業(yè)的會計年度截止于5月31日。還有3家企業(yè)的會計年度截止于8月31日附近，具體而言，2家企業(yè)的會計年度截止于8月31日，1家企業(yè)的會計年度截止于8月份最后一個周日。共有2家企業(yè)的會計年度截止于10月31日附近，具體而言，1家企業(yè)的會計年度截止于10月31日，另外1家企業(yè)的會計年度截止于報告期最后一個周日，但出于列報的方便，報表上的截止日是10月31日。另外，會計年度截止于3月31日的企業(yè)有1家。會計年度截止于7月最后一個周六的企業(yè)有1家。還有1家企業(yè)的會計年度截止于距2月29或3月1日最近的周六。

（二）幾個典型案例

由上述的基本情況描述可見，美國大多數(shù)企業(yè)選擇會計年度截止于12月份，但是也有企業(yè)選擇其它月份截止會計年度。這些企業(yè)在年度財務(wù)報告中往往會對會計年度進行說明，舉例如下。（1）蘋果公司。蘋果公司（AppleInc.）是全球知名度相當(dāng)高的一家美國高科技公司，在2016年財富500強中名列第9名。在其2015年的年度報告中，在財務(wù)報表附注的第一條中就對該公司的會計年度進行了說明：“本公司的財務(wù)年度是截止于9月份最后一個周六的52或53個星期所構(gòu)成的期間。本公司2015、2014和2013財務(wù)年度分別截止于2015年9月26日、2014年9月27日和2013年9月28日。大約每隔六年，在第一個財務(wù)季度中會包含一個額外的星期，從而將財務(wù)季度與公歷季度重新校準。2015、2014和2013財務(wù)年度每個都是52個星期。除非另外說明，提及特定年度、季度、月份和期間時，是指本公司截止于9月份的財務(wù)年度和相應(yīng)的那些財務(wù)年度的季度、月度及期間?！保?）塔吉特公司。塔吉特公司（TARGET)是美國第四大零售商，在美國47個州設(shè)有一千多家商店，在2016年財富500強中名列第97名。該公司2015年年度報告的財務(wù)報表附注中對會計年度說明如下：“我們的財務(wù)年度截止于距離1月31日最近的周六。除非另有說明，在本報告中提及的年度都是指財務(wù)年度而非公歷年度。2015財年截止于2016年1月30日，包含52個星期。2014財年截止于2015年1月31日，包含52個星期。2013財年截止于2014年2月1日，包含52個星期。2016財年將截止于2017年1月28日，也將包含52個星期?！保?）西斯科公司（SYSCO）是北美最大的食品服務(wù)銷售企業(yè)，為三十多萬家餐廳、飯店、學(xué)校、醫(yī)院等提供餐食，在2016年財富500強中名列第188名。該公司2015年的年度報告中對會計年度的說明是：“西斯科的財務(wù)年度截止于距離6月30日最近的周六。這就導(dǎo)致2015財年是截止于2015年6月27日的52個星期的年度，2014財年是截止于2014年6月28日的52個星期的年度，2013財年是截止于2013年6月29日的52個星期的年度。對于2016財年，將會是一個截止于2016年7月2日的53個星期的年度。”

三、美國企業(yè)會計年度選擇的影響因素

美國企業(yè)會計年度選擇的影響因素歸納起來主要有以下幾個方面：

（一）企業(yè)營業(yè)周期

營業(yè)周期是企業(yè)從外購發(fā)生付款義務(wù)開始，直到收回因銷售商品或提供勞務(wù)而產(chǎn)生的應(yīng)收賬款的這段時間。不同行業(yè)的營業(yè)周期往往不同。在美國，多數(shù)企業(yè)會選擇與本企業(yè)營業(yè)周期相符的會計年度。例如，一些從事教育行業(yè)的公司往往把學(xué)年作為它們的會計年度。又如，許多零售企業(yè)會選擇1月底作為會計年度的截止日，根據(jù)筆者統(tǒng)計，會計年度截止于1月31日附近的2016年500強中的11家美國企業(yè)，有10家是零售商。而1月底正是美國民眾12月份圣誕節(jié)大采購后零售企業(yè)的應(yīng)收賬款收回的時間，也即營業(yè)周期末。正如塔吉特公司2015年年度報告的財務(wù)報表附注中的說明：“年度收入和盈利中的一大部分慣例地發(fā)生于第四個季度，因為該季度包括11月份和12月份的高峰假日銷售?！盨inha和Fried（2008）對美國2003年至2007年間會計年度發(fā)生變動的近百家公司的公告進行梳理，發(fā)現(xiàn)發(fā)生變動的原因除了那些進行企業(yè)并購的情況外，為了更好地符合營業(yè)周期或者與同行領(lǐng)先者保持一致，是最常見的發(fā)生變動的原因。

（二）企業(yè)所處行業(yè)的競爭程度

雖然企業(yè)營業(yè)周期是影響美國企業(yè)進行會計年度選擇的一個重要因素，但是有些企業(yè)會出于其它因素的考慮而不選擇與本企業(yè)營業(yè)周期相符的會計年度，尤其是那些處于高度競爭行業(yè)中的企業(yè)。例如，蘋果公司和微軟公司，都是高科技企業(yè)，在軟件開發(fā)行業(yè)占有重要地位，但它們所選擇的會計年度差異很大，蘋果公司是截止于9月份的最后一個周六，微軟公司是截止于6月30日。而軟件開發(fā)行業(yè)最常見的是截止于12月份。由于美國證券交易委員會要求上市公司在財務(wù)年度截止后及時披露年度報告（對于公開發(fā)行股票在7億美元及以上的公司，要求在財務(wù)年度截止后60天內(nèi)披露；對于公開發(fā)行股票在7.5千萬美元及以上，7億美元以下的公司，要求在財務(wù)年度截止后75天內(nèi)披露；對于公開發(fā)行股票少于7.5千萬美元的公司，要求在財務(wù)年度截止后90天內(nèi)披露），那些選擇會計年度與企業(yè)營業(yè)周期不一致的企業(yè)，可以從那些同行業(yè)選擇與企業(yè)營業(yè)周期一致的企業(yè)所披露的年度報告中獲取行業(yè)的相關(guān)信息，這在高度競爭行業(yè)中尤為重要。

（三）企業(yè)內(nèi)部管理需要

企業(yè)在編制年度財務(wù)報告之前，要對一些跨期收入、費用等進行合理的分攤，以確保該年度會計信息的真實和公允。這些信息對于企業(yè)管理者進行管理決策也是很重要的。如果企業(yè)的會計年度與企業(yè)營業(yè)周期相符，那么，企業(yè)管理者可以得到關(guān)于企業(yè)營業(yè)周期生產(chǎn)經(jīng)營情況的完整及準確的信息，有利于進行管理決策。但是，如果企業(yè)管理者可以從其它渠道獲得企業(yè)營業(yè)周期收入、費用等信息，那么，很多企業(yè)就傾向于選擇會計年度與營業(yè)周期不一致，以便管理者獲取更多額外信息。另外，一些跨國公司在選擇會計年度時也是從內(nèi)部管理的需要出發(fā)。例如，作為在國內(nèi)外擁有較多分支機構(gòu)、從事全球性生產(chǎn)經(jīng)營活動的公司，一些跨國公司選擇會計年度時會考慮內(nèi)部統(tǒng)一管理的方便，而采用絕大多數(shù)子公司或分公司所在國所要求的會計年度。

四、研究結(jié)論和啟示

通過以上分析可知，大多數(shù)美國企業(yè)選擇會計年度截止于12月份，但也有企業(yè)選擇截止于1月到11月中的某個月份。在會計年度選擇時所考慮的因素主要包括企業(yè)的營業(yè)周期、企業(yè)所處行業(yè)的競爭程度以及企業(yè)內(nèi)部管理需要。因此，即使是同一個行業(yè)的企業(yè)，會計年度也可能不一致。另外，還要注意的是，稅收、統(tǒng)計等因素并不是影響美國企業(yè)選擇會計年度的因素。美國政府的財年是從10月1日到下一年的9月30日，但選擇和美國政府的財年保持一致的企業(yè)并不多。原因主要在于美國很早就實現(xiàn)了稅務(wù)會計與財務(wù)會計的相分離，形成了一套完善的稅務(wù)會計體系。企業(yè)自主選擇會計年度的好處在于可以符合企業(yè)的實際，注冊會計師年度審計的工作也不會過于集中。如果我國要修改《會計法》，不再對會計年度進行統(tǒng)一規(guī)定，財政部和證監(jiān)會等有關(guān)部門就要考慮到企業(yè)選擇會計年度的影響因素，科學(xué)地引導(dǎo)企業(yè)進行選擇，出臺配套的規(guī)范，對企業(yè)選擇會計年度及變更會計年度的行為進行適當(dāng)約束，要求企業(yè)及時披露選擇或變更會計年度的理由，以保護投資者的利益。財政部會計準則委員會也應(yīng)對會計年度變更所可能引起的會計處理問題研究制定相應(yīng)的規(guī)范。另外，我國也應(yīng)加強稅務(wù)會計的建設(shè)，從而保證企業(yè)靈活的會計年度不會影響國家的財政稅收。*本文系財政部與共建高校聯(lián)合研究課題“《會計法》修訂相關(guān)問題研究”階段性研究成果。

作者:陳輝 單位:中南財經(jīng)政法大學(xué)會計學(xué)院

參考文獻：

［1］馬賢明、鄧傳洲：《會計年度研究：來自實務(wù)界的證據(jù)》，《會計研究》2005年第5期。

［2］徐世琴：《公司會計年度的國際比較》，《財會學(xué)習(xí)》2010年第11期。