四風(fēng)方面對照檢查材料精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的四風(fēng)方面對照檢查材料主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：四風(fēng)方面對照檢查材料范文

2020年加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題民主生活會對照檢查材料

按照關(guān)于認(rèn)真開好加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作專題民主生活會的通知有關(guān)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和相關(guān)決策部署。會前，與有關(guān)黨員干部談心談話，虛心接受意見建議，深入查找自身存在的主要問題和不足，深刻反思并剖析產(chǎn)生問題的根源，明確了努力方向和整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的問題

（一）政治理論學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

近年來，本人努力在學(xué)習(xí)和理解黨的最新理論成果上下功夫，特別加強(qiáng)了對黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，雖然感到收獲很大，但對照關(guān)于民族和推廣普及通用語言文字方面的要求，在理論學(xué)習(xí)上還存在時(shí)緊時(shí)松、系統(tǒng)性不強(qiáng)的問題，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性上也存在用時(shí)突擊學(xué)、臨時(shí)抱佛腳的問題，學(xué)習(xí)的效果上還存在看的多思考的少、用最新理論指導(dǎo)實(shí)踐推進(jìn)工作滯后的問題。

（二）服務(wù)大局意識還需進(jìn)一步提升。

一些工作只是站在自身工作的角度思考問題，對全局的任務(wù)目標(biāo)思考不足，領(lǐng)悟不夠透徹，導(dǎo)致工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠，在超前服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)上做得還不夠好。

（三）執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)格程度上還有差距。

對成文的規(guī)矩，能夠在思想上和行動(dòng)上時(shí)刻提醒自己嚴(yán)格遵守，但對"不成文的規(guī)矩"有時(shí)不自覺地降低要求，標(biāo)準(zhǔn)不夠高、不夠嚴(yán)。

（四）參與黨內(nèi)政治生活的積極上還有差距。

黨內(nèi)政治生活停留在政治學(xué)習(xí)層面的多，其他黨內(nèi)活動(dòng)重視不夠、方法不多，以支部支委的身份參加組織生活的質(zhì)量不夠高，支部的活動(dòng)參加的少。對所在單位的組織生活要求不高，滿足于完成必須的規(guī)定動(dòng)作，通過組織活動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題方面還有差距。

（五）工作落實(shí)不夠。

花了精力，工作也做了，但是落實(shí)力度不夠；缺乏鉆研精神，做而不緊、做而不實(shí)、做而不細(xì)，沒有達(dá)到預(yù)期效果。面對復(fù)雜情況，經(jīng)常措手不及。對工作中遇到的艱難問題，思考不夠、辦法不多。"嚴(yán)"和"實(shí)"的工作作風(fēng)沒有貫徹始終。

二、原因剖析

（一）放松了理論學(xué)習(xí)和理想追求。

雖然也有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的意識，也積極參加了支部內(nèi)組織的各類學(xué)習(xí)，但是都流于形式，重視程度不夠，沒有做到學(xué)以致用。

（二）自我要求有所放松。

工作上不夠嚴(yán)謹(jǐn)，總覺得不出問題就是標(biāo)準(zhǔn)，降低了對自我的要求，工作上沒有深入的鉆研精神。

（三）黨性修養(yǎng)有待加強(qiáng)。

總是認(rèn)為干好本職工作就可以了，把大部分的精力和時(shí)間投入到了日常的工作中，以沒時(shí)間為借口疏于提升自身的黨性修養(yǎng)。

三、今后的努力方向和整改措施

（一）嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)。

堅(jiān)決同一切損害黨和群眾利益的思想行為作斗爭，嚴(yán)格按照程序辦案，嚴(yán)格按規(guī)定請示匯報(bào)，時(shí)刻進(jìn)行自我提醒，樹立正確的工作意識，保持清醒的頭腦。

（二）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。

進(jìn)一步端正自身的學(xué)習(xí)態(tài)度，充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提升學(xué)習(xí)的質(zhì)量，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，切實(shí)做到入腦入心。

（三）增強(qiáng)工作實(shí)效。

第2篇：四風(fēng)方面對照檢查材料范文

一、深入走訪調(diào)研，廣泛征求意見

為了切實(shí)掌握當(dāng)前我市人口計(jì)生工作中存在的問題，了解基層計(jì)生干部和群眾的真實(shí)想法，我們緊扣基層和服務(wù)對象對人口計(jì)生部門想什么、盼什么，希望計(jì)生干部干什么、怎么干等問題，通過召開座談會、個(gè)別訪談、問卷調(diào)查等形式，認(rèn)真開展調(diào)研。3月中旬，委主任親自帶隊(duì)深入全市21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，查看工作開展情況，與基層計(jì)生干部、群眾面對面進(jìn)行座談。經(jīng)過一個(gè)星期的基層走訪調(diào)研，收集到意見建議8條，并形成調(diào)研報(bào)告，為下一步解決問題提供了依據(jù)和指導(dǎo)。以直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)為契機(jī)，組織干部職工先后4次到聯(lián)系村幫扶對象家中，開展談心交流，了解訴求，幫助解決生產(chǎn)生活問題10余個(gè)，受到當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷膹V泛好評。通過黨政網(wǎng)先后向市級各部門和區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）人口計(jì)生部門發(fā)放征求意見書235份，收集意見建議15條，對合理可行的全部整改落實(shí)到位。

二、認(rèn)真對照檢查，落實(shí)防范措施

3月19日，我委組織召開全體干部職工大會，對照“三定”方案、“四個(gè)作為”和文建明、吳菊芬同志先進(jìn)事跡，認(rèn)真查找部門和黨員干部在工作理念、職業(yè)道德、工作水平等方面存在的突出問題，努力尋找解決問題的有效途徑和辦法，使查擺出的問題真實(shí)性強(qiáng)、分析解剖透徹。會上，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭查找問題，認(rèn)識差距，帶動(dòng)了干部職工進(jìn)行批評和自我批評的主動(dòng)性和自覺性，并幫助分析原因，提出整改建議。先后查擺出理論學(xué)習(xí)、黨性意識、業(yè)務(wù)工作、工作作風(fēng)4個(gè)方面9個(gè)問題。針對這些問題，我們逐條進(jìn)行了剖析，認(rèn)真挖掘產(chǎn)生問題的根源，提出了防范整改措施，并形成書面材料全部公開，接受監(jiān)督檢查。

三、積極開展“三評”，及時(shí)公開結(jié)果

結(jié)合走訪調(diào)研，將調(diào)查評議問卷直接送到育齡群眾和計(jì)生戶手中，請他們對人口計(jì)生工作進(jìn)行滿意度評價(jià)。先后發(fā)放評議表30份，收回有效問卷30份，滿意率100%。4月2日，召開委黨組會和干部職工會議，對黨員干部主動(dòng)作為情況進(jìn)行評議，委黨組書記、主任對干部職工履職盡責(zé)、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行了逐一點(diǎn)評，干部職工根據(jù)點(diǎn)評和崗位工作開展情況進(jìn)行了整改承諾。會議結(jié)束后，我委及時(shí)將點(diǎn)評情況進(jìn)行了整理公示。

第3篇：四風(fēng)方面對照檢查材料范文

一、作為一名黨員，要對開展教育實(shí)踐活動(dòng)的要求和部署做到心中有數(shù)

根據(jù)市委統(tǒng)一部署和局黨組實(shí)施方案，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)分“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評”，“整改落實(shí)、建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)。但這次活動(dòng)的三個(gè)環(huán)節(jié)與以往不一樣，這次不分階段、不搞轉(zhuǎn)段，也就是不按照時(shí)間來，而是嚴(yán)格按照活動(dòng)的“規(guī)定動(dòng)作”來，規(guī)定動(dòng)作一個(gè)不能少，還要結(jié)合我們交通運(yùn)輸部門的特點(diǎn)，有針對性、創(chuàng)造性的開展“自選動(dòng)作”，要富有交通特色，切實(shí)解決交通運(yùn)輸部門存在的問題。

在學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，主要任務(wù)是通過多形式、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，提高政策理論水平，要通過深入基層、深入站所開展調(diào)查研究，開展面對面的座談等方式聽取各方面的意見。這個(gè)環(huán)節(jié)要把握兩個(gè)重點(diǎn)：一是集中學(xué)習(xí)不少于兩天，夜學(xué)不少于3次，每次不少于100分鐘，個(gè)人自學(xué)不少于6小時(shí)，并撰寫心得體會。希望各位務(wù)必按照要求參加學(xué)習(xí)。二是要思考征求意見的方式。尤廳長在開展教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見的時(shí)候夜宿農(nóng)家，深入基層一線征求意見，我們要積極思考我們征求意見的方式，力求把最真實(shí)的意見、最全面的意見征求上來。

在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，主要任務(wù)是對照開展檢查，查擺存在的突出問題，撰寫對照檢查材料，召開一次專題民主生活會，嚴(yán)肅開展批評與自我批評。這個(gè)環(huán)節(jié)要把握兩個(gè)重點(diǎn)：一是要寫好一個(gè)對照檢查材料；二是要開好一個(gè)高質(zhì)量的民主生活會。

在整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)，主要任務(wù)是對自身存在的、查擺出來的、群眾反映強(qiáng)烈的“”問題、小路小橋問題、行業(yè)管理問題等進(jìn)行集中整治，并好的做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸納總結(jié)，建章立制。這個(gè)環(huán)節(jié)要把握兩個(gè)重點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)干部要著力解決“”問題；二是要督促執(zhí)法單位和窗口部門解決存在的突出問題。

具體的安排《實(shí)施方案》和《日程安排》里面都有，這里我就不在重復(fù)，請各位班子成員抽空仔細(xì)閱讀，對整個(gè)活動(dòng)做到心中有數(shù)，并以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份，作為教育實(shí)踐活動(dòng)的重點(diǎn)參加對象，積極參與到活動(dòng)當(dāng)中去。

二、作為參加活動(dòng)的重點(diǎn)對象，要對需要解決的突出問題做到心中有數(shù)

這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主題是為民務(wù)實(shí)清廉，總要求是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部是重點(diǎn)對象，要著力解決“”方面存在的問題；執(zhí)法單位和窗口部門也是重點(diǎn)對象，要督促其著力解決自身存在的突出問題。按照市委的相關(guān)要求，教育實(shí)踐活動(dòng)能否順利過關(guān)，最核心的問題是我們局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能否過關(guān)。作為重點(diǎn)參加對象，我們務(wù)必要弄清楚，開展教育實(shí)踐活動(dòng)究竟要解決一些什么樣的問題。

對于局黨組而言，需要解決的問題很多，如交通發(fā)展的后勁、人才、資金、體制機(jī)制等方面的問題，公路、運(yùn)管、物流等行業(yè)如何推動(dòng)發(fā)展的問題，關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的編鐘大道、南外環(huán)等公路骨架建設(shè)的問題，關(guān)系民生的小路小橋、農(nóng)村公路安保等問題，局屬領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)老化，班子戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力、推動(dòng)力不強(qiáng)的問題，部分領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部、執(zhí)法人員不思進(jìn)取，不適應(yīng)新形勢、新變化，憑習(xí)慣辦事的思想觀念、法紀(jì)意識淡薄的問題，城運(yùn)、質(zhì)監(jiān)、交管站、曾都公路段退休職工等工資經(jīng)費(fèi)問題，市局借用人員的政治經(jīng)濟(jì)待遇、年輕干部的培養(yǎng)問題等，我點(diǎn)的這些還不全面，我相信我們在聽取意見的時(shí)候，還會有更多更多的意見提出來，我希望各位班子成員，要結(jié)合自己分管的工作，盡可能的把問題找準(zhǔn)，找全面，分類匯總，能馬上解決的，立馬解決；需要提交黨組會研究的，及時(shí)提交黨組研究予以解決；需要?jiǎng)?chuàng)造條件解決的，我們就齊心協(xié)力創(chuàng)造條件來解決；確實(shí)解決不了，我們要積極向上匯報(bào)，并向群眾做好解釋工作。

我再強(qiáng)調(diào)一下，涉及到是哪位班子成員分管的，不考慮教育活動(dòng)的時(shí)間和環(huán)節(jié)安排，必須在第一時(shí)間拿出解決方案，切實(shí)盡心盡力加以解決。我們不能每年都聽取意見，但每年都停留在“聽”上，必須要在動(dòng)真格，解決實(shí)際問題上下功夫做文章。我們黨組要統(tǒng)一思想認(rèn)識，必須明確一點(diǎn)，那就是要借這次教育實(shí)踐活動(dòng)的東風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)解決一批影響交通發(fā)展體制機(jī)制和瓶頸問題，扎扎實(shí)實(shí)解決一批關(guān)系群眾切身利益的民生問題，扎扎實(shí)實(shí)解決一批多年未解決的，關(guān)系干部職工切身利益的問題。能解決多少，就解決多少；能今天解決，絕不能再拖延到明天。絕不能讓遺留問題，永遠(yuǎn)遺留下去。

對于班子成員個(gè)人而言，需要解決的問題主要體現(xiàn)在“”問題上。一是追求形式、不重實(shí)效，圖虛名、務(wù)虛功、工作不抓落實(shí)的形式主義。二是辦事推諉扯皮多，效率低下，不作為、不負(fù)責(zé)任的。三是安于現(xiàn)狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神享樂主義。四是大吃大喝、互相宴請、鋪張浪費(fèi)、接受高消費(fèi)娛樂活動(dòng)，借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游的奢靡之風(fēng)。在座的班子成員，包括我自己在內(nèi)，要借教育實(shí)踐活動(dòng)的機(jī)會，對照工作和自身實(shí)際，對需要解決的問題要做到心中有數(shù)，必須要親自撰寫對照檢查材料，親自落實(shí)整改措施，并在一定范圍公開，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。對這個(gè)對照檢查材料的撰寫我多提一句，一定要親自撰寫。從工作的角度而言，作為領(lǐng)導(dǎo)干部了解的更多一些，更深一些；從個(gè)人的角度而言，沒有誰比自己更了解自己。

三、作為一名聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，要對聯(lián)系指導(dǎo)的任務(wù)要求做到心中有數(shù)

根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，今天上午印發(fā)了《關(guān)于建立局黨組成員黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)制度的通知》，明確了各黨組成員聯(lián)系指導(dǎo)的工作任務(wù)，希望各位認(rèn)真閱讀文件，對工作任務(wù)做到心中有數(shù)。在這里我需要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)的就是，我們要樹立一個(gè)正確的認(rèn)識。教育實(shí)踐活動(dòng)的對象全體黨員干部，重點(diǎn)是局黨組成員?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室只是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織活動(dòng)的開展，并不是說這個(gè)活動(dòng)就是他們的事情，自己就可以甩手不管了。市委的統(tǒng)一部署和局黨組的方案明確要求，局黨組和黨組成員要帶頭開展教育實(shí)踐活動(dòng)，帶頭開展學(xué)習(xí)調(diào)研，帶頭征求意見，帶頭查擺問題，帶頭開展批評與自我批評，帶頭抓好整改落實(shí)，帶頭加強(qiáng)聯(lián)系指導(dǎo)。要到聯(lián)系單位和分管的單位開展專題調(diào)研活動(dòng)，召開黨員群眾代表座談會，面對面征求干部群眾意見，聽取基層干部和群眾對局黨組在作風(fēng)建設(shè)方面和開展教育實(shí)踐活動(dòng)的意見建議；要全程指導(dǎo)聯(lián)系單位開展好教育實(shí)踐活動(dòng)，參加聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)班子的動(dòng)員大會、專題民主生活會等，督促聯(lián)系單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入查擺問題、嚴(yán)肅開展批評和自我批評，督促撰寫檢查材料、抓好整改落實(shí)。各位黨組成員要擺正與督導(dǎo)組的位置。督導(dǎo)組是局黨組為督促各單位開展實(shí)踐活動(dòng)所設(shè)立的一個(gè)機(jī)構(gòu)，各單位教育實(shí)踐活動(dòng)開展得如何，在督導(dǎo)組督導(dǎo)的基礎(chǔ)上，局黨組還要把關(guān)。各單位教育實(shí)踐活動(dòng)開展得如何，問題查得準(zhǔn)不準(zhǔn)、整改得到不到位，在督導(dǎo)組督導(dǎo)的基礎(chǔ)上，分管聯(lián)系該單位的局黨組成員還要把關(guān)。

第4篇：四風(fēng)方面對照檢查材料范文

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識到位。我局黨組對學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)第二階段工作極為重視，以高度的責(zé)任感和使命感，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各個(gè)環(huán)節(jié)工作的落實(shí)。為部署第二階段工作任務(wù)，5月5日，召開了黨組會議，對第二階段工作做了研究部署;為廣泛征求意見，班子成員帶頭召開座談會，帶頭走訪基層，帶頭談心;為研究起草好領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告，黨組先后召開了3次會議，對評議前后的分析檢查報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真研究修改;保證了分析檢查報(bào)告的起草質(zhì)量;為做好分析檢查，班子成員帶頭分析檢查問題，帶頭撰寫民主生活會發(fā)言材料，帶頭參加雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評。調(diào)動(dòng)了全局干部職工參與活動(dòng)的積極性，推動(dòng)了全辦學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的深入健康開展。

(二)精心組織，周密安排。為使活動(dòng)開展得富有成效，我局嚴(yán)格按照縣委領(lǐng)導(dǎo)小組的部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，認(rèn)真研究制定了《分析檢查階段工作安排》和《活動(dòng)配檔表》，對每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作做了周密安排，提出了具體要求。為使征求意見廣泛徹底，領(lǐng)導(dǎo)班子成員和業(yè)務(wù)科室做了明確分工，采取了多種征求意見方式;為確保民主生活會富有成效，在確定主題、深入談心、對照檢查、撰寫民主生活會發(fā)言材料等方面做了大量精心準(zhǔn)備工作，邀請上級領(lǐng)導(dǎo)列席了民主生活會，使民主生活會達(dá)到了預(yù)期的目的;并廣泛聽取各方面對報(bào)告初稿的意見和建議，多次召開黨組專題會議進(jìn)行研究討論，組織黨員干部進(jìn)行了評議。

(三)工作主動(dòng)，超前運(yùn)作。在第二階段活動(dòng)中，我局始終注重發(fā)揮工作的主動(dòng)性，按時(shí)完成各個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)?；顒?dòng)開展情況及時(shí)向指導(dǎo)組匯報(bào)，上報(bào)要求的各種材料和報(bào)表;主動(dòng)提前安排每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，按照《分析檢查階段工作安排》的規(guī)定和要求，提前安排好下一環(huán)節(jié)的工作，搞好上下環(huán)節(jié)的銜接，超前運(yùn)作，爭取主動(dòng)，按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù);主動(dòng)檢查活動(dòng)開展情況，查漏補(bǔ)缺，及時(shí)糾正活動(dòng)中的不足。

三、存在問題

我局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段工作雖然取得了很大成效，但仍存在一些問題和不足。

一是在解放思想，更新觀念方面。班子的思想還不夠解放，觀念轉(zhuǎn)變太慢，不能及時(shí)應(yīng)對出現(xiàn)的新情況、新問題，有時(shí)候習(xí)慣舊的思維方式來做工作，對工作中面臨的新形勢，新任務(wù)認(rèn)識不清，對業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)的新情況、新問題缺乏深層次思考。班子政策理論水平有待進(jìn)一步提高。

二是在改善工作作風(fēng)，服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)方面。局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層不多，聯(lián)系企業(yè)不廣泛。雖然經(jīng)常與企業(yè)干部職工見面，但談工作多，溝通思想少。

三是在樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，優(yōu)化發(fā)展思路方面。在一定程度上缺乏創(chuàng)新意識，思想還不夠解放，不能有效地應(yīng)對出現(xiàn)的新情況、新問題。

四是在落實(shí)工作措施，推行工作機(jī)制方面。整體工作存在重安排、輕檢查的問題。缺乏有效的措施。主要是對一些難點(diǎn)問題缺乏切實(shí)可行的措施；整體工作缺乏有效的管理機(jī)制。

第5篇：四風(fēng)方面對照檢查材料范文

分析檢查階段是鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)調(diào)研階段成果，打牢整改提高工作基礎(chǔ)，確保深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)（以下簡稱“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”）取得實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為切實(shí)做好分析檢查階段的各項(xiàng)工作，根據(jù)市委的有關(guān)精神及統(tǒng)一部署，按照《*市審計(jì)局關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的實(shí)施意見》的要求，制定如下工作方案：

一、目標(biāo)要求

緊緊圍繞“保增長、促轉(zhuǎn)型，爭創(chuàng)科學(xué)發(fā)展先行區(qū)”實(shí)踐總載體，以“提升素質(zhì)、加快轉(zhuǎn)型、推進(jìn)審計(jì)科學(xué)發(fā)展”為具體載體，按照“重在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，重在完善發(fā)展思路”的要求，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)調(diào)研成果，廣泛征求各方面意見建議，實(shí)事求是查找存在的突

出問題，并進(jìn)行深入分析檢查，進(jìn)一步明確今后一個(gè)時(shí)期貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的審計(jì)工作思路和具體舉措，形成高質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告，使之成為指導(dǎo)本單位科學(xué)發(fā)展的重要文件。

二、工作任務(wù)

分析檢查階段于2009年5月上旬開始，2009年6月底前基本完成。本階段的主要任務(wù)是征求意見、找準(zhǔn)問題、分析原因、理清思路、明確方向，統(tǒng)籌抓好公開征求意見建議、召開專題民主生活會和組織生活會、形成領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告、組織群眾評議等工作，同時(shí)開展“千名干部進(jìn)千企、共渡難關(guān)促升級”、“開門納諫”、“共商對策”等三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)。

(一)廣泛征求意見，查找存在的問題

1.征求意見的對象和范圍。對照科學(xué)發(fā)展的要求，認(rèn)真查找影響和制約審計(jì)的突出問題，進(jìn)一步完善審計(jì)工作措施和辦法；查找審計(jì)在保增長、保民生、保穩(wěn)定方面等方面存在的不足，進(jìn)一步加大工作力度，確保完成目標(biāo)任務(wù)；認(rèn)真查找在解放思想、改革創(chuàng)新方面存在的問題和不足，進(jìn)一步形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大合力；認(rèn)真查找體制機(jī)制、政策制度方面存在的問題和不足，進(jìn)一步加快構(gòu)建充滿活力、富有效率、有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制；認(rèn)真查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和為民服務(wù)方面存在的問題和不足，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。具體由局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向市直各單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、被審計(jì)單位等發(fā)出征求意見函，同時(shí)邀請部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、黨外人士等召開不同層面和形式的座談會，廣泛征求方方面面的意見和建議。

2.征求意見的方式方法。一是深入基層“群眾提”。黨組主要負(fù)責(zé)同志采取登門走訪和個(gè)別談心的形式，面對面聽取和征求基層干部群眾的意見；二是民主懇談“當(dāng)面問”。把民主懇談作為吸收群眾參與的一條重要渠道，召開一次民主懇談會，集中聽取意見和建議；三是問卷調(diào)查“定向求”。向本單位黨員群眾、審計(jì)服務(wù)對象發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表，書面征求意見和建議；四是其他方式“多方尋”。通過媒體網(wǎng)絡(luò)、設(shè)置征求意見箱等多種方式，廣泛征求社會各界的意見和建議。

3.意見建議的梳理匯總。對多種渠道征求到的意見和建議，由局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)進(jìn)行梳理分析和歸納分類，原原本本、原汁原味地向領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部反饋。

(二)召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會。

1.開展談心交心。根據(jù)實(shí)際情況，圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)以及黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與黨員之間、黨員與黨員之間，要以“一對一”、“一對多”、“多對多”等靈活多樣的形式，認(rèn)真組織開展談心交心活動(dòng)。要開誠布公地談問題、找原因、提意見，做到與人為善，坦誠相見，互相幫助，共同進(jìn)步，以利于溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識。

2.撰寫個(gè)人發(fā)言提綱。在開展談心活動(dòng)的同時(shí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對照征求到的意見建議和科學(xué)發(fā)展觀的要求，重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人在解放思想、踐行科學(xué)發(fā)展觀方面和黨性黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，對照不足，總結(jié)反思，認(rèn)真撰寫好參加民主生活會的發(fā)言材料。

3.召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。領(lǐng)導(dǎo)班子要緊扣審計(jì)工作實(shí)踐，召開專題民主生活會。專題民主生活會主要內(nèi)容包括班子成員陳述發(fā)言、開展批評與自我批評、對班子整體存在的主要問題進(jìn)行分析反思、提出初步整改意見等。民主生活會要邀請市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)檢查組成員參加。

4.通報(bào)民主生活會情況。領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況要在一定范圍內(nèi)以一定形式進(jìn)行通報(bào)。民主生活會情況書面材料須經(jīng)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)檢查組審閱把關(guān)后，于6月15日前報(bào)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

5.召開黨員專題組織生活會。局黨支部要召開黨員專題組織生活會，每位黨員干部要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，結(jié)合自身的工作崗位，認(rèn)真進(jìn)行對照檢查,開展批評與自我批評,進(jìn)一步理清思路、明確方向。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加領(lǐng)導(dǎo)班子的專題民主生活會，又要以普通黨員身份參加所在支部的組織生活會。

(三)形成領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報(bào)告

1.報(bào)告的內(nèi)容。分析檢查報(bào)告要緊緊圍繞深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀這一主題，緊扣黨的十六大以來審計(jì)工作實(shí)際，充分吸收學(xué)習(xí)

調(diào)研、征求意見和專題民主生活會的成果，充分反映四個(gè)方面內(nèi)容：一要充分反映廣大審計(jì)干部在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上形成的共識；二要充分反映廣大審計(jì)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的情況，簡明扼要概述取得的成效，系統(tǒng)全面梳理存在的問題，實(shí)事求是分析存在問題的主客觀原因，特別是主觀方面的原因；三要充分反映審計(jì)工作科學(xué)發(fā)展的努力方向、總體思路和主要措施，列出在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中可以立即解決的突出問題和經(jīng)過一段時(shí)間努力解決的突出問題，提出解決問題的新舉措；四是充分反映本按照科學(xué)發(fā)展觀要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施。

2.報(bào)告的起草。組建分析檢查報(bào)告起草工作組，黨組主要領(lǐng)導(dǎo)全程主持起草工作。領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告要重點(diǎn)突出檢查分析問題、理清科學(xué)發(fā)展思路、明確改進(jìn)措施，做到有問題、有分析、有思路、有舉措，使之成為指導(dǎo)審計(jì)工作科學(xué)發(fā)展的重要文件。

3.報(bào)告的討論。分析檢查報(bào)告初稿形成后，要召開黨組擴(kuò)大會議專題充分討論，邀請黨員和群眾代表列席，認(rèn)真審閱報(bào)告并充分發(fā)表意見。對于反映比較集中的問題要進(jìn)行專題研究，在吸收各方意見后將分析檢查報(bào)告予以修訂完善。

(四)組織群眾評議

1.召開群眾評議會。分析報(bào)告形成后，及時(shí)召開一次群眾評議會，邀請部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、被審計(jì)單位等各個(gè)層面的對象參加，請他們著重圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識深不深、查找的問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、改進(jìn)措施可行不可行等方面對分析檢查報(bào)告進(jìn)行評議。特別是有沒有緊密結(jié)合實(shí)際，研究提出審計(jì)部門貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、應(yīng)對當(dāng)前國際金融危機(jī)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的思路和措施。

2.完善報(bào)告。對群眾評議中提出的意見建議，認(rèn)真研究，充分吸收正確的評議意見，體現(xiàn)到分析檢查報(bào)告中來，進(jìn)一步修改完善分析檢查報(bào)告。

3.公開報(bào)告。分析檢查報(bào)告正式形成后，要以適當(dāng)?shù)姆绞皆谝欢ǚ秶鷥?nèi)公開，接受群眾監(jiān)督。分析檢查報(bào)告經(jīng)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)檢查組審閱把關(guān)后，于6月20日前上報(bào)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

三、重點(diǎn)措施

在分析檢查階段要重點(diǎn)開展三項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)：

(一)開展“千名干部進(jìn)千企、共渡難關(guān)促升級”專項(xiàng)行動(dòng)

在深入開展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”專項(xiàng)行動(dòng)的基礎(chǔ)上，全面組織實(shí)施“千名干部進(jìn)千企、共渡難關(guān)促升級”專項(xiàng)行動(dòng)，組織局領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)骨干，對結(jié)對的企業(yè)開展送信心、送政策、送服務(wù)、送資金、送平安等“五個(gè)送”活動(dòng)，幫助企業(yè)排憂解難、共渡難關(guān)，推動(dòng)轉(zhuǎn)型升級，充分發(fā)揮審計(jì)部門優(yōu)勢，助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

(二)開展“開門納諫”專項(xiàng)行動(dòng)

召開一次民主懇談會，每位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要主持或參加一次以上民主懇談會。邀請部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象代表、行業(yè)監(jiān)督代表等參加，面對面征求意見，虛心聽取他們對本部門本單位貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的意見和建議。建立特邀審計(jì)員制度，從人大、政協(xié)、黨代表中聘請有關(guān)人員作為特邀審計(jì)員，對審計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督，促進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)依法行政、廉潔從審；了解社會各界對審計(jì)機(jī)關(guān)建設(shè)和執(zhí)法情況的意見和要求，積極為審計(jì)工作提出建議；了解審計(jì)機(jī)關(guān)及其工作人員履行職責(zé)和執(zhí)行國家法律、法規(guī)的情況；定期召開審計(jì)情況通報(bào)會，及時(shí)向特邀審計(jì)員通報(bào)審計(jì)工作情況，總結(jié)工作，探討問題，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，理順關(guān)系，保證監(jiān)督工作扎實(shí)有效地開展。利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)立電子意見箱、公開電子郵箱、審計(jì)公告等方式，聽民聲、察民意、求民計(jì)，征求社會各界對審計(jì)機(jī)關(guān)的建議和意見。對征求到的意見和建議要認(rèn)真匯總梳理，作為撰寫分析檢查報(bào)告和民主生活會發(fā)言材料的重要依據(jù)。對屬于審計(jì)職能范圍的意見建議，要及時(shí)確定專人分解落實(shí)；對屬于其他部門的，要及時(shí)報(bào)送市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)辦公室。

(三)開展“共商對策”專項(xiàng)行動(dòng)

針對征求到的意見建議，認(rèn)真做好匯總梳理，開展一次“共商對策”活動(dòng)。對照“六型機(jī)關(guān)”和“四好科室”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，邀請部分干部職工、黨員代表、被審計(jì)單位、特邀審計(jì)員等各個(gè)層面的對象參加，著重圍繞理解科學(xué)發(fā)展觀深不深、查找的問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析得透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面對分析檢查報(bào)告進(jìn)行評議，根據(jù)意見和建議，對報(bào)告進(jìn)行進(jìn)一步完善。

四、具體要求

1.突出工作重點(diǎn)。切實(shí)把握分析檢查階段的工作重點(diǎn)，要從分析檢查階段一開始就著手準(zhǔn)備分析檢查報(bào)告的起草工作，多渠道聽取意見，多角度剖析問題，多形式組織評議，做到認(rèn)真寫、廣泛聽、充分議、反復(fù)改，真正形成高質(zhì)量的分析檢查報(bào)告。

第6篇：四風(fēng)方面對照檢查材料范文

城區(qū)街道黨工委是區(qū)委的派出機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著把黨的路線、方針政策和上級工作部署貫徹落實(shí)到基層群眾中的重任。作為街道黨工委書記，我對這一崗位職責(zé)的理解是：貫徹落實(shí)上級部署，抓好班子，帶好隊(duì)伍，干好工作，保持穩(wěn)定。按照這樣的工作思路，一年來，我履行崗位職責(zé)的情況是：

一、落實(shí)上級部署，保證政令暢通。年內(nèi)，中央、省、市圍繞關(guān)乎國計(jì)民生的重大問題相繼政策法規(guī)，區(qū)委區(qū)政府也結(jié)合全年計(jì)劃和階段性重點(diǎn)工作給街道下達(dá)指標(biāo)和指示。對此，街道黨工委能夠樹立大局意識，認(rèn)真領(lǐng)會貫徹上級要求，結(jié)合工作實(shí)際抓好落實(shí)。在完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、協(xié)調(diào)其他各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，確保達(dá)沃斯、十七大期間社會穩(wěn)定以及區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆選舉任務(wù)等方面都圓滿地完成了任務(wù)，保證了上級部署在轄區(qū)的貫徹落實(shí)。

二、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，確保提前、全面、超額完成全年任務(wù)。截止11月末，街道稅收等6項(xiàng)指標(biāo)均提前超額完成。其中稅收年計(jì)劃9338萬元，實(shí)際完成11009萬元，完成年計(jì)劃的117.9%;固定資產(chǎn)投資年計(jì)劃8個(gè)億，實(shí)際完成18億多，完成年計(jì)劃的225;吸引外資年計(jì)劃500萬美元，實(shí)際完成570萬美元，完成年計(jì)劃114%;吸引內(nèi)資年計(jì)劃3個(gè)億，實(shí)際完成6.9億，完成年計(jì)劃的230%;發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)年任務(wù)12家，實(shí)際完成21家，完成175%;發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)年任務(wù)4家，實(shí)際完成19家，完成年計(jì)劃的475，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成做出了貢獻(xiàn)。

三、落實(shí)抓班子帶隊(duì)伍的職責(zé)，立足打好工作基礎(chǔ)。按照區(qū)委關(guān)于黨委理論中心組學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，提高班子成員的理論素養(yǎng)，加強(qiáng)思想建設(shè);以專題民主生活會為抓手，相互開展批評和自我批評，加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè);貫徹民主集中制組織原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，對涉及全局重大問題，注重發(fā)揮集體智慧，集體決策。對涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見。注重班子間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到總攬不包攬，當(dāng)班子不當(dāng)家（）長。與班子成員坦誠交流，增進(jìn)溝通。隊(duì)伍管理方面，以“行政效能年”活動(dòng)為契機(jī)，倡導(dǎo)“講學(xué)習(xí)、將協(xié)作、講創(chuàng)新、講績效”的精神，著力提高機(jī)關(guān)的行政效率和服務(wù)水平。以“社區(qū)服務(wù)效能年”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)工作積極性。工作方式上，能經(jīng)常深入社區(qū)和轄區(qū)單位了解情況，聽取他們的意見和要求，實(shí)際生活中，能關(guān)心群眾的疾苦，設(shè)身處地地幫助解決一些困難和問題。

四、支持班子成員履行職責(zé)，其他各項(xiàng)工作均取得成績。行政工作瑣碎，繁雜，一年來，面對棘手的問題敢抓敢管，省應(yīng)急工作現(xiàn)場會的準(zhǔn)備，機(jī)關(guān)大樓的維修都圓滿完成;黨建、群團(tuán)、精神文明多項(xiàng)工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高，能夠克服困難，做到規(guī)模以上非公企黨的組織全覆蓋，并圓滿完成了大連市婦聯(lián)“和諧家庭與和諧社區(qū)同創(chuàng)共建”現(xiàn)場觀摩會的工作，得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。年內(nèi)，穩(wěn)定工作任務(wù)繁重，達(dá)沃斯會議、十七大召開期間，...、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等始終是穩(wěn)定工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，加之安民街地塊動(dòng)遷引發(fā)的上訪問題等等，和分管領(lǐng)導(dǎo)一道落實(shí)責(zé)任、細(xì)致工作，及時(shí)掌握反饋信息，做了許多化解矛盾的工作，為轄區(qū)始終保持了較穩(wěn)定的局面盡職盡責(zé);勞動(dòng)就業(yè)，在實(shí)名制就業(yè)任務(wù)遠(yuǎn)重于往年的情況下，多方開發(fā)就業(yè)崗位，積極拓寬就業(yè)渠道，完成了1689人的就業(yè)指標(biāo)，5個(gè)社區(qū)均被評為充分就業(yè)社區(qū);城建工作從來都很繁重，今年罕見的風(fēng)暴潮，達(dá)沃斯市容環(huán)境整治又為城建工作增添了工作量，為此，他們堅(jiān)持建設(shè)與管理并重工作思路，全方位加強(qiáng)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，全力以赴抗擊風(fēng)暴潮，確保人民生命財(cái)產(chǎn)安全，出色地完成了任務(wù);民政、社區(qū)建設(shè)、換屆工作方面，關(guān)注轄區(qū)弱勢群體，不斷擴(kuò)大救助范圍，以“145”工程為載體，開展“和諧樓院”建設(shè)，通過制定規(guī)章，開展活動(dòng)，努力探索“樓院自我管理”的長效機(jī)制。特別是人大換屆工作，在時(shí)間緊、任務(wù)重，要求高的情況下，為全區(qū)作示范，確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。計(jì)生工作有新的舉措，“健康驛站”的改版，“流動(dòng)人口計(jì)劃生育維權(quán)服務(wù)月”和“惠民惠家”親情服務(wù)開展活動(dòng)，以及加班加點(diǎn)完成了人口信息采集工作等，都使計(jì)生工作的水平得到了進(jìn)一步提高。各社區(qū)雖為居民自治組織，卻承擔(dān)了大量政府下派的工作，但都能克服困難，任勞任怨，及時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。

五、落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為官從政，廉潔執(zhí)政，既是要求，也是本分。對此，能嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，能自覺對照要求檢查自己，努力從思想上和認(rèn)識上，筑起拒腐防變的防線，在行動(dòng)上從不，從不跑官要官，謹(jǐn)言慎行，廉潔自律，遵守法律法規(guī)和社會道德操守。作為第一責(zé)任人，能認(rèn)真落實(shí)上級黨委政府和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和要求，帶領(lǐng)班子成員參加區(qū)有關(guān)報(bào)告會，主持班子班子成員召開專題民主生活會對照檢查，努力加強(qiáng)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。

以上是我履行職責(zé)的主要情況。應(yīng)該說，到桂林街道將近一年，我面對的是一個(gè)完全陌生的環(huán)境，承擔(dān)的是多數(shù)不熟悉的工作。面對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的壓力與典型的包袱，我的確心有恐慌，唯恐辜負(fù)了組織的信任，唯恐辜負(fù)了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。一年來，還算基本履行了職責(zé)，完成了工作任務(wù)。這里，飽含著各位班子同仁們的團(tuán)結(jié)合作，飽含著各位科所長和機(jī)關(guān)全體同志的鼎力支持，飽含著各位社區(qū)書記、主任及全體人員的辛勤汗水。借此機(jī)會，我衷心感謝給街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子包括我本人工作大力支持的各位，謝謝你們。

第7篇：四風(fēng)方面對照檢查材料范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

按照會議的有關(guān)要求，現(xiàn)就本人一年工作履職及思想廉政情況報(bào)告如下：

一、工作方面

2014年，面對公司嚴(yán)峻的經(jīng)營形勢和不斷提升油庫服務(wù)水平的新要求，我?guī)ьI(lǐng)油庫全體員工努力工作，克服多品號運(yùn)行、周轉(zhuǎn)頻繁、安全管控難度增加等困難，全年周轉(zhuǎn)油品**萬噸，油庫自動(dòng)化管控程度和服務(wù)水平進(jìn)一步提升。主要有以下幾方面亮點(diǎn)：

一）油庫運(yùn)行服務(wù)更加規(guī)范

一是收發(fā)油作業(yè)平穩(wěn)有序。年初，油庫對柴油付油工藝管線進(jìn)行了伴熱保溫處理，為整個(gè)冬季運(yùn)行0#柴油創(chuàng)造了條件；運(yùn)行過程中，油庫精確安排每批次收發(fā)油油罐和流程，每班次精確計(jì)算油品收付量，及時(shí)高效地完成了公司內(nèi)配和外銷保供任務(wù)；油品升級置換期間，油庫合理安排倒罐作業(yè)，各班組員工執(zhí)行有力，在預(yù)定時(shí)間內(nèi)圓滿完成了油品升級置換工作。二是油品計(jì)質(zhì)量規(guī)范操作。油庫每月自行組織新老罐區(qū)液位儀、溫度計(jì)精度的校對核準(zhǔn)工作，進(jìn)一步完善了油庫收發(fā)油計(jì)量、測溫測密測水、油品取樣留存等操作的相關(guān)規(guī)定，各班組計(jì)量員嚴(yán)格執(zhí)行，全年累積測取油品1000余次，送檢油樣187次，確保了油庫計(jì)量的準(zhǔn)確性和油品質(zhì)量的可追溯性。三是綜合差量治理多措并舉。油庫每半年組織一次付油流量計(jì)標(biāo)定工作，付油崗員工認(rèn)真細(xì)致地核對每車付油數(shù)據(jù)，先后2次發(fā)現(xiàn)因流量計(jì)核心處理器故障造成的付油異常差量。同時(shí)，油庫每月專項(xiàng)開展了鶴位精度分析復(fù)核工作，及時(shí)掌握付油精度變化情況。此外，油庫通過精細(xì)鉛封編號管理、車輛黑名單管理等有效舉措，加大門衛(wèi)崗對車輛鉛封、車況完好情況的檢查力度，有效規(guī)避了人為因素造成的綜合差量，油庫配送綜合差量率呈逐月下降趨勢。四是油庫服務(wù)舉措更加務(wù)實(shí)。在公司的大力支持下，油庫將原開票室改建為客戶休息室，開放了衛(wèi)生間，購置了桌椅，配備了飲用水，制定了客戶服務(wù)承諾和休息室管理規(guī)定，改進(jìn)了TAS賬號系統(tǒng)分配權(quán)限，規(guī)避了“客戶挑口”弊端，優(yōu)化了夜班交班模式縮短了客戶提油等候時(shí)間，“窗口”服務(wù)形象得到有效提升。

二）油庫安全形勢總體受控

一是注重機(jī)制完善，安全基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。重新明確了油庫安全職責(zé)分工，配備到位了專職安全管理人員，與全體員工簽訂了《崗位安全承諾書》，梳理了油庫“一崗雙責(zé)”及安全操作規(guī)程；修訂完善了《油庫安全管理制度》及《油庫現(xiàn)場應(yīng)急處置預(yù)案》；定期印發(fā)了班組月度安全工作簡報(bào)、安全通知單、問題整改通知單，進(jìn)一步健全了油庫安全基礎(chǔ)資料，為油庫重點(diǎn)工作推進(jìn)落實(shí)提供了基礎(chǔ)保障。二是注重安全培訓(xùn)和教育，安全素養(yǎng)整體提升。油庫早交班會堅(jiān)持開展安全經(jīng)驗(yàn)分享和安全講話活動(dòng)，全年播放安全教育視頻260余次；組織開展了安全事故通報(bào)、《新安全生產(chǎn)法》、《新環(huán)境保護(hù)法》等安全法規(guī)學(xué)習(xí)答題20余次；各班組扎實(shí)開展安全應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、桌面推演、實(shí)戰(zhàn)演練60余次；“安全生產(chǎn)月”期間，油庫在公司要求的基礎(chǔ)上策劃開展了安全警示語征集、消防技能比武等活動(dòng)。通過一系列活動(dòng)和培訓(xùn)舉措，員工安全意識、風(fēng)險(xiǎn)防范意識和應(yīng)急處置能力得到顯著提升。三是強(qiáng)化隱患排查和治理，作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)有效防控。2014年，油庫進(jìn)一步加大了現(xiàn)有設(shè)備及工藝隱患的治理力度，共完成隱患改造項(xiàng)目17項(xiàng)，發(fā)生改造費(fèi)用約 42萬元。在施工作業(yè)中，油庫重點(diǎn)加強(qiáng)了作業(yè)過程的監(jiān)管和防控，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)票證審批制度，加大了對外來人員安全教育及防范措施的檢查力度，從源頭消除風(fēng)險(xiǎn)確保作業(yè)安全。同時(shí)，油庫認(rèn)真開展周、月、季度自查自糾活動(dòng)，接受上級公司及地方政府部門各類專項(xiàng)檢查16次。全年，油庫共查出隱患問題71項(xiàng)，其中完成整改69項(xiàng)，未整改問題均登記隱患臺賬并制定相關(guān)防范措施。

三）設(shè)備設(shè)施保障更加到位

一是建立完善設(shè)備管理制度，管理基礎(chǔ)逐步夯實(shí)。按照分公司的要求，油庫及時(shí)建立完善了設(shè)備登記、維護(hù)保養(yǎng)、故障應(yīng)急處置等12項(xiàng)制度規(guī)定；重新修訂了《油庫設(shè)備操作規(guī)程》，增加了新增設(shè)備設(shè)施的使用操作要求，進(jìn)一步規(guī)范了員工的日常操作；編制了《油庫應(yīng)急故障處理手冊》，制定了設(shè)備故障應(yīng)急處置規(guī)程，通過油庫制度規(guī)定的完善，設(shè)備管理工作更加有章可循。二是充分發(fā)揮內(nèi)外部優(yōu)勢，維修保障及時(shí)到位。通過在油庫內(nèi)劃分設(shè)備責(zé)任區(qū)、應(yīng)用設(shè)備ERP管理模塊、實(shí)施設(shè)備維修月度考核獎(jiǎng)勵(lì)等舉措，充分調(diào)動(dòng)崗位員工的工作積極性，做到油庫設(shè)備設(shè)施小問題能夠及時(shí)解決，既節(jié)約了維修費(fèi)用又提高了員工的動(dòng)手能力。同時(shí)，油庫依托外部維保力量和檢測隊(duì)伍定期或不定期開展設(shè)備設(shè)施的檢查維護(hù)，先后開展了設(shè)備設(shè)施優(yōu)化改造、防雷防靜電、可燃?xì)怏w報(bào)警、消防泡沫管線等檢測工作，解決了油氣回收柴油氣相管憋壓、付油區(qū)罩棚燈節(jié)能改造、流量計(jì)累積量偏差大等難題，為油庫降費(fèi)增效、平穩(wěn)運(yùn)營提供了保障。三是加強(qiáng)現(xiàn)場管理，庫區(qū)環(huán)境整潔有序。按照公司定置化管理相關(guān)要求，油庫結(jié)合自身實(shí)際，對現(xiàn)場定置化物品進(jìn)行了補(bǔ)充和更換，增加了罐區(qū)、付油區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域的安全警示標(biāo)識和地坪耐油區(qū)，配置了司機(jī)停車指示牌和油氣回收軟管托架，并對油庫停車場進(jìn)行了分區(qū)劃線。同時(shí)，為保證庫區(qū)現(xiàn)場環(huán)境的整潔，在責(zé)任區(qū)承包管理的基礎(chǔ)上，油庫細(xì)化明確了責(zé)任區(qū)的工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，定期或不定期開展檢查督促，有效激發(fā)和調(diào)動(dòng)了員工的工作主動(dòng)性，油庫現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化、目視化管理水平得到明顯提升。

四）員工隊(duì)伍建設(shè)更加有力

一是突出業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，員工綜合實(shí)力明顯提升。通過班組內(nèi)部交叉換崗培訓(xùn)，各班組均能實(shí)現(xiàn)內(nèi)部崗位輪換、替崗作業(yè)，培養(yǎng)涌現(xiàn)出了多名“多崗?fù)ā?、“全庫通”骨干員工，大大提升了班組整體運(yùn)行效率；通過消防器材使用與維護(hù)、消防自動(dòng)化系統(tǒng)應(yīng)用等培訓(xùn)，員工的安全意識和應(yīng)急處置能力得到全面提升；通過職業(yè)禮儀培訓(xùn)、“我說我崗”活動(dòng)的開展，員工行為禮儀更加規(guī)范，履行崗位職責(zé)主動(dòng)做好工作的意愿更加明確，員工愛崗敬業(yè)的風(fēng)氣正在醞釀形成。二是突出績效考核導(dǎo)向，隊(duì)伍作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。年初，油庫重新修訂完善了《員工績效考核辦法》，制定了明確、量化的崗位考核細(xì)則，并組織員工學(xué)習(xí)執(zhí)行，每月油庫定期召開民管組會議，對獎(jiǎng)金考核兌現(xiàn)情況充分討論，獎(jiǎng)勤罰懶、賞功罰過，激勵(lì)督促員工形成遵規(guī)守紀(jì)、愛崗奉獻(xiàn)的職業(yè)素養(yǎng)，有效調(diào)動(dòng)和保護(hù)了多數(shù)員工的工作主動(dòng)性和積極性。同時(shí)，通過組織一般管理人員借用競聘活動(dòng)，開辟了操作崗位員工向上晉升的有效渠道，起到了積極的導(dǎo)向作用。

二、思想作風(fēng)及廉政建設(shè)方面

2014年，在參加倉儲公司黨總支學(xué)習(xí)同時(shí)，我積極參加油庫黨支部組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)和員工的幫助下不斷完善提高自己，認(rèn)真準(zhǔn)備民主生活會對照檢查材料，深刻反思檢討在工作中存在的不足和問題；生活中，我積極追求健康向上的生活情趣，在工作及公共場合中，時(shí)刻嚴(yán)格要求和約束自己，不斷提醒和告誡自己要自重、自省、自警，杜絕一切以權(quán)謀私的行為，不沾不貪，用清正廉潔的標(biāo)準(zhǔn)對照自己、檢查自己，時(shí)刻筑起預(yù)防腐敗思想的道德防線。

第8篇：四風(fēng)方面對照檢查材料范文

一、指導(dǎo)思想

根據(jù)《中華人民共和國教師法》和教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》以及區(qū)教育局等有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一部署，突出重點(diǎn)，立足我校實(shí)際，進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)廣大教師恪盡職守、奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和進(jìn)取精神，促進(jìn)教育事業(yè)跨越式發(fā)展。

二、活動(dòng)對象

參加活動(dòng)的對象為北大街幼兒園全體教職工。

三、主要內(nèi)容

1、比責(zé)任看投入。在履行崗位職責(zé)的過程中，比一比是否具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和進(jìn)取心；是否珍惜現(xiàn)在的工作崗位；是否有干不好就對不起幼兒園、對不起幼兒、對不起崗位的愧疚感；是否有不達(dá)目標(biāo)不罷休、一心一意抓質(zhì)量的執(zhí)著和韌勁?？匆豢词欠裼辛己玫墓ぷ髦刃蚝团畈蛏系木耧L(fēng)貌；是否勤奮敬業(yè)、忠于職守，全身心地投入工作。通過比責(zé)任看投入，切實(shí)增強(qiáng)全體教師的事業(yè)心、責(zé)任感和危機(jī)感，樹立不怕困難、奮力趕超、爭創(chuàng)一流的精神，始終保持強(qiáng)烈的發(fā)展意識和永不懈怠、永不自滿、求實(shí)創(chuàng)新、勇往直前的精神狀態(tài)。

2、比服務(wù)看效率。在服務(wù)幼兒、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)家長的過程中，比一比是否牢記黨的教育方針與宗旨；是否帶著深厚感情和滿腔熱情去工作；是否誠實(shí)守信、立說立行、日事日清?？匆豢垂ぷ餍适欠襁m應(yīng)當(dāng)前課程改革、奮力趕超、率先發(fā)展的要求；服務(wù)效率和質(zhì)量是否不斷提高；以及工作態(tài)度、工作效率等問題。通過比服務(wù)看效率，切實(shí)加強(qiáng)教師的服務(wù)意識，進(jìn)一步樹立教書育人、管理育人、服務(wù)育人的思想，逐步完善有關(guān)制度，明確服務(wù)準(zhǔn)則，規(guī)范服務(wù)行為，改進(jìn)服務(wù)手段，提高工作效率和質(zhì)量，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓人民滿意。

3、比本事看效果。在凝神聚力、干事創(chuàng)業(yè)、奮力趕超，實(shí)現(xiàn)教育率先發(fā)展的過程中，比一比是否善于學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長新本領(lǐng)；是否具有崇高的師德風(fēng)尚，有能干、會干、巧干、干就干好的真本事；是否有課堂改革的思路、創(chuàng)新教學(xué)的手段、科學(xué)管理的方法和不斷推動(dòng)教育教學(xué)改革與提高質(zhì)量的能力。看一看是否有精益求精、誓爭一流的追求；是否在工作中有創(chuàng)新的內(nèi)容與措施；是否全面完成了年度工作任務(wù)指標(biāo)；是否取得了讓上級部門和人民群眾滿意的工作成績。通過比本事看效果，進(jìn)一步增強(qiáng)教師不進(jìn)則退，落后就會被淘汰的緊迫感和危機(jī)感，樹立以教立身意識、終生求知觀念和求真務(wù)實(shí)精神，認(rèn)真抓好每一項(xiàng)工作的落實(shí)，努力為教育事業(yè)快速、健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

四、方法步驟

“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動(dòng)從現(xiàn)在開始，大體分四個(gè)階段進(jìn)行：

1、思想發(fā)動(dòng)階段。主要教育引導(dǎo)全體教師加深對“創(chuàng)先爭優(yōu)”基本內(nèi)容的理解，深刻認(rèn)識開展“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動(dòng)的重要性和必要性，明確開展活動(dòng)的基本內(nèi)容、目標(biāo)要求和方法步驟，增強(qiáng)參與活動(dòng)的主動(dòng)性，以飽滿的熱情和積極的態(tài)度投身到活動(dòng)中來。一是在全園召開“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動(dòng)部署會。二是組織年級組長采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)師德行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，以及教育政策法規(guī)。三是要緊密聯(lián)系當(dāng)前的新形勢、新任務(wù)、新要求，結(jié)合工作和個(gè)人的思想實(shí)際，人人寫出心得體會，做到邊學(xué)習(xí)邊思考，要注重效果，防止空對空。

2、對照檢查階段。按照“三比三看”要求，要認(rèn)真查找教師在思想觀念、工作責(zé)任、工作能力、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度等方面存在的突出問題，并深刻剖析根源，有針對性地制定整改計(jì)劃。重點(diǎn)把握好以下幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一要廣泛征求意見。要采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、設(shè)立意見箱和投訴電話等多種形式，廣泛聽取和征求意見與建議，并認(rèn)真匯總分析，分清共性問題和個(gè)性問題。屬于共性的問題，要專門召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議專題研究，屬于教師個(gè)人的問題，如實(shí)向本人反饋。二要深入分析思想根源。要通過民主生活會、談心活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、同事互評、家長參評的辦法，幫助和督促教師進(jìn)行深刻反思，深挖根源，找準(zhǔn)癥結(jié)。在此基礎(chǔ)上，每位教師要形成書面對照檢查材料，辦公室會同年級組進(jìn)行檢查評閱。三要召開情況交流匯報(bào)會。匯報(bào)活動(dòng)開展情況、主要做法和經(jīng)驗(yàn)。四要制定整改措施。在發(fā)現(xiàn)問題、找準(zhǔn)癥結(jié)、統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上，結(jié)合具體工作制定整改措施，要有針對性和操作性，保證切實(shí)可行、有效管用。

3、整改提高階段。主要是抓好目標(biāo)責(zé)任制和整改措施的落實(shí)。要把“三比三看”要求落到實(shí)處，切實(shí)形成人人身上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)心中有動(dòng)力，用心想事、扎實(shí)干事的局面，全面提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。突出抓好六個(gè)結(jié)合：一是與履行崗位職責(zé)相結(jié)合。根據(jù)工作職能和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，合理確定工作崗位職責(zé)，制定具體的量化考核指標(biāo)，與在崗的教師簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書。崗位目標(biāo)要采取園務(wù)公開、教代會等多種形式向教職工公布，有關(guān)內(nèi)容要向社會公布。二是與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相結(jié)合。嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制、園務(wù)公開等制度，認(rèn)真執(zhí)行教師從教“十不準(zhǔn)”，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。三是與抓重點(diǎn)、創(chuàng)特色相結(jié)合。從實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)，確定幾項(xiàng)影響大、有創(chuàng)新的工作，明確責(zé)任主體，把任務(wù)目標(biāo)分解到人，落實(shí)到人，鼓勵(lì)教師大膽探索、大膽實(shí)踐、大膽創(chuàng)新，使工作不斷創(chuàng)出新特色、新水平。四是與開展各類競賽相結(jié)合。通過開展教學(xué)比賽、技能等級達(dá)標(biāo)，爭創(chuàng)“示范園”、“黨員先鋒崗”，爭當(dāng)“課改之星”、師德標(biāo)兵、學(xué)科帶頭人等，形成濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，不斷把活動(dòng)引向深入。五是與教師經(jīng)常性年度考核相結(jié)合。建立教師“三比三看”實(shí)績檔案，每季度進(jìn)行一次量化打分，記入檔案，并作為教師考核的重要依據(jù)。對表現(xiàn)突出的，要大張旗鼓地進(jìn)行表彰；對思想不重視、工作不力的，要進(jìn)行批評教育，并及時(shí)通報(bào)，限期整改。整改效果不明顯的，要待崗學(xué)習(xí)，造成不良后果和影響的，要追究責(zé)任，直至采取相應(yīng)的組織措施。六是與教育內(nèi)部管理體制改革相結(jié)合。廣泛宣傳改革的重要性、必要性，使全體教師認(rèn)清改革形勢，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，自覺理解、支持改革，積極參與改革，為改革實(shí)施營造良好的輿論氛圍。通過改革進(jìn)一步激發(fā)教育內(nèi)部活力，形成多勞多得、優(yōu)質(zhì)厚酬的分配機(jī)制和能者上、平者讓、庸者下的用人機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性，逐步建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的教育內(nèi)部管理體制，促進(jìn)教育事業(yè)快速、健康發(fā)展。

4、檢查總結(jié)階段。將活動(dòng)開展情況與年度工作目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行客觀地分析與總結(jié)。幼兒園將適時(shí)召開活動(dòng)總結(jié)會議，隆重表彰“爭優(yōu)創(chuàng)先”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)師德標(biāo)兵。

五、保證措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為努力開創(chuàng)幼兒園教育工作新局面，實(shí)現(xiàn)教育事業(yè)率先發(fā)展，我園領(lǐng)導(dǎo)要提高認(rèn)識，高度重視，精心組織。為切實(shí)加強(qiáng)對活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，幼兒園成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

成員：

第9篇：四風(fēng)方面對照檢查材料范文

一、主要做法

（一）圍繞當(dāng)前工作，搞好征求意見。為了找準(zhǔn)內(nèi)部管理和隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題，使自查階段的工作增強(qiáng)針對性，在征求意見上，我們以覆蓋面廣、渠道廣、監(jiān)督評估廣的原則，確保了征求意見具有廣泛性。一是征求意見覆蓋面廣。我們發(fā)放了征求意見表，進(jìn)行無記名的征求意見；二是渠道廣。分別召開黨員、群眾、兄弟單位等座談會，直接聽取意見；三是監(jiān)督評估廣。設(shè)立意見箱、電子信箱、專線電話，向廣大黨員群眾廣泛征求意見；四是通過“四個(gè)必談”征詢意見。即在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管科室負(fù)責(zé)人之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間開展談心活動(dòng)；五是向基層單位征求意見。要求以提高認(rèn)識、查找問題、修正錯(cuò)誤、互相幫助為目的，進(jìn)行多層次交互式交心談心活動(dòng)。溝通思想，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識。對收集的意見，各業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)又進(jìn)行了認(rèn)真、仔細(xì)的分類歸納、匯總梳理，按照“知情、互助、幫助、監(jiān)督”的工作方針向黨員本人作了反饋，并對意見較多的黨員有針對性地做好思想工作。這些意見幫助科室、科室分工及科室成員思想認(rèn)識上的統(tǒng)一創(chuàng)造了良好的條件。

（二）圍繞標(biāo)準(zhǔn)要求，搞好對照檢查。在意見多層次的反饋基礎(chǔ)上，我們要求全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)第四次黨代會精神和市委書記李鴻忠同志在全市領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)暨黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)教育培訓(xùn)班上的講話精神和教育學(xué)習(xí)階段提出的局機(jī)關(guān)黨員干部職工執(zhí)行力建設(shè)的具體要求，要從理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面，查找自己存在的主要問題，制定了“一學(xué)習(xí)、二對照、三結(jié)合、再修改”的辦法，幫助局機(jī)關(guān)同志搞好自查，“一學(xué)習(xí)”就是理論學(xué)習(xí)，從理論上提高廣大黨員的黨性覺悟?！岸φ铡本褪菍φ請?zhí)行力度要求，對照兄弟單位先進(jìn)典型事跡，高標(biāo)準(zhǔn)的要求每個(gè)黨員。“三結(jié)合”就是結(jié)合梳理出來的意見，結(jié)合個(gè)別訪談到的意見，結(jié)合本身的實(shí)際表現(xiàn)，寫出自查初稿。“再修改”就是根據(jù)各科室的反饋意見，根據(jù)組織生活會上大家的批評幫助，重新修改自己的自查材料。對問題沒找準(zhǔn)、分析不深刻、整改措施不具體的，我們責(zé)令重來。按照“重點(diǎn)寫問題、認(rèn)真找原因、關(guān)鍵查自身”的原則，局機(jī)關(guān)全體同志本著實(shí)事求是的態(tài)度，認(rèn)真撰寫自查材料，并分層次進(jìn)行了嚴(yán)格審查。為了把自查工作進(jìn)一步引向深入，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念，又以科室為單位舉行了“執(zhí)行力建設(shè)分析交流會”。通過交流，促使大家對自身的問題找得更準(zhǔn)，分析得更明，夯實(shí)了總結(jié)完善階段的基礎(chǔ)

（三）圍繞群眾意見，搞好分析評議。按照上級安排，我們科室召開了專題組織生活會。全體黨員干部職工分別作了嚴(yán)肅認(rèn)真、求真務(wù)實(shí)的自查報(bào)告，并接受了同志們的評議。按照“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)在小組、落實(shí)在黨員”的要求，黨總支書記多次到本科室了解進(jìn)度，并聽取大家反映的共同難點(diǎn)問題，面對面的研究解決辦法，以研究的結(jié)果，指導(dǎo)整個(gè)面上的工作。增強(qiáng)了搞好這個(gè)階段工作的信心，使領(lǐng)導(dǎo)看到了機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的具體表現(xiàn)；并采取“總體把握，一上一下”的辦法，做好黨員的定格工作?！翱傮w把握”，就是對照黨員必須履行的八項(xiàng)義務(wù)，對照不同崗位的具體要求，以一看平時(shí)表現(xiàn)，二看民主測評，分析執(zhí)行力的執(zhí)行情況。

（四）圍繞問題，針對解決。為了保證執(zhí)行力的質(zhì)量和效果，針對管理生產(chǎn)、儲存、使用危險(xiǎn)化學(xué)品單位，會同公安、環(huán)保、交通等企業(yè)主管部門，做好對危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運(yùn)輸、使用和廢棄處置企業(yè)發(fā)生的職工傷亡事故進(jìn)行調(diào)查處理。我科制定實(shí)施了“三部曲”：一是開展工作前精心準(zhǔn)備。認(rèn)真做好問題的準(zhǔn)備工作，對可能存在的主要問題進(jìn)行有針對性的分析、反饋，對個(gè)別與標(biāo)準(zhǔn)相距較遠(yuǎn)、群眾反映問題比較多的單位，有針對性地做出處理。二是處理問題嚴(yán)肅認(rèn)真。對出現(xiàn)問題的單位提出了今后的整改方向。黨總支書記、支部書記、黨員干部帶頭發(fā)揚(yáng)民主，率先給廣大黨員帶好頭，加強(qiáng)自身的廉政建設(shè)工作。

二、取得的成效

1、現(xiàn)有的安全管理制度得到了進(jìn)一步的完備，健全了安全生產(chǎn)巡查和監(jiān)察執(zhí)法工作的程序，完善了各業(yè)務(wù)的監(jiān)督機(jī)制。

2、協(xié)調(diào)了相關(guān)職能部門(如消防、質(zhì)監(jiān))的安全管理職責(zé)，做好了相關(guān)業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)處理工作。

3、網(wǎng)格化管理機(jī)制和安全管理責(zé)任得到了落實(shí)，明確了職位責(zé)任制，使崗位職責(zé)細(xì)化、具體化。

4、建立了較完善的科室考核制度。

三、存在的不足

1、部分科室人員對日常工作目標(biāo)缺少始終如一的熱情和堅(jiān)持，存在對具體工作的指導(dǎo)、督促、檢查的頻率不夠，跟進(jìn)不力。

2、在具體工作的執(zhí)行過程中，存在一些業(yè)務(wù)流程比較繁瑣，形式的東西增多；一些工作流程流于形式的現(xiàn)象。

3、在執(zhí)行過程中缺少與時(shí)俱進(jìn)的良好方法。存在干部、職工或缺少溝通的意愿，或缺少溝通的有效平臺，導(dǎo)致溝通協(xié)調(diào)不好甚至隔閡，以及員工創(chuàng)造性解決問題的能力還有待提高現(xiàn)象。

四、提出建議

一是抓好“一個(gè)結(jié)合”。將整改工作與安監(jiān)工作的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，按照“干什么，做什么，缺什么、補(bǔ)什么”的原則，進(jìn)一步組織全體工作人員深入學(xué)習(xí)《深圳市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局規(guī)章制度》、《寶安區(qū)政府工作部門安全監(jiān)督管理職能》、《寶安區(qū)安全管理責(zé)任追究暫行辦法》及上級領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，努力在理論武裝上達(dá)到新高度，在實(shí)踐中取得新成效。